第一篇：堅持以人為本執(zhí)政理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風專題民主生活會發(fā)言提綱

堅持以人為本執(zhí)政理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良

作風專題民主生活會發(fā)言提綱

按照黨委《關于召開堅持以人為本執(zhí)政理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風專題民主生活會的通知》的安排部署，近段時間以來，我認真學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會和中央紀委第六次全會上的重要講話，李林森和楊善洲同志的先進事跡，以及主《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條例，同時在學習中廣泛征求領導和群眾的意見，聯(lián)系自身思想工作實際，進行自我剖析，現(xiàn)將近期各方面的情況向大家作以匯報：

一、存在問題

按照上級組織和公司黨委要求，重點對照以人為本執(zhí)政為民理念，遵守領導干部廉潔從政有關制度規(guī)定的情況，特別注意對照楊善洲同志的先進事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)方面找差距，擺不足，明確努力方向，逐條進行檢查，深刻剖析自己，我認為在自己身上還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是學習不夠系統(tǒng)性和連續(xù)性。平時雖堅持學習，但日常工作忙，事務多，對學習的要求不嚴，有時滿足于自身能力，對學習不夠系統(tǒng)和深入，重視性不夠，認識上存在一定問題，缺乏對理論的深刻理解。

二是堅持以人為本理念有待加強。日常工作中，由于事務繁多，深入一線，了解情況，調查研究較少。在學習了楊善洲同志的先進事跡之后，自己深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面做的不夠，沒能抽出更多的時間深入基層，減少了與基層的聯(lián)系，以人為本，執(zhí)政為民理念有待強化。

三是思想不夠解放創(chuàng)新意識不足。觀念轉變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識。實際工作中，思想不夠解放，更新不到位，面對日常工作缺乏銳意進取，大膽創(chuàng)新的勇氣，突破點較少。對在新形勢、工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻。

二、問題剖析

對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因。一是思想上未能引起高度重視。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，往往以工作多為理由而影響學習。學習時缺乏認真思考，沒有領會以人為本、執(zhí)政為民的精神實質，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮時代先鋒模范作用的具體表現(xiàn)的思想認識。二是學習抓的不緊。雖然對學習也比較重視，但不能自覺主動地抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)

余時間學習也比較少。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識、能力的更新與培養(yǎng)。在理論學習上還不夠系統(tǒng)，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的學的多一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的學的少一些，還不善于用理論聯(lián)系實際的方法來研究思考問題。

三、整改措施

對于存在的問題和不足，我決心加強學習拓寬思路，用以人為本，執(zhí)政為民理念引導和促進各項工作順利開展。

一是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念為指導，加強學習，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，嚴格要求自己，從實際出發(fā)，認真系統(tǒng)地學習黨的理論知識和政策方針，達到全面掌握。堅持多看、多聽、多想、多請教，加強個人的道德修養(yǎng)，提高理論水平。堅持把理論學習與實際工作相結合，與開拓創(chuàng)新相結合，把理論武器轉化為促進工作的強大動力。堅持及時更新知識，使自己的知識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長，注重學習行業(yè)的新規(guī)范、新技術，新知識，從而為公司的進一步發(fā)展提供有力的技術保證。

二是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念為指導，立足本職，解決基層反應的困難和問題。在今后的工作，一切工作要從公司、員工的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民理念。堅持從員工中來，到員工中去，深入思考，真正到基

層員工中去調查研究，加強與員工的密切聯(lián)系，了解和解決員工的熱點難點問題，立足于員工的要求，著眼于滿足用戶的各方面需要，堅持從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而為，堅持辦實事，求實效，察實情，講實話，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到員工和用戶的認可。

三是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念為指導，形成以人為本、執(zhí)政為民理念的工作作風。繼續(xù)發(fā)揚求真務實精神，增強工作的責任感和緊迫感。要在改革創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經常深入調研、把握規(guī)律，不斷推動工作向前發(fā)展；要在抓好落實上狠下功夫，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地把各項工作推向前進；要在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上下功夫，靠正氣實干，增強大局意識，嚴格遵守黨的紀律，做到令行禁止。用好的作風帶動工作，帶動身邊的人，把好的作風運用到實踐中去，干出成績，干好事業(yè)。

以上是的我分析檢查和整改措施，可能在好多方面談的還不夠深刻，不夠具體，懇請大家提出批評意見，以便利于我在今后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

二O一一年十一月

第二篇：堅持以人為本執(zhí)政理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風專題民主生活會發(fā)言提綱

堅持以人為本執(zhí)政理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良

作風專題民主生活會發(fā)言提綱

按照黨委《關于召開堅持以人為本執(zhí)政理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風專題民主生活會的通知》的安排部署，近段時間以來，我認真學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會和中央紀委第六次全會上的重要講話，李林森和楊善洲同志的先進事跡，以及主《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條例，同時在學習中廣泛征求領導和群眾的意見，聯(lián)系自身思想工作實際，進行自我剖析，現(xiàn)將近期各方面的情況向大家作以匯報：

一、存在問題

按照上級組織和公司黨委要求，重點對照以人為本執(zhí)政為民理念，遵守領導干部廉潔從政有關制度規(guī)定的情況，特別注意對照楊善洲同志的先進事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)方面找差距，擺不足，明確努力方向，逐條進行檢查，深刻剖析自己，我認為在自己身上還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是學習不夠系統(tǒng)性和連續(xù)性。平時雖堅持學習，但日常工作忙，事務多，對學習的要求不嚴，有時滿足于自身能力，對學習不夠系統(tǒng)和深入，重視性不夠，認識上存在一定問題，缺乏對理論的深刻理解。

二是堅持以人為本理念有待加強。日常工作中，由于事務繁多，深入一線，了解情況，調查研究較少。在學習了楊善洲同志的先進事跡之后，自己深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面做的不夠，沒能抽出更多的時間深入基層，減少了與基層的聯(lián)系，以人為本，執(zhí)政為民理念有待強化。

三是思想不夠解放創(chuàng)新意識不足。觀念轉變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識。實際工作中，思想不夠解放，更新不到位，面對日常工作缺乏銳意進取，大膽創(chuàng)新的勇氣，突破點較少。對在新形勢、工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻。

二、問題剖析

對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因。一是思想上未能引起高度重視。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，往往以工作多為理由而影響學習。學習時缺乏認真思考，沒有領會以人為本、執(zhí)政為民的精神實質，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮時代先鋒模范作用的具體表現(xiàn)的思想認識。二是學習抓的不緊。雖然對學習也比較重視，但不能自覺主動地抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)

余時間學習也比較少。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識、能力的更新與培養(yǎng)。在理論學習上還不夠系統(tǒng)，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的學的多一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的學的少一些，還不善于用理論聯(lián)系實際的方法來研究思考問題。

三、整改措施

對于存在的問題和不足，我決心加強學習拓寬思路，用以人為本，執(zhí)政為民理念引導和促進各項工作順利開展。

一是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念為指導，加強學習，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，嚴格要求自己，從實際出發(fā)，認真系統(tǒng)地學習黨的理論知識和政策方針，達到全面掌握。堅持多看、多聽、多想、多請教，加強個人的道德修養(yǎng)，提高理論水平。堅持把理論學習與實際工作相結合，與開拓創(chuàng)新相結合，把理論武器轉化為促進工作的強大動力。堅持及時更新知識，使自己的知識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長，注重學習行業(yè)的新規(guī)范、新技術，新知識，從而為公司的進一步發(fā)展提供有力的技術保證。

二是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念為指導，立足本職，解決基層反應的困難和問題。在今后的工作，一切工作要從公司、員工的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民理念。堅持從員工中來，到員工中去，深入思考，真正到基

層員工中去調查研究，加強與員工的密切聯(lián)系，了解和解決員工的熱點難點問題，立足于員工的要求，著眼于滿足用戶的各方面需要，堅持從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而為，堅持辦實事，求實效，察實情，講實話，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到員工和用戶的認可。

三是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念為指導，形成以人為本、執(zhí)政為民理念的工作作風。繼續(xù)發(fā)揚求真務實精神，增強工作的責任感和緊迫感。要在改革創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經常深入調研、把握規(guī)律，不斷推動工作向前發(fā)展；要在抓好落實上狠下功夫，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地把各項工作推向前進；要在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上下功夫，靠正氣實干，增強大局意識，嚴格遵守黨的紀律，做到令行禁止。用好的作風帶動工作，帶動身邊的人，把好的作風運用到實踐中去，干出成績，干好事業(yè)。

以上是的我分析檢查和整改措施，可能在好多方面談的還不夠深刻，不夠具體，懇請大家提出批評意見，以便利于我在今后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

二O一一年十一月

第三篇：堅持以人為本執(zhí)政理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風專題民主生活會發(fā)言提綱

堅持以人為本執(zhí)政理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良

作風專題民主生活會發(fā)言提綱

按照黨委《關于召開堅持以人為本執(zhí)政理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風專題民主生活會的通知》的安排部署，近段時間以來，我認真學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，胡錦濤同志在慶祝建黨90周年大會和中央紀委第六次全會上的重要講話，李林森和楊善洲同志的先進事跡，以及主《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條例，同時在學習中廣泛征求領導和群眾的意見，聯(lián)系自身思想工作實際，進行自我剖析，現(xiàn)將近期各方面的情況向大家作以匯報：

一、存在問題

按照上級組織和公司黨委要求，重點對照以人為本執(zhí)政為民理念，遵守領導干部廉潔從政有關制度規(guī)定的情況，特別注意對照楊善洲同志的先進事跡，在自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)方面找差距，擺不足，明確努力方向，逐條進行檢查，深刻剖析自己，我認為在自己身上還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是學習不夠系統(tǒng)性和連續(xù)性。平時雖堅持學習，但日常工作忙，事務多，對學習的要求不嚴，有時滿足于自身能力，對學習不夠系統(tǒng)和深入，重視性不夠，認識上存在一定問題，缺乏對理論的深刻理解。

二是堅持以人為本理念有待加強。日常工作中，由于事務繁多，深入一線，了解情況，調查研究較少。在學習了楊善洲同志的先進事跡之后，自己深刻體會到自身在發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風方面做的不夠，沒能抽出更多的時間深入基層，減少了與基層的聯(lián)系，以人為本，執(zhí)政為民理念有待強化。

三是思想不夠解放創(chuàng)新意識不足。觀念轉變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識。實際工作中，思想不夠解放，更新不到位，面對日常工作缺乏銳意進取，大膽創(chuàng)新的勇氣，突破點較少。對在新形勢、工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻。

二、問題剖析

對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因。一是思想上未能引起高度重視。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向，往往以工作多為理由而影響學習。學習時缺乏認真思考，沒有領會以人為本、執(zhí)政為民的精神實質，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏掌握先進的知識也是發(fā)揮時代先鋒模范作用的具體表現(xiàn)的思想認識。二是學習抓的不緊。雖然對學習也比較重視，但不能自覺主動地抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)

余時間學習也比較少。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識、能力的更新與培養(yǎng)。在理論學習上還不夠系統(tǒng)，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的學的多一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的學的少一些，還不善于用理論聯(lián)系實際的方法來研究思考問題。

三、整改措施

對于存在的問題和不足，我決心加強學習拓寬思路，用以人為本，執(zhí)政為民理念引導和促進各項工作順利開展。

一是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念為指導，加強學習，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，嚴格要求自己，從實際出發(fā)，認真系統(tǒng)地學習黨的理論知識和政策方針，達到全面掌握。堅持多看、多聽、多想、多請教，加強個人的道德修養(yǎng)，提高理論水平。堅持把理論學習與實際工作相結合，與開拓創(chuàng)新相結合，把理論武器轉化為促進工作的強大動力。堅持及時更新知識，使自己的知識結構隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長，注重學習行業(yè)的新規(guī)范、新技術，新知識，從而為公司的進一步發(fā)展提供有力的技術保證。

二是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念為指導，立足本職，解決基層反應的困難和問題。在今后的工作，一切工作要從公司、員工的根本利益出發(fā)，真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民理念。堅持從員工中來，到員工中去，深入思考，真正到基

層員工中去調查研究，加強與員工的密切聯(lián)系，了解和解決員工的熱點難點問題，立足于員工的要求，著眼于滿足用戶的各方面需要，堅持從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而為，堅持辦實事，求實效，察實情，講實話，使自己的工作不僅得到黨組織的認可，更要得到員工和用戶的認可。

三是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念為指導，形成以人為本、執(zhí)政為民理念的工作作風。繼續(xù)發(fā)揚求真務實精神，增強工作的責任感和緊迫感。要在改革創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，經常深入調研、把握規(guī)律，不斷推動工作向前發(fā)展；要在抓好落實上狠下功夫，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就督促檢查、一抓到底，一步一個腳印地把各項工作推向前進；要在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約上下功夫，靠正氣實干，增強大局意識，嚴格遵守黨的紀律，做到令行禁止。用好的作風帶動工作，帶動身邊的人，把好的作風運用到實踐中去，干出成績，干好事業(yè)。

以上是的我分析檢查和整改措施，可能在好多方面談的還不夠深刻，不夠具體，懇請大家提出批評意見，以便利于我在今后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

二O一一年十一月

第四篇：堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風民主生活會發(fā)言提綱

堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風民主生活會發(fā) 言 材 料

按照局黨委的要求，今天召開以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題的民主生活會。我認為這是一次總結自身前期工作，查找自身存在問題，有效推進今后本身工作的重要活動。通過開展批評與自我批評，能進一步樹立科學發(fā)展觀意識、增強以人為本執(zhí)法為民理念，提高自身水平和為群眾服務的能力。

就我本人來講，我始終本著發(fā)展的思想去思考問題，開展工作，做好工作。2011年對我來說，是收獲比較大的一年，理論得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強，工作作風更加扎實，并能理論聯(lián)系實際。在學習和工作中，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照局黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的執(zhí)法人員，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是局黨委組織學習，還是

上級的業(yè)務培訓，我都積極參加，嚴肅認真。通過學習，不僅增強了理論素質，也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯(lián)系實際，進行具體工作。

在工作上我有著強烈的工作事業(yè)心和責任感，黨把我培養(yǎng)成為一名國土執(zhí)法人員，只有努力工作，全心敬業(yè)，為黨為人民多做一些事情，才對得起黨的培養(yǎng)和人民群眾的厚望。

在今后的工作和生活中，自己要再接再厲，整改缺點和不足。一是加強學習，提高理論水平。要以“兩風”建設為契機，轉變作風，不斷增強學習貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和紀律性，做到理論聯(lián)系實際，在努力提高自身的思想認識的同時，帶領執(zhí)法監(jiān)察的同志們一道加強學習，不斷提高理論和工作水平。二是堅持原則，秉公執(zhí)紀。工作中，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執(zhí)紀嚴明。三是求真務實，強化作風建設。對局黨委做出反腐倡廉的各項決策，要充分調動各方面的積極性，形成聯(lián)動機制，狠抓落實，抓出成效，確保政令暢通，令行禁止。四是身體力行，提高隊伍素質。結合“兩風”建設的深入開展，提高政治素質，樹立“可親”的公仆形象，提高專業(yè)素質，樹立“可信”的公正形象，提高道德素質，樹立“可敬”的良好形象，不斷提高我們的綜合素質，做到政治堅強、精通業(yè)務，堅持原則、秉公執(zhí)紀，清正廉潔。五是廉潔自律，從嚴要求自己。一定要嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制、黨政領導干部“十條禁令”、“四大紀律八項要求”和“五承諾、四樹立、兩禁止”等項制度要求，勤政廉政，慎用權用好權，嚴格自己的“消費、收入、外出、學習、身邊人員”五種行為，不搞特殊化，不辦人情案，不搞權錢交易，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，為黨員干部樹立勤政廉政的領導形象。

第五篇：“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”民主生活會發(fā)言提綱

“堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”民

主生活會發(fā)言提綱

中國共產黨的90年，是輝煌的90年，也是不平凡的90年。這90年，充分證明了“只有堅持以人為本、執(zhí)政為民，我們黨的執(zhí)政地位才能牢不可破，我們的事業(yè)才能蓬勃發(fā)展”。胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨成立90周年講話中特別強調“必須進一步把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨和國家全部工作中?！泵芮新?lián)系群眾是我們黨的三大優(yōu)良作風之一。在新的歷史條件下，能否密切聯(lián)系群眾，關系人心向背，關系事業(yè)興衰成敗。所以堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風是新時期加強我們黨的執(zhí)政能力的重要法寶。

“以人為本”是社會主義制度、共產主義社會的本質特征?！皥?zhí)政為民”是共產黨全部活動的出發(fā)點和歸宿，是我們黨的執(zhí)政理念。執(zhí)政為民，就要從群眾想“說”的事情“說”起，從群眾想“做”的事情“做”起，從群眾意見最大的問題改起，從群眾反映突出的問題抓起，真正做到民有所呼、我有所應；民有所求、我有所為，也就是急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾的切身利益。歷史的發(fā)展離不開人類的進步，我們只有以人為本、執(zhí)政為民，才能不斷提升人民的整體素質和道德水準，才能構建出更加富強、民主、文明、和諧的嶄新生活。

堅持以人為本、執(zhí)政為民是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。歷史經驗深刻表明，一個政黨、一個政權，其前途命運最終取決于人心向背。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，最大的危險是脫離群眾。我們只有毫不動搖地始終把自己植根于人民群眾之中，毫不動搖地始終堅持以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，毫不動搖地始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能不斷鞏固我們黨長期執(zhí)政的階級基礎、群眾基礎和社會基礎，才能永葆黨的事業(yè)之青春，才能帶領我們一如既往地克服前進中的困難，跨越各種障礙，實現(xiàn)既定目標。

當前，我們要抓住和用好發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，有效應對各種風險和挑戰(zhàn)，團結和帶領***，為 “十二五”開好局、起好步，進一步推動***事業(yè)科學發(fā)展、進一步促進檢企和諧，我們就必須深刻認識黨中央提出“以人為本、執(zhí)政為民”

理念的重大意義，認真落實“以人為本、執(zhí)政為民”各項要求，提高檢驗檢疫科技水平，履好責職，嚴把國門，確保人民群眾和環(huán)境的安全衛(wèi)生。

理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評是我們黨的三大優(yōu)良作風。領導干部要堅持黨的群眾路線，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，全心全意為群眾謀福利。在新的歷史條件下，能否密切聯(lián)系群眾，關系人心向背，關系事業(yè)興衰成敗。各級領導干部要堅持黨的群眾路線，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，全心全意為群眾謀福利。

首先要把群眾滿意作為一切工作的根本標準。堅持眼睛向下，這是對黨員干部的一貫要求。對下負責、對群眾負責，說到底也是對上負責、對組織負責。我們做任何事情，都要想一想群眾贊成不贊成、高興不高興。我們要把群眾滿意作為第一標準，請群眾來評判我們的工作，從群眾的意見中來反思改進我們的工作，真正使群眾滿意成為我們最大的政績追求。

其次要多辦實事、多解難事，努力做一個群眾離不開的好干部。干部心里裝著群眾、真心為群眾辦事，群眾就會支持你、擁護你。能夠讓人民群眾感到離不開，這是為官從政的最高境界，也是對干部的最大褒獎。領導干部應該珍惜在崗位上的難得機會，多辦實事好事。

要真正做到堅持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，領導干部必須加強從政修養(yǎng)。

一是注重政治修養(yǎng)，努力做政治上的強者。政治修養(yǎng)是領導干部從政修養(yǎng)的關鍵所在。政治修養(yǎng)的核心就是要堅定理想信念，堅持正確的政治方向和政治立場。作為領導干部，肩負著把握政治方向的重大責任，必須要增強政治立場的堅定性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，無論是什么時候，無論在什么情況下，都要把好政治關，始終做到在重大原則問題上立場堅定，在大是大非面前旗幟鮮明，在關鍵時刻經得起考驗，要在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

二是注重理論修養(yǎng)，努力做學習上的勤者。理論修養(yǎng)是領導干部從政修養(yǎng)的重要內容。學習是提高理論修養(yǎng)的根本途徑，是領導干部立身之本。領導干部只有通過學習，才能使政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，更好地肩負起領導重任。因而，要好學、勤學、多學、善學，不斷提高理論修養(yǎng)。只有堅持不斷學習，夯實理論功底，樹立遠大眼光，培育博大胸懷，涵養(yǎng)浩然之氣，以更好地適應新形勢下做好領導工作的需要。

三是注重道德修養(yǎng)，努力做思想上的純者。道德修養(yǎng)是領導干部從政修養(yǎng)的終身課題。以德為上、以德服人、以德樹威、以德取信于民，是領導干部非權力影響的人格品德魄力。加強道德修養(yǎng)，重要的是陶冶道德情操、錘煉道德意志，做到思想純潔、心靈凈化。全心全意為人民謀利益，是領導干部道德修養(yǎng)的核心要求。作為領導干部，要始終牢記并踐行黨的全心全意為人民服務這一根本宗旨，把黨和人民的利益擺在高于一切的位置。牢固樹立社會主義榮辱觀，是領導干部道德修養(yǎng)的重要要求。領導干部要牢固樹立社會主義榮辱觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，不斷凈化自己的靈魂，陶冶自己的情操，保持健康的生活情趣，做到自重、自警、自省、自勵，慎獨、慎初、慎微、慎行，自覺反對和抵制個人主義、自由主義、拜金主義、享樂主義，經得起各種誘惑的考驗。領導干部具有這樣的道德修養(yǎng)和人格魄力，才能贏得干部群眾的信賴，才能對他人產生強大的吸引力、感染力和說服力。

四是注重能力修養(yǎng)，努力做工作上的能者。能力修養(yǎng)是領導干部從政修養(yǎng)的集中體現(xiàn)。做好領導工作，不僅需要過硬的專業(yè)知識和業(yè)務能力，而且需要有很強的領導能力和領導方法。要把領導工作作為一種事業(yè)、作為一種責任，敢于拍板，敢于負責任，勇于挑擔子，切實做到負責而不推諉、放手而不放任，以高度負責的態(tài)度做好每一項工作，以推功攬過的精神正確對待得失。工作中，在人格上要相互尊重，在權力上要有分有統(tǒng)，在決策上要民主集中，在執(zhí)行上要相互協(xié)調。要努力做到“四個講”：講民主，充分聽取各方意見，調動大家的積極性；講集中，善于集思廣益，及時作出符合實際的決定；講真心，班子成員要以誠相待，互相信任，互相支持；講原則，要有心胸、博愛，但也不能一團和氣，要嚴格要求。

五是注重作風修養(yǎng)，努力做品行上的正者。作風修養(yǎng)是領導干部從政修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。加強作風修養(yǎng)，最根本的就是要堅持求真務實、保持做人本色。堅持解放思想、實事求是的思想路線和思想作風，是加強作風修養(yǎng)、順應時代進步潮流的根本要求。要堅持解放思想、實事求是的思想路線和思想作風，就必須察實

情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效，真正按照客觀規(guī)律辦事、推進發(fā)展，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人本色是生命的底色，是從政的底線。人的本色體現(xiàn)風格、彰顯品格、展現(xiàn)人格。領導干部保持本色，需要做到“率真、本分、簡單、低調”。率真的天性是人生最自然、最寶貴的東西。要以真為本，真誠做人，真心干事，真情為民。本分才能本色。要以本分之品為人處世，以本分之心從政為官，以本分之道待人接物，踏踏實實地干好分內之事?！昂唵巍笔且环N為官之道、一種處世境界。做到簡單，并非易事，需要大智，悟得透，看得清，辨得明，能處理好復雜中的簡單、簡單中的復雜。領導干部要學會舉重若輕，用簡單的辦法解決復雜的問題，用豐富的心靈裝點單調的日子。低調是保持本色的行事作風。領導干部要高調做事、低調做人，在任何情況下都要保持一顆平靜的心靈、一種淡定的姿態(tài)，切實做到身居要職而不顯擺，取得實績而不炫耀，確有本事而不狂傲，作出貢獻而不張揚。

六是注重紀律修養(yǎng)，努力做自律上的嚴者。紀律修養(yǎng)是領導干部從政修養(yǎng)的根本保證。廉潔自律是紀律修養(yǎng)的最重要的體現(xiàn)。領導干部要強化“在位一天、趕考一天”的意識，堅持以身作則，嚴于律己，正確行使手中的權力，從思想上筑牢反腐防線，保證一身正氣、兩袖清風，為廣大干部作出表率。要把牢“三條線”：即把牢法律與紀律的高壓線，把牢公與私的警戒線，把牢個人與家庭的情感線。要把好“四個心”：即以平和之心來對待名，不為名所累；以淡泊之心來對待位，不為位所困；以知足之心來對待利，不為利所誘；以敬畏之心來對待權，不為權所惑。要做到“五個一個樣”：即始終要做到臺上臺下一個樣，上班下班一個樣，進家離家一個樣，本地外地一個樣，人前人后一個樣。領導干部只有這樣，才能始終保持共產黨人的政治本色。