第一篇：提前上崗告知書

建筑工程系畢業(yè)生提前離校上崗告知書同學(xué)：

為了促進(jìn)建筑工程系畢業(yè)生就業(yè)工作合理有序的進(jìn)行，我系特制定了一系列關(guān)于畢業(yè)生提前上崗的管理辦法，現(xiàn)將需要你了解的相關(guān)政策告知如下：

1、辦理提前上崗手續(xù)的同學(xué)必須于第五學(xué)期（兩年制學(xué)生為第三學(xué)期）開學(xué)前按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，如有欠費(fèi)的情況不允許辦理相關(guān)手續(xù)。

2、為了提前上崗的同學(xué)安全考慮，提前上崗者必須辦理一份人身意外傷害保險(xiǎn)，且保額最少為10萬(wàn)。

3、辦理手續(xù)時(shí)務(wù)必嚴(yán)格按照建筑工程系提前上崗管理辦法規(guī)定的程序辦理手續(xù)，不允許弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消提前上崗資格，情況嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分，并記入誠(chéng)信檔案。

4、辦理完提前上崗手續(xù)者不允許擅自違約，應(yīng)至少在原單位工作一年或至畢業(yè)以后。無(wú)故違約者，頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)不合格；同時(shí)須接受系內(nèi)處分、系級(jí)通報(bào)、取消校內(nèi)榮譽(yù)以及獎(jiǎng)助學(xué)金、取消入黨積極分子資格、如是預(yù)備黨員不允許按期轉(zhuǎn)正、記入誠(chéng)信檔案等處罰；處罰生效后學(xué)生須深刻反省向?qū)W校提交檢查和思想?yún)R報(bào)并向企業(yè)道歉。

5、提前上崗者保證做到每月最少一次主動(dòng)向指導(dǎo)老師及輔導(dǎo)員匯報(bào)學(xué)習(xí)、工作情況。

建筑工程系

年月日

我已認(rèn)真閱讀以上告知內(nèi)容，并且同意嚴(yán)格按照以上內(nèi)容及建筑工程系提前上崗管理規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)生本人簽字：年月日

注：此表一式兩份，建筑工程系及學(xué)生本人各執(zhí)一份，系部蓋章、學(xué)生簽字后生效。

第二篇：提前上崗

2006年畢業(yè)生提前上崗暫行規(guī)定

為了貫徹“以就業(yè)為導(dǎo)向”的職教方針，進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)及用人單位對(duì)人才引進(jìn)提前上崗實(shí)習(xí)的要求，深化職業(yè)教育改革，推進(jìn)崗位模擬實(shí)習(xí)，經(jīng)研究，特制定《2006年畢業(yè)生提前上崗暫行規(guī)定》如下：

一、提前上崗的對(duì)象及條件

提前上崗的對(duì)象：三年制專科及五年高職，最后一學(xué)年可申請(qǐng)?zhí)崆吧蠉?。提前上崗的學(xué)生的條件：

1、有接收單位擬錄用為員工的證明；

2、無(wú)任何處分；

3、無(wú)不及格課程；

4、無(wú)欠費(fèi)情況。

二、提前上崗的辦理程序

1、提前上崗的學(xué)生首先出具接收單位擬錄用為員工的證明；學(xué)生畢業(yè)時(shí)學(xué)院將以此單位作為學(xué)生的派遣單位。

2、提前上崗的學(xué)生到所在系領(lǐng)取并填寫《提前上崗申請(qǐng)表》（一式三份）。申請(qǐng)表上須經(jīng)家長(zhǎng)簽名同意，然后請(qǐng)班主任老師簽署意見后交給系部，經(jīng)系部領(lǐng)導(dǎo)審查同意、簽署意見并蓋章后報(bào)教務(wù)處、學(xué)工處；

3、經(jīng)教務(wù)處、學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)審核同意簽署意見并蓋章后，手續(xù)辦完。申請(qǐng)表一份返回系部，一份留存教務(wù)處，一份留存學(xué)工處。

三、成績(jī)考核與管理

凡獲準(zhǔn)提前上崗者，每學(xué)期初必須按規(guī)定回校辦理報(bào)到注冊(cè)手續(xù)，交納所有費(fèi)用。如不按時(shí)辦理報(bào)到注冊(cè)、交納費(fèi)用，也不做任何說(shuō)明者，根據(jù)新的學(xué)籍管理規(guī)定，將視為自動(dòng)退學(xué)，并取消學(xué)籍。

提前上崗的學(xué)生必須按教學(xué)計(jì)劃的規(guī)定完成學(xué)業(yè)。理論課：可采用自學(xué)的方式進(jìn)行。期末必須按規(guī)定回校參加課程考試；實(shí)習(xí)課：按規(guī)定完成實(shí)習(xí)計(jì)劃中的相關(guān)內(nèi)容；畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）：按規(guī)定完成畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）并通過(guò)答辯。

提前上崗的學(xué)生要主動(dòng)與班主任、輔導(dǎo)員及任課教師加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握各門課程的進(jìn)度及考試動(dòng)態(tài)。班主任、輔導(dǎo)員及任課教師要關(guān)心提前上崗學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作及生活狀況。

四、加強(qiáng)管理嚴(yán)格把關(guān)

提前上崗是適應(yīng)目前就業(yè)形式、緩解就業(yè)壓力的一項(xiàng)重要工作，同時(shí)也是強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、進(jìn)行教學(xué)改革的一種嘗試。各系部領(lǐng)導(dǎo)要安排專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，嚴(yán)格把關(guān)，相關(guān)輔導(dǎo)員也要會(huì)同任課教師加強(qiáng)對(duì)這部分學(xué)生的管理，堅(jiān)決防止放任自流。

無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處學(xué)工處

2005年9月1日

第三篇：開業(yè)扶持提前告知書

龍翔集團(tuán)國(guó)際控股（香港）有限公司

開業(yè)扶持提前告知書

尊敬的：______經(jīng)理您好

為了維護(hù)公司與經(jīng)銷商合作雙方的利益，更好的為經(jīng)銷商提供優(yōu)質(zhì)的開業(yè)扶持服務(wù)，現(xiàn)就扶持期間需要經(jīng)銷商配合的相關(guān)事宜提前告知，請(qǐng)貴方在收到此文件后仔細(xì)閱讀，確認(rèn)無(wú)誤后請(qǐng)簽字回傳公司，公司在接到傳真后即為貴方展開全方位的扶持工作。具體如下：

一、貴方需于活動(dòng)前25天具備__14_位以上成熟的養(yǎng)療師，__1__前臺(tái)、_2_顧問(wèn)，_1___店長(zhǎng).派單員__2_名養(yǎng)療師需保證專業(yè)知識(shí)和技能考核完全合格后才可上崗（人員招聘工作可由市場(chǎng)總監(jiān)相關(guān)負(fù)責(zé)人遠(yuǎn)程協(xié)助完成，全方位系統(tǒng)培訓(xùn)工作由學(xué)校培訓(xùn)完成）。

二、貴方應(yīng)積極配合使用公司提供的品牌特定產(chǎn)品，如發(fā)現(xiàn)貴店使用了非公司提供的產(chǎn)品，公司有權(quán)不予支持。

三、公司人員對(duì)貴地市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研后，將為貴方制定合理的活動(dòng)方案（方案內(nèi)容必須確保加盟店的盈利），方案確定后，貴方需自行準(zhǔn)備活動(dòng)的促銷品及展示品（如：品牌專標(biāo)促銷品、宣傳卡等），公司市場(chǎng)部經(jīng)理及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)也可適當(dāng)?shù)慕o予意見。

四、公司支持開業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員共計(jì) ___1___ 名，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。支持時(shí)間為15天，分工合作。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，支持團(tuán)隊(duì)的往返交通費(fèi)用、工資及補(bǔ)助由總部負(fù)責(zé)。如因店內(nèi)需要向公司申請(qǐng)駐店養(yǎng)療師及駐外店面經(jīng)理，申請(qǐng)人員的往返交通費(fèi)、工資由貴方負(fù)責(zé)。另貴方需承擔(dān)總部支持團(tuán)隊(duì)所有人員駐店期間的食宿費(fèi)、電話費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)。食需保證吃飽、住宿需保證干凈、安全，保暖、能洗澡，以利于工作人員有飽滿的精神狀態(tài)投入工作，為貴方更好的提供服務(wù)。若不能提供伙食，則需以每天 50元/人的補(bǔ)助提前支付給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及成員。如需市場(chǎng)經(jīng)理及以上級(jí)別人員（品牌負(fù)責(zé)人）到店，貴方需負(fù)責(zé)雙程機(jī)票，提前把機(jī)票費(fèi)用打到公司，住宿要求標(biāo)準(zhǔn)間。

五、貴方需承擔(dān)所派支持團(tuán)隊(duì)的提成，任務(wù)額為人民幣_(tái)______元,(88000 元)任務(wù)內(nèi)提成為5%，未完成無(wú)提成，達(dá)成任務(wù)后超出部分按實(shí)際現(xiàn)金額10%提成，活動(dòng)結(jié)束經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)后當(dāng)日內(nèi)由經(jīng)銷商將此提成款項(xiàng)直接打到公司指定賬戶。

六、扶持結(jié)束后，團(tuán)隊(duì)撤離，在貴方要求下，可提前向公司申請(qǐng)駐運(yùn)營(yíng)經(jīng)理協(xié)助加盟商進(jìn)行店務(wù)管理工作。此時(shí)，駐店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理及養(yǎng)療師的工資及往返費(fèi)用由貴方支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為運(yùn)營(yíng)經(jīng)理基本底薪5000--8000元/月，駐店養(yǎng)療師的基本底薪為3000元/月（任務(wù)及提成標(biāo)準(zhǔn)見駐外人員申請(qǐng)表）

七、如貴方需要公司員工延長(zhǎng)扶持時(shí)間，需在扶持結(jié)束7天前向公司提交書面申請(qǐng)，公司會(huì)結(jié)合實(shí)際情況，在工作安排許可的情況下，安排員工續(xù)留，此時(shí)貴方須承擔(dān)該員工的延長(zhǎng)時(shí)間工資（運(yùn)營(yíng)總監(jiān)按200元/天）、其它按駐店成員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并提前按申請(qǐng)延長(zhǎng)的時(shí)間將預(yù)付工資匯入公司帳戶。提成按續(xù)駐店期間的總業(yè)績(jī)5%在離店前一天雙方核對(duì)確認(rèn)無(wú)誤，提成打到公司指定賬號(hào)。

八、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理所有工作都是為了圓滿完成對(duì)貴方的經(jīng)營(yíng)扶持，確保貴店的順利開業(yè)，并進(jìn)入良好的正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，所以全程需要您的全力配合。如因貴方不予配合而導(dǎo)致活動(dòng)無(wú)效，我司將不承擔(dān)任何責(zé)任。以上內(nèi)容為實(shí)施此次活動(dòng)的細(xì)則要求，簽字后即證明貴方已認(rèn)可并承諾執(zhí)行。注：確認(rèn)簽字后需要傳真回公司，蒂斯威爾品牌事業(yè)部收

公司支持團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

服務(wù)監(jiān)督電話: ***

公司熱線： 010--57051881轉(zhuǎn)2635

傳真： 010-87683692

經(jīng)銷店地址：_____________

經(jīng)銷店電話：_____________ 經(jīng)銷店傳真：__________

經(jīng)銷商確認(rèn)簽字：____________

****年**月**日

蒂斯威爾品牌市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部

誠(chéng) 信 創(chuàng) 造 奇 跡

進(jìn) 取 建 造 財(cái) 富

第四篇：提前上崗申請(qǐng)

申請(qǐng)

綜合目標(biāo)管理辦公室：

我部XXX于2012年8月21日上崗，從事科員工作，申請(qǐng)獎(jiǎng)金，系數(shù)

2012

1.0，望批準(zhǔn)。醫(yī)務(wù)部 年10月17日

第五篇：提前上崗規(guī)定

畢業(yè)生提前上崗（試崗）的有關(guān)規(guī)定

根據(jù)一些用人單位要求學(xué)生提前上崗（試崗）的實(shí)際情況，為了規(guī)范管理，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

一、為了保證教學(xué)計(jì)劃的完成，提前離校實(shí)習(xí)（試崗）的時(shí)間為畢業(yè)學(xué)年的最后一學(xué)期。原則上以用人單位組織的名義集體離校的方式經(jīng)行。用人單位需要學(xué)生提前離校實(shí)習(xí)（試崗），必須出具書面證明，經(jīng)過(guò)學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心同意，方可實(shí)施，凡屬個(gè)人行為提出提前離校實(shí)習(xí)（試崗）的，不予辦理。學(xué)生上崗后，其管理、安全和考核均由用人單位負(fù)責(zé)。

二、學(xué)生畢業(yè)前一學(xué)期內(nèi)若與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議書，且持有關(guān)單位要求提前上崗（試崗）的便函者，可按以下程序辦理：本人申請(qǐng)→系學(xué)工辦簽字→院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心→教務(wù)處批準(zhǔn)→系登記備案→方可提前上崗（試崗）。其離校手續(xù)與正常畢業(yè)生一起辦理。

三、對(duì)于提前上崗(試崗)的學(xué)生，要認(rèn)真搞好上崗實(shí)習(xí)，并按系上統(tǒng)一要求，按時(shí)寄回本人實(shí)踐報(bào)告及用人單位鑒定，其畢業(yè)實(shí)習(xí)（設(shè)計(jì)）成績(jī)根據(jù)學(xué)生的上崗（試崗）實(shí)習(xí)報(bào)告和用人單位鑒定進(jìn)行評(píng)定。

四、對(duì)于在省內(nèi)提前上崗（試崗）的學(xué)生，必須按時(shí)回校參加本學(xué)期的課程（畢業(yè)）考試考核；對(duì)于在外省提前上崗（試崗）的學(xué)生本學(xué)期的課程（畢業(yè)）考核由學(xué)生所在系統(tǒng)一寄出試題，學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將試卷寄回，由相關(guān)教師閱卷評(píng)分。

五、對(duì)于提前上崗（試崗）的學(xué)生，若仍有重修課程未完成者，或職業(yè)技能鑒定未參加者及通過(guò)者，則必須按教務(wù)處有關(guān)規(guī)定由學(xué)生所在系通知本人按時(shí)參加有關(guān)考試考核。

六、對(duì)于提前上崗（試崗）的學(xué)生，必須按教務(wù)處要求完成電子采集工作。

七、因以下原因造成不能畢業(yè)或無(wú)法取得畢業(yè)證，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)①不按時(shí)返校參加補(bǔ)考或重修者；②學(xué)生個(gè)人寫了書面保證，未履行保證者；③未經(jīng)學(xué)院任何部分批準(zhǔn)，私自跳槽聯(lián)系單位者；④不按時(shí)返校參加電子注冊(cè)照像，而造成的無(wú)圖像資料，不能領(lǐng)取畢業(yè)證者。

八、其它：被用人單位辭退、本人辭職或私自離崗者，須按時(shí)返校隨班正常上課，并在就業(yè)指導(dǎo)中心、教務(wù)處、系辦理相關(guān)手續(xù)。不按時(shí)返校參加考試者，所造成的成績(jī)問(wèn)題，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，單位所出具的成績(jī)無(wú)效。學(xué)校不再推薦其就業(yè)，并將其派回原籍。