第一篇:會計系黨務工作總結
會計系黨務工作總結
會計系黨支部建立以來,在學院黨政的關懷下,按照學院系黨支部的工作職責要求:保證監(jiān)督了國家的方針、政策及學校各項決定在本系的貫徹執(zhí)行,參與討論和決定了我系的教學教研行政管理工作,支持系主任在其職責范圍內的工作,加強了黨的思想建設、組織建設、作風建設,開展了對黨員、教師、入黨積極分子的教育培養(yǎng)和師生的管理工作,領導了團總支、學生會的組織開展了一系列的活動。在黨的建設和構建和諧集體等各方面都取得了可喜的成績,發(fā)揮出了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。主要表現(xiàn)以下幾個方面:
一、基本情況
本系有中共黨員6人,大多都是年輕黨員,因此我系支部黨員少而年輕,加上會計系師的年齡結構、思想成分等個性特點突出,給我支部的教育管理工作提出了挑戰(zhàn)。
二、組織落實,建立制度
在學院黨委行政的統(tǒng)一部署下,按組織秩序選舉產(chǎn)生黨支部委員會。在黨支部成立第一天起,就注重黨支部的建設工作。在支部的政治核心作用下,依靠全體教師和團總支、學生會等組織,開展了一系列的學習活動。我支部從零開始,在組織逐步健全的情況下制定輔導員學生管理制度試行方案:輔導員請假值班代理制度、學生評先評優(yōu)的辦法、教室寢室文化建設等規(guī)章制度,學生量化辦法。在學生管理中,堅持每天一檢查,每周一小結,每月一總結,使系的工作規(guī)范有
序,為搞好本系的工作起到了保證作用。
三、以人為本,服務師生
在組織落實制度建立以后,重點開展了以人為本、服務師生的系列工作。以人為本就是尊重師生,激勵師生的創(chuàng)造精神,整合師生的聰明才智。在工作中實事求是的思想上、精神上起到導向作用,在生活中盡可能滿足師生的需求,做到“我們想做事,我們能做事,我們能成事”。爭取以正確的輿論導向師生,身體力行引導師生。如新生入校的安全穩(wěn)定工作、校園文化建設工作等,黨員都身先表率,對完成好各項任務起到了積極的作用。
四、以規(guī)章制度為準管理師生
沒有規(guī)矩不成方圓。有了規(guī)矩就必須嚴格執(zhí)行,以規(guī)章制度管理是本系的工作重點。由于會計系師生的特點和較長時間形成的思想,紀律較散漫,集體觀念較淡薄,有針對性的進行嚴格檢查和監(jiān)督,對違反教學、學習紀律的師生進行了嚴肅處理,堅持了制度面前人人平等,為學校的教風學風建設做出了努力,為我系的堅持發(fā)展起到了積極作用。在評定學生獎、助學金工作中嚴格按照要求辦事,建立貧困生和獎學金資料庫,正確運用了評獎助學的杠桿作用,極大的調動了學生的積極性。
五、以活動為載體,培養(yǎng)師生的向上精神和凝聚力
我系開展了思想教育、實踐系列活動。不僅培養(yǎng)了師生的向上精神,而且促進了生生之間、師生之間的凝聚力。如在進行新生的入學教育上,不僅展示了老師的才華,在對學生學好專業(yè)和安心學習上起
到了引導作用。在開展的教室寢室文化建設活動中,不僅培養(yǎng)了同學們創(chuàng)造思維能力,設計了不同風格的教師寢室特色,而且建設了和諧優(yōu)雅的校園文化。特別是在開展的紀念12.9運動大合唱比賽中,激發(fā)了當代大學生歷史使命感和社會責任感,緬懷歷史,激昂斗志,是一次生動而積極的愛國主義教育。全系10級新生全程參與演出、服務。重要的是鍛煉了一批敢于創(chuàng)新、善于思考、勇于實踐、團結協(xié)作、積極向上的精神,展現(xiàn)出會計系人和萬事興,齊心干事業(yè)的美好前景。
六、以迎評促建為契機,提高師生素質
遵循“以評促建,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設”的指導方針,為學校迎評促積極建做好準備,在師生中廣發(fā)宣傳學習迎評促建知識材料。通過學習,不僅提高了認識,促進了素質的提高,激勵了向上精神,更重要的是在整個工作中促進了了解,增進了工作的理解,同時配合系主任進行了系的專業(yè)介紹,課程建設,師資隊伍建設等工作。
七、搞好黨建工作,為壯大我系而努力工作
會計系以“以堅持中國共產(chǎn)黨的領導,保持共產(chǎn)黨先進性,擴大黨員培訓力度”為宗旨,順應會計系發(fā)展要求和方向,促進各項工作的順利完成,深入落實黨的各項方針政策,我系積極開展黨校培訓工作。會計系08級已有17名同學被列為建黨對象,占總人數(shù)的4.6%;09級兩期共有103名同學參加黨校的學習,比例達到總人數(shù)的15.7%;而剛剛入學的大一新生也積極遞交入黨申請書,向黨組織靠攏,共有80名同學參加了黨校學習,占總人數(shù)的8.3%。
我系通過開展黨校培訓,對普及黨團知識,提高學生的政治思想覺悟和自身道德素質,培養(yǎng)積極的社會責任感,壯大黨員隊伍有著極其重要的意義。同時會計系在黨校培訓的過程中也更加重視先進性教育,法制教育,思想道德教育和黨員干部的專題學習與教育。圍繞這些專題,充分利用和借助多種平臺,采用各種形式,取得了顯著的成效。
八、問題與不足
1、支部建設時間短,支部一班人來自工作第一線,對支部建設熱情高,但缺乏統(tǒng)籌全局的工作經(jīng)驗。
2、對黨的知識和管理知識的學習掌握深度不夠,對理論和實踐相結合還有差距。
3、對師生的全局意識,紀律意識教育引導不夠,違紀師生時有出現(xiàn)。
4、對迎評促建工作的認識、準備還有差距、工作的效率有待提高。
九、日后工作思路
1、認真學習黨的十七大精神,提高思想政治素質,提高全體黨員的政治敏銳力,提高黨支部在完成上級組織交給任務的執(zhí)行力。
2、以迎評促建為契機做好各項準備同時針對會計系的特點開展富有成效的工作,提高師生對院系工作的認可制度,確保全院迎評促建工作的實現(xiàn)。
3、開展以人為本、依法為準、以德為先的系列教育活動,使管
理以情育人、以法管人、以德樹人。使我系各項工作和諧發(fā)展。
4、崇尚實干、真抓實干、樹全局、干實事,在保障黨支部政治核心的前提下,全力協(xié)助系主任進一步搞好學科專業(yè)建設,課程建設、師資隊伍建設、增強學生思想教育引導工作,在院黨政的領導下推進我系快速發(fā)展,科學發(fā)展,為我院的大發(fā)展做出貢獻。
秦楊
2010-12-15
第二篇:會計系黨務工作總結
會計系黨務工作總結
會計系黨支部建立以來,在學院黨政的關懷下,按照學院系黨支部的工作職責要求:保證監(jiān)督了國家的方針、政策及學校各項決定在本系的貫徹執(zhí)行,參與討論和決定了我系的教學教研行政管理工作,支持系主任在其職責范圍內的工作,加強了黨的思想建設、組織建設、作風建設,開展了對黨員、教師、入黨積極分子的教育培養(yǎng)和師生的管理工作,領導了團總支、學生會的組織開展了一系列的活動。在黨的建設和構建和諧集體等各方面都取得了可喜的成績,發(fā)揮出了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。主要表現(xiàn)以下幾個方面:
一、基本情況
本系有中共黨員6人,大多都是年輕黨員,因此我系支部黨員少而年輕,加上會計系師的年齡結構、思想成分等個性特點突出,給我支部的教育管理工作提出了挑戰(zhàn)。
二、組織落實,建立制度
在學院黨委行政的統(tǒng)一部署下,按組織秩序選舉產(chǎn)生黨支部委員會。在黨支部成立第一天起,就注重黨支部的建設工作。在支部的政治核心作用下,依靠全體教師和團總支、學生會等組織,開展了一系列的學習活動。我支部從零開始,在組織逐步健全的情況下制定輔導員學生管理制度試行方案:輔導員請假值班代理制度、學生評先評優(yōu)的辦法、教室寢室文化建設等規(guī)章制度,學生量化辦法。在學生管理中,堅持每天一檢查,每周一小結,每月一總結,使系的工作規(guī)范有
序,為搞好本系的工作起到了保證作用。
三、以人為本,服務師生
在組織落實制度建立以后,重點開展了以人為本、服務師生的系列工作。以人為本就是尊重師生,激勵師生的創(chuàng)造精神,整合師生的聰明才智。在工作中實事求是的思想上、精神上起到導向作用,在生活中盡可能滿足師生的需求,做到“我們想做事,我們能做事,我們能成事”。爭取以正確的輿論導向師生,身體力行引導師生。如新生入校的安全穩(wěn)定工作、校園文化建設工作等,黨員都身先表率,對完成好各項任務起到了積極的作用。
四、以規(guī)章制度為準管理師生
沒有規(guī)矩不成方圓。有了規(guī)矩就必須嚴格執(zhí)行,以規(guī)章制度管理是本系的工作重點。由于會計系師生的特點和較長時間形成的思想,紀律較散漫,集體觀念較淡薄,有針對性的進行嚴格檢查和監(jiān)督,對違反教學、學習紀律的師生進行了嚴肅處理,堅持了制度面前人人平等,為學校的教風學風建設做出了努力,為我系的堅持發(fā)展起到了積極作用。在評定學生獎、助學金工作中嚴格按照要求辦事,建立貧困生和獎學金資料庫,正確運用了評獎助學的杠桿作用,極大的調動了學生的積極性。
五、以活動為載體,培養(yǎng)師生的向上精神和凝聚力
我系開展了思想教育、實踐系列活動。不僅培養(yǎng)了師生的向上精神,而且促進了生生之間、師生之間的凝聚力。如在進行新生的入學教育上,不僅展示了老師的才華,在對學生學好專業(yè)和安心學習上起
到了引導作用。在開展的教室寢室文化建設活動中,不僅培養(yǎng)了同學們創(chuàng)造思維能力,設計了不同風格的教師寢室特色,而且建設了和諧優(yōu)雅的校園文化。特別是在開展的紀念12.9運動大合唱比賽中,激發(fā)了當代大學生歷史使命感和社會責任感,緬懷歷史,激昂斗志,是一次生動而積極的愛國主義教育。全系10級新生全程參與演出、服務。重要的是鍛煉了一批敢于創(chuàng)新、善于思考、勇于實踐、團結協(xié)作、積極向上的精神,展現(xiàn)出會計系人和萬事興,齊心干事業(yè)的美好前景。
六、以迎評促建為契機,提高師生素質
遵循“以評促建,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設”的指導方針,為學校迎評促積極建做好準備,在師生中廣發(fā)宣傳學習迎評促建知識材料。通過學習,不僅提高了認識,促進了素質的提高,激勵了向上精神,更重要的是在整個工作中促進了了解,增進了工作的理解,同時配合系主任進行了系的專業(yè)介紹,課程建設,師資隊伍建設等工作。
七、搞好黨建工作,為壯大我系而努力工作
會計系以“以堅持中國共產(chǎn)黨的領導,保持共產(chǎn)黨先進性,擴大黨員培訓力度”為宗旨,順應會計系發(fā)展要求和方向,促進各項工作的順利完成,深入落實黨的各項方針政策,我系積極開展黨校培訓工作。會計系08級已有17名同學被列為建黨對象,占總人數(shù)的4.6%;09級兩期共有103名同學參加黨校的學習,比例達到總人數(shù)的15.7%;而剛剛入學的大一新生也積極遞交入黨申請書,向黨組織靠攏,共有80名同學參加了黨校學習,占總人數(shù)的8.3%。
我系通過開展黨校培訓,對普及黨團知識,提高學生的政治思想覺悟和自身道德素質,培養(yǎng)積極的社會責任感,壯大黨員隊伍有著極其重要的意義。同時會計系在黨校培訓的過程中也更加重視先進性教育,法制教育,思想道德教育和黨員干部的專題學習與教育。圍繞這些專題,充分利用和借助多種平臺,采用各種形式,取得了顯著的成效。
八、問題與不足
1、支部建設時間短,支部一班人來自工作第一線,對支部建設熱情高,但缺乏統(tǒng)籌全局的工作經(jīng)驗。
2、對黨的知識和管理知識的學習掌握深度不夠,對理論和實踐相結合還有差距。
3、對師生的全局意識,紀律意識教育引導不夠,違紀師生時有出現(xiàn)。
4、對迎評促建工作的認識、準備還有差距、工作的效率有待提高。
九、日后工作思路
1、認真學習黨的十七大精神,提高思想政治素質,提高全體黨員的政治敏銳力,提高黨支部在完成上級組織交給任務的執(zhí)行力。
2、以迎評促建為契機做好各項準備同時針對會計系的特點開展富有成效的工作,提高師生對院系工作的認可制度,確保全院迎評促建工作的實現(xiàn)。
3、開展以人為本、依法為準、以德為先的系列教育活動,使管
理以情育人、以法管人、以德樹人。使我系各項工作和諧發(fā)展。
4、崇尚實干、真抓實干、樹全局、干實事,在保障黨支部政治核心的前提下,全力協(xié)助系主任進一步搞好學科專業(yè)建設,課程建設、師資隊伍建設、增強學生思想教育引導工作,在院黨政的領導下推進我系快速發(fā)展,科學發(fā)展,為我院的大發(fā)展做出貢獻。
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第三篇:會計系黨務工作總結
會計系黨務工作總結
會計系黨支部建立以來,在學院黨政的關懷下,按照學院系黨支部的工作職責要求:保證監(jiān)督了國家的方針、政策及學校各項決定在本系的貫徹執(zhí)行,參與討論和決定了我系的教學教研行政管理工作,支持系主任在其職責范圍內的工作,加強了黨的思想建設、組織建設、作風建設,開展了對黨員、教師、入黨積極分子的教育培養(yǎng)和師生的管理工作,領導了團總支、學生會的組織開展了一系列的活動。在黨的建設和構建和諧集體等各方面都取得了可喜的成績,發(fā)揮出了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。主要表現(xiàn)以下幾個方面:
一、基本情況
本系有中共黨員6人,大多都是年輕黨員,因此我系支部黨員少而年輕,加上會計系師的年齡結構、思想成分等個性特點突出,給我支部的教育管理工作提出了挑戰(zhàn)。
二、組織落實,建立制度
在學院黨委行政的統(tǒng)一部署下,按組織秩序選舉產(chǎn)生黨支部委員會。在黨支部成立第一天起,就注重黨支部的建設工作。在支部的政治核心作用下,依靠全體教師和團總支、學生會等組織,開展了一系列的學習活動。我支部從零開始,在組織逐步健全的情況下制定輔導員學生管理制度試行方案:輔導員請假值班代理制度、學生評先評優(yōu)的辦法、教室寢室文化建設等規(guī)章制度,學生量化辦法。在學生管理中,堅持每天一檢查,每周一小結,每月一總結,使系的工作規(guī)范有
序,為搞好本系的工作起到了保證作用。
三、以人為本,服務師生
在組織落實制度建立以后,重點開展了以人為本、服務師生的系列工作。以人為本就是尊重師生,激勵師生的創(chuàng)造精神,整合師生的聰明才智。在工作中實事求是的思想上、精神上起到導向作用,在生活中盡可能滿足師生的需求,做到“我們想做事,我們能做事,我們能成事”。爭取以正確的輿論導向師生,身體力行引導師生。如新生入校的安全穩(wěn)定工作、校園文化建設工作等,黨員都身先表率,對完成好各項任務起到了積極的作用。
四、以規(guī)章制度為準管理師生
沒有規(guī)矩不成方圓。有了規(guī)矩就必須嚴格執(zhí)行,以規(guī)章制度管理是本系的工作重點。由于會計系師生的特點和較長時間形成的思想,紀律較散漫,集體觀念較淡薄,有針對性的進行嚴格檢查和監(jiān)督,對違反教學、學習紀律的師生進行了嚴肅處理,堅持了制度面前人人平等,為學校的教風學風建設做出了努力,為我系的堅持發(fā)展起到了積極作用。在評定學生獎、助學金工作中嚴格按照要求辦事,建立貧困生和獎學金資料庫,正確運用了評獎助學的杠桿作用,極大的調動了學生的積極性。
五、以活動為載體,培養(yǎng)師生的向上精神和凝聚力
我系開展了思想教育、實踐系列活動。不僅培養(yǎng)了師生的向上精神,而且促進了生生之間、師生之間的凝聚力。如在進行新生的入學教育上,不僅展示了老師的才華,在對學生學好專業(yè)和安心學習上起
到了引導作用。在開展的教室寢室文化建設活動中,不僅培養(yǎng)了同學們創(chuàng)造思維能力,設計了不同風格的教師寢室特色,而且建設了和諧優(yōu)雅的校園文化。特別是在開展的紀念12.9運動大合唱比賽中,激發(fā)了當代大學生歷史使命感和社會責任感,緬懷歷史,激昂斗志,是一次生動而積極的愛國主義教育。全系10級新生全程參與演出、服務。重要的是鍛煉了一批敢于創(chuàng)新、善于思考、勇于實踐、團結協(xié)作、積極向上的精神,展現(xiàn)出會計系人和萬事興,齊心干事業(yè)的美好前景。
六、以迎評促建為契機,提高師生素質
遵循“以評促建,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設”的指導方針,為學校迎評促積極建做好準備,在師生中廣發(fā)宣傳學習迎評促建知識材料。通過學習,不僅提高了認識,促進了素質的提高,激勵了向上精神,更重要的是在整個工作中促進了了解,增進了工作的理解,同時配合系主任進行了系的專業(yè)介紹,課程建設,師資隊伍建設等工作。
七、搞好黨建工作,為壯大我系而努力工作
會計系以“以堅持中國共產(chǎn)黨的領導,保持共產(chǎn)黨先進性,擴大黨員培訓力度”為宗旨,順應會計系發(fā)展要求和方向,促進各項工作的順利完成,深入落實黨的各項方針政策,我系積極開展黨校培訓工作。會計系08級已有17名同學被列為建黨對象,占總人數(shù)的4.6%;09級兩期共有103名同學參加黨校的學習,比例達到總人數(shù)的15.7%;而剛剛入學的大一新生也積極遞交入黨申請書,向黨組織靠攏,共有80名同學參加了黨校學習,占總人數(shù)的8.3%。
我系通過開展黨校培訓,對普及黨團知識,提高學生的政治思想覺悟和自身道德素質,培養(yǎng)積極的社會責任感,壯大黨員隊伍有著極其重要的意義。同時會計系在黨校培訓的過程中也更加重視先進性教育,法制教育,思想道德教育和黨員干部的專題學習與教育。圍繞這些專題,充分利用和借助多種平臺,采用各種形式,取得了顯著的成效。
八、問題與不足
1、支部建設時間短,支部一班人來自工作第一線,對支部建設熱情高,但缺乏統(tǒng)籌全局的工作經(jīng)驗。
2、對黨的知識和管理知識的學習掌握深度不夠,對理論和實踐相結合還有差距。
3、對師生的全局意識,紀律意識教育引導不夠,違紀師生時有出現(xiàn)。
4、對迎評促建工作的認識、準備還有差距、工作的效率有待提高。
九、日后工作思路
1、認真學習黨的十七大精神,提高思想政治素質,提高全體黨員的政治敏銳力,提高黨支部在完成上級組織交給任務的執(zhí)行力。
2、以迎評促建為契機做好各項準備同時針對會計系的特點開展富有成效的工作,提高師生對院系工作的認可制度,確保全院迎評促建工作的實現(xiàn)。
3、開展以人為本、依法為準、以德為先的系列教育活動,使管
理以情育人、以法管人、以德樹人。使我系各項工作和諧發(fā)展。
4、崇尚實干、真抓實干、樹全局、干實事,在保障黨支部政治核心的前提下,全力協(xié)助系主任進一步搞好學科專業(yè)建設,課程建設、師資隊伍建設、增強學生思想教育引導工作,在院黨政的領導下推進我系快速發(fā)展,科學發(fā)展,為我院的大發(fā)展做出貢獻。
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第四篇:會計系黨務工作總結[最終版]
會計系黨務工作總結
會計系黨支部建立以來,在學院黨政的關懷下,按照學院系黨支部的工作職責要求:保證監(jiān)督了國家的方針、政策及學校各項決定在本系的貫徹執(zhí)行,參與討論和決定了我系的教學教研行政管理工作,支持系主任在其職責范圍內的工作,加強了黨的思想建設、組織建設、作風建設,開展了對黨員、教師、入黨積極分子的教育培養(yǎng)和師生的管理工作,領導了團總支、學生會的組織開展了一系列的活動。在黨的建設和構建和諧集體等各方面都取得了可喜的成績,發(fā)揮出了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。主要表現(xiàn)以下幾個方面:
一、基本情況
本系有中共黨員6人,大多都是年輕黨員,因此我系支部黨員少而年輕,加上會計系師的年齡結構、思想成分等個性特點突出,給我支部的教育管理工作提出了挑戰(zhàn)。
二、組織落實,建立制度
在學院黨委行政的統(tǒng)一部署下,按組織秩序選舉產(chǎn)生黨支部委員會。在黨支部成立第一天起,就注重黨支部的建設工作。在支部的政治核心作用下,依靠全體教師和團總支、學生會等組織,開展了一系列的學習活動。我支部從零開始,在組織逐步健全的情況下制定輔導員學生管理制度試行方案:輔導員請假值班代理制度、學生評先評優(yōu)的辦法、教室寢室文化建設等規(guī)章制度,學生量化辦法。在學生管理中,堅持每天一檢查,每周一小結,每月一總結,使系的工作規(guī)范有
序,為搞好本系的工作起到了保證作用。
三、以人為本,服務師生
在組織落實制度建立以后,重點開展了以人為本、服務師生的系列工作。以人為本就是尊重師生,激勵師生的創(chuàng)造精神,整合師生的聰明才智。在工作中實事求是的思想上、精神上起到導向作用,在生活中盡可能滿足師生的需求,做到“我們想做事,我們能做事,我們能成事”。爭取以正確的輿論導向師生,身體力行引導師生。如新生入校的安全穩(wěn)定工作、校園文化建設工作等,黨員都身先表率,對完成好各項任務起到了積極的作用。
四、以規(guī)章制度為準管理師生
沒有規(guī)矩不成方圓。有了規(guī)矩就必須嚴格執(zhí)行,以規(guī)章制度管理是本系的工作重點。由于會計系師生的特點和較長時間形成的思想,紀律較散漫,集體觀念較淡薄,有針對性的進行嚴格檢查和監(jiān)督,對違反教學、學習紀律的師生進行了嚴肅處理,堅持了制度面前人人平等,為學校的教風學風建設做出了努力,為我系的堅持發(fā)展起到了積極作用。在評定學生獎、助學金工作中嚴格按照要求辦事,建立貧困生和獎學金資料庫,正確運用了評獎助學的杠桿作用,極大的調動了學生的積極性。
五、以活動為載體,培養(yǎng)師生的向上精神和凝聚力
我系開展了思想教育、實踐系列活動。不僅培養(yǎng)了師生的向上精神,而且促進了生生之間、師生之間的凝聚力。如在進行新生的入學教育上,不僅展示了老師的才華,在對學生學好專業(yè)和安心學習上起
到了引導作用。在開展的教室寢室文化建設活動中,不僅培養(yǎng)了同學們創(chuàng)造思維能力,設計了不同風格的教師寢室特色,而且建設了和諧優(yōu)雅的校園文化。特別是在開展的紀念12.9運動大合唱比賽中,激發(fā)了當代大學生歷史使命感和社會責任感,緬懷歷史,激昂斗志,是一次生動而積極的愛國主義教育。全系10級新生全程參與演出、服務。重要的是鍛煉了一批敢于創(chuàng)新、善于思考、勇于實踐、團結協(xié)作、積極向上的精神,展現(xiàn)出會計系人和萬事興,齊心干事業(yè)的美好前景。
六、以迎評促建為契機,提高師生素質
遵循“以評促建,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設”的指導方針,為學校迎評促積極建做好準備,在師生中廣發(fā)宣傳學習迎評促建知識材料。通過學習,不僅提高了認識,促進了素質的提高,激勵了向上精神,更重要的是在整個工作中促進了了解,增進了工作的理解,同時配合系主任進行了系的專業(yè)介紹,課程建設,師資隊伍建設等工作。
七、搞好黨建工作,為壯大我系而努力工作
會計系以“以堅持中國共產(chǎn)黨的領導,保持共產(chǎn)黨先進性,擴大黨員培訓力度”為宗旨,順應會計系發(fā)展要求和方向,促進各項工作的順利完成,深入落實黨的各項方針政策,我系積極開展黨校培訓工作。會計系08級已有17名同學被列為建黨對象,占總人數(shù)的4.6%;09級兩期共有103名同學參加黨校的學習,比例達到總人數(shù)的15.7%;而剛剛入學的大一新生也積極遞交入黨申請書,向黨組織靠攏,共有80名同學參加了黨校學習,占總人數(shù)的8.3%。
我系通過開展黨校培訓,對普及黨團知識,提高學生的政治思想覺悟和自身道德素質,培養(yǎng)積極的社會責任感,壯大黨員隊伍有著極其重要的意義。同時會計系在黨校培訓的過程中也更加重視先進性教育,法制教育,思想道德教育和黨員干部的專題學習與教育。圍繞這些專題,充分利用和借助多種平臺,采用各種形式,取得了顯著的成效。
八、問題與不足
1、支部建設時間短,支部一班人來自工作第一線,對支部建設熱情高,但缺乏統(tǒng)籌全局的工作經(jīng)驗。
2、對黨的知識和管理知識的學習掌握深度不夠,對理論和實踐相結合還有差距。
3、對師生的全局意識,紀律意識教育引導不夠,違紀師生時有出現(xiàn)。
4、對迎評促建工作的認識、準備還有差距、工作的效率有待提高。
九、日后工作思路
1、認真學習黨的十七大精神,提高思想政治素質,提高全體黨員的政治敏銳力,提高黨支部在完成上級組織交給任務的執(zhí)行力。
2、以迎評促建為契機做好各項準備同時針對會計系的特點開展富有成效的工作,提高師生對院系工作的認可制度,確保全院迎評促建工作的實現(xiàn)。
3、開展以人為本、依法為準、以德為先的系列教育活動,使管
理以情育人、以法管人、以德樹人。使我系各項工作和諧發(fā)展。
4、崇尚實干、真抓實干、樹全局、干實事,在保障黨支部政治核心的前提下,全力協(xié)助系主任進一步搞好學科專業(yè)建設,課程建設、師資隊伍建設、增強學生思想教育引導工作,在院黨政的領導下推進我系快速發(fā)展,科學發(fā)展,為我院的大發(fā)展做出貢獻。
秦楊
2010-12-15
第五篇:會計系2016工作總結
會計系2015-2016第二學期工作總結與下學期工作計劃
本學期會計系圍繞貫徹學院一體兩翼質量工程,加強內涵建設,深化內部管理,努力提高教學質量,實現(xiàn)了教學與學管任工作務的圓滿結束。
一、教學管理工作
(一)教學基礎管理:以專題活動為抓手,提升教學規(guī)范,保持教學秩序持續(xù)穩(wěn)定。
1、繼續(xù)加強“優(yōu)化教學秩序,打造優(yōu)質課堂”專項教學活動為抓手,加強系部聽課、巡課力度,了解教師教學情況,建立教研室及教師工作情況進行了解機制,對發(fā)現(xiàn)的問題及時與教師、輔導員溝通予以糾正。
2、加強對教案講稿、作業(yè)批改、教學日志、試卷命題、閱卷等常規(guī)工作檢查,配合教務處對本系教師進行期中教學大檢查,通過此次檢查,老師認真積極總結,并進一步規(guī)范完成教學任務。
3、加強外聘教師管理,由于系部大部分教學任務是由外聘教師承擔,為提高教學質量,系部與外聘老師保持有效溝通,座談,并建立會計系外聘教師管理群。對學生上課提出的問題、及學校所需的材料及時與外聘教師溝通解決。并與6月30日與7月1號要求外聘教師在我會計系辦公室統(tǒng)一閱卷,統(tǒng)一標準,解決了外聘教師閱卷不規(guī)范的問題。這也是系部一項創(chuàng)新。
4、嚴抓考風考紀,組織系部學生簽訂《誠信考試承諾書》
(二)專業(yè)建設:以專業(yè)調整和示范專業(yè)建設為抓手,以品牌和內涵建設為中心,增強會計專業(yè)群實力。
1、我系從2016年起新增專業(yè)財務管理正式開始招生,系部做好完成人才培養(yǎng)方案進步修訂工作。
(三)師資隊伍:以培養(yǎng)教師的專業(yè)知識和實際工作能力作為重點,進一步提高教師的整體素質。
1、組織教師展開“兩學一做”政治理論學習,堅持學習和踐行社會主義核心價值觀,弘揚傳統(tǒng)文化,引導教師自覺加強師德修養(yǎng)建設。
2、組織系部教師參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)教融合教育發(fā)展對接會,并與同行交流學習,此次學習對我系部人才培養(yǎng)和教學改革起到建設性學習和參考。
(四)教科研:以省級課題管理為抓手,以提高教科研質量為核心,進一步提高教科研工作水平。
1、鼓勵老師積極參與省級課題申報,本學年系部申報的教改課題為“會計基礎在線精品課程建設”“會計骨干專業(yè)建設”等四項省級課題申報。
2、我系部周琦老師已在三類期刊發(fā)表一篇文章。
3、本學期由會計教研室和財會社團共同開展會計系首屆技能文化節(jié)活動,此項活動強化會計專業(yè)實踐性教學,提高學生實際操作水平,從而推動系部教育教學改革。
4、舉辦系部專升本經(jīng)驗分享講座,解讀了專升本深積在同學們心中的諸多的疑問,讓我系學生在專升本前做好準備。
(五)學生實習就業(yè):以加強學生就業(yè)為抓手,以保持校外實習生的崗位穩(wěn)定為重點,進一步提升學生就業(yè)的質量。
1、系統(tǒng)開展學生實習、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等職業(yè)教育,妥善安排2014級學生參加頂崗實習工作。
2、系部實地考察名達公司、昌奇公司并與其建立校企合作,共建人才培養(yǎng)模式。并要求實習企業(yè)出具學生社交禮儀、辦公自動化、專業(yè)實踐等實踐課程的考核成績和評價體系。
二、學生管理工作
(一)以常規(guī)工作為重點,促進學生管理工作制度化
1、加強學生管理隊伍建設。一是輔導員隊伍建設,強化輔導員的敬業(yè)精神,工作中更多體現(xiàn)人文關懷,用愛和責任構建和諧班集體。二是學生干部隊伍建設。加強學生干部的培養(yǎng)和選拔力度,加大學生會干部結構調整的幅度,強化學生自我管理、自我教育和自我服務意識,充分發(fā)揮團總支、學生會主力軍作用。
2、以加強學生日常行為養(yǎng)成教育與安全教育,安全與穩(wěn)定工作常抓不懈。積極配合學生處執(zhí)行學院各項學生管理制度,重視學生行為養(yǎng)成教育;加強校園消防安全大檢查,多次開展以“防火、防電、防水 教育安全”為主題的主題班會。積極配合學院做好男、女宿舍公寓衛(wèi)生及安全隱患排除大檢查,開展文明宿舍評比活動,組織寢室衛(wèi)生大檢查,對不合格寢室進行整頓。時常強調用電安全、財產(chǎn)人身安全,常抓不懈。
安全穩(wěn)定工作是學生工作的重點,也是學生工作的基礎。黨總支嚴格執(zhí)行值班制度,做好值班紀錄,做好突發(fā)事件處理工作。由于會計系專職輔導員較少,我系黨團總支書記平均每周值班兩次,親自走訪學生宿舍,及時掌握學生的思想動態(tài)。
(二)以加強學生黨建和團建工作為突破點,促進學生思想政治工作系統(tǒng)化
1、黨建、團建工作規(guī)范化。黨建工作常規(guī)化,每月開展黨中心組理論學習,并積極組織系部黨員教師學習分享。系部黨員教師認真參加”兩學一做“政治理論學習活動。
2、以學生創(chuàng)新實踐活動為立足點,促進學生課外活動的品牌化。?舉辦系部第一屆大學生校園辯論賽,目的是為了豐富廣大同學的業(yè)余生活,讓同學們在繁重的學習之余放松心情,打開思維,開闊視野。? 在全系各班級動員當兵入伍的主題班會,讓學生積極了解當兵知識,積極動員投入到軍隊中鍛煉自己?與工商系共同開展PPT設計大賽,提高同學們的PPT制作水平和學習興趣。④.召開本學期系部各年級各班級學生代表座談會,深入宿舍了解學生宿舍生活、公物維修等安全、衛(wèi)生,發(fā)行問題即時處理。⑤響應學院活動“學院9周年學生座談會”“健康營養(yǎng)日”“化妝舞會”我系學生積極參與。
三、招生工作
我系部共有三名老師參與到一線招生,招生工作并不是一朝一夕的事,而是一項長期的工作,在招生工作中招生老師以較高的標準要求自己,盡職盡責,服從領導的安排。作為招生中的一員個人認為,本階段是學校招生的黃金時期,要給招生老師足夠的時間和精力放在招生一線,深入到學生與家長內部,做好學院宣傳和咨詢工作,今年的預科生招的好,那明年分類招生計劃我們也可以提前完成。
四、下學期工作計劃
(一)做好新生接待工作
(二)加強師資隊伍建設,引進學科帶頭人、和兩名專業(yè)教師和專職輔導員。
(三)加強教學管理和質量監(jiān)控
以學院教育質量工程建設為契機,進一步完善各項教學管理制度,杜絕教學事故。嚴肅課堂紀律,維護教學秩序。加大監(jiān)督力度,并不段完善我系教學質量考核與評價方法。
(四)踐行社會主義核心價值觀
堅持立德樹人,把培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀融入教育育人全過程,圍繞校園文化建設開展形式多樣的主體活動,形成濃厚的教育氛圍。
(五)加強安全和心理教育
切實開展安全知識宣傳教育,完善系部與學生間的溝通渠道,建立系部學生的信息通報制度,切實解決學生關注的實際問題。構建學生思想動態(tài)監(jiān)測與預報體系,及時了解學生思想動態(tài)。舉辦心理健康講座,增強學生心理素質。
(六)重視招生就業(yè)工作
切實加強我系部學生創(chuàng)業(yè)培訓、就業(yè)指導,就業(yè)服務等工作,進一步提高就業(yè)率和就業(yè)質量。招生工作重中之重,應該深度推進,加強與班主任感情溝通,鞏固和拓展統(tǒng)招工作。
總之,本學期會計系學生工作注重規(guī)范化,注重重大活動的過程和細節(jié),注重學生活動對全體學生的素質提高、情操培養(yǎng)。通過學生工作隊伍全體人員的努力工作、積極探索、認真組織,各方面都有新的成績,各項工作都有提高。另一方面,由于系部學生人員的急劇增長,專職教師和輔導員匱乏及經(jīng)驗不足,系部教學和學生管理工作還有一些方面未達到預期的目標。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,提高學生管理的科學化,不斷加強研究,大膽開創(chuàng)系部學生工作的新局面。最后感謝院領導和各個系部處室對本部門工作的支持與幫助。