第一篇：一迎雙爭”、“兩服務(wù)”、“三滿意”等名詞標(biāo)準(zhǔn)釋義--(組織干部培訓(xùn)資料)

“一迎雙爭”、“兩服務(wù)”、“三滿意”等名詞標(biāo)準(zhǔn)釋義

--（組織干部培訓(xùn)資料）

2012年2月27日，中組部出臺(tái)了《印發(fā)＜關(guān)于以?一迎雙爭?為主題深化講黨性重品行作表率活動(dòng)的意見＞的通知》（組通字“2012”12號(hào)）文件，并于3月2日召開了全國以?一迎雙爭?為主題深化講黨性重品行作表率活動(dòng)視頻會(huì)議，中組部領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話。文件、會(huì)議、講話中提出了基層組織建設(shè)的不少專業(yè)術(shù)語，現(xiàn)將基本名詞概述如下。

1、一迎雙爭。迎接黨的十八大，爭當(dāng)‘三服務(wù)’優(yōu)秀標(biāo)兵、爭創(chuàng)‘兩滿意’模范部門。

2、三服務(wù)。堅(jiān)持為黨和國家工作大局服務(wù)，為黨員、干部和各類人才服務(wù)，為人民群眾服務(wù)。

3、兩滿意。把組織部門真正建設(shè)成為黨員之家、干部之家和人才之家，使組織工作讓全黨滿意、讓人民滿意。

4、五項(xiàng)重點(diǎn)措施。開展組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)討論、抓好組織部長全員培訓(xùn)、深化?萬名組織部長下基層?、繼續(xù)與干部談心談話、進(jìn)一步落實(shí)從嚴(yán)治部要求。

5、“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)”。把開展向李林森同志學(xué)習(xí)活動(dòng)作為深化組織系統(tǒng)?講黨性、重品性、作表率?活動(dòng)的重要內(nèi)容，采取

多種形式學(xué)習(xí)宣傳李林森同志的先進(jìn)事跡，從事跡見精神、變感動(dòng)為行動(dòng)，努力建設(shè)?模范部門?和?正氣機(jī)關(guān)?。

6、“兩個(gè)聯(lián)系”。各級組織部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員要至少確定1個(gè)基層黨支部作為聯(lián)系點(diǎn)；建立組工干部直接聯(lián)系服務(wù)黨員和人才制度。

7、支部聯(lián)系點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少確定1個(gè)基層黨支部作為聯(lián)系點(diǎn)，與基層黨組織書記談心交流，與聯(lián)系點(diǎn)的黨員一起過組織生活，與基層群眾面對面傾聽訴求，幫助解決基層組織建設(shè)中存在的實(shí)際問題。

8、聯(lián)系服務(wù)黨員和人才制度。每位組工干部與基層黨員干部、先進(jìn)人物、專家學(xué)者、普通群眾特別是困難群眾?結(jié)對子?，在深入基層中增進(jìn)群眾感情、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推動(dòng)工作落實(shí)。

9、新一輪干部談心談話活動(dòng)。切實(shí)履行組織部門?干部之家?的職責(zé)，開展新一輪與干部談心談話活動(dòng)，深入掌握情況、主動(dòng)傾聽意見、疏導(dǎo)思想情緒、加強(qiáng)提醒幫助，更好地做到知人善任。

10、黨員干部廉政準(zhǔn)則。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在黨員和人民群眾中發(fā)揮表率作用，自重、自省、自警、自勵(lì)，模范遵守黨紀(jì)國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權(quán)力，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，密切聯(lián)系群眾。

11、組工干部“十嚴(yán)禁”。嚴(yán)禁聽信、散布、傳播同黨和國家的路線方針政策和決定相違背的言論、小道消息；嚴(yán)禁違規(guī)復(fù)制或攜帶涉密文件資料和有關(guān)載體，泄露黨和國家秘密或工作秘密；嚴(yán)禁在干部工作中“跑風(fēng)漏氣”，泄露未經(jīng)批準(zhǔn)對外公開的信息；嚴(yán)禁“封官許愿”，為“跑官要官”者說情、打招呼、聯(lián)系和引見有關(guān)人員；嚴(yán)禁在干部考察工作中弄虛作假、隱瞞實(shí)情，違規(guī)干預(yù)下級單位和有關(guān)部門的干部選拔任用工作；嚴(yán)禁濫交友、追求享樂、貪圖錢色，違反社會(huì)主義道德規(guī)范；嚴(yán)禁參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游和其他消費(fèi)娛樂活動(dòng)；嚴(yán)禁利用職務(wù)之便為本人、親友或特定關(guān)系人謀取特殊照顧或私利；嚴(yán)禁收受任何單位或個(gè)人的貴重禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證；嚴(yán)禁接受任何單位或個(gè)人支付應(yīng)由本人或配偶、子女等親屬負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。

12、組工干部“五條禁令”。禁止跑風(fēng)漏氣，嚴(yán)禁向規(guī)定范圍以外人員透露，在非工作場合參與、談?wù)摀Q屆工作的有關(guān)信息；禁止替人說情，嚴(yán)禁為特定關(guān)系的人說情，打招呼，引薦有關(guān)人員；禁止打探消息，嚴(yán)禁非工作范圍人員評論黨派與換屆工作有關(guān)的信息，不得傳播小道消息；禁止收受禮品，嚴(yán)禁違反規(guī)定收受貴重禮品、現(xiàn)金及有價(jià)證券等；禁止接受吃請，嚴(yán)禁因參加影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、旅游和其他消費(fèi)娛樂活動(dòng)。

13、組織工作“一條主線”。以迎接黨的十八大為主線。

14、組織工作“五件大事”。做好十八大有關(guān)準(zhǔn)備工作和地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正、奮發(fā)有為的良好環(huán)境。加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

15、組織工作科學(xué)化。組織工作科學(xué)化要求有科學(xué)的組織工作理論體系的指導(dǎo)、具有科學(xué)的組織工作價(jià)值目標(biāo)、深入研究和把握組織工作規(guī)律，并形成科學(xué)的組織工作方式方法、形成科學(xué)的組織工作體制機(jī)制。

2012年以“一迎雙爭”深化講黨性重品行作表率活動(dòng)

主要名詞概述（僅供參考）