第一篇:證券公司的新員工作總結(jié)
半 年 工 作 總 結(jié)
不知不覺,我加入XX這個大家庭已經(jīng)半年,這半年來的工作是愉快的、緊張的,充實的,讓我學(xué)到很多東西,但同時也存在著一些可以改進的地方,于是站在8月的開頭,對這段時間的工作做一個小小的總結(jié),并對下半年的工作做出規(guī)劃,以勉勵自己在未來的工作中越來越努力,為公司做出更多的貢獻。
一、上半年工作內(nèi)容與業(yè)績表現(xiàn)
對我個人來說上半年的工作可以劃分成為兩個階段,第一階段是學(xué)習(xí)和實習(xí)階段,第二階段是正式上手工作階段。
在第一階段,主要是熟悉整個公司工作環(huán)境和企業(yè)文化,了解合規(guī)部的工作內(nèi)容和分工安排,學(xué)習(xí)與工作相關(guān)法律法規(guī),并在營業(yè)部實習(xí)了解經(jīng)紀業(yè)務(wù)的流程和風險。第一天上班,X總就安排我對當天的xx部09年工作安排會議進行記錄,并指派耐心熱情的xxx作為我實習(xí)階段的老師。此后,我在xxx的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)了整個公司的人事、財務(wù)、會計、投資銀行等制度和與證券公司風險控制相關(guān)的法律法規(guī)。工作的大體環(huán)境了解后,xx就安排我到愚園路營業(yè)部實習(xí),對這段時間的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)提出兩個具體要求,一是每周提交本周的學(xué)習(xí)內(nèi)容,二是撰寫三篇關(guān)于經(jīng)紀業(yè)務(wù)的文章,通過完成這兩個具體要求,我對證券業(yè)務(wù)的柜臺操作流程有了更深入的了解,仔細思考了經(jīng)紀業(yè)務(wù)常見法律訴訟原因及對策和經(jīng)紀業(yè)務(wù)的政策監(jiān)管歷史演變及現(xiàn)狀。營業(yè)部的一個月,我在營業(yè)部的計劃財務(wù)部,理財中心和柜臺進行了學(xué)習(xí),在計劃財務(wù)部的工作主要是幫助xxx進行會計憑證的錄入,在理財中心我旁聽了研究所晨會,整理晨會中有用的資訊,協(xié)助xxx將資訊傳導(dǎo)至客戶,協(xié)助進行客戶回訪和客戶電話交流工作,在投資者中進行東海講壇的宣傳。
從營業(yè)部回來之后,我被安排到風險監(jiān)控部門進行工作,開始正式上手進行工作。首先學(xué)習(xí)的是固定收益業(yè)務(wù)監(jiān)控日志和凈資本監(jiān)控報表的做法,剛開始上手時遇到很多的問題,部門的同事xx給了我很多的指導(dǎo),在他的無私和耐心的幫助下我開始逐漸能夠獨立完成這兩種報表。此后xxx安排我和xxx學(xué)習(xí)xxx、xxx和自營業(yè)務(wù)的監(jiān)控日志的做法,月底的時候又安排我制作集合資產(chǎn)管理計劃的月度風險監(jiān)控報告和定向資產(chǎn)管理計劃的月度風險監(jiān)控報告。公司根據(jù)監(jiān)管部門的要求并結(jié)合證券公司風控部門的實際需求,對凈資本監(jiān)控系統(tǒng)進行較大規(guī)模的調(diào)整的時候,我又學(xué)習(xí)了風險控制指標壓力測試報告的做法。
除了風險監(jiān)控各種報表的制作,我還負責整個合規(guī)部門的檔案整理工作,擔任本部門的固定資產(chǎn)管理員和證券從業(yè)人員資格管理聯(lián)絡(luò)員,負責每月月中部門辦公用品的領(lǐng)取,月末部門員工考勤表的制作,部門餐費和通訊費報銷等工作。
二、工作經(jīng)驗總結(jié)
這半年的工作中,最大的經(jīng)驗是認真對待交到手上的每一件工作,從簡單的工作也能學(xué)到很多的東西,比如會議記錄和檔案整理,這兩項工作看起來很容易,其實用心去做,對新員工熟悉工作環(huán)境很
有用處。會議記錄時需要記錄下領(lǐng)導(dǎo)對各個同事任務(wù)分配,通過這個過程馬上能認識新同事,會議上領(lǐng)導(dǎo)會指出最近一段時間工作的重點,通過會議記錄能把握工作中的主要矛盾,對工作的內(nèi)容和性質(zhì)有更加直觀的了解。檔案整理的過程能接觸到部門同事審查過的合同,學(xué)習(xí)同事在合同審查中關(guān)注的法律風險,還能接觸到合規(guī)總監(jiān)對公司各項業(yè)務(wù)和制度發(fā)表的意見,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)看待問題的方式和角度。
三、可改進之處
工作中最大的缺陷是工作效率不高,有時會瀏覽一些與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,后來受到信息技術(shù)中心屏蔽開心網(wǎng)的啟發(fā),我在網(wǎng)上專門搜索了一個叫做網(wǎng)絡(luò)爸爸的軟件,這個軟件可以設(shè)置一些關(guān)鍵字,如小說,淘寶,購物,文學(xué),娛樂,電影等,然后將出現(xiàn)這些關(guān)鍵字的網(wǎng)頁屏蔽掉,并且可以控制MSN,QQ等聊天工具的登錄時間。自從用了這個軟件,我上班時間的工作效率明顯提高,下班之后也能看看書,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),大大減少了我的娛樂時間。
四、下半年工作設(shè)想
在下半年的工作中,一方面服從命令聽指揮,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,另一方面在業(yè)余時間還要多學(xué)習(xí)和充實自己,通過剩下的三門證券從業(yè)資格考試和期貨從業(yè)資格考試,使自己的能力更能勝任目前的工作。
最后,感謝這半年來給了我許多幫助的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們,他們的存在,讓我更愛這份工作,更愛xxx這個家。
第二篇:證券公司的新員工作總結(jié)
半 年 工 作 總 結(jié)
不知不覺,我加入XX這個大家庭已經(jīng)半年,這半年來的工作是愉快的、緊張的,充實的,讓我學(xué)到很多東西,但同時也存在著一些可以改進的地方,于是站在8月的開頭,對這段時間的工作做一個小小的總結(jié),并對下半年的工作做出規(guī)劃,以勉勵自己在未來的工作中越來越努力,為公司做出更多的貢獻。
一、上半年工作內(nèi)容與業(yè)績表現(xiàn)
對我個人來說上半年的工作可以劃分成為兩個階段,第一階段是學(xué)習(xí)和實習(xí)階段,第二階段是正式上手工作階段。
在第一階段,主要是熟悉整個公司工作環(huán)境和企業(yè)文化,了解合規(guī)部的工作內(nèi)容和分工安排,學(xué)習(xí)與工作相關(guān)法律法規(guī),并在營業(yè)部實習(xí)了解經(jīng)紀業(yè)務(wù)的流程和風險。第一天上班,X總就安排我對當天的xx部09年工作安排會議進行記錄,并指派耐心熱情的xxx作為我實習(xí)階段的老師。此后,我在xxx的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)了整個公司的人事、財務(wù)、會計、投資銀行等制度和與證券公司風險控制相關(guān)的法律法規(guī)。工作的大體環(huán)境了解后,xx就安排我到愚園路營業(yè)部實習(xí),對這段時間的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)提出兩個具體要求,一是每周提交本周的學(xué)習(xí)內(nèi)容,二是撰寫三篇關(guān)于經(jīng)紀業(yè)務(wù)的文章,通過完成這兩個具體要求,我對證券業(yè)務(wù)的柜臺操作流程有了更深入的了解,仔細思考了經(jīng)紀業(yè)務(wù)常見法律訴訟原因及對策和經(jīng)紀業(yè)務(wù)的政策監(jiān)管歷史演變及現(xiàn)狀。營業(yè)部的一個月,我在營業(yè)部的計劃財務(wù)部,理財中心和柜臺進行了學(xué)習(xí),在計劃財務(wù)部的工作主要是幫助xxx進行會計憑證的錄入,在理財中心我旁聽了研究所晨會,整理晨會中有用的資訊,協(xié)助xxx將資訊傳導(dǎo)至客戶,協(xié)助進行客戶回訪和客戶電話交流工作,在投資者中進行東海講壇的宣傳。
從營業(yè)部回來之后,我被安排到風險監(jiān)控部門進行工作,開始正式上手進行工作。首先學(xué)習(xí)的是固定收益業(yè)務(wù)監(jiān)控日志和凈資本監(jiān)控報表的做法,剛開始上手時遇到很多的問題,部門的同事xx給了我很多的指導(dǎo),在他的無私和耐心的幫助下我開始逐漸能夠獨立完成這兩種報表。此后xxx安排我和xxx學(xué)習(xí)xxx、xxx和自營業(yè)務(wù)的監(jiān)控日志的做法,月底的時候又安排我制作集合資產(chǎn)管理計劃的月度風險監(jiān)控報告和定向資產(chǎn)管理計劃的月度風險監(jiān)控報告。公司根據(jù)監(jiān)管部門的要求并結(jié)合證券公司風控部門的實際需求,對凈資本監(jiān)控系統(tǒng)進行較大規(guī)模的調(diào)整的時候,我又學(xué)習(xí)了風險控制指標壓力測試報告的做法。
除了風險監(jiān)控各種報表的制作,我還負責整個合規(guī)部門的檔案整理工作,擔任本部門的固定資產(chǎn)管理員和證券從業(yè)人員資格管理聯(lián)絡(luò)員,負責每月月中部門辦公用品的領(lǐng)取,月末部門員工考勤表的制作,部門餐費和通訊費報銷等工作。
二、工作經(jīng)驗總結(jié)
這半年的工作中,最大的經(jīng)驗是認真對待交到手上的每一件工作,從簡單的工作也能學(xué)到很多的東西,比如會議記錄和檔案整理,這兩項工作看起來很容易,其實用心去做,對新員工熟悉工作環(huán)境很
有用處。會議記錄時需要記錄下領(lǐng)導(dǎo)對各個同事任務(wù)分配,通過這個過程馬上能認識新同事,會議上領(lǐng)導(dǎo)會指出最近一段時間工作的重點,通過會議記錄能把握工作中的主要矛盾,對工作的內(nèi)容和性質(zhì)有更加直觀的了解。檔案整理的過程能接觸到部門同事審查過的合同,學(xué)習(xí)同事在合同審查中關(guān)注的法律風險,還能接觸到合規(guī)總監(jiān)對公司各項業(yè)務(wù)和制度發(fā)表的意見,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)看待問題的方式和角度。
三、可改進之處
工作中最大的缺陷是工作效率不高,有時會瀏覽一些與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,后來受到信息技術(shù)中心屏蔽開心網(wǎng)的啟發(fā),我在網(wǎng)上專門搜索了一個叫做網(wǎng)絡(luò)爸爸的軟件,這個軟件可以設(shè)置一些關(guān)鍵字,如小說,淘寶,購物,文學(xué),娛樂,電影等,然后將出現(xiàn)這些關(guān)鍵字的網(wǎng)頁屏蔽掉,并且可以控制MSN,QQ等聊天工具的登錄時間。自從用了這個軟件,我上班時間的工作效率明顯提高,下班之后也能看看書,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),大大減少了我的娛樂時間。
四、下半年工作設(shè)想
在下半年的工作中,一方面服從命令聽指揮,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,另一方面在業(yè)余時間還要多學(xué)習(xí)和充實自己,通過剩下的三門證券從業(yè)資格考試和期貨從業(yè)資格考試,使自己的能力更能勝任目前的工作。
最后,感謝這半年來給了我許多幫助的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們,他們的存在,讓我更愛這份工作,更愛xxx這個家。
第三篇:證券公司的新員工作總結(jié)
半 年 工 作 總 結(jié)
不知不覺,我加入XX這個大家庭已經(jīng)半年,這半年來的工作是愉快的、緊張的,充實的,讓我學(xué)到很多東西,但同時也存在著一些可以改進的地方,于是站在8月的開頭,對這段時間的工作做一個小小的總結(jié),并對下半年的工作做出規(guī)劃,以勉勵自己在未來的工作中越來越努力,為公司做出更多的貢獻。
一、上半年工作內(nèi)容與業(yè)績表現(xiàn)
對我個人來說上半年的工作可以劃分成為兩個階段,第一階段是學(xué)習(xí)和實習(xí)階段,第二階段是正式上手工作階段。
在第一階段,主要是熟悉整個公司工作環(huán)境和企業(yè)文化,了解合規(guī)部的工作內(nèi)容和分工安排,學(xué)習(xí)與工作相關(guān)法律法規(guī),并在營業(yè)部實習(xí)了解經(jīng)紀業(yè)務(wù)的流程和風險。第一天上班,X總就安排我對當天的xx部09年工作安排會議進行記錄,并指派耐心熱情的xxx作為我實習(xí)階段的老師。此后,我在xxx的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)了整個公司的人事、財務(wù)、會計、投資銀行等制度和與證券公司風險控制相關(guān)的法律法規(guī)。工作的大體環(huán)境了解后,xx就安排我到愚園路營業(yè)部實習(xí),對這段時間的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)提出兩個具體要求,一是每周提交本周的學(xué)習(xí)內(nèi)容,二是撰寫三篇關(guān)于經(jīng)紀業(yè)務(wù)的文章,通過完成這兩個具體要求,我對證券業(yè)務(wù)的柜臺操作流程有了更深入的了解,仔細思考了經(jīng)紀業(yè)務(wù)常見法律訴訟原因及對策和經(jīng)紀業(yè)務(wù)的政策監(jiān)管歷史演變及現(xiàn)狀。營業(yè)部的一個月,我在營業(yè)部的計劃財務(wù)部,理財中心和柜臺進行了學(xué)習(xí),在計劃財務(wù)部的工作主要是幫助xxx進行會計憑證的錄入,在理財中心我旁聽了研究所晨會,整理晨會中有用的資訊,協(xié)助xxx將資訊傳導(dǎo)至客戶,協(xié)助進行客戶回訪和客戶電話交流工作,在投資者中進行東海講壇的宣傳。
從營業(yè)部回來之后,我被安排到風險監(jiān)控部門進行工作,開始正式上手進行工作。首先學(xué)習(xí)的是固定收益業(yè)務(wù)監(jiān)控日志和凈資本監(jiān)控報表的做法,剛開始上手時遇到很多的問題,部門的同事xx給了我很多的指導(dǎo),在他的無私和耐心的幫助下我開始逐漸能夠獨立完成這兩種報表。此后xxx安排我和xxx學(xué)習(xí)xxx、xxx和自營業(yè)務(wù)的監(jiān)控日志的做法,月底的時候又安排我制作集合資產(chǎn)管理計劃的月度風險監(jiān)控報告和定向資產(chǎn)管理計劃的月度風險監(jiān)控報告。公司根據(jù)監(jiān)管部門的要求并結(jié)合證券公司風控部門的實際需求,對凈資本監(jiān)控系統(tǒng)進行較大規(guī)模的調(diào)整的時候,我又學(xué)習(xí)了風險控制指標壓力測試報告的做法。
除了風險監(jiān)控各種報表的制作,我還負責整個合規(guī)部門的檔案整理工作,擔任本部門的固定資產(chǎn)管理員和證券從業(yè)人員資格管理聯(lián)絡(luò)員,負責每月月中部門辦公用品的領(lǐng)取,月末部門員工考勤表的制作,部門餐費和通訊費報銷等工作。
二、工作經(jīng)驗總結(jié)
這半年的工作中,最大的經(jīng)驗是認真對待交到手上的每一件工作,從簡單的工作也能學(xué)到很多的東西,比如會議記錄和檔案整理,這兩項工作看起來很容易,其實用心去做,對新員工熟悉工作環(huán)境很
有用處。會議記錄時需要記錄下領(lǐng)導(dǎo)對各個同事任務(wù)分配,通過這個過程馬上能認識新同事,會議上領(lǐng)導(dǎo)會指出最近一段時間工作的重點,通過會議記錄能把握工作中的主要矛盾,對工作的內(nèi)容和性質(zhì)有更加直觀的了解。檔案整理的過程能接觸到部門同事審查過的合同,學(xué)習(xí)同事在合同審查中關(guān)注的法律風險,還能接觸到合規(guī)總監(jiān)對公司各項業(yè)務(wù)和制度發(fā)表的意見,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)看待問題的方式和角度。
三、可改進之處
工作中最大的缺陷是工作效率不高,有時會瀏覽一些與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,后來受到信息技術(shù)中心屏蔽開心網(wǎng)的啟發(fā),我在網(wǎng)上專門搜索了一個叫做網(wǎng)絡(luò)爸爸的軟件,這個軟件可以設(shè)置一些關(guān)鍵字,如小說,淘寶,購物,文學(xué),娛樂,電影等,然后將出現(xiàn)這些關(guān)鍵字的網(wǎng)頁屏蔽掉,并且可以控制MSN,QQ等聊天工具的登錄時間。自從用了這個軟件,我上班時間的工作效率明顯提高,下班之后也能看看書,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),大大減少了我的娛樂時間。
四、下半年工作設(shè)想
在下半年的工作中,一方面服從命令聽指揮,認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,另一方面在業(yè)余時間還要多學(xué)習(xí)和充實自己,通過剩下的三門證券從業(yè)資格考試和期貨從業(yè)資格考試,使自己的能力更能勝任目前的工作。
最后,感謝這半年來給了我許多幫助的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事們,他們的存在,讓我更愛這份工作,更愛xxx這個家。
第四篇:2011新員工作總結(jié)
個人工作總結(jié)
懷著對人生的無限憧憬,我走入了110kV伊河變站。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變,擔負著向伊東工業(yè)園區(qū)的供電任務(wù)。許多人認為,變電站運行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進行倒閘操作。但是只有做過的人才知道,作為有高度責任心的值班員來說,要保證一個變電站的安全穩(wěn)定運行,僅僅完成以上工作是遠遠不夠的。要保證電網(wǎng)安全運行,最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進行分析處理,以便能使缺陷和隱患得到及時的控制或消除。作為一名新錄用員工,通過這段時間的工作學(xué)習(xí),對于我的工作,我已經(jīng)從不夠了解到了比較了解的狀態(tài),我也漸漸的喜歡上了這份工作,并讓我深刻的體會到,學(xué)習(xí)的過程是最美的,在這一段日子里,我有一些新的體會,新的想法,下面是我工作中的一些想法和經(jīng)驗,做以下幾點總結(jié):
(1)、四多一少
我指的這四多一少是“多聽、多看、多想、多做、少說”。我認為,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使是自己以前從沒學(xué)過的東西,也可以在工作中逐漸掌握,態(tài)度不好,就算自己有知識基礎(chǔ),也不能把工作做好,四多一少就是我的態(tài)度。
(2)、勤奮踏實少埋怨
可能從小和爺爺奶奶居住在一起,那一代人是勤奮踏實吃苦耐勞的,所以受他們影響,我深刻的意識到,這一良好的習(xí)慣不僅僅可以體現(xiàn)在生活中,也可以體現(xiàn)在工作中。我們應(yīng)該勤奮踏實的工作,要能吃苦耐勞,不輕易放棄,少埋怨,學(xué)會換位思考,用一種積極樂觀的態(tài)度去面對工作,用一種豁達的心態(tài)去面對領(lǐng)導(dǎo)和同事,這樣你會發(fā)現(xiàn),你不僅學(xué)到了很多東西,壓力也小了,工作也越來越有樂趣了,和領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系也越來越融洽了。
(3)、善于提問
作為新員工,在工作過程中,我們會遇到很多大大小小的問題。遇到問題,首先我會自己先去嘗試能否通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)有書籍想辦法自己解決,如果解決不了,我會去請教我的同事,很感謝我的同事們都是樂于助人的人,在他們的指導(dǎo)下,我學(xué)到了很多。
現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段?!叭诵校赜形?guī)煛?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內(nèi)的一切都感到新奇。因為我學(xué)的不是變電運行專業(yè),所以對設(shè)備運行管理知識知道的也有限,但是在領(lǐng)導(dǎo),同事的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動性,我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進行學(xué)習(xí),在短短一年中理論結(jié)合實踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認識,這為今后的工作打下了基礎(chǔ)
做為新錄用員工,對于這份工作,我最渴望的是自己能夠快快的成長起來,多學(xué)點知識和經(jīng)驗,多交點朋友和知己,所以我會繼續(xù)用以上四點來嚴格要求自己,每天進步一點,每天優(yōu)秀一點,努力做一個更優(yōu)秀的人。
第五篇:2011新員工作總結(jié)
個人工作總結(jié)
作為一名新錄用員工,通過這段時間的工作學(xué)習(xí),對于我的工作,我已經(jīng)從不夠了解到了比較了解的狀態(tài),我也漸漸的喜歡上了這份工作,并讓我深刻的體會到,學(xué)習(xí)的過程是最美的,在這一段日子里,我?guī)缀趺刻於加行碌捏w會,新的想法,下面是我工作中的一些想法和經(jīng)驗,做以下幾點總結(jié):
1、四多一少
我指的這四多一少是“多聽、多看、多想、多做、少說”。我認為,要知道自己能否勝任這份工作,關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度,態(tài)度對了,即使是自己以前從沒學(xué)過的東西,也可以在工作中逐漸掌握,態(tài)度不好,就算自己有知識基礎(chǔ),也不能把工作做好,四多一少就是我的態(tài)度,我剛到這個崗位工作,基本上是不太清楚工作中我該做些什么,我深刻的意識到,對于這份工作我還欠缺很多技巧、技術(shù)和經(jīng)驗。所以我會沉下心來努力的多聽領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中的談話內(nèi)容,多看他們在工作中的所作所為,通過自己的所聽所看,學(xué)會自我總結(jié),意識到自己不懂的領(lǐng)域和需要糾正的缺點,然后去多想多做,試圖糾正自己的不足并讓自己能在這個領(lǐng)域自覺上進,而不是在領(lǐng)導(dǎo)同事的催促下前進,我覺得相對于被動的前進來說,主動的前進對我對領(lǐng)導(dǎo)都是件值得開心的事。至于少說,我是這樣理解的,做工作,講究的是效率,光用嘴巴去說而不抓緊去行動,是不行的,所以少說多做,對于我這類新錄用并缺乏經(jīng)驗的人員來說,是正確的。所以以后我們不管做什么,都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做的更好。
2、勤奮踏實少埋怨
可能從小和爺爺奶奶居住在一起,那一代人是勤奮踏實吃苦耐勞的,所以受他們影響,我深刻的意識到,這一良好的習(xí)慣不僅僅可以體現(xiàn)在生活中,也可以體現(xiàn)在工作中??赡苡械膯T工會抱怨工作哪里哪里不稱心,同事領(lǐng)導(dǎo)做的哪些事不稱心,經(jīng)常埋怨,其實那是沒必要的,這樣只會影響自己的工作情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力,減少了工作的樂趣。所以我們應(yīng)該勤奮踏實的工作,要能吃苦耐勞,不輕易放棄,少埋怨,學(xué)會換位思考,用一種積極樂觀的態(tài)度去面對工作,用一種豁達的心態(tài)去面對領(lǐng)導(dǎo)和同事,這樣你會發(fā)現(xiàn),你不僅學(xué)到了很多東西,壓力也小了,工作也越來越有樂趣了,和領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)系也越來越融洽了。
3、善于提問
作為新員工,在工作過程中,我們會遇到很多大大小小的問題。遇到問題,首先我會自己先去嘗試能否通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)有書籍想辦法自己解決,如果解決不了,我會去請教我的同事,很感謝我的同事們都是樂于助人的人,在他們的指導(dǎo)下,我學(xué)到了很多。平時我會準備一本本子,專門把工作中遇到的知識點記錄在本子上,這樣也方便溫習(xí)。在工作中,遇到問題,大家就要善于提問,不要憋在心里或者持不懂拉倒的態(tài)度,要積極地去解決它。當然,也不能對待問題太草率,不懂,自己想都不想就去問別人,要自己先思考,實在不能解決再問,這樣不僅可以增強自己對問題的解決能力,還能
對問題有更深刻的認知度。當然,我們也要有五四精神中的“科學(xué)”精神,對于同事教導(dǎo)你的問題答案,也要保持懷疑的態(tài)度,不能按部就班,要結(jié)合自己的理解,靈活應(yīng)用,這樣才是真正的解決了問題。
4、錯不可怕,就怕一錯再錯
每一個人都有犯錯的時候,所以工作中不要擔心犯錯,不要害怕被批評。第一次做錯了事不要緊,關(guān)鍵要在這件事中總結(jié)經(jīng)驗,在心里警告自己下次不能犯同樣的錯,但如果下次還在同一個問題上犯錯,那就是自己對待工作的態(tài)度還不夠積極,對自己的要求不夠嚴,這樣只會讓自己進步的不夠快。
做為新錄用員工,對于這份工作,我最渴望的是自己能夠快快的成長起來,多學(xué)點知識和經(jīng)驗,多交點朋友和知己,所以我會繼續(xù)用以上四點來嚴格要求自己,每天進步一點,每天優(yōu)秀一點,努力做一個更優(yōu)秀的人。