第一篇：崗位履職情況“回頭看”活動的通知

裕民縣人事勞動和社會保障局關(guān)于開展

崗位履職情況“回頭看”活動的通知

局內(nèi)各科室：

為進(jìn)一步理清工作職責(zé)，查找不足與差距，明確努力方向，營造干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的良好氛圍，努力實現(xiàn)服務(wù)意識大提高、服務(wù)效能大提速、機(jī)關(guān)作風(fēng)大提升，結(jié)合縣委集中整頓干部工作作風(fēng)活動和我局創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動，我局現(xiàn)開展崗位履職情況“回頭看”活動?；顒佑嘘P(guān)內(nèi)容通知如下：

一、崗位履職情況“回頭看”活動的目標(biāo)要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)干部宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識，鞏固和擴(kuò)大近年來我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的活動成果，努力打造奮發(fā)有為、紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實干、廉潔高效的干部隊伍，確保年度重點工作的全面落實，全面提升我局科學(xué)發(fā)展和服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快健康發(fā)展的能力。

二、崗位履職情況“回頭看”活動的具體內(nèi)容

對照我局開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)公開承”活動中每位干部職工對各自崗位制定的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和工作思路、工作方法，每位同志要對一年來各自的工作情況進(jìn)行梳理、總結(jié)，看自己工作任務(wù)和工作目標(biāo)是否完成，看自己履行職責(zé)是否到位，看自己的工作作風(fēng)是否踏實，看自己的工作思路是否需要改進(jìn)，看自己在 1

工作中存在哪些不足與差距。

要查找自己是否存在以下幾個方面的問題：一是干部素質(zhì)上，看是否存在學(xué)習(xí)意識淡化，思路視野狹窄，無心鉆研業(yè)務(wù)，工作能力低下。二是組織紀(jì)律上，看是否存在法紀(jì)觀念不強(qiáng)，紀(jì)律松懈，作風(fēng)散漫，說話辦事不講政策、不講紀(jì)律，不顧形象，整體素質(zhì)低下。三是工作責(zé)任心上，看是否存在不負(fù)責(zé)任，該解決的問題不解決，工作不落實，督查不具體，追究不到位。四是工作質(zhì)量上，看是否存在效率低下，推諉扯皮，故意拖延，設(shè)障刁難；承諾不踐諾，辦事無時限，程序不嚴(yán)謹(jǐn)。五是工作積極性上，看是否存在熱情不高，情緒消極，牢騷怪話等。

三、崗位履職情況“回頭看”活動的相關(guān)要求

每位干部職工都要寫出一篇剖析材料，對自己崗位履職情況進(jìn)行全面梳理總結(jié)。后于4月底前報辦公室。

各科室要積極組織，合理籌劃，使干部職工深刻認(rèn)識開展崗位履職情況“回頭看”活動的重大意義，增強(qiáng)開展好這項活動的責(zé)任感和自覺性，在局機(jī)關(guān)進(jìn)一步營造干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的良好氛圍，努力實現(xiàn)服務(wù)意識大提高、服務(wù)效能大提速、機(jī)關(guān)作風(fēng)大提升。

裕民縣人事勞動和社會保障局

二0一一年三月二十一日

第二篇：履職盡責(zé)回頭看

履職盡責(zé)“回頭看”— 我的自查報告

昭平縣房產(chǎn)所葉五星

自開展“回頭看”活動以來，我對自己的近階段的政治理念、思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力進(jìn)行了自查、自糾，自我剖析存在的問題有存在以下幾點：

1、理想信念有些淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；

2、大局意識和政治敏感性還是不強(qiáng)，沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；

3、對上級作出的決策部署，落實不力，無所作為；

4、業(yè)務(wù)不精練，作風(fēng)不扎實，履行崗位職責(zé)或獨立完成工作能力不夠；

5、不講求工作效率，得過且過，應(yīng)付了事；

6、不改進(jìn)工作方式、方法，工作憑經(jīng)驗，辦事老一套，墨守成規(guī)，因循守舊，消極懈怠。

7、工作方法生硬、不夠靈活。

通過對自身存在問題的排查，我清醒地認(rèn)識體會到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)；

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，克服消極思維，迎難而上，積極工作；

3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造自己的主觀和客觀世界；

4、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。我要從實際出發(fā)，不斷探索新問題，解決新問題，總結(jié)和完善自已有的經(jīng)驗，爭取提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

4、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

5、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

通過審視自我，反思自我，放平自己的心態(tài)，“回頭看”精神為標(biāo)準(zhǔn)，在困難面前不低頭，從根源上治庸治懶治散，提高工作上的質(zhì)量，增強(qiáng)干好工作的信心決心，在今后的工作中，常干服務(wù)之事，在平凡的工作中努力工作。

第三篇：崗位履職情況

崗位履職情況

自參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位子，時刻保持謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事的幫助支持下，以“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、扎實工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同志”為標(biāo)準(zhǔn)，始終勤奮工作、積極進(jìn)取，努力提高自我，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，較好的完成各項工作任務(wù)且取得一定的成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定?，F(xiàn)將參加工作以來重點完成的工作任務(wù)作如下總結(jié)：

一是完成每月簡報信息和典型材料的撰寫，完成微信、網(wǎng)絡(luò)紅頁的推廣；

二是參與籌備息烽首屆農(nóng)特產(chǎn)品展銷會、息烽涉農(nóng)資金整合試點工作動員會暨第三季農(nóng)口例會等活動；

三是參與籌備比利時?布魯塞爾國際烈性酒大獎賽之“觀息烽萬畝葡萄園?品貴州陽菲葡萄酒”等活動，并為來訪外賓做解說；并完成活動所需展板的制作；

四是完成葡萄園區(qū)紅巖現(xiàn)代綜合服務(wù)中心展廳內(nèi)部設(shè)計所需圖文、音響材料，并學(xué)習(xí)展廳內(nèi)部貴州山區(qū)現(xiàn)代水利息烽紅巖現(xiàn)代水利試點區(qū)自動化與信息化系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)的操作；

五是完成領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、匯報等各類課件的制作，包括：息烽全力發(fā)展都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、土地仲裁培訓(xùn)、園區(qū)年終績效考評匯報、赴臺灣學(xué)習(xí)休閑農(nóng)業(yè)考察報告匯報等課件；

六是參與籌備全市農(nóng)業(yè)園區(qū)、精準(zhǔn)扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和農(nóng)村綜合環(huán)境整治現(xiàn)場觀摩會； 七是參與接待國家愛衛(wèi)辦、北京、河北、花溪、開陽、修文、赤水、施秉等考察觀摩團(tuán)，并向考察團(tuán)就紅巖現(xiàn)代綜合服務(wù)中心的設(shè)計理念、功能分區(qū)等作解說；

八是完成園區(qū)年終績效考評畫冊的設(shè)計、制作。除了努力完成業(yè)務(wù)工作外，根據(jù)自己的崗位特點，我認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)了解掌握我縣農(nóng)業(yè)的基本狀況，積極向赴臺學(xué)習(xí)的同志請教臺灣農(nóng)業(yè)“三創(chuàng)”（創(chuàng)意、創(chuàng)藝、創(chuàng)憶）的先進(jìn)發(fā)展理念，學(xué)習(xí)如何做精致農(nóng)業(yè)，虛心向身邊的同事請教，通過多看、多聽、多想、多做，做到嘴勤、手勤、腳勤，努力完善自我，提高自身的綜合素質(zhì)。

第四篇：2015履職盡責(zé)回頭看心得體會

2015履職盡責(zé)回頭看心得體會

履職盡責(zé)回頭看心得體會

本篇范文整理單位干部對一年具體工作履職盡責(zé)的情況進(jìn)行匯報總結(jié)，總結(jié)職工具體的工作表現(xiàn)，以及工作中遇到的問題，并且談?wù)搨€人對本履職盡責(zé)方面的感受心得。

履職盡責(zé)回頭看心得體會

開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”活動心得體會為積極推進(jìn)路局科學(xué)發(fā)展，更好地發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和引領(lǐng)作用，根據(jù)部黨組關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的部署和局黨委關(guān)于進(jìn)一步提升政治工作科學(xué)化水平的要求，路局和局黨委決定在全局干部中開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動。開展主題實踐活動是推進(jìn)路局改革發(fā)展的內(nèi)在要求。

當(dāng)前，路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要歷史階段，處于“十年三步走”戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時期，處于深入推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)一實施”戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期。新情況、新問題層出不窮，挑戰(zhàn)異常嚴(yán)峻，任務(wù)超常繁重，職工群眾期望值很高。要從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，攻堅克難，不斷開創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面，特別需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用。開展主題實踐活動是解決當(dāng)前干部隊伍突出問題的有力舉措。

今年以來，路局在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和隊伍建設(shè)方面取得成績的同時，也相繼暴露出一些不容忽視的問題。部分干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)不到位的情況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個方面:

其一是思想認(rèn)識不高。存在“小勝即歡、小進(jìn)即安”的現(xiàn)象;存在過分強(qiáng)調(diào)客觀困難，主觀努力不足的畏難情緒;存在法紀(jì)觀念淡薄，違規(guī)違紀(jì)行為時有發(fā)生的問題;存在群眾觀念不強(qiáng)，解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。

其二是履職擔(dān)當(dāng)不力。少數(shù)干部責(zé)任心不強(qiáng)，有的存在官僚主義傾向，對部、局工作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn)，對工作落實情況心中無數(shù)。有的搞應(yīng)付主義，對上級要求口頭上肯定行動上否定，原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴(yán)重，對違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢嚴(yán)格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無過，對結(jié)合部問題推諉扯皮，對棘手問題視而不見、聽而不聞。

其三是素質(zhì)能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認(rèn)識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學(xué)習(xí)不主動，政策水平偏低，專業(yè)能力不足，尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力，導(dǎo)致工作長期低水平徘徊。

其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴(yán)重，工作狀態(tài)下滑。

其五是班子整體功能不強(qiáng)。一些班子合力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無原則團(tuán)結(jié)，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識和自律意識有所淡化，“三重一大”集體決策質(zhì)量不高，隨意決策、個人決策時有發(fā)生，違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營行為屢禁不止。

這些問題的存在，嚴(yán)重影響全局科學(xué)發(fā)展大局。開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動，就是要切實解決存在于干部隊伍中的這些突出問題。開展主題實踐活動的主要目的，在于全方位提升干部隊伍的整體素質(zhì)。檢驗活動是否取得成效，就看能否實現(xiàn)六個目標(biāo)。

一是思想要警醒。各級干部更加牢固樹立起責(zé)任意識、安全意識、規(guī)范意識、宗旨意識、廉政意識，做到安全上不懈怠，經(jīng)營中不違規(guī)，維穩(wěn)上不推諉。

二是狀態(tài)要提振。形成敢抓敢管、真抓實干、知難而進(jìn)、永爭一流的良好風(fēng)氣，/fanwen/1566/徹底扭轉(zhuǎn)工作不認(rèn)真、作風(fēng)不深入、遇事繞著走、問題久拖不決的不良現(xiàn)象。

三是責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)。牢固樹立起“責(zé)任勝于能力”的理念，勇挑重?fù)?dān)，勇于擔(dān)當(dāng)，不找借口，不講條件，不討價還價，切實做到標(biāo)準(zhǔn)面前敢逗硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。

四是能力有提升。全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力、管理能力和經(jīng)營能力，努力建設(shè)一支善于駕馭復(fù)雜局面、善于攻堅克難、能夠引領(lǐng)職工群眾開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的干部隊伍。

五是管理更嚴(yán)格。堅決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴(yán)格的管理、最嚴(yán)肅的紀(jì)律、最及時有效的責(zé)任追究，確保政令暢通。

六是績效大提升。堅持講科學(xué)、求實效，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，夯實管理基礎(chǔ)，提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量，推動各項工作持續(xù)健康發(fā)展。全局各級組織要把“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動作為提升干部素質(zhì)、深化企業(yè)管理、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑，迅速行動起來，按照活動的總體要求和實施步驟，立足實際、務(wù)求實效，把干部真正發(fā)動起來，把活動扎扎實實推進(jìn)下去。

各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻理解開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)”主題實踐活動的重要意義，積極投身到活動中去，通過學(xué)習(xí)和實踐，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識，提升工作水平，切實在路局安全、經(jīng)營、建設(shè)各個領(lǐng)域展示作為，取得實效，以良好的業(yè)績，體現(xiàn)活動的成果，為推動全局科學(xué)發(fā)展而不懈努力。

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第五篇：履職盡責(zé)“回頭看”心得體會

履職盡責(zé)“回頭看”自查報告

自開展干部職工履職盡責(zé)“回頭看”活動以來，我對自己的近幾年的政治理念、思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力進(jìn)行了自查、自糾，自我剖析存在的問題有以下幾點：

1、理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；

2、大局意識和政治敏感性不強(qiáng)，沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，集體榮譽(yù)感差；

3、對上級作出的決策部署，落實不力，無所作為；

4、業(yè)務(wù)不精練，作風(fēng)不扎實，履行崗位職責(zé)或獨立完成工作能力差；

5、不講求工作效率，得過且過，應(yīng)付了事；

6、不改進(jìn)工作方式、方法，工作憑經(jīng)驗，辦事老一套，墨守成規(guī)，因循守舊，消極懈怠。

7、工作方法生硬、服務(wù)態(tài)度較冷漠。

通過對自身存在問題的排查，我清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)；

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，克服消極思維，迎難而上，積極工作；

3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造自己的主觀和客觀世界；

4、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。我要從實際出發(fā)，不斷探索新問題，解決新問題，總結(jié)和完善自已有的經(jīng)驗，爭取提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

4、樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。

5、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

通過審視自我，反思自我，放平自己的心態(tài)，在困難面前不低頭，提高工作上的質(zhì)量，增強(qiáng)干好工作的信心決心，在今后的工作中，常干服務(wù)之事，在平凡的工作中努力工作。