第一篇:2017村干部工作心得體會(huì)
2017村干部工作心得體會(huì)
2017年,在村干部工作中,我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺,需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),爭(zhēng)取出色的完成各項(xiàng)工作,在此談?wù)勑牡皿w會(huì)。下面是查字典范文網(wǎng)小編為大家收集整理的2017村干部工作心得體會(huì),歡迎大家閱讀。
2017村干部工作心得體會(huì)篇1
一、思想政治方面
長(zhǎng)期以來(lái),我在思想上積極上進(jìn),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己。始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀(guān)的正確指導(dǎo),樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤人生觀(guān)的侵蝕,反對(duì)拜金主義、享樂(lè)主義和個(gè)人主義。參加工作之后,我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想、十七大以來(lái)黨的若干重要會(huì)議精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料,深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線(xiàn)、方針、政策,認(rèn)真落實(shí)各級(jí)黨委的決策,實(shí)事求是,開(kāi)拓創(chuàng)新,樹(shù)立牢固的群眾觀(guān)念,密切聯(lián)系群眾、自覺(jué)維護(hù)群眾利益,全心全意為人民服務(wù)。
二、工作方面
自任職以來(lái),我聽(tīng)從安排、服從指揮,充分發(fā)揮自身年輕人的優(yōu)勢(shì),按照會(huì)干、苦干、善干的要求,全身心地投入到工作中。在日常工作中,無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)安排的事情還是群眾反映的情況,我都竭盡全力做到最好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿(mǎn)意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)辦理,不推卸、不拖延;對(duì)群眾要辦的事情,耐心、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的去完成;對(duì)任何人的批評(píng)意見(jiàn)都虛心聽(tīng)取、認(rèn)真反思、有則改之無(wú)則加勉。兩年多來(lái),我始終恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),以日常工作為中心,協(xié)助我村兩委班子做好各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作:
(一)本村常規(guī)工作
自擔(dān)任XXX村主任助理以來(lái),我積極參與本村的公共管理和服務(wù),做好村里的各項(xiàng)工作。
1.參加村兩委及村民代表會(huì)并列席村支部黨員會(huì)議,與黨員、干部群策群力并整理好各類(lèi)會(huì)議記錄 2.做好文字性的工作,草擬村里的各項(xiàng)規(guī)章制度
3.主動(dòng)和廣大黨員、干部和群眾溝通,真正了解村情民意以便提出合理化建議或?qū)⑶闆r及時(shí)向上級(jí)反映
4.會(huì)同村干部做好每年的農(nóng)醫(yī)保政策宣傳和保費(fèi)收繳工作5.做好涉及本村的黨員遠(yuǎn)程教育、消防安全排查、計(jì)劃生育等工作。
(二)各線(xiàn)工作:
各線(xiàn)工作千頭萬(wàn)緒,作為年輕人,協(xié)助辦事處做好相關(guān)工作,既能提高單位的工作效率,也能增長(zhǎng)自身的能力。
1.計(jì)劃生育工作:協(xié)助辦事處做好每年的三查及掃尾工作;做好每月計(jì)生聯(lián)系員例會(huì)的后勤保障工作;協(xié)助計(jì)生專(zhuān)干制作各類(lèi)筆錄;協(xié)助計(jì)生專(zhuān)干進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的查閱和更新工作;與相關(guān)干部一道,做好計(jì)劃外懷孕/生育對(duì)象的查訪(fǎng)和管控工作。
2.共青團(tuán)工作:在第五次人口普查期間,因分管黨群工作的總支副書(shū)記事務(wù)繁忙,經(jīng)辦事處研究,由我負(fù)責(zé)共青團(tuán)鎮(zhèn)北區(qū)域的日常工作。在做好日常性的工作外,我還根據(jù)鎮(zhèn)團(tuán)委的部署,先后完成的村村都有好青年評(píng)選、浙江省優(yōu)秀農(nóng)村青年SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦等工作,并聯(lián)系志愿者參加關(guān)愛(ài)母親河、環(huán)長(zhǎng)灘湖自行車(chē)賽、學(xué)雷鋒活動(dòng)日等相關(guān)活動(dòng)。
3.遠(yuǎn)程教育工作:作為XX鎮(zhèn)北片村官組長(zhǎng),除做好自己所聯(lián)系的各村遠(yuǎn)教點(diǎn)播工作外,我還負(fù)責(zé)于每月21日和26日核查轄區(qū)內(nèi)各村遠(yuǎn)程教育點(diǎn)播情況并及時(shí)通報(bào);會(huì)同分管黨群的總支副書(shū)記擬定每年轄區(qū)各村遠(yuǎn)教經(jīng)費(fèi)發(fā)放清單并做好具體的發(fā)放工作。
4.城建和綜治工作:會(huì)同相關(guān)同志到達(dá)違章或事發(fā)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)工作;制作綜治調(diào)解文書(shū)。
5.組織戰(zhàn)線(xiàn)工作:協(xié)助分管黨群的總支副書(shū)記做好各類(lèi)資料、表格的分發(fā)、匯總工作
6.辦事處日常工作:來(lái)訪(fǎng)群眾接待工作;各類(lèi)表格、文件的制作、傳輸、打印、復(fù)印。7.其他工作:清潔家園工作;防汛防臺(tái)工作;市、區(qū)兩級(jí)機(jī)關(guān)民主評(píng)議問(wèn)卷傳遞工作;部分慶典和重要會(huì)議的后勤工作;勘察水災(zāi);迎接重要領(lǐng)導(dǎo)視察的準(zhǔn)備工作等
(三)重點(diǎn)或中心工作
1.人口普查相關(guān)工作:參加第五次全國(guó)人口普查培訓(xùn),協(xié)助指導(dǎo)各村完成戶(hù)口整頓、戶(hù)主姓名底冊(cè)編制、入戶(hù)調(diào)查,參加調(diào)查表審核、過(guò)錄、編碼和光電掃描工作。
2.污水處理工程征地相關(guān)工作:完成前宅、后宅、下店頭三村紅線(xiàn)范圍內(nèi)田地丈量、果樹(shù)評(píng)估及政策宣傳工作;記錄和整理前宅村田地丈量原始資料;整理前宅村被征田地農(nóng)戶(hù)補(bǔ)償款發(fā)放清單;協(xié)助整理后宅村被征田地農(nóng)戶(hù)補(bǔ)償款發(fā)放清單。
3.省全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作:前期數(shù)據(jù)核查工作;全員人口數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)網(wǎng)專(zhuān)線(xiàn)錄入工作。
4.換屆選舉相關(guān)工作:根據(jù)上級(jí)安排,參與村兩委、區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)人大、各級(jí)黨代表?yè)Q屆相關(guān)工作 5.涉及本村的工程和創(chuàng)建、迎檢工作:擬定村部辦公大樓落成典禮講話(huà)稿;參加本村自來(lái)水管線(xiàn)改造的歷次會(huì)議;農(nóng)民學(xué)習(xí)會(huì)館創(chuàng)建所需材料的編制;編制六好關(guān)工委創(chuàng)建所需材料,向區(qū)關(guān)工委作現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào);春泥計(jì)劃迎評(píng)工作;農(nóng)家書(shū)屋的各項(xiàng)創(chuàng)建和迎檢工作
三、學(xué)習(xí)方面
對(duì)于學(xué)習(xí),我始終堅(jiān)持全面學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,參加工作以來(lái),我在學(xué)習(xí)方面也始終沒(méi)有放松。一方面,通過(guò)學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義經(jīng)典理論和黨的各項(xiàng)方針政策,使自己的理論素養(yǎng)、個(gè)人修養(yǎng)不斷提高;另一方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),在不斷夯實(shí)基礎(chǔ)理論的同時(shí),使知識(shí)庫(kù)不斷得以更新。
四、生活方面
在生活上,始終堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事的原則,尊敬領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩,與同事和朋友都和諧相處。參加工作以來(lái),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩,我都十分敬重和尊重,感謝他們傳授了我知識(shí)并在我成長(zhǎng)的歷程中給了我指導(dǎo)和幫助;對(duì)于同事和朋友,我始終堅(jiān)持與人為善、以誠(chéng)相待,注重加強(qiáng)溝通和交流。
總結(jié)自己參加工作以來(lái)的情況,盡管積累了一定的基層工作經(jīng)驗(yàn),具備了初步的工作能力,也取得了一些進(jìn)步和成績(jī),但還是存在許多的不足,有待今后進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。在今后的工作和生活中我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),穩(wěn)步提升自己的工作能力、應(yīng)變能力等綜合能力,爭(zhēng)取早日成為一名政治合格、思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的合格的國(guó)家公職人員。
2017村干部工作心得體會(huì)篇2
7月畢業(yè)于山東省泰山醫(yī)學(xué)院管理學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),同年9月被選聘到山東省臨沂市蒼山縣魯城鎮(zhèn)雷雨口村擔(dān)任村黨支部書(shū)記助理?,F(xiàn)任雷雨口村黨組織第一書(shū)記。
到村任職三年來(lái),我從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生到一名農(nóng)村基層干部,從一個(gè)外鄉(xiāng)人到一名村里人,從事事摸不著頭腦到運(yùn)籌帷幄,得心應(yīng)手時(shí)間讓我經(jīng)歷了很多,懂得了很多,也得到了很多。領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我進(jìn)行言傳身教,細(xì)心指導(dǎo),對(duì)我的成長(zhǎng)給予了最大的扶持和幫助。村干部們的腳踏實(shí)地、一心為民的精神感染著我;村民們的勤勞、樸實(shí)與熱情感動(dòng)著我。如今的我已被這片熱土深深吸引,夕陽(yáng)隱在山頭的半張臉已成了我每天必看的風(fēng)景,雨后的會(huì)寶嶺水庫(kù)也定格為我記憶中永不褪色的畫(huà)面。
一、抓日常工作,以真干、實(shí)干、巧干的方法貼近群眾。
初到農(nóng)村時(shí),幽默風(fēng)趣的村民朋友習(xí)慣叫我書(shū)記或者直接叫我大學(xué)生,每次聽(tīng)到這個(gè)稱(chēng)呼,我總會(huì)感到有點(diǎn)尷尬和沉重。為了盡快和村民打成一片,我一有空就跑到田間地頭或是村民家里幫他們干活、拉家常,請(qǐng)村干部帶路走訪(fǎng)了村里的黨員干部,深入了解村民們的所思所想,準(zhǔn)確掌握群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀,對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)及存在問(wèn)題進(jìn)行深入分析。我還經(jīng)常去老支書(shū)李倫吉家里,聽(tīng)老人家講雷雨口的昨天。在雷雨口的每一天生活都很充實(shí)、有序,一個(gè)月下來(lái),我就對(duì)村里的情況了如指掌。
我所任職的雷雨口村是一個(gè)典型的礦區(qū)村,由于廠(chǎng)礦企業(yè)租占村民的土地,村民和廠(chǎng)礦企業(yè)之間的關(guān)系比較復(fù)雜,存在不少糾紛,因糾紛引起的群眾上訪(fǎng)不斷。我到村以后,變接訪(fǎng)為走訪(fǎng),積極到有糾紛的村民家中,向他們講解相關(guān)的土地法律法規(guī),耐心細(xì)致的調(diào)解村民和廠(chǎng)礦企業(yè)之間的矛盾。礦石料場(chǎng)歸我村集體所有,每天都要有指揮人員在料場(chǎng)負(fù)責(zé)管理,為了提高工作效率,切實(shí)保障村民在撿礦石時(shí)的人身安全,我與村兩委一起制定管理規(guī)定,健全考核機(jī)制和安全生產(chǎn)制度。我還多次與村兩委一班人上山測(cè)量土地,幫助村里起草各種協(xié)議書(shū)29份,規(guī)范了礦區(qū)與村民的關(guān)系;積極協(xié)助村干部恢復(fù)耕地,參與恢復(fù)耕地200多畝;先后11次與村干部一起與礦主談判協(xié)調(diào)占地款,共為村民協(xié)調(diào)發(fā)放占地款500余萬(wàn)元。同時(shí),我還充分發(fā)揮自己掌握知識(shí)快的優(yōu)勢(shì),積極學(xué)習(xí)有關(guān)鐵礦石的提煉、加工技術(shù)以及國(guó)內(nèi)外鐵礦石的一些最新信息,并耐心向村民講解。
我還結(jié)合兼任三農(nóng)信息員工作,對(duì)我村的村民進(jìn)行了一次詳細(xì)的存貸款摸底,向他們講解什么是合理的消費(fèi),并配合信用社對(duì)我村的村民進(jìn)行評(píng)級(jí)授信,極大方便了村民貸款,有效解決了村民創(chuàng)業(yè)缺資金的難題。
通過(guò)這些日常工作,我逐漸改變著村民對(duì)我的看法,開(kāi)始得到他們的支持與鼓勵(lì)。他們也漸漸明白,我們大學(xué)生村官不是來(lái)鍍金的,是來(lái)有所作為的。作為一名村官,官雖小,責(zé)任卻重于泰山。我始終認(rèn)為選擇了村官之路,鎖定的是榮譽(yù)、也是挑戰(zhàn);選擇了村官之路,銘刻的是自信,也是拼搏。2017村干部工作心得體會(huì)篇3
10月,我來(lái)到了**縣**鎮(zhèn),擔(dān)任高橋村主任助理。態(tài)度決定一切,我真正從心底把村官當(dāng)做一份事業(yè)來(lái)看待。到村任職一年來(lái),我主動(dòng)做事,虛心學(xué)習(xí),不斷反思總結(jié),力求進(jìn)步。
一、融入農(nóng)村,深入群眾,情為民所系
剛剛?cè)温毑痪茫揖徒o自己定下目標(biāo),做好詳細(xì)計(jì)劃。不論刮風(fēng)下雨,我都堅(jiān)持到村調(diào)研,有時(shí)遇到道路泥濘、高低不平,我摸索著走遍了整個(gè)村落。就這樣我堅(jiān)持著熟悉了每條村組道路、每一片居住點(diǎn)與農(nóng)田分布情況。我生在農(nóng)村,長(zhǎng)在農(nóng)村,了解農(nóng)村人的脾性,能設(shè)身處地的為他們著想,所以我能用很實(shí)在的語(yǔ)言與村民們交談,通過(guò)深入部分群眾家庭,走到田間地頭與老百姓交流,我慢慢的掌握了村情和民意。
高橋村經(jīng)濟(jì)薄弱,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施相對(duì)落后,以傳統(tǒng)種植業(yè)、零散家庭養(yǎng)殖業(yè)為主,經(jīng)濟(jì)效益低下,增收困難,村里青壯勞動(dòng)力大多外出打工,留下的是七零、六一和三八部隊(duì)。要想實(shí)現(xiàn)村子生產(chǎn)發(fā)展、村民生活富裕,重重困難擺在眼前,但我堅(jiān)信越是艱苦越是磨練人,才能激發(fā)出一個(gè)人的斗志和潛能。
工作伊始,村里不少干群覺(jué)得我是下來(lái)鍍鍍金的,晃晃就走了。我從不去辯解,決心拿出實(shí)際行動(dòng)來(lái)回答他們。經(jīng)過(guò)短暫的熟悉后,我主動(dòng)向支部書(shū)記請(qǐng)求,參與到各類(lèi)村級(jí)事物中去鍛煉。我放下面子和身份,不嫌臟,不怕苦,不怕累。漸漸的,村里干群對(duì)我刮目相看,我們之間也逐漸建立了深厚的感情。
二、點(diǎn)點(diǎn)滴滴,親力親為,權(quán)為民所用
作為大學(xué)生村官,我對(duì)村里的衛(wèi)生環(huán)境格外關(guān)注。村民們衛(wèi)生意識(shí)淡薄,生活垃圾隨處傾倒,污染農(nóng)田和水源,我覺(jué)得自己應(yīng)該做點(diǎn)什么。說(shuō)干就干,炎炎夏日,我捋起袖子,卷起褲腳,抄起鐵鍬和簸箕,汗水浸透了衣賞,泥沙塞滿(mǎn)了指甲,我陸續(xù)清理了兩個(gè)垃圾坑,并將周?chē)乃芰洗葥炱饋?lái),集中投放到指定的垃圾池中。有路人經(jīng)過(guò)勸我,這年頭學(xué)雷鋒不行了,沒(méi)有必要自己去做,出點(diǎn)雜工就行了,但是更多的人村民對(duì)我是肯定的態(tài)度,夸贊我做事有決心。這個(gè)事情在村里慢慢的傳開(kāi),我的努力起到了帶動(dòng)效應(yīng),村民們的衛(wèi)生習(xí)慣得到了一定程度的改善。
新型合作醫(yī)療是惠民利民的好事,可老百姓覺(jué)得費(fèi)用偏高,我在村里反復(fù)宣傳,同時(shí)按照分工,主動(dòng)上門(mén)做思想工作,將政策講解透徹,最終我村參保率超過(guò)了98%,并且超前完成了任務(wù)。
農(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒,回顧這豐富多彩的一年村官工作生活,我感覺(jué)忙碌而充實(shí),在遠(yuǎn)離喧囂的農(nóng)村靜下心來(lái),找準(zhǔn)自己的定位,安心做事,在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中鍛煉自我,在帶動(dòng)百姓致富的道路上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我深知自己所做的有限,與其他優(yōu)秀村官相比,還存在一定差距,還有很多亟待提高的地方:
1.在工作方法上還需要更加扎實(shí),更加細(xì)致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧,提高工作質(zhì)量;
2、人的情緒難免受到外面世界的干擾,我堅(jiān)決不把情緒帶到工作中去,不以物喜,不以己悲,心如止水。
3、學(xué)無(wú)止境,一個(gè)人的能力和水平是有限的,只有不斷學(xué)習(xí)才能完善提高。在工作中,我時(shí)常感到能力和知識(shí)的欠缺,需要進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),爭(zhēng)取出色的完成各項(xiàng)工作。
4、在創(chuàng)業(yè)方面,我還需要下更大的力氣,要向富有經(jīng)驗(yàn)的村官學(xué)習(xí),比學(xué)趕超,敢試敢闖,在帶動(dòng)村民致富上做出更多實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。
第二篇:村干部工作心得體會(huì)
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村干部工作心得體會(huì)
村干部雖然職位卑微,但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,是黨和政府路線(xiàn)、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何,不僅關(guān)系到上級(jí)各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí),而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶,是群眾的領(lǐng)航船
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無(wú)論大事小事都得找到村支書(shū)、村委主任來(lái)解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問(wèn)題。村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱(chēng)的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么?優(yōu)秀?獎(jiǎng)狀之類(lèi)的,最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來(lái)的老村干部,逢年過(guò)節(jié)卻沒(méi)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望一下,因而倍感?人走茶涼?。
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3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問(wèn)題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀(guān)指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行,而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作,必須較真去落實(shí),否則,不但完不成工作任務(wù),而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計(jì)生工作、綜治工作必須來(lái)硬的、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語(yǔ)中傷、故意誹謗,讓村干部很難正常開(kāi)展工作;有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無(wú)賴(lài)對(duì)村干部實(shí)施暴力。這些都讓村干部感到有后顧之憂(yōu)。
4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問(wèn)題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來(lái)越強(qiáng)烈。他們對(duì)村干部工作多年卻?山河依舊?、群眾還處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿(mǎn),他們埋怨村干部,有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí),村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事,怎不想改變貧困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想觀(guān)念、知識(shí)水平、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限,村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理,也深感無(wú)奈。
5、興辦公益事業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)薄弱的問(wèn)題。這也是讓村干部們感到最頭疼、最棘手的事。一方面,群眾強(qiáng)烈要求興辦水、電路等公益事業(yè);另一方面,由于村集體經(jīng)濟(jì)的薄弱甚至空白,許多事情有無(wú)法辦成。一些村不但沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì),反而成為負(fù)債村。對(duì)此,群眾諷刺說(shuō)村干部是?吃完村提留,喝干承包款,賣(mài)了路邊樹(shù),又賣(mài)‘大對(duì)部’,東西全賣(mài)完,工作沒(méi)進(jìn)展?。
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二、目前基層干部主要存在問(wèn)題
1、思想言行脫離群眾,干群之間明顯存在?兩個(gè)距離?,一是感情距離,部分村干部黨性觀(guān)念淡薄,宗旨意識(shí)淡薄,一身老爺習(xí)氣,無(wú)群眾感情,工作作風(fēng)浮躁,工作方法簡(jiǎn)單,遇事缺乏周全考慮,遇急就用?蠻辦法?,結(jié)果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在處理一些突發(fā)事件、上訪(fǎng)問(wèn)題等矛盾時(shí),把群眾視為刁民、無(wú)賴(lài),作為水火不容的對(duì)立面來(lái)對(duì)待,另有一些干部,?
事不關(guān)己,高高掛起?把到基層工作當(dāng)成提拔的中轉(zhuǎn)站,在工作中蒙瞞上級(jí),糊弄群眾,隱瞞實(shí)情,一味應(yīng)付了事。
二是認(rèn)識(shí)距離,部分干部只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),不對(duì)群眾負(fù)責(zé),在認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題上,干部和群眾的出發(fā)點(diǎn)和共同點(diǎn)越來(lái)越少。干部抓的?大事?,主要
圍繞上級(jí)下達(dá)的純經(jīng)濟(jì)指標(biāo),而群眾并不認(rèn)可,而群眾關(guān)心的事,現(xiàn)實(shí)中存在的一些焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,有些干部認(rèn)為
是?小事?,不屑一顧,一些鄉(xiāng)村干部們熱心的是上工程,立項(xiàng)目,出政績(jī),群眾關(guān)心的是村里電視信號(hào)不清,道路不暢,水渠失修等涉及切身利益的事,對(duì)干部們喊破嗓子也解決不了,一肚子怨氣,有的人甚至說(shuō):干部讓往東,俺們偏向西;
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對(duì)新的形勢(shì)認(rèn)識(shí)把握不夠,存在?三個(gè)不適?:一是對(duì)當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。思維、工作方法明顯滯后。隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)各個(gè)層面都發(fā)生了變化,黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策也作了很大調(diào)整,同時(shí)人的意識(shí)出現(xiàn)多元化,農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高,而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法,還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老套路上,愛(ài)用簡(jiǎn)單辦法處理復(fù)雜問(wèn)題,缺乏創(chuàng)新,缺乏思考,孰不知,以前的那些靈丹妙藥,已經(jīng)在新形勢(shì)下失去威力,甚至大有?毒性?;也有的干部覺(jué)得老辦法不管用,新辦法不會(huì)用,硬辦法不敢用,軟辦法
不頂用。
一些人還流露出上怨群眾難管的情緒;二是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下用市場(chǎng)的方法引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)。群眾要科技,要信息,要服務(wù),許多干部卻不知道怎么辦,自身不具備帶領(lǐng)群眾依靠科技發(fā)展經(jīng)濟(jì),增加收入的能力,沒(méi)有帶領(lǐng)群眾致富的門(mén)路,不受群眾歡迎;三是民主法制意識(shí)淡薄。對(duì)群眾日益提高的民主法制意識(shí)不適應(yīng),隨著
(村民組織法)
等各項(xiàng)法律的宣傳普及,用法律武器捍衛(wèi)自己權(quán)利的農(nóng)民越來(lái)越多,一些干部對(duì)這種新情況不適應(yīng),認(rèn)為現(xiàn)在?刁民?增多,自覺(jué)不自覺(jué)地把自己放到群眾的對(duì)立面上,和群眾的沖突屢有發(fā)生。
3、自身素質(zhì)不高,缺乏?
四種精
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神?
。一是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。部分鄉(xiāng)
村干部科學(xué)技術(shù)不懂,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不敢,帶頭創(chuàng)業(yè)無(wú)方,富裕農(nóng)民無(wú)路。抱定傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不放,思想觀(guān)念、思維方式落后,缺乏與時(shí)俱進(jìn)思想
和創(chuàng)新意識(shí),嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制
改革的進(jìn)一步深化,束縛了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民邁向共同富裕的步伐。二是缺乏深入調(diào)查研究的精神,部分鄉(xiāng)村干部習(xí)慣于坐在辦公室里聽(tīng)匯報(bào),看材料,即使身入農(nóng)村,也心在村外,蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀(guān)花地轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看,對(duì)群眾所反映的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,要么淡然視之,漠然處之,要么拍拍胸脯,拍拍腦袋,一副大包大攬的樣子,最后,什么問(wèn)題也解決不了,不僅傷害了群眾感情,也損害干部形象,最終丟掉了民心。
三是缺乏深入學(xué)習(xí)的精神。
有些鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)不深入,政策法制不懂,業(yè)務(wù)知識(shí)不會(huì),整天不讀書(shū),不看報(bào),不學(xué)文件,學(xué)習(xí)了也不深入,執(zhí)行起來(lái)又是另一套,甚至大搞上有政策下有對(duì)策,打擦邊球鉆政策空子繞過(guò)國(guó)家政策辦事情。
四是缺乏長(zhǎng)期發(fā)展的精神。
因?yàn)轶w制政策上的一些原因,許多鄉(xiāng)村干部存在短期思想,存在短期工作行為,只看當(dāng)前,比較浮躁,做一天和尚撞一天鐘,缺少5
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遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,加上法制觀(guān)念淡薄等原因,常常在解決問(wèn)題或發(fā)展經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中埋下隱患,留下包袱,為下任工作開(kāi)展帶來(lái)阻礙和困難。
三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部
1、要有感情
要熱愛(ài)自己的村,熱愛(ài)自己的村民,要有為他們貢獻(xiàn)力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。水石村的官錦初將?泥磚屋,貧困戶(hù),荒著農(nóng)田等求助,躺在竹床想媳婦,怨聲載道沒(méi)出路?的人均不足800元的省級(jí)重點(diǎn)扶貧村變成了全鎮(zhèn)的首富村,人均年收入3220元,村集體經(jīng)濟(jì)突破30萬(wàn)元。
?干部多跨群眾的門(mén)坎,群眾就會(huì)把干部記在心坎?
村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人,有利于理順群眾情緒,化解干群矛盾。南河鎮(zhèn)南河村支部書(shū)記謝以杰,當(dāng)村支書(shū)!
多年,雖不善言辭卻能?一聲喊到底?。!
多年來(lái),村里 的兩上交、兩工等各項(xiàng)任務(wù)的
完成進(jìn)度都名列全鎮(zhèn)前列,他是如何做的呢(每當(dāng)縣鄉(xiāng)及上
級(jí)農(nóng)村政策出來(lái)后,他都要借助廣播及時(shí)傳達(dá)給農(nóng)民,讓農(nóng)
民群眾及時(shí)了解和掌握政策。
同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí)
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地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。他在交朋友上有個(gè)觀(guān)點(diǎn):?交深不交淺,交心不交面,交友要幫友,村組干部就是要與農(nóng)民群眾交
知心朋友?。!
多年來(lái),他帶領(lǐng)并幫助農(nóng)民群眾搞種子基地、小型糖化飼料廠(chǎng)
%產(chǎn)酒&、勞務(wù)輸出等使大部分村民走上了富裕路。村民們說(shuō):?他是個(gè)熱心人,心里有我們,我們當(dāng)然聽(tīng)他的?。用謝支書(shū)的話(huà)說(shuō):?農(nóng)村工作你說(shuō)不容易也容易,說(shuō)不難也難,關(guān)鍵看你怎么做
2、要有能力
農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒(méi)有作為,在老百姓心中就沒(méi)有地位;村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有實(shí)力,干部在群眾中就沒(méi)有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明,凡是先進(jìn)的好的班子,很重要的一條,就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí),從實(shí)際出發(fā),帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事,從而得到廣大群眾的擁護(hù),相反,一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織,不但無(wú)力為群眾辦實(shí)事,而且還向群眾攤派集資,必然影響村班子的凝聚力。要學(xué)習(xí)
陳云同志在《學(xué)習(xí)是共產(chǎn)黨員的責(zé)任》一文中曾經(jīng)十分尖銳地指
出:讀書(shū)要與懶惰作斗爭(zhēng),現(xiàn)在一些人知識(shí)恐慌,能力恐慌,本領(lǐng)恐慌,其原因就在于?一7
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懶二惰?。
一些鄉(xiāng)村干部在庸俗觀(guān)念思想的影響下,安于現(xiàn)狀,缺乏學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意
識(shí)和責(zé)任意識(shí),習(xí)慣當(dāng)?太平官?、?懶散官?,時(shí)間一長(zhǎng),必然要被淘汰出局。
要善于學(xué)習(xí)。能力的缺失,本領(lǐng)的恐慌,可以通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)彌補(bǔ)。黨的十六大把建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì),培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部作為一項(xiàng)重要的戰(zhàn)略任務(wù),無(wú)論是誰(shuí),要進(jìn)步要發(fā)展,都必須學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯,學(xué)習(xí)是一個(gè)人真正看家本領(lǐng),是人的第一特點(diǎn),第一長(zhǎng)處,第一智慧,第一本源,其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果,學(xué)習(xí)的恩澤。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要從繁雜的社會(huì)事務(wù)中抽出身來(lái),不斷激發(fā)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,不當(dāng)老爺,甘當(dāng)學(xué)生,向群眾學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),從工作中學(xué);學(xué)政策,學(xué)法規(guī),學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),學(xué)科技知識(shí),學(xué)管理科學(xué);
在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,在創(chuàng)新中加強(qiáng)學(xué)習(xí),把自己從一個(gè)?干電池?變成一個(gè)?燃料電池?
通過(guò)學(xué)習(xí)不斷加入新的燃料成份,源源不斷產(chǎn)生新的能量,徹底消除知識(shí)恐慌,能力恐慌#,本領(lǐng)恐,所帶來(lái)的危機(jī)感,做一名本領(lǐng)高強(qiáng),群眾愛(ài)戴的學(xué)習(xí)型干部。
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3、要講團(tuán)結(jié)
班子是否講團(tuán)結(jié),是一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)有沒(méi)有戰(zhàn)斗力,有沒(méi)有凝聚力,有沒(méi)有發(fā)展前途的標(biāo)志。一個(gè)班子能否和睦相處、形成合 力,一把手起關(guān)鍵作用。作為一個(gè)村委會(huì)的主任,需具備以下幾種素質(zhì):除自身能力要強(qiáng)外,一作風(fēng)要民主,要善于把村委成員的正確意見(jiàn)集中好,分歧意見(jiàn)統(tǒng)一好,否定意見(jiàn)處理好。在決定村的重大問(wèn)題,一把手不要先定調(diào)子、急于表態(tài),急于拍板,而要充分聽(tīng)取成員的意見(jiàn),在此基礎(chǔ)上作出決策;二
處事要公道,在用人辦事公道正派,不摻雜私人感情,一碗水要端平,在村委成員中不搞親親疏疏。
三、心胸要開(kāi)闊。要熱情開(kāi)朗,能容人、容言、容事,能時(shí)時(shí)處聽(tīng)取各種意見(jiàn),而不被錯(cuò)誤意見(jiàn)所干擾。對(duì)班子成員,要用其所長(zhǎng),避其所短,不求全責(zé)備,四、待人要真誠(chéng)。一把手與班子成員要以誠(chéng)相見(jiàn),以誠(chéng)待人,多尊重,多商量,多溝通。在工作中既要給班子成員交任務(wù)、壓擔(dān)子,并及時(shí)督促檢查,嚴(yán)格要求,又要對(duì)他們放手、放心。要勇于為班子成員承擔(dān)責(zé)任,為他們大膽干事、安心干事創(chuàng)造條件。同時(shí)多在生活上、政治上關(guān)心他們,盡可能給他們解決一些后顧之憂(yōu)。
作為村委成員,首先要自覺(jué)把自己擺在輔助的位臵上,甘當(dāng)配角,維護(hù)一把手的權(quán)威,工作要積極主動(dòng),大膽負(fù)責(zé),自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問(wèn)題和敏感問(wèn)題不要自作主張,隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通,對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。
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第三篇:村干部工作心得體會(huì)
村干部工作心得體會(huì)
村干部雖然職位卑微,但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,是黨和政府路線(xiàn)、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何,不僅關(guān)系到上級(jí)各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí),而且關(guān)系到黨和政府的形象。因此他們是黨在農(nóng)村工作的旗臶,是群眾的領(lǐng)航船。
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作與兼顧家庭的問(wèn)題。村干部一頭挑起工作的重?fù)?dān),另一頭還得承擔(dān)家庭的重負(fù)。村里無(wú)論大事小事都得找到村支書(shū)、村委主任來(lái)解決。許多情況下,他們面臨著工作與家庭勞動(dòng)、無(wú)私奉獻(xiàn)與家庭經(jīng)濟(jì)損失的兩難選擇。他們選擇了前者,就不得不放棄了后者。
2、高付出與低待遇的問(wèn)題。村干部身份的特殊性,工作的繁雜性、艱巨性以及農(nóng)村地域的分散性等特點(diǎn)決定了村干部的工作是一種高付出的勞動(dòng)。與此高付出不相稱(chēng)的是低待遇。首先是經(jīng)濟(jì)待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色,鄉(xiāng)鎮(zhèn)就給一張什么“優(yōu)秀”獎(jiǎng)狀之類(lèi)的,最多就是到縣里參加表彰大會(huì)。有些辛苦工作了十幾年退下來(lái)的老村干部,逢年過(guò)節(jié)卻沒(méi)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)看望一下,因而倍感“人走茶涼”。
3、較真工作與遭受打擊報(bào)復(fù)的問(wèn)題。村級(jí)工作不象上級(jí)那樣進(jìn)行宏觀(guān)指導(dǎo)或者發(fā)號(hào)施令、督促檢查就行,而是些具體的、實(shí)際的、直接的工作,必須較真去落實(shí),否則,不但完不成工作任務(wù),而且對(duì)不起黨和廣大群眾的信任。一些啃硬骨頭的工作,如計(jì)生工作、綜治工作必須來(lái)硬的、必須較真。這樣就必定會(huì)因觸及一些人的利益而得罪人,甚至遭到報(bào)復(fù)。這些人中有的惡語(yǔ)中傷、故意誹謗,讓村干部很難正常開(kāi)展工作;有的暗地里破壞村干部家的莊稼、毀壞村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜;有的甚至糾集社會(huì)上的地痞無(wú)賴(lài)對(duì)村干部實(shí)施暴力。這些都讓村干部感到有后顧之憂(yōu)。
4、群眾求富心理與村干部領(lǐng)導(dǎo)能力的問(wèn)題。貧困地區(qū)群眾脫貧致富的愿望越來(lái)越強(qiáng)烈。他們對(duì)村干部工作多年卻“山河依舊”、群眾還
處于貧困之中的現(xiàn)狀十分不滿(mǎn),他們埋怨村干部,有的甚至對(duì)村干部諷刺、挖苦、謾罵。其實(shí),村干部們?cè)醪幌霝槿罕姸噢k些實(shí)事,怎不想改變貧困山村的面貌呢?由于村干部中一些人受思想觀(guān)念、知識(shí)水平、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及資金、地域的局限,村干部們面對(duì)群眾急切求富的心理,也深感無(wú)奈。
二、目前基層干部主要存在問(wèn)題
1、思想言行脫離群眾,干群之間明顯存在“兩個(gè)距離”。一是感情距離,部分村干部黨性觀(guān)念淡薄,宗旨意識(shí)淡薄,一身老爺習(xí)氣,無(wú)群眾感情,工作作風(fēng)浮躁,工作方法簡(jiǎn)單,遇事缺乏周全考慮,遇急就用“蠻辦法”,結(jié)果把小事弄大,大事弄砸,尤其是在處理一些突發(fā)事件、上訪(fǎng)問(wèn)題等矛盾時(shí),把群眾視為刁民、無(wú)賴(lài),作為水火不容的對(duì)立面來(lái)對(duì)待,另有一些干部,“ 事不關(guān)己,高高掛起”把到基層工作當(dāng)成提拔的中轉(zhuǎn)站,在工作中蒙瞞上級(jí),糊弄群眾,隱瞞實(shí)情,一味應(yīng)付了事。二是認(rèn)識(shí)距離,部分干部只對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),不對(duì)群眾負(fù)責(zé),在認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題上,干部和群眾的出發(fā)點(diǎn)和共同點(diǎn)越來(lái)越少。干部抓的“大事”,主要 圍繞上級(jí)下達(dá)的純經(jīng)濟(jì)指標(biāo),而群眾并不認(rèn)可,而群眾關(guān)心的事,現(xiàn)實(shí)中存在的一些焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,有些干部認(rèn)為 是“小事”,不屑一顧,一些鄉(xiāng)村干部們熱心的是上工程,立項(xiàng)目,出政績(jī),群眾關(guān)心的是村里電視信號(hào)不清,道路不暢,水渠失修等涉及切身利益的事,對(duì)干部們喊破嗓子也解決不了,一肚子怨氣,有的人甚至說(shuō):干部讓往東,俺們偏向西;
2、對(duì)新的形勢(shì)認(rèn)識(shí)把握不夠,存在“三個(gè)不適”:一是對(duì)當(dāng)前變化的農(nóng)村情況不適應(yīng)。思維、工作方法明顯滯后。隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)各個(gè)層面都發(fā)生了變化,黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策也作了很大調(diào)整,同時(shí)人的意識(shí)出現(xiàn)多元化,農(nóng)民的素質(zhì)不斷提高,而許多基層干部依然承襲或沿用著老一套的框框和方法,還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的老套路上,愛(ài)用簡(jiǎn)單辦法處理復(fù)雜問(wèn)題,缺乏創(chuàng)新,缺乏思考,孰不知,以前的那些靈丹妙藥,已經(jīng)在新形勢(shì)下失去威力,甚至大有“毒性”;也有的干部覺(jué)得老辦法不管用,新辦法不會(huì)用,硬辦法不敢用,軟辦法不頂
用。
三、新時(shí)期如何當(dāng)好村干部
1、要有感情。要熱愛(ài)自己的村,熱愛(ài)自己的村民,要有為他們貢獻(xiàn)力量的感情。要使自己成為群眾的知心人。村組干部充當(dāng)農(nóng)民群眾的知心人,有利于理順群眾情緒,化解干群矛盾。同時(shí)把與農(nóng)民交朋友和腳踏實(shí)地為農(nóng)民辦實(shí)事相結(jié)合。
2、要有能力。農(nóng)村干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中沒(méi)有作為,在老百姓心中就沒(méi)有地位;村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)有實(shí)力,干部在群眾中就沒(méi)有凝聚力和號(hào)召力。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入,走共同富裕的道路,是廣大村民的根本利益和共同愿望,也是村委會(huì)增強(qiáng)凝聚力和吸引力的物質(zhì)基礎(chǔ)。各地經(jīng)驗(yàn)證明,凡是先進(jìn)的好的班子,很重要的一條,就是在全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的同時(shí),從實(shí)際出發(fā),帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì),依靠集體經(jīng)濟(jì)幫助群眾辦實(shí)事,從而得到廣大群眾的擁護(hù),相反,一些集體經(jīng)濟(jì)薄弱的村黨組織,不但無(wú)力為群眾辦實(shí)事,而且還向群眾攤派集資,必然影響村班子的凝聚力。
3、要講團(tuán)結(jié)。班子是否講團(tuán)結(jié),是一個(gè)單位、一個(gè)部門(mén)有沒(méi)有戰(zhàn)斗力,有沒(méi)有凝聚力,有沒(méi)有發(fā)展前途的標(biāo)志。一個(gè)班子能否和睦相處、形成合力,一把手起關(guān)鍵作用。
作為村委成員,首先要自覺(jué)把自己擺在輔助的位臵上,甘當(dāng)配角,維護(hù)一把手的權(quán)威,工作要積極主動(dòng),大膽負(fù)責(zé),自己能解決的矛盾決不上交,遇到重大問(wèn)題和敏感問(wèn)題不要自作主張,隨意定奪。對(duì)一把手決策的事情不能隨意變通,對(duì)其他同志分管的工作不隨意干涉。
第四篇:村干部工作心得體會(huì)
村干部工作心得體會(huì)
金秋十月,丹桂飄香,這時(shí)候正是村民的收獲季節(jié)同時(shí)也是我們這群年輕后備干部收獲的季節(jié)。從起初的懵懵懂懂,業(yè)務(wù)不熟悉,到現(xiàn)在漸漸能上手一些工作,能夠協(xié)助村兩委開(kāi)展一些工作。從每的醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳工作及協(xié)助村衛(wèi)健專(zhuān)干徐玉霞同志催繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。截至2020年10月12日,本村醫(yī)保繳納任務(wù)已經(jīng)超額完(101.5%)。隨及而來(lái)的就是全國(guó)第七次人口普查工作,跟著指導(dǎo)員挨家挨戶(hù)做入戶(hù)摸底工作,耐心的跟村民講解一些全國(guó)人口普查的政策與知識(shí)。雖然現(xiàn)在天氣還有些許炎熱,但是看到每一戶(hù)村民能夠積極支持我們的工作,內(nèi)心還是擁有極大的滿(mǎn)足感。同時(shí)也常常陪同村殷書(shū)記,民兵營(yíng)長(zhǎng)做好巡河工作(村址西北方向依次是下泊塘—大泊塘—大官塘,正西方向依次黃大塘—花明蕩,正東方向肖小河)還有水利最后一公里工程項(xiàng)目監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作,我認(rèn)真反省了一下自己,感覺(jué)自己身上還是存在很多不足之處。
首先自身的業(yè)務(wù)能力還是不足,應(yīng)變處理能力不夠。雖然工作中一直向老同志們請(qǐng)教學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)知識(shí)上有了一定的了解,但是業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)方面與老同志相比還是存在一些差距。
其次個(gè)人性格比較急躁,做事風(fēng)風(fēng)火火,處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到,心中想得多,行動(dòng)中卻實(shí)踐不夠,總是出現(xiàn)后勁不足的情況。另外,自己政策理論水平不夠。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容還是不夠全面。對(duì)政策理論鉆研的不深、不透,還是沒(méi)有掌握正確的學(xué)習(xí)方法。
最后就是對(duì)本村的村情情況不是特別熟悉,有時(shí)候工作中村民跟你熱情的打招呼,雖然見(jiàn)過(guò)幾次此面,還是不知其姓名,比較尷尬,總是以微笑來(lái)面對(duì),經(jīng)常以“老人家,大哥,大姐等”相稱(chēng)。還有對(duì)本村的23個(gè)自然郢、村民組具體分布位置不熟悉,面對(duì)縱橫交錯(cuò)的鄉(xiāng)間小道,總是迷迷糊糊,只知道大概的方位還有一些少量的自然郢位置。
在今后的工作中,我將從以下幾方面開(kāi)展工作:
1、在思想工作方面上,向殷慧敏同志學(xué)習(xí)多參加基層黨建工作,努力提高自己的思想理論水平,用習(xí)近平治國(guó)理論理念武裝自己的頭腦,加強(qiáng)自己對(duì)理論知識(shí)的應(yīng)用,熟悉相關(guān)知識(shí),從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、在實(shí)際工作中,我要積極向殷書(shū)記學(xué)習(xí)他遇事沉著冷靜的工作心態(tài);也要向殷益三營(yíng)長(zhǎng)學(xué)習(xí)他做事親力親為的工作態(tài)度以及與汪治國(guó)汪書(shū)記一樣能夠與村民打成一片的工作熱情;在自己工作懈怠的時(shí)候,要向孔會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)他詼諧風(fēng)趣的工作風(fēng)格,工作中適當(dāng)?shù)耐嫘δ軌蚓徑夤ぷ髦械呢?fù)面情緒,使之有更好的工作狀態(tài)??傊ぷ鞑皇煜さ牡胤蕉嗯c同事們進(jìn)行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實(shí)際問(wèn)題的方法及工作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)多學(xué)、多問(wèn)、多想來(lái)不斷提高自己的實(shí)際工作能力。
作為一名村干部,應(yīng)該讓自己的褲腳多沾點(diǎn)泥。意思就是把自己當(dāng)成村民的一員,而不是村“官”,扎根農(nóng)村、敢于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。從心理上走進(jìn)群眾,從感情上貼近群眾,在行動(dòng)上深入群眾。多站在村民的角度思考和處理問(wèn)題,了解群眾所思所想,耐心聽(tīng)取村民的訴求,真正把群眾要求的事情辦實(shí)辦好,為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
第五篇:村干部工作心得體會(huì)
一,首先如何當(dāng)好一名村干部就要認(rèn)清形勢(shì),就是要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)好村官的重要性和艱巨性。
1、之所以說(shuō)當(dāng)村官重要。我們知道,自從世界上有了國(guó)家后,就有了政權(quán)。國(guó)家政權(quán)的構(gòu)成是“金字塔”型,政權(quán)的最基層就是村委會(huì)這一級(jí)。村級(jí)是政權(quán)組織的神經(jīng)末梢,處于“兵頭將尾”的位置。黨和國(guó)家的方針、政策,統(tǒng)統(tǒng)都要通過(guò)我們村級(jí)組織這一級(jí)來(lái)落實(shí)。沒(méi)有村級(jí)組織這一級(jí),國(guó)家政權(quán)就沒(méi)有基礎(chǔ)。xx說(shuō):“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。”可見(jiàn),村級(jí)組織的工作是非常重要的。俗話(huà)說(shuō):“村看村,戶(hù)看戶(hù),群眾看干部?!贝甯刹刻幵谂c群眾最直接接觸的第一線(xiàn),擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針、政策,密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系,帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任。實(shí)踐證明,一個(gè)村工作搞得好不好,各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得快不快,與村官有直接的關(guān)系,這是因?yàn)榇骞僭谡麄€(gè)農(nóng)村工作中發(fā)揮著重要的組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。
2、之所以說(shuō)當(dāng)村官艱巨。是因?yàn)?,一方面,農(nóng)村工作正處于探索求進(jìn)的新階段,我們面臨著諸多的發(fā)展難題。近年來(lái),我們黨為解決“三農(nóng)”問(wèn)題,采取了一系列“真金白銀”般的政策措施,農(nóng)民增收成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)生活的最大亮點(diǎn),農(nóng)村工作出現(xiàn)盼望已久的重大轉(zhuǎn)機(jī)。但是,我們也要清醒地看到,“三農(nóng)”問(wèn)題積累多年,不可能一朝一夕得到徹底解決。當(dāng)前,農(nóng)村各種基礎(chǔ)設(shè)施還沒(méi)有得到有效改善,農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力并沒(méi)有得到明顯提高,農(nóng)民增收長(zhǎng)效機(jī)制并沒(méi)有真正建立,“三農(nóng)”發(fā)展體制障礙并沒(méi)有根本消除。從總體上看,我縣同全省、全國(guó)一樣,農(nóng)村改革和發(fā)展仍處于艱難的爬坡和攻堅(jiān)時(shí)期。在農(nóng)村工作探索求進(jìn)的過(guò)程中,我們還面臨著許多現(xiàn)實(shí)難題,困難和矛盾無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不有。退步中有矛盾,停滯中有矛盾,前進(jìn)中也有矛盾。現(xiàn)在我們面臨的一些矛盾,如權(quán)屬糾紛、收支缺口、公益事業(yè)難辦等。對(duì)待這些成長(zhǎng)中的煩惱、發(fā)展中的困擾,要教育引導(dǎo)廣大村干部群眾辯證地看待形勢(shì),辯證地看待困難,克服“怨”的情緒,克服“等”的思想,克服“浮”的毛病,在艱苦奮斗中加快前進(jìn)步伐,在化解矛盾中提高發(fā)展水平。另一方面,農(nóng)村基層正處于調(diào)整適應(yīng)的新階段,我們面臨著轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)課題。近幾年來(lái),我國(guó)的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展格局正在實(shí)現(xiàn)重要轉(zhuǎn)變,黨在農(nóng)村的工作任務(wù)、工作政策和工作布局正在進(jìn)行重大調(diào)整。從減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),到增加農(nóng)業(yè)投入;從支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,到加快農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展,不斷推出了農(nóng)村改革發(fā)展的各項(xiàng)政策措施,有力地促進(jìn)了“三農(nóng)”問(wèn)題的逐步解決。但是,由于農(nóng)村改革深入推進(jìn)而配套措施尚未完全跟上,村干部確實(shí)面臨著責(zé)任重大而手段缺乏的矛盾,面臨著工作要求很高而農(nóng)民素質(zhì)偏低的矛盾。許多村干部反映,現(xiàn)在上邊出臺(tái)的政策,均傾斜于農(nóng)民,特別缺少如何保護(hù)國(guó)家和集體權(quán)益的內(nèi)容,如何有效地組織農(nóng)民、發(fā)動(dòng)農(nóng)民、教育農(nóng)民成為擺在廣大村干部面前的一個(gè)重大課題。面對(duì)這一形勢(shì),廣大村干部只有主動(dòng)適應(yīng)國(guó)家政策的調(diào)整,找到和把握當(dāng)好村官的方法和途徑,才能更好地?fù)?dān)負(fù)起興一方經(jīng)濟(jì)、建一方文明、富一方百姓、保一方平安的歷史責(zé)任。
二,就是要充分了解農(nóng)村工作的特點(diǎn)。
1、農(nóng)村工作內(nèi)容眾多、面廣、量多、事雜、事無(wú)巨細(xì)。比如計(jì)劃生育,農(nóng)村低保,五保,各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí),矛盾糾紛調(diào)處等等。
2,農(nóng)村的關(guān)系紛繁復(fù)雜。既要對(duì)上,要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)政策并貫徹落實(shí);又要對(duì)下,要端正態(tài)度服務(wù)好老百姓。不像縣直各職能部門(mén)那樣工作比較單純,它的工作是綜合性的。俗話(huà)說(shuō)“上面千條線(xiàn),下面一根針”,“上面是總統(tǒng),下面是系統(tǒng)”講的就是這個(gè)。
3、農(nóng)村的利益更是錯(cuò)宗復(fù)雜,有時(shí)是糾纏不清。特別是涉及農(nóng)村的田,土,地等利益時(shí)更是敏感。
三、面對(duì)這樣的新形勢(shì),新特點(diǎn),新挑戰(zhàn),以我個(gè)人之見(jiàn),要做好一名村干部,要從當(dāng)好“四員”上下功夫,從一點(diǎn)一滴的小事上入,從大事上拓展。
1、當(dāng)好黨的路線(xiàn)方針政策“宣傳員”。要對(duì)結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村的中心工作,全面細(xì)致地了解掌握群眾的需求,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),編發(fā)宣傳單,出黑板報(bào),組織黨員干部群眾收看遠(yuǎn)程教育片等宣傳方式,大力宣傳有關(guān)黨的“三農(nóng)”政策,如糧食補(bǔ)貼政策,最低收購(gòu)保護(hù)價(jià)政策,農(nóng)村建房政策,新型合作醫(yī)療政策,農(nóng)村低保,五保政策等等,使這些黨的惠民富民政策深入民心,使農(nóng)民群眾真正擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策。
2、當(dāng)好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的“技術(shù)員”。農(nóng)村要致富必須靠科技。因些,要根據(jù)農(nóng)民群眾從事產(chǎn)業(yè)的情況,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn),每年邀請(qǐng)技術(shù)人員為農(nóng)民群眾舉辦技術(shù)培訓(xùn)班,不斷提高群眾的科技水平;經(jīng)常性地深入到田間地頭現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),為群眾解決技村難題,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收。
3、當(dāng)好民事糾紛的“調(diào)解員”。積極向群眾宣傳法制教育,不斷增強(qiáng)廣大群眾的法制意識(shí),主動(dòng)介入到化解突發(fā)事件,調(diào)解鄰里糾紛和矛盾中,確保矛盾糾紛及時(shí)得到化解。同時(shí),積極協(xié)助村委會(huì)制訂村規(guī)民約,實(shí)現(xiàn)村民自我管理。