第一篇：Cuasdew李曉剛個人述職述廉報告提2

七夕，古今詩人慣詠星月與悲情。吾生雖晚，世態(tài)炎涼卻已看透矣。情也成空，且作“揮手袖底風(fēng)”罷。是夜，窗外風(fēng)雨如晦，吾獨(dú)坐陋室，聽一曲《塵緣》，合 成詩韻一首，覺放諸古今，亦獨(dú)有風(fēng)韻也。乃書于紙上。畢而臥。凄然入夢。乙 酉年七月初七。-----嘯之記。

個人述職述廉報告
李曉剛
自今年 9 月 7 日我義無反顧離開工作了十年的原單位進(jìn)入魯能菏 澤煤電公司彭莊煤礦的那一刻起，我就對自己的選擇沒有后悔過，因 為我喜歡在有壓力、有挑戰(zhàn)性的氛圍中工作。在來到魯能得短短的 2 個多月的時間里，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下、在同事們的大力支持 下，克服剛到新單位的種種不適應(yīng)，積極主動地開展了一些工作，回 顧 2 個月來的主要工作，如下：

一、求真務(wù)實(shí)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀 求真務(wù)實(shí)，剛來時，彭莊煤礦正處于熱火朝天試生產(chǎn)之際，我為盡快熟悉整 個礦井的生產(chǎn)布局、礦井裝備、組織架構(gòu)、人員組成等各方面的情況，我克服不認(rèn)識人、不了解現(xiàn)場等實(shí)際困難，廣泛搜集各方面的資料。通過邊學(xué)、邊問、邊下井、邊摸索，我僅用半個多月的時間就熟悉了 礦井的各項工作，為下一步順利的實(shí)施調(diào)度指揮，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀打下 了基礎(chǔ)。為盡快熟悉新單位，我積極深入現(xiàn)場，腳踏實(shí)地，跟班盯崗，不 懂就問，不明白就學(xué)，經(jīng)常工作到凌晨才回去睡覺。我礦因?yàn)椴删蜿犖槿藛T成分相當(dāng)復(fù)雜，而且不穩(wěn)定因素較多，基

層、基礎(chǔ)工作都比較薄弱，記得第一次下井時，我發(fā)現(xiàn)的隱患觸目驚 心，老礦區(qū)多年杜絕的隱患在這里屢見不鮮。作為調(diào)度室的一名成員，我深感責(zé)任重、壓力大，我為此有時徹夜未眠。調(diào)度室作為礦井的神經(jīng)中樞，每時每刻都在進(jìn)行著信息交流，我 特別要求調(diào)度員對各類信息的要進(jìn)行篩選、甄別，從而提煉為領(lǐng)導(dǎo)決 策服務(wù)的信息。如果一位調(diào)度人員對現(xiàn)場不熟悉、不清楚、不明白，甚至連一知半解都不到，那么指揮、協(xié)調(diào)、安排起安全生產(chǎn)來就會力 不從心、無所適從，也就避免不了出現(xiàn)調(diào)度失誤，輕則有損調(diào)度權(quán)威，重則造成重大達(dá)損失。為此我嚴(yán)格要求調(diào)度人員，從一言一行中體現(xiàn) 調(diào)度素質(zhì)，從件件記錄中見調(diào)度管理真摯。通過兩個月多月的磨合，我的工作得到同事和領(lǐng)導(dǎo)們的肯定，調(diào) 度室連續(xù)兩個月量化考核第一名。

二、開拓創(chuàng)新，全面促進(jìn)提高調(diào)度管理水平作為新時期調(diào)度人員應(yīng)該具備采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等知識，也是 做好調(diào)度工作必不可少的先決條件。因?yàn)楦鲉挝徽{(diào)度機(jī)構(gòu)是具有行政 職能的綜合指揮部門，是本單位的生產(chǎn)指揮中心、信息中心。我來到 調(diào)度室后要求調(diào)度室人

員必須具有全面的知識，具體說就是要具備懂 生產(chǎn)、會經(jīng)營、會管理的素質(zhì)，不管是井上還是井下，不論是細(xì)微還 是末節(jié)，都要略知五六。這樣看待問題才夠全面、處理問題才能夠有 理利據(jù)，有理有節(jié)，才不至于說話沒底氣、無力度，別人糊不了你、騙不了你，這樣一來，調(diào)度權(quán)威就樹立起來，協(xié)調(diào)問題就快速起來、解決事情就簡單起來。彭莊煤礦是魯能集團(tuán)自己投資建設(shè)的第一個礦

井，屬于先例、屬于嘗試，各項工作都需要摸索、引進(jìn)、吸收，一下 子把這個礦井的調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)到較好的水平有相當(dāng)大的難度。為此我虛心向其他兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，采取“走出去，請進(jìn)來”的辦 法和先進(jìn)礦井溝通，搜集了大量的一手資料。彭莊煤礦人員成份之復(fù)雜大家有目共睹，大家來自四面八方，管 理方式、人員素質(zhì)能力參差不齊。為此我首先完善了調(diào)度各項記錄，報表、調(diào)度程序，從基礎(chǔ)抓起，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。通過一系列制度的貫徹落實(shí)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會戰(zhàn)活動的開展，調(diào)度 室的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平較以前有了很大提高。

三、愛崗敬業(yè)，用實(shí)際行動踐行調(diào)度職責(zé) 隨著煤礦信息化、自動化水平的日益提高，對人員素質(zhì)的要求也 必然越來越高。我深感知識的重要，為此我在中專畢業(yè)十年，先后拿 到兩個本科文憑后，又攻讀了研究生。從來到彭莊煤礦之日起，我就全身心的投入礦井的安全生產(chǎn)中，在這 2 個多月的工作中，我平均每月下井都在 18 個以上，有時一天 下兩個井是常事。2 個多月來來我只休過不到 10 個班，光 8 小時的 夜班我就跟了將近8 個，三違指標(biāo)更是月月超額完成任務(wù)。奉獻(xiàn)對于 調(diào)度人與員來說是再平常不過的事啦！我首創(chuàng)的每天凌晨四點(diǎn)下井查 崗，已經(jīng)堅持了近2 個月，在薄弱的時間對井上下崗位人員進(jìn)行全面 查崗，從最多一次可以抓 10 多個睡崗人員，到目前很難抓到，收到 較好的安全效果。對待工作我本著干一行、愛一行、成一行的理念，堅信我能干好，

也一定能干好！在質(zhì)量認(rèn)證過程中，我身先士卒，穿著工作服在選煤廠來回穿梭，清理文明衛(wèi)生。在選煤廠各系統(tǒng)我都有較深的認(rèn)識，先后幫助選煤廠 改造、安設(shè)安全設(shè)施 10 余項，受到好評。因?yàn)槭鞘且幻园踩こ處?，對安全隱患排查比較多，先后幫 助區(qū)隊改造安全設(shè)施、安全裝置 6 項。

四、干事干凈，用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。魯能有一句話就是要“干事干凈”，我身感體受，印象深刻。在 實(shí)際工作中，我也做到了這一點(diǎn)?；鶎訁^(qū)隊找我簽字的機(jī)會比較多，我都能按照原則辦事，該簽的一定要簽，不該簽的我一

一律不簽，使一 部分投機(jī)取巧的人在我面前沒有了下場。作為一名共產(chǎn)黨員，特別是 4 年黨齡的共產(chǎn)黨員，我時刻警醒自 己，你不能混同于一般群眾，一定要用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)鞭策自 己。截至到今天依然這樣嚴(yán)格要求自己，對于廉潔自律方面我心底無 私天地寬，我要用自己的實(shí)際行動來向黨保證，我無愧于黨、無愧于 群眾，無愧于魯能給我的工作機(jī)會！

五、自我批評，用發(fā)展的觀點(diǎn)看待自己的不足 我雖然在工作中取得了一點(diǎn)小小的成績，但我深深明白“金無足 赤，人無完人”。我離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和我自身的要求還有很大差距，在以后的工作中我將盡心盡力干好本職工作，努力克服一下工作中的 不足：

1、有時工作還不夠認(rèn)真細(xì)致，有馬虎、粗枝大葉的現(xiàn)象。

2、3、

工作作風(fēng)還不夠潑辣，感情用事，處理問題簡單化。工作中有不拘小節(jié)現(xiàn)象，可能會給工作帶來負(fù)面影響。

第二篇：Cuasdew李曉剛個人述職述廉報告提2

七夕，古今詩人慣詠星月與悲情。吾生雖晚，世態(tài)炎涼卻已看透矣。情也成空，且作“揮手袖底風(fēng)”罷。是夜，窗外風(fēng)雨如晦，吾獨(dú)坐陋室，聽一曲《塵緣》，合 成詩韻一首，覺放諸古今，亦獨(dú)有風(fēng)韻也。乃書于紙上。畢而臥。凄然入夢。乙 酉年七月初七。-----嘯之記。

個人述職述廉報告
李曉剛
自今年 9 月 7 日我義無反顧離開工作了十年的原單位進(jìn)入魯能菏 澤煤電公司彭莊煤礦的那一刻起，我就對自己的選擇沒有后悔過，因 為我喜歡在有壓力、有挑戰(zhàn)性的氛圍中工作。在來到魯能得短短的 2 個多月的時間里，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下、在同事們的大力支持 下，克服剛到新單位的種種不適應(yīng)，積極主動地開展了一些工作，回 顧 2 個月來的主要工作，如下：

一、求真務(wù)實(shí)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀 求真務(wù)實(shí)，剛來時，彭莊煤礦正處于熱火朝天試生產(chǎn)之際，我為盡快熟悉整 個礦井的生產(chǎn)布局、礦井裝備、組織架構(gòu)、人員組成等各方面的情況，我克服不認(rèn)識人、不了解現(xiàn)場等實(shí)際困難，廣泛搜集各方面的資料。通過邊學(xué)、邊問、邊下井、邊摸索，我僅用半個多月的時間就熟悉了 礦井的各項工作，為下一步順利的實(shí)施調(diào)度指揮，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀打下 了基礎(chǔ)。為盡快熟悉新單位，我積極深入現(xiàn)場，腳踏實(shí)地，跟班盯崗，不 懂就問，不明白就學(xué)，經(jīng)常工作到凌晨才回去睡覺。我礦因?yàn)椴删蜿犖槿藛T成分相當(dāng)復(fù)雜，而且不穩(wěn)定因素較多，基

層、基礎(chǔ)工作都比較薄弱，記得第一次下井時，我發(fā)現(xiàn)的隱患觸目驚 心，老礦區(qū)多年杜絕的隱患在這里屢見不鮮。作為調(diào)度室的一名成員，我深感責(zé)任重、壓力大，我為此有時徹夜未眠。調(diào)度室作為礦井的神經(jīng)中樞，每時每刻都在進(jìn)行著信息交流，我 特別要求調(diào)度員對各類信息的要進(jìn)行篩選、甄別，從而提煉為領(lǐng)導(dǎo)決 策服務(wù)的信息。如果一位調(diào)度人員對現(xiàn)場不熟悉、不清楚、不明白，甚至連一知半解都不到，那么指揮、協(xié)調(diào)、安排起安全生產(chǎn)來就會力 不從心、無所適從，也就避免不了出現(xiàn)調(diào)度失誤，輕則有損調(diào)度權(quán)威，重則造成重大達(dá)損失。為此我嚴(yán)格要求調(diào)度人員，從一言一行中體現(xiàn) 調(diào)度素質(zhì)，從件件記錄中見調(diào)度管理真摯。通過兩個月多月的磨合，我的工作得到同事和領(lǐng)導(dǎo)們的肯定，調(diào) 度室連續(xù)兩個月量化考核第一名。

二、開拓創(chuàng)新，全面促進(jìn)提高調(diào)度管理水平作為新時期調(diào)度人員應(yīng)該具備采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等知識，也是 做好調(diào)度工作必不可少的先決條件。因?yàn)楦鲉挝徽{(diào)度機(jī)構(gòu)是具有行政 職能的綜合指揮部門，是本單位的生產(chǎn)指揮中心、信息中心。我來到 調(diào)度室后要求調(diào)度室人

員必須具有全面的知識，具體說就是要具備懂 生產(chǎn)、會經(jīng)營、會管理的素質(zhì)，不管是井上還是井下，不論是細(xì)微還 是末節(jié)，都要略知五六。這樣看待問題才夠全面、處理問題才能夠有 理利據(jù)，有理有節(jié)，才不至于說話沒底氣、無力度，別人糊不了你、騙不了你，這樣一來，調(diào)度權(quán)威就樹立起來，協(xié)調(diào)問題就快速起來、解決事情就簡單起來。彭莊煤礦是魯能集團(tuán)自己投資建設(shè)的第一個礦

井，屬于先例、屬于嘗試，各項工作都需要摸索、引進(jìn)、吸收，一下 子把這個礦井的調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)到較好的水平有相當(dāng)大的難度。為此我虛心向其他兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，采取“走出去，請進(jìn)來”的辦 法和先進(jìn)礦井溝通，搜集了大量的一手資料。彭莊煤礦人員成份之復(fù)雜大家有目共睹，大家來自四面八方，管 理方式、人員素質(zhì)能力參差不齊。為此我首先完善了調(diào)度各項記錄，報表、調(diào)度程序，從基礎(chǔ)抓起，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。通過一系列制度的貫徹落實(shí)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會戰(zhàn)活動的開展，調(diào)度 室的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平較以前有了很大提高。

三、愛崗敬業(yè)，用實(shí)際行動踐行調(diào)度職責(zé) 隨著煤礦信息化、自動化水平的日益提高，對人員素質(zhì)的要求也 必然越來越高。我深感知識的重要，為此我在中專畢業(yè)十年，先后拿 到兩個本科文憑后，又攻讀了研究生。從來到彭莊煤礦之日起，我就全身心的投入礦井的安全生產(chǎn)中，在這 2 個多月的工作中，我平均每月下井都在 18 個以上，有時一天 下兩個井是常事。2 個多月來來我只休過不到 10 個班，光 8 小時的 夜班我就跟了將近8 個，三違指標(biāo)更是月月超額完成任務(wù)。奉獻(xiàn)對于 調(diào)度人與員來說是再平常不過的事啦！我首創(chuàng)的每天凌晨四點(diǎn)下井查 崗，已經(jīng)堅持了近2 個月，在薄弱的時間對井上下崗位人員進(jìn)行全面 查崗，從最多一次可以抓 10 多個睡崗人員，到目前很難抓到，收到 較好的安全效果。對待工作我本著干一行、愛一行、成一行的理念，堅信我能干好，

也一定能干好！在質(zhì)量認(rèn)證過程中，我身先士卒，穿著工作服在選煤廠來回穿梭，清理文明衛(wèi)生。在選煤廠各系統(tǒng)我都有較深的認(rèn)識，先后幫助選煤廠 改造、安設(shè)安全設(shè)施 10 余項，受到好評。因?yàn)槭鞘且幻园踩こ處?，對安全隱患排查比較多，先后幫 助區(qū)隊改造安全設(shè)施、安全裝置 6 項。

四、干事干凈，用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。魯能有一句話就是要“干事干凈”，我身感體受，印象深刻。在 實(shí)際工作中，我也做到了這一點(diǎn)?；鶎訁^(qū)隊找我簽字的機(jī)會比較多，我都能按照原則辦事，該簽的一定要簽，不該簽的我一

一律不簽，使一 部分投機(jī)取巧的人在我面前沒有了下場。作為一名共產(chǎn)黨員，特別是 4 年黨齡的共產(chǎn)黨員，我時刻警醒自 己，你不能混同于一般群眾，一定要用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)鞭策自 己。截至到今天依然這樣嚴(yán)格要求自己，對于廉潔自律方面我心底無 私天地寬，我要用自己的實(shí)際行動來向黨保證，我無愧于黨、無愧于 群眾，無愧于魯能給我的工作機(jī)會！

五、自我批評，用發(fā)展的觀點(diǎn)看待自己的不足 我雖然在工作中取得了一點(diǎn)小小的成績，但我深深明白“金無足 赤，人無完人”。我離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和我自身的要求還有很大差距，在以后的工作中我將盡心盡力干好本職工作，努力克服一下工作中的 不足：

1、有時工作還不夠認(rèn)真細(xì)致，有馬虎、粗枝大葉的現(xiàn)象。

2、3、

工作作風(fēng)還不夠潑辣，感情用事，處理問題簡單化。工作中有不拘小節(jié)現(xiàn)象，可能會給工作帶來負(fù)面影響。

第三篇：Cuasdew李曉剛個人述職述廉報告提2（精選）

七夕，古今詩人慣詠星月與悲情。吾生雖晚，世態(tài)炎涼卻已看透矣。情也成空，且作“揮手袖底風(fēng)”罷。是夜，窗外風(fēng)雨如晦，吾獨(dú)坐陋室，聽一曲《塵緣》，合 成詩韻一首，覺放諸古今，亦獨(dú)有風(fēng)韻也。乃書于紙上。畢而臥。凄然入夢。乙 酉年七月初七。-----嘯之記。

個人述職述廉報告
李曉剛
自今年 9 月 7 日我義無反顧離開工作了十年的原單位進(jìn)入魯能菏 澤煤電公司彭莊煤礦的那一刻起，我就對自己的選擇沒有后悔過，因 為我喜歡在有壓力、有挑戰(zhàn)性的氛圍中工作。在來到魯能得短短的 2 個多月的時間里，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下、在同事們的大力支持 下，克服剛到新單位的種種不適應(yīng)，積極主動地開展了一些工作，回 顧 2 個月來的主要工作，如下：

一、求真務(wù)實(shí)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀 求真務(wù)實(shí)，剛來時，彭莊煤礦正處于熱火朝天試生產(chǎn)之際，我為盡快熟悉整 個礦井的生產(chǎn)布局、礦井裝備、組織架構(gòu)、人員組成等各方面的情況，我克服不認(rèn)識人、不了解現(xiàn)場等實(shí)際困難，廣泛搜集各方面的資料。通過邊學(xué)、邊問、邊下井、邊摸索，我僅用半個多月的時間就熟悉了 礦井的各項工作，為下一步順利的實(shí)施調(diào)度指揮，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀打下 了基礎(chǔ)。為盡快熟悉新單位，我積極深入現(xiàn)場，腳踏實(shí)地，跟班盯崗，不 懂就問，不明白就學(xué)，經(jīng)常工作到凌晨才回去睡覺。我礦因?yàn)椴删蜿犖槿藛T成分相當(dāng)復(fù)雜，而且不穩(wěn)定因素較多，基

層、基礎(chǔ)工作都比較薄弱，記得第一次下井時，我發(fā)現(xiàn)的隱患觸目驚 心，老礦區(qū)多年杜絕的隱患在這里屢見不鮮。作為調(diào)度室的一名成員，我深感責(zé)任重、壓力大，我為此有時徹夜未眠。調(diào)度室作為礦井的神經(jīng)中樞，每時每刻都在進(jìn)行著信息交流，我 特別要求調(diào)度員對各類信息的要進(jìn)行篩選、甄別，從而提煉為領(lǐng)導(dǎo)決 策服務(wù)的信息。如果一位調(diào)度人員對現(xiàn)場不熟悉、不清楚、不明白，甚至連一知半解都不到，那么指揮、協(xié)調(diào)、安排起安全生產(chǎn)來就會力 不從心、無所適從，也就避免不了出現(xiàn)調(diào)度失誤，輕則有損調(diào)度權(quán)威，重則造成重大達(dá)損失。為此我嚴(yán)格要求調(diào)度人員，從一言一行中體現(xiàn) 調(diào)度素質(zhì)，從件件記錄中見調(diào)度管理真摯。通過兩個月多月的磨合，我的工作得到同事和領(lǐng)導(dǎo)們的肯定，調(diào) 度室連續(xù)兩個月量化考核第一名。

二、開拓創(chuàng)新，全面促進(jìn)提高調(diào)度管理水平作為新時期調(diào)度人員應(yīng)該具備采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等知識，也是 做好調(diào)度工作必不可少的先決條件。因?yàn)楦鲉挝徽{(diào)度機(jī)構(gòu)是具有行政 職能的綜合指揮部門，是本單位的生產(chǎn)指揮中心、信息中心。我來到 調(diào)度室后要求調(diào)度室人

員必須具有全面的知識，具體說就是要具備懂 生產(chǎn)、會經(jīng)營、會管理的素質(zhì)，不管是井上還是井下，不論是細(xì)微還 是末節(jié)，都要略知五六。這樣看待問題才夠全面、處理問題才能夠有 理利據(jù)，有理有節(jié)，才不至于說話沒底氣、無力度，別人糊不了你、騙不了你，這樣一來，調(diào)度權(quán)威就樹立起來，協(xié)調(diào)問題就快速起來、解決事情就簡單起來。彭莊煤礦是魯能集團(tuán)自己投資建設(shè)的第一個礦

井，屬于先例、屬于嘗試，各項工作都需要摸索、引進(jìn)、吸收，一下 子把這個礦井的調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)到較好的水平有相當(dāng)大的難度。為此我虛心向其他兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，采取“走出去，請進(jìn)來”的辦 法和先進(jìn)礦井溝通，搜集了大量的一手資料。彭莊煤礦人員成份之復(fù)雜大家有目共睹，大家來自四面八方，管 理方式、人員素質(zhì)能力參差不齊。為此我首先完善了調(diào)度各項記錄，報表、調(diào)度程序，從基礎(chǔ)抓起，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。通過一系列制度的貫徹落實(shí)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會戰(zhàn)活動的開展，調(diào)度 室的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平較以前有了很大提高。

三、愛崗敬業(yè)，用實(shí)際行動踐行調(diào)度職責(zé) 隨著煤礦信息化、自動化水平的日益提高，對人員素質(zhì)的要求也 必然越來越高。我深感知識的重要，為此我在中專畢業(yè)十年，先后拿 到兩個本科文憑后，又攻讀了研究生。從來到彭莊煤礦之日起，我就全身心的投入礦井的安全生產(chǎn)中，在這 2 個多月的工作中，我平均每月下井都在 18 個以上，有時一天 下兩個井是常事。2 個多月來來我只休過不到 10 個班，光 8 小時的 夜班我就跟了將近8 個，三違指標(biāo)更是月月超額完成任務(wù)。奉獻(xiàn)對于 調(diào)度人與員來說是再平常不過的事啦！我首創(chuàng)的每天凌晨四點(diǎn)下井查 崗，已經(jīng)堅持了近2 個月，在薄弱的時間對井上下崗位人員進(jìn)行全面 查崗，從最多一次可以抓 10 多個睡崗人員，到目前很難抓到，收到 較好的安全效果。對待工作我本著干一行、愛一行、成一行的理念，堅信我能干好，

也一定能干好！在質(zhì)量認(rèn)證過程中，我身先士卒，穿著工作服在選煤廠來回穿梭，清理文明衛(wèi)生。在選煤廠各系統(tǒng)我都有較深的認(rèn)識，先后幫助選煤廠 改造、安設(shè)安全設(shè)施 10 余項，受到好評。因?yàn)槭鞘且幻园踩こ處?，對安全隱患排查比較多，先后幫 助區(qū)隊改造安全設(shè)施、安全裝置 6 項。

四、干事干凈，用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。魯能有一句話就是要“干事干凈”，我身感體受，印象深刻。在 實(shí)際工作中，我也做到了這一點(diǎn)?；鶎訁^(qū)隊找我簽字的機(jī)會比較多，我都能按照原則辦事，該簽的一定要簽，不該簽的我一

一律不簽，使一 部分投機(jī)取巧的人在我面前沒有了下場。作為一名共產(chǎn)黨員，特別是 4 年黨齡的共產(chǎn)黨員，我時刻警醒自 己，你不能混同于一般群眾，一定要用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)鞭策自 己。截至到今天依然這樣嚴(yán)格要求自己，對于廉潔自律方面我心底無 私天地寬，我要用自己的實(shí)際行動來向黨保證，我無愧于黨、無愧于 群眾，無愧于魯能給我的工作機(jī)會！

五、自我批評，用發(fā)展的觀點(diǎn)看待自己的不足 我雖然在工作中取得了一點(diǎn)小小的成績，但我深深明白“金無足 赤，人無完人”。我離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和我自身的要求還有很大差距，在以后的工作中我將盡心盡力干好本職工作，努力克服一下工作中的 不足：

1、有時工作還不夠認(rèn)真細(xì)致，有馬虎、粗枝大葉的現(xiàn)象。

2、3、

工作作風(fēng)還不夠潑辣，感情用事，處理問題簡單化。工作中有不拘小節(jié)現(xiàn)象，可能會給工作帶來負(fù)面影響。

第四篇：cj-jqtti李曉剛個人述職述廉報告提2

、.~ ① 我們‖打〈敗〉了敵人。

②我們‖〔把敵人〕打〈敗〉了。

個人述職述廉報告

李曉剛

自今年9月7日我義無反顧離開工作了十年的原單位進(jìn)入魯能菏澤煤電公司彭莊煤礦的那一刻起，我就對自己的選擇沒有后悔過，因?yàn)槲蚁矚g在有壓力、有挑戰(zhàn)性的氛圍中工作。在來到魯能得短短的2個多月的時間里，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下、在同事們的大力支持下，克服剛到新單位的種種不適應(yīng)，積極主動地開展了一些工作，回顧2個月來的主要工作，如下：

一、求真務(wù)實(shí)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀

剛來時，彭莊煤礦正處于熱火朝天試生產(chǎn)之際，我為盡快熟悉整個礦井的生產(chǎn)布局、礦井裝備、組織架構(gòu)、人員組成等各方面的情況，我克服不認(rèn)識人、不了解現(xiàn)場等實(shí)際困難，廣泛搜集各方面的資料。通過邊學(xué)、邊問、邊下井、邊摸索，我僅用半個多月的時間就熟悉了礦井的各項工作，為下一步順利的實(shí)施調(diào)度指揮，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀打下了基礎(chǔ)。

為盡快熟悉新單位，我積極深入現(xiàn)場，腳踏實(shí)地，跟班盯崗，不懂就問，不明白就學(xué)，經(jīng)常工作到凌晨才回去睡覺。

我礦因?yàn)椴删蜿犖槿藛T成分相當(dāng)復(fù)雜，而且不穩(wěn)定因素較多，基層、基礎(chǔ)工作都比較薄弱，記得第一次下井時，我發(fā)現(xiàn)的隱患觸目驚

心，老礦區(qū)多年杜絕的隱患在這里屢見不鮮。作為調(diào)度室的一名成員，我深感責(zé)任重、壓力大，我為此有時徹夜未眠。

調(diào)度室作為礦井的神經(jīng)中樞，每時每刻都在進(jìn)行著信息交流，我特別要求調(diào)度員對各類信息的要進(jìn)行篩選、甄別，從而提煉為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的信息。如果一位調(diào)度人員對現(xiàn)場不熟悉、不清楚、不明白，甚至連一知半解都不到，那么指揮、協(xié)調(diào)、安排起安全生產(chǎn)來就會力不從心、無所適從，也就避免不了出現(xiàn)調(diào)度失誤，輕則有損調(diào)度權(quán)威，重則造成重大達(dá)損失。為此我嚴(yán)格要求調(diào)度人員，從一言一行中體現(xiàn)調(diào)度素質(zhì)，從件件記錄中見調(diào)度管理真摯。

通過兩個月多月的磨合，我的工作得到同事和領(lǐng)導(dǎo)們的肯定，調(diào)度室連續(xù)兩個月量化考核第一名。

二、開拓創(chuàng)新，全面促進(jìn)提高調(diào)度管理水平

作為新時期調(diào)度人員應(yīng)該具備采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等知識，也是做好調(diào)度工作必不可少的先決條件。因?yàn)楦鲉挝徽{(diào)度機(jī)構(gòu)是具有行政職能的綜合指揮部門，是本單位的生產(chǎn)指揮中心、信息中心。我來到調(diào)度室后要求調(diào)度室人員必須具有全面的知識，具體說就是要具備懂生產(chǎn)、會經(jīng)營、會管理的素質(zhì)，不管是井上還是井下，不論是細(xì)微還是末節(jié)，都要略知五六。這樣看待問題才夠全面、處理問題才能夠有理利據(jù)，有理有節(jié)，才不至于說話沒底氣、無力度，別人糊不了你、騙不了你，這樣一來，調(diào)度權(quán)威就樹立起來，協(xié)調(diào)問題就快速起來、解決事情就簡單起來。彭莊煤礦是魯能集團(tuán)自己投資建設(shè)的第一個礦井，屬于先例、屬于嘗試，各項工作都需要摸索、引進(jìn)、吸收，一下

子把這個礦井的調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)到較好的水平有相當(dāng)大的難度。為此我虛心向其他兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，采取“走出去，請進(jìn)來”的辦法和先進(jìn)礦井溝通，搜集了大量的一手資料。

彭莊煤礦人員成份之復(fù)雜大家有目共睹，大家來自四面八方，管理方式、人員素質(zhì)能力參差不齊。為此我首先完善了調(diào)度各項記錄，報表、調(diào)度程序，從基礎(chǔ)抓起，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

通過一系列制度的貫徹落實(shí)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化會戰(zhàn)活動的開展，調(diào)度室的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平較以前有了很大提高。

三、愛崗敬業(yè)，用實(shí)際行動踐行調(diào)度職責(zé)

隨著煤礦信息化、自動化水平的日益提高，對人員素質(zhì)的要求也必然越來越高。我深感知識的重要，為此我在中專畢業(yè)十年，先后拿到兩個本科文憑后，又攻讀了研究生。

從來到彭莊煤礦之日起，我就全身心的投入礦井的安全生產(chǎn)中，在這2個多月的工作中，我平均每月下井都在18個以上，有時一天下兩個井是常事。2個多月來來我只休過不到10個班，光8小時的夜班我就跟了將近8個，三違指標(biāo)更是月月超額完成任務(wù)。奉獻(xiàn)對于調(diào)度人與員來說是再平常不過的事啦！我首創(chuàng)的每天凌晨四點(diǎn)下井查崗，已經(jīng)堅持了近2個月，在薄弱的時間對井上下崗位人員進(jìn)行全面查崗，從最多一次可以抓10多個睡崗人員，到目前很難抓到，收到較好的安全效果。

對待工作我本著干一行、愛一行、成一行的理念，堅信我能干好，也一定能干好！

在質(zhì)量認(rèn)證過程中，我身先士卒，穿著工作服在選煤廠來回穿梭，清理文明衛(wèi)生。在選煤廠各系統(tǒng)我都有較深的認(rèn)識，先后幫助選煤廠改造、安設(shè)安全設(shè)施10余項，受到好評。

因?yàn)槭鞘且幻园踩こ處?，對安全隱患排查比較多，先后幫助區(qū)隊改造安全設(shè)施、安全裝臵6項。

四、干事干凈，用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。魯能有一句話就是要“干事干凈”，我身感體受，印象深刻。在實(shí)際工作中，我也做到了這一點(diǎn)?；鶎訁^(qū)隊找我簽字的機(jī)會比較多，我都能按照原則辦事，該簽的一定要簽，不該簽的我一律不簽，使一部分投機(jī)取巧的人在我面前沒有了下場。

作為一名共產(chǎn)黨員，特別是4年黨齡的共產(chǎn)黨員，我時刻警醒自己，你不能混同于一般群眾，一定要用共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)鞭策自己。截至到今天依然這樣嚴(yán)格要求自己，對于廉潔自律方面我心底無私天地寬，我要用自己的實(shí)際行動來向黨保證，我無愧于黨、無愧于群眾，無愧于魯能給我的工作機(jī)會！

五、自我批評，用發(fā)展的觀點(diǎn)看待自己的不足

我雖然在工作中取得了一點(diǎn)小小的成績，但我深深明白“金無足赤，人無完人”。我離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和我自身的要求還有很大差距，在以后的工作中我將盡心盡力干好本職工作，努力克服一下工作中的不足：

1、有時工作還不夠認(rèn)真細(xì)致，有馬虎、粗枝大葉的現(xiàn)象。

2、工作作風(fēng)還不夠潑辣，感情用事，處理問題簡單化。

3、工作中有不拘小節(jié)現(xiàn)象，可能會給工作帶來負(fù)面影響。

第五篇：2013個人述職述廉報告2

二0一三個人述職述廉報告

我叫**，今年6月份調(diào)入市農(nóng)科院任紀(jì)委書記，負(fù)責(zé)單位紀(jì)檢工作。同時協(xié)助***院長分管總務(wù)處和工會方面的工作。農(nóng)科院工作以來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員、全體職工的支持下，我自己堅持求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升工作能力，圍繞農(nóng)科院中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，總體看做了一些事情，取得了一定成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、勤于學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的階梯。我自己注重做到熱愛學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)。在理論學(xué)習(xí)方面，始終把握學(xué)習(xí)的前沿性，不管是十八大精神、中央一號文件、十八屆三中全會的學(xué)習(xí)，還是其它重要文件和會議精神的學(xué)習(xí)，都能做到反復(fù)閱讀，把握實(shí)質(zhì)，領(lǐng)會精神。使自己在思想和行動上緊跟形勢。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，不斷學(xué)習(xí)更新業(yè)務(wù)知識，以充實(shí)自己。通過多渠道學(xué)習(xí)紀(jì)委工作相關(guān)知識，全面武裝自己。并結(jié)合工作實(shí)際，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決具體工作中出現(xiàn)的問題。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)工作方法，學(xué)習(xí)了《最新領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)百科全書》、《民主的力量》、《十六大到十八大的中國》、《學(xué)哲學(xué) 用哲學(xué)》等書籍，還參加了省紀(jì)檢委組織的紀(jì)檢干部培 1

訓(xùn)班。在實(shí)踐學(xué)習(xí)方面，對我個人而言，農(nóng)科院工作是一個全新的環(huán)境，紀(jì)委工作又是一個全新的領(lǐng)域?；仡檸讉€月的工作，可以說從零起步，以學(xué)入手，由干熟悉。來到農(nóng)科院，我不僅向單位領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志們學(xué)習(xí)，還主動與一些老領(lǐng)導(dǎo)、老職工學(xué)習(xí)、探討、研究工作方法，學(xué)習(xí)他們處理問題的本領(lǐng)。拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域，提高處事能力。

一年來，共組織廉政學(xué)習(xí)7次，參與黨員、職工學(xué)習(xí)38次，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)468次，翻閱書刊18本，做學(xué)習(xí)筆記4萬多字，撰寫學(xué)習(xí)體會文章5篇。通過學(xué)習(xí)提高了自已的政治素質(zhì)，理論修養(yǎng)、思想水平和工作能力。在學(xué)習(xí)中受益，在受益中長智，在長智中干事。

二、勇于工作 腳踏實(shí)地，做好本職是我一貫的工作態(tài)度。找準(zhǔn)自己的工作位置，明確自己的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，是做好工作的前提，對此我努力履職履責(zé)，較好完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。

1、在工作方法上，注重調(diào)動與協(xié)調(diào)。作為農(nóng)科院的一名新同志，作為農(nóng)科院的紀(jì)委書記，能深深感受到組織和同志們寄予的期待和厚望，也深深知道做好每一項工作的艱辛和不易。在工作中，能經(jīng)常做到換位思考，注重充分調(diào)動處室工作人員的積極性，團(tuán)結(jié)職工一道工作；在處理事情和問題上，能站在全局的高度思考，從熱愛職工和關(guān)心同事的角度

出發(fā)。努力營造和諧、團(tuán)結(jié)共事氛圍。

2、在工作實(shí)踐上，注重突破與拓展。

（1）在紀(jì)委工作方面，一抓廉政學(xué)習(xí)。堅持每月一次廉政學(xué)習(xí)，后半年共組織廉政學(xué)習(xí)7次，組織觀看了廉政教育片《觸網(wǎng)的代價》，參觀了榆林市反腐倡廉警示教育展覽。使廣大干部職工堅守黨風(fēng)廉政陣地，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，強(qiáng)化“知榮明恥”觀念，真正筑牢抵御腐朽思想侵蝕的思想道德防線；還邀請了市紀(jì)檢委黨風(fēng)廉政室張榆平主任為全院干部職工做了黨風(fēng)廉政專題報告，使全體黨員職工深刻認(rèn)識到廉潔從政的極端重要性，做到警鐘長鳴。二抓參與監(jiān)督。參與了各項重大項目會議，參與了4個項目的招投標(biāo)活動，參與了3個項目的竣工驗(yàn)收，通過參與對農(nóng)科院的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了熟悉。三抓制度建設(shè)。修訂完善了《榆林市農(nóng)科院黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》。調(diào)查了一樁二十多年前遺留的經(jīng)濟(jì)糾紛案件，有關(guān)情況經(jīng)研究后進(jìn)行了文字上報。

（2）在總務(wù)工作方面，一是注重工作思路與工作方法的創(chuàng)新。重新對總務(wù)科各個崗位職責(zé)進(jìn)行明確；加強(qiáng)了愛崗敬業(yè)教育。二是積極督促完成上級交辦的各項任務(wù)。開展了“四城聯(lián)創(chuàng)”活動，進(jìn)一步美化了單位環(huán)境，營造整潔、寬敞、明亮、舒適的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境；廣泛開展了以弘揚(yáng)踐行榆林精神和職業(yè)道德、家庭美德、社會公德、個人品德為主要內(nèi)容的“修四德、行六禮，做文明有禮的榆林人”道德教育實(shí)踐活動。辦公場所清理工作的完成，后勤日常事務(wù)的及時處理。三是切實(shí)解決職工關(guān)心的實(shí)際問題。新建籃球場、與創(chuàng)建辦合辦職工食堂，為職工的工作生活提供了方便,發(fā)放滿意度測評表，得到了職工的肯定。

（3）在工會工作方面，首先抓組織建設(shè)。夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)。對工會各專兼職干部的工作落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任；建立完善了職工代表大會制度、工會財務(wù)管理制度、困難職工建檔與送溫暖等項工作制度，使工會工作有章可循，走上正規(guī)化、程序化。其次抓職工活動。增添活力凝聚人心，成立了 “女子健美操隊”；利用國慶、元旦等節(jié)日，組織開展文體活動。國慶節(jié)組織開展了乒乓球、撲克、跳棋大賽。12月底組織了慶元旦職工聯(lián)歡會，展示了我院廣大干部職工積極向上、昂揚(yáng)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。再次抓幫困工作。把對病、喪職工慰問作為一項制度，全力開展扶貧幫困送溫暖活動。凡有職工住院工會都進(jìn)行看望，幫助他們消除思想顧慮；遇到職工本人或直系家屬去世，前往吊唁，并組織職工給予關(guān)心，幫助解決善后事宜；對單位困難職工進(jìn)行生活上的關(guān)心，幫助他們申請相關(guān)資助。6月份以來共探望、慰問職工和家屬12人。使職工感受到組織的關(guān)懷和溫暖，提升了單位形象，增強(qiáng)了職工的歸屬感和榮譽(yù)感。

三、嚴(yán)于律已

“公生明，廉生威”。廉潔勤政，自覺提高防腐拒變能力，是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力的重要體現(xiàn)。對此，自己保持了清醒的認(rèn)識，并在生活工作中堅持了堂堂正正做人，清清白白做事，誠誠實(shí)實(shí)待人，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持了一名普通黨員的政治本色。在生活上，嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，培養(yǎng)健康文明的業(yè)余生活情趣，自覺抵御驕奢淫逸的不正風(fēng)氣。在工作中，堅持按照“八項規(guī)定”和“兩個務(wù)必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，勤政務(wù)實(shí)，心系“三農(nóng)”，克已奉公，一心為民。一年來，不管是農(nóng)干校工作的前半年，還是農(nóng)科院工作的后半年，努力做了一些工作，取得了一些成效。但是也存在著一些不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。存在重現(xiàn)實(shí)、重興趣學(xué)習(xí)現(xiàn)象，存在走馬觀花、淺嘗輒止現(xiàn)象；二是紀(jì)檢工作需要加強(qiáng)。因自身搞紀(jì)檢工作缺乏經(jīng)驗(yàn)，辦法不多，深入實(shí)際少，沒有形成紀(jì)委工作的聯(lián)動機(jī)制。三是工作方式有待提高。對于工作，主觀上想干好，但具體工作上有急于求成和急躁情緒。在新的一年里，我將會努力學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，全面做好工作，為農(nóng)科院和全市農(nóng)業(yè)工作做出新貢獻(xiàn)。