第一篇：wo 掛職干部工作總結(jié)(述職)

述 職 報 告

向陽村 邰君

2006年10月，根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我被組織上安排到向山鎮(zhèn)向陽村掛職鍛煉三年，擔(dān)任黨支部第一書記，經(jīng)過近半年來的鄉(xiāng)村基層工作的鍛煉，我對基層有了一定的了解，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力都有了很大提高。同時，在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，并從他們身上學(xué)到了很多。現(xiàn)將近期的工作情況匯報如下：

一、基本情況

作為新農(nóng)村建設(shè)示范村的向陽村位于向山鎮(zhèn)西側(cè)，轄11個村民組。共有耕地836畝。全村總?cè)丝?951人，其中農(nóng)業(yè)人口1910人，全村共有黨員58名（女黨員11人，男黨員47人，平均年齡56歲）。2006年村級集體經(jīng)濟收入103萬元，主要來源于原村企業(yè)的土地租賃收入和相關(guān)單位的協(xié)調(diào)費，2006年農(nóng)民人均純收入為4760元，主要是村民務(wù)工收入和農(nóng)業(yè)，蔬菜生產(chǎn)及第三產(chǎn)業(yè)的收入。

二、工作開展情況

1、虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變

選派工作的任務(wù)是實現(xiàn)“六句話”的目標和要求即：加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步。

－ 為此，到村的第一天起我就從熟悉基本情況開始，從向山鎮(zhèn)和我村工作的內(nèi)容、程序等各方面虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，同時深入農(nóng)戶家中，了解他們的生產(chǎn)生活狀況，并和11個隊的隊長進行談心，把自身切實融入到他們中間，使自己盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境。同時，我自制了“向陽村問卷調(diào)查”，散發(fā)給農(nóng)戶、隊長、老黨員，通過調(diào)查的形式，對想了解的一些問題和想法進行摸底。在休息的時候，抓緊時間學(xué)習(xí)《選派干部到村任職工作指導(dǎo)》和《新農(nóng)村建設(shè)文件匯編》等重要文件資料。

2、嚴守紀律，認真完成上級交辦的各項工作任務(wù) 從到向陽村報到的第一天起，就和其他同志一起積極參加村里的各項工作特別是向陽的新農(nóng)村建設(shè)。先后參加了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作，村“兩委”組織開展的全國農(nóng)業(yè)普查、農(nóng)村合作醫(yī)療和全市房屋調(diào)查等活動、農(nóng)村干部集中學(xué)習(xí)活動、計劃生育清查工作以及各項常規(guī)性的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。在我到村的第二天，村里就讓我負責(zé)向陽村申報市級生態(tài)村的工作，按照申報要求，我一面準備申報材料，一面多收集相關(guān)資料，在申報工作中出現(xiàn)的一些問題和不熟悉的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)請教在2006年底完成申報任務(wù)，現(xiàn)在我村已通過市、區(qū)環(huán)保局審查考核。

三、掛職工作的體會和收獲

1、加深了對農(nóng)村基層工作的認識，增進了與農(nóng)民群眾的感情。在來到向陽掛職之前，我對農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，對農(nóng)村工作的現(xiàn)狀一知半解。經(jīng)過幾個月來的掛職，我對農(nóng)村基層組織的運行狀況和存在問題有了深刻全面的認識，在與農(nóng)民群眾的面對面交流中，加深了彼此的感情，從中了解群眾急需想解決的難點和

－ 問題。

2、親身感受到了干群關(guān)系非常融洽，村兩委團結(jié)一心，務(wù)實苦干，為了新農(nóng)村發(fā)展奉獻了很多精力，這使我倍加珍惜此次鍛煉、學(xué)習(xí)的機會。我相信在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委的共同努力下，我們的家園會更美好。

四、存在問題

掛職期間，在上級領(lǐng)導(dǎo)和村兩委同志的關(guān)心幫助下，思想水平和工作水平提高很大，但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志對我們掛職干部的要求相比，跟廣大農(nóng)村群眾對我們基層干部的期望相比，我還存在許多問題和不足，總結(jié)起來，時間短，經(jīng)驗不足，了解情況不夠細致，處理問題不夠果斷等。

2007年3月19日

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第二篇：wo 掛職干部工作總結(jié)(述職)[定稿]

述 職 報 告

向陽村 邰君

2006年10月，根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我被組織上安排到向山鎮(zhèn)向陽村掛職鍛煉三年，擔(dān)任黨支部第一書記，經(jīng)過近半年來的鄉(xiāng)村基層工作的鍛煉，我對基層有了一定的了解，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力都有了很大提高。同時，在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，并從他們身上學(xué)到了很多?，F(xiàn)將近期的工作情況匯報如下：

一、基本情況

作為新農(nóng)村建設(shè)示范村的向陽村位于向山鎮(zhèn)西側(cè)，轄11個村民組。共有耕地836畝。全村總?cè)丝?951人，其中農(nóng)業(yè)人口1910人，全村共有黨員58名（女黨員11人，男黨員47人，平均年齡56歲）。2006年村級集體經(jīng)濟收入103萬元，主要來源于原村企業(yè)的土地租賃收入和相關(guān)單位的協(xié)調(diào)費，2006年農(nóng)民人均純收入為4760元，主要是村民務(wù)工收入和農(nóng)業(yè)，蔬菜生產(chǎn)及第三產(chǎn)業(yè)的收入。

二、工作開展情況

1、虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變

選派工作的任務(wù)是實現(xiàn)“六句話”的目標和要求即：加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步。

－ 為此，到村的第一天起我就從熟悉基本情況開始，從向山鎮(zhèn)和我村工作的內(nèi)容、程序等各方面虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，同時深入農(nóng)戶家中，了解他們的生產(chǎn)生活狀況，并和11個隊的隊長進行談心，把自身切實融入到他們中間，使自己盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境。同時，我自制了“向陽村問卷調(diào)查”，散發(fā)給農(nóng)戶、隊長、老黨員，通過調(diào)查的形式，對想了解的一些問題和想法進行摸底。在休息的時候，抓緊時間學(xué)習(xí)《選派干部到村任職工作指導(dǎo)》和《新農(nóng)村建設(shè)文件匯編》等重要文件資料。

2、嚴守紀律，認真完成上級交辦的各項工作任務(wù) 從到向陽村報到的第一天起，就和其他同志一起積極參加村里的各項工作特別是向陽的新農(nóng)村建設(shè)。先后參加了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作，村“兩委”組織開展的全國農(nóng)業(yè)普查、農(nóng)村合作醫(yī)療和全市房屋調(diào)查等活動、農(nóng)村干部集中學(xué)習(xí)活動、計劃生育清查工作以及各項常規(guī)性的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。在我到村的第二天，村里就讓我負責(zé)向陽村申報市級生態(tài)村的工作，按照申報要求，我一面準備申報材料，一面多收集相關(guān)資料，在申報工作中出現(xiàn)的一些問題和不熟悉的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)請教在2006年底完成申報任務(wù)，現(xiàn)在我村已通過市、區(qū)環(huán)保局審查考核。

三、掛職工作的體會和收獲

1、加深了對農(nóng)村基層工作的認識，增進了與農(nóng)民群眾的感情。在來到向陽掛職之前，我對農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，對農(nóng)村工作的現(xiàn)狀一知半解。經(jīng)過幾個月來的掛職，我對農(nóng)村基層組織的運行狀況和存在問題有了深刻全面的認識，在與農(nóng)民群眾的面對面交流中，加深了彼此的感情，從中了解群眾急需想解決的難點和

－ 問題。

2、親身感受到了干群關(guān)系非常融洽，村兩委團結(jié)一心，務(wù)實苦干，為了新農(nóng)村發(fā)展奉獻了很多精力，這使我倍加珍惜此次鍛煉、學(xué)習(xí)的機會。我相信在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委的共同努力下，我們的家園會更美好。

四、存在問題

掛職期間，在上級領(lǐng)導(dǎo)和村兩委同志的關(guān)心幫助下，思想水平和工作水平提高很大，但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志對我們掛職干部的要求相比，跟廣大農(nóng)村群眾對我們基層干部的期望相比，我還存在許多問題和不足，總結(jié)起來，時間短，經(jīng)驗不足，了解情況不夠細致，處理問題不夠果斷等。

2007年3月19日

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第三篇：wo 掛職干部工作總結(jié)(述職)

述 職 報 告

向陽村 邰君

2006年10月，根據(jù)區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，我被組織上安排到向山鎮(zhèn)向陽村掛職鍛煉三年，擔(dān)任黨支部第一書記，經(jīng)過近半年來的鄉(xiāng)村基層工作的鍛煉，我對基層有了一定的了解，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力都有了很大提高。同時，在與領(lǐng)導(dǎo)、同志們以及農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，并從他們身上學(xué)到了很多。現(xiàn)將近期的工作情況匯報如下：

一、基本情況

作為新農(nóng)村建設(shè)示范村的向陽村位于向山鎮(zhèn)西側(cè)，轄11個村民組。共有耕地836畝。全村總?cè)丝?951人，其中農(nóng)業(yè)人口1910人，全村共有黨員58名（女黨員11人，男黨員47人，平均年齡56歲）。2006年村級集體經(jīng)濟收入103萬元，主要來源于原村企業(yè)的土地租賃收入和相關(guān)單位的協(xié)調(diào)費，2006年農(nóng)民人均純收入為4760元，主要是村民務(wù)工收入和農(nóng)業(yè)，蔬菜生產(chǎn)及第三產(chǎn)業(yè)的收入。

二、工作開展情況

1、虛心學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變

選派工作的任務(wù)是實現(xiàn)“六句話”的目標和要求即：加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步。

－ 為此，到村的第一天起我就從熟悉基本情況開始，從向山鎮(zhèn)和我村工作的內(nèi)容、程序等各方面虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請教，同時深入農(nóng)戶家中，了解他們的生產(chǎn)生活狀況，并和11個隊的隊長進行談心，把自身切實融入到他們中間，使自己盡快轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境。同時，我自制了“向陽村問卷調(diào)查”，散發(fā)給農(nóng)戶、隊長、老黨員，通過調(diào)查的形式，對想了解的一些問題和想法進行摸底。在休息的時候，抓緊時間學(xué)習(xí)《選派干部到村任職工作指導(dǎo)》和《新農(nóng)村建設(shè)文件匯編》等重要文件資料。

2、嚴守紀律，認真完成上級交辦的各項工作任務(wù) 從到向陽村報到的第一天起，就和其他同志一起積極參加村里的各項工作特別是向陽的新農(nóng)村建設(shè)。先后參加了區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作，村“兩委”組織開展的全國農(nóng)業(yè)普查、農(nóng)村合作醫(yī)療和全市房屋調(diào)查等活動、農(nóng)村干部集中學(xué)習(xí)活動、計劃生育清查工作以及各項常規(guī)性的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。在我到村的第二天，村里就讓我負責(zé)向陽村申報市級生態(tài)村的工作，按照申報要求，我一面準備申報材料，一面多收集相關(guān)資料，在申報工作中出現(xiàn)的一些問題和不熟悉的情況及時向領(lǐng)導(dǎo)請教在2006年底完成申報任務(wù)，現(xiàn)在我村已通過市、區(qū)環(huán)保局審查考核。

三、掛職工作的體會和收獲

1、加深了對農(nóng)村基層工作的認識，增進了與農(nóng)民群眾的感情。在來到向陽掛職之前，我對農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，對農(nóng)村工作的現(xiàn)狀一知半解。經(jīng)過幾個月來的掛職，我對農(nóng)村基層組織的運行狀況和存在問題有了深刻全面的認識，在與農(nóng)民群眾的面對面交流中，加深了彼此的感情，從中了解群眾急需想解決的難點和

－ 問題。

2、親身感受到了干群關(guān)系非常融洽，村兩委團結(jié)一心，務(wù)實苦干，為了新農(nóng)村發(fā)展奉獻了很多精力，這使我倍加珍惜此次鍛煉、學(xué)習(xí)的機會。我相信在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委的共同努力下，我們的家園會更美好。

四、存在問題

掛職期間，在上級領(lǐng)導(dǎo)和村兩委同志的關(guān)心幫助下，思想水平和工作水平提高很大，但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志對我們掛職干部的要求相比，跟廣大農(nóng)村群眾對我們基層干部的期望相比，我還存在許多問題和不足，總結(jié)起來，時間短，經(jīng)驗不足，了解情況不夠細致，處理問題不夠果斷等。

2007年3月19日

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第四篇：最新掛職干部述職報告

2012年受市委組織部委派，我有幸到西安區(qū)掛職任副區(qū)長，最新掛職干部述職報告。區(qū)政府黨組決定由我分管民政、勞動、殘聯(lián)、辦事處等工作。尤其讓我感到驚喜的是西安區(qū)沒有把我當(dāng)成“臨時工”，而是切實參預(yù)到區(qū)里相關(guān)決策、重大問題研究、工作謀劃和重點工作的推進，這是對我極大的信任和鼓勵，也為我學(xué)習(xí)鍛煉構(gòu)建了最好的平臺。我十分感謝區(qū)里對我的關(guān)照、包容，同時也更加珍惜這難得的機會。半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持下，恪盡職守，務(wù)實創(chuàng)新，扎實抓好分管工作，較好地完成了各項工作。下面我將在西安區(qū)的工作和學(xué)習(xí)情況做以下匯報。

一、強化學(xué)習(xí)

首先是繼續(xù)注重加強理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)。在實際工作中講政治、講大局、講團結(jié)，在處理問題上，始終保持頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決議，對待工作不講條件，積極主動地參預(yù)到各項工作中去。其次是根據(jù)工作需要全面學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識。我分管的工作主要是解決民生問題，包括低保、優(yōu)撫、勞動就業(yè)、殘疾人保障等等，涉及到千家萬戶，每項業(yè)務(wù)都具有極強的專業(yè)性，所有業(yè)務(wù)都需要從頭學(xué)起。我一方面加強自學(xué)能力，豐富知識，開拓視野，熟悉業(yè)務(wù)。另一方面主要是向老領(lǐng)導(dǎo)、老同事勤于請教，加強同市級相關(guān)部門溝通交流。同時也能不恥下問，虛心地向年青同志學(xué)習(xí)專項知識，向社區(qū)工作者、公益性崗位人員、社區(qū)志愿者等了解最基層工作情況。通過采取閱讀材料、查閱檔案、拜訪座談、實地調(diào)研、參加會議、學(xué)習(xí)考察等多種方式，目前已經(jīng)系統(tǒng)地掌握了相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，可以實實在在地為西安區(qū)發(fā)展貢獻自己的力量。

二、勤奮工作

我一直具有較強的工作事業(yè)心和責(zé)任感，工作上敢于堅持原則，有話講在當(dāng)面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作，不怕為工作得罪人。同時也勇于開展批評與自我批評，能積極向領(lǐng)導(dǎo)請示，善于同其它同志交換意見，溝通思想。尤其是在業(yè)務(wù)問題上，堅持發(fā)揚民主，廣泛聽取基層同志的意見，集中群眾的智慧。

1、推進落實，創(chuàng)新爭先。一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資400萬元對牡丹立新辦及所屬6個社區(qū)進行升級改造。完成后6個社區(qū)全部達到省級300平方和諧社區(qū)標準，也是牡丹江唯一一個辦事所有社區(qū)全部達到省優(yōu)標準，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到飛躍發(fā)展。其中西牡丹社區(qū)將建成一個千米社區(qū)，成為牡丹江地區(qū)面積最大、設(shè)施最完備、功能最先進的社區(qū)，也將成為牡丹江社區(qū)工作的最大亮點之一，述職報告《最新掛職干部述職報告》。同時我還在整合社區(qū)資源方面進行了有益的探索，本著取之于民而用之于民的原則，對牡丹立新辦及所屬社區(qū)房產(chǎn)所有房產(chǎn)都親自進行全面核查、測算，反復(fù)比對，最終拿出價值130萬元的5套社區(qū)房產(chǎn)用以購置新社區(qū)部分房產(chǎn)，這種資源整合的模式今后會繼續(xù)得以實踐、推廣。二是服務(wù)領(lǐng)先。我區(qū)是全市唯一的居家養(yǎng)老試點城區(qū)。我們加強領(lǐng)導(dǎo)、整章建制、規(guī)范服務(wù)，并對100名助老專管員和201名社區(qū)干部進行專職培訓(xùn)。9月份，在齊齊哈爾召開的全省居家養(yǎng)老工作現(xiàn)場會上，我代表牡丹江做了經(jīng)驗交流。目前這項服務(wù)已在全區(qū)全面鋪開。三是培訓(xùn)創(chuàng)新。在全市首家開展了社區(qū)干部“星期六大講堂”活動。與牡丹江大學(xué)聯(lián)合，聘請民政、勞動、心理等專家、教授，圍繞提高理論素養(yǎng)、提高知識水平、提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，開展了六個方面內(nèi)容的培訓(xùn)（政治理論、社區(qū)業(yè)務(wù)、政策法規(guī)、社工隊伍建設(shè)、公文寫作、電子政務(wù)），使社區(qū)干部綜合素質(zhì)有了明顯提高。

2、加強協(xié)調(diào)，確保穩(wěn)定。一是處理出租車群體事件。區(qū)委區(qū)政府及時做出正確決策，機關(guān)干部全體包扶下到社區(qū)，在社區(qū)干部的帶領(lǐng)下深入到每一個出租車主家講解政策，化解矛盾，社區(qū)干部每天甲7點晚8點都要入戶做工作，顧不上自已的身體，顧不上一家老小，放棄了一切休息日。我包扶溫春鎮(zhèn)65戶車主，最難辦的是南江村17戶車主，因為他們用賣地錢買出租車，又相對集中，一直拒不出車。我就親自和他們面對面談，有時晚上談到半夜，最后雖然對政策仍有疑問，但是被我們西安區(qū)的誠意感動了，全部同意出車?？梢哉f西安區(qū)在這次群體性事件中勸導(dǎo)最為成功，出車次數(shù)最多，付出的努力最大，為帶動全市恢復(fù)正常營運做出了不可磨滅的貢獻。二是為國慶60周年慶典創(chuàng)造良好環(huán)境。從九月下旬全區(qū)就進入高度敏感期，集中所有力量對不穩(wěn)定因素進行大排查。所有屬地不屬事的上訪案件都由各辦事處負責(zé)，我就是相應(yīng)包案責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。我們采取逐人見面、逐人掌握、逐人落實，采取有力手段，堅決穩(wěn)控。對個別情緒激動人員，我也親自為其疏導(dǎo)。基本上完成穩(wěn)控工作。三是日常穩(wěn)定工作。我分管的民政中的低保、廉租房、優(yōu)撫，勞動中的仲裁，殘聯(lián)中的救濟都是群眾最關(guān)心的問題，也是最不好平衡的問題。今年廉租房實物配租73戶。我專門主持召開了聯(lián)席專題會議（街道辦事處、紀檢監(jiān)察、民政、殘聯(lián)等部門參加），認真部署、周密安排，確保每個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)一點紕漏，做到了“公開、公平、公正”。四城區(qū)唯有我區(qū)沒有上訪事件，在全市廉租房會議上受到表揚。8月份，我區(qū)一刑滿釋放人員能過信訪要求享受三輪車政策，立即采取多種措施給予解決，市委書記徐廣國同志對此做出“落實得好”的批示。

3、組織有力，全面發(fā)展。一是招商引資工作中，我負責(zé)推進的小組目前已超額完成任務(wù)157%，居全區(qū)第一名。二是雙擁工作取得了突破?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)，我們不局限于駐區(qū)部隊，而是邀請全市駐牡部隊，召開了規(guī)模宏大的慶祝建軍82周年酒會。會上還舉行了我區(qū)18家單位與部隊軍民共建結(jié)對儀式。區(qū)委書記還親自帶隊走訪慰問部隊15家，得到了市領(lǐng)導(dǎo)和部隊官兵的一致好評。三是隊伍建設(shè)上有新提高。在社區(qū)建設(shè)匯報上，指導(dǎo)民政工作人員在西安區(qū)首創(chuàng)采用多媒體形式匯報工作。同時還利用廣電局的工作優(yōu)勢，為西安區(qū)在媒體及廣播電視技術(shù)上多次給予幫助。

三、一點體會

隨著對區(qū)里情況的了解和工作的深入，使我深切地感受到了西安區(qū)改革開放以來經(jīng)濟的高速發(fā)展和取得的巨大成就。工作中處處體現(xiàn)出發(fā)展思路的超前性、功能定位的準確性、干群關(guān)系的和諧性，我認為西安區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅強領(lǐng)導(dǎo)、果斷決策，目前已經(jīng)最廣泛地凝聚起職工的共識，最大限度地調(diào)動起蘊藏在職工中潛在的巨大能量，從容應(yīng)對最嚴峻的挑戰(zhàn)，顯示出有效駕馭復(fù)雜局面的卓越能力，受到職工群眾的衷心愛戴。

第五篇：掛職干部述職報告

掛職干部述職報告

xx年，在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和局各部門的大力支持下，我先后在水利部辦公廳掛職交流和借調(diào)到局辦公室工作。這一年是我學(xué)習(xí)較多、提高較快、收獲較大的一年，是從掛職鍛煉后指導(dǎo)實踐工作，并取得較大成效的一年?，F(xiàn)匯報如下，請批評指正。

一、加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)民生水利能力

一是認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)水利部黨組可持續(xù)發(fā)展治水思路、海委黨組“4+1”工作格局以及局黨委“服務(wù)和改善民生、提高職工幸福指數(shù)”的新的治水思路和治局理念。二是學(xué)習(xí)水利部、海委領(lǐng)導(dǎo)近兩年來的講話，領(lǐng)會精神實質(zhì)，了解并掌握水利發(fā)展方向和動態(tài)；三是學(xué)習(xí)水文水資源、管理科學(xué)與工程國內(nèi)外前沿學(xué)科及知識（博士論文需要）；四是向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和崗位要求，堅持邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，不斷總結(jié)提高。

二、履行職責(zé)，提高服務(wù)全局工作本領(lǐng)

（一）在服務(wù)政務(wù)方面。按照建設(shè)服務(wù)政府、法治政府、責(zé)任政府、效能政府、廉潔政府的要求，在辦公室強化責(zé)任意識、效率意識、服務(wù)意識和精品意識，充分發(fā)揮參謀助手、運轉(zhuǎn)中樞、服務(wù)窗口的作用，全力服務(wù)水利科學(xué)發(fā)展。

以文稿起草、重要會議為重點，提升政務(wù)服務(wù)水平；以制度建設(shè)、審核把關(guān)為重點，促進依法行政；以督辦落實、應(yīng)急值守為重點，保證政令暢通；以電子政務(wù)、保密管理為重點，確保高效安全；以規(guī)范服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)為重點，保障有序運轉(zhuǎn)。

準確把握大勢，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)民主決策當(dāng)好參謀。及時了解和把握中央治水方針和水利部可持續(xù)治水思路，按照海委“4+1”工作格局，全力做好政務(wù)服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策，在全面調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提出了以服務(wù)和改善民生、提高職工幸福指數(shù)為重點的當(dāng)前及今后一個時期的治水思路和治局理念，海委辦公室在調(diào)研中給予高度評價，思路清晰，重點突出。

（二）在機制建設(shè)方面。抓好全局規(guī)章制度的清理工作，提高制度的執(zhí)行力和可操作性。修訂了xx上游局工作會議制度、黨委議事規(guī)則，完善了內(nèi)部簽報制度，建立了xx上游局日常工作提醒及督辦制度，建立了公務(wù)接待登記制度，注重抓部門間的協(xié)調(diào)，注重抓工作的銜接，補位到位不越位，辦事程序進一步細化和規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)決策和部署得到了落實和反饋，內(nèi)部運行機制進一步理順。

（三）在以文輔政方面。1—5月份，在水利部辦公廳掛職期間，起草了xx黨組成員在水利部黨組和中組部年終考核會上的述職報告、在xx年春節(jié)慰問駐部武警戰(zhàn)士座談會上的講話、在部黨組中心組（擴大）“加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變推進民生水利新發(fā)展”的講話、在全國水利系統(tǒng)綜合政務(wù)暨辦公室主任會議上的講話，水利部2009年政府信息公開工作工作報告、水利部xx年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作明傳電報、水利部關(guān)于做好世博會期間有關(guān)工作的明傳電報、辦公廳2009年工作總結(jié)及xx年工作安排、辦公廳學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作方案等綜合性文稿12篇，近6萬字。參加起草了矯勇副部長在防總樓大修期間搬遷及臨時辦公安置動員會上的講話、辦公廳貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀整改措施的情況報告等5篇材料。

6—12月份，在局辦公室借調(diào)期間，起草了xx上游局“十一五”工作總結(jié)“十二五”工作思路及xx年工作安排報告、xx上游局xx年工作總結(jié)、海委系統(tǒng)辦公室主任會議交流材料、向農(nóng)委匯報xx年黨建工作材料、向水利部發(fā)展研究中心匯報可持續(xù)流域政策研究材料、xx年青年工作總結(jié)、黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作總結(jié)報告、在xx治理水事糾紛遺留工程開工儀式上的講話、在創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會上和在先進事跡報告會上的講話，領(lǐng)導(dǎo)干部考察報告、述職報告、調(diào)研報告等，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案、奪標競賽活動實施方案、先鋒旗和模范星評選辦法、和諧單位落實方案等20多篇綜合性文稿，字數(shù)達7.5萬。通過大量文稿起草，拓展了思路，提升了以文輔政的能力和水平。

（四）在宣傳工作方面。加強局門戶網(wǎng)站建設(shè)，及時更新信息，方便職工了解上級機關(guān)工作動態(tài)；緊緊圍繞我局治水思路和治局理念，加大宣傳力度，辦好創(chuàng)先爭優(yōu)、掛職鍛煉、學(xué)習(xí)型單位等活動板報，全局學(xué)習(xí)和文化氛圍進一步突顯；注重在工作調(diào)研信息上下功夫，唱響主旋律，打好宣傳仗。自6月份到辦公室工作以來，在水利報上發(fā)表信息2篇；二是遺留工程開工儀式宣傳，會議還沒開，我們就把寫好的信息稿件分別傳海委和水利報社），在海河政工上發(fā)表《xx》、《xx》文章2篇，在水利部和海委門戶網(wǎng)站上刊登信息21篇，水信息網(wǎng)xx6條信息中，我局一般占1條以上，在四個局中居首位；在局門戶網(wǎng)站上發(fā)表信息74篇，平均每2天發(fā)表1篇，也就是說每2天局里至少有1次重大活動或重要工作部署，反映出一個單位的工作量和職工的精神面貌。半年來，宣傳工作有了長足發(fā)展，信息的數(shù)量和質(zhì)量進一步提高，局的知名度和影響力得到了強化。

（五）在公文處理方面。全力做好發(fā)文審核工作，力求精益求精，自6月分以來，審核發(fā)文xx件，xx萬字；處理收文xx件（包括機要文件），沒有出現(xiàn)延誤和大的錯漏。穩(wěn)步推進政務(wù)公開工作，機關(guān)工作透明度進一步增強。認真貫徹檔案法，不斷提升檔案管理水平。

（六）在會務(wù)管理方面。更加注重承辦部門牽頭作用和自主權(quán)限的發(fā)揮，共同服務(wù)好全國農(nóng)林水第23屆工會會議、xx治理水事糾紛遺留工程開工儀式、可持續(xù)流域管理制度框架英國專家xx上游調(diào)研等各類會議會務(wù)工作。強化會前管理，在局務(wù)會、局長辦公會等會議召開前，精心組織，提前謀劃，做好會議議題、會議材料、會議意見征求等會前準備工作，保證了會議質(zhì)量，提高了會議效率。

（七）在黨務(wù)工作方面。重點抓好學(xué)習(xí)型黨組織（單位）和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每季度開展先鋒旗和模范星評選活動，在水利報、水利部和海委門戶網(wǎng)站上大力宣傳河道管理三處3名同志勇救落水女孩先進事跡，組織召開學(xué)習(xí)型單位讀書心得報告會、創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡報告會，選準題材，抓好典型，樹立榜樣，活動開展的有聲有色、扎實有效，得到方方面面的肯定。

另外，協(xié)助其他部門做了大量文字和事務(wù)性工作。

三、廉潔自律，提高執(zhí)行廉政準則水平

認真履行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到自警、自省、自勵。樹立大局意識，著眼水利發(fā)展大政方針和可持續(xù)發(fā)展治水思路思考問題，立足全局兩大工作目標謀劃辦公室工作。樹立責(zé)任意識，對職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作認真負責(zé)，狠抓落實，不推諉、不懈怠。樹立創(chuàng)新意識，注意用所學(xué)的新理論、新思想、新觀點，研究新情況，解決新問題。

回顧總結(jié)一年來的工作，還存在著一些困難和不足：

一是理論學(xué)習(xí)要進一步抓緊，目前主要是通過寫文章時查閱、學(xué)習(xí)一些理論性文章和領(lǐng)導(dǎo)講話，抽時間學(xué)習(xí)理論較少。

二是文稿質(zhì)量還需進一步提高，盡可能的減少領(lǐng)導(dǎo)的精力和時間。

三是個人的素質(zhì)和能力還需要進一步提升，尤其要在研究新情況、解決新問題上下功夫，不斷提高工作的預(yù)見性、前瞻性和規(guī)律性。

xx年，我局水利發(fā)展改革的任務(wù)更加繁重，我將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極踐行可持續(xù)發(fā)展治水思路，全面忠實履行職責(zé)，振奮精神，開拓進取，努力學(xué)習(xí)，扎實工作，為實現(xiàn)我局兩大工作目標做出新的貢獻。

謝謝大家！