第一篇：關于維穩(wěn)排查情況報告

威遠縣城市管理局

關于維穩(wěn)排查情況報告

縣維穩(wěn)辦：

為維護社會和諧穩(wěn)定，切實化解不穩(wěn)定的矛盾和糾紛，現(xiàn)將我局維穩(wěn)排查出的不穩(wěn)定因素和處置情況匯報如下：

一、關于我局環(huán)衛(wèi)清掃清運人員工資待遇問題。

近兩年，我局環(huán)衛(wèi)清掃清運人員（37名）多次到縣政府上訪，要求解決工資待遇問題，最近又連續(xù)向局領導以及縣政府反映訴求。為此我局高度重視，多次研究及時向上級領導匯報?？h政法委林書記親自到城管局召集相關部門專題調研，并承諾在一定時間內給予答復，目前事態(tài)基本平穩(wěn)。

二、關于人力客運三輪車原業(yè)主要求經營權延期問題。

2010年9月對到期的人力客運三輪車經營權進行終止，重新投放經營權，部分原三輪車業(yè)主認為縣政府終止經營權的做法是錯誤的，分別到縣、市、省以及北京上訪。通過群工局、公安局、城管局等相關部門多方面做工作向其宣傳法律、法規(guī)、政策，講明道理。目前進京上訪的五名人員現(xiàn)都在租用三輪車從事駕駛工作，相對比較穩(wěn)定，近期上訪可能性不大。

二〇一一年一月六日

第二篇：信訪維穩(wěn)排查報告

根據縣商務局《關于在全系統(tǒng)內開展信訪維穩(wěn)工作排查的通知》要求，我辦對本單位的信訪工作進行了自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

今年以來，我辦按照縣委、政府召開的信訪維穩(wěn)工作會議要求，主要做了以下幾點：一是建立完善了由“一把手”負總責的信訪工作和處理群體性突發(fā)事件領導責任制，由一名副主任具體分管信訪工作。進一步完善了由各股長為成員的信訪工作領導小組，及時研究解決信訪工作，層層落實信訪工作領導責任制，把信訪列入重要議事議程。二是建立完善領導接訪包案責任制，做到領導親自閱批、督辦，誰接訪的案件，誰負責到底，誰包案跟蹤處理。三是結合本部門實際，及時解決各類矛盾糾紛。四是進一步完善信訪工作各項規(guī)章制度，建立健全信訪督查、信訪戶回訪和信訪調研三項制度，嚴格落實信訪工作管理目標責任制和責任追究制，定期排查不穩(wěn)定因素，及時掌握動態(tài)，就地化解矛盾，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

通過摸底排查我單位未發(fā)現(xiàn)有赴省進京上訪意向的矛盾糾紛當事人。

第三篇：信訪維穩(wěn)排查報告

根據縣商務局《關于在全系統(tǒng)內開展信訪維穩(wěn)工作排查 的通知》要求，我辦對本單位的信訪工作進行了自查，現(xiàn)將 有關情況報告如下： 今年以來，我辦按照縣委、政府召開的信訪維穩(wěn)工作會 議要求，主要做了以下幾點：一是建立完善了由“一把手” 負總責的信訪工作和處理群體性突發(fā)事件領導責任制，由一 名副主任具體分管信訪工作。進一步完善了由各股長為成員 的信訪工作領導小組，及時研究解決信訪工作，層層落實信 訪工作領導責任制，把信訪列入重要議事議程。二是建立完 善領導接訪包案責任制，做到領導親自閱批、督辦，誰接訪 的案件，誰負責到底，誰包案跟蹤處理。三是結合本部門實 際，及時解決各類矛盾糾紛。四是進一步完善信訪工作各項 規(guī)章制度，建立健全信訪督查、信訪戶回訪和信訪調研三項 制度，嚴格落實信訪工作管理目標責任制和責任追究制，定 期排查不穩(wěn)定因素，及時掌握動態(tài)，就地化解矛盾，把矛盾 解決在萌芽狀態(tài)。通過摸底排查我單位未發(fā)現(xiàn)有赴省進京上訪意向的矛 盾糾紛當事人。

第四篇：信訪維穩(wěn)排查報告

2013年縣XX信訪維穩(wěn)工作全面排查

工作匯報

根據縣委、縣政府《XX縣重大突出矛盾和信訪問題集中化解“百日攻堅戰(zhàn)”工作方案》要求，我辦對本單位的信訪工作進行了全面部署和排查，現(xiàn)將有關情況報告如下： 縣園區(qū)辦以明確責任、狠抓落實，為工作立足點，以化解矛盾，確保穩(wěn)定為出發(fā)點。積極開展了對園區(qū)不穩(wěn)定因素的排查。一是建立完善了由“一把手”負總責的信訪工作和處理群體性突發(fā)事件領導責任制，由XXx主任具體分管信訪工作。進一步完善了由各科長為成員的信訪工作領導小組，及時研究解決信訪工作，層層落實信訪工作領導責任制，把信訪列入重要議事議程。二是建立完善領導接訪包案責任制，做到領導親自閱批、督辦，誰接訪的案件，誰負責到底，誰包案跟蹤處理。三是結合本部門實際，及時解決各類矛盾糾紛。四是進一步完善信訪工作各項規(guī)章制度制度，嚴格落實信訪工作管理目標責任制和責任追究制，定期排查不穩(wěn)定因素，及時掌握動態(tài)，就地化解矛盾，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

通過摸底排查我單位未發(fā)現(xiàn)有赴省進京上訪意向的矛盾糾紛當事人。

縣園區(qū)管理辦公室

2013年3月13日

第五篇：安全維穩(wěn)排查報告

天平鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院關于維護治安秩序匯報書根據桂衛(wèi)明電[2012]1號文件關于切實維護醫(yī)療機構治安秩序有關通知要求加強醫(yī)療機構治安管理維護醫(yī)療機構正常工作秩序保障人民群眾就醫(yī)安全保障醫(yī)療人員人身安全積極維護社會和諧穩(wěn)定。我衛(wèi)生院根據實際情況加強內部安全保衛(wèi)工作完善人防、物防、技防設施。實行24小時安全監(jiān)控。具體工作如下 1 醫(yī)院安全保衛(wèi)工作在院長和安全委員會領導下具體工作由辦公室具體負責。2 樹立“安全第一”的思想堅持實行“誰主管誰負責”的原則各科組負責人為本科組保衛(wèi)工作的第一責任人。要充分認識治安綜全治理的重要性把安全工作放在第一位。經常對組員進行安全教育。3 各科室醫(yī)務人員醫(yī)務人員值班其間值班人員要增加責任心堅守崗位對醫(yī)院內的安全保衛(wèi)工作負責要注意樓道治安情況遇事要妥善處理有特殊情況要向領導匯報。保證手機等信息暢通預防突發(fā)事件。值班醫(yī)生如需出診必須通知二線班人員并做好交接班工作。保證工作正常開展確保醫(yī)療安全。4 高度重視消防工作定期對全院防火、防盜工作進行檢查

并針對形勢進行不定期檢查。5 通過各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災害事故教育全院職工、家庭及外來人員要遵守衛(wèi)生院的各項規(guī)章制度。6 藥劑科要嚴格執(zhí)行毒麻、精神藥品的使用管理。保證用藥安全。對于過期藥品、在醫(yī)療過程中出現(xiàn)問題的藥品要及時處理。杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。7 收費室、藥庫等要害部門制定安全保衛(wèi)措施嚴格崗位責任制確保安全。收費室的現(xiàn)金要當天存入衛(wèi)生院的指定賬號過夜現(xiàn)金不能超過規(guī)定的限額。收費室藥在進出時要鎖門工作確保安全。收費人員熟悉收費的文件有關精神按規(guī)定合理收費對于患者提出的收費問題要耐心做好解釋工作確保收費順利進行。8 無關不員不得進入庫房。庫存內不得吸煙不準生火取暖倉庫要配備滅火器衛(wèi)生院的醫(yī)用氧氣要放在專門的存放處在氧氣瓶上掛上安全提醒標志保證衛(wèi)生院醫(yī)用用氧安全。衛(wèi)生院專職司機出車要檢查車輛安全、定期檢修在出車過程中要遵守交通規(guī)章制度在完成工作任務同時保證出車安全