第一篇:社區(qū)黨費收繳工作總結
社區(qū)黨費收繳工作總結
一、基本情況
我社區(qū)共有1個村黨支部,共有黨員00人,其中在崗國家干部職工黨員00人,農(nóng)牧民黨00人
二、具體做法
(一)黨費思想上的認識。龍池街道黨政領導高度重視黨費的收繳管理和使用工作,我社區(qū)黨支部對黨費的收繳管理工作,黨費帳戶單立,??顚S?,黨費帳簿按規(guī)定歸檔。有針對性地講解黨費收繳的意義,經(jīng)常性地開展黨員活動,交納黨費重要性組織教育上課,使每個黨員充分認識到按時交納黨費是每個員的義務,是黨性觀念的體現(xiàn),是關心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn),是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標志,從而為切實做好黨費收繳工作打下了基矗,做到應收盡收,不得擅自降低標準。對有實際困難的黨員,應由其本人提交申請,經(jīng)召開黨員大會討論通過,并報上級黨委審批同意后,方可減免其黨費。
(二)加強黨費收繳的規(guī)范化管理。為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作,確?;鶎狱h組織和黨員個人按時、足額交納黨費,建立健全了收繳黨費相關管理制度。認真執(zhí)行黨費公示報告制,廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。社區(qū)黨支部普遍建立了黨費收繳公示欄,每半年公示一次黨
員及黨支部應交、實交黨費情況。社區(qū)每年年底要召開黨員大會,要通報一年來黨費收繳、管理、使用情況。
三、存在的主要問題和今后的打算。
部分流動黨員的黨費收繳不及時,有拖交黨費現(xiàn)象;交納黨費的積極性、主動性不高。
針對存在的問題今后要進一步加強流動黨員教育和管理,建立規(guī)范流動黨員黨費管理工作機制,加強黨支部與外出黨員的聯(lián)系;加強對離退休黨員的教育管理,采取走訪、慰問的形式,多關心他們生活,切實解決他們的實際困難,多組織一些老黨員喜聞樂見的活動。
蔣灣社區(qū)
第二篇:社區(qū)黨費收繳工作總結
社區(qū)黨費收繳工作總結
一、基本情況
我社區(qū)共有1個村黨支部,共有黨員00人,其中在崗國家干部職工黨員00人,農(nóng)牧民黨00人
二、具體做法
(一)黨費思想上的認識。龍池街道黨政領導高度重視黨費的收繳管理和使用工作,我社區(qū)黨支部對黨費的收繳管理工作,黨費帳戶單立,??顚S?,黨費帳簿按規(guī)定歸檔。有針對性地講解黨費收繳的意義,經(jīng)常性地開展黨員活動,交納黨費重要性組織教育上課,使每個黨員充分認識到按時交納黨費是每個員的義務,是黨性觀念的體現(xiàn),是關心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn),是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標志,從而為切實做好黨費收繳工作打下了基矗,做到應收盡收,不得擅自降低標準。對有實際困難的黨員,應由其本人提交申請,經(jīng)召開黨員大會討論通過,并報上級黨委審批同意后,方可減免其黨費。
(二)加強黨費收繳的規(guī)范化管理。為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作,確?;鶎狱h組織和黨員個人按時、足額交納黨費,建立健全了收繳黨費相關管理制度。認真執(zhí)行黨費公示報告制,廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。社區(qū)黨支部普遍建立了黨費收繳公示欄,每半年公示一次黨
員及黨支部應交、實交黨費情況。社區(qū)每年年底要召開黨員大會,要通報一年來黨費收繳、管理、使用情況。
三、存在的主要問題和今后的打算。
部分流動黨員的黨費收繳不及時,有拖交黨費現(xiàn)象;交納黨費的積極性、主動性不高。
針對存在的問題今后要進一步加強流動黨員教育和管理,建立規(guī)范流動黨員黨費管理工作機制,加強黨支部與外出黨員的聯(lián)系;加強對離退休黨員的教育管理,采取走訪、慰問的形式,多關心他們生活,切實解決他們的實際困難,多組織一些老黨員喜聞樂見的活動。
蔣灣社區(qū)
第三篇:社區(qū)黨費收繳工作總結
社區(qū)黨費收繳工作總結
一、基本情況
我社區(qū)共有1個村黨支部,共有黨員00人,其中在崗國家干部職工黨員00人,農(nóng)牧民黨00人
二、具體做法
(一)黨費思想上的認識。龍池街道黨政領導高度重視黨費的收繳管理和使用工作,我社區(qū)黨支部對黨費的收繳管理工作,黨費帳戶單立,專款專用,黨費帳簿按規(guī)定歸檔。有針對性地講解黨費收繳的意義,經(jīng)常性地開展黨員活動,交納黨費重要性組織教育上課,使每個黨員充分認識到按時交納黨費是每個員的義務,是黨性觀念的體現(xiàn),是關心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn),是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標志,從而為切實做好黨費收繳工作打下了基矗,做到應收盡收,不得擅自降低標準。對有實際困難的黨員,應由其本人提交申請,經(jīng)召開黨員大會討論通過,并報上級黨委審批同意后,方可減免其黨費。
(二)加強黨費收繳的規(guī)范化管理。為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作,確保基層黨組織和黨員個人按時、足額交納黨費,建立健全了收繳黨費相關管理制度。認真執(zhí)行黨費公示報告制,廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。社區(qū)黨支部普遍建立了黨費收繳公示欄,每半年公示一次黨
員及黨支部應交、實交黨費情況。社區(qū)每年年底要召開黨員大會,要通報一年來黨費收繳、管理、使用情況。
三、存在的主要問題和今后的打算。
部分流動黨員的黨費收繳不及時,有拖交黨費現(xiàn)象;交納黨費的積極性、主動性不高。
針對存在的問題今后要進一步加強流動黨員教育和管理,建立規(guī)范流動黨員黨費管理工作機制,加強黨支部與外出黨員的聯(lián)系;加強對離退休黨員的教育管理,采取走訪、慰問的形式,多關心他們生活,切實解決他們的實際困難,多組織一些老黨員喜聞樂見的活動。
蔣灣社區(qū)
第四篇:社區(qū)黨費收繳自查報告
社區(qū)黨費收繳自查報告
根據(jù)縣委組織部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳和管理的規(guī)定》,結合我社區(qū)實際,現(xiàn)對社區(qū)黨工委3年來黨費收繳自查情況作以簡單的匯報。
一、黨費收繳的基本情況
我社區(qū)黨工委下設三個支部,其中機關支部1個,老干部支部1個,零散黨員支部1個,我鎮(zhèn)共有黨員
57名,其中正式黨員47名,預備黨員10名(今年已轉(zhuǎn)正7名)。20xx年至20xx年共收到黨費總額為
2990
元,其中20xx年抗震救災特殊黨費
2952
元。所收黨費已全部上繳縣委組織部。三年來,我社區(qū)無截留、挪用、貪污黨費的現(xiàn)象。
二、黨費收繳的具體做法
三年來,我們在黨費的收繳、管理過程中,主要抓了以下兩方面工作:
一是建立健全黨費收繳管理制度,做好黨費的收繳工作
1、建立了《黨費收繳制度》,明確了《黨章》中的黨費對黨員管理的要求、黨費繳納的數(shù)額、黨費計算的依據(jù)、黨費交納的時間等;
2、指定黨辦專人負責黨費管理,有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性;
3、嚴格履行收繳黨費手續(xù),做到黨員交納黨費有登記;
4、做到黨費帳簿規(guī)范合理。執(zhí)行嚴格的交費登記程序,同時保存好上交黨費的所有票據(jù),以便于隨時核對和上級黨組織檢查。
5、定期自我檢查,我社區(qū)黨工委堅持定期進行黨費收繳與管理工作自我檢查,總結成功經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,及時糾正。
二是收繳黨費作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓。
三年來,北城社區(qū)黨工委對黨費收繳工作高度重視,堅持對黨員進行自覺交納黨費的教育,通過組織黨員學習《黨章》及縣委有關黨費收繳和管理的通知精神。同時,把黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活結合起來,同黨員教育結合起來,同民主評議黨員結合起來,同黨員目標管理結合起來,對加強黨的建設,發(fā)揮黨員優(yōu)勢起到了積極推進作用。
三、存在的問題
三年來,雖然我們在黨費的收繳過程中取得了一定的成績,但還存在著一些的問題,主要表現(xiàn)在:個別黨員未能按時、主動上繳黨費,還存在催繳的現(xiàn)象;個別黨員有托別人墊付黨費現(xiàn)象。
四、產(chǎn)生問題的原因
黨支部對黨費收繳工作不夠重視,對黨員的教育力度不夠大,致使一些黨員思想認識不高,離退休黨員、下崗職工黨員、流動黨員等組織觀念淡化,給收繳黨費工作帶來一定的困難,造成黨組織收繳黨費不夠及時、主動,存在跨季度上繳情況。
五、改進意見
針對上述問題,我們將在今后的工作中加強對黨員的思想教育,提高黨員繳納黨費的自覺性,并不斷深化黨費繳納制度,將黨費管理規(guī)范化、制度化、科學化。
2016年社區(qū)黨費收繳自查報告
根據(jù)區(qū)委組織部《關于開展發(fā)展黨員工作檢查的通知》精神,現(xiàn)就我社區(qū)20xx年至20xx年發(fā)展黨員工作自查情況報告如下:
一、基本情況:
金尚社區(qū)隸屬湖里區(qū)江頭街道,下轄17個黨支部,其中含10個非公企業(yè)黨支部;社區(qū)共有黨員344人。
四年來,社區(qū)黨委在街道黨工委的領導下,認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》,嚴格遵循發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,扎實做好發(fā)展黨員工作。20xx年至20xx年共發(fā)展黨員32名,其中非公企業(yè)黨員10名。20xx年至20xx年9月共收繳黨費126226元。
二、主要做法:
1.領導高度重視。社區(qū)黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程,以十八大精神為指導,狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設,把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署,提出目標要求;所屬黨支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展計劃,從而減少了發(fā)展黨員工作的盲目性。
2.嚴把“四關”,做好發(fā)展黨員工作。社區(qū)黨委認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針,積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作,我們力求使關口前移,及時發(fā)現(xiàn)好的典型,了解他們的入黨愿望,幫助他們向黨組織靠攏,并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終,在具體工作中,堅持做到嚴把“四關”:
(1)嚴把培訓關,加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓,解決“思想上”入黨問題。每年組織入黨積極分子參加區(qū)或街道組織的入黨積極分子培訓班,系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》等重要論述,使積極分子更加了解黨的歷史,加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉,解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法,根據(jù)每個積極分子的特點,分配一定的工作,讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉,增強黨性修養(yǎng)。
(2)嚴把考察關,加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。堅持考察與培養(yǎng)相結合,做到培養(yǎng)有目標、考察有內(nèi)容、結果有登記。一是支部建立《入黨積極分子考察表》,為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人,經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況,向黨組織反映他們的愿望和要求,鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話,一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次,并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況,根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn),在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想,主動交心,匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會,特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時,及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
(3)嚴把發(fā)展關,做到成熟一個、發(fā)展一個。嚴格按照發(fā)展黨員工作程序,嚴把發(fā)展關。堅持要“符合六個條件”:一是考察時間滿一年;二是工作成績優(yōu)良;三是思想?yún)R報真實可信;四是發(fā)展材料齊全;五是參加入黨積極分子培訓班學習成績合格;六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好三個關”:一是群眾民主評議和測評關;二是支部大會討論吸收關;三是黨委討論審批關。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個,從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。
(4)嚴把轉(zhuǎn)正關,做到發(fā)展一個,帶動一批。堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓,為做好預備黨員的考核工作,我們建立《預備黨員考察表》,由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察,每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉(zhuǎn)正時,堅持做到考察不走過場,程序不簡化,標準不降低,討論有依據(jù),確保了新黨員的質(zhì)量。
3.制定和完善工作制度。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化,根據(jù)上級組織部門的要求和社區(qū)實際,從工作機制上入手,社區(qū)黨委制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是測評制:對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預備黨員,應召開群眾意見征求會,在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎上,進行民主測評,并將測評結果作為討論的一項重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制:由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人,每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察,并填寫考察意見,時間一般為一年,根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況,也可延長培養(yǎng)期。三是公示制:在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前,對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示,廣泛征求意見。四是預備黨員考察制:支部建立《預備黨員考察表》,由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況,特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正,并填寫考察意見,黨支部書記簽署支部意見,考察期一般為一年,考察結果作為預備黨員預備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。五是票決制:討論吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時,支部大會應在集體充分討論的基礎上,進行表決,在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則,票決結果作為黨支部形成決議的依據(jù)。
三、存在問題:
四年來,社區(qū)發(fā)展黨員工作總體能按照《黨章》規(guī)定和上級有關要求,并逐年完善提高,使之規(guī)范化、制度化。在具體工作中,我們深深地體會到:堅持標準,真正做到成熟一個發(fā)展一個,是做好發(fā)展黨員工作的前提;強化培訓,提高黨務工作者的業(yè)務素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的關鍵;優(yōu)化結構,建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍,是做好發(fā)展黨員工作的基礎;注重培養(yǎng),全面提高入黨積極分子綜合素質(zhì),是做好發(fā)展黨員工作的重點;健全機制,規(guī)范程序,是做好發(fā)展黨員工作的保證。
同時,我們也清醒地看到,我們的工作離上級組織的要求還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:一是發(fā)展黨員工作做得不夠,發(fā)展黨員數(shù)量少;二是在高級知識分子中發(fā)展黨員工作做得不夠;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠,存在前緊后松現(xiàn)象。
四、下一步工作思路:
從以下幾個方面入手,我們將努力克服工作中存在的缺點和不足,進一步規(guī)范工作程序,切實抓好發(fā)展黨員工作:一是突出重點。針對這次發(fā)展黨員工作自查中發(fā)現(xiàn)的問題,做到缺什么補什么,哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點抓哪個環(huán)節(jié)。特別是要加大在高知識群體和非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作的力度,要從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助,使他們能積極向黨組織靠攏,把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。二是抓住關鍵。建立一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關鍵。對支委(特別是非公企業(yè)支部)進行發(fā)展黨員工作業(yè)務知識的培訓,主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應注意的問題等方面,提高黨務工作者的業(yè)務素質(zhì),為做好發(fā)展黨員工作打下基礎。三是完善機制。通過健全完善推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制、預審制、預備黨員考察制、票決制、責任追究制等工作制度,進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序,確保發(fā)展黨員工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道。四是加強組織領導。堅持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計劃,每半年組織一次檢查,每年召開一次發(fā)展黨員工作會議,確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。
第五篇:黨費收繳工作總結
黨費收繳工作總結范文兩篇
黨費收繳工作總結范文兩篇
【一】
201x年xxx鎮(zhèn)黨委按照《黨章》和中組部《關于黨費收繳管理工作的通知》有關規(guī)定,采取有力措施,加強黨費收繳和使用管理工作,做到收繳及時,帳目清楚,使用開支符合規(guī)定,使這項工作逐步走上了規(guī)范化和制度化管理的軌道。現(xiàn)將201x黨費收繳管理工作總結如下:
一、基本情況
xxx鎮(zhèn)共有黨支部16個,10個社區(qū)黨支部,2個村黨支部,4個機關黨支部,共有黨員178人,其中在崗國家干部職工黨員62人,農(nóng)牧民黨員17人,離退休干部職工黨員10人,其它身份黨員89人。201x年以來共收基層黨員交納黨費9327。3元,二、具體做法
(一)提高認識,加強對黨費收繳管理工作的領導。鎮(zhèn)黨委高度重視黨費的收繳管理和使用工作,由鎮(zhèn)黨委一名副書記專門負責此項工作,組織干事具體負責黨費的收繳管理工作,黨費帳戶單立,??顚S?,黨費帳簿按規(guī)定歸檔。鎮(zhèn)黨委將黨費收繳與管理工作納入黨建目標管理責任書中進行檢查考核,與各支部簽訂責任狀,與黨建各項工作同部署、同檢查、同考核,形成黨委主要領導負總責、專人收繳專人管理的工作機制。采取在鎮(zhèn)黨校干部培訓班上開設黨務知識課程,有針對性地講解黨費收繳的意義,經(jīng)常性地開展黨員交納黨費重要性教育,使每個黨員充分認識到按時交納黨費是每個共產(chǎn)黨員的義務,是黨性觀念的體現(xiàn),是關心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn),是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標志,從而為切實做好黨費收繳工作打下了基矗
(二)加強黨費收繳的規(guī)范化管理。為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作,確?;鶎狱h組織和黨員個人按時、足額交納黨費,建立健全了收繳黨費相關管理制度。認真執(zhí)行黨費公示報告制,廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。各黨支部普遍建立了黨費收繳公示欄,每半年公示一次黨員及黨支部應交、實交黨費情況。鎮(zhèn)黨委每年年底向各支部通報一年來黨費收繳、管理、使用情況。規(guī)范黨費收繳時間。規(guī)定在“家”黨員每月交納一次黨費,外出及流動黨員每季度交納一次黨費。黨員若遇特殊情況無法及時或親自上交的,可代交或補交,但補交時間不能超過3個月,嚴格杜絕了無正當理由連續(xù)6個月不交黨費的情況。同時規(guī)定各支部必須在次季度首月10日前交清前一季度的黨費。
(三)規(guī)范帳目,嚴格按照規(guī)定使用黨費。一是建立黨費使用、審批程序、權限,把握黨費使用規(guī)定,嚴格黨費開支,黨費使用堅持黨委會研究制度和“一支筆”審批制度。加強黨費管理工作的互相監(jiān)督,在重大項目開支上堅持黨委會議研究討論制,確保黨費開支嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。三是規(guī)范黨費帳目。要求對每筆下?lián)茳h費的使用都要做到及時入帳、記帳,統(tǒng)一使用黨費專用收據(jù),統(tǒng)一憑證入帳條件(必須經(jīng)主管領導簽字、經(jīng)辦人簽字方可入帳),做到建帳、入帳、記帳“三規(guī)范”,達到帳、據(jù)、戶相符。
(四)強化督查,不斷提高黨費管理水平。鎮(zhèn)黨委每年對黨費的收繳、管理與使用情況檢查兩次,審核兩次。采取抽查普查結合,重點檢查黨員上交黨費是否及時、足額;黨支部收繳黨費是否規(guī)范,表、冊、帳是否齊全,填寫是否符合要求。為全面掌握基層黨員交納黨費情況。
三、存在的主要問題和今后的打算。
部分流動黨員的黨費收繳不及時,有拖交黨費現(xiàn)象;部分離退休黨員以黨費標準過高為由,交納黨費的積極性、主動性不高。
針對存在的問題今后要進一步加強流動黨員教育和管理,建立規(guī)范流動黨員黨費管理工作機制,加強黨支部與外出黨員的聯(lián)系;加強對離退休黨員的教育管理,采取走訪、慰問的形式,多關心他們生活,切實解決他們的實際困難,多組織一些老黨員喜聞樂見的活動?!径?根據(jù)今年6月15日舉行的市直單位黨務管理工作會議、12月7日舉行的2018年市直黨內(nèi)統(tǒng)計工作會議的會議精神和有關文件要求,我局扎扎實實做好本單位的黨費收繳管理工作,比較好地完成了今年的工作任務。具體情況如下。
一、主要情況
1、局領導高度重視,布置落實黨費收繳工作
局黨組成員、副局長黃南飛同志十分重視此項工作,把它納入黨建工作規(guī)劃中去,選派黨性強、作風正、熟悉黨務和責任心強的同志承擔黨費收繳工作,在2018年初黨務工作人員的變動交接過程中,采用參加市統(tǒng)一組織的培訓班、自學和傳、幫、帶等教育方式,提高其業(yè)務素質(zhì),確保了此項工作的延續(xù)性和連貫性。同時還親自布置了今年黨費收繳工作任務,要求在本單位人員不斷擴充,黨員不斷增加,還有部分黨員職務晉升等情況下,黨務工要認真做好黨費的計算和調(diào)整工作,進一步規(guī)范黨費的收繳、管理和使用工作。為了提高黨務管理工作水平,黃南飛副局長還親自與黨務工作人員共同參加黨務管理工作的有關會議和培訓班,明確當前工作任務,增強業(yè)務能力,為更好地開展本單位的黨費收繳工作打下堅實的理論知識基礎。
2、細化工作,責任到人,落實黨費收繳工作 此前,由于我局的黨員數(shù)量不多,黨費的收繳主要以支部黨員向組織委員交納的形式進行。今年劃分設立黨小組后,根據(jù)工作職責,將收繳黨費的任務交給黨小組長。同時,局機關黨支部還根據(jù)上級有關規(guī)定,將支部每個黨員每月應繳的黨費金額進行核實造表,發(fā)到黨小組長手中,黨小組長再把黨費匯總到組織委員處,再由組織委員按季度上交,同時編制季度黨費明細表以公示監(jiān)督,全年共收繳黨費9373.4元,爭取把全體黨員自覺、足額、按時交納黨費工作落到實處。
今年,我局共增加黨員12人,黨支部都能嚴格按照《關于進一步做好我市黨費收繳、管理和使用工作的意見》(佛組字﹝2018﹞2號)中規(guī)定的標準來核算該交納的黨費,并根據(jù)黨員介紹信確定其黨費收繳起始月份。
3、按時保質(zhì)完成黨費報表的統(tǒng)計上報工作 我局嚴格按照2018年市直黨內(nèi)統(tǒng)計工作會議的精神和《**市黨內(nèi)統(tǒng)計年報表審核要點》中的有關要求用黨務系統(tǒng)進行報表的編制和上報工作,并按時上報了《二oo四黨支部上繳黨費報告單》、《二oo四黨支部收繳黨費登記表》、《黨費使用、管理情況表
(一)》和《黨費使用、管理情況表
(二)》。
二、存在不足及下一步工作思路
1、黨費要注意隨黨員的工資變更而即時更新。在黨費收繳過程中有時出現(xiàn)黨員因試用期滿或者職務晉升而變動工資后沒有馬上做好黨費核算更新工作,以后要提高工作效率,在黨員增減、黨員工資調(diào)整等情況下要做好收繳黨費額的即時更新。
2、繼續(xù)大力加強黨務管理干部的培訓工作。黨費收繳管理是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中一項非常重要、長期性的工作,我局要充分認識此項工作的重要性和緊迫性,堅持與時俱進,采用參加市統(tǒng)一組織的培訓、橫向業(yè)務交流、自學等多種方式提高黨務管理干部的此項業(yè)務水平。