第一篇：2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)效能暨黨建工作總結(jié)

2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)效能暨黨建工作總結(jié)

2010年以來，我局在**市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞?大干150天、打好‘五大戰(zhàn)役’?主題，按照?抓黨建、帶隊伍、促工作、創(chuàng)一流?的工作思路，以加強(qiáng)隊伍建設(shè)為抓手，扎實深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有效調(diào)動了黨員干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了機(jī)關(guān)三個文明建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。2010年我局先后獲得?先進(jìn)基層黨組織?、?市直機(jī)關(guān)績效考評優(yōu)秀單位?、?食品安全工作目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)單位?、?安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核優(yōu)秀單位?、?三八?紅旗集體等多項榮譽(yù)。2010年，我們的主要做法可簡單概括為：?緊扣一個中心、突出兩個重點、抓好三項活動、強(qiáng)化四個建設(shè)?。

一、緊扣一個中心，推進(jìn)業(yè)務(wù)開展

2010年，我局緊緊圍繞?質(zhì)量提升?這一主題，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力和黨員干部的先鋒模范作用,周密部署各項工作，以切實有效的措施，推進(jìn)了各項工作的有效落實，在**市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)?千分制?目標(biāo)考核中名列第一。

（一）特種設(shè)備與食品安全整治扎實有效。近年來，隨著**經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，全市共有獲證食品企業(yè)449家，特種設(shè)備使用單位1245家，在用設(shè)備約5300臺件，正確對待人少事多的矛盾和日益增強(qiáng)的監(jiān)管壓力，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部的堡壘作用和黨員干部的 1

模范作用，各項工作都得到了較好落實。今年積極幫扶139家企業(yè)辦理156項生產(chǎn)許可業(yè)務(wù)；查處各類違法案件144起，排除治理特種設(shè)備安全隱患單位183家，排除各類安全隱患500余項。近年來未發(fā)生一起食品和特種設(shè)備安全責(zé)任事故。

（二）服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績顯著。持續(xù)推進(jìn)名牌戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量提升。2010年全市新獲15家企業(yè)16項**省名牌，4家企業(yè)獲評**省質(zhì)量先進(jìn)單位，25家企業(yè)獲評**市誠信企業(yè)，3家企業(yè)導(dǎo)入卓越績效管理模式，3家企業(yè)新獲國家級農(nóng)業(yè)良好規(guī)范GAP認(rèn)證。

二、突出兩個重點，確保隊伍安全

通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)和效能建設(shè),切實提高機(jī)關(guān)內(nèi)部管理水平和黨員干部履職能力，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）突出規(guī)范抓管理。一是規(guī)范行政許可行為。制定了《行政許可審查、決定暫行辦法》，成立了行政許可審議工作委員會，堅持首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、效能考評制，做到各科室?工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、業(yè)務(wù)紀(jì)律?四上墻。二是規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法管理制度，進(jìn)一步細(xì)化了《行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究實施細(xì)則》，規(guī)范了自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，自覺開展執(zhí)法案卷互查提高活動，今年來未出現(xiàn)行政復(fù)議和提起行政訴訟的案件。三是規(guī)范政務(wù)公開行為。通過設(shè)立政務(wù)公開欄、政務(wù)公開網(wǎng)頁、印發(fā)《辦事指南》，主動向社會公開質(zhì)監(jiān)部門的職責(zé)權(quán)限、工作流程、工作紀(jì)律、辦事依據(jù)、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)以及群眾關(guān)心的其他事項，方便群眾和企業(yè)辦事，提高了工作效率和透明度。

（二）強(qiáng)化效能抓監(jiān)督。一是強(qiáng)化紀(jì)律教育活動。堅持?教育活動日?；?、教育形式多樣化、教育方式科學(xué)化?，全年共組織開展了7場次正面教育和6場次的專題通報，觀看了警示教育記錄片

3場，邀請**市局紀(jì)檢監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)專門授課2次，做到教育前移，防患未然。二是健全糾風(fēng)效能機(jī)制。堅持以制度管人，制發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》、《反腐工作方案》、《進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系》等意見，同時專門就糾風(fēng)和效能建設(shè)重新制修訂了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、過錯追究制、行政督查督辦制等10余項工作制度。針對容易出問題的重要崗位，涉及人、財、物的重要環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善了糾風(fēng)效能?九個一?工作機(jī)制以及財務(wù)、固定資產(chǎn)、人事、保密等機(jī)關(guān)管理制度。堅持實行崗位績效考評制度和中層干部輪崗制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)與中層干部輪崗考核機(jī)制有機(jī)結(jié)合。同時，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)（協(xié)）會?四分離?制度，厲行節(jié)約、減負(fù)、小金庫清查等工作要求。

三、抓好三項活動，打造一流形象

在人少事多、監(jiān)管任務(wù)越來越重的情況下，以?創(chuàng)先爭優(yōu)活動、崗位練兵、廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)?三項主題活動的開展為載體，努力打造一支?想干事、能干事、會干事、干成事、不出事?的質(zhì)監(jiān)干部隊伍，樹立了質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)促轉(zhuǎn)變。局黨支部把開展?創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。堅持推動黨員示范崗創(chuàng)建，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動。具體工作中做到了?四個結(jié)合?，使?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。一是與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來，使?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動能落到實處。二是與?深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動?結(jié)合起來，通過整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)和制定工作督查機(jī)制，使黨員干部隊伍保持生機(jī)和活力；三是與黨員干部教

育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機(jī)制，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺。四是與?社區(qū)共建?工作結(jié)合起來。以領(lǐng)導(dǎo)掛點、干部駐點的方式，建立健全幫扶責(zé)任制。

（二）崗位練兵促提高。強(qiáng)化崗位練兵制度，每月有專題講座，日常有業(yè)務(wù)交流，做到科室有平臺，個人有進(jìn)步。近年來開展了多場次專題業(yè)務(wù)講座，組織了?業(yè)務(wù)比賽、個人工作總結(jié)評比、五四文體競賽、執(zhí)法打假大比武?等多種形式的素質(zhì)競賽和質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)活動，進(jìn)一步弘揚了?趕、比、超?的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，干部綜合素質(zhì)穩(wěn)步提升。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)促形象。在機(jī)關(guān)開展以?加強(qiáng)學(xué)習(xí)、保持本色、拒腐防變?為主題的讀書活動，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。充分利用局域網(wǎng)、手機(jī)信息、開辟學(xué)習(xí)宣傳專欄，刊登學(xué)習(xí)問答，通過大量翔實的圖文資料，深入學(xué)習(xí)貫徹?八大禁止?和?52個不準(zhǔn)?等內(nèi)容。以身邊和全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)生的典型案例為例，以案說法，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)全體黨員干部廉潔從政的自覺性，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng)。

四、強(qiáng)化四個建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)

全面加強(qiáng)班子、思想、制度和能力建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)，也是我局加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的著力點。

（一）抓班子建設(shè)，強(qiáng)化表率意識，提高凝聚力。堅持在學(xué)習(xí)上求?先?，在工作上求?實?，在黨性上求?強(qiáng)?，進(jìn)一步健全和完善黨組集體領(lǐng)導(dǎo)制，對黨組議題確定、重大工作事項討論、干部考核調(diào)整任免、黨組內(nèi)部工作協(xié)調(diào)、黨組成員監(jiān)督等方面作出了全

面規(guī)范；進(jìn)一步完善了《黨的工作目標(biāo)責(zé)任制》，強(qiáng)化了?一崗雙責(zé)?制度，確保黨組工作不漏項、黨政工作相協(xié)調(diào)。做到班子帶頭抓廉潔、帶頭抓學(xué)習(xí)、帶頭抓落實、帶頭抓團(tuán)結(jié)，確實把黨建工作納入全局工作規(guī)劃，一同部署、一同檢查、一同落實，努力打造一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的戰(zhàn)斗集體。

（二）抓思想建設(shè)，強(qiáng)化政治意識，提高堅定力。堅持以人為本，繼續(xù)抓好干部教育管理?為人要誠實、辦事要扎實、工作要落實、作風(fēng)要樸實、匯報情況要真實、考慮問題要現(xiàn)實?的六實要求，采取?高壓式、入腦式、進(jìn)心式?的教育方式，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的政治理論水平和干部職工的履職意識、法制意識、服務(wù)意識。同時班子成員經(jīng)常與黨員干部談心交心，定期開展家訪，及時了解黨員干部的思想動態(tài)，糾正不良傾向，鼓舞士氣，幫助解決工作和生活遇到的實際困難，全局氛圍融洽，機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正，干群關(guān)系密切，辦事效率和工作熱情大幅提升。

（三）抓制度建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高戰(zhàn)斗力。工作能否得到落實，制度是保障，我局牢牢抓住制度建設(shè)這個重要抓手,每年召開四次專題會議，專題研究基層組織建設(shè)，嚴(yán)格制定了基層組織建設(shè)年度規(guī)劃和階段實施意見。堅持做到黨組織活動正常化，黨員管理規(guī)范化。不斷健全和完善黨的?三會一課?、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨費收繳管理、黨員責(zé)任考核以及以黨建工作帶群團(tuán)工作等工作制度。

（四）抓能力建設(shè)，強(qiáng)化大局意識，提高執(zhí)行力。扎實開展機(jī)關(guān)?學(xué)習(xí)型黨組織?，把此項活動與?基層黨建工作先進(jìn)單位?創(chuàng)建、?五好黨支部創(chuàng)建、?省級文明單位?創(chuàng)建活動有機(jī)結(jié)合起來, 作為提升機(jī)關(guān)黨的執(zhí)政能力有效載體，努力創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型?黨組織。按照有利于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、有利于推進(jìn)業(yè)務(wù)工作、有利于發(fā)揮黨組織作用的原則，選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，成為一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，全局黨員干部同心同德、齊心協(xié)力，形成合力，為順利完成各項工作目標(biāo)提供了有力的保障。

總結(jié)2010年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)效能和黨建工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，如黨建創(chuàng)先氛圍還需進(jìn)一步增強(qiáng)，推進(jìn)黨建的載體需要進(jìn)一步豐富完善等等。新一年里，我局將以進(jìn)一步深化?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動為載體，繼續(xù)堅持從嚴(yán)治黨的方針，按照**市直黨工委和市局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)效能和黨建工作的總體部署和要求，結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門職能，精心組織，狠抓落實，切實提高機(jī)關(guān)黨建工作的整體水平，為促進(jìn)機(jī)關(guān)政治文明、精神文明建設(shè)和質(zhì)監(jiān)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮新的更大的作用。

第二篇：2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)效能暨黨建工作總結(jié)

2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)效能暨黨建工作總結(jié)

2010年以來，我局在**市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞?大干150天、打好‘五大戰(zhàn)役’?主題，按照?抓黨建、帶隊伍、促工作、創(chuàng)一流?的工作思路，以加強(qiáng)隊伍建設(shè)為抓手，扎實深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有效調(diào)動了黨員干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了機(jī)關(guān)三個文明建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。2010年我局先后獲得?先進(jìn)基層黨組織?、?市直機(jī)關(guān)績效考評優(yōu)秀單位?、?食品安全工作目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)單位?、?安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核優(yōu)秀單位?、?三八?紅旗集體等多項榮譽(yù)。2010年，我們的主要做法可簡單概括為：?緊扣一個中心、突出兩個重點、抓好三項活動、強(qiáng)化四個建設(shè)?。

一、緊扣一個中心，推進(jìn)業(yè)務(wù)開展

2010年，我局緊緊圍繞?質(zhì)量提升?這一主題，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力和黨員干部的先鋒模范作用,周密部署各項工作，以切實有效的措施，推進(jìn)了各項工作的有效落實，在**市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)?千分制?目標(biāo)考核中名列第一。

（一）特種設(shè)備與食品安全整治扎實有效。近年來，隨著**經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，全市共有獲證食品企業(yè)449家，特種設(shè)備使用單位1245家，在用設(shè)備約5300臺件，正確對待人少事多的矛盾和日益增強(qiáng)的監(jiān)管壓力，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部的堡壘作用和黨員干部的 1

模范作用，各項工作都得到了較好落實。今年積極幫扶139家企業(yè)辦理156項生產(chǎn)許可業(yè)務(wù)；查處各類違法案件144起，排除治理特種設(shè)備安全隱患單位183家，排除各類安全隱患500余項。近年來未發(fā)生一起食品和特種設(shè)備安全責(zé)任事故。

（二）服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績顯著。持續(xù)推進(jìn)名牌戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量提升。2010年全市新獲15家企業(yè)16項**省名牌，4家企業(yè)獲評**省質(zhì)量先進(jìn)單位，25家企業(yè)獲評**市誠信企業(yè)，3家企業(yè)導(dǎo)入卓越績效管理模式，3家企業(yè)新獲國家級農(nóng)業(yè)良好規(guī)范GAP認(rèn)證。

二、突出兩個重點，確保隊伍安全

通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)和效能建設(shè),切實提高機(jī)關(guān)內(nèi)部管理水平和黨員干部履職能力，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）突出規(guī)范抓管理。一是規(guī)范行政許可行為。制定了《行政許可審查、決定暫行辦法》，成立了行政許可審議工作委員會，堅持首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、效能考評制，做到各科室?工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、業(yè)務(wù)紀(jì)律?四上墻。二是規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法管理制度，進(jìn)一步細(xì)化了《行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究實施細(xì)則》，規(guī)范了自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，自覺開展執(zhí)法案卷互查提高活動，今年來未出現(xiàn)行政復(fù)議和提起行政訴訟的案件。三是規(guī)范政務(wù)公開行為。通過設(shè)立政務(wù)公開欄、政務(wù)公開網(wǎng)頁、印發(fā)《辦事指南》，主動向社會公開質(zhì)監(jiān)部門的職責(zé)權(quán)限、工作流程、工作紀(jì)律、辦事依據(jù)、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)以及群眾關(guān)心的其他事項，方便群眾和企業(yè)辦事，提高了工作效率和透明度。

（二）強(qiáng)化效能抓監(jiān)督。一是強(qiáng)化紀(jì)律教育活動。堅持?教育活動日?；⒔逃问蕉鄻踊?、教育方式科學(xué)化?，全年共組織開展了7場次正面教育和6場次的專題通報，觀看了警示教育記錄片

3場，邀請**市局紀(jì)檢監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)專門授課2次，做到教育前移，防患未然。二是健全糾風(fēng)效能機(jī)制。堅持以制度管人，制發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》、《反腐工作方案》、《進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系》等意見，同時專門就糾風(fēng)和效能建設(shè)重新制修訂了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、過錯追究制、行政督查督辦制等10余項工作制度。針對容易出問題的重要崗位，涉及人、財、物的重要環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善了糾風(fēng)效能?九個一?工作機(jī)制以及財務(wù)、固定資產(chǎn)、人事、保密等機(jī)關(guān)管理制度。堅持實行崗位績效考評制度和中層干部輪崗制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)與中層干部輪崗考核機(jī)制有機(jī)結(jié)合。同時，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)（協(xié)）會?四分離?制度，厲行節(jié)約、減負(fù)、小金庫清查等工作要求。

三、抓好三項活動，打造一流形象

在人少事多、監(jiān)管任務(wù)越來越重的情況下，以?創(chuàng)先爭優(yōu)活動、崗位練兵、廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)?三項主題活動的開展為載體，努力打造一支?想干事、能干事、會干事、干成事、不出事?的質(zhì)監(jiān)干部隊伍，樹立了質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)促轉(zhuǎn)變。局黨支部把開展?創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。堅持推動黨員示范崗創(chuàng)建，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動。具體工作中做到了?四個結(jié)合?，使?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。一是與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來，使?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動能落到實處。二是與?深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動?結(jié)合起來，通過整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)和制定工作督查機(jī)制，使黨員干部隊伍保持生機(jī)和活力；三是與黨員干部教

育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機(jī)制，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺。四是與?社區(qū)共建?工作結(jié)合起來。以領(lǐng)導(dǎo)掛點、干部駐點的方式，建立健全幫扶責(zé)任制。

（二）崗位練兵促提高。強(qiáng)化崗位練兵制度，每月有專題講座，日常有業(yè)務(wù)交流，做到科室有平臺，個人有進(jìn)步。近年來開展了多場次專題業(yè)務(wù)講座，組織了?業(yè)務(wù)比賽、個人工作總結(jié)評比、五四文體競賽、執(zhí)法打假大比武?等多種形式的素質(zhì)競賽和質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)活動，進(jìn)一步弘揚了?趕、比、超?的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，干部綜合素質(zhì)穩(wěn)步提升。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)促形象。在機(jī)關(guān)開展以?加強(qiáng)學(xué)習(xí)、保持本色、拒腐防變?為主題的讀書活動，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。充分利用局域網(wǎng)、手機(jī)信息、開辟學(xué)習(xí)宣傳專欄，刊登學(xué)習(xí)問答，通過大量翔實的圖文資料，深入學(xué)習(xí)貫徹?八大禁止?和?52個不準(zhǔn)?等內(nèi)容。以身邊和全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)生的典型案例為例，以案說法，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)全體黨員干部廉潔從政的自覺性，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng)。

四、強(qiáng)化四個建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)

全面加強(qiáng)班子、思想、制度和能力建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)，也是我局加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的著力點。

（一）抓班子建設(shè)，強(qiáng)化表率意識，提高凝聚力。堅持在學(xué)習(xí)上求?先?，在工作上求?實?，在黨性上求?強(qiáng)?，進(jìn)一步健全和完善黨組集體領(lǐng)導(dǎo)制，對黨組議題確定、重大工作事項討論、干部考核調(diào)整任免、黨組內(nèi)部工作協(xié)調(diào)、黨組成員監(jiān)督等方面作出了全

面規(guī)范；進(jìn)一步完善了《黨的工作目標(biāo)責(zé)任制》，強(qiáng)化了?一崗雙責(zé)?制度，確保黨組工作不漏項、黨政工作相協(xié)調(diào)。做到班子帶頭抓廉潔、帶頭抓學(xué)習(xí)、帶頭抓落實、帶頭抓團(tuán)結(jié)，確實把黨建工作納入全局工作規(guī)劃，一同部署、一同檢查、一同落實，努力打造一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的戰(zhàn)斗集體。

（二）抓思想建設(shè)，強(qiáng)化政治意識，提高堅定力。堅持以人為本，繼續(xù)抓好干部教育管理?為人要誠實、辦事要扎實、工作要落實、作風(fēng)要樸實、匯報情況要真實、考慮問題要現(xiàn)實?的六實要求，采取?高壓式、入腦式、進(jìn)心式?的教育方式，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的政治理論水平和干部職工的履職意識、法制意識、服務(wù)意識。同時班子成員經(jīng)常與黨員干部談心交心，定期開展家訪，及時了解黨員干部的思想動態(tài)，糾正不良傾向，鼓舞士氣，幫助解決工作和生活遇到的實際困難，全局氛圍融洽，機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正，干群關(guān)系密切，辦事效率和工作熱情大幅提升。

（三）抓制度建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高戰(zhàn)斗力。工作能否得到落實，制度是保障，我局牢牢抓住制度建設(shè)這個重要抓手,每年召開四次專題會議，專題研究基層組織建設(shè)，嚴(yán)格制定了基層組織建設(shè)規(guī)劃和階段實施意見。堅持做到黨組織活動正?；h員管理規(guī)范化。不斷健全和完善黨的?三會一課?、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨費收繳管理、黨員責(zé)任考核以及以黨建工作帶群團(tuán)工作等工作制度。

（四）抓能力建設(shè)，強(qiáng)化大局意識，提高執(zhí)行力。扎實開展機(jī)關(guān)?學(xué)習(xí)型黨組織?，把此項活動與?基層黨建工作先進(jìn)單位?創(chuàng)建、?五好黨支部創(chuàng)建、?省級文明單位?創(chuàng)建活動有機(jī)結(jié)合起來, 作為提升機(jī)關(guān)黨的執(zhí)政能力有效載體，努力創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型?黨組織。按照有利于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、有利于推進(jìn)業(yè)務(wù)工作、有利于發(fā)揮黨組織作用的原則，選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，成為一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，全局黨員干部同心同德、齊心協(xié)力，形成合力，為順利完成各項工作目標(biāo)提供了有力的保障。

總結(jié)2010年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)效能和黨建工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，如黨建創(chuàng)先氛圍還需進(jìn)一步增強(qiáng)，推進(jìn)黨建的載體需要進(jìn)一步豐富完善等等。新一年里，我局將以進(jìn)一步深化?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動為載體，繼續(xù)堅持從嚴(yán)治黨的方針，按照**市直黨工委和市局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)效能和黨建工作的總體部署和要求，結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門職能，精心組織，狠抓落實，切實提高機(jī)關(guān)黨建工作的整體水平，為促進(jìn)機(jī)關(guān)政治文明、精神文明建設(shè)和質(zhì)監(jiān)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮新的更大的作用。

第三篇：2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)效能暨黨建工作總結(jié)

2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)效能暨黨建工作總結(jié)

2010年以來，我局在**市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞?大干150天、打好‘五大戰(zhàn)役’?主題，按照?抓黨建、帶隊伍、促工作、創(chuàng)一流?的工作思路，以加強(qiáng)隊伍建設(shè)為抓手，扎實深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有效調(diào)動了黨員干部工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了機(jī)關(guān)三個文明建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。2010年我局先后獲得?先進(jìn)基層黨組織?、?市直機(jī)關(guān)績效考評優(yōu)秀單位?、?食品安全工作目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)單位?、?安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核優(yōu)秀單位?、?三八?紅旗集體等多項榮譽(yù)。2010年，我們的主要做法可簡單概括為：?緊扣一個中心、突出兩個重點、抓好三項活動、強(qiáng)化四個建設(shè)?。

一、緊扣一個中心，推進(jìn)業(yè)務(wù)開展

2010年，我局緊緊圍繞?質(zhì)量提升?這一主題，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力和黨員干部的先鋒模范作用,周密部署各項工作，以切實有效的措施，推進(jìn)了各項工作的有效落實，在**市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)?千分制?目標(biāo)考核中名列第一。

（一）特種設(shè)備與食品安全整治扎實有效。近年來，隨著**經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，全市共有獲證食品企業(yè)449家，特種設(shè)備使用單位1245家，在用設(shè)備約5300臺件，正確對待人少事多的矛盾和日益增強(qiáng)的監(jiān)管壓力，積極發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部的堡壘作用和黨員干部的 1

模范作用，各項工作都得到了較好落實。今年積極幫扶139家企業(yè)辦理156項生產(chǎn)許可業(yè)務(wù)；查處各類違法案件144起，排除治理特種設(shè)備安全隱患單位183家，排除各類安全隱患500余項。近年來未發(fā)生一起食品和特種設(shè)備安全責(zé)任事故。

（二）服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成績顯著。持續(xù)推進(jìn)名牌戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量提升。2010年全市新獲15家企業(yè)16項**省名牌，4家企業(yè)獲評**省質(zhì)量先進(jìn)單位，25家企業(yè)獲評**市誠信企業(yè)，3家企業(yè)導(dǎo)入卓越績效管理模式，3家企業(yè)新獲國家級農(nóng)業(yè)良好規(guī)范GAP認(rèn)證。

二、突出兩個重點，確保隊伍安全

通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)和效能建設(shè),切實提高機(jī)關(guān)內(nèi)部管理水平和黨員干部履職能力，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）突出規(guī)范抓管理。一是規(guī)范行政許可行為。制定了《行政許可審查、決定暫行辦法》，成立了行政許可審議工作委員會，堅持首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、效能考評制，做到各科室?工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾、業(yè)務(wù)紀(jì)律?四上墻。二是規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法管理制度，進(jìn)一步細(xì)化了《行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究實施細(xì)則》，規(guī)范了自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，自覺開展執(zhí)法案卷互查提高活動，今年來未出現(xiàn)行政復(fù)議和提起行政訴訟的案件。三是規(guī)范政務(wù)公開行為。通過設(shè)立政務(wù)公開欄、政務(wù)公開網(wǎng)頁、印發(fā)《辦事指南》，主動向社會公開質(zhì)監(jiān)部門的職責(zé)權(quán)限、工作流程、工作紀(jì)律、辦事依據(jù)、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)以及群眾關(guān)心的其他事項，方便群眾和企業(yè)辦事，提高了工作效率和透明度。

（二）強(qiáng)化效能抓監(jiān)督。一是強(qiáng)化紀(jì)律教育活動。堅持?教育活動日?；⒔逃问蕉鄻踊?、教育方式科學(xué)化?，全年共組織開展了7場次正面教育和6場次的專題通報，觀看了警示教育記錄片

3場，邀請**市局紀(jì)檢監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)專門授課2次，做到教育前移，防患未然。二是健全糾風(fēng)效能機(jī)制。堅持以制度管人，制發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》、《反腐工作方案》、《進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系》等意見，同時專門就糾風(fēng)和效能建設(shè)重新制修訂了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、過錯追究制、行政督查督辦制等10余項工作制度。針對容易出問題的重要崗位，涉及人、財、物的重要環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善了糾風(fēng)效能?九個一?工作機(jī)制以及財務(wù)、固定資產(chǎn)、人事、保密等機(jī)關(guān)管理制度。堅持實行崗位績效考評制度和中層干部輪崗制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)與中層干部輪崗考核機(jī)制有機(jī)結(jié)合。同時，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)（協(xié)）會?四分離?制度，厲行節(jié)約、減負(fù)、小金庫清查等工作要求。

三、抓好三項活動，打造一流形象

在人少事多、監(jiān)管任務(wù)越來越重的情況下，以?創(chuàng)先爭優(yōu)活動、崗位練兵、廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)?三項主題活動的開展為載體，努力打造一支?想干事、能干事、會干事、干成事、不出事?的質(zhì)監(jiān)干部隊伍，樹立了質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)促轉(zhuǎn)變。局黨支部把開展?創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。堅持推動黨員示范崗創(chuàng)建，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動。具體工作中做到了?四個結(jié)合?，使?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。一是與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來，使?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動能落到實處。二是與?深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動?結(jié)合起來，通過整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)和制定工作督查機(jī)制，使黨員干部隊伍保持生機(jī)和活力；三是與黨員干部教

育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機(jī)制，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺。四是與?社區(qū)共建?工作結(jié)合起來。以領(lǐng)導(dǎo)掛點、干部駐點的方式，建立健全幫扶責(zé)任制。

（二）崗位練兵促提高。強(qiáng)化崗位練兵制度，每月有專題講座，日常有業(yè)務(wù)交流，做到科室有平臺，個人有進(jìn)步。近年來開展了多場次專題業(yè)務(wù)講座，組織了?業(yè)務(wù)比賽、個人工作總結(jié)評比、五四文體競賽、執(zhí)法打假大比武?等多種形式的素質(zhì)競賽和質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)活動，進(jìn)一步弘揚了?趕、比、超?的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，干部綜合素質(zhì)穩(wěn)步提升。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)促形象。在機(jī)關(guān)開展以?加強(qiáng)學(xué)習(xí)、保持本色、拒腐防變?為主題的讀書活動，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。充分利用局域網(wǎng)、手機(jī)信息、開辟學(xué)習(xí)宣傳專欄，刊登學(xué)習(xí)問答，通過大量翔實的圖文資料，深入學(xué)習(xí)貫徹?八大禁止?和?52個不準(zhǔn)?等內(nèi)容。以身邊和全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)部發(fā)生的典型案例為例，以案說法，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)全體黨員干部廉潔從政的自覺性，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng)。

四、強(qiáng)化四個建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)

全面加強(qiáng)班子、思想、制度和能力建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)，也是我局加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的著力點。

（一）抓班子建設(shè)，強(qiáng)化表率意識，提高凝聚力。堅持在學(xué)習(xí)上求?先?，在工作上求?實?，在黨性上求?強(qiáng)?，進(jìn)一步健全和完善黨組集體領(lǐng)導(dǎo)制，對黨組議題確定、重大工作事項討論、干部考核調(diào)整任免、黨組內(nèi)部工作協(xié)調(diào)、黨組成員監(jiān)督等方面作出了全

面規(guī)范；進(jìn)一步完善了《黨的工作目標(biāo)責(zé)任制》，強(qiáng)化了?一崗雙責(zé)?制度，確保黨組工作不漏項、黨政工作相協(xié)調(diào)。做到班子帶頭抓廉潔、帶頭抓學(xué)習(xí)、帶頭抓落實、帶頭抓團(tuán)結(jié)，確實把黨建工作納入全局工作規(guī)劃，一同部署、一同檢查、一同落實，努力打造一個團(tuán)結(jié)、務(wù)實、廉潔、高效的戰(zhàn)斗集體。

（二）抓思想建設(shè)，強(qiáng)化政治意識，提高堅定力。堅持以人為本，繼續(xù)抓好干部教育管理?為人要誠實、辦事要扎實、工作要落實、作風(fēng)要樸實、匯報情況要真實、考慮問題要現(xiàn)實?的六實要求，采取?高壓式、入腦式、進(jìn)心式?的教育方式，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的政治理論水平和干部職工的履職意識、法制意識、服務(wù)意識。同時班子成員經(jīng)常與黨員干部談心交心，定期開展家訪，及時了解黨員干部的思想動態(tài)，糾正不良傾向，鼓舞士氣，幫助解決工作和生活遇到的實際困難，全局氛圍融洽，機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正，干群關(guān)系密切，辦事效率和工作熱情大幅提升。

（三）抓制度建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識，提高戰(zhàn)斗力。工作能否得到落實，制度是保障，我局牢牢抓住制度建設(shè)這個重要抓手,每年召開四次專題會議，專題研究基層組織建設(shè)，嚴(yán)格制定了基層組織建設(shè)規(guī)劃和階段實施意見。堅持做到黨組織活動正?；?，黨員管理規(guī)范化。不斷健全和完善黨的?三會一課?、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨費收繳管理、黨員責(zé)任考核以及以黨建工作帶群團(tuán)工作等工作制度。

（四）抓能力建設(shè)，強(qiáng)化大局意識，提高執(zhí)行力。扎實開展機(jī)關(guān)?學(xué)習(xí)型黨組織?，把此項活動與?基層黨建工作先進(jìn)單位?創(chuàng)建、?五好黨支部創(chuàng)建、?省級文明單位?創(chuàng)建活動有機(jī)結(jié)合起來, 作為提升機(jī)關(guān)黨的執(zhí)政能力有效載體，努力創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型?黨組織。按照有利于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、有利于推進(jìn)業(yè)務(wù)工作、有利于發(fā)揮黨組織作用的原則，選好配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，成為一個堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，全局黨員干部同心同德、齊心協(xié)力，形成合力，為順利完成各項工作目標(biāo)提供了有力的保障。

總結(jié)2010年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)效能和黨建工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，如黨建創(chuàng)先氛圍還需進(jìn)一步增強(qiáng)，推進(jìn)黨建的載體需要進(jìn)一步豐富完善等等。新一年里，我局將以進(jìn)一步深化?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動為載體，繼續(xù)堅持從嚴(yán)治黨的方針，按照**市直黨工委和市局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)效能和黨建工作的總體部署和要求，結(jié)合質(zhì)監(jiān)部門職能，精心組織，狠抓落實，切實提高機(jī)關(guān)黨建工作的整體水平，為促進(jìn)機(jī)關(guān)政治文明、精神文明建設(shè)和質(zhì)監(jiān)事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮新的更大的作用。

第四篇：學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)暨糾風(fēng)工作總結(jié)

一年來，我校以開展“兩個條例”學(xué)教、警示教育活動，優(yōu)化師德師風(fēng)和糾風(fēng)行業(yè)不正之風(fēng)為契機(jī)，積極組織全體教職工學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策，尤其是鄧小平理論，“三個代表”重要思想，十六大會議，十六屆四中全會精神以及胡錦濤總書記關(guān)于“兩個務(wù)必”的論述，增強(qiáng)本單位全體同志的政治理論，思想道德水平，引導(dǎo)全體教師牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，以推行校務(wù)公開，治理亂收費，開展“兩個條例”學(xué)教活動和優(yōu)化師德師風(fēng)及加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為重點，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識，嚴(yán)格管理程序，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，促進(jìn)了我校教育教學(xué)工作持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，現(xiàn)將此項工作總結(jié)如下：

一、狠抓理論學(xué)習(xí)，提高防腐拒變和抵御風(fēng)險的能力。

結(jié)合學(xué)?！皟蓚€條例”學(xué)教，警示教育活動，領(lǐng)導(dǎo)成員不僅自己注重學(xué)習(xí)理論，提高思想認(rèn)識，而且對黨風(fēng)廉政建設(shè)及樹好教育行風(fēng)工作的重大意義的認(rèn)識更加明確。班子成員認(rèn)識到位、分工明確，校長方全翔負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作，支書兼副校長陳麗霞同志負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、檢查、督促、協(xié)調(diào)和考核。工會、教導(dǎo)、總務(wù)負(fù)責(zé)各自承擔(dān)著的相關(guān)具體工作。

我校充分利用政治學(xué)習(xí)，黨員學(xué)習(xí)日、民主生活會等一切可以利用的時間，先后全文學(xué)習(xí)了《三個代表學(xué)習(xí)綱要》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定》、《預(yù)防職務(wù)犯罪法》、《國旗法》、十六大、十六屆四中全會報告，宣傳貫徹了中省市縣紀(jì)檢和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。尤其是優(yōu)化師德師風(fēng)方面，認(rèn)真對照《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《教師行為十不準(zhǔn)》、《教師職業(yè)道德四項規(guī)范》，及時組織教師學(xué)習(xí)研討了《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)若干意見》。全校教職員工深刻剖析了自己的言行，糾正了工作中的不足。

在警示教育活動中，全校領(lǐng)導(dǎo)班子及教職工在學(xué)習(xí)了縣委、縣紀(jì)委、縣教育局有關(guān)文件后，對比幾起特殊案例，深入開展了自查自糾自省活動，召開了民主生活會，進(jìn)行了批評與自我批評。在“兩個條例”學(xué)教活動中，學(xué)校嚴(yán)格遵照縣局安排，精心組織學(xué)習(xí)了胡總書記在中紀(jì)委三次全會上的講話，《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，“三個代表”重要思想的有關(guān)論述，做到了“三個確?！保创_保了學(xué)習(xí)內(nèi)容無遺漏；確保了學(xué)習(xí)時間不缺少；確保了學(xué)教活動不走過場。同時堅持每周一在國旗下講話制度，對全校師生進(jìn)行潛移默化注重實效的教育。通過上述活動的開展，全校教職工精神振奮，立場堅定，學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯增強(qiáng)。

二、嚴(yán)格辦事程序，突出重點，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)工作措施。

在工作中，學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行上級主管部門的各項規(guī)定，堅持從源頭上預(yù)防，從制度上約束，對重點和熱點的管理制度和涉及面廣的事項實行“三公開一監(jiān)督”，即公開指標(biāo)；公開辦事程序；公開辦事結(jié)果；接受群眾監(jiān)督。重大事宜的研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)的民主集中制原則，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上再做決策。

在“權(quán)”、“錢”、“人”、“事”敏感問題上，都堅持“從群眾中來，再到群眾中去”的原則，按規(guī)定分層進(jìn)行討論通過，再貫徹執(zhí)行。對待招生、晉職、評優(yōu)、獎勵、工作分配、校園修繕、經(jīng)費開支都通過校務(wù)公開欄、公告公示、家長會、教師會等形式公布，力爭做到公開、公正、公平。一年來，教師無上訪、學(xué)生及學(xué)生家長上訪案件較少。

三、精心組織全體教職工廉潔從教，依法治校，樹立良好的教育行業(yè)形象。

一年來，學(xué)校認(rèn)真組織開展師德師風(fēng)教育整頓活動，抓好黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)，樹立良好的師表形象。通過師德師風(fēng)量化評估和民主評議黨員活動，評出優(yōu)秀黨員5名，本涌現(xiàn)出了市級優(yōu)秀班主任1人，縣師德師風(fēng)標(biāo)兵1人，校級優(yōu)秀教師10人，校級教學(xué)能手20人。學(xué)校做到了不亂收費，不吃拿卡要，不亂訂資料，不刁難學(xué)生及家長，不收受家長錢物，沒有不廉潔從教行為發(fā)生。同時組織教職工落實“三包一自”管理制度，引導(dǎo)教師各自履行好自己的崗位職責(zé)，落實好《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求。

總之，一年來，我校扎扎實實做好黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)工作，取得了較好的成績，學(xué)校先后被中國青少年先鋒隊發(fā)展中心授予“全加信息技術(shù)幼苗培訓(xùn)基地”，被縣教育局評為“實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量先進(jìn)單位”，“綜合治理工作先進(jìn)單位”等10余項表彰獎勵，近300余名師生受到縣以上獎勵。今后我們將更加努力，認(rèn)真踐行“三個代表”，牢記“兩個務(wù)必”，爭取把黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)工作做得更好，努力把城關(guān)小學(xué)建設(shè)得更好。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)及糾風(fēng)工作總結(jié)

公司糾風(fēng)工作總結(jié)

中心紀(jì)委：

一年來，公司黨委和公司高度重視行風(fēng)建設(shè)，為確保行風(fēng)建設(shè)工作能夠深入有序地開展，我們結(jié)合“雙促”“兩講”主題系列活動的開展，根據(jù)公司的實際運行情況，在公司行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建了多層次的監(jiān)督考核體系，通過抓行風(fēng)建設(shè)的督導(dǎo)考核，全面促進(jìn)了工作質(zhì)量的提高。

一、抓好日常政治學(xué)習(xí)，實現(xiàn)上下步調(diào)一致。為了把廣大干部職工統(tǒng)一到一個步調(diào)中來，公司黨委抓好干部職工的日常政治學(xué)習(xí)。我們認(rèn)真編制全年政治學(xué)習(xí)計劃，及時轉(zhuǎn)發(fā)管理局和社區(qū)文件，下發(fā)形勢任務(wù)教育材料，認(rèn)真開展每月兩次的職工政治學(xué)習(xí)活動。針對管理局和社區(qū)號召開展的主題活動、事關(guān)和諧穩(wěn)定的指示精神等重要內(nèi)容，我們不僅組織干部職工多次學(xué)習(xí)，還要進(jìn)一步開展座談討論，力求把上級組織的指示精神傳達(dá)到位、讓職工群眾理解到位、在工作中能夠落實到位。

二、依托“三想三比”大討論，強(qiáng)素質(zhì)正行風(fēng)。今年來，我們針對職工隊伍思想不穩(wěn)的現(xiàn)狀，在干部職工中開展了三個“想一想、比一比”大討論活動。活動分為“學(xué)精神，查思想，寫心得”三個階段。學(xué)精神階段，公司轉(zhuǎn)發(fā)和印發(fā)了8個必學(xué)文件和材料，為全體黨員干部統(tǒng)一制作了學(xué)習(xí)記錄本，組織黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神。第二階段，公司組織140余名黨員干部，通過召開座談會、黨團(tuán)課、個別談心等多種形式，就自己的工作、生活和思想狀況進(jìn)行了反思查擺。今年2月份，我們組織黨員干部認(rèn)真總結(jié)前期的學(xué)習(xí)討論和自查反思的體會，并認(rèn)真撰寫了心得體會。公司領(lǐng)導(dǎo)對分管單位黨員干部的心得體會進(jìn)行了認(rèn)真的閱讀，并給予了書面講評。其后，我們以板報的形式在公司進(jìn)行了集中展覽。截至今年3月，歷時四個月，公司三個“想一想、比一比”大討論活動三階段工作全部順利完成，干部職工的精神面貌和思想素質(zhì)得到明顯提高，促進(jìn)了物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提升。

三、依托“雙促”“兩講”，增強(qiáng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)精神。今年來，公司黨委把“雙促”“兩講”當(dāng)成是錘煉隊伍、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚力量的有效載體。一是加強(qiáng)了干部隊伍的群眾觀教育，公司班子成員和基層班子成員，在自己的責(zé)任區(qū)內(nèi)，深入一線、深入職工群眾，開展了覆蓋全員的談心交流活動，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員作決策、干工作的出發(fā)點進(jìn)一步轉(zhuǎn)移到職工群眾的所盼所想中。二是養(yǎng)成了發(fā)展依靠廣大干部群眾的民主管理生產(chǎn)方式，圍繞著“雙促”活動，今年我們加大了合理化建議征集力度，在“雙促”活動的第二階段，我們開展了“合理化建議征集月”活動，從物業(yè)管理到小區(qū)建設(shè)，共收集合理化建議40余條，凝聚了干部職工的智慧，創(chuàng)新了公司的發(fā)展思路。三是在“兩講”活動的鼓舞下，增強(qiáng)了物業(yè)人的勞動風(fēng)險意識，我們通過觀看“兩講”專題講座、開展“兩講”進(jìn)基層系列報告會，社區(qū)豪邁的創(chuàng)業(yè)史激發(fā)了廣大干部職工的勞動自豪感和責(zé)任使命感，帶出了優(yōu)質(zhì)精細(xì)的服務(wù)新局面。

四、依托“抓源頭，促清廉”活動，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)。為使活動見到成效，真正樹立“官廉、風(fēng)清、氣正”的班子形象和公司形象，公司黨委和各黨支部通過召開專門的黨員干部廉政座談會和民主生活會，對關(guān)鍵崗位和管理人員，尤其是主要行政一把手進(jìn)行了問題查擺座談，保證了關(guān)鍵崗位、重點部門不出問題、不出紕漏。

“源頭清廉”就是思想清廉。在活動開展中，公司黨委加大源頭治理力度，將“抓源頭、促清廉”活動同“雙促”活動、同公司開展的“三個想一想、比一比”大討論活動相結(jié)合，通過思想作建設(shè)的持續(xù)開展，實現(xiàn)了班子隊伍思想作風(fēng)和物業(yè)行風(fēng)的雙向提升。

五、依托考核措施，提升服務(wù)質(zhì)量。今年，公司全面建立完善了“公司月檢、基層隊周檢、班組日檢、督查組巡檢”的檢查考核體系，細(xì)化了檢查標(biāo)準(zhǔn)和操作程序，堅持嚴(yán)檢查、嚴(yán)考核、嚴(yán)兌現(xiàn)，將考核發(fā)現(xiàn)的各類問題擺上桌面、講明原因、記錄在案、反饋到人、限期整改，將檢查結(jié)果進(jìn)行公示并與效益工資和年底的雙文明評比掛鉤，通過考核在崗點工資發(fā)放上拉開檔次，以此調(diào)動廣大干部職工的工作積極性。截至目前，已印發(fā)《督查通報》24期，各單位對查出的問題都進(jìn)行了認(rèn)真的落實，有力推動了物業(yè)服務(wù)工作的有序開展。同社區(qū)的周考核相結(jié)合，我們各相關(guān)單位也針對問題及時認(rèn)真進(jìn)行了整改。

二○○八年六月 ****管理公司