第一篇：聚藝智作-電視專題片創(chuàng)作的整體要求是什么？

聚藝智作-電視專題片創(chuàng)作的整體要求是什么？

電視專題片是針對(duì)某一類問題進(jìn)行專題報(bào)道的電視節(jié)目。由于這一類節(jié)目題材范圍廣、表現(xiàn)手法靈活、拍攝費(fèi)用少、制片時(shí)間短，在實(shí)際制片時(shí)可實(shí)、可虛、可長(zhǎng)、可短，既可以用紀(jì)錄片方式，也可以用記者訪問的方式；既可以用紀(jì)實(shí)性很強(qiáng)的方式，也可以張揚(yáng)術(shù)個(gè)性。表現(xiàn)形式多樣，內(nèi)容取舍自如，加上制作手法靈活、創(chuàng)作空間大、不受時(shí)間限制，所以受到創(chuàng)作者的喜愛。對(duì)于這類片子，觀眾愿意看，電視臺(tái)也愿意播放，觀眾從中可以學(xué)到很多平時(shí)難以學(xué)到的知識(shí)，可以大飽眼福。電視專題片創(chuàng)作要抓住個(gè)字：新、熱、深。新，就是創(chuàng)意要新，內(nèi)容要有新聞性，手法要新穎。熱，就 是片子中只有新鮮的東西還不行，還要有一些熱門話題，其中要有很多話題能夠引起觀眾的共鳴，當(dāng)然也要包括一些有爭(zhēng)議的東西。深，就是要把片子做得有深度，分析問題要到位，產(chǎn)生的意義要深遠(yuǎn)。片子要想傳世，要想成為精品，沒有深刻的思想內(nèi)涵是不行的。

第二篇：聚藝智作-電視專題片與紀(jì)錄片有何區(qū)別？

電視專題片與紀(jì)錄片有何區(qū)別？

電視專題片、紀(jì)錄片從原則上說不可以違背真實(shí)性，但是電視專題片在題材的取舍上相對(duì)于紀(jì)錄片更能體現(xiàn)出主觀感情色彩。在一般情況下，電視專題片是相對(duì)于某個(gè)固定欄目制作的，在創(chuàng)作過程中，創(chuàng)作者主觀上必然要受欄目特定性質(zhì)的制約。在選題時(shí)，電視專題片有較強(qiáng)的指向性，而紀(jì)錄片是內(nèi)容決定形式，它更多的是怎樣努力把題材表現(xiàn)好，所以有人說紀(jì)錄片是講故事的藝術(shù)，而電視專題片是講道理的藝術(shù)，如專題片有《陽(yáng)光總在風(fēng)雨過后》、《三風(fēng)建設(shè)是河南大學(xué)的立校之本》、《不屈的燕子》、《走向燦爛》等。

第三篇：凝心聚智 共謀發(fā)展 整體推進(jìn) 共促和諧 努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

徐聞縣中醫(yī)院第一屆第四次職工（會(huì)員）代表大會(huì)會(huì)議材料之二

凝心聚智 共謀發(fā)展 整體推進(jìn) 共促和諧

努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

——在徐聞縣中醫(yī)院第一屆第四次職工（會(huì)員）代表大會(huì)上的報(bào)告

陳

旭（2012年2月25日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

我院第一屆第四次職工代表大會(huì)，今天勝利召開了。在此，我代表第一屆第四次職工代表大會(huì)的全體代表向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀！并向出席大會(huì)的各位代表致以崇高的敬意，向蒞臨本次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)、列席代表表示衷心的感謝并致以親切的問候！按照大會(huì)的安排，我受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)給予審議。

一、2011年主要工作回顧

一年以來，我院工會(huì)工作在院黨支部、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)組織大力支持下，在全院職工特別是全體代表密切配合下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工，從加強(qiáng)組織建設(shè)、推進(jìn)民主管理、加強(qiáng)職工教育、維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展等方面勇于探索新的工作思路，積極為醫(yī)院發(fā)展、推進(jìn)醫(yī)院精神文明建

各項(xiàng)工作順利開展。

㈡抓文化建設(shè)，增強(qiáng)職工親和力

在開展工會(huì)工作中，2011年我們非常重視中醫(yī)院文化宣染力，結(jié)合關(guān)工委工作，成立徐聞縣縣直機(jī)關(guān)唯一一間書社——杏林墨苑，陶冶職工的廉潔情操；投資4萬多元制作院歌，使用“博古通今，傳承國(guó)粹，科學(xué)發(fā)展，以人為本”為旨意的歌詞，拍制院歌錄像，開展院歌大比賽，明確規(guī)定全院中層以上干部會(huì)議、醫(yī)院集體活動(dòng)唱歌制度，唱出全院凝集力，調(diào)動(dòng)全院職工積極向上的精神，先后辦各種墻報(bào)60多版，組織醫(yī)務(wù)人經(jīng)員撰寫心得體會(huì)214份，使用“仁、和、精、誠(chéng)”的中醫(yī)文化感染人，啟迪人，教育人，薰陶人，提升人，鞭策人，形成了濃厚的中醫(yī)文化氛圍，進(jìn)面提升醫(yī)院文化、廉政文化的底蘊(yùn)，提升文化工作的宣染力，用文化手段增加職工親和力

㈢抓典型引路，激發(fā)職工向心力

以醫(yī)院作為全縣縣直機(jī)關(guān)“黨員示范行動(dòng)”活動(dòng)先行試點(diǎn)單位為契機(jī)，院工會(huì)主動(dòng)配合院支部、院行政巧妙典型引路作為推動(dòng)各項(xiàng)工作有力抓手。一是設(shè)立了中藥房“人性化服務(wù)示范崗”，住院結(jié)算處“微笑服務(wù)示范崗”，西藥房的“高效服務(wù)示范崗”等7個(gè)示范科室；二是評(píng)選全院“十大杏林之星”；三是通過醫(yī)生評(píng)、科室評(píng)、病人評(píng)，綜合考核，領(lǐng)導(dǎo)醞釀方式評(píng)選出全院24名星級(jí)護(hù)士；四是在全院樹起“湛江市醫(yī)德標(biāo)兵”的吳安任同志，“湛江市優(yōu)秀共產(chǎn)黨人”的楊春麗同志，“湛江市優(yōu)秀護(hù)士”的韋雪敏同志，“徐聞縣十佳愛崗敬業(yè)標(biāo)兵”的李巧玲同志，“徐聞縣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院工作先進(jìn)個(gè)人”的何家桐同志等人物；為全院干部職工樹立典型，不斷豐富貼近生活，貼近工作的教育，不斷豐富人性化、柔性化的教育載體。使全院醫(yī)務(wù)人員識(shí)英雄、惜英雄，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)，富女職工精神生活，激發(fā)女職工工作熱情；四是抓好關(guān)心下一代工作，努力做好職工子女的管理和引導(dǎo)工作，關(guān)心下一代工作走全縣前頭；五是切實(shí)解決員工后顧之憂，為員工謀福利。全年出資160多萬元為職工購(gòu)買各種保險(xiǎn)，兌現(xiàn)了9名退休職工領(lǐng)取社保工資，為1名死亡職工家屬發(fā)放撫恤金8650元。

2、堅(jiān)持走訪慰問和探望制度，切實(shí)關(guān)心職工的生活福利。工會(huì)是困難職工的依靠，是傳遞愛心的窗口。一年來工會(huì)制定了各級(jí)人員的走訪慰問制度，確定“三必訪”，即職工生病住院，職工家庭糾紛，職工天災(zāi)人禍必訪，為有病職工支付醫(yī)療費(fèi)等共40925元；組織職工為困難職工捐款2次，募捐金額23800元。愛心募捐，體現(xiàn)大家庭的溫暖；堅(jiān)持服務(wù)職工，落實(shí)職工福利。工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者，始終把竭誠(chéng)為職工服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一是兌現(xiàn)效益共享，不斷提高職工工資。在確保按時(shí)發(fā)放職工工資基礎(chǔ)上，堅(jiān)持水漲船浮的原則，分配方案的比例適當(dāng)向職工傾斜，全年職工工資福利增加164萬元，人均月工資福利增加323元；二是滿腔熱誠(chéng)為職工落實(shí)好日常的福利工作，在春節(jié)、三八節(jié)、護(hù)士節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日做好職工福利的發(fā)放工作，使職工對(duì)福利的滿意率逐年提高；三是繼續(xù)給全院職工送生日蛋糕，生日賀卡，讓職工感受醫(yī)院無時(shí)無處在關(guān)懷自己；四是繼續(xù)落實(shí)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職稱補(bǔ)助，全年共發(fā)放職稱補(bǔ)助 元；五是提高重點(diǎn)科室和重點(diǎn)崗位管理人員的職務(wù)補(bǔ)助，全年增發(fā)職務(wù)補(bǔ)助共 元；六是增發(fā)臨床一線普通本科人員的學(xué)歷補(bǔ)助，人均學(xué)歷補(bǔ)助達(dá)300多元，全年發(fā)放學(xué)歷補(bǔ)助共 元；七是減免職工家屬大型檢查費(fèi)用。職工行大型設(shè)備檢查按三折計(jì)收檢查費(fèi)用，職工直系親屬行大型設(shè)備檢查按五折計(jì)收檢查費(fèi)用，全年減免檢查費(fèi)用共 元；八是開展“6.30”扶貧捐款活動(dòng)，全院為社會(huì)捐款124640元；九是

把職工群眾凝聚在黨組織的周圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化中醫(yī)綜合醫(yī)院目標(biāo)而奮斗。

㈡提升管理水平，繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)

1、要結(jié)合工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化管理?xiàng)l例，繼續(xù)完善和實(shí)施工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程。從制度上保證工會(huì)工作健康發(fā)展，從機(jī)制上促進(jìn)工會(huì)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

2、努力建設(shè)一支政治過硬、維護(hù)大局、熟悉政策、關(guān)愛職工、善于維權(quán)的工會(huì)干部隊(duì)伍。繼續(xù)鞏固和完善 “模范職工之家”的創(chuàng)建活動(dòng)。

㈢服務(wù)大局，為維護(hù)醫(yī)院的穩(wěn)定做出新貢獻(xiàn)

工會(huì)要全面貫徹“促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的原則，要勇于擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定的政治責(zé)任。一是加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。一方面，動(dòng)員廣大職工進(jìn)一步煥發(fā)主人翁責(zé)任感，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)識(shí)大體、顧大局的優(yōu)良傳統(tǒng)，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，與醫(yī)院共渡難關(guān)；另一方面，通過多種途徑，及時(shí)把職工的愿望和要求上達(dá)，向黨政班子報(bào)告，向有關(guān)方面提出建議，化解職工隊(duì)伍的不穩(wěn)定因素；二是要維護(hù)好職工的職業(yè)安全，配合行政大力開展好“全方位安全”建設(shè)，通過群眾性的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)、職工代表下科室巡視、安全生產(chǎn)提案征集、健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督體系等途徑，推動(dòng)醫(yī)院安全文化建設(shè)，維護(hù)職工的安全和身心健康；三是有效維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，牽頭督導(dǎo)檢查工資發(fā)放情況，在政策范圍內(nèi)全力維護(hù)職工的利益。

㈣大力開展群眾生產(chǎn)活動(dòng)，為醫(yī)院培養(yǎng)高素質(zhì)人才

1、充分發(fā)揮教育培訓(xùn)職能，以“建功在醫(yī)院、和諧促發(fā)展”為主題，積極開展以促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展為中心的勞動(dòng)競(jìng)賽，最大限度地調(diào)動(dòng)職工的工作熱情和創(chuàng)新激情，最大程度地動(dòng)員和組織職工以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽

合醫(yī)院實(shí)際，將職工文體活動(dòng)深入開展到一線，要豐富活動(dòng)載體，創(chuàng)新活動(dòng)形式，使每名職工都成為醫(yī)院文化的建設(shè)者和受益者。

㈦抓好關(guān)心下一代工作

關(guān)心、關(guān)注職工子女生活質(zhì)量、學(xué)習(xí)成績(jī)、思想健康，落實(shí)關(guān)心下一代教育基金，為職工營(yíng)造和諧溫馨家庭環(huán)境，培養(yǎng)出色后代，調(diào)動(dòng)全院職工全心投入到醫(yī)院各項(xiàng)工作上的積極性。

㈧重視和加強(qiáng)工會(huì)女職工工作

依法維護(hù)女職工的權(quán)益，開展女職工“三查”工作，深入推進(jìn)女職工素質(zhì)教育和“巾幗建功”活動(dòng)。引導(dǎo)女職工崗位奉獻(xiàn)，崗位成才，增強(qiáng)女職工的“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，塑造新時(shí)期女職工的良好形象。

㈨加強(qiáng)對(duì)退休職工的管理，根椐老年人的特點(diǎn)，開展入戶送溫暖、醫(yī)療咨詢活動(dòng)，豐富退休職工的晚年生活。

㈩做好人才服務(wù)工作。制定人才政策，關(guān)心人才政治、學(xué)習(xí)、工作、生活，發(fā)揮人才為醫(yī)院建設(shè)的積極作用。

第四篇：河南周口市扶溝縣委書記田永紅要求統(tǒng)戰(zhàn)工作立足于發(fā)揮優(yōu)勢(shì)引智聚賢

周口市扶溝縣委書記田永紅河南周口市扶溝縣委書記田永紅要求統(tǒng)戰(zhàn)工作立足于發(fā)揮優(yōu)勢(shì)引智聚賢田永紅

近日，周口市扶溝縣委書記田永紅就新形勢(shì)下，統(tǒng)戰(zhàn)部門如何為扶溝縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展凝聚和衷共濟(jì)的強(qiáng)大合力，講了四點(diǎn)建議。周口市扶溝縣委書記田永紅首先強(qiáng)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)部門要充分利用統(tǒng)一戰(zhàn)線具有人才眾多、智力雄厚、聯(lián)系面廣、朋友眾多等優(yōu)點(diǎn)，把統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)、建設(shè)和諧社會(huì)的優(yōu)勢(shì)。扶溝縣委書記田永紅強(qiáng)調(diào)二是在扶溝非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域上，要充分發(fā)揮工商聯(lián)的職能作用，動(dòng)員組織扶溝民營(yíng)企業(yè)家等非公經(jīng)濟(jì)代表人士，積極參與招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)，廣泛參與公共事業(yè)、福利事業(yè)，在推進(jìn)扶溝縣發(fā)展中施展才華，大顯身手。扶溝縣委書記田永紅強(qiáng)調(diào)三是在扶溝縣對(duì)外交流聯(lián)絡(luò)上，要充分發(fā)揮扶溝縣僑聯(lián)、僑辦的作用，認(rèn)真做好港澳臺(tái)和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，利用地緣親緣關(guān)系，加大對(duì)扶溝籍在外人士工作力度，特別是在創(chuàng)業(yè)成功人士中廣泛開展“致富不忘桑梓、投資建設(shè)家鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)，大力發(fā)展“鳳還巢工程”。進(jìn)一步加強(qiáng)扶溝縣對(duì)臺(tái)和海外經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作，吸引臺(tái)商、港商、澳商和海外客商來扶溝縣投資興業(yè)。扶溝縣田永紅書記在談到民族宗教工作上強(qiáng)調(diào)：要建立健全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的扶溝縣宗教工作管理制度，充分發(fā)揮扶溝縣民宗局的職能作用，依法加強(qiáng)對(duì)扶溝縣宗教活動(dòng)的管理，堅(jiān)決取締扶溝縣非法宗教場(chǎng)所，堅(jiān)決抵御境外宗教滲透扶溝，嚴(yán)厲打擊各種邪教活動(dòng)，努力化解各類社會(huì)矛盾。要關(guān)注扶溝縣少數(shù)民族困難群眾及宗教人士生產(chǎn)生活，切實(shí)解決實(shí)際困難，形成扶溝縣民族和順、宗教和睦、人心和善、社會(huì)和諧的良好局面。扶溝縣委田永紅

河南周口市扶溝縣委書記田永紅河南周口市扶溝縣委書記田永紅等深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問五保老人

近日，周口市扶溝縣委書記田永紅等會(huì)同扶溝縣委辦、扶溝縣民政局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志深入扶溝縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院親切看望慰問五保老人并查看敬老院建設(shè)情況。

在韭園鎮(zhèn)李獻(xiàn)崗敬老院，周口市扶溝縣委書記田永紅親切的與老人們拉家常，噓寒問暖。在詳細(xì)詢問了老人們?cè)诰蠢显荷畹那闆r后，又關(guān)切地詢問了老人們的身體狀況、日常飲食安排等。當(dāng)聽到老人們說在敬老院生活得很舒適時(shí)，扶溝縣委書記田永紅十分高興。扶溝縣委書記田永紅叮囑敬老院的工作人員一定要盡職盡責(zé)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)把老人們的生活安排好，多為老人們安排一些活動(dòng)，使老人們心情舒暢。讓他們老有所養(yǎng)，老有所樂。

周口市扶溝縣委書記田永紅指出，要在全社會(huì)形成關(guān)心和愛護(hù)五保老人的良好風(fēng)氣，讓五保老人享受關(guān)愛。扶溝縣各級(jí)各部門要高度重視，從講政治的高度，關(guān)心愛護(hù)五保老人，讓他們真正享受到扶溝縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，切實(shí)把黨的溫暖送到老百姓的心坎上。