第一篇：小學副校長個人述職述廉報告

一、述職

1、制度規(guī)范化

制定完善了績效考核制度，進一步突出教學質(zhì)量。制訂了《教學常規(guī)規(guī)范化實施條例》、《優(yōu)秀備課組考評條例》，完善教師繼續(xù)教育學分考核登記制度。

2、活動成系列

把教研師訓、學生競賽、文體活動、特色創(chuàng)建活動歸并為以顏色命名的系列活動，如“藍色素養(yǎng)”、“橙色運動”、“紅色頌歌”、“綠色環(huán)境”等。

3、師訓出成果

積極開展各類師訓活動，認真組織集體備課和共同體教研活動、黨員教師課堂教學風采展示活動，為全體教師特別是中老年教師進行多媒體設(shè)備管理使用培訓，針對本學期新分配青年教師比較多的情況，適時開展“青藍之約”師徒結(jié)對活動，聘請部分中青年教師為導(dǎo)師，聘請學校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師為輔導(dǎo)員，整合近幾年分配的教師，開展“啟航工程”培訓活動，每周兩個晚上進行教學業(yè)務(wù)、技能技術(shù)、班主任工作等方面內(nèi)容的培訓，還專門在學校網(wǎng)頁上開辟“啟航工程”培訓博客。本年度培養(yǎng)縣級小學語文學科帶頭人1名(周建國);省新生代教師課堂教學藝術(shù)展示評比活動一等獎1名(葉建麗)。

4、質(zhì)量有進步

每學期舉行教學質(zhì)量分析會，認真分析質(zhì)量現(xiàn)狀，積極探索“輕負優(yōu)質(zhì)”課堂教學模式，積極開展作業(yè)隨堂化研究，提高課堂教學效率，基本消除薄弱學科。從縣教師發(fā)展中心抽測情況看，我校部分學科已處于全縣上游。下半年，六年級學生李傲翀獲得縣第二屆小學生英語口語大賽二等獎，縣趣味科學現(xiàn)場競賽獲得3個三等獎，領(lǐng)先于周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

5、體藝上臺階

王校長非常重視體藝工作，本年度學校開展了很多簡樸而又上檔次上規(guī)模的體藝活動，如“藝術(shù)節(jié)”、“體育節(jié)”活動，適時開展全校性的新廣播操比賽、集體舞比賽，并利用大課間活動把廣播操和集體舞常態(tài)化鍛煉，利用體育教師特長，開展短式網(wǎng)球訓練。今年又獲得市少年兒童短式網(wǎng)球邀請賽男子、女子團體第四名，團體道德風尚獎，男子單打第7、8名，女子個人道德風尚獎(陳夢晗);縣小學生乒乓球賽男子團體第二名，男子單打兩個第五名，女子小組出線進入決賽，是我校乒乓球運動項目上的大突破;運動會團體總分第13名;文藝匯演團體三等獎。

6、特色上層樓

進一步深化環(huán)境教育特色，繼續(xù)做好環(huán)境教育校本課程《綠色明天》的教育教學工作，結(jié)合社團、基地、校報與特色活動(6.5環(huán)保知識現(xiàn)場賽、節(jié)能減排征文、環(huán)境教育征文)，積極參與省環(huán)境教育示范基地評審，獲得現(xiàn)場評審得分全省第二名，并被授予“浙江省環(huán)境教育示范基地”稱號。

二、述廉

作為一名數(shù)學教師，本人關(guān)愛每一位學生，盡力做好本職教學工作，在課堂教學方面能夠帶頭示范，客觀真誠地評議教師課堂教學，一定程度上起到引導(dǎo)作用;作為副校長，我以提高教學質(zhì)量、提升辦學品位為己任，而要實現(xiàn)這一目標的主力軍是廣大教師，我深感一定要努力為教師服務(wù)好，所以我盡可能在教師職務(wù)評聘、業(yè)務(wù)評優(yōu)等方面為每位教師創(chuàng)設(shè)業(yè)務(wù)發(fā)展公平而有利的條件;身為人民教師，本人十分注重個人形象，也感謝國家績效工資政策優(yōu)待人民教師，使我們收入又有了一定提高，本人配偶也是公辦教師，家庭經(jīng)濟收入穩(wěn)定，家庭成員關(guān)系和諧。因此，本人在思想上、經(jīng)濟上、生活作風上沒有滋長貪腐的土壤和條件。可以說，我完全對得起“教師”職業(yè)，對得起“副校長”職務(wù)。

以上述職述廉，若有不當之處，歡迎廣大教師、領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第二篇：小學副校長個人述職述廉報告

一、述職

1、制度規(guī)范化

制定完善了績效考核制度，進一步突出教學質(zhì)量。制訂了《教學常規(guī)規(guī)范化實施條例》、《優(yōu)秀備課組考評條例》，完善教師繼續(xù)教育學分考核登記制度。

2、活動成系列

把教研師訓、學生競賽、文體活動、特色創(chuàng)建活動歸并為以顏色命名的系列活動，如“藍色素養(yǎng)”、“橙色運動”、“紅色頌歌”、“綠色環(huán)境”等。

3、師訓出成果

積極開展各類師訓活動，認真組織集體備課和共同體教研活動、黨員教師課堂教學風采展示活動，為全體教師特別是中老年教師進行多媒體設(shè)備管理使用培訓，針對本學期新分配青年教師比較多的情況，適時開展“青藍之約”師徒結(jié)對活動，聘請部分中青年教師為導(dǎo)師，聘請學校領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師為輔導(dǎo)員，整合近幾年分配的教師，開展“啟航工程”培訓活動，每周兩個晚上進行教學業(yè)務(wù)、技能技術(shù)、班主任工作等方面內(nèi)容的培訓，還專門在學校網(wǎng)頁上開辟“啟航工程”培訓博客。本培養(yǎng)縣級小學語文學科帶頭人1名(周建國);省新生代教師課堂教學藝術(shù)展示評比活動一等獎1名(葉建麗)。

4、質(zhì)量有進步

每學期舉行教學質(zhì)量分析會，認真分析質(zhì)量現(xiàn)狀，積極探索“輕負優(yōu)質(zhì)”課堂教學模式，積極開展作業(yè)隨堂化研究，提高課堂教學效率，基本消除薄弱學科。從縣教師發(fā)展中心抽測情況看，我校部分學科已處于全縣上游。下半年，六年級學生李傲翀獲得縣第二屆小學生英語口語大賽二等獎，縣趣味科學現(xiàn)場競賽獲得3個三等獎，領(lǐng)先于周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

5、體藝上臺階

王校長非常重視體藝工作，本學校開展了很多簡樸而又上檔次上規(guī)模的體藝活動，如“藝術(shù)節(jié)”、“體育節(jié)”活動，適時開展全校性的新廣播操比賽、集體舞比賽，并利用大課間活動把廣播操和集體舞常態(tài)化鍛煉，利用體育教師特長，開展短式網(wǎng)球訓練。今年又獲得市少年兒童短式網(wǎng)球邀請賽男子、女子團體第四名，團體道德風尚獎，男子單打第7、8名，女子個人道德風尚獎(陳夢晗);縣小學生乒乓球賽男子團體第二名，男子單打兩個第五名，女子小組出線進入決賽，是我校乒乓球運動項目上的大突破;運動會團體總分第13名;文藝匯演團體三等獎。

6、特色上層樓

進一步深化環(huán)境教育特色，繼續(xù)做好環(huán)境教育校本課程《綠色明天》的教育教學工作，結(jié)合社團、基地、校報與特色活動(6.5環(huán)保知識現(xiàn)場賽、節(jié)能減排征文、環(huán)境教育征文)，積極參與省環(huán)境教育示范基地評審，獲得現(xiàn)場評審得分全省第二名，并被授予“浙江省環(huán)境教育示范基地”稱號。

二、述廉

作為一名數(shù)學教師，本人關(guān)愛每一位學生，盡力做好本職教學工作，在課堂教學方面能夠帶頭示范，客觀真誠地評議教師課堂教學，一定程度上起到引導(dǎo)作用;作為副校長，我以提高教學質(zhì)量、提升辦學品位為己任，而要實現(xiàn)這一目標的主力軍是廣大教師，我深感一定要努力為教師服務(wù)好，所以我盡可能在教師職務(wù)評聘、業(yè)務(wù)評優(yōu)等方面為每位教師創(chuàng)設(shè)業(yè)務(wù)發(fā)展公平而有利的條件;身為人民教師，本人十分注重個人形象，也感謝國家績效工資政策優(yōu)待人民教師，使我們收入又有了一定提高，本人配偶也是公辦教師，家庭經(jīng)濟收入穩(wěn)定，家庭成員關(guān)系和諧。因此，本人在思想上、經(jīng)濟上、生活作風上沒有滋長貪腐的土壤和條件?？梢哉f，我完全對得起“教師”職業(yè)，對得起“副校長”職務(wù)。

以上述職述廉，若有不當之處，歡迎廣大教師、領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第三篇：副校長個人述職述廉報告

2013年，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，本人以《黨章》和黨的各項紀律嚴格約束自己，著重從加強學習、勤奮敬業(yè)、嚴格自律三個方面主動地做好本職工作，圓滿地完成了黨組織交給的各項工作任務(wù)。2013年8月，本人被市委提拔為理工中專副校長，現(xiàn)分管招生、就業(yè)、培訓及學校辦公室工作?，F(xiàn)將個人廉潔自律情況匯報如下：

一、堅持學習不放松，政治思想素質(zhì)有了新提高

一年來，本人按照上級黨組織的要求、結(jié)合工作需要，堅持收聽收看中央、省、市新聞和黨報黨刊，自覺學習黨的路線方針政策，做到了在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。認真學習了黨的十七大報告、十七屆三中、四中全會《決定》，深入學習了科學發(fā)展觀理論，用以武裝頭腦、指導(dǎo)工作。特別是在今年3—8份全市開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，本人被市委組織部抽調(diào)參加全市學習實踐活動的指導(dǎo)檢查工作，前三個月在市委第七指導(dǎo)檢查組工作，督查13個中、省駐慶單位及市直有關(guān)部門的學習實踐活動;后三個月在市委活動辦指導(dǎo)檢查組工作，主要從事材料起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工作協(xié)調(diào)及督查調(diào)研工作，期間撰寫各類材料上百份，向省委活動辦及市直有關(guān)部門整理反饋需要協(xié)調(diào)解決的問題300余件，協(xié)助市級領(lǐng)導(dǎo)審核了市上四大班子、市直各部門及八縣(區(qū))委班子的分析檢查報告和整改落實方案。為了搞好此項工作，本人堅持先學一步，系統(tǒng)地學習了“三本書”和大量的文件材料，記了2萬多字的學習筆記和心得體會，其中《也談“以人為本”》在《隴東報》發(fā)表。論文《把握時代特征，謀求思想解放》在國家級刊物《二十一世紀》雜志上發(fā)表，《中職學?！绰殬I(yè)道德與就業(yè)指導(dǎo)〉教學之我見》刊登在省級刊物《教育視野》上。本人還利用業(yè)余時間完成了《慶陽市稅務(wù)志》中約20余萬字的撰稿工作。在11月本人系統(tǒng)地復(fù)習了涉及政治、經(jīng)濟、歷史、管理、法律、科技等方面的知識，參加全市縣處級后備干部考試成績?yōu)?4.5分，在同類干部中名列前茅。為了搞好學校整合初的制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、后備干部推薦及科級干部競爭上崗等工作，我學習了《黨政干部選拔任用工作條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律讀本》，參加了全市干部法律知識考試，自覺做到黨的紀律警鐘長鳴、防微杜漸，進一步筑牢了思想道德防線。

二、始終保持良好的精神狀態(tài)，工作能力有了新提高

今年，本人沒有因職務(wù)的提升和工作崗位的變動而產(chǎn)生絲毫的懈怠，而是變工作壓力為動力，以滿腔的熱情全身心地投入工作，進一步增強了工作責任心和使命感。面對四校整合初的重重困難，面對教職工的期待，本人與班子其他成員一起和衷共濟、共克時艱，把全部的時間和精力都用在了工作上，基本沒有休息日。對于自己分管的工作，力求做到超前謀劃、大膽負責，全力以赴抓落實;對于班子其他同志的工作，也總是積極支持、熱情參與、通力協(xié)作，班子成員在合作共事中保證了兩個校區(qū)教學管理工作的正常運轉(zhuǎn)。面對分片辦學的現(xiàn)狀，本人除把主要精力用于搞好工作協(xié)調(diào)，抓好招生宣傳及錄取、短期培訓、辦公室日常業(yè)務(wù)等工作外，還重點抓了學生管理、安全保衛(wèi)、迎接新生、軍訓、開學典禮、預(yù)防甲型流感、黨務(wù)、巡考、年終考核等工作，抽出大量的時間協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決諸如工資、職稱、檔案、經(jīng)費、車輛、老干部等方面具體問題，為加快學校整合步伐盡了自己的綿薄之力。下半年共住校值周9周。先后兩次聯(lián)系免費為師生接種預(yù)防甲型流感疫苗400支。今年普通中專完成招生1480人，技工學校招生2068人，農(nóng)民工培訓1180人，招生工作實現(xiàn)“開門紅”。為了疏通就業(yè)渠道，本人積極探討專業(yè)設(shè)置方案，拓寬辦學路子。11月與新疆石河子經(jīng)濟開發(fā)區(qū)簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議，12月帶領(lǐng)2名科長赴長三角考察了12個大型企業(yè)，達成了校企聯(lián)合辦學意向。

三、適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，立足高標準嚴要求，樹立廉潔奉公的形象

由科級崗位到縣處級崗位，由負責某一方面的工作到分管多方面的工作，工作性質(zhì)的變動需要自己及時調(diào)整工作思路，改進工作方法。為此，本人通過調(diào)研和思考，把主要精力用于抓協(xié)調(diào)、抓指導(dǎo)、抓督查上，并注意創(chuàng)新工作思路和方法，做到對分管工作了如指掌。作為一名年輕干部，我在思想上高度重視、工作上認真落實、行動上嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)條例規(guī)定。提高認識，理清思想，克服麻弊心理，時時提醒自己，嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行學校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的職業(yè)教育事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事，精減一切不必要的應(yīng)酬，控制公務(wù)接待的次數(shù)。在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便搞鋪張浪費，不以權(quán)謀私。除做好分管工作外，自己還按照主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，制訂了《新學期工作計劃》，《慶陽市技工教育事業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃》、《技工學校招生工作方案》、《學校機構(gòu)設(shè)置方案及各科室崗位職責》，起草了學校工作匯報材料及有關(guān)講話稿。為了彰顯新學校新班子新作風，本人堅持深入教學一線和學生中，注重解決具體問題。無論是八小時之內(nèi)還是八小時之外，都始終做到自省、自警、自勵、自律，搞好“慎獨”，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。凡事都率先垂范，全年沒有公車私用現(xiàn)象，自覺樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部恪盡職守、廉潔奉公的良好形象。

四、不足之處

反思自己的工作，主要有三個方面的不足：

(1)自己屬新提拔干部，在工作上還存在力度不夠、經(jīng)驗欠缺之處;

(2)學校整合初工作頭緒多、事務(wù)繁雜，加之科級干部還未到位，在許多工作上自己還有放不開手腳、包辦代替的現(xiàn)象;

(3)面對學校整合現(xiàn)狀，為疏通有關(guān)方面的關(guān)系，自己有陪吃陪喝的現(xiàn)象。這些都需要自己在今后的工作中予以注意和改進。

第四篇：副校長個人述職述廉報告

個人述職述廉報告

我是***年5月被組織部任命為學校的副校長的，因為工作崗位的變換，在工作中我遇到了各種各樣的困難，但在校長的幫助和鼓勵中，在全體教職工的關(guān)心和支持下，按計劃完成了自己主管的各項工作，現(xiàn)就***年的工作向大家述職述廉。

一、加強學習，努力提高自身思想政治水平和業(yè)務(wù)水平

積極參加學校組織的政治學習，認真學習黨的方針、路線和政策，學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會，用黨的教育理論指導(dǎo)自己的工作。

教育局派我參加了市校長崗位培訓班，在培訓中認真聽課，通過培訓，在學校管理理念與方法、學校文化建設(shè)、新課改理念、校本研修、黨的教育方針和民族政策等方面學到了很多知識，并閱讀了有關(guān)的書籍，希望在今后的工作中能用理論知識指導(dǎo)自己的實踐工作。

區(qū)下發(fā)了關(guān)于《***》的通知后，學校黨委認真貫徹執(zhí)行，組織參加了黨性分析、尋訪身邊的優(yōu)秀黨員、黨員大討論大談心、黨員公開承諾等活動，我為全校教師做了一次題為“***”的黨課，并做了1萬多字的黨員學習筆記。

二、敬業(yè)奉獻，做好分管工作

(一)做好學校德育工作的管理

? 加強德育骨干隊伍和班主任隊伍建設(shè)。定期召開年級組長和班主任例會制度；及時總結(jié)班主任的先進管理經(jīng)驗，適時召開班主任經(jīng)驗交流會；充分發(fā)揮老班主任的作用，采用師徒結(jié)對的形式，為我們的新班主任提供學習的機會。對于上級部門組織的班級管理方面的培訓，學校不遺余力的派班主任參加，提高班主任的班級管理水平。

? 完善《班主任、年級組工作考核辦法》，加強班主任常規(guī)工作的檢查和指導(dǎo)。通過考核指導(dǎo)、促進班主任工作，使考核逐步趨向科學化、規(guī)范化。

? 強化常規(guī)教育和管理，做好學生文明行為習慣教育，以《衛(wèi)生、紀律紅旗評細則》為突破口，值周教師和值周學生管理檢查，團總支、少先隊協(xié)助，做好了常規(guī)評比、反饋工作，各班紅旗評比結(jié)果每周一公布。

? 為提高家長的自身素和改進家長育人方法，針對學生的年齡特點，學校聘請專家和學校資深班主任***、***召開主題各異的各年級的家長學校講座，得到家長的一致好評。定期展開家長會、家長開放日，加強家校聯(lián)系。各班主任采用家校聯(lián)系本、建立家長QQ群等方式及時與家長溝通，做好學生的教育工作。? 凈化校園。學校搬家后，教導(dǎo)處安排教師和學生多次對教室內(nèi)外的衛(wèi)生進行徹底的清掃。學校堅持重點做好“撿一片紙、凈一片地”和“ 一日兩掃”活動，定期組織大掃除，不定時抽查衛(wèi)生保潔情況，保證學生在良好的校園環(huán)境中健康成長。? 美化校園。和教導(dǎo)處***主任一起收集整理了優(yōu)秀教師展板資料、教學管理理念、智慧故事、科學家故事、中華傳統(tǒng)文化知識等方面的資料，為學校墻壁文化建設(shè)做好準備，目前各類展板正在制作中。

? 安全教育常抓不懈，全校教職工大會上統(tǒng)一思想，班主任教育和管理學生，學校領(lǐng)導(dǎo)、防暴隊員和德育工作人員每天接送學生，組織學生緊急疏散演練，尤其是最近為防止學校發(fā)生踩踏事故，專門安排年級組長和班主任在學生集中上下樓時輪流值班負責疏散學生，為學校的教育教學提供安全保障。(二)抓好常規(guī)檢查強化教學管理

? 本學期教導(dǎo)處和教研室，認真地做好學校的各項教學常規(guī)檢工作查，如教案檢查、作業(yè)量檢查、作業(yè)檢查、教師的上下課到崗及早退情況、二課檢查、試卷及成績分析的上交情況等等，并且每次的檢查情況都及時通報，并連續(xù)追蹤整改情況。

? 教導(dǎo)處做好教學服務(wù)工作，***老師細致的做好了教材、教輔作業(yè)本的征訂和發(fā)放工作；在學校教師繼續(xù)教育、休產(chǎn)假等情況的影響下，***老師多次變更課程表而無怨無悔；***老師加班加點印制教學用資料從不抱怨。正是她們的付出，才使得教學工作有序開展。

(三)重視學校教科研工作，保持學校持續(xù)發(fā)展

? 教研室每月召開教研組長例會，教研組長對本組的教研活動開展情況進行總結(jié)，教研室安排布置下一階段的任務(wù)。學校教研的每一項工作都做到了有計劃、有布置、有組織實施、有檢查監(jiān)督、有總結(jié)、有宣傳。

? 小課題研究。上學期末學校教研室就要求老師們選定課題，寫小課題立項評審表和小課題實施方案，本學期初選定6個小課題上報到市教研中心，最終5個小課題立項為市級小課題。召開小課題開題報告會，學校選定11個小課題的負責人宣讀了開題報告，并在教育科研月中匯報了前期的工作，總結(jié)了經(jīng)驗，同時研究中也看到自己的不足，并提出下一步的打算。學校越來越多的教師投身到教科研工作中，我們希望通過研究能得出成果，通過成果的推廣提升教學質(zhì)量。

? 同課異構(gòu)教學評比。此次活動共計10門學科的31位教師參加了教學評比。從中選出9位優(yōu)秀教師在教育科研月活動中為全校教師上展示課。此次活動學科范圍廣，參與的教師人數(shù)多，每個組都組織了集體備課，聽課和課后評議，通過反復(fù)的研磨，不僅上出了優(yōu)質(zhì)課，而且推動了整組的教學水平。

? 青年教師培養(yǎng)。學校為工作未滿三年的教師指定了師傅，組織青年教師拜師活動，青年教師虛心好學，師傅在班級管理、備課、上課等方面無私傳授，使得青年教師成長很快。? 教師基本功的訓練與考核。教師隊伍的整體水平?jīng)Q定學校教育教學的質(zhì)量，學校一貫注重教師的專業(yè)素養(yǎng)的訓練與考核。今 年教師基本功訓練和考核的內(nèi)容評課。平時組內(nèi)研討課、各類校級評優(yōu)課中組織教師進行日常訓練，學期末組織考核。? 教育科研月。在第四屆教育科研月活動中，學校組織了優(yōu)質(zhì)課展示、教學成果（論文、案例、教案等）征集、學生才藝展示（中英文課本劇表演、舞蹈、合唱、美術(shù)作品展、計算機小報展等）、教研室陳主任做《如何說課》的校本培訓、小課題階段性工作匯報、評選校級教科研先進個人等活動。

? 重視教師的繼續(xù)教育，樹立終身學習思想。今年共有26位教師參加烏市職業(yè)大學組織的教師繼續(xù)教育，8位教師參加自治區(qū)的遠程教育培訓，學校為教室外出學習創(chuàng)造便利條件，鼓勵教師參加各級各類教研活動、學歷提高學習、讀書、上網(wǎng)學習，并要求每位教師每學期做5000字的業(yè)務(wù)學習筆記，努力構(gòu)建學習型學校。

(四)為促進義務(wù)教育均衡發(fā)展盡心盡力

? 教師交流。我校的***老師和***中的***老師互相到對方學校承擔相應(yīng)的教學工作。

? 學生交流。我校的***老師和***中的***老師帶班的學生之間進行“結(jié)對子”，互相寫信進行交流。通過這樣的交流，使我校的學生受到一定的觸動，***中學生在家庭條件困難的情況下自主學習的精神，對我校的學生克服懶惰心理、勤儉自強、積極進取、奮發(fā)向上起到了很好的促進作用。我們認為：用學生身邊的事例對學生進行教育勝過書本和老師的教條式教育。? 送課下校。由我校的小學英語教師***和初中英語的***老師準備口語課到***中講授。此次送課活動使***中的老師可以就地學習到我校最先進的英語教學方法，稱得上一種高效的交流方法。課后授課老師與聽課老師、在座學生進行了英語口語互動，在充滿探討英語口語教學的交流的愉悅氛圍中，我校的老師給 4 ***中的教師帶來了先進的教育理念，有效地推動了兩校教師教學水平均衡發(fā)展。

? 外教口語培訓。針對***中英語口語教學的薄弱環(huán)節(jié)，***中主動邀請我校的外教送課下校，指導(dǎo)示范，為***中教師現(xiàn)場培訓，培養(yǎng)***中教師口語輔導(dǎo)能力。

? 同步檢測。我?，F(xiàn)有的教學管理措施非常注重過程的管理，合理安排學生的階段性測試，檢測學生的學習情況，關(guān)注學生的學習過程，做到及時分析學情，為下一階段的教學提供依據(jù)，以達到提高教學成績的目的。我校在進行各科檢測時都會把所有科目的試卷和磁帶毫無保留的提供給***中，使其能夠同步進行檢測。

三、加強自身廉政建設(shè)，增強拒腐防變能力

從思想上不斷提高對黨風廉政建設(shè)重要性認識，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺遵守黨規(guī)黨紀，法律法規(guī)，增強拒腐防變能力。自覺用《黨章》《準則》要求自己，牢記勤政為民，服務(wù)為先，廉潔從政，淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己。

工作中自覺維護班子團結(jié)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重下級，注意協(xié)調(diào)好同志間關(guān)系。堅持民主集中制，個人服從組織，重大問題集體研究，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。對人誠懇，辦事公正，敢于承擔責任。正確處理好個人與組織，家庭與工作的關(guān)系，不貪贓枉法，不徇私情，不奢侈浪費。

四、存在問題及今后努力方向

1、工作中有時態(tài)度生硬，脾氣急躁，缺少人性味，平時與老師們談心，情感交流，關(guān)心生活等方面做得還較欠缺，這樣對調(diào)動教職工的積極性，有一定的影響。個別同志存在這樣那樣的缺點和不足，不注重批評教育的方式，直言不諱，缺少引導(dǎo)與委婉，工作方法欠妥，歸根結(jié)底是作為領(lǐng)導(dǎo)在管理的藝術(shù)上需要學習和提高。

2、工作中不善于觀察和深層次的思考，看不出問題或看不透問題的本質(zhì)，或不能著眼于全局思考問題，導(dǎo)致工作創(chuàng)新精神不夠，工作中欠缺魄力和勇氣，解決問題的能力有待于提高。

3、繼續(xù)加大小課題研究的力度，開展扎實有效的教研活動，構(gòu)思校本課程的開發(fā)與利用，制定獎勵措施，激勵教師參與教科研的積極性，努力營造學校教學研究的氛圍。

我愿意能經(jīng)常得到大家的批評和幫助，學習其他同志的優(yōu)點和長處，見賢思齊，聞過則改，使自己在新的一年中始終保持一個昂揚振奮、踏實求真的工作狀態(tài)，全身心的投身于日常管理工作中，為金英學校的發(fā)展做出自己最大的努力。

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第五篇：副校長個人述職述廉報告

2013年，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，本人以《黨章》和黨的各項紀律嚴格約束自己，著重從加強學習、勤奮敬業(yè)、嚴格自律三個方面主動地做好本職工作，圓滿地完成了黨組織交給的各項工作任務(wù)。2013年8月，本人被市委提拔為理工中專副校長，現(xiàn)分管招生、就業(yè)、培訓及學校辦公室工作?，F(xiàn)將個人廉潔自律情況匯報如下：

一、堅持學習不放松，政治思想素質(zhì)有了新提高

一年來，本人按照上級黨組織的要求、結(jié)合工作需要，堅持收聽收看中央、省、市新聞和黨報黨刊，自覺學習黨的路線方針政策，做到了在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。認真學習了黨的十七大報告、十七屆三中、四中全會《決定》，深入學習了科學發(fā)展觀理論，用以武裝頭腦、指導(dǎo)工作。特別是在今年3—8份全市開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，本人被市委組織部抽調(diào)參加全市學習實踐活動的指導(dǎo)檢查工作，前三個月在市委第七指導(dǎo)檢查組工作，督查13個中、省駐慶單位及市直有關(guān)部門的學習實踐活動;后三個月在市委活動辦指導(dǎo)檢查組工作，主要從事材料起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工作協(xié)調(diào)及督查調(diào)研工作，期間撰寫各類材料上百份，向省委活動辦及市直有關(guān)部門整理反饋需要協(xié)調(diào)解決的問題300余件，協(xié)助市級領(lǐng)導(dǎo)審核了市上四大班子、市直各部門及八縣(區(qū))委班子的分析檢查報告和整改落實方案。為了搞好此項工作，本人堅持先學一步，系統(tǒng)地學習了“三本書”和大量的文件材料，記了2萬多字的學習筆記和心得體會，其中《也談“以人為本”》在《隴東報》發(fā)表。論文《把握時代特征，謀求思想解放》在國家級刊物《二十一世紀》雜志上發(fā)表，《中職學?！绰殬I(yè)道德與就業(yè)指導(dǎo)〉教學之我見》刊登在省級刊物《教育視野》上。本人還利用業(yè)余時間完成了《慶陽市稅務(wù)志》中約20余萬字的撰稿工作。在11月本人系統(tǒng)地復(fù)習了涉及政治、經(jīng)濟、歷史、管理、法律、科技等方面的知識，參加全市縣處級后備干部考試成績?yōu)?4.5分，在同類干部中名列前茅。為了搞好學校整合初的制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、后備干部推薦及科級干部競爭上崗等工作，我學習了《黨政干部選拔任用工作條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律讀本》，參加了全市干部法律知識考試，自覺做到黨的紀律警鐘長鳴、防微杜漸，進一步筑牢了思想道德防線。

二、始終保持良好的精神狀態(tài)，工作能力有了新提高

今年，本人沒有因職務(wù)的提升和工作崗位的變動而產(chǎn)生絲毫的懈怠，而是變工作壓力為動力，以滿腔的熱情全身心地投入工作，進一步增強了工作責任心和使命感。面對四校整合初的重重困難，面對教職工的期待，本人與班子其他成員一起和衷共濟、共克時艱，把全部的時間和精力都用在了工作上，基本沒有休息日。對于自己分管的工作，力求做到超前謀劃、大膽負責，全力以赴抓落實;對于班子其他同志的工作，也總是積極支持、熱情參與、通力協(xié)作，班子成員在合作共事中保證了兩個校區(qū)教學管理工作的正常運轉(zhuǎn)。面對分片辦學的現(xiàn)狀，本人除把主要精力用于搞好工作協(xié)調(diào)，抓好招生宣傳及錄取、短期培訓、辦公室日常業(yè)務(wù)等工作外，還重點抓了學生管理、安全保衛(wèi)、迎接新生、軍訓、開學典禮、預(yù)防甲型流感、黨務(wù)、巡考、年終考核等工作，抽出大量的時間協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決諸如工資、職稱、檔案、經(jīng)費、車輛、老干部等方面具體問題，為加快學校整合步伐盡了自己的綿薄之力。下半年共住校值周9周。先后兩次聯(lián)系免費為師生接種預(yù)防甲型流感疫苗400支。今年普通中專完成招生1480人，技工學校招生2068人，農(nóng)民工培訓1180人，招生工作實現(xiàn)“開門紅”。為了疏通就業(yè)渠道，本人積極探討專業(yè)設(shè)置方案，拓寬辦學路子。11月與新疆石河子經(jīng)濟開發(fā)區(qū)簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議，12月帶領(lǐng)2名科長赴長三角考察了12個大型企業(yè)，達成了校企聯(lián)合辦學意向。

三、適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，立足高標準嚴要求，樹立廉潔奉公的形象

由科級崗位到縣處級崗位，由負責某一方面的工作到分管多方面的工作，工作性質(zhì)的變動需要自己及時調(diào)整工作思路，改進工作方法。為此，本人通過調(diào)研和思考，把主要精力用于抓協(xié)調(diào)、抓指導(dǎo)、抓督查上，并注意創(chuàng)新工作思路和方法，做到對分管工作了如指掌。作為一名年輕干部，我在思想上高度重視、工作上認真落實、行動上嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)條例規(guī)定。提高認識，理清思想，克服麻弊心理，時時提醒自己，嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行學校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確決策，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的職業(yè)教育事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事，精減一切不必要的應(yīng)酬，控制公務(wù)接待的次數(shù)。在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便搞鋪張浪費，不以權(quán)謀私。除做好分管工作外，自己還按照主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，制訂了《新學期工作計劃》，《慶陽市技工教育事業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃》、《技工學校招生工作方案》、《學校機構(gòu)設(shè)置方案及各科室崗位職責》，起草了學校工作匯報材料及有關(guān)講話稿。為了彰顯新學校新班子新作風，本人堅持深入教學一線和學生中，注重解決具體問題。無論是八小時之內(nèi)還是八小時之外，都始終做到自省、自警、自勵、自律，搞好“慎獨”，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。凡事都率先垂范，全年沒有公車私用現(xiàn)象，自覺樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部恪盡職守、廉潔奉公的良好形象。

四、不足之處

反思自己的工作，主要有三個方面的不足：

(1)自己屬新提拔干部，在工作上還存在力度不夠、經(jīng)驗欠缺之處;

(2)學校整合初工作頭緒多、事務(wù)繁雜，加之科級干部還未到位，在許多工作上自己還有放不開手腳、包辦代替的現(xiàn)象;

(3)面對學校整合現(xiàn)狀，為疏通有關(guān)方面的關(guān)系，自己有陪吃陪喝的現(xiàn)象。這些都需要自己在今后的工作中予以注意和改進。