第一篇：監(jiān)理站員工廉政制度

監(jiān)理站員工廉政制度

為從源頭上預(yù)防腐敗，防止發(fā)生各種謀取不正當(dāng)利益的違法違紀行為，確保工程質(zhì)量和聯(lián)合體各單位的信譽，根據(jù)國家有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)和廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，特制定本工程項目監(jiān)理機構(gòu)的廉政制度。

1、嚴格執(zhí)行本工程監(jiān)理合同文件，自覺按合同辦事，抓好本工程建設(shè)工期、投資效益和工程質(zhì)量的動態(tài)控制，維護業(yè)主的利益。

2、監(jiān)理業(yè)務(wù)活動堅持“公開、公正、誠信、透明”的原則（除法律法規(guī)另有規(guī)定者外），不為謀取不正當(dāng)利益而損害國家和業(yè)主的利益，不違反工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)章制度。

3、不以任何理由向承包單位及其工作人員索要、接受或贈送禮金、有價證券、貴重物品及回扣、好處費、感謝費等。

4、不以任何理由為業(yè)主和承包單位報銷應(yīng)由對方或個人支付的費用。

5、不接受或暗示為業(yè)主或個人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及出國、旅游等提供方便。

6、不以任何理由為業(yè)主、相關(guān)單位或個人組織有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、評審、娛樂等活動。

7、發(fā)現(xiàn)對方在業(yè)務(wù)活動中有違規(guī)、違紀、違法行為的應(yīng)及時提醒對方，對不聽勸阻或情節(jié)嚴重的向其主管部門或紀檢監(jiān)察、司法等有關(guān)機關(guān)舉報。

8、違約責(zé)任：監(jiān)理人員出現(xiàn)有違規(guī)、違紀、違法行為的，按照公司管理辦法，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定給與黨紀、政紀處分或組織處分，涉嫌犯罪的移交司法部門處理并追究刑事責(zé)任，給業(yè)主造成經(jīng)濟損失的予以賠償。

第二篇：員工廉政制度

員工廉潔自律規(guī)定

一、前言

遵守公司各項規(guī)章制度，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，維護公司的品牌形象，是每一名員工基本素質(zhì)要求，也是公司樹立良好市場信譽的重要前提。加強廉潔自律的宣傳與建設(shè)，既是市場發(fā)展的需要，也是公司全體員工不斷提升自身修養(yǎng)、塑造一支高素質(zhì)人才團隊的基本保障，更是公司向著更為長遠的目標前進的堅實基礎(chǔ)，據(jù)此，公司特制定本廉潔自律規(guī)定。二.基本要求

1.認真學(xué)習(xí)落實《安吉長虹制鏈有限公司員工守則》中對職場道德規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，弘揚職業(yè)道德，強化自律意識，做到警鐘長鳴。

2.樹立公司良好的品牌形象，不得利用工作之便吃、拿、卡、要。

3、不得從事第二職業(yè)；不得以欺騙、隱瞞的手段同時任職于與公司有利害關(guān)系的相關(guān)機構(gòu)以牟取私利；不得從事任何有損公司利益的行徑。

4、應(yīng)嚴格遵守相關(guān)紀律，不得利用不正當(dāng)手段從事影響公司正當(dāng)利益的行為。5.不得參加客戶、供應(yīng)商等邀請的營業(yè)性歌舞廳及夜總會活動、休閑、釣魚、旅游等娛樂活動以及對公司正常行使職權(quán)有影響的宴請。

6.不得以個人名義接受任何業(yè)務(wù)往來機構(gòu)或個人贈送的禮品以及以加班費、辛苦費、獎金或以其它名義給予的經(jīng)濟報酬。

7、自覺遵守各項法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，忠于職守，杜絕徇私舞弊、濫用職權(quán)等違背廉潔自律原則的行為。三.工作職責(zé)

8、公司總經(jīng)理對公司廉潔自律工作負有組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各部門負責(zé)人對本部門人員廉潔自律行為負直接領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任。

9、人事部負責(zé)廉潔自律方針的宣傳貫徹工作，辦公室負責(zé)受理各類相關(guān)問題的報告、舉報事宜，并配合財務(wù)部門對有違法亂紀嫌疑的行為予以查處。10.公司主管級以上人員應(yīng)帶頭響應(yīng)公司廉潔自律的方針，執(zhí)行公司廉潔自律規(guī)定并自覺接受監(jiān)督。

11.全體員工應(yīng)加強廉潔自律方面的學(xué)習(xí)，互相監(jiān)督、提醒。四.監(jiān)督管理

12、個人自查：所有員工應(yīng)在季度末總結(jié)廉潔自律情況（包括逢年過節(jié)收受禮品、參加吃請及其他人之常情的活動），所有員工年終工作總結(jié)應(yīng)包含個人廉潔自律行為內(nèi)容。

13、部門負責(zé)人監(jiān)察：各部門主管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人不定期對銷售情況進行監(jiān)察，必要時以電話調(diào)查的形式獲取客戶等業(yè)務(wù)往來密切人員的意見反饋，遇有疑義的情況及時向公司上級領(lǐng)導(dǎo)匯報

14、通報與報告：各部門發(fā)生違反本規(guī)定的事件應(yīng)及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。對隱瞞不報，不及時、如實報告，干擾和阻撓報告請示的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對接到請示、報告不及時答復(fù)或?qū)蟾嬷蟹从车穆殭?quán)范圍內(nèi)的問題不及時處置，造成嚴重后果的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

15、談話、誡勉：公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期就廉潔自律情況與部門負責(zé)人溝通。發(fā)現(xiàn)員工在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的苗頭性問題，公司主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)對其進行誡勉談話，當(dāng)事人應(yīng)對誡勉要求表態(tài)。四.考核與獎罰

16.公司辦公室、財務(wù)部定期組織廉潔自律工作檢查，特殊情況隨時檢查、調(diào)查。17.對違反本規(guī)定行為的當(dāng)事人、部門負責(zé)人及其他相關(guān)人員，一經(jīng)查實從嚴從重處罰。

18、紀律處分包括：通報批評、警告、記過、留用察看、開除。

（1）有違反本規(guī)定獲取錢物的，視情節(jié)給予所收錢物金額3～5倍的罰款；（2）有本規(guī)定中2、3、4、5、6、7條行為之一的，給予記過或除名處理。（3）對主動明示或暗示要吃要喝、參加娛樂活動并被約請的，并視情節(jié)給予記過、留用察看、開除的處罰。

19、發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定行為的實行責(zé)任連帶制：

（1）員工發(fā)生違反規(guī)定行為，部門負責(zé)人監(jiān)督失察的，視情節(jié)輕重給予部門負責(zé)人警告處罰；故意隱瞞不報的，給予通告批評處罰；

（2）部門負責(zé)人發(fā)生違反規(guī)定行為的，視情節(jié)輕重給予警告、通報批評、辭退等；

（3）公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生違反規(guī)定行為的，除按本規(guī)定處罰處，按管理權(quán)限報上級紀檢部門處理。

20、涉及黃、賭、毒等違法行為的，移交司法部門處理。

第三篇：監(jiān)理工程師廉政制度

監(jiān)理廉政制度

1、認真學(xué)習(xí)和貫徹黨和政府關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)方針和政策；

2、嚴格執(zhí)行業(yè)主關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，接受上級領(lǐng)導(dǎo)以及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查；

3、監(jiān)理人員不得與項目施工單位人員互相串通、弄虛作假，違規(guī)提出損害建設(shè)單位利益的工程設(shè)計變更意見，降低工程質(zhì)量，增加工程計量等；

4、監(jiān)理人員要加強建筑材料的檢測驗收，杜絕不符合工程質(zhì)量要求的各種材料進場。不得接受材料供應(yīng)商的禮品、禮金、禮物等。

5、不得向施工單位介紹工程施工隊伍、材料設(shè)備供應(yīng)商；

6、監(jiān)理人員不得以各種借口故意刁難施工單位；

7、不得以任何名義和理由，接受施工單位的禮金、禮品或向施工方索要財物。不得在施工單位報銷應(yīng)由駐地辦或個人支付的任何費用；

8、不得接受施工單位以工作需要為名提供的通訊、交通工具和辦公用品等；

9、不得參加施工單位安排的超標準宴請和高消費娛樂活動；

10、嚴格遵守黨和國家有關(guān)法律、法規(guī)及交通部的有關(guān)規(guī)定。

第四篇：監(jiān)理人員廉政制度

監(jiān)理人員廉政制度

為促使參與XX高速公路XX合同段的監(jiān)理人員，嚴格遵守廉政公約，認真履行監(jiān)理的職責(zé)與義務(wù)，根據(jù)寧武公司管理辦法、合同協(xié)議書、廉政合同以及河北華達公司有關(guān)廉政文件，制定本項目監(jiān)理人員廉政制度。具體內(nèi)容廉潔自律作如下規(guī)定：

一、監(jiān)理人員應(yīng)按照嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍的原則，認真貫徹有關(guān)施工監(jiān)理的各項方針、政策、法規(guī)，嚴格按照合同條款做好項目監(jiān)理工作。

二、監(jiān)理人員應(yīng)遵守監(jiān)理行業(yè)道德準則，辦事公正合理，不以權(quán)謀私，不得損害國家和業(yè)主的利益。

三、監(jiān)理人員必須保持清正廉潔的作風(fēng)。不得接受索要或借用承包人或與公務(wù)往來單位、個人的錢物(包括現(xiàn)金、有價證券、信用卡、禮品等)，不得向承包人索要、獲取合同規(guī)定以外任何津貼、獎金、禮金或間接報酬。

四、監(jiān)理人員不得參與承包人的任何施工或機械設(shè)備、材料的購銷活動，不得充當(dāng)中介人，不得在與本項目有關(guān)的機械設(shè)備、材料供銷單位兼職或參股。

五、監(jiān)理人員不得向承包人提出除3合同規(guī)定應(yīng)由承包人提供的服務(wù)項目以外的要求，不得接受或參與承包人付款的宴請及營業(yè)性娛樂活動，不得向承任何包人提出個人要求。

六、監(jiān)理員不得駕駛、指派承包人的任何車輛外出玩?；蛴糜诜枪顒?。

七、監(jiān)理人中應(yīng)遵守基本建設(shè)行業(yè)管理規(guī)定、監(jiān)理制度和合同條款，不越權(quán)辦事，不弄虛作假、不故意刁難承包人。

八、監(jiān)理人員不得打擊報復(fù)檢舉揭發(fā)人承包人及其他人員。

九、對于違反本規(guī)定的監(jiān)理人員，將按監(jiān)理合同的規(guī)定嚴肅查處，違反法律者，提請司法機關(guān)依法嚴處。

十、廉政監(jiān)督與質(zhì)量監(jiān)督同步進行，廉政合同與工程合同同步簽訂。

十一、總監(jiān)辦監(jiān)理人員必須遵守此規(guī)章制度,并認真貫徹執(zhí)行工程《廉政合同》,對于違反者進行批評教育,嚴重者罰款50～500元直至扣除當(dāng)月工資及獎金,并清除出場。

第五篇：監(jiān)理工作廉政制度

監(jiān)理工作廉政制度

1、為進一步規(guī)范監(jiān)理辦全體監(jiān)理人員的工作行為，嚴格遵循“嚴格監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科學(xué)公正、廉潔自律”的監(jiān)理準則，根據(jù)公司有關(guān)廉政管理規(guī)定結(jié)合本項目實際，特制定本制度。

2、全體監(jiān)理人員均應(yīng)按公司規(guī)定與監(jiān)理辦簽定本項目廉政責(zé)任書，落實廉政責(zé)任。

3、監(jiān)理辦每月定期開展廉政教育活動，組織學(xué)習(xí)黨和政府關(guān)于反腐敗和廉政建設(shè)的有關(guān)方針政策，貫徹招待項目業(yè)主、公司關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。

4、各項監(jiān)理工作應(yīng)遵循公開、公正、誠信、透明的原則，以規(guī)范為基礎(chǔ)，以數(shù)據(jù)為依據(jù)，嚴格按監(jiān)理規(guī)程辦事，不得與施工單位串通損害業(yè)主利益，不得以監(jiān)理權(quán)力做任何私下交易。

5、全體監(jiān)理人員未經(jīng)許可清潔得與承包單位發(fā)生監(jiān)理委托合同以外的任何經(jīng)濟關(guān)系，嚴禁在承包單位報銷應(yīng)由自身支付的費用，不得索取或接受承包人禮金、有價證券和貴重物品。

6、全體監(jiān)理人員不得不得參與與工作無關(guān)的吃請娛樂活動，禁止酗酒、賭博。

7、全體監(jiān)理人員有互相監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)監(jiān)理辦存在廉政違規(guī)行為應(yīng)及時提醒糾正乃至上報公司有關(guān)部門。

8、總監(jiān)辦按規(guī)定設(shè)置廉政告示牌，并公布廉政舉報電話。

9、對經(jīng)查實的監(jiān)理人員違規(guī)、違紀行為，總監(jiān)辦將視違規(guī)程度上報公司給予口頭警告、通報、清退處理，并將違規(guī)情況上報相關(guān)主管部門，作為不良記錄記入個人誠信檔案，觸犯法律的依法移交司法機關(guān)處理。