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      中層干部述職述廉報告專題

      時間:2019-05-13 23:48:13下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:中層干部述職述廉報告專題

      按照集團公司關于XX年中層干部年度考評工作通知的要求,現(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況報告如下。

      一、思想方面

      一年來,我注重加強學習,堅持用“xxxx”重要思想和黨的各種會議、決議的精神武裝頭腦,指導工作。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識,不斷增長知識才干,提高工作的能力。一年來,認真執(zhí)行集團公司和公司安排的各種工作和任務,團結(jié)同志,穩(wěn)定隊伍,在經(jīng)濟發(fā)展和職工隊伍穩(wěn)定方面作出了一定成績。

      二、工作方面

      1.完善管理制度。在XX年我們狠抓管理,依據(jù)總公司依法治企活動的要求,制定并完善了一系列的制度。細化工作流程,對每一個崗位都要求制定出切實可行的流程;對總公司基建工作制定一套物資管理辦法,有力的配合總公司基建的工作,保障工程的順利進行。

      2.穩(wěn)定現(xiàn)有市場,積極開拓新業(yè)務,提高公司盈利水平。在現(xiàn)有經(jīng)營項目上開拓新的業(yè)務,在做好經(jīng)營鋼材的同時在小型專業(yè)設備方面有所突破,雖然金額不大,但利潤較好,而且還積累了經(jīng)驗,并積累了部分業(yè)績。開拓新的市場,我們在延長集團的商洛項目上進行投標,并中標。目前已合同履行過半,情況順利,利潤也較客觀。

      3.積極有效的完成總公司基建項目。今年隨著總公司基建項目漸進入高峰,公司從上到下加班加點不分節(jié)假日,積極配合基建工作。,每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場,組織協(xié)調(diào),經(jīng)常工作到凌晨。招標過程中我們堅持公開、公平、公正的原則,有效的節(jié)約了成本,保證了質(zhì)量,受到了領導,職工及施工單位的好評。

      三、廉潔自律方面

      古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。在業(yè)務方面不亂插手,具體工作交給專門人員辦理,做到公開透明。

      第二篇:中層干部述職述廉報告

      中層干部述職述廉報告

      博望供電所:夏清

      根據(jù)公司安排及中層干部述職述廉的有關規(guī)定,對照本人在2009工作及生活等方面情況向各位領導匯報如下:

      一、述職(5分鐘以內(nèi))(著重敘述各項工作的開展情況及取得的成效,不具體敘述工作開展的過程、環(huán)節(jié),不談體會和認識)

      (一)職責履行情況

      1、負責完成的工作

      ⑴、確保實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故;交通安全無事故,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

      ⑵完成全年售電量1.54億千瓦時, 同比增長22.5%,超額完成指標的10.8%,完成全年銷售電費1.1億元,電費回收率100%,售電均價0.711元/kwh;

      ⑶、10kv線損0.29%,較指標3.58%下降了3.29%,低壓線損5.97%,較指標7.19%下降了1.22%;

      ⑷、5月份成立了電費管理領導小組,把 2002年以來的存欠電費全部收繳上來,一舉消滅了多年陳欠電費17萬元,挽回了公司17萬元經(jīng)濟損失。

      (5)成立定比定量稽查和反竊電工作領導小組,共查處12戶表外掛火竊電,追補損失電量48519千瓦時,挽回損失電費27428元,查處了11個公變臺區(qū)定比定量不合理用電客戶,查處了一戶一表商業(yè)照明定比定量不合理用電客戶56戶,按照年用電量計算,1年可挽回損失達70多萬元。

      (6)新農(nóng)村電氣化建設工作。改造了10千伏線路15.1公里,新建和改造低壓線路31.72公里,新建改造配電臺區(qū)8座,增加配變?nèi)萘?435千伏安,總投入資金344.34萬元;項目完成率100%。全年新增企業(yè)專變 34 臺,合計 7015 千伏安,為營銷增供擴銷夯實了基礎。

      2、配合(參與)的工作

      ⑴、配合完成黨風廉政建設的各項工作;

      ⑵、配合完成公司黨委黨建管理調(diào)研工作,6名黨員9月份共接收村專職電工黨員15人組織關系轉(zhuǎn)接工作,目前黨員人員31人,占職工總?cè)藬?shù)的72%;

      ⑶、配合完成丹博變浙博置業(yè)大市場126新博園區(qū)127雙回線路 4.5公里改造工作。緩解了浙博置業(yè)大市場、新博園區(qū)以及平橋開發(fā)區(qū)的用電瓶頸,(二)存在的不足及改進的方向

      ⑴、有待繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習,加速提升自我,以適應公司發(fā)展的需要。

      ⑵、有待進一步解放思想、更新觀念、還須在創(chuàng)新思路上多做些工作。

      ⑶、有待進一步加強工作的原則性,敢于打破情面,加大制度執(zhí)行力,加大監(jiān)督考核力度。

      ⑷、對所內(nèi)員工批評多、表揚少,有急躁情緒,批評下屬考慮能否接受少,須經(jīng)常性的換位思考,多體會了解職工內(nèi)心想法;

      ⑸、有待進一步加強職工隊伍建設,積極組織開展崗位技能知識競賽活動,提高員工綜合技能素質(zhì)。

      二、述廉(3分鐘以內(nèi))

      1、能夠按照公司黨風廉政建設總體部署,認真抓好本部門2009年黨風廉政建設責任制共性和個性目標的落實;

      2、能做到遵紀守法,自覺執(zhí)行公司廉潔從業(yè)相關制度規(guī)定,有較強的紀律觀念,沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象;

      3、能忠實履行職責,按照公司有關制度和管理部門要求,督促公司重點工作和行風常態(tài)管理等各項工作落實到位;

      4、在電費抄核收、用戶工程、剩余物資和廢舊物資處理等工作中沒有為自己或小團體謀取利益,而損害公司利益的行為;嚴格按照公司廢舊物資管理辦法執(zhí)行;

      5、八小時以外能夠做到交往謹慎,情趣健康,嚴格自律;

      6、本單位不存在私設“小金庫”的行為;

      7、工作中不存在鋪張浪費現(xiàn)象。

      表態(tài):以上述廉全部屬實

      中層干部述職述廉報告

      第三篇:中層干部述職述廉報告

      2012年上半年述職述廉材料

      根據(jù)人力資源和社會保障局《關于開展中層干部述職述廉活動的通知》安排,現(xiàn)將我2012年上半年的工作及廉潔自律等相關情況簡要匯報如下,如有不妥,請批評指正。

      (一)思想體會。通過這半年來的工作實踐和認真學習,我深深體會到:發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,全面落實科學發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變作風、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,不僅是對黨員領導干部的基本要求,也是我們提高思想素質(zhì)、抓好就業(yè)訓練工作并不斷提升管理水平的根本要求。尤其以這次我市開展的“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動為契機,全面加強自己的思想作風、學風、工作作風、生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決“慵懶散浮軟”等突出問題,努力促進我們作風建設。進一步轉(zhuǎn)變工作作風,特別是各級管理干部的工作作風,是又好又快完成各項工作任務的迫切需要和根本保障。在基層工作面對的困難多,但我認為:自身正再難的事也不怕,即便是一時不被人理解也要堅持做下去,用最后的結(jié)果去贏取大家的理解。

      身正令則行,作為一名基層干部,不僅要有危機感和使命感,而且要以身作則,以良好的作風團結(jié)帶領本部門職工奮發(fā)進取,不斷開拓創(chuàng)新,時刻擺正自己的位置,在言行上盡力貼近實際,堅持原則,勤奮工作。

      (二)主要工作完成情況。(1)抓好培訓工作。創(chuàng)業(yè)培 1

      訓完成29期,共計870人;技能培訓方面,加強與萬果園等企業(yè)的合作,累計培訓720人。2012年,由于培訓和財政政策的調(diào)整,全省范圍內(nèi)的培訓工作都遇到了很大的困難,我中心積極開展工作,想法設法,在困難面前,積極開拓進取,較好的完成了上半年的工作計劃。(2)協(xié)助領導做好省級示范性就業(yè)訓練中心建設。我中心在成功申報了省級示范性就業(yè)訓練中以來,在中心主任的帶領下,積極開展項目建設。截止到六月初,通過市采購辦,基本完成項目建設,新增挖掘機駕駛員、計算機、家政服務按摩等培訓設施,并新增五個標準化多媒體教室,提升了中心的教學能力。(3)認真學習提高。我除參加局和支部組織的各類會議和學習外,自己還在創(chuàng)業(yè)培訓教學、管理知識的學習上持之以衡,不斷提高自己的文化素養(yǎng)。(4)在工作作風方面。通過前一段“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動的開展,認識到自己在工作中存在的問題,通過自我查擺和領導同事們的關心,找到了差距,在工作中,對培訓工作質(zhì)量、工作效率的要求有時還不嚴,追蹤檢查也做得不夠。(6)在廉潔方面。自己能夠堅持原則,照章辦事,勤儉節(jié)約,不鋪張浪費,始終做到不踩高壓線、不犯規(guī),不害自己,也不害別人。

      (三)下一步的工作打算。(1)在當前“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動的開展的重要時期,不僅要加強自身的政治理論、政策法規(guī)和管理知識的學習,更要注重理論指導工作實踐能力的

      2提升學習和自身素質(zhì)的提高。時刻與局黨組保持一致,在中心主任的帶領下與全中心干部職工共擔責任、共同提高、努力工作,為我市的就業(yè)訓練工作作出自己應有的貢獻(2)帶頭保廉潔。要自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定,嚴以律己,嚴守紀律,帶頭遵守規(guī)章制度,帶頭踐行“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動的要求,自覺維護周口市人力資源和社會保障局的良好形象。

      回顧過去,自己雖然做了一些工作,但與各級領導的要求相比,還有差距;縱觀左右和未來,自己還需進一步的學習和努力。因此,我將繼續(xù)認真學習,努力保持最好精神狀態(tài),努力做到在難題面前敢于開拓、在矛盾面前敢抓敢管、在風險面前敢擔責任、在壓力面前奮力前行,為今后各項工作的順利開展奠定良好的基礎,創(chuàng)造積極的條件。

      如有不妥,敬請批評指正!

      就業(yè)訓練中心:孫 杰

      2012年6月27日

      第四篇:中層干部述職述廉述職述廉報告

      述職述報告

      ××單位×××

      一年來,我在各級領導的關心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下,較好的完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下:

      一、思想政治情況

      本人思想純潔、政治立場堅定,任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,隨時牢記黨的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦,不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

      二、學習情況

      一年來,本人一是認真學習馬列主義、澤東思想、鄧小平理論,堅持貫徹落實科學發(fā)展觀,且認真學習黨的十七大報告精神,全面準確的把握精神實質(zhì);二是認真學習計生工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務的相關知識,提高自身的依法行政水平和業(yè)務素質(zhì);三是虛心向老領導、老同志請教,學習他們的領導方法,工作經(jīng)驗,不斷提高自身的工作能力;四是在實際工作中邊學邊干,不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力,隨時保持清醒的頭腦,認清形勢,確保在政治上、思想上、行動上玉上級黨委、政

      府保持一致,使總結(jié)在人生道路上不偏離方向。

      三、工作情況

      羊山辦事處人口基數(shù)大,人員復雜,流動性大,計生工作任務重。我作為一名主抓計生工作的干部,在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),做到了堅持服從組織分工,努力做好本職工作,全面抓好計生管理工作。一是加強對流動人口的管理,完善健全社區(qū)流動人口平臺;二是建立完善利益導向管理系統(tǒng);三是較好的完成了全員人口信息核查任務;四是加強對轄區(qū)計生專干的法律、法規(guī)業(yè)務的培訓,利用月例會做好業(yè)務指導,使計生專干對本社區(qū)育齡人口做到情況清、底子明;五是深入基層調(diào)查研究,迎接市、區(qū)計劃生育檢查;六是團結(jié)班子成員,處理好同志間的關系。積極參加六城聯(lián)創(chuàng)、私搭亂建等其他中心工作。

      四、組織紀律和廉潔自律情況

      本人能自覺遵紀守法,遵守黨的民主集中制原則,不僅做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級,不折不扣的執(zhí)行和完成組織和領導交辦的各項任務,還注重自身形象、不忘公仆職責,堅持勤政廉政,自覺遵守《黨員干部廉潔從政若干準則》和“五禁止、十不準”的有關規(guī)定,嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度,未出現(xiàn)遲到、早退、曠工等現(xiàn)象。做到不義之風不染,不義之財不取,不清之事不干,清清白白為官,堂堂正正做人。

      回顧本人一年來各方面的工作情況,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點和問題,主要有:

      1、在理論學習上不夠深入,缺乏系統(tǒng)性,且學習面較窄不夠全面。

      2、為適應新時期的要求,工作方式和領導方式有待于改進。

      3、與班子成員之間的交流不夠。

      五、今后努力的方向

      1、加強對法律、法規(guī)和計生業(yè)務知識的學習。更加深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十七大報告精神。不斷更新觀念,拓寬工作思路,樹立科學發(fā)展觀。

      2、切實轉(zhuǎn)變工作作風,加大對計生辦的工作指導。

      3、團結(jié)班子成員,多溝通、多交流,使各項工作意見形成共識。

      4、遵紀守法,勤政廉政,嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。

      總之,我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績,但距離組織的要求還不夠,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,發(fā)揚成績,為辦事處的計生工作做出新的貢獻。

      第五篇:中層干部述職述廉報告

      按照集團公司關于XX年中層干部考評工作通知的要求,現(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況報告如下。

      一、思想方面

      一年來,我注重加強學習,堅持用“xxxx”重要思想和黨的各種會議、決議的精神武裝頭腦,指導工作。加強政治理論學習、堅持認真學習科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識,不斷增長知識才干,提高工作的能力。一年來,認真執(zhí)行集團公司和公司安排的各種工作和任務,團結(jié)同志,穩(wěn)定隊伍,在經(jīng)濟發(fā)展和職工隊伍穩(wěn)定方面作出了一定成績。

      二、工作方面

      1.完善管理制度。在XX年我們狠抓管理,依據(jù)總公司依法治企活動的要求,制定并完善了一系列的制度。細化工作流程,對每一個崗位都要求制定出切實可行的流程;對總公司基建工作制定一套物資管理辦法,有力的配合總公司基建的工作,保障工程的順利進行。

      2.穩(wěn)定現(xiàn)有市場,積極開拓新業(yè)務,提高公司盈利水平。在現(xiàn)有經(jīng)營項目上開拓新的業(yè)務,在做好經(jīng)營鋼材的同時在小型專業(yè)設備方面有所突破,雖然金額不大,但利潤較好,而且還積累了經(jīng)驗,并積累了部分業(yè)績。開拓新的市場,我們在延長集團的商洛項目上進行投標,并中標。目前已合同履行過半,情況順利,利潤也較客觀。

      3.積極有效的完成總公司基建項目。今年隨著總公司基建項目漸進入高峰,公司從上到下加班加點不分節(jié)假日,積極配合基建工作。,每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場,組織協(xié)調(diào),經(jīng)常工作到凌晨。招標過程中我們堅持公開、公平、公正的原則,有效的節(jié)約了成本,保證了質(zhì)量,受到了領導,職工及施工單位的好評。

      三、廉潔自律方面

      古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。在業(yè)務方面不亂插手,具體工作交給專門人員辦理,做到公開透明。

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