第一篇：開業(yè)慶典王猛講話

王猛董事長

在山東泰富實業(yè)集團有限公司

成立慶典大會的致辭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：

大家上午好！

初夏六月，生機盎然，百花爭艷，萬木崢嶸！伴隨中國共產(chǎn)黨90華誕來臨，我們也迎來了一個特殊的日子，山東泰富實業(yè)集團有限公司今天那隆重成立了。在此，我代表集團公司董事會及全體員工，對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和朋友們的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，對集團公司的成立表示衷心的祝福！

站在今天慶典的舞臺，撫今追昔，感慨萬千。98年7月，東營市河口區(qū)實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司成立，至今已經(jīng)整整過去13年。13年來，在省市、河口區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在各級、各界和有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，公司員工從一個小小的再就業(yè)加油站做起，用忠誠和責(zé)任、青春和奉獻、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新，公司日益壯大，現(xiàn)已發(fā)展為河口實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、東營市天意運輸有限責(zé)任公司、東營市泰富石油化工有限責(zé)任公司、華智企業(yè)管理顧問有限公司、山東億鑫恒基投資擔(dān)保有限公司5家公司，員工300余名，注冊資金1.2億元，目前擁有3.7萬立方米成品油庫，大型加油站3處，危險化學(xué)品運輸車輛85臺部，成為成品油生產(chǎn)、倉儲物流、融資擔(dān)

保、企業(yè)家培訓(xùn)多種經(jīng)營、多元發(fā)展的大型企業(yè)集團。歷經(jīng)十多年風(fēng)雨歷程和艱難蘊育，泰富實業(yè)集團終于誕生了，泰富人終于用自己執(zhí)著的信念、勤勞的雙手和聰明智慧，創(chuàng)造了一個又一個新的奇跡、一個又一個嶄新的起點！

“九層之臺，始于壘土；千里之行，始于足下”。過去的輝煌業(yè)績已載入歷史，集團公司新的征程剛剛開始。我們將始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，教育員工講政治、講黨性，敢為人先、開拓奉獻，努力打造一支艱苦創(chuàng)業(yè)、團結(jié)務(wù)實、追求卓越的高素質(zhì)員工隊伍。我們將繼續(xù)秉承“誠信、敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新、服務(wù)”的企業(yè)精神，堅持“為員工創(chuàng)造機會、為客戶創(chuàng)造價值、為股東創(chuàng)造收益、為社會承擔(dān)責(zé)任”的經(jīng)營宗旨，始終堅持“泰富產(chǎn)品通天下”的經(jīng)營目標(biāo)，完善經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓展發(fā)展空間，強化市場競爭力，集團凝聚力、個人創(chuàng)造力，以全新的品牌經(jīng)營理念，全新的團隊合作精神，全新的經(jīng)營戰(zhàn)略，努力打造一個全新的泰富集團。

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。集團公司將不斷強化危機意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識和品牌意識，與全國石油界同仁和社會各界戮力同心、應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，做到和舟共濟，和諧發(fā)展、互惠互利、共擔(dān)風(fēng)險。當(dāng)前，公司年生產(chǎn)能力80萬噸的汽油重整項目已于近期正式投產(chǎn)運營，位于山東藍色經(jīng)濟開發(fā)區(qū)占地206畝、投資

2.4億元的20萬立方米成品油倉儲物流基地已開工建設(shè)，將對東營地區(qū)成品油銷售發(fā)揮主導(dǎo)作用。我們堅信，有各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉

賓的支持幫助，有全體員工的共同努力，在不久的將來，一個現(xiàn)代化的企業(yè)集團必將在黃河三角洲這片年輕的土地上扎根、成長、壯大，積極拓大市場，贏取更大財富，在實施黃藍兩大國家戰(zhàn)略中，不斷實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。

最后，再一次感謝所有嘉賓的光臨，并祝愿您們工作順利、生活幸福、闔家歡樂、萬事如意。

謝謝大家！

第二篇：開業(yè)慶典講話

在娛樂會所開業(yè)慶典上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：

金秋十月，碩果累累。在這滿園收獲、充滿希望的美好時節(jié)，龍海娛樂會所隆重開業(yè)了。我代表紅古區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易委員會表示熱烈的祝賀！

近年來，在全區(qū)各界、各族人民的共同努力下，地區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大，人民生活水平進一步改善、提高，為全區(qū)商貿(mào)服務(wù)業(yè)大發(fā)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。龍海娛樂會所植根于紅古，人氣旺盛，是紅古娛樂行業(yè)的龍頭老大，設(shè)施豪華，環(huán)境優(yōu)雅，既有古典韻味，又有現(xiàn)代之華貴，是朋友聚會、商務(wù)洽談的良好場所。將進一步豐富紅古人民的文化生活，使紅古娛樂業(yè)更加繁榮興旺。

值此開業(yè)之際，希望龍海娛樂會所在今后的經(jīng)營和發(fā)展中，要不斷提高服務(wù)意識和市場競爭意識，大力提倡“科學(xué)管理、文明經(jīng)商”的新風(fēng)尚，以競爭贏得市場，以融合創(chuàng)造力量，以誠信鑄就品牌，用服務(wù)編織未來！

讓我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“三增四提升、三抓四戰(zhàn)略”的總體思路和推進經(jīng)濟社會“提質(zhì)提速、趕超跨越、科學(xué)發(fā)展”總體要求，把商貿(mào)服務(wù)業(yè)作為

促進紅古經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)來抓，立足我區(qū)特有的“馬門溪龍”等文化特色，加快旅游、餐飲、娛樂等新型服務(wù)業(yè)態(tài)的發(fā)展，把海石灣打造成連海地區(qū)商貿(mào)中心，促進紅古商貿(mào)服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展，為紅古經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

祝龍海娛樂會所生意興隆，財源茂盛！

謝謝大家！

第三篇：開業(yè)慶典講話

在天之衡酒業(yè)萬噸白酒項目竣工投產(chǎn)

慶典上的致辭

中共珠暉區(qū)委書記胡水龍

（2009年11月19日）

尊敬的昌倫廳長、山彪局長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們：

今天珠暉人民特別榮幸和激動，因為天之衡酒業(yè)白酒項目已竣工投產(chǎn)；因為各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的蒞臨指導(dǎo)，再次感受到珠暉工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展步伐。在此，我謹代表中共珠暉區(qū)委、區(qū)人民政府和30多萬珠暉人民，熱烈祝賀天之衡酒業(yè)項目正式竣工投產(chǎn)！近年來，我區(qū)大力推動工業(yè)項目向釀酒等支柱產(chǎn)業(yè)集聚，鼓勵民營企業(yè)引進戰(zhàn)略投資者，裂變擴張，做大做強。天之衡酒業(yè)就是我區(qū)招商引資和民營經(jīng)濟發(fā)展的重大舉措，也是我區(qū)加快新型工業(yè)化的重大成果。天之衡酒業(yè)采用先進設(shè)備和優(yōu)質(zhì)天然山泉釀造的“醇香濃郁、綿甜爽凈、回味悠遠”的“天之衡”系列白酒面試后即受到廣大消費者的熱烈歡迎和高度評價。這次竣工投產(chǎn)的萬噸白酒項目，其投資規(guī)模之大、建設(shè)標(biāo)準之高、產(chǎn)品質(zhì)量之好都是湘南地區(qū)之冠，必將使珠暉區(qū)的釀酒支柱產(chǎn)業(yè)進一步做大做強，對衡陽經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的改善也將起到極大的推動作用。

珠暉的發(fā)展靠工業(yè)，工業(yè)發(fā)展靠項目，項目建設(shè)要靠大家。我們?yōu)橹闀熡羞@樣實力強、講誠信的企業(yè)而感到自豪。今后，珠暉區(qū)全區(qū)上下要一如既往地支持天之衡的發(fā)展，大力宣傳天之衡、消費天之衡、推介天之衡。各部門絕不能到企業(yè)搞亂檢查、亂攤派，要為企業(yè)提供主動服務(wù)、靠前服務(wù)、周到服務(wù)，積極搞好矛盾協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)走上正常發(fā)展軌道。

天之衡酒業(yè)項目的順利竣工投產(chǎn)與省、市、區(qū)方方面面的關(guān)心呵護密不可分，尤其是得到了商務(wù)、國土、規(guī)劃、消防等部門的鼎力支持，在此一并表示衷心感謝。同時也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)以后的證件辦理、手續(xù)審批、規(guī)劃和稅收等方面繼續(xù)給予關(guān)照和支持。同時，希望天之衡酒業(yè)在項目竣工投產(chǎn)后，要奮力開拓市場，創(chuàng)新經(jīng)營方式，嚴格內(nèi)部管理，加大投入建設(shè)第二期工程，進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量和知名度，把天之衡打造成為全國第一流的釀酒企業(yè)。

最后，衷心祝愿公司生意紅火，財源廣進！

祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康、萬事如意！

謝謝！

在酒業(yè)萬噸白酒項目竣工投產(chǎn)

慶典上的致辭（正稿）

（2009年11月19日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們：

大家上午好！

今天，東外環(huán)彩旗招展，盛裝迎賓，因為萬噸白酒項目的竣工投產(chǎn)，因為省市領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨指導(dǎo)，珠暉人民倍感榮幸和高興。在這禮花絢麗、鑼鼓喧天的喜慶時刻，我謹代表中共區(qū)委、區(qū)人民政府，代表30多萬人民，代表熱愛的廣大消費者，向白酒項目竣工投產(chǎn)表示熱烈祝賀！向前來參加慶典活動的2000多位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓表示崇高敬意！向關(guān)心支持建設(shè)的所有單位和各界朋友表示衷心的感謝！

白酒項目建設(shè)十分輝煌。該項目是在市委、市政府高度重視，市直部門的大力支持下，區(qū)委、區(qū)政府通過企業(yè)改制、追商選資、民企裂變結(jié)出的豐碩成果。項目投資規(guī)模之大，建設(shè)標(biāo)準之高，市場覆蓋之廣，品牌反映之響，堪稱全省一流。產(chǎn)品剛剛面世，就體現(xiàn)了“醇香濃郁、錦甜爽凈、回味悠遠、文化厚重”的天之衡特質(zhì)，深受國內(nèi)外消費者的青睞和推崇。它的竣工投產(chǎn)，已成為我區(qū)加快新型工業(yè)化進程的重要標(biāo)志，為珠暉經(jīng)濟又好又

快發(fā)展注入了新的強大活力。

今天竣工投產(chǎn)的項目是明天發(fā)展的新起點。區(qū)委、區(qū)政府決心與全區(qū)人民一道，牢固樹立“需要就是政策、服務(wù)創(chuàng)造奇跡”的全新理念，不斷呵護、宣傳、消費天之衡，努力為企業(yè)提供熱情、周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們熱切期盼省市各級部門和兄弟城市單位一如既往地支持天之衡，尤其在企業(yè)辦證、市場準入、稅費優(yōu)惠等方面予以重點支持。我們也真誠希望天之衡酒業(yè)以此為契機，加大企業(yè)投入，創(chuàng)新經(jīng)營管理，積極拓展市場，真正把企業(yè)建設(shè)成為香醉湖南、唱響全國的酒類航空母艦。

最后，祝愿天之衡酒業(yè)紅紅火火、恒久流傳！

祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓順順利利、幸福安康！

謝謝大家。

第四篇：亭湖掛職總結(jié) 王猛

破解“二八”現(xiàn)象 有效引導(dǎo)青年

——鹽城亭湖掛職鍛煉小結(jié)

今年1月，根據(jù)團省委統(tǒng)籌，院團委、鹽城團市委安排，我掛職鹽城市亭湖團區(qū)委，擔(dān)任團區(qū)委副書記，分管組織、學(xué)少、宣傳、希望辦。鹽城亭湖是革命老區(qū)、紅色故土，人文薈萃、環(huán)境優(yōu)美，共青團工作獨具特色，走在全市乃至全省前列，對我來說，這是一次非常難得的學(xué)習(xí)實踐、鍛煉提高的機會。在上級團委和團區(qū)委班子成員的關(guān)心幫助下，我迅速適應(yīng)了新的工作崗位，開展一系列調(diào)研活動，針對基層團工作中出現(xiàn)的團的活動很多，但青年參與不多，大部分游離于團外的“二八”現(xiàn)象，根據(jù)團區(qū)委書記辦公會研究，在做好本職工作的同時，團的四項基本職能中，引導(dǎo)青年工作由我牽頭負責(zé)，先將一年來履職情況小結(jié)如下：

一、分清重點難點，打開思想思路

本人到崗后，及時查閱臺賬及相關(guān)資料，主動與團區(qū)委班子成員交流探討新形勢下共青團工作的有效資源配置方式和組織動員機制，理清全區(qū)內(nèi)各類團組織的基本狀況和工作開展情況，并開展了一系列基層走訪和調(diào)研，深入亭湖各鎮(zhèn)、街道、經(jīng)濟區(qū)訪談青年，累計形成走訪日志15篇，訪談青年50余人次，切實摸清了基層團委引導(dǎo)青年實效性不強，出現(xiàn)“二八”現(xiàn)象的主要原因——青年的價值取向多元，利益訴求紛繁以及信息技術(shù)對青年帶來的深刻影響。

要解決此問題，必須分層分類，有針對性的對青年加以引導(dǎo)。于是，我們根據(jù)團中央的分類引導(dǎo)青年的工作要求選取了大學(xué)生、進城務(wù)工青年、企業(yè)青年、農(nóng)村青年四大類作為引導(dǎo)青年的規(guī)定動作，同時結(jié)合我區(qū)實際，明確刑事解教青年、媒體意見領(lǐng)袖、青年企業(yè)家三 1

小類自選動作，作為引導(dǎo)工作的重點和難點，排定了七條目二十一項服務(wù)引導(dǎo)上述類別青年的亭湖區(qū)2011青年思想引導(dǎo)大綱。

同時，利用全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團干部集中換屆的契機，合理配備基層團委工作班子，多舉措提升新任團干部有效引導(dǎo)青年的能力，使他們協(xié)助團區(qū)委書記室對基層醞釀的團委工作班子人選逐一把關(guān)，確保他們能選出在區(qū)內(nèi)重點引導(dǎo)的四大類三小類青年中有代表性和影響力的青年團干部，該項工作取得了實效，相關(guān)經(jīng)驗并被編入團省委組織格局創(chuàng)新工作指導(dǎo)手冊。

二、打造主體載體，夯實基層基礎(chǔ)

從高校團干到縣級團委的團工作主要參與者，我經(jīng)歷一個深刻的思想洗禮過程，高校團工作載體豐富，可以經(jīng)常性的通過集中活動、典型示范、文化熏陶等方式積極有效的引導(dǎo)青年，但在地方卻需要創(chuàng)造性利用資源，找準結(jié)合點和著力點，需要選好用好引導(dǎo)青年的主體和載體，從而有效的引導(dǎo)青年。一年來，在配齊亭湖各基層團工作力量的同時，我同團區(qū)委成員一道，充分利用各類載體，分別針對區(qū)內(nèi)四大類三小類青年群體開展了一系列有成效的工作：

針對學(xué)生青年，集中開展了“優(yōu)秀大學(xué)生團干掛職社區(qū)主任助理”活動（7-8月），鹽城工學(xué)院赴鹽東鎮(zhèn)開展大學(xué)生暑期社會實踐活動（8月6 日-16日），高校青年志愿者與我區(qū)進城務(wù)工人員子女及農(nóng)村留守兒童“心手相牽、快樂成長”結(jié)對活動（3月5日）、“綠色亭湖——植綠護綠、共植成長樹”（3月12日）等關(guān)愛農(nóng)民工子女系列活動。同時積極利用原單位南京體育學(xué)院資源優(yōu)勢，組織我院體育教育與運動訓(xùn)練專業(yè)大學(xué)生赴亭湖區(qū)教育局、體育局、解放路實驗學(xué)校開展了為期一周的助教代訓(xùn)活動，留守兒童集中關(guān)愛和調(diào)研活動，并邀請我院團委書記、兩屆體操奧運冠軍黃旭來亭湖，與少先隊員進行面對面 2

活動，并促成解放路教育集團成為南京體育學(xué)院的大學(xué)生社會實踐基地（7月16-26日）；針對進城務(wù)工青年、農(nóng)村青年以及企業(yè)青年，開展以“新生代農(nóng)民工的社會融入”為主題，扎實開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，暢達基層青年的訴求表達機制。充分發(fā)揮社區(qū)村居“青年用工信息采集點”的作用，提供崗位與就業(yè)雙向信息，幫助青年在“家門口”找到工作。多批次組織區(qū)內(nèi)求職青年參加團市委主辦的萬人大型招聘會。實施“兩后生”勞動預(yù)備制培訓(xùn)“新藍工程”，全區(qū)共培訓(xùn)各類青年637人。聯(lián)合區(qū)城管局、文峰街道、安利公司、出租車愛心車隊等單位，開展“文明城市我在行動”志愿服務(wù)集中行動。在文明城市創(chuàng)建進程中，團區(qū)委被市表彰為“鹽城市文明城市創(chuàng)建工作先進單位”，我本人也被評為“鹽城市文明城市創(chuàng)建工作先進個人”。

針對三小類重點青年群體，依托亭湖青年網(wǎng)、“鶴鳴亭”論壇等網(wǎng)絡(luò)平臺，同網(wǎng)絡(luò)意見領(lǐng)袖保持密切聯(lián)系，加強引導(dǎo)。開展了積極深化“青春有約 心靈驛站”、“社區(qū)青少年學(xué)?！薄ⅰ?+x”運行模式等品牌活動內(nèi)涵，完善和推廣預(yù)防青少年違法犯罪“四位一體”整體聯(lián)動機制。深入開展青少年維權(quán)崗的創(chuàng)建活動，舉辦消防、防震避險、青少年消費安全等自護教育活動。

三、構(gòu)建體制機制，彰顯作風(fēng)作為

破解“二八”現(xiàn)象，在于科學(xué)分類、找到青年，設(shè)計載體、深入青年，尤其是要建立健全與之相適應(yīng)的長效機制，始終覆蓋和代表全體青年，才能真正彰顯團組織的凝聚力和作風(fēng)作為。團區(qū)委班子成員集思廣益，探索出一系列引導(dǎo)青年的體制機制，在鹽城團市委和亭湖團區(qū)委的大力支持下，由我主導(dǎo)進行了以下工作：

首先在全區(qū)推行“2.0式看板管理工作法”。借鑒現(xiàn)代企業(yè)看板管 3

理機制，在 “創(chuàng)先爭優(yōu)雙爭先”、“三結(jié)對一創(chuàng)爭”活動的基礎(chǔ)上，將其與團原有的“三會一課”等行之有效的團工作模式有機整合，形成一套有效切實提高引導(dǎo)青年科學(xué)化水平的引導(dǎo)機制，在全區(qū)全年開展了“支部進一線、青春獻給黨”主題活動，對團的工作實行看板管理，主要是發(fā)揮看板管理獨有的可視化表現(xiàn)形式的特點，使團的工作通過看板展示出來，廣大青年通過這個窗口，了解團建工作動態(tài)，展示團組織業(yè)績，加強青年之間的學(xué)習(xí)和交流。動員全區(qū)各地、各單位主動聯(lián)系非公企業(yè)、農(nóng)村合作社等團建重點，通過看板將成果展示出來，從而推動非公團建工作。團區(qū)委分別與五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)以及全市產(chǎn)業(yè)團工委成立大會期間將看板集中展示，取得了良好的效果。

其次是打造“云集成”式區(qū)域團建工作法。我同團區(qū)委成員一起，積極思考，在破解區(qū)域團建難題的過程中，強基固本、內(nèi)引外聯(lián)，注重發(fā)揮團員青年主體地位作用，初步形成了一整套“云集成”式的區(qū)域團建工作方法。秉持“云集成”團建理念，按照總部加分部模式統(tǒng)籌建團，借助服務(wù)平臺促進建團，按照就近就便原則分片劃區(qū)聯(lián)合建團，并堅持服務(wù)為先的理念，發(fā)揮共青團的職能優(yōu)勢，開展了一系列活動，以“信用團組織”為載體實施“聯(lián)保聯(lián)貸”和青商“展業(yè)通”貸款項目，為創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款；開展“訂單式”培訓(xùn)，為企業(yè)招錄職工，增進創(chuàng)業(yè)青年對共青團的感情。幫助務(wù)工團員及時轉(zhuǎn)入團組織關(guān)系。結(jié)合務(wù)工青年工時長、重實際的特點，化整為零，將大道理轉(zhuǎn)變?yōu)榍嗄暌子诮邮堋⒈阌趨⑴c的小活動，設(shè)計“微發(fā)明、微創(chuàng)意、微革新、微節(jié)約、微互助、微關(guān)愛、微公益、微慈善、微環(huán)?！钡茸禹椖吭鰪妶F工作的滲透力，努力形成“時間業(yè)余化、內(nèi)容多樣化、形式靈活化”的活動載體。這一工作法也被放入團省委工作會議上做了大會交流。

三是注重工作的延續(xù)性。引導(dǎo)青年是共青團的根本任務(wù)、戰(zhàn)略任務(wù)，在亭湖的一年里，在大家的幫助和支持下，我進行了這項工作的大膽嘗試，也取得了一定的效果，但團干部隊伍流動快，掛職也即將期滿，要將工作做出長效，絕非一朝一夕，因此團區(qū)委制定制定出重點工作交接單，本人亦將2011年的重點和長效工作列出，以移交下一屆高校掛職團干，從而確保團工作的工作持續(xù)健康發(fā)展。

坐井觀天、只有一孔之見,登山望遠、方知天外有天。通過近一年的錘煉，深感工作視野有所拓展，工作作風(fēng)有所改善，工作能力有所提高，并收獲了深深的友情，也更加深知自己的不足。在今后的工作中，必將更加努力學(xué)習(xí)，將鹽城、亭湖優(yōu)良的作風(fēng)與傳統(tǒng)繼承下來，運用到高校的共青團事業(yè)中去，并將一如既往的關(guān)注鹽城、亭湖的團工作，繼續(xù)推進校地交流，力爭在今后的工作中有所作為。

（南京體育學(xué)院掛職團干 王猛）

第五篇：社聯(lián)發(fā)展思路 王猛

湖 北 國 土 資 源 職 業(yè) 學(xué) 院

社

團 聯(lián) 合 會 發(fā) 展

院團委社團聯(lián)合會活動部

姓名：王猛

日期：2010年5月13號

院團委社團聯(lián)合會是以豐富和活躍學(xué)生第二課堂活動，提高學(xué)生專業(yè)技能水平、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、促進校園文化健康良性發(fā)展為根本目的，積極引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成高尚健康的審美情趣，樹立正確的審美觀念，提升藝術(shù)修養(yǎng)和文化涵養(yǎng)；始終堅持把有利于學(xué)院精神文明建設(shè)，繁榮校園文化放在首位，為學(xué)院廣大青年學(xué)生提供了展現(xiàn)自我素質(zhì)和成長成才的良好舞臺。作為一名院級學(xué)生干部，如何組織開展學(xué)生社團工作，如何管理發(fā)展社聯(lián)組織也是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。那么如何進行發(fā)展創(chuàng)新我們這個自我管理自我服務(wù)的群眾性組織，是擺在所有社聯(lián)學(xué)生干部面前的當(dāng)務(wù)之急。根據(jù)我們社聯(lián)及社團的實際情況，就我個人意見，應(yīng)該從一下方面著手做起。

主要從制度建設(shè)和精神文明（文化）建設(shè)兩個大的方面做起—— “兩個重要建設(shè)”。

一、進一步創(chuàng)新、改進、完善制度建設(shè)

根據(jù)我個人長時間對社聯(lián)的了解以及在平時的工作活動中的許多細節(jié)體現(xiàn)出我們的制度并不是很完善。恰恰相反，對于一個組織來說制度建設(shè)是最重要的。所以我們必須的加強制度建設(shè)。

作為一個組織的管理制度我們必須要有管理依據(jù)。根據(jù)管理學(xué)管理的原則來講，我們必須強調(diào)明確分工、職權(quán)與職責(zé)、紀律、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、個人利益服從集體利益、集中化、等級鏈、秩序、公正、創(chuàng)新性、集體精神等原則讓每一個人都了解明確這些遠則。從管理的要素來講，我們要理解并且踐行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等重要管理因素。所以我們要進一步制定詳細完善的制度章程。為各項工作的運轉(zhuǎn)提供制度保障。做到有根可尋有據(jù)可依。

具體的說，我們必須制定一系列的職權(quán)、職責(zé)、義務(wù)以及干部服務(wù)、工作、考核、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、晉升的原則，考勤評優(yōu)獎罰、辭退、值班、紀律等詳細的全面的明確的制度，上至主席團、委員會，下至四個部門、十八個社團及社聯(lián)、社團和個人。必須落實到個人，積極長期的組織對這些的學(xué)習(xí)，特別是在納新后對新成員的培養(yǎng)上，要加大力度，從一開始就形成良好局勢。

進一步制定完善社團聯(lián)合會服務(wù)宗旨、基本任務(wù)、工作作風(fēng)。社團的發(fā)展目標(biāo)、干部道德行為規(guī)范、社聯(lián)定位、社團聯(lián)合會中個人工作目標(biāo)、社聯(lián)所有資料標(biāo)準化規(guī)范化（工作總結(jié)、工作計劃、社團）、社聯(lián)資金管理制度（社團賬目、活動資金明細表和活動資金預(yù)算表）、社聯(lián)辦公室管理制度（工作和值班、辦公用品的清點）、社聯(lián)會議管理制度（會議紀律、當(dāng)場和記錄、會議精神的落實）、委員會體系表等，并將其粘貼與辦公室指定位臵。以便了解學(xué)習(xí)鞭策所有成員。

建立建全社聯(lián)與院團學(xué)聯(lián)、各社團及系團學(xué)會的工作交流管理條例，加強與各系團學(xué)分會、社團的聯(lián)系與溝通，積極開展經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)工作。使我們的管理工作條理化、具體化、制度化。立志打造組建一個高效、優(yōu)質(zhì)、有能力、有威望、具有戰(zhàn)斗力、凝聚力的先進團體。密切聯(lián)系社團，依托社團開展工作，堅持“扶持、監(jiān)督、引導(dǎo)”的六字方針，全心全意為社團及社團成員服務(wù)。

二、進一步加強思想道德精神文明建設(shè)

根據(jù)我個人長期對學(xué)生干部的了解觀察和交流和在平時開展活動中的表現(xiàn)，得出我們的學(xué)生干部的整體綜合素質(zhì)、集體觀念、大局觀念、榮辱觀念、政治意識較差，所以我們必須大力開展思想教育，從思想意識觀念上徹底轉(zhuǎn)變當(dāng)前的局面。首先制定學(xué)生干部培訓(xùn)制度，可以與系部進行交流學(xué)習(xí)或在部門內(nèi)部調(diào)換到指定位子進行實習(xí)交流學(xué)習(xí)。重點解決學(xué)生干部思想政治意識不強，對時代的敏銳感知和環(huán)境帶給學(xué)生會的機遇與挑戰(zhàn)的意識不強，服務(wù)意識薄弱，自身定位不明確，業(yè)務(wù)能力素質(zhì)不高，不注重自身修養(yǎng)和善于維護自身及組織形象等問題；同時組織召開常委會議、部長會議、全體委員大會等各級會議，讓處在不同層級的社聯(lián)成員都認識到社聯(lián)及各社團文化建設(shè)的必要性，第二課堂文化如何建設(shè)和管理等問題。

其次，是制定學(xué)生干部日常行為規(guī)范，在行為規(guī)范中提倡學(xué)生干部該做什么，不該做什么，形成組織的整體行為規(guī)范，成為文化建設(shè)和發(fā)展的持續(xù)推動力。加強干部管理，形成能者上，庸者下的良性選才模式?？冃Э己藙t是加強對學(xué)生會成員管理的一項有利措施，將績效考核成績與年終部門評優(yōu)以及個人榮譽直接掛鉤，增強其責(zé)任意識。每年進行的干部評優(yōu)則是學(xué)生干部在完成各項工作，不斷創(chuàng)新工作后的一種激勵措施。

以上是制度文化建設(shè)的一部分，而提到精神文化的建設(shè)，則是體現(xiàn)在各種會議、培訓(xùn)之中，不斷灌輸社團發(fā)展新理念，做到全體成員都能知曉并結(jié)合各項工作開展。以上是屬于隱性文化的主要內(nèi)容，對于社聯(lián)顯性文化的建設(shè)，對此我提出兩點要求，構(gòu)建社團調(diào)研系統(tǒng)，定期召開社團、會員機構(gòu)成員及學(xué)生座談會，誠心聽取廣大學(xué)生意見，豐富社團聯(lián)合會整體精神內(nèi)涵，架構(gòu)起組織和基層聯(lián)絡(luò)感情的橋梁；建設(shè)一個網(wǎng)絡(luò)平臺，以網(wǎng)站建設(shè)帶動各社團的工作發(fā)展新局面，以社聯(lián)網(wǎng)站為陣地，輻射學(xué)生社團各部門，強化社聯(lián)的形象宣傳、提高社聯(lián)的工作能力和服務(wù)功能（電子平臺或許有些難度但我們會努力）。

以上便是我個人對社聯(lián)“兩個重要建設(shè)”的整體思路。當(dāng)然在社團聯(lián)合會建設(shè)的過程當(dāng)中，肯定會遇到來自各方面的阻力，可能會導(dǎo)致我們的雙向建設(shè)步驟滯緩，跟不上計劃，實際效果不佳等。所以在建設(shè)中，我們需要注意以下幾個方面的問題：

對于社團聯(lián)合會“兩個重要建設(shè)”的必要性、重要性認識不足，導(dǎo)致學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后思維混亂，認為社聯(lián)文化建設(shè)是一個華而不實的面子工程，并對活動的實施產(chǎn)生抵觸情緒；但是我們必須堅定文化建設(shè)的決心和信心。

堅持突出重點，有所為和有所不為的原則。避免和防止小而全，大而全和過分理想化的傾向，做到一次規(guī)劃，分步實施，在長遠規(guī)劃的前提下，統(tǒng)籌考慮其它工作和基層實際，每年適度安排，循序漸進，保證效果，使團學(xué)會建設(shè)真正能對整體發(fā)展起到促進作用以有利于團學(xué)會的長遠發(fā)展。

堅持并突出以人為本的原則。干部成員是學(xué)生會的主體，兩個建設(shè)應(yīng)當(dāng)注重關(guān)心、使用和培養(yǎng)人才，注重尊重知識，重視人才，最大限度調(diào)動和激發(fā)干部的智慧、熱情。在管理中要堅持始終強調(diào)關(guān)心人、愛護人、尊重人、理解人、信任人、使用人，創(chuàng)造一個“人人受重視，個個被重視”的文化氛圍，盡量使學(xué)生干部時時受到鼓舞，處處感到滿意，使其能身心輕松，心情愉快地投入工作。

堅持榜樣原則，在建設(shè)過程中，常委層要堅持身體力行，自覺樹立標(biāo)桿。同時也要善于發(fā)現(xiàn)干部隊伍中的標(biāo)桿，并使之成為榜樣模范。

學(xué)生社團工作的新思路：

1、從社團制度建設(shè)上看，雖然各社團都已有了自己比較規(guī)范的社團章程，但有些社團還沒有真正落實到位，社團管理制度還需要進一步細化；尚未建立對社團干部的考核制度，尤其是激勵機制不足。

2、從社團活動開展上看，活動規(guī)劃不足，同類型的活動重復(fù)開展較多，活動效果不佳；社團活動規(guī)模偏小，影響力有限。有些社團沒有充分明確社團的性質(zhì)，把社團當(dāng)成俱樂部，開展的大都是娛樂性、意義不大的活動。

3、從社團組織建設(shè)上看，社團加強自身建設(shè)的意識還不夠，社團干部創(chuàng)新意識還不強，有些社團的工作停留在“發(fā)傳單、辦板報、搞講座”等初級階段，導(dǎo)致“活動年年有，今年看去年”的情況，缺乏社團品牌活動；我們尚未建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制，有個別管理松散、結(jié)構(gòu)不健全的“植物社團”存在。

此外，社團干部隊伍的力量還很薄弱，同團委的要求還有差距；社團發(fā)展不平衡、資金支持不足、資源條件有限、指導(dǎo)教師力量不足等問題都是我們下一階段要著力研究和解決的問題。具體措施如下：

一是要不斷完善組織機構(gòu)建設(shè)。堅持局部和整體相統(tǒng)一的原則，充分發(fā)揮社聯(lián)各職能部門的作用，組織、協(xié)調(diào)各社團工作，認真、嚴格管理社團；切實從宏觀和微觀出發(fā)，從社團整體和個別差異出發(fā)，不斷完善社團規(guī)章制度，建立一整套適合我院社團發(fā)展的管理體制。

二是要深化社團骨干和社團成員思想教育。要組織社團干部培訓(xùn)工作，以學(xué)習(xí)工作職責(zé)為重點，開展社團骨干先進性教育；要抓好社團成員的思想教育，采取得力措施，保護社團成員的積極性。

三是要切實加強社團溝通與交流。要加強社團與指導(dǎo)老師之間的交流，進一步創(chuàng)新思路，開展更高水平的活動；要加強兄弟社團之間、社聯(lián)與團學(xué)會之間的合作，共謀發(fā)展之路；要加強與其他兄弟高校社團的交流，吸取發(fā)展的有益經(jīng)驗，拓寬宣傳渠道，實現(xiàn)較快發(fā)展。

最后，關(guān)于我們的雙向建設(shè)，要做到既不能急于求成，又不能無所作為。要做到循序漸進，要做到有條不緊。希望我們的團學(xué)會面對新的機遇能有更大的進步和發(fā)展。明確自身的工作目標(biāo)及相應(yīng)的措施！

一、工作目標(biāo)

（一）加強社聯(lián)及各社團規(guī)章制度建設(shè)，進一步完善管理機制。

（二）按照評建工作要求，做好材料整理和迎評氛圍建設(shè)工作。

（三）加強社團干部教育培訓(xùn)工作，進一步提高干部隊伍水平。

（四）以社團文化節(jié)為重點，加強社團活動的規(guī)范管理，確?；顒娱_展有計劃、有秩序、有落實。

（五）抓好社團考核、評優(yōu)、表彰工作,注重發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用。

（六）做好社聯(lián)及各社團機構(gòu)調(diào)整工作，確保社團穩(wěn)定發(fā)展。

（七）積極配合院團委、學(xué)生會開展工作并完成院團委交辦的其他任務(wù)。

二、具體措施

（一）創(chuàng)新和完善學(xué)生社團的管理制度和運行機制。

1、大力扶持、積極引導(dǎo)、著力建設(shè)理論學(xué)術(shù)型社團。注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實際的結(jié)合，更好地指導(dǎo)社團成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中“學(xué)習(xí)的典范、工作的模范”，實現(xiàn)社團成員精英化。

2、大力倡導(dǎo)、重點扶持創(chuàng)新型社團。以準備參加社團文化節(jié)為契機，在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣、學(xué)習(xí)動力和豐富第二課堂為著力點，濃厚校園氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導(dǎo)力量。

3、熱情鼓勵、積極支持、有效保障社會公益服務(wù)型社團。要本著“育人為本、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)校園、服務(wù)社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動，擴大校園文化的輻射圈，并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次，將真情獻給社會，他人，培養(yǎng)學(xué)生社會公德意識和社會責(zé)任感，使這些社團成為我院對內(nèi)對外宣傳的一個窗口。

4、加強監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動，實現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術(shù)類社團的優(yōu)勢，推進高雅藝術(shù)文化進校園，提高我院大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。

（二）不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學(xué)生社團特色活動和示范性工作項目建設(shè)。

1、以推進大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃為總攬，把活動項目的創(chuàng)新設(shè)計和質(zhì)量設(shè)計放在第一位，并切實滿足學(xué)生的現(xiàn)實需要，充分發(fā)揮學(xué)生社團在學(xué)生特長發(fā)展和個性培育方面的作用，努力適應(yīng)不同層次學(xué)生的需求。

2、各社團的活動要根據(jù)具體情況因地制宜，分類設(shè)計，爭創(chuàng)特色。院學(xué)生社團聯(lián)合會要抓好全院學(xué)生社團標(biāo)志性、有特色的活動項目建設(shè)，各學(xué)生社團的活動應(yīng)做到有目的、有計劃、有總結(jié)，并對大型活動實行備案制和審批制，努力使學(xué)生社團不斷向高品味、高層次發(fā)展。

（三）加強自身組織建設(shè)，推動學(xué)生社團健康有序的運行發(fā)展。

1、加大對學(xué)生社團的指導(dǎo)和管理，改進工作作風(fēng)，提高工作效能。著力加強學(xué)生社團干部的培訓(xùn)，利用多種形式的活動提高社團干部的理論水平和實踐能力，增強自身素質(zhì)。加強學(xué)生社團后備干部隊伍建設(shè)，確保學(xué)生社團新老干部的順利交替。

2、強化學(xué)生社團隸屬或掛靠單位的指導(dǎo)功能和學(xué)生社團聯(lián)合會對學(xué)生社團的監(jiān)管職能，保證學(xué)生社團有序發(fā)展。

對于院團委社團聯(lián)合會內(nèi)部四個部門的發(fā)展(秘書部.宣傳部.活動部.財務(wù)部)秘書部:出于學(xué)院發(fā)展考慮,院團委必須留有文字性的資料作為檔案,在總結(jié)和計劃中我們能得出以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)乃至好的工作方法

院團委社團聯(lián)合會活動部

姓名：王猛 附件一 附件二

工作計劃、工作及活動總結(jié)、活動策劃書、活動申報材料、社團活動資金預(yù)算表、社團活動資金明細表、社團財務(wù)報表、三月份學(xué)雷鋒社團評優(yōu)、五四評優(yōu)、社團評優(yōu)活動材料、星級社團評優(yōu)材料……各項書面材料的書寫格式要求規(guī)范標(biāo)準統(tǒng)一。

附件三

宣傳板、黑板報的制作以及團學(xué)簡報的上交情況。宣傳板以及黑板報的制作應(yīng)按照宣傳部所制定的具體標(biāo)準《板報評分表》 注·

活動的舉辦方式及效果、要求各類材料的上交情況、值班情況、板報的制作。與社團聯(lián)合會所有的評優(yōu)考評直接掛鉤！