第一篇：外國語社聯(lián)監(jiān)察部工作計劃

監(jiān)察部新學(xué)年工作計劃

秋風(fēng)送爽，迎著秋日燦爛的陽光，我們迎來了嶄新的學(xué)年。監(jiān)察部將會繼續(xù)履行好部門職責(zé)，盡好自己的責(zé)任，為社聯(lián)合社團(tuán)架起一座溝通的橋梁，團(tuán)結(jié)社聯(lián)和社團(tuán)，使外國語學(xué)院的社聯(lián)更加溫暖，社團(tuán)活動更加精彩。

本學(xué)期是十分重要的一個學(xué)期，我們即將迎來學(xué)校的本科評估和社聯(lián)的換屆改選，要努力做到以更高的要求約束自己，以期達(dá)到學(xué)校的要求，并使社聯(lián)平穩(wěn)的過渡，工作能夠更加的優(yōu)質(zhì)的做下去。

本學(xué)期的主要工作內(nèi)容如下：

1、檢查全院社團(tuán)的活動是否遵守學(xué)院相關(guān)規(guī)章制度及社團(tuán)聯(lián)合會的相關(guān)要求，引導(dǎo)社團(tuán)朝著規(guī)范化方向發(fā)展，定期派人監(jiān)察社團(tuán)活動，考察社團(tuán)活動質(zhì)量，從中發(fā)現(xiàn)問題，并及時提出建設(shè)性意見；

2、社團(tuán)活動審批各項(xiàng)事宜時監(jiān)察部人員必須在場，監(jiān)察部必須配合其余各部門工作，并提出自己相關(guān)要求及建議；

3、負(fù)責(zé)參與收集總結(jié)各社團(tuán)活動情況，若從中發(fā)現(xiàn)問題，并提出意見；

4、監(jiān)督與督促社團(tuán)活動的開展，若某個社團(tuán)在一段時間內(nèi)一直沒有舉辦活動，可以督促該協(xié)會舉辦活動并聯(lián)系活動部和宣傳部協(xié)助該協(xié)會開展活動；

5、參與評比優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部；

6、根據(jù)社團(tuán)需求做出相應(yīng)的幫扶，協(xié)助社團(tuán)正常運(yùn)作，使其健康穩(wěn)定發(fā)展。

7、社團(tuán)活動是否如期舉行并在該預(yù)定時間內(nèi)結(jié)束；

8、活動開展是否在申報地點(diǎn)舉行；

9、活動宣傳是否規(guī)范，有無亂貼海報，海報用語是否不當(dāng)，所發(fā)傳單或所拉橫幅是否有提前向社團(tuán)聯(lián)合會申報；

10、活動開展前，相關(guān)人員和物品是否按時到位，活動進(jìn)行中是否有組織有紀(jì)律和活動中是否有混亂和散漫現(xiàn)象；

11、活動若涉及外校及外校人員參與，審核社團(tuán)是否在活動申請時如實(shí)說明并與申報內(nèi)容相符合；

12、活動中若涉及與外校組織有經(jīng)濟(jì)來往，審核社團(tuán)是否在活動申請時是否如實(shí)說明并與申報內(nèi)容相符合；

13、活動開展中不允許出現(xiàn)與申報的活動內(nèi)容有明顯重大偏差；

14、監(jiān)察人員應(yīng)對本次活動進(jìn)行全程參與，并在活動結(jié)束后對本次活動做出評價，并進(jìn)行備案。

15、規(guī)范例會制度，每周三定期召開例會，做到會議有記錄，有總結(jié)，例會不允許曠會、遲到、早退。出席會議情況，計入年終評核，量化入學(xué)分。

外國語學(xué)院社聯(lián)監(jiān)察部2012年10月15日

第二篇：社聯(lián)監(jiān)察部工作計劃

社聯(lián)監(jiān)察部工作計劃

在過去的日子里，社聯(lián)在校團(tuán)委和主席的領(lǐng)導(dǎo)下越來越好，但我們是不甘于現(xiàn)狀的。新的一年里，無論是人還是制度都要有所變化，所以為了社聯(lián)更好更強(qiáng)，我們要齊心協(xié)力做好每件事。我想社聯(lián)的工作主要是從兩個方面來展開，一是對內(nèi)，社聯(lián)內(nèi)部各個部門要協(xié)調(diào)好、配合好，對各個部門嚴(yán)格要求；二是對外，社聯(lián)要處理好各個部門與社團(tuán)、外校的關(guān)系，督促各社團(tuán)做好工作，將第二課堂辦得更好。

在對內(nèi)方面就監(jiān)察部來看，具體如下：

一：招新時盡量接受一些有潛質(zhì)的力量，要求新干事必須要有高度的責(zé)任感和大局意思、嚴(yán)明的紀(jì)律意思、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)、不怕苦不怕累、時刻保持積極的態(tài)度。

二：部長、副部長不定期召開碰頭會議，主要是了解當(dāng)前工作進(jìn)程，并對接下來的工作進(jìn)行短期安排

三：召開各種會議時，要穿著得體，不得無故遲到，在會議過程中，不得隨意講話，擾亂會議紀(jì)律，不得做與會議無關(guān)的事，手機(jī)調(diào)靜音或關(guān)機(jī)。

四：在舉行重大活動時，部長、副部長以及干事都要保持高度的紀(jì)律性，完成安排好的各項(xiàng)工作，堅(jiān)守自己的工作崗位，不隨意走動，交頭接耳。

五：要積極開展活動，促進(jìn)部門成員的關(guān)系，增進(jìn)彼此的了解，從而共同推動社聯(lián)向更好更強(qiáng)的方向發(fā)展。

在對外方面：社聯(lián)是各個社團(tuán)活動發(fā)展的載體，要做到對各社團(tuán)服務(wù)周全。就監(jiān)察部來看具體如下：

一：對各社團(tuán)做到完善的服務(wù)，配合并幫助各社團(tuán)做好宣傳和紀(jì)律工作

二：要引領(lǐng)各社團(tuán)向優(yōu)秀社團(tuán)發(fā)展，促進(jìn)各社團(tuán)彼此間的交流，完善第二課堂

三：要加強(qiáng)執(zhí)行力度，對活動進(jìn)行評分時，要將實(shí)際情況和活動策劃書進(jìn)行對比，不可敷衍了事，對不按制度辦事的社團(tuán)進(jìn)行扣分處理。

四：在進(jìn)行評分時多向負(fù)責(zé)人提問，具體了解他們的工作流程，讓他們感覺有壓力，加大對工作流程的重視。時刻對各社團(tuán)的評審工作做到公正、公平、公開，嚴(yán)格要求各社團(tuán)遵守各項(xiàng)制度。

五：對社團(tuán)指導(dǎo)老師的評分也要保持公正、公平、公開，要結(jié)合指導(dǎo)老師對本社團(tuán)的工作實(shí)績進(jìn)行評分。

六：在舉行重大活動時，要安排好現(xiàn)場紀(jì)律維護(hù)工作，使活動有序地開展下去，展現(xiàn)出社聯(lián)監(jiān)察部應(yīng)有的紀(jì)律性。

七：在去外校參觀時，衣著要干凈得體，言行舉止要文明，紀(jì)律要嚴(yán)明，要學(xué)習(xí)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，同時要把本校的特色推銷出去，為本校樹立良好的形象。

總而言之，社聯(lián)應(yīng)充分發(fā)揮其作用，加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)、社團(tuán)與社團(tuán)的聯(lián)系。社聯(lián)監(jiān)察部要起到良好的監(jiān)督與指引作用，更好的促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展。

章靈妙

第三篇：社聯(lián)監(jiān)察部工作總結(jié)

社聯(lián)監(jiān)察部工作總結(jié)

監(jiān)察部是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，公平、公正、公開一直是我們部門工作的準(zhǔn)則，在參與每一次的社聯(lián)活動，每一次的社團(tuán)活動監(jiān)督、評優(yōu)工作中，我們遵循自己的工作守則，用每份熱情融入其中。

我們監(jiān)察部主要的職責(zé)還是對社聯(lián)及社團(tuán)的監(jiān)督管理，而對社團(tuán)的管理核心內(nèi)容為參與、監(jiān)督管理及督促。在之前我院天平劇社，排球社等社團(tuán)活動進(jìn)行中，監(jiān)察部一如既往的做好了自己本職的工作。

在最近一段時間的活動中，因?yàn)閭€別因素使得監(jiān)察部并沒有很好的發(fā)揮自己的本職，也在一定程度上把自己的領(lǐng)域固步自封起來。社團(tuán)和我們社聯(lián)，和我們監(jiān)察部的聯(lián)系比較淡薄確實(shí)是事實(shí)。這無疑讓監(jiān)察部的發(fā)展受到限制。但是有了地基，樓的成形只是早晚的問題。對此，我們監(jiān)察部會在一定時間內(nèi)調(diào)整好自己的狀態(tài)，至少對自己有所安。

當(dāng)然書面的解釋，永遠(yuǎn)和真實(shí)的了解無法比較。從本學(xué)期開學(xué)至今，可能在很多活動中，我們部門不夠活躍，只能說工作上是在其位，謀其職的。同時也沒有表現(xiàn)出我們監(jiān)察部自己的特點(diǎn)。不過，星的光輝來自天體的摩擦，珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚，事事都經(jīng)雕琢，方可璀璨成形。而我們監(jiān)察部我相信也是如此。不為別的，只因?yàn)槲铱吹轿覀冃〖彝ダ?，每個人身上的色彩。紅色的熱情、藍(lán)色的淡定、黃色的堅(jiān)定、栗色的穩(wěn)重、綠色的能量，都說雨后彩虹有7色，而我們監(jiān)察部即使雨天也會有彩虹獨(dú)缺的精彩。

未來，這份精彩我們見證。

第四篇：社聯(lián)監(jiān)察部附件111

南鐵院社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部考評條例

社聯(lián)監(jiān)察部的職責(zé)：監(jiān)督全校社團(tuán)活動開展情況、社團(tuán)內(nèi)部管理和財務(wù)狀況，負(fù)責(zé)社團(tuán)的合并、注銷及考評，對社團(tuán)的日常工作進(jìn)行監(jiān)督。

為了詳細(xì)明確的表達(dá)監(jiān)察部的職責(zé)，促進(jìn)本監(jiān)察工作的順利進(jìn)行，特制定本細(xì)則。

一、社團(tuán)招新工作：

學(xué)院每年舉辦社團(tuán)巡禮活動，社團(tuán)應(yīng)在此期間招新。社聯(lián)明確規(guī)定，招新要合法有序，禁止入班招新，如有違反，一經(jīng)查實(shí)將給予警告處理。

招新工作在一周內(nèi)完成，各社團(tuán)在一周內(nèi)上交社團(tuán)成員名單，并將社費(fèi)交至社聯(lián)辦公室，由社聯(lián)統(tǒng)一管理。

招新人數(shù)將由社聯(lián)統(tǒng)一規(guī)定，設(shè)置人數(shù)上限，各社團(tuán)應(yīng)嚴(yán)格挑選社員，在規(guī)定上限內(nèi)招收社員，開展活動。

二、學(xué)生社團(tuán)活動監(jiān)察

各社團(tuán)開展活動必須提前一到兩周上交策劃及活動預(yù)算，想申請校級活動和申請社團(tuán)活動創(chuàng)新基金的提前兩周。策劃及預(yù)算須先經(jīng)各系社團(tuán)部和系團(tuán)總支同意蓋章再上交校社團(tuán)聯(lián)合會。

社聯(lián)監(jiān)察部將會對一些社團(tuán)活動進(jìn)行監(jiān)察與檢查，對活動質(zhì)量打分，記入最終活動評分。沒有按照時間上報的活動一律不計入社聯(lián)對社團(tuán)的考核。

活動后兩天須上交活動通訊稿，較好的通訊稿將發(fā)到社團(tuán)網(wǎng)站，計入評選，活動后一周內(nèi)須上交活動總結(jié)報告。

三、社團(tuán)考查細(xì)則

每周監(jiān)察部將抽選一至兩個社團(tuán)通過座談會的形式監(jiān)察各個社團(tuán)活動開展情況、社團(tuán)內(nèi)部管理和財務(wù)狀況，幫助社團(tuán)健全和完善內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題加以改進(jìn)，并作為社團(tuán)評獎評優(yōu)的重要依據(jù)。

1.具體方式

1)每周日公布下周監(jiān)察部將考察社團(tuán)的名稱，由各系社團(tuán)部傳達(dá)下去。然后由選中的社團(tuán)選一個時間通知校社聯(lián)監(jiān)察部，時間的確定要在每周周日晚確定，選定的時間要保證該社社長、副社長、各部部長及兩名干事或副部和兩名社員準(zhǔn)時參加。

2)座談會將持續(xù)30分鐘到1個小時，開展方式先是社長做5分鐘對社團(tuán)各方面的陳述，可以利用多媒體工具。之后，由校社聯(lián)干部根據(jù)社團(tuán)以往的資料和了解的情況進(jìn)行提問，提問的內(nèi)容涉及社團(tuán)團(tuán)建工作、干部隊(duì)伍建設(shè)、日常管理、活動開展等方面。最后，校社聯(lián)會根據(jù)提問的情況做總結(jié)，提出相關(guān)意見。社團(tuán)根據(jù)意見進(jìn)行改進(jìn)，并把改進(jìn)的方案上交校社聯(lián)監(jiān)察部，監(jiān)察部會根據(jù)上交的報告確定是否進(jìn)行復(fù)查，并對考察進(jìn)行最后打分，計入全年評獎評優(yōu)。

四、社團(tuán)社長要加強(qiáng)與社聯(lián)的交流，對社聯(lián)工作如有疑問，可以與社聯(lián)主席或者各部部長反映。社團(tuán)會員可通過在校社聯(lián)網(wǎng)站留言或以信件、來訪等方式向校團(tuán)委、社聯(lián)反映所在社團(tuán)有關(guān)情況或?qū)ι鐖F(tuán)工作的意見和建議，校社聯(lián)進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)后，進(jìn)行回復(fù)。

第五篇：社聯(lián)監(jiān)察部章程

四川工商學(xué)院

院團(tuán)委

社團(tuán)聯(lián)合會

監(jiān) 察 部 規(guī) 章 制 度

社團(tuán)聯(lián)合會 監(jiān)察部

2014年11月

社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部規(guī)章制度

第一章 總則

為加強(qiáng)對社團(tuán)聯(lián)合會自身的管理，有效發(fā)揮監(jiān)察部職能，增加成員的工作積極性，提高工作效率，認(rèn)真落實(shí)學(xué)生社團(tuán)各項(xiàng)活動的順利進(jìn)行，特制定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部管理規(guī)章制度。

第二章 分工及職責(zé)

（一）部長：

1.負(fù)責(zé)擬定本部門的工作制度以及獎懲制度。

2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門干事熟悉工作、本部門干事工作任務(wù)的分工及任務(wù)完成情況的考評。

3.負(fù)責(zé)審核各協(xié)會的評優(yōu)材料。4.負(fù)責(zé)安排監(jiān)察部各個時段的工作任務(wù)。

5.定期匯報本部門的相關(guān)工作情況，合理安排交代的任務(wù)。6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各部門之間的關(guān)系、工作。

（二）副部長：

1.分管本部門的干事，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)干事熟悉本部門工作。2.輔助部長完成本部門工作任務(wù)，部長不在時，可代為行使部長 職權(quán)。

（三）干事： 1.負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的監(jiān)察。2.協(xié)助各部門舉辦各型活動。

第三章 監(jiān)察部工作內(nèi)容

第一條 例會考勤（30%）

1.社團(tuán)聯(lián)合會例會、監(jiān)察部例會前須進(jìn)行簽到，缺席一人扣兩分，遲到或早退一人扣0.5分，請假一人扣1分。

2.請假必須在會議開始前上交請假條，請假條必須有會長或副會長簽字，否則作缺席處理。

3.如因緊急情況，未能出席會議，必須事后向負(fù)責(zé)人說明情況并及時補(bǔ)上假條。

4.一學(xué)期會議全勤的協(xié)會，將在期末得分上加兩分。5.例會考勤分共30分，扣分超過30分作30分計算。

第二條 工作任務(wù)（70%）

（1）既定工作（40%）

1.干部聯(lián)系表：各協(xié)會監(jiān)察部在每學(xué)期須上交一份本協(xié)會的干部聯(lián)系表，之后根據(jù)本協(xié)會的人員流動情況上交，有人員變動的，須在人員變動的3天內(nèi)上交，沒有人員變動則不需要上交，干部聯(lián)系表需要紙質(zhì)檔與電子檔各一份。聯(lián)系表的內(nèi)容必須包含有姓名、性別、學(xué)院、專業(yè)、班級、聯(lián)系方式以及政治面貌，聯(lián)系表下方需要注明協(xié)會干部人數(shù)、例會時間、例會地點(diǎn)以及制表時間。

2.監(jiān)察報告：各協(xié)會在舉辦活動后的三天內(nèi)上交一份監(jiān)察報告，監(jiān)察報告的內(nèi)容包括活動時間、活動地點(diǎn)、參與人員、應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)、活動目的、活動內(nèi)容、活動總結(jié)（監(jiān)察報告只需要紙質(zhì)檔）。

3.優(yōu)秀協(xié)會會員、優(yōu)秀社團(tuán)干部：每學(xué)期社聯(lián)監(jiān)察部將根據(jù)各協(xié)會人數(shù)以及協(xié)會表現(xiàn)情況分配各協(xié)會的優(yōu)秀會員、優(yōu)秀干部名額，各協(xié)會推選出符合要求的會員和干部，在規(guī)定時間內(nèi)將優(yōu)秀會員和優(yōu)秀干部名單上交社聯(lián)監(jiān)察部審核。符合條件的會員及干部在第二學(xué)期接到通知后到社聯(lián)監(jiān)察部領(lǐng)取證書。（優(yōu)秀社團(tuán)干部須上交一份手寫申請書）

4.黨校學(xué)習(xí)：每學(xué)期學(xué)校將舉行黨校學(xué)習(xí)，會員人數(shù)超過200人的協(xié)會有3個黨校學(xué)習(xí)名額，會員人數(shù)不超過200的協(xié)會有2個黨校學(xué)習(xí)名額，黨校學(xué)習(xí)名額將根據(jù)協(xié)會本學(xué)期的綜合表現(xiàn)情況進(jìn)行增加或扣除。

5.所有要上交到社聯(lián)監(jiān)察部的材料必須在規(guī)定時間內(nèi)上交，遲交一次扣2分，未交扣3分。如評選材料未在規(guī)定時間內(nèi)上交，作棄權(quán)處理。

（2）活動工作（30%）上學(xué)年：例會監(jiān)察/社團(tuán)游園會

1.上學(xué)年社聯(lián)監(jiān)察部將會在培訓(xùn)后分派干事到各個協(xié)會監(jiān)察協(xié)會的內(nèi)部例會，將根據(jù)協(xié)會例會的到場人數(shù)、會場紀(jì)律以及工作內(nèi)容的分配等情況進(jìn)行評分。

2.各協(xié)會的例會地點(diǎn)，時間由干部聯(lián)系表上的例會地點(diǎn)，時間為準(zhǔn)，如有更改，到社聯(lián)監(jiān)察部報備。更換地點(diǎn)，時間沒有通知社聯(lián)監(jiān)察部作曠會處理。3.活動期間協(xié)調(diào)組織各協(xié)會有序合理開展活動，并對活動具體情況進(jìn)行總結(jié)，對各協(xié)會/社團(tuán)的活動情況進(jìn)行記錄并將活動開展具體情況作為各項(xiàng)協(xié)會評比的標(biāo)準(zhǔn)之一。

下學(xué)年：社團(tuán)文化節(jié)

1.開（閉）幕式：社團(tuán)文化節(jié)開（閉）幕式前社聯(lián)監(jiān)察部將根據(jù)協(xié)會人數(shù)規(guī)定應(yīng)到人數(shù)，到場人數(shù)少于規(guī)定人數(shù)3人，扣兩分，未到的協(xié)會扣十分，并扣除本學(xué)期的黨校學(xué)習(xí)名額名額一個，優(yōu)秀協(xié)會會員、優(yōu)秀社團(tuán)干部名額各兩個，并取消申請本學(xué)年十佳社團(tuán)資格。當(dāng)場人數(shù)多于規(guī)定人數(shù)，在期末總評分上加兩分。

2.開（閉）幕式有幫忙維持秩序、帶隊(duì)等的協(xié)會，期末評分上加兩分。

3.參與社團(tuán)文化節(jié)中各項(xiàng)活動的組織及現(xiàn)場秩序維持，并協(xié)助各部門工作。

第四章 十佳社團(tuán)的評選

（1）評選方式：有意向評選十佳社團(tuán)的協(xié)會向社聯(lián)監(jiān)察部上交一份評選材料，社聯(lián)監(jiān)察部將根據(jù)材料進(jìn)行打分，即為材料分，然后將協(xié)會本學(xué)年的各部門總評分加上材料分進(jìn)行排名，前十名即十佳社團(tuán)。

（2）評選材料內(nèi)容以及評分標(biāo)準(zhǔn)：

1、申請書（5分）

2、協(xié)會簡介（2分）

3、協(xié)會風(fēng)彩（4分）

⑴常規(guī)活動（2分）⑵優(yōu)秀活動（2分）

4、協(xié)會部門工作（6分）

5、⑴活動申請表（2分）⑵財務(wù)表（財務(wù)清單)(2分)

6、出勤率（3分）

⑴例會干部出勤率（1分）⑵活動出勤率（1分）⑶會員活動出勤率（1分）

7、總結(jié)（2分）

⑴內(nèi)容詳細(xì)程度（1分）⑵格式（1分）

8、下學(xué)期協(xié)會工作計劃（2分）

9、整體格式、排版（2分）

（評優(yōu)材料需要目錄；評優(yōu)材料標(biāo)題為小二號，加粗字體黑體；小標(biāo)題為小三號，加粗字體黑體；正文為小四號，字體宋體；獎項(xiàng)統(tǒng)計可附在協(xié)會風(fēng)彩后。）

注：（1）監(jiān)察部評分學(xué)期總分為100分，60分為基礎(chǔ)分，60分以下的協(xié)會，扣除優(yōu)秀協(xié)會會員、優(yōu)秀社團(tuán)干部名額各一個，85分以上的協(xié)會增加優(yōu)秀協(xié)會會員、優(yōu)秀社團(tuán)干部名額各一個。

（2）所有加分總分不超過5分，加分后的期末總評分不超過100分。

第五章 附則

第一條 對本條例的修改，由四川工商學(xué)院團(tuán)委提出，并提交社聯(lián)全體干事會議對本條例進(jìn)行修改，最終報院團(tuán)委通過修改。

第二條 本條例最終解釋權(quán)歸四川工商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會。

第三條 本條例自即日起執(zhí)行。

社團(tuán)聯(lián)合會 監(jiān)察部 2014年11月