第一篇：城站社區(qū)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)(2009)

城站社區(qū)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)

府山街道城站社區(qū)成立于2006年5月，地處府山街道東南側(cè)，東到清明四弄；南至原火車站鐵路；西至通荷路；北至南湖沿南湖橋、勞動(dòng)路、蝴蝶路，轄區(qū)面積0.5平方公里?？倯魯?shù)4006戶，總?cè)藬?shù)6085人，有下崗失業(yè)人員589人、新增勞動(dòng)力15人，其中“4050”就業(yè)困難人員253人、“零就業(yè)”家庭人員為零。社區(qū)位于城區(qū)中心地段，生活區(qū)多，人口密集，居民居住復(fù)雜，是個(gè)典型的村居混合社區(qū)。近些年來，隨著國有企業(yè)事業(yè)單位的改制，轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員逐漸增多，為了使有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，社區(qū)在衢州市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)部門的指導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委、省政府各項(xiàng)就業(yè)方針政策，并借力社區(qū)“外來務(wù)工人員俱樂部”這一平臺(tái)，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民，提高居民的勞動(dòng)技能和文化素質(zhì)為目的，開展了服務(wù)——培訓(xùn)——介紹就業(yè)一條龍服務(wù)模式，搭建就業(yè)平臺(tái)，創(chuàng)建“零就業(yè)”家庭等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。主要做法如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。由于國有體制的改革，越來越多的“單位人”變成了“社會(huì)人”，特別是清明弄、洪橋頭城中村劃歸管理后，大量的失地?zé)o業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為再就業(yè)工作的重點(diǎn)。為此社區(qū)多次召開會(huì)議，成立了社區(qū)黨委書記、社區(qū)主任任組長，副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)干部實(shí)行網(wǎng)格化分片管理，制定了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的具體方案和工作目標(biāo)，設(shè)有專人負(fù)責(zé)，初步形成了以街道勞動(dòng)保障事務(wù)所為主體，社區(qū)工作站為基礎(chǔ)的一級(jí)管理、兩級(jí)服務(wù)的上下聯(lián)動(dòng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為失業(yè)人員提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、摸清底子，了解實(shí)情，全面掌握社區(qū)勞動(dòng)力狀況

做好再就業(yè)工作，首先是對轄區(qū)的下崗失業(yè)情況做到數(shù)子清、底子明。我們結(jié)合社區(qū)“居情百寶箱”工作，開展“四百（走百家門、知百家情、解百家困、暖百家心）活動(dòng)”，切實(shí)有效地深入住戶調(diào)查摸底，對下崗失業(yè)人員、困難家庭做到心中有數(shù)，登記造冊，摸清下崗失業(yè)人員底數(shù)，全面掌握社區(qū)勞動(dòng)力狀況，同時(shí)完善勞動(dòng)保障工作程序、外來務(wù)工人員維權(quán)程序等規(guī)章制度，配置了必要的辦公設(shè)備；建立下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭等臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理，有低保人員管理數(shù)據(jù)庫、企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫和社區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步做到了五個(gè)清：失業(yè)原因清、家庭狀況清、擇業(yè)意向清、技能水平清、收入情況清，平時(shí)做好這些人員的動(dòng)態(tài)管理和跟蹤管理服務(wù)工作，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

三、搭建平臺(tái)，組織下崗失業(yè)人員開展就業(yè)培訓(xùn)

為提高失業(yè)人員的就業(yè)及創(chuàng)衛(wèi)能力，社區(qū)針對轄區(qū)企業(yè)用工需求和失業(yè)人員就業(yè)的需求，舉辦了婦女面點(diǎn)、家政技能、美容美發(fā)、電腦操作和家政禮儀服務(wù)技能的培訓(xùn)6期近278人（其中下崗失業(yè)人員165人，進(jìn)城務(wù)工人員58人，其他55人），同時(shí)引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)、再就業(yè)觀念，進(jìn)一步拓寬就業(yè)路子及增強(qiáng)就業(yè)。2009年我們又針對招商企業(yè)的需求，組織了一期外來農(nóng)村勞動(dòng)力的餐飲、客房服務(wù)技能培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使一大批失業(yè)人員提高了勞動(dòng)技能，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)。

社區(qū)針對農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)入城市求職務(wù)工的需求，建立了務(wù)工人員維權(quán)服務(wù)站，外來務(wù)工人員俱樂部，同時(shí)社區(qū)增設(shè)圖書室、乒乓球室、棋牌室等活動(dòng)室，為他們搭建起城市居民同等的就業(yè)工作平臺(tái)。從中積極為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，主動(dòng)管理好外來流動(dòng)就業(yè)人員。在暑假期間，還通知他們的子女一同來社區(qū)活動(dòng)室開展文化娛樂活動(dòng)，中秋節(jié)與社區(qū)民民臨時(shí)工會(huì)工作人員一起為民工包湯圓、吃水餃等活動(dòng)。通過社區(qū)外來務(wù)工人員俱樂部的形式，組織他們登記入會(huì)，辦理俱樂部會(huì)員卡等，憑會(huì)員卡到圖書館借書、到活動(dòng)室打乒乓球，也豐富了外來務(wù)工人員的文化生活。開展外來務(wù)工人員維權(quán)知識(shí)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。以外來務(wù)工人員服務(wù)站為陣地，社區(qū)請來了柯城區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的同志，在社區(qū)外來務(wù)工俱樂部為他們上維權(quán)法律知識(shí)講座，使他們進(jìn)一步懂得怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益，受到侵權(quán)怎樣向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和有關(guān)部門請求幫助，提高他們的法律、法規(guī)知識(shí)，從而把矛盾調(diào)解在最基層。

四、精心組織，強(qiáng)化宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大政策知曉面

為了幫助失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，社區(qū)運(yùn)用多種宣傳手段，采取多種措施，宣傳政府的優(yōu)惠扶持政策。一是充分利用社區(qū)宣傳櫥窗、樓道信息欄、黑板報(bào)等宣傳陣地加以宣傳，共出宣傳欄20余次；二是組織社區(qū)干部入戶發(fā)放宣傳資料，加強(qiáng)對社區(qū)居民群眾的宣傳；三是以社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育為載體組織他們學(xué)習(xí)，宣傳社區(qū)就業(yè)超市開展服務(wù)的內(nèi)容、程序和方法，就業(yè)超市服務(wù)主題是“民有所需、我有所助”，從而使更多下崗失業(yè)人員了解政府的就業(yè)援助和再就業(yè)優(yōu)惠政策，強(qiáng)化再就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)和再就業(yè)的信心。針對國家對國有下崗失員人員的一系列優(yōu)惠政策，為他們辦理發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》302本和4050人員享受社保補(bǔ)貼資格（認(rèn)定證明）258本。

五、上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)是民生之本，關(guān)系到人民的生活，也是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，為了促進(jìn)轄區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)，社區(qū)采取了積極的措施。一是深入挖掘社區(qū)潛力，開發(fā)社區(qū)服務(wù)崗位資源，開展便民利民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，即社區(qū)電動(dòng)車維修點(diǎn)、縫紉點(diǎn)、商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等，組織安排下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；二是為拓展就業(yè)渠道，借助各種招工招聘會(huì)，我們都會(huì)帶社區(qū)下崗失業(yè)人員前去參加應(yīng)聘；三是社區(qū)黨委積極與轄區(qū)單位開展共建，與他們建立了共建聯(lián)誼制度，利用社區(qū)共建日、村民活動(dòng)日、學(xué)習(xí)日等載體邀請轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)座談，聽取下崗失業(yè)人員需求安排再就業(yè)；四是建立再就業(yè)援助制度，借力黨員干部結(jié)對子的幫扶制度，開展送政策、送技能、送崗位為主要內(nèi)容的援助活動(dòng)。

一年來，社區(qū)就業(yè)超市積極與相關(guān)企業(yè)聯(lián)系，主動(dòng)為失業(yè)人員牽線搭橋，得到了居民的好評。如：清明一弄50號(hào)周延香下崗在家，無事可做，社區(qū)干部積極與綜合執(zhí)法局聯(lián)系，介紹上崗做協(xié)管員，她非常感激社區(qū)居委會(huì)對她的關(guān)心。清明二弄10號(hào)吳飛龍?jiān)谄ぜS工作，因單位改制下崗，由于身體不好，文化程度偏低難以找到合適的工作，經(jīng)社區(qū)干部介紹，現(xiàn)在市園林工程公司做保安；原在供銷賓客工作的周玉華，失業(yè)后空閑在家，今年通過就業(yè)超市介紹到米蘭假日賓館從事服務(wù)員工作；幫助她們實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。其他一些進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民和其他社區(qū)下崗人員在就業(yè)超市的幫助下，也找到了稱心的工作崗位（社區(qū)保潔員、單位保安、停車場收費(fèi)員等）。

目前，轄區(qū)勞動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)1728人，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望勞動(dòng)者就業(yè)人數(shù)1718人，全年收集和開發(fā)各類崗位165個(gè)，有114人與用工單位簽訂了一年以上的勞動(dòng)合同，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的下崗失業(yè)人員579人，占下崗失業(yè)人數(shù)589人的總數(shù)達(dá)就業(yè)率98%；針對轄區(qū)就業(yè)困難人員253人通過各種渠道已實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人數(shù)245人，困難人員就業(yè)率達(dá)97%；社區(qū)無零就業(yè)家庭；辦理小額擔(dān)保共2萬元，到期按期全額償還。

通過扎實(shí)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，城站社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績，但也存在著社區(qū)就業(yè)穩(wěn)定性不高、就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)工作仍需加強(qiáng)等問題，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探索建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)就業(yè)工作有效載體，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

衢州市柯城區(qū)府山街道城站社區(qū)居委會(huì)

2009年12月23日

第二篇：城站社區(qū)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)(2009)

城站社區(qū)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)

府山街道城站社區(qū)成立于2006年5月，地處府山街道東南側(cè)，東到清明四弄；南至原火車站鐵路；西至通荷路；北至南湖沿南湖橋、勞動(dòng)路、蝴蝶路，轄區(qū)面積0.5平方公里?？倯魯?shù)4006戶，總?cè)藬?shù)6085人，有下崗失業(yè)人員589人、新增勞動(dòng)力15人，其中“4050”就業(yè)困難人員253人、“零就業(yè)”家庭人員為零。社區(qū)位于城區(qū)中心地段，生活區(qū)多，人口密集，居民居住復(fù)雜，是個(gè)典型的村居混合社區(qū)。近些年來，隨著國有企業(yè)事業(yè)單位的改制，轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員逐漸增多，為了使有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，社區(qū)在衢州市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)部門的指導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委、省政府各項(xiàng)就業(yè)方針政策，并借力社區(qū)“外來務(wù)工人員俱樂部”這一平臺(tái)，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民，提高居民的勞動(dòng)技能和文化素質(zhì)為目的，開展了服務(wù)——培訓(xùn)——介紹就業(yè)一條龍服務(wù)模式，搭建就業(yè)平臺(tái)，創(chuàng)建“零就業(yè)”家庭等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。主要做法如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。由于國有體制的改革，越來越多的“單位人”變成了“社會(huì)人”，特別是清明弄、洪橋頭城中村劃歸管理后，大量的失地?zé)o業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為再就業(yè)工作的重點(diǎn)。為此社區(qū)多次召開會(huì)議，成立了社區(qū)黨委書記、社區(qū)主任任組長，副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)干部實(shí)行網(wǎng)格化分片管理，制定了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的具體方案和工作目標(biāo)，設(shè)有專人負(fù)責(zé)，初步形成了以街道勞動(dòng)保障事務(wù)所為主體，社區(qū)工作站為基礎(chǔ)的一級(jí)管理、兩級(jí)服務(wù)的上下聯(lián)動(dòng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為失業(yè)人員提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、摸清底子，了解實(shí)情，全面掌握社區(qū)勞動(dòng)力狀況

做好再就業(yè)工作，首先是對轄區(qū)的下崗失業(yè)情況做到數(shù)子清、底子明。我們結(jié)合社區(qū)“居情百寶箱”工作，開展“四百（走百家門、知百家情、解百家困、暖百家心）活動(dòng)”，切實(shí)有效地深入住戶調(diào)查摸底，對下崗失業(yè)人員、困難家庭做到心中有數(shù)，登記造冊，摸清下崗失業(yè)人員底數(shù)，全面掌握社區(qū)勞動(dòng)力狀況，同時(shí)完善勞動(dòng)保障工作程序、外來務(wù)工人員維權(quán)程序等規(guī)章制度，配置了必要的辦公設(shè)備；建立下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭等臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理，有低保人員管理數(shù)據(jù)庫、企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫和社區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步做到了五個(gè)清：失業(yè)原因清、家庭狀況清、擇業(yè)意向清、技能水平清、收入情況清，平時(shí)做好這些人員的動(dòng)態(tài)管理和跟蹤管理服務(wù)工作，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

三、搭建平臺(tái)，組織下崗失業(yè)人員開展就業(yè)培訓(xùn)

為提高失業(yè)人員的就業(yè)及創(chuàng)衛(wèi)能力，社區(qū)針對轄區(qū)企業(yè)用工需求和失業(yè)人員就業(yè)的需求，舉辦了婦女面點(diǎn)、家政技能、美容美發(fā)、電腦操作和家政禮儀服務(wù)技能的培訓(xùn)6期近278人（其中下崗失業(yè)人員165人，進(jìn)城務(wù)工人員58人，其他55人），同時(shí)引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)、再就業(yè)觀念，進(jìn)一步拓寬就業(yè)路子及增強(qiáng)就業(yè)。2009年我們又針對招商企業(yè)的需求，組織了一期外來農(nóng)村勞動(dòng)力的餐飲、客房服務(wù)技能培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使一大批失業(yè)人員提高了勞動(dòng)技能，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)。

社區(qū)針對農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)入城市求職務(wù)工的需求，建立了務(wù)工人員維權(quán)服務(wù)站，外來務(wù)工人員俱樂部，同時(shí)社區(qū)增設(shè)圖書室、乒乓球室、棋牌室等活動(dòng)室，為他們搭建起城市居民同等的就業(yè)工作平臺(tái)。從中積極為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，主動(dòng)管理好外來流動(dòng)就業(yè)人員。在暑假期間，還通知他們的子女一同來社區(qū)活動(dòng)室開展文化娛樂活動(dòng)，中秋節(jié)與社區(qū)民民臨時(shí)工會(huì)工作人員一起為民工包湯圓、吃水餃等活動(dòng)。通過社區(qū)外來務(wù)工人員俱樂部的形式，組織他們登記入會(huì)，辦理俱樂部會(huì)員卡等，憑會(huì)員卡到圖書館借書、到活動(dòng)室打乒乓球，也豐富了外來務(wù)工人員的文化生活。開展外來務(wù)工人員維權(quán)知識(shí)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。以外來務(wù)工人員服務(wù)站為陣地，社區(qū)請來了柯城區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的同志，在社區(qū)外來務(wù)工俱樂部為他們上維權(quán)法律知識(shí)講座，使他們進(jìn)一步懂得怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益，受到侵權(quán)怎樣向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和有關(guān)部門請求幫助，提高他們的法律、法規(guī)知識(shí)，從而把矛盾調(diào)解在最基層。

四、精心組織，強(qiáng)化宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大政策知曉面

為了幫助失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，社區(qū)運(yùn)用多種宣傳手段，采取多種措施，宣傳政府的優(yōu)惠扶持政策。一是充分利用社區(qū)宣傳櫥窗、樓道信息欄、黑板報(bào)等宣傳陣地加以宣傳，共出宣傳欄20余次；二是組織社區(qū)干部入戶發(fā)放宣傳資料，加強(qiáng)對社區(qū)居民群眾的宣傳；三是以社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育為載體組織他們學(xué)習(xí)，宣傳社區(qū)就業(yè)超市開展服務(wù)的內(nèi)容、程序和方法，就業(yè)超市服務(wù)主題是“民有所需、我有所助”，從而使更多下崗失業(yè)人員了解政府的就業(yè)援助和再就業(yè)優(yōu)惠政策，強(qiáng)化再就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)和再就業(yè)的信心。針對國家對國有下崗失員人員的一系列優(yōu)惠政策，為他們辦理發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》302本和4050人員享受社保補(bǔ)貼資格（認(rèn)定證明）258本。

五、上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)是民生之本，關(guān)系到人民的生活，也是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，為了促進(jìn)轄區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)，社區(qū)采取了積極的措施。一是深入挖掘社區(qū)潛力，開發(fā)社區(qū)服務(wù)崗位資源，開展便民利民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，即社區(qū)電動(dòng)車維修點(diǎn)、縫紉點(diǎn)、商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等，組織安排下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；二是為拓展就業(yè)渠道，借助各種招工招聘會(huì)，我們都會(huì)帶社區(qū)下崗失業(yè)人員前去參加應(yīng)聘；三是社區(qū)黨委積極與轄區(qū)單位開展共建，與他們建立了共建聯(lián)誼制度，利用社區(qū)共建日、村民活動(dòng)日、學(xué)習(xí)日等載體邀請轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)座談，聽取下崗失業(yè)人員需求安排再就業(yè)；四是建立再就業(yè)援助制度，借力黨員干部結(jié)對子的幫扶制度，開展送政策、送技能、送崗位為主要內(nèi)容的援助活動(dòng)。

一年來，社區(qū)就業(yè)超市積極與相關(guān)企業(yè)聯(lián)系，主動(dòng)為失業(yè)人員牽線搭橋，得到了居民的好評。如：清明一弄50號(hào)周延香下崗在家，無事可做，社區(qū)干部積極與綜合執(zhí)法局聯(lián)系，介紹上崗做協(xié)管員，她非常感激社區(qū)居委會(huì)對她的關(guān)心。清明二弄10號(hào)吳飛龍?jiān)谄ぜS工作，因單位改制下崗，由于身體不好，文化程度偏低難以找到合適的工作，經(jīng)社區(qū)干部介紹，現(xiàn)在市園林工程公司做保安；原在供銷賓客工作的周玉華，失業(yè)后空閑在家，今年通過就業(yè)超市介紹到米蘭假日賓館從事服務(wù)員工作；幫助她們實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。其他一些進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民和其他社區(qū)下崗人員在就業(yè)超市的幫助下，也找到了稱心的工作崗位（社區(qū)保潔員、單位保安、停車場收費(fèi)員等）。

目前，轄區(qū)勞動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)1728人，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望勞動(dòng)者就業(yè)人數(shù)1718人，全年收集和開發(fā)各類崗位165個(gè)，有114人與用工單位簽訂了一年以上的勞動(dòng)合同，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的下崗失業(yè)人員579人，占下崗失業(yè)人數(shù)589人的總數(shù)達(dá)就業(yè)率98%；針對轄區(qū)就業(yè)困難人員253人通過各種渠道已實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人數(shù)245人，困難人員就業(yè)率達(dá)97%；社區(qū)無零就業(yè)家庭；辦理小額擔(dān)保共2萬元，到期按期全額償還。

通過扎實(shí)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，城站社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績，但也存在著社區(qū)就業(yè)穩(wěn)定性不高、就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)工作仍需加強(qiáng)等問題，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探索建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)就業(yè)工作有效載體，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

衢州市柯城區(qū)府山街道城站社區(qū)居委會(huì)

2009年12月23日

第三篇：城站社區(qū)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)(2009)

城站社區(qū)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)工作總結(jié)

府山街道城站社區(qū)成立于2006年5月，地處府山街道東南側(cè)，東到清明四弄；南至原火車站鐵路；西至通荷路；北至南湖沿南湖橋、勞動(dòng)路、蝴蝶路，轄區(qū)面積0.5平方公里?？倯魯?shù)4006戶，總?cè)藬?shù)6085人，有下崗失業(yè)人員589人、新增勞動(dòng)力15人，其中“4050”就業(yè)困難人員253人、“零就業(yè)”家庭人員為零。社區(qū)位于城區(qū)中心地段，生活區(qū)多，人口密集，居民居住復(fù)雜，是個(gè)典型的村居混合社區(qū)。近些年來，隨著國有企業(yè)事業(yè)單位的改制，轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員逐漸增多，為了使有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員全部實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，社區(qū)在衢州市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)部門的指導(dǎo)幫助下，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省委、省政府各項(xiàng)就業(yè)方針政策，并借力社區(qū)“外來務(wù)工人員俱樂部”這一平臺(tái)，堅(jiān)持以人為本，服務(wù)居民，提高居民的勞動(dòng)技能和文化素質(zhì)為目的，開展了服務(wù)——培訓(xùn)——介紹就業(yè)一條龍服務(wù)模式，搭建就業(yè)平臺(tái)，創(chuàng)建“零就業(yè)”家庭等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。主要做法如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。由于國有體制的改革，越來越多的“單位人”變成了“社會(huì)人”，特別是清明弄、洪橋頭城中村劃歸管理后，大量的失地?zé)o業(yè)人員進(jìn)入社區(qū)，社區(qū)就業(yè)已成為再就業(yè)工作的重點(diǎn)。為此社區(qū)多次召開會(huì)議，成立了社區(qū)黨委書記、社區(qū)主任任組長，副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組。社區(qū)干部實(shí)行網(wǎng)格化分片管理，制定了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作的具體方案和工作目標(biāo)，設(shè)有專人負(fù)責(zé)，初步形成了以街道勞動(dòng)保障事務(wù)所為主體，社區(qū)工作站為基礎(chǔ)的一級(jí)管理、兩級(jí)服務(wù)的上下聯(lián)動(dòng)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為失業(yè)人員提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、摸清底子，了解實(shí)情，全面掌握社區(qū)勞動(dòng)力狀況

做好再就業(yè)工作，首先是對轄區(qū)的下崗失業(yè)情況做到數(shù)子清、底子明。我們結(jié)合社區(qū)“居情百寶箱”工作，開展“四百（走百家門、知百家情、解百家困、暖百家心）活動(dòng)”，切實(shí)有效地深入住戶調(diào)查摸底，對下崗失業(yè)人員、困難家庭做到心中有數(shù)，登記造冊，摸清下崗失業(yè)人員底數(shù)，全面掌握社區(qū)勞動(dòng)力狀況，同時(shí)完善勞動(dòng)保障工作程序、外來務(wù)工人員維權(quán)程序等規(guī)章制度，配置了必要的辦公設(shè)備；建立下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭等臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理，有低保人員管理數(shù)據(jù)庫、企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫和社區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)人員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步做到了五個(gè)清：失業(yè)原因清、家庭狀況清、擇業(yè)意向清、技能水平清、收入情況清，平時(shí)做好這些人員的動(dòng)態(tài)管理和跟蹤管理服務(wù)工作，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

三、搭建平臺(tái)，組織下崗失業(yè)人員開展就業(yè)培訓(xùn)

為提高失業(yè)人員的就業(yè)及創(chuàng)衛(wèi)能力，社區(qū)針對轄區(qū)企業(yè)用工需求和失業(yè)人員就業(yè)的需求，舉辦了婦女面點(diǎn)、家政技能、美容美發(fā)、電腦操作和家政禮儀服務(wù)技能的培訓(xùn)6期近278人（其中下崗失業(yè)人員165人，進(jìn)城務(wù)工人員58人，其他55人），同時(shí)引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)、再就業(yè)觀念，進(jìn)一步拓寬就業(yè)路子及增強(qiáng)就業(yè)。2009年我們又針對招商企業(yè)的需求，組織了一期外來農(nóng)村勞動(dòng)力的餐飲、客房服務(wù)技能培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，使一大批失業(yè)人員提高了勞動(dòng)技能，實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)及創(chuàng)業(yè)。

社區(qū)針對農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)入城市求職務(wù)工的需求，建立了務(wù)工人員維權(quán)服務(wù)站，外來務(wù)工人員俱樂部，同時(shí)社區(qū)增設(shè)圖書室、乒乓球室、棋牌室等活動(dòng)室，為他們搭建起城市居民同等的就業(yè)工作平臺(tái)。從中積極為農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓(xùn)工作，將社會(huì)保險(xiǎn)與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結(jié)合，主動(dòng)管理好外來流動(dòng)就業(yè)人員。在暑假期間，還通知他們的子女一同來社區(qū)活動(dòng)室開展文化娛樂活動(dòng)，中秋節(jié)與社區(qū)民民臨時(shí)工會(huì)工作人員一起為民工包湯圓、吃水餃等活動(dòng)。通過社區(qū)外來務(wù)工人員俱樂部的形式，組織他們登記入會(huì)，辦理俱樂部會(huì)員卡等，憑會(huì)員卡到圖書館借書、到活動(dòng)室打乒乓球，也豐富了外來務(wù)工人員的文化生活。開展外來務(wù)工人員維權(quán)知識(shí)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。以外來務(wù)工人員服務(wù)站為陣地，社區(qū)請來了柯城區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的同志，在社區(qū)外來務(wù)工俱樂部為他們上維權(quán)法律知識(shí)講座，使他們進(jìn)一步懂得怎樣維護(hù)自己的合法權(quán)益，受到侵權(quán)怎樣向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和有關(guān)部門請求幫助，提高他們的法律、法規(guī)知識(shí)，從而把矛盾調(diào)解在最基層。

四、精心組織，強(qiáng)化宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大政策知曉面

為了幫助失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，社區(qū)運(yùn)用多種宣傳手段，采取多種措施，宣傳政府的優(yōu)惠扶持政策。一是充分利用社區(qū)宣傳櫥窗、樓道信息欄、黑板報(bào)等宣傳陣地加以宣傳，共出宣傳欄20余次；二是組織社區(qū)干部入戶發(fā)放宣傳資料，加強(qiáng)對社區(qū)居民群眾的宣傳；三是以社區(qū)黨員遠(yuǎn)程教育為載體組織他們學(xué)習(xí)，宣傳社區(qū)就業(yè)超市開展服務(wù)的內(nèi)容、程序和方法，就業(yè)超市服務(wù)主題是“民有所需、我有所助”，從而使更多下崗失業(yè)人員了解政府的就業(yè)援助和再就業(yè)優(yōu)惠政策，強(qiáng)化再就業(yè)觀念，增強(qiáng)就業(yè)和再就業(yè)的信心。針對國家對國有下崗失員人員的一系列優(yōu)惠政策，為他們辦理發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》302本和4050人員享受社保補(bǔ)貼資格（認(rèn)定證明）258本。

五、上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)是民生之本，關(guān)系到人民的生活，也是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，為了促進(jìn)轄區(qū)失業(yè)人員的就業(yè)和再就業(yè)，社區(qū)采取了積極的措施。一是深入挖掘社區(qū)潛力，開發(fā)社區(qū)服務(wù)崗位資源，開展便民利民服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，即社區(qū)電動(dòng)車維修點(diǎn)、縫紉點(diǎn)、商業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等，組織安排下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)；二是為拓展就業(yè)渠道，借助各種招工招聘會(huì)，我們都會(huì)帶社區(qū)下崗失業(yè)人員前去參加應(yīng)聘；三是社區(qū)黨委積極與轄區(qū)單位開展共建，與他們建立了共建聯(lián)誼制度，利用社區(qū)共建日、村民活動(dòng)日、學(xué)習(xí)日等載體邀請轄區(qū)單位領(lǐng)導(dǎo)座談，聽取下崗失業(yè)人員需求安排再就業(yè)；四是建立再就業(yè)援助制度，借力黨員干部結(jié)對子的幫扶制度，開展送政策、送技能、送崗位為主要內(nèi)容的援助活動(dòng)。

一年來，社區(qū)就業(yè)超市積極與相關(guān)企業(yè)聯(lián)系，主動(dòng)為失業(yè)人員牽線搭橋，得到了居民的好評。如：清明一弄50號(hào)周延香下崗在家，無事可做，社區(qū)干部積極與綜合執(zhí)法局聯(lián)系，介紹上崗做協(xié)管員，她非常感激社區(qū)居委會(huì)對她的關(guān)心。清明二弄10號(hào)吳飛龍?jiān)谄ぜS工作，因單位改制下崗，由于身體不好，文化程度偏低難以找到合適的工作，經(jīng)社區(qū)干部介紹，現(xiàn)在市園林工程公司做保安；原在供銷賓客工作的周玉華，失業(yè)后空閑在家，今年通過就業(yè)超市介紹到米蘭假日賓館從事服務(wù)員工作；幫助她們實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。其他一些進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民和其他社區(qū)下崗人員在就業(yè)超市的幫助下，也找到了稱心的工作崗位（社區(qū)保潔員、單位保安、停車場收費(fèi)員等）。

目前，轄區(qū)勞動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)1728人，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望勞動(dòng)者就業(yè)人數(shù)1718人，全年收集和開發(fā)各類崗位165個(gè)，有114人與用工單位簽訂了一年以上的勞動(dòng)合同，已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的下崗失業(yè)人員579人，占下崗失業(yè)人數(shù)589人的總數(shù)達(dá)就業(yè)率98%；針對轄區(qū)就業(yè)困難人員253人通過各種渠道已實(shí)現(xiàn)就業(yè)困難人數(shù)245人，困難人員就業(yè)率達(dá)97%；社區(qū)無零就業(yè)家庭；辦理小額擔(dān)保共2萬元，到期按期全額償還。

通過扎實(shí)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，城站社區(qū)創(chuàng)建工作取得一定的成績，但也存在著社區(qū)就業(yè)穩(wěn)定性不高、就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)工作仍需加強(qiáng)等問題，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，探索建立更完善的工作機(jī)制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)成為推動(dòng)就業(yè)工作有效載體，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

衢州市柯城區(qū)府山街道城站社區(qū)居委會(huì)

2009年12月23日

第四篇：創(chuàng)“最充分就業(yè)”社區(qū)工作總結(jié)

創(chuàng)“最充分就業(yè)”社區(qū)工作總結(jié)

就業(yè)是民生之本。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全國再就業(yè)工作會(huì)議精神，提高社區(qū)就業(yè)質(zhì)量和再就業(yè)工作效率，推動(dòng)我社區(qū)就業(yè)工作向縱深發(fā)展，促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)，根據(jù)市、區(qū)勞動(dòng)局及街道勞動(dòng)保障站的指示和要求，我社區(qū)積極開展創(chuàng)建“最充分就業(yè)”社區(qū)活動(dòng)。

明確指導(dǎo)思想，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。

我社區(qū)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹全國和省、市、區(qū)再就業(yè)工作會(huì)議精神，按照社區(qū)下崗失業(yè)人員自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、勞動(dòng)服務(wù)中心促進(jìn)就業(yè)的工作方針，以社區(qū)內(nèi)就業(yè)為重點(diǎn)，以轄區(qū)單位為依托，以擴(kuò)大社區(qū)服務(wù)規(guī)模和項(xiàng)目為載體，以創(chuàng)建“最充分就業(yè)”社區(qū)為目標(biāo)，拓展就業(yè)渠道，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位，強(qiáng)化社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)功能，全面推進(jìn)我社區(qū)就業(yè)工作。

在區(qū)勞動(dòng)局和街道“最充分就業(yè)社區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組的組織和領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心通過立足本社區(qū)，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，綜合運(yùn)用各種手段，如舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)下崗失業(yè)人員一技之長，挖掘公益性崗位，安排就業(yè)困難群體就業(yè)等等，在本內(nèi)爭取使社區(qū)登記在冊、有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員基本實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，使失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。

健全機(jī)構(gòu)，人員到位，加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)，做好基礎(chǔ)工作

落實(shí)了社區(qū)勞動(dòng)服務(wù)中心機(jī)構(gòu)和人員，社區(qū)主任擔(dān)任社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心主任，社區(qū)配備了個(gè)人素質(zhì)高、年富力強(qiáng)的再就業(yè)、社保、低保專干，分工明確，責(zé)任落實(shí)；建立了統(tǒng)一、完備、規(guī)范的中心管理制度，并認(rèn)真貫徹實(shí)施。統(tǒng)一工作流程，制訂辦事程序，編制“一站式”服務(wù)流程圖。工作職責(zé)、制度及流程圖等按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)制成公示牌，懸掛在醒目位置。工作人員掛牌上崗。社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心有專門的辦公室和活動(dòng)場地，配備有電話、電腦等必備的辦公設(shè)施。

通過全面摸底，按照市局的規(guī)定格式建立了九臺(tái)帳：《下崗失業(yè)人員基本情況臺(tái)帳》、《下崗失業(yè)人員求職安置臺(tái)帳》、《下崗失業(yè)人員從事公益性崗位臺(tái)帳》、《職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)臺(tái)帳》《下崗失業(yè)人員小額貸款臺(tái)帳》、《〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉申請發(fā)放臺(tái)帳》、《〈失業(yè)證〉發(fā)放臺(tái)帳》》《用工信息臺(tái)帳》、《企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)狀況臺(tái)帳》等。中心上報(bào)街道保障站的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確。

充分重視創(chuàng)建工作，對照目標(biāo)責(zé)任書，爭取全面完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

我社區(qū)現(xiàn)有登記在冊的下崗失業(yè)人員90人，截至今年11月份已累計(jì)安置下崗失業(yè)人員90人次；開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位190個(gè)；再就業(yè)培訓(xùn)人數(shù)85人，培訓(xùn)后再就業(yè)人數(shù)85人；推薦社區(qū)下崗失業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4人；再就業(yè)基地2個(gè)，再就業(yè)崗1個(gè)；安置“4050”人員20人次。中心工作人員每月每人援助1名下崗失業(yè)人員再就業(yè)，至11月份止共援助33名下崗失業(yè)人員；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》73本，2 發(fā)放《失業(yè)證》94本。

再就業(yè)目標(biāo)完成進(jìn)度對照表

全年凈增就業(yè)崗位

下崗失業(yè)人員再就業(yè)

社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員再就業(yè)

計(jì)劃

180個(gè)

90人

90人 已完成 190個(gè)

90人

90人 完成比率

106%

100%

100%

下崗失業(yè)人員培訓(xùn)

下崗失業(yè)人員培訓(xùn)后再就業(yè)人數(shù)

“4050”人員就業(yè)人數(shù)

計(jì)劃

已完成85

完成比率

超額

100%

100%

發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證

發(fā)放失業(yè)證

援助情況

計(jì)劃

應(yīng)發(fā)盡發(fā)

應(yīng)發(fā)盡發(fā)

中心工作人員每人每月1人

已完成 已發(fā)放73本

33人

完成比率

100%

100%

100%

就業(yè)示范崗

再就業(yè)基地 計(jì)劃

1個(gè)

2個(gè) 已完成1個(gè)

2個(gè) 完成比率

100%

100% 完善社區(qū)勞動(dòng)保障中心的服務(wù)功能，把社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作當(dāng)作實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，關(guān)心群眾生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大事來抓。

現(xiàn)在我們對社區(qū)的下崗失業(yè)人員的基本情況有了一個(gè)清晰的了解，臺(tái)帳健全，網(wǎng)絡(luò)暢通；今年以來，接待來訪、咨詢相關(guān)政策及審辦手續(xù)的居民達(dá)200多人次。經(jīng)常不停地在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，自辦宣傳櫥窗，出刊2期，張貼宣傳標(biāo)語。針對社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員年齡偏大，文化程度偏低，缺少專業(yè)技能技術(shù)無法參與求職競爭的特點(diǎn)及弱勢，中心為他們提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，積極聯(lián)系用人單位，及時(shí)發(fā)布用工信息，利用社區(qū)現(xiàn)有的條件，定期在社區(qū)3樓會(huì)議室舉行小型就業(yè)培訓(xùn)、招聘會(huì)，向他們宣傳國家有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，積極聯(lián)系用人單位來社區(qū)招聘。社區(qū)成立了全心家政服務(wù)社，為下崗職工開辟新天地。不但解決了多名下崗失業(yè)人員的再就業(yè)問題，還吸納了大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，現(xiàn)在該服務(wù)社擁有30多名鐘點(diǎn)工和100多名保姆隊(duì)伍，為社區(qū)的雙職工、老弱病殘人員提供家政服務(wù)，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。社區(qū)的崗位就像海綿墊一樣，不停的擠就能計(jì)出更多的新崗位。50多歲的失業(yè)人員莫有娥，家庭非常困難，母親年老多病，靠低保維持生活，社區(qū)了解到她的情況，鼓勵(lì)她自立自強(qiáng)，自謀職業(yè)，并免費(fèi)為她提供場地和部分資金、辦公用品，辦起了一個(gè)喬莊社區(qū)郵政服務(wù)中心，專為社區(qū)居民訂報(bào)、送報(bào)、收發(fā)信件，生意慢慢地好起來，家人的生活 4 也得到了改善，更完善了社區(qū)的服務(wù)功能。

為安排社區(qū)就業(yè)困難群體特別是“4050”人員和低保戶實(shí)現(xiàn)就業(yè)，切實(shí)提高低收入人群的生活水平，我們注重努力開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位，今年3月份社區(qū)組建治安巡邏隊(duì)，編制為6人，我社區(qū)全部安排的本社區(qū)下崗失業(yè)人員，其中“4050”人員2人，低保人員3人。今年5月，社區(qū)爭取到芙蓉區(qū)勞動(dòng)局統(tǒng)一訂制的“再就業(yè)服務(wù)亭”，服務(wù)亭為專門擦鞋的亭子，亭內(nèi)專門配備了供顧客坐的椅子，還有收音機(jī)、電風(fēng)扇等用品，工作人員一律安排“4050”和低保戶，這樣，既解決了就業(yè)問題，又通過取締流動(dòng)擦鞋點(diǎn)，形成規(guī)范的市場秩序?！霸倬蜆I(yè)服務(wù)亭”于5月24日開張，民政局、勞動(dòng)局和文藝路街道的領(lǐng)導(dǎo)和其他兄弟社區(qū)的同仁都到場指導(dǎo)，多家新聞媒體進(jìn)行了報(bào)道，上崗的5位工作人員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，他們按捺不住喜悅的心情異口同聲地向記者說感謝社區(qū)為他們提供了這個(gè)新“飯碗”。

縱觀我社區(qū)的再就業(yè)工作已步入正規(guī)，創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”工作也已取得了階段性成績，今后我們更好地發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的作用，在全社會(huì)支持和關(guān)心就業(yè)和再就業(yè)的良好氛圍中，做好社區(qū)再就業(yè)工作。

喬 莊 社 區(qū) 2004、11、20

第五篇：創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)簡報(bào)

龍坑鎮(zhèn)共青社區(qū)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)

信 息 簡 報(bào)

第 1期

共青社區(qū)人力資源社會(huì)保障服務(wù)站

2012年 5 月 4日

大力開展創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市宣傳

積極推進(jìn)公眾參與

共青社區(qū)位于龍坑鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的中心，是遵義市城市建設(shè)的主要區(qū)域。共青社區(qū)區(qū)域面積2.5平方公里，轄7個(gè)自然村民組，7個(gè)小區(qū)，29個(gè)小組，截止目前社區(qū)總?cè)丝冢?0176人，其中：社區(qū)戶籍常住人口農(nóng)村2533人、城鎮(zhèn)1708人，外來常住人口3893人，流動(dòng)人口2042人，共計(jì)2937戶。轄區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位13家，主要有個(gè)體餐飲服務(wù)、旅社住宿、運(yùn)輸機(jī)械、房地產(chǎn)開發(fā)為支柱產(chǎn)業(yè)。具統(tǒng)計(jì)目前共有勞動(dòng)力5109人，其中失地農(nóng)民勞動(dòng)力1108人，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力789人，外來常住勞動(dòng)力3212人。就業(yè)人數(shù)4804人，已辦理就失業(yè)證人數(shù)80人，其中已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)68人，無就業(yè)愿望的7人，有就業(yè)愿望的還有5人未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)，無勞動(dòng)能力人數(shù)17人，勞動(dòng)力在校人數(shù)272人，勞動(dòng)教養(yǎng)4人，就業(yè)率達(dá)99.9%。

社區(qū)兩委對創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作高度重視，主動(dòng)聯(lián)系各用工企業(yè)，積極為我社區(qū)居民群眾推薦工作和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況，社區(qū)建設(shè)了社區(qū)小康市場到目前已解決就業(yè)崗位180多人，并且有40余人在市場內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)開辦了個(gè)體經(jīng)營、加工等。今年我社區(qū)共向各企業(yè)、單位推薦了用工人員158人，為社區(qū)就業(yè)困難人員（未登記失業(yè)之前一直靈活就業(yè)）解決了部分就業(yè)?，F(xiàn)在社區(qū)已就業(yè)人員里面：個(gè)體經(jīng)營的有398人、國家正式工作人員56人、教師121人、自主創(chuàng)業(yè)105人、運(yùn)輸駕駛196人、各類普工968人、靈活就業(yè)2960人。

在宣傳方面社區(qū)通過各種各樣的方式大力宣傳，今年召開居民群眾代表宣傳會(huì)議4次、懸掛宣傳標(biāo)語5幅；在今年5月3日社區(qū)在轄區(qū)小康市場處聯(lián)合縣社會(huì)保障局、鎮(zhèn)人力資源中心開展了創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市宣傳活動(dòng)，期間社區(qū)組織社區(qū)藝術(shù)團(tuán)表演節(jié)目、知識(shí)競賽猜謎、發(fā)放創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳資料等活動(dòng)，共計(jì)發(fā)放宣傳資料2000余份。

在后期工作中社區(qū)將繼續(xù)努力，大力開展以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。