第一篇：醫(yī)院科室工會(huì)工作總結(jié)

20xx年職工醫(yī)院工會(huì)工作在集團(tuán)公司工會(huì)的指導(dǎo)下，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各科室同志們的支持下，醫(yī)院工會(huì)工作按預(yù)計(jì)計(jì)劃完成了一年的工作任務(wù)。下面我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)今年的工作。

一、堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮工會(huì)職能。

1、關(guān)心職工，做好職工的貼心人。

醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者，在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯，黨委信任、行政支持、職工信得過(guò)的工會(huì)組織，增強(qiáng)工會(huì)的職能建設(shè)，凝聚職工的向心力，切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)益是我們努力做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的方向和目標(biāo)。今年1月份，醫(yī)院工會(huì)貫徹總公司職代會(huì)精神，積極做好為貧困職工送溫暖活動(dòng)。醫(yī)院工會(huì)代表醫(yī)院給困難職工閆玉敏補(bǔ)助兩百元人民幣，表式對(duì)她及家人的關(guān)心和問(wèn)候。

公司離休職工王彥華無(wú)兒無(wú)女，醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)承擔(dān)護(hù)理、照顧王彥華長(zhǎng)達(dá)八年多，逢年過(guò)節(jié)醫(yī)院工會(huì)組織人員給她送去慰問(wèn)品，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還特別關(guān)照醫(yī)護(hù)人員想方設(shè)法為她改善伙食，使她同樣享受了親人般的體貼和關(guān)懷。

今年4月22日，醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)市總工會(huì)的號(hào)召，帶領(lǐng)全院職工參加保定市“救助困難職工一日捐”活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，全院職工捐款達(dá)1310.00。組織全院職工多次為災(zāi)區(qū)捐款，向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心。

20xx年春節(jié)、中秋節(jié)兩節(jié)期間，醫(yī)院工會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下，克服醫(yī)院經(jīng)營(yíng)困難，慰問(wèn)公司長(zhǎng)期在職工醫(yī)院治療及療養(yǎng)的離退休職工30人次。慰問(wèn)醫(yī)院工傷和有病職工16人次。讓職工能夠感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，在醫(yī)院樹(shù)立一種老有所養(yǎng)，少有所依，尊老愛(ài)幼，關(guān)心他人，尊重他人的良好風(fēng)氣，從而使每一為職工樹(shù)立以醫(yī)院為榮的思想，更加熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)醫(yī)院這個(gè)集體。

2、開(kāi)展文體活動(dòng)，活躍職工文化生活。

今年五月份，醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)總公司工會(huì)的號(hào)召，積極協(xié)調(diào)、組織醫(yī)院職工在不影響醫(yī)療工作的情況下，利用醫(yī)院簡(jiǎn)陋的條件帶領(lǐng)職工積極練習(xí)乒乓球，隊(duì)員們不惜犧牲自己的休息時(shí)間，克服醫(yī)院搬遷非常時(shí)期的種種困境，在短短一周的訓(xùn)練時(shí)間條件下，出色地在完成訓(xùn)練任務(wù)，并在今年保運(yùn)杯乒乓球比賽中，打出了自己的風(fēng)格和水平，取得了全公司第三名的好成績(jī)。群眾性體育活動(dòng)的開(kāi)展，既強(qiáng)健了職工的身心健康，又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素質(zhì)。

3、發(fā)揮工會(huì)職能，做好職工思想工作。

醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，工會(huì)出面耐心疏導(dǎo)，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使醫(yī)院工作順利開(kāi)展，職工快樂(lè)生活。如;今年曾多次開(kāi)導(dǎo)化驗(yàn)室同志的思想問(wèn)題，解決同志間的誤解，細(xì)心聽(tīng)取職工各自的想法，讓她們暢所欲言，然后把問(wèn)題擺在桌面上，以事實(shí)為依據(jù)，用道理說(shuō)服人，最后，通過(guò)分析講解，使兩位同志都能接受我的建議，繼續(xù)一道配合工作，在今年大量的體檢工作中，化驗(yàn)室的兩位同志都能克服自己的實(shí)際困難，任勞任怨，加班加點(diǎn)，井然有序配合工作，最終協(xié)同其它科室的同志一道，出色地完成了一次次繁復(fù)大量的體檢檢驗(yàn)工作，為醫(yī)院創(chuàng)收節(jié)支做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、配合一線生產(chǎn)，為職工的健康保駕護(hù)航。

醫(yī)院不僅是單純治療疾病，解除病人疾苦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，同時(shí)還是宣傳衛(wèi)生常識(shí)和預(yù)防疾病的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。從今年1月份開(kāi)始至今，醫(yī)院工會(huì)協(xié)同全院職工為二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、七公司、九公司、十公司、汽車(chē)站、汽貿(mào)、能源等一線職工體檢達(dá)三千四百人次;為總公司職工體檢125人次;為各公司軍轉(zhuǎn)干體檢81人次;為技校學(xué)生體檢92人次;為各公司招收新職工體檢幾十人次;為淶源六公司職工接種乙肝疫苗88人次;為汽車(chē)站，物業(yè)一線職工注射流感疫苗近500人次，目前這項(xiàng)工作仍在有條不紊地進(jìn)行中。

體檢工作，從表格的管理分發(fā)，具體到每位一位職工體檢以及體檢報(bào)告的發(fā)送，其中環(huán)節(jié)繁瑣，要求每一環(huán)節(jié)都不能馬虎出錯(cuò)。每一次體檢工作的進(jìn)行，醫(yī)院工作人員都是既要應(yīng)對(duì)日常醫(yī)療工作，還要加班加點(diǎn)出體檢報(bào)告。

今年我們進(jìn)一步完善了體檢結(jié)果的報(bào)告和發(fā)送。把報(bào)告項(xiàng)目做得盡量細(xì)致一些，避開(kāi)一些醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)，盡量用職工通俗易懂的語(yǔ)言，看明白自己的體檢結(jié)果。另外，根據(jù)體檢報(bào)告，我們發(fā)現(xiàn)某公司參檢的職工高血壓發(fā)病率占體檢職工的半數(shù)之多，我們不但認(rèn)真完成了體檢任務(wù)，還在給他們發(fā)送體檢結(jié)果的同時(shí)，給他們發(fā)送了有關(guān)“高血壓疾病發(fā)病的誘因和原因”，“高血壓疾病的保健預(yù)防和治療”等有關(guān)資料，還在總公司網(wǎng)站上發(fā)表了“如何解讀體檢報(bào)告”等文章。盡量把工作做好，做細(xì)。

根據(jù)體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)一線職工需要注射乙肝疫苗較集中的單位，我們又再次去一線單位為職工注射乙肝疫苗。夏季高溫酷暑時(shí)期，我們積極購(gòu)買(mǎi)防暑降溫藥品，冬季為職工注射流感疫苗，為一線職工送去我們醫(yī)院職工的愛(ài)心。我們希望通過(guò)我們辛勤的努力，能夠傳遞白衣天使對(duì)一線職工的關(guān)愛(ài)，職工的健康就是我們的心愿，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的綿薄之力。

二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)，抓好學(xué)習(xí)。

醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。工會(huì)協(xié)同主管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的院長(zhǎng)多次邀請(qǐng)藥品生產(chǎn)廠家到醫(yī)院傳授藥品知識(shí)和新藥生產(chǎn)以及臨床使用新動(dòng)態(tài)。我們還組織醫(yī)院職工參加醫(yī)藥廠家組織的春風(fēng)俱樂(lè)部活動(dòng)，參與藥品和臨床知識(shí)的答題。采用走出去學(xué)習(xí)和請(qǐng)進(jìn)來(lái)聽(tīng)課的方式組織職工參加學(xué)習(xí)，活躍了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式，增進(jìn)了醫(yī)院和生產(chǎn)廠家對(duì)藥品生產(chǎn)和使用情況的溝通與反饋，對(duì)新藥的研制和正確使用開(kāi)創(chuàng)了新紀(jì)元。

工作離不開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更離不開(kāi)對(duì)黨的方針政策和時(shí)事政治及時(shí)的掌握。今年我們不僅學(xué)習(xí)了《河北省計(jì)劃生育條例》，組織醫(yī)院職工開(kāi)展“以病人為中心，以服務(wù)質(zhì)量為主題”的討論活動(dòng)，還在醫(yī)院黨委的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)《黨章》，及時(shí)準(zhǔn)確地了解《總書(shū)記在科學(xué)發(fā)展觀會(huì)議上總結(jié)大會(huì)講話》，《學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、總書(shū)記》論科學(xué)發(fā)展觀。組織參加“三會(huì)一課”，“讀書(shū)月”等形式學(xué)習(xí)，開(kāi)展“大家談”活動(dòng)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，“四強(qiáng)四優(yōu)”為載體，開(kāi)展“在我身邊的共產(chǎn)黨員，支部書(shū)記”大家談活動(dòng)，打造“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)”，交流學(xué)習(xí)信息，推薦學(xué)習(xí)書(shū)目，構(gòu)建多層次，全方位，立體化學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。參與建立學(xué)習(xí)型黨組織制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使工會(huì)與黨建工作在黨的思想指導(dǎo)下，有條不紊地順利開(kāi)展。

三、加強(qiáng)醫(yī)院管理，完善醫(yī)院新的規(guī)章制度。

職工醫(yī)院工會(huì)在總公司倡導(dǎo)樹(shù)立企業(yè)文化新理念管理企業(yè)的思想指導(dǎo)下，用總公司企業(yè)文化的理念進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。工會(huì)根據(jù)醫(yī)院的具體情況制定了《保運(yùn)集團(tuán)職工醫(yī)院企業(yè)文化實(shí)施方案》，并按照集團(tuán)公司企業(yè)文化實(shí)施的步驟方法，實(shí)施醫(yī)院的企業(yè)文化理念。這項(xiàng)工作也正在繼續(xù)進(jìn)行中。按照實(shí)施方案的步驟，我們把醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度按照企業(yè)文化理念的要求，重新夯實(shí)。使各個(gè)科室具體的工作都有規(guī)章制度可依，使每一個(gè)人的工作都有根據(jù)自己職務(wù)，職稱的級(jí)別達(dá)到相應(yīng)不同的要求。這樣使職稱高，職位高的醫(yī)技人員帶動(dòng)全院各項(xiàng)工作開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化每位職工的責(zé)任，激發(fā)職工熱情，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。

四、維護(hù)職工的權(quán)利和福利待遇，切實(shí)提高工會(huì)的維權(quán)能力。

今年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法為解決特困職工住房問(wèn)題做出了積極的舉措，為公司職工建筑經(jīng)濟(jì)適用房。職工醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)公司工會(huì)的要求，在醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)這項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)先后兩個(gè)多月認(rèn)真的努力工作，按照購(gòu)房要求的標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了這次房屋的分配工作，整個(gè)工作實(shí)施過(guò)程做到了大公無(wú)私，公平公正。全院職工沒(méi)有一人提出不滿意的意見(jiàn)，這次分房工作的開(kāi)展落實(shí)得到了全院職工的認(rèn)可。

五、實(shí)行院務(wù)公開(kāi)制度，建立健全醫(yī)院的管理。

我們堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)制度，醫(yī)院每月各項(xiàng)支出明細(xì)向職工公開(kāi)，亮化醫(yī)院的管理，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)，參議權(quán)，評(píng)議權(quán)，監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。亮化考核目標(biāo)，成立醫(yī)院督導(dǎo)小組，發(fā)揮主人翁精神，協(xié)助行政做好管理工作。

群眾的信任和支持是我們進(jìn)一步做好工會(huì)工作的動(dòng)力，做好職工的貼心人是我們工作的目標(biāo)。一年來(lái)醫(yī)院工會(huì)做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有距離。在今后的工作中，我們一定會(huì)再接再厲，力爭(zhēng)多給職工一些福利待遇，解決職工的實(shí)際困難，培養(yǎng)職工愛(ài)崗敬業(yè)精神，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德，嚴(yán)明的組織紀(jì)律，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療隊(duì)伍，努力為職工服好務(wù)，做好醫(yī)院工作，讓職工和領(lǐng)導(dǎo)滿意。

第二篇：醫(yī)院科室工會(huì)工作總結(jié)

2013年xx醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)

及2014年工作計(jì)劃 2013年以來(lái)，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照年初的工作計(jì)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，組織引導(dǎo)職工服務(wù)醫(yī)院工作大局，積極參與，推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部和職工隊(duì)伍素質(zhì)。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)工作，開(kāi)展經(jīng)常性思想政治教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神、醫(yī)務(wù)人員廉潔自律及法制教育，全面推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹中央有關(guān)深入實(shí)施“八八戰(zhàn)略”和“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略，采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才。結(jié)合我院自身工作實(shí)際，開(kāi)展崗位技術(shù)競(jìng)賽4次，定期組織專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)講座8次，派出20多名專業(yè)技術(shù)人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)得到了不斷提高。

二、以開(kāi)展特色活動(dòng)為“載體”，增強(qiáng)工會(huì)活力 醫(yī)院工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)干部以身作則。各委員做好分管的各項(xiàng)工作，在工作中分工不分家，互相大力支持，協(xié)調(diào)配合。積極調(diào)動(dòng)工會(huì)委員的積極性，充分發(fā)揮工會(huì)積極分子的帶動(dòng)作用，開(kāi)展好工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。

（一）積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)，豐富職工生活

醫(yī)院成立的舞蹈、游泳、乒乓球、羽毛球、排球等文體隊(duì)，在分管委員的積極組織安排下，各項(xiàng)文體活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，每個(gè)隊(duì)在技術(shù)技能方面得到了不同程度的提高。配合市總工會(huì)俱協(xié)舉辦了“xx杯”職工雙扣比賽，積極參加了市俱協(xié)舉辦的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、橋牌賽、攝影、美術(shù)書(shū)法、三人制籃球、乒乓球比賽；積極組織職工參加市衛(wèi)生局舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)比賽，并取得了一定成績(jī)。各項(xiàng)各種活動(dòng)的開(kāi)展豐富了醫(yī)院職工業(yè)余文化生活，特別是為青年職工創(chuàng)造了更多的文化娛樂(lè)及相互交流的機(jī)會(huì)。

（二）積極開(kāi)展女工工作。充分調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性和創(chuàng)造性，舉辦“5.12”護(hù)士節(jié)系列等活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范崗位制度、技術(shù)操作規(guī)程、服務(wù)行為、工作流程等。關(guān)心女職工生活，舉辦了一年一度的女職工婦檢工作。通過(guò)開(kāi)展這些積極向上的文體及技能競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)了女職工奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。

（三）積極組織青年職工開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及義診活動(dòng)，結(jié)合“五四”青年節(jié)活動(dòng)，組織青年職工開(kāi)展外出義診活動(dòng)，為社會(huì)就醫(yī)群體提供幫助，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的對(duì)外宣傳及知名度。

三、積極開(kāi)展送溫暖工作，為職工辦實(shí)事。

深入調(diào)查研究，關(guān)心職工生活。工會(huì)委員成員經(jīng)常深入到臨床科室，傾聽(tīng)職工呼聲，了解科室情況，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，做好深入細(xì)致的思想政治工作。主動(dòng)接訪職工反映，安撫職工情緒，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性。4-6月份，分批組織工會(huì)會(huì)員參加每2年一次的外出療養(yǎng)活動(dòng)，在職工緊張工作之余放松心情，增進(jìn)職工間彼此的溝通和交流，為醫(yī)院發(fā)展補(bǔ)充正能量。開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，對(duì)婚、喪、病、困職工及時(shí)做好慰問(wèn)、救濟(jì)工作，共慰問(wèn)各類職工15人次。并為每位生日的職工，送上一份蛋糕和一句溫馨的短信祝福，使職工真正體會(huì)到醫(yī)院的溫暖。2013年，組織全院?jiǎn)T工進(jìn)行了健康體檢，及時(shí)了解職工身體狀況，有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行健康促進(jìn)干預(yù)，宣傳、鼓勵(lì)職工騎自行車(chē)或走路上下班，促進(jìn)人和自然的協(xié)調(diào)、可持續(xù)性發(fā)展。

四、做好宣傳工作，規(guī)范臺(tái)賬資料。

通過(guò)醫(yī)院院報(bào)、醫(yī)院網(wǎng)站等認(rèn)真做好工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)報(bào)導(dǎo)好人好事；積極做好新會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)、審核、接收、轉(zhuǎn)退及會(huì)籍管理工作，規(guī)范了入會(huì)手續(xù)；完善工會(huì)文檔資料的管理。

總之，工會(huì)工作圍繞醫(yī)院中心工作和醫(yī)院文化建設(shè)，按照年初制定的工會(huì)工作計(jì)劃，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但同時(shí)也存在一些不足，因?yàn)楣?huì)委員都是兼職，很多的是臨床一線醫(yī)護(hù)人員，在開(kāi)展各項(xiàng)工作中，難免會(huì)出現(xiàn)考慮不周，做的不夠細(xì)致的問(wèn)題，使工作效果受到了一些影響。在今后工作中，要更好的合理安排時(shí)間，相互間加強(qiáng)交流及溝通，盡量做到本職工作與兼職工作兩不誤。

五、2014年工會(huì)工作計(jì)劃

（一）圍繞醫(yī)院中心工作，積極開(kāi)展醫(yī)院工會(huì)工作。認(rèn)真完成市總工會(huì)及市局工委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，組織召開(kāi)職代會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)民主工作作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

（二）依法保障職工的切身利益，對(duì)職工工資分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和涉及女職工特殊權(quán)益等方面存在的問(wèn)題及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見(jiàn)和建議。

（三）完善對(duì)困難職工的幫扶制度，認(rèn)真解決困難職工的具體困難，堅(jiān)持做好每年元旦、春節(jié)的“送溫暖”、慰問(wèn)退休職工等幫扶活動(dòng)。要深入到臨床一線，在醫(yī)護(hù)人員和職工中，傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工生活，解決職工實(shí)際問(wèn)題。

（四）舉辦趣味及技能為一體的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山、攝影、游泳、乒乓球、羽毛球等比賽；積極參與市總工會(huì)俱協(xié)舉辦的各項(xiàng)比賽。通過(guò)各類文體活動(dòng)的開(kāi)展，豐富職工的文化生活。

（五）召開(kāi)退休職工座談會(huì)及職工座談會(huì)，聽(tīng)取他們對(duì)院工作的意見(jiàn)和發(fā)展建議，并幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。

（六）做好工會(huì)活動(dòng)宣傳工作。大力宣傳臨床一線的先進(jìn)人物事跡，配合黨支部和行政做好全院職工正面教育和引導(dǎo)，組織開(kāi)展多種形式的技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)及健康文明、豐富多彩的文化體育活動(dòng)。2013年12月24日篇二：醫(yī)院工會(huì)總結(jié)

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)

某年，我院工會(huì)在衛(wèi)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下，在院黨支部、院長(zhǎng)室的關(guān)心和支持下，在全體工會(huì)委員和廣大會(huì)員的共同努力下，以?三個(gè)代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院基建和全面開(kāi)診的大局，履行各項(xiàng)職能，強(qiáng)化自身建設(shè)，構(gòu)建維權(quán)體系，推進(jìn)民主管理，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)職工的凝聚力與戰(zhàn)斗力，為醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、健全組織，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。

加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)和前提。我院工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)、女工委組織健全。在日常工作中，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，月月有重點(diǎn)，建立了工會(huì)工作大事記，在基礎(chǔ)性建設(shè)及規(guī)范化管理上有長(zhǎng)足的進(jìn)步。

同時(shí)我院工會(huì)一直把創(chuàng)建合格?職工之家?列為工會(huì)重點(diǎn)工作，通過(guò)扎實(shí)有效、形式多樣的宣傳，使職工明白工會(huì)是自己的組織，加入工會(huì)是法律賦予的權(quán)利，是維護(hù)自身合法權(quán)益的現(xiàn)實(shí)需要，進(jìn)一步啟發(fā)新進(jìn)職工和編外職工參加工會(huì)的愿望，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，某年，我院新進(jìn)職工106名，工會(huì)及時(shí)把所有新進(jìn)職工吸收入會(huì)，并積極組建工會(huì)小組，保持了職工入會(huì)率達(dá)100%。工會(huì)小組建立100%。

二、樹(shù)立典型，開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)

今年我院繼續(xù)以創(chuàng)建?工人先鋒號(hào)?為載體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為依托，積極組織開(kāi)展了以?當(dāng)好主力軍，建功‘十一〃五’，建設(shè)新南通?為主題的各種職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工技術(shù)操作技能。

1、為提高病歷書(shū)寫(xiě)的內(nèi)涵質(zhì)量，工會(huì)與醫(yī)務(wù)科聯(lián)合組織了全院醫(yī)生電子病歷書(shū)寫(xiě)競(jìng)賽活動(dòng)，力求進(jìn)一步規(guī)范電子病歷的書(shū)寫(xiě)。

2、配合護(hù)理部圍繞創(chuàng)建?優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程?活動(dòng)的開(kāi)展，組織了多種形式的知識(shí)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，如：?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)?知識(shí)競(jìng)賽；?護(hù)患溝通和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)規(guī)范?的情景劇表演；無(wú)菌技術(shù)、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸器的使用等方面的護(hù)理操作競(jìng)賽，有效促進(jìn)了全院護(hù)理技術(shù)水平的提高。

3、為進(jìn)一步提高收費(fèi)窗口人員的整體素質(zhì)，財(cái)務(wù)科組織了以點(diǎn)鈔票和計(jì)算機(jī)盲打?yàn)橹饕獌?nèi)容的?收費(fèi)技能比賽?活動(dòng)，從而促進(jìn)了收費(fèi)員對(duì)藥品和醫(yī)療價(jià)格的學(xué)習(xí)及基本功的練習(xí)，有效提高了收費(fèi)窗口的工作效率和工作質(zhì)量。

除開(kāi)展了各種技能競(jìng)賽活動(dòng)外，還積極做好了勞動(dòng)模范（先進(jìn)）選樹(shù)、培養(yǎng)、宣傳活動(dòng)，組織全員職工學(xué)習(xí)了先進(jìn)模范沈瑾和楊勇的相關(guān)事跡，并開(kāi)展組織了優(yōu)秀護(hù)士的評(píng)選活動(dòng)，在護(hù)士中引起了強(qiáng)烈的反響，取得了良好的效果。

三、民主管理，完善院務(wù)公開(kāi)工作

為了進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范院務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)我院的民主科

學(xué)管理，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，根據(jù)上級(jí)要求，我院重新修訂了院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了院務(wù)公開(kāi)工作流程和目錄，努力把單位運(yùn)作管理的重點(diǎn)，廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)，廉政建設(shè)的焦點(diǎn)作為院務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容，在公開(kāi)程序上，堅(jiān)持重大決策全過(guò)程公開(kāi)，重要管理工作各個(gè)環(huán)節(jié)公開(kāi)，熱點(diǎn)工作每一步驟公開(kāi)。今年院務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)主要是涉及新醫(yī)院建設(shè)的大事節(jié)點(diǎn)工作，人才招聘工作等都會(huì)通過(guò)院周會(huì)和院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公示的形式向廣大職工公開(kāi)，確保了工會(huì)及廣大職工的民主監(jiān)督作用的發(fā)揮。

同時(shí)，我院積極組織職工參與民主評(píng)議中層以上干部，并按上級(jí)要求及時(shí)開(kāi)展了職工評(píng)家活動(dòng)，滿意率達(dá)90%以上。

四、協(xié)調(diào)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益

1、積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。由于醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，今年共招聘了100余名編外職工。為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，最大限度地調(diào)動(dòng)編外合同制職工的工作積極性，同時(shí)兼顧不同年資、不同職級(jí)編外人員的工資增長(zhǎng)梯度及保障休病事假人員享有基本工資福利待遇，醫(yī)院積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，從今年9月起調(diào)整了編外職工的工資待遇和獎(jiǎng)金分配制度，中級(jí)職稱以上人員享受在職人員同等待遇，增加了?五保一金?的繳費(fèi)比例，進(jìn)一步提高了編外職工的工資待遇，維護(hù)了職工合法權(quán)益。

2、建立和諧內(nèi)部關(guān)系。我院今年建全了職工矛盾和醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)制，還根據(jù)上級(jí)要求，在全院集中開(kāi)展了矛盾糾紛大排查活動(dòng)，院工會(huì)通過(guò)推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)、提高職工綜合素質(zhì)、拓展民主管理的形式和途徑，及時(shí)化解職工矛盾和糾紛，實(shí)現(xiàn)了構(gòu)建?和諧?的勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。未發(fā)生一起有影響的民事糾紛。

3、辦好職工集體福利事業(yè)。堅(jiān)持搞好?五必訪?工作。凡職工結(jié)婚、生病住院、父母及親屬去逝等特殊事情，院工會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn)，并給新婚的職工送去郵政禮儀鮮花祝福、慰問(wèn)生病住院的職工、向去世的職工家屬送去花圈表示哀悼。10月份隨著新醫(yī)院的全面開(kāi)診，為改善職工的福利待遇，醫(yī)院免費(fèi)為職工提供午餐，為中夜班值班人員免費(fèi)提供早晚餐。同時(shí)對(duì)外包食堂定期進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)行滿意度調(diào)整，盡量為職工提供滿意的服務(wù)。

4、做好離退休工作。為在全院范圍內(nèi)大力弘揚(yáng)尊老、敬老、助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)老齡工作者和離退休員工的自豪感和使命感，在十月重陽(yáng)節(jié)，為離退休老職工免費(fèi)體檢、參觀新醫(yī)院、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放慰問(wèn)金、并在離退休人員生病時(shí)及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)，切實(shí)維護(hù)了離退休職工的合法權(quán)益，增進(jìn)了離退休職工對(duì)醫(yī)院的感情。同時(shí)在醫(yī)院落成慶典儀式上，邀請(qǐng)了離退休老同志參加，并發(fā)放了紀(jì)念品，讓老同志們共享醫(yī)院發(fā)展的成果。

五、財(cái)務(wù)規(guī)范，工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬目清楚

我院工會(huì)設(shè)獨(dú)立的銀行賬戶。工會(huì)委員會(huì)經(jīng)常向單位領(lǐng)導(dǎo)宣傳有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的政策法規(guī)，督促行政按時(shí)計(jì)算、劃撥并上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立建賬。經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持預(yù)、決算制度，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，量入為出，量力而行，努力做到使各項(xiàng)支出趨于合理，讓全體會(huì)員受益，為豐富職工的文化生活服務(wù)。同時(shí)保證了經(jīng)審工作規(guī)范，審查結(jié)果公開(kāi)。今年我院工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳及時(shí)足額。

六、安全生產(chǎn)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)

今年醫(yī)院處于基建和全面開(kāi)診的重要時(shí)期，院領(lǐng)導(dǎo)十分重視醫(yī)療安全和生產(chǎn)安全，時(shí)刻把安全生產(chǎn)作為重中之重放在工作的首位，在抓工程進(jìn)度的同時(shí)，將安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量貫穿始終，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管。

院工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織健全，制度完善，職責(zé)明確。首先按照相關(guān)文件要求，對(duì)特種作業(yè)人員持證情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查；同時(shí)組織召開(kāi)了安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)課程，安排全院職工學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)；積極參加了市?安康杯?活動(dòng)，并制定了活動(dòng)計(jì)劃；開(kāi)展了夏季百日道路交通安全競(jìng)賽及事故隱患排查治理技能提升等競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高了全院職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。今年我院全年無(wú)重大安全事故發(fā)生。

我院一貫重視職工權(quán)益的保護(hù)，特別是女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益，關(guān)心女職工健篇三：醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)

縣婦幼保健院

2010年工會(huì)工作總結(jié)

今年我院在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院工會(huì)工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng),圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，突出維護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督，積極參與醫(yī)院改革與發(fā)展，經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐，各項(xiàng)工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將全年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、突出政治思想教育，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

一是開(kāi)展了“持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全為主題”的醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)。全面促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改善和提高。二是開(kāi)展了“視孕產(chǎn)婦為親人，把兒童當(dāng)子女，造婦女兒童的溫馨家園為主題”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。三是在全院職工中開(kāi)展“醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。四是開(kāi)展了“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作”。五是請(qǐng)了法律顧問(wèn)李先學(xué)來(lái)院講授新出臺(tái)的“醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任法”。不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員依 法行醫(yī)和依法進(jìn)行自我保護(hù)的意識(shí)，確保醫(yī)療安全，積極防范醫(yī)療糾紛。六是制定了“婦幼保健院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核獎(jiǎng)懲制度”。不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，建立對(duì)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。七是組織全院職工學(xué)習(xí)《衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“八不準(zhǔn)”規(guī)定》，以規(guī)范職工的日常行為，樹(shù)立衛(wèi)生新形象。八是通過(guò)全院職工的共同努力,5月份勝利通過(guò)了“一級(jí)甲等婦幼保健院，愛(ài)嬰醫(yī)院”的復(fù)評(píng)。

今年開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)婦女兒童”三下鄉(xiāng)活動(dòng)及“關(guān)愛(ài)母嬰我們正在行動(dòng)”、“小小愛(ài)心，共同快樂(lè)”等多種形式的義診咨詢活動(dòng)；積極組織職工參加縣衛(wèi)生局開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的演講比賽，我院選手肖濤獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，使職工的思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高，工作作風(fēng)有了明顯改變，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及以病人為中心的服務(wù)理念有了明顯增強(qiáng)，為我院的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、突出工會(huì)基本職能，推進(jìn)醫(yī)院民主管理。一是實(shí)行院務(wù)公開(kāi)。及時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì)，完善集體決策，實(shí)行人事、財(cái)務(wù)、藥品及后勤物資采購(gòu)、獎(jiǎng)金分配等公開(kāi)、透明。二是定期征求職工對(duì)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的意見(jiàn)和建議。合理化建議及時(shí)采納。三是履行集體合同，保障職工合法權(quán)益。落實(shí)職工年休假，提高臨時(shí)工工資待遇，解決了聘用人員的醫(yī)保問(wèn)題，及時(shí)發(fā)放了降溫費(fèi)、取暖費(fèi)。四是認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，充分保障職工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)按勞分配，積極向臨床第一線傾斜，體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)、高待遇、高收入的分配制度。五是充分體現(xiàn)“尊重知識(shí)、尊重人才”的人才戰(zhàn)略，在住房、配偶、子女工作安排、工資獎(jiǎng)金分配、職務(wù)津貼、業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)修、升職等方面予以傾斜，鼓勵(lì)拔尖人才脫穎而出。設(shè)立了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的積極性。今年以來(lái)，在國(guó)家、省級(jí)雜志發(fā)表論文3篇，其

中1篇獲中華醫(yī)學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

三、利用多種多樣形式，提高醫(yī)護(hù)業(yè)務(wù)技能。一是組織我院業(yè)務(wù)人員參加省市醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)活動(dòng)。二是通過(guò)“好醫(yī)生網(wǎng)站”，強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。三是院內(nèi)每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。四是參加學(xué)術(shù)研討班，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新項(xiàng)目交流活動(dòng)。五是采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)形式，提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理水平。今年選送外出進(jìn)修學(xué)習(xí)4人，參加短期培訓(xùn)100人次，請(qǐng)專家教授來(lái)院講課指導(dǎo)4人。針對(duì)我院中層干部管理水平較薄弱，分別派出10名中層干部到上級(jí)醫(yī)院短期參觀學(xué)習(xí)各職能科室的管理，不斷提高管理水平。六是定期進(jìn)行“三基”業(yè)務(wù)考試。通過(guò)形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，提高了醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)，贏得了患者的廣泛贊譽(yù)。今年以來(lái)床位使用率明顯提高，單日住院病人創(chuàng)建院以來(lái)歷史新高。

四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的凝聚力

一是每季度安排一次工會(huì)活動(dòng)。二是給每個(gè)專業(yè)訂閱雜志。為職工學(xué)習(xí)知識(shí)、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供方便條件。三是積極參加局工會(huì)舉辦的趣味體育活動(dòng)。努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。精神文明建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，極大豐富了職工的業(yè)余文化生活，改善了職工生存環(huán)境和患者的就醫(yī)環(huán)境。

五、發(fā)揮工會(huì)組織功能，開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖活動(dòng)。一是春節(jié)前夕為醫(yī)院貧困職工發(fā)放困難補(bǔ)貼。二是為高考錄

取生并頒發(fā)400—800元獎(jiǎng)金。三是對(duì)春節(jié)期間，院領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)到醫(yī)院各個(gè)工作崗位，慰問(wèn)節(jié)日上班的人員，給大家送去祝福。四是搞好“五必訪”工作。凡職工及父母生病住院、父母去逝等特殊事情，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn)。五是全院職工積極響應(yīng)年終送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，貧困黨員幫扶捐助及助學(xué)捐款，全年共捐款2728元。六是關(guān)心離退休人員生活。退休職工每人每年提供100元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),及時(shí)召開(kāi)全體離退休人員大會(huì)，使有經(jīng)驗(yàn)的老同志為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策；使他們切切實(shí)實(shí)感受到醫(yī)院黨、政、工的的溫暖和關(guān)懷。篇四：醫(yī)院工會(huì)工作年終總結(jié) 某某市某某醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)年終工作總結(jié)

一年來(lái)，在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)大力支持和指導(dǎo)下，我院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及三中全會(huì)精神，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以“辦某某滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)”為主題，以“工會(huì)干部下基層，服務(wù)職工送溫馨”活動(dòng)為主線，深化“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”，“三好一滿意”活動(dòng)為載體, 做好工會(huì)橋梁紐帶工作，維護(hù)職工權(quán)益，關(guān)心女職工生活，充分發(fā)揮民主管理的職能，積極在組織職工參政議政、建設(shè)和諧醫(yī)院、開(kāi)展文體活動(dòng)、幫扶困難職工等方面發(fā)揮作用，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和醫(yī)患關(guān)系，提升服務(wù)水平。不斷強(qiáng)化管理、提高醫(yī)療質(zhì)量、弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，充分調(diào)動(dòng)了全院職工的工作熱情，職工的整體素質(zhì)不斷提高，形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作、奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，保證了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利完成，促進(jìn)了醫(yī)院的和諧發(fā)展?，F(xiàn)將本目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報(bào)如下：

一、圍繞醫(yī)院中心工作，加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)。

1、不斷完善職工代表大會(huì)制度，定期召開(kāi)職代會(huì)，充分發(fā)揮職工代表的作用，堅(jiān)持做到凡重大改革、重要決策和涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)和建議。落實(shí)好職代會(huì)審議建議、審議通過(guò)、審議決定、評(píng)議監(jiān)督等職權(quán)。今年4月8日召開(kāi)職代會(huì)，通報(bào)兒科綜合樓項(xiàng)目建設(shè)情況，住院醫(yī)附樓進(jìn)展情況，推薦審議某某市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)氯诉x；10月21日召開(kāi)職代會(huì)，會(huì)上代表聽(tīng)取某某市某某醫(yī)院綜合績(jī)效管理

項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告，權(quán)對(duì)順院長(zhǎng)解讀并請(qǐng)大會(huì)審議2013年醫(yī)院綜合績(jī)效改革方案；大會(huì)增補(bǔ)兩名工會(huì)委員。廣泛征集了職工的合理化意見(jiàn)和建議，維護(hù)了職工合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)了職工參與民主管理的積極性。為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)揮了作用。

2、堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)醫(yī)院民主管理,實(shí)施民主監(jiān)督，院工會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公開(kāi)、公正、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，積極推行院務(wù)公開(kāi)，真正做到方便群眾辦事，今年,根據(jù)院黨委換屆調(diào)整，修訂了醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員重新進(jìn)行劃分,明確工作職責(zé),強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，進(jìn)一步落實(shí)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。今年，根據(jù)三甲醫(yī)院創(chuàng)建要求和醫(yī)院發(fā)展實(shí)際，對(duì)部分科室進(jìn)行重新調(diào)整和設(shè)置。獨(dú)立設(shè)置了科研教學(xué)科、醫(yī)務(wù)科；成立監(jiān)察室、考核辦、醫(yī)改辦、采供中心、宣傳科（外聯(lián)部）、核算科、胸外腫瘤外科；同時(shí)將骨科拆分為骨傷科（骨一科）和骨病、脊柱外科（骨二科），積極籌建康復(fù)理療科?？剖业闹匦略O(shè)置人員調(diào)整，使醫(yī)院管理結(jié)構(gòu)更加科學(xué)清晰，管理效能持續(xù)提高。大型基建項(xiàng)目項(xiàng)，大型醫(yī)療器械采購(gòu) 工會(huì)主席源頭參與，并以院例會(huì)、某某醫(yī)訊、信息簡(jiǎn)報(bào)、院感通訊、藥感通訊、院公眾信息網(wǎng)、局域網(wǎng)、公開(kāi)欄等為載體，對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理等活動(dòng)進(jìn)行全面公開(kāi)。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，工會(huì)、紀(jì)檢齊抓共管，職工代表全員參與的院務(wù)公開(kāi)格局。

3、進(jìn)一步深化人事分配制度改革。一是深化人事制度改革。繼續(xù)延用中層干部聘用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按照“能者上、平者讓、庸者下”原則，調(diào)整和充實(shí)中層干部47人，加強(qiáng)了中層隊(duì)伍建設(shè)，提高了戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)分配制度改革。根據(jù)《醫(yī)院績(jī)效分配指導(dǎo)意見(jiàn)》，把住院人次、門(mén)診人次、床位周轉(zhuǎn)率、新技術(shù)開(kāi)展、醫(yī)療投訴等作為主要考核指標(biāo)，合理調(diào)整科室績(jī)效核算辦法。三是拓展思路，先后赴成都、鄭州等醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)人事分配制度進(jìn)行考察，積極借鑒咨詢公司先進(jìn)理念和管理方法，科學(xué)制定符合我院實(shí)際的人事分配改革方案，推動(dòng)醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展。通過(guò)績(jī)效分配調(diào)整和改革，要使全院績(jī)效分配制度科學(xué)合理，讓廣大職工得到醫(yī)院更多發(fā)展的紅利，更加有效的調(diào)動(dòng)職工工作積極性。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善內(nèi)部管理，促進(jìn)職工之家建設(shè)

1、加強(qiáng)組織建設(shè)和內(nèi)部管理，新一屆工會(huì)班子成立后，及時(shí)調(diào)整人員組成，增補(bǔ)護(hù)理部副主任周妤，院團(tuán)委書(shū)記謝芳為工會(huì)委員。根據(jù)醫(yī)院科室調(diào)整，通過(guò)民主程序，選舉產(chǎn)生了26余名深受職工信任的職工代表，加強(qiáng)了各工會(huì)小組和女工委的建設(shè)，配齊了各級(jí)專、兼職工會(huì)干部，明確了責(zé)任分工，強(qiáng)化了工作紀(jì)律。院工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)法》要求和民主集中制原則，定期召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，認(rèn)真做好職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的各項(xiàng)常規(guī)工作，健全的組織和完善的制度為醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

2、注重實(shí)效，認(rèn)真開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)。工會(huì)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際積極開(kāi)展工會(huì)組織亮牌子，工會(huì)干部亮身份活動(dòng)，在工會(huì)主席辦公室、工會(huì)辦公室公開(kāi)懸掛門(mén)牌、桌牌，要求每位工會(huì)干部佩帶胸卡亮明身份，公開(kāi)工會(huì)工作服務(wù)承諾，明確工作職責(zé)，積極踐諾。增強(qiáng)了工會(huì)干部做好工會(huì)工作的信心和服務(wù)職工的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

3、促進(jìn)職工之家的建設(shè)。醫(yī)院職工之家是廣大職工、離退休干部交流活動(dòng)的重要平臺(tái)，也是醫(yī)院文化建設(shè)的一個(gè)重要陣地。今年，因醫(yī)院整體規(guī)劃，原有職工之家已被拆遷改造，在醫(yī)院業(yè)務(wù)用房高度緊張的情況下，醫(yī)院黨委非常重視職工之家建設(shè)，計(jì)劃在明年即將建成的業(yè)務(wù)用房中，籌建一所寓教于樂(lè)為一體的多功能職工之家，讓職工之家真正成為了職工和家屬休閑娛樂(lè)的好地方。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)

1、繼續(xù)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，組織職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)班、演講會(huì)、知識(shí)答卷、學(xué)術(shù)交流等形式起到了實(shí)效。一是加強(qiáng)全院職工的教育和培訓(xùn)。把職工個(gè)人進(jìn)步與科室、醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合，通過(guò)培養(yǎng)提升職工素質(zhì)，引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，為醫(yī)院發(fā)展提供人力支持，不斷提升全院職工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。二是多角度，全方位提高中層干部執(zhí)行力。今年，全院中層干部分批參加市局組織的中層干部管理培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新的管理理念，提高執(zhí)行力。同時(shí)，院工會(huì)訂購(gòu)工會(huì)干部培訓(xùn)基礎(chǔ)教材，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)座談，為工會(huì)委員訂閱陜西工人報(bào)，傳閱工運(yùn)動(dòng)態(tài)，年初，舉行了學(xué)習(xí)十八大報(bào)告和黨章知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。7月，由工會(huì)主席朱曉偉，副主席李群英分別撰寫(xiě)的工運(yùn)論文《文化建設(shè)是助力騰飛的翅膀》、《做好群眾路線實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)職工送溫暖》獲得市總工運(yùn)理論研究?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)。5.12護(hù)士節(jié)舉辦了《愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理》為主題的演講比賽，八月中旬，醫(yī)院派遣工會(huì)副主席李群英，參加了

市總工會(huì)組織井岡山紅色教育培訓(xùn)班。九月中旬舉辦了以“接力中國(guó)夢(mèng)，書(shū)香伴我行”為主題的“四個(gè)一”讀書(shū)演講比賽，工會(huì)干事周子卓參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)“中國(guó)夢(mèng) 衛(wèi)生夢(mèng) 我的夢(mèng)”讀書(shū)講評(píng)競(jìng)賽，獲得第二名的好成績(jī)。三是學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍濃厚，醫(yī)院科教科組織市級(jí)醫(yī)務(wù)學(xué)科培訓(xùn)講座10場(chǎng)次，參加人數(shù)3000余人次，全院技術(shù)人員全部進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)，院內(nèi)組織醫(yī)護(hù)學(xué)術(shù)交流36場(chǎng)次，參加人數(shù)7400余人次。技能考核比武4次，參加人數(shù),500人次。充分利用24小時(shí)醫(yī)學(xué)頻道、數(shù)字圖書(shū)館等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，提高業(yè)務(wù)水平。8月份，急救中心開(kāi)展了模擬泥石流滑坡的衛(wèi)生應(yīng)急演練活動(dòng)，強(qiáng)化了醫(yī)務(wù)人員急救應(yīng)急處置能力，對(duì)做好突發(fā)公共應(yīng)急事件的緊急醫(yī)學(xué)救援。全年撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文40余篇，申報(bào)了21項(xiàng)參加自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)評(píng)選，科研課題招標(biāo)15項(xiàng)。獲優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)5項(xiàng)。

四、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為抓手，打造星級(jí)服務(wù)窗口醫(yī)院

1、醫(yī)院積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng)。制定了《某某市某某醫(yī)院創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”實(shí)施方案》，確定心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌護(hù)理單元等護(hù)理單元為我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)試點(diǎn)病區(qū)”。并以服務(wù)窗口為重點(diǎn)，在臨床、醫(yī)技、行政后勤等八個(gè)部位設(shè)立了黨員先鋒崗，在職的276名黨員佩戴黨徽上崗，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員胸牌，院黨辦、門(mén)診辦牽頭在門(mén)診醫(yī)技科室窗口部位開(kāi)展了“文明示范科室”、“文明示范窗口”，下發(fā)了競(jìng)賽規(guī)定和評(píng)比辦法。財(cái)務(wù)收費(fèi)窗口在活動(dòng)中提前15分鐘上班，推遲下班15分鐘，不讓每一個(gè)病人為掛號(hào)等候，為交費(fèi)排隊(duì)；藥劑窗口在活動(dòng)中實(shí)行為患者取藥雙核對(duì)、篇五：醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)

2011年醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 2011年工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央十七屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務(wù)大局，以人為本地做好工會(huì)的各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護(hù)職工的合法權(quán)益、為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了我們工會(huì)組織的作用。在大力推進(jìn)精神文明建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活躍職工生活中發(fā)揮了積極作用。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐，各項(xiàng)工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績(jī)。

一、圍繞中心工作，服從大局。2011年是以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)為載體的醫(yī)院管理年活動(dòng)和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)年。全院職工上下一心，團(tuán)結(jié)一致，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以高昂的斗志，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忘我的工作精神，積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去。通過(guò)開(kāi)展一系列的教育活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步改進(jìn)，科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀得到了進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)。醫(yī)院工會(huì)委員都能廉潔自律，都在自己的崗位上，在實(shí)踐本職工作同時(shí)，仍然不忘自己是工會(huì)干部，履行工會(huì)干部的職責(zé)和義務(wù)，如探望病人、幫困救助、開(kāi)展文體活動(dòng)、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作。

二、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)。建立學(xué)習(xí)型社會(huì)，提高全民素質(zhì)，構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，這是黨的十七大制定的大政方針。工會(huì)履行其教育職能，利用多種形式在職工中開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新，“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)之際舉行全院護(hù)士崗位大練兵和輸氧輸液、無(wú)菌技術(shù)護(hù)理操作競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)獲得前六名的選手頒發(fā)了獎(jiǎng)金和證書(shū)。其中護(hù)士吳正燕被評(píng)為“鹽城市優(yōu)秀護(hù)士”，另有兩名護(hù)士長(zhǎng)被衛(wèi)生局授予“優(yōu)秀護(hù)理管理者”和“十佳護(hù)士”榮譽(yù)稱號(hào)。通過(guò)這些活動(dòng)增強(qiáng)了單位創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，也為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，為我院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。

三、進(jìn)一步做好幫困，送溫暖工作。

醫(yī)院工會(huì)繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活，致力于為廣大職工排憂解難，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，每當(dāng)職工住院治療，工會(huì)必須組織慰問(wèn)，切實(shí)履行好幫扶困難職工，建立了困難職工檔案。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望困難職工，慰問(wèn)勞動(dòng)模范幫助他們解決生活中遇到的各種困難，積極開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，職工子女考取高等學(xué)府，工會(huì)均給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，教誨芊芊學(xué)子刻苦學(xué)習(xí)報(bào)效國(guó)家，使他們深切體會(huì)到工會(huì)的關(guān)心和溫暖。

四、堅(jiān)持工會(huì)特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。

開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，工會(huì)組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，如“三八”婦女節(jié)舉行歌詠比賽，“五一節(jié)”醫(yī)院藍(lán)球隊(duì)參加益林鎮(zhèn)“鑫銅杯”藍(lán)球賽，獲得了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。2011年中國(guó)共產(chǎn)黨建黨九十周年，按照衛(wèi)生局黨委的同意部署，我院工會(huì)與黨總支精心組織了一系列慶?；顒?dòng)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，于6月20日舉辦了以“紅歌大家唱、激情獻(xiàn)給黨”為主題的大型文藝晚會(huì)，晚會(huì)以朗誦、舞蹈、小品、歌唱等多種形式熱情謳歌中國(guó)共產(chǎn)黨的豐功偉業(yè)，表達(dá)了堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)定決心，晚會(huì)設(shè)立一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名，并分別予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。退休職工積極參與社區(qū)活動(dòng)，有兩位同志先后參加了鎮(zhèn)老年文藝團(tuán)體，使他們老有所樂(lè)，生活豐富多彩，提高他們的綜合素質(zhì)。

五、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，積極參與爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城鎮(zhèn)活動(dòng)。2011年我縣爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城市，這是全縣人民政治生活中的一件大事，本著“科學(xué)創(chuàng)建、惠民創(chuàng)建、群眾創(chuàng)建、合力創(chuàng)建”的創(chuàng)建理念，工會(huì)積極發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。每次召開(kāi)會(huì)議，向職工宣傳創(chuàng)建工作的重要性和必要性，提高職工的思想認(rèn)識(shí)和創(chuàng)建的積極性。我們著重環(huán)境衛(wèi)生，工作人員儀表儀容和市民應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等幾方面，把工作做細(xì)做實(shí)。工會(huì)委員分工負(fù)責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，以確保在驗(yàn)收工作中不失分得高分。

加強(qiáng)職工思想政治教育，將創(chuàng)建工作與學(xué)習(xí)省十二次黨代會(huì)精神緊密結(jié)合起來(lái)，大力弘揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)先領(lǐng)先率先”的新時(shí)代精神，激勵(lì)全院廣大干部職工緊張快干，奮力推進(jìn)，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

在新的一年里，我們將更加努力進(jìn)取，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能和規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法，進(jìn)一步開(kāi)展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、促進(jìn)醫(yī)院職工工會(huì)全面發(fā)展是新時(shí)期賦予工會(huì)的重要工作，認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，以樂(lè)觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖，具體要做好以下幾個(gè)方面工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，維護(hù)職工合法權(quán)益。在縣總工會(huì)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，完善職工的法律知識(shí)，使用法律的武器來(lái)保護(hù)自己。并積極參加職工代表大會(huì)，為維護(hù)職工的合法權(quán)益，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

二、積極參加醫(yī)院開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，豐富職工的生活。

積極參加醫(yī)院開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，豐富職工的生活，響應(yīng)縣總工會(huì)的號(hào)召，為職工減壓，在醫(yī)院閑暇時(shí)間組織職工進(jìn)行健康的文體活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，強(qiáng)健職工的身心健康，強(qiáng)化職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富職工的業(yè)余文化生活，提高職工的整體素質(zhì)。

三、關(guān)心職工生活，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)職工凝聚力。關(guān)心職工生活，努力為員工排憂解難，既維護(hù)醫(yī)院的整體利益，又維護(hù)員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院工會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、慰問(wèn)，職工家有困難時(shí)，組織全體工會(huì)人員給予積極幫助，扶弱濟(jì)困，互助互濟(jì)，使大家享受到醫(yī)院的關(guān)心，增強(qiáng)職工的凝集力。

四、發(fā)揮工會(huì)職能，做好職工思想工作。

醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，工會(huì)出面耐心疏導(dǎo)，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使各科室工作順利開(kāi)展，職工快樂(lè)生活。

五、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平。

醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。工會(huì)要積極配合醫(yī)院集體組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行危重、死亡病例討論等。并積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法，提升專業(yè)水平，同時(shí)提升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)水平和管理效能。

第三篇：醫(yī)院科室工會(huì)工作總結(jié)

20xx年職工醫(yī)院工會(huì)工作在集團(tuán)公司工會(huì)的指導(dǎo)下，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各科室同志們的支持下，醫(yī)院工會(huì)工作按預(yù)計(jì)計(jì)劃完成了一年的工作任務(wù)。下面我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)今年的工作。

一、堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮工會(huì)職能。

1、關(guān)心職工，做好職工的貼心人。

醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者，在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯，黨委信任、行政支持、職工信得過(guò)的工會(huì)組織，增強(qiáng)工會(huì)的職能建設(shè)，凝聚職工的向心力，切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)益是我們努力做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的方向和目標(biāo)。今年1月份，醫(yī)院工會(huì)貫徹總公司職代會(huì)精神，積極做好為貧困職工送溫暖活動(dòng)。醫(yī)院工會(huì)代表醫(yī)院給困難職工閆玉敏補(bǔ)助兩百元人民幣，表式對(duì)她及家人的關(guān)心和問(wèn)候。

公司離休職工王彥華無(wú)兒無(wú)女，醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)承擔(dān)護(hù)理、照顧王彥華長(zhǎng)達(dá)八年多，逢年過(guò)節(jié)醫(yī)院工會(huì)組織人員給她送去慰問(wèn)品，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還特別關(guān)照醫(yī)護(hù)人員想方設(shè)法為她改善伙食，使她同樣享受了親人般的體貼和關(guān)懷。

今年4月22日，醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)市總工會(huì)的號(hào)召，帶領(lǐng)全院職工參加保定市“救助困難職工一日捐”活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，全院職工捐款達(dá)1310.00。組織全院職工多次為災(zāi)區(qū)捐款，向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心。

20xx年春節(jié)、中秋節(jié)兩節(jié)期間，醫(yī)院工會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下，克服醫(yī)院經(jīng)營(yíng)困難，慰問(wèn)公司長(zhǎng)期在職工醫(yī)院治療及療養(yǎng)的離退休職工30人次。慰問(wèn)醫(yī)院工傷和有病職工16人次。讓職工能夠感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，在醫(yī)院樹(shù)立一種老有所養(yǎng)，少有所依，尊老愛(ài)幼，關(guān)心他人，尊重他人的良好風(fēng)氣，從而使每一為職工樹(shù)立以醫(yī)院為榮的思想，更加熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)醫(yī)院這個(gè)集體。

2、開(kāi)展文體活動(dòng)，活躍職工文化生活。

今年五月份，醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)總公司工會(huì)的號(hào)召，積極協(xié)調(diào)、組織醫(yī)院職工在不影響醫(yī)療工作的情況下，利用醫(yī)院簡(jiǎn)陋的條件帶領(lǐng)職工積極練習(xí)乒乓球，隊(duì)員們不惜犧牲自己的休息時(shí)間，克服醫(yī)院搬遷非常時(shí)期的種種困境，在短短一周的訓(xùn)練時(shí)間條件下，出色地在完成訓(xùn)練任務(wù)，并在今年保運(yùn)杯乒乓球比賽中，打出了自己的風(fēng)格和水平，取得了全公司第三名的好成績(jī)。群眾性體育活動(dòng)的開(kāi)展，既強(qiáng)健了職工的身心健康，又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素質(zhì)。

3、發(fā)揮工會(huì)職能，做好職工思想工作。

醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，工會(huì)出面耐心疏導(dǎo)，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使醫(yī)院工作順利開(kāi)展，職工快樂(lè)生活。如;今年曾多次開(kāi)導(dǎo)化驗(yàn)室同志的思想問(wèn)題，解決同志間的誤解，細(xì)心聽(tīng)取職工各自的想法，讓她們暢所欲言，然后把問(wèn)題擺在桌面上，以事實(shí)為依據(jù)，用道理說(shuō)服人，最后，通過(guò)分析講解，使兩位同志都能接受我的建議，繼續(xù)一道配合工作，在今年大量的體檢工作中，化驗(yàn)室的兩位同志都能克服自己的實(shí)際困難，任勞任怨，加班加點(diǎn)，井然有序配合工作，最終協(xié)同其它科室的同志一道，出色地完成了一次次繁復(fù)大量的體檢檢驗(yàn)工作，為醫(yī)院創(chuàng)收節(jié)支做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、配合一線生產(chǎn)，為職工的健康保駕護(hù)航。

醫(yī)院不僅是單純治療疾病，解除病人疾苦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，同時(shí)還是宣傳衛(wèi)生常識(shí)和預(yù)防疾病的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。從今年1月份開(kāi)始至今，醫(yī)院工會(huì)協(xié)同全院職工為二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、七公司、九公司、十公司、汽車(chē)站、汽貿(mào)、能源等一線職工體檢達(dá)三千四百人次;為總公司職工體檢125人次;為各公司軍轉(zhuǎn)干體檢81人次;為技校學(xué)生體檢92人次;為各公司招收新職工體檢幾十人次;為淶源六公司職工接種乙肝疫苗88人次;為汽車(chē)站，物業(yè)一線職工注射流感疫苗近500人次，目前這項(xiàng)工作仍在有條不紊地進(jìn)行中。

體檢工作，從表格的管理分發(fā)，具體到每位一位職工體檢以及體檢報(bào)告的發(fā)送，其中環(huán)節(jié)繁瑣，要求每一環(huán)節(jié)都不能馬虎出錯(cuò)。每一次體檢工作的進(jìn)行，醫(yī)院工作人員都是既要應(yīng)對(duì)日常醫(yī)療工作，還要加班加點(diǎn)出體檢報(bào)告。

今年我們進(jìn)一步完善了體檢結(jié)果的報(bào)告和發(fā)送。把報(bào)告項(xiàng)目做得盡量細(xì)致一些，避開(kāi)一些醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)，盡量用職工通俗易懂的語(yǔ)言，看明白自己的體檢結(jié)果。另外，根據(jù)體檢報(bào)告，我們發(fā)現(xiàn)某公司參檢的職工高血壓發(fā)病率占體檢職工的半數(shù)之多，我們不但認(rèn)真完成了體檢任務(wù)，還在給他們發(fā)送體檢結(jié)果的同時(shí)，給他們發(fā)送了有關(guān)“高血壓疾病發(fā)病的誘因和原因”，“高血壓疾病的保健預(yù)防和治療”等有關(guān)資料，還在總公司網(wǎng)站上發(fā)表了“如何解讀體檢報(bào)告”等文章。盡量把工作做好，做細(xì)。

根據(jù)體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)一線職工需要注射乙肝疫苗較集中的單位，我們又再次去一線單位為職工注射乙肝疫苗。夏季高溫酷暑時(shí)期，我們積極購(gòu)買(mǎi)防暑降溫藥品，冬季為職工注射流感疫苗，為一線職工送去我們醫(yī)院職工的愛(ài)心。我們希望通過(guò)我們辛勤的努力，能夠傳遞白衣天使對(duì)一線職工的關(guān)愛(ài)，職工的健康就是我們的心愿，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的綿薄之力。

二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)，抓好學(xué)習(xí)。

醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。工會(huì)協(xié)同主管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的院長(zhǎng)多次邀請(qǐng)藥品生產(chǎn)廠家到醫(yī)院傳授藥品知識(shí)和新藥生產(chǎn)以及臨床使用新動(dòng)態(tài)。我們還組織醫(yī)院職工參加醫(yī)藥廠家組織的春風(fēng)俱樂(lè)部活動(dòng)，參與藥品和臨床知識(shí)的答題。采用走出去學(xué)習(xí)和請(qǐng)進(jìn)來(lái)聽(tīng)課的方式組織職工參加學(xué)習(xí)，活躍了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式，增進(jìn)了醫(yī)院和生產(chǎn)廠家對(duì)藥品生產(chǎn)和使用情況的溝通與反饋，對(duì)新藥的研制和正確使用開(kāi)創(chuàng)了新紀(jì)元。

工作離不開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更離不開(kāi)對(duì)黨的方針政策和時(shí)事政治及時(shí)的掌握。今年我們不僅學(xué)習(xí)了《河北省計(jì)劃生育條例》，組織醫(yī)院職工開(kāi)展“以病人為中心，以服務(wù)質(zhì)量為主題”的討論活動(dòng)，還在醫(yī)院黨委的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)《黨章》，及時(shí)準(zhǔn)確地了解《總書(shū)記在科學(xué)發(fā)展觀會(huì)議上總結(jié)大會(huì)講話》，《學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、總書(shū)記》論科學(xué)發(fā)展觀。組織參加“三會(huì)一課”，“讀書(shū)月”等形式學(xué)習(xí)，開(kāi)展“大家談”活動(dòng)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，“四強(qiáng)四優(yōu)”為載體，開(kāi)展“在我身邊的共產(chǎn)黨員，支部書(shū)記”大家談活動(dòng)，打造“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)”，交流學(xué)習(xí)信息，推薦學(xué)習(xí)書(shū)目，構(gòu)建多層次，全方位，立體化學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。參與建立學(xué)習(xí)型黨組織制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使工會(huì)與黨建工作在黨的思想指導(dǎo)下，有條不紊地順利開(kāi)展。

三、加強(qiáng)醫(yī)院管理，完善醫(yī)院新的規(guī)章制度。

職工醫(yī)院工會(huì)在總公司倡導(dǎo)樹(shù)立企業(yè)文化新理念管理企業(yè)的思想指導(dǎo)下，用總公司企業(yè)文化的理念進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。工會(huì)根據(jù)醫(yī)院的具體情況制定了《保運(yùn)集團(tuán)職工醫(yī)院企業(yè)文化實(shí)施方案》，并按照集團(tuán)公司企業(yè)文化實(shí)施的步驟方法，實(shí)施醫(yī)院的企業(yè)文化理念。這項(xiàng)工作也正在繼續(xù)進(jìn)行中。按照實(shí)施方案的步驟，我們把醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度按照企業(yè)文化理念的要求，重新夯實(shí)。使各個(gè)科室具體的工作都有規(guī)章制度可依，使每一個(gè)人的工作都有根據(jù)自己職務(wù)，職稱的級(jí)別達(dá)到相應(yīng)不同的要求。這樣使職稱高，職位高的醫(yī)技人員帶動(dòng)全院各項(xiàng)工作開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化每位職工的責(zé)任，激發(fā)職工熱情，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。

四、維護(hù)職工的權(quán)利和福利待遇，切實(shí)提高工會(huì)的維權(quán)能力。

今年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法為解決特困職工住房問(wèn)題做出了積極的舉措，為公司職工建筑經(jīng)濟(jì)適用房。職工醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)公司工會(huì)的要求，在醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)這項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)先后兩個(gè)多月認(rèn)真的努力工作，按照購(gòu)房要求的標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了這次房屋的分配工作，整個(gè)工作實(shí)施過(guò)程做到了大公無(wú)私，公平公正。全院職工沒(méi)有一人提出不滿意的意見(jiàn)，這次分房工作的開(kāi)展落實(shí)得到了全院職工的認(rèn)可。

五、實(shí)行院務(wù)公開(kāi)制度，建立健全醫(yī)院的管理。

我們堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)制度，醫(yī)院每月各項(xiàng)支出明細(xì)向職工公開(kāi)，亮化醫(yī)院的管理，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)，參議權(quán)，評(píng)議權(quán)，監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。亮化考核目標(biāo)，成立醫(yī)院督導(dǎo)小組，發(fā)揮主人翁精神，協(xié)助行政做好管理工作。

群眾的信任和支持是我們進(jìn)一步做好工會(huì)工作的動(dòng)力，做好職工的貼心人是我們工作的目標(biāo)。一年來(lái)醫(yī)院工會(huì)做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有距離。在今后的工作中，我們一定會(huì)再接再厲，力爭(zhēng)多給職工一些福利待遇，解決職工的實(shí)際困難，培養(yǎng)職工愛(ài)崗敬業(yè)精神，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德，嚴(yán)明的組織紀(jì)律，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療隊(duì)伍，努力為職工服好務(wù)，做好醫(yī)院工作，讓職工和領(lǐng)導(dǎo)滿意。

第四篇：醫(yī)院科室工會(huì)工作總結(jié)

2013年xx醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)

及2014年工作計(jì)劃 2013年以來(lái)，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照年初的工作計(jì)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，組織引導(dǎo)職工服務(wù)醫(yī)院工作大局，積極參與，推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部和職工隊(duì)伍素質(zhì)。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)工作，開(kāi)展經(jīng)常性思想政治教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會(huì)議精神、醫(yī)務(wù)人員廉潔自律及法制教育，全面推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹中央有關(guān)深入實(shí)施“八八戰(zhàn)略”和“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略，采取各種形式鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型、專業(yè)型”人才。結(jié)合我院自身工作實(shí)際，開(kāi)展崗位技術(shù)競(jìng)賽4次，定期組織專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)講座8次，派出20多名專業(yè)技術(shù)人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)得到了不斷提高。

二、以開(kāi)展特色活動(dòng)為“載體”，增強(qiáng)工會(huì)活力 醫(yī)院工會(huì)加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)干部以身作則。各委員做好分管的各項(xiàng)工作，在工作中分工不分家，互相大力支持，協(xié)調(diào)配合。積極調(diào)動(dòng)工會(huì)委員的積極性，充分發(fā)揮工會(huì)積極分子的帶動(dòng)作用，開(kāi)展好工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。

（一）積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)，豐富職工生活

醫(yī)院成立的舞蹈、游泳、乒乓球、羽毛球、排球等文體隊(duì)，在分管委員的積極組織安排下，各項(xiàng)文體活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，每個(gè)隊(duì)在技術(shù)技能方面得到了不同程度的提高。配合市總工會(huì)俱協(xié)舉辦了“xx杯”職工雙扣比賽，積極參加了市俱協(xié)舉辦的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、橋牌賽、攝影、美術(shù)書(shū)法、三人制籃球、乒乓球比賽；積極組織職工參加市衛(wèi)生局舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)比賽，并取得了一定成績(jī)。各項(xiàng)各種活動(dòng)的開(kāi)展豐富了醫(yī)院職工業(yè)余文化生活，特別是為青年職工創(chuàng)造了更多的文化娛樂(lè)及相互交流的機(jī)會(huì)。

（二）積極開(kāi)展女工工作。充分調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性和創(chuàng)造性，舉辦“5.12”護(hù)士節(jié)系列等活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范崗位制度、技術(shù)操作規(guī)程、服務(wù)行為、工作流程等。關(guān)心女職工生活，舉辦了一年一度的女職工婦檢工作。通過(guò)開(kāi)展這些積極向上的文體及技能競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)了女職工奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。

（三）積極組織青年職工開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及義診活動(dòng)，結(jié)合“五四”青年節(jié)活動(dòng)，組織青年職工開(kāi)展外出義診活動(dòng)，為社會(huì)就醫(yī)群體提供幫助，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的對(duì)外宣傳及知名度。

三、積極開(kāi)展送溫暖工作，為職工辦實(shí)事。

深入調(diào)查研究，關(guān)心職工生活。工會(huì)委員成員經(jīng)常深入到臨床科室，傾聽(tīng)職工呼聲，了解科室情況，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，做好深入細(xì)致的思想政治工作。主動(dòng)接訪職工反映，安撫職工情緒，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性。4-6月份，分批組織工會(huì)會(huì)員參加每2年一次的外出療養(yǎng)活動(dòng)，在職工緊張工作之余放松心情，增進(jìn)職工間彼此的溝通和交流，為醫(yī)院發(fā)展補(bǔ)充正能量。開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，對(duì)婚、喪、病、困職工及時(shí)做好慰問(wèn)、救濟(jì)工作，共慰問(wèn)各類職工15人次。并為每位生日的職工，送上一份蛋糕和一句溫馨的短信祝福，使職工真正體會(huì)到醫(yī)院的溫暖。2013年，組織全院?jiǎn)T工進(jìn)行了健康體檢，及時(shí)了解職工身體狀況，有針對(duì)性的對(duì)職工進(jìn)行健康促進(jìn)干預(yù)，宣傳、鼓勵(lì)職工騎自行車(chē)或走路上下班，促進(jìn)人和自然的協(xié)調(diào)、可持續(xù)性發(fā)展。

四、做好宣傳工作，規(guī)范臺(tái)賬資料。

通過(guò)醫(yī)院院報(bào)、醫(yī)院網(wǎng)站等認(rèn)真做好工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展情況，及時(shí)報(bào)導(dǎo)好人好事；積極做好新會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)、審核、接收、轉(zhuǎn)退及會(huì)籍管理工作，規(guī)范了入會(huì)手續(xù)；完善工會(huì)文檔資料的管理。

總之，工會(huì)工作圍繞醫(yī)院中心工作和醫(yī)院文化建設(shè)，按照年初制定的工會(huì)工作計(jì)劃，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但同時(shí)也存在一些不足，因?yàn)楣?huì)委員都是兼職，很多的是臨床一線醫(yī)護(hù)人員，在開(kāi)展各項(xiàng)工作中，難免會(huì)出現(xiàn)考慮不周，做的不夠細(xì)致的問(wèn)題，使工作效果受到了一些影響。在今后工作中，要更好的合理安排時(shí)間，相互間加強(qiáng)交流及溝通，盡量做到本職工作與兼職工作兩不誤。

五、2014年工會(huì)工作計(jì)劃

（一）圍繞醫(yī)院中心工作，積極開(kāi)展醫(yī)院工會(huì)工作。認(rèn)真完成市總工會(huì)及市局工委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，組織召開(kāi)職代會(huì)，充分發(fā)揚(yáng)民主工作作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

（二）依法保障職工的切身利益，對(duì)職工工資分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和涉及女職工特殊權(quán)益等方面存在的問(wèn)題及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見(jiàn)和建議。

（三）完善對(duì)困難職工的幫扶制度，認(rèn)真解決困難職工的具體困難，堅(jiān)持做好每年元旦、春節(jié)的“送溫暖”、慰問(wèn)退休職工等幫扶活動(dòng)。要深入到臨床一線，在醫(yī)護(hù)人員和職工中，傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工生活，解決職工實(shí)際問(wèn)題。

（四）舉辦趣味及技能為一體的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山、攝影、游泳、乒乓球、羽毛球等比賽；積極參與市總工會(huì)俱協(xié)舉辦的各項(xiàng)比賽。通過(guò)各類文體活動(dòng)的開(kāi)展，豐富職工的文化生活。

（五）召開(kāi)退休職工座談會(huì)及職工座談會(huì)，聽(tīng)取他們對(duì)院工作的意見(jiàn)和發(fā)展建議，并幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。

（六）做好工會(huì)活動(dòng)宣傳工作。大力宣傳臨床一線的先進(jìn)人物事跡，配合黨支部和行政做好全院職工正面教育和引導(dǎo)，組織開(kāi)展多種形式的技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)及健康文明、豐富多彩的文化體育活動(dòng)。2013年12月24日篇二：醫(yī)院工會(huì)總結(jié)

醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)

某年，我院工會(huì)在衛(wèi)生工會(huì)聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)下，在院黨支部、院長(zhǎng)室的關(guān)心和支持下，在全體工會(huì)委員和廣大會(huì)員的共同努力下，以?三個(gè)代表?重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院基建和全面開(kāi)診的大局，履行各項(xiàng)職能，強(qiáng)化自身建設(shè)，構(gòu)建維權(quán)體系，推進(jìn)民主管理，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)職工的凝聚力與戰(zhàn)斗力，為醫(yī)院和諧穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、健全組織，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。

加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)和前提。我院工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)、女工委組織健全。在日常工作中，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，充分發(fā)揚(yáng)民主，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，月月有重點(diǎn)，建立了工會(huì)工作大事記，在基礎(chǔ)性建設(shè)及規(guī)范化管理上有長(zhǎng)足的進(jìn)步。

同時(shí)我院工會(huì)一直把創(chuàng)建合格?職工之家?列為工會(huì)重點(diǎn)工作，通過(guò)扎實(shí)有效、形式多樣的宣傳，使職工明白工會(huì)是自己的組織，加入工會(huì)是法律賦予的權(quán)利，是維護(hù)自身合法權(quán)益的現(xiàn)實(shí)需要，進(jìn)一步啟發(fā)新進(jìn)職工和編外職工參加工會(huì)的愿望，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，某年，我院新進(jìn)職工106名，工會(huì)及時(shí)把所有新進(jìn)職工吸收入會(huì)，并積極組建工會(huì)小組，保持了職工入會(huì)率達(dá)100%。工會(huì)小組建立100%。

二、樹(shù)立典型，開(kāi)展各種競(jìng)賽活動(dòng)

今年我院繼續(xù)以創(chuàng)建?工人先鋒號(hào)?為載體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為依托，積極組織開(kāi)展了以?當(dāng)好主力軍，建功‘十一〃五’，建設(shè)新南通?為主題的各種職工勞動(dòng)技能競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工技術(shù)操作技能。

1、為提高病歷書(shū)寫(xiě)的內(nèi)涵質(zhì)量，工會(huì)與醫(yī)務(wù)科聯(lián)合組織了全院醫(yī)生電子病歷書(shū)寫(xiě)競(jìng)賽活動(dòng)，力求進(jìn)一步規(guī)范電子病歷的書(shū)寫(xiě)。

2、配合護(hù)理部圍繞創(chuàng)建?優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程?活動(dòng)的開(kāi)展，組織了多種形式的知識(shí)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽活動(dòng)，如：?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)?知識(shí)競(jìng)賽；?護(hù)患溝通和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)規(guī)范?的情景劇表演；無(wú)菌技術(shù)、靜脈輸液、心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸器的使用等方面的護(hù)理操作競(jìng)賽，有效促進(jìn)了全院護(hù)理技術(shù)水平的提高。

3、為進(jìn)一步提高收費(fèi)窗口人員的整體素質(zhì)，財(cái)務(wù)科組織了以點(diǎn)鈔票和計(jì)算機(jī)盲打?yàn)橹饕獌?nèi)容的?收費(fèi)技能比賽?活動(dòng)，從而促進(jìn)了收費(fèi)員對(duì)藥品和醫(yī)療價(jià)格的學(xué)習(xí)及基本功的練習(xí)，有效提高了收費(fèi)窗口的工作效率和工作質(zhì)量。

除開(kāi)展了各種技能競(jìng)賽活動(dòng)外，還積極做好了勞動(dòng)模范（先進(jìn)）選樹(shù)、培養(yǎng)、宣傳活動(dòng)，組織全員職工學(xué)習(xí)了先進(jìn)模范沈瑾和楊勇的相關(guān)事跡，并開(kāi)展組織了優(yōu)秀護(hù)士的評(píng)選活動(dòng)，在護(hù)士中引起了強(qiáng)烈的反響，取得了良好的效果。

三、民主管理，完善院務(wù)公開(kāi)工作

為了進(jìn)一步推動(dòng)和規(guī)范院務(wù)公開(kāi)工作，促進(jìn)我院的民主科

學(xué)管理，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，根據(jù)上級(jí)要求，我院重新修訂了院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了院務(wù)公開(kāi)工作流程和目錄，努力把單位運(yùn)作管理的重點(diǎn)，廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)，廉政建設(shè)的焦點(diǎn)作為院務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容，在公開(kāi)程序上，堅(jiān)持重大決策全過(guò)程公開(kāi)，重要管理工作各個(gè)環(huán)節(jié)公開(kāi)，熱點(diǎn)工作每一步驟公開(kāi)。今年院務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)主要是涉及新醫(yī)院建設(shè)的大事節(jié)點(diǎn)工作，人才招聘工作等都會(huì)通過(guò)院周會(huì)和院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公示的形式向廣大職工公開(kāi)，確保了工會(huì)及廣大職工的民主監(jiān)督作用的發(fā)揮。

同時(shí)，我院積極組織職工參與民主評(píng)議中層以上干部，并按上級(jí)要求及時(shí)開(kāi)展了職工評(píng)家活動(dòng)，滿意率達(dá)90%以上。

四、協(xié)調(diào)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益

1、積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系。由于醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，今年共招聘了100余名編外職工。為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，最大限度地調(diào)動(dòng)編外合同制職工的工作積極性，同時(shí)兼顧不同年資、不同職級(jí)編外人員的工資增長(zhǎng)梯度及保障休病事假人員享有基本工資福利待遇，醫(yī)院積極協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，從今年9月起調(diào)整了編外職工的工資待遇和獎(jiǎng)金分配制度，中級(jí)職稱以上人員享受在職人員同等待遇，增加了?五保一金?的繳費(fèi)比例，進(jìn)一步提高了編外職工的工資待遇，維護(hù)了職工合法權(quán)益。

2、建立和諧內(nèi)部關(guān)系。我院今年建全了職工矛盾和醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)制，還根據(jù)上級(jí)要求，在全院集中開(kāi)展了矛盾糾紛大排查活動(dòng)，院工會(huì)通過(guò)推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)、提高職工綜合素質(zhì)、拓展民主管理的形式和途徑，及時(shí)化解職工矛盾和糾紛，實(shí)現(xiàn)了構(gòu)建?和諧?的勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。未發(fā)生一起有影響的民事糾紛。

3、辦好職工集體福利事業(yè)。堅(jiān)持搞好?五必訪?工作。凡職工結(jié)婚、生病住院、父母及親屬去逝等特殊事情，院工會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn)，并給新婚的職工送去郵政禮儀鮮花祝福、慰問(wèn)生病住院的職工、向去世的職工家屬送去花圈表示哀悼。10月份隨著新醫(yī)院的全面開(kāi)診，為改善職工的福利待遇，醫(yī)院免費(fèi)為職工提供午餐，為中夜班值班人員免費(fèi)提供早晚餐。同時(shí)對(duì)外包食堂定期進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)行滿意度調(diào)整，盡量為職工提供滿意的服務(wù)。

4、做好離退休工作。為在全院范圍內(nèi)大力弘揚(yáng)尊老、敬老、助老的優(yōu)良傳統(tǒng)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)老齡工作者和離退休員工的自豪感和使命感，在十月重陽(yáng)節(jié)，為離退休老職工免費(fèi)體檢、參觀新醫(yī)院、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放慰問(wèn)金、并在離退休人員生病時(shí)及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)，切實(shí)維護(hù)了離退休職工的合法權(quán)益，增進(jìn)了離退休職工對(duì)醫(yī)院的感情。同時(shí)在醫(yī)院落成慶典儀式上，邀請(qǐng)了離退休老同志參加，并發(fā)放了紀(jì)念品，讓老同志們共享醫(yī)院發(fā)展的成果。

五、財(cái)務(wù)規(guī)范，工會(huì)經(jīng)費(fèi)賬目清楚

我院工會(huì)設(shè)獨(dú)立的銀行賬戶。工會(huì)委員會(huì)經(jīng)常向單位領(lǐng)導(dǎo)宣傳有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的政策法規(guī)，督促行政按時(shí)計(jì)算、劃撥并上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立建賬。經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持預(yù)、決算制度，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)，量入為出，量力而行，努力做到使各項(xiàng)支出趨于合理，讓全體會(huì)員受益，為豐富職工的文化生活服務(wù)。同時(shí)保證了經(jīng)審工作規(guī)范，審查結(jié)果公開(kāi)。今年我院工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳及時(shí)足額。

六、安全生產(chǎn)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)

今年醫(yī)院處于基建和全面開(kāi)診的重要時(shí)期，院領(lǐng)導(dǎo)十分重視醫(yī)療安全和生產(chǎn)安全，時(shí)刻把安全生產(chǎn)作為重中之重放在工作的首位，在抓工程進(jìn)度的同時(shí)，將安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量貫穿始終，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管。

院工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織健全，制度完善，職責(zé)明確。首先按照相關(guān)文件要求，對(duì)特種作業(yè)人員持證情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查；同時(shí)組織召開(kāi)了安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)課程，安排全院職工學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)；積極參加了市?安康杯?活動(dòng)，并制定了活動(dòng)計(jì)劃；開(kāi)展了夏季百日道路交通安全競(jìng)賽及事故隱患排查治理技能提升等競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高了全院職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。今年我院全年無(wú)重大安全事故發(fā)生。

我院一貫重視職工權(quán)益的保護(hù)，特別是女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益，關(guān)心女職工健篇三：醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)

縣婦幼保健院

2010年工會(huì)工作總結(jié)

今年我院在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院工會(huì)工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng),圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，突出維護(hù)，加強(qiáng)監(jiān)督，積極參與醫(yī)院改革與發(fā)展，經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐，各項(xiàng)工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績(jī)。現(xiàn)將全年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、突出政治思想教育，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。

一是開(kāi)展了“持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全為主題”的醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)。全面促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改善和提高。二是開(kāi)展了“視孕產(chǎn)婦為親人，把兒童當(dāng)子女，造婦女兒童的溫馨家園為主題”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。三是在全院職工中開(kāi)展“醫(yī)療優(yōu)質(zhì)服務(wù)”。四是開(kāi)展了“廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作”。五是請(qǐng)了法律顧問(wèn)李先學(xué)來(lái)院講授新出臺(tái)的“醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任法”。不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員依 法行醫(yī)和依法進(jìn)行自我保護(hù)的意識(shí)，確保醫(yī)療安全，積極防范醫(yī)療糾紛。六是制定了“婦幼保健院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核獎(jiǎng)懲制度”。不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，建立對(duì)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。七是組織全院職工學(xué)習(xí)《衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)“八不準(zhǔn)”規(guī)定》，以規(guī)范職工的日常行為，樹(shù)立衛(wèi)生新形象。八是通過(guò)全院職工的共同努力,5月份勝利通過(guò)了“一級(jí)甲等婦幼保健院，愛(ài)嬰醫(yī)院”的復(fù)評(píng)。

今年開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)婦女兒童”三下鄉(xiāng)活動(dòng)及“關(guān)愛(ài)母嬰我們正在行動(dòng)”、“小小愛(ài)心，共同快樂(lè)”等多種形式的義診咨詢活動(dòng)；積極組織職工參加縣衛(wèi)生局開(kāi)展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的演講比賽，我院選手肖濤獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，使職工的思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高，工作作風(fēng)有了明顯改變，政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及以病人為中心的服務(wù)理念有了明顯增強(qiáng)，為我院的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、突出工會(huì)基本職能，推進(jìn)醫(yī)院民主管理。一是實(shí)行院務(wù)公開(kāi)。及時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì)，完善集體決策，實(shí)行人事、財(cái)務(wù)、藥品及后勤物資采購(gòu)、獎(jiǎng)金分配等公開(kāi)、透明。二是定期征求職工對(duì)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的意見(jiàn)和建議。合理化建議及時(shí)采納。三是履行集體合同，保障職工合法權(quán)益。落實(shí)職工年休假，提高臨時(shí)工工資待遇，解決了聘用人員的醫(yī)保問(wèn)題，及時(shí)發(fā)放了降溫費(fèi)、取暖費(fèi)。四是認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，充分保障職工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)按勞分配，積極向臨床第一線傾斜，體現(xiàn)高風(fēng)險(xiǎn)、高待遇、高收入的分配制度。五是充分體現(xiàn)“尊重知識(shí)、尊重人才”的人才戰(zhàn)略，在住房、配偶、子女工作安排、工資獎(jiǎng)金分配、職務(wù)津貼、業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)修、升職等方面予以傾斜，鼓勵(lì)拔尖人才脫穎而出。設(shè)立了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的積極性。今年以來(lái)，在國(guó)家、省級(jí)雜志發(fā)表論文3篇，其

中1篇獲中華醫(yī)學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

三、利用多種多樣形式，提高醫(yī)護(hù)業(yè)務(wù)技能。一是組織我院業(yè)務(wù)人員參加省市醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)活動(dòng)。二是通過(guò)“好醫(yī)生網(wǎng)站”，強(qiáng)化繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。三是院內(nèi)每月進(jìn)行一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。四是參加學(xué)術(shù)研討班，學(xué)習(xí)新技術(shù)、新項(xiàng)目交流活動(dòng)。五是采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)形式，提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理水平。今年選送外出進(jìn)修學(xué)習(xí)4人，參加短期培訓(xùn)100人次，請(qǐng)專家教授來(lái)院講課指導(dǎo)4人。針對(duì)我院中層干部管理水平較薄弱，分別派出10名中層干部到上級(jí)醫(yī)院短期參觀學(xué)習(xí)各職能科室的管理，不斷提高管理水平。六是定期進(jìn)行“三基”業(yè)務(wù)考試。通過(guò)形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)，提高了醫(yī)護(hù)人員的整體素質(zhì)，贏得了患者的廣泛贊譽(yù)。今年以來(lái)床位使用率明顯提高，單日住院病人創(chuàng)建院以來(lái)歷史新高。

四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的凝聚力

一是每季度安排一次工會(huì)活動(dòng)。二是給每個(gè)專業(yè)訂閱雜志。為職工學(xué)習(xí)知識(shí)、獲取信息、提高素質(zhì)、豐富文化生活提供方便條件。三是積極參加局工會(huì)舉辦的趣味體育活動(dòng)。努力營(yíng)造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長(zhǎng)的精神文化需求。精神文明建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，極大豐富了職工的業(yè)余文化生活，改善了職工生存環(huán)境和患者的就醫(yī)環(huán)境。

五、發(fā)揮工會(huì)組織功能，開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心送溫暖活動(dòng)。一是春節(jié)前夕為醫(yī)院貧困職工發(fā)放困難補(bǔ)貼。二是為高考錄

取生并頒發(fā)400—800元獎(jiǎng)金。三是對(duì)春節(jié)期間，院領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)到醫(yī)院各個(gè)工作崗位，慰問(wèn)節(jié)日上班的人員，給大家送去祝福。四是搞好“五必訪”工作。凡職工及父母生病住院、父母去逝等特殊事情，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會(huì)以及相關(guān)職能科室都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)探視慰問(wèn)。五是全院職工積極響應(yīng)年終送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，貧困黨員幫扶捐助及助學(xué)捐款，全年共捐款2728元。六是關(guān)心離退休人員生活。退休職工每人每年提供100元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),及時(shí)召開(kāi)全體離退休人員大會(huì)，使有經(jīng)驗(yàn)的老同志為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策；使他們切切實(shí)實(shí)感受到醫(yī)院黨、政、工的的溫暖和關(guān)懷。篇四：醫(yī)院工會(huì)工作年終總結(jié) 某某市某某醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)年終工作總結(jié)

一年來(lái)，在市委、市政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)大力支持和指導(dǎo)下，我院認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及三中全會(huì)精神，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以“辦某某滿意的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)”為主題，以“工會(huì)干部下基層，服務(wù)職工送溫馨”活動(dòng)為主線，深化“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”，“三好一滿意”活動(dòng)為載體, 做好工會(huì)橋梁紐帶工作，維護(hù)職工權(quán)益，關(guān)心女職工生活，充分發(fā)揮民主管理的職能，積極在組織職工參政議政、建設(shè)和諧醫(yī)院、開(kāi)展文體活動(dòng)、幫扶困難職工等方面發(fā)揮作用，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和醫(yī)患關(guān)系，提升服務(wù)水平。不斷強(qiáng)化管理、提高醫(yī)療質(zhì)量、弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，充分調(diào)動(dòng)了全院職工的工作熱情，職工的整體素質(zhì)不斷提高，形成團(tuán)結(jié)、協(xié)作、奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，保證了醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利完成，促進(jìn)了醫(yī)院的和諧發(fā)展?，F(xiàn)將本目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報(bào)如下：

一、圍繞醫(yī)院中心工作，加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)。

1、不斷完善職工代表大會(huì)制度，定期召開(kāi)職代會(huì)，充分發(fā)揮職工代表的作用，堅(jiān)持做到凡重大改革、重要決策和涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，廣泛聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)和建議。落實(shí)好職代會(huì)審議建議、審議通過(guò)、審議決定、評(píng)議監(jiān)督等職權(quán)。今年4月8日召開(kāi)職代會(huì)，通報(bào)兒科綜合樓項(xiàng)目建設(shè)情況，住院醫(yī)附樓進(jìn)展情況，推薦審議某某市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)氯诉x；10月21日召開(kāi)職代會(huì)，會(huì)上代表聽(tīng)取某某市某某醫(yī)院綜合績(jī)效管理

項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告，權(quán)對(duì)順院長(zhǎng)解讀并請(qǐng)大會(huì)審議2013年醫(yī)院綜合績(jī)效改革方案；大會(huì)增補(bǔ)兩名工會(huì)委員。廣泛征集了職工的合理化意見(jiàn)和建議，維護(hù)了職工合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)了職工參與民主管理的積極性。為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)揮了作用。

2、堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)制度，加強(qiáng)醫(yī)院民主管理,實(shí)施民主監(jiān)督，院工會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公開(kāi)、公正、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，積極推行院務(wù)公開(kāi)，真正做到方便群眾辦事，今年,根據(jù)院黨委換屆調(diào)整，修訂了醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員重新進(jìn)行劃分,明確工作職責(zé),強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，進(jìn)一步落實(shí)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。今年，根據(jù)三甲醫(yī)院創(chuàng)建要求和醫(yī)院發(fā)展實(shí)際，對(duì)部分科室進(jìn)行重新調(diào)整和設(shè)置。獨(dú)立設(shè)置了科研教學(xué)科、醫(yī)務(wù)科；成立監(jiān)察室、考核辦、醫(yī)改辦、采供中心、宣傳科（外聯(lián)部）、核算科、胸外腫瘤外科；同時(shí)將骨科拆分為骨傷科（骨一科）和骨病、脊柱外科（骨二科），積極籌建康復(fù)理療科?？剖业闹匦略O(shè)置人員調(diào)整，使醫(yī)院管理結(jié)構(gòu)更加科學(xué)清晰，管理效能持續(xù)提高。大型基建項(xiàng)目項(xiàng)，大型醫(yī)療器械采購(gòu) 工會(huì)主席源頭參與，并以院例會(huì)、某某醫(yī)訊、信息簡(jiǎn)報(bào)、院感通訊、藥感通訊、院公眾信息網(wǎng)、局域網(wǎng)、公開(kāi)欄等為載體，對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理等活動(dòng)進(jìn)行全面公開(kāi)。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，工會(huì)、紀(jì)檢齊抓共管，職工代表全員參與的院務(wù)公開(kāi)格局。

3、進(jìn)一步深化人事分配制度改革。一是深化人事制度改革。繼續(xù)延用中層干部聘用競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按照“能者上、平者讓、庸者下”原則，調(diào)整和充實(shí)中層干部47人，加強(qiáng)了中層隊(duì)伍建設(shè)，提高了戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)分配制度改革。根據(jù)《醫(yī)院績(jī)效分配指導(dǎo)意見(jiàn)》，把住院人次、門(mén)診人次、床位周轉(zhuǎn)率、新技術(shù)開(kāi)展、醫(yī)療投訴等作為主要考核指標(biāo)，合理調(diào)整科室績(jī)效核算辦法。三是拓展思路，先后赴成都、鄭州等醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)人事分配制度進(jìn)行考察，積極借鑒咨詢公司先進(jìn)理念和管理方法，科學(xué)制定符合我院實(shí)際的人事分配改革方案，推動(dòng)醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展。通過(guò)績(jī)效分配調(diào)整和改革，要使全院績(jī)效分配制度科學(xué)合理，讓廣大職工得到醫(yī)院更多發(fā)展的紅利，更加有效的調(diào)動(dòng)職工工作積極性。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善內(nèi)部管理，促進(jìn)職工之家建設(shè)

1、加強(qiáng)組織建設(shè)和內(nèi)部管理，新一屆工會(huì)班子成立后，及時(shí)調(diào)整人員組成，增補(bǔ)護(hù)理部副主任周妤，院團(tuán)委書(shū)記謝芳為工會(huì)委員。根據(jù)醫(yī)院科室調(diào)整，通過(guò)民主程序，選舉產(chǎn)生了26余名深受職工信任的職工代表，加強(qiáng)了各工會(huì)小組和女工委的建設(shè)，配齊了各級(jí)專、兼職工會(huì)干部，明確了責(zé)任分工，強(qiáng)化了工作紀(jì)律。院工會(huì)嚴(yán)格按照《工會(huì)法》要求和民主集中制原則，定期召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，認(rèn)真做好職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的各項(xiàng)常規(guī)工作，健全的組織和完善的制度為醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

2、注重實(shí)效，認(rèn)真開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)。工會(huì)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際積極開(kāi)展工會(huì)組織亮牌子，工會(huì)干部亮身份活動(dòng)，在工會(huì)主席辦公室、工會(huì)辦公室公開(kāi)懸掛門(mén)牌、桌牌，要求每位工會(huì)干部佩帶胸卡亮明身份，公開(kāi)工會(huì)工作服務(wù)承諾，明確工作職責(zé)，積極踐諾。增強(qiáng)了工會(huì)干部做好工會(huì)工作的信心和服務(wù)職工的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

3、促進(jìn)職工之家的建設(shè)。醫(yī)院職工之家是廣大職工、離退休干部交流活動(dòng)的重要平臺(tái)，也是醫(yī)院文化建設(shè)的一個(gè)重要陣地。今年，因醫(yī)院整體規(guī)劃，原有職工之家已被拆遷改造，在醫(yī)院業(yè)務(wù)用房高度緊張的情況下，醫(yī)院黨委非常重視職工之家建設(shè)，計(jì)劃在明年即將建成的業(yè)務(wù)用房中，籌建一所寓教于樂(lè)為一體的多功能職工之家，讓職工之家真正成為了職工和家屬休閑娛樂(lè)的好地方。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)

1、繼續(xù)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，組織職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)班、演講會(huì)、知識(shí)答卷、學(xué)術(shù)交流等形式起到了實(shí)效。一是加強(qiáng)全院職工的教育和培訓(xùn)。把職工個(gè)人進(jìn)步與科室、醫(yī)院發(fā)展相結(jié)合，通過(guò)培養(yǎng)提升職工素質(zhì)，引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，為醫(yī)院發(fā)展提供人力支持，不斷提升全院職工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。二是多角度，全方位提高中層干部執(zhí)行力。今年，全院中層干部分批參加市局組織的中層干部管理培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)新的管理理念，提高執(zhí)行力。同時(shí)，院工會(huì)訂購(gòu)工會(huì)干部培訓(xùn)基礎(chǔ)教材，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)座談，為工會(huì)委員訂閱陜西工人報(bào)，傳閱工運(yùn)動(dòng)態(tài)，年初，舉行了學(xué)習(xí)十八大報(bào)告和黨章知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。7月，由工會(huì)主席朱曉偉，副主席李群英分別撰寫(xiě)的工運(yùn)論文《文化建設(shè)是助力騰飛的翅膀》、《做好群眾路線實(shí)踐活動(dòng)，服務(wù)職工送溫暖》獲得市總工運(yùn)理論研究?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)。5.12護(hù)士節(jié)舉辦了《愛(ài)崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理》為主題的演講比賽，八月中旬，醫(yī)院派遣工會(huì)副主席李群英，參加了

市總工會(huì)組織井岡山紅色教育培訓(xùn)班。九月中旬舉辦了以“接力中國(guó)夢(mèng)，書(shū)香伴我行”為主題的“四個(gè)一”讀書(shū)演講比賽，工會(huì)干事周子卓參加全市衛(wèi)生系統(tǒng)“中國(guó)夢(mèng) 衛(wèi)生夢(mèng) 我的夢(mèng)”讀書(shū)講評(píng)競(jìng)賽，獲得第二名的好成績(jī)。三是學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍濃厚，醫(yī)院科教科組織市級(jí)醫(yī)務(wù)學(xué)科培訓(xùn)講座10場(chǎng)次，參加人數(shù)3000余人次，全院技術(shù)人員全部進(jìn)行學(xué)科培訓(xùn)，院內(nèi)組織醫(yī)護(hù)學(xué)術(shù)交流36場(chǎng)次，參加人數(shù)7400余人次。技能考核比武4次，參加人數(shù),500人次。充分利用24小時(shí)醫(yī)學(xué)頻道、數(shù)字圖書(shū)館等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，提高業(yè)務(wù)水平。8月份，急救中心開(kāi)展了模擬泥石流滑坡的衛(wèi)生應(yīng)急演練活動(dòng)，強(qiáng)化了醫(yī)務(wù)人員急救應(yīng)急處置能力，對(duì)做好突發(fā)公共應(yīng)急事件的緊急醫(yī)學(xué)救援。全年撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文40余篇，申報(bào)了21項(xiàng)參加自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)評(píng)選，科研課題招標(biāo)15項(xiàng)。獲優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)5項(xiàng)。

四、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為抓手，打造星級(jí)服務(wù)窗口醫(yī)院

1、醫(yī)院積極開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動(dòng)。制定了《某某市某某醫(yī)院創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院”實(shí)施方案》，確定心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌護(hù)理單元等護(hù)理單元為我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)試點(diǎn)病區(qū)”。并以服務(wù)窗口為重點(diǎn)，在臨床、醫(yī)技、行政后勤等八個(gè)部位設(shè)立了黨員先鋒崗，在職的276名黨員佩戴黨徽上崗，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員胸牌，院黨辦、門(mén)診辦牽頭在門(mén)診醫(yī)技科室窗口部位開(kāi)展了“文明示范科室”、“文明示范窗口”，下發(fā)了競(jìng)賽規(guī)定和評(píng)比辦法。財(cái)務(wù)收費(fèi)窗口在活動(dòng)中提前15分鐘上班，推遲下班15分鐘，不讓每一個(gè)病人為掛號(hào)等候，為交費(fèi)排隊(duì)；藥劑窗口在活動(dòng)中實(shí)行為患者取藥雙核對(duì)、篇五：醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié)

2011年醫(yī)院工會(huì)工作總結(jié) 2011年工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央十七屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務(wù)大局，以人為本地做好工會(huì)的各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護(hù)職工的合法權(quán)益、為構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了我們工會(huì)組織的作用。在大力推進(jìn)精神文明建設(shè)、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、活躍職工生活中發(fā)揮了積極作用。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐，各項(xiàng)工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，取得了一定成績(jī)。

一、圍繞中心工作，服從大局。2011年是以“群眾滿意醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)為載體的醫(yī)院管理年活動(dòng)和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動(dòng)年。全院職工上下一心，團(tuán)結(jié)一致，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以高昂的斗志，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忘我的工作精神，積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去。通過(guò)開(kāi)展一系列的教育活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步改進(jìn)，科學(xué)發(fā)展觀和政績(jī)觀得到了進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)。醫(yī)院工會(huì)委員都能廉潔自律，都在自己的崗位上，在實(shí)踐本職工作同時(shí)，仍然不忘自己是工會(huì)干部，履行工會(huì)干部的職責(zé)和義務(wù)，如探望病人、幫困救助、開(kāi)展文體活動(dòng)、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會(huì)的各項(xiàng)工作。

二、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)。建立學(xué)習(xí)型社會(huì)，提高全民素質(zhì)，構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，這是黨的十七大制定的大政方針。工會(huì)履行其教育職能，利用多種形式在職工中開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新，“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)之際舉行全院護(hù)士崗位大練兵和輸氧輸液、無(wú)菌技術(shù)護(hù)理操作競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)獲得前六名的選手頒發(fā)了獎(jiǎng)金和證書(shū)。其中護(hù)士吳正燕被評(píng)為“鹽城市優(yōu)秀護(hù)士”，另有兩名護(hù)士長(zhǎng)被衛(wèi)生局授予“優(yōu)秀護(hù)理管理者”和“十佳護(hù)士”榮譽(yù)稱號(hào)。通過(guò)這些活動(dòng)增強(qiáng)了單位創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，也為單位創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，為我院的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。

三、進(jìn)一步做好幫困，送溫暖工作。

醫(yī)院工會(huì)繼續(xù)做好一如既往地關(guān)心困難職工和退休人員的工作生活，致力于為廣大職工排憂解難，有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，每當(dāng)職工住院治療，工會(huì)必須組織慰問(wèn)，切實(shí)履行好幫扶困難職工，建立了困難職工檔案。春節(jié)期間醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)走訪看望困難職工，慰問(wèn)勞動(dòng)模范幫助他們解決生活中遇到的各種困難，積極開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，職工子女考取高等學(xué)府，工會(huì)均給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，教誨芊芊學(xué)子刻苦學(xué)習(xí)報(bào)效國(guó)家，使他們深切體會(huì)到工會(huì)的關(guān)心和溫暖。

四、堅(jiān)持工會(huì)特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。

開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，工會(huì)組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，如“三八”婦女節(jié)舉行歌詠比賽，“五一節(jié)”醫(yī)院藍(lán)球隊(duì)參加益林鎮(zhèn)“鑫銅杯”藍(lán)球賽，獲得了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。2011年中國(guó)共產(chǎn)黨建黨九十周年，按照衛(wèi)生局黨委的同意部署，我院工會(huì)與黨總支精心組織了一系列慶祝活動(dòng)，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，于6月20日舉辦了以“紅歌大家唱、激情獻(xiàn)給黨”為主題的大型文藝晚會(huì)，晚會(huì)以朗誦、舞蹈、小品、歌唱等多種形式熱情謳歌中國(guó)共產(chǎn)黨的豐功偉業(yè)，表達(dá)了堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)定決心，晚會(huì)設(shè)立一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名，并分別予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。退休職工積極參與社區(qū)活動(dòng)，有兩位同志先后參加了鎮(zhèn)老年文藝團(tuán)體，使他們老有所樂(lè)，生活豐富多彩，提高他們的綜合素質(zhì)。

五、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，積極參與爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城鎮(zhèn)活動(dòng)。2011年我縣爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明城市，這是全縣人民政治生活中的一件大事，本著“科學(xué)創(chuàng)建、惠民創(chuàng)建、群眾創(chuàng)建、合力創(chuàng)建”的創(chuàng)建理念，工會(huì)積極發(fā)揮帶頭作用，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。每次召開(kāi)會(huì)議，向職工宣傳創(chuàng)建工作的重要性和必要性，提高職工的思想認(rèn)識(shí)和創(chuàng)建的積極性。我們著重環(huán)境衛(wèi)生，工作人員儀表儀容和市民應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)等幾方面，把工作做細(xì)做實(shí)。工會(huì)委員分工負(fù)責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，以確保在驗(yàn)收工作中不失分得高分。

加強(qiáng)職工思想政治教育，將創(chuàng)建工作與學(xué)習(xí)省十二次黨代會(huì)精神緊密結(jié)合起來(lái)，大力弘揚(yáng)“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)先領(lǐng)先率先”的新時(shí)代精神，激勵(lì)全院廣大干部職工緊張快干，奮力推進(jìn)，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

在新的一年里，我們將更加努力進(jìn)取，不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能和規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法，進(jìn)一步開(kāi)展豐富多采的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、促進(jìn)醫(yī)院職工工會(huì)全面發(fā)展是新時(shí)期賦予工會(huì)的重要工作，認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)，以樂(lè)觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖，具體要做好以下幾個(gè)方面工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，維護(hù)職工合法權(quán)益。在縣總工會(huì)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，完善職工的法律知識(shí)，使用法律的武器來(lái)保護(hù)自己。并積極參加職工代表大會(huì)，為維護(hù)職工的合法權(quán)益，為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

二、積極參加醫(yī)院開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，豐富職工的生活。

積極參加醫(yī)院開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，豐富職工的生活，響應(yīng)縣總工會(huì)的號(hào)召，為職工減壓，在醫(yī)院閑暇時(shí)間組織職工進(jìn)行健康的文體活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)，強(qiáng)健職工的身心健康，強(qiáng)化職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富職工的業(yè)余文化生活，提高職工的整體素質(zhì)。

三、關(guān)心職工生活，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)職工凝聚力。關(guān)心職工生活，努力為員工排憂解難，既維護(hù)醫(yī)院的整體利益，又維護(hù)員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院工會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、慰問(wèn)，職工家有困難時(shí)，組織全體工會(huì)人員給予積極幫助，扶弱濟(jì)困，互助互濟(jì)，使大家享受到醫(yī)院的關(guān)心，增強(qiáng)職工的凝集力。

四、發(fā)揮工會(huì)職能，做好職工思想工作。

醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，工會(huì)出面耐心疏導(dǎo)，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使各科室工作順利開(kāi)展，職工快樂(lè)生活。

五、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平。

醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。工會(huì)要積極配合醫(yī)院集體組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行危重、死亡病例討論等。并積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法，提升專業(yè)水平，同時(shí)提升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)水平和管理效能。

第五篇：醫(yī)院科室工會(huì)工作總結(jié)

20xx年職工醫(yī)院工會(huì)工作在集團(tuán)公司工會(huì)的指導(dǎo)下，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各科室同志們的支持下，醫(yī)院工會(huì)工作按預(yù)計(jì)計(jì)劃完成了一年的工作任務(wù)。下面我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)今年的工作。

一、堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮工會(huì)職能。

1、關(guān)心職工，做好職工的貼心人。

醫(yī)院工會(huì)是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護(hù)者，是黨的工運(yùn)方針在基層落實(shí)的組織者和實(shí)施者，在新形勢(shì)下把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯，黨委信任、行政支持、職工信得過(guò)的工會(huì)組織，增強(qiáng)工會(huì)的職能建設(shè)，凝聚職工的向心力，切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)益是我們努力做好新時(shí)期醫(yī)院工會(huì)工作的方向和目標(biāo)。今年1月份，醫(yī)院工會(huì)貫徹總公司職代會(huì)精神，積極做好為貧困職工送溫暖活動(dòng)。醫(yī)院工會(huì)代表醫(yī)院給困難職工閆玉敏補(bǔ)助兩百元人民幣，表式對(duì)她及家人的關(guān)心和問(wèn)候。

公司離休職工王彥華無(wú)兒無(wú)女，醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)承擔(dān)護(hù)理、照顧王彥華長(zhǎng)達(dá)八年多，逢年過(guò)節(jié)醫(yī)院工會(huì)組織人員給她送去慰問(wèn)品，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還特別關(guān)照醫(yī)護(hù)人員想方設(shè)法為她改善伙食，使她同樣享受了親人般的體貼和關(guān)懷。

今年4月22日，醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)市總工會(huì)的號(hào)召，帶領(lǐng)全院職工參加保定市“救助困難職工一日捐”活動(dòng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款，全院職工捐款達(dá)1310.00。組織全院職工多次為災(zāi)區(qū)捐款，向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)自己的愛(ài)心。

20xx年春節(jié)、中秋節(jié)兩節(jié)期間，醫(yī)院工會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下，克服醫(yī)院經(jīng)營(yíng)困難，慰問(wèn)公司長(zhǎng)期在職工醫(yī)院治療及療養(yǎng)的離退休職工30人次。慰問(wèn)醫(yī)院工傷和有病職工16人次。讓職工能夠感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，在醫(yī)院樹(shù)立一種老有所養(yǎng)，少有所依，尊老愛(ài)幼，關(guān)心他人，尊重他人的良好風(fēng)氣，從而使每一為職工樹(shù)立以醫(yī)院為榮的思想，更加熱愛(ài)自己的工作，熱愛(ài)醫(yī)院這個(gè)集體。

2、開(kāi)展文體活動(dòng)，活躍職工文化生活。

今年五月份，醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)總公司工會(huì)的號(hào)召，積極協(xié)調(diào)、組織醫(yī)院職工在不影響醫(yī)療工作的情況下，利用醫(yī)院簡(jiǎn)陋的條件帶領(lǐng)職工積極練習(xí)乒乓球，隊(duì)員們不惜犧牲自己的休息時(shí)間，克服醫(yī)院搬遷非常時(shí)期的種種困境，在短短一周的訓(xùn)練時(shí)間條件下，出色地在完成訓(xùn)練任務(wù)，并在今年保運(yùn)杯乒乓球比賽中，打出了自己的風(fēng)格和水平，取得了全公司第三名的好成績(jī)。群眾性體育活動(dòng)的開(kāi)展，既強(qiáng)健了職工的身心健康，又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，提高了職工的整體素質(zhì)。

3、發(fā)揮工會(huì)職能，做好職工思想工作。

醫(yī)院是女同志工作較集中的單位，日常生活和工作中免不了也會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，工會(huì)出面耐心疏導(dǎo)，熱心勸解，為同志們化解矛盾，解決困難。使醫(yī)院工作順利開(kāi)展，職工快樂(lè)生活。如;今年曾多次開(kāi)導(dǎo)化驗(yàn)室同志的思想問(wèn)題，解決同志間的誤解，細(xì)心聽(tīng)取職工各自的想法，讓她們暢所欲言，然后把問(wèn)題擺在桌面上，以事實(shí)為依據(jù)，用道理說(shuō)服人，最后，通過(guò)分析講解，使兩位同志都能接受我的建議，繼續(xù)一道配合工作，在今年大量的體檢工作中，化驗(yàn)室的兩位同志都能克服自己的實(shí)際困難，任勞任怨，加班加點(diǎn)，井然有序配合工作，最終協(xié)同其它科室的同志一道，出色地完成了一次次繁復(fù)大量的體檢檢驗(yàn)工作，為醫(yī)院創(chuàng)收節(jié)支做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

4、配合一線生產(chǎn)，為職工的健康保駕護(hù)航。

醫(yī)院不僅是單純治療疾病，解除病人疾苦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，同時(shí)還是宣傳衛(wèi)生常識(shí)和預(yù)防疾病的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。從今年1月份開(kāi)始至今，醫(yī)院工會(huì)協(xié)同全院職工為二公司、三公司、四公司、五公司、六公司、七公司、九公司、十公司、汽車(chē)站、汽貿(mào)、能源等一線職工體檢達(dá)三千四百人次;為總公司職工體檢125人次;為各公司軍轉(zhuǎn)干體檢81人次;為技校學(xué)生體檢92人次;為各公司招收新職工體檢幾十人次;為淶源六公司職工接種乙肝疫苗88人次;為汽車(chē)站，物業(yè)一線職工注射流感疫苗近500人次，目前這項(xiàng)工作仍在有條不紊地進(jìn)行中。

體檢工作，從表格的管理分發(fā)，具體到每位一位職工體檢以及體檢報(bào)告的發(fā)送，其中環(huán)節(jié)繁瑣，要求每一環(huán)節(jié)都不能馬虎出錯(cuò)。每一次體檢工作的進(jìn)行，醫(yī)院工作人員都是既要應(yīng)對(duì)日常醫(yī)療工作，還要加班加點(diǎn)出體檢報(bào)告。

今年我們進(jìn)一步完善了體檢結(jié)果的報(bào)告和發(fā)送。把報(bào)告項(xiàng)目做得盡量細(xì)致一些，避開(kāi)一些醫(yī)學(xué)術(shù)語(yǔ)，盡量用職工通俗易懂的語(yǔ)言，看明白自己的體檢結(jié)果。另外，根據(jù)體檢報(bào)告，我們發(fā)現(xiàn)某公司參檢的職工高血壓發(fā)病率占體檢職工的半數(shù)之多，我們不但認(rèn)真完成了體檢任務(wù)，還在給他們發(fā)送體檢結(jié)果的同時(shí)，給他們發(fā)送了有關(guān)“高血壓疾病發(fā)病的誘因和原因”，“高血壓疾病的保健預(yù)防和治療”等有關(guān)資料，還在總公司網(wǎng)站上發(fā)表了“如何解讀體檢報(bào)告”等文章。盡量把工作做好，做細(xì)。

根據(jù)體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)一線職工需要注射乙肝疫苗較集中的單位，我們又再次去一線單位為職工注射乙肝疫苗。夏季高溫酷暑時(shí)期，我們積極購(gòu)買(mǎi)防暑降溫藥品，冬季為職工注射流感疫苗，為一線職工送去我們醫(yī)院職工的愛(ài)心。我們希望通過(guò)我們辛勤的努力，能夠傳遞白衣天使對(duì)一線職工的關(guān)愛(ài)，職工的健康就是我們的心愿，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的綿薄之力。

二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)，抓好學(xué)習(xí)。

醫(yī)院是科研技術(shù)單位，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。工會(huì)協(xié)同主管業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的院長(zhǎng)多次邀請(qǐng)藥品生產(chǎn)廠家到醫(yī)院傳授藥品知識(shí)和新藥生產(chǎn)以及臨床使用新動(dòng)態(tài)。我們還組織醫(yī)院職工參加醫(yī)藥廠家組織的春風(fēng)俱樂(lè)部活動(dòng)，參與藥品和臨床知識(shí)的答題。采用走出去學(xué)習(xí)和請(qǐng)進(jìn)來(lái)聽(tīng)課的方式組織職工參加學(xué)習(xí)，活躍了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式，增進(jìn)了醫(yī)院和生產(chǎn)廠家對(duì)藥品生產(chǎn)和使用情況的溝通與反饋，對(duì)新藥的研制和正確使用開(kāi)創(chuàng)了新紀(jì)元。

工作離不開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更離不開(kāi)對(duì)黨的方針政策和時(shí)事政治及時(shí)的掌握。今年我們不僅學(xué)習(xí)了《河北省計(jì)劃生育條例》，組織醫(yī)院職工開(kāi)展“以病人為中心，以服務(wù)質(zhì)量為主題”的討論活動(dòng)，還在醫(yī)院黨委的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)《黨章》，及時(shí)準(zhǔn)確地了解《總書(shū)記在科學(xué)發(fā)展觀會(huì)議上總結(jié)大會(huì)講話》，《學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、總書(shū)記》論科學(xué)發(fā)展觀。組織參加“三會(huì)一課”，“讀書(shū)月”等形式學(xué)習(xí)，開(kāi)展“大家談”活動(dòng)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，“四強(qiáng)四優(yōu)”為載體，開(kāi)展“在我身邊的共產(chǎn)黨員，支部書(shū)記”大家談活動(dòng)，打造“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)”，交流學(xué)習(xí)信息，推薦學(xué)習(xí)書(shū)目，構(gòu)建多層次，全方位，立體化學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。參與建立學(xué)習(xí)型黨組織制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使工會(huì)與黨建工作在黨的思想指導(dǎo)下，有條不紊地順利開(kāi)展。

三、加強(qiáng)醫(yī)院管理，完善醫(yī)院新的規(guī)章制度。

職工醫(yī)院工會(huì)在總公司倡導(dǎo)樹(shù)立企業(yè)文化新理念管理企業(yè)的思想指導(dǎo)下，用總公司企業(yè)文化的理念進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。工會(huì)根據(jù)醫(yī)院的具體情況制定了《保運(yùn)集團(tuán)職工醫(yī)院企業(yè)文化實(shí)施方案》，并按照集團(tuán)公司企業(yè)文化實(shí)施的步驟方法，實(shí)施醫(yī)院的企業(yè)文化理念。這項(xiàng)工作也正在繼續(xù)進(jìn)行中。按照實(shí)施方案的步驟，我們把醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度按照企業(yè)文化理念的要求，重新夯實(shí)。使各個(gè)科室具體的工作都有規(guī)章制度可依，使每一個(gè)人的工作都有根據(jù)自己職務(wù)，職稱的級(jí)別達(dá)到相應(yīng)不同的要求。這樣使職稱高，職位高的醫(yī)技人員帶動(dòng)全院各項(xiàng)工作開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化每位職工的責(zé)任，激發(fā)職工熱情，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的需要。

四、維護(hù)職工的權(quán)利和福利待遇，切實(shí)提高工會(huì)的維權(quán)能力。

今年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)想方設(shè)法為解決特困職工住房問(wèn)題做出了積極的舉措，為公司職工建筑經(jīng)濟(jì)適用房。職工醫(yī)院工會(huì)響應(yīng)公司工會(huì)的要求，在醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)這項(xiàng)工作，經(jīng)過(guò)先后兩個(gè)多月認(rèn)真的努力工作，按照購(gòu)房要求的標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了這次房屋的分配工作，整個(gè)工作實(shí)施過(guò)程做到了大公無(wú)私，公平公正。全院職工沒(méi)有一人提出不滿意的意見(jiàn)，這次分房工作的開(kāi)展落實(shí)得到了全院職工的認(rèn)可。

五、實(shí)行院務(wù)公開(kāi)制度，建立健全醫(yī)院的管理。

我們堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)制度，醫(yī)院每月各項(xiàng)支出明細(xì)向職工公開(kāi)，亮化醫(yī)院的管理，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)，參議權(quán)，評(píng)議權(quán)，監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。亮化考核目標(biāo)，成立醫(yī)院督導(dǎo)小組，發(fā)揮主人翁精神，協(xié)助行政做好管理工作。

群眾的信任和支持是我們進(jìn)一步做好工會(huì)工作的動(dòng)力，做好職工的貼心人是我們工作的目標(biāo)。一年來(lái)醫(yī)院工會(huì)做了一些工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有距離。在今后的工作中，我們一定會(huì)再接再厲，力爭(zhēng)多給職工一些福利待遇，解決職工的實(shí)際困難，培養(yǎng)職工愛(ài)崗敬業(yè)精神，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力將職工隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有良好職業(yè)道德，嚴(yán)明的組織紀(jì)律，掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療隊(duì)伍，努力為職工服好務(wù)，做好醫(yī)院工作，讓職工和領(lǐng)導(dǎo)滿意。