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      關(guān)于市場(chǎng)部?jī)?nèi)部行為規(guī)范的管理和制度執(zhí)行方案的通知11.1.wps(優(yōu)秀范文五篇)

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      第一篇:關(guān)于市場(chǎng)部?jī)?nèi)部行為規(guī)范的管理和制度執(zhí)行方案的通知11.1.wps

      業(yè)務(wù)部投資組內(nèi)部管理制度執(zhí)行方案

      本著以營(yíng)造良好營(yíng)銷氛圍,規(guī)范業(yè)務(wù)部投資組員工行為,提升員工職業(yè)素養(yǎng),維護(hù)公司正常辦公秩序,提高工作效率的原則,特制訂以下制度:

      (一)參與人員:業(yè)務(wù)部投資組全體成員。

      (二)紀(jì)律基礎(chǔ)分40分

      1、形象:周一到周五所有的員工都必須著正裝上班,(不允許穿牛仔褲,運(yùn)動(dòng)鞋運(yùn)動(dòng)裝上班,盡可能的穿深色褲子和白色的襯衣)胸牌必須要端正別于左胸前。否則扣2分,組長(zhǎng)沒有做到扣4分。

      2、行為:?jiǎn)T工在辦公區(qū)域一律不允許抽煙嚼檳榔,吃東西,不得使用客戶專用紙杯,洽談室內(nèi)不準(zhǔn)打牌、逗留,接待完客戶后必須打掃等,此處未寫盡,以員工手冊(cè)中員工管理為基準(zhǔn)。否則扣2分,組長(zhǎng)沒有做到扣4分。

      3、請(qǐng)假制度:業(yè)務(wù)部全體業(yè)務(wù)員請(qǐng)假必須書面請(qǐng)假交由主管簽字方可生效,否則視為曠工,一般情況下不接受口頭請(qǐng)假,如有特殊情況,必須要有憑證。否則扣2分,組長(zhǎng)沒有做到扣4分,并以曠工一天處理。

      4、會(huì)議制度:每天的早會(huì)和夕會(huì)市場(chǎng)部所有業(yè)務(wù)員必須準(zhǔn)時(shí)參加,提前5分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng),會(huì)議過程中精神飽滿,不準(zhǔn)玩手機(jī),接聽電話,交頭接耳,否則扣2分,組長(zhǎng)沒有做到扣4分。

      (三)、工作基礎(chǔ)分60分

      1、業(yè)績(jī)

      每月業(yè)績(jī)折算加扣分(例業(yè)績(jī)是4萬,完成10分,超額則

      按超額比例加分×20加分。如沒有完成,完成2萬的話,折算成就是50%,得30分,表現(xiàn)優(yōu)秀者視情況予以加分)

      【超額比例加分=超額業(yè)績(jī)÷預(yù)定業(yè)績(jī)】

      2、日常工作量

      每組每周每人必須根據(jù)月初制定的工作計(jì)劃和目標(biāo)細(xì)化和量化每天的工作,每人每天必須做好計(jì)劃和總結(jié),日工作量沒有完成的小組扣除1分,表現(xiàn)優(yōu)秀者視情況予以加分,每日數(shù)據(jù)登記必須在下午5點(diǎn)之前登記,沒有做到者扣除小組扣除2分,表現(xiàn)優(yōu)秀者視情況予以加分。

      (四)、獎(jiǎng)懲:每天小組有扣分,就必須接受懲罰,組長(zhǎng)40個(gè)俯臥撐或蹲起,組員做20個(gè)俯臥撐或蹲起,每月月末統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),小組分?jǐn)?shù)最低組接受懲罰(方案一:圍繞濱湖公園跑3圈。方案二:隊(duì)長(zhǎng)150個(gè)俯臥撐或蹲起,隊(duì)員100俯臥撐或蹲起。方案三:體罰完成后,在全體會(huì)議上做自我總結(jié)。),小組分?jǐn)?shù)最高組給予獎(jiǎng)勵(lì)(方案一:頒發(fā)榮譽(yù)紅旗作為精神獎(jiǎng)勵(lì),及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。方案二:由楊英東出200元作為小組活動(dòng)資金及榮譽(yù)紅旗。),如小組分?jǐn)?shù)不足60分則無任何獎(jiǎng)勵(lì),并接受懲罰。

      注:最終解釋權(quán)歸業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

      業(yè)務(wù)部

      二0一四年五月30日

      第二篇:關(guān)于規(guī)范酒店內(nèi)部接待管理規(guī)定的通知

      關(guān)于規(guī)范《酒店內(nèi)部接待管理規(guī)定》的通知

      各部門:

      為進(jìn)一步規(guī)范酒店內(nèi)部接待工作,經(jīng)辦公會(huì)研究決定,特制定如下管理規(guī)定,請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

      一、接待類別

      內(nèi)部公關(guān)接待和業(yè)務(wù)往來接待

      二、接待原則

      1、因經(jīng)營(yíng)工作需要,根據(jù)實(shí)際情況,酒店對(duì)內(nèi)部接待在店消費(fèi)費(fèi)用可實(shí)行減免優(yōu)惠。

      2、高管人員必須本著節(jié)儉的原則,嚴(yán)格控制簽免行為,合理使用好酒店賦予的權(quán)力。

      三、減免權(quán)限

      1、總經(jīng)理:對(duì)內(nèi)部公關(guān)接待和業(yè)務(wù)往來接待享有全額房餐減免權(quán)。

      2、副總經(jīng)理:對(duì)內(nèi)部公關(guān)接待和業(yè)務(wù)往來接待享有限額房餐減免權(quán)(一次免房三間以下或十六人以下宴請(qǐng))。

      四、減免程序

      (一)內(nèi)部公關(guān)接待和業(yè)務(wù)往來接待先由經(jīng)辦人了解接待標(biāo)準(zhǔn)后,到營(yíng)銷部開具“內(nèi)部接待申請(qǐng)表”,報(bào)總經(jīng)理或副總批準(zhǔn)。

      (二)具體減免程序:

      1、各部門因業(yè)務(wù)接待需要減免房、餐費(fèi)時(shí),填寫《內(nèi)部接待申請(qǐng)單》,注明業(yè)務(wù)單位、人數(shù)、業(yè)務(wù)內(nèi)容、減免額度、VIP等級(jí)等等。

      2、減免房、餐費(fèi)的申請(qǐng)表均由營(yíng)銷部負(fù)責(zé)統(tǒng)一匯報(bào)總經(jīng)理室,由總經(jīng)理或副總經(jīng)理在《內(nèi)部接待申請(qǐng)單》上簽署意見后方可執(zhí)行。

      3、接待部門將《內(nèi)部接待申請(qǐng)單》交至總臺(tái)、餐廳辦理減免手續(xù)。

      4、特殊情況(如特別緊急的)可電話請(qǐng)示總經(jīng)理或副總經(jīng)理,經(jīng)同意先辦理入住手續(xù),再補(bǔ)填《內(nèi)部接待申請(qǐng)單》,并注明事先請(qǐng)示的領(lǐng)導(dǎo)。

      5、財(cái)務(wù)部夜審人員對(duì)每天的免費(fèi)房、餐要逐一審核,房餐的減免必 1

      須要附有申請(qǐng)表,否則不允審核。

      五、內(nèi)部員工減免

      1、員工直系親屬來店,在有空房的情況下,可為其提供一日的免費(fèi)用房(員工需在酒店任職滿一年,一年可享受一次免費(fèi)用房);非直系親屬來店,在有空房的情況下,可申請(qǐng)內(nèi)部特價(jià)房餐價(jià)格(具體另行規(guī)定)。

      2、酒店為新婚員工可提供一日的免費(fèi)新婚房。

      3、由員工到營(yíng)銷部申請(qǐng),填寫《房費(fèi)減免申請(qǐng)單》,經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,辦理入住手續(xù)。

      六、違規(guī)責(zé)任

      1、接待部門應(yīng)嚴(yán)格按通知標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不明之處應(yīng)事先咨詢,超標(biāo)準(zhǔn)接待的,超出部分按零售價(jià)計(jì)算由接待部門承擔(dān),在部門效益獎(jiǎng)金內(nèi)扣除,部門經(jīng)理承擔(dān)一半。

      2、員工親屬或親友來訪,按酒店有關(guān)規(guī)定辦理。接待部門不徇私情,嚴(yán)格執(zhí)行,違者按超出部分售價(jià)的雙倍金額扣除。

      本規(guī)定自通知之日起執(zhí)行,原相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。

      特此通知

      二0**年*月*日

      第三篇:從往來賬款管理看企業(yè)的內(nèi)部控制制度

      從往來賬款管理看企業(yè)的內(nèi)部控制制度

      往來賬款是企業(yè)在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)中發(fā)生的應(yīng)收、應(yīng)付、暫收、暫付款,是企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債的一個(gè)組成部分。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)為了擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,越來越多地運(yùn)用商業(yè)信用進(jìn)行促銷;然而,市場(chǎng)的信用危機(jī)又使得企業(yè)間相互拖欠現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,造成企業(yè)的往來賬款增加。再者,由于企業(yè)財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理上的原因,許多不屬于往來賬款的其他經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,也體現(xiàn)在往來賬款中,有些企業(yè)的往來賬款中包羅萬象,其結(jié)果也造成往來款的增加。特別是在商業(yè)企業(yè),往來賬款所占比重越來越大,不僅造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,而且也使企業(yè)的會(huì)計(jì)信息失真。加強(qiáng)企業(yè)往來賬款的管理,對(duì)減少企業(yè)資金占?jí)海瑒?chuàng)造良好的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境都是十分重要的。

      企業(yè)往來賬款主要包括應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、預(yù)收賬款等,按其基本性質(zhì)可分為兩大類,應(yīng)收款類和應(yīng)付款類。本文就以這兩大類為基礎(chǔ)來分析目前企業(yè)往來賬款中存在的問題:

      一、往來賬款中存在的共性問題

      (一)不定期對(duì)賬。有些企業(yè)由于疏于對(duì)往來賬款的管理,不能做到定期與相關(guān)單位核對(duì)賬目,特別是欠款企業(yè),往往對(duì)債權(quán)人的對(duì)賬要求持抵觸態(tài)度,長(zhǎng)此以往必然造成往來賬款賬目不清,為今后的催款、清理帶來困難。

      (二)往來賬款不定期清理。有些名存實(shí)亡的往來賬款長(zhǎng)期掛賬,如壞賬不及時(shí)報(bào)損、處理,不需付債務(wù)不及時(shí)報(bào)批做營(yíng)業(yè)外收入等,均造成往來賬款賬目混亂。

      (三)對(duì)已銷賬的往來款管理不善。如已作壞賬的應(yīng)收款,收回時(shí)作為賬外小金庫,甚至公飽私囊;不需付的款項(xiàng),付出作為賬外資金,或被個(gè)人貪污。

      (四)利用往來賬款調(diào)節(jié)利潤(rùn)。

      (五)出租出借賬戶或?yàn)樗颂兹‖F(xiàn)金。企業(yè)往來賬中有些一進(jìn)一出的款項(xiàng),無明確經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,實(shí)際出借賬戶為他人轉(zhuǎn)款,違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定;再如有些業(yè)務(wù)員,利用職務(wù)之便,多次以備用金名義領(lǐng)取現(xiàn)金,然后通過銀行轉(zhuǎn)賬還款,實(shí)際是為他人套取現(xiàn)金,違反了現(xiàn)金管理規(guī)定。

      (六)往來款賬務(wù)處理不規(guī)范,往來賬賬戶之間不按業(yè)務(wù)內(nèi)容記賬。如有些與正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)無關(guān)的款項(xiàng)計(jì)入應(yīng)收賬款或應(yīng)付賬款;再如不屑一戶但無法查清的應(yīng)收、應(yīng)付款余額相對(duì)沖。這樣不便于企業(yè)根據(jù)不同往來賬款的性質(zhì)進(jìn)行有針對(duì)性的管理。

      往來賬款涉及到企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)及管理活動(dòng)的各個(gè)方面,往來賬中的問題可以反映出企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的弱點(diǎn)和缺陷。要解決以上問題,除了加強(qiáng)整個(gè)社會(huì)的制約機(jī)制外。加強(qiáng)企業(yè)自身的內(nèi)部控制顯得尤為重要。下面從建立和完善內(nèi)部控制制度的角度來討論如何加強(qiáng)往來賬款的管理、加速資金周轉(zhuǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益、防止資產(chǎn)流失。

      本文擬從五個(gè)內(nèi)部控制構(gòu)成要素來分析造成往來賬款中諸多問題的原因及其解決方法。

      一、控制環(huán)境

      從目前企業(yè)現(xiàn)狀來看,首先,有些企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)到員工都沒有充分重視往來賬款的管理。有些領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)知識(shí)有限,他們無法將應(yīng)收款項(xiàng)與公司實(shí)實(shí)在在的資產(chǎn)聯(lián)系起來,因此也就無法將應(yīng)收款的管理作為重要工作來抓。其次,有些企業(yè)往來賬款的形成與領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人行為有關(guān);還有些領(lǐng)導(dǎo)只管任期內(nèi)業(yè)績(jī)、不重視現(xiàn)金流量;甚至有些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)為在任期內(nèi)出“成績(jī)”,反而指使財(cái)會(huì)人員弄虛作假。這樣的企業(yè)難免出現(xiàn)往來賬款混亂;再者,企業(yè)中普遍存在新官不理舊賬的現(xiàn)象,也會(huì)造成往來賬款管理的混亂。

      要扭轉(zhuǎn)這種局面,必須使內(nèi)部控制成為管理者真正的需求,這就要進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度。在這個(gè)基礎(chǔ)上選用業(yè)務(wù)素質(zhì)好,能力強(qiáng)且有責(zé)任心的員工,在有效的激勵(lì)機(jī)制下,調(diào)動(dòng)他們的積極性,便可創(chuàng)造一個(gè)良好的控制環(huán)境。

      二、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

      目前企業(yè)中普遍存在對(duì)往來賬款的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)象,因此也沒有對(duì)往來賬款的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,以便采取有效措施對(duì)往來賬款進(jìn)行管理。事實(shí)上,往來賬款賬目不清,內(nèi)容混亂,不僅影響會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,而且由于管理上存在漏洞,會(huì)使少數(shù)人有可乘之機(jī),因而造成企業(yè)資產(chǎn)的流失。

      企業(yè)從業(yè)務(wù)人員到管理人員,都應(yīng)認(rèn)識(shí)到往來賬款中存在的問題會(huì)給企業(yè)帶來不良后果。要按不同性質(zhì)的問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,建立、分析與管理相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制。

      三、控制活動(dòng)

      往來賬款中出現(xiàn)上述問題最主要的原因還在于企業(yè)缺乏相應(yīng)的控制政策及控制程序,或有了這些政策和程序卻沒有執(zhí)行。這些政策與程序主要指崗位分離、授權(quán)批準(zhǔn)、文件記錄、預(yù)算控制、實(shí)物保全等。下面針對(duì)往來賬款中存在的問題,說明應(yīng)建立哪些相應(yīng)的控制政策和程序:

      (一)涉及銷售與收款的內(nèi)部控制

      1、企業(yè)應(yīng)制定信用政策,確定信用標(biāo)準(zhǔn)、信用條件(含信用期限,信用額度,折扣率)及收款政策,對(duì)客戶的賒銷均應(yīng)被授權(quán)批準(zhǔn),客戶信用期限、額度的調(diào)整必須經(jīng)過相應(yīng)權(quán)限審批人員審核批準(zhǔn)。

      2、銷售部門應(yīng)對(duì)賒銷客戶信用進(jìn)行調(diào)查,對(duì)其尚可使用的信用額度等進(jìn)行審查并按客戶設(shè)置應(yīng)收款臺(tái)賬,及時(shí)登記每一客戶應(yīng)收賬款增減變動(dòng)情況和信用額度使用情況;企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)清理應(yīng)收賬款,定期編制應(yīng)收賬款賬齡分析表提供給財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人、銷售部門,對(duì)于逾期的應(yīng)收賬款應(yīng)督促銷售人員催收。

      3、企業(yè)應(yīng)分部門、分人員下達(dá)銷售貨款回籠率,按月考核,并將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。對(duì)于逾期未還款應(yīng)組織人員催收,并要求客戶提供擔(dān)保、抵押等條件。如果可能,采取法律途徑解決。

      (二)涉及其他應(yīng)收款的內(nèi)部控制

      1、建立明確的職責(zé)分工制度。貨幣資金的收支與記賬分離,貨幣資金的經(jīng)辦人員與資金收支的審核人員分離,這樣可以防止惡意串通。

      2、建立備用金領(lǐng)用和報(bào)銷制度。為加強(qiáng)管理應(yīng)盡量實(shí)行定額備用金制。備用金應(yīng)實(shí)行專人保管,并在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)銷;備用金的領(lǐng)用和報(bào)銷,應(yīng)根據(jù)金額不同建立授權(quán)和批準(zhǔn)制度,報(bào)銷時(shí)應(yīng)按領(lǐng)取時(shí)用途報(bào)銷;年終應(yīng)全部收回,次年再借。對(duì)無正當(dāng)理由不按期報(bào)銷的職工應(yīng)予以一定處罰。

      3、存出保證金應(yīng)有很關(guān)的憑證,并應(yīng)有授權(quán)審批手續(xù)。

      4、所有其他應(yīng)收款應(yīng)定期清理,制定催款制度,防止出現(xiàn)壞賬。

      (三)涉及預(yù)付賬款的內(nèi)部控制

      1、進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫环蛛x:付款審批人員不能辦理尋求供應(yīng)商和索價(jià)業(yè)務(wù);審核付款人員、付款人員、記錄應(yīng)付賬款人員應(yīng)進(jìn)行崗位分離,以防止舞弊發(fā)生。

      2、對(duì)預(yù)付貨款的商品及客戶進(jìn)行市場(chǎng)及信用調(diào)查,預(yù)付貨款應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序,并應(yīng)嚴(yán)格按照合同的規(guī)定執(zhí)行;防止企業(yè)多付或有不必要的預(yù)付款發(fā)生。

      3、建立催收貨款制度,建立壞賬審批制度。

      4、采購(gòu)人員應(yīng)在可能的范圍內(nèi)定期輪換,以防止采購(gòu)人員與供貨商聯(lián)手舞弊。

      (四)涉及應(yīng)付賬款的內(nèi)部控制

      1、采購(gòu)審批人員、采購(gòu)人員、驗(yàn)收人員、儲(chǔ)存人員、財(cái)會(huì)記錄應(yīng)實(shí)行崗位分離,以防止串通舞弊。

      2、定期分析應(yīng)付賬款,規(guī)定付款順序,財(cái)務(wù)人員與業(yè)務(wù)人員配合,在企業(yè)資金許可的情況下,盡可能先付有折扣的貨款。

      3、制定應(yīng)付賬款清理計(jì)劃,對(duì)長(zhǎng)期無人追索的款項(xiàng)應(yīng)進(jìn)行調(diào)查,確屬不需付的賬款,應(yīng)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示,及時(shí)轉(zhuǎn)入收入賬內(nèi)。

      4、建立雙方定期對(duì)賬制度,以防止雙方業(yè)務(wù)人員串通舞弊。

      (五)涉及其他應(yīng)付款的內(nèi)部控制

      1、實(shí)行崗位分離,房屋、設(shè)備、場(chǎng)地等的租賃人員、審批人員、記賬人員實(shí)行崗位分離;廢舊物資、材料、包裝物的管理人員、銷售人員、審批人員、記賬人員等實(shí)行崗位分離。

      2、定期對(duì)其他應(yīng)付款進(jìn)行清理,有不需付的款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)做賬務(wù)處理。

      四、信息與溝通

      往來賬款中問題較多的企業(yè)往往在信息溝通方面做得不夠。首先,財(cái)務(wù)人員沒有定期向相關(guān)業(yè)務(wù)人員報(bào)送與其業(yè)務(wù)有關(guān)的應(yīng)收、應(yīng)付余額、賬齡、風(fēng)險(xiǎn)分析等資料,并且由于企業(yè)沒有相關(guān)的收款、報(bào)銷等時(shí)間的規(guī)定,財(cái)務(wù)人員也不便于與相關(guān)人員進(jìn)行往來賬款清理進(jìn)度及計(jì)劃方面的交流;其次,財(cái)務(wù)人員也不能做到定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)往來賬款中存在的問題并提供風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告及解決方案,因此主管領(lǐng)導(dǎo)也心中沒數(shù);再者,企業(yè)間由于缺乏定期進(jìn)行賬目核對(duì)工作也會(huì)造成企業(yè)往來賬的不準(zhǔn)確。所有這些都影響往來賬款管理。

      為加強(qiáng)信息交流與溝通,企業(yè)管理當(dāng)局、財(cái)務(wù)部門、相關(guān)業(yè)務(wù)部門及管理部門應(yīng)定期進(jìn)行交流,相互配合,上傳下達(dá),共同做好往來賬款的管理工作。

      五、監(jiān)督

      現(xiàn)代內(nèi)部控制理論認(rèn)為企業(yè)的內(nèi)部控制制度不僅包括企業(yè)管理當(dāng)局的指示得以執(zhí)行的程序、制度,還包括對(duì)整個(gè)控制活動(dòng)的監(jiān)督。而內(nèi)部監(jiān)督過程中,內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮著主要職能。目前企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)由于其定位、人員、獨(dú)立性、審計(jì)范圍等原因的限制還不能充分發(fā)揮其內(nèi)部監(jiān)督作用,特別是目前企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)中將內(nèi)部控制制度的測(cè)試與監(jiān)督作為經(jīng)常性項(xiàng)目的很少,這就無法保證內(nèi)部控制作用的正常發(fā)揮。

      因此企業(yè)應(yīng)加大內(nèi)審的力度,審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)保證其獨(dú)立性和權(quán)威性,內(nèi)審的重點(diǎn)應(yīng)轉(zhuǎn)向內(nèi)部控制制度的測(cè)試和監(jiān)督,這樣才能保證內(nèi)部控制制度的有效執(zhí)行。

      基建管理制度 目的

      為了搞好本廠基建工作,提高工程質(zhì)量,特制定本制度。2 定義

      本制度所指基建系本廠各種房屋建筑、土木工程、設(shè)備安裝、管道敷設(shè)等基建工程。3 范圍

      本制度適用于本廠各種房屋建筑、土木工程、設(shè)備安裝、管道敷設(shè)等基建工程的管理。4 規(guī)范性引用文件

      下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

      《中華人民共和國(guó)建筑法》 管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

      5.1 歸口部門及職責(zé)

      計(jì)劃與市場(chǎng)營(yíng)銷部為全廠基建管理工作的歸口管理部門,負(fù)責(zé)全廠基建工作的管理;負(fù)責(zé)對(duì)基建工程預(yù)算編制,決算管理;負(fù)責(zé)組織安生、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察、安全和使用部門共同對(duì)基建工程的驗(yàn)收;負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)部門基建工程驗(yàn)收后辦理移交手續(xù)。

      5.2 相關(guān)部門及職責(zé)

      5.2.1 財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部負(fù)責(zé)對(duì)基建工程預(yù)算的審核;負(fù)責(zé)對(duì)基建工程的驗(yàn)收。

      5.2.2 廠長(zhǎng)工作部(審計(jì))負(fù)責(zé)對(duì)基建工程預(yù)算的審核;負(fù)責(zé)按我廠《工程項(xiàng)目管理審計(jì)辦法》的要求對(duì)基建工程進(jìn)行審計(jì)驗(yàn)收。

      5.2.3 紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)按國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)部門規(guī)定及我廠《行政監(jiān)察工作細(xì)則》(試行)的要求對(duì)基建工程進(jìn)行驗(yàn)收。

      5.2.4 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)與生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的基建工程的驗(yàn)收。

      5.2.5 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)參與與生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的基建工程的設(shè)計(jì)審查、施工隊(duì)伍資質(zhì)審查和竣工驗(yàn)收工作,負(fù)責(zé)加強(qiáng)與生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的基建工程以下方面的安全監(jiān)督:

      5.2.5.1 應(yīng)督促做到基建工程的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投運(yùn); 5.2.5.2 在簽訂基建工程合同的同時(shí),應(yīng)同承包方簽訂安全責(zé)任書; 5.2.5.3 發(fā)包前應(yīng)對(duì)承包方進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)審查;

      5.2.5.4 在危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè),應(yīng)檢查基建工程承包方是否制訂施工方案和安全措施; 5.2.5.5 檢查基建外包工程人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前是否經(jīng)安全知識(shí)和安全工作規(guī)程培訓(xùn)并考試合格,并考問其是否熟知現(xiàn)場(chǎng)安全措施;

      5.2.5.6 檢查基建外包工程開工前是否自上而下對(duì)全體施工人員進(jìn)行技術(shù)交底,是否對(duì)所用施工機(jī)械、工器具、安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行全面安全檢查;

      5.2.5.7 施工中發(fā)生違章行為安監(jiān)人員應(yīng)及時(shí)制止,給予經(jīng)濟(jì)處罰,必要時(shí)應(yīng)下發(fā)停工整改通知單,停止工作;

      5.2.5.8 應(yīng)建立基建工程安全管理資料檔案。

      5.2.6 廠屬基建工程使用部門負(fù)責(zé)按設(shè)計(jì)相關(guān)要求對(duì)基建工程進(jìn)行驗(yàn)收。5.3 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

      5.3.1 本廠廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)本管理制度的審核批準(zhǔn)工作;負(fù)責(zé)本廠基建工程的預(yù)算及施工合同的批準(zhǔn);負(fù)責(zé)督促歸口部門加強(qiáng)對(duì)我廠基建工作的全面管理。

      5.3.2 計(jì)劃與市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促本部門加強(qiáng)基建工程的過程管理,降低成本,確保各工序質(zhì)量,提高效率,做好基建工程預(yù)決算工作、基建工程組織驗(yàn)收工作,對(duì)管理督促不嚴(yán)、組織驗(yàn)收不力而導(dǎo)致本廠基建工程未達(dá)到設(shè)計(jì)要求、預(yù)算嚴(yán)重超支、基建工程的嚴(yán)重質(zhì)量問題等負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對(duì)本管理制度的有效執(zhí)行負(fù)責(zé)。

      5.3.3 財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促本部門加強(qiáng)全廠基建工程預(yù)算的審核,實(shí)時(shí)監(jiān)控基建工程預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)審核不嚴(yán)、監(jiān)控不力而導(dǎo)致本廠基建工程預(yù)算嚴(yán)重超支負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      5.3.4 審計(jì)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促本部門加強(qiáng)全廠基建工程的全面審計(jì),督促本部門審計(jì)人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),查看施工技術(shù)、工序、方法等,作好工程記錄(如隱蔽施工記錄),驗(yàn)證各種技術(shù)簽證,掌握第一手資料,確?;üこ倘^程經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性。并對(duì)本廠基建工程項(xiàng)目管理活動(dòng)審計(jì)監(jiān)督的全面性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      5.3.5 紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促本部門按國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)部門規(guī)定及我廠《行政監(jiān)察工作細(xì)則》(試行)的要求對(duì)基建工程活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)察,并按本管理制度要求配合計(jì)劃與市場(chǎng)營(yíng)銷部對(duì)本廠基建工程進(jìn)行驗(yàn)收。紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)人對(duì)本廠監(jiān)察人員是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)部門規(guī)定及我廠《行政監(jiān)察工作細(xì)則》(試行)的要求進(jìn)行監(jiān)察負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;是否按照規(guī)定程序?qū)ξ覐S基建工程活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)察負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      5.3.6 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促本部門安監(jiān)人員加強(qiáng)與生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的基建工程的安全管理。對(duì)承包方的資質(zhì)審查是否嚴(yán)格;是否同承包方簽訂安全責(zé)任書;作業(yè)環(huán)境是否安全、施工安全是否有保障;是否對(duì)承包方所用施工機(jī)械、工器具、安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行全面安全檢查;施工中發(fā)生違章行為安監(jiān)人員是否及時(shí)制止,給予經(jīng)濟(jì)處罰,必要時(shí)應(yīng)是否下發(fā)停工整改通知單,停止工作等。對(duì)上述是否有效執(zhí)行安生部長(zhǎng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      5.3.7 安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促本部門加強(qiáng)對(duì)與生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)的全廠基建工程的驗(yàn)收。5.3.8 廠屬基建工程使用部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督促本部門按設(shè)計(jì)相關(guān)要求對(duì)基建工程進(jìn)行驗(yàn)收。管理要求

      6.1 基建工程的前期工作

      6.1.1 基建工程設(shè)計(jì)、施工,必須以國(guó)家頒發(fā)的最新標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定和設(shè)計(jì)施工技術(shù)規(guī)范為依據(jù)。

      6.1.2 設(shè)計(jì)圖紙和文件、施工方案和措施應(yīng)按技術(shù)管理權(quán)限經(jīng)過審核、批準(zhǔn),方能有效。

      6.1.3 工程預(yù)算,應(yīng)根據(jù)施工圖紙,參照國(guó)家相應(yīng)時(shí)期定額或其它文件、規(guī)范規(guī)定及業(yè)主對(duì)工期、質(zhì)量有要求和市場(chǎng)實(shí)際,由雙方協(xié)商,合理確定預(yù)算價(jià)。工程預(yù)算需經(jīng)過有關(guān)部門審核,方可交付施工。

      6.1.4 工程開工應(yīng)具備以下條件: 6.1.4.1 計(jì)劃投資批準(zhǔn)文件; 6.1.4.2 經(jīng)過批準(zhǔn)的施工圖; 6.1.4.3 生效的合同書; 6.1.4.4 施工概預(yù)算; 6.1.4.5 工程需用材料有著落。6.2 施工管理

      6.2.1 施工中的技術(shù)管理

      6.2.1.1 施工前必須進(jìn)行技術(shù)交底工作。

      6.2.1.2 建立施工技術(shù)人員,設(shè)計(jì)人員責(zé)任制。

      6.2.1.3 根據(jù)合同,嚴(yán)格實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督,并作好質(zhì)量鑒定記錄。

      6.2.1.4 基礎(chǔ)土石方開挖完,應(yīng)組織有關(guān)技術(shù)人員對(duì)基槽鑒定驗(yàn)收,合格后方可進(jìn)行下道工序。

      6.2.1.5 一切工程應(yīng)嚴(yán)格按圖施工,嚴(yán)禁偷工減料,施工中遵守規(guī)程和規(guī)范,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自更改。

      6.2.2 施工現(xiàn)場(chǎng)管理

      6.2.2.1 施工隊(duì)伍由計(jì)劃與市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門對(duì)施工單位進(jìn)行考評(píng),如需要招投標(biāo)應(yīng)按招投標(biāo)管理辦法執(zhí)行。

      6.2.2.2 施工合同中指定的甲方代表應(yīng)到施工現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)監(jiān)督施工安全、質(zhì)量,嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求監(jiān)督施工。如發(fā)生粗制濫造不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程項(xiàng)目,應(yīng)采取返工或相應(yīng)的補(bǔ)救措施,由此而造成的一切費(fèi)用,概由施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)。

      6.2.3 施工工程質(zhì)量管理

      6.2.3.1 各種施工工程應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家頒發(fā)的各種標(biāo)準(zhǔn)和各種規(guī)范進(jìn)行。

      6.2.3.2 工程質(zhì)量,應(yīng)分階段驗(yàn)收,隱蔽工程在覆蓋前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,并作好施工記錄。

      6.3 基建工程竣工、驗(yàn)收

      6.3.1 工程竣工后,由雙方及相關(guān)科室按照施工圖紙,國(guó)家頒發(fā)的規(guī)范嚴(yán)格細(xì)致進(jìn)行驗(yàn)收,經(jīng)驗(yàn)收認(rèn)為合格 后方可竣工決算。

      6.3.2 工程竣工后應(yīng)具有下列資料: 6.3.2.1 竣工圖(包括設(shè)計(jì)變更圖)。6.3.2.2 施工分期及隱蔽工程驗(yàn)收記錄。

      6.3.2.3 主要材料的合格證書(代用材料批準(zhǔn)手續(xù))。6.3.2.4 混凝土施工日記。6.3.2.5 混凝土試塊數(shù)據(jù)。

      6.3.2.6 鋼筋及焊接頭的試驗(yàn)記錄。

      6.3.2.7 各種數(shù)據(jù)尺寸,標(biāo)高位置的檢查記錄。6.3.2.8 結(jié)構(gòu)體的重大問題處理記錄。

      6.3.3 工程竣工后,由計(jì)劃與市場(chǎng)營(yíng)銷部聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收,并做好驗(yàn)收記錄。6.3.4 施工過程中,隱蔽工程要及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收,并做好簽證及記錄工作。6.3.5 驗(yàn)收要求按照國(guó)家規(guī)定的有關(guān)工程技術(shù)驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行。6.3.6 驗(yàn)收通過后,聯(lián)系有關(guān)部門辦理工程移交手續(xù),并匯報(bào)到有關(guān)單位及廠部審批。6.4 工程預(yù)算、決算管理

      6.4.1 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)基建工程預(yù)決算的政策、法律、法令,參照國(guó)家相應(yīng)時(shí)期定額或其它文件、規(guī)范規(guī)定及施工圖紙及施工方案、業(yè)主對(duì)工期、質(zhì)量有關(guān)要求和市場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行工程預(yù)決算。

      6.4.2 根據(jù)工程設(shè)計(jì)圖紙?jiān)谑┕で熬幹祁A(yù)算,提請(qǐng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)、審計(jì)部門審核、報(bào)請(qǐng)主管廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      6.4.3 經(jīng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)的預(yù)算連同施工合同,報(bào)財(cái)務(wù)部門,作為工程預(yù)付款,工程進(jìn)度拔款的依據(jù)。6.4.4 工程竣工驗(yàn)收合格后,發(fā)承包雙方應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定進(jìn)行竣工結(jié)算: 6.4.4.1 承包方應(yīng)當(dāng)在工程竣工后的合同約定期限內(nèi)提交竣工結(jié)算文件。6.4.4.2 發(fā)包方應(yīng)當(dāng)在收到竣工結(jié)算文件后的28天內(nèi)予以答復(fù),并向承包方提出竣工結(jié)算審核意見。

      6.4.4.3 承包方在收到竣工結(jié)算審核意見一個(gè)月內(nèi)辦完一切決算手續(xù),資料(特別是竣工圖)全部歸檔、工程才算正式交付使用。

      6.4.4.4 施工單位竣工后28天內(nèi)應(yīng)提交結(jié)算文件。6.4.5 按計(jì)劃下達(dá)的月維護(hù)任務(wù),在次月結(jié)算。檢查與考核

      7.1 本管理制度由計(jì)劃與市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)檢查督促。

      7.2 本管理制度按《羅灣水電廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》考核。8 附則

      8.1 本管理制度由計(jì)劃與市場(chǎng)營(yíng)銷部負(fù)責(zé)解釋。8.2 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

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