第一篇：2011年長堎鎮(zhèn)村干部廉潔履職自查報告

2011年前進(jìn)村干部廉潔履職自查報告 長堎鎮(zhèn)前進(jìn)村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大、十七屆中央紀(jì)委五次全會、重慶市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會議和區(qū)紀(jì)委十屆五次全會精神，按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)基層干部廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)

白林村支部結(jié)合我村實(shí)際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了白林村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書記書記作為總責(zé)任人對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)；兩委成員相互監(jiān)督，層層簽訂責(zé)任書，一級對一級負(fù)責(zé)，各盡其責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況

（一）加強(qiáng)教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線

加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求對照檢查；加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對有問題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到重慶市廉政教育基地學(xué)習(xí)。

（二）加強(qiáng)村級財務(wù)管理

規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實(shí)行村支書審核、村主任審批、村會計經(jīng)辦的辦法；加強(qiáng)我村社集體財產(chǎn)管理，實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會事務(wù)”和“綜合治理”四本臺賬，使村級財務(wù)管理更加規(guī)范。

（三）暢通信訪舉報渠道，有效化解各類矛盾

深入開展“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”和“大下訪”等“三項(xiàng)活動”，解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題90余件，排查重點(diǎn)對象4人，發(fā)現(xiàn)突出矛盾3余起并妥善處理；及時辦理群眾信訪舉報事項(xiàng)，對實(shí)名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音；做好群眾來訪工作，嚴(yán)格控制越級上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無群體上訪事件發(fā)生，越級上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降。通過“三項(xiàng)制度”、“三項(xiàng)活動”和萬名干部大下訪，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)

堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并

重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，打造有為、強(qiáng)勢、高效、廉潔的干部隊(duì)伍形象。

三、存在的問題

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）干部廉潔履職的相關(guān)制度和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督機(jī)構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。

前進(jìn)村村官 朱書強(qiáng)

第二篇：2011年長堎鎮(zhèn)村干部廉潔履職自查報告

2011年前進(jìn)村干部廉潔履職自查報告 長堎鎮(zhèn)前進(jìn)村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大、十七屆中央紀(jì)委五次全會、重慶市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會議和區(qū)紀(jì)委十屆五次全會精神，按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)基層干部廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)

白林村支部結(jié)合我村實(shí)際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了白林村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書記書記作為總責(zé)任人對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)；兩委成員相互監(jiān)督，層層簽訂責(zé)任書，一級對一級負(fù)責(zé)，各盡其責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況

（一）加強(qiáng)教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線

加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求對照檢查；加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對有問題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到重慶市廉政教育基地學(xué)習(xí)。

（二）加強(qiáng)村級財務(wù)管理

規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實(shí)行村支書審核、村主任審批、村會計經(jīng)辦的辦法；加強(qiáng)我村社集體財產(chǎn)管理，實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會事務(wù)”和“綜合治理”四本臺賬，使村級財務(wù)管理更加規(guī)范。

（三）暢通信訪舉報渠道，有效化解各類矛盾

深入開展“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”和“大下訪”等“三項(xiàng)活動”，解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題90余件，排查重點(diǎn)對象4人，發(fā)現(xiàn)突出矛盾3余起并妥善處理；及時辦理群眾信訪舉報事項(xiàng)，對實(shí)名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音；做好群眾來訪工作，嚴(yán)格控制越級上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無群體上訪事件發(fā)生，越級上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降。通過“三項(xiàng)制度”、“三項(xiàng)活動”和萬名干部大下訪，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)

堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并

重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，打造有為、強(qiáng)勢、高效、廉潔的干部隊(duì)伍形象。

三、存在的問題

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）干部廉潔履職的相關(guān)制度和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督機(jī)構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。

前進(jìn)村村官 朱書強(qiáng)

第三篇：2011年長堎鎮(zhèn)村干部廉潔履職自查報告

2011年前進(jìn)村干部廉潔履職自查報告 長堎鎮(zhèn)前進(jìn)村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大、十七屆中央紀(jì)委五次全會、重慶市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會議和區(qū)紀(jì)委十屆五次全會精神，按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)基層干部廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)

白林村支部結(jié)合我村實(shí)際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了白林村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書記書記作為總責(zé)任人對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)；兩委成員相互監(jiān)督，層層簽訂責(zé)任書，一級對一級負(fù)責(zé)，各盡其責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況

（一）加強(qiáng)教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線

加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求對照檢查；加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對有問題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到重慶市廉政教育基地學(xué)習(xí)。

（二）加強(qiáng)村級財務(wù)管理

規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實(shí)行村支書審核、村主任審批、村會計經(jīng)辦的辦法；加強(qiáng)我村社集體財產(chǎn)管理，實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會事務(wù)”和“綜合治理”四本臺賬，使村級財務(wù)管理更加規(guī)范。

（三）暢通信訪舉報渠道，有效化解各類矛盾

深入開展“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”和“大下訪”等“三項(xiàng)活動”，解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題90余件，排查重點(diǎn)對象4人，發(fā)現(xiàn)突出矛盾3余起并妥善處理；及時辦理群眾信訪舉報事項(xiàng)，對實(shí)名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音；做好群眾來訪工作，嚴(yán)格控制越級上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無群體上訪事件發(fā)生，越級上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降。通過“三項(xiàng)制度”、“三項(xiàng)活動”和萬名干部大下訪，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)

堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并

重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，打造有為、強(qiáng)勢、高效、廉潔的干部隊(duì)伍形象。

三、存在的問題

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）干部廉潔履職的相關(guān)制度和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督機(jī)構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。

前進(jìn)村村官 朱書強(qiáng)

第四篇：村干部個人廉潔履職自查報告(XXXXX)

村干部個人廉潔履職自查報告

-----xxxxx 我認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），認(rèn)真抓好自身廉政建設(shè)，對照規(guī)定進(jìn)行自我檢查與自我監(jiān)督，進(jìn)一步為培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)明確了方向。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、自查情況

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，依法行政、依法辦事，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)勤政建設(shè)。同時，把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強(qiáng)勤政建設(shè)促進(jìn)廉政建設(shè)。積極發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，努力做出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的政績。堅(jiān)決糾正形式主義、弄虛作假、辦事拖拉、推諉扯皮等不正之風(fēng)。做到科學(xué)求實(shí)，勤奮敬業(yè)，執(zhí)政為民。

二、存在的問題與不足。

一是理論學(xué)習(xí)不夠細(xì)致、不夠深入、不夠系統(tǒng)，思考認(rèn)識還不夠到位。有時忙于工作事務(wù)，忽視學(xué)習(xí)。在時間少任務(wù)重的情況下，學(xué)習(xí)有所放松。學(xué)習(xí)是個長期的積累過程，我仍需繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，總結(jié)不足，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔從政建設(shè)。

二是開展批評和自我批評不夠

雖然個人在廉潔履職方面付諸了不懈努力，但與黨和人民的要求相比，還存在著一些差距和不足。在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認(rèn)識原因，主要表現(xiàn)在重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

三、下步努力方向

（一）、進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利益放在第一位。

（二）、進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色 按照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》中“三個禁止”、“十九個不準(zhǔn)”的要求，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。

（三）、進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范 以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》為準(zhǔn)則，在今后的工作中，我要繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，自覺做到：條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟；環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減。努力爭取成為遵紀(jì)守法的模范，為黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

2012年10月17日

第五篇：干溪村干部廉潔履職自查報告

2012年干溪村干部廉潔履職自查報告

一年來，抄樂鄉(xiāng)干溪村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大、十七屆中央紀(jì)委五次全會、重慶市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會議和區(qū)紀(jì)委十屆五次全會精神，按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)基層干部廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)

干溪村支部結(jié)合我村實(shí)際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了干溪村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書記書記作為總責(zé)任人對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)；兩委成員相互監(jiān)督，層層簽訂責(zé)任書，一級對一級負(fù)責(zé)，各盡其責(zé)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況

（一）加強(qiáng)教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線

加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求對照檢查；加強(qiáng)村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對有問題的成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。警示教育方面，定期組織村兩委干部和黨員群眾集中收看腐敗案例教育片并到重慶市廉政教育基地學(xué)習(xí)。

（二）加強(qiáng)村級財務(wù)管理

規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實(shí)行村支書審核、村主任審批、村會計經(jīng)辦的辦法；加強(qiáng)我村社集體財產(chǎn)管理，實(shí)行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會事務(wù)”和“綜合治理”四本臺賬，使村級財務(wù)管理更加規(guī)范。

（三）暢通信訪舉報渠道，有效化解各類矛盾

深入開展“三進(jìn)三同”、“結(jié)窮親”和“大下訪”等“三項(xiàng)活動”，解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題90余件，排查重點(diǎn)對象4人，發(fā)現(xiàn)突出矛盾3余起并妥善處理；及時辦理群眾信訪舉報事項(xiàng)，對實(shí)名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音；做好群眾來訪工作，嚴(yán)格控制越級上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無群體上訪事件發(fā)生，越級上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降。通過“三項(xiàng)制度”、“三項(xiàng)活動”和萬名干部大下訪，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)

堅(jiān)持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并 重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，打造有為、強(qiáng)勢、高效、廉潔的干部隊(duì)伍形象。

三、存在的問題

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓(xùn)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）干部廉潔履職的相關(guān)制度和機(jī)制還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督機(jī)構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。