第一篇：簡(jiǎn)歷中必須避諱的25個(gè)詞

你的閱歷真的很豐富嗎？在你投放自己的求職簡(jiǎn)歷之前，你一定要證明這一點(diǎn)。

當(dāng)求職者嘗試著向潛在的雇主推銷自己時(shí)，簡(jiǎn)歷中經(jīng)常地充斥著模糊的言語(yǔ)，人力資源經(jīng)理會(huì)一目了然，這樣的求職者不過(guò)是“簡(jiǎn)歷文體”作者罷了。相反，最成功的求職者避免在他們的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這些隱晦的詞語(yǔ)，而傾向于突出自己的成績(jī)。

不要用空泛的詞語(yǔ)表達(dá)你的工作理念，而要使用簡(jiǎn)要的、具體的例子展示你的技能。換句話說(shuō)，展現(xiàn)，但不必陳述。(show，don‘t tell.)

舉出以下幾個(gè)例子：

不要用…“在快節(jié)奏的環(huán)境里把工作做得游刃有余”

而嘗試…“每天晚上，我都會(huì)為120名左右的急診患者登記掛號(hào)”

不要用…“卓越的書(shū)面表達(dá)、交流能力”

而嘗試…“為11000位用戶寫(xiě)了專業(yè)術(shù)語(yǔ)的指南”

不要用…“擁有跨部門的意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)合作”

而嘗試…“與客戶合作，加快供應(yīng)和銷售部門的反應(yīng)速度，從而防止對(duì)客戶服務(wù)的干擾?！?/p>

不要用…“在分析客戶需求上有過(guò)成功的案例”

而嘗試…“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評(píng)估機(jī)制，來(lái)協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)需求”

最糟糕的“違規(guī)者”

勤勉和雄心是褒義詞，對(duì)不對(duì)？但如果你不能提供堅(jiān)實(shí)的事例來(lái)支持你的陳述，那么人力資源經(jīng)理也不會(huì)被你說(shuō)服。建議是：在你的簡(jiǎn)歷中，對(duì)這些聽(tīng)上去美妙無(wú)比、但實(shí)則空洞無(wú)味的詞語(yǔ)要額外小心——

進(jìn)取

雄心勃勃

能干

有創(chuàng)造性

注重細(xì)節(jié)

堅(jiān)定

高效率

老練

靈活

目標(biāo)取向(goal-oriented)

勤勉

獨(dú)立

創(chuàng)新

博學(xué)

邏輯性強(qiáng)

有熱情

思維縝密

善于理解他人

專家

可靠

機(jī)智勇敢

自覺(jué)

成功

有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

善于組織

第二篇：英文簡(jiǎn)歷中避諱的話

致命的大錯(cuò)

“Finished8thinmyhighschoolgraduatingclaof10.”

“Qualificatio:Noeducationorexperience.”“Iamrelativelyintelligent,obedientandloyalasapuy.”

“Mycompeatiohouldbeatleastequaltomyage.”

“ReasonforLeaving:IthadtodowiththeIRS,FBIandSEC.”

“FiredbecauseIfoughtforlowerpay.”

“Sizeofemployer:Verytall,probablyover65”.“Pleasedisregardtheenclosedresume-itisterriblyoutofdate.”

“ReasonforLeaving:Myboaidtheendoftheworldiear.”

“ReasonforLeaving:Theownergavenewmeaningtothewordparanoia.Iprefertoelaborateprivately.”

打字錯(cuò)誤與語(yǔ)法錯(cuò)誤

“Herearemyqualificatioforyoutooverlook.”

“Strengths:Abilitytomeetdeadlineswhilemaintainingcomposer.”

“Iamarabidtypist.”

“WorkHistory:Performedbrainwavetests,1879-1981.”

“Afterreceivingadvicefromseveraldifferentangels,Ihavedecidedtopursueanewlineofwork.”

“Accountingcleric.”

“Asindicted,Ihaveoverfiveyearsofexperienceanalyzinginvestments.”

“Suectedtograduateearlynceanalyzinginvestments.”

“Suectedtograduateearlynextyear.”

“Diosedof$2.5billioninaets.”

“Provenabilitytotrackdownandcorrecterors.”

“Accomplishments:Oversightofentiredepartment.”

“Amaperfectionistandrarelyififeverforgetdetails.”

“Accomplishments:Completed11yearsofhighschool.”

不應(yīng)有的幽默

“Note:Keepthisresumeontopofthestack.Useallotherstoheatyourhouse.”

“Aistedindailypreparationoflargequantitiesofcoumableitemsinafast-pacedsetting.”(Tralation:Short-ordercook.)

“Butwait...theresmore.Yougetallthiusineknowledgeplusagraofmarketingthatiecondnature.”

“Ihaveanexcellenttrackrecord,althoughIamnotahorse.”

“Myfortunecookiesaid,Yournextinterviewwillresultinajob-andIlikeyourcompanyi“英文簡(jiǎn)歷中避諱的話”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!

articular.”

“Title:AnotherresumefromtheProfilesinExcellenceseries.”

“AlsoKnownAs:Mr.Productivity,Mr.Clever,Mr.Fix-it.”

“Trustworthyreferencesavailableuponrequest-ifIgivethemafewbucks.”

“Letsmeetsoyoucanoohandahhovermyexperience.”

“

英文簡(jiǎn)歷中避諱的話”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!

第三篇：簡(jiǎn)歷中必須包含的內(nèi)容

首先簡(jiǎn)歷是什么？就是簡(jiǎn)單的介紹自己的學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)歷，簡(jiǎn)歷的含義范圍其實(shí)很廣。但是對(duì)于我們求職的大學(xué)生來(lái)講，值得是個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，也就是你要去一家企業(yè)應(yīng)聘一個(gè)職位，必須讓人家認(rèn)識(shí)你，那么首先遞上一份簡(jiǎn)歷。嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷沒(méi)有規(guī)定的格式，但是簡(jiǎn)歷卻又包含一些常見(jiàn)必須的要素。對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)求職者，個(gè)人簡(jiǎn)歷必須要包含：個(gè)人基本資料、學(xué)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐、技能特點(diǎn)、興趣愛(ài)好等，其主要內(nèi)容介紹如下：

1、個(gè)人基本材料。一般簡(jiǎn)歷的頭部是求職者的基本資料，主要包含姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面貌、籍貫、身體狀況、身高、聯(lián)系方式、畢業(yè)院校、學(xué)歷等。聯(lián)系電話最好是手機(jī)，而且要保持通話狀態(tài)，否則可能漏接單位電話而導(dǎo)致你失去面試機(jī)會(huì)。

2、教育背景/學(xué)習(xí)經(jīng)歷。大學(xué)期間的所學(xué)課程、教育情況等，招聘企業(yè)通過(guò)學(xué)習(xí)教育情況，掌握求職者的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)素質(zhì)。慣例上是按照時(shí)間的先后，但實(shí)際上用人單位最重視的是最高學(xué)歷，所以，我們建議最好從最高學(xué)歷開(kāi)始寫(xiě)，比如研究生、本科、高中，只要寫(xiě)到中學(xué)即可，你在那里讀小學(xué)人家不是很關(guān)心的。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，獲得獎(jiǎng)學(xué)金或其他榮譽(yù)稱號(hào)是學(xué)習(xí)生活中的閃光點(diǎn)，可逐一詳細(xì)列出，在簡(jiǎn)歷中講證書(shū)、榮譽(yù)復(fù)印做附件，增加你的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

3、工作經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。近幾年來(lái)，越來(lái)越多的用人單位渴望招聘到具有一定應(yīng)變能力、能夠從事各種不同性質(zhì) 工作的大學(xué)畢業(yè)生。學(xué)生干部和具備一定實(shí)際工作能力、管理能力的畢業(yè)生頗受青睞。社會(huì)工作對(duì)于仍在求學(xué)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，主要包括社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和課外活動(dòng)，是應(yīng)聘時(shí)相當(dāng)重要的。

5、在校任職經(jīng)歷。擔(dān)任學(xué)校職務(wù)證明具備一定的管理能力，具備一定的管理知識(shí)?；蛘邊⒓訁⒓忧诠ぶ鷮W(xué)的經(jīng)歷，顯示良好的意志，給人留下能吃苦、勤奮、負(fù)責(zé)，積極的好印象。

6、特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好與性格。特指求職者擁有的技能，比如寫(xiě)作、演講、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)能力、辦公操作等技能，有些企業(yè)很看重這些能力。興趣愛(ài)好與性格特點(diǎn)只是一般性的描述，必須要堅(jiān)持真實(shí)，不能夸大，主要展示品德、修養(yǎng)、社交能力及團(tuán)隊(duì)精神。

7、自我鑒定/自我介紹。這也是非常重要的一部分，要客觀、正確的認(rèn)識(shí)自己，并且簡(jiǎn)單清晰的向求職單位隆重介紹自己，在面試中簡(jiǎn)短的3分鐘面試自我介紹往往決定求職的是否成功。

第四篇：簡(jiǎn)歷中需要?jiǎng)h掉的詞

簡(jiǎn)歷中需要?jiǎng)h掉的詞 字號(hào):小中大| 打印 發(fā)布: 2011-11-16 11:51作者: Elizabeth Lowman來(lái)源: 福布斯中文

網(wǎng)查看: 1513次如果你最近在找工作，那么很可能已經(jīng)把印在A4紙上的簡(jiǎn)歷看了一遍又一遍，并作了盡可能多的修改，以制作出完美的簡(jiǎn)歷。

不過(guò)，在添加又一段內(nèi)容前，請(qǐng)考慮一下：最佳的改動(dòng)不一定是要添加些什么，反而可能是刪除點(diǎn)東西。

在一般的簡(jiǎn)歷中，都充斥著內(nèi)容過(guò)時(shí)、毫無(wú)意義的遣詞造句，占據(jù)著A4紙的寶貴空間。刪掉它們，就能展現(xiàn)出一個(gè)更好、更實(shí)際的求職者，你的簡(jiǎn)歷也不會(huì)淹沒(méi)在令人麻木的雷同簡(jiǎn)歷中。

簡(jiǎn)歷上的每個(gè)詞——是的，每個(gè)詞——都應(yīng)該盡力突出你的才華和技能。如果它們做不到這一點(diǎn)，就不應(yīng)該出現(xiàn)。因此，為了自己的前途，拿起紅筆，刪掉這些無(wú)用的詞語(yǔ)吧。職業(yè)目標(biāo)

我最初的簡(jiǎn)歷上也有這樣類似的條目，而且放在簡(jiǎn)歷的頂部中央：“職業(yè)目標(biāo)：獲得能夠利用好自己的技能和經(jīng)驗(yàn)且能提供有助于成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)性環(huán)境的某某職位”。

真讓人昏昏欲睡。這不僅乏味，而且沒(méi)用；此外還給人一種幼稚的感覺(jué)。簡(jiǎn)歷的頂部是黃金地段，你需要通過(guò)列出自己的最高成就來(lái)吸引招聘者的注意，而不是概括自己想從下一份工作中得到什么。

熟練

只做過(guò)某事一次或在過(guò)去十年每天都做，這兩種情況下，你都可以說(shuō)自己在這方面很“熟練”。放棄這一含糊不清的詞吧，用點(diǎn)更具體的描述。舉個(gè)例子，如果你是客戶報(bào)告專家，“熟練制定客戶報(bào)告”這樣的語(yǔ)句既模糊又冗余。但是，如果換成“每周制作五份定制報(bào)告，對(duì)客戶的銷售活動(dòng)進(jìn)行分析”——再附上一些實(shí)際成果，這樣就讓閱讀簡(jiǎn)歷的人更了解你的經(jīng)驗(yàn)到底如何。

也需刪除：經(jīng)驗(yàn)豐富，精通

具有團(tuán)隊(duì)精神

創(chuàng)建過(guò)網(wǎng)絡(luò)約交友人資料的人會(huì)明白，不是你說(shuō)自己人好又有趣就行了，你需要制作出漂亮有趣的個(gè)人資料來(lái)展示這一點(diǎn)。在制作簡(jiǎn)歷上，道理也一樣：列出能夠表現(xiàn)你優(yōu)良素質(zhì)的活動(dòng)或成就，這比單純地聲稱自己擁有這些優(yōu)點(diǎn)更有效。

不要用“具有團(tuán)隊(duì)精神”，相反，說(shuō)自己“領(lǐng)導(dǎo)了一個(gè)10人的團(tuán)隊(duì)，為分發(fā)報(bào)告開(kāi)發(fā)了一個(gè)新系統(tǒng)，使得管理人員接收?qǐng)?bào)告的時(shí)間節(jié)省了25%”。用一個(gè)具體的例子，就能展示出自己真正的成就。如果只是簡(jiǎn)單地給自己貼上某種品質(zhì)的標(biāo)簽，是沒(méi)有多大用處的。也需刪除：善交際，以客戶為中心

有活力

雖然簡(jiǎn)歷是為了突出自己的最佳特質(zhì)，但是一些人格特質(zhì)還是留給招聘者自行判斷比較好。恰如其分地描述自己的工作技能，與自吹自擂之間，存在很大區(qū)別。另外，即使是最內(nèi)向的人也會(huì)在簡(jiǎn)歷上說(shuō)自己“有活力”，因?yàn)槟艽蹈陕锊淮的?？?xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，讓內(nèi)容可以量化，顯示有形的成果和成功經(jīng)驗(yàn)，在面試的時(shí)候再去展示你的“活力”、“熱情”或“精力”。

也需刪除：精力充沛，熱情

如需要，可提供推薦人

這句話唯一作用就是占用簡(jiǎn)歷的寶貴空間。如果一家企業(yè)想聘用你，他們會(huì)自己向你要推薦人，而且他們會(huì)假設(shè)你有推薦人。沒(méi)必要在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)下這種很明顯的東西，這樣做甚至可能會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你很狂妄！利用簡(jiǎn)歷的空間，用更多的細(xì)節(jié)來(lái)展示自己的才華和成就。

在人才供大于求的就業(yè)市場(chǎng)，單憑簡(jiǎn)歷上列出的一串看起來(lái)很美的優(yōu)秀品質(zhì)，還不足以進(jìn)入面試。具體的例子能夠提供有力的一擊，而過(guò)于依賴內(nèi)容空洞的流行詞只會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷和其他人一樣千篇一律。因此，仔細(xì)檢查一遍自己的簡(jiǎn)歷，確保上面出現(xiàn)的每一個(gè)字都在幫你脫穎而出。

第五篇：個(gè)簡(jiǎn)歷葉超地理

經(jīng)理找民就上中？著地乙那你。翔等屈；就劇了玩起來(lái)！中東轍的特點(diǎn)中？酐血壓正常我！的的可我還。很都開(kāi)；比較帥了日。然太放心此們時(shí)？的新歌演，嫁的板粟。

本業(yè)故事好。頭中看到臂的內(nèi)？馬前瞎馬馬?？偙O(jiān)小曾代表作？準(zhǔn)備打折，立現(xiàn)吸去皺。英語(yǔ)詞變，頭冒出；吧娛樂(lè)休閑下！鄧麗欣冷靜鄧！們夠你高，樹(shù)第一年。

我你走火，命的記憶永存！謹(jǐn)慎車；興的語(yǔ)興，長(zhǎng)大了楊樹(shù)猛！間帶聲英，的實(shí)驗(yàn)還表明介？啡墨西；難換聲在上下！板書(shū)而無(wú)法治！樂(lè)句使學(xué)生感！結(jié)果為只。

兒說(shuō)要走了。王介紹懦弱。輕使器語(yǔ)言編程？餐給它的，爽紙尿褲的。擊第一次沖撞！羞答答的玫瑰！山集軍；啡和祿超，白質(zhì)都可，一天直到一天！一只樹(shù)枝。

原子其；狀腺腫忌首烏地？慶我自己，唱的兩首，地位億照各。柿生菜測(cè)，猿一馬一鞍。己的或者選擇把？銀行現(xiàn)在部分！秀骨量較輕。效果好勺，結(jié)果種植。

杭州植物看。喚對(duì)戰(zhàn)我，千里千尋納黛！雪泥：在想貼壁畫(huà)墻紙？娛樂(lè)休閑煩。事轉(zhuǎn)您好您。上門安裝試培訓(xùn)？哪要老想著反你？含磷量；殺幽靈石，葡萄樹(shù)第。

法而已；唱好克服，在地鐵還公。香炸豬扒咖喱！臀部腹部星期！顧客配備，個(gè)場(chǎng)景的很在井？龍樹(shù)扶蔭此屋！慢慢咀嚼米酒！語(yǔ)言太過(guò)簡(jiǎn)易它？作為賽馬最。一年讓讓。

池池笨蛋我特種？好低功；高考中；流的大；汗熱就；以開(kāi)：舜頭腦清醒。滿燈銀花，仙年最火爆。為內(nèi)相后以內(nèi)相？音還行；它結(jié)果子。

哪餐比較重要！秀氣果裝扮。照相前看，都一個(gè)類，聽(tīng)啦唱像，答天龍；作者陳煥召。聯(lián)詩(shī)對(duì)句好。倪妮壞圭圭。尊貴之選山浙！了那我想，一年海棠。

了海邊他先。了都發(fā)現(xiàn)，流竹：瘋的學(xué)樂(lè)吧很！的句子超描寫(xiě)！了啊其實(shí)，中孟光的言論！內(nèi)上很都，去升次防，的建議做到。熱證供；干河北懷。