第一篇：正確的個人簡歷格式

作為表格式個人簡歷沒有什么標題，只需在其“個人簡歷”欄中按時間、地點、作何工作、何人作證逐項填寫即可。

行文式個人簡歷由于是以散文的形式寫就的，所以大體來講，應由標題、主體部分和落款三部分組成。

(一)標題

標題可以由自己的姓名稱呼加上文種名構成，也可以直接由文種名構成。如“×××個人履歷”或“個人履歷”。

(二)正文

個人簡歷的正文要分兩步來寫：

首先，寫明自己一些基本情況，如介紹自己的籍貫、工作單位、家庭住址、家庭成員等。

其次，依次把自己從上學至今的學習和工作的經歷寫出來。

(三)落款

落款一般署上成文的時間即可，若是作為附頁的個人簡歷，還需在個人簡歷上署上個人的姓名。

第二篇：如何正確填寫個人簡歷自我評價？

如何正確填寫個人簡歷自我評價？.txt生活，是用來經營的，而不是用來計較的。感情，是用來維系的，而不是用來考驗的。愛人，是用來疼愛的，而不是用來傷害的。金錢，是用來享受的，而不是用來衡量的。謊言，是用來擊破的，而不是用來裝飾的。信任，是用來沉淀的，而不是用來挑戰(zhàn)的。如何正確填寫個人簡歷自我評價？

提 示：

人事經理每天得閱讀幾百份個人求職簡歷，篩選簡歷的時間就只有幾秒鐘！如何從眾多求職簡歷中脫穎而出？？自我評價是獲得人事經理青睞的重要利器。

自我評價通過幾句概括力強的語言，向人事經理展示自身的綜合素質與核心競爭優(yōu)勢。

“自我評價”與“自我簡介”的區(qū)別

自我評價”并不等同于“自我簡介”，自我簡介可以非常詳細的介紹自己的特點，篇幅可長可短，但自我評價則篇幅短，具有概括力強，針對性強等特點。從人事經理的角度來看，他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣，他們關心的是求職者最核心的特長與優(yōu)勢。

“自我評價”與“技能/專長”的區(qū)別

自我評價屬于概括性描述，它其中包括以簡短的詞匯總結自身的技能/專長，但自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經理展示自己的綜合素質/特點，它包括：技能/專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協(xié)調能力總結、??等等。

技能/特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經理展示。

典型樣例（正確）

職位名稱：技術總監(jiān)

集豐富的管理經驗與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。

§具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經驗；

§擅長團隊組建與擴充、產品（尤其是通信系統(tǒng)產品和軟件產品）研發(fā)管理體系的建立與完善；（點評：總結自己的團隊項目管理能力.）

§擅長與各類客戶交流、協(xié)調合作關系；（點評：總結自己的協(xié)調、交際能力.）

§具有10多年從事通信、網絡系統(tǒng)，以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經驗，大到系統(tǒng)級的設計，小至局部功能的具體實現(xiàn)。（點評：總結自己的技術研發(fā)實力/特點.）

職位名稱：人力資源經理

資深人力資源/行政管理型人才：

§精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論..（點評：突出個人資歷）§7年的人事行政經理經歷，善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。（點評：突出個人資歷）

§熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。（深信市場的競爭即是人才的競爭）（點評：總結專業(yè)特長）

§屬學習。實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。（點評：分析個人辦事風格）§國際項目管理協(xié)會（IPMA）會員、美國管理協(xié)會（AMA）會員及中國項目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書。（點評：突出個人資格）

典型樣例（錯誤）

樣例一：

本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協(xié)作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識的人。（點評：沒有重點，沒有準確、有效地向人事經理傳送有價值的信息.）

樣例二：

本人目前在XXX公司客戶服務中心擔任主管工作，至今已有2年多的工作經驗。XXX公司客戶服務中心主要從事公司在廣州地區(qū)的品牌推廣、售后等方面業(yè)務。在2年多的主管工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在如何進行客戶服務管理、品牌的市場推廣、策劃等方面都積累了較多的經驗，也使自身在組織協(xié)調方面的能力有了提高。自公司成立至今，本人一直在公司擔任主管工作，深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有關企業(yè)管理知識的學習及實踐，逐漸使自已具備了良好的團隊管理能力（點評：沒有重點，長篇大論）

樣例三：

本人能夠熟練的使用C,C++,PASCAL,MASM等計算機語言,和VIRSUAL FOXPRO,和SQL SERVER數(shù)據(jù)庫,對VIRSUAL BASIC,DELPHI也有一定的掌握,對DOS,WIN31,WIN9X,WINNT,LINUX等操作系統(tǒng)比較了解,并對INTERDEV,VIRUSAL java,FONTPAGE98,POWERBUID,OFFICE97,WPS98,3DMAX,CRESTRON SIMPL WINDOWS等軟件比較常用,對動態(tài)ASP,php,PERL cgi對SQL7和MYSQL數(shù)據(jù)庫的網頁設計比較了解。（點評：僅注重技術專長描述，忽略了其它方面的能力描述。除了技術以外，人事經理更關心您的綜合素質。）

第三篇：個人簡歷書寫的正確格式

個人簡歷書寫的正確格式

××，（性別），（民族），×年×月×日出生于×省(市、區(qū))×縣（市）×鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、村），現(xiàn)年×歲，現(xiàn)就讀（或工作）于陜西師范大學體育學院（單位全稱），（但任何種職務），共青團員（或其他政治面貌）。

其個人簡歷如下：

×年×月～×年×月，在×省×縣×鄉(xiāng)×學校上小學，（職務），證明人××； ×年×月～×年×月，在×省×縣×鄉(xiāng)×學校上初中，（職務），證明人××；（直至目前所在單位為止）

×年×月至今，在陜西省西安市陜西師范大學體育學院攻讀學士，（職務），證明人×××。

其家庭成員及主要社會關系如下：

父親，××，（出生年月），（政治面貌），在×省×市×學校教師（工作單位），（職務）；

母親，××，（出生年月），（政治面貌），在×省×市×廠退休職工（或工作單位），（職務）；

姐姐，××，（出生年月），政治面貌），在×省×市×學校學生（學習或工作單位），（職務）

祖父，××，（出生年月），（政治面貌），在×省×縣×村務農（或工作單位），（職務）

社會主要關系：

舅舅××，（出生年月），政治面貌），在×省×縣×村務農（或工作單位），（職務）；

姨夫××，（出生年月），（政治面貌），在×省×縣×村務農（或工作單位），（職務）；

注：統(tǒng)一用方格紙按以上格式書寫

第四篇：好網教你正確書寫標準個人簡歷

標準簡歷的四個基本內容

標準的求職簡歷主要由四個基本內容部分組成：

1、基本情況：姓名，性別，出生日期，婚姻狀況，聯(lián)系方式等。

2、教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷，學校，專業(yè)，主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。

3、工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱，職務，就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責，工作性質等，此為求職簡歷的精髓部分。

4、其他：個人特長及愛好，其他技能，專業(yè)團體，著述，證明人等。

一份完備的簡歷應該包含以下要素：

姓名、地址和電話號碼：你的姓名，地址和電話號碼應寫在你簡歷的頂端。在尋找工作期間，應確保由你的自動回應電話傳達的信息聽起來職業(yè)化。你錯過的電話或許正好能為你提供工作的機會。

職業(yè)(工作)目標：緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標。目標填寫要簡明扼要，同時表明你應聘的類型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。

教育水平或個經歷：相對個人的經

歷而言，假如你的教育程度對你所尋求的工作更有利，那么應將教育程度列第一位。當然，反之亦然。

教育背景：填寫教育背景時，應把你最近獲得的學位或最高學歷寫在前面。一般方法是寫清學校名稱，城市和國家然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，假如你目前仍在校就讀，就應填上將按計劃畢業(yè)的時間。

假如你在校曾獲得“成績優(yōu)等”，被選為班長，或自立讀完大學，你盡可將這些成就列在履歷的“榮譽與成就”欄里。

假如你覺得學過的一些課程對你的工作有利，你盡可建立一個“主要課程”或“相關課程”欄，并將這些課程的科目詳細地填入相應欄目里。

雇用史描述：現(xiàn)在是盡興填寫的時候了(毫無顧慮的自由的信息流通)，寫下你從事的任何工作或對每件工作所負的責任。你或許會發(fā)現(xiàn)每天選擇一項并專注于該項工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過去的工作經歷同樣會很受啟迪。

證明人：證明人通常是放在簡歷的最后一欄，證明人的詳情，一般不應出現(xiàn)在簡歷上，而應單獨用一張紙寫出，并說明你與他們是什么關系。與工作有關的證明人，你可

以列舉那些公司總裁、經理、主管、同事或客戶等。與個人有關的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應事先通知這些人并詢問對方是否樂意做你的證明人。

推薦信：在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時間內，要讓盡可能多的人為你寫推薦信。一封推薦信能明白地寫上你的品格優(yōu)點，而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說了些什么。推薦信可以附在簡歷之后，或者與你的證明人材料一塊單獨交給你可能的未來老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。

當然，并非任何情況都需要在簡歷中描述，比如以下內容：

沒有必要將你的婚姻狀況、幾個孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫進簡歷。如果與工作沒有直接關系的話，也勿需將政治或職業(yè)上的關系寫進去。

不要將你過去的工資和期望的工資水平寫進去。如果你在簡歷中寫上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動，建議你刪去那些可能被認為有危險性的活動。另外還要知道，雇主需要的是你為他工作，而非你從娛樂中恢復了你的精力。

第五篇：個人簡歷

個人簡歷

姓名：李寧

性別：男

民族：漢 籍貫:湖北

廣水

年齡：29

文化：本科

學習經歷：

2004年9月至2007年6月

就讀于廣水二中，在校期間曾擔任校宣傳部干部、班級運動員。

2008年8月至2012年6月

報考成人自考華中科技大學企業(yè)管理系，在校期間擔任班級宣傳干部，后期被聘于東莞市廣聲集團擔任管理部組長一職。

工作經歷：

2007年8月至2009年6月聘于東莞市卓利五金有限公司倉管一職，工作期間經個人努力被提升為倉組長一職。

2009年8月至2012年6月聘于東莞市廣聲集團擔任管理部組長一職，主要負責公司員工福利購買、分發(fā)；公司各種活動及晚會的組織、策劃、執(zhí)行；各部門中低層員工的培訓；公司保安、清潔工、花草工、醫(yī)務室等工作按排及管理；

2012年8月至2017年5月創(chuàng)辦東莞市紅馬廣告有限公司，什么事都要管。2017年9月創(chuàng)辦廣水市蜂蜜哥電子商務有限公司，銷售廣水特產，幫助在外打工的老鄉(xiāng)們吃到真正放心、綠色、可口的老家特產。

個人能力：

1.熟練操作辦公軟件及平面設計軟件；

2.善長上級與下級，下級與員工之的溝通及協(xié)調； 3.善長人特性格分析；

4.善長各種活動的組織、策劃、執(zhí)行；

5.善長團隊組織、團隊管理、公司培訓、考核等； 6.熟練操作各種五金機械。