第一篇：崗位職責(zé)
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1． 執(zhí)行公司指令，帶領(lǐng)A-ZONE CLUB全體員工，全面組織、實(shí)施公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略，努力實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益。
2． 對公司制定的經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，對各部門分解，研究市場發(fā)展趨勢，制定經(jīng)營策略
計(jì)劃，拿出方案，并組織實(shí)施。
3． 督導(dǎo)公司各項(xiàng)管理制度，規(guī)范的執(zhí)行和具體落實(shí)，全面掌握公司的經(jīng)營運(yùn)做情況。
4． 督導(dǎo)考核各級(jí)管理人員工作，并組織不定期的拓展培訓(xùn)，提高工作效率和管理水平。
5． 掌握市場信息，調(diào)整經(jīng)營策略，建議酒水服務(wù)價(jià)格，以提高市場競爭力，增加營業(yè)收入。
6． 協(xié)助策劃各種形式的活動(dòng)，積極擴(kuò)大公司品牌影響力，樹立良好市場形象。
7． 主持召開辦公會(huì)議，聽取各部門工作匯報(bào)，對經(jīng)營管理的重大問題作出決定。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：總經(jīng)理
1． 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持分管各部門（出品部，營運(yùn)部，行政部）的工作，作好總經(jīng)理的參謀和助手。
2． 督導(dǎo)各部門對公司管理制度的落實(shí)和執(zhí)行情況，規(guī)范操作行為，并主持考核，組織培訓(xùn)
工作。
3． 按照總經(jīng)理決策，結(jié)合營業(yè)部門實(shí)際，直接向分管部門負(fù)責(zé)人下達(dá)具體指令，督導(dǎo)完成。
4． 協(xié)調(diào)各部門管理人員工作，確保營業(yè)部門的正常運(yùn)作。
5． 主持經(jīng)營部門會(huì)議，解決內(nèi)部管理事務(wù)，協(xié)調(diào)和平衡各工種之間的矛盾。
6． 總經(jīng)理不在時(shí)，受委托可主持公司的全面工作，保證各部門的正常運(yùn)作。
7． 掌握同行業(yè)狀況，向總經(jīng)理提供建設(shè)性意見或建議，以供決策。
8． 定期向上級(jí)做工作總結(jié)匯報(bào)。
營運(yùn)總監(jiān)崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：副總經(jīng)理
1． 在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持分管營銷部、服務(wù)部的日常管理事務(wù)。
2． 根據(jù)公司的經(jīng)營方針，監(jiān)管服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，以及營銷的任務(wù)。
3． 協(xié)調(diào)好所管轄部門管理人員的工作，執(zhí)行量化任務(wù)的管理考核。
4． 督促服務(wù)經(jīng)理和營銷經(jīng)理的工作，堅(jiān)持巡崗，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理過程中的問題和漏洞，并妥善處理，如果問題嚴(yán)重，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
5． 監(jiān)管好營運(yùn)部門的日常運(yùn)轉(zhuǎn)，在工作中強(qiáng)化服務(wù)、營銷人員的工作效率和業(yè)務(wù)技能。
6． 重視員工的工作心態(tài)，日常生活，充分調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
7． 及時(shí)向上級(jí)反饋客人意見和建議，在維護(hù)和穩(wěn)定公司的客戶的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)員工積極拓
展新客源。
8． 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，向上級(jí)提供可行性意見或建議，及時(shí)調(diào)整和彌補(bǔ)經(jīng)營工作的不足。
9． 定期向上級(jí)做工作總結(jié)報(bào)告。
行政總監(jiān)崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：副總經(jīng)理
1． 在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持分管保潔，維修，保安部門，人事招聘培訓(xùn)，員工考勤工作，保障營業(yè)部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2． 按照總經(jīng)理決策，直接向分管部門下達(dá)具體指令，督導(dǎo)完成。
3． 檢查各部門對公司各項(xiàng)管理制度的落實(shí)和執(zhí)行情況，規(guī)范操作程序和行為。
4． 解決分管部門的內(nèi)部事務(wù)，與營業(yè)部門負(fù)責(zé)人一同協(xié)調(diào)各工種之間的矛盾，作好員工的思想工作。
5． 監(jiān)督檢查各級(jí)管理人員崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。
6． 對各部門負(fù)責(zé)人的人事決定實(shí)施審查權(quán)。
7． 負(fù)責(zé)對員工的檔案管理，以及組織對員工的不定期培訓(xùn)和員工考核工作，作好公司人才的培養(yǎng)和選拔。
8． 定期向上級(jí)做工作總結(jié)匯報(bào)。
營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：營運(yùn)總監(jiān)
1． 在營運(yùn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分管部門（咨客，客戶代表）的管理事務(wù)。
2． 結(jié)合公司經(jīng)營的具體情況，做好公司客源的建立和發(fā)展，及維護(hù)工作。
3． 督促并指導(dǎo)營運(yùn)主管工作，堅(jiān)持巡視下屬員工的工作情況，及時(shí)妥善處理部門內(nèi)部的問
題，全面掌握部門的具體運(yùn)做情況，定期向副總經(jīng)理匯報(bào)。
4． 主持和組織營運(yùn)部客戶代表，積極拓展工作業(yè)務(wù)，提高員工的業(yè)務(wù)水平，做好對客戶的接待和服務(wù)，及意見反饋收集工作。
5． 指導(dǎo)和監(jiān)督咨客部的對客日常咨詢接待服務(wù)，及客戶的預(yù)定情況，并及時(shí)協(xié)調(diào)好對服務(wù)
部的工作銜接。
6． 作好對新員工的接受工作，并對所轄新員工進(jìn)行考核，將評(píng)估報(bào)于行政部門。
7． 主持本部門的工作例會(huì)，正確認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司的各項(xiàng)要求和活動(dòng)。
8． 定期向上級(jí)做工作總結(jié)匯報(bào)。
服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：營運(yùn)總監(jiān)
1． 在營運(yùn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行“賓客至上，服務(wù)第一”的經(jīng)營宗旨，全面負(fù)責(zé)服務(wù)部
（服務(wù)生，酒水推廣）管理事務(wù)。
2． 圍繞公司制度，結(jié)合本部門實(shí)際，制定具體措施，督導(dǎo)執(zhí)行，保證服務(wù)部的正常運(yùn)做。
3． 督促服務(wù)部主管工作，堅(jiān)持巡崗，及時(shí)處理本部門的問題，全面掌握本部門的具體運(yùn)做
情況，定期向副總經(jīng)理匯報(bào)。
4． 主持和組織對本部門員工進(jìn)行考核和培訓(xùn)工作，以提高服務(wù)質(zhì)量。
5． 做好對新員工的接受工作，并對新員工進(jìn)行考核評(píng)估，并報(bào)于行政部門。
6． 主持本部門的日常工作例會(huì)，及時(shí)總結(jié)和糾正服務(wù)工作的不足，并下達(dá)具體服務(wù)工作的要求。保證員工服務(wù)工作的規(guī)范統(tǒng)一。
7． 定期向上級(jí)匯報(bào)本部門的工作情況。
行政助理崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：行政部經(jīng)理
1． 及時(shí)認(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令，幫助協(xié)調(diào)行政部下屬部門的日常工作，直接向
行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2． 協(xié)助行政經(jīng)理做好對公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行情況，并做好書面記錄。
3． 認(rèn)真監(jiān)督營業(yè)中，員工的紀(jì)律和工作情況，做好記錄并呈報(bào)上級(jí)。
4． 協(xié)助上級(jí)做好對行政部門日常工作管理和檢查，做好后勤保障工作。
5． 協(xié)助上級(jí)做好人事招聘培訓(xùn)工作，并做好員工日常生活住宿的安排和檢查工作。
6． 定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。
營運(yùn)主管崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：營運(yùn)部經(jīng)理
1． 做好對本部門客戶代表和咨客的日常工作安排和管理，直接向營運(yùn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2． 協(xié)助上級(jí)，并組織對本部門員工做好客源的發(fā)展和維護(hù)工作，定期呈報(bào)客戶資料，建立
公司的客源檔案。
3． 帶領(lǐng)部門員工積極拓展公司客源，不斷提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧。
4． 關(guān)心部門員工的工作、生活狀況，做好員工的思想工作。
5． 協(xié)調(diào)好本部門與其他部門的工作銜接及配合；發(fā)現(xiàn)及處理好本部門的內(nèi)部矛盾。
6． 堅(jiān)持巡崗，監(jiān)督部門員工的工作情況，努力做好與上級(jí)的工作配合。
7． 定期向上級(jí)匯報(bào)工作情況。
服務(wù)主管崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：服務(wù)部主管
1． 執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度，督促員工執(zhí)行和落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。落實(shí)部門經(jīng)理下達(dá)的工作指
令，直接向服務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2． 合理安排服務(wù)生，酒水推廣的工作班次，組織部門班前例會(huì)，進(jìn)行崗前檢查，布置工作，上令下達(dá)。
3． 嚴(yán)格執(zhí)行查單制。
4． 經(jīng)常巡崗，保證所管轄區(qū)域內(nèi)的服務(wù)流程的正常進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善處理，每日向
部門經(jīng)理匯報(bào)工作，并提出意見或整改方案。
5． 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好新員工的接受工作。
6． 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，每月做好對員工的初步考核工作。
7． 處理客人投訴，收集顧客意見，建議，提出匯總意見上報(bào)部門經(jīng)理。
8． 關(guān)心員工生活，深入了解員工的思想工作。
9． 每月定期向上級(jí)匯報(bào)工作總結(jié)。
出品部經(jīng)理崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：副總經(jīng)理
1． 全面負(fù)責(zé)出品部工作，對副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2． 填寫酒水日報(bào)表，呈報(bào)財(cái)務(wù)；執(zhí)行盤點(diǎn)制度，做到帳實(shí)相符；每日營業(yè)前按預(yù)測領(lǐng)取酒
水等營業(yè)所需物品。
3． 定期將各類酒水銷售情況，杯具損耗情況等以書面形式報(bào)告副總經(jīng)理。
4． 定期對副產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)或翻新，以提高營業(yè)收入。
5． 監(jiān)督營業(yè)部門員工的存、取酒程序和環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)溝通處理。
6． 加強(qiáng)與各項(xiàng)酒水供應(yīng)商的友好合作關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理組織安排各類酒水促銷活動(dòng)。
7． 安排各類酒水物品在A-ZONE CLUB的廣告宣傳品的放置。
8． 每月向副總經(jīng)理遞交工作總結(jié)報(bào)告。
咨客崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：營運(yùn)部主管
1． 堅(jiān)守崗位，做到有崗、有人、有服務(wù)。
2． 負(fù)責(zé)打掃崗位衛(wèi)生并保持其整潔干凈。
3． 負(fù)責(zé)每日促銷酒水廣告宣傳品的擺、收放管理工作。
4． 禮貌規(guī)范迎客禮賓，做好對顧客的咨詢、定位工作，準(zhǔn)確快速為客人領(lǐng)位。
5． 負(fù)責(zé)崗位內(nèi)、收銀臺(tái)、出品吧臺(tái)區(qū)域內(nèi)客人的接待工作。
6． 在情況允許下，主動(dòng)為客人轉(zhuǎn)臺(tái)。
7． 發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理，及時(shí)上報(bào)。
服務(wù)生，酒水推廣崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：服務(wù)部主管
1． 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，團(tuán)結(jié)同事，努力學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，使顧
客滿意，為公司創(chuàng)利。
2． 按時(shí)上下班，儀容儀表達(dá)標(biāo)；執(zhí)行上級(jí)指令，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3． 主動(dòng)迎客，正確點(diǎn)單，積極促銷，快速上齊酒水；期間主動(dòng)為客人點(diǎn)煙、斟酒，適當(dāng)與
客人溝通，及時(shí)清理臺(tái)面。
4． 每一位服務(wù)生，酒水推廣都有為任何崗臺(tái)的顧客服務(wù)的義務(wù)；同事之間相互幫助，相互
協(xié)作，以提高工作效率和營造團(tuán)結(jié)友愛的工作氛圍。
1． 隨時(shí)掌握崗位內(nèi)客人情況，以備及時(shí)拼座或轉(zhuǎn)臺(tái)等。
2． 出現(xiàn)客人投訴，無論自己能否處理，都應(yīng)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)。
3． 及時(shí)，快捷，適時(shí)打掃營業(yè)區(qū)域衛(wèi)生。
4． 營業(yè)期間確保公司的設(shè)施，設(shè)備完好，出現(xiàn)耗損，及時(shí)處理，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
5． 廣泛收集顧客意見或建議，做好對領(lǐng)導(dǎo)的上報(bào)工作。
DJ崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：節(jié)目總監(jiān)
1． 嚴(yán)格遵守考勤制度。
2． 正確使用和操作設(shè)備，愛護(hù)后臺(tái)設(shè)施，確保工作區(qū)域衛(wèi)生整潔、干凈。
3． 定期打掃DJ臺(tái)設(shè)備衛(wèi)生。
4． 營業(yè)期間做好與燈光、藝員的配合工作，確保演出的最佳效果。
5． 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。為顧客營造良好的音樂氛圍。
6． 在節(jié)目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，對音樂內(nèi)容、音響效果等進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)顧客要求。
7． 了解同行業(yè)狀況，取長補(bǔ)短，保證A-ZONE CLUB音樂效果始終在同行業(yè)前端，向節(jié)目
總監(jiān)提供信息、建議，以便決策。
8． 協(xié)助做好各種促銷活動(dòng)在營業(yè)期間的宣傳工作。
藝員崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：節(jié)目總監(jiān)
1． 嚴(yán)格遵守考勤制度。
2． 保證演出效果，以飽滿熱情的精神面貌，投入節(jié)目的表演，帶動(dòng)全場氣氛。
3． 定期對演出服裝、服飾和節(jié)目內(nèi)容進(jìn)行更新。
4． 休息時(shí)間，在營業(yè)區(qū)域的言行舉止要符合員工守則。
5． 保持好后臺(tái)和藝員室的衛(wèi)生。
燈光師崗位職責(zé)
直屬上級(jí)：節(jié)目總監(jiān)
1． 在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，對場內(nèi)所有的燈光設(shè)備、設(shè)施、線路的檢查、保養(yǎng)、維修和使用。
2． 定期保養(yǎng)，每日營業(yè)前對設(shè)備進(jìn)行檢修，無法解決的故障，以書面形式及時(shí)上報(bào)，第一
時(shí)間處理，確保營業(yè)期間燈光的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3． 提高自身藝術(shù)修養(yǎng)，準(zhǔn)確的利用燈光與音樂、演藝的協(xié)調(diào)配合，保證整體最佳的效果。
4． 了解同行業(yè)狀況，對燈光設(shè)備的更新?lián)Q代提出可行性報(bào)告，報(bào)于上級(jí)。
5． 對于無法自行解決的故障、問題，以書面形式及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
存包間管理員崗位職責(zé)
直屬部門：行政部
1． 按時(shí)到崗，打掃并保持存包間地面及設(shè)施整潔，衛(wèi)生。
2． 禮貌微笑的面對每一位顧客，做好相關(guān)的服務(wù)工作。
3． 服務(wù)耐心，周到，快捷。
4． 下班后，做好相應(yīng)的檢查工作，與值班保安人員做好交接班。
洗杯間清潔員崗位職責(zé)
直屬部門：出品部
1． 按時(shí)到崗；下班前完成本職工作后方可離崗。
2． 嚴(yán)格執(zhí)行清洗消毒程序：消毒液浸泡，流動(dòng)水沖洗，消毒柜消毒。
3． 保持洗杯間地面，臺(tái)面，水池，消毒柜衛(wèi)生。
4． 盡可能的將清洗后的相關(guān)營業(yè)杯具器皿及時(shí)送至出品部吧臺(tái)。
保安部隊(duì)長崗位職責(zé)
直屬部門：行政部
1． 在總經(jīng)理及上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全、消防制度。
2． 執(zhí)行公司保安部指令，確保安保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3． 定期對保安人員進(jìn)行消防和安全教育。
4． 在營業(yè)過程中，督促保安工作，維護(hù)營業(yè)場所的正常秩序，對于突發(fā)事件，妥善處理，保障公司財(cái)產(chǎn)、員工人身安全，不受侵害。
5． 定期組織對保安的培訓(xùn)工作，提高保安員工素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展需要。
6． 定期組織對消防設(shè)施、設(shè)備的檢查工作，確保完整。
7． 執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度，做好對保安的考核工作。
第二篇：崗位職責(zé)
四川環(huán)宇虹源農(nóng)業(yè)投資管理有限公司
組 織 機(jī) 構(gòu) 崗 位 職 責(zé)
二0一四年四月
1、董事長崗位職責(zé)
2、總經(jīng)理崗位職責(zé)
3、銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
4、行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)
5、經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
6、辦公室主任崗位職責(zé)
7、行政主管崗位職責(zé)
8、人事主管崗位職責(zé)
9、保安員崗位職責(zé)
10、駕駛員崗位職責(zé)
11、機(jī)械工崗位職責(zé)
12、食堂管理人員崗位職責(zé)
13、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
14、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
15、出納崗位職責(zé)
16、采購員崗位職責(zé)
17、種植部部長崗位職責(zé)
18、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
19、銷售員崗位職責(zé) 20、庫管員崗位職責(zé)
21、養(yǎng)殖部場長崗位職責(zé)
22、養(yǎng)殖部技術(shù)員崗位職責(zé)
23、養(yǎng)殖部飼養(yǎng)員崗位職責(zé)24工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
董事長崗位職責(zé)
1、主持召開股東大會(huì)、董事會(huì)議，并負(fù)責(zé)上述會(huì)議的貫徹落實(shí)。
2、召集和主持公司管理委員會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
3、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)提出報(bào)告；
4、提名公司副總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報(bào)酬、待遇以及解聘，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。
5、審查公司提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
6、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。
7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。
8、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。
9、處理其他由董事會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議。
2、組織制定公司經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)董事長辦公會(huì)議批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
4、擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度。
5、主持公司經(jīng)營班子日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。
6、全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長辦公會(huì)議所作出的有關(guān)經(jīng)營班子的各項(xiàng)工作決定。
7、負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展。
8、提請聘任或者解聘公司各部門負(fù)責(zé)人。
9、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。
10、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
11、負(fù)責(zé)對各部門負(fù)責(zé)人工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作。
12、行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。
銷售副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司經(jīng)營銷售計(jì)劃，獨(dú)立負(fù)責(zé)地領(lǐng)導(dǎo)銷售工作，經(jīng)常向總經(jīng)理匯報(bào)并與生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷售情況。
2、搞好市場預(yù)測和調(diào)研，根據(jù)市場需求及時(shí)調(diào)整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產(chǎn)品在市場上的占有率。
3、組織制定中長期銷售方針目標(biāo)和編制月、季、年銷售計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。
4、全面調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大代理商的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時(shí)組織供貨。
5、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定、評(píng)審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽(yù)”，擴(kuò)大企業(yè)知名度。
6、及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息，解決各類售后相關(guān)問題，讓用戶滿意。
7、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費(fèi)用，節(jié)約開支，降低銷售成本。
8、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司行政管理和日常事務(wù)，進(jìn)行各部門的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對各項(xiàng)工作的督促和檢查。
2、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢。監(jiān)督、檢查各部門對上級(jí)指示之貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助總經(jīng)理抓好公司重點(diǎn)工作。
3、負(fù)責(zé)督促有關(guān)部門辦理上級(jí)需要之資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告，草擬公司各個(gè)時(shí)期綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)，撰寫公司內(nèi)部通知、通告、通報(bào)等公文；負(fù)責(zé)制定年內(nèi)部審核計(jì)劃。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營方針、目標(biāo)；按規(guī)定、定期編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，開展統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)正確地反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制之考核工作，參與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制之修訂、審查工作，完善分配制度、工作制度。
6、負(fù)責(zé)編制員工教育培訓(xùn)之計(jì)劃，組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試，建立相關(guān)記錄。
7、負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系，代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)門衛(wèi)、宿舍及公共衛(wèi)生之管制，建立相應(yīng)制度，負(fù)責(zé)辦公用品、生活用品、帳表單的采購、印發(fā)、分發(fā)、保管、登記事項(xiàng)之管制。
9、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作消防設(shè)施之日常維護(hù)；防火防盜工作之管理；處理員工違規(guī)違紀(jì)行為；對公司內(nèi)突發(fā)事件之處理。
10、負(fù)責(zé)公司環(huán)境保護(hù)和能源管理工作；負(fù)責(zé)公司水、電的合理使用及節(jié)約措施之推廣；負(fù)責(zé)公司廢水、廢氣和噪聲之治理工作。
11、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力。
經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、組織建立和完善養(yǎng)殖部門、種植部門生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制養(yǎng)殖和種植計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好養(yǎng)殖部門和種植部門的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析種、養(yǎng)殖生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據(jù)種、養(yǎng)殖需求，編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、抓好種、養(yǎng)殖設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率。
6、負(fù)責(zé)種、養(yǎng)殖生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
7、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題。
辦公室主任崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作。
3、組織匯總公司綜合性資料、草擬公司總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時(shí)撰寫總經(jīng)理的發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。
4、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。
5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議，檢查督促辦公會(huì)議和公司領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用。
7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論。
8、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作。
9、負(fù)責(zé)組織公司員工大會(huì)工作，開展總結(jié)評(píng)比和表彰工作。
10、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對上級(jí)主管部門的聯(lián)系、有關(guān)的法律咨詢等工作。
11、組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。定期編制勞資、人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)擇寫勞動(dòng)力利用、勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
12、負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律。
13、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作。
14、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作。
15、負(fù)責(zé)組織公司勞動(dòng)保護(hù)用品定額擬定、修改、補(bǔ)充、審批、實(shí)施工作。
16、有權(quán)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評(píng)價(jià)。
17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
行政主管崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)法規(guī)、政策及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)辦公室行政日常事務(wù)性工作；負(fù)責(zé)公司各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)公司文件材料的領(lǐng)取。
3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。
4、負(fù)責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。
6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)人事、勞資、公司各類證件年審等工作。
8、完成上級(jí)交辦的其它工作。
人事主管崗位職責(zé)
1、按照公司各部門用人需求及部門定編，負(fù)責(zé)新員工的招聘錄用。
2、對各部門工作崗位進(jìn)行分析，為管理活動(dòng)提供相關(guān)的信息。
3、擬定公司員工培訓(xùn)目標(biāo)、方針，建立培訓(xùn)體系及人力資源開發(fā)規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。
4、總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果，建立員工個(gè)人學(xué)習(xí)檔案，描述記載員工素質(zhì)及能力提高的動(dòng)態(tài)資料。
5、對培訓(xùn)費(fèi)用的申報(bào)、結(jié)報(bào)，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定及呈報(bào)審批手續(xù)辦理。
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育設(shè)備、輔助工具、教材資料等的準(zhǔn)備、安排、使用工作。
7、負(fù)責(zé)公司薪酬管理制度、福利制度的擬定、修正完善及實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂，負(fù)責(zé)員工的內(nèi)部異動(dòng)。
9、負(fù)責(zé)辦理公司員工的各類保險(xiǎn)，及停辦離職，退休員工各類保險(xiǎn)工作。
10、協(xié)調(diào)相關(guān)部門人員完成公司人力資源體系文件的編制，包括招聘、崗位分析與崗位說明、培訓(xùn)、員工工作手冊、考核、薪酬體系等系統(tǒng)文件。
11、協(xié)助公司各部門處理有關(guān)人力資源工作的咨詢和支持。
保安員崗位職責(zé)
1、絕對服從命令，聽從指揮，忠于職守，堅(jiān)守崗位。
2、嚴(yán)守公司的商業(yè)機(jī)密和企業(yè)秘密，保持和維護(hù)公司良好企業(yè)形象和行業(yè)聲譽(yù)。
3、按規(guī)定著裝掛牌上崗，儀表整潔，姿態(tài)端莊，文明執(zhí)勤，禮貌待人。
4、負(fù)責(zé)公司區(qū)域各種安全事故的預(yù)防警戒和巡邏，維護(hù)公司人身和財(cái)產(chǎn)安全。
5、嚴(yán)格對進(jìn)出公司的外來人員的進(jìn)行身份驗(yàn)證和登記，防止未經(jīng)許可，外來人員擅自進(jìn)出公司。
6、搞好出入車輛的登記檢查、放行、指揮、停放和管理。
7、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司大門的員工和物品的檢查、登記、放行等。
8、愛護(hù)公司內(nèi)設(shè)備設(shè)施、公共財(cái)物，不得隨便移動(dòng)財(cái)物、設(shè)施。
9、熟記水電氣的開關(guān)和消防器材存放的位置并會(huì)熟練使用消防器材,妥善保管配發(fā)的安保器械。
10、按時(shí)交接班，不準(zhǔn)遲到、早退，嚴(yán)禁睡崗、坐崗、串崗、脫崗。
11、認(rèn)真做好郵件、報(bào)刊的收取、分發(fā)和登記工作，準(zhǔn)確填寫值班日志。
12、協(xié)助處理和規(guī)范公司辦公、生產(chǎn)、生活秩序，保持和維護(hù)門衛(wèi)室及大門四周的清潔。
13、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
14、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
駕駛員崗位職責(zé)
1、遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及《四川省道路交通管理?xiàng)l例》，確保車輛行車安全，杜絕事故發(fā)生。
2、服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車。不開“英雄車”、“賭氣車”，做到“禮讓三先”。
3、堅(jiān)持安全行車“五不準(zhǔn)”：未經(jīng)檢查不準(zhǔn)出車；疲勞、酒后不準(zhǔn)駕車；車輛有故障不準(zhǔn)出車；駕駛員身體不適、情緒不好不準(zhǔn)開車；不準(zhǔn)超速行駛。
4、停放車輛必須在指定的停車場停放，以確保車輛安全。
5、加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)自我教育，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。
6、堅(jiān)持車輛日常安全檢查制度，自覺維護(hù)、保養(yǎng)車輛，每天做好例行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除車輛故障，使車輛保持良好的工作狀態(tài)。
7、愛護(hù)車輛，保持車容車貌整潔，養(yǎng)成自查自檢的良好習(xí)慣。如因個(gè)人原因造成車輛損壞的，由駕駛員負(fù)完全責(zé)任。
8、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，如因違反交通法規(guī)造成的交通事故或違章被相關(guān)部門處罰的，由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。
9、駕駛車輛時(shí)必須證照齊全，不得私自出車或公車私用，未經(jīng)公司同意不得將車輛交與他人駕駛。
10、擅自用車或用私車造成的后果由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。
11、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，熟練掌握所駕駛車輛的結(jié)構(gòu)與性能，節(jié)約燃料，降低消耗，提高行車效益。
12、遵守公司及用工單位的規(guī)章制度，工作積極主動(dòng)，服 從用工單位調(diào)度，并做到出車準(zhǔn)時(shí)，按時(shí)完成任務(wù)。
13、由于駕駛員工作的特殊性，無特殊理由應(yīng)做好隨時(shí)出車的準(zhǔn)備，且保證24小時(shí)通訊暢通。
14、完成公司或用工單位交辦的其它工作。
機(jī)械工崗位職責(zé)
1、在行政辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所有機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行、保養(yǎng)運(yùn)行、更換和安裝工作。
2、嚴(yán)格遵守電工安全工作條例。
3、做好公司機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)，巡回檢查和監(jiān)視調(diào)整工作。熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能，技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)章，掌握其運(yùn)行情況，技術(shù)狀況和缺陷情況。
4、認(rèn)真執(zhí)行機(jī)械設(shè)備養(yǎng)護(hù)、維修分工責(zé)任制的規(guī)定，使分工范圍內(nèi)的電氣線路、設(shè)備、設(shè)施始終處于良好的養(yǎng)護(hù)狀態(tài)，保證不帶故障運(yùn)行。
5、定期定時(shí)對公司的電氣線路、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)，做好保養(yǎng)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
6、抓好公司用電安全和節(jié)約用電，嚴(yán)格遵守電工操作規(guī)程，禁止違章操作或作業(yè)。
7、遵章守紀(jì)，服從分工，積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項(xiàng)任務(wù)。
食堂管理人員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行貫徹《食品衛(wèi)生法》和公司有關(guān)食堂工作規(guī)章制度，合理安排調(diào)配各類人員，提高伙食質(zhì)量、降低伙食成本，全心全意為就餐員工服務(wù)。
2、搞好衛(wèi)生、食品加工制作，經(jīng)常調(diào)劑飯菜花樣，全面搞好食堂成本核算，給更多的員工提供方便。
3、按照食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定，搞好食品衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生，保證安全生產(chǎn)，防止食物中毒和其他事故發(fā)生。
4、加強(qiáng)食堂衛(wèi)生，個(gè)人做到“三白四勤”，做好食品、餐具的消毒衛(wèi)生工作。食品要清潔干凈，生熟分開，保持食堂環(huán)境衛(wèi)生，廚房、飯廳整潔，每天小掃一次，一周大掃一次，防止各種流行性疾病的發(fā)生。
5、做好成本核算工作，嚴(yán)格控制膳食成本。進(jìn)出貨物做到手續(xù)齊全憑發(fā)票進(jìn)帳，進(jìn)貨驗(yàn)收要有專人負(fù)責(zé)，經(jīng)手人簽字，記帳分明，做到帳物相符規(guī)范管理。經(jīng)常檢查庫存物資，了解庫存情況，注意檢查保管員、采購員的工作情況。
6、保證就餐秩序、保證每天準(zhǔn)時(shí)開飯，對因工作晚到就餐人員更應(yīng)體貼照顧，使之能吃上熱菜熱飯，必要時(shí)增加菜肴。
7、就餐完畢時(shí)，應(yīng)及時(shí)打掃衛(wèi)生洗滌餐具，并加強(qiáng)消毒處理防止“病從口入”。
8、堅(jiān)持節(jié)假日值班制度，負(fù)責(zé)好加班人員的正常用餐。
9、強(qiáng)化安全意識(shí)，每天工作完畢應(yīng)全面檢查電源、火源水源是否關(guān)閉，做到防范于始末。
10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與行政、生產(chǎn)、銷售等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。
4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。
7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
8、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。
9、審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的會(huì)議。
10、參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的 各種方案。
11、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。
12、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
13、負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管副總匯報(bào)財(cái)務(wù)和經(jīng)營狀況。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。
14、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評(píng)價(jià)。
15、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法令政策和公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益。
2、加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算及分析工作。
4、及時(shí)掌握往來帳款、銀行存貸、庫存現(xiàn)金等資金流向情況，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，加強(qiáng)成本管理，厲行節(jié)約，合理使用資金。
5、了解有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、銀行、稅務(wù)、工商部門，主動(dòng)提供有關(guān)資料，做好各種上報(bào)表格資料，做好財(cái)務(wù)檢查工作。
6、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)范，記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備、帳目清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
7、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金的使用效果，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好參謀。
8、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。
9、對公司各種原始憑證資料按時(shí)收集、分類、整理并審核，編制各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳，按時(shí)向總經(jīng)理和主管部門提供分析統(tǒng)計(jì)資料。
10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，包括固定資產(chǎn)的登記、增減、移轉(zhuǎn)、折舊等工作。
11、根據(jù)公司情況和總經(jīng)理安排，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作。
12、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
出納崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度，熟練掌握公司各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真把關(guān)，對隨意提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擅自擴(kuò)大支出范圍、提高標(biāo)準(zhǔn)的行為，堅(jiān)決抵制，不予辦理，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2、嚴(yán)格遵守“現(xiàn)金管理暫行條例”和“銀行結(jié)算辦法”的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)控庫存現(xiàn)金限額，不許挪用和坐支現(xiàn)金，不許白條抵庫，不許編造用途套取現(xiàn)金，不許公款私存。嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，嚴(yán)禁出租出借賬戶。
3、及時(shí)辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)。正確使用和管理現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)帳支票、電匯單據(jù)，及時(shí)辦理銀行業(yè)務(wù)。認(rèn)真復(fù)核各種收支憑證，對不符合公司規(guī)定的開支有權(quán)拒絕辦理，并向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
4、根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證辦理各項(xiàng)現(xiàn)金、銀行存款支付業(yè)務(wù)，現(xiàn)金當(dāng)面點(diǎn)清，避免爭執(zhí)，銀行存款及時(shí)轉(zhuǎn)帳、托收、信匯，并在原始憑證上加蓋現(xiàn)金、銀行存款收付訖戳記。
5、注意鑒別假鈔，作廢支票加蓋“作廢”戳記，與支票存根一起保存?zhèn)洳?；空白支票要?yán)控，確須填制應(yīng)辦相關(guān)審批手續(xù)并及時(shí)進(jìn)行清理；根據(jù)會(huì)計(jì)開出的名單催促欠款經(jīng)辦人員辦理結(jié)算手續(xù)。
6、嚴(yán)格遵守安全制度，加強(qiáng)防患意識(shí)，嚴(yán)管現(xiàn)金、空白支票、空白發(fā)票、銀行單據(jù)、存根、帳冊及其他有效票證，嚴(yán)保保險(xiǎn)柜機(jī)密，鑰匙、印章不得任意轉(zhuǎn)交他人代管，嚴(yán)禁“三木” 內(nèi)存放現(xiàn)金及有價(jià)證券，違規(guī)造成的損失責(zé)任自負(fù)。
7、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，遵守錢帳分離制度，不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
8、做好上級(jí)交辦的其他工作。
采購員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購管理有關(guān)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購，做到及時(shí)、適用，保持合理庫存，不積壓斷檔；對購進(jìn)物品做到票證齊全，票物相符，報(bào)賬及時(shí)。
2、根據(jù)批準(zhǔn)后的有效采購計(jì)劃，填制采購合同，取得付款憑證并實(shí)施采購。
3、熟悉和掌握市場行情，了解貨源地庫存情況，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購，隨時(shí)把握市場行情信息，合理安排采購順序，緊缺物資和需要長途運(yùn)輸?shù)脑蠎?yīng)提前安排采購計(jì)購進(jìn)。
4、嚴(yán)把物資采購質(zhì)量關(guān)，擬采購的物資應(yīng)先選擇樣品交使用部門審核定樣后再采購，購進(jìn)的大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同，積極協(xié)助有關(guān)解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
5、加強(qiáng)與保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供物品保管方法，防止物品因保管不善而受損失。
6、不斷收集相關(guān)信息、開拓新的貨源基地，優(yōu)化進(jìn)貨渠道。對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
7、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)掌握好實(shí)際庫存和在途物料情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
8、完成上級(jí)安排的其它工作。
種植部部長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)種植基地的全面工作。
2、負(fù)責(zé)組織種植基地的生產(chǎn)、督產(chǎn)計(jì)劃的安排及落實(shí)，掌握各種植區(qū)的產(chǎn)量情況，并作出適當(dāng)?shù)陌才拧?/p>
3、負(fù)責(zé)編制種植基地各種產(chǎn)品的種植操作規(guī)程。
4、控制生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，落實(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)種植基地的人員管理工作，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)種植技術(shù)，努力提高他們的人員素質(zhì)和技術(shù)水平。
6、做好種植基地周邊環(huán)境的治理、抓好安全生產(chǎn)，為種植基地的生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
7、組織好種植基地的各項(xiàng)工作，督促檢查基地及各種植區(qū)的衛(wèi)生和安全工作。
8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
青飼料收割部長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)青飼料部門的的全面工作。
2、配合養(yǎng)殖部門，制訂青飼料收割計(jì)劃，組織本部門收割計(jì)劃的安排及落實(shí)。
3、掌握青飼料區(qū)域的產(chǎn)量情況，并作出適當(dāng)?shù)陌才拧?/p>
4、負(fù)責(zé)本部門人員管理、考評(píng)工作，抓好收割和粉碎過程中的安全生產(chǎn)。
5、組織好收割牧草的粉碎工作，及時(shí)滿足養(yǎng)殖部門飼料需求。
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
種植部技術(shù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)基地種植生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)和實(shí)施。
2、有計(jì)劃、有重點(diǎn)的觀察各種種植的生長規(guī)律及特點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)制訂出適合的園藝措施并付諸實(shí)踐，同時(shí)指導(dǎo)種植人員科學(xué)管理種植基地的各項(xiàng)工作，有效解決種植中遇到的困難。
3、每天對種植基地進(jìn)行觀察一次，及時(shí)對植株的生長狀況進(jìn)行了解，并對觀察的情況進(jìn)行整理，制定日報(bào)表。
4、對種植的日常園藝操作的整理和統(tǒng)計(jì)其中包括：發(fā)生的病、蟲、草名稱，施用農(nóng)藥名稱、追肥、劑型、用藥數(shù)量、用藥方法和時(shí)間，以及農(nóng)藥的進(jìn)貨憑證等。
5、生長期間分次所用肥料（包括基肥、葉面肥、植物 生長調(diào)節(jié)劑等）的名稱、用肥數(shù)量、用肥方法和用肥時(shí)間以及肥料進(jìn)貨憑證等。
6、產(chǎn)品分期分批采收時(shí)間、采收數(shù)量、出庫數(shù)量等情況的統(tǒng)計(jì)。
7、農(nóng)業(yè)投入品和種植的入庫、出庫等記錄。
8、為每一種植區(qū)設(shè)立一個(gè)檔案，將每月的田間檔案記錄整理成冊，保存到檔案袋。
銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作。
3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)。
4、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表的核算程序，匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)撰寫銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)組織承接訂貨、履行銷售合同。
6、根據(jù)定貨合同，積極與生產(chǎn)部、養(yǎng)殖部等部門聯(lián)系，安排合同訂貨品種、數(shù)量、規(guī)格的生產(chǎn)，認(rèn)真履行合同。
7、組織利用廣告等多種宣傳方式，采取適銷、展銷、聯(lián)銷等橫向聯(lián)合形式，疏通更多的銷售渠道，擴(kuò)大銷售網(wǎng)點(diǎn)，根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r合理布局銷售網(wǎng)絡(luò)，制定促銷政策發(fā)展區(qū)外銷售。
8、負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。
9、負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強(qiáng)對銷售業(yè)務(wù)員的教育，走訪用戶，及時(shí)處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)。
10、負(fù)責(zé)抓好營銷人員的考核、考評(píng)與管理教育工作。關(guān)心營銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生。
11、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
銷售員崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計(jì)劃。
2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場，注意市場結(jié)構(gòu)的變化。
3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對。
4、嚴(yán)把合同關(guān)，并對其所簽合同負(fù)責(zé)，管理開發(fā)好自己的客戶。
5、對自己經(jīng)營范圍內(nèi)的產(chǎn)品及貨款的安全負(fù)責(zé)。
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好本市場客戶的建立及升級(jí)管理工作，保持客戶檔案的完整。
8、參加市場經(jīng)營分析會(huì)及年、季、月的市場經(jīng)營計(jì)劃會(huì)。
9、建立詳細(xì)、客觀明晰的賬目，定期向公司匯報(bào)，并對有關(guān)部門的財(cái)經(jīng)審計(jì)和檢查負(fù)責(zé)。
10、評(píng)估、選擇可信賴合作伙伴、聯(lián)系客戶、密切關(guān)系，做好深入扎實(shí)的宣傳促銷工作。
11、及時(shí)開具發(fā)票，重視貨款催收，防止欠款增加。
12、完成公司臨時(shí)下達(dá)的其它任務(wù)。
庫管員崗位職責(zé)
1、按公司物料管理文件要求進(jìn)行物料管理，保質(zhì)、保量按時(shí)完成工作任務(wù)。
2、對市場采購材料，做到依實(shí)物入庫，不得以票據(jù)入庫，并對入庫材料分類堆放，懸掛標(biāo)志，做到一目了然、堆放整齊、帳物相符。
3、負(fù)責(zé)物料的初驗(yàn)、清驗(yàn)（包括復(fù)驗(yàn)），辦理收集、入庫、存放、填寫收貨單、核簽入庫單，并登記庫存臺(tái)賬。
4、負(fù)責(zé)庫房內(nèi)物料、成品及相關(guān)物資的貯存、保養(yǎng)，保證貯存物料及成品飲片無濕、無霉變、無蟲蛀、無鼠咬、無污染、無揮發(fā)、無破損、無燃爆等。
5、上報(bào)庫存物品的報(bào)廢、報(bào)損、報(bào)失報(bào)告，處理報(bào)廢、報(bào)損物品，負(fù)責(zé)退庫物資的驗(yàn)收、保管。
6、負(fù)責(zé)對領(lǐng)料單、臺(tái)賬的保管與按規(guī)定上交。
7、做好所使用的工具、設(shè)備的維修與保管工作，配合有關(guān)部門定期盤點(diǎn)庫存。
8、樹立安全第一的思想，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原則，杜絕火種、火源進(jìn)入庫房。禁止閑雜人員進(jìn)入庫房，確保公司財(cái)產(chǎn)安全完整。
9、做好庫房內(nèi)衛(wèi)生，勤掃地、勤開窗，保持空氣流通，做到地潔物凈。
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
養(yǎng)殖場場長職責(zé)
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場全面工作，在公司規(guī)定的用人指數(shù)內(nèi)，合理安排各崗位員工，在權(quán)限范圍內(nèi)科學(xué)有效地組織與管理生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)給養(yǎng)殖場的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場重大疾病防疫工作。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行養(yǎng)殖場各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和管理規(guī)范。
5、負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施養(yǎng)殖場各崗位管理制度、目標(biāo)考核和獎(jiǎng)懲辦法。
6、定期對所有技術(shù)人員和各崗位員工進(jìn)行考評(píng)，根據(jù)考核成績對員工予以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲、教育或辭退。
7、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的安全生產(chǎn)并努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
8、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身管理水平和業(yè)務(wù)能力。定期對養(yǎng)殖場員工組織業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，提高養(yǎng)殖場整體業(yè)務(wù)、技術(shù)水平。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
養(yǎng)殖場技術(shù)員職責(zé)
1、在場長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場責(zé)任區(qū)域生產(chǎn)技術(shù)管理以及衛(wèi)生保健、疾病監(jiān)控與治療、貫徹執(zhí)行防疫制度、制訂藥械購置計(jì)劃、填寫病例和有關(guān)報(bào)表。
2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的飼養(yǎng)管理，根據(jù)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長發(fā)育情況，依照營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，參考不同季節(jié)的變化，合理、及時(shí)地調(diào)整飼養(yǎng)方案，及時(shí)做好總結(jié)工作。
3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域飼料的配方標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢測與控制。指導(dǎo)填寫好養(yǎng)殖區(qū)域的飼料配給，發(fā)放飼料記錄單，隨時(shí)掌握每個(gè)動(dòng)特的采食情況并記錄在案。每次喂料仔細(xì)巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
4、負(fù)責(zé)掌握養(yǎng)殖區(qū)域動(dòng)物的體況評(píng)定方法，組織選種選配工作；年底負(fù)責(zé)制訂下年配種繁殖計(jì)劃，參與制訂選配計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)各類疾病的預(yù)防，遇到疑難病例，組織會(huì)診，特殊病例要單獨(dú)建病歷、病房；認(rèn)真做好發(fā)病，處方記錄。
6、負(fù)責(zé)按時(shí)整理、分析各種繁殖技術(shù)資料，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋場內(nèi)存在的問題，提出合理化建議。配合飼養(yǎng)人員，共同搞好飼養(yǎng)管理。貫徹“以防為主，防重于治”的方針。
7、負(fù)責(zé)宣傳普及飼養(yǎng)知識(shí)，努力學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，不斷提高技術(shù)水平。
飼養(yǎng)員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)養(yǎng)殖理論知識(shí)和基本飼養(yǎng)技術(shù)，不斷地提高飼養(yǎng)技能。服從場長調(diào)遣和技術(shù)員飼養(yǎng)管理安排，遵守各項(xiàng)管理制。
2、按計(jì)劃和配方備足飼料、草料，不得造成飼料短缺，影響飼喂標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
3、按時(shí)、足時(shí)放牧和定時(shí)補(bǔ)飼，放牧?xí)r間必須保證在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)（因惡劣天氣不能放牧或放牧?xí)r間不足，按標(biāo)準(zhǔn)和配方補(bǔ)飼）。
4、每天認(rèn)真打掃圈舍，保證圈舍、器具、水槽、食槽的清潔衛(wèi)生。
5、認(rèn)真做好懷仔細(xì)觀察，巡舍發(fā)現(xiàn)病變動(dòng)物和其他異常應(yīng)及時(shí)處理并向上匯報(bào)。
6、按要求做好懷孕、分娩動(dòng)物的飼養(yǎng)管理，確保營養(yǎng)水平，防止意外損失
7、做好飼養(yǎng)動(dòng)物的分群、分欄管理，防止打斗和亂交亂配。
8、每天細(xì)致檢查網(wǎng)舍有無漏洞，及時(shí)補(bǔ)救，謹(jǐn)防逃逸及時(shí)維修或報(bào)修欄舍、飲水器、食槽等設(shè)施。
9、協(xié)助技術(shù)員做好防疫、免疫和消毒工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、成本、安全、進(jìn)度、文明施工等一切建設(shè)方在現(xiàn)場的日常事物。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部管理人員的職責(zé)分工，培訓(xùn)考核。提出對本項(xiàng)目部工作人員的驗(yàn)收，獎(jiǎng)懲的建議。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，編制工程周、月及施工計(jì)劃。
4、參與工程變更，圖紙會(huì)審等技術(shù)活動(dòng)并監(jiān)督實(shí)施。
5、組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作，解決工地一切協(xié)調(diào)問題。
6、組織項(xiàng)目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì)審，施工組織設(shè)計(jì)、施工方案交底技術(shù)解答。
7、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。
8、主持整理、收集項(xiàng)目部歸建設(shè)方的各種工程資料和文件，審查施工方監(jiān)理方的各種技術(shù)文件。
9、全面協(xié)調(diào)理順現(xiàn)場建設(shè)方、政府、施工方等各種參建方的工作關(guān)系。
10、負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收申請書的制作和報(bào)審，參與竣工驗(yàn)收至合格，完善竣工后的工程保修和項(xiàng)目管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第三篇：崗位職責(zé)
緊急通知
技師學(xué)院各部門：
根據(jù)制定技師學(xué)院各部門規(guī)章制度的工作要求，現(xiàn)將各部門原規(guī)章制度電子版發(fā)給各部門，望各部門結(jié)合自身部門特點(diǎn)制定出技師學(xué)院中本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的草稿，請?jiān)?月 3日前發(fā)給我部門匯總。特此通知
職培處 2009年4月1日
第一節(jié) 職業(yè)教育政策研究室
一、職業(yè)教育政策研究室職責(zé)范圍
1.圍繞學(xué)院的中心工作，對關(guān)系全院改革、創(chuàng)新、發(fā)展中的重大問題進(jìn)行前瞻性的研究，擬訂決策預(yù)案和建議，為院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)決策提供理論依據(jù)及政策參考。
2.對國家有關(guān)科技體制改革、科技發(fā)展戰(zhàn)略和政策進(jìn)行了解、研究，為院領(lǐng)導(dǎo)提供應(yīng)對措施。
3.根據(jù)學(xué)院工作需要及院主要領(lǐng)導(dǎo)安排，參與學(xué)院有關(guān)重要政策性文件的調(diào)研及起草工作。
4.協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門和社會(huì)力量對院黨委提出的重點(diǎn)調(diào)研課題組織開展調(diào)查研究。
5.對院屬各單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和院黨委、行政重大決策的情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查研究，并提出意見和建議。
6.調(diào)查研究全院改革、創(chuàng)新、發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，以《職業(yè)教育政策研究動(dòng)態(tài)》（不定期“輯刊”）向院黨委、行政提出對策建議。對在職業(yè)教育實(shí)踐中遇到的重大問題、政策調(diào)整、學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等熱點(diǎn)問題進(jìn)行專題研究。
7.負(fù)責(zé)學(xué)院“職教政策”研究課題的組織、發(fā)布和管理工作。
8.經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在學(xué)院內(nèi)及社會(huì)選拔、組建、聘用職業(yè)教育政策研究員隊(duì)伍，并按職業(yè)教育政策研究室職責(zé)范圍組織開展工作。
9.對職業(yè)教育政策研究有關(guān)研究報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、專題論文等進(jìn)行專輯，在一定范圍內(nèi)或根據(jù)具體情況公開出版。對在職業(yè)教育政策研究工作中有突出貢獻(xiàn)的研究人員向?qū)W院黨委提出表彰建議。
10.完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門交辦的其它工作。
二、職業(yè)教育政策研究室主任崗位職責(zé)
1.根據(jù)政策研究室工作職責(zé)開展工作，充分發(fā)揮“智囊、助手”的作用。擬訂本室工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
2.根據(jù)政策研究室工作職責(zé)，在學(xué)院及社會(huì)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)選拔、組建、聘用職業(yè)教育政策研究員隊(duì)伍，并按職業(yè)教育政策研究室職責(zé)范圍組織開展工作。
3.負(fù)責(zé)《職業(yè)教育政策研究動(dòng)態(tài)》等資料的編輯審查工作。
4.根據(jù)政策研究室工作職責(zé)，對職業(yè)教育政策研究有關(guān)研究報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、專題論文等負(fù)責(zé)進(jìn)行專輯，在一定范圍內(nèi)或根據(jù)具體情況公開出版。
5.負(fù)責(zé)政策研究室的考核、聘任工作。
6.對在職業(yè)教育政策研究工作中有突出貢獻(xiàn)的研究人員向?qū)W院黨委提出表彰建議。組織學(xué)院改革發(fā)展優(yōu)秀建議獎(jiǎng)的評(píng)審工作。
7.負(fù)責(zé)提出職業(yè)教育政策研究人員參加學(xué)院及上級(jí)有關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、課題研究等工作所必須的各種活動(dòng)的工作建議，并組織實(shí)施。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、職業(yè)教育政策研究室副主任崗位職責(zé)
1.根據(jù)政策研究室工作職責(zé)，協(xié)助主任開展工作，充分發(fā)揮“參謀”的作用。具體負(fù)責(zé)擬訂本室工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
2.負(fù)責(zé)《職業(yè)教育政策研究動(dòng)態(tài)》的資料的收集和初編工作。3.收集整理職業(yè)教育政策研究有關(guān)研究報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、專題論文。4.具體負(fù)責(zé)政策研究室人員的日常考勤和聯(lián)系、管理工作。協(xié)助主任做好政策研究室的考核、聘任工作。
5.負(fù)責(zé)登記、收存政策研究室工作人員（包括兼職研究員、外聘研究員）的研究成果。
6.協(xié)助主任對在職業(yè)教育政策研究工作中有突出貢獻(xiàn)的研究人員向?qū)W院黨委提出表彰建議。協(xié)助主任組織學(xué)院改革發(fā)展優(yōu)秀建議獎(jiǎng)的評(píng)審工作。
7.完成主任交辦的其它工作。
四、職業(yè)教育政策研究室研究員（含兼職）崗位職責(zé)
1.根據(jù)學(xué)院中心工作或中長期目標(biāo)，有針對性地收集、整理、歸納、匯總院內(nèi)外各種信息、動(dòng)態(tài)。參加專題調(diào)研工作，形成初步文字材料。
2.了解、分析國內(nèi)外教育改革與發(fā)展的動(dòng)態(tài)及黨和國家關(guān)于教育方針、政策的新舉措，提出初步建議和對策。
3.按時(shí)參加職業(yè)教育政策研究室的有關(guān)會(huì)議，參加研討會(huì)、碰頭會(huì)或有關(guān)講座等。
4.具體負(fù)責(zé)研究室有關(guān)資料的收集、印制、送閱等工作（專職）。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第三節(jié) 實(shí)訓(xùn)處
一、實(shí)訓(xùn)處職責(zé)范圍
1.研究并提出有關(guān)實(shí)踐教學(xué)改革、強(qiáng)化并落實(shí)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量等方面的意見，制定改革方案，并經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.組織協(xié)調(diào)制定全院實(shí)驗(yàn)室、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和分階段建設(shè)計(jì)劃，并具體組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)組織制定有關(guān)實(shí)踐教學(xué)的管理規(guī)章制度、教學(xué)文件和工作規(guī)范。4.負(fù)責(zé)全院教學(xué)儀器設(shè)備設(shè)施、實(shí)訓(xùn)材料、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、管理和技術(shù)檔案管理工作，負(fù)責(zé)審核實(shí)踐教學(xué)經(jīng)費(fèi)，審定每學(xué)期實(shí)踐教學(xué)的工作量，報(bào)院長批準(zhǔn)執(zhí)行。
5.協(xié)調(diào)好各院（系）各專業(yè)與“產(chǎn)、學(xué)、研”基地及合作辦學(xué)企業(yè)之間的關(guān)系，幫助各院（系）聯(lián)系安排實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。
6.負(fù)責(zé)做好全院實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控和檢查考核工作。
7.檢查各教學(xué)儀器使用單位的實(shí)踐教學(xué)工作，做好教學(xué)儀器設(shè)備的計(jì)劃管理、帳務(wù)管理、檔案管理、維修管理和大型精密儀器投資效益考核；審核教學(xué)儀器設(shè)備的調(diào)劑使用和報(bào)廢設(shè)備等工作；督促檢查教學(xué)儀器設(shè)備使用單位對教學(xué)儀器設(shè)備管理的各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)師資等方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。
8.負(fù)責(zé)審定各院（系）、專業(yè)、班級(jí)的教學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)。
9.負(fù)責(zé)組織本部門職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制定考核和獎(jiǎng)懲辦法及管理制度，并組織實(shí)施。
10.完成學(xué)院安排的其它工作。
二、實(shí)訓(xùn)處處長崗位職責(zé)
1.按實(shí)訓(xùn)處的職責(zé)范圍，主持實(shí)訓(xùn)處全面工作，做好學(xué)院實(shí)訓(xùn)工作方面的助手與參謀。
2.貫徹執(zhí)行學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織制定全院有關(guān)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的管理制度，定期開展實(shí)訓(xùn)教學(xué)檢查、總結(jié)、交流等活動(dòng)，協(xié)調(diào)、解決實(shí)訓(xùn)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題。
3.認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于高職教育工作的方針、政策，突出職業(yè)院校的教學(xué)特色，做好實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作，提出改進(jìn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的建議。
4.確定本處的組成人員及其工作職責(zé)，并負(fù)責(zé)檢查、督促和考核相關(guān)人員各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。
5.負(fù)責(zé)與上級(jí)或?qū)ν夂献鲉挝坏臏贤ā?/p>
6.全面抓好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、設(shè)備管理、校企合作等工作。
7.負(fù)責(zé)組織制定實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)教學(xué)管理規(guī)章制度和教學(xué)科研設(shè)備管理規(guī)章制度，參與實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理的督導(dǎo)、檢查與指導(dǎo)工作。
8.負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)設(shè)備購置計(jì)劃編制與審核的協(xié)調(diào)工作，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)助采購部門采購供應(yīng)，負(fù)責(zé)組織專家按程序?qū)μ碇觅F重、大型實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備及新建實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行可行性論證，并協(xié)助組織招標(biāo)采購工作和報(bào)廢設(shè)備的鑒定和處理工作。
9.抓好實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室?guī)熧Y隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量，提出有關(guān)人員的進(jìn)修、培訓(xùn)計(jì)劃。
10.根據(jù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)和科研任務(wù)，擬定全院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃，編制實(shí)訓(xùn)處工作計(jì)劃。
11.對實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室的建立、調(diào)整、合并、撤消等提出建議。12.負(fù)責(zé)全院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)材料計(jì)劃的初審、報(bào)批及使用消耗的監(jiān)管。13.負(fù)責(zé)組織全處人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神，認(rèn)真做好思想政治工作，認(rèn)真落實(shí)學(xué)院的各項(xiàng)目標(biāo)管理考核辦法。
14.負(fù)責(zé)擬定校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)各院（系）做好校外重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)，協(xié)助各院（系）落實(shí)校外實(shí)訓(xùn)單位，及時(shí)解決校外實(shí)訓(xùn)中的有關(guān)問題，做好校企合作單位的走訪、接待工作。
15.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、實(shí)訓(xùn)處副處長崗位職責(zé)
1.協(xié)助處長做好本處的實(shí)踐教學(xué)管理工作。
2.組織制定和審核全院有關(guān)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)的管理制度，并會(huì)同各院（系）檢查制度的執(zhí)行情況，定期開展實(shí)訓(xùn)教學(xué)檢查、總結(jié)、交流等活動(dòng)。協(xié)調(diào)、解決實(shí)訓(xùn)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題，按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù)，努力做好實(shí)訓(xùn)教學(xué)項(xiàng)目、內(nèi)容的創(chuàng)新。
3.負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理規(guī)章制度及教學(xué)科研設(shè)備管理規(guī)章制度和崗位職責(zé)，參與實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理的督導(dǎo)、檢查與指導(dǎo)工作。
4.協(xié)助組織專家按程序?qū)μ碇觅F重、大型實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備及新建實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行可行性論證，并協(xié)助、組織招標(biāo)采購和報(bào)廢設(shè)備的鑒定和處理。
5.草擬對學(xué)院教學(xué)儀器設(shè)備的損壞、丟失、報(bào)廢申請報(bào)告，提出處理意見，并報(bào)處長審核后提交學(xué)院行政會(huì)議討論。
6.根據(jù)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)和科研任務(wù)，擬定全院實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃。7.協(xié)助各院（系）落實(shí)校外實(shí)訓(xùn)單位，及時(shí)解決校外實(shí)訓(xùn)中的有關(guān)問題，做好校企合作單位的走訪、接待工作。
8.負(fù)責(zé)檢查實(shí)踐教學(xué)教案、授課計(jì)劃等，做好對全院的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)控和檢查考核工作。
9.負(fù)責(zé)全院教學(xué)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理等工作。10.負(fù)責(zé)教學(xué)儀器設(shè)備的技術(shù)檔案管理工作。
11.配合人力資源部做好師資隊(duì)伍建設(shè)，擬定實(shí)訓(xùn)教師的培訓(xùn)和進(jìn)修計(jì)劃。12.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)訓(xùn)室、實(shí)踐教學(xué)中心的安全工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，及時(shí)處理安全隱患。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
四、實(shí)訓(xùn)處干事崗位職責(zé)
協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好實(shí)訓(xùn)處的有關(guān)管理工作，并指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各院（系）有關(guān)人員做好相關(guān)專項(xiàng)工作。
1.組織安排日常實(shí)踐教學(xué)方面的事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)與教務(wù)處及各院（系）聯(lián)系有關(guān)事宜。
2.負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃的制定，對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控。3.負(fù)責(zé)組織教師制定或修訂課程實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)大綱。
4.負(fù)責(zé)建立健全實(shí)踐教學(xué)業(yè)務(wù)檔案，負(fù)責(zé)有關(guān)教學(xué)、教學(xué)研究方面資料的收集、整理、歸檔和保管，收集畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)管理教師考核、學(xué)生實(shí)習(xí)評(píng)定表、實(shí)習(xí)鑒定表與實(shí)習(xí)報(bào)告，落實(shí)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)計(jì)劃，聯(lián)系校外實(shí)習(xí)用車。
5.編排、監(jiān)控每學(xué)期的實(shí)踐教學(xué)課程表。6.負(fù)責(zé)檢查實(shí)踐教學(xué)教案、授課計(jì)劃等。7.負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)的日常檢查。8.編寫實(shí)踐性教學(xué)方面的有關(guān)報(bào)表。
9.組織召開實(shí)踐教學(xué)方面的座談會(huì)，搜集、整理、分析座談會(huì)資料，并及時(shí)反饋意見。
10.傳達(dá)實(shí)訓(xùn)處會(huì)議通知，做好會(huì)前準(zhǔn)備及會(huì)議記錄工作。
11.負(fù)責(zé)建立學(xué)生實(shí)習(xí)成績檔案，協(xié)助教務(wù)處審核、發(fā)放畢業(yè)證書的確認(rèn)工作。
12.負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)資料的發(fā)放，實(shí)習(xí)總結(jié)、畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）的收集保存。
13.協(xié)助組織全院教學(xué)設(shè)備的驗(yàn)收、建賬立卡和報(bào)廢、調(diào)撥工作。14.負(fù)責(zé)學(xué)院設(shè)備購置計(jì)劃的匯編工作。15.定期或不定時(shí)抽查各使用部門的設(shè)備使用情況，考核設(shè)備的完好率和利用率。
16.協(xié)助處長做好教學(xué)設(shè)備的招標(biāo)采購和報(bào)廢設(shè)備的鑒定、處理工作。17.負(fù)責(zé)有關(guān)教學(xué)設(shè)備資料的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。18.完成學(xué)院、實(shí)訓(xùn)中心交辦和布置的其它有關(guān)工作。
第四節(jié) 就業(yè)處
一、就業(yè)處職責(zé)范圍
1.根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，貫徹落實(shí)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)規(guī)定。
2.督促指導(dǎo)各院（系）開展畢業(yè)生就業(yè)工作，并對其工作情況進(jìn)行考核或評(píng)估。
3.努力拓寬就業(yè)渠道，積極開拓就業(yè)市場，建立穩(wěn)定的就業(yè)基地，盡可能為畢業(yè)生提供數(shù)量充足的高質(zhì)量就業(yè)崗位。
4.千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)信息量的收集，建立畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)向全院學(xué)生公布用人信息。
5.組織好院內(nèi)各類供需見面活動(dòng)。
6.負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息資料的收集和整理，建立學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息庫。7.負(fù)責(zé)組織各院（系）開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，并分析就業(yè)形式，研究就業(yè)政策，開展市場調(diào)查，為學(xué)院的招生和教學(xué)提供可靠的信息。
8.組織畢業(yè)生就業(yè)思想調(diào)查和座談會(huì)，建立就業(yè)問題咨詢制度。9.負(fù)責(zé)辦理和發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。按時(shí)向上級(jí)主管部門上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)信息，向全院公布各院（系）、各專業(yè)、各時(shí)期的就業(yè)率。對“待就業(yè)”畢業(yè)生進(jìn)行登記，并提供就業(yè)信息。保存好畢業(yè)生存放在學(xué)院的檔案。
10.負(fù)責(zé)處理畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)遺留問題。
11.負(fù)責(zé)學(xué)院畢業(yè)生職業(yè)資格鑒定的組織、培訓(xùn)與管理工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、就業(yè)處處長崗位職責(zé) 1.主持就業(yè)處的全面工作。
2.負(fù)責(zé)就業(yè)工作隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)工作。3.擬定就業(yè)方案和總體發(fā)展規(guī)劃。
4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、就業(yè)服務(wù)方案的策劃工作和總體安排。5.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系的組織和策劃工作。
6.負(fù)責(zé)制定畢業(yè)就業(yè)跟蹤調(diào)查計(jì)劃并組織實(shí)施。7.負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)專題講座和招聘活動(dòng)的策劃。8.負(fù)責(zé)畢業(yè)生和用人單位信息資料庫建設(shè)的規(guī)劃。9.負(fù)責(zé)制定就業(yè)處學(xué)年工作計(jì)劃并做好總結(jié)工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三、就業(yè)處副處長崗位職責(zé)
1.協(xié)助處長做好全盤工作，負(fù)責(zé)拓寬就業(yè)渠道、開拓就業(yè)市場，建立就業(yè)基地工作。
2.負(fù)責(zé)就業(yè)信息的收集和發(fā)布工作。
3.具體負(fù)責(zé)畢業(yè)生供需見面會(huì)的組織實(shí)施工作。4.負(fù)責(zé)待業(yè)學(xué)生的就業(yè)推薦工作。5.處長不在時(shí)，負(fù)責(zé)就業(yè)處全盤工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、就業(yè)處干事崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系的各項(xiàng)具體工作。2.負(fù)責(zé)我院畢業(yè)生就業(yè)方案的實(shí)施工作。3.負(fù)責(zé)各種招聘活動(dòng)的具體事務(wù)。4.負(fù)責(zé)就業(yè)信息收集、發(fā)布工作。5.負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查工作的實(shí)施。6.負(fù)責(zé)未就業(yè)畢業(yè)生的登記及后續(xù)工作。7.負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作。
8.負(fù)責(zé)各院（系）就業(yè)指導(dǎo)人員的培訓(xùn)和交流事務(wù)。9.負(fù)責(zé)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)和管理工作。
10.負(fù)責(zé)畢業(yè)生和用人單位信息資料庫數(shù)據(jù)錄入、建設(shè)和管理工作。11.負(fù)責(zé)就業(yè)推薦表制定、審核、蓋章工作。
12.負(fù)責(zé)畢業(yè)檔案移交、暫緩就業(yè)、報(bào)到證等組織和管理事務(wù)。13.負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)課的日常教學(xué)管理事務(wù)。14.負(fù)責(zé)就業(yè)指導(dǎo)專題講座的實(shí)施。15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
第五節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)
一、職業(yè)培訓(xùn)處職責(zé)范圍 1.貫徹執(zhí)行國家職業(yè)培訓(xùn)的方針、政策、法規(guī)，根據(jù)我州國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，制訂學(xué)院職業(yè)培訓(xùn)總體規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)對本地區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行宏觀預(yù)測和統(tǒng)計(jì)信息分析，為學(xué)院技能培訓(xùn)、鑒定部門做好市場調(diào)查。
3.綜合管理全院師生參加各級(jí)各類職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定和職業(yè)技能競賽。4.綜合管理全院各類職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)體，對培訓(xùn)實(shí)體的教學(xué)、學(xué)籍和招生等工作進(jìn)行規(guī)范化統(tǒng)一管理。
5.綜合管理全院職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，監(jiān)督其工作流程，并負(fù)責(zé)全院各類職業(yè)資格證書的核發(fā)與管理。
6.積極聯(lián)系院外各類培訓(xùn)、鑒定項(xiàng)目，為學(xué)院各類職業(yè)培訓(xùn)實(shí)體和鑒定機(jī)構(gòu)做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查學(xué)院成人教育中心的各項(xiàng)工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、職業(yè)培訓(xùn)處處長崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法規(guī)，在上級(jí)勞動(dòng)主管部門和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行政府、勞動(dòng)行政部門的有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)學(xué)院成人教育及培訓(xùn)鑒定等各項(xiàng)管理工作。
2.制定職業(yè)培訓(xùn)處工作計(jì)劃，并檢查、落實(shí)按計(jì)劃開展工作的情況。3.建立健全部門規(guī)章制度。
4.熟悉職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的工作程序，并能指導(dǎo)相關(guān)部門順利開展工作。完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。
5.妥善協(xié)調(diào)并理順學(xué)院與勞動(dòng)部門、教育部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)政府部門的關(guān)系。
6.制定規(guī)范的指導(dǎo)、監(jiān)督體系，經(jīng)常檢查學(xué)院職業(yè)技能培訓(xùn)中心、技能鑒定所、成人教育中心和各院（系）培訓(xùn)科的培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作和技能鑒定業(yè)務(wù)工作。
7.負(fù)責(zé)組織定期召開各院（系、部）、各單位的培訓(xùn)工作聯(lián)系會(huì)議，并將培訓(xùn)鑒定工作開展情況及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。
8.與院招辦一起做好技師學(xué)院招生宣傳工作，和部門人員一道做好技師學(xué)院技工學(xué)生的學(xué)籍管理、教學(xué)管理、招生就業(yè)及檔案管理等方面的工作。
9.指導(dǎo)部門人員搞好成人教育的教學(xué)管理、畢業(yè)生檔案管理，并負(fù)責(zé)畢業(yè)生畢業(yè)證書的發(fā)放管理。
10.制定社會(huì)人員及學(xué)院學(xué)生培訓(xùn)、鑒定工作方案，并安排部署，與部門人員共同完成方案的實(shí)施。
11.建立健全檢查制度，指導(dǎo)部門人員建立規(guī)范的業(yè)務(wù)檔案，隨時(shí)接受檢查。檢查結(jié)果及時(shí)上報(bào)院主管領(lǐng)導(dǎo)。
12.協(xié)助學(xué)院培訓(xùn)黨支部做好本部門人員的黨組織建設(shè)工作。
13.完善管理機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)下屬三部門的積極性，使之發(fā)揮更大效能，獲取更大經(jīng)濟(jì)效益。
14.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、職業(yè)培訓(xùn)處副處長崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)指示、決定和院黨委對職業(yè)培訓(xùn)工作的決議、決定。
2.在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查學(xué)院職業(yè)技能培訓(xùn)中心、技能鑒定所、成人教育中心和各院（系）培訓(xùn)科的培訓(xùn)和技能鑒定工作。
3.了解掌握各行業(yè)、企事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)人員培訓(xùn)狀況，收集培訓(xùn)信息，承接培訓(xùn)任務(wù)。
4.加強(qiáng)與職業(yè)培訓(xùn)工作相關(guān)部門的密切聯(lián)系，力爭勞動(dòng)、人事、安監(jiān)等政府職能部門對學(xué)院職業(yè)培訓(xùn)工作的支持和幫助。
5.制定學(xué)院內(nèi)部關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的管理辦法，協(xié)調(diào)并解決培訓(xùn)工作操作問題，規(guī)范培訓(xùn)工作秩序。
6.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、職業(yè)培訓(xùn)處招生科職責(zé)范圍
招生科主要負(fù)責(zé)技師培訓(xùn)學(xué)院的招生工作，其主要職責(zé)有：
1.參與技師培訓(xùn)學(xué)院各年招生計(jì)劃、專業(yè)設(shè)置的研究和編制，參與專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整及招生計(jì)劃的申報(bào)和調(diào)整工作。
2.負(fù)責(zé)編制各年的招生章程，制定招生工作方案。
3.做好招生宣傳、咨詢、接待等工作，制作招生宣傳材料，做好招生宣傳，做好招生信息網(wǎng)站建設(shè)工作，負(fù)責(zé)與各招生主管部門聯(lián)系。
4.負(fù)責(zé)招生錄取工作，選派和培訓(xùn)招生錄取工作人員。
5.負(fù)責(zé)招生相關(guān)文件的起草、打印、收發(fā)工作，負(fù)責(zé)招生錄取數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、研究工作，負(fù)責(zé)招生材料的整理和總結(jié)工作。
6.負(fù)責(zé)新生入學(xué)協(xié)調(diào)及新生資格審查、報(bào)到注冊工作，做好遺留問題的解決和處理工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、職業(yè)培訓(xùn)處招生科科長崗位職責(zé)
招生科科長在職業(yè)培訓(xùn)處處長的領(lǐng)導(dǎo)下，其主要職責(zé)有：
1.編制招生計(jì)劃，參與專業(yè)設(shè)置、專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及招生計(jì)劃的申報(bào)和調(diào)整工作。2.負(fù)責(zé)編制各年招生章程，制定招生工作方案。3.做好招生宣傳、咨詢、接待等工作。
4.督促相關(guān)人員及時(shí)做好招生信息網(wǎng)站建設(shè)工作。5.負(fù)責(zé)與各招生主管部門聯(lián)系工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
六、職業(yè)培訓(xùn)處招生科副科長崗位職責(zé)
1.協(xié)助科長編制各年招生章程，制定招生工作方案。2.協(xié)助科長做好招生宣傳、咨詢、接待等工作。3.做好招生信息網(wǎng)站建設(shè)工作。
4.協(xié)助科長做好與各招生主管部門的聯(lián)系工作。
5.負(fù)責(zé)招生錄取工作，負(fù)責(zé)選派和培訓(xùn)招生錄取工作人員。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
七、職業(yè)培訓(xùn)處招生科干事崗位職責(zé)
1.在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，做好招生錄取工作。2.負(fù)責(zé)招生相關(guān)文件的起草、打印、收發(fā)等工作。3.負(fù)責(zé)招生錄取數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作。4.負(fù)責(zé)招生材料的整理歸檔和總結(jié)上報(bào)工作。
5.負(fù)責(zé)新生入學(xué)協(xié)調(diào)工作及新生資格審查、報(bào)到注冊工作，做好遺留問題的解決和處理工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
八、職業(yè)培訓(xùn)處教務(wù)科職責(zé)范圍
教務(wù)科是負(fù)責(zé)技師培訓(xùn)學(xué)院教學(xué)管理工作的職能部門，在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具有對教學(xué)工作的組織、服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)控功能，以保證教學(xué)工作的各項(xiàng)制度、辦法的貫徹執(zhí)行，穩(wěn)定教學(xué)秩序，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。
1.根據(jù)各專業(yè)教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃，下達(dá)技師培訓(xùn)學(xué)院學(xué)期教學(xué)任務(wù)書。2.組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門編制匯總技師培訓(xùn)學(xué)院總課表。3.負(fù)責(zé)技師培訓(xùn)學(xué)院課程及教室的日常調(diào)配工作。
4.負(fù)責(zé)組織技師培訓(xùn)學(xué)院必修課、選修課的申報(bào)、試講及安排工作。5.負(fù)責(zé)編制任課教師教學(xué)任務(wù)書，并進(jìn)行審核，及時(shí)檢查考核教學(xué)任務(wù)完成情況，了解教學(xué)動(dòng)態(tài)，研究教學(xué)改革。
6.負(fù)責(zé)組織技師培訓(xùn)學(xué)院的題庫建設(shè)。負(fù)責(zé)安排組織各類考試工作，及時(shí)通報(bào)考試情況，嚴(yán)肅考風(fēng)、考紀(jì)。
7.負(fù)責(zé)核算任課教師工作量，發(fā)放任課教師課時(shí)費(fèi)。8.負(fù)責(zé)學(xué)生、教師使用教材的訂購、發(fā)放工作。9.及時(shí)修訂、完善全院教學(xué)管理制度，收集、整理各種教學(xué)管理資料并分類歸檔。
10.積極加強(qiáng)教學(xué)管理系統(tǒng)的更新學(xué)習(xí)。11.配合其它部門做好日常工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
九、職業(yè)培訓(xùn)處教務(wù)科科長崗位職責(zé)
1.在職業(yè)培訓(xùn)處處長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)科工作。
2.熟悉教學(xué)行政管理的內(nèi)容、規(guī)范和方法，提出技師培訓(xùn)學(xué)院學(xué)年、學(xué)期和各個(gè)階段的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，做好工作總結(jié)，主持?jǐn)M訂教學(xué)管理制度。
3.負(fù)責(zé)組織和主持教務(wù)會(huì)議等各類教學(xué)行政、研討會(huì)議。
4.負(fù)責(zé)技師培訓(xùn)學(xué)院教學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的分配、掌管及使用，認(rèn)真做好財(cái)經(jīng)審批工作。
5.開展院際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，會(huì)同辦公室接待兄弟院校教務(wù)部門來訪的客人。6.負(fù)責(zé)處理科內(nèi)日常行政、業(yè)務(wù)工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
十、職業(yè)培訓(xùn)處教務(wù)科副科長崗位職責(zé)
1.協(xié)助科長做好教務(wù)科的各項(xiàng)工作，完成科長交辦的工作。
2.負(fù)責(zé)組織技師培訓(xùn)學(xué)院教學(xué)改革方案的擬定及實(shí)施，主持有關(guān)教學(xué)改革項(xiàng)目的調(diào)查、研究和實(shí)踐。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查技師培訓(xùn)學(xué)院培養(yǎng)計(jì)劃的修訂和計(jì)劃的落實(shí)。4.組織、指導(dǎo)、檢查技師培訓(xùn)學(xué)院課程建設(shè)、教學(xué)成果建設(shè)、題庫建設(shè)以及專業(yè)建設(shè)工作。
5.負(fù)責(zé)技師培訓(xùn)學(xué)院的教務(wù)日常工作，考試、排課、教室管理等的組織安排。6.對技師培訓(xùn)學(xué)院教學(xué)設(shè)備管理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，并對教學(xué)設(shè)備的增添、更新、維修調(diào)配或論證。
7.負(fù)責(zé)對技師培訓(xùn)學(xué)院的文化素質(zhì)教育、職業(yè)技能訓(xùn)練及考核工作進(jìn)行指導(dǎo)和審核。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
十一、職業(yè)培訓(xùn)處教務(wù)科干事崗位職責(zé) 1.協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)完成好教務(wù)科的各項(xiàng)工作。
2.負(fù)責(zé)各類課程上課時(shí)間表的編制和所有課程教室的安排，負(fù)責(zé)技師培訓(xùn)學(xué)院所有教室的調(diào)度和使用。
3.負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理、教學(xué)情況檢查及停、調(diào)課審批手續(xù)的辦理工作。4.配合科室領(lǐng)導(dǎo)做好各類考試的組織安排與違紀(jì)處理工作。5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好上級(jí)主管部門所需有關(guān)信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與管理工作。6.指導(dǎo)院（系、部）做好對任課教師的課時(shí)核算及審查工作。7.協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)做好教材的預(yù)定及發(fā)放工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
十二、職業(yè)培訓(xùn)處學(xué)籍管理科職責(zé)范圍
職業(yè)培訓(xùn)處學(xué)籍科主要負(fù)責(zé)技師培訓(xùn)學(xué)院學(xué)生的學(xué)籍管理、成績管理及證書管理等工作，具體工作職責(zé)范圍有：
1.負(fù)責(zé)新生數(shù)據(jù)采集及電子注冊工作。
2.做好新生入學(xué)、注冊等工作，編印分班學(xué)生花名冊。
3.負(fù)責(zé)辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍異動(dòng)手續(xù)。4.負(fù)責(zé)制定、修改學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定，并建立學(xué)籍檔案。5.負(fù)責(zé)審核學(xué)生畢業(yè)資格，辦理畢業(yè)生電子注冊手續(xù)。6.組織各院（系）上報(bào)學(xué)生考試、考核成績的核實(shí)與匯總工作。7.負(fù)責(zé)每學(xué)期及畢業(yè)班最終補(bǔ)考的日程安排及考場分配。8.接受學(xué)生成績查詢，辦理學(xué)生成績證明。
9.負(fù)責(zé)組織填寫和發(fā)放畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)證書，并做好保管工作。10.按有關(guān)工作政策規(guī)定做好學(xué)歷證明的核實(shí)、補(bǔ)發(fā)工作。11.負(fù)責(zé)學(xué)生證的制作、發(fā)放及補(bǔ)發(fā)工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
十三、職業(yè)培訓(xùn)處學(xué)籍管理科科長崗位職責(zé)
學(xué)籍科科長在職業(yè)培訓(xùn)處處長領(lǐng)導(dǎo)下，完成下列工作：
1.負(fù)責(zé)全科的行政業(yè)務(wù)和思想政治工作，保證科室的各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作的順利完成。
2.編制科室、學(xué)期和月工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并定期進(jìn)行工作總結(jié)。3.負(fù)責(zé)組織制定和完善有關(guān)學(xué)籍管理的規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。4.負(fù)責(zé)審核技師培訓(xùn)學(xué)院本?？菩律?、畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)，并報(bào)送上級(jí)主管部門。
5.負(fù)責(zé)出具歷屆本、?？茖W(xué)生的各類學(xué)習(xí)、學(xué)籍、學(xué)歷證明。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
十四、職業(yè)培訓(xùn)處學(xué)籍管理科副科長崗位職責(zé) 在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)籍科副科長完成以下工作任務(wù)：
1.帶領(lǐng)本科室工作人員根據(jù)招生計(jì)劃設(shè)置班級(jí)建制，組織新生入學(xué)報(bào)到，負(fù)責(zé)新生報(bào)到數(shù)據(jù)的整理工作。
2.根據(jù)新生入學(xué)報(bào)到情況，負(fù)責(zé)組織新生入學(xué)資格復(fù)查工作，并對復(fù)查結(jié)果及時(shí)提出處理意見。
3.組織好相關(guān)管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作培訓(xùn)。
4.督促各院（系、部）學(xué)籍管理人員做好學(xué)生成績網(wǎng)上查詢工作。5.負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生證的制作、發(fā)放及補(bǔ)發(fā)工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
十五、職業(yè)培訓(xùn)處學(xué)籍管理科干事崗位職責(zé)
1.學(xué)期開學(xué)前布置學(xué)生注冊工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2.具體負(fù)責(zé)新生學(xué)籍建檔，及在校生的學(xué)籍檔案管理工作。3.具體負(fù)責(zé)技師培訓(xùn)學(xué)院學(xué)生證等物件的發(fā)放和管理工作。4.具體負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)處理及相關(guān)處分的匯總統(tǒng)計(jì)工作。5.負(fù)責(zé)學(xué)生信息數(shù)據(jù)的審核、整理工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
十六、培訓(xùn)中心職責(zé)范圍
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)巴州就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)政策，以及與州直、縣市勞動(dòng)職能部門取得聯(lián)系，拓展培訓(xùn)范圍，利用學(xué)院資源優(yōu)勢積極主動(dòng)協(xié)調(diào)編寫本地區(qū)生產(chǎn)中急需解決的技術(shù)方面的教科書。及時(shí)搜集整理培訓(xùn)信息，調(diào)整培訓(xùn)方案。
2.根據(jù)巴音郭楞技師學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃，密切短期實(shí)用培訓(xùn)教育與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，面向院內(nèi)外開設(shè)市場緊缺、社會(huì)急需人才的各類培訓(xùn)班。
3.依托學(xué)院師資力量，利用一切社會(huì)資源，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，努力開拓培訓(xùn)市場。
4.與學(xué)院各中層職能部門密切合作，充分利用專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和生源優(yōu)勢，開設(shè)受學(xué)生歡迎的課外實(shí)用選修項(xiàng)目培訓(xùn)。
5.充分發(fā)揮培訓(xùn)中心與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展聯(lián)系密切的優(yōu)勢和自身的職能功能，開設(shè)各類上崗前的短訓(xùn)班。
6.主動(dòng)與政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位合作，為社會(huì)培養(yǎng)各類緊缺人才，為提高巴州人民生活水平及經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，打造巴音郭楞技師培訓(xùn)學(xué)院的品牌。
7.主動(dòng)與疆內(nèi)外各高等院校合作，開展長、中、短期相給合的培訓(xùn)項(xiàng)目，提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)層次。
8.盡快建立一支隊(duì)伍相對穩(wěn)定、質(zhì)量較高、人數(shù)適當(dāng)?shù)募媛毥處熽?duì)伍，并建立兼職教師信息資料庫。
9.制定科學(xué)的技師學(xué)院培訓(xùn)工作發(fā)展規(guī)劃。
十七、培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)
1.帶領(lǐng)本部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)巴州就業(yè)與再就業(yè)及培訓(xùn)等相關(guān)政策和文件精神，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法規(guī)，在上級(jí)勞動(dòng)主管部門和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行政府、勞動(dòng)行政部門的有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)學(xué)院培訓(xùn)鑒定各項(xiàng)管理工作。
2.熟悉職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定的工作程序，并能指導(dǎo)本部門順利開展工作。
3.妥善協(xié)調(diào)并理順學(xué)院與勞動(dòng)部門、教育部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)政府部門的關(guān)系。
4.制定出規(guī)范的指導(dǎo)、監(jiān)督體系，經(jīng)常檢查培訓(xùn)中心的培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作和技能鑒定業(yè)務(wù)工作。
5.及時(shí)更新培訓(xùn)理念，了解掌握各行業(yè)、企事業(yè)單位、行政機(jī)關(guān)人員培訓(xùn)狀況，收集培訓(xùn)信息、承接培訓(xùn)任務(wù)。
6.帶領(lǐng)本部門完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。7.定期檢查本部門各項(xiàng)工作的完成情況，制定各項(xiàng)管理制度，調(diào)動(dòng)培訓(xùn)部門工作人員的積極性和主動(dòng)性。
8.及時(shí)審查核發(fā)培訓(xùn)教師的代課費(fèi)、差旅費(fèi)等。
9.組織定期召開培訓(xùn)工作會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并將培訓(xùn)鑒定工作的開展情況及時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
十八、培訓(xùn)中心副主任崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)指示、決定和院黨委對職業(yè)培訓(xùn)工作的決議、決定。
2.緊密配合中心主任的工作，協(xié)調(diào)上下級(jí)之間的關(guān)系，起中心紐帶作用。3.加強(qiáng)與職業(yè)培訓(xùn)工作相關(guān)部門的密切聯(lián)系，力爭勞動(dòng)、人事、安監(jiān)等政府職能部門對學(xué)院職業(yè)培訓(xùn)工作的支持和幫助。
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、檢查教務(wù)干事、學(xué)籍干事的工作。
5.制定培訓(xùn)中心關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)工作的管理辦法，協(xié)調(diào)并解決培訓(xùn)工作操作實(shí)際問題，規(guī)范培訓(xùn)工作秩序。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
十九、培訓(xùn)中心教務(wù)干事崗位職責(zé)
1.在培訓(xùn)中心副主任領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)。
3.做好培訓(xùn)、鑒定考核的場地、設(shè)備、教材和上課等準(zhǔn)備工作。
4.負(fù)責(zé)協(xié)同教師組織培訓(xùn)技術(shù)（業(yè)務(wù)）理論試卷的評(píng)分、操作技能考核的測評(píng)。
5.積極聯(lián)系各有關(guān)單位和部門，組織各類培訓(xùn)的招生工作，并做好日常教學(xué)管理和考試工作。
6.負(fù)責(zé)收集編寫各類培訓(xùn)、考核工種的教學(xué)大綱、計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)等。7.及時(shí)填寫職業(yè)培訓(xùn)各類成績匯總表，并根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門要求及時(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
8.為考核成績合格者及時(shí)辦理相應(yīng)證書。
9.認(rèn)真做好培訓(xùn)工作原始資料的收集、整理和建檔，對檔案進(jìn)行妥善管理、分類裝訂，并按學(xué)院規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行移交。
10.協(xié)助財(cái)務(wù)部門收繳學(xué)費(fèi)。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二十、培訓(xùn)中心學(xué)籍干事崗位職責(zé)
1.做好新生招生、報(bào)名工作。在開課一周內(nèi)，將培訓(xùn)學(xué)員基本信息輸入電腦，報(bào)職業(yè)培訓(xùn)處備案。
2.裝訂保存培訓(xùn)學(xué)員的檔案，并在年終向?qū)W院檔案室整理移交檔案資料。3.負(fù)責(zé)學(xué)員的出勤登記、成績考核、畢業(yè)生鑒定、畢業(yè)證書的辦理發(fā)放工作。4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間教室安排及住宿學(xué)員的食宿安排。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二
十一、技能鑒定所職責(zé)范圍
1.實(shí)施規(guī)定工種、層次的職業(yè)技能鑒定，面向?qū)W院、社會(huì)提供服務(wù)。2.執(zhí)行政府和勞動(dòng)行政部門有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法，保證鑒定質(zhì)量。3.受理職業(yè)技能鑒定報(bào)名申請。
4.對申請職業(yè)技能鑒定人員進(jìn)行資格審查。
5.在取得職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格的人員中，按《新疆維吾爾族自治區(qū)技能鑒定考評(píng)組組成原則》組成職業(yè)技能鑒定專業(yè)考評(píng)組。
6.組織實(shí)施理論和操作技能考核。
7.填寫職業(yè)技能鑒定成績通知單，并到相應(yīng)勞動(dòng)行政部門辦理核發(fā)證書手續(xù)。
8.每次考核鑒定完畢，向勞動(dòng)行政部門出具考核鑒定的書面報(bào)告，并接受監(jiān)督檢查。
9.職業(yè)技能鑒定所享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。
二十二、技能鑒定所所長崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，在上級(jí)勞動(dòng)主管部門和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行政府勞動(dòng)行政部門的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法，全面負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的各項(xiàng)管理工作。2.組織制定、完善職業(yè)技能鑒定的管理制度和財(cái)務(wù)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。3.制定鑒定所具體工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
4.認(rèn)真開展職業(yè)技能鑒定所的各項(xiàng)工作，確保鑒定質(zhì)量，負(fù)責(zé)審核合格者的職業(yè)資格。
5.抓好鑒定所場地與設(shè)備管理、考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)考務(wù)管理、檔案管理和財(cái)務(wù)管理等工作。
6.組織對職業(yè)技能操作規(guī)程、國家試題庫試題結(jié)構(gòu)分析研究。7.積極拓寬鑒定工種，提高鑒定等級(jí)。8.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二
十三、技能鑒定所副所長崗位職責(zé)
1.協(xié)助所長處理本所的日常工作，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定保證鑒定質(zhì)量。2.負(fù)責(zé)制定鑒定工作計(jì)劃和撰寫總結(jié)，具體組織管理鑒定所的鑒定工作。3.負(fù)責(zé)鑒定所鑒定教材的訂購和供應(yīng)、試題的提取、試題結(jié)構(gòu)及考試分析等工作。
4.負(fù)責(zé)對申請職業(yè)技能鑒定人員進(jìn)行資格審查。
5.認(rèn)真做好鑒定考核的考務(wù)工作和場地、設(shè)備、材料等準(zhǔn)備工作。6.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù)。7.負(fù)責(zé)審核各種鑒定報(bào)表，并做好資格證書的發(fā)放。8.所長不在時(shí)，全面主持本所工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二
十四、技能鑒定所干事崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行政府的有關(guān)規(guī)定。
2.受理申報(bào)職業(yè)技能鑒定人員的登記、報(bào)名工作。3.負(fù)責(zé)制定本部門的鑒定工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)制定落實(shí)鑒定考核的考務(wù)工作和場地、設(shè)備、材料等的準(zhǔn)備工作，協(xié)同考評(píng)組實(shí)施專業(yè)技術(shù)理論和操作技能考核。
5.負(fù)責(zé)考前向考生進(jìn)行安全教育，避免事故發(fā)生。6.負(fù)責(zé)組織試卷的批閱、成績的登記造冊等工作。
7.鑒定結(jié)束后向有關(guān)部門作出鑒定（考核）的總結(jié)報(bào)告，并接受監(jiān)督檢查。8.及時(shí)辦理各類證書。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第六節(jié) 成人教育中心
一、成人教育中心職責(zé)范圍
1.充分利用學(xué)院現(xiàn)有辦學(xué)條件，舉辦各類成人學(xué)歷教育，成人高考復(fù)習(xí)班，高等教育自學(xué)考試考前輔導(dǎo)班。
2.負(fù)責(zé)各類成人教育有關(guān)學(xué)員的招收、錄取、編班、教學(xué)組織和管理工作。3.負(fù)責(zé)編制不同形式成人教學(xué)班的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)和培訓(xùn)大綱，做好教材征訂，考試和考核組織等工作。
4.根據(jù)教學(xué)需要安排和聘請教師。按照學(xué)院規(guī)定，抓好相關(guān)專業(yè)和教師的常規(guī)管理和教學(xué)質(zhì)量檢查，自主進(jìn)行各類短期培訓(xùn)班教學(xué)情況的檢查工作，并結(jié)合短期培訓(xùn)的教學(xué)實(shí)際，建立相應(yīng)的教學(xué)管理制度和質(zhì)量檢測辦法，建立成人教育教學(xué)管理檔案。
5.按照勞動(dòng)技能考核部門的有關(guān)規(guī)定和人才市場的實(shí)際需要，廣泛開展各種形式的崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，采取成人大專與成人中專相結(jié)合、脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合、自辦與聯(lián)辦相結(jié)合、校內(nèi)與校外相結(jié)合的辦法，加強(qiáng)與高等院?；蚱渌k學(xué)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，增加成人學(xué)歷教育比例。
6.負(fù)責(zé)成人教育招生宣傳工作，積極爭取各地教育行政管理部門的支持，廣泛開展與企業(yè)的合作，積極為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。
7.積極開展社會(huì)辦學(xué)市場的調(diào)研工作，不斷搜集辦學(xué)信息，總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開展社會(huì)交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，揚(yáng)長避短，不斷擴(kuò)大成人教育規(guī)模，逐步使成人教育成為學(xué)校發(fā)展的重要支柱之一，走上健康發(fā)展的軌道。
8.配合各科室做好新生報(bào)到入學(xué)、專業(yè)調(diào)整、成人大專入學(xué)考試、學(xué)籍檔案管理等工作，按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定按時(shí)完成有關(guān)事項(xiàng)，形成良好的協(xié)作關(guān)系。
9.抓好內(nèi)務(wù)管理，按照相關(guān)制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)格考勤、考核。10.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、成人教育中心主任崗位職責(zé)
1.制定成人教育的招生、教學(xué)管理等工作規(guī)劃，對本部門的發(fā)展規(guī)模、辦學(xué)方向進(jìn)行研究，提出意見提交學(xué)院職培處決定后組織實(shí)施。2.對本中心的人事進(jìn)行安排或向?qū)W院提出意見，組織本部教職工的考核、培養(yǎng)、調(diào)配和聘用，并就晉級(jí)、獎(jiǎng)懲等提出建議。
3.根據(jù)學(xué)院有關(guān)文件精神，負(fù)責(zé)本部門分配方案的制定和實(shí)施，本部門各類包干經(jīng)費(fèi)的管理使用。
4.認(rèn)真調(diào)研成人教育市場，不斷拓寬辦學(xué)渠道，調(diào)動(dòng)各方面的積極因素，確保整體效益不斷提高。
5.協(xié)調(diào)各聯(lián)合辦學(xué)單位的合作關(guān)系，配合學(xué)院各院（系）、各職能部門的工作。
6.根據(jù)函授教育的目的，研究、主持制定函授培訓(xùn)方案，嚴(yán)格履行申報(bào)、審批程序，確保教學(xué)質(zhì)量，按規(guī)定發(fā)放證書。
7.負(fù)責(zé)召集成人教育中心事務(wù)會(huì)議，做好上傳下達(dá)和工作布置，完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、成人教育中心副主任崗位職責(zé)
1.協(xié)助主任開展工作，當(dāng)主任不在或出差時(shí)，受主任或上級(jí)組織委托代行主任職權(quán)，主持部門工作。
2.在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心招生、教學(xué)工作的組織制定，并貫徹執(zhí)行教學(xué)和業(yè)務(wù)管理規(guī)定。
3.協(xié)助主任制定各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)請有關(guān)部門批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并定期檢查執(zhí)行情況。
4.完善本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查制度的落實(shí)情況，對本部工作人員業(yè)務(wù)進(jìn)行考評(píng)，并向主任提出聘用建議。
5.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的教學(xué)計(jì)劃、實(shí)施方案，并選定教材，做好培訓(xùn)工作的檢查督促，確保各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)順利完成。
6.協(xié)助主任對本部工作人員進(jìn)行考核、晉升、獎(jiǎng)懲，并提出具體意見。7.督促招辦、教務(wù)科等有關(guān)部門做好招生、學(xué)籍管理、教學(xué)管理、證書發(fā)放等日常工作。
8.完成主任交辦的其它工作。
四、成人教育中心教務(wù)干事崗位職責(zé)
1.根據(jù)學(xué)院和各聯(lián)合辦學(xué)院校的有關(guān)規(guī)定及本部實(shí)際情況，安排面授教學(xué)計(jì)劃，并于面授三個(gè)月前以書面形式上報(bào)各聯(lián)合辦學(xué)院校及教務(wù)處。
2.嚴(yán)格按照學(xué)院和各聯(lián)合辦學(xué)院校的各項(xiàng)教學(xué)計(jì)劃制定課表，保證教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施。
3.建立學(xué)院培訓(xùn)部教師檔案庫，嚴(yán)格按照函授教師任課要求選聘函授及各類短訓(xùn)班授課教師，并報(bào)各院校備案。4.根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門要求，報(bào)送教學(xué)計(jì)劃檢查和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等有關(guān)材料。5.加強(qiáng)面授考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院和各聯(lián)合辦學(xué)院校有關(guān)考勤的各項(xiàng)管理規(guī)定。
6.根據(jù)學(xué)院和各聯(lián)合辦學(xué)院校新生注冊人數(shù)，上報(bào)征訂教材，并及時(shí)發(fā)放。7.負(fù)責(zé)管理各級(jí)各類教師及學(xué)員用書。
8.組織函授教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)及畢業(yè)論文的批改和答辯工作。9.組織好函授生的正考、補(bǔ)考、抽考工作，嚴(yán)把考試關(guān)。10.建立函授學(xué)員成績庫，并按時(shí)上報(bào)各聯(lián)辦院校。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、成人教育中心學(xué)籍干事崗位職責(zé)
1.做好招生宣傳和新生報(bào)名的備案登記，及時(shí)填寫學(xué)生學(xué)籍卡和新生入學(xué)登記表，辦理學(xué)生證和抽考證。
2.根據(jù)每學(xué)期學(xué)員入學(xué)交費(fèi)情況，做好學(xué)生注冊登記，并及時(shí)向教務(wù)科、考務(wù)科提供有關(guān)數(shù)據(jù)。
3.建立、保管學(xué)生檔案，全面負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間的各類資料、卡片的填寫。4.每學(xué)年第一學(xué)期開學(xué)后一月內(nèi)向?qū)W院和各聯(lián)合辦學(xué)院校書面報(bào)告學(xué)生花名冊和學(xué)籍變更情況。
5.負(fù)責(zé)選聘各班班主任，并做好班主任的管理工作，每年按規(guī)定評(píng)選上報(bào)優(yōu)秀班主任。
6.按規(guī)定及時(shí)辦理函授生休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)等申報(bào)手續(xù)，并將結(jié)果及時(shí)通知學(xué)生。
7.按照學(xué)院和各聯(lián)合辦學(xué)院校學(xué)籍管理規(guī)定，及時(shí)處理違紀(jì)學(xué)生。8.協(xié)助學(xué)院和各聯(lián)合辦學(xué)院校做好學(xué)生畢業(yè)驗(yàn)證工作。9.做好各種證書、證件的管理發(fā)放工作。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第十五節(jié) 職業(yè)介紹所
一、職業(yè)介紹所職責(zé)范圍 1.收集、發(fā)布職業(yè)信息。
2.對求職人員的求職和用人單位招聘進(jìn)行登記。
3.向求職者提供職業(yè)需求信息，為求職者推薦用人單位。4.向用人單位提供人力資源信息，為用人單位推薦求職者。
5.對求職者就業(yè)和用人單位招聘提供指導(dǎo)和咨詢，開展對求職者素質(zhì)的測評(píng)和評(píng)價(jià)工作，幫助其了解職業(yè)狀況，掌握求職方法，指導(dǎo)用人單位正確選擇招聘方式和執(zhí)行國家規(guī)定的招聘標(biāo)準(zhǔn)。
6.向?qū)W院職能部門和培訓(xùn)部門提供職業(yè)需求信息，推薦需要培訓(xùn)的人員。7.為特殊群體人員和長期失業(yè)者提供專門的服務(wù)。
8.組織勞務(wù)交流洽談活動(dòng)，為求職者提供直接的就業(yè)服務(wù)。
9.根據(jù)求職者和用人單位選擇信息，主動(dòng)與登記人員或單位聯(lián)系，開出“介紹信”介紹面談。
10.及時(shí)與用人單位聯(lián)系，了解推薦求職者的面試結(jié)果，據(jù)此決定是否撤銷登記、修改招聘信息和求職信息，或安排再次推薦介紹，做好跟蹤服務(wù)。
11.建立勞動(dòng)力市場信息庫，開展勞動(dòng)力供求預(yù)測、預(yù)報(bào)，進(jìn)行勞動(dòng)力信息咨詢服務(wù)，匯集、管理和定期發(fā)布勞動(dòng)力市場信息。并形成文字材料為學(xué)院招生、專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置提供依據(jù)。
二、職業(yè)介紹所所長崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策和勞動(dòng)政策法規(guī)，主持職業(yè)介紹所的全面工作。
2.負(fù)責(zé)制定本所工作計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)工作人員履行職責(zé)，共同完成本部門工作任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)職業(yè)介紹所與其它職能部門或?qū)ν獾膮f(xié)調(diào)工作。
4.對求職者就業(yè)和用人單位招聘提供指導(dǎo)和咨詢，開展對求職者素質(zhì)的測評(píng)和評(píng)價(jià)工作，幫助其了解職業(yè)狀況，掌握求職方法，指導(dǎo)用人單位正確選擇招聘方式和執(zhí)行國家規(guī)定的招聘標(biāo)準(zhǔn)。
5.組織勞務(wù)交流洽談活動(dòng)，為求職者提供直接的就業(yè)服務(wù)。
6.及時(shí)與用人單位聯(lián)系，了解推薦求職者的面試結(jié)果，據(jù)此決定是否撤銷登記、修改招聘信息和求職信息，或安排再次推薦介紹，做好跟蹤服務(wù)。
7.負(fù)責(zé)職業(yè)介紹所對外的文件審核工作。
8.執(zhí)行國家規(guī)定的招聘標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)用人單位正確選擇招聘方式，為求職者提供直接的就業(yè)服務(wù)。
9.堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、職業(yè)介紹所副所長崗位職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策及勞動(dòng)政策法規(guī)，在職業(yè)介紹所所長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)各企業(yè)用工信息的收集和發(fā)布工作。
2.在所長不在的情況下，負(fù)責(zé)職業(yè)介紹所的全面工作。3.具體負(fù)責(zé)職業(yè)介紹所與各用人企業(yè)的交流協(xié)調(diào)工作。4.具體負(fù)責(zé)職業(yè)介紹所與求職人員之間的就業(yè)服務(wù)工作。5.根據(jù)求職者和用人單位選擇信息，主動(dòng)與登記人員或單位聯(lián)系，開出“介紹信”介紹面談。
6.及時(shí)與用人單位聯(lián)系，了解推薦求職者的面試結(jié)果，據(jù)此決定是否撤銷登記、修改招聘信息和求職信息，或安排再次推薦介紹，做好跟蹤服務(wù)。
7.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、職業(yè)介紹所干事崗位職責(zé) 1.及時(shí)收集、傳遞、發(fā)布用人信息。
2.為用人單位和求職者提供有關(guān)政策、法規(guī)咨詢。
3.認(rèn)真做好求職人員和在校畢業(yè)生的求職登記工作，填寫各種表格，做到字跡工整、清晰、無涂改。
4.按要求填寫《求職人員登記表》，辦理《求職登記證》。5.熱情接待求職人員。
6.嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)部門制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。7.完成所長交辦的其它工作。
第十六節(jié) 市場信息部
一、市場信息部職責(zé)范圍
1.對市場的人才需求情況、專業(yè)需求情況進(jìn)行深入調(diào)研和分析，并在此基礎(chǔ)上按形成人才需求情況市場調(diào)查報(bào)告，作為學(xué)院專業(yè)設(shè)置及發(fā)展的依據(jù)。
2.對學(xué)生及家長的求學(xué)心理進(jìn)行調(diào)查，并依此對學(xué)院專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置提出具有建設(shè)性的意見和建議。
3.密切關(guān)注就業(yè)信息，及時(shí)為就業(yè)處提供有效、可靠的就業(yè)信息。4.與疆內(nèi)外、州內(nèi)外各大企業(yè)、各大用人單位建立關(guān)系，為專業(yè)教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、學(xué)生就業(yè)提供服務(wù)。
二、市場信息部部長崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作，制定本部工作計(jì)劃，組織實(shí)施并進(jìn)行總結(jié)。2.協(xié)調(diào)本部門與學(xué)院其它部門及校外人事、勞動(dòng)等相關(guān)單位的關(guān)系，及時(shí)掌握人才需求動(dòng)向。
3.收集整理人才需求信息，預(yù)測人才需求趨勢，及時(shí)向教學(xué)部門反饋相關(guān)信息。
4.組織實(shí)施學(xué)院人才需求調(diào)研工作，掌握巴州人才需求方向和數(shù)量，撰寫人才需求調(diào)研報(bào)告，為學(xué)院專業(yè)建設(shè)和發(fā)展提供依據(jù)。
5.指導(dǎo)并協(xié)助各院（系）開展專業(yè)人才需求調(diào)研工作，促進(jìn)各院（系）明確專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和人才標(biāo)準(zhǔn)。
6.依據(jù)學(xué)院發(fā)展需求，對有代表性的企業(yè)進(jìn)行人才需求調(diào)研，為學(xué)院明確人才標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、市場信息部副部長崗位職責(zé) 1.協(xié)助部長抓好全盤工作。
2.負(fù)責(zé)處理市場信息部內(nèi)部日常事務(wù)。
3.協(xié)助部長抓好部內(nèi)精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。4.協(xié)助部長開好處務(wù)會(huì)議，主動(dòng)提出各項(xiàng)工作建議。
5.協(xié)助部長開展人才需求調(diào)研工作，負(fù)責(zé)收集整理調(diào)研資料。6.負(fù)責(zé)本部門檔案管理工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、市場信息部干事崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場信息各種文件、通知等資料的印刷、分發(fā)和保管工作。2.負(fù)責(zé)市場信息部有關(guān)會(huì)議的召集、接待工作，并做好會(huì)議記錄。3.協(xié)助部長對市場人才需求情況、專業(yè)需求情況進(jìn)行調(diào)研。4.協(xié)助部長與疆內(nèi)外各大用人單位建立關(guān)系。5.完成部長交辦的其它工作任務(wù)。
第四篇：崗位職責(zé)
幼兒園主任（教研組長）崗位職責(zé)
1、協(xié)助園長認(rèn)真貫徹、落實(shí)、執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)及管理目標(biāo)。面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)、保育工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不斷提高保教、保育質(zhì)量。
2、協(xié)助園長做好幼兒園保教、保育工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師教案、聽課、教研等各種學(xué)習(xí)筆記，定期測查幼兒教學(xué)效果以及各班教師、保育員對幼兒護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度、衛(wèi)生保健制度情況。并做好記錄。
3、協(xié)助園長組織教師、保育員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師、保育員的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及教師緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實(shí)崗位責(zé)任制。
4、協(xié)助園長搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見。
5、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期、教研、保育工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽課。
6、協(xié)助院長整理教師業(yè)務(wù)檔案、教育資料及保育工作文書檔案。
7、協(xié)助園長組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。
8、協(xié)助園長做好全園園舍設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維修指導(dǎo)，增加人員時(shí)及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。
9、協(xié)助園長做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。
10、協(xié)助園長制定幼兒園工作計(jì)劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。
幼兒園班主任工作職責(zé)
1、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關(guān)心、細(xì)心、耐心，不偏愛，堅(jiān)持正面教育，耐心細(xì)致地作幼兒的思想工作，教師要在各方面為幼兒作出表率。禁止任何形式的體罰或變相體罰。
2、自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、教書育人，為人師表，儀表整潔大方，語言文明，舉止端莊，態(tài)度和藹，動(dòng)作輕柔，不戴耳環(huán)、不穿奇裝異服，不在教室里化妝和飲食。
4、努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，鉆研教材，研究教法，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)（課題、教研活動(dòng)等），注重研究、探索過程；做到有分析、有目標(biāo)、有實(shí)施方案、有記錄、有總結(jié)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)；
5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》和幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合教研組計(jì)劃及本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異及時(shí)制定好班主任計(jì)劃，各種教育教學(xué)工作計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施、調(diào)整，有計(jì)劃有步驟地開展班級(jí)教育教學(xué)工作。做好各項(xiàng)活動(dòng)的記載和效果記錄，并定期進(jìn)行工作總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，找出差距，研究改進(jìn)，不斷提高教育質(zhì)量。每周至少有一次活動(dòng)或反思記錄，學(xué)期末有總結(jié)。
6、按教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真書寫教案，認(rèn)真上好每節(jié)課。自制教具、玩具，不斷改進(jìn)教法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7、科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動(dòng)，引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)，寓教育于游戲中。因材施教，促使幼兒的和諧、健康發(fā)展。
8、每周定期參加集體教研、備課和專題班主任會(huì)議，總結(jié)安排班級(jí)周工作及各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)，要有記錄。
9、進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時(shí)做到“人到、心到、手到” 精力集中，盡心盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園一日作息制度，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展及幼兒的健康和安全。不隨便離開班級(jí)，密切關(guān)注幼兒的活動(dòng)及需求，及時(shí)提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。不允許私自串課。帶班時(shí)發(fā)生事故，立即匯報(bào)，及時(shí)采取措施。若教師離開班級(jí)而發(fā)生事故，以失職論處。
10、做好交接班工作。接班教師未進(jìn)班不能離開幼兒，幼兒離園一定要將幼兒交給保育老師才能離開。每日做好交接記錄
11、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，保教結(jié)合，對教育行為與過程及時(shí)進(jìn)行反思、調(diào)整，不斷提高工作質(zhì)量。
12、負(fù)責(zé)對本班幼兒進(jìn)行思想品德和日常良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。加強(qiáng)幼兒的衛(wèi)生教育，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。加強(qiáng)幼兒的紀(jì)律教育，教育幼兒遵守課堂、課間、戶外活動(dòng)紀(jì)律。組織好上午課間、間操活動(dòng)。
13、配合和幫助，指導(dǎo)其他教師做好本班日常工作，發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，打造陽光團(tuán)隊(duì)
14、安全教育常抓不懈，積極處理班級(jí)幼兒的偶發(fā)事件。做好晨午檢和午餐工作，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。
15、根據(jù)教育需要，及時(shí)創(chuàng)設(shè)良好、適宜的環(huán)境，班級(jí)的環(huán)境布置，做到美觀、實(shí)用、有教育意義。做好班級(jí)財(cái)產(chǎn)物品登記、保管、清理等工作，做好教室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。
16、做好家長工作，平時(shí)要加強(qiáng)與家長聯(lián)系，做好家訪工作（每學(xué)期每個(gè)幼兒至少一次，有記錄）。了解幼兒家庭教育情況，和家長商議符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，共同配合完成教育工作。幼兒缺席三天教師要進(jìn)行家訪，主動(dòng)和家長配合，共同教養(yǎng)好幼兒。
17、積極開展特色教育活動(dòng)，效果突出，組織好園區(qū)及班級(jí)各類大活動(dòng)，做到有方案、重實(shí)施、好反思。
18、建立幼兒檔案，做好每月的各項(xiàng)收費(fèi)工作，并按時(shí)結(jié)賬。
19、積極完成幼兒園、學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)，創(chuàng)造性的開展工作。20、關(guān)心幼兒園發(fā)展，及時(shí)為幼兒園各項(xiàng)工作提出合理建議。
七、幼兒園保管員崗位職責(zé)
1、對所保管用品心中有數(shù)，賬物相符。
2、物品合理保管，保持衛(wèi)生、整潔、不損壞。
3、出入庫登記清楚，手續(xù)完備，避免財(cái)產(chǎn)浪費(fèi)、丟失。
4、每學(xué)期末清查賬物一次，制出清單向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、每月定期檢查一次大型玩具、場地設(shè)備、房舍家具等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修、更換。
2012年2月10日
保教主任崗位職責(zé)
一、配合園長共同管理幼兒園的教育教學(xué)工作
1、負(fù)責(zé)落實(shí)全園教育教學(xué)工作，根據(jù)園務(wù)計(jì)劃每學(xué)期制訂園本培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施計(jì)劃和總結(jié)。
2、組織開展園內(nèi)各項(xiàng)目組活動(dòng)和日常保教工作。
3、指導(dǎo)各項(xiàng)目組長、年級(jí)組長、班長、教師開展教育理論的學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究工作。
4、協(xié)調(diào)好各年級(jí)組和各項(xiàng)目組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決過程中存在的問題。
5、雙周五召開各組長會(huì)議。
6、深入教學(xué)第一線，帶頭實(shí)踐，深入班級(jí)，發(fā)現(xiàn)問題。
7、協(xié)助園長實(shí)施各種規(guī)章制度，對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。
二、配合園長抓好教師的隊(duì)伍建設(shè)
1、為教師的專業(yè)發(fā)展提供幫助。
2、組織每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、每學(xué)期組織一次教學(xué)業(yè)務(wù)的交流展示活動(dòng)，論壇活動(dòng)。
4、督促檢查教師有計(jì)劃、有針對性地實(shí)施和反饋教育教學(xué)活動(dòng)。
三、配合園長做好家園的協(xié)調(diào)工作，向家長和社會(huì)宣傳龍山幼兒園
1、每學(xué)期聽取家長對幼兒園工作的意見和建議，指導(dǎo)教師做好家長宣傳工作。
2、做好招生工作。
3、支持社區(qū)活動(dòng)。
4、安排保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。
2012年2月10日
后勤管理員職責(zé)
1、在園務(wù)計(jì)劃的指導(dǎo)下，主動(dòng)參與幼兒園保育、保健、膳食營養(yǎng)工作，落實(shí)幼兒園計(jì)劃和管理培養(yǎng)目標(biāo)。
2、在幼教法規(guī)、文件和幼兒園總體目標(biāo)的指引下，制訂切實(shí)可性的后勤工作計(jì)劃，期末認(rèn)真做好總結(jié)。
3、堅(jiān)持“預(yù)防為主，增強(qiáng)為主”的原則，組織后勤組人員定期和不定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析幼兒健康狀況，樹立為教育服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)的觀念，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查各項(xiàng)后勤制度的落實(shí)情況，并及時(shí)向園長反饋信息。
4、經(jīng)常性檢查督促各后勤崗位職責(zé)的落實(shí)情況，帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)。強(qiáng)調(diào)規(guī)范操作，努力提高各崗位人員的責(zé)任心和安全意識(shí)，創(chuàng)設(shè)整潔優(yōu)美的環(huán)境。
5、關(guān)心幼兒園設(shè)施設(shè)備的添置、檢查、維修工作。將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。
6、做好后勤各類資料的積累、整理了和歸檔工作。
7、配合園長做好各后勤人員的考核評(píng)定工作。
2012年2月10日
營養(yǎng)員崗位職責(zé)
1、熱愛本職工作，自覺遵守《教職工行為規(guī)范》，做好本職工作，加強(qiáng)職業(yè)道德，嚴(yán)格分清公私，全心全意為幼兒服務(wù)。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高烹飪技術(shù)，為幼兒提供色香味俱全的菜肴和點(diǎn)心。并主動(dòng)參加幼兒園膳食管理委員會(huì)活動(dòng)，經(jīng)常聽取意見，改進(jìn)工作，提高幼兒膳食質(zhì)量。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)格做到規(guī)范操作。
4、營養(yǎng)室保持清潔整齊、干燥。做好滅蚊蠅、滅鼠工作。垃圾及時(shí)清倒，決不過夜。
5、營養(yǎng)室電器等設(shè)施設(shè)備規(guī)范操作，無人為損壞。節(jié)約使用水、電、煤及其他用品。
6、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。定期檢查設(shè)施設(shè)備，按規(guī)定渠道購貨，按制度規(guī)定驗(yàn)貨，杜絕不安全因素進(jìn)入園門。
7、做好特殊幼兒的飯菜。做好夏季防暑、冬季保暖的工作。
8、服從保健教師和后勤組長的指導(dǎo)與安排，正確把握好幼兒伙食量，嚴(yán)禁浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。
2012年2月10日 食堂食品衛(wèi)生管理員工作職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品法》，履行《食品法》，全心全意為幼兒服務(wù)；
2、按照食品衛(wèi)生、消毒的法規(guī)、規(guī)則，每天履行驗(yàn)收、監(jiān)督、檢查、記錄工作；
3、協(xié)助食堂負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生、消毒指導(dǎo)；負(fù)責(zé)孩子的保健、營養(yǎng)、健康教育和保育，保護(hù)每個(gè)孩子的身體發(fā)展，促進(jìn)幼兒的健康成長；
4、密切與兒保所、防疫站的聯(lián)系，做好幼兒的伙食搭配、營養(yǎng)分析，及時(shí)調(diào)整好幼兒的伙食；
5、把好“病從口入”關(guān)；
6、認(rèn)真做好每天的食品驗(yàn)收、記錄工作；
7、重視參加食品管理的培訓(xùn)，不斷提高自己的食品管理水平和實(shí)際工作能力。
2012年2月10日 食堂食品衛(wèi)生管理員工作職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品法》，履行《食品法》，全心全意為幼兒服務(wù)；
2、按照食品衛(wèi)生、消毒的法規(guī)、規(guī)則，每天履行驗(yàn)收、監(jiān)督、檢查、記錄工作；
3、協(xié)助食堂負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生、消毒指導(dǎo)；負(fù)責(zé)孩子的保健、營養(yǎng)、健康教育和保育，保護(hù)每個(gè)孩子的身體發(fā)展，促進(jìn)幼兒的健康成長；
4、密切與兒保所、防疫站的聯(lián)系，做好幼兒的伙食搭配、營養(yǎng)分析，及時(shí)調(diào)整好幼兒的伙食；
5、把好“病從口入”關(guān)；
6、認(rèn)真做好每天的食品驗(yàn)收、記錄工作；
7、重視參加食品管理的培訓(xùn)，不斷提高自己的食品管理水平和實(shí)際工作能力。
2012年2月10日 食堂會(huì)計(jì)工作職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守國家財(cái)政紀(jì)律，執(zhí)行食堂財(cái)務(wù)制度，熟悉和掌握有關(guān)食堂工作的方針、政策和規(guī)定，正確地對幼兒園內(nèi)的食堂收支進(jìn)行監(jiān)督，認(rèn)真審核各種食堂憑證；
2、配合保健老師合理安排好幼兒的伙食經(jīng)費(fèi)，編制好每個(gè)月的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做到開支有計(jì)劃，使用有標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用來源渠道分得清，?？顚Ｓ?，經(jīng)常分析幼兒伙食經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況和效果；
3、每月結(jié)清每個(gè)幼兒的伙食費(fèi)，并向家長公布。要求做到清楚準(zhǔn)確，帳表相符，數(shù)字正確，帳面清晰，完整無缺，日清月結(jié)，按月及時(shí)公布；
4、定期向家長報(bào)告幼兒伙食費(fèi)使用情況；
5、妥善保管好本園食堂的各種會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔；
6、正確核算幼兒的每學(xué)期伙食費(fèi)，期末做好家長的交代工作，協(xié)助出納做好現(xiàn)金的存取工作。
2012年2月10日 食堂出納工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)好幼兒園食堂經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)金支付和銀行解款、取款工作；
2、負(fù)責(zé)掌握幼兒園食堂經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi)現(xiàn)金保存，根據(jù)規(guī)定按銀行設(shè)置現(xiàn)金帳冊，每天做好原始記錄，結(jié)清現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，正確無誤，帳錢相符；
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核各項(xiàng)報(bào)銷憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、園領(lǐng)導(dǎo)審核方能報(bào)銷，對不符合財(cái)務(wù)制度的收費(fèi)款項(xiàng)，在做好宣傳解釋工作的基礎(chǔ)上，有權(quán)監(jiān)督拒付；同時(shí)敢于同一切損害孩子、幼兒園集體利益的違法亂紀(jì)行為作斗爭；
4、應(yīng)按時(shí)、按規(guī)定向會(huì)計(jì)報(bào)帳，正確地計(jì)算食堂的收支情況；
5、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金管理工作，不得挪用食堂經(jīng)費(fèi)；
6、做好伙食費(fèi)的收費(fèi)、退費(fèi)工作；
7、定期向食堂負(fù)責(zé)人匯報(bào)食堂經(jīng)費(fèi)使用情況，自覺接受家長、老師的監(jiān)督。
2012年2月10日
食堂倉庫保管員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)食堂餐具、用具、食品等物資的保管工作；
2、對庫存物資要定期盤點(diǎn)，建立帳本，做到帳物相符。入庫物資要驗(yàn)收入帳，細(xì)心保管，防止積壓浪費(fèi)、霉?fàn)€、損壞、變質(zhì)、盜竊；
3、做好防火、防爆工作，在庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；
4、經(jīng)常深入食堂，了解需求、使用情況，督促營養(yǎng)員計(jì)劃供應(yīng)；
5、勤儉節(jié)約，修舊利廢，物盡其用；
6、完善領(lǐng)物手續(xù)，出入食品必須先驗(yàn)收；
7、食堂嚴(yán)禁出借，食堂用具建立出借制度，歸還時(shí)要仔細(xì)檢查，防止損壞或遺缺。
2012年2月10日 食堂負(fù)責(zé)人工作職責(zé)
1、樹立“食堂工作，安全第一”的思想，不斷加強(qiáng)消毒、衛(wèi)生意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量；
2、組織食堂人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立為教育、為幼兒、為家長服務(wù)的觀念，督促營養(yǎng)員做好本職工作；
3、關(guān)心食堂工作人員的生活，幫助他們解決工作中的困難。根據(jù)保教工作的需要，及時(shí)做好協(xié)調(diào)工作；
4、加強(qiáng)對食堂工作人員的崗位督促和指導(dǎo)，帶領(lǐng)所有工作人員鉆研業(yè)務(wù)，規(guī)范操作，努力提高食堂工作人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)設(shè)整潔優(yōu)美的環(huán)境；
5、關(guān)心食堂的設(shè)施設(shè)備及維修工作，督促有關(guān)人員做好此項(xiàng)工作；
6、經(jīng)常檢查食堂工作人員崗位職責(zé)的履行情況，配合幼兒園考核小組做好食堂工作人員的各項(xiàng)考評(píng)工作。
2012年2月10日
檔案管理人員的崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《檔案法》、《檔案法實(shí)施細(xì)則》及檔案工作有關(guān)文件和基礎(chǔ)知識(shí)，努力提高政治和業(yè)務(wù)水平。
2、文書檔案每年六月份前完成前一年的立卷歸檔工作，教學(xué)檔案每年11月份之前完成前一年的立卷歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)管理好本園的全部檔案，嚴(yán)格執(zhí)行檔案保管、保密、利用等制度，主動(dòng)為本園教師提供服務(wù)，發(fā)揮檔案的作用。
4、認(rèn)真做好接待工作，對借閱檔案人員服務(wù)周到，文明禮貌。
5、切實(shí)做好檔案防火、防盜、防蟲蛀等七防要求，確保檔案的完整與安全，保持室內(nèi)環(huán)境的整潔。
6、做好為黨和國家積累檔案史料，按照檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求，認(rèn)真做好組卷歸檔工作。
2012年2月10日
第五篇：崗位職責(zé)
一、園長崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹、落實(shí)黨的教育方針、政策和法律法規(guī)。
2、全面負(fù)責(zé)幼兒園的教育、科研、保育和安全工作。
3、科學(xué)地管理好人、財(cái)、物的使用和調(diào)配。
4、全面負(fù)責(zé)幼兒園發(fā)展規(guī)劃的制定和落實(shí)。
5、在集體討論的基礎(chǔ)上，制定幼兒園學(xué)期工作計(jì)劃，做好學(xué)期工作總結(jié)。
6、建立和規(guī)范幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7、維護(hù)幼兒和教職工的合法權(quán)益。
8、指導(dǎo)家長工作，協(xié)調(diào)好幼兒園和社會(huì)的關(guān)系。
9、開源節(jié)流，不斷改善辦園條件。
10、負(fù)責(zé)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門與同行間的信息交流。
11、負(fù)責(zé)對幼兒園干部和教職工的成績考核。
二、保教副園長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)幼兒園的教育和保育工作，貫徹落實(shí)《規(guī)程》和《綱要》精神。
2、協(xié)助園長做好教育管理工作。認(rèn)真制定全園教研工作計(jì)劃（盡可能創(chuàng)造條件進(jìn)行專題研究并制定計(jì)劃）。
3、做好幼兒園保教工作記錄與總結(jié)。
4、指導(dǎo)教研組長工作，定期組織開展教研活動(dòng)，保證教研活動(dòng)的研究質(zhì)量。
5、創(chuàng)設(shè)條件，開展各種業(yè)務(wù)評(píng)比活動(dòng)，舉辦各類講座和園內(nèi)保教人員進(jìn)行交流，提高保教水平。
6、負(fù)責(zé)對全園保教人員的日常工作考核。
7、協(xié)助園長做好家長工作，協(xié)調(diào)好社會(huì)工作。
8、協(xié)調(diào)好日常保教工作中發(fā)生的問題。
9、做好活動(dòng)室的安排和調(diào)整工作。
三、后勤副園長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)幼兒園后勤管理工作，根據(jù)幼兒園的發(fā)展制定后勤工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)保健醫(yī)生以貫徹預(yù)防為主，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)的方針，經(jīng)常檢查園內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作實(shí)施情況。
3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)保育員工作，檢查衛(wèi)生保健工作落實(shí)情況。
4、指導(dǎo)保健醫(yī)生、總務(wù)主任、后勤采買、出納共同管理好幼兒伙食以及經(jīng)費(fèi)開支工作。
5、貫徹勤儉辦園的方針，定期檢查保管庫房及審核會(huì)計(jì)賬目。
6、做好全園電教器材的購置、配備，玩教具的訂購發(fā)放工作的管理。
7、協(xié)助園長做好家長、社會(huì)工作。
四、總務(wù)主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)保管與維護(hù)工作。
2、根據(jù)幼兒園的發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助后勤副園長制定幼兒園后勤工作計(jì)劃。
3、協(xié)助后勤副園長做好后勤工作記錄與總結(jié)。
4、定期向園長匯報(bào)幼兒園的財(cái)務(wù)狀況，對幼兒園經(jīng)費(fèi)使用提出合理化建議。
5、嚴(yán)格按照國家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度管理好幼兒園的財(cái)務(wù)，確保幼兒園資金安全。
6、督促財(cái)產(chǎn)管理員做好財(cái)產(chǎn)進(jìn)出登記和固定資產(chǎn)管理。
7、負(fù)責(zé)幼兒園的日常安全工作檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理。
8、對后勤人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
9、做好每月水、電、柴用量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和核實(shí)。
五、年級(jí)組長崗位職責(zé)
1、根據(jù)幼兒園的發(fā)展規(guī)劃和保教工作要求，制定本年級(jí)的保教工作計(jì)劃。
2、做好年級(jí)工作記錄與總結(jié)。
3、協(xié)調(diào)年級(jí)組內(nèi)的教育和保育工作，處理日常保教工作。
4、做好教師和保育員日常工作的檢查和考核工作。
5、關(guān)心組內(nèi)成員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，引導(dǎo)本級(jí)組執(zhí)行教師、保育員的行為規(guī)范，促進(jìn)本級(jí)組精神文明建設(shè)和保教水平的提高。
6、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃和幼兒園保教計(jì)劃，認(rèn)真制定符合本年級(jí)幼兒發(fā)展需要的學(xué)期保教計(jì)劃，月、周工作計(jì)劃。
7、根據(jù)園務(wù)計(jì)劃，積極組織本級(jí)組搞好園內(nèi)大型活動(dòng)。
六、教師崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹黨的教育方針，嚴(yán)格按照《規(guī)程》和《綱要》精神開展各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
2、根據(jù)本班幼兒的發(fā)展需要，及時(shí)反思一日活動(dòng)，調(diào)整工作內(nèi)容和方法，注重每個(gè)幼兒的潛能開發(fā)和個(gè)性化教育，做好半日活動(dòng)計(jì)劃。
3、做好對幼兒發(fā)展?fàn)顩r的觀察、記錄、分析、評(píng)估工作。
4、創(chuàng)設(shè)符合本班幼兒認(rèn)知特點(diǎn)的潔凈、美觀、富有教育意義的室內(nèi)外環(huán)境。
5、合理安排幼兒一日活動(dòng)。
6、確立“安全第一”的思想，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故。
7、做好家園聯(lián)系工作，每學(xué)期召開一次以上家長會(huì)，并進(jìn)行科學(xué)育兒知識(shí)宣傳。
8、為人師表，為孩子樹立良好的榜樣。
9、關(guān)心幼兒心理健康，為幼兒創(chuàng)設(shè)和諧的生活教育環(huán)境。
七、保育員崗位職責(zé)
1、每日做好本班室內(nèi)外和包干區(qū)的物品和地面清潔工作，保持環(huán)境清潔整齊，空氣新鮮。
2、保管好自己的操作用具，做好餐具、口杯、毛巾、玩具的清潔、消毒工作。
3、及時(shí)處理和清洗被污染的幼兒衣物和被褥等。
4、愛惜公物，節(jié)約用水、用電，做好天天小掃除，周五大掃除。
5、管理好幼兒生活，注意讓幼兒吃好。
6、根據(jù)本班保教要求做好配班工作。
八、保健醫(yī)生職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹積極預(yù)防為主，增強(qiáng)幼兒體質(zhì)的方針，全面負(fù)責(zé)幼兒的疾病預(yù)防和病兒護(hù)理工作，提高全園的保健質(zhì)量。
2、每日進(jìn)行晨檢，午檢、了解全園幼兒的精神和健康情況（星期一、三、五到中心園，星期二到二分園，星期四到一分園晨檢，中午12:00至1:00不能離園）。
3、定期組織幼兒檢查身體（視力、體重、身高等），每年配合保健院對幼兒進(jìn)行一次全面檢查，認(rèn)真記錄分析，公布結(jié)果，提出改進(jìn)措施。
4、負(fù)責(zé)照顧患病幼兒，負(fù)責(zé)對突發(fā)健康事故的處理，必要時(shí)帶幼兒上醫(yī)院治療。并協(xié)助教師通知家長。幼兒在園時(shí)間必須隨叫隨到。
5、負(fù)責(zé)全園衛(wèi)生檢查，認(rèn)真記錄和評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)措施。
6、負(fù)責(zé)保管保健室的藥物、器材，厲行節(jié)約并確保藥品安全，對藥品領(lǐng)取要做好記錄，每月清點(diǎn)藥品一次。
7、每天同食品采買員一起做好食品驗(yàn)收和登記工作。
8、每周同總務(wù)主任一起制定幼兒食譜，指導(dǎo)、督促后勤烹飪?nèi)藛T規(guī)范操作。
9、及時(shí)做好幼兒伙食的營養(yǎng)分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整，保證幼兒的均衡營養(yǎng)。
10、及時(shí)做好各項(xiàng)保健資料的整理和歸檔工作，要求記錄完整、統(tǒng)計(jì)正確、歸檔合理。
11、對傳染病和幼兒安全事故，應(yīng)及時(shí)到各教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行處理，及時(shí)協(xié)助園長按規(guī)定上報(bào)疾病控制中心。
九、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、貫徹勤儉辦園方針和幼兒園保教工作的需要，編制幼兒園的經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，當(dāng)好園長參謀。年終做好決算工作。
2、建立財(cái)務(wù)賬冊和財(cái)產(chǎn)賬冊，每月定期向園長匯報(bào)收支賬目。
3、每月結(jié)算清預(yù)算內(nèi)、外賬，按時(shí)完成月報(bào)表，每季完成季報(bào)表，帳目做到日清月結(jié)。
4、每月1—5日同出納一起收取幼兒伙食費(fèi)（如遇放假順延）。協(xié)助教師做好退費(fèi)、催費(fèi)工作。
5、每月復(fù)核工資單、資金制單，協(xié)助發(fā)放工資獎(jiǎng)金。
6、完成會(huì)計(jì)資料的裝訂、歸檔工作，并保管好財(cái)務(wù)資料。
7、每月會(huì)同保健醫(yī)生、食物采買員結(jié)算幼兒伙食，控制使用比例。
8、做好兼職工作（檔案裝訂、管理，保管好玩教具，放音器材以及教學(xué)用物品的領(lǐng)取工作等）。
9、主動(dòng)配合園內(nèi)大活動(dòng)。服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
十、出納崗位職責(zé)
1、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定做到賬目日清月結(jié)，做好原始憑證記錄及月報(bào)表工作。
2、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定管理現(xiàn)金，收入及時(shí)存入銀行，每日庫存不超過規(guī)定數(shù)額。
3、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度管理好支票和賬號(hào)。
4、每月1—5日同會(huì)計(jì)一起收取幼兒伙食費(fèi)（如遇放假順延）。協(xié)助教師做好退費(fèi)、催費(fèi)工作。
5、管理預(yù)算內(nèi)外其他現(xiàn)金開支，做好賬款相符。
6、按財(cái)務(wù)規(guī)定做好報(bào)銷工作，嚴(yán)格審核報(bào)銷憑證。
7、做好兼職工作（檔案裝訂管理、保管好玩教具、放音器材以及教學(xué)用物品的領(lǐng)取工作等）。
8、主動(dòng)配合園內(nèi)大活動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)和其他教學(xué)工作。
十一、保管員崗位職責(zé)（會(huì)計(jì)、出納兼）
1、認(rèn)真保管好倉庫內(nèi)的物品，克已奉公，嚴(yán)格帳物手續(xù)，不錯(cuò)帳，不丟失物品，遇有差錯(cuò)及時(shí)上報(bào)，追查處理。
2、新入物品要登記入賬，記錄入庫日期，教職工領(lǐng)取物品要有出庫登記，領(lǐng)物人簽字。
3、對所保管的物品要心中有數(shù)，掌握庫存量，做到既有余又不久存，做到有計(jì)劃供應(yīng)，保證教養(yǎng)工作需要。
4、根據(jù)常規(guī)工作需要按時(shí)發(fā)放物品到各班組。
5、每學(xué)期清查帳物一次，做到帳物相符。
6、如原物丟失需當(dāng)事人書面申述理由，由園長把關(guān)后酌情處理。
7、倉庫和物品要保持干凈、整齊，確保倉庫物品的安全。
8、教職工借公物出幼兒園，必須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方得借出。
十二、食物采買員崗位職責(zé)
1、根據(jù)食譜安排和衛(wèi)生保健要求，結(jié)合市場供應(yīng)情況，選購新鮮食物，確保幼兒食品供應(yīng)。
2、嚴(yán)格遵守采購制度，采購物品手續(xù)齊全，錢款和物品數(shù)額準(zhǔn)確。
3、確保采購物品的質(zhì)量，不買三無產(chǎn)品（無生產(chǎn)單位、無出廠日期、無保質(zhì)期）。
4、選購食物時(shí)注意符合幼兒的特點(diǎn)，從節(jié)儉出發(fā)，不應(yīng)買別人已撿好、洗好的菜。
5、配合保健醫(yī)生搞好食物驗(yàn)收工作。
6、做好食物留樣工作（熟食放入冰箱內(nèi)存放48小時(shí)）。
7、每月配合會(huì)計(jì)、出納、保健醫(yī)生做好結(jié)算工作。
十三、炊事人員職責(zé)
1、根據(jù)幼兒生理心理和年齡特點(diǎn)，結(jié)合食譜，制作營養(yǎng)豐富、易于消化、適合幼兒的食品，做到色、香、味俱全，保證幼兒營養(yǎng)的供應(yīng)。
2、認(rèn)真做好生菜的撿摘、清洗工作，確保烹飪前生菜潔凈、無污染。
3、根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)切菜和配菜，并按食譜進(jìn)行烹飪、操作規(guī)范。幼兒園能做的食物一律不往外購買。
4、配合采買員做好熟食留樣工作（取樣后放入冰箱內(nèi)48小時(shí)）。
5、認(rèn)真做好廚房清潔工作，桌面、水池和操作用具必須保持清潔、衛(wèi)生。做到天天一小掃，周五一大掃。
6、上灶必須穿工作服，便后或接觸臟東西后要用肥皂洗手。并按要求定期進(jìn)行體格檢查。
7、注意節(jié)約用水、用電，做好安全工作。
8、保管好伙房一切用具，禁止私人拉用。
9、主動(dòng)征求保教人員及家長意見，不斷改進(jìn)工作。
10、配合搞好幼兒園大活動(dòng)。
十四、后勤倉庫保管員職責(zé)（由專人保管）
1、認(rèn)真保管好倉庫內(nèi)的物品，嚴(yán)格帳物手續(xù)，不丟失物品，遇到差錯(cuò)及時(shí)向總務(wù)主任反映，追查處理。
2、物品進(jìn)出倉庫要進(jìn)行登記，領(lǐng)取物品也要進(jìn)行登記。
3、后勤人員衣物、包等一概不放進(jìn)倉庫，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5元。
4、保管員對所保管的物品要做到心中有數(shù)，掌握庫存量，保證教養(yǎng)供給。
5、每月清查帳物一次，做到帳物相符。
6、倉庫內(nèi)要保持干凈、整潔，保證食物的安全，不使食物腐爛變質(zhì)。
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