第一篇：院團(tuán)委辦公室9月份工作總結(jié)

院團(tuán)委辦公室9月工作總結(jié)

新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)。新學(xué)期院團(tuán)委辦公室在校團(tuán)委和我院領(lǐng)導(dǎo)老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在負(fù)責(zé)人和見習(xí)干事的團(tuán)結(jié)努力下，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，勤奮創(chuàng)新的工作精神，合理高效的工作方法，認(rèn)真貫徹老師的指示，積極配合見習(xí)學(xué)生副書記協(xié)調(diào)各部門。部門工作有序展開，迎新、納新、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)如期順利進(jìn)行。現(xiàn)將辦公室近期工作情況總結(jié)如下：

一、迎新工作緊張有序

1.8月下旬，辦公室參加迎新工作的負(fù)責(zé)人和干事陸續(xù)到位，并做好開始迎新工作的準(zhǔn)備。

2.辦公室干事和學(xué)生會(huì)干事一起在暫時(shí)迎新招待點(diǎn)熟悉迎新各項(xiàng)工作流程，認(rèn)真做好本職工作。

3.9月3號(hào)，迎新工作正式開始，面對(duì)繁雜的工作，辦公室干事以飽滿的激情和認(rèn)真地態(tài)度，迎接了一批又一批新同學(xué)，物品發(fā)放，廣播站值班等各項(xiàng)工作順利完成。

4.為了方便新生報(bào)到往返新老校區(qū)，我校開設(shè)了新老校區(qū)擺渡工作點(diǎn)，在團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和各部門干事的協(xié)力配合下，擺渡工作順利進(jìn)行。

二、納新工作順利開展

1.協(xié)調(diào)各部門，制作宣傳資料，納新辦公用品，開展納新前動(dòng)員及準(zhǔn)備。2.辦公室干事團(tuán)結(jié)協(xié)作，輪流在納新點(diǎn)值班，工作態(tài)度認(rèn)真熱情。3.納新期間，為了進(jìn)一步了解大一新生，宣傳院團(tuán)委辦公室，并使新生減少離家求學(xué)的陌生和不安，辦公室干事分組對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域呢進(jìn)行下寢、下連隊(duì)活動(dòng)。活動(dòng)開展順利，達(dá)到了預(yù)期的效果。

4.9月10號(hào)，報(bào)名工作結(jié)束，辦公室干事認(rèn)真整理新生申請(qǐng)登記資料，準(zhǔn)備進(jìn)行面試。

5.辦公室干事根據(jù)老師指示排出各部門面試時(shí)間，并根據(jù)時(shí)間表按時(shí)開展初試，復(fù)試等工作。依據(jù)申請(qǐng)者綜合表現(xiàn)，初步確定錄取見習(xí)干事名單。

三、新干事培訓(xùn)及部門日常工作同步展開

1.9月15號(hào)，召開第一次例會(huì)，負(fù)責(zé)人自我介紹，并和見習(xí)干事簡(jiǎn)單交流。組織安排周一升旗彩排，拉線，出隊(duì)等各項(xiàng)工作，最后簡(jiǎn)單介紹辦公室日常工作內(nèi)容。

2.辦公室10級(jí)干事在老師指導(dǎo)下參與組織新生演講比賽，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，比賽順利舉行。

3.9月20號(hào)，召開第二次例會(huì)，對(duì)見習(xí)干事進(jìn)行了辦公室日常工作培訓(xùn)，安排制作見習(xí)干事自修表，通訊錄，學(xué)生辦公室值班表等。并安排打掃老師，學(xué)生辦公室，辦公室日常工作陸續(xù)展開。

4.根據(jù)老師指示，排出各部門到老師辦公室值班，及見習(xí)干部自修表，并安排辦公室見習(xí)干事值班。

5.9月27號(hào)，召開第三次例會(huì)，填制正式信息登記表，安排干事值班等，各項(xiàng)日常工作基本展開。6.備注：升旗因天氣原因最終取消。

回顧辦公室九月份的工作情況，雖總體開展順利，但是由于經(jīng)驗(yàn)不足，還存在一些問(wèn)題，如：與各部門溝通協(xié)調(diào)不夠到位，工作安排考慮不夠細(xì)致等。但相信，只要我們以踏實(shí)、認(rèn)真的工作態(tài)度，堅(jiān)持不懈，一定會(huì)讓辦公室以后的工作更加順利的開展。辦公室人會(huì)以飽滿的激情，全心全意的投入以后的工作中，共創(chuàng)和諧、輝煌的團(tuán)委。院團(tuán)委辦公室 二0一一年十月一日

第二篇：辦公室月份工作總結(jié)

辦公室月份工作總結(jié)

最近發(fā)表了一篇名為《辦公室月份工作總結(jié)》的范文，感覺寫的不錯(cuò)，希望對(duì)您有幫助，希望大家能有所收獲。辦公室月份

（一）政務(wù)工作

1.公文處理工作

按照OA網(wǎng)欄目信息發(fā)布要求，嚴(yán)格把握公文審核關(guān)、文字關(guān)、打印關(guān)，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范和提高OA網(wǎng)公文處理及流轉(zhuǎn)效率的通知》，使公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到規(guī)范、準(zhǔn)確、高效、快捷。

截至5月底，辦公室共發(fā)文235

件（不含黨組文），接收市局來(lái)文308件，全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。接收區(qū)委、區(qū)政府及其他部門來(lái)文212件，做到件件有登記、有落實(shí)、有結(jié)果。

2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作

目前已完成1-5月份的統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送和一季度報(bào)表分析及報(bào)送任務(wù)。在市局督查考核通報(bào)中，分局統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析工作沒有出現(xiàn)報(bào)送數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、報(bào)送不及時(shí)等問(wèn)題。

3.檔案管理工作

2011各類檔案全部歸檔，并對(duì)《大事記》、《榮譽(yù)榜》、《組織沿革》等檔案資料進(jìn)行了撰寫補(bǔ)充。

目前，分局室藏檔案12014卷（件），其中文書檔案5137卷（件），會(huì)計(jì)檔案3002件，科技檔案78件，影像

檔案62件，案件檔案2954件，實(shí)物檔案157件，資料檔案807卷（件）。

4.機(jī)要保密工作

健全保密工作制度，密件的接收、傳閱、復(fù)印、保管符合規(guī)定，撰寫并向市局報(bào)送保密信息三篇，思想?yún)R報(bào)專題及時(shí)上報(bào)。

5.督查工作

按照分局三季度工作目標(biāo)考核要求，通過(guò)實(shí)地檢查和日常電話督查等方式，對(duì)各工商所應(yīng)急值班、車輛管理、網(wǎng)頁(yè)更新、檔案管理、信訪提案辦理、檔案管理及保密工作進(jìn)行了考核打分，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)分析。

（二）事務(wù)工作

1.安全保衛(wèi)、車輛管理等工作

全面落實(shí)政務(wù)值班和應(yīng)急工作制度，對(duì)中秋國(guó)慶節(jié)日期間值班情況進(jìn)行了督查通報(bào)，并按要求及時(shí)向區(qū)政府、市局報(bào)送應(yīng)急值班表。

按照新制定的《車輛管理辦法》和《節(jié)假日封存公務(wù)車輛制度》，強(qiáng)化對(duì)車輛和駕駛員的管理，確保車輛和駕駛員安全行車無(wú)事故。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)分局后院車輛停放的管理，確保分局車輛不亂停亂放，按位停車。

2.辦公用品領(lǐng)用與管理工作

按照新制定的辦公用品、打印紙領(lǐng)用管理辦法，加強(qiáng)對(duì)各類辦公用品的出入庫(kù)管理工作，在不浪費(fèi)的前提下保障分局各部門日常辦公用品供應(yīng)。

3.會(huì)務(wù)接待等工作

按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各部門需要，認(rèn)真做好分局各類辦公會(huì)議、公務(wù)接待的后勤服務(wù)工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他臨時(shí)性任務(wù)。

二、存在的問(wèn)題與不足

一是統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作還存在部分部門報(bào)送不及時(shí)，報(bào)表錯(cuò)誤多，報(bào)表分析不透徹不深入，報(bào)表負(fù)責(zé)人簽字但沒有起到負(fù)責(zé)把關(guān)作用。

二是部分股室的外網(wǎng)計(jì)算機(jī)還存在資料泄密風(fēng)險(xiǎn)。例如：處罰決定書中涉及當(dāng)事人家庭住址、電話、身份證號(hào)碼的資料存放在連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦中。

三是由于辦公室的工作比較零碎，工作上只是被動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的事務(wù)，積極性不高，工作中還存在拖拉、懈怠的現(xiàn)象，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，只求過(guò)的去，不求過(guò)的硬。

四是學(xué)習(xí)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于事務(wù)性工作多，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠。創(chuàng)新意識(shí)不足，工作上疲于應(yīng)付的多，積極應(yīng)對(duì)、大膽創(chuàng)新的少，僅僅滿足于不失事、不誤事。

三、今后的工作打算

（一）充分發(fā)揮辦公室的服務(wù)職能作用

一是要求每一名辦公室工作人員都要有高度的敏銳性和責(zé)任感，要站在全局的角度思考問(wèn)題，緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，把握工作大局，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策過(guò)程中體現(xiàn)大局、服務(wù)大局。

二是以”工作零差錯(cuò)，服務(wù)全滿意”為目標(biāo)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)思考問(wèn)題，積極提供建議，當(dāng)好參

謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和全體干部職工提供良好的后勤保障和舒適的工作環(huán)境。

三是在工作中注意捕捉問(wèn)題，敏銳把握和深刻剖析機(jī)關(guān)事務(wù)工作中存在的問(wèn)題，積極拓展思維廣度，挖掘思維深度，努力做到分析問(wèn)題、解決問(wèn)題有理有據(jù)、有條不紊。

（二）按照”三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)要求，范文寫作切實(shí)規(guī)范內(nèi)部管理

進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理制度，并認(rèn)真清理現(xiàn)有制度，對(duì)部分制度加緊修訂完善，對(duì)沒有建立起來(lái)的要盡快建立起來(lái)，切實(shí)規(guī)范全局的內(nèi)部管理。著手研究起草《公務(wù)接待管理辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工商所制度》，修改《會(huì)議制度》、《車輛管理辦法》、()對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、衛(wèi)生管理、執(zhí)法車輛使用、公務(wù)接待、檔案管理、公文流轉(zhuǎn)、保密規(guī)定、日常工作用品領(lǐng)

用等一系列規(guī)章制度進(jìn)行完善，加強(qiáng)對(duì)月計(jì)劃周安排工作的督查力度。

（三）認(rèn)真做好調(diào)研工作

今后幾個(gè)月，突出重點(diǎn)工作，注意掌握情況，抓住解決問(wèn)題的新思路、新辦法，有針對(duì)性地寫出一至兩篇對(duì)實(shí)際工作管用的調(diào)查報(bào)告，寫出有深度、高質(zhì)量的調(diào)研文章。

（四）加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室人員的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)辦公室人員的鍛煉，在工作中多加指點(diǎn)，多壓擔(dān)子，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高辦公室人員的參謀服務(wù)能力、文字綜合能力和綜合協(xié)調(diào)能力。要切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。

第三篇：辦公室月份工作總結(jié)

辦公室月份工作總結(jié)

（一）政務(wù)工作

1.公文處理工作

按照OA網(wǎng)欄目信息發(fā)布要求，嚴(yán)格把握公文審核關(guān)、文字關(guān)、打印關(guān)，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范和提高OA網(wǎng)公文處理及流轉(zhuǎn)效率的通知》，使公文運(yùn)轉(zhuǎn)做到規(guī)范、準(zhǔn)確、高效、快捷。

截至5月底，辦公室共發(fā)文235件（不含黨組文），接收市局來(lái)文308件，全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上流轉(zhuǎn)。接收區(qū)委、區(qū)政府及其他部門來(lái)文212件，做到件件有登記、有落實(shí)、有結(jié)果。

2.統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作

目前已完成1-5月份的統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送和一季度報(bào)表分析及報(bào)送任務(wù)。在市局督查考核通報(bào)中，分局統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析工作沒有出現(xiàn)報(bào)送數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、報(bào)送不及時(shí)等問(wèn)題。

3.檔案管理工作

2011各類檔案全部歸檔，并對(duì)《大事記》、《榮譽(yù)榜》、《組織沿革》等檔案資料進(jìn)行了撰寫補(bǔ)充。

目前，分局室藏檔案12014卷（件），其中文書檔案5137卷（件），會(huì)計(jì)檔案3002件，科技檔案78件，影像檔案62件，案件檔案2954件，實(shí)物檔案157件，資料檔案807卷（件）。

4.機(jī)要保密工作

健全保密工作制度，密件的接收、傳閱、復(fù)印、保管符合規(guī)定，撰寫并向市局報(bào)送保密信息三篇，及時(shí)上報(bào)工作總結(jié)。

5.督查工作

按照分局三季度工作目標(biāo)考核要求，通過(guò)實(shí)地檢查和日常電話督查等方式，對(duì)各工商所應(yīng)急值班、車輛管理、網(wǎng)頁(yè)更新、檔案管理、信訪提案辦理、檔案管理及保密工作進(jìn)行了考核打分，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)分析。

（二）事務(wù)工作

1.安全保衛(wèi)、車輛管理等工作

全面落實(shí)政務(wù)值班和應(yīng)急工作制度，對(duì)中秋國(guó)慶節(jié)日期間值班情況進(jìn)行了督查通報(bào)，并按要求及時(shí)向區(qū)政府、市局報(bào)送應(yīng)急值班表。

按照新制定的《車輛管理辦法》和《節(jié)假日封存公務(wù)車輛制度》，強(qiáng)化對(duì)車輛和駕駛員的管理，確保車輛和駕駛員安全行車無(wú)事故。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)分局后院車輛停放的管理，確保分局車輛不亂停亂放，按位停車。

2.辦公用品領(lǐng)用與管理工作

按照新制定的辦公用品、打印紙領(lǐng)用管理辦法，加強(qiáng)對(duì)各類辦公用品的出入庫(kù)管理工作，在不浪費(fèi)的前提下保障分局各部門日常辦公用品供應(yīng)。

3.會(huì)務(wù)接待等工作

按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各部門需要，認(rèn)真做好分局各類辦公會(huì)議、公務(wù)接待的后勤服務(wù)工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他臨時(shí)性任務(wù)。

二、存在的問(wèn)題與不足

一是統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送工作還存在部分部門報(bào)送不及時(shí)，報(bào)表錯(cuò)誤多，報(bào)表分析不透徹不深入，報(bào)表負(fù)責(zé)人簽字但沒有起到負(fù)責(zé)把關(guān)作用。

二是部分股室的外網(wǎng)計(jì)算機(jī)還存在資料泄密風(fēng)險(xiǎn)。例如：處罰決定書中涉及當(dāng)事人家庭住址、電話、身份證號(hào)碼的資料存放在連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦中。

三是由于辦公室的工作比較零碎，工作上只是被動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的事務(wù)，積極性不高，工作中還存在拖拉、懈怠的現(xiàn)象，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，只求過(guò)的去，不求過(guò)的硬。

四是學(xué)習(xí)意識(shí)有待進(jìn)一步提高。平時(shí)忙于事務(wù)性工作多，系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠。創(chuàng)新意識(shí)不足，工作上疲于應(yīng)付的多，積極應(yīng)對(duì)、大膽創(chuàng)新的少，僅僅滿足于不失事、不誤事。

三、今后的工作打算

（一）充分發(fā)揮辦公室的服務(wù)職能作用

一是要求每一名辦公室工作人員都要有高度的敏銳性和責(zé)任感，要站在全局的角度思考問(wèn)題，緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路，把握工作大局，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策過(guò)程中體現(xiàn)大局、服務(wù)大局。

二是以“工作零差錯(cuò)，服務(wù)全滿意”為目標(biāo)，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)思考問(wèn)題，積極提供建議，當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和全體干部職工提供良好的后勤保障和舒適的工作環(huán)境。

三是在工作中注意捕捉問(wèn)題，敏銳把握和深刻剖析機(jī)關(guān)事務(wù)工作中存在的問(wèn)題，積極拓展思維廣度，挖掘思維深度，努力做到分析問(wèn)題、解決問(wèn)題有理有據(jù)、有條不紊。

（二）按照“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)要求，切實(shí)規(guī)范內(nèi)部管理

進(jìn)一步建立健全內(nèi)部管理制度，并認(rèn)真清理現(xiàn)有制度，對(duì)部分制度加緊修訂完善，對(duì)沒有建立起來(lái)的要盡快建立起來(lái)，切實(shí)規(guī)范全局的內(nèi)部管理。著手研究起草《公務(wù)接待管理辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工商所制度》，修改《會(huì)議制度》、《車輛管理辦法》、對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、衛(wèi)生管理、執(zhí)法車輛使用、公務(wù)接待、檔案管理、公文流轉(zhuǎn)、保密規(guī)定、日常工作用品領(lǐng)用等一系列規(guī)章制度進(jìn)行完善，加強(qiáng)對(duì)月計(jì)劃周安排工作的督查力度。

（三）認(rèn)真做好調(diào)研工作

今后幾個(gè)月，突出重點(diǎn)工作，注意掌握情況，抓住解決問(wèn)題的新思路、新辦法，有針對(duì)性地寫出一至兩篇對(duì)實(shí)際工作管用的調(diào)查報(bào)告，寫出有深度、高質(zhì)量的調(diào)研文章。

（四）加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室人員的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)辦公室人員的鍛煉，在工作中多加指點(diǎn)，多壓擔(dān)子，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高辦公室人員的參謀服務(wù)能力、文字綜合能力和綜合協(xié)調(diào)能力。要切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。

第四篇：院團(tuán)委辦公室9月份工作總結(jié)

院團(tuán)委辦公室9月工作總結(jié)

新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)。新學(xué)期院團(tuán)委辦公室在校團(tuán)委和我院領(lǐng)導(dǎo)老師的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在負(fù)責(zé)人和見習(xí)干事的團(tuán)結(jié)努力下，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，勤奮創(chuàng)新的工作精神，合理高效的工作方法，認(rèn)真貫徹老師的指示，積極配合見習(xí)學(xué)生副書記協(xié)調(diào)各部門。部門工作有序展開，迎新、納新、培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)如期順利進(jìn)行。現(xiàn)將辦公室近期工作情況總結(jié)如下：

一、迎新工作緊張有序

1.8月下旬，辦公室參加迎新工作的負(fù)責(zé)人和干事陸續(xù)到位，并做好開始迎新工作的準(zhǔn)備。

2.辦公室干事和學(xué)生會(huì)干事一起在暫時(shí)迎新招待點(diǎn)熟悉迎新各項(xiàng)工作流程，認(rèn)真做好本職工作。

3.9月3號(hào)，迎新工作正式開始，面對(duì)繁雜的工作，辦公室干事以飽滿的激情和認(rèn)真地態(tài)度，迎接了一批又一批新同學(xué)，物品發(fā)放，廣播站值班等各項(xiàng)工作順利完成。

4.為了方便新生報(bào)到往返新老校區(qū)，我校開設(shè)了新老校區(qū)擺渡工作點(diǎn)，在團(tuán)委老師的領(lǐng)導(dǎo)和各部門干事的協(xié)力配合下，擺渡工作順利進(jìn)行。

二、納新工作順利開展

1.協(xié)調(diào)各部門，制作宣傳資料，納新辦公用品，開展納新前動(dòng)員及準(zhǔn)備。2.辦公室干事團(tuán)結(jié)協(xié)作，輪流在納新點(diǎn)值班，工作態(tài)度認(rèn)真熱情。3.納新期間，為了進(jìn)一步了解大一新生，宣傳院團(tuán)委辦公室，并使新生減少離家求學(xué)的陌生和不安，辦公室干事分組對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域呢進(jìn)行下寢、下連隊(duì)活動(dòng)。活動(dòng)開展順利，達(dá)到了預(yù)期的效果。

4.9月10號(hào)，報(bào)名工作結(jié)束，辦公室干事認(rèn)真整理新生申請(qǐng)登記資料，準(zhǔn)備進(jìn)行面試。

5.辦公室干事根據(jù)老師指示排出各部門面試時(shí)間，并根據(jù)時(shí)間表按時(shí)開展初試，復(fù)試等工作。依據(jù)申請(qǐng)者綜合表現(xiàn)，初步確定錄取見習(xí)干事名單。

三、新干事培訓(xùn)及部門日常工作同步展開

1.9月15號(hào)，召開第一次例會(huì)，負(fù)責(zé)人自我介紹，并和見習(xí)干事簡(jiǎn)單交流。組織安排周一升旗彩排，拉線，出隊(duì)等各項(xiàng)工作，最后簡(jiǎn)單介紹辦公室日常工作內(nèi)容。

2.辦公室10級(jí)干事在老師指導(dǎo)下參與組織新生演講比賽，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，比賽順利舉行。

3.9月20號(hào)，召開第二次例會(huì)，對(duì)見習(xí)干事進(jìn)行了辦公室日常工作培訓(xùn)，安排制作見習(xí)干事自修表，通訊錄，學(xué)生辦公室值班表等。并安排打掃老師，學(xué)生辦公室，辦公室日常工作陸續(xù)展開。

4.根據(jù)老師指示，排出各部門到老師辦公室值班，及見習(xí)干部自修表，并安排辦公室見習(xí)干事值班。

5.9月27號(hào)，召開第三次例會(huì)，填制正式信息登記表，安排干事值班等，各項(xiàng)日常工作基本展開。6.備注：升旗因天氣原因最終取消。

回顧辦公室九月份的工作情況，雖總體開展順利，但是由于經(jīng)驗(yàn)不足，還存在一些問(wèn)題，如：與各部門溝通協(xié)調(diào)不夠到位，工作安排考慮不夠細(xì)致等。但相信，只要我們以踏實(shí)、認(rèn)真的工作態(tài)度，堅(jiān)持不懈，一定會(huì)讓辦公室以后的工作更加順利的開展。辦公室人會(huì)以飽滿的激情，全心全意的投入以后的工作中，共創(chuàng)和諧、輝煌的團(tuán)委。院團(tuán)委辦公室 二0一一年十月一日

第五篇：院團(tuán)委辦公室個(gè)人工作總結(jié)

個(gè)人工作總結(jié)

鑒于本人為2011屆入學(xué)新生，對(duì)團(tuán)委此前的歷史不甚明了，因此本總結(jié)之言行若是有措辭不當(dāng)?shù)牡胤?，望各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

本人雖然是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的選拔進(jìn)入團(tuán)委的，但我深知自己其實(shí)不是最優(yōu)秀的，此語(yǔ)不是謙遜之言，而是自知者明，但是為何我還能夠有幸進(jìn)入院團(tuán)委這個(gè)學(xué)院的最高組織呢？ 其實(shí)原因很明了，我暫將其歸納為以下三點(diǎn)：

一：本屆招新過(guò)于倉(cāng)促，沒有做充分的宣傳工作，有很多新生根本就沒有一個(gè)思想上的準(zhǔn)備，導(dǎo)致很多有能力的沒有參加此次的競(jìng)選，因?yàn)檫@類人是不會(huì)這么輕易地做出決定。反觀這些參加競(jìng)選的新生，其中只有很少一部分人對(duì)學(xué)院的這個(gè)最高組織有充分的了解，其余的大多數(shù)人此前對(duì)團(tuán)委的認(rèn)識(shí)可以說(shuō)是一片空白，不說(shuō)別人，我自己就是稀里糊涂地報(bào)名，糊里糊涂地就進(jìn)入了團(tuán)委，這不能不說(shuō)是宣傳力度不夠的結(jié)果。

二：大學(xué)生的素質(zhì)普遍降低，導(dǎo)致團(tuán)委招不到合適的人選，以及之后日常工作的難以開展。這一點(diǎn)可以說(shuō)是最致命的，因?yàn)橛羞@一點(diǎn)的存在，有很多事情都不能合理有效的進(jìn)行。結(jié)果往往導(dǎo)致上下級(jí)之間斷層，上級(jí)分配的一些任務(wù)不能夠由下級(jí)完美地體現(xiàn)出來(lái)，因此一些事情辦得不符合領(lǐng)導(dǎo)的心意。

三：能夠進(jìn)入這個(gè)組織，我覺得自己其實(shí)還是有這么一點(diǎn)能力的，但是我覺的這也得“歸功”于此次團(tuán)委招新所采用的辦法。后來(lái)進(jìn)入這個(gè)組織后，據(jù)一些老成員向我們透露的一些信息，我才知道原來(lái)是今年的招新相對(duì)于往年是寬松了一點(diǎn)，沒有了那么多的程序。我個(gè)人覺得明年不能夠再像今年一樣疏忽了，需知，？如果不能慎之又慎，那么結(jié)局有可能是慘痛的。人才的選拔對(duì)一個(gè)組織或企業(yè)意味著什么

“終于進(jìn)入院團(tuán)委了，我一定要好好表現(xiàn)，爭(zhēng)取獲得部長(zhǎng)和書記的賞識(shí)，往上爬?！边@恐怕是所有剛進(jìn)入團(tuán)委或者其他協(xié)會(huì)的新進(jìn)成員的內(nèi)心的真實(shí)寫照?？墒请S著時(shí)間的推移，一個(gè)人的意志被消磨殆盡之時(shí)，他之前的種種理想和報(bào)復(fù)會(huì)逐漸的易幟。對(duì)于這一點(diǎn)我深有體會(huì)?？墒钦嬲牟饺肫渲兄螅虐l(fā)現(xiàn)，其實(shí)一切并不是那樣的美好，有的只是付出過(guò)辛勤的汗水之后收獲不到果實(shí)的悲傷。一個(gè)人如果自己的思想改變了，你就很難再將其拉回起點(diǎn)，因?yàn)樵谶@個(gè)事情上不存在著回旋的余地

我很榮幸自己進(jìn)入辦公室這個(gè)部門，因?yàn)槲以桨l(fā)覺得這個(gè)部門的工作挺適合我這種性格的人，雖然我們的工作有些單調(diào)和乏味，但是我相信再平凡的職位只要你自始至終地堅(jiān)持下去，那你就是一個(gè)不平凡的人。在院團(tuán)委的這幾個(gè)月以來(lái)，我覺得自己收獲最多的就是我認(rèn)識(shí)了很多志同道合之人，交了很多朋友，雖然我和他們的關(guān)系并不算是多么的“鐵”，可是，有總比沒有好，我相信只要我好好地經(jīng)營(yíng)這份關(guān)系，日后必定能夠收獲很多意想不到的東西。但是我也知道這個(gè)平臺(tái)并不能給我?guī)?lái)多少實(shí)質(zhì)性的東西，有些東西還是得需要自己去嘗試，去經(jīng)歷。

我們辦公室雖然目前并沒有看出它有多么大的作用，但是我知道其實(shí)我們做的還不是挺好，要知道我們辦公室其實(shí)意味著什么？那可是相當(dāng)于中央人民檢察院啊！乖乖，什么概念？一個(gè)國(guó)家可以沒有核武器，但是絕對(duì)不能沒有檢察院，如果國(guó)家的工作人員知法犯法，貪贓納垢，營(yíng)私舞弊。那將會(huì)如何？政令不行，國(guó)家必然**。同樣的道理，我們督察部在團(tuán)委也擔(dān)任相似的職能。目前何以沒有取得預(yù)期的效果，我覺得原因有以下三點(diǎn)：

一：整個(gè)團(tuán)委目前缺乏一個(gè)合理有序地領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致很多的工作都不能有效的開展，相應(yīng)地，各部門的一些職責(zé)很難實(shí)行，簡(jiǎn)言之，就是缺乏一個(gè)強(qiáng)有力的后盾。我們部門若想振興，在目前看來(lái)還有些困難。

二：團(tuán)委內(nèi)部各部門成員之間關(guān)系過(guò)于復(fù)雜，做事很難做到公私分明，以及自身成員的顧慮

過(guò)多。因此有時(shí)候，有些事情不能太“認(rèn)真”。

三：團(tuán)委目前存在著較大的低迷情緒，新進(jìn)成員逐漸地了解了目前團(tuán)委的現(xiàn)狀，可能有些不盡如人意。就是書記，部長(zhǎng)平時(shí)也是這樣說(shuō)，我個(gè)人認(rèn)為，人貴有自知之明當(dāng)然沒錯(cuò)。不行？我們可以共同努力嗎！可是凡事也得有個(gè)度不是？以前是以前，現(xiàn)在是現(xiàn)在。何必總是把以前的不行強(qiáng)加在現(xiàn)在身上呢？誰(shuí)又能夠說(shuō)風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，明年不來(lái)我家呢？搞的現(xiàn)在連新成員也在逐漸接受這樣的思想，變得不知上進(jìn)。長(zhǎng)此以往，事情必將會(huì)變得更加糟糕，因此要想讓團(tuán)委風(fēng)光重現(xiàn)，我們就必須得從現(xiàn)在做起。何必還要等到明年呢？需知：“明日復(fù)明日，明日何其多，我生待明日，萬(wàn)事成蹉跎。”因此，從現(xiàn)在做起，才是團(tuán)委奮飛之所在。

當(dāng)然，從開始到現(xiàn)在，我們這些新成員表現(xiàn)得還算是可以，基本上沒有什么不良的缺點(diǎn)，以至于丟團(tuán)委的臉面。不過(guò)我個(gè)人認(rèn)為一些老成員在這方面做的不夠好。的確，他們?cè)?jīng)是為團(tuán)委出過(guò)力，流過(guò)汗?？墒羌热蛔鳛閳F(tuán)委的一員，首先應(yīng)該想到的是自己所處的位置。如果你是默默無(wú)聞的小人物，你的所作所為不會(huì)對(duì)他人產(chǎn)生多大的影響?？墒亲鳛橐幻I(lǐng)導(dǎo)人，他的言行舉止就是代表著一個(gè)團(tuán)體，任何一個(gè)在他人看來(lái)很微不足道的事在他們做起來(lái)都將會(huì)產(chǎn)生不可估量的影響。我們也知道他們有自己的事情要處理。可是，難道連打個(gè)電話，發(fā)個(gè)信息都不會(huì)嗎？是不會(huì)，還是不愿意，抑或是自己壓根就沒有這個(gè)意識(shí)？

對(duì)于如何來(lái)將這個(gè)團(tuán)委建設(shè)的更好，我覺得這是每一個(gè)團(tuán)委內(nèi)部成員應(yīng)該需要深思的問(wèn)題。本人不才，拙見一二：

一：正所謂“羊無(wú)頭不行”，就是說(shuō)一個(gè)羊群如果沒有一只領(lǐng)頭羊，那么羊群將會(huì)面臨被它的天敵消滅的危險(xiǎn)。同樣的，如果團(tuán)委再?zèng)]有一個(gè)一呼百應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)，我們面臨的只會(huì)是世風(fēng)日下，一代不如一代的命運(yùn)。這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)必須能夠做到一聲令下，群雄并起的本領(lǐng)。否則，一切的一切都將是鏡花水月。

二：有一句話說(shuō)的好，“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。”單純的依靠團(tuán)委內(nèi)部的某個(gè)人或某幾個(gè)人當(dāng)然不行，我們要做的還有應(yīng)該采用何種方法來(lái)調(diào)動(dòng)更多的人參與其中，共同為更好地建設(shè)好團(tuán)委出一份力，即使再微薄，畢竟也是肯定自己的一個(gè)機(jī)會(huì)。只有讓更多的人內(nèi)心中產(chǎn)生一種對(duì)團(tuán)委的真正的認(rèn)可，并且有為之而努力的意識(shí)。只有這樣，我才會(huì)認(rèn)為我們團(tuán)委還有救，否則團(tuán)委面臨的問(wèn)題不會(huì)是來(lái)自于外部，而是來(lái)自于自身。

三：團(tuán)委既然作為院里的最高組織，為何目前會(huì)淪落到如此地步？我覺得有一個(gè)原因就是我們沒有很好地處理好和各系部和各協(xié)會(huì)的關(guān)系，有點(diǎn)像孤家寡人的感覺，為何會(huì)出現(xiàn)上次因場(chǎng)地而產(chǎn)生矛盾？這恰恰反映了我們一直疏忽的一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。本人在和辦公室的劉福森談?wù)摯耸聲r(shí)，他的見解很透徹。他就說(shuō)到這可能就是由于我們忽視了這個(gè)問(wèn)題的存在，才導(dǎo)致這個(gè)矛盾的發(fā)生。我個(gè)人持有和他同樣的看法：

A：團(tuán)委要和院學(xué)生會(huì)以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)要搞好關(guān)系，怎么說(shuō)他們也是我們的鄰居。老古語(yǔ)說(shuō)的好：“遠(yuǎn)親不如近鄰”，如果和他們的關(guān)系都搞僵了，我們還何從談起振興院團(tuán)委呢？

B：一定要拿出團(tuán)委的脾氣來(lái)，將職權(quán)明細(xì)落實(shí)到各系部學(xué)生會(huì)或團(tuán)總支上。這些工作上的下級(jí)一定要管理好，倘若任其發(fā)展下去，將無(wú)法想象結(jié)果會(huì)如何。現(xiàn)在，趁一些老成員將要離職，新成員即將走向前臺(tái)之際，正是我們拉攏人心的大好時(shí)機(jī)，平時(shí)讓各系部多派一些人來(lái)我們團(tuán)委學(xué)習(xí)，讓他們感受到作為學(xué)院最高組織的風(fēng)采，這樣為日后團(tuán)委工作的開展將會(huì)大有裨益。當(dāng)然前提是我們有這個(gè)能力讓別人真正的服你，這也是最重要的一點(diǎn)。

既然我們能夠有幸進(jìn)入團(tuán)委這個(gè)大家庭，我們就要將團(tuán)委的優(yōu)秀風(fēng)格傳承下去，只有這樣將來(lái)當(dāng)我們回首往事時(shí)不會(huì)留下太多的遺憾，在這里我祝愿團(tuán)委在未來(lái)的道路上行的更遠(yuǎn)，為一些有志之人提供一個(gè)平臺(tái)，去更好地磨練自己。使自己將來(lái)成為一個(gè)對(duì)國(guó)家對(duì)社會(huì)有用之才。

以上內(nèi)容為本人的一些意見和想法，如有不當(dāng)?shù)牡胤剑Ｍ魑活I(lǐng)導(dǎo)海涵。真心的希望我能夠在鍛煉能力的同時(shí)也為團(tuán)委貢獻(xiàn)一份微薄之力。愿團(tuán)委的明天會(huì)更好，團(tuán)委內(nèi)的兄弟

姐妹能夠真正地成為一家人，共同為團(tuán)委的明天而努力。

總結(jié)人：陳代佳日期：2011-12-18