第一篇：依托社區(qū)警務(wù)強(qiáng)化多路出擊，推進(jìn)“兩搶一盜”專項(xiàng)行動

文章標(biāo)題：依托社區(qū)警務(wù)強(qiáng)化多路出擊，推進(jìn)“兩搶一盜”專項(xiàng)行動

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自公安部打擊“兩搶一盜”專項(xiàng)行動部署開展以來，某某派出所強(qiáng)化組織領(lǐng)

導(dǎo)，注重內(nèi)部挖潛，依托社區(qū)警務(wù)，強(qiáng)化打防并舉，廣泛發(fā)動群眾，實(shí)施主動進(jìn)攻，取得了突出成效。專項(xiàng)行動開展以來，該所共破各類刑事案件125起，抓獲違法犯罪嫌疑人16名，其中網(wǎng)上逃犯1名，刑事拘留6人，逮捕3人，治安拘留9人，收監(jiān)1人，追繳被盜摩托車3輛，電動自行車52輛及一萬余元的其他贓物，狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰，有力維護(hù)了某某地區(qū)社會治安的穩(wěn)定。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。專項(xiàng)行動一開始，某某派出所便先后多次召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，全體干警會議，全體聯(lián)防隊(duì)員會議，及時審時度勢，在對本轄區(qū)社會治安狀況進(jìn)行了認(rèn)真分析研究后，本著“什么犯罪突出，就重點(diǎn)打擊什么犯罪，哪里治安秩序混亂就重點(diǎn)整治哪里”的原則，因地制宜地確定了主攻目標(biāo)和方向，確定出轄區(qū)范圍內(nèi)盜搶案件的易發(fā)部位、重點(diǎn)場所和高發(fā)時段，制定出操作性強(qiáng)的行動方案、序時推進(jìn)計(jì)劃和考核獎懲辦法，將目標(biāo)、任務(wù)分解到每一個領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)民警、治安警和保安聯(lián)防隊(duì)員身上，有效調(diào)動了全警參與的主動性和積極性。所領(lǐng)導(dǎo)親自劃塊分片包干，行動中帶頭叮大案，攻要案，深入社區(qū)摸排線索，親自擔(dān)綱對嫌疑人審查，給全所民警帶好好頭，樹了好樣，為專項(xiàng)行動的扎實(shí)開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)保障。

二、廣泛宣傳，形成氛圍。為迅速在轄區(qū)范圍內(nèi)營造濃厚的打擊“兩搶一盜”斗爭氛圍，某某派出所迅速通過召開廣播會、張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、進(jìn)入企業(yè)單位召開專題會議等形式，組織開展了一系列宣傳發(fā)動活動，在全方位宣傳自防方法，提高企業(yè)、群眾自防能力的同時，號召廣大人民群眾積極為公安機(jī)關(guān)提供破案線索，同時積極敦促違法犯罪人員主動到公安機(jī)關(guān)自首，營造了濃厚的斗爭氛圍。專項(xiàng)行動以來，該所共接報各類線索39條，通過舉報破案8起，群眾扭送現(xiàn)場作案人員1名，破案3起。今年6月3日14時許，某某派出所接群眾舉報稱在塵潔醫(yī)院門口油坊內(nèi)有一外地人正在低價銷售色拉油。當(dāng)該所民警接警后驅(qū)車趕到現(xiàn)場時，外地人已帶貨倉促逃離，現(xiàn)場僅留下兩升裝“福臨門”牌色拉油一桶，出警民警經(jīng)調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn)外地人要出售的色拉油極可能是贓物，據(jù)此迅即圍繞色拉油的來源及裝物貨車進(jìn)行跟蹤調(diào)查走訪，并安排耳目布控，終于6月30日下午將涉嫌盜竊色拉油的犯罪嫌疑人員林依城（男，1986年7月15日生，長樂市文武砂鎮(zhèn)壺東村上大厝7號）被抓獲，經(jīng)審查，林交待了今年6月2日深夜，采用偷鑰匙后配鑰匙開鎖手段，潛入如城鎮(zhèn)天平市場林賢斌貨物倉庫，盜竊價值萬余元的色拉油56箱的犯罪事實(shí)。

積極主動，攻堅(jiān)克難。專項(xiàng)行動中，針對現(xiàn)行案件，無論是大要惡性案件，還是一般刑事案件，某某派出所總是以主人翁的姿態(tài)對待，不等不靠，視破案打擊為己任，精心組織，全員參與，充分發(fā)揮人頭、地理、社情熟等優(yōu)勢，積極攻堅(jiān)克難，參與成功突破了“

5、17”攔路搶劫強(qiáng)奸大案，得到黨委、政府和局黨委的充分肯定。今年5月17日23時許，該所轄區(qū)原串港村鐵路涵洞處發(fā)生一起持刀搶劫強(qiáng)奸大案。案發(fā)當(dāng)晚，市局便進(jìn)駐該所成立專案組，該所全體人員與30多名刑警一道，夜以繼日地奮戰(zhàn)在排查、走訪的第一線。經(jīng)過連續(xù)一周的艱苦努力，終于將犯罪嫌疑人紀(jì)學(xué)軍（男，18歲，住如城鎮(zhèn)紀(jì)莊村13組）、張躍專（男，19歲，住吳窯鎮(zhèn)四房村9組）二人抓獲，突破這起在全市有較大影響的惡性案件。

四、周密布控，突破串案。專項(xiàng)行動中，某某派出所將狠抓“三項(xiàng)會戰(zhàn)”措施落實(shí)作為推進(jìn)“兩搶一盜”專項(xiàng)行動的重要舉措來抓，將易于讓犯罪分子落腳藏身的歌舞廳、桑拿浴室、旅館、飯店等場所及易于讓犯罪分子銷贓的機(jī)動車維修業(yè)、廢舊收購業(yè)、個體金店、通訊器材店等重點(diǎn)部位作為重點(diǎn)場所，物建治安耳目、信息員進(jìn)行秘密控制，經(jīng)常性地組織人員進(jìn)行清查。經(jīng)過不懈努力，終于現(xiàn)場抓獲打擊“兩搶一盜”專項(xiàng)行動以來，市局重點(diǎn)緝捕的涉車犯罪嫌疑人楊寶玉，破案100余起。7月4日晚，某某派出所民警在清查環(huán)東浴室時，一信息員向民警反映，有一長像與楊寶玉極為相似的中年男子經(jīng)常到“環(huán)東浴室”洗澡，次日可能還來。獲此信息后，所長朱新海當(dāng)即派兩名保安聯(lián)防隊(duì)員進(jìn)駐該浴室裝成工作人員，配合信息員及浴室老板秘密控制，隨時掌握進(jìn)出浴室人員的一舉一動。7月5日下午1時許，當(dāng)信息員反映的中年男子再次到環(huán)東浴室洗浴時，便被朱新海所長組織的全所人員生擒并帶所審查，雖然最初該男子自稱“周勇”南京人，在如城做裝璜生意，并謊稱有一筆生意正在浴談，拒絕任何形式的審查，態(tài)度極為惡劣，但朱新海所長不溫不火，迅速捺取其指紋比

對，當(dāng)確定中年男子正是今年以來在如城地區(qū)大肆盜竊電動作案的重大嫌疑人楊寶玉時，迅速將其采取嚴(yán)厲措施，并主動配合市局對其審查，揪開了楊寶玉的嘴。至此，全市公安機(jī)關(guān)追捕了三個多月的網(wǎng)上逃犯終于在某某派出所落網(wǎng)，經(jīng)審查，楊寶玉交待了自2003年以來竄至如東、海安、如皋，盜竊自行車200余輛，電動自行車98輛，涉案價值20余萬元的犯罪事實(shí)。

四、深追細(xì)挖，擴(kuò)大戰(zhàn)果。專項(xiàng)行動中，對于現(xiàn)場抓獲的犯罪嫌疑人，某某派出所不僅僅滿足于破獲當(dāng)場作案的案件，而是注重與如城責(zé)任區(qū)刑偵中隊(duì)一起，加大調(diào)查走訪的深度，加大分析判斷的力度，強(qiáng)化審查深挖的力度，全力擴(kuò)大戰(zhàn)果。今年7月3日凌晨4時許，皋南鎮(zhèn)光華村13組胡殿宏（男，1971年8月26日生）竄至如城鎮(zhèn)仙鶴新村居民小區(qū)，采用鑰匙投鎖的手段，竊得紅色錢江125跨騎式一輛摩托車，當(dāng)其行至如皋礦山集團(tuán)門口時被車主鄰居發(fā)現(xiàn)報警后被該所帶回，審查中，胡殿宏對當(dāng)日盜竊摩托車的犯罪事實(shí)供認(rèn)不侮。經(jīng)過細(xì)工作，參與審查胡殿宏的該所民警發(fā)現(xiàn)，胡曾于今年6月份因涉嫌盜竊摩托車被審查過，但未交待犯罪事實(shí)。從其侵襲目標(biāo)、作案手段，審查神態(tài)等，承辦民警綜合分析認(rèn)為胡存在僥幸心理，還有案件未作交待，便與辦案刑警一起，制定了嚴(yán)密的審訊方案，強(qiáng)勢展開法制教育和心理攻勢，經(jīng)過連續(xù)十多個小時的較量，最終突破了胡殿宏的心里防線，迫使其又交待于今年6月13日晚和6月17日上午，分別竄至如城鎮(zhèn)大劇院廣場、江蘇英田集團(tuán)一車棚內(nèi)，采用鑰匙投鎖等手段，竊得大陽125、海王星摩托車各一輛，案值萬余元的犯罪事實(shí)。根據(jù)其交待，該所民警循跡追蹤，成功起獲兩輛贓車。

五、織緊網(wǎng)絡(luò)，嚴(yán)密控制。針對今年以來如城地區(qū)入室盜竊案件、街頭路面犯罪來勢兇猛的嚴(yán)峻態(tài)勢。某某派出所真正讓警力最大限度地下沉基層，擺上路面，實(shí)行定人、定時、定崗、定責(zé)的巡邏責(zé)任制和徒步、自行車、摩托車、汽車巡邏相結(jié)合的交叉立體巡邏，采取公開巡邏盤查和秘密便衣守候相結(jié)合的方法，組織開展重點(diǎn)巡邏加強(qiáng)巡邏守候，嚴(yán)密控制，織緊了控降案件發(fā)生，抓獲現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人的打防控網(wǎng)絡(luò)。今年5月3日凌晨2時50分，該所民警率保安聯(lián)防隊(duì)員在某某鴻泰網(wǎng)吧至東方花園路段夜巡時，發(fā)現(xiàn)一人隨身攜帶粗紗手套、大量摩托車鑰匙、數(shù)本行駛證、照相機(jī)等可疑物品，行跡可疑，夜巡民警果斷將其帶所留置盤查。經(jīng)審查，犯罪嫌疑人王桂華（男，67年2月28日出生，江蘇省阜寧縣東溝鎮(zhèn)人）交待了當(dāng)天竄至如城鎮(zhèn)城北市場南首巷內(nèi)砸開一輛汽車玻璃后竊得車內(nèi)行駛證、照相機(jī)、現(xiàn)金支票等，未及逃離便被該所民警發(fā)現(xiàn)抓獲的犯罪事實(shí)，同時還交待了去年兩次盜竊如城鎮(zhèn)壩新腸衣廠價值數(shù)萬元腸衣的犯罪事實(shí)。通過有效的防范，專項(xiàng)行動以來，某某派出所轄區(qū)內(nèi)刑事案件比去年同期下降了30.3，其中盜竊案件下降了32.4，盜搶案件得到有效遏制，人民群眾的安全感明顯增強(qiáng)。

此外，專項(xiàng)行動中，某某派出所針對轄區(qū)內(nèi)職教中心敲詐在校生案件時有發(fā)生的現(xiàn)象，造時開展校園及周邊地區(qū)秩序整治，共抓獲6名敲詐在校學(xué)生的行為人，收監(jiān)1人，治安拘留4名，罰款1人，有效保障了校園的良好學(xué)習(xí)環(huán)境。

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第二篇：新華鄉(xiāng)嚴(yán)打“兩搶一盜”冬季行動工作總結(jié)

新華鄉(xiāng)嚴(yán)打“兩搶一盜”冬季行動

工 作 總 結(jié)

為認(rèn)真貫徹

2011年特區(qū)政法委嚴(yán)打“兩搶一盜”冬季行動會議精神和六枝特區(qū)（2011）2號文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了新華鄉(xiāng)嚴(yán)打“兩搶一盜”冬季行動工作方案，動員全鄉(xiāng)各級各部門和廣大人民群眾、以打造平安鄉(xiāng)平為目標(biāo)，采取有力措施，深入開展了嚴(yán)打“兩搶一盜”冬季行動。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立專門機(jī)構(gòu)

鄉(xiāng)黨委、政府把嚴(yán)打“兩搶一盜”作為今年全鄉(xiāng)集中整治的重點(diǎn)工作，成立了新華鄉(xiāng)嚴(yán)打 “兩搶一盜”冬季行動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全鄉(xiāng)各部門認(rèn)真分析全鄉(xiāng)社會治安形勢，在全鄉(xiāng)開展“打黑惡、反盜搶、治源頭”攻堅(jiān)大會戰(zhàn)，使“兩搶一盜”案件破案率有較大提高，街頭“兩搶”、入室盜竊、盜搶機(jī)動車、盜竊農(nóng)機(jī)具、農(nóng)電設(shè)施、大牲畜和交通線段的車匪路霸等案件發(fā)案率明顯下降，人民群眾安全感明顯增強(qiáng)，對治安狀況滿意率達(dá)到90％以上。嚴(yán)厲打擊，嚴(yán)格管理，嚴(yán)密防范，建立“打、防、管、控”一體化工作機(jī)制。鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常過問，適時召開匯報會、協(xié)調(diào)會，聽取情況匯報，研究有關(guān)情況，制定具體方案，抓好組織實(shí)施。

二、深入搞好宣傳，充分發(fā)動群眾參與

實(shí)踐證明，做任何工作都離不可群眾的參與和支持，嚴(yán)打“兩搶一盜”斗爭更是如此。為充分調(diào)動廣大人民群眾

參與的積極性，我們采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語2000幅（條）、利用廣播、電視在新華趕場天進(jìn)行宣傳30次，發(fā)放宣傳資料30000余份以及召開各種會議等多種形式，進(jìn)行廣泛深入的宣傳發(fā)動。通過多層次、高強(qiáng)度的宣傳發(fā)動，極大地調(diào)動了人民群眾參與的積極性和主動性。大家紛紛提供線索協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓捕犯罪分子，使犯罪分子無機(jī)可逃。

三、以打擊“兩搶一盜”為重點(diǎn)，強(qiáng)力組織實(shí)施攻堅(jiān)戰(zhàn)

我們充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)主力的作用，在氣勢上壓倒、力度上打跨、基礎(chǔ)上摧毀為目標(biāo)，對犯罪團(tuán)伙以毀滅性打擊，特別是對跨地區(qū)、作案快、逃竄快、手段惡劣、危害嚴(yán)重的暴力犯罪進(jìn)行了強(qiáng)有力地追殲式打擊。鄉(xiāng)派出所和廣大參戰(zhàn)人員不怕疲勞，日夜作戰(zhàn)，聞警即動，快速出擊，有效地打擊了一批街頭詐騙、入室盜竊、搶劫、賭博、等現(xiàn)行犯罪，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護(hù)了全鄉(xiāng)社會治安秩序的穩(wěn)定。

四、明確責(zé)任，加強(qiáng)督查，確保實(shí)效

鄉(xiāng)黨委、政府一把手為此項(xiàng)工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，綜治辦主任為直接責(zé)任人。并成立了專項(xiàng)督查組，到各鄉(xiāng)村居、各單位，實(shí)行重點(diǎn)督查、重復(fù)督查和跟蹤督查，半月一小結(jié)，一月一總結(jié)，對成績突出的，群眾滿意的單位和個人，進(jìn)行表彰獎勵；對措施不落實(shí)，發(fā)生重

大盜搶案件，特別是較大盜搶團(tuán)伙案件，造成嚴(yán)重后果和惡劣社會影響的，并予以查究或一票否決。

通過冬季行動，鼓舞了群眾，震懾了犯罪，提高了警民合作的密切性，凈化地方環(huán)境，確保了一方平安，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。

第三篇：在全工會一提升兩強(qiáng)化專項(xiàng)行動

在全市工會“一提升兩強(qiáng)化”專項(xiàng)行動

動員部署會上的講話

涂 群

（2018年5月9日）

同志們：

為深入推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，今年，省總工會決定在全省工會系統(tǒng)開展“提升基層工會規(guī)范化建設(shè)水平，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)+，強(qiáng)化職工陣地建設(shè)”專項(xiàng)行動，這是今年工會工作的重中之重，也是全年工會工作的主線，是之前開展的工會干部進(jìn)園區(qū)、“建家、強(qiáng)家、暖家”主題活動的延伸與拓展，目的就是要推進(jìn)基層工會在建起來的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)起來、活起來、強(qiáng)起來，在再鑄新時代“工小美”新輝煌進(jìn)程中更好地發(fā)揮工會組織的積極作用。省總工會原定于前些天召開電視電話會議進(jìn)行專題部署，因省總新任工會主席龔建華剛剛到位，會議將推遲到17號左右召開。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，加快推進(jìn)“一提升兩強(qiáng)化”專項(xiàng)行動，市總黨組決定召開今天這次會議，對“一提升兩強(qiáng)化”專項(xiàng)行動進(jìn)行專門部署。

剛才，文江同志就我市開展“一提升兩強(qiáng)化”專項(xiàng)行動作了具體部署?？h區(qū)工會主席在會上都結(jié)合各自實(shí)際作了表態(tài)性發(fā)言，講得很好，思路清晰，措施具體。如高1

新區(qū)總工會提出了“十個一”工作思路，分宜縣總工會明確了瞄準(zhǔn)三個核心“靶向”，渝水區(qū)總工會提出“抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、創(chuàng)特色、樹典型、促規(guī)范”工作思路，等等。希望大家切實(shí)按照說的去做，爭取做得更好。下面，我就切實(shí)抓好“一提升兩強(qiáng)化”專項(xiàng)行動再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，提升站位，舉全會之力推進(jìn)專項(xiàng)行動

總書記強(qiáng)調(diào)：“人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”。貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實(shí)習(xí)總書記系列重要講話精神，工會該做些什么？如何做？群團(tuán)改革要求我們“增三性、去四化”，切入點(diǎn)和重點(diǎn)在哪里？這些都是我們必須深入思考和努力實(shí)踐的問題。我認(rèn)為，工會工作千頭萬緒，但萬變不離其宗，就是要加強(qiáng)基層工會建設(shè)，讓基層工會強(qiáng)起來、轉(zhuǎn)起來，真正發(fā)揮作用，使我們的工作適應(yīng)時代的要求、符合黨政的期望、滿足職工群眾的期盼。但是從目前來看，有些基層工會組織不健全，有些基層工會組織建起來了但沒有活動，作用發(fā)揮不好，成了“空殼工會”、“僵尸工會”；還有的職工服務(wù)陣地不完善，網(wǎng)上工會建設(shè)剛起步，跟不上形勢發(fā)展、跟不上職工需要，工會工作發(fā)展進(jìn)入了關(guān)鍵時期。加強(qiáng)工會基層基礎(chǔ)，在新常態(tài)下，顯得尤為緊迫和重要。我認(rèn)為，工會的根基在基層、血脈在基層、活力也

在基層，各級工會必須從思想認(rèn)識上提高站位，深刻認(rèn)識開展“一提升兩強(qiáng)化”專項(xiàng)行動的重大意義，進(jìn)一步凝聚共識、匯聚力量，舉全會之力推進(jìn)專項(xiàng)行動。

一是基層工會組織是工會工作的基礎(chǔ)?；鶎庸枪M織體制中最基本的組織單位，它是整個工會組織的基礎(chǔ)，是工會全部工作和凝聚力、創(chuàng)造力的基礎(chǔ)，是落實(shí)工會各項(xiàng)工作的組織者、推動者和實(shí)踐者，是組織會員開展活動的最基本單位?；A(chǔ)不牢，地動山搖。只有提升基層工會建設(shè)水平，才能打通聯(lián)系服務(wù)職工“最后一公里”問題。首先，提高職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)，必須提升基層工會組織建設(shè)水平。全市非公經(jīng)濟(jì)份量重，發(fā)展快，職工多，由于大多為中小企業(yè)，實(shí)力一般，職工的技能素質(zhì)普遍不高。這就要求我們充分發(fā)揮工會大學(xué)校的作用，組織職工開展勞動競賽、技術(shù)比武，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神，不斷提高職工的技能和素質(zhì)，為企業(yè)和我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。其次，服務(wù)職工豐富生活，必須提升基層工會組織建設(shè)水平。職工的精神文化生活需求多元而重要，基層工會作為“娘家人”要千方百計(jì)提供文化、體育、娛樂等方方面面、豐富多彩的平臺和服務(wù)，要主動了解、反映、提供職工的需求，彰顯工會作為。第三，維護(hù)職工合法權(quán)益，必須提升基層工會組織建設(shè)水平。當(dāng)下非公企業(yè)用工不規(guī)范，勞動關(guān)系復(fù)雜，職工利益訴求表達(dá)渠道不暢通，直

接影響勞動關(guān)系穩(wěn)定。只有強(qiáng)化基層工會建設(shè)，才能構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，依法維護(hù)好職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)用工穩(wěn)定，進(jìn)而維護(hù)好社會穩(wěn)定。

二是場所建設(shè)是服務(wù)職工的重要載體。工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，以職工為本，竭誠為職工群眾服務(wù)是工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)前，隨著職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的日益多元化，廣大職工的生活水平、需求層次不斷提高，對工會組織提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式等方面的要求也越來越高。職工能不能便捷的享受到工會組織提供的服務(wù)，很大程度地影響著工會組織橋梁紐帶作用的發(fā)揮。而以工人文化宮為主體的職工服務(wù)陣地，又是工會組織提供服務(wù)的重要載體，實(shí)際上一個城市的工人文化宮就是廣大市民的文化活動中心。園區(qū)和企業(yè)的職工之家更是如此。這就要求我們各級工會要把服務(wù)職工作為工會的主業(yè)主責(zé)，把場所建設(shè)作為重要工作放到更加突出的位置來抓，以職工需求為導(dǎo)向，合理設(shè)置服務(wù)功能，逐步建立滿足廣大職工需求的服務(wù)體系，推進(jìn)工人文化宮和職工服務(wù)場所建設(shè)上新臺階。

三是網(wǎng)上工會是滿足職工需求的現(xiàn)實(shí)需要。隨著時代的快速進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)社會的迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已成為人民群眾學(xué)習(xí)、工作、生活的又一重要業(yè)態(tài)，同樣也深深影響著工會工作。進(jìn)入新的時代，我們必須緊跟形勢，緊跟職工需求，下大氣力做好網(wǎng)上工會工作，用新媒體團(tuán)結(jié)

職工、動員職工、服務(wù)職工。加強(qiáng)網(wǎng)上工會建設(shè)，有“三個有利于”：第一，有利于更好地凝聚職工。信息技術(shù)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)變成了一個巨大的輿論場。工會要在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)斗爭的主戰(zhàn)場發(fā)揮作用，就必須通過互聯(lián)網(wǎng)了解職工群眾所思所想，掌握網(wǎng)上輿情主動權(quán)，就必須通過各種職工喜聞樂見的方式來進(jìn)行有效引導(dǎo)，把廣大職工吸引到工會組織中來，團(tuán)結(jié)到黨的周圍，把職工的思想統(tǒng)一到中央決策部署上來，引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走。這是工會性質(zhì)使然，也是我們的政治任務(wù)。第二，有利于更好地服務(wù)職工。適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時代職工群眾日益多元化、個性化的需求，網(wǎng)上工會建設(shè)不僅要把工作全面拓展到網(wǎng)上，而且要以此促進(jìn)工會業(yè)務(wù)管理扁平化、工會服務(wù)職工普惠化，促進(jìn)工作流程不斷優(yōu)化，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”工會服務(wù)職工體系，打造方便快捷、務(wù)實(shí)高效的服務(wù)職工新通道，不斷提升職工群眾的“獲得感”、“幸福感”。這是工會工作今后的方向，也是現(xiàn)在的重點(diǎn)和難點(diǎn)。第三，有利于更好地組織職工。如今，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)深深地進(jìn)入了我們每個人的生活，深深地影響著我們的思維方式、影響著我的工作模式，特別是年輕一代的職工，網(wǎng)絡(luò)對他們的影響更為明顯。加強(qiáng)網(wǎng)上工會建設(shè)，通過互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等各種手段，發(fā)揮工會職能優(yōu)勢，加強(qiáng)與職工之間的溝通聯(lián)系，與職工“零距離”接觸，把工會聯(lián)系緊密的天

然優(yōu)勢發(fā)揮出來，團(tuán)結(jié)動員廣大職工把個人夢想融入到中國夢之中，把人生追求融入到再鑄新時代“工小美”新輝煌偉大實(shí)踐之中。

二、緊扣主題、突出重點(diǎn)，準(zhǔn)確把握專項(xiàng)行動任務(wù)和要求

按照省總的統(tǒng)一部署，“一提升兩強(qiáng)化”專項(xiàng)行動的總體目標(biāo)任務(wù)是：在學(xué)習(xí)借鑒外地成功經(jīng)驗(yàn)以及“進(jìn)園區(qū)”和“三家”行動的基礎(chǔ)上，實(shí)行省、市、縣三級總工會聯(lián)動，通過2－3年的努力，使基層工會組織建設(shè)水平明顯提升，以工人文化宮為主體的職工服務(wù)陣地建設(shè)明顯加強(qiáng)，網(wǎng)上工會建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。這次“一提升兩強(qiáng)化”專項(xiàng)行動內(nèi)容豐富、涉及面廣，各級工會在抓好貫徹落實(shí)過程中，要抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，確保專項(xiàng)行動取得實(shí)實(shí)在在的效果。

一是在提升基層組織建設(shè)水平上下功夫。抓基層打基礎(chǔ)是長遠(yuǎn)之計(jì)、固本之策。各級工會要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，找準(zhǔn)問題短板，追著問題走，圍著難題轉(zhuǎn)，攻克薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把工會組織建設(shè)得更加充滿生機(jī)活力。要通過一年努力，使基層工會覆蓋更為廣泛，工作開展更為規(guī)范，服務(wù)職工更為全面，工會組織吸引力凝聚力更為強(qiáng)大，基層工會增長3%、工會會員增長2%以上，力爭實(shí)現(xiàn)全市工會建會率、入會率動態(tài)保持在95%以上，80%以上的基層工會基本達(dá)到“六有”目標(biāo)。重點(diǎn)抓好以下四項(xiàng)工作：

第一，要抓調(diào)研。各級工會班子成員要帶頭深入基層，就當(dāng)前基層工會的組建、職工入會、干部配備、工作開展、基本保障等方面的情況開展調(diào)研，進(jìn)一步摸清底數(shù)、找準(zhǔn)問題、聽取意見建議，形成一個有特色的總體思路與詳細(xì)方案。

第二，要抓組建。充分發(fā)揮黨建帶工建的優(yōu)勢，突出非公企業(yè)、新社會組織、新興群體難點(diǎn)和重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)工會組建，切實(shí)做到有黨組織的地方就有工會組織，全面落實(shí)“哪里有職工，哪里就有工會”要求，最大限度地把廣大職工團(tuán)結(jié)到黨的周圍。要切實(shí)抓好新興產(chǎn)業(yè)建會。重點(diǎn)抓好商圈、現(xiàn)代服務(wù)、物流快遞等新興產(chǎn)業(yè)的建會工作，確保全市非公有制企業(yè)工會組建率動態(tài)保持在93%以上，進(jìn)一步擴(kuò)大工會組建的覆蓋面。要切實(shí)抓好新社會組織建會。依托行業(yè)主管單位黨的組織，以行業(yè)協(xié)會、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)等社會組織為重點(diǎn)，扎實(shí)推動民辦醫(yī)院、民辦學(xué)校、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、商會等社會組織組建工會，實(shí)現(xiàn)社會組織工會建設(shè)“點(diǎn)上突破、面上覆蓋、質(zhì)上提高”，引導(dǎo)社會組織內(nèi)的職工加入工會組織，堅(jiān)定不移跟黨走。要切實(shí)抓好重點(diǎn)群體入會。結(jié)合新經(jīng)濟(jì)發(fā)展催生新群體特點(diǎn)，堅(jiān)持把“九大員”入會作為重中之重，通過網(wǎng)上入會、在職工聚集

地設(shè)立流動服務(wù)窗口等多種形式，積極組織貨運(yùn)司機(jī)、快遞員、護(hù)工護(hù)理員、家政服務(wù)員、商場信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員、創(chuàng)客等群體職工入會，確保職工群眾始終沿著黨的路線奮進(jìn)。市總將建立“九大員入會”月通報制度。

第三，要抓規(guī)范。各級工會要健全資源力量向基層傾斜工作機(jī)制，以推進(jìn)“六有工會”建設(shè)、深入開展“模范職工之家”創(chuàng)建和“雙亮雙比雙爭”活動為契機(jī)，扎實(shí)推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)，重點(diǎn)要對照“六類”基層工會建設(shè)參考標(biāo)準(zhǔn)，制定出有本地、本行業(yè)、本單位特色的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，市總工會將定期對“六有”工會建設(shè)情況進(jìn)行督查。要推動工會組織和工會會員實(shí)名制管理，建成統(tǒng)一的會員信息管理系統(tǒng)，做到應(yīng)錄盡錄，全部會員信息入庫。市總工會將建立每周報告制度，確保工會會員信息錄入在今年上半年完成任務(wù)的一半，今年11月底全部完成錄入任務(wù)。這項(xiàng)工作全省工會經(jīng)常進(jìn)行排名，請各位主席回去后就立即部署、抓好落實(shí)。

第四，抓運(yùn)行。工會組織建立是基礎(chǔ)，建立了就要運(yùn)行好，就要發(fā)揮好作用，就是體現(xiàn)工會作為，從而獲取工會應(yīng)有的地位。各級工會要充分發(fā)揮工會職能作用，有力有效維護(hù)職工合法權(quán)益，凝聚起服務(wù)改革發(fā)展的強(qiáng)大正能量，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為改革發(fā)展建功立

業(yè)。要引導(dǎo)職工建功立業(yè)。圍繞黨政確定的重要產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、重大工程，組織開展主題突出、形式多樣的勞動競賽，推進(jìn)項(xiàng)目出精品、隊(duì)伍出精英、競賽出精神。健全勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，推動勞動競賽、技能比賽向新興產(chǎn)業(yè)、非公企業(yè)深入延伸，把競賽結(jié)果、技術(shù)創(chuàng)新成果與職工評先評優(yōu)、技能評定、工資晉升有機(jī)結(jié)合起來，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛力，讓廣大職工在建功立業(yè)的同時，得到實(shí)實(shí)在在的利益和實(shí)惠，凝聚起工人階級的磅礴力量。要突出維權(quán)與維穩(wěn)相結(jié)合。加大源頭維權(quán)力度，進(jìn)一步完善職代會制度，加強(qiáng)集體協(xié)商指導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，開展職工民主管理“金點(diǎn)子”征集活動，促進(jìn)國有企業(yè)民主管理創(chuàng)新發(fā)展、推動非公企業(yè)民主管理制度規(guī)范運(yùn)行，暢通黨情、政情、廠情、民情上傳下達(dá)渠道。加大工會“七五”普法力度，深化“三師一室”建設(shè)，深入開展法律援助進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)活動引導(dǎo)職工合理表達(dá)利益訴求，努力解決好職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，為改革發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。要強(qiáng)化會員服務(wù)。深入推進(jìn)職工服務(wù)中心、職工心理驛站、戶外勞動者驛站和“愛心媽咪小屋”等平臺建設(shè)，為工會會員提供更廣泛、更公平、更便捷的生活救助、政策咨詢、法律維權(quán)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律援助、心理咨詢、勞動爭議調(diào)解、身心關(guān)懷等全方位服務(wù)，打通服務(wù)職工的“最后一公里”。加強(qiáng)職工普惠

服務(wù)，做實(shí)做細(xì)會員服務(wù)卡、醫(yī)療互助、就業(yè)援助、職工培訓(xùn)等普惠項(xiàng)目，讓職工群眾實(shí)實(shí)在在地享受到各種優(yōu)惠、實(shí)惠，不斷滿足職工群眾美好生活需要，充分感受黨和政府帶來的溫暖。

二是在推進(jìn)職工服務(wù)陣地建設(shè)上想辦法。工人文化宮是國家公共文化服務(wù)體系的有機(jī)組成部分，是弘揚(yáng)社會主義先進(jìn)文化的重要陣地，是工會組織維護(hù)職工精神文化權(quán)益的重要載體，是職工群眾學(xué)習(xí)知識、培養(yǎng)才干、進(jìn)行文化活動的重要場所。各級工會要充分認(rèn)識工人文化宮和職工服務(wù)陣地的性質(zhì)、定位和作用，建立滿足廣大職工需求的服務(wù)體系，按照清理外租、聚焦主業(yè)、恢復(fù)公益的總體目標(biāo)，繪制一流工人文化宮和職工服務(wù)場所建設(shè)藍(lán)圖，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)工人文化宮和職工服務(wù)場所建設(shè)?？h區(qū)工會要加大工人文化宮建設(shè)推進(jìn)力度，高新區(qū)職工之家建設(shè)今年要全面完成并投入使用，分宜縣工人文化宮今年10月底前要全面動工，2019年年底投入使用，渝水區(qū)工人文化宮要加快推進(jìn)、盡快立項(xiàng)。分宜工業(yè)園區(qū)、袁河經(jīng)開區(qū)、渝水區(qū)新興產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會也要根據(jù)職工隊(duì)伍規(guī)模、職工需求以及園區(qū)特點(diǎn)，建設(shè)各具特色、簡捷實(shí)用的職工服務(wù)場所。各行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會、基層工會要根據(jù)職工需求特點(diǎn)，通過改建、擴(kuò)建、新建等形式，打造一批職工活動、服務(wù)場所。通過2至3年的努力，構(gòu)建全市職工活動陣地建設(shè)

“星羅棋布、眾星捧月”的良好格局。具體要做到三點(diǎn)：

第一，積極爭取黨政重視支持。各地要主動爭取將職工活動陣地建設(shè)納入當(dāng)?shù)毓参幕?wù)保障發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌職工活動陣地與社會文化事業(yè)規(guī)劃建設(shè)布局,并落實(shí)相應(yīng)的財力和人員保障政策。各級工會要積極爭取地方（單位）黨委政府對工人文化宮（職工服務(wù)陣地）建設(shè)的重視，要從規(guī)劃選址、資金投入、政策扶持等方面爭取幫助和扶持。縣區(qū)要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匕l(fā)改委、財政、文化等部門溝通協(xié)調(diào)，就工人文化宮建設(shè)目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、資金籌措方式進(jìn)行政策定位。企業(yè)工會要爭取單位黨政的重視，通過改建、擴(kuò)建、新建等形式，打造一批職工活動和服務(wù)場所。

第二，科學(xué)謀劃設(shè)施功能定位?？h區(qū)工會要本著“定位高、理念新、功能全、設(shè)施齊”的原則，參照先進(jìn)工人文化宮的基本構(gòu)造，以豐富職工文化生活，提高全民素質(zhì)，提升城市品位，樹立城市形象為目的，建立起包含職工教育培訓(xùn)類、文化活動類、體育類、服務(wù)類等功能的工人文化宮，同時要做到在工程設(shè)計(jì)上布局合理、功能完善，要從根本上保證工人文化宮職能作用的充分發(fā)揮。行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）工會、企業(yè)工會要結(jié)合單位實(shí)際和職工需要，提出建設(shè)職工活動場所的思路和方案。

第三，探索建立科學(xué)資源整合運(yùn)行機(jī)制。要著眼于“整合資源、盤活資產(chǎn)、服務(wù)職工”目標(biāo)，探索建立 “工會主導(dǎo)、部門配合、社會參與”的工作運(yùn)行管理模式，堅(jiān)持存量或閑置資產(chǎn)清理整改和盤活利用優(yōu)先，兼顧拆舊建新，全力推進(jìn)工人文化宮、職工活動場所規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，打造有新余特色的職工場所品牌。市總工會將學(xué)習(xí)借鑒市委組織部“黨建+頤養(yǎng)之家”成功模式，開展“黨建+職工之家”活動，充分發(fā)揮基層工會黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要求市機(jī)關(guān)每位黨員每人聯(lián)系指導(dǎo)1家職工之家建設(shè)。

三是在推動網(wǎng)上工會建設(shè)上有作為。當(dāng)前，以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)日新月異，日益成為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的先導(dǎo)力量，深刻地改變著人們的生產(chǎn)生活，有力地推動著社會進(jìn)步發(fā)展。面對互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展的潮流和趨勢，進(jìn)一步加快建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會,非常重要、非常迫切。省總將于今年上半年全面啟動，年底前實(shí)現(xiàn)省、市兩級對接開通，明年內(nèi)實(shí)現(xiàn)縣（市、區(qū)）全覆蓋，最終用兩年時間全面完成。全市各級工會要大力推進(jìn)網(wǎng)上工會建設(shè)，主動對接，按要求完成網(wǎng)上工會建設(shè)任務(wù)。

第一，要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要加強(qiáng)工會系統(tǒng)上下之間、橫向之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，形成工作合力。特別是負(fù)責(zé)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會的宣教網(wǎng)絡(luò)部與各職能部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，共同研究推動相關(guān)工作。

第二，要加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)。按照全總、省總有關(guān)網(wǎng)上工作部署，進(jìn)一步優(yōu)化全市“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作建設(shè)方案，按照省總要求，加快建設(shè)網(wǎng)上工會平臺，完善網(wǎng)上工會各項(xiàng)功能。市縣區(qū)工會要承接全省服務(wù)平臺，及時整理匯總，把上網(wǎng)內(nèi)容加載到統(tǒng)一平臺上。要積極探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式方法，整合工會網(wǎng)、微博、微信、APP客戶端等互動平臺，推進(jìn)網(wǎng)上工會建設(shè)。建立集網(wǎng)上入會、網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上辦公為一體的網(wǎng)上智慧工會平臺，實(shí)現(xiàn)各級工會組織之間、工會組織與職工群眾之間的互聯(lián)互通，提高工會網(wǎng)上辦事服務(wù)的水平，開展系列會員優(yōu)惠服務(wù)活動，打造一批具有地方特色的服務(wù)項(xiàng)目，提升工會會員對網(wǎng)上工會的關(guān)注度，形成線上線下融合的工會工作格局。

第三，要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。鑒于當(dāng)前市、縣（區(qū)）都缺少專業(yè)人才，既要發(fā)揮工會現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)人才作用，也要借助社會網(wǎng)絡(luò)力量，通過公開招聘技術(shù)人員、購買服務(wù)等方式，解決人才技術(shù)不足的問題。同時還要加強(qiáng)工會干部職工網(wǎng)上知識學(xué)習(xí)，熟悉和掌握基本的操作技能，為網(wǎng)上工會建設(shè)服務(wù)職工打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

三、主動作為、善作善成，以扎實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)專項(xiàng)行動

習(xí)近平曾多次強(qiáng)調(diào)指出，要崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)，如果不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)、再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月。任何工作的落實(shí)、質(zhì)量建設(shè)的提高，是一件一件干出來的，領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)也是在實(shí)干中提高的。所謂的這能力、那能力，不抓落實(shí)就沒有能力；這里忙，那里忙，沒有效果就是瞎忙?！耙惶嵘齼蓮?qiáng)化”專項(xiàng)行動是省總、市總今年主抓的重點(diǎn)工作，任務(wù)重、有難度、有壓力，這就希望各級工會組織根據(jù)市總“一提升兩強(qiáng)化”專項(xiàng)行動的工作方案要求，立即行動起來，主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，以扎實(shí)的作風(fēng)破難題、攻難點(diǎn)，確保專項(xiàng)行動工作位居全省工會第一方陣。

一是堅(jiān)持高點(diǎn)謀劃。各地各行業(yè)各單位要吃透“一提升兩強(qiáng)化”專項(xiàng)行動文件精神，根據(jù)專項(xiàng)行動目標(biāo)要求，立足本地、本行業(yè)、本單位實(shí)際，高起點(diǎn)謀劃好專項(xiàng)行動的總體安排、重點(diǎn)難點(diǎn)、主要抓手、具體舉措、節(jié)點(diǎn)安排等等，全面落實(shí)市總工會的總體部署和具體要求，做到既要完成規(guī)定動作，又要突出創(chuàng)意，彰顯個性，形成各地各單位百花齊放、百舸爭流的喜人局面。

二是實(shí)行掛點(diǎn)作戰(zhàn)?；鶎庸ㄔO(shè)、場所陣地建設(shè)、網(wǎng)上工會建設(shè)，這3項(xiàng)工作時間緊、任務(wù)重、要求高，需要我們增強(qiáng)責(zé)任意識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，集中力量，快速推進(jìn)。各級工會要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把“一提升兩強(qiáng)化”專項(xiàng)行動擺上重要工作日程，建立“一抓到底”的工作落實(shí)機(jī)制，各項(xiàng)工作都要明確責(zé)任人，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門全力抓、定點(diǎn)聯(lián)系人分片抓，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。要建立健全掛點(diǎn)聯(lián)系制度，實(shí)行調(diào)研、督促、指導(dǎo)、落實(shí)四位一體的責(zé)任制。市總領(lǐng)導(dǎo)要作出表率，每個領(lǐng)導(dǎo)要對自己所聯(lián)系的縣區(qū)（園區(qū)）、行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）、企業(yè)負(fù)責(zé)，定期深入一線、了解進(jìn)展情況，幫助解決工作難題，力促聯(lián)系點(diǎn)創(chuàng)特色、出經(jīng)驗(yàn)、有典型。市總年底前將大力表彰評選一批“十佳”模范職工之家、十佳非公企業(yè)，希望大家堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把這項(xiàng)工作抓實(shí)抓緊抓好。

三是大興調(diào)研之風(fēng)。專項(xiàng)行動任務(wù)重、涉及面廣，在推進(jìn)過程中肯定會遇到各種各樣的新情況、新問題，各級工會要高度重視和善于調(diào)查研究，沉下去了解真實(shí)情況，敞開門聽取意見建議，進(jìn)一步掌握實(shí)情、找準(zhǔn)癥結(jié)，理清思路、破解難題，凝聚起全面發(fā)展的強(qiáng)大力量。各級工會領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入基層，就所轄區(qū)域內(nèi)基層

工會組織建設(shè)、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織建會、“九大員”入會等情況開展一次全面核查和調(diào)研，了解“兩新組織”的情況，掌握“九大員”的分布、數(shù)量，真正做到底數(shù)清，情況明，并建好工作臺賬，為加強(qiáng)建會、入會工作，提供第一手資料和有針對性的指導(dǎo)。要加強(qiáng)場所建設(shè)，著力提升工程，調(diào)研職工需求，注重功能布局，做到既要建、更要管，建要建好，管要管活。

四是加大督導(dǎo)力度。一分部署，九分落實(shí)。落實(shí)是能力，落實(shí)是作風(fēng)，落實(shí)是水平，落實(shí)是一切工作的歸宿，工作進(jìn)度的快慢取決于落實(shí)的成效，工作的差距很大程度上是落實(shí)的差距。為確保“一提升兩強(qiáng)化”專項(xiàng)行動取得實(shí)效，市總工會將建立“兩查一考”（調(diào)查、督查和考評）工作機(jī)制，做到一周一調(diào)度，一月一通報，一季一檢查，年底還要召開現(xiàn)場觀摩會。通過加強(qiáng)工作調(diào)度和督導(dǎo)，及時了解和反映各地工作進(jìn)展情況、典型經(jīng)驗(yàn)，督促解決存在的問題，確保把專項(xiàng)行動有部署、有落實(shí)、有督查，真正做實(shí)做好，做出亮點(diǎn)，做出成效。各級工會要按照工作部署，細(xì)化分解，倒排時間，逐項(xiàng)督查落實(shí)進(jìn)度，高質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

五是加大宣傳力度。宣傳是推動工作的重要載體，也是展示工作的有力平臺?！熬葡阋才孪镒由睢保骷壒M織要加大工會宣傳力度，充分展示專項(xiàng)行動的成效成果，進(jìn)一步提升工會影響力和知名度。一要組建一支高素質(zhì)的宣傳隊(duì)伍，挖掘?qū)ｍ?xiàng)行動的新聞線索，總結(jié)和提煉好的經(jīng)驗(yàn)和做法；二要進(jìn)一步加強(qiáng)與媒體的交流協(xié)作，利用好媒體資源，全方位、分梯次的展示專項(xiàng)行動的先進(jìn)典型。三要做好影像資料的收集、整理、歸檔工作。新聞宣傳影像資料客觀真實(shí)地記錄了工作的進(jìn)展過程和成效展示,能全方位反映活動的真實(shí)面貌,各地工會不僅要做好本級的影像資料的收集、整理、歸檔工作，也要指導(dǎo)基層工會做好影像資料的收集、整理、歸檔工作。

四、強(qiáng)化保障，借勢借力，創(chuàng)建整合資源的有效機(jī)制

“一提升兩強(qiáng)化”專項(xiàng)行動作為今年全市工會的重點(diǎn)工作，時間緊、任務(wù)重、難度大。各級工會要樹立“一盤棋”的思想，在這次動員部署會后，要積極行動起來，上下聯(lián)動，齊抓共管，加大投入，借勢借力，確保專項(xiàng)行動真正落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

一是落實(shí)資金保障?！耙惶嵘齼蓮?qiáng)化”專項(xiàng)行動需要大量的資金投入作為保障，各級工會必須創(chuàng)新探索，開源節(jié)流，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為基層組織建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)提供必要的資金支持。首先，要進(jìn)一步抓好經(jīng)費(fèi)收繳工作。工會經(jīng)費(fèi)的60%部分是留在基層工會的，只有做好經(jīng)費(fèi)收繳工作，才能夯實(shí)基層，基層才有經(jīng)費(fèi)開展各項(xiàng)工作、加強(qiáng)職工服務(wù)陣地建設(shè)。其次，要進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)使用更多地向基層傾斜，每年留存經(jīng)費(fèi)的大頭要用于服務(wù)基層，解決基層工會無錢辦事的突出問題。工人文化宮建設(shè)方面，縣區(qū)工會要積極爭取省總工會支持，爭取建立政府資金投入為主的多渠道資金保障機(jī)制，并鼓勵社會資本依法投入工人文化宮建設(shè)與管理。第三，要進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管。按照全總《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》、省總《江西省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法（試行）》，對基層工會經(jīng)費(fèi)的收管用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工會經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工，把有限的工會經(jīng)費(fèi)用在職工最需要的地方，做到?？顚Ｓ茫婪ㄒ酪?guī)使用。

二是落實(shí)人力保障。干部素質(zhì)決定工作水平。建設(shè)網(wǎng)上工會，技術(shù)人才是核心，也是根本。我們要把技術(shù)人才建設(shè)作為網(wǎng)上工會建設(shè)的首要任務(wù)來抓。一方面，采取走出去，培訓(xùn)一批。各級工會要針對網(wǎng)上工會建設(shè)組織工會干部外出交流、培訓(xùn)，盡快幫助工會干部熟悉和掌握基本的互聯(lián)網(wǎng)操作技能。另一方面，采取引進(jìn)來，招聘一批。既要發(fā)揮工會現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)人才作用，也要

借助社會網(wǎng)絡(luò)力量，通過公開招聘技術(shù)人員、購買服務(wù)等方式，吸引專業(yè)團(tuán)隊(duì)或社會工作人才、專家學(xué)者參與工會網(wǎng)上工作，解決人才技術(shù)不足的問題。市總工會將加強(qiáng)工人文化宮經(jīng)營管理，按照該出租的出租，該收回的收回，努力把市工人文化宮打造成服務(wù)比較高效、人氣比較旺盛、民眾比較滿意的大眾服務(wù)場所，實(shí)現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益雙贏。

三是善于借力而為。應(yīng)勢而謀，因勢而動，順勢而為，可以起到事半功倍之效。各級工會要善于借助外力來推動工作開展。一要爭取黨政重視支持。積極請示匯報，把基層工會建設(shè)納入基層黨的建設(shè)工作的重要內(nèi)容，爭取黨政對基層工會機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、場地經(jīng)費(fèi)等問題提供更多的支持和資源；要認(rèn)真落實(shí)省編辦文件精神，把園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會機(jī)構(gòu)編制落實(shí)到位，力爭將工人文化宮作為與博物館、科技館、圖書館、紀(jì)念館等同樣必需的城市功能配套項(xiàng)目，納入當(dāng)?shù)毓参幕?wù)保障發(fā)展規(guī)劃，并落實(shí)相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)和人員保障政策。二要爭取企業(yè)法人代表支持。大力宣傳《工會法》《勞動法》《勞動合同法》及有關(guān)企業(yè)建會的方針、政策，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)主建會的法律意識，促進(jìn)其組建工會的積極性。三要爭取部門單位支持。市總工會已與市委組織部溝通協(xié)調(diào)，將工會法律法規(guī)列入市委黨校主體班培訓(xùn)內(nèi)容。同時正在與市民政局溝通，大力推進(jìn)社會組織廣泛

建會?？h區(qū)工會要積極爭取民政部門支持，大力推進(jìn)社會組織廣泛建會；加強(qiáng)與民政局、人社局、工信委、農(nóng)業(yè)局、工商聯(lián)、郵政局等單位的聯(lián)系，大力推進(jìn)非公企業(yè)、平臺組織、中介組織、農(nóng)業(yè)合作組織等新經(jīng)濟(jì)組織的建會；網(wǎng)上工會建設(shè)要與人社、民政、公安、商務(wù)、信息化辦等有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系，爭取各方支持。四是爭取社會資源。要調(diào)動和整合更多社會資源，充分利用社會機(jī)構(gòu)的工作平臺和服務(wù)資源，采取市場化手段和項(xiàng)目化方式，運(yùn)用購買服務(wù)或項(xiàng)目補(bǔ)貼等模式，為職工提供更多服務(wù)和實(shí)惠。

同志們，面對職工群眾的新期待、新需求，工會工作責(zé)任大、任務(wù)重。我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，抓機(jī)遇、謀發(fā)展、求突破，力爭把工會組織建設(shè)得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，不斷提高工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，奮力開創(chuàng)新時代工會工作新局面。

謝謝大家！

第四篇：國土資源局扎實(shí)推進(jìn)兩整治一改革專項(xiàng)行動（寫寫幫推薦）

年初以來，我局在吉林省國土資源廳和吉林市國土資源局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險預(yù)警防控機(jī)制建設(shè)。特別是8月19日，部里電視電話會議后，按照部里的統(tǒng)一部署，我們集中精力和力量，認(rèn)真開展了“兩整治一改革”專項(xiàng)工作，取得

了初步成效。主要做法如下：

一、從“清權(quán)”入手，排查權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險點(diǎn)

排查風(fēng)險點(diǎn)是建立風(fēng)險防范預(yù)警機(jī)制的基礎(chǔ)，是整紀(jì)糾風(fēng)的重要前提。針對自身特點(diǎn)，進(jìn)行清權(quán)確權(quán)是排查風(fēng)險點(diǎn)的基礎(chǔ)和前提。為此，我們首先從清權(quán)確權(quán)入手，逐項(xiàng)清理權(quán)力，共梳理權(quán)力16個，繪制“權(quán)力流程圖”35份。在此基礎(chǔ)上，我們從重點(diǎn)崗位、核心業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)三個方面，上至局長下至一般干部職工，采取“自己找、科室議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家?guī)?、組織審”的辦法進(jìn)行查找，力求把風(fēng)險點(diǎn)找全、找準(zhǔn)。

一是重點(diǎn)崗位排查。主要是對土地和礦業(yè)權(quán)出讓管理、執(zhí)法監(jiān)察管理、人事管理等崗位上權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查。

二是核心業(yè)務(wù)排查。主要是對土地和礦業(yè)權(quán)交易市場管理、土地出讓金和礦產(chǎn)資源規(guī)費(fèi)的管理、執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和土地確權(quán)登記管理等業(yè)務(wù)處理中權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查。

三是關(guān)鍵環(huán)節(jié)的排查。主要是對土地和礦業(yè)權(quán)出讓中是否有非法批準(zhǔn)、低價出讓、擅自批準(zhǔn)改變用地性質(zhì)行為；土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)在招拍掛中是否有量身定做，設(shè)前置條件行為；土地調(diào)查、土地確權(quán)登記和礦產(chǎn)資源審核、采礦證發(fā)放中是否有弄虛作假行為；土地和礦業(yè)權(quán)出讓中是否有索賄行為；執(zhí)法監(jiān)察中是否有以案謀私、有案不查、執(zhí)法不嚴(yán)行為等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查。

經(jīng)過排查，部門和個人都查出了各自不同的風(fēng)險點(diǎn)所在及表現(xiàn)形式，從部門看突出表現(xiàn)：在辦件中，把關(guān)不嚴(yán)、程序履行不到位、工作拖拉等；從個人看突出表現(xiàn)在：存在辦人情件、工作不細(xì)等。全系統(tǒng)16個科室、2個直屬單位、17個基層國土所、107名干部職工。共查出風(fēng)險點(diǎn)506個，其中部門155個，個人351個。

二、針對風(fēng)險點(diǎn)對癥下藥，實(shí)行制度防控

存在上述風(fēng)險點(diǎn)的原因，首要的一點(diǎn)是缺少制度制約。為此，針對查找出的風(fēng)險點(diǎn)，我們經(jīng)過多次反復(fù)縝密研究，對原來的一些規(guī)章制度進(jìn)行了修訂完善，修訂后的制度盡可能具有科學(xué)性、前瞻性，增強(qiáng)剛性和可操作性。主要體現(xiàn)在避免權(quán)力過于集中，部門之間的權(quán)力制衡，將決策與執(zhí)行、審核與審批、調(diào)配與使用、調(diào)查與處理權(quán)力相分離，做到了部門之間相互制約等幾個方面，用制度構(gòu)筑了“五道”防線。

（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，構(gòu)筑思想防線

首先，大力開展警示教育活動。邀請市紀(jì)委、市檢察院領(lǐng)導(dǎo)給予干部職工授課，用發(fā)生在身邊的典型事例，以案說紀(jì)、以案說法。將黨風(fēng)廉政建設(shè)等知識列入全年干部職工培訓(xùn)和考試內(nèi)容；觀看《誘惑的黑洞》、《權(quán)錢交易的代價》等反腐教育片，增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識，增強(qiáng)自我約束力。

其次，是組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。由相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人舉辦業(yè)務(wù)知識講座，使每個人都成為業(yè)務(wù)多面手，不致在處理業(yè)務(wù)中因失誤所犯錯誤。此外，除每周三固定學(xué)習(xí)日之外，用電子屏幕播放“每日一題”，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，使干部職工的廉政風(fēng)險防范意識和法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識得到明顯提高。

（二）改革用人制度，構(gòu)筑關(guān)鍵環(huán)節(jié)防線

在干部任用上，我們打破“論資排輩”的框框，通過對每名干部職工的綜合分析，盡最大可能發(fā)揮其專業(yè)特長，根據(jù)不同崗位的不同要求，量才用人，使他們各盡其才，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)揮關(guān)鍵作用。今年，提拔的4位年青中層干部，都是各有所長，各把主要關(guān)口，實(shí)現(xiàn)了關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有“關(guān)鍵人”，從而堵塞了關(guān)鍵環(huán)節(jié)易發(fā)的漏洞，保障各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

（三）用制度制衡權(quán)力，構(gòu)筑內(nèi)部制約防線

在“三重一大”決策中，嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)工作議事規(guī)則》等項(xiàng)規(guī)定。對土地和礦業(yè)權(quán)市場交易程序各個環(huán)節(jié)，加大透明和會審力度。如：土地審批、土地出讓、礦業(yè)權(quán)審批、礦業(yè)權(quán)出讓、國土資源執(zhí)法等14項(xiàng)內(nèi)容，一律按制度規(guī)定會審確定，堅(jiān)決杜絕個人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。

我們在工作權(quán)力制約機(jī)制中明確規(guī)定職權(quán)分解、以權(quán)制權(quán)、橫向制約，實(shí)行集體研究、集體議案、集體會審三大集權(quán)制度。如：地籍科在土地登記時，對土地權(quán)屬來源的依據(jù)是否合理、與依法批準(zhǔn)的面積是否相符、實(shí)際用途和批準(zhǔn)用途是否一致、經(jīng)營性用地是否實(shí)行“招拍掛”出讓、出讓地價是否低于出讓底價、土地出讓金是否全部繳納等方面有權(quán)進(jìn)行復(fù)核把關(guān)；用地科對用地項(xiàng)目提出申請時，必須由規(guī)劃科把好預(yù)審關(guān)，不符合規(guī)劃不組報件；監(jiān)察科對監(jiān)察大隊(duì)的立案、處罰等程序是否符合法律程序，定性是否準(zhǔn)確等均有監(jiān)督之權(quán)。

如此以來，以權(quán)管權(quán)、相互制衡，避免了各管其事