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      《干法》第四章讀后感--大哥

      時(shí)間:2019-05-13 21:36:54下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:《干法》第四章讀后感--大哥

      《干法》第四章讀后感

      每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),會(huì)讓我們充滿信心。猶如水滴石穿,你的昨天與今天相比,已經(jīng)進(jìn)步了一點(diǎn)點(diǎn)。就如荀子所說的“不積硅步,無以至千里;不積小流,無以成江?!?,這句名言告訴我們一個(gè)道理,一個(gè)每天都能進(jìn)步的人,成功的大門一定會(huì)為他敞開。

      “一步登天做不到,但一步一個(gè)腳印能做到;一鳴驚人不好做,但一股勁做好一件事,可以做;樸實(shí)的語(yǔ)言,深刻的道理。詩(shī)人云:沒有比行動(dòng)更美好的言語(yǔ),沒有比足音更遙遠(yuǎn)的路途??

      目標(biāo)執(zhí)行過程中,需要對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)階段的執(zhí)行進(jìn)行強(qiáng)化,然后才能逐步達(dá)成最終目標(biāo)。簡(jiǎn)單說,也就是通過每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。一步一個(gè)腳印地走向最終目標(biāo)。

      把不可能變?yōu)榭赡?,再去付諸行動(dòng),是人類文明進(jìn)步的本質(zhì),敢想敢做,只有把不可能變?yōu)榭赡?,才?huì)取得質(zhì)的飛躍。

      以前,人類從未想過有一天能登上月球,只是有夢(mèng)想,但最終把不可能變?yōu)榭赡?。別人都未想到居里夫人可以發(fā)現(xiàn)鐳,但她把不可能變?yōu)榭赡堋J×藥浊Т魏?,愛迪生不覺得不可能,反而樂觀自信,把不可能變?yōu)榭赡?,世上本沒有不可能的事,我們只要用自己的努力,就會(huì)把一個(gè)個(gè)“不可能”,變?yōu)椤翱赡堋薄?/p>

      人類的發(fā)展史,可以看作是一個(gè)把不可能變?yōu)榭赡艿臍v史,把夢(mèng)想、行動(dòng)和成功連綴起來的歷史,成功源于鍥而不舍的努力,付出努力,就會(huì)把不可能變?yōu)榭赡埽言瓉聿桓覊?mèng)想的變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。艱難困苦正是機(jī)會(huì)--我們應(yīng)該有這樣的認(rèn)識(shí)。為什么?因?yàn)榭嚯y能夠教育人,促進(jìn)人的成長(zhǎng),相反,人在一帆風(fēng)順的時(shí)候往往容易犯錯(cuò)誤。比如,有不少獲得巨大成功的經(jīng)營(yíng)者,他們?yōu)槌晒Φ拿谰扑兆?,限于傲慢,犯了錯(cuò),以至于晚節(jié)不保,辛苦創(chuàng)建的企業(yè)走向衰敗,這樣的事例屢見不鮮。

      無論苦難和成功都是對(duì)我們的考驗(yàn),雖說盛衰榮枯乃世間常態(tài),但是令人心酸的悲劇仍屢屢上演,不正常似乎成了正常。遭遇失敗和苦難的時(shí)候,不應(yīng)牢騷滿腹,不要怨天尤人,而是要忍受考驗(yàn),堅(jiān)持努力,一點(diǎn)點(diǎn)積累小小的,然而是確鑿的成功,最后將逆境轉(zhuǎn)化為順境。在成功和幸運(yùn)的時(shí)候,要不驕不躁,抱著真誠(chéng)的感謝之心,仍繼續(xù)堅(jiān)持努力,使成功得以長(zhǎng)期持續(xù)。

      微不足道的沙礫要經(jīng)過痛苦過才能變成價(jià)值連城的珍珠,靠的是堅(jiān)持的力量;展翅飛翔的雄鷹要經(jīng)過多次的嘗試才能在空中自由翱翔,靠的是堅(jiān)持的力量;盛氣凌人的梅花要經(jīng)過寒風(fēng)的茉莉才能凌寒獨(dú)自開,靠的也是堅(jiān)持的力量。平庸無聞的人要經(jīng)歷種種磨難才能成為一個(gè)成功、舉世聞名的人,靠的又何嘗不是堅(jiān)持的力量。

      大哥

      第二篇:《干法》讀后感

      讀《干法》有感

      在看這本書前,我對(duì)稻盛先生沒有一點(diǎn)了解。只是很多朋友都說這本書的好,這個(gè)人物的了不起。即使我拿到了書,也沒有太多的激動(dòng)。畢竟,我還不了解他。我有個(gè)習(xí)慣,不熟悉的,都會(huì)先上網(wǎng)去找尋解答。

      稻盛先生的這本《干法》,語(yǔ)言很樸實(shí)厚重,沒有過多語(yǔ)言,卻能一針見血點(diǎn)到自己內(nèi)心的深處。這是一本寫的非常好的書,一本讓我人生醒悟的書,一本讓我人生奮斗的書。從學(xué)校畢業(yè)出來到單位工作,在日復(fù)一日的重復(fù)過程中,漸漸的迷失了自己,不知道工作的目標(biāo)是什么,人生的意義在哪里。一直把做好工作看成是對(duì)生活負(fù)責(zé)的一種態(tài)度,只是盡自己的努力做好份內(nèi)工作。讀了稻盛先生的《干法》,忽然明白了自己的目標(biāo)和意義:人工作的目的是為了不斷提升自己的心志。工作不但能起到鍛煉心志、提升人性的作用,長(zhǎng)時(shí)間不懈的工作還可以磨礪心志。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力,我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。將自己的一生奉獻(xiàn)給工作舞臺(tái),埋頭苦干,孜孜不倦,這樣的人最有魅力。

      稻盛先生說,要想度過一個(gè)充實(shí)的人生,只有兩種選擇:一種是從事自己喜歡的工作;另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作,這種機(jī)率恐怕不足千分之

      一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作,就能忍受任何艱苦;只要不懈努力,任何事情都能成功??突?jīng)說過說:“除非喜歡自己所做的工作,否則永遠(yuǎn)無法成功?!痹谖覀冎車?,聽到的多是報(bào)怨和無奈,談得最少的是工作的開心和樂趣。其實(shí)不管自己處在何種境遇,都要抱著積極的心態(tài)朝前看,任何時(shí)候都要拼命工作,持續(xù)努力,這才是最重要的。并且對(duì)每天做過的事情,老老實(shí)實(shí)地進(jìn)行反省,就可以避免工作上的失敗,并能夠不斷地完善自我。無論遇到什么事情都要懂得感恩,既然選擇了這份工作這個(gè)崗位,就必須認(rèn)認(rèn)真真地接受它的全部,包括它好的和不好的,持有隨時(shí)感恩心態(tài)非常重要。

      我們?cè)趯?duì)待工作的時(shí)候,總是說盡力而為;遇到困難的時(shí)候,總是說盡力而為。我們用這種說法來原諒自己,替自己不能更努力進(jìn)行辯解。做任何事情不能本著盡力而為,竭盡全力是我們工作所要達(dá)到的境界。古語(yǔ)云:世上無難事,只怕有心人。我們要在工作上樹立必勝的信心,在戰(zhàn)略上藐視困難,在戰(zhàn)術(shù)上重視困難,付出自己百分之百的努力,成功的機(jī)會(huì)是不會(huì)錯(cuò)過的。想到困難,正視困難,克服困難,解決困難,到完成工作任務(wù)的過程,其實(shí)就是一個(gè)自我的心理斗爭(zhēng)過程,就像稻盛先生所說:當(dāng)你竭盡全力時(shí)神靈將會(huì)現(xiàn)身。只有付出“不亞于任何人的努力”才是人生和事業(yè)成功的最強(qiáng)動(dòng)力。專心致志于一行一業(yè),不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,不屈服于任何困難,堅(jiān)持不懈;只要你堅(jiān)持這樣做,就能造就優(yōu)秀的人格,而且會(huì)讓你的人生開出美麗的鮮花,結(jié)出豐碩的果實(shí)?!陡煞ā芬粫虒?dǎo)我們,首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。當(dāng)工作遇到困難時(shí),一定不能放棄,放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當(dāng)工作進(jìn)展順利時(shí),就要直率地表達(dá)出工作中所獲得的歡樂;激勵(lì)自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當(dāng)工作做到有人褒獎(jiǎng)時(shí),就要誠(chéng)心的表示感謝。把這種快樂和感動(dòng)當(dāng)做前進(jìn)路上的精神糧食,然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo),當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,繼續(xù)更新增進(jìn)目標(biāo),以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新,敢走別人走不通的路,要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯,充滿熱情對(duì)待身邊的每一件大事小事,只要信念還在,夢(mèng)想就在。

      我們要珍惜今天所擁有的工作權(quán)利,珍惜自己來之不易的工作崗位,在工作中不找任何借口,積極主動(dòng),敢干挑戰(zhàn)自我,堅(jiān)持不懈地努力,挖掘自身工作的潛在職責(zé),主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。做自然型人才,高調(diào)自己的目標(biāo),低調(diào)自己的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識(shí),用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原來截然不同的新生活。

      第三篇:《干法》讀后感

      《干法》讀后感

      《干法》,起初看到這個(gè)名字,以為是市面上那種教導(dǎo)人們?cè)鯓酉耄鯓幼鋈カ@得成功的書。我個(gè)人對(duì)這種書籍其實(shí)并不感興趣,因?yàn)?,每個(gè)人都是不一樣的,即使按照他們的標(biāo)準(zhǔn)去做,也未必成功。同時(shí)作者還是一個(gè)日本人,就更不怎么感興趣了。但是,鑒于公司推薦,耐心的看完之后,才發(fā)現(xiàn),這本書并不是單純的介紹如何去做,如何去成功,而是作者通過自己的實(shí)際經(jīng)歷,去和別人分享自己的成功經(jīng)驗(yàn),并從本質(zhì)上面教導(dǎo)人們?nèi)绾稳スぷ?,如何去成功。另外也讓我清楚的認(rèn)識(shí)到文字、真理是沒有國(guó)界的。

      人為什么要工作?這個(gè)問題看似簡(jiǎn)單,但卻因人而異。我們每個(gè)人是否曾經(jīng)深入的去想過這個(gè)問題?為了生活,為了家人,還是單純的為了工作而工作。很少會(huì)有人像作者稻盛和夫那樣把工作看做是人生中最尊貴,最重要,最有價(jià)值的行為吧。想法不一樣,認(rèn)知不一樣,就會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)局。如今的職員工作的極致就是,拿多少薪水,就付出多少的努力,以為工作只是勞動(dòng)和報(bào)酬的等價(jià)交換。只要達(dá)到自己心理預(yù)期的薪酬水平,就在此基礎(chǔ)上做到一般的工作水平。但是作者卻不一樣,他認(rèn)為“極度”認(rèn)真地工作能夠扭轉(zhuǎn)人生。他正是在這種信念下,堅(jiān)守“完美主義”,客服了自己當(dāng)初的逆反心理,堅(jiān)持一段時(shí)間下來之后,發(fā)現(xiàn)不可思議的事情發(fā)生了,自己的人生變得比以前更加順暢,同時(shí)更加的熱愛工作,在這種狀態(tài)下,成功就會(huì)不期而遇。

      我認(rèn)為本書的中心是在介紹要有一種精神,熱愛工作,熱愛自己所做的事情,不要抱怨,而是去享受,去熱愛,后續(xù)就會(huì)產(chǎn)生不可思議的結(jié)果。因?yàn)?,一個(gè)人如果不去想,不認(rèn)真思考,不去做,就什么都實(shí)現(xiàn)不了,無論是對(duì)于工作還是對(duì)于生活,都是永恒不變的真理。既然有時(shí)間去抱怨,去猶豫,倒不如換種思考方式,全身心的投入到當(dāng)下,慢慢的你就會(huì)發(fā)現(xiàn)美好,去迷戀它。因?yàn)楫?dāng)你每天思考問題的時(shí)候,愿望就會(huì)滲透到潛意識(shí)中去,在意想不到的場(chǎng)合,潛意識(shí)就會(huì)發(fā)動(dòng),幫助你解決問題。

      我們有時(shí)候稍微努力那么一點(diǎn)點(diǎn),就會(huì)覺得自己怎么會(huì)這么累,別人怎么會(huì)那么輕松。其實(shí),我們只是只看到了自己的痛苦,突出了別人的成功,卻不曾想,那些比我們天資聰穎,確比我們還要努力地人是如何的早出晚歸,不停的在努力奮斗著。所以,每當(dāng)沮喪的時(shí)候,我們就反省一下,自己是否已經(jīng)竭盡全力去工作了,是否付出了不亞于任何人的努力。如果答案是否定的,那么,我們就要重振旗鼓,努力奮斗。書中也提到一句“專心致志干一行一業(yè),不膩煩,不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會(huì)開出美麗的花,結(jié)出豐碩的果實(shí)”。這句話特別的實(shí)在,卻又是真理。因?yàn)橹灰銏?jiān)持了,并且專注的堅(jiān)持了,那么你就會(huì)發(fā)現(xiàn),你曾經(jīng)的努力會(huì)將平凡變?yōu)椴环病?/p>

      作者在自己創(chuàng)業(yè)的一生中也遭遇過低谷,但是稻盛和夫卻不將絕望的處境看作是終點(diǎn),而是看作重新開始的起點(diǎn)。其實(shí)任何時(shí)候,你覺得是低谷絕境的時(shí)候,換種思維方式,就會(huì)發(fā)現(xiàn),這是你的機(jī)遇,你會(huì)擁有一個(gè)全新的開始。只要你想成功,并且制定了成功的計(jì)劃,那么在中途就不要放棄,此路不同,換個(gè)渠道,就會(huì)豁然開朗。我國(guó)的應(yīng)試教育,把當(dāng)初富有夢(mèng)想,富有創(chuàng)造力的孩子們都培養(yǎng)成了工作的工具,很少人會(huì)去創(chuàng)新性的思考,開辟別人不敢走的路徑,認(rèn)為存在即合理,不愛思考。這是阻止創(chuàng)新的巨大障礙。而在文章的最后,稻盛和夫強(qiáng)調(diào),在熱愛工作的同時(shí),也要有創(chuàng)造性的工作,每天鉆研,敢于走別人沒有走過的路。無論工作多么渺小,都積極去做,抱著問題意識(shí),對(duì)現(xiàn)狀動(dòng)腦筋進(jìn)行改良,能這么做的人和缺乏這種意識(shí)的人,假以時(shí)日,兩者之間就會(huì)產(chǎn)生驚人的差距。

      在最后和大家分享一下稻盛和夫認(rèn)為的能夠給大家?guī)泶T果的正確的思維方式:積極向上、具有建設(shè)性;善于與人共事、有協(xié)調(diào)性;性格開朗、對(duì)事物持肯定態(tài)度;能同情他人、寬厚待人;誠(chéng)實(shí)、正直;謙虛謹(jǐn)慎;勤奮努力;不自私、無貪欲;有感恩心、懂得知足;能克制自己的欲望等等。讓我們按照以上的內(nèi)容不斷的培養(yǎng)提高自己吧,對(duì)于工作和生活不要抱怨,而是調(diào)整自己的心態(tài),培養(yǎng)自己去熱愛、去享受工作和生活。

      第四篇:《干法》讀后感

      【洗腦與反洗腦】

      前幾日太太交給我一個(gè)任務(wù),說單位給每人發(fā)了一本書,要求寫一篇讀后感上交。如果這件事情放在各個(gè)鉆在寫字樓里高大上的公司來說,稀松平常。但我太太就職于一家制藥廠,崗位是化驗(yàn)室的一名普通的化驗(yàn)員。這件事,我覺得很奇怪,并認(rèn)為這本書一定是跟她們專業(yè)相關(guān)的,讓我一個(gè)寫文章的人寫跟她們專業(yè)相關(guān)的讀后感,我覺得壓力倍增。

      今兒太太把書帶了回來,我一看書名——《干法》,一個(gè)叫做稻盛和夫的日本人寫的,是專門寫給職場(chǎng)人的工作真諦。這本書很暢銷,很高大上,各個(gè)企業(yè)家給了很高的評(píng)價(jià),有剛剛躋身中國(guó)新首富的馬云,有海爾的張瑞敏,有《中國(guó)企業(yè)家》雜志社社長(zhǎng)劉東華,還有俞敏洪、季羨林、白立新等等。在他們面前,我寫一點(diǎn)感想無疑是班門弄斧,但這并不代筆我不能夠有我自己的理解。

      毫無疑問,太太所在的企業(yè)一定是碰到了管理上的難題,覺得員工已經(jīng)缺乏有效的工作激情,所以希望能夠用這樣的一種方式來彌補(bǔ)這種情感,同時(shí)太太還告訴我,這種方法適用于企業(yè)中三十五周歲以下的職工。毫無疑問,企業(yè)的這種做法注定是要失敗的。

      這家制藥企業(yè)的前身是國(guó)有企業(yè),雖然經(jīng)過了一系列的轉(zhuǎn)制后變身為有限公司,但其傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)管理模式并沒有得到太多的改善。三十五歲成為企業(yè)近千名員工中的一道分割點(diǎn),往上是習(xí)慣于國(guó)有企業(yè)管理體制的員工,往下是曾經(jīng)富有思想、富有激情的年輕人。當(dāng)著兩股力量匯聚到一起時(shí),我相信這是最難的企業(yè)管理命題。稻盛和夫這本書的中文版序中表達(dá)了他寫這本書的目的:日本在戰(zhàn)后的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),讓人民在贊嘆物質(zhì)富裕的同時(shí),卻喪失了重要的價(jià)值觀,這個(gè)價(jià)值觀指的就是勞動(dòng)觀,是對(duì)工作的基本觀念。

      他的這種擔(dān)憂,促使他從管理者、企業(yè)家的角度,去寫出了這樣一本“洗腦”的書。放在四年前,我看到這本書的第一感覺,一定不屑一顧,這就是一本“洗腦”的書。但今天,我看到這本書,我會(huì)仔細(xì)的讀下去,因?yàn)槲蚁胫?,如何讓員工具備富有激情的勞動(dòng)觀。這是截然不同的對(duì)于同一本書的看法,四年時(shí)間我已經(jīng)站在不同的角度去看待問題。

      這本書,我大致翻了下,幾乎都是從管理者的角度去分析員工應(yīng)該具備怎樣的價(jià)值觀,如何努力工作創(chuàng)造最大的價(jià)值。不可否認(rèn),一定會(huì)有一定比例的優(yōu)秀人才認(rèn)同這種觀點(diǎn),這樣的人只要經(jīng)歷一定的磨練就會(huì)成為管理者,他又將面對(duì)一群普通的員工,管理又將成為他的新命題。

      隨著九零后逐漸成為職場(chǎng)中的中堅(jiān)力量,這部分人群應(yīng)該怎么樣引導(dǎo),發(fā)揮出他們最大的潛能,這是擺在管理者面前的一道難題,至少扔一本書給他們?nèi)ハ侨f萬不能的。真心話就是說這么多,還是要得幫太太寫一篇充滿正能量的讀后感,這樣的反洗腦,我真是想不通管理者是如何評(píng)定這種方式的效果。

      第五篇:干法讀后感

      《干法》讀后感

      在工作中為自己的小小成功感到欣喜。要抱有一顆善被感動(dòng)的心,要誠(chéng)摯地對(duì)待生活。請(qǐng)把感動(dòng)帶來的能量當(dāng)做動(dòng)力,更加努力的工作!這就是在漫長(zhǎng)的人生征途中頑強(qiáng)生活的最好方法,也是我不渝的信念。

      ————稻盛和夫

      工作能夠鍛煉人性、磨礪心智、工作是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為.我們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年,不辭辛苦的工作不只是為了物質(zhì)上的需求,更是為了磨礪個(gè)人心志,完善自己的內(nèi)心從而提升個(gè)人境界.一心一意投身于工作,聚精會(huì)神,孜孜不倦,精益求精,這本身就是磨煉人格的修行,這樣做就能磨煉我們的心志,促進(jìn)我們成長(zhǎng)。而通過這種心志的提升,我們每個(gè)人的人生價(jià)值也能隨之提升。

      讓自己喜歡上鐵路工作,改變心態(tài),全身心投入工作,與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡已有的工作。在工作中尋找快樂,為自己每一小步成功而感動(dòng),獲得成就感,激勵(lì)自己繼續(xù)前行。善用能量無限發(fā)揮的“自燃型”員工。

      專心致志于鐵路工作,不膩煩、不焦躁,埋頭苦干,你的人生就會(huì)開出美麗的花,結(jié)出豐碩的果實(shí)。不要像豹子那樣行動(dòng)迅猛,而是要像牛一樣,只是“笨拙”地、“愚直”地、持續(xù)地專注于一行一業(yè)。這樣不斷努力的結(jié)果,不僅讓我們提升了能力,而且磨煉了人格,造就了高尚美好的人生。在工作中要追求完美,不允許有一絲懈怠和消極的思想來應(yīng)付自己。必須注重細(xì)節(jié)。具備優(yōu)良品質(zhì)的產(chǎn)品應(yīng)該是外觀令人賞心悅目的產(chǎn)品。

      要學(xué)會(huì)創(chuàng)新性的工作,敢于走“別人沒走過的路”,路上跟著別人亦步亦趨沒有趣味。若只知步別人的后塵,則絕不能開拓新的事業(yè)。

      如果你現(xiàn)在沒有比當(dāng)下更好的工作,如果你沒有勇氣去創(chuàng)業(yè),那不妨我們和鐵路“戀愛”,全身心的投入,愛上了就會(huì)一心一意,對(duì)方也會(huì)給你意想不到的驚喜!

      霸州西橋梁車間:李建林

      2016年2月26日

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        《干法》一、二章學(xué)習(xí)心得為什么要工作?以前的理解就是能夠養(yǎng)家糊口,能夠得到他人認(rèn)可。工作給我們的感覺時(shí)常是枯燥的無聊的,時(shí)常讓人感覺到壓抑煩躁,這是大多數(shù)的人的體會(huì)。而......

        《干法》讀后感

        《干法》讀后感在翻閱《干法》前,本以為《干法》是一本講述工作方法的書,仔細(xì)讀來竟發(fā)覺,這本書所描述的重點(diǎn)并非具體的工作方法,而是置于工作方法前面的問題-人生觀中的勞動(dòng)觀......

        《干法》讀后感

        《干法》讀后感 很有幸拜讀了稻盛和夫先生的《干法》一書,通篇讀完后,感觸頗深。對(duì)于我們這些剛從學(xué)校首次踏上工作崗位的新人來說,這本書不啻于人生指南、前行燈塔。稻盛先生......

        干法讀后感

        《干法》讀后感 讀完稻盛和夫《干法》一書后,我理解《干法》一書主要告訴我們下面的道理,通向成功必須做到四步:一、調(diào)整心態(tài);二、喜歡上你的工作;三、付出不亞于任何人的努力,克......