第一篇：四川旌陽：縮短新一屆村(居)“兩委”班子磨合期

四川旌陽：縮短新一屆村(居)“兩委”班子磨合期

德陽市旌陽區(qū)在村(居)“兩委”換屆結(jié)束后，通過抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓思想引導(dǎo)、抓工作指導(dǎo)等方式，有效縮短新一屆村(居)“兩委”班子的磨合期，為下一步工作順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，縮短思想上的磨合期。針對換屆后新進入村(居)“兩委”班子成員角色不清晰、工作不熟悉的實際，區(qū)、鄉(xiāng)兩級及時舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，對書記、主任和一般村(居)“兩委”干部實行分類授課，課程內(nèi)容涵蓋形勢發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技、土地流轉(zhuǎn)、人口計生、防震減災(zāi)、拆遷開發(fā)、黨的建設(shè)等各方面知識。全區(qū)相繼舉辦各類培訓(xùn)班、座談會18場次，培訓(xùn)新任村(居)“兩委”干部600余人次。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高了新任村(居)“兩委”干部的整體素質(zhì)。

注重溝通交流，縮短認識上的磨合期。新一屆村(居)“兩委”班子產(chǎn)生后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)及時與村(居)“兩委”班子成員分別進行個人和班子成員集體任前教育談話，教育引導(dǎo)村(居)干部擺正位置，顧全大局、注重配合。同時，廣泛開展離任村(居)干部走訪談心活動，教育引導(dǎo)他們正確對待選舉結(jié)果，落選不落后，支持新班子工作，讓離任村干部退得“順心”。村(居)“兩委”換屆后，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共進行任前教育談話800多人次，走訪離任村干部60多人次。

加強崗前指導(dǎo)，縮短工作上的磨合期。結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、包村領(lǐng)導(dǎo)干部和駐村指導(dǎo)員及時深入村組，指導(dǎo)新一屆村(居)“兩委”班子結(jié)合本地實際，理清發(fā)展思路，制定任期目標和年度目標，為今后更好的開展工作奠定基礎(chǔ)。今年以來全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部、包村干部共開展崗前指導(dǎo)1100余次，幫助村(居)完善新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃60多個，制定完善任期目標和年度目標1200余個。