第一篇：建設(shè)路社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)

2014年建設(shè)路社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 建設(shè)路社區(qū)社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以“示范社區(qū)工會(huì)”創(chuàng)建為載體，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞社區(qū)支部中心工作開展工會(huì)工作，為社區(qū)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：

一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，做到管理規(guī)范

社區(qū)支部高度重視工會(huì)工作，由專職副書記分管該項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求，年初，制定了工會(huì)工作計(jì)劃，組織網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)工作制度上墻；二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃，每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議，討論研究工會(huì)工作；三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用；四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理，積極做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的入會(huì)工作，健全管理臺(tái)帳；五是發(fā)揮轄區(qū)樓棟長的作用，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)，及時(shí)向社區(qū)工會(huì)反饋信息。

二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂集體合同

為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與4家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。

三、突出維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用

工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)利用流動(dòng)人口管理站，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。對外來務(wù)工人員發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信及調(diào)查問卷，深入了解他們的生活工作情況，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí)，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí)，做到位。

四、努力解決居民職工的實(shí)際問題

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，2014年，建設(shè)路社區(qū)工會(huì)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況，對轄區(qū)6戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對2名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，對4名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對幫扶，對一些居民申請的工會(huì)求助進(jìn)行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

三、積極完成上級布置的工作任務(wù)

按照白銀區(qū)總工會(huì)提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，2014年開始，建設(shè)路社區(qū)就對已經(jīng)組建企業(yè)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)研，對一些未成立工會(huì)的如藥店，商店等非公有制企業(yè)3家開展工會(huì)組建工作調(diào)研和推進(jìn)。

我們雖然取得了一點(diǎn)成績，我們還有差距，我們決心深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和新的《工會(huì)法》，圍繞街道中心工作，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作，為促進(jìn)街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設(shè)上臺(tái)階做出貢獻(xiàn)。

第二篇：建設(shè)路社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)

2014年建設(shè)路社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 建設(shè)路社區(qū)社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以“示范社區(qū)工會(huì)”創(chuàng)建為載體，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞社區(qū)支部中心工作開展工會(huì)工作，為社區(qū)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：

一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，做到管理規(guī)范

社區(qū)支部高度重視工會(huì)工作，由專職副書記分管該項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求，年初，制定了工會(huì)工作計(jì)劃，組織網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)工作制度上墻；二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃，每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議，討論研究工會(huì)工作；三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用；四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理，積極做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的入會(huì)工作，健全管理臺(tái)帳；五是發(fā)揮轄區(qū)樓棟長的作用，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)，及時(shí)向社區(qū)工會(huì)反饋信息。

二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂集體合同

為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與4家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。

三、突出維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用

工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)利用流動(dòng)人口管理站，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。對外來務(wù)工人員發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信及調(diào)查問卷，深入了解他們的生活工作情況，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí)，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí)，做到位。

四、努力解決居民職工的實(shí)際問題

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，2014年，建設(shè)路社區(qū)工會(huì)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況，對轄區(qū)6戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對2名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，對4名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對幫扶，對一些居民申請的工會(huì)求助進(jìn)行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

三、積極完成上級布置的工作任務(wù)

按照白銀區(qū)總工會(huì)提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，2014年開始，建設(shè)路社區(qū)就對已經(jīng)組建企業(yè)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)研，對一些未成立工會(huì)的如藥店，商店等非公有制企業(yè)3家開展工會(huì)組建工作調(diào)研和推進(jìn)。

我們雖然取得了一點(diǎn)成績，我們還有差距，我們決心深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和新的《工會(huì)法》，圍繞街道中心工作，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作，為促進(jìn)街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設(shè)上臺(tái)階做出貢獻(xiàn)。

第三篇：建設(shè)路社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)

2014年建設(shè)路社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 建設(shè)路社區(qū)社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以“示范社區(qū)工會(huì)”創(chuàng)建為載體，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞社區(qū)支部中心工作開展工會(huì)工作，為社區(qū)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：

一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，做到管理規(guī)范

社區(qū)支部高度重視工會(huì)工作，由專職副書記分管該項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求，年初，制定了工會(huì)工作計(jì)劃，組織網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)工作制度上墻；二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃，每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議，討論研究工會(huì)工作；三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用；四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理，積極做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的入會(huì)工作，健全管理臺(tái)帳；五是發(fā)揮轄區(qū)樓棟長的作用，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)，及時(shí)向社區(qū)工會(huì)反饋信息。

二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂集體合同

為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與4家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。

三、突出維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用

工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)利用流動(dòng)人口管理站，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。對外來務(wù)工人員發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信及調(diào)查問卷，深入了解他們的生活工作情況，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí)，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí)，做到位。

四、努力解決居民職工的實(shí)際問題

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，2014年，建設(shè)路社區(qū)工會(huì)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況，對轄區(qū)6戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對2名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，對4名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對幫扶，對一些居民申請的工會(huì)求助進(jìn)行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

三、積極完成上級布置的工作任務(wù)

按照白銀區(qū)總工會(huì)提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，2014年開始，建設(shè)路社區(qū)就對已經(jīng)組建企業(yè)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)研，對一些未成立工會(huì)的如藥店，商店等非公有制企業(yè)3家開展工會(huì)組建工作調(diào)研和推進(jìn)。

我們雖然取得了一點(diǎn)成績，我們還有差距，我們決心深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和新的《工會(huì)法》，圍繞街道中心工作，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作，為促進(jìn)街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設(shè)上臺(tái)階做出貢獻(xiàn)。

第四篇：建設(shè)路社區(qū)工會(huì)工作總結(jié)

2014年建設(shè)路社區(qū)工會(huì)工作總結(jié) 建設(shè)路社區(qū)社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以“示范社區(qū)工會(huì)”創(chuàng)建為載體，堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞社區(qū)支部中心工作開展工會(huì)工作，為社區(qū)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：

一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，做到管理規(guī)范

社區(qū)支部高度重視工會(huì)工作，由專職副書記分管該項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求，年初，制定了工會(huì)工作計(jì)劃，組織網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)工作制度上墻；二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃，每個(gè)月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議，討論研究工會(huì)工作；三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用；四是加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理，積極做好流動(dòng)人口在非公企業(yè)工作的入會(huì)工作，健全管理臺(tái)帳；五是發(fā)揮轄區(qū)樓棟長的作用，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)，及時(shí)向社區(qū)工會(huì)反饋信息。

二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂集體合同

為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開了職工大會(huì)與4家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。

三、突出維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用

工會(huì)的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)利用流動(dòng)人口管理站，加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。對外來務(wù)工人員發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信及調(diào)查問卷，深入了解他們的生活工作情況，存在什么困難等，增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識(shí)，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí)，做到位。

四、努力解決居民職工的實(shí)際問題

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，2014年，建設(shè)路社區(qū)工會(huì)從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況，對轄區(qū)6戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對2名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn)，對4名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對幫扶，對一些居民申請的工會(huì)求助進(jìn)行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

三、積極完成上級布置的工作任務(wù)

按照白銀區(qū)總工會(huì)提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，2014年開始，建設(shè)路社區(qū)就對已經(jīng)組建企業(yè)工會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)和調(diào)研，對一些未成立工會(huì)的如藥店，商店等非公有制企業(yè)3家開展工會(huì)組建工作調(diào)研和推進(jìn)。

我們雖然取得了一點(diǎn)成績，我們還有差距，我們決心深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神和新的《工會(huì)法》，圍繞街道中心工作，扎扎實(shí)實(shí)做好工會(huì)工作，為促進(jìn)街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設(shè)上臺(tái)階做出貢獻(xiàn)。

第五篇：建設(shè)路社區(qū)愛國衛(wèi)生工作總結(jié)

建設(shè)路社區(qū)愛國衛(wèi)生工作總結(jié)—2

一年來，在馬路街辦事處的愛衛(wèi)工作，區(qū)委，區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)愛衛(wèi)會(huì)的關(guān)心支持下，以創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市為目標(biāo)，以提高轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量為目標(biāo)，以街巷硬化為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)市區(qū)愛衛(wèi)會(huì)精神，加大創(chuàng)建力度，強(qiáng)化管理職能，優(yōu)化管理手段，著力解決有損城市形象和影響群眾生活的熱點(diǎn).難點(diǎn)問題。以改革的精神，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把轄區(qū)的愛衛(wèi)會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平，營造轄區(qū)優(yōu)秀的衛(wèi)生環(huán)境。

一，建立健全愛國衛(wèi)生制度，并由一名主要領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，強(qiáng)化了對工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)準(zhǔn)環(huán)境治理上臺(tái)階，街巷硬化出形象，創(chuàng)建工作上水平。這個(gè)總體思路對照全國衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)，制定方案，切實(shí)抓好落實(shí)。

二，辦事處在盯緊區(qū)辦創(chuàng)建工作的同事，堅(jiān)持以重點(diǎn)工作邁大步，帶動(dòng)全面工作的展開，突出了抓三個(gè)重點(diǎn)工作。

首先，突出街道硬化這個(gè)重點(diǎn)，打好街巷硬化，為切實(shí)解決群眾行路難，排水難的問題，在對環(huán)境繼續(xù)完善的基礎(chǔ)上，切實(shí)做好硬化工作。積極改善了群眾的生活環(huán)境，受到群眾好評。

其次，突出門前“五包”這個(gè)重點(diǎn)，全面落實(shí)門前“五包”責(zé)任制，對清掃保潔情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。按照區(qū)創(chuàng)建辦要求，全天保潔不留空檔，全面提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

再次，發(fā)揮居委會(huì)管理城市服務(wù)城市的作用，強(qiáng)化居委會(huì)創(chuàng)建職能，加強(qiáng)二級環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)提高居民管理水平。正對轄區(qū)處于老城區(qū)，背街小巷不易管理的狀況，制定了居委會(huì)耳機(jī)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍職責(zé)以及考核辦法，全面落實(shí)人員定收入，定支出，定任務(wù)，定獎(jiǎng)懲的五定責(zé)任制。

三，加強(qiáng)健康教育工作和除四害工作健康。教育是創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市的重要環(huán)節(jié)，居民良好衛(wèi)生習(xí)慣的形象，對創(chuàng)建工作起重要作用。為此，我們成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)組，健全了教育網(wǎng)絡(luò)，利用板報(bào)，橫幅，健康教育手冊等形式，采取輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，集中與分散相結(jié)合的辦法。除“四害”工作中加強(qiáng)對除“四害”工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立除“四害”工作隊(duì)，按“統(tǒng)一原則”轄區(qū)除“四害”收到顯著成績。

四，加大城管執(zhí)法力度，維護(hù)內(nèi)陸特區(qū)新形象加大執(zhí)法力度。對亂貼亂畫現(xiàn)象進(jìn)行政治，收到良好效果。