第一篇：公司黨建工作總結(jié)

公司黨建工作總結(jié)

公司黨委在股份公司黨委、集團(tuán)公司黨委及上級(jí)有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書(shū)記重要講話精神，黨的十七屆六中、七中全會(huì)精神和十八大精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，認(rèn)真落實(shí)年初整體工作部署和要求，充分發(fā)揮職能作用，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮思想導(dǎo)向作用

（一）深入貫徹落實(shí)上級(jí)文件，著力把公司工作目標(biāo)落到實(shí)處。

公司黨委始終把貫徹落實(shí)上級(jí)文件作為加強(qiáng)黨建工作的”助推器”，加大學(xué)習(xí)宣傳力度，狠抓有關(guān)文件的貫徹落實(shí)。今年共組織學(xué)習(xí)了胡錦濤總書(shū)記”七一”、”7.23”重要講話和十八大講話精神；**市委下發(fā)的《智慧城市之路（科學(xué)治理與城市個(gè)性）》、《中國(guó)低碳生態(tài)城市發(fā)展報(bào)告（2011）》、《促進(jìn)人的發(fā)展的中國(guó)新型城市化戰(zhàn)略》、《中國(guó)新型城市化報(bào)告（2009）》等學(xué)習(xí)材料；股份公司和集團(tuán)公司的年度工作會(huì)議精神。

（二）扎實(shí)推進(jìn)理論武裝和企業(yè)文化工作。

1.理論武裝工作扎實(shí)推進(jìn)。公司黨委在全公司開(kāi)展”執(zhí)行力建設(shè)年”創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真抓好二級(jí)中心組理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和管理等工作，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部就如何破解制約企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、企業(yè)重組后的體制改革方向等重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題中去選題立項(xiàng)，進(jìn)行深度研討、重點(diǎn)攻關(guān)，進(jìn)一步增強(qiáng)研究活動(dòng)的針對(duì)性、應(yīng)用性、實(shí)效性。年初下發(fā)2012年黨建政研課題，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和項(xiàng)目管理水平等10多個(gè)專(zhuān)題研究，共收到有針對(duì)性和可操作性對(duì)策建議的調(diào)研文章40多篇，使深入調(diào)研的過(guò)程轉(zhuǎn)化為實(shí)踐、推動(dòng)工作的具體行動(dòng)。

公司黨委在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展”提振精神提高凝聚力提升執(zhí)行力”活動(dòng)，仔細(xì)查找制約公司發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，深刻分析原因，認(rèn)真制定措施，開(kāi)展集中整頓，使全公司員工工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，工作能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，成事質(zhì)量明顯改善，精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供更加有力的保證。

2.新聞?shì)浾摴ぷ鞣€(wěn)步推進(jìn)。公司黨委始終把服務(wù)公司發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)作為宣傳工作的第一要?jiǎng)?wù)。堅(jiān)持對(duì)內(nèi)宣傳與對(duì)外宣傳相結(jié)合，今年公司宣傳系統(tǒng)和廣**訊員緊緊圍繞中心工作，精心組織重大活動(dòng)、重大主題和重點(diǎn)工程的宣傳工作，努力營(yíng)造有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展的社會(huì)輿論環(huán)境。2012年共編印《公司信息》報(bào)20期，累計(jì)刊登稿件583篇；在新聞單位發(fā)表稿件數(shù)篇。

3.企業(yè)文化建設(shè)平穩(wěn)推進(jìn)。公司黨委以規(guī)范重點(diǎn)工程工地宣傳為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)視覺(jué)形象宣傳。宣傳部門(mén)按照集團(tuán)公司《企業(yè)手冊(cè)》，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建要求，指導(dǎo)策劃了江順大橋、西咸新區(qū)、**溫泉大橋、****區(qū)**大道、**中安聯(lián)合一期碼頭、**崇靖高速公路等項(xiàng)目的塑形工作，有針對(duì)性地指導(dǎo)了物資公司、租賃公司和鋼結(jié)構(gòu)公司等單位加強(qiáng)企業(yè)視覺(jué)形象宣傳，改善文化環(huán)境布置。適時(shí)認(rèn)真策劃并組織實(shí)施公司重要會(huì)議的視覺(jué)宣傳。

2、加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)、提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1.組織建設(shè)不斷完善。公司黨委認(rèn)真開(kāi)展組織建設(shè)年活動(dòng)，著眼提高組織整體效能。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司”關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開(kāi)展基層組織建設(shè)年的實(shí)施意見(jiàn)”，通過(guò)抓責(zé)任落實(shí)、抓制度完善、抓檢查考核，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效。一年來(lái)，對(duì)全公司基層黨組織設(shè)置、組織制度、作用發(fā)揮等情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，撰寫(xiě)了《在目前形勢(shì)下開(kāi)展項(xiàng)目黨建思想政治工作的調(diào)查與思考》、《公司黨的組織生活專(zhuān)題調(diào)研》、《黨組織參與重大問(wèn)題決策情況調(diào)查報(bào)告》等3篇黨建論文；同時(shí)，建立健全了全公司的基層黨組織，新成立組建了江順大橋項(xiàng)目、西咸新區(qū)灃西新城第一項(xiàng)目、鋼結(jié)構(gòu)公司、**辦事處等4個(gè)基層黨組織，對(duì)到期換屆的26個(gè)基層黨支部進(jìn)行了換屆選舉，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面和影響力。

2、制度建設(shè)不斷規(guī)范。公司黨委以基層支部調(diào)整為契機(jī)，按照《黨支部工作條列》規(guī)定，開(kāi)展了規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。(m.depeat.com)在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善了《建立黨支部建設(shè)工作機(jī)制的暫行規(guī)定》、《加強(qiáng)工程項(xiàng)目部黨組織選舉工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《進(jìn)一步加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理的意見(jiàn)》、《發(fā)展黨員票決制實(shí)施辦法》、《發(fā)展黨員公示制實(shí)施辦法》、《關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》等6項(xiàng)黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，著力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，提升基層黨組織的作用發(fā)揮。

3、黨員管理不斷強(qiáng)化。公司黨委重點(diǎn)做好對(duì)施工生產(chǎn)一線骨干、青年、知識(shí)分子的培養(yǎng)、教育、考察，舉辦集中脫產(chǎn)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)入黨積極分子28名。至11月底，全公司有69人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)，吸收發(fā)展新黨員31人。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，借助公司召開(kāi)工作會(huì)議之機(jī)，用以會(huì)代訓(xùn)的形式，集中項(xiàng)目黨組織書(shū)記學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理。3月，召集39名基層黨組織書(shū)記和專(zhuān)職黨務(wù)人員參加了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。8月，選送了7名專(zhuān)職項(xiàng)目黨總支書(shū)記參加了集團(tuán)公司的培訓(xùn)。不斷加強(qiáng)黨員動(dòng)態(tài)管理及黨費(fèi)的收繳使用管理工作，及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，完善黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，確保975名黨員動(dòng)態(tài)管理到位。

4、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)凸顯成效。公司黨委堅(jiān)持把深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為開(kāi)展黨建工作的首要任務(wù)，精心安排部署，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出創(chuàng)爭(zhēng)主題，推動(dòng)基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，激勵(lì)廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。在”七一”表彰會(huì)上，公司黨委表彰了16個(gè)”先進(jìn)黨支部”，13名”優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，60名”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。4個(gè)項(xiàng)目部被集團(tuán)公司評(píng)為”先進(jìn)基層黨組織”，5名同志被集團(tuán)公司評(píng)為”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，4名同志被集團(tuán)公司評(píng)為”優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。**二七長(zhǎng)江大橋項(xiàng)目部被中鐵股份公司授予”紅旗項(xiàng)目部”；戴登宇、檀亞敏兩位同志分別被股份公司黨委評(píng)為”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和”優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；**曉波同志榮獲”**市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)。

5.日常活動(dòng)開(kāi)展有聲有色。公司黨委圍繞工程建設(shè)目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)主題和內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)涵。年初下發(fā)關(guān)于開(kāi)展”作表率、創(chuàng)佳績(jī)，獻(xiàn)禮十八大”主題黨員崗位立功活動(dòng)的通知。各項(xiàng)目黨組織結(jié)合本單位大力開(kāi)展”共產(chǎn)黨員承諾”、”創(chuàng)黨員先鋒崗”、”建紅旗責(zé)任區(qū)”、”爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理部”、”生產(chǎn)無(wú)事故，安全伴我行競(jìng)賽”“大干120天，確保完成全年生產(chǎn)任務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽”等活動(dòng)，并把活動(dòng)融入到主要生產(chǎn)工序、重要技術(shù)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵工作崗位上。如，中山基地碼頭7#泊位項(xiàng)目部，以”等不起”的緊迫感、”慢不得”的危機(jī)感和”坐不住”的責(zé)任感，組織開(kāi)展”大干百天”勞動(dòng)競(jìng)賽，盯緊安全質(zhì)量，嚴(yán)把節(jié)點(diǎn)工期，力爭(zhēng)產(chǎn)值效益，不斷掀起施工生產(chǎn)高潮，使主題活動(dòng)與項(xiàng)目施工生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合、同步推進(jìn)。

三、堅(jiān)持黨管人才原則，努力塑造一支高素質(zhì)的職工干部隊(duì)伍

黨管人才的目的是更好地統(tǒng)籌人才發(fā)展和企業(yè)發(fā)展，更好地統(tǒng)籌人才工作和其他各項(xiàng)工作，更好地統(tǒng)籌人才工作的各個(gè)方面，推動(dòng)各方面把人才管好用好，為人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用提供更有力的支持和更優(yōu)良的服務(wù)。黨管人才是黨愛(ài)人才，黨興人才，黨聚人才，是通過(guò)制定政策、創(chuàng)新機(jī)制、改善壞境、提供服務(wù)，為一切有志成才的人提供更多發(fā)展機(jī)遇和更大發(fā)展空間。

公司黨委充分發(fā)揮在人才工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略作為根本任務(wù)加以推進(jìn)，不斷在全公司范圍內(nèi)營(yíng)造人才輩出、人盡其才、才盡其用的制度環(huán)境；始終把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求和現(xiàn)代項(xiàng)目管理的高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，作為企業(yè)黨的工作與中心工作”結(jié)合”，為中心工作服務(wù)的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。堅(jiān)持”兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅(jiān)持人才資源優(yōu)選開(kāi)發(fā)，人才結(jié)構(gòu)優(yōu)選調(diào)整，人才投資優(yōu)選保證，人才制度優(yōu)選創(chuàng)新，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、干事創(chuàng)業(yè)的人才隊(duì)伍。

1.人才現(xiàn)狀更趨合理性。公司現(xiàn)擁有一級(jí)建造師44人，二級(jí)建造師12人，注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師3人，注冊(cè)安全工程師22人，造價(jià)工程師2人，注冊(cè)測(cè)繪師3人，試驗(yàn)檢測(cè)工程師15人。

2.人才引進(jìn)更具針對(duì)性。公司在國(guó)內(nèi)知名院校引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生44人，專(zhuān)業(yè)涵蓋了港口航道與海岸工程、水利水電工程、鐵路工程、橋梁工程、工程造價(jià)、安全工程、物流管理、財(cái)務(wù)管理等公司急需的專(zhuān)業(yè)。其中，港航與水工專(zhuān)業(yè)13人，占引入的30﹪。另外，人力資源部通過(guò)組織考試和面試，從公司現(xiàn)有的外聘人員中擇優(yōu)錄用38人，充實(shí)到了公司的經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)，施工技術(shù)，試驗(yàn)檢測(cè)，工程測(cè)量等人才隊(duì)伍中。按照集團(tuán)公司的內(nèi)部重組要求，吸收同輝鋼結(jié)構(gòu)公司42人。通過(guò)合理引進(jìn)公司所需人才、拓寬人才引進(jìn)途徑，既滿足了工程施工管理的需要，又為公司今后發(fā)展提供了有效的人才儲(chǔ)備。

3.干部選拔更具民主性。一年以來(lái)，按照干部考核標(biāo)準(zhǔn)和民主推薦，先后提拔中層副職以上干部56人，干部降職（免職）8人，中層副職以上干部交流任職53人次。通過(guò)提拔、降職（免職）與交流，保證了骨干員工隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展提供了有力的人才保障。4.資格考試更具廣泛性。共組織報(bào)名181人次。其中一級(jí)建造師145人、造價(jià)工程師1人、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師8人、注冊(cè)土木程師（港航專(zhuān)業(yè)）1人、注冊(cè)安全工程師3人、二級(jí)建造師7人、二級(jí)結(jié)構(gòu)工程師4人、質(zhì)量工程師1人、試驗(yàn)檢測(cè)工程師3人、監(jiān)理工程師1人、高級(jí)會(huì)計(jì)資格考試2人、會(huì)計(jì)資格考試2人、經(jīng)濟(jì)師3人。

5.定職定級(jí)更具規(guī)范性。公司2012年度申報(bào)高級(jí)工程師22人，工程師54人，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師2人，高級(jí)會(huì)計(jì)師1人，政工師1人，共80人。通過(guò)率保持較高水平。本年度大中專(zhuān)畢業(yè)生定職定級(jí)后，新增助理級(jí)和員級(jí)人員共81人。申報(bào)職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理1人。通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審、定職定級(jí)及職業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)工作，進(jìn)一步壯大了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

6.制度創(chuàng)新更具前瞻性。2012年，公司著力推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立項(xiàng)目經(jīng)理科學(xué)有效的培養(yǎng)使用體系，在公司范圍內(nèi)建立了公開(kāi)選拔后備項(xiàng)目經(jīng)理制度。后備項(xiàng)目經(jīng)理的選拔，是公司在項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)使用方面的一次大膽創(chuàng)新。從以往重視學(xué)歷，資歷等內(nèi)容進(jìn)一步向重視人員的實(shí)際管理經(jīng)營(yíng)、管理理念，重視人員的實(shí)際工作能力，重視人員對(duì)施工企業(yè)項(xiàng)目管理新見(jiàn)解，新思路等內(nèi)容轉(zhuǎn)變。后備項(xiàng)目經(jīng)理選拔更重視的是對(duì)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的能力考察，在考察合格后，進(jìn)行集中培訓(xùn)，跟蹤培養(yǎng)，延長(zhǎng)了項(xiàng)目經(jīng)理前期培養(yǎng)的過(guò)程，使其能在公司需要的時(shí)候用的上，用的穩(wěn)。

四、強(qiáng)化監(jiān)督，認(rèn)真做好紀(jì)檢監(jiān)察工作

2012年，公司黨委紀(jì)檢部門(mén)以開(kāi)展”執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)為著力點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，以責(zé)任制為龍頭，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，不斷完善懲防體系建設(shè)，積極推進(jìn)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)工作，為公司重組后的發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的政治保證。

1.扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)年主題教育。公司2012年3月23日召開(kāi)了”執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，中層副職以上干部158人參加了動(dòng)員會(huì)?；顒?dòng)期間，公司紀(jì)委先后編寫(xiě)了《胡錦濤在十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)上重要講話》、《黨員干部要做學(xué)雷鋒的表率》、《權(quán)利壟斷工程領(lǐng)域前腐后繼的”火藥桶”》、《清廉之風(fēng)惠而芳--淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)》等四期學(xué)習(xí)資料下發(fā)各單位組織黨員干部學(xué)習(xí)。各單位采取召開(kāi)座談會(huì)、進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查等多種形式，深入查找本單位在執(zhí)行力方面存在的突出問(wèn)題，收集職工群眾意見(jiàn)和建議歸納有17條，并針對(duì)性地制定措施進(jìn)行整改。

2.積極推進(jìn)項(xiàng)目廉潔文化建設(shè)。公司將江順大橋項(xiàng)目部和中山碼頭項(xiàng)目部作為”廉潔示范項(xiàng)目部”創(chuàng)建先行點(diǎn)，項(xiàng)目經(jīng)理和黨總支書(shū)記親自抓，安排專(zhuān)人做具體工作，紀(jì)委監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)親自指導(dǎo)。自開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)以來(lái)，促進(jìn)了生產(chǎn)，營(yíng)造了項(xiàng)目廉潔氛圍。今年，公司新組建項(xiàng)目部把廉潔文化建設(shè)與項(xiàng)目塑形工作有機(jī)結(jié)合，在項(xiàng)目部醒目位置制作了廉潔文化標(biāo)識(shí)牌和展板，一些單位還制作廉潔用語(yǔ)宣傳牌懸掛于辦公室，充分展示了集團(tuán)公司廉潔文化形象。

3.強(qiáng)化”**”和項(xiàng)目減虧扭虧工作。公司多次組織召開(kāi)收尾項(xiàng)目專(zhuān)題會(huì)議和”**”工作會(huì)議，專(zhuān)題研究和部署今年項(xiàng)目減虧扭虧工作和”**”工作。截至到10月30日，公司已清理清收外欠工程款18個(gè)項(xiàng)目共計(jì)8436.8萬(wàn)元。在9個(gè)項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)減虧扭虧14539萬(wàn)元，5個(gè)項(xiàng)目待業(yè)主審批3736萬(wàn)元。公司紀(jì)委開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法大檢查4次，分別對(duì)**樞紐項(xiàng)目部、鳳凰三橋項(xiàng)目部、江順大橋項(xiàng)目部、南廣項(xiàng)目部進(jìn)行了協(xié)作隊(duì)伍管理、勞務(wù)分包、合同結(jié)算、物資管理、機(jī)械租賃等方面的執(zhí)法檢查。

五、凝心聚力，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用

一年來(lái)，公司黨委充分發(fā)揮工會(huì)組織的各項(xiàng)職能作用，在企業(yè)民主管理、廠務(wù)公開(kāi)、班組建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)、工會(huì)自身建設(shè)等方面，做了大量卓有成效的工作。組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展”黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、”面心實(shí)”、勞動(dòng)競(jìng)賽等一系列活動(dòng)，確保了各項(xiàng)工作的順利完成，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及和諧穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。

1、職代會(huì)和民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。公司工會(huì)在3月22日組織召開(kāi)了2012年度職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。職工代表大會(huì)制度不斷健全，堅(jiān)持采取票決方式審議企業(yè)重大決策、改制及職工安置方案的制度，對(duì)涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)經(jīng)無(wú)記名投票表決；堅(jiān)持職工董事、監(jiān)事向大會(huì)述職和領(lǐng)導(dǎo)干部述職、民主測(cè)評(píng)制度，對(duì)15名公司領(lǐng)導(dǎo)干部的測(cè)評(píng)結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布；堅(jiān)持將評(píng)干情況、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、集體合同履行情況、”三不讓”資金使用情況及廠務(wù)公開(kāi)情況向職代會(huì)報(bào)告；公司職工代表提交的15條職代會(huì)提案全部被集團(tuán)公司工會(huì)采納，并有11條作為單獨(dú)立案得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的答復(fù)。

2、勞動(dòng)競(jìng)賽和群安員活動(dòng)成效顯著。公司工會(huì)組織動(dòng)員廣大職工堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，大力開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和”工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，2月份，北盤(pán)江項(xiàng)目部獲”中國(guó)中鐵工人先鋒號(hào)”稱(chēng)號(hào)。開(kāi)展了以”大干90天，完成8.1億”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并取得了較好的成績(jī)，被集團(tuán)公司評(píng)為優(yōu)勝單位，獎(jiǎng)勵(lì)金額12萬(wàn)元。

公司自開(kāi)展”群安員”活動(dòng)以來(lái)，共計(jì)發(fā)現(xiàn)事故隱患138起，并全部進(jìn)行了整改，避免經(jīng)濟(jì)損失126.48萬(wàn)元；對(duì)169名”群安員”進(jìn)行了培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)1063人次，發(fā)放”群安員”津貼4.6萬(wàn)元、獎(jiǎng)勵(lì)金額7900元，有力的保障了公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。2012年年修改完善了群安員工作手冊(cè)，并核對(duì)印刷了500本群安員工作手冊(cè)，及時(shí)解決了各項(xiàng)目部開(kāi)展群安員工作所需要的指導(dǎo)性文件和操作依據(jù)。

3、工會(huì)其他相關(guān)工作強(qiáng)力推進(jìn)。以”面心實(shí)”活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展幫扶活動(dòng)，為職工群眾辦實(shí)事。2012年為28名職工辦理了補(bǔ)助，補(bǔ)助金額為30600元；為一名內(nèi)退職工辦理了20000元的醫(yī)療借款；工會(huì)成立了”職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)基金會(huì)”，為18名職工進(jìn)行了互助補(bǔ)充保險(xiǎn)的理賠事宜，理賠金額為40300元。春節(jié)慰問(wèn)及領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象13人?！比ぁ苯ㄔO(shè)取得成效。公司工會(huì)共發(fā)放了10萬(wàn)余元”送清涼、送健康”慰問(wèn)金到各單位和項(xiàng)目部，并派人到**附近的工點(diǎn)進(jìn)行了暑期慰問(wèn)活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展了”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)、”三八”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，公司女職工委員會(huì)獲得了集團(tuán)公司”優(yōu)秀女職工委員會(huì)”稱(chēng)號(hào)，兩位女工獲得”三八紅旗標(biāo)兵”、”三八紅旗手”稱(chēng)號(hào)、1戶職工家庭獲得”最佳文明家庭”稱(chēng)號(hào)。

六、高度重視，大力推進(jìn)團(tuán)建工作

一年來(lái)，公司黨委加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)和青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨團(tuán)組織始終堅(jiān)持以鄧小平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真組織青年學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，用好的理論思想武裝團(tuán)員青年頭腦，幫助青年樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為青年成長(zhǎng)成才指明方向，提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。

公司團(tuán)委通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談、走訪、個(gè)人談心等多種形式，及時(shí)了解青年員工最新思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)與團(tuán)員青年的溝通交流，相繼開(kāi)展了五四表彰大會(huì)、十八大開(kāi)幕式收聽(tīng)收看、開(kāi)展征文比賽和”爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”等活動(dòng)。2012年，公司團(tuán)委榮獲中國(guó)中鐵”黨團(tuán)共建，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，榮獲中央企業(yè)團(tuán)工委授予的”2012-2014年度中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”和股份公司授予的中國(guó)中鐵”五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；機(jī)關(guān)團(tuán)總支和南欽鐵路NQ-1標(biāo)項(xiàng)目部獲得集團(tuán)公司”青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在集團(tuán)公司組織的”青年安全當(dāng)先鋒，企業(yè)發(fā)展建新功”的青年安全演講比賽中，三名青年分別獲得第一二三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

七、2013年黨建思想政治工作設(shè)想

1.全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，組織新黨章的學(xué)習(xí)和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，樹(shù)立良好形象，繼續(xù)加大”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的深入開(kāi)展。2.開(kāi)好兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，建立健全反映黨員和黨組織意愿的民主制度，做好黨內(nèi)情況通報(bào)工作。進(jìn)一步做好黨的積極分子的培養(yǎng)考察，落實(shí)完成黨員發(fā)展計(jì)劃。

3.加大宣傳工作力度，做實(shí)宣傳文化工作，做好模范員工等公司先進(jìn)典型的宣傳和輿情監(jiān)控工作。大力開(kāi)展企業(yè)文化理念、集團(tuán)公司《企業(yè)文化手冊(cè)》學(xué)習(xí)和宣貫，做好重組企業(yè)的文化融合工作，加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)。

4.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)認(rèn)真抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，增強(qiáng)廣大干部職工廉潔自律意識(shí)。適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)巡視檢查工作，加強(qiáng)對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)及廉潔自律情況的監(jiān)督。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪維穩(wěn)和保密工作。

5.進(jìn)一步完善黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，創(chuàng)新人才培養(yǎng)制度，加大人才培養(yǎng)投資。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才的選拔培養(yǎng)和儲(chǔ)備。進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理，優(yōu)化人力資源管理信息系統(tǒng)。

6.積極推進(jìn)工會(huì)和共青團(tuán)工作，組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾，重視青年員工成長(zhǎng)成才。進(jìn)一步做好員工思想動(dòng)態(tài)分析工作，穩(wěn)定人心，穩(wěn)住隊(duì)伍。

第二篇：公司黨建工作總結(jié)

2010年黨建工作總結(jié)

（農(nóng)村分公司）

2010年農(nóng)村分公司在市公司黨委和主管部門(mén)的正確指導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作重心，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，狠抓員工隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子凝聚力、員工思想覺(jué)悟和工作積極性均得到增強(qiáng)，黨建工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階，為公司科學(xué)發(fā)展提供了思想、政治和組織保障。

一、組織健全，黨建基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。

6月份，因公司發(fā)展需要，班子成員力量得到增強(qiáng)，根據(jù)市公司黨委的安排及時(shí)選舉產(chǎn)生了以肖佳宏同志為支部書(shū)記、郭志強(qiáng)同志為組織委員、蔡放然同志為宣傳委員、張秀峰同志為紀(jì)檢委員、向志娟同志為支委委員的農(nóng)村分公司黨支部第五屆委員會(huì)，并明確了各支部委員的工作職責(zé)，確保了支部各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。積極開(kāi)展“推優(yōu)入黨”工作，將思想上要求進(jìn)步、工作上積極主動(dòng)、能力上突出撥尖的優(yōu)秀青年員工吸收進(jìn)黨的組織，并建立了入黨積極分子登記管理制度，大客戶中心主任楊柳于7月份光榮的成為了1名預(yù)備黨員。在實(shí)踐工作中注重后備力量的培養(yǎng)，加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，成立了農(nóng)村分公司團(tuán)支部，選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)支部委員會(huì)，組織召開(kāi)了農(nóng)村分公司首屆共青團(tuán)工作座談會(huì)，在基層班組青年員工中廣泛開(kāi)展“樹(shù)典型 學(xué)先進(jìn)”的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，青年員工凝聚力和工作積極性得到提高。建立 了勞務(wù)員工黨員花名冊(cè)，黨建基礎(chǔ)資料進(jìn)一步完善。加強(qiáng)黨建信息交流，全年在“湖南移動(dòng)黨群信息網(wǎng)”刊發(fā)信息2篇。

二、重視黨員教育管理，黨員隊(duì)伍素質(zhì)得到提高。

為實(shí)現(xiàn)黨員素質(zhì)、能力的全面發(fā)展，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，制定了《黨員經(jīng)常性教育管理辦法》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度和黨支部中心組學(xué)習(xí)制度，通過(guò)上黨課、開(kāi)展主題民主生活會(huì)、座談會(huì)、集中學(xué)習(xí)討論等方式，重點(diǎn)加強(qiáng)黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和社會(huì)主義榮辱觀等重大戰(zhàn)略思想教育的認(rèn)識(shí)和理解；注重形勢(shì)政策教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了“十七屆五中全會(huì)精神”，增強(qiáng)了黨員干部的大局意識(shí)和對(duì)時(shí)事形勢(shì)的認(rèn)識(shí)以及對(duì)未來(lái)發(fā)展的把控能力。按照中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，促進(jìn)了黨員隊(duì)伍政治紀(jì)律、思想作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，并結(jié)合“講黨性 重品行 做表率”活動(dòng)的深入開(kāi)展，下發(fā)了《關(guān)于在黨員干部中推行“一線工作法”的實(shí)施意見(jiàn)》，在公司內(nèi)部全面推行“一線工作法”，黨員干部工作作風(fēng)得到很大轉(zhuǎn)變，解決問(wèn)題的能力得到增強(qiáng)，做到了情況在一線了解，決策在一線落實(shí)，問(wèn)題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，為企業(yè)在全業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)期持續(xù)發(fā)展作出了表率。

三、扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，公司呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。

班子成員帶頭學(xué)習(xí)和模范遵守《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》，貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，堅(jiān)持“重大事項(xiàng)決策、重要干 部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用”都經(jīng)集體討論作出決定，公司領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)的能力得到提升；加強(qiáng)了反腐倡廉制度建設(shè)，成立了懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)監(jiān)督管理辦法》，組織關(guān)鍵崗位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了廉潔從業(yè)行為規(guī)范“雙十條”，并召開(kāi)了高質(zhì)量的民主生活會(huì)，員工結(jié)合自身從業(yè)行為，逐條對(duì)照檢查。建立了關(guān)鍵崗位員工廉政檔案，實(shí)行關(guān)鍵崗位廉潔承諾制度，關(guān)鍵崗位人員通過(guò)簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)，進(jìn)一步加深了對(duì)自身崗位重要性的認(rèn)識(shí)，員工廉潔自律意識(shí)得到增強(qiáng)；公司內(nèi)控制度進(jìn)一步完善，風(fēng)險(xiǎn)能力明顯提升，黨風(fēng)廉政建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化軌道，各類(lèi)腐敗現(xiàn)象喪失了滋生的土壤，公司內(nèi)部呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)勤政廉潔，員工遵規(guī)守紀(jì)的和諧發(fā)展局面。

四、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得實(shí)效，有力地推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作的順利完成。

自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，農(nóng)村分公司支部高度重視，成立了以支部書(shū)記為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開(kāi)了支部大會(huì)，將此次活動(dòng)的意義、目的和要求進(jìn)行了認(rèn)真宣貫，使本次活動(dòng)得到了廣大員工的理解和支持，積極參與到活動(dòng)中來(lái)。制定下發(fā)了《農(nóng)村移動(dòng)關(guān)于在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中實(shí)行公開(kāi)承諾的實(shí)施方案》，深入生產(chǎn)一線，開(kāi)展了調(diào)研大走訪，把公司發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和員工的需求作為黨員干部承諾的主要內(nèi)容，并將支部和黨員承諾內(nèi)容進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。支部書(shū)記還定期對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤，對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并將工作效果與員工2010年績(jī)效掛鉤考核，有力地促進(jìn)了廣大黨員干部立足本職崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，員工在工作中“重學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)先進(jìn)”，公司凝聚力和內(nèi)部活力顯著增強(qiáng)，員工隊(duì)伍思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)也明顯提升，有力地推動(dòng)了公司全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的圓滿完成。

2010年，農(nóng)村分公司在黨建工作上雖然做了一定的工作，但我們深知離上級(jí)的要求還有一定的距離。2011年我們將緊緊圍繞省、市公司黨建工作要求，充分發(fā)揮基層黨組“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)員工、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，創(chuàng)新工作方式方法，力求使黨建工作在促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展上發(fā)揮更大更好地作用！

第三篇：公司黨建工作總結(jié)

公司黨建工作總結(jié)

去年以來(lái)，xx閥門(mén)集團(tuán)率先在我縣開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮閥門(mén)龍頭企業(yè)在上下游產(chǎn)業(yè)鏈中的主導(dǎo)地位和影響力，整合產(chǎn)業(yè)鏈黨建資源，積極推進(jìn)黨建工作有形覆蓋、有效覆蓋雙覆蓋。

一、實(shí)施背景

xx集團(tuán)開(kāi)展的產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)主要基于以下幾個(gè)方面考慮，概括地說(shuō)就是“四個(gè)提供”。

一是產(chǎn)業(yè)形成了集群，產(chǎn)業(yè)鏈比較完整。近年來(lái)，永嘉泵閥產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的比重呈逐步上升趨勢(shì)，年平均增長(zhǎng)率保持在28%以上，已經(jīng)成為永嘉縣第一大支柱產(chǎn)業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前全縣共有泵閥及相關(guān)配套企業(yè)1168家，全年實(shí)現(xiàn)泵閥工業(yè)總產(chǎn)值超過(guò)260億元。永嘉泵閥產(chǎn)業(yè)形成了集群，并躋身省產(chǎn)業(yè)集群“兩化”深度融合試驗(yàn)區(qū)。而xx集團(tuán)是溫州閥門(mén)行業(yè)的龍頭企業(yè)，是全省146家工業(yè)行業(yè)龍頭骨干企業(yè)之一，也是浙江省泵閥行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，為之配套的上下游小微企業(yè)數(shù)量多、合作比較緊密，有些廠家己經(jīng)與之合作多年，相互之間信任度高，為開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作提供了現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。

二是小微企業(yè)主對(duì)在企業(yè)中建立黨組織普遍執(zhí)歡迎態(tài)度。他們認(rèn)為企業(yè)中有黨組織比沒(méi)有黨組織肯定會(huì)強(qiáng)，這為產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)提供了前提條件。據(jù)走訪摸排，一些協(xié)作企業(yè)都沒(méi)有建立黨組織，個(gè)別企業(yè)黨員因無(wú)組織找不到家。

三是xx集團(tuán)有多年來(lái)逐漸形成下來(lái)的黨建基礎(chǔ)。特別是2008年以來(lái)，xx集團(tuán)黨組織以黨建帶群團(tuán)建設(shè)，黨工團(tuán)婦齊頭發(fā)展，形成了“大黨建”工人格局，加之實(shí)行網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)，在具體工作中注重黨組織作用發(fā)揮，黨建工作開(kāi)展得如火如荼，為助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展注入了強(qiáng)大的內(nèi)源動(dòng)力，這為開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作提供了充足的養(yǎng)分。

四是上級(jí)黨委對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈工作十分支持。市縣組織部門(mén)和上級(jí)黨委對(duì)我們搞試點(diǎn)工作提出了要求，寄予了厚望，并給予高度重視，縣委組織部潘健副部長(zhǎng)和兩新部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)幾次親自來(lái)開(kāi)展前期的工作調(diào)研，這為開(kāi)展產(chǎn)業(yè)鏈黨建試點(diǎn)工作提供了組織保障。

二、主要做法

1、成立班子健全機(jī)構(gòu)。2012年7月28日，我們向上級(jí)黨委請(qǐng)示成立產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合支部，并于7月31日獲批成立。而后，我們立即著手組建班子，以我為書(shū)記，配齊組織、宣傳委員，依托xx現(xiàn)有的黨建陣地和黨建文化資源，著手開(kāi)展初期的工作。

2、組織開(kāi)展調(diào)查摸底。在走訪摸排的基礎(chǔ)上，在周邊地區(qū)篩選了發(fā)展基礎(chǔ)較好、企業(yè)主比較認(rèn)同的25家小微企業(yè)，從2012年10月份開(kāi)始，先后走訪了浙江恒通閥門(mén)、浙江漢姆森閥門(mén)、浙江中金閥門(mén)、伊甸閥門(mén)、邁迪閥門(mén)配件、永嘉科密機(jī)械、博大機(jī)械處理、浙江博豪閥門(mén)、溫州廣德機(jī)械、浙江省阿爾法閥門(mén)等10家企業(yè)，同企業(yè)主開(kāi)展座談，征求企業(yè)意見(jiàn)，摸清了協(xié)作企業(yè)基本情況，為下一步的工作打下了基礎(chǔ)。

3、開(kāi)展黨員發(fā)展工作。我們確立從企業(yè)中層和年輕的技術(shù)、管理骨干中優(yōu)先發(fā)展的原則，堅(jiān)持慎重發(fā)展、保證質(zhì)量的方針，自2012年11月至今，己分三個(gè)批次發(fā)展了11名入黨積極分子，并于全部組織了入黨積極分子培訓(xùn)，在今年8月份，又組織他們參加了東甌街道入黨積極分子集中培訓(xùn)并參加考試，今年11月底，經(jīng)過(guò)一年的培養(yǎng)考察，轉(zhuǎn)入預(yù)備2名，轉(zhuǎn)接正式黨員2名，發(fā)掘流動(dòng)黨員、隱性黨員2名。

4、加強(qiáng)黨建工作管理。一是編印黨建簡(jiǎn)報(bào)。不定期編發(fā)《xx黨群工作動(dòng)態(tài)》簡(jiǎn)報(bào)，到目前為止，己編印黨建簡(jiǎn)報(bào)103期，通過(guò)黨建QQ群發(fā)放電子版，供協(xié)作企業(yè)入黨對(duì)象學(xué)習(xí)。二是選送黨建刊物給協(xié)作廠家，“他山之石，可以攻玉。”讓上下游企業(yè)從中學(xué)習(xí)其他非公企業(yè)黨建做法、成效。三是加強(qiáng)交流和溝通，通過(guò)采供之機(jī)、周末之機(jī)，利用業(yè)余時(shí)間，組織大家學(xué)習(xí)黨的精神，把黨的最新對(duì)企業(yè)最接近的方針政策傳達(dá)到企業(yè)，堅(jiān)定轉(zhuǎn)型發(fā)展、堅(jiān)守實(shí)業(yè)的信心，堅(jiān)定跟黨走的信念。四是開(kāi)展互動(dòng)活動(dòng)。結(jié)合x(chóng)x黨工團(tuán)活動(dòng)，邀請(qǐng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作企業(yè)參與其中，與之分享企業(yè)管理、人才、文化、技術(shù)等資源，指導(dǎo)上下游企業(yè)做大自己，強(qiáng)筋壯骨。比如，去年，我們就聯(lián)合這些小微企業(yè)參與了“質(zhì)量月”活動(dòng)，幫助他們提高產(chǎn)品品質(zhì)，提高檢測(cè)水平，提升質(zhì)量意識(shí)?！皫椭麄兤鋵?shí)也是在幫自己?！蔽覀?cè)趲椭@些協(xié)作企業(yè)的同時(shí)，實(shí)際上也為自己的品牌增加了“防火墻”。還有，今年“七一”，我們結(jié)合青春黨建聯(lián)合產(chǎn)業(yè)鏈黨員參加了“青春情·南麂行”二日游，聯(lián)合支部有2名黨員同志參加了上述活動(dòng)。今年8月，我們組織了產(chǎn)業(yè)鏈入黨對(duì)象和企業(yè)管理人員參加了xx集團(tuán)的“中國(guó)夢(mèng)”主題教育。

三、工作成效

從試點(diǎn)工作情況來(lái)看，xx產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作開(kāi)局良好，進(jìn)展順利，并取得了初步成效，概括來(lái)講，就是“三個(gè)成效”。

一是認(rèn)識(shí)層面取得了成效。提高了小微企業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)，爭(zhēng)取到了企業(yè)出資人的支持。在己經(jīng)開(kāi)展發(fā)展黨員工作的企業(yè)，企業(yè)老總對(duì)這項(xiàng)工作是執(zhí)歡迎的態(tài)度的，他們想搞黨建但苦于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，剛好產(chǎn)業(yè)鏈黨建做到“家門(mén)口”，兩廂情愿，一拍即合。在入企走訪中，有一位協(xié)作企業(yè)老總甚至對(duì)我說(shuō)：“如果把你們xx黨建的一套經(jīng)驗(yàn)逐步地嫁接到自己企業(yè)，那么我們也可以更好地把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?！?/p>

二是發(fā)展方式取得了成效。尤其是在黨員發(fā)展工作中，在征求企業(yè)主意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采取了得力措施，通過(guò)崗位提升、經(jīng)濟(jì)激勵(lì)、政治榮譽(yù)等方式，多管齊下，吸引生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售等關(guān)鍵崗位人員要求入黨，使他們認(rèn)識(shí)到，入黨不僅是政治榮譽(yù)，也是實(shí)現(xiàn)自我素質(zhì)提升、精神升華的重要途徑。實(shí)踐證明，這些措施是堅(jiān)決有效的。

三是互利合作取得了成效。本著互利合作的原則，把黨建工作納入xx供應(yīng)鏈評(píng)估考核體系，邀請(qǐng)集團(tuán)采購(gòu)部門(mén)、外協(xié)部門(mén)參與評(píng)價(jià)，由xx集團(tuán)實(shí)行動(dòng)態(tài)考核和年終綜合考評(píng)，對(duì)達(dá)不到xx要求的廠家給予清退出采購(gòu)名單之列，或減少其采購(gòu)業(yè)務(wù)。與此同時(shí)，對(duì)支持和有意愿與xx合作且支持黨建資源共享的小微企業(yè)，新增到產(chǎn)業(yè)鏈供貨名單，保持正常的業(yè)務(wù)聯(lián)系。xx集團(tuán)經(jīng)過(guò)各方面考慮，新近調(diào)整了產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作企業(yè)名單，共清退4家，新增3家。

四、今后打算

加強(qiáng)走訪調(diào)研。加強(qiáng)與企業(yè)主溝通交流，及時(shí)歸納梳理協(xié)作存在的問(wèn)題，站在企業(yè)發(fā)展的立場(chǎng)上，真誠(chéng)向企業(yè)主建言獻(xiàn)策，提出解決問(wèn)題的建議，在企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等諸多環(huán)節(jié)破難題、解難事、促發(fā)展。贏得企業(yè)主對(duì)黨建工作的認(rèn)同和對(duì)黨組織的信任。

加大發(fā)展力度。把發(fā)展黨員作為增強(qiáng)黨建的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。注重將中層管理人員、技術(shù)骨干列為入黨積極分子。

加快自身建設(shè)。制定支部工作計(jì)劃、三會(huì)一課、組織生活、民主評(píng)議、黨員踐諾、發(fā)展黨員、流動(dòng)黨員管理等一系列制度，認(rèn)真做好非公企業(yè)黨建規(guī)范化工作。力爭(zhēng)把產(chǎn)業(yè)鏈黨建打造成我縣的一個(gè)黨建品牌。

五、幾點(diǎn)啟示

1、產(chǎn)業(yè)鏈黨建是實(shí)現(xiàn)黨建有效覆蓋的重要抓手。非公企業(yè)量大面廣，需要調(diào)動(dòng)各方力量抓非公企業(yè)黨建工作。推進(jìn)黨建工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變是新時(shí)期非公企業(yè)黨建工作的重要課題。產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作以龍頭企業(yè)黨建經(jīng)驗(yàn)輸出為切入點(diǎn)，立足于產(chǎn)業(yè)相近、聯(lián)系緊密等優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)，是實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作有效覆蓋的積極探索。

2、產(chǎn)業(yè)鏈黨建是提升黨建影響力的有效途徑。將黨建工作引入產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)中，有利于把黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為上下游企業(yè)的生產(chǎn)力，有利于把黨的組織工作優(yōu)勢(shì)嫁接到企業(yè)人力資源管理，有利于把黨的協(xié)調(diào)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)外和諧的重要因素，逐步形成“黨建互助、資源融合、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”發(fā)展格局，進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作影響力。

3、產(chǎn)業(yè)鏈黨建是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的有力保障。在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，既實(shí)現(xiàn)了黨組織對(duì)企業(yè)黨員的無(wú)縫覆蓋，又有利于整合產(chǎn)業(yè)鏈上資源，可以有效引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

第四篇：2012公司黨建工作總結(jié)

****公司黨支部

2012黨建工作總結(jié)

今年以來(lái)，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，我支部按照年初制定的黨建工作總體計(jì)劃，圍繞企業(yè)中心工作，努力打造以“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、民主型、服務(wù)型和廉潔型”為主要內(nèi)容的“五型和諧”黨支部，將思想政治工作滲透到企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的主要環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)，黨支部的作用得到了發(fā)揮，黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現(xiàn)，并能夠按時(shí)按質(zhì)地完成上級(jí)黨組織布置的其他各項(xiàng)工作，為公司的較快穩(wěn)步發(fā)展提供了有力的保證?，F(xiàn)將支部今年以來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，努力發(fā)揮黨支部的作用。

1、建立和落實(shí)黨建工作責(zé)任制。建立了對(duì)黨員的考核考查制度，不定期地對(duì)黨員進(jìn)行考查考評(píng)，增強(qiáng)了黨員的黨性意識(shí)，提高了黨員的責(zé)任心。

2、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)一課” 制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開(kāi)制度，增強(qiáng)黨支部工作透明度；完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員評(píng)議制度等，切實(shí)保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、和公司行政一起建立有效的干部培育機(jī)制，積極推行激勵(lì)保障制度。堅(jiān)持內(nèi)培外引，不僅通過(guò)智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂等招聘獵頭公司吸納高學(xué)歷、高職稱(chēng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)對(duì)口的緊缺人才，又立足公司實(shí)際，加強(qiáng)員工崗位教育培訓(xùn)，努力培育政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、愛(ài) 1

崗敬業(yè)的人才隊(duì)伍。

4、深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作生機(jī)和活力。黨支部把開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨支部、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)作為黨組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“四個(gè)結(jié)合”，一是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來(lái)，使黨員意識(shí)到廉政是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的基礎(chǔ)；二是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與“深化作風(fēng)建設(shè)提高工作效能活動(dòng)”結(jié)合起來(lái)，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與日常各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，取得了實(shí)實(shí)在在的效果；三是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與黨員干部教育結(jié)合起來(lái)，健全黨組織的考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)管理；四是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與公司實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揚(yáng)黨員先鋒崗，黨員帶頭作風(fēng)，以點(diǎn)帶面，帶動(dòng)職工積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。通過(guò)以上活動(dòng)，黨員的先鋒模范作用得到了一定的體現(xiàn)。

二、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，完善政治理論學(xué)習(xí)制度，根據(jù)集團(tuán)公司黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容以及公司各階段的中心任務(wù)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地開(kāi)展學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論等形式，并有針對(duì)性地對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，使黨員干部職工正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)；通過(guò)召開(kāi)學(xué)習(xí)心得交流會(huì)等形式對(duì)學(xué)習(xí)和工作方面的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)進(jìn)行交流。黨支部把學(xué)習(xí)理論同提高思想政治素質(zhì)、促進(jìn)黨性意識(shí)提高、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把入黨關(guān)口，有

計(jì)劃有秩序地發(fā)展黨員，今年重點(diǎn)培養(yǎng)入黨積極分子3名，發(fā)展新黨員1名。同時(shí)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面，將學(xué)習(xí)范圍擴(kuò)大到全體職工，努力培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力的先進(jìn)班組和職工，使學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的助推器，不斷提高企業(yè)業(yè)務(wù)工作的管理水平。今年共有57人次參加了人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理、造價(jià)、咨詢(xún)、政府采購(gòu)等內(nèi)容的專(zhuān)題培訓(xùn)和繼續(xù)教育。有2名員工分別通過(guò)了建造師和監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試；6名員工取得了所考專(zhuān)業(yè)幾門(mén)課程的過(guò)關(guān)；7名員工分別取得了中、高級(jí)職稱(chēng)。

2、改善學(xué)習(xí)模式，健全學(xué)習(xí)機(jī)制，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式。以觀看教育影片、參觀教育基地、進(jìn)行演講等為學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效果；進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度；今年以來(lái)，組織政治學(xué)習(xí)教育15次；觀看教育片4次；撰寫(xiě)專(zhuān)題學(xué)習(xí)心得5篇。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作。

為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我支部認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，嚴(yán)格按照《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》要求，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)班子、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目經(jīng)理等重要崗位人員黨風(fēng)廉政層層簽約制度，強(qiáng)化責(zé)任追究制度。以立足教育、著眼防范為原則，教育黨員、業(yè)務(wù)人員在工作中牢記底線，把好關(guān)，對(duì)新提拔的中層干部進(jìn)行經(jīng)常性的談心和廉政教育，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。今年以來(lái)全公司收到員工上繳的無(wú)法退還的紅包26000元。

四、爭(zhēng)創(chuàng)文明單位，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)。

以我區(qū)“全國(guó)文明城區(qū)”創(chuàng)建為契機(jī)，鞏固加強(qiáng)公司文明單位創(chuàng)建成果，把誠(chéng)信教育作為職業(yè)道德教育和做人教育的重要內(nèi)容，大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民道德規(guī)范，開(kāi)展了職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德以及創(chuàng)建文明單位從個(gè)人小事做起的教育活動(dòng)。通過(guò)努力，公司文明單位的內(nèi)涵得到充實(shí)，公司的形象得到了一定程度的提高。

五、黨政工團(tuán)協(xié)力促發(fā)展。

進(jìn)一步抓好工會(huì)、團(tuán)組織建設(shè)，堅(jiān)持以黨建帶工建，支持并引導(dǎo)工會(huì)圍繞企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)展開(kāi)工作，鼓勵(lì)支持青年聯(lián)合會(huì)的工作，調(diào)動(dòng)青年員工的工作熱情。

1、工會(huì)工作。年內(nèi)共補(bǔ)助困難、因病等職工18人次，發(fā)放幫困慰問(wèn)金19075元。組織員工開(kāi)展文體活動(dòng)，進(jìn)行羽毛球、籃球等比賽，豐富職工的業(yè)余生活。

2、共青團(tuán)工作。支部從青年的實(shí)際出發(fā)，關(guān)心他們的工作學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)他們的教育培養(yǎng)，定期開(kāi)展談心活動(dòng)，給他們提供施展才華和成長(zhǎng)的平臺(tái)，在實(shí)際工作中充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，發(fā)揮青年同志的生力軍作用。不僅組織青年骨干參加由集團(tuán)舉辦的《如何撰寫(xiě)科技論文》的講座，提高其科技論文寫(xiě)作水平，還組織青年開(kāi)展以“青春 活力”為主題的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。提高緊急應(yīng)變能力、心理素質(zhì)和責(zé)任感，激發(fā)青年立足崗位、努力拼搏的進(jìn)取精神和工作熱情。在“提素質(zhì)、展風(fēng)采、促發(fā)展”的主題活動(dòng)中，以青年職工人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，鼓勵(lì)青年員工努力學(xué)習(xí)，拼搏向上。年內(nèi)有4名員工完成了雙本科雙

專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷提升。

五、存在的不足和2013工作要點(diǎn)。

今年以來(lái)，我支部雖然做了不少的工作，但與先進(jìn)支部相比還有一定的差距，黨員學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠，工作中應(yīng)付緊急問(wèn)題、解決疑難技術(shù)問(wèn)題的能力尚有欠缺，理論聯(lián)系實(shí)際等方面有差距，在開(kāi)展黨建活動(dòng)中適應(yīng)性和有效性有待進(jìn)一步探索，黨員的先鋒模范作用還有待于進(jìn)一步的發(fā)揮。這些不足和問(wèn)題還需在明年的工作中進(jìn)一步加以改進(jìn)和克服。

2013年的主要工作：

1、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委布置的各項(xiàng)工作，保證各項(xiàng)工作計(jì)劃落到實(shí)處，將支部建設(shè)與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、協(xié)作、創(chuàng)新、積極的工作氛圍，班子要形成合力投入到支部建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)工作之中。

3、繼續(xù)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)，組織好黨員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，努力爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”，保持黨員的先進(jìn)性，使黨員能夠成為公司的一支中堅(jiān)力量。

4、“穩(wěn)定壓倒一切”，要將員工隊(duì)伍的穩(wěn)定作為支部的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，及時(shí)了解員工思想狀態(tài)，支持工會(huì)和青聯(lián)的工作，落實(shí)企務(wù)公開(kāi)，及時(shí)將企業(yè)的各種關(guān)愛(ài)傳遞到每一位員工。

5、做好黨員發(fā)展工作，踐行科學(xué)發(fā)展觀，積極培養(yǎng)后備人才，壯大組織隊(duì)伍。

6、和行政一起落實(shí)員工培訓(xùn)工作，從職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能等各個(gè)方面入手，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。

7、推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，促進(jìn)員工思想道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，錘煉團(tuán)隊(duì)精神；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的宣傳力度，提高企業(yè)的知名度。

中共某某公司支部委員會(huì) 〇一二年十月三十日二

第五篇：2010公司黨建工作總結(jié)

2010年黨建工作總結(jié)

中共**公司委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)**公司黨委）在集團(tuán)黨委的正確指導(dǎo)下，在**公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，全體黨員團(tuán)結(jié)一致、共同努力，緊緊圍繞公司核心業(yè)務(wù)，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為公司發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。**公司黨委結(jié)合人力資源服務(wù)工作的實(shí)際，注重政治學(xué)習(xí)與黨性教育，不斷推進(jìn)黨員隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鞏固和發(fā)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，有力地推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

現(xiàn)將黨建工作各方面情況總結(jié)如下：

一、黨的建設(shè)情況

（一）以人為本，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。

**公司黨委堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人的工作理念，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心員工的工作、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，及時(shí)化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和推進(jìn)公司效能建設(shè)等作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)溶入黨建工作中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把準(zhǔn)脈搏，確定重點(diǎn)，進(jìn)一步建立健全黨建工作的組織體系和運(yùn)作機(jī)制，確保了黨建工作的有效開(kāi)展。并認(rèn)真組織開(kāi)展扶弱助殘，扶貧幫困，送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心等活動(dòng)，“4.14”青海玉樹(shù)地震發(fā)生后，動(dòng)員全體員工踴躍捐款萬(wàn)余元。

（二）學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)組織建設(shè)。

在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，**公司黨委開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，按照“全覆蓋、多渠道、求實(shí)效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”，召開(kāi)學(xué)習(xí)討論會(huì)議20余次，全體黨員均以高度的政治責(zé)任感和飽滿的政治熱情，積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí)，**公司黨委通過(guò)公司黨建網(wǎng)站等形式，宣傳學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重大意義，全方位、多角度地做好前期輿論宣傳工作，為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展?fàn)I造良好氛圍，打好扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，員工的學(xué)習(xí)熱情和積極性得到進(jìn)一步激發(fā)。在抓好科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)員工“自信、創(chuàng)新、融合、專(zhuān)業(yè)”的服務(wù)熱情，并舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)十余次，為造就一批高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)的人力資源服務(wù)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍夯實(shí)基礎(chǔ)。

（三）領(lǐng)導(dǎo)以身作則，積極開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)。

**公司黨委領(lǐng)導(dǎo)以身作則，廉潔自律，帶領(lǐng)全體員工積極開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，健全了以黨委書(shū)記“一把手”負(fù)總責(zé)，黨委副書(shū)記、主管領(lǐng)導(dǎo)、黨委成員分工負(fù)責(zé)，部門(mén)經(jīng)理具體抓的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體系，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動(dòng)的黨建工作格局，在全體員工中開(kāi)展“樹(shù)服務(wù)新形象、創(chuàng)服務(wù)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)，努力提高全體員工的綜合素質(zhì)，樹(shù)立公司新形象。在黨員干部中開(kāi)展 “重品行、講操守、強(qiáng)業(yè)務(wù)、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，增強(qiáng)全體員工的服務(wù)意識(shí)、優(yōu)化作風(fēng)建設(shè)，凝聚全體員工的思想、行動(dòng)和力量。

二、黨組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況

**公司黨委堅(jiān)持開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”三大主題服務(wù)活動(dòng)，即“抓服務(wù)質(zhì)量、增工作效率、保業(yè)務(wù)增長(zhǎng)”，使全體員工在思想上樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的牢固信念，在工作中形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，進(jìn)一步認(rèn)真踐行三大主題的要求，積極進(jìn)取、勤奮工作、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)，緊緊圍繞全公司的中心和重心工作，在全公司形成“黨委一面旗，黨員一盞燈”的良好局面。

（一）抓服務(wù)質(zhì)量，提高黨員素質(zhì)。

嚴(yán)格按制度要求召開(kāi)黨委的民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等黨內(nèi)正?；顒?dòng)，采取全員參與、客戶參與的形式，通過(guò)監(jiān)督考核、問(wèn)卷調(diào)查、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)等活動(dòng)，狠抓服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)公司客戶、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，使各項(xiàng)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，客戶滿意度得到進(jìn)一步提高：一是全體員工的理論素質(zhì)得到提高，理想宗旨信念穩(wěn)步增強(qiáng)；二是規(guī)范和文明服務(wù)的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮；四是服務(wù)質(zhì)量邁上了新的臺(tái)階。

（二）增工作效率，促進(jìn)組織優(yōu)化。

**公司黨委在抓員工思想政治工作的同時(shí)，想辦法提高工作效率，優(yōu)化服務(wù)流程，在全公司范圍內(nèi)評(píng)選創(chuàng)新工作方法的先進(jìn)，樹(shù)典型，號(hào)召全體員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作效率。并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時(shí)調(diào)整內(nèi)部崗位設(shè)置，新增數(shù)據(jù)錄入員崗位，專(zhuān)職負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系

統(tǒng)中客戶及雇員的信息錄入及信息更新，減輕客戶經(jīng)理工作量，提高客戶經(jīng)理的工作效率，優(yōu)化創(chuàng)造價(jià)值的環(huán)節(jié)。此外，還根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將公司辦公室更名為運(yùn)營(yíng)管理部，在確保辦公室工作職能完成的基礎(chǔ)上，增加大項(xiàng)目招投標(biāo)工作、人事工作、黨員管理、活動(dòng)組織工作等職能，使辦公室綜合管理的功能更加完善；并設(shè)置業(yè)務(wù)發(fā)展三部，增加銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，更好的開(kāi)拓和服務(wù)本地市場(chǎng)。

（三）保業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

在提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化工作效率的基礎(chǔ)上，**公司黨委還積極拓展公司業(yè)務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)模式，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，在開(kāi)發(fā)外企、國(guó)企客戶的同時(shí)，大力加強(qiáng)開(kāi)發(fā)本地民營(yíng)企業(yè)客戶的力度，成功簽約云裳等本地知名民營(yíng)企業(yè)客戶，擴(kuò)大客戶服務(wù)范圍。另外，西安公司黨委根據(jù)市場(chǎng)需求，探索新的業(yè)務(wù)服務(wù)模式，為客戶提供全程派遣的業(yè)務(wù)模式，全方位滿足客戶需要，為下一開(kāi)發(fā)更多類(lèi)似業(yè)務(wù)積累更豐富的經(jīng)驗(yàn)，打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并制訂鼓勵(lì)員工開(kāi)拓業(yè)務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)政策，繼續(xù)在陜西人力資源服務(wù)業(yè)擴(kuò)大市場(chǎng)份額。除此之外，公司還積極探索招聘業(yè)務(wù)，在搭建低端人才招聘平臺(tái)的基礎(chǔ)上，為客戶提供中高端人才招聘業(yè)務(wù)。

三、外企黨員教育與管理情況

**公司黨委管理正式黨員、預(yù)備黨員共計(jì)606人，經(jīng)上級(jí)黨組織審批，公司于2009年12月成立中共**公司委員會(huì)，并于2010年8月確定黨委成員設(shè)置及分工，在2010年11月召開(kāi)黨員會(huì)議發(fā)展首批入黨積極分子共計(jì)10人，為更好對(duì)外企流動(dòng)黨員進(jìn)行教育及管理，黨委依據(jù)所服務(wù)客戶規(guī)模及黨員數(shù)量成立了員工黨支部、雇員黨支部，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳、黨員聯(lián)系、黨員活動(dòng)開(kāi)展、黨員發(fā)展，以及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等工作，并采取多種形式加強(qiáng)與黨員同志之間的交流，如在網(wǎng)站開(kāi)辟黨員管理專(zhuān)欄，及時(shí)發(fā)布、更新信息，上門(mén)收取黨費(fèi)，積極組織黨員活動(dòng)等，得到了黨員們的一致好評(píng)，并增強(qiáng)了外企流動(dòng)黨員同志的凝聚力和黨組織的戰(zhàn)斗力。

（一）采取靈活形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

**公司黨委在組織黨員進(jìn)行深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)中，按要求組織全體黨員學(xué)習(xí)了《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》。針對(duì)外企（流動(dòng)）黨員具有人多、分散、面廣和保密性等特點(diǎn)，**公司黨委認(rèn)真進(jìn)行研究分析，要求廣大外企黨員以自學(xué)為主，外企黨員們?cè)趯W(xué)習(xí)中結(jié)合自身特點(diǎn)，采取了觀看專(zhuān)題輔導(dǎo)DVD、提交學(xué)習(xí)體會(huì)、網(wǎng)上研討交流、組織專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、集體學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)形式。每一種學(xué)習(xí)形式都通過(guò)黨組織階段報(bào)告來(lái)檢驗(yàn)是否學(xué)有所成，學(xué)有所獲，自學(xué)保證每一名外企黨員受教育都有所收獲，集中學(xué)習(xí)保證組織整體能力有所提高，推進(jìn)發(fā)展有思路。

（二）注重溝通交流，加強(qiáng)黨員團(tuán)結(jié)。

公司網(wǎng)站開(kāi)設(shè)黨員服務(wù)專(zhuān)欄，及時(shí)發(fā)布最新國(guó)家政策及黨的政策理念，并對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)指導(dǎo)和重要活動(dòng)提前通知，同時(shí)在公司網(wǎng)站上開(kāi)辟學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、黨員交流專(zhuān)欄，用電話、短信、郵件的形式進(jìn)行交流，了解外企流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的情況。陸續(xù)到黨員人數(shù)10人以上的外企充分聽(tīng)取、收集黨員意見(jiàn)，討論如何開(kāi)

展外企黨員的教育及管理活動(dòng)；聯(lián)絡(luò)、聯(lián)系廣大外企黨員參加專(zhuān)題組織生活會(huì)，討論交流學(xué)習(xí)體會(huì)；參加黨委統(tǒng)一組織的專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，并選派代表參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和討論交流會(huì)等，積極投入黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

（三）積極開(kāi)展活動(dòng)，增強(qiáng)組織凝聚力。

為進(jìn)一步加強(qiáng)**公司黨委和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高黨員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)重要思想，回顧、緬懷、歌頌黨的豐功偉績(jī)，增強(qiáng)黨委和黨員同志的戰(zhàn)斗力和凝聚力，公司在2009年12組織黨員冬季登山活動(dòng)，活動(dòng)結(jié)束后給參加活動(dòng)黨員的傳照片、聽(tīng)取意見(jiàn)和建議等。并以“評(píng)先表彰、重溫入黨誓詞、參觀紅色革命地、慰問(wèn)老黨員”等載體活動(dòng)，組織開(kāi)展一系列紀(jì)念活動(dòng)，讓黨旗在黨員心中高高飄揚(yáng)，讓黨徽在祖國(guó)下面閃閃發(fā)光，在2010年7月組織黨員參加《唐山大地震》觀影活動(dòng)。此外，還依托各級(jí)黨支部的黨員志愿者隊(duì)伍，組織開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶、扶弱濟(jì)困、法律援助、文體娛樂(lè)、環(huán)境保潔、愛(ài)心捐款等方面服務(wù)活動(dòng)。

四、對(duì)集團(tuán)黨建工作意見(jiàn)與建議

**公司黨委在集團(tuán)黨委的正確指導(dǎo)下，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在新形勢(shì)下，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨委和黨員的凝聚力與戰(zhàn)斗力，提出以下意見(jiàn)與建議：

1、對(duì)下屬黨委和黨支部提供政策幫助和政策支持，加強(qiáng)對(duì)下屬黨委的指導(dǎo)和引導(dǎo)，加強(qiáng)黨委的凝聚力；

2、加強(qiáng)與下屬黨委、黨支部之間的溝通與交流，增強(qiáng)為外企流

動(dòng)黨員的教育和管理的能力；

3、開(kāi)展更多的黨建工作交流研討會(huì)議，豐富企業(yè)黨員管理的經(jīng)驗(yàn)，提高黨委的核心戰(zhàn)斗力和先鋒、堡壘作用。

在新形勢(shì)下，公司黨委要繼續(xù)堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的根基路線，緊緊環(huán)繞公司核心和重點(diǎn)業(yè)務(wù)來(lái)加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作，堅(jiān)持從政治、思想、組織和作風(fēng)上全面增強(qiáng)黨的建設(shè)，充實(shí)發(fā)揮黨委和黨員的先鋒帶頭作用，促進(jìn)企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明發(fā)展，解放思想、腳踏實(shí)地、開(kāi)拓進(jìn)取，抓住有利機(jī)遇，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，使**公司黨委的黨建工作在改變中順應(yīng)，在改良中增強(qiáng)，在擔(dān)任中立異，將黨建工作提高到新水平、新高度。

**公司黨委

2010年9月21日