第一篇:整肅行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)
整肅行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)
在整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)中,通過前幾個(gè)階段的學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確了活動(dòng)的目的和意義。通過自我剖析和上級(jí)組織、班子成員的教育幫助,看到了我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、經(jīng)營作風(fēng)和執(zhí)行紀(jì)律等方面的差距。現(xiàn)對查擺出的學(xué)習(xí)放松、工作不深不細(xì)、管理督導(dǎo)不力等幾個(gè)問題作出如下整改:
一、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身思想建設(shè),增強(qiáng)駕馭現(xiàn)實(shí)工作的能力:一是以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),提高自身理論水平;二是不斷學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)技能;三是虛心學(xué)習(xí)請教適應(yīng)新形勢的工作方法,提高自身工作能力。
二、認(rèn)真履行職責(zé),深入實(shí)際,深入調(diào)研,為農(nóng)行的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)盡之責(zé):一是深入實(shí)際,深入基層,大興調(diào)查研究之風(fēng)。加強(qiáng)對社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢、金融形勢的追蹤和研究,把握本地區(qū)、本部門的經(jīng)營動(dòng)態(tài),掌握工作主動(dòng)權(quán);二是本著“情為名所動(dòng),權(quán)為名所用,利為名所謀”的要求,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度解決基層機(jī)關(guān)工作中的實(shí)際問題,爭取一年做成1—2件事情;三是本著對組織、對歷史、對今后負(fù)責(zé)的態(tài)度,妥善處理和解決歷史遺留問題、解決一件算一件,決不推逶拖延。
三、以“從嚴(yán)治行、從嚴(yán)治己”的態(tài)度,抓好本職工作和自身的廉潔自律。一是牢固樹立制度意識(shí),法紀(jì)觀念,自覺遵守執(zhí)行制度和市場經(jīng)濟(jì)的游戲規(guī)則,自覺維護(hù)農(nóng)行各項(xiàng)規(guī)章制度的尊嚴(yán);二是對違章違紀(jì)現(xiàn)象的手軟,既要做到自己的違章違紀(jì),也要根據(jù)自身的工作職責(zé),從嚴(yán)查處違章違紀(jì)現(xiàn)象;三是嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,認(rèn)真執(zhí)行“七條禁令”,堅(jiān)持“六個(gè)樹立、六個(gè)反對”,認(rèn)真按照市分行“領(lǐng)導(dǎo)干部自律十項(xiàng)規(guī)定”從嚴(yán)要求自己,過好“五關(guān)”,清白坦然。
第二篇:整肅行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)
在整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)中,通過前幾個(gè)階段的學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確了活動(dòng)的目的和意義。通過自我剖析和上級(jí)組織、班子成員的教育幫助,看到了我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、經(jīng)營作風(fēng)和執(zhí)行紀(jì)律等方面的差距?,F(xiàn)對查擺出的學(xué)習(xí)放松、工作不深不細(xì)、管理督導(dǎo)不力等幾個(gè)問題作出如下整改:sO100
一、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身思想建設(shè),增強(qiáng)駕馭現(xiàn)實(shí)工作的能力:一是以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),提高自身理論水平;二是不斷學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)技能;三是虛心學(xué)習(xí)請教適應(yīng)新形勢的工作方法,提高自身工作能力。
二、認(rèn)真履行職責(zé),深入實(shí)際,深入調(diào)研,為農(nóng)行的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)盡之責(zé):一是深入實(shí)際,深入基層,大興調(diào)查研究之風(fēng)。加強(qiáng)對社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢、金融形勢的追蹤和研究,把握本地區(qū)、本部門的經(jīng)營動(dòng)態(tài),掌握工作主動(dòng)權(quán);二是本著“情為名所動(dòng),權(quán)為名所用,利為名所謀”的要求,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度解決基層機(jī)關(guān)工作中的實(shí)際問題,爭取一年做成1—2件事情;三是本著對組織、對歷史、對今后負(fù)責(zé)的態(tài)度,妥善處理和解決歷史遺留問題、解決一件算一件,決不推逶拖延。
三、以“從嚴(yán)治行、從嚴(yán)治己”的態(tài)度,抓好本職工作和自身的廉潔自律。一是牢固樹立制度意識(shí),法紀(jì)觀念,自覺遵守執(zhí)行制度和市場經(jīng)濟(jì)的游戲規(guī)則,自覺維護(hù)農(nóng)行各項(xiàng)規(guī)章制度的尊嚴(yán);二是對違章違紀(jì)現(xiàn)象的手軟,既要做到自己的違章違紀(jì),也要根據(jù)自身的工作職責(zé),從嚴(yán)查處違章違紀(jì)現(xiàn)象;三是嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,認(rèn)真執(zhí)行“七條禁令”,堅(jiān)持“六個(gè)樹立、六個(gè)反對”,認(rèn)真按照市分行“領(lǐng)導(dǎo)干部自律十項(xiàng)規(guī)定”從嚴(yán)要求自己,過好“五關(guān)”,清白坦然。
第三篇:整肅行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)
文章標(biāo)題:整肅行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)
整肅行風(fēng)行紀(jì)心得體會(huì)
在整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)中,通過前幾個(gè)階段的學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確了活動(dòng)的目的和意義。通過自我剖析和上級(jí)組織、班子成員的教育幫助,看到了我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、經(jīng)營作風(fēng)和執(zhí)行紀(jì)律等方面的差距?,F(xiàn)對查擺出的學(xué)習(xí)放松、工作不深不細(xì)、管理督導(dǎo)不力等幾個(gè)問題作出如下整改:
一、進(jìn)一
步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身思想建設(shè),增強(qiáng)駕馭現(xiàn)實(shí)工作的能力:一是以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),提高自身理論水平;二是不斷學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)技能;三是虛心學(xué)習(xí)請教適應(yīng)新形勢的工作方法,提高自身工作能力。
二、認(rèn)真履行職責(zé),深入實(shí)際,深入調(diào)研,為農(nóng)行的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)盡之責(zé):一是深入實(shí)際,深入基層,大興調(diào)查研究之風(fēng)。加強(qiáng)對社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢、金融形勢的追蹤和研究,把握本地區(qū)、本部門的經(jīng)營動(dòng)態(tài),掌握工作主動(dòng)權(quán);二是本著“情為名所動(dòng),權(quán)為名所用,利為名所謀”的要求,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度解決基層機(jī)關(guān)工作中的實(shí)際問題,爭取一年做成1—2件事情;三是本著對組織、對歷史、對今后負(fù)責(zé)的態(tài)度,妥善處理和解決歷史遺留問題、解決一件算一件,決不推逶拖延。
三、以“從嚴(yán)治行、從嚴(yán)治己”的態(tài)度,抓好本職工作和自身的廉潔自律。一是牢固樹立制度意識(shí),法紀(jì)觀念,自覺遵守執(zhí)行制度和市場經(jīng)濟(jì)的游戲規(guī)則,自覺維護(hù)農(nóng)行各項(xiàng)規(guī)章制度的尊嚴(yán);二是對違章違紀(jì)現(xiàn)象的手軟,既要做到自己的違章違紀(jì),也要根據(jù)自身的工作職責(zé),從嚴(yán)查處違章違紀(jì)現(xiàn)象;三是嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”,認(rèn)真執(zhí)行“七條禁令”,堅(jiān)持“六個(gè)樹立、六個(gè)反對”,認(rèn)真按照市分行“領(lǐng)導(dǎo)干部自律十項(xiàng)規(guī)定”從嚴(yán)要求自己,過好“五關(guān)”,清白坦然。
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第四篇:整肅行風(fēng)行紀(jì)總結(jié)(推薦)
在中國農(nóng)業(yè)銀行XX年工作會(huì)議上,楊明生同志根據(jù)中國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢,結(jié)合我行實(shí)際,提出了XX年全行工作的總體要求:以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)黨的十六屆三中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以加快有效發(fā)展為主題,以控制風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn),以整肅行風(fēng)行紀(jì)為保障,全面啟動(dòng)“四大工程”,進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,改善資產(chǎn)質(zhì)量,提高經(jīng)營效益,促進(jìn)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階。為全面貫徹落實(shí)農(nóng)總行工作會(huì)議精神,進(jìn)一步端正行風(fēng),嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范經(jīng)營管理行為,提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍和全員素質(zhì),增強(qiáng)全行的凝聚力、戰(zhàn)斗力,切實(shí)防范案件,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、規(guī)范、有效發(fā)展,巴南農(nóng)行在總行黨委的統(tǒng)一安排部署下,在全轄范圍內(nèi)如火如荼地開展了整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng),并嚴(yán)格按照本次整肅風(fēng)紀(jì)活動(dòng)時(shí)間安排認(rèn)真開展學(xué)習(xí)。
通過前兩階段的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),使自己在思想意識(shí)上更加深入的認(rèn)識(shí)到本次活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義:
(1)認(rèn)識(shí)到此次活動(dòng)是全面貫徹落實(shí)黨的十六大,十六屆三中全會(huì)和中紀(jì)委三次會(huì)議精神的需要,是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,解決思想認(rèn)識(shí)問題,端正風(fēng)氣,嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范行為,加快有效發(fā)展,從而保證全行XX年各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的有力手段。
(2)認(rèn)識(shí)到開展此次活動(dòng)是解決我行行風(fēng)行紀(jì)現(xiàn)存問題,保障各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)順利開展的需要。
(3)認(rèn)識(shí)到整肅行風(fēng)行紀(jì),是農(nóng)行在當(dāng)前改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,統(tǒng)一思想,苦練內(nèi)功,提高經(jīng)營管理水平,夯實(shí)基礎(chǔ),保持和提高農(nóng)行持久競爭力,適應(yīng)改革發(fā)展和競爭要求的需要。
(4)整肅風(fēng)紀(jì)對自身而言,也是全面提高自身素質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)黨紀(jì)國法行規(guī)意識(shí),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),牢固樹立解放思想,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,謙虛謹(jǐn)慎,艱苦創(chuàng)業(yè),廉潔奉公的作風(fēng)的重要保證。
同時(shí),自身也抓住本次學(xué)習(xí)活動(dòng)的難得機(jī)會(huì),根據(jù)活動(dòng)要求,通過“六個(gè)樹立,六個(gè)反對”和“七條禁令”的各方面要求和自己在日常工作、學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際情況的對照,更加深刻地認(rèn)識(shí)到在端正風(fēng)氣、樹立正氣和嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范行為等方面存在的不足:
(1)在端正風(fēng)氣、樹立正氣方面,樹立開拓創(chuàng)新新風(fēng)尚上有待提高,在工作責(zé)任和工作擔(dān)子比以前有所加重的情況下,沒有能夠更好地做到迎難而上,克服工作上的壓力和困難,為自己樹立新的努力目標(biāo),導(dǎo)致學(xué)習(xí)的積極性不夠,理論知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)沒有得到更大程度的提高,影響了自身對于金融理論知識(shí)和農(nóng)行各項(xiàng)規(guī)章制度的全面掌握。同時(shí),“懶惰”情緒的存在,也讓我在工作熱情上有所減退,對自身的工作質(zhì)量要求有所降低,沒有真正做到對待工作“高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”。
(2)在管理的理論知識(shí)掌握、管理經(jīng)驗(yàn)的積累和強(qiáng)化管理方面亟待提高,自己走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位的時(shí)間雖不是很長,但對于抓管理,如何抓管理方面一直沒有能夠得到明顯的提高,沒有真正做到“人性化”管理,工作還存在想管怕管,該管未管的情況,從而導(dǎo)致基礎(chǔ)管理工作沒有嚴(yán)格落實(shí)到位的情況。
(3)自己在樹立勤儉辦行,勤儉興行的思想上有待加強(qiáng),古語有云:勿以善小而不為,勿以惡小而為之。回顧加入巴南農(nóng)行工作的3年,在日常工作中存在不重視細(xì)節(jié),浪費(fèi)紙張、水、電的情況,沒有真正意識(shí)到“節(jié)約,勤儉”對于處于改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期的巴南農(nóng)行的重要意義。
問題的存在,從根源上來看,是自身的思想意識(shí)還沒有真正適應(yīng)農(nóng)行改革發(fā)展的需要,還沒有意識(shí)到樹立科學(xué)的發(fā)展意識(shí)、嚴(yán)明的行風(fēng)行紀(jì)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)對于指導(dǎo)自己今后的工作,對于在農(nóng)行改革發(fā)展過程中所做貢獻(xiàn)的程度,對于自己人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)的重要意義。隨著整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)的深入開展,對存在問題的深入剖析,對照存在的問題和不足,自己也明確了自身的整改方向和努力方向:
(1)要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,“意識(shí)決定行為”。自己要抓住本次活動(dòng)開展的難得機(jī)遇,在思想上牢牢打上“求真務(wù)實(shí)”的烙印,逐步樹立科學(xué)的發(fā)展觀、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),來指導(dǎo)日常的工作、生活和學(xué)習(xí)。通過筑造思想上“銅墻鐵壁”,來端正自身風(fēng)氣,規(guī)范自身行為,增強(qiáng)防腐拒變能力。
第五篇:整肅行風(fēng)行紀(jì)自我剖析
整肅行風(fēng)行紀(jì)自我剖析
————夏建遠(yuǎn)
根據(jù)省、市分行《關(guān)于在全省農(nóng)行系統(tǒng)開展整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)的實(shí)施意見》和〈中國農(nóng)業(yè)銀行麗水市分行機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案〉,在支行黨委的認(rèn)真組織實(shí)施下,本人重點(diǎn)學(xué)習(xí)了胡錦濤、吳官正同志在今年中紀(jì)委第三次全會(huì)上的講話、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員行為的若干規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)消費(fèi)的若干規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理暫行辦法》、楊明生同志在整肅行風(fēng)行紀(jì)電視電話會(huì)議上的講話、省和市分行2004年工作會(huì)議文件、2004年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議有關(guān)文件等。以及市委樓陽生書記在全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)電視動(dòng)員大會(huì)上的講話、沈劍青行長在市分行機(jī)關(guān)干部效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話、《中國農(nóng)業(yè)銀行麗水市分行辦事公開制度》、《中國農(nóng)業(yè)銀行麗水市分行對外服務(wù)承諾制度》等等,通過兩個(gè)月來的認(rèn)真學(xué)習(xí),已對以上各項(xiàng)制度辦法有了一定的了解和認(rèn)識(shí),自身的思想政治覺悟有了一定程度的提高,也使本人更進(jìn)一步看清楚了自己存在多方面的不足,具體表現(xiàn)在以下幾方面:
一、管理能力有所欠缺,缺乏統(tǒng)籌安排的能力,導(dǎo)致在辦公室的管理中不能做到胸有成竹、應(yīng)付自如,有時(shí)給人以手忙腳亂的感覺,做事不太沉穩(wěn)果斷。在平時(shí)的工作中,本人自認(rèn)為對待 1
各項(xiàng)工作的責(zé)任心還是強(qiáng)的,但這并不表明自己就能夠很好地帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的效能,許多事情不能夠完成得很出色,僅僅是事倍功半,效率不高。
二、工作主動(dòng)性和創(chuàng)新能力不強(qiáng)。在工作積極主動(dòng)性較為缺乏,僅僅局限于完成本職工作,存在著疲沓思想,有時(shí)候也有畏難情緒。在工作中的創(chuàng)新精神不夠,還遵循著老一套的工作思路和經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作思路、辦法等方面較為薄弱。
三、學(xué)習(xí)積極性不高,相關(guān)制度不熟悉,已影響到本職工作。主要是本人思想上太放松自己,對自己要求不高,對學(xué)習(xí)方面有所松懈,未能做到集中精力進(jìn)行學(xué)習(xí),自身業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快。
針對以上不足,本人將從以下方面進(jìn)行整改。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),結(jié)合本部門的工作性質(zhì)和職責(zé),加強(qiáng)規(guī)章制度、管理辦法的學(xué)習(xí),特別是自己比較欠缺的,即要重點(diǎn)學(xué)習(xí)人事管理方面的規(guī)章制度及黨務(wù)方面的相關(guān)知識(shí)。只有學(xué)透、熟記各項(xiàng)規(guī)章制度,充實(shí)自我,提高自身素質(zhì),熟練掌握政策,才能在處理各項(xiàng)工作的問題之時(shí)做到準(zhǔn)確快捷,規(guī)范合理。
二是要認(rèn)真查找自身的缺點(diǎn),正視自己的不足,要發(fā)揮自己的長處,從思想上、行動(dòng)上都要主動(dòng)工作,克服困難和畏難情緒,明確工作目標(biāo),保持旺盛的工作熱情和戰(zhàn)斗力,三是要遇事多動(dòng)腦子,善于思考,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,克服不加思考辦事草率的毛病。要積極向同事們學(xué)習(xí)請教經(jīng)驗(yàn),善于
聽取不同意見,懂得消化吸收。
四是做好表率,發(fā)揮部門員工的主觀能動(dòng)性。要時(shí)時(shí)刻刻想到自己肩負(fù)的責(zé)任,為人為事都要沖鋒在前,以大局為重,樹立團(tuán)隊(duì)合作精神,以自己的實(shí)際行動(dòng)來影響他人。
二OO四年六月二十日