第一篇：葦園 難點村整治情況匯報

務(wù)實創(chuàng)業(yè)，舊貌換新顏

興安街道葦園村共有532戶，2106口人。全村共有黨員61名，耕地面積1850畝。該村位于街道東南部，屬典型的城外村。從上世紀80年代開始，葦園村就是有名的軟、弱、亂村：村“兩委”班子軟弱渙散，村級組織形同虛設(shè)，工作無法開展；村內(nèi)丘陵薄地占多數(shù)，農(nóng)民收入較低、增收緩慢；群眾上訪不斷，今天去市訪、明天到省訪，上訪成了家常便飯。近幾年，街道黨工委、辦事處通過有計劃、有步驟、有重點地對該村進行整治，目前，該村“兩委”班子健全，村黨組織戰(zhàn)斗力明顯增強；村民“靠天吃飯”的問題得到了有效解決；全村實現(xiàn)了政通人和、和諧穩(wěn)定。

一、基本情況

從上世紀80年代，葦園村的“亂”就是遠近聞名，當時全村300戶有10多個姓，家族、宗派現(xiàn)象嚴重。在這種形勢下，部分人對村班子失去了信心，更加造謠惑眾，散布“葦園村是沒救了”、“葦園村就是片沼澤地，誰干也得陷進去”的言論?；靵y、無序、無組織、無紀律形容葦園絲毫不過份。駐片干部換了一茬又一茬，村干部也選了一屆又一屆，葦園村還是舊貌如故。

二、治理措施

街道黨工委、辦事處意識到葦園村問題的嚴重性，2007年街道成立了由黨務(wù)書記任組長、辦事處副主任任副組織的 1

整治工作小組。重點圍繞搞好村“兩委”換屆，選好配強村“兩委”班子，為下步工作奠定基礎(chǔ)。

（一）調(diào)查了解，摸清民意。街道整治工作小組成立后，先是分頭進村入戶了解村情民意，通過調(diào)查走訪，找出了該村的癥結(jié)：缺乏強有力的村級領(lǐng)導班子，集體公信力不高；村內(nèi)宗族、派性嚴重，需要進一步溝通、協(xié)調(diào)；村容村貌有待整治、提升。

（二）嚴格政策，配強班子。2007年，第九屆村委會換屆。街道整治工作組通過入戶宣傳、印發(fā)資料、張貼標語等形式，多渠道、多層次、多角度地宣傳《村民委員會組織法》、《選舉辦法》等，教育引導村民堅持選人用人標準，排除個人恩怨，克服宗族派性勢力干擾，正確行使自己的民主權(quán)利，投好神圣一票，真正選出能改變?nèi)攬@村面貌的當家人。通過選舉，原來從事客運生意的馬培軍當選為村主任。街道工作組又深入調(diào)查了解，任命了時年41歲的徐強志為書記的黨支部班子，葦園村新一屆“兩委”班子成立了。

（三）干事創(chuàng)業(yè)，深入民心。新一屆村“兩委”班子成立后，街道工作組從黨性意識、責任意識、大局意識等方面積極給予教育引導，制定了下步工作思路。針對村內(nèi)道路坑洼不平，機耕地內(nèi)道路參差不齊現(xiàn)象，“兩委”干部多方籌集資金，對3縱3橫全長2000米的村內(nèi)道路進行了整修壓砂；對總長5000米的機耕地內(nèi)道路動用鏟車、壓路機等進行了

平整；對種地私自出線的農(nóng)戶一律進行了制止，暢通了道路，贏得了民心。針對該村村東土地無水澆條件、種地靠天吃飯的現(xiàn)狀，村“兩委”干部爭取了濰坊市國土局的資金支持，與鄰近的亓家莊、東大莊村聯(lián)合投資298萬元，新上供水項目，解決了全村900多畝土地的灌溉問題，受到了群眾的一致好評。許多群眾連說“想不到，想不到，這屆村干部真是干了實事”。解決土地水澆問題后，村里又在村東水質(zhì)好的地塊內(nèi)新打巖芯井一眼，使每家每戶都喝上了甘甜的自來水。在村內(nèi)主要道路安裝了路燈，方便了群眾出行。投資14萬元，新建了建筑面積148平方米，總計6間房的辦公室。

（四）黨務(wù)公開，干群和諧。工作中，該村“兩委”班子也曾遇到過不少阻力和困擾，但用村黨支部書記徐強志的話說就是“包容、尊重每一位村民，本著為他們搞好服務(wù)的心態(tài)去看待一切”。村內(nèi)一張姓戶，曾是老上訪戶，也曾多次對村干部進行語言攻擊。去年，不幸遭遇電擊，使不來就不富裕的家庭雪上加霜。村干部得知后，湊錢為其墊付了醫(yī)藥費，事后這上訪戶感動地說“真服了咱這干部，不計前嫌，沒有他們，就沒有我這老命啊”！

近幾年，凡是涉及村內(nèi)土地發(fā)包、合同簽約，重大花費開支等，村“兩委”總是先征求村民代表的意見：通過的辦理，通不過的堅決不辦。及時對村級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)進行公開，消除了群眾疑慮，和諧了干群關(guān)系。

三、初步效果

通過近幾年的整治，該村的“兩委”干部得到了鍛煉，經(jīng)受了考驗。在今年的“兩委”換屆中，原村黨支部書記、村主任又以高票當選為新一屆村“兩委”負責人；村容村貌有了較大改觀；群眾生產(chǎn)生活條件有了一定改善；村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。近年來，該村多次被街道、市委評為“先進村”。

2011年9月24日

第二篇：整治難點村工作總結(jié)

整治難點村工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視“難點村”治理工作，及時制定難點村治理方案并派駐村工作組，通過駐村工作組、包村干部、結(jié)對共建單位的共同努力，標本兼治，綜合治理，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，“難點村”治理工作取得了實實在在的效果。

1、統(tǒng)一思想，加強團結(jié)，齊心協(xié)力，明確創(chuàng)先爭優(yōu)目標，徹底擺脫后進。緊緊“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實“干部長期受教育，群眾真正得實惠”的長效機制，鎮(zhèn)駐村工作組經(jīng)常深入難點村指導工作。通過與村兩委干部交流談心、召開組織生活會，結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動的整改要求，使村兩委干部充分認清了團結(jié)一致、齊心協(xié)力、共謀發(fā)展之路的重要之處，從而放下包袱，放開手腳干工作。同時強化村干部政治理論學習，強力推進村務(wù)公開、民主管理。各項工作有條不紊，開展的有聲有色，特別是村干部及時上門調(diào)解群眾之間的矛盾糾紛，盡力把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，各種矛盾得到化解。

2、著力改善辦公條件。鎮(zhèn)政府指導整修辦公場所、粉刷墻壁，改善辦公環(huán)境。調(diào)整了村黨員為民服務(wù)點，進一步完善了社區(qū)兩委值班相關(guān)制度。

3、注重民生，體察民意。在爭取民生工程項目的基礎(chǔ)上，加大了基礎(chǔ)設(shè)施的投入，千方百計促進農(nóng)民增收。各駐村工作組積極協(xié)助、社區(qū)書記積極利用各種機會，向縣扶貧辦、發(fā)改委等單位爭取項目扶持資金，加強村級道路、橋涵、機井等基礎(chǔ)設(shè)施的修建。注重對特困戶關(guān)心，對殘疾人關(guān)愛，難點村里十幾位困難群眾、老黨員，是重點幫扶及關(guān)愛對象，村兩委成員經(jīng)常親自上門慰問，為他們提供力所能及的幫助，同時對低保戶做到應(yīng)保盡保，擴大透明度，保證公開公平，群眾滿意。

4、大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)民增收XX村是我鎮(zhèn)小麥、玉米、棉花等作物主產(chǎn)區(qū)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視該村的農(nóng)業(yè)發(fā)展，把它作為農(nóng)業(yè)高產(chǎn)攻關(guān)村，經(jīng)常邀請市、區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家入村講課、傳授經(jīng)驗、分析土壤結(jié)構(gòu)、指導合理施肥用藥，搞好種植養(yǎng)殖。通過加強田間管理，該村小麥全面取得豐收。在今年小麥普遍減產(chǎn)的情況下，平均畝產(chǎn)在900斤以上。

5、實施“雙抓雙帶”工程。把致富能人發(fā)展成黨員，帶領(lǐng)群眾共同致富。為了方便群眾，該村“兩委”積極幫助和扶持有志青年。他們不僅熱心為當?shù)厝罕姺?wù)，還積極幫助較為貧困的村民學習耕作、駕駛技術(shù)等，為他們提供資金購買農(nóng)業(yè)機械，使他們擺脫貧困，走共同致富之路。為使村委會增添新的力量，注入新的活力，積極培養(yǎng)年輕有為的后備干部，村兩委成員熱心幫助，積極扶持年輕人，讓他們在平凡的崗位上鍛煉，盡快熟悉村里的工作，使他們從思想和行動上做到利為民所謀，最終培養(yǎng)成群眾的貼心人。培養(yǎng)成熟X名入黨積極分子已提交黨員大會表決通過，發(fā)展成預備黨員，他們積極參與、圍繞中心工作為村民服務(wù)；村兩委干部同時注重給他們壓擔子，作為后備干部重點培養(yǎng)，為村兩委換屆做好充分準備。

6、廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾兌現(xiàn)活動。難點村黨組織和黨員認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合實際鄭重作出承諾并認真履諾踐諾，通過開展點評、“回頭看”等，解決了一部分群眾關(guān)心的實際問題，深受群眾好評。

通過鎮(zhèn)村干部的共同努力，難點村的各項工作如新農(nóng)合資金籌集、計劃生育常規(guī)工作及人口信息采集、農(nóng)業(yè)保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等均走在全鎮(zhèn)前列，改變了后進局面

第三篇：難點村治理匯報

**村關(guān)于村務(wù)公開和民主管理治理情況

匯報

為貫徹落實上級黨委政府“難點村”治理文件精神，經(jīng)村兩委會研究決定，從2009年至2011年對我村務(wù)公開和民主管理開展專項治理，在這三年里**村委會在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，履行崗位職責，堅持客觀公正、公開透明，注重實效原則，切實加強了村黨員干部的管理和監(jiān)督。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、黨建工作情況

我支部按照上級黨委指示，堅持每月召開支委會議一次，每季度召開一次支部黨員會議。年終進行對支部成員測評。對流動黨員保持定期聯(lián)系，把學習材料寄到流動黨員手中，通過學習活動，廣大黨員都提高認識，自覺帶頭宣傳和執(zhí)行黨的各項方針政策。積極培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展新黨員，我村把年富力強、致富能手做為發(fā)展入黨對象。發(fā)展入黨對象都是有七名以上黨員和群眾聯(lián)名推薦，支部經(jīng)過認真研究同意。

二、村級財務(wù)收支管理情況

村賬鄉(xiāng)管，收入也只有上級撥款，其它收入沒有。支出憑發(fā)票報銷，主任簽字，經(jīng)辦人簽字，書記審核，不合理發(fā)

票不簽字，不報銷，每季度發(fā)票都要經(jīng)村民主理財小組審查方可報銷。

三、計劃生育政策的執(zhí)行以及社會撫養(yǎng)費征繳，殯葬改革政策執(zhí)行情況

今年計劃生育在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，村支兩委認真真抓實干，使我村計劃生育工作上一個新臺階，婦檢上環(huán)，都在90%以上，兩女結(jié)扎一例。社會撫養(yǎng)費征繳，完成鄉(xiāng)里給我村的指標七萬五千元，按期如數(shù)交給鄉(xiāng)計生辦。今年我村共死亡六例，全部火葬，無一例偷埋現(xiàn)象。

五、農(nóng)村特困群眾低保、各項補貼發(fā)放公示情況

我村五保老人十二人，低保七十人。他們補貼款發(fā)放每人都持有專項補貼發(fā)放卡，直接到信用社領(lǐng)取。村里從未截留、挪用，如數(shù)發(fā)放到位。

六、重大動物疫病防治情況

每年鄉(xiāng)獸醫(yī)站春秋兩季都來我村對豬、牛、羊進行疫病防治，村里派專人逐戶進行疫病防治，深受群眾擁護。

七、社會治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況

今年我村社會治安，農(nóng)村穩(wěn)定方面從未出現(xiàn)大案要案，重大節(jié)日和冬季夜晚都組織民兵執(zhí)勤巡邏，從未出現(xiàn)被盜現(xiàn)象。民事糾紛一般都在村里調(diào)解處理，村里成立民事調(diào)解組織，在村里能調(diào)解處理的盡量不上交，今年我村從未出現(xiàn)越級和集體上訪。

八、村務(wù)公開落實情況

村里研究重大項目和低保戶的確定，都在村務(wù)公開欄內(nèi)張榜公布。財務(wù)公開每季度都在公開欄內(nèi)公布村里的收支情況，接受群眾監(jiān)督。

九、黨務(wù)公開情況

支部作出重大決策和發(fā)展新黨員都要在黨務(wù)公開欄內(nèi)公示十天，群眾沒有意見后方能實施。黨務(wù)公開要做到內(nèi)容規(guī)范、程序規(guī)范、形式規(guī)范、時間規(guī)范、監(jiān)督規(guī)范，最后達到群眾滿意。

十、黨費收繳情況

我村黨員都能積極主動交納黨費，每半年按標準交納一次，支部按期上交上級黨委。

十一、征地補償款的發(fā)放、使用、管理情況

征地補償款的發(fā)放、使用、管理，村里絕不截留、挪用、如數(shù)發(fā)放到群眾手中，現(xiàn)已發(fā)放百分之八十以上。

十二、對失地農(nóng)民再就業(yè)的服務(wù)落實情況

對失地農(nóng)民做好思想宣傳工作，顧全大局，促穩(wěn)定。對失地農(nóng)民舉辦就業(yè)培訓班，現(xiàn)在村里正在舉辦廚師培訓班，由縣勞動局委托****學校在我村為期四十五天培訓，參學人員都能按時參加培訓，受到群眾好評。

十三、廉潔自律情況

1、在村級事務(wù)管理中執(zhí)行民主決策、民主管理、民主

監(jiān)督等情況：我村在村級事務(wù)管理中執(zhí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，在處理村級事務(wù)中，要公開、公平、公正，接受群眾監(jiān)督。

2、在村級事務(wù)管理中，遵守各項規(guī)章制度和廉潔自律相關(guān)情況。支兩委在年初召開專門會議，堅決杜絕大吃大喝，沒有特殊情況村里一律不招待，吃喝接待費一律不報銷，不向群眾“吃、拿、卡”，不行賄受賄。

3、在重大節(jié)日及婚喪喜慶辦理過程中，執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定情況。重大節(jié)日婚喪喜慶辦理過程中，教育廣大黨員、群眾要勤儉節(jié)約，不大操大辦、移風易俗，不吃請、不接受群眾饋贈物品。

4、其它廉潔自律情況：在替群眾辦事中更要廉潔自律，不借替群眾辦事向群眾“吃、卡、要”，發(fā)揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)，廉潔自律，不請客，不送禮，同一切不正之風作斗爭。

在即將過去的一年里，雖然做出一些成績，但也還存在不少缺點，在今后工作中要發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，大膽工作，全心全意為人民服務(wù)，為群眾多辦好事、實事。

第四篇：換屆難點村匯報

XXX鎮(zhèn)換屆難點村匯報

一、換屆難點村基本情況

XXX鎮(zhèn)第十一屆換屆難點村共2個：

XX村：該村170戶，673人，其中黨員31人，村民代表30人，村兩委總數(shù)4人，其中支部成員數(shù)3人，村委成員數(shù)3人。年村經(jīng)濟收入4.95萬元，村負債13萬元。

XX村128戶，525人，其中黨員19人，村民代表30人，村兩委總數(shù)6人，其中支部成員數(shù)3人，村委成員數(shù)3人。年村經(jīng)濟收入6萬元，村負債1萬元。

二、換屆面臨的問題

經(jīng)剖析問題根源發(fā)現(xiàn)，村“兩委”班子軟弱渙散和村宗族矛盾斗爭激烈是兩個村換屆難的共性問題。

（一）班子軟弱渙散，群眾威信低。兩個村的“兩委”班子團結(jié)協(xié)作能力較差，開展工作較被動，在群眾中威信不高，村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)不夠規(guī)范，公開透明性不夠，坐等上門的多、主動對群眾問需的少，特別是帶領(lǐng)群眾共同致富能力弱。在新一輪的村“兩委”換屆中，可能會導致群眾對“兩委”班子失去信心，不愿來投票選舉。

（二）宗族矛盾糾纏不休，村“兩委”換屆競選激烈。兩個村 的宗族派系斗爭激烈，為新一輪的村“兩委”換屆人選帶來許多的不確定性。目前，兩個村的支部書記和村委主任都是由不同的人來擔任，支部書記和村委主任又分別代表不同家族的利益，因此兩人在工作中不是相互補臺，而是相互拆臺，各自為政，互相詆毀，支部和村委在工作中出現(xiàn)了兩張皮的情況。在新一輪換屆中，村“兩委”人選的競爭特別是支部書記和村委主任的競爭將更為激烈，不管誰上臺都代表不同的宗族派系，因此，派系間的斗爭很可能對新一輪的村委換屆選舉產(chǎn)生難以預測的不利影響。

二、解決的辦法

“難點村”的治理情況是村級換屆選舉工作能否順利完成的關(guān)鍵所在，必須下大氣力做好換屆選舉“難點村”治理工作。要摸清“難點村”的主要問題，找準問題的癥結(jié)，安排專人集中治理，積極破解難點村換屆難題。

（一）要深入調(diào)研，摸清村情民意。要成立專門的工作組，深入到確定的難點村，圍繞村情民情、班子現(xiàn)狀、群眾思想動態(tài)等方面開展調(diào)查研究，征求干部群眾的意見和建議，加大難點村的矛盾化解力度。針對造成難點村矛盾錯綜復雜的原因，結(jié)合摸底排查的情況，通過進村入戶，召開黨員群眾代表會、村“兩委”干部會、等方式，了解村情民意，集中摸清群眾反映的突出問題，商討解決問題的辦法，形成共識，主動贏得黨員群眾的信任與支持。

（二）要分類指導，對癥下藥。根據(jù)難點村存在的主要問題，采取“一村一策一方案”的辦法，逐村制定換屆選舉工作方案。使每個村都有措施、有責任人、有目標期限。一是對“兩委”班子不團結(jié)、軟弱渙散的村，從思想教育和作風整頓兩方面入手，大力加強班子建設(shè)。二是對宗族派系矛盾糾纏不休的村，由包村干部牽頭，召集本村群眾基礎(chǔ)好的黨員和村民代表做好群眾工作，讓他們摒棄狹隘的思想觀念和祖宗觀念，從本村的長遠利益出發(fā)，切實選舉處能力強、素質(zhì)高、群眾信賴的村干部。三是對村情復雜、候選人競爭激烈的村，從加大宣傳力度，增強村民依法選舉意識入手，保證法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，走足選舉程序，做到成熟一個，選舉一個。

（三）要跟蹤督查，確保贏得主動。加強換屆難點村整改落實情況的專項督查，集中攻堅。一是“一村一策”早謀劃。明確鎮(zhèn)黨委書記是主要責任人，靠前指揮，步步跟進。包村工作組成員明確分工，細化措施，提早進村入戶開展工作，及早抓住矛盾、商討對策，確定方案。二是突出矛盾早調(diào)處。對難點村中的歷史遺留問題，該答復的答復，該解決的解決，消除村民的疑慮和積怨，贏得群眾的信任。三是嚴肅紀律早督查。通過張貼公告和一戶一張“明白紙”等方式大力宣傳換屆政策，鼓勵正當競選活動，嚴厲打擊違規(guī)拉票行為，確保換屆選舉工作風清氣正。同時，明確選舉工作時限，排定各階段工作日程，建立健全督導機制，指導督促各村依法依規(guī)按時完成換屆選舉工作，在全鎮(zhèn)上下形成齊抓共管的工作格局。(四)要創(chuàng)新選舉，尊重民聲民愿。XXX鎮(zhèn)為順利做好新一屆換

屆工作，結(jié)合2014年“駐村蹲點月”和“黨的群眾路線教育實踐活動”，充分征求村民對未來三年村級經(jīng)濟社會發(fā)展的意見和建議，并匯總整理建立臺賬，將其作為新一屆“候選人”承諾范圍，要求“候選人”按照征求上來的意見建議進行公開承諾，杜絕跨?？?，亂承諾、說行不一等現(xiàn)象，營造“公平、公正、公開”的換屆氛圍，確保“想干事、能干事、干成事”的人順利提名。

三、意見建議

（一）合理確定村黨支部、村委會換屆的次序。要因地制宜從實際出發(fā)，合理確定村黨支部、村委會的換屆次序，一般先進行村黨支部換屆，再進行村委會的換屆。先進行黨支部換屆的村，鼓勵和要求黨組織成員積極參加村委會選舉，依法兼任村委會成員。先進行村委會換屆選舉的村，一般要將黨員村委會成員提名為新一屆村黨組織成員候選人，黨員村委會主任一般提名為村黨組織書記候選人。鼓勵和要求現(xiàn)任村黨組織成員積極參加村委會成員競選，一般情況下，選不上村委會成員特別是村委會主任的，不再推薦位新一屆村黨組織成員或書記候選人。

（二）規(guī)范任期目標承諾和踐諾獎懲制度。繼續(xù)推行村“兩委”成員候選人競職承諾制度。正式選舉前，要引導引導候選人根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)目標，圍繞村莊規(guī)劃和服務(wù)群眾作出承諾，并且承諾的內(nèi)容要經(jīng)鎮(zhèn)黨委和村民選舉委員會審核把關(guān)，并進行張榜公布。換屆

選舉結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委、政府要與新當選的“兩委”班子成員簽訂目標責任書，同時要嚴格考核，并兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動起新一屆村班子干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)村民和帶民致富的積極性。

第五篇：阿葦灘鎮(zhèn)阿葦灘鎮(zhèn)村醫(yī)改匯報材料

阿葦灘鎮(zhèn)阿葦灘鎮(zhèn)村醫(yī)改匯報材料

一、基本情況、人員結(jié)構(gòu)：

阿葦灘鎮(zhèn)阿葦灘村衛(wèi)生室位于阿勒泰市南部，216國道旁。衛(wèi)生室現(xiàn)有內(nèi)科主治醫(yī)師1名、護師1名。

二、開展業(yè)務(wù)：

衛(wèi)生室認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，高舉鄧小平理論的偉大旗幟?，F(xiàn)開展的主要工作有，公共衛(wèi)生、婦幼、防疫、醫(yī)療等各項工作。能及時對內(nèi)、外、婦、兒常見病、多發(fā)病進行診治，處理。

（一）、新農(nóng)合工作

2011年阿葦灘村參加合作醫(yī)療總戶數(shù)是172戶，參合數(shù)是657人，參合率93 %。其中殘疾人21人，低保33戶55人，共計參合農(nóng)牧民門診人次3138人次。

工作人員積極參加衛(wèi)生院及衛(wèi)生局舉辦的各項培訓班，并將相關(guān)政策宣傳給農(nóng)牧民。

（二）、國家基本藥物制度

衛(wèi)生室現(xiàn)有藥品170種，全部由阿葦灘鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院提供，自2011年1月1日起全部藥品實施國家基本藥物制度，藥品零差率銷售。

（三）、公共衛(wèi)生服務(wù)項目

1、計劃免疫：衛(wèi)生室為全村26名適齡兒童免費疫苗接種。接種率均達到98%。

2、婦幼工作：為全村育齡婦女提供免費質(zhì)詢，孕婦提供5次免費體檢（測量宮高、腹圍、測血壓、體重、聽胎心等），0-7歲兒童管理（兒童身高、體重、頭圍、胸圍、營養(yǎng)監(jiān)測等）。2011年有孕產(chǎn)婦3名，新生兒3名，0-7歲兒童26名。宮頸癌篩查45人。

3、公共衛(wèi)生服務(wù)項目：為全村711名農(nóng)牧民提供免費體檢，目前共建立健康檔案420份，電子檔案390份，建檔率60%。已完成自治區(qū)下達的任務(wù)。為全村67名慢病患者提供一年四次面對面隨訪,65歲以上老年人75人，建檔45人，提供面對面隨訪。

（四）、門診量：2011年門診量為5132。新農(nóng)合門診人次同比增加50%（2010年新農(nóng)合門診就診1162人）

（五）、村醫(yī)待遇：村醫(yī)工資由原有的300元增至500元，不能滿足生活需求。

二○一一年十一月二十五日