第一篇：河北科技大學(xué) 處級班子處級干部述職報告 工作總結(jié) 00總公司

2010年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

實(shí)業(yè)總公司

2010年，在校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工以服務(wù)于學(xué)校中心工作為著力點(diǎn)，不斷強(qiáng)化金工實(shí)踐教學(xué)管理與創(chuàng)新，積極推進(jìn)精細(xì)化管理，加強(qiáng)市場營銷和技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)，努力擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營，取得了較好的成績。

一、黨建和思想文化建設(shè)

1、深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案，印發(fā)學(xué)習(xí)資料，樹立模范典型，開展多種形式的爭創(chuàng)活動。強(qiáng)化黨務(wù)工作的規(guī)范化管理，適時調(diào)整黨組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)對黨員和入黨積極分子的教育培訓(xùn)工作，積極引導(dǎo)合同制職工向黨組織靠攏，努力提高黨員的政治素質(zhì)和黨組織的凝聚力和向心力。

2、強(qiáng)化企業(yè)制度和機(jī)制建設(shè)。不斷完善職工管理與獎懲制度，加強(qiáng)對中級崗管理人員的綜合評價考核力度，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)目標(biāo)管理和年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。建立健全資產(chǎn)管理制度和企業(yè)財物內(nèi)控制度。進(jìn)一步完善職工激勵、獎懲、監(jiān)督、制約機(jī)制。

3、加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作。召開了總公司一屆三次教代會，補(bǔ)選了工會分會委員，積極督促提案落實(shí)工作，做到了每件提案都以文字形式與提案人答復(fù)，評選出三項優(yōu)秀提案，并給予獎勵。定期召開職工代表和合同制青工座談會，及時了解群眾意見和建議，做好政策解釋和調(diào)研工作。努力加大總公司各項工作的透明度，自覺接受職工監(jiān)督。

4、強(qiáng)化總公司的宣傳工作，更新完善總公司的網(wǎng)頁，適時更換宣傳櫥窗的內(nèi)容，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，厲行節(jié)約，強(qiáng)化行政管理，密切上下、內(nèi)外溝通，做好橋梁紐帶工作。

5、圍繞學(xué)?！昂投煌?、內(nèi)和外順、和諧發(fā)展”的文化建設(shè)內(nèi)核傾力營造“和諧，和順，積極，向上”的企業(yè)文化氛圍，建立職工文化學(xué)習(xí)園地，提升企業(yè)向心力和凝聚力，提煉企業(yè)經(jīng)營理念，逐步形成職工人人關(guān)心企業(yè)發(fā)展、人人參與企業(yè)管理的良好文化氛圍。舉辦了首屆青工技能大賽，開展了推選總公司“優(yōu)秀員工”活動，樹立正氣，提倡公平，鼓勵創(chuàng)新，激勵奉獻(xiàn)。

二、、基礎(chǔ)建設(shè)和校產(chǎn)環(huán)境綜合治理

1、完成了工程訓(xùn)練中心的擴(kuò)容擴(kuò)建，充實(shí)拓展了實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。為滿足學(xué)校實(shí)習(xí)人數(shù)不斷增加以及非工科類學(xué)生實(shí)習(xí)的需要，在校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處、資產(chǎn)處的大力支持下，投資62萬余元購置了數(shù)控車床4臺、電焊機(jī)5臺、計算機(jī)18臺，新增48工位的電工實(shí)訓(xùn)車間一個，并在暑假期間完成了建設(shè)、安裝與調(diào)試。

2、在總務(wù)處大力支持下，利用暑假對工程中心周邊道路、車間地面、樓道墻裙和樓道照明、車間大門等進(jìn)行了修繕。配合保衛(wèi)處對工程中心樓外環(huán)境進(jìn)行了治理，將蓮花池路工程中心東側(cè)路段改為步行街，并規(guī)范了車輛管理。校產(chǎn)投入近4萬元完善了工程中心安全監(jiān)控系統(tǒng)，更換了消防器材，對消防通道和消防標(biāo)識進(jìn)行了規(guī)范。

3、機(jī)械廠自籌資金40萬元添置了數(shù)控車床、熱處理時效爐等設(shè)備，強(qiáng)化了企業(yè)加工能力。招待中心修繕了接待大廳門前地面，設(shè)置了停車場并規(guī)范管理。中試基地重修了廠門和廠區(qū)內(nèi)道路，對廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行了綜合整治。

三、實(shí)踐教學(xué)工作

我校金工實(shí)踐教學(xué)工作始終以支撐學(xué)校辦學(xué)特色為出發(fā)點(diǎn)，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭能力為根本目標(biāo)。在教學(xué)實(shí)踐中堅持以“鞏固、充實(shí)、完善、創(chuàng)新”為基本方針。2010年，金工實(shí)踐教學(xué)工作再次取得明顯效果。

1、圓滿地完成了全年的金工電子實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。

全年共完成金工電子實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)78005生天，比2009年又多了8.2％，再創(chuàng)歷史新高。

2、對實(shí)習(xí)教學(xué)的內(nèi)容和模式進(jìn)行了改革創(chuàng)新。

增加了綜合訓(xùn)練環(huán)節(jié)。就是在實(shí)習(xí)將近結(jié)束時，帶領(lǐng)學(xué)生到的生產(chǎn)車間進(jìn)行現(xiàn)場講解，使學(xué)生了解所學(xué)知識在實(shí)際生產(chǎn)中的應(yīng)用，便于理解并加深印象，同時向?qū)W生講解正常實(shí)習(xí)當(dāng)中沒有見過的設(shè)備，擴(kuò)大知識面。

另一方面，我們專為機(jī)械類和近機(jī)類學(xué)生開設(shè)了電工實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，使學(xué)生能夠掌握基本的機(jī)床控制電路，做到機(jī)電一體化發(fā)展。

2010年，我們進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)嘗試，利用工程訓(xùn)練中心網(wǎng)站，對部分實(shí)習(xí)工種提前布置預(yù)習(xí)作業(yè)，使學(xué)生有充分的時間了解實(shí)習(xí)的內(nèi)容和要求，提前構(gòu)思和設(shè)計，節(jié)省時間多練習(xí)操作，提高了學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量。

為了能夠讓更多的學(xué)生有機(jī)會參加金工實(shí)習(xí)，在教務(wù)處的支持下，為全校非工科類學(xué)生準(zhǔn)備了選修課，做到所有專業(yè)的學(xué)生都有機(jī)會參加或了解工程實(shí)踐。

3、積極做好大學(xué)生技能培訓(xùn)，積極支持學(xué)校師生科技創(chuàng)新活動。工程訓(xùn)練中心利用業(yè)余時間對在校大學(xué)生進(jìn)行技能培訓(xùn)，今年共培訓(xùn)學(xué)生105人，全部取得市勞動局頒發(fā)的中級技能等級證書。為了擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)范圍，我們已經(jīng)向省勞動廳申請再增加4個工種12個等級的培訓(xùn)資格。

2010年，工程訓(xùn)練中心對我校參加全國大賽的學(xué)生和指導(dǎo)教師給予了全方位的支持，特別是機(jī)械設(shè)計大賽和工程訓(xùn)練綜合能力競賽，從設(shè)計方案指導(dǎo)到圖紙修改、加工調(diào)試等方面都給予了最大的支持，使我校參加的這兩項賽事取得了國家二等獎1項，省一等獎1項、二等獎1項、三等獎3項的優(yōu)異成績。

2010年，工程訓(xùn)練中心為多名學(xué)生的科技創(chuàng)新活動提供了技術(shù)指導(dǎo)和加工服務(wù)，其中理工學(xué)院裝控L071班的晁陽升同學(xué)設(shè)計的水果摘袋機(jī)，已經(jīng)申請了國家專利。

4、繼續(xù)實(shí)施“助理工程師培育項目”

2009年開始實(shí)施的大學(xué)生“助理工程師培育項目”在今年運(yùn)行情況良好，學(xué)生們已經(jīng)掌握了一些基本技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，部分大四學(xué)生在找工作的過程中，這方面的優(yōu)勢已經(jīng)有所顯現(xiàn)，我們也通過這段時間的探索工作，摸索出很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)金工實(shí)習(xí)的安全管理

隨著實(shí)習(xí)人數(shù)的不斷增加，學(xué)生安全管理的重要性日益突顯，因此，我們嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生實(shí)習(xí)前的三級安全教育，堅持三級安全檢查和安全巡回檢查制度，杜絕安全隱患，特別是對新增加的電工工種的安全性進(jìn)行了多次論證，制定了周密嚴(yán)格的防范措施，確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全。

四、管理與生產(chǎn)經(jīng)營工作

搞好經(jīng)營工作是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，是校產(chǎn)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。2010年，校產(chǎn)各企業(yè)以產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)為動力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前提，以加強(qiáng)管理和制度建設(shè)為抓手，努力提高工作效率和管理服務(wù)水品，增加營業(yè)收入，取得了良好效果。

1、完善制度、強(qiáng)化管理、加強(qiáng)考核

機(jī)械廠按照ISO9001:2008質(zhì)量管理體系的要求，系統(tǒng)地規(guī)范了各項管理制度，建立了與之相配套的監(jiān)督考核體系，保證制度落實(shí)到工作實(shí)處，收到了實(shí)效。工程訓(xùn)練中心重新制定了指導(dǎo)人員的工作量考核辦法，鼓勵多上課、上好課，并嚴(yán)格按《實(shí)習(xí)教學(xué)部各崗位崗位職責(zé)考核規(guī)定》考核，做到了獎懲分明、獎罰嚴(yán)明。印刷廠修訂了勞動定額及相應(yīng)的規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了物資采購制度，調(diào)動了職工工作積極性，提高了校內(nèi)外印刷服務(wù)質(zhì)量。招待中心以提升接待水平和服務(wù)能力入手，進(jìn)一步完善、落實(shí)工作程序和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定了聘用人員工資管理及考核獎懲辦法，穩(wěn)定了職工隊伍，員工個體服務(wù)水平明顯提高，整體服務(wù)水平大幅提升。中試基地和物業(yè)管理部努力加強(qiáng)收費(fèi)管理，積極為客戶服務(wù)，收入水平進(jìn)一步提高。財務(wù)審計部進(jìn)一步完善了財務(wù)集中管理辦法，企業(yè)財務(wù)管理更加規(guī)范，財務(wù)信息更加準(zhǔn)確、及時。

2、經(jīng)營效果

2010年，校產(chǎn)各企業(yè)通過市場開拓、產(chǎn)品開發(fā)、強(qiáng)化管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種手段，營業(yè)額較上一年有了大幅度提高，全年完成營業(yè)收入803萬元，同比增加113萬元，超額完成了年初制定的經(jīng)營目標(biāo)。其中：

實(shí)業(yè)總公司：217萬元 機(jī)械廠：365萬元 印刷廠：150萬元 中試基地：71萬元

五、積極開展對內(nèi)服務(wù)和對外交流開放

1、積極開展對內(nèi)服務(wù)。

工程中心和機(jī)械廠積極為學(xué)校青年職工到校產(chǎn)代職鍛煉創(chuàng)造條件，進(jìn)一步探索和完善鍛煉培訓(xùn)模式。今年共接收5名機(jī)械學(xué)院青年教師帶職鍛煉，不但使青年教師在生產(chǎn)實(shí)際當(dāng)中獲得了經(jīng)驗(yàn)，而且還發(fā)揮青年教師的長處，用他們先進(jìn)的理論指導(dǎo)生產(chǎn)和管理，互相受益。印刷廠以為學(xué)校提高優(yōu)質(zhì)印刷服務(wù)為己任，凡學(xué)校技校內(nèi)兄弟部門的印刷任務(wù)，印刷廠職工不論班上班下、白天黑夜，只要有任務(wù)，都能以學(xué)校工作為重，搶班加點(diǎn)努力完成，而且對學(xué)校的試卷印刷安全管理工作沒有絲毫松懈，確保試卷安全出廠。招待中心積極承攬學(xué)校各部門組織召開的會議，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

2、工程中心積極開展對外交流與開放。

2010年，共接待陳全國、劉曉軍等省市領(lǐng)導(dǎo)、省教育廳、全省國防省招辦主任參觀考察以及與兄弟院校之間的交流學(xué)習(xí)10余次，收到很好的效果，成為宣傳我校良好形象的一個重要窗口。

2010年，還完成了工程中心對社會開放為科普教育基地的準(zhǔn)備工作。在人員安排、形式和內(nèi)容等方面進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，有專人負(fù)責(zé)并制定了相關(guān)管理制度，爭取成為省科普活動的示范單位。

六、產(chǎn)品開發(fā)和科研工作

申報三項校立科研基金的課題，一項裕華區(qū)課題，完成完成一項裕華區(qū)課題、兩項市級重點(diǎn)課題和一項省級科研課題，發(fā)表學(xué)術(shù)論文五篇，其中一篇被EI收錄。

開展了技術(shù)攻關(guān)活動，攻克了高鐵專用電機(jī)鋁合金端蓋加工難題，完成“油田采油扶正器”定型并投入批量生產(chǎn)。

七、其他工作

落實(shí)了安全、穩(wěn)定、計劃生育及消防工作責(zé)任制，聘請專家對全體員工進(jìn)行了消防安全知識講座。對新上崗人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。機(jī)械廠舉辦了首屆青工技能大賽。擴(kuò)大了企業(yè)合同制職工社會保險種類和參保范圍。落實(shí)了合同制職工加入黨團(tuán)組織的渠道、方法和途徑，對合同制職工進(jìn)行了黨的基本知識的學(xué)習(xí)。開展了多項豐富多彩的文化體育活動。全額收回了多年遺留的原艾科公司對學(xué)校的欠款。等。

第二篇：河北科技大學(xué) 處級班子處級干部述職報告 工作總結(jié) 00總公司

2010年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

實(shí)業(yè)總公司

2010年，在校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工以服務(wù)于學(xué)校中心工作為著力點(diǎn)，不斷強(qiáng)化金工實(shí)踐教學(xué)管理與創(chuàng)新，積極推進(jìn)精細(xì)化管理，加強(qiáng)市場營銷和技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)，努力擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營，取得了較好的成績。

一、黨建和思想文化建設(shè)

1、深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案，印發(fā)學(xué)習(xí)資料，樹立模范典型，開展多種形式的爭創(chuàng)活動。強(qiáng)化黨務(wù)工作的規(guī)范化管理，適時調(diào)整黨組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)對黨員和入黨積極分子的教育培訓(xùn)工作，積極引導(dǎo)合同制職工向黨組織靠攏，努力提高黨員的政治素質(zhì)和黨組織的凝聚力和向心力。

2、強(qiáng)化企業(yè)制度和機(jī)制建設(shè)。不斷完善職工管理與獎懲制度，加強(qiáng)對中級崗管理人員的綜合評價考核力度，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)目標(biāo)管理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。建立健全資產(chǎn)管理制度和企業(yè)財物內(nèi)控制度。進(jìn)一步完善職工激勵、獎懲、監(jiān)督、制約機(jī)制。

3、加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作。召開了總公司一屆三次教代會，補(bǔ)選了工會分會委員，積極督促提案落實(shí)工作，做到了每件提案都以文字形式與提案人答復(fù)，評選出三項優(yōu)秀提案，并給予獎勵。定期召開職工代表和合同制青工座談會，及時了解群眾意見和建議，做好政策解釋和調(diào)研工作。努力加大總公司各項工作的透明度，自覺接受職工監(jiān)督。

4、強(qiáng)化總公司的宣傳工作，更新完善總公司的網(wǎng)頁，適時更換宣傳櫥窗的內(nèi)容，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，厲行節(jié)約，強(qiáng)化行政管理，密切上下、內(nèi)外溝通，做好橋梁紐帶工作。

5、圍繞學(xué)?！昂投煌?nèi)和外順、和諧發(fā)展”的文化建設(shè)內(nèi)核傾力營造“和諧，和順，積極，向上”的企業(yè)文化氛圍，建立職工文化學(xué)習(xí)園地，提升企業(yè)向心力和凝聚力，提煉企業(yè)經(jīng)營理念，逐步形成職工人人關(guān)心企業(yè)發(fā)展、人人參與企業(yè)管理的良好文化氛圍。舉辦了首屆青工技能大賽，開展了推選總公司“優(yōu)秀員工”活動，樹立正氣，提倡公平，鼓勵創(chuàng)新，激勵奉獻(xiàn)。

二、、基礎(chǔ)建設(shè)和校產(chǎn)環(huán)境綜合治理

1、完成了工程訓(xùn)練中心的擴(kuò)容擴(kuò)建，充實(shí)拓展了實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。為滿足學(xué)校實(shí)習(xí)人數(shù)不斷增加以及非工科類學(xué)生實(shí)習(xí)的需要，在校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處、資產(chǎn)處的大力支持下，投資62萬余元購置了數(shù)控車床4臺、電焊機(jī)5臺、計算機(jī)18臺，新增48工位的電工實(shí)訓(xùn)車間一個，并在暑假期間完成了建設(shè)、安裝與調(diào)試。

2、在總務(wù)處大力支持下，利用暑假對工程中心周邊道路、車間地面、樓道墻裙和樓道照明、車間大門等進(jìn)行了修繕。配合保衛(wèi)處對工程中心樓外環(huán)境進(jìn)行了治理，將蓮花池路工程中心東側(cè)路段改為步行街，并規(guī)范了車輛管理。校產(chǎn)投入近4萬元完善了工程中心安全監(jiān)控系統(tǒng)，更換了消防器材，對消防通道和消防標(biāo)識進(jìn)行了規(guī)范。

3、機(jī)械廠自籌資金40萬元添置了數(shù)控車床、熱處理時效爐等設(shè)備，強(qiáng)化了企業(yè)加工能力。招待中心修繕了接待大廳門前地面，設(shè)置了停車場并規(guī)范管理。中試基地重修了廠門和廠區(qū)內(nèi)道路，對廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行了綜合整治。

三、實(shí)踐教學(xué)工作

我校金工實(shí)踐教學(xué)工作始終以支撐學(xué)校辦學(xué)特色為出發(fā)點(diǎn)，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭能力為根本目標(biāo)。在教學(xué)實(shí)踐中堅持以“鞏固、充實(shí)、完善、創(chuàng)新”為基本方針。2010年，金工實(shí)踐教學(xué)工作再次取得明顯效果。

1、圓滿地完成了全年的金工電子實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。

全年共完成金工電子實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)78005生天，比2009年又多了8.2％，再創(chuàng)歷史新高。

2、對實(shí)習(xí)教學(xué)的內(nèi)容和模式進(jìn)行了改革創(chuàng)新。

增加了綜合訓(xùn)練環(huán)節(jié)。就是在實(shí)習(xí)將近結(jié)束時，帶領(lǐng)學(xué)生到的生產(chǎn)車間進(jìn)行現(xiàn)場講解，使學(xué)生了解所學(xué)知識在實(shí)際生產(chǎn)中的應(yīng)用，便于理解并加深印象，同時向?qū)W生講解正常實(shí)習(xí)當(dāng)中沒有見過的設(shè)備，擴(kuò)大知識面。

另一方面，我們專為機(jī)械類和近機(jī)類學(xué)生開設(shè)了電工實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，使學(xué)生能夠掌握基本的機(jī)床控制電路，做到機(jī)電一體化發(fā)展。

2010年，我們進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)嘗試，利用工程訓(xùn)練中心網(wǎng)站，對部分實(shí)習(xí)工種提前布置預(yù)習(xí)作業(yè)，使學(xué)生有充分的時間了解實(shí)習(xí)的內(nèi)容和要求，提前構(gòu)思和設(shè)計，節(jié)省時間多練習(xí)操作，提高了學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量。

為了能夠讓更多的學(xué)生有機(jī)會參加金工實(shí)習(xí)，在教務(wù)處的支持下，為全校非工科類學(xué)生準(zhǔn)備了選修課，做到所有專業(yè)的學(xué)生都有機(jī)會參加或了解工程實(shí)踐。

3、積極做好大學(xué)生技能培訓(xùn)，積極支持學(xué)校師生科技創(chuàng)新活動。工程訓(xùn)練中心利用業(yè)余時間對在校大學(xué)生進(jìn)行技能培訓(xùn)，今年共培訓(xùn)學(xué)生105人，全部取得市勞動局頒發(fā)的中級技能等級證書。為了擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)范圍，我們已經(jīng)向省勞動廳申請再增加4個工種12個等級的培訓(xùn)資格。

2010年，工程訓(xùn)練中心對我校參加全國大賽的學(xué)生和指導(dǎo)教師給予了全方位的支持，特別是機(jī)械設(shè)計大賽和工程訓(xùn)練綜合能力競賽，從設(shè)計方案指導(dǎo)到圖紙修改、加工調(diào)試等方面都給予了最大的支持，使我校參加的這兩項賽事取得了國家二等獎1項，省一等獎1項、二等獎1項、三等獎3項的優(yōu)異成績。

2010年，工程訓(xùn)練中心為多名學(xué)生的科技創(chuàng)新活動提供了技術(shù)指導(dǎo)和加工服務(wù)，其中理工學(xué)院裝控L071班的晁陽升同學(xué)設(shè)計的水果摘袋機(jī)，已經(jīng)申請了國家專利。

4、繼續(xù)實(shí)施“助理工程師培育項目”

2009年開始實(shí)施的大學(xué)生“助理工程師培育項目”在今年運(yùn)行情況良好，學(xué)生們已經(jīng)掌握了一些基本技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，部分大四學(xué)生在找工作的過程中，這方面的優(yōu)勢已經(jīng)有所顯現(xiàn)，我們也通過這段時間的探索工作，摸索出很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)金工實(shí)習(xí)的安全管理

隨著實(shí)習(xí)人數(shù)的不斷增加，學(xué)生安全管理的重要性日益突顯，因此，我們嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生實(shí)習(xí)前的三級安全教育，堅持三級安全檢查和安全巡回檢查制度，杜絕安全隱患，特別是對新增加的電工工種的安全性進(jìn)行了多次論證，制定了周密嚴(yán)格的防范措施，確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全。

四、管理與生產(chǎn)經(jīng)營工作

搞好經(jīng)營工作是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，是校產(chǎn)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。2010年，校產(chǎn)各企業(yè)以產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)為動力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前提，以加強(qiáng)管理和制度建設(shè)為抓手，努力提高工作效率和管理服務(wù)水品，增加營業(yè)收入，取得了良好效果。

1、完善制度、強(qiáng)化管理、加強(qiáng)考核

機(jī)械廠按照ISO9001:2008質(zhì)量管理體系的要求，系統(tǒng)地規(guī)范了各項管理制度，建立了與之相配套的監(jiān)督考核體系，保證制度落實(shí)到工作實(shí)處，收到了實(shí)效。工程訓(xùn)練中心重新制定了指導(dǎo)人員的工作量考核辦法，鼓勵多上課、上好課，并嚴(yán)格按《實(shí)習(xí)教學(xué)部各崗位崗位職責(zé)考核規(guī)定》考核，做到了獎懲分明、獎罰嚴(yán)明。印刷廠修訂了勞動定額及相應(yīng)的規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了物資采購制度，調(diào)動了職工工作積極性，提高了校內(nèi)外印刷服務(wù)質(zhì)量。招待中心以提升接待水平和服務(wù)能力入手，進(jìn)一步完善、落實(shí)工作程序和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定了聘用人員工資管理及考核獎懲辦法，穩(wěn)定了職工隊伍，員工個體服務(wù)水平明顯提高，整體服務(wù)水平大幅提升。中試基地和物業(yè)管理部努力加強(qiáng)收費(fèi)管理，積極為客戶服務(wù)，收入水平進(jìn)一步提高。財務(wù)審計部進(jìn)一步完善了財務(wù)集中管理辦法，企業(yè)財務(wù)管理更加規(guī)范，財務(wù)信息更加準(zhǔn)確、及時。

2、經(jīng)營效果

2010年，校產(chǎn)各企業(yè)通過市場開拓、產(chǎn)品開發(fā)、強(qiáng)化管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種手段，營業(yè)額較上一年有了大幅度提高，全年完成營業(yè)收入803萬元，同比增加113萬元，超額完成了年初制定的經(jīng)營目標(biāo)。其中：

實(shí)業(yè)總公司：217萬元 機(jī)械廠：365萬元 印刷廠：150萬元 中試基地：71萬元

五、積極開展對內(nèi)服務(wù)和對外交流開放

1、積極開展對內(nèi)服務(wù)。

工程中心和機(jī)械廠積極為學(xué)校青年職工到校產(chǎn)代職鍛煉創(chuàng)造條件，進(jìn)一步探索和完善鍛煉培訓(xùn)模式。今年共接收5名機(jī)械學(xué)院青年教師帶職鍛煉，不但使青年教師在生產(chǎn)實(shí)際當(dāng)中獲得了經(jīng)驗(yàn)，而且還發(fā)揮青年教師的長處，用他們先進(jìn)的理論指導(dǎo)生產(chǎn)和管理，互相受益。印刷廠以為學(xué)校提高優(yōu)質(zhì)印刷服務(wù)為己任，凡學(xué)校技校內(nèi)兄弟部門的印刷任務(wù)，印刷廠職工不論班上班下、白天黑夜，只要有任務(wù)，都能以學(xué)校工作為重，搶班加點(diǎn)努力完成，而且對學(xué)校的試卷印刷安全管理工作沒有絲毫松懈，確保試卷安全出廠。招待中心積極承攬學(xué)校各部門組織召開的會議，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

2、工程中心積極開展對外交流與開放。

2010年，共接待陳全國、劉曉軍等省市領(lǐng)導(dǎo)、省教育廳、全省國防省招辦主任參觀考察以及與兄弟院校之間的交流學(xué)習(xí)10余次，收到很好的效果，成為宣傳我校良好形象的一個重要窗口。

2010年，還完成了工程中心對社會開放為科普教育基地的準(zhǔn)備工作。在人員安排、形式和內(nèi)容等方面進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，有專人負(fù)責(zé)并制定了相關(guān)管理制度，爭取成為省科普活動的示范單位。

六、產(chǎn)品開發(fā)和科研工作

申報三項校立科研基金的課題，一項裕華區(qū)課題，完成完成一項裕華區(qū)課題、兩項市級重點(diǎn)課題和一項省級科研課題，發(fā)表學(xué)術(shù)論文五篇，其中一篇被EI收錄。

開展了技術(shù)攻關(guān)活動，攻克了高鐵專用電機(jī)鋁合金端蓋加工難題，完成“油田采油扶正器”定型并投入批量生產(chǎn)。

七、其他工作

落實(shí)了安全、穩(wěn)定、計劃生育及消防工作責(zé)任制，聘請專家對全體員工進(jìn)行了消防安全知識講座。對新上崗人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。機(jī)械廠舉辦了首屆青工技能大賽。擴(kuò)大了企業(yè)合同制職工社會保險種類和參保范圍。落實(shí)了合同制職工加入黨團(tuán)組織的渠道、方法和途徑，對合同制職工進(jìn)行了黨的基本知識的學(xué)習(xí)。開展了多項豐富多彩的文化體育活動。全額收回了多年遺留的原艾科公司對學(xué)校的欠款。等。

第三篇：河北科技大學(xué) 處級班子處級干部述職報告 工作總結(jié) 00總公司

2010年領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

實(shí)業(yè)總公司

2010年，在校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工以服務(wù)于學(xué)校中心工作為著力點(diǎn)，不斷強(qiáng)化金工實(shí)踐教學(xué)管理與創(chuàng)新，積極推進(jìn)精細(xì)化管理，加強(qiáng)市場營銷和技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)，努力擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營，取得了較好的成績。

一、黨建和思想文化建設(shè)

1、深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案，印發(fā)學(xué)習(xí)資料，樹立模范典型，開展多種形式的爭創(chuàng)活動。強(qiáng)化黨務(wù)工作的規(guī)范化管理，適時調(diào)整黨組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)對黨員和入黨積極分子的教育培訓(xùn)工作，積極引導(dǎo)合同制職工向黨組織靠攏，努力提高黨員的政治素質(zhì)和黨組織的凝聚力和向心力。

2、強(qiáng)化企業(yè)制度和機(jī)制建設(shè)。不斷完善職工管理與獎懲制度，加強(qiáng)對中級崗管理人員的綜合評價考核力度，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)目標(biāo)管理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。建立健全資產(chǎn)管理制度和企業(yè)財物內(nèi)控制度。進(jìn)一步完善職工激勵、獎懲、監(jiān)督、制約機(jī)制。

3、加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作。召開了總公司一屆三次教代會，補(bǔ)選了工會分會委員，積極督促提案落實(shí)工作，做到了每件提案都以文字形式與提案人答復(fù)，評選出三項優(yōu)秀提案，并給予獎勵。定期召開職工代表和合同制青工座談會，及時了解群眾意見和建議，做好政策解釋和調(diào)研工作。努力加大總公司各項工作的透明度，自覺接受職工監(jiān)督。

4、強(qiáng)化總公司的宣傳工作，更新完善總公司的網(wǎng)頁，適時更換宣傳櫥窗的內(nèi)容，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，厲行節(jié)約，強(qiáng)化行政管理，密切上下、內(nèi)外溝通，做好橋梁紐帶工作。

5、圍繞學(xué)?！昂投煌?、內(nèi)和外順、和諧發(fā)展”的文化建設(shè)內(nèi)核傾力營造“和諧，和順，積極，向上”的企業(yè)文化氛圍，建立職工文化學(xué)習(xí)園地，提升企業(yè)向心力和凝聚力，提煉企業(yè)經(jīng)營理念，逐步形成職工人人關(guān)心企業(yè)發(fā)展、人人參與企業(yè)管理的良好文化氛圍。舉辦了首屆青工技能大賽，開展了推選總公司“優(yōu)秀員工”活動，樹立正氣，提倡公平，鼓勵創(chuàng)新，激勵奉獻(xiàn)。

二、、基礎(chǔ)建設(shè)和校產(chǎn)環(huán)境綜合治理

1、完成了工程訓(xùn)練中心的擴(kuò)容擴(kuò)建，充實(shí)拓展了實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容。為滿足學(xué)校實(shí)習(xí)人數(shù)不斷增加以及非工科類學(xué)生實(shí)習(xí)的需要，在校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處、資產(chǎn)處的大力支持下，投資62萬余元購置了數(shù)控車床4臺、電焊機(jī)5臺、計算機(jī)18臺，新增48工位的電工實(shí)訓(xùn)車間一個，并在暑假期間完成了建設(shè)、安裝與調(diào)試。

2、在總務(wù)處大力支持下，利用暑假對工程中心周邊道路、車間地面、樓道墻裙和樓道照明、車間大門等進(jìn)行了修繕。配合保衛(wèi)處對工程中心樓外環(huán)境進(jìn)行了治理，將蓮花池路工程中心東側(cè)路段改為步行街，并規(guī)范了車輛管理。校產(chǎn)投入近4萬元完善了工程中心安全監(jiān)控系統(tǒng)，更換了消防器材，對消防通道和消防標(biāo)識進(jìn)行了規(guī)范。

3、機(jī)械廠自籌資金40萬元添置了數(shù)控車床、熱處理時效爐等設(shè)備，強(qiáng)化了企業(yè)加工能力。招待中心修繕了接待大廳門前地面，設(shè)置了停車場并規(guī)范管理。中試基地重修了廠門和廠區(qū)內(nèi)道路，對廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行了綜合整治。

三、實(shí)踐教學(xué)工作

我校金工實(shí)踐教學(xué)工作始終以支撐學(xué)校辦學(xué)特色為出發(fā)點(diǎn)，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭能力為根本目標(biāo)。在教學(xué)實(shí)踐中堅持以“鞏固、充實(shí)、完善、創(chuàng)新”為基本方針。2010年，金工實(shí)踐教學(xué)工作再次取得明顯效果。

1、圓滿地完成了全年的金工電子實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)。

全年共完成金工電子實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)78005生天，比2009年又多了8.2％，再創(chuàng)歷史新高。

2、對實(shí)習(xí)教學(xué)的內(nèi)容和模式進(jìn)行了改革創(chuàng)新。

增加了綜合訓(xùn)練環(huán)節(jié)。就是在實(shí)習(xí)將近結(jié)束時，帶領(lǐng)學(xué)生到的生產(chǎn)車間進(jìn)行現(xiàn)場講解，使學(xué)生了解所學(xué)知識在實(shí)際生產(chǎn)中的應(yīng)用，便于理解并加深印象，同時向?qū)W生講解正常實(shí)習(xí)當(dāng)中沒有見過的設(shè)備，擴(kuò)大知識面。

另一方面，我們專為機(jī)械類和近機(jī)類學(xué)生開設(shè)了電工實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，使學(xué)生能夠掌握基本的機(jī)床控制電路，做到機(jī)電一體化發(fā)展。

2010年，我們進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)嘗試，利用工程訓(xùn)練中心網(wǎng)站，對部分實(shí)習(xí)工種提前布置預(yù)習(xí)作業(yè)，使學(xué)生有充分的時間了解實(shí)習(xí)的內(nèi)容和要求，提前構(gòu)思和設(shè)計，節(jié)省時間多練習(xí)操作，提高了學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量。

為了能夠讓更多的學(xué)生有機(jī)會參加金工實(shí)習(xí)，在教務(wù)處的支持下，為全校非工科類學(xué)生準(zhǔn)備了選修課，做到所有專業(yè)的學(xué)生都有機(jī)會參加或了解工程實(shí)踐。

3、積極做好大學(xué)生技能培訓(xùn)，積極支持學(xué)校師生科技創(chuàng)新活動。工程訓(xùn)練中心利用業(yè)余時間對在校大學(xué)生進(jìn)行技能培訓(xùn)，今年共培訓(xùn)學(xué)生105人，全部取得市勞動局頒發(fā)的中級技能等級證書。為了擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)范圍，我們已經(jīng)向省勞動廳申請再增加4個工種12個等級的培訓(xùn)資格。

2010年，工程訓(xùn)練中心對我校參加全國大賽的學(xué)生和指導(dǎo)教師給予了全方位的支持，特別是機(jī)械設(shè)計大賽和工程訓(xùn)練綜合能力競賽，從設(shè)計方案指導(dǎo)到圖紙修改、加工調(diào)試等方面都給予了最大的支持，使我校參加的這兩項賽事取得了國家二等獎1項，省一等獎1項、二等獎1項、三等獎3項的優(yōu)異成績。

2010年，工程訓(xùn)練中心為多名學(xué)生的科技創(chuàng)新活動提供了技術(shù)指導(dǎo)和加工服務(wù)，其中理工學(xué)院裝控L071班的晁陽升同學(xué)設(shè)計的水果摘袋機(jī)，已經(jīng)申請了國家專利。

4、繼續(xù)實(shí)施“助理工程師培育項目”

2009年開始實(shí)施的大學(xué)生“助理工程師培育項目”在今年運(yùn)行情況良好，學(xué)生們已經(jīng)掌握了一些基本技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，部分大四學(xué)生在找工作的過程中，這方面的優(yōu)勢已經(jīng)有所顯現(xiàn)，我們也通過這段時間的探索工作，摸索出很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)金工實(shí)習(xí)的安全管理

隨著實(shí)習(xí)人數(shù)的不斷增加，學(xué)生安全管理的重要性日益突顯，因此，我們嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生實(shí)習(xí)前的三級安全教育，堅持三級安全檢查和安全巡回檢查制度，杜絕安全隱患，特別是對新增加的電工工種的安全性進(jìn)行了多次論證，制定了周密嚴(yán)格的防范措施，確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全。

四、管理與生產(chǎn)經(jīng)營工作

搞好經(jīng)營工作是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，是校產(chǎn)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。2010年，校產(chǎn)各企業(yè)以產(chǎn)品開發(fā)、市場開發(fā)為動力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前提，以加強(qiáng)管理和制度建設(shè)為抓手，努力提高工作效率和管理服務(wù)水品，增加營業(yè)收入，取得了良好效果。

1、完善制度、強(qiáng)化管理、加強(qiáng)考核

機(jī)械廠按照ISO9001:2008質(zhì)量管理體系的要求，系統(tǒng)地規(guī)范了各項管理制度，建立了與之相配套的監(jiān)督考核體系，保證制度落實(shí)到工作實(shí)處，收到了實(shí)效。工程訓(xùn)練中心重新制定了指導(dǎo)人員的工作量考核辦法，鼓勵多上課、上好課，并嚴(yán)格按《實(shí)習(xí)教學(xué)部各崗位崗位職責(zé)考核規(guī)定》考核，做到了獎懲分明、獎罰嚴(yán)明。印刷廠修訂了勞動定額及相應(yīng)的規(guī)章制度，進(jìn)一步完善了物資采購制度，調(diào)動了職工工作積極性，提高了校內(nèi)外印刷服務(wù)質(zhì)量。招待中心以提升接待水平和服務(wù)能力入手，進(jìn)一步完善、落實(shí)工作程序和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定了聘用人員工資管理及考核獎懲辦法，穩(wěn)定了職工隊伍，員工個體服務(wù)水平明顯提高，整體服務(wù)水平大幅提升。中試基地和物業(yè)管理部努力加強(qiáng)收費(fèi)管理，積極為客戶服務(wù)，收入水平進(jìn)一步提高。財務(wù)審計部進(jìn)一步完善了財務(wù)集中管理辦法，企業(yè)財務(wù)管理更加規(guī)范，財務(wù)信息更加準(zhǔn)確、及時。

2、經(jīng)營效果

2010年，校產(chǎn)各企業(yè)通過市場開拓、產(chǎn)品開發(fā)、強(qiáng)化管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等多種手段，營業(yè)額較上一年有了大幅度提高，全年完成營業(yè)收入803萬元，同比增加113萬元，超額完成了年初制定的經(jīng)營目標(biāo)。其中：

實(shí)業(yè)總公司：217萬元 機(jī)械廠：365萬元 印刷廠：150萬元 中試基地：71萬元

五、積極開展對內(nèi)服務(wù)和對外交流開放

1、積極開展對內(nèi)服務(wù)。

工程中心和機(jī)械廠積極為學(xué)校青年職工到校產(chǎn)代職鍛煉創(chuàng)造條件，進(jìn)一步探索和完善鍛煉培訓(xùn)模式。今年共接收5名機(jī)械學(xué)院青年教師帶職鍛煉，不但使青年教師在生產(chǎn)實(shí)際當(dāng)中獲得了經(jīng)驗(yàn)，而且還發(fā)揮青年教師的長處，用他們先進(jìn)的理論指導(dǎo)生產(chǎn)和管理，互相受益。印刷廠以為學(xué)校提高優(yōu)質(zhì)印刷服務(wù)為己任，凡學(xué)校技校內(nèi)兄弟部門的印刷任務(wù)，印刷廠職工不論班上班下、白天黑夜，只要有任務(wù)，都能以學(xué)校工作為重，搶班加點(diǎn)努力完成，而且對學(xué)校的試卷印刷安全管理工作沒有絲毫松懈，確保試卷安全出廠。招待中心積極承攬學(xué)校各部門組織召開的會議，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

2、工程中心積極開展對外交流與開放。

2010年，共接待陳全國、劉曉軍等省市領(lǐng)導(dǎo)、省教育廳、全省國防省招辦主任參觀考察以及與兄弟院校之間的交流學(xué)習(xí)10余次，收到很好的效果，成為宣傳我校良好形象的一個重要窗口。

2010年，還完成了工程中心對社會開放為科普教育基地的準(zhǔn)備工作。在人員安排、形式和內(nèi)容等方面進(jìn)行了精心準(zhǔn)備，有專人負(fù)責(zé)并制定了相關(guān)管理制度，爭取成為省科普活動的示范單位。

六、產(chǎn)品開發(fā)和科研工作

申報三項校立科研基金的課題，一項裕華區(qū)課題，完成完成一項裕華區(qū)課題、兩項市級重點(diǎn)課題和一項省級科研課題，發(fā)表學(xué)術(shù)論文五篇，其中一篇被EI收錄。

開展了技術(shù)攻關(guān)活動，攻克了高鐵專用電機(jī)鋁合金端蓋加工難題，完成“油田采油扶正器”定型并投入批量生產(chǎn)。

七、其他工作

落實(shí)了安全、穩(wěn)定、計劃生育及消防工作責(zé)任制，聘請專家對全體員工進(jìn)行了消防安全知識講座。對新上崗人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。機(jī)械廠舉辦了首屆青工技能大賽。擴(kuò)大了企業(yè)合同制職工社會保險種類和參保范圍。落實(shí)了合同制職工加入黨團(tuán)組織的渠道、方法和途徑，對合同制職工進(jìn)行了黨的基本知識的學(xué)習(xí)。開展了多項豐富多彩的文化體育活動。全額收回了多年遺留的原艾科公司對學(xué)校的欠款。等。

第四篇：河北科技大學(xué) 處級班子處級干部述職報告 工作總結(jié) 00班子

電氣信息學(xué)院班子的述職報告

2010年，電氣信息學(xué)院在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“以學(xué)科建設(shè)為主導(dǎo)任務(wù)，以思想文化建設(shè)和科學(xué)管理為必要支撐”的發(fā)展思路，發(fā)揚(yáng)進(jìn)取、協(xié)作、奉獻(xiàn)的科大精神，在黨的建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研、學(xué)生工作等方面取得了一定的成績。

一、基礎(chǔ)性工作

不斷加強(qiáng)學(xué)院的黨建工作。認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，成立了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了活動方案，進(jìn)行了充分的動員，對各個階段的工作內(nèi)容、具體要求、完成時限、負(fù)責(zé)人都做出了詳細(xì)安排。在第一階段，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)，開展黨性教育，撰寫黨性分析材料，召開了專題民主生活會；在第二階段，重點(diǎn)抓了“崗位奉獻(xiàn)”活動，建立了班子成員聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系群眾的工作機(jī)制，教工黨員擔(dān)任了大學(xué)生成長導(dǎo)師，對黨支部示范點(diǎn)、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)進(jìn)行亮牌示范?；顒又?，學(xué)院堅持把“加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，實(shí)現(xiàn)兩個提升”的主題貫穿始終，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現(xiàn)在日常工作中，與學(xué)科建設(shè)和學(xué)院的中心工作相結(jié)合，舉辦了系主任書記論壇，組織骨干教師和學(xué)生工作隊伍到燕山大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，開展了社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育主題黨日活動，測控生醫(yī)支部的向身邊共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)活動、自動化系黨支部學(xué)科建設(shè)主題沙龍活動都收到了比較好的效果。根據(jù)實(shí)際情況，改選了學(xué)生黨支部，對學(xué)生黨支部書記和委員進(jìn)行了培訓(xùn)，舉辦了大學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)班，全年共發(fā)展學(xué)生黨員267人。

加強(qiáng)思想文化建設(shè)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家中長期教育規(guī)劃綱要》精神，特別是圍繞落實(shí)學(xué)?！秾W(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》開展討論，以事業(yè)凝聚人。結(jié)合中心任務(wù)開展思想政治工作，弘揚(yáng)“進(jìn)取協(xié)作奉獻(xiàn)”的科大精神，注意總結(jié)身邊共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，先后總結(jié)了梁國壯、宋慧勇、石秀杰等優(yōu)秀黨員的事跡，力爭使每一名教師都能在身邊找到學(xué)習(xí)的對象，都能在學(xué)科建設(shè)中找準(zhǔn)自己的工作目標(biāo)，都能成為學(xué)科建設(shè)的積極推動者。關(guān)心教職工的工作和生活，積極落實(shí)各種關(guān)懷激勵機(jī)制，開

展了“救助困難職工一日捐”活動，學(xué)院全體教職工都參加了這次活動，共捐款8318元。積極幫扶困難師生，全年慰問困難教職工18人，慰問困難學(xué)生260人。開展了豐富多彩的文體活動，在學(xué)校運(yùn)動會上，學(xué)院認(rèn)真組織，教職工積極參加，教工總分為例年最高，同時還獲得了教工道德風(fēng)

尚獎。在重大節(jié)日中，學(xué)院利用成教創(chuàng)收為教師發(fā)放慰問金或慰問品，組

織聯(lián)歡、聯(lián)誼活動。完善“教工之家”建設(shè)，新購置了電冰箱、微波爐等設(shè)備，方便了教師。

繼續(xù)提升科學(xué)管理水平。以二級教代會為載體，積極推進(jìn)學(xué)院的民主

管理和民主監(jiān)督，2010年教代會上學(xué)院對議題、內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)和完善，使教代會開得比較實(shí)，發(fā)揮了教師民主監(jiān)督和民主管理的作用。加強(qiáng)了制度

建設(shè)，注意關(guān)心教師的發(fā)展，學(xué)院重大事項和管理政策的制定能夠盡可能

多地聽取老師的意見，積極提高教師在學(xué)院發(fā)展中的參與度和知情權(quán)。努

力建設(shè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真實(shí)行黨政共同負(fù)責(zé)制，認(rèn)真執(zhí)行民

主集中制，較好地堅持了中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度，在職

稱評定、教師考核、校內(nèi)津貼發(fā)放等學(xué)院重要工作中都處理得比較好。認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任制，完善值班制度，設(shè)立安全員，及時處理和化解矛盾，消除隱患，維護(hù)了學(xué)院的穩(wěn)定。

二、學(xué)科建設(shè)工作

學(xué)院始終把學(xué)科建設(shè)作為重中之重的工作，按照學(xué)院制訂的《學(xué)科建

設(shè)三年、五年發(fā)展規(guī)劃》，將推動學(xué)科建設(shè)作為每一位教師的責(zé)任，集全院之力積極推進(jìn)。召開了系主任、書記論壇，對兩年來學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作進(jìn)

行了總結(jié)，通過與同類學(xué)校和我校學(xué)科建設(shè)工作走在前列的學(xué)院的對比，分析了學(xué)院在重點(diǎn)學(xué)科、師資隊伍、梯隊結(jié)構(gòu)、高水平科研獎勵等方面的差距，提出了要進(jìn)一步找出差距，突出特點(diǎn)，真抓實(shí)干，爭先創(chuàng)優(yōu)的學(xué)院學(xué)科建設(shè)目標(biāo)和具體措施。積極探索新的改革模式，根據(jù)學(xué)科建設(shè)的要求，將科研、師資隊伍建設(shè)、平臺建設(shè)等具體指標(biāo)進(jìn)行了分解，采取立項資助的辦法進(jìn)行管理和獎勵，此項措施極大地調(diào)動了教師的積極性，目前共有

50名教師申報了包括國家級課題、科研獎勵、高水平學(xué)術(shù)論文、專利等項目，占專業(yè)教師總數(shù)的80%，每位教師都明確了自己在學(xué)科建設(shè)中的目標(biāo)和努力方向。

加強(qiáng)學(xué)位點(diǎn)的建設(shè)，獲得了“控制科學(xué)與工程”一級學(xué)科碩士授權(quán)和

“電氣工程”工程碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域，2011年工程碩士招生專業(yè)將達(dá)到2個。與信息學(xué)院成功申報了河北省創(chuàng)新高地，自動化專業(yè)成為省級品牌特色專業(yè)。加強(qiáng)平臺建設(shè)，充分利用河北省重點(diǎn)工程技術(shù)研究中心——“生產(chǎn)過程自動化工程技術(shù)研究中心”，圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展產(chǎn)學(xué)研合作，使工程技術(shù)研究中心形成了比較鮮明的特色，很好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)

和專家多次到學(xué)校視察指導(dǎo)的任務(wù)。

積極謀劃高層次人才和學(xué)科帶頭人的引進(jìn)工作，與省內(nèi)外多名“長江

學(xué)者”、“杰青”等專家學(xué)者進(jìn)行了聯(lián)系和溝通。邀請河北工業(yè)大學(xué)陸儉國、英國西英格蘭大學(xué)朱全民、長江學(xué)者關(guān)新平等知名專家學(xué)者到校舉辦學(xué)術(shù)

報告18人次。邀請柴天佑、王子才、唐任遠(yuǎn)三名院士參加了河北省第六次院士聯(lián)誼會，簽訂了院士合作項目，并為柴天佑等院士申報了省院士特殊

生活補(bǔ)貼。為了培養(yǎng)學(xué)科方向的帶頭人，學(xué)院資助了3項由博士牽頭的院級創(chuàng)新團(tuán)隊項目，為青年骨干教師的成長創(chuàng)造條件。按照學(xué)院《關(guān)于推進(jìn)

博士化工程工作的實(shí)施意見》，積極推進(jìn)青年教師博士化工作，支持青年教師攻讀博士學(xué)位，已有5名教師考上了博士，引進(jìn)了2名博士教師。

三、教學(xué)工作

注重教學(xué)基本建設(shè)。積極開展教學(xué)研究，組織了學(xué)院教學(xué)改革研討會，6名優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵和有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師分別介紹了教學(xué)科研團(tuán)隊

建設(shè)、精品課建設(shè)、示范課堂建設(shè)、實(shí)驗(yàn)班改革、實(shí)踐基地建設(shè)、雙語教學(xué)方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法?！秵纹瑱C(jī)原理及應(yīng)用》被新增為校級精品課程，《化工儀表及其自動化》被新增為校級示范課堂，《電機(jī)學(xué)》省級精品課順利通過了評估，《微型計算機(jī)控制技術(shù)》、《化工自動化及儀表》兩門省級精品課也為2011年評估做了積極的準(zhǔn)備，重點(diǎn)加強(qiáng)了《電氣信息類綜合性大實(shí)驗(yàn)》的課程建設(shè)。

加強(qiáng)了師資隊伍建設(shè)。組織全院專業(yè)教師進(jìn)行教學(xué)觀摩，并寫出聽課

體會，舉辦了青年教師講課比賽，鄭毅琳獲得了河北科技大學(xué)第七屆青年

教師講課競賽三等獎。積極爭取國內(nèi)外深造名額，兩名教師赴英國進(jìn)行了

為期一個月的短期進(jìn)修，召開了出國教師收獲匯報會。

重視學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。加大了實(shí)驗(yàn)室開放力度，開出綜合性、設(shè)計性實(shí)驗(yàn)的課程占實(shí)驗(yàn)課程的比例為90.7%。針對學(xué)生6周個性發(fā)展周，在現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室和研究室的基礎(chǔ)上，開設(shè)出了符合學(xué)生個性發(fā)展要求、符合專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、能與社會需要對接的實(shí)訓(xùn)項目。

積極進(jìn)行教學(xué)改革。制定了09級電氣工程及其自動化和自動化兩個本

一專業(yè)實(shí)驗(yàn)班的培養(yǎng)方案，進(jìn)一步加強(qiáng)其基礎(chǔ)理論知識和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。

新增省級教學(xué)研究課題《基于電氣信息類的地方工科院校多樣化人才培養(yǎng)

模式的研究與實(shí)踐》一項，承擔(dān)校級教學(xué)研究課題三項。結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定了院級教育教學(xué)改革研究立項獎勵辦法，自籌資金鼓勵和扶持新項目，今年共有13項目獲得學(xué)院扶持。在2010年河北省多媒體教育軟件大獎賽上《循環(huán)系統(tǒng)解剖生理》課件獲一等獎，《電力電子技術(shù)》課件獲三等獎。

四、科研和研究生工作

改革完善科研管理制度，落實(shí)激勵措施，積極組織科研項目申報工作。

組織申報國家自然基金項目3項。獲得1項省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目，1項河北省自然基金項目，2項河北省自籌經(jīng)費(fèi)項目，2項河北省高校科研計劃項目，7項校立基金項目，6項學(xué)校新能源與節(jié)能減排項目。編寫教材1部。

全年共引進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)220.2萬，其中縱向經(jīng)費(fèi)18.2萬；橫向經(jīng)費(fèi)202萬；申報專利6項。共發(fā)表三大檢索收錄論文63篇，其中SCI收錄5篇、EI收錄50篇；核心期刊 8篇。

研究生工作得到了較大發(fā)展。研究生規(guī)模不斷擴(kuò)大，2010年新招研究

生30人。認(rèn)真落實(shí)督促、檢查研究生工作機(jī)制，加強(qiáng)了導(dǎo)師隊伍建設(shè)，制定了鼓勵研究生發(fā)表高水平論文的獎勵辦法，積極組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)報告

活動，不斷提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。07級17名研究生全部順利通過碩士論文答辯，其中卞建鵬、孟祥廷同學(xué)獲得校級優(yōu)秀碩士論文，李楊同學(xué)考取

了博士。

五、學(xué)生工作

一年來，學(xué)生工作工作取得了明顯進(jìn)步，獲得了學(xué)生工作先進(jìn)集體。

重視學(xué)生的思想教育。認(rèn)真開展了知校、愛校、榮校教育活動，在大

學(xué)生黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育主題黨

日活動，全面實(shí)施大學(xué)生個人成長導(dǎo)師制，通過定期深入宿舍、跟班聽課、專題講座、個別談心等途徑，及時摸清學(xué)生的思想動態(tài)，強(qiáng)化日常教育管理實(shí)效。

大力加強(qiáng)實(shí)踐教育。學(xué)院搭建了三個平臺：一是加強(qiáng)實(shí)踐基地建設(shè)，加大了實(shí)驗(yàn)室開放力度，建立了大學(xué)生科技創(chuàng)新工作室，開辟校外創(chuàng)新基

地，給予學(xué)生創(chuàng)新一定的啟動經(jīng)費(fèi)，2010屆畢業(yè)設(shè)計中，天津諾爾集團(tuán)結(jié)合企業(yè)自身的技術(shù)難題，設(shè)計了10個題目作為畢業(yè)設(shè)計題目，邀請部分學(xué)生去企業(yè)設(shè)計，企業(yè)派技術(shù)人員來院指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了良性互動。二是建立激

勵機(jī)制，把學(xué)生參與實(shí)踐活動與個人成長成才結(jié)合起來，與個人評獎評優(yōu)

結(jié)合起來，指導(dǎo)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的教師給予一定的工作量，在年終考

核時給予一定的加分，調(diào)動了學(xué)生和教師的積極性；三是參加各類科技競

賽，凡是有條件能參加的科技競賽都參加，如挑戰(zhàn)杯、電子設(shè)計競賽、航

模錦標(biāo)賽等，來檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，鍛煉操作能力和解決工程實(shí)踐問題的能力。在2010 全國大學(xué)生航模錦標(biāo)賽中，以我院學(xué)生為主的航模隊獲得1項國家級金牌，1項銀牌。在全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽中，獲學(xué)校僅有的國家二等獎2項，在校大學(xué)生電子設(shè)計競賽中，我院獲得小車組所有獎項。

積極探索實(shí)驗(yàn)班教學(xué)改革，實(shí)驗(yàn)班實(shí)施了雙導(dǎo)師制、小班授課制，鼓

勵研究性學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)。目前，實(shí)驗(yàn)班70名學(xué)生一次性通過四級69人，全部通過計算機(jī)考試。學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)取得明顯成績，2010年，我院主考年級學(xué)生的英語四級通過率達(dá)到了92.67%，計算機(jī)等級考試通過100%，在學(xué)科競賽中，高等數(shù)學(xué)獲得全校第三名，英語獲得第二名。

學(xué)院積極拓寬就業(yè)渠道，走訪了天威集團(tuán)等大型國有企業(yè)，舉辦了招

聘會，開展形式多樣的就業(yè)教育，2010屆畢業(yè)生一份就業(yè)率達(dá)到97.77%，名列全校第五。積極開展豐富多彩的校園文化活動。2010年，我院被評為“五四紅旗團(tuán)委”。

第五篇：河北科技大學(xué) 處級班子處級干部述職報告 工作總結(jié) 00班子

電氣信息學(xué)院班子的述職報告

2010年，電氣信息學(xué)院在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“以學(xué)科建設(shè)為主導(dǎo)任務(wù)，以思想文化建設(shè)和科學(xué)管理為必要支撐”的發(fā)展思路，發(fā)揚(yáng)進(jìn)取、協(xié)作、奉獻(xiàn)的科大精神，在黨的建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)、科研、學(xué)生工作等方面取得了一定的成績。

一、基礎(chǔ)性工作

不斷加強(qiáng)學(xué)院的黨建工作。認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，成立了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了活動方案，進(jìn)行了充分的動員，對各個階段的工作內(nèi)容、具體要求、完成時限、負(fù)責(zé)人都做出了詳細(xì)安排。在第一階段，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)，開展黨性教育，撰寫黨性分析材料，召開了專題民主生活會；在第二階段，重點(diǎn)抓了“崗位奉獻(xiàn)”活動，建立了班子成員聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系群眾的工作機(jī)制，教工黨員擔(dān)任了大學(xué)生成長導(dǎo)師，對黨支部示范點(diǎn)、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)進(jìn)行亮牌示范?；顒又?，學(xué)院堅持把“加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，實(shí)現(xiàn)兩個提升”的主題貫穿始終，堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現(xiàn)在日常工作中，與學(xué)科建設(shè)和學(xué)院的中心工作相結(jié)合，舉辦了系主任書記論壇，組織骨干教師和學(xué)生工作隊伍到燕山大學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，開展了社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育主題黨日活動，測控生醫(yī)支部的向身邊共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)活動、自動化系黨支部學(xué)科建設(shè)主題沙龍活動都收到了比較好的效果。根據(jù)實(shí)際情況，改選了學(xué)生黨支部，對學(xué)生黨支部書記和委員進(jìn)行了培訓(xùn)，舉辦了大學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)班，全年共發(fā)展學(xué)生黨員267人。

加強(qiáng)思想文化建設(shè)。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家中長期教育規(guī)劃綱要》精神，特別是圍繞落實(shí)學(xué)?！秾W(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》開展討論，以事業(yè)凝聚人。結(jié)合中心任務(wù)開展思想政治工作，弘揚(yáng)“進(jìn)取協(xié)作奉獻(xiàn)”的科大精神，注意總結(jié)身邊共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，先后總結(jié)了梁國壯、宋慧勇、石秀杰等優(yōu)秀黨員的事跡，力爭使每一名教師都能在身邊找到學(xué)習(xí)的對象，都能在學(xué)科建設(shè)中找準(zhǔn)自己的工作目標(biāo)，都能成為學(xué)科建設(shè)的積極推動者。關(guān)心教職工的工作和生活，積極落實(shí)各種關(guān)懷激勵機(jī)制，開展了“救助困難職工一日捐”活動，學(xué)院全體教職工都參加了這次活動，共捐款8318元。積極幫扶困難師生，全年慰問困難教職工18人，慰問困難學(xué)生260人。開展了豐富多彩的文體活動，在學(xué)校運(yùn)動會上，學(xué)院認(rèn)真組織，教職工積極參加，教工總分為例年最高，同時還獲得了教工道德風(fēng)尚獎。在重大節(jié)日中，學(xué)院利用成教創(chuàng)收為教師發(fā)放慰問金或慰問品，組織聯(lián)歡、聯(lián)誼活動。完善“教工之家”建設(shè)，新購置了電冰箱、微波爐等設(shè)備，方便了教師。

繼續(xù)提升科學(xué)管理水平。以二級教代會為載體，積極推進(jìn)學(xué)院的民主管理和民主監(jiān)督，2010年教代會上學(xué)院對議題、內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)和完善，使教代會開得比較實(shí)，發(fā)揮了教師民主監(jiān)督和民主管理的作用。加強(qiáng)了制度建設(shè)，注意關(guān)心教師的發(fā)展，學(xué)院重大事項和管理政策的制定能夠盡可能多地聽取老師的意見，積極提高教師在學(xué)院發(fā)展中的參與度和知情權(quán)。努力建設(shè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真實(shí)行黨政共同負(fù)責(zé)制，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，較好地堅持了中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度，在職稱評定、教師考核、校內(nèi)津貼發(fā)放等學(xué)院重要工作中都處理得比較好。認(rèn)真落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任制，完善值班制度，設(shè)立安全員，及時處理和化解矛盾，消除隱患，維護(hù)了學(xué)院的穩(wěn)定。

二、學(xué)科建設(shè)工作

學(xué)院始終把學(xué)科建設(shè)作為重中之重的工作，按照學(xué)院制訂的《學(xué)科建設(shè)三年、五年發(fā)展規(guī)劃》，將推動學(xué)科建設(shè)作為每一位教師的責(zé)任，集全院之力積極推進(jìn)。召開了系主任、書記論壇，對兩年來學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作進(jìn)行了總結(jié)，通過與同類學(xué)校和我校學(xué)科建設(shè)工作走在前列的學(xué)院的對比，分析了學(xué)院在重點(diǎn)學(xué)科、師資隊伍、梯隊結(jié)構(gòu)、高水平科研獎勵等方面的差距，提出了要進(jìn)一步找出差距，突出特點(diǎn)，真抓實(shí)干，爭先創(chuàng)優(yōu)的學(xué)院學(xué)科建設(shè)目標(biāo)和具體措施。積極探索新的改革模式，根據(jù)學(xué)科建設(shè)的要求，將科研、師資隊伍建設(shè)、平臺建設(shè)等具體指標(biāo)進(jìn)行了分解，采取立項資助的辦法進(jìn)行管理和獎勵，此項措施極大地調(diào)動了教師的積極性，目前共有50名教師申報了包括國家級課題、科研獎勵、高水平學(xué)術(shù)論文、專利等項目，占專業(yè)教師總數(shù)的80%，每位教師都明確了自己在學(xué)科建設(shè)中的目標(biāo)和努力方向。

加強(qiáng)學(xué)位點(diǎn)的建設(shè)，獲得了“控制科學(xué)與工程”一級學(xué)科碩士授權(quán)和“電氣工程”工程碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域，2011年工程碩士招生專業(yè)將達(dá)到2個。與信息學(xué)院成功申報了河北省創(chuàng)新高地，自動化專業(yè)成為省級品牌特色專業(yè)。加強(qiáng)平臺建設(shè)，充分利用河北省重點(diǎn)工程技術(shù)研究中心——“生產(chǎn)過程自動化工程技術(shù)研究中心”，圍繞地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展產(chǎn)學(xué)研合作，使工程技術(shù)研究中心形成了比較鮮明的特色，很好地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)和專家多次到學(xué)校視察指導(dǎo)的任務(wù)。

積極謀劃高層次人才和學(xué)科帶頭人的引進(jìn)工作，與省內(nèi)外多名“長江學(xué)者”、“杰青”等專家學(xué)者進(jìn)行了聯(lián)系和溝通。邀請河北工業(yè)大學(xué)陸儉國、英國西英格蘭大學(xué)朱全民、長江學(xué)者關(guān)新平等知名專家學(xué)者到校舉辦學(xué)術(shù)報告18人次。邀請柴天佑、王子才、唐任遠(yuǎn)三名院士參加了河北省第六次院士聯(lián)誼會，簽訂了院士合作項目，并為柴天佑等院士申報了省院士特殊生活補(bǔ)貼。為了培養(yǎng)學(xué)科方向的帶頭人，學(xué)院資助了3項由博士牽頭的院級創(chuàng)新團(tuán)隊項目，為青年骨干教師的成長創(chuàng)造條件。按照學(xué)院《關(guān)于推進(jìn)博士化工程工作的實(shí)施意見》，積極推進(jìn)青年教師博士化工作，支持青年教師攻讀博士學(xué)位，已有5名教師考上了博士，引進(jìn)了2名博士教師。

三、教學(xué)工作

注重教學(xué)基本建設(shè)。積極開展教學(xué)研究，組織了學(xué)院教學(xué)改革研討會，6名優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵和有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師分別介紹了教學(xué)科研團(tuán)隊建設(shè)、精品課建設(shè)、示范課堂建設(shè)、實(shí)驗(yàn)班改革、實(shí)踐基地建設(shè)、雙語教學(xué)方面好的經(jīng)驗(yàn)和做法?！秵纹瑱C(jī)原理及應(yīng)用》被新增為校級精品課程，《化工儀表及其自動化》被新增為校級示范課堂，《電機(jī)學(xué)》省級精品課順利通過了評估，《微型計算機(jī)控制技術(shù)》、《化工自動化及儀表》兩門省級精品課也為2011年評估做了積極的準(zhǔn)備，重點(diǎn)加強(qiáng)了《電氣信息類綜合性大實(shí)驗(yàn)》的課程建設(shè)。

加強(qiáng)了師資隊伍建設(shè)。組織全院專業(yè)教師進(jìn)行教學(xué)觀摩，并寫出聽課體會，舉辦了青年教師講課比賽，鄭毅琳獲得了河北科技大學(xué)第七屆青年教師講課競賽三等獎。積極爭取國內(nèi)外深造名額，兩名教師赴英國進(jìn)行了為期一個月的短期進(jìn)修，召開了出國教師收獲匯報會。

重視學(xué)生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。加大了實(shí)驗(yàn)室開放力度，開出綜合性、設(shè)計性實(shí)驗(yàn)的課程占實(shí)驗(yàn)課程的比例為90.7%。針對學(xué)生6周個性發(fā)展周，在現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室和研究室的基礎(chǔ)上，開設(shè)出了符合學(xué)生個性發(fā)展要求、符合專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、能與社會需要對接的實(shí)訓(xùn)項目。

積極進(jìn)行教學(xué)改革。制定了09級電氣工程及其自動化和自動化兩個本一專業(yè)實(shí)驗(yàn)班的培養(yǎng)方案，進(jìn)一步加強(qiáng)其基礎(chǔ)理論知識和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。新增省級教學(xué)研究課題《基于電氣信息類的地方工科院校多樣化人才培養(yǎng)模式的研究與實(shí)踐》一項，承擔(dān)校級教學(xué)研究課題三項。結(jié)合學(xué)院實(shí)際，制定了院級教育教學(xué)改革研究立項獎勵辦法，自籌資金鼓勵和扶持新項目，今年共有13項目獲得學(xué)院扶持。在2010年河北省多媒體教育軟件大獎賽上《循環(huán)系統(tǒng)解剖生理》課件獲一等獎，《電力電子技術(shù)》課件獲三等獎。

四、科研和研究生工作

改革完善科研管理制度，落實(shí)激勵措施，積極組織科研項目申報工作。組織申報國家自然基金項目3項。獲得1項省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目，1項河北省自然基金項目，2項河北省自籌經(jīng)費(fèi)項目，2項河北省高?？蒲杏媱濏椖浚?項校立基金項目，6項學(xué)校新能源與節(jié)能減排項目。編寫教材1部。全年共引進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)220.2萬，其中縱向經(jīng)費(fèi)18.2萬；橫向經(jīng)費(fèi)202萬；申報專利6項。共發(fā)表三大檢索收錄論文63篇，其中SCI收錄5篇、EI收錄50篇；核心期刊 8篇。

研究生工作得到了較大發(fā)展。研究生規(guī)模不斷擴(kuò)大，2010年新招研究生30人。認(rèn)真落實(shí)督促、檢查研究生工作機(jī)制，加強(qiáng)了導(dǎo)師隊伍建設(shè)，制定了鼓勵研究生發(fā)表高水平論文的獎勵辦法，積極組織學(xué)生參加學(xué)術(shù)報告活動，不斷提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。07級17名研究生全部順利通過碩士論文答辯，其中卞建鵬、孟祥廷同學(xué)獲得校級優(yōu)秀碩士論文，李楊同學(xué)考取了博士。

五、學(xué)生工作

一年來，學(xué)生工作工作取得了明顯進(jìn)步，獲得了學(xué)生工作先進(jìn)集體。重視學(xué)生的思想教育。認(rèn)真開展了知校、愛校、榮校教育活動，在大學(xué)生黨員中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動和社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育主題黨日活動，全面實(shí)施大學(xué)生個人成長導(dǎo)師制，通過定期深入宿舍、跟班聽課、專題講座、個別談心等途徑，及時摸清學(xué)生的思想動態(tài)，強(qiáng)化日常教育管理實(shí)效。

大力加強(qiáng)實(shí)踐教育。學(xué)院搭建了三個平臺：一是加強(qiáng)實(shí)踐基地建設(shè)，加大了實(shí)驗(yàn)室開放力度，建立了大學(xué)生科技創(chuàng)新工作室，開辟校外創(chuàng)新基地，給予學(xué)生創(chuàng)新一定的啟動經(jīng)費(fèi)，2010屆畢業(yè)設(shè)計中，天津諾爾集團(tuán)結(jié)合企業(yè)自身的技術(shù)難題，設(shè)計了10個題目作為畢業(yè)設(shè)計題目，邀請部分學(xué)生去企業(yè)設(shè)計，企業(yè)派技術(shù)人員來院指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)了良性互動。二是建立激勵機(jī)制，把學(xué)生參與實(shí)踐活動與個人成長成才結(jié)合起來，與個人評獎評優(yōu)結(jié)合起來，指導(dǎo)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的教師給予一定的工作量，在年終考核時給予一定的加分，調(diào)動了學(xué)生和教師的積極性；三是參加各類科技競賽，凡是有條件能參加的科技競賽都參加，如挑戰(zhàn)杯、電子設(shè)計競賽、航模錦標(biāo)賽等，來檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，鍛煉操作能力和解決工程實(shí)踐問題的能力。在2010 全國大學(xué)生航模錦標(biāo)賽中，以我院學(xué)生為主的航模隊獲得1項國家級金牌，1項銀牌。在全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽中，獲學(xué)校僅有的國家二等獎2項，在校大學(xué)生電子設(shè)計競賽中，我院獲得小車組所有獎項。

積極探索實(shí)驗(yàn)班教學(xué)改革，實(shí)驗(yàn)班實(shí)施了雙導(dǎo)師制、小班授課制，鼓勵研究性學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)。目前，實(shí)驗(yàn)班70名學(xué)生一次性通過四級69人，全部通過計算機(jī)考試。學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)取得明顯成績，2010年，我院主考年級學(xué)生的英語四級通過率達(dá)到了92.67%，計算機(jī)等級考試通過100%，在學(xué)科競賽中，高等數(shù)學(xué)獲得全校第三名，英語獲得第二名。

學(xué)院積極拓寬就業(yè)渠道，走訪了天威集團(tuán)等大型國有企業(yè)，舉辦了招聘會，開展形式多樣的就業(yè)教育，2010屆畢業(yè)生一份就業(yè)率達(dá)到97.77%，名列全校第五。積極開展豐富多彩的校園文化活動。2010年，我院被評為“五四紅旗團(tuán)委”。