第一篇：電子畢業(yè)生主要的崗位

主要的崗位為：電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝與管理、PCB設(shè)計與制作、電子設(shè)備的安裝與修、小型電子產(chǎn)品的設(shè)計與制作。具體有電子產(chǎn)品裝配、電子產(chǎn)品維修、專用設(shè)備操作、生產(chǎn)線工藝員、設(shè)計助理、設(shè)備維護維修、生產(chǎn)在線管理。

職業(yè)崗位(群)

(1)PCB設(shè)計與制作人員；

(2)電子產(chǎn)品生產(chǎn)線在線工藝員；

(3)電子產(chǎn)品生產(chǎn)線在線質(zhì)檢員；

(4)電子產(chǎn)品維修服務(wù)人員；

(5)電子產(chǎn)品助理設(shè)計人員工協(xié)作的團隊意識及嚴謹細致的工作作風

15、掌握安全生產(chǎn)的操作規(guī)程；

16、能根據(jù)原理圖或產(chǎn)品調(diào)試說明書對設(shè)備安裝、調(diào)試；

17、能正確判斷及排除SMT設(shè)備的常見故障

(二)社會能力

1．具有良好的思想政治素質(zhì)、行為規(guī)范和職業(yè)道德；

2．具有較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力；

3．具有較強的開拓發(fā)展的創(chuàng)新能力；

4．具有較強的口頭與書面表達能力、人際溝通能力。

(三)方法能力

1．具有較好的對新的技能與知識的學習能力；

2．具有較好的解決問題的方法能力、制定工作計劃的能力；

3．具有查找維修資料、文獻等取得信息的能力：

4．具有較好的邏輯性、合理性的科學思維方法能力。

4、專業(yè)行動領(lǐng)域

(一)典型工作任務(wù)分析

1、電子識圖與繪圖

2、電子元器件選擇與質(zhì)檢

3、電子印刷電路板的制作

4、基本電子裝接

5、電子整機調(diào)試

6、電子產(chǎn)品檢修

7、常用元器件的識別、測量、選用；

8、常用電子儀表、儀表、工具的使用；

9、熟練使用手工焊接工具進行手工焊接、拆焊；

10、利用電路基本理論分析、調(diào)試、維修簡單電路的；

11、使用計算機輔助設(shè)計軟件繪制電路圖、設(shè)計線路板并進行仿真；

12、選取合適的單片機芯片，對單片機系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)用

13、產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝流程設(shè)計、編制各流程工藝文件和工具、設(shè)備操作規(guī)程；

14、自動插件機、波峰焊接機、自動在線檢測設(shè)備、回流焊接機和SMT等常見設(shè)備的基本操作；

15、生產(chǎn)線元件成型、焊修、調(diào)試等各工位的操作，在工藝技術(shù)方面對操作工人進行指導；

16、產(chǎn)品基本的工藝技術(shù)管理、質(zhì)量管理；

17、根據(jù)原理圖或產(chǎn)品調(diào)試說明書對設(shè)備安裝、調(diào)試

18、正確判斷及排除SMT設(shè)備的常見故障

1．常用模擬電路分析與應(yīng)用；

小型電子產(chǎn)品電路分析

2．常用數(shù)字電路分析與應(yīng)用；

小型電子電路裝配與調(diào)試

3．常用高頻電子電路的分析、應(yīng)用；

4．電子工程圖紙的閱讀能：

5．小型電子產(chǎn)品裝配、調(diào)試基本；

6．電子電路的設(shè)計、制作與調(diào)試。

1．電子元器件識別與檢測；

電子電路分析與實踐

2．常用電子儀器儀表使用。

電子測量與儀器應(yīng)用

1．電路原理圖的繪制；電子產(chǎn)品PCB設(shè)計

2．PCB設(shè)計制作；

PCB的制作

3．電路仿真分析。

1．電子產(chǎn)品焊接與裝配；

電子產(chǎn)品裝配焊接

2．電子產(chǎn)品整機調(diào)試；

電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝設(shè)計與管理

3．電子產(chǎn)品防護設(shè)計；

│電子產(chǎn)品檢測與維修

4．維修工具和儀表的使用：

5．電子產(chǎn)品性能指標測試；

6．電子產(chǎn)品故障診斷與檢修；

7．電子產(chǎn)品生產(chǎn)與管理；

8．現(xiàn)代電子工藝組織。．微控制器應(yīng)用； 微控制器技術(shù)應(yīng)用

2．仿真平臺應(yīng)用； 小型智能電子產(chǎn)品開發(fā)

3．小型單片機應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計；

4．傳感器信號檢測應(yīng)用；

5．小型智能電子產(chǎn)品設(shè)計、裝配、調(diào)試。

1．電視機電路故障分析與排除；

電視機電路分析與故障處理

2．電視產(chǎn)品的測試與檢驗：

│通信設(shè)備的安裝與維護

3．電子通信產(chǎn)品的安裝、使用與維護。

1．生產(chǎn)設(shè)備電路分析；電氣系統(tǒng)規(guī)劃與實施

2．生產(chǎn)設(shè)備的維護和的維修：

PLC控制系統(tǒng)開發(fā)

3．電機及電氣控制設(shè)七十的應(yīng)用。

五、措施和對策

1、調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)目標

根據(jù)教育部公布的電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教學指導方案，從職業(yè)學校 生源狀況的實際出發(fā)，以及各類企業(yè)對我校電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的需求和使用情況，電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的培養(yǎng)目標是工業(yè)電氣控制設(shè)備的操縱與維護。本專業(yè)畢業(yè)生主要在電子整機類生產(chǎn)企業(yè)和自動控制程度較高的工礦企業(yè)，從事電子整機生產(chǎn)、銷售與售后服務(wù)，電氣控制設(shè)備的安裝、操控、調(diào)試與維護，簡單電子控制產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，一線基層生產(chǎn)管理、工藝管理等方面的技術(shù)工作，屬于應(yīng)用型人才層次。

2、加強教師隊伍建設(shè)

電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)作為我校的重點建設(shè)專業(yè)，教師隊伍建設(shè)必然是重中之重。目前，我校電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的教師有28人，都是大學本科學歷、初、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，其中高級教師2人。根據(jù)教育部公布的電子技術(shù)重點專業(yè)教學指導方案和電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的課程設(shè)置，我校還需進一步加強該專業(yè)的骨干教師和學科帶頭人的培養(yǎng)。在現(xiàn)有的師資情況下，完善教師的培訓學習制度，建立有效的 學習進修機制，在今后的2—3年內(nèi)，投入15—20萬的培訓經(jīng)費，打 造出一支業(yè)務(wù)精湛、愛崗敬業(yè)的“雙師”型教師隊伍，為電子技術(shù)應(yīng)用 專業(yè)的發(fā)展建設(shè)做好師資準備。具體要做好以下幾個方面的工作：

(1)發(fā)揮專業(yè)建設(shè)指導委員會的專家指導作用

我校于2009年成立了由我院教授和相關(guān)企業(yè)高工參加的專業(yè)建設(shè)指導委員會。指導委員會的成員都是在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)造詣較深的權(quán)威專家，學校要充分發(fā)揮專家們的指導作用。首先，請他們定期來校作相關(guān)的學術(shù)報告，介紹相關(guān)學科的前沿理論和技術(shù)發(fā)展動態(tài)，使我們的教師能更新觀念，了解前沿動態(tài)。其次，請專家們參與學校的課程設(shè)置和課程改革，指導我們的教師掌握相關(guān)專業(yè)的核心課程和核心技術(shù)。最后，采用研究型學習的方法，請專家們定期為教師作相關(guān)理論和相關(guān)技術(shù)的咨詢指導，使他們通過學習指導，逐步勝任一些核心課程的教學工作。

(2)建立多元化的教師培訓模式

為了提高電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的競爭能力，學校必須加強骨干教師和學科帶頭人的建設(shè)工作，加大骨干教師的培訓力度，改革學科帶頭人的進修途徑，建立多元化的教師培訓模式。根據(jù)專業(yè)建設(shè)的需要，在學校的統(tǒng)一安排下，選派一些有敬業(yè)精神的中青年教師參加國外的課程進修或國內(nèi)的技術(shù)培訓，使其能勝任核心課程的教學工作。鼓勵學科帶頭人，在職讀研或在職讀第二學位，提高他們的學歷層次。提倡和要求教師制定三年內(nèi)的培訓計劃和進修科目，組織他們在職去高等院校、科研機構(gòu)進修學習，更新知識；去廠礦企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)實踐培訓，掌握技能。在今后的2—3年內(nèi)，學校投入5—10萬培訓經(jīng)費，使電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的全體教師都完成一輪在職培訓和學習，使電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的教研組成為骨干教研組，有30％的教師具有碩士學位，40％的教師獲得高級專業(yè)技術(shù)職稱，有90％的教師具有高級技術(shù)等級證書。為電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的發(fā)展和建設(shè)提供人才的支撐。

(3)組織多樣化的教師學習形式。電子技術(shù)的發(fā)展非常迅猛，新知識、新技術(shù)層出不窮。這就要求我們必須不斷地學習新理論，掌握新技術(shù)。為了適應(yīng)電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)發(fā)展的需要，在今后2—3年內(nèi)，學校投入5—10萬的學習經(jīng)費，采取請進來、送出去和自我更新相結(jié)合的方法，組織多樣化的教師學習形式，建立有效的學習型組織。請進來，就是把專家請到學校來培訓教師掌握EDA技術(shù)、PLC 應(yīng)用單片機應(yīng)用等新技術(shù)。送出去，就是把教師送到高等院校學習家電維修、電氣控制系統(tǒng)、數(shù)字控制系統(tǒng)等核心課程。自我更新，就是通過教師自學、自修、函授等自主學習形式，掌握汽車電路、電腦機器人等新課程。通過這些多樣化的教師學習形式，使電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的新課程、新技術(shù)能及時走進課堂，提高我校電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3、強化教學實訓和生產(chǎn)實習

為了提高學生的學習積極性，對學生在實踐能力方面進行多層次的訓練，我校結(jié)合電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教學的特點，在原有教學專用設(shè)施的基礎(chǔ)上將更新建設(shè)如下設(shè)施：

(1)、單片機實驗室48個工位)

(2)、PLC實驗室(48個工位)

(3)、傳感器實驗室(48個工位)

(4)、電腦機器人實驗室(48個工位)

(5)、微機控制系統(tǒng)(24套)

(6)、機電一體化控制系統(tǒng)(6套)

上述六項教學專用設(shè)施的建設(shè)，既滿足了電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的實訓實驗的需要，也加強了控制系統(tǒng)的實驗教學，提升了專業(yè)層次，夯實了專業(yè)基礎(chǔ)。使專業(yè)建設(shè)服務(wù)于培養(yǎng)目標，體現(xiàn)出鮮明的特色。

為了檢驗學生的真實水平，鍛煉實際工作能力，各校外實習生產(chǎn)

單位根據(jù)實習要求和實際可能，給學生壓擔子，要求他們直接承擔生 產(chǎn)任務(wù)，真干實干。經(jīng)過生產(chǎn)實踐，不僅可以鞏固和深化學生的專業(yè)技能，而且培養(yǎng)了嚴謹求實的工作作風。

4、科學合理安排專業(yè)課程體系

根據(jù)教育部公布的電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)教學指導方案，從電子技術(shù)

應(yīng)用專業(yè)的培養(yǎng)目標和職業(yè)學校生源狀況的實際出發(fā)，在專業(yè)建設(shè)指導委員會的指導下，我們提出電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的課程體系。

(1)招生對象與學制

電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)招收身體健康，無肢體殘疾的應(yīng)(歷)屆初中

畢業(yè)生。學制三年，其中實訓實習時間不少于一年。學業(yè)期滿，考試合格，獲中專畢業(yè)證書和中級電工技術(shù)等級證書。

(2)培養(yǎng)目標與業(yè)務(wù)范圍

電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的培養(yǎng)目標是工業(yè)電氣控制設(shè)備的操縱與維護。本專業(yè)畢業(yè)生主要在電子整機類生產(chǎn)企業(yè)和自動控制程度較高的工礦企業(yè)，從事電子整機生產(chǎn)、銷售與售后服務(wù)，電氣控制設(shè)備的安裝、操控、調(diào)試與維護，簡單電子控制產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，一線基層生產(chǎn)管理、工藝管理等方面的技術(shù)工作，屬于應(yīng)用型人才層次。

(3)課程設(shè)置及教學要求

電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的課程設(shè)置是實現(xiàn)培養(yǎng)目標，使學生具有要求的知識與能力結(jié)構(gòu)所必需的課程的有機構(gòu)成。課程設(shè)置不僅要包含必要的知識點和技能訓練，而且還應(yīng)充分考慮課程之間的內(nèi)在聯(lián)系以及學生的認知規(guī)律，以求獲得最大的教學效率。電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的課程設(shè)置和教學時間安排如下：

5、改革教學模式，更新教學觀念

電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的培養(yǎng)目標是工業(yè)電氣控制設(shè)備的操縱與維護。專業(yè)培養(yǎng)目標的定位，十分強調(diào)電子技術(shù)的應(yīng)用，培養(yǎng)技能應(yīng)用型人才。所以，在電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的建設(shè)過程中，必須加強教學研究，改革教學模式，突破傳統(tǒng)的普教模式，建立以技能操作為核心的模塊化教學模式，主要要做好以下四個方面的工作：

(1)利用現(xiàn)代信息技術(shù)，進行教育教學改革，實現(xiàn)教學手段的現(xiàn)代化。根據(jù)信息化教學發(fā)展的要求，組織電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的教師有計劃、有目的地制作各種教學軟件，運用EDA 技術(shù)，進行仿真實驗設(shè)計，積極推進多媒體輔助教學，提升教：芒效率，提高教學質(zhì)量。

(2)大力推進課程改革，積極引進國內(nèi)外先進的專業(yè)教材。依據(jù)教育部公布的專業(yè)教學指導方案，在專業(yè)建設(shè)指導委員會的指導下，合理安排文化課、專業(yè)課、實訓課的三課比例。從實際出發(fā)，因校制宜，科學地設(shè)置專業(yè)課程體系。從專業(yè)培養(yǎng)目標出發(fā)，認真處理三課的銜接關(guān)系，使學生的文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、技能素質(zhì)能得到全面發(fā)展。

4(3)借鑒德國雙元制的職教理念，認真做好校企合作、產(chǎn)教結(jié)合的工作，充分利用企業(yè)的先進設(shè)備，開展校企合作教學。讓學生到廠礦企業(yè)參加生產(chǎn)實習，積累實際工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)設(shè)備的操控程序，培養(yǎng)他們的技術(shù)應(yīng)用能力。

(4)更新教學理念，突出技能教學，實施以技能操作為核心的模塊化教學模式。以“學以致用、以用促學、用中求創(chuàng)”的教學原則，指導專業(yè)課的教學工作。從學生的認知規(guī)律和掌握技能的要求出發(fā)，注重學生的技能訓練，改革課堂教學方法，調(diào)整教學評價標準。在3年內(nèi)，完成電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)課程的教學模塊設(shè)計并全面推廣實施模塊化教學。

6、加強畢業(yè)生就業(yè)指導工作

要切實加強職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育工作，轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀念。而學生就業(yè)思想的轉(zhuǎn)變?nèi)Q于學校教育思想的轉(zhuǎn)變。中等職業(yè)學校要在我國多種經(jīng)濟成分并存、人才市場競爭日趨激烈的新形式下，及時轉(zhuǎn)換職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育的視角，對學生進行職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)教育，用自己的職業(yè)知識和職業(yè)技能競爭擇業(yè)或開拓創(chuàng)業(yè)，在為國家和社會做貢獻的同時，實現(xiàn)自己的人生價值。

第二篇：電子畢業(yè)生自我鑒定

高速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境需要新型電子商務(wù)人才，需要具有創(chuàng)新意識、專業(yè)知識和富有團隊作業(yè)能力的新型的以電子為手段的商務(wù)人材。

兩年的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用專業(yè)使我打下堅實的基礎(chǔ).一年的電子商務(wù)專業(yè)知識學習和豐富的商務(wù)兼職實踐經(jīng)歷，使我對電子商務(wù)的興趣和技能方面獲益匪淺。我從坎坷曲折中一步步走過，脫離了幼稚、浮躁和不切實際，心理上更加成熟、堅定，專業(yè)功底更加扎實。

專業(yè)：掌握了大量電子商務(wù)理論和電子商務(wù)實操技能，同時使計算機應(yīng)用水平、英語水平、社交能力有了很大程度的提高；

素質(zhì)：吃苦耐勞,工作積極主動，能夠獨立工作、獨立思考，勤奮誠實，具備團隊協(xié)作精神，身體健康、精力充沛，可適應(yīng)高強度工作。

三年的大學學習和一月有余的電子商務(wù)崗位見習工作磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風和團隊意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求，全方位進行房產(chǎn)客戶服務(wù)工作，埋頭苦干的求實精神以及隨機應(yīng)變的推銷能力等。相信在今后的工作中，我會緊密配合公司銷售需要，任勞任怨的工作，成為一名稱職的電子商務(wù)能手。

我的生活準則是：認認真真做人，踏踏實實工作。我的最大特點是：勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難。在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強烈的事業(yè)心、高度的責任感和團隊精神。朝夕耕耘，圖春華秋實；十年寒窗，求學有所用。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作。

第三篇：電子工廠崗位說明

電子工廠崗位說明

崗位名稱：生產(chǎn)車間班長 直接上級：生產(chǎn)調(diào)度員 直接下級：操作工人 崗位職責：

1.負責本班生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標的完成。2.負責抓好本班人員的勞動紀律。3.負責監(jiān)督本班機臺設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況。

4.做好班組交接班記錄，保證交接班工作的順利進行。5.完成車間下達的其他各項任務(wù)。崗位要求：

1.中專以上學歷，機械類或管理類專業(yè)。

2.有兩年以上主機操作經(jīng)驗并具有較高的操作技能。3.具有一定的組織管理能力。4.堅持原則，有較強的工作責任心。

5.熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，了解ISO9001:2008質(zhì)量體系的基本知識。

崗位名稱：操作工 直接上級：班長 直接下級：無 崗位職責：

1.負責完成車間下達的生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標。2.如實填寫機臺生產(chǎn)工藝記錄。3.保持機臺整潔及機臺周圍的衛(wèi)生。

4.服從班長管理，完成班長安排的其它各項工作。崗位要求：

1.具有中專以上學歷。2.有良好的身體素質(zhì)。

3.具有較強的工作責任心和團結(jié)協(xié)作精神。

4.熟練掌握設(shè)備的操作技能，有較強的質(zhì)量意識，了解有關(guān)ISO9001:2008質(zhì)量體系的基本知識。

崗位名稱：生產(chǎn)調(diào)度員 直接上級：調(diào)度室主任 直接下級：生產(chǎn)車間班長 崗位職責：

1.合理安排本班的人力資源。2.協(xié)調(diào)本班與其他班之間的關(guān)系。

3.配合調(diào)度主任的工作以及組織協(xié)調(diào)各班班長的管理工作。4.全面負責本班生產(chǎn)任務(wù)的完成情況以及質(zhì)量指標的完成情況。5.監(jiān)督各車間生產(chǎn)設(shè)備的運行情況。崗位要求：

1.大專以上學歷，機械類、管理類等相關(guān)專業(yè)。2.至少從事過一年以上基層管理工作。3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力。4.堅持原則，有較強的工作責任感。

5.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解質(zhì)量檢驗及ISO9001:2008質(zhì)量體系相關(guān)知識。

崗位名稱：調(diào)度室主任 直接上級：生產(chǎn)技術(shù)科科長 直接下級：生產(chǎn)調(diào)度員 崗位職責：

1.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科科長，配合各車間按計劃完成各項生產(chǎn)任務(wù)，保持生產(chǎn)正常有序的進行。

2.負責各車間的穩(wěn)定生產(chǎn)，及時檢查工藝指標的執(zhí)行情況，并做好相關(guān)記錄。3.認真執(zhí)行工藝管理控制程序，對違反工藝紀律造成的質(zhì)量問題負責。4.對車間的人力、物力資源進行綜合平衡，合理組織生產(chǎn)，提高勞動生產(chǎn)率。崗位要求：

1.具有大專以上文化程度，經(jīng)濟管理專業(yè)。2.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。3.堅持原則，有較強的工作責任感和事業(yè)心。

4.熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，了解和掌握產(chǎn)品質(zhì)量知識及ISO9001:2008質(zhì)量體系的有關(guān)知識。

崗位名稱：車間主任 直接上級：生產(chǎn)技術(shù)科科長 直接下級：車間班長 崗位職責：

1.負責車間生產(chǎn)管理工作。

2.負責生產(chǎn)進度管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計審核管理。3.負責車間人員的崗位培訓工作，確保合格的操作人員上崗。4.負責對各車間、班組的管理工作。5.對下屬人員檢查、督促、考核、激勵。6.負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理。7.負責做好生產(chǎn)環(huán)境保護工作。崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或豐富的實際經(jīng)驗、專業(yè)知識。2.有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力。3.有較強的工作責任心。

4.熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，掌握產(chǎn)品質(zhì)量知識，熟悉ISO9001:2008質(zhì)量體系的有關(guān)知識。

崗位名稱：工藝技術(shù)員 直接上級：工藝室主任 直接下級：無 崗位職責：

1.按生產(chǎn)的要求，做好配方試驗，并將試驗樣送到質(zhì)管科做全檢，將檢測結(jié)果及時上報主任，請示對試驗配方做出判斷。

2.對原料、輔料中的濕料、臟料及早發(fā)現(xiàn)和處理。

3.對各產(chǎn)品的工藝記錄表格做定期檢查和不定期抽查，保證質(zhì)量記錄為原始數(shù)據(jù)。4.負責各機臺參數(shù)設(shè)定，并下發(fā)各機臺進行跟蹤觀察。

5.負責各種產(chǎn)品《生產(chǎn)工藝通知單》和《工藝參數(shù)記錄》的收發(fā)工作。崗位要求：

1.具有大專以上學歷，化工類相關(guān)專業(yè)。2.熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，具有一定的工作經(jīng)驗。3.能獨立處理與工藝相關(guān)的事故。

4.具有較強的工作責任心，有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

5.了解產(chǎn)品質(zhì)量知識及ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識。

崗位名稱：工藝室主任 直接上級：生產(chǎn)技術(shù)科科長 直接下級：工藝技術(shù)員 崗位責任：

1.負責貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針，根據(jù)公司下達的生產(chǎn)目標確保完成各項任務(wù)。2.維護質(zhì)量管理體系，收集整理產(chǎn)品檢測、試驗的原始資料及內(nèi)部溝通等工作。3.編制、保管各種工藝技術(shù)文件，對由于文件差錯引起的質(zhì)量事故負責。4.實施技術(shù)狀態(tài)管理，對技術(shù)狀態(tài)更改的依據(jù)、可行性及執(zhí)行結(jié)果負責。5.認真執(zhí)行工藝管理控制程序，對本部門人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問題負責。崗位要求: 1.具有大專以上學歷，化工、化工機械、高分子等相關(guān)專業(yè)。2.熟悉相關(guān)設(shè)備和電器的工藝及操作并具有一定的理論知識。3.在基層工作一年以上，有較強的獨立工作能力。4.堅持原則，有較強的工作責任心。

5.熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，了解和掌握質(zhì)量檢驗及ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識。

崗位名稱：電器技術(shù)員 直接上級：電器室主任 直接下級： 無 崗位職責：

1.具體負責公司電器設(shè)備的安裝、維護，做到安全、及時供電。2.努力學習業(yè)務(wù)知識，樹立一切為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想。3.遵守公司各項規(guī)章制度，協(xié)助電器室主任的工作。

4.做好本部門現(xiàn)場衛(wèi)生工作，對員工進行安全、用電知識培訓。5.負責起草電器檢修計劃，每月材料需求計劃。崗位要求：

1.具有大專以上學歷，機電類相關(guān)專業(yè)，或具有中級以上電工等級證書。2.具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。3.堅持原則，具有較強的工作責任心。4.熟悉本公司設(shè)備及各類電器設(shè)備。

崗位名稱：計量員 直接上級：計量室主任 直接下級：無 崗位職責：

1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。2.負責公司的產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各工序的計量檢查工作。

3.負責對計量、檢測設(shè)備進行分類，建立管理目錄，做到帳、物一致。4.定期對計量、檢測設(shè)備進行維護、保養(yǎng)、檢定和校準。5.檢查和督促操作人員正確使用、維護和保養(yǎng)計量器具。崗位要求： 1.具有中專以上學歷和專業(yè)知識或有一年以上實際工作經(jīng)驗。2.原則性強，有較強的工作責心。

3.熟悉ISO9001:2008質(zhì)量體系的有關(guān)知識。

崗位名稱：計量室主任 直接上級：質(zhì)管科科長 直接下級：計量員 崗位職責：

1.制定并實施本部門的計量工作，管理制度。

2.統(tǒng)一管理各種檢驗和試驗設(shè)備，保證量值的準確、可靠。3.根據(jù)工作需要，提出配置、更新計劃。

4.對購置、發(fā)放計量器具嚴格把關(guān)，做到帳、物一致。5.組織編制計量器具周期檢定計劃，并督促計量員執(zhí)行。6.制定測量設(shè)備使用人員的教育培訓計劃，并組織實施和考核。崗位要求：

1.具有大專以上學歷和專業(yè)知識或具有兩年實際計量工作經(jīng)驗。2.原則性強，有較強的工作責任心。3.熟知ISO9001:2008質(zhì)量體系方面的知識。

崗位名稱：設(shè)備室主任 直接上級：生產(chǎn)技術(shù)科科長 直接下級：設(shè)備技術(shù)員 崗位職責：

1.負責公司的設(shè)備管理工作。2.負責設(shè)備的安裝、保養(yǎng)和維護工作。3.負責設(shè)備檔案的建立和管理工作。

4.負責安全操作、安全知識的教育和培訓工作。5.定期或不定期對設(shè)備的安全進行檢查。6.負責本部門人員的考核、評價。

7.負責對機器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理。8.負責設(shè)備購置和設(shè)備報廢計劃的申報。崗位要求：

1.具有大專以上學歷或豐富的實際經(jīng)驗專業(yè)知識。2.具有助理工程師職稱。3.有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力。4.有較強的工作責任心。

5.了解ISO9001:2008質(zhì)量管理體系相關(guān)知識。

崗位名稱：設(shè)備技術(shù)員 直接上級：設(shè)備室主任 直接下級： 無 崗位職責：

1.具體負責設(shè)備的安裝、保養(yǎng)和維護工作。2.負責設(shè)備檔案的建立、整理工作。

3.負責安全操作、設(shè)備操作的教育和培訓工作。4.每月定期或不定期對設(shè)備的安全進行檢查。5.負責設(shè)備操作規(guī)程的起草工作。6.負責起草每月設(shè)備購置和設(shè)備報廢計劃。崗位要求：

1.具有大專以上學歷，有實際工作經(jīng)驗。2.具有助理工程師職稱。3.有較強的工作責任心。

4.了解ISO9001:2008質(zhì)量管理體系相關(guān)知識。

崗位名稱：配送中心主任 直接上級：銷售科科長 直接下級：配送員 崗位職責：

1.負責對合同簽訂的有關(guān)事宜進行復(fù)核。2.根據(jù)合同對產(chǎn)品進行合理配送。

3.根據(jù)合同的需要，負責對短缺產(chǎn)品、材料等的協(xié)調(diào)生產(chǎn)和采購。4.負責產(chǎn)品出庫時的有關(guān)事宜。5.負責對產(chǎn)品的調(diào)配管理。6.及時反饋并解決用戶提出的意見。崗位要求: 1.具有大專以上學歷，經(jīng)濟類及物資管理專業(yè)。2.具有一定的物流管理知識。3.有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

4.熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，了解ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識。5.堅持原則，有較強的工作責任心。6.熟練運用辦公軟件。崗位名稱：質(zhì)管室主任 直接上級：質(zhì)管科科長 直接下級：質(zhì)管員 崗位職責：

1.貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，執(zhí)行公司的質(zhì)量體系的文件，保證其有效運行。2.負責本部門人員的考核、評價。3.負責質(zhì)量目標的完成狀況及跟蹤記錄。4.制定公司ISO9001:2008產(chǎn)品質(zhì)量管理標準。5.負責質(zhì)量記錄的收集、標識與保存管理。6.做好質(zhì)管人員的業(yè)務(wù)培訓工作。7.建立質(zhì)量管理檔案和檔案管理。崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或兩年實際工作經(jīng)驗和管理能力。2.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力。

3.具有較強的工作責任感和事業(yè)心，工作認真，能吃苦耐勞。4.熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系標準。

崗位名稱：庫管員 直接上級：庫房主任。直接下級：無 崗位職責：

1.負責原輔材料的收發(fā)及保，產(chǎn)品的出入庫管理。2.負責進庫物資數(shù)量和質(zhì)量的驗收，簽發(fā)驗收交接單。3.負責出庫物資的核對，確保出庫物資手續(xù)齊全。4.建立物資出入庫臺賬和庫存臺賬。5.負責進倉物資的原始資料的整理保管工作。崗位要求：

1.具有大專以上學歷。財會、物資管理類專業(yè)。2.具有較強的工作責任心，工作細致。3.熟悉ISO9001:2008質(zhì)量管理體系標準。

崗位名稱：器材室主任 直接上級：市場經(jīng)理 直接下級：采購員、計劃員 崗位責任：

1.按采購程序?qū)嵤┎少彙?/p>

2.負責監(jiān)督和執(zhí)行采購文件的建立和管理。3.負責本部門的工作組織和決策。4.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。

5.保證采購部門的正常運行，通過合法、合理、高效的采購行為，為公司節(jié)約成本，保證各部門供應(yīng)環(huán)節(jié)暢通。崗位要求：

1.具有大專以上學歷，工程、經(jīng)濟類專業(yè)。

2.熟悉相關(guān)法律知識，具有一定的ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識。3.具有一定的社會經(jīng)驗和資歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。4.具備一定的管理能力。崗位名稱：銷售科科長 直接上級：市場經(jīng)理

直接下級：銷售辦主任、合同室主任、配送中心主任、庫房主任 崗位職責：

1.貫徹落實公司決議，完成上級下達的各項任務(wù)。2.負責本部門人員的考核、評比、激勵。3.負責制定本科室的工作計劃。4.負責發(fā)貨數(shù)量、應(yīng)付款的審查工作。5.負責處理、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

6.定期或不定期組織人員進行市場狀況分析討論。崗位要求：

1.具有大專以上學歷。五年以上銷售工作經(jīng)驗

2.有較強的工作責任感和事業(yè)心，原則性強，能吃苦耐勞。3.有一定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力。4.了解ISO9001:2008質(zhì)量體系相關(guān)知識。

崗位名稱：綜合科科員 直接上級：綜合科科長 直接下級：無 崗位職責：

1.負責本部門文件的修訂、打印、復(fù)印、發(fā)放、登記、存檔等工作。2.維護質(zhì)量運行體系，做好質(zhì)量記錄。3.協(xié)助內(nèi)部門評審。

4.收集并保存內(nèi)部門審核的有關(guān)文件、資料，進行有效控制。崗位要求：

1.大專以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理專業(yè)、計算機信息管理專業(yè)。2.具有一定的計算機操作技能，熟練運用辦公軟件。3.具有較強責任心，工作認真負責。4.熟練掌握ISO9001:2008質(zhì)量體系內(nèi)容。

崗位名稱：綜合科科長 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：本科室科員 崗位職責：

1.負責貫徹執(zhí)行本公司的質(zhì)量方針，根據(jù)公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標，確保完成職責范圍內(nèi)的各項任務(wù)。

2.維護質(zhì)量管理體系，做好各部門協(xié)調(diào)工作。3.負責文件和資料的管理及各部門質(zhì)量記錄的管理。4.負責文件的起草、打印、復(fù)印、發(fā)放、登記、存檔等工作。5.負責辦公用品的配置、車輛的調(diào)配、人員接待等工作。6.負責完成總經(jīng)理交辦的其他各項工作。崗位要求：

1.具有大專以上學歷、經(jīng)濟管理類專業(yè)或中文專業(yè)。2.熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。3.堅持原則，廉潔奉公，有較強的工作責任感和事業(yè)心。4.熟悉ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識。

崗位名稱：技術(shù)經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：生產(chǎn)技術(shù)科科長 崗位職責：

1.負責主持本部門的各項工作，組織并督促本部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2.負責組織、召開公司各種技術(shù)分析會。3.負責組織新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)工作。

4.負責對大型關(guān)鍵設(shè)備以及擴建、新建項目的技術(shù)方案的審核工作。5.負責公司的技術(shù)職稱評定管理工作。6.負責公司環(huán)保的管理工作。

7.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。

8.按時完成總經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求：

1.具有大專以上學歷，高級工程師技術(shù)職稱。2.熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。3.品德端正，辦事公正，堅持原則。4.兩年以上工程技術(shù)主管經(jīng)歷，業(yè)績突出。

5.良好的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，全面的綜合管理能力，能制定綜合計劃，組織和激勵下屬的工作。

6.良好的判斷能力和決策能力。

7.善于溝通、協(xié)調(diào)，通過日常信息的交換，掌握企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)的管理情況。

崗位名稱：市場經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理

直接下級：銷售科科長、工程中心主任 崗位職責：

1.堅持公司理念，建立內(nèi)部管理體系，并組織實施和改進。

2.根據(jù)公司經(jīng)營方針，本部門經(jīng)營方針和目標，預(yù)定產(chǎn)品銷售計劃并按月分解、實施。

3.負責完成公司下達的銷售量和貨款回收指標。4.負責組織合同評審工作并履行合同。5.負責公司產(chǎn)品的交付和服務(wù)工作。6.負責受理顧客投訴并按規(guī)定程序處理。7.負責公司新產(chǎn)品的市場調(diào)研工作。

8.負責收集市場信息并及時向總經(jīng)理匯報市場動態(tài)。

9.根據(jù)市場需求負責公司生產(chǎn)品種的調(diào)整和生產(chǎn)計劃的局部調(diào)整。崗位要求：

1.具有大專以上文化程度。2.品行端正，辦事公正，堅持原則。

3.具有兩年以上本行業(yè)營銷經(jīng)歷，有良好的社會關(guān)系。4.良好的現(xiàn)代企業(yè)營銷理念，全面的綜合管理能力。5.敢于采用新的營銷方法，開拓市場。6.善于交際，善于溝通，能夠代表公司熟練處理對外社交活動。7.能及時掌握市場變化趨勢。

崗位名稱：總經(jīng)理 直接上級：無

直接下級：市場經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、質(zhì)管科科長、綜合科科長、人力資源科科長 崗位職責：

1.根據(jù)董事會要求，確定公司的經(jīng)營方針，建立股份公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為管理體系運行提供足夠的資源。

2.負責召集和主持總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。3.負責質(zhì)量體系的建立實施和保持，確定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。

4.根據(jù)市場信息，為滿足顧客要求，不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向，使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。5.保證公司能提供符合標準的服務(wù)和產(chǎn)品。

6.負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。7.負責確定公司產(chǎn)品的營銷策略。

8.負責公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。9.負責公司人力資源的開發(fā)與管理。10.負責公司的安全工作。

11.負責確定公司的財務(wù)預(yù)、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案。崗位要求：

1.大專以上文化程度，兩年以上的企業(yè)廠長/經(jīng)理工作經(jīng)歷，較系統(tǒng)的管理知識。2.良好的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，全面綜合管理能力，特別是綜合計劃、組織財務(wù)管理和激勵、影響下屬的能力、良好的判斷、決策能力，能及時發(fā)現(xiàn)妨礙企業(yè)生產(chǎn)、管理中的問題、隱患。

3.善于交往，能代表企業(yè)處理對內(nèi)、外相關(guān)部門的關(guān)系，并及時采取解決措施。4.善于溝通、協(xié)調(diào)，通過日常信息的交流，掌握生產(chǎn)、經(jīng)營管理情況，指導下屬各部門的工作。

崗位名稱：財務(wù)經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：財務(wù)科科長 崗位職責：

1.組織理財活動，籌資：以滿足企業(yè)經(jīng)營活動所需資金。合理安排資金使用。參加投資決策，進行經(jīng)營過程控制，及時規(guī)避風險，確保投資效益，提高資金使用效率。2.組織會計核算，準確、及時、真實地反映企業(yè)經(jīng)營成果。

3.加強財務(wù)管理，降低成本費用，增加企業(yè)贏利。協(xié)助供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等部門搞好市場調(diào)研和預(yù)測，提高產(chǎn)、質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，擴大市場占有率。

4.并通過計劃、分析、分解、考核及管理手段，控制增收節(jié)支的潛力，提高經(jīng)濟效益。崗位要求：

1.具有財務(wù)本科以上學歷，會計師以上專業(yè)資格。

2.善于學習、創(chuàng)新，廉潔奉公、品行端正、辦事公正、堅持原則。3.有獨立承擔組織企業(yè)會計核算、財務(wù)管理的能力 4.五年以上會計工作經(jīng)驗，兩年以上部門管理經(jīng)驗。

5.具有企業(yè)管理、金融、投資、信息管理、公司法等相關(guān)知識。6.有合作、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

崗位名稱:人力資源科科長 直接上級:總經(jīng)理

直接下級:勞資員、培訓管理員。崗位職責：

1.負責主持本部門的各項工作，組織并督促本部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。2.密切與營銷、計劃、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作。3.負責組織公司人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施等工作。

4.負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作。5.組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準。嚴格考勤制度，負責抓好公司勞動紀律管理工作。

6.負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。

7.負責核定各崗位的工資標準。認真做好勞動工資統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作。

8.負責組織公司勞動保護用品定額擬定、修改、補充、審批、實施工作。9.配合做勞動安全教育，參與員工工傷傷亡事故調(diào)查處理，提出處理意見。10.組織培訓教育管理工作。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓教育組織工作。崗位要求：

1.具有大專以上文化程度和勞動人事管理知識。較強的組織管理能力。2.熟悉國家勞動人事管理的法律、法規(guī)、章程、各項方針、政策。3.努力學習，積極進取，既嚴格管理又講究工作方法。

崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：生產(chǎn)科科長 崗位職責：

1.堅持公司企業(yè)精神和觀念，建立內(nèi)部門管理體系、并組織事實和改進。2.根據(jù)公司經(jīng)營方針，制定生產(chǎn)計劃和目標，按月分解、實施。3.負責全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標。

4.負責按公司市場部門指定的產(chǎn)品品種和質(zhì)量標準有計劃地組織生產(chǎn)。5.負責公司進廠的原輔材料質(zhì)量的監(jiān)督及生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量的管理。6.負責本部門資金、月度需用計劃。7.負責公司的生產(chǎn)安全和安全事故的處理。8.負責本部門固定資產(chǎn)的管理。

9.協(xié)助配合市場部門完成產(chǎn)品交付、服務(wù)和顧客投訴的處理工作。10.負責生產(chǎn)設(shè)備、工藝、計量、環(huán)保、能源、安全的管理工作。11.負責生產(chǎn)環(huán)境美化、文明生產(chǎn)的管理。崗位要求：

1.具有大專以上文化程度。2.品行端正、辦事公正、堅持原則。3.兩年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷，業(yè)績突出。

4.良好的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，全面綜合管理能力，特別是綜合計劃、組織人力資源管理和激勵、影響下屬的能力、良好的判斷、決策能力，能敏銳判斷企業(yè)管理中的問題，敢于采用新方法解決問題。

5.善于交際，熟練代表公司處理解決與相關(guān)部門關(guān)系，善于溝通。通過日常信息交換掌握生產(chǎn)經(jīng)營情況。

崗位名稱：勞資員 直接上級：人力資源科科長 直接下級：無 崗位職責：

1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。2.負責編制公司員工的工資表。3.負責辦理醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等工作。4.協(xié)助財務(wù)科搞好工資的發(fā)放。5.負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作。6.協(xié)助做好其他有關(guān)人力資源的工作。崗位要求：

1.具有大專以上學歷，經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。

2.具有一定的勞動報酬和勞動力資源管理基礎(chǔ)知識及相關(guān)財務(wù)知識。3.有較強的工作責任心。

崗位名稱：培訓管理員 直接上級：人力資源科科長 直接下級：無 崗位職責：

1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。2.全面負責組織公司員工的教育、培訓工作。3.負責對公司新進員工的崗前教育、培訓工作。4.負責編制教育、培訓計劃和大綱。

5.協(xié)助做好其他有關(guān)人力資源管理方面的工作。崗位要求：

1.具有大專以上學歷，人力資源管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)。2.具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力及管理能力、培訓工作能力。3.有較強工作責任心。

4.了解ISO9001:2008質(zhì)量體系的有關(guān)知識。

崗位名稱：總檢 直接上級：質(zhì)管室主任 直接下級：質(zhì)檢員 崗位職責：

1.負責產(chǎn)品質(zhì)量，保證產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)工作的正常開展。2.做好有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總的審核工作。3.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的現(xiàn)場管理工作。4.負責檢驗和試驗狀態(tài)的控制與管理 5.負責產(chǎn)品的標識和可追溯性管理

6.負責對不合格品的控制，并及時上報主管領(lǐng)導。崗位要求： 1.大專以上學歷。2.三年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗。3.堅持原則，有較的工作責任心。

4.熟悉本公司的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，熟知ISO9001:2008質(zhì)量體系方面的知識。

崗位名稱：質(zhì)管員 直接上級：質(zhì)管室主任 直接下級：無 崗位職責：

1.負責公司質(zhì)量管理的業(yè)務(wù)工作。2.協(xié)助質(zhì)管室主任的各項工作。

3.了解質(zhì)量目標的達成狀況，并及時反饋給主管領(lǐng)導。4.做好本部門內(nèi)部門文件的記錄與歸檔。

5.收集并保存內(nèi)部門質(zhì)量體系審核的有關(guān)資料和記錄。6.做好數(shù)據(jù)分析工作。崗位要求：

1.具有大專以上學歷，統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)。2.從事相關(guān)工作一年以上。3.堅持原則，有較強的工作責任感。

4.熟悉和掌握ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識。

崗位名稱：質(zhì)檢員 直接上級：總檢 直接下級：無 崗位職責：

1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。2.負責公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢驗工作。

3.負責對公司產(chǎn)品檢驗狀態(tài)的控制，產(chǎn)品的標識和可追溯性控制。4.負責對不合格品的監(jiān)控，并及時上報主管領(lǐng)導。5.配合公司做好ISO9001:2008質(zhì)量體系的管理。崗位要求：

1.具有中專以上文化程度和專業(yè)知識或有豐富的實際工作經(jīng)驗。2.有較強的工作責任心。

3.原則性強，不怕得罪人，心胸大度。

4.具有很強的質(zhì)量意識，熟悉ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識。

崗位名稱：銷售員 直接上級：銷售辦主任 直接下級：無 崗位職責：

1.負責本公司各類產(chǎn)品的銷售及推廣。2.負責產(chǎn)品銷售合同的簽訂及資金的回籠。3.負責企業(yè)形象的對外宣傳。

4.對本公司的銷售政策及價格策略保密。崗位要求：

1.大專以上學歷，市場營銷或其它相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)。2.具有良好的人際關(guān)系。

3.熟悉本公司各類產(chǎn)品的性能及特點，了解和ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識。4.具有良好的語言表達能力及溝通能力。5.具有良好的身體素質(zhì)，能適應(yīng)長期出差。

崗位名稱：庫房主任 直接上級：銷售科科長 直接下級：庫管員 崗位職責：

1.把好原輔材料進廠關(guān)，對產(chǎn)品的規(guī)格、牌號、數(shù)量與報檢產(chǎn)品合理存放，做好標識。2.對庫存原輔料的儲存、防護、搬運工作嚴格按照《庫房管理制度》執(zhí)行。3.嚴格做好產(chǎn)品的出入庫的管理工作。崗位要求：

1.有大專以上學歷,財經(jīng)類專業(yè)或物資管理專業(yè)。2.有五年以上庫房管理經(jīng)驗。3.有一定的管理能力。

4.堅持原則，廉潔奉公，有較強的工作責任感和事業(yè)心。5.熟悉本公司產(chǎn)品，了解ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識。

崗位名稱：合同員 直接上級：合同室主任 直接下級：無 崗位職責：

1.負責各類合同的管理工作。

2.準備好制做投標書文件所需的相關(guān)資料。3.做好顧客溝通和滿意度的調(diào)查和評價工作。4.做好電話、傳真的記錄工作。

5.對合同簽定中出現(xiàn)的重大問題，配合主任按照糾正與預(yù)防措施程序進行處理。崗位要求：

1.具有大專以上學歷，經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè)。2.具備良好的溝通能力和業(yè)務(wù)能力，熟悉合同法知識。3.一年以上的管理或銷售方面的工作經(jīng)驗。4.堅持原則，有較強的責任心。

崗位名稱：質(zhì)管科科長 直接上級：總經(jīng)理

直接下級：質(zhì)檢室主任、質(zhì)管室主任、計量室主任 崗位職責：

1.貫徹企業(yè)的質(zhì)量方針的質(zhì)量目標，執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件，保證其有效運行，以實現(xiàn)公司的目標。

2.負責主持本部門的全面工作，組織并督促本部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。3.負責組織質(zhì)量檢驗標準、質(zhì)量、計量管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。

4.協(xié)助設(shè)計室參與服務(wù)工作，協(xié)助器材室參與對供應(yīng)商的評定工作。5.配合人力資源科抓好全員質(zhì)量培訓教育工作

6.負責對公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。7.負責對公司原、輔材料的檢驗和驗證。崗位要求：

1.具有大專以上學歷或豐富的質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗。2.具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。3.堅持原則，有較強的工作責任心。

4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，熟悉并掌握質(zhì)量檢驗和ISO9001:2008質(zhì)量管理知識。

崗位名稱：質(zhì)檢室主任 直接上級：質(zhì)管科科長 直接下級：質(zhì)檢員 崗位職責：

1.貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件，保證質(zhì)量體系有效運行。2.負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗及產(chǎn)品的檢驗和試驗狀態(tài)的控制和管理。3.負責對公司的所有原、輔材料的質(zhì)量檢驗。4.負責產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢驗。5.配合生產(chǎn)技術(shù)科做好各類產(chǎn)品的試驗和檢測工作。6.負責對質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平的培訓。崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或?qū)嶋H工作經(jīng)驗和管理能力。2.有較強業(yè)務(wù)能力和協(xié)調(diào)能力。3.有較強工作責任心。

4.熟悉并掌握質(zhì)量檢驗和ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識。

崗位名稱：銷售辦主任 直接上級：銷售科科長 直接下級：銷售員 崗位職責：

1.負責銷售辦的組織管理工作并承擔本部門的一切責任。2.協(xié)調(diào)處理與銷售服務(wù)片區(qū)有關(guān)的業(yè)務(wù)關(guān)系。3.負責銷售服務(wù)片區(qū)信息的收集、整理和反饋。4.負責客戶的接待 5.調(diào)查分析顧客滿意度。崗位要求：

1.有大專以上學歷，營銷類專業(yè)，經(jīng)濟類初級職稱。2.有三年以上銷售工作經(jīng)驗。3.有一定的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。4.堅持原則，有較強的工作責任心。

5.熟悉本公司產(chǎn)品，了解ISO9001:2008質(zhì)量體系的相關(guān)知識。

崗位名稱：合同室主任 直接上級：銷售科科長 直接下級：合同員 崗位職責：

1.負責組織合同評審工作。2.負責進行顧客滿意度調(diào)查與評估。

3.保證合同內(nèi)容的準確，使其符合公司利益及相關(guān)法律、法規(guī)。4.對出現(xiàn)的重大問題確保按公司預(yù)防措施程序進行處理。5.監(jiān)督和管理合同員的工作。崗位要求：

1.具有大專以上學歷，財經(jīng)及法律相關(guān)專業(yè)，熟悉合同法。2.具有助理經(jīng)濟師職稱，二年以上銷售經(jīng)驗。3.堅持原則，有較強的工作責任心。4.具有一定的組織管理能力。崗位名稱：設(shè)計室主任 直接上級：工程中心主任 直接下級：設(shè)計員 崗位職責：

1.主持部門日常工作，合理分配部門工作，調(diào)動職員的工作積極性。2.積極主動的協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系。

3.定期組織科室成員學習本部門專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。4.善于聽取每個科員的建議，以身作則，遵守設(shè)計室各項制度。崗位要求：

1.具有本科以上學歷，工程技術(shù)類專業(yè)，具有工程師職稱。2.具有兩年以上工程設(shè)計工作經(jīng)驗。3.熟悉本公司節(jié)水產(chǎn)品的性能特點。4.具有一定的組織、管理能力。

崗位名稱：設(shè)計員 直接上級：設(shè)計室主任 直接下級：無 崗位職責：

1.在設(shè)計室主任的安排下，按顧客要求進行工程設(shè)計服務(wù)。

2.嚴格按照國家設(shè)計規(guī)范設(shè)計，加強理論與實際的結(jié)合。設(shè)計完成后提交全面資料，包括設(shè)計圖紙、設(shè)計說明書及原始設(shè)計資料，并提交部門專人管理。3.受設(shè)計室主任指揮，根據(jù)顧客要求，進行安裝施工指導服務(wù)。4.遵守設(shè)計室各種規(guī)章制度，維護設(shè)計室榮譽。

5.做好本職工作并積極參與部門各項事務(wù)，定期做好工作總結(jié)，提出合理化建議。崗位要求：

1.具有本科以上學歷，工程技術(shù)類專業(yè)。2.具有一定的工作經(jīng)驗，熟悉本公司產(chǎn)品。3.具有較強的工作責任心。崗位名稱：計劃員 直接上級：器材室主任 直接下級：無 崗位職責： 1.負責外購件采購計劃、備品、備件合理庫存計劃的制定。2.外購物資的報檢及相關(guān)文件的管理。3.做好本職工作并積極參與部門各項事務(wù)。崗位要求：

1.具有大專以上學歷，工程技術(shù)類專業(yè)或計劃、統(tǒng)計類專業(yè)。2.了解公司各種原、輔材料的庫存情況及產(chǎn)品的銷售情況。3.熟練應(yīng)用辦公軟件。

4.熟悉本公司生產(chǎn)過程及物流程序。

崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)科科長 直接上級：生產(chǎn)經(jīng)理

直接下級：調(diào)度室主任、車間主任、工藝室主任、電器室主任、設(shè)備室主任 崗位職責：

1.負責生產(chǎn)系統(tǒng)的指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)管、檢查、考核工作。2.負責調(diào)度室、工藝室、電器室、設(shè)備室的管理工作。3.負責組織新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)工作。

4.最終結(jié)果為生產(chǎn)部經(jīng)理負責，以生產(chǎn)指標的完成情況來說明工作的好與差。崗位要求：

1.具有大專以上學歷，工程技術(shù)類專業(yè)，有助理工程師職稱。2.具有一定的基層管理經(jīng)驗。3.熟練應(yīng)用辦公軟件。

4.熟悉本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，了解ISO9001:2008質(zhì)量管理體系的相關(guān)知識。

崗位名稱：采購員 直接上級：器材室主任 直接下級：無 崗位職責：

1.嚴格遵照國家的法律法規(guī)和公司關(guān)于采購的文件及財務(wù)制度執(zhí)行采購工作。2.建立并完善供應(yīng)商資料，管理采購文件。

3.做好本職工作并積極參與部門各項事務(wù)，定期做好工作總結(jié)。崗位要求：

1.具有大專以上學歷，熟悉物流管理及經(jīng)濟基礎(chǔ)知識。2.了解公司各種原、輔材料的庫存情況及產(chǎn)品的銷售情況。3.熟練應(yīng)用辦公軟件。4.具有較強的工作責任心，工作細致。5.熟悉ISO9001:2008管理體系標準。

崗位名稱：電器室主任 直接上級：生產(chǎn)技術(shù)科科長 直接下級：電器技術(shù)員 崗位職責：

1.具體負責公司電器設(shè)備的安裝、維修管理，做到安全、及時供電，確保生產(chǎn)正常進行。

2.負責本部門員工的教育，樹立一切為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想。

3.貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科科長工作，保證各車間供電正常。4.負責本部門現(xiàn)場管理，經(jīng)常對員工進行安全、綜合管理教育，做到安全文明生產(chǎn)。5.負責編制電器檢修計劃，月材料計劃的申報工作。崗位要求：

1.具有大專以上學歷，機電類相關(guān)專業(yè)，或具有中級以上電工等級證書。2.具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。3.具有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。4.堅持原則，具有較強的工作責任心。5.熟悉本公司設(shè)備及各類電器設(shè)備。

第四篇：電子公司崗位責任書

深圳市某電子公司崗位責任書

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，在原簽定《勞動合同》及有關(guān)補充協(xié)議的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本崗位責任書，以便雙方遵照執(zhí)行。

一、甲方有權(quán)考核乙方下列表現(xiàn)，并根據(jù)考核成績發(fā)放乙方薪資：

1、工作計劃完成情況；

2、工作任務(wù)完成情況；

3、制度創(chuàng)新能力；

4、工作完成達標率。

二、乙方承諾嚴格遵守《勞動合同》及有關(guān)補充協(xié)議的各項規(guī)定。

三、鑒于乙方崗位的重要性與特殊性，甲方同意除按《薪資方案》支付乙方薪資外，并同意按下列第 項約定向乙方支付崗位責任基金。

1、固定崗位責任基金，每月 元人民幣；

2、浮動崗位責任基金，每月為當月實發(fā)薪資總額的 %。

四、崗位職責：

五、崗位責任基金支付方式：

上述崗位責任基金，在甲乙雙《勞動合同》期滿后一年，按10%利率加付同期利息，由甲方一次性支付給乙方。

六、乙方應(yīng)當嚴格按照《勞動合同》及其補充協(xié)議和甲方《員工手冊》的有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，全面履行職責；如出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)款項的崗位責任基金。

1、因故意或嚴重不負責任造成工作失誤，不能完成本協(xié)議的約定職責，給甲方造成損失的，應(yīng)對其造成的損失承擔賠償責任。

2、違反國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)對其造成的損失承擔賠償責任。

3、違約解除勞動合同，應(yīng)當支付的違約金、職業(yè)培訓費及因此造成的損失。

4、未經(jīng)甲方書面許可，泄露公司關(guān)于市場信息數(shù)據(jù)、投資動向、管理制度、技術(shù)配方等商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔的違約責任。

5、在《勞動合同》有效期間或期滿后一年內(nèi)，自營或為他人經(jīng)營甲方同類業(yè)務(wù)或相關(guān)競爭業(yè)務(wù)的，可以扣除全部崗位責任基金；已經(jīng)支付的，應(yīng)當全部退回；造成其它損失的，甲方還可依法要求乙方全部賠償。

6、損壞甲方財物借支款項，未與甲方結(jié)清相關(guān)費用（包括所經(jīng)手辦理的貨物、貨款的回收等）。

甲方依法從崗位責任基金中扣除上述款項后，如有結(jié)余，甲方支付余款給乙方；如有不足，乙方應(yīng)立即補齊，否則，甲方有權(quán)通過法律途徑向乙方追償。

七、本責任書作為《勞動合同》及其補充協(xié)議的組成部分，與勞動合同具有同等效力。

八、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。

第五篇：電子畢業(yè)生自我鑒定（通用）

電子畢業(yè)生自我鑒定（通用5篇）

自我鑒定是個人對一個時間段的自我總結(jié)，自我鑒定可以總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，因此好好準備一份自我鑒定吧。那么自我鑒定要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的電子畢業(yè)生自我鑒定（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

高速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境需要新型電子商務(wù)人才，需要具有創(chuàng)新意識、專業(yè)知識和富有團隊作業(yè)能力的新型的以電子為手段的商務(wù)人材。

兩年的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用專業(yè)使我打下堅實的基礎(chǔ)。一年的電子商務(wù)專業(yè)知識學習和豐富的商務(wù)兼職實踐經(jīng)歷，使我對電子商務(wù)的興趣和技能方面獲益匪淺。我從坎坷曲折中一步步走過，脫離了幼稚、浮躁和不切實際，心理上更加成熟、堅定，專業(yè)功底更加扎實。

專業(yè)：掌握了大量電子商務(wù)理論和電子商務(wù)實操技能，同時使計算機應(yīng)用水平、英語水平、社交能力有了很大程度的提高；

素質(zhì)：吃苦耐勞，工作積極主動，能夠獨立工作、獨立思考，勤奮誠實，具備團隊協(xié)作精神，身體健康、精力充沛，可適應(yīng)高強度工作。

三年的大學學習和一月有余的電子商務(wù)崗位見習工作磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風和團隊意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求，全方位進行房產(chǎn)客戶服務(wù)工作，埋頭苦干的求實精神以及隨機應(yīng)變的推銷能力等。相信在今后的工作中，我會緊密配合公司銷售需要，任勞任怨的工作，成為一名稱職的電子商務(wù)能手。

我的生活準則是：認認真真做人，踏踏實實工作。我的最大特點是：勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難。在實際工作中，更重要的是牢固樹立了強烈的事業(yè)心、高度的責任感和團隊精神。朝夕耕耘，圖春華秋實；十年寒窗，求學有所用。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作。

在校園日子和社會實習中讓我有了抱負，巴望，尋求，成功，失利，一起我也在不斷進取自我！今后我將依然孜孜不倦，不斷的應(yīng)戰(zhàn)自我，充分自個，為完結(jié)人生價值，社會價值而盡力奮斗！

從小到大一向遭到家庭，校園的杰出培育，我有著杰出的品德涵養(yǎng)，并有著堅決的政治方向，確定價值取向。

跟著電子商務(wù)的不斷發(fā)展以及信息化工業(yè)的到來：

一：政府貿(mào)易電子化；

二：企業(yè)級電子商務(wù)；

三：電子購物。

使計算機技能得到了廣泛使用，作為21世紀的大學生，要有淵博的常識和厚實的.專業(yè)常識技能以及靈活的應(yīng)變把握才能，因而請求自個把握好專業(yè)常識：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，各種編程言語，電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟，及商務(wù)專業(yè)常識：電子商務(wù)物流，商洽，國際貿(mào)易，商場營銷學，及哲學，法律，英語，體育，辦理學，經(jīng)濟法等。除了專業(yè)常識外，平時還涉獵了很多網(wǎng)絡(luò)辦理和保護，網(wǎng)絡(luò)編程及頁面規(guī)劃等實習才能，而且信任今后理論與實習想聯(lián)系當中還有更大的前進。

在社會日子實習中，我誠篤守信，熱心待人，勇于應(yīng)戰(zhàn)自我，有著杰出的日子習慣和正派風格，在兼職打工生計中，對作業(yè)熱心，責任心強，具有杰出的組織才能，聯(lián)合，關(guān)懷別人，重視合作搭檔出色的完結(jié)各項作業(yè)。

我喜好廣泛，常常參加網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的辦理保護作業(yè)，也自個嘗試專業(yè)技能的實習：頁面規(guī)劃，頁面編程，以及網(wǎng)店的制造，辦理，運作，物流，保護，宣傳等等，而且對財經(jīng)及網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟方面產(chǎn)生了稠密的愛好，在不斷實習，前進中……

在xx學院的學習日子使自個的常識水平，思維境界和作業(yè)才能等方面都邁出了一個新的臺階，在這即將揮手告別的夸姣的校園日子，我將以飽滿的熱心，堅決的信仰，不斷開辟自個的世界觀，人生觀，價值觀。

本人就讀于xx省xx經(jīng)貿(mào)大學，將于20xx年6月畢業(yè)。我非常珍惜在校期間的學習機會，認真學習文化課程，較熟悉地掌握專業(yè)知識，與此同時，我還學會了許多做人做事的道理。三年多以來的學習生話磨練出一個自信和上進心強的我。

本人在校以來，能積極參加政治學習，關(guān)心國家大事，擁護黨的各項方針政策。遵守校紀校規(guī)，尊敬師長，團結(jié)同學，政治上要求進步；學習目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)。勤奮刻苦，成績優(yōu)良；班委工作認真負責，關(guān)心同學，熱愛集體。有一定奉獻精神。

面對知識經(jīng)濟的到來，計算機技術(shù)也得到了廣泛的應(yīng)用。作為一個21世紀的大學生，面對的又是一個新的挑戰(zhàn)。不僅要有扎實的專業(yè)技能，還需有更多方面的知識。所以讀書期間我不斷學習，不斷拼搏，努力學習各種計算機網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)頁設(shè)計，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，2000Server，微機原理，跟單信用證，英語函電，國際貿(mào)易實務(wù)等專業(yè)知識。除此之外還選修了案例分析，商務(wù)代理，photoshop圖像處理以及物流知識等以提高自己的綜合素質(zhì)。

鑒于此，我希望能在畢業(yè)后謀一職位，熱切期望能用自己所學之技為社會做出自己的微薄之力。對待學習，我認真努力，對待工作我同樣也能做到愛崗敬業(yè)，謹慎負責，一絲不茍。在生活方面我樂觀，熱情，誠懇，寬容。我自信能勝任自己的工作，本著“迎難而上”的精神，我將憑自己的能力克服各種困難，更好地勝任將來的工作。在大學期間，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

為適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我認真學習各種專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長；挖掘自身的潛力，結(jié)合每年的暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力。

作為一名20xx級電子商務(wù)的大學應(yīng)屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。

光陰似箭，日月如梭，作為電子商務(wù)專業(yè)的我即將告別大學生活。在xxx（改成自己電子商務(wù)就讀的大學）電子商務(wù)專業(yè)四年的大學校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點，四年的校園生涯和電子商務(wù)社會實踐生活，有過渴望、有過追求、有過成功也有過失敗，我不斷地挑戰(zhàn)自我，充實自我，學習電子商務(wù)理論知識，為步入社會和實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ)。

在思想品德上，本人有良好的思想道德修養(yǎng)，并有較高的政治理論覺悟，平時積極地向電子商務(wù)班委團委組織靠攏，參與電子商務(wù)專業(yè)學生集體社區(qū)服務(wù)活動。在生活中，本人遵紀守法，經(jīng)常關(guān)心和幫助電子商務(wù)班其他同學，并以務(wù)實求真的精神熱心參與各項社會活動與電子商務(wù)知識公益宣傳。

在學習上，我熱愛自己所就讀的電子商務(wù)專業(yè)，各門基礎(chǔ)公共課程和電子商務(wù)專業(yè)課程均取得了比較理想的成績。此外，我還參加電子商務(wù)相關(guān)資格考試xxxx（列舉自己獲得的電子商務(wù)專業(yè)證書）。在電子商務(wù)專業(yè)實習期間，我經(jīng)歷里學校所沒有的酸甜苦辣，感受電子商務(wù)專業(yè)就業(yè)嚴峻的壓力，也切身體會到父母勞作的艱辛。

我叫xx，是20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，主修電子商務(wù)。我來自xxx，農(nóng)村生活造就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養(yǎng)了我吃苦耐勞，勇于面對挫折和不服輸?shù)膴^斗精神。

思想政治方面：在大學三年的生活中，我做事負責、樂于助人、良好的人際關(guān)系和團隊精神的表現(xiàn)，贏得了老師和同學的信任和贊譽，同時獲得了20xx優(yōu)秀共青團干的稱號；還不斷加強思想政治學習，積極向黨組織靠攏，堅持參加業(yè)余黨校的學習，是一名要求上進的入黨積極分子。

學習方面：我深知學習機會的來之不易，因此在校期間非常重視本專業(yè)知識的學習，并取得良好的成績。這讓我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會計、企業(yè)管理，商務(wù)談判等有關(guān)理論知識；熟悉MicrosoftOffice辦公軟件如World、Excel、PowerPoint及Internet應(yīng)用，能熟練地應(yīng)用VisualBasic、VisualFoxpro、VisualC++、photoshop、網(wǎng)頁制作等各種軟件。

在努力學習本專業(yè)知識的同時，我十分重視自己的實際經(jīng)驗，在校期間多次協(xié)助團支部開展各項活動；利用暑假在電腦商行培訓學員；多次兼職各種品牌在大型商場的促銷工作和協(xié)助開展促銷活動。

三年的大學生活，提高了我的組織、協(xié)調(diào)能力；增強了我的責任心和與人合作的能力；但更得要的是培養(yǎng)了我很強的自學能力和分析問題，解決問題的能力。

如果說我有什么優(yōu)點的話，那就是我年輕。有什么缺點那就是我經(jīng)驗不足。但愿貴單位能給我這個豐富經(jīng)驗的機會，我相信自己一定能在新的環(huán)境中與同事共同學習、共同進步、共同合作為單位添磚加瓦作出自己一份應(yīng)有的貢獻。