第一篇：2012年折溪鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年上半年工作總結(jié)2

2012年折溪鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年

上半年工作總結(jié)

折溪鄉(xiāng)認真貫徹省、市、特區(qū)關(guān)于基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)、三忠誠集中教育暨三愛五進”等活動為主題，結(jié)合鄉(xiāng)實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，圍繞年初制定的工作方案，認真組織開展好各項活動，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動

鄉(xiāng)黨委成立了基層組織建設(shè)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強全鄉(xiāng)各項活動的工作指導(dǎo)。一是通過開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等形式發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)、示范帶創(chuàng)等工作中的帶動作用；二是在機關(guān)事業(yè)單位把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開展“四幫四促”活動有機結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系中突出活動特色，在黨建工作實踐中突出活動特色。認真開展“兩個先進”、“十個十佳”推薦評選活動，共推選出2個先進集體9個優(yōu)秀個人作為參加特區(qū)“七一”表彰的候選對象。

二、強力推進“三忠誠”集中教育活動和“三愛五進”活動

（一）按照“三愛”要求，認真開展干部集中學(xué)習(xí)教育活動。通過上級下派和主動邀請理論專家對國發(fā)2號文件和 1

新農(nóng)村建設(shè)的管理與創(chuàng)新等文件和理論進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，很大地提高了干部的理論素質(zhì)。積極配合“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”干部和上級有關(guān)掛幫我鄉(xiāng)的單位開展好“進村、進家、進校園”等獻愛心活動，共走訪慰問貧困群眾22戶72人次，幫扶留守兒童160余人，指導(dǎo)幫助成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社1個，協(xié)調(diào)種養(yǎng)項目落戶4個，黨員帶富項目2個。

（二）抓好“五好”黨組織創(chuàng)建工作。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的目標(biāo)，創(chuàng)新“分類制定標(biāo)準、分步組織實施、分組督促檢查、分級考評驗收”的“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作機制和定性考核與定量考核、組織考核與群眾評議、經(jīng)常性督查與階段性考核工作機制，著力開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作。立足各基層黨組織特點，進一步細化折溪鄉(xiāng)十星基層黨組織、十星共產(chǎn)黨員的標(biāo)準。鄉(xiāng)評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)各基層黨組織成立黨員星級評定工作小組，并對各基層黨組織進行分工指導(dǎo)，使各基層黨組織評定小組成員熟悉并掌握各項評定指標(biāo)。共評選先進基層黨組織共3個，一般基層黨組織共10個。

（三）加強村級班子隊伍建設(shè)。一是認真落實村干部經(jīng)濟、政治待遇。在鄉(xiāng)財政比較困難的情況下，將在任農(nóng)民身份村干部月補貼從人均不足300元提高到人均800元，建立創(chuàng)建先進基層組織示范村1個。采取季度動態(tài)考核、年終實績考核，組織黨委政府班子和黨員群眾對村級班子和村干部的工作落實情況進行民主測評和社會公認度評估，考核結(jié)果

與績效報酬、年終獎金相掛鉤的“雙考雙評雙掛鉤”考核機制。分村制定工作目標(biāo)按季度對村級班子和村干部進行跟蹤考核。年度考核為優(yōu)秀的村級班子，每個村獎勵2000元的辦公經(jīng)費。年度實績考核為優(yōu)秀等次的村干部，獎勵1個月的基礎(chǔ)報酬。積極組織村干部參加特區(qū)組織的各項培訓(xùn)活動，著力提高村干部“走出去、引進來”的本領(lǐng)。二是認真指導(dǎo)和督促各村認真開展“四議兩公開”工作，提高村級組織和干部隊伍處理事務(wù)能力，進一步規(guī)范辦事程序和工作流程，做到大事公開透明、小事公平公正。實現(xiàn)村居兩委班子在改善結(jié)構(gòu)、拓寬渠道、創(chuàng)新機制、健全組織、激發(fā)活力等方面取得新的突破，形成了穩(wěn)定的互利和幫扶關(guān)系，實現(xiàn)在組織上統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、在經(jīng)濟發(fā)展上優(yōu)勢互補。三是加大對村黨組織書記、主任的集中培訓(xùn)。2012年3月以來，積極組織村干部參加省市特區(qū)三級組織的各種培訓(xùn)，實現(xiàn)9個村組織書記、村主任輪訓(xùn)全復(fù)蓋。自覺組織圍繞新階段扶貧開發(fā)工作、美好家園建設(shè)、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育、人口與計劃生育工作、土地開發(fā)利用管理、農(nóng)村社會穩(wěn)定與和諧建設(shè)、百萬工程、安全生產(chǎn)等知識進行了培訓(xùn)，共培訓(xùn)200人次。

（五）大力推進村級組織活動場所建設(shè)。全鄉(xiāng)第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作啟動后，改擴建村級組織活動場所共6個，新建3個，實現(xiàn)全鄉(xiāng)村級活場所動最小90平方米，最大520余平方米的歷史跨越。投入3900元，對3個村（把

仕寨村、直溜村、中寨村）遠程教育設(shè)備進行了更新，組織村級站點操作員赴省牧校培訓(xùn)2人次，鄉(xiāng)中心站點培訓(xùn)65人次。

（六）進一步規(guī)范鄉(xiāng)、村兩級便民利民黨務(wù)政務(wù)綜合服務(wù)中心（站）的建設(shè)和管理。一是采取由“4個窗口”（即設(shè)黨務(wù)服務(wù)窗口、社會事務(wù)窗口、合作醫(yī)療服務(wù)窗口、綜合服務(wù)窗口）和1個派出所完成基層站所的事項辦理。目前，全鄉(xiāng)建立便民利民服務(wù)中心1個（一站式服務(wù)），村（居）便民利民服務(wù)站9個，為群眾解決困難4000多個。二是全面推行“限時辦理”工作機制。在全鄉(xiāng)9個村全部規(guī)范印制了并發(fā)放了“便民利民服務(wù)工作手冊”4400余份，通過繼續(xù)深入“走千家訪萬民”，及時了解掌握民情，了解民意，聽群眾諍言，集群眾智慧，解群眾難題。今年以來，全鄉(xiāng)共收到群眾來信22封，解決群眾反映問題55個。

三、下步工作打算

圍繞特區(qū)下半年工作要點的精神和要求，認真結(jié)合實際，制定本鄉(xiāng)下半年工作計劃，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。

折溪鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年6月27日

第二篇：××鄉(xiāng)2011年基層組織建設(shè)工作總結(jié)

××鄉(xiāng)2011年基層組織建設(shè)工作總結(jié)

××鄉(xiāng)黨委始終按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，抓好發(fā)展保穩(wěn)定”的思路，根據(jù)州黨委組織部和縣委組織部確定的工作目標(biāo)，狠抓落實，基層組織建設(shè)工作取得了一定的成效，下面，就我鄉(xiāng)今年以來的基層組織建設(shè)工作作簡要匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，全力做好基層組織集中整頓重點村工作

自××鄉(xiāng)××村被列為集中整頓重點村以來，鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)《××縣基層組織集中整頓工作實施方案》，自2010年底至2011年3月底，集全鄉(xiāng)之力，從政策、人力、物力上給予傾斜和支持，全力做好××村的集中整頓工作，指導(dǎo)××村按照“一村一策、一片區(qū)一策”的要求，區(qū)別存在問題的主要原因，逐級逐個建立工作臺帳，制定措施具體、切實可行的整頓方案，本著什么問題突出就解決什么問題、什么問題緊急就先解決什么問題的原則，做好整頓工作，順利迎接自治區(qū)集中整頓工作組巡回檢查，并與×月初順利通過自治州黨委組織部的考核驗收，摘掉基層組織集中整頓重點村的帽子。

二、圓滿完成黨委和人大、政府換屆工作

我鄉(xiāng)的黨委換屆選舉工作自2010年底至2011年×月×日勝利結(jié)束，歷時3個多月，嚴格按照程序，新一屆黨委班子全部滿票當(dāng)選。

人大、政府換屆工作關(guān)鍵在于人大代表，經(jīng)過選民登記、公示、選舉等法定程序，選出能夠反映各階層群眾意愿、有參政議政能力、素質(zhì)較高的××名各界人大代表，于×月×日召開××鄉(xiāng)第十三屆人民代表大會，歷時×天，于×月×日勝利結(jié)束，選出××鄉(xiāng)新一屆人大主席團主席、人民政府鄉(xiāng)長和副鄉(xiāng)長，圓滿完成換屆各項工作任務(wù)。

三、以“個性化幫帶，全方位服務(wù)”為載體，深化拓展農(nóng)村“四知四清四掌握”工作機制

為深化農(nóng)村“四知四清四掌握”工作機制，體現(xiàn)“四知四清四掌握”工作機制在農(nóng)村的服務(wù)作用，鄉(xiāng)黨委根據(jù)上級部門的要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，把××村作為試點，開展“個性化幫帶、全方位服務(wù)”活動，并向全鄉(xiāng)推廣。充分發(fā)揮第一書記、第一主任、黨員干部、積極分子、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、后備干部和各類志愿者隊伍的作用，建立以他們?yōu)橹黧w的強大服務(wù)隊伍，對四類人員（即重點人員、弱勢群體、積極分子、流動人口）進行個性化幫帶，特別是對流動人口，采取定期入戶、走訪親友、建立臺帳，實行動態(tài)管理，對轄區(qū)農(nóng)牧民群眾開展全方位服務(wù)。通過個性化幫帶，鄉(xiāng)黨委為×名重點人員解決了××畝地林帶，××畝地口糧地，為××名重點人員發(fā)放了××臺電視機，各村兩委積極主動的參與到對四類人員的幫困工作中去，定期走訪并解決其生產(chǎn)生活中所遇到的困難。

按照發(fā)展生產(chǎn)、便民利民、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、糾紛調(diào)解、宣傳落實政策,開展全方位服務(wù)這6個方面的具體要求，全鄉(xiāng)各級黨組織把服務(wù)理念貫穿在農(nóng)村工作的始終。充分發(fā)揮各級后備干部、人大代表、政協(xié)委員、四老人員作用，深入挖掘、宣傳身邊涌現(xiàn)的民族團結(jié)優(yōu)秀典型，邀請邊防派出所干警部局級敬業(yè)奉獻模范×××、州級民族團結(jié)先進個人×××做報告，教育和引導(dǎo)各族黨員干部和群眾珍惜各民族團結(jié)奮斗和諧穩(wěn)定的社會局面，做到“遠學(xué)全國先進，近學(xué)身邊典型”。春耕春播時節(jié)，鄉(xiāng)黨委、村黨支部成立了黨員突擊服務(wù)隊，深入田間地頭，做好糾紛調(diào)解工作，對信訪熱點、難點進行全面摸底排查，確定重點，綜合運用法律、政策等手段，采取教育、疏導(dǎo)等多種辦法，統(tǒng)籌化解各類矛盾糾紛，實現(xiàn)了矛盾在基層化解，今年共調(diào)解糾紛××起，其中司法調(diào)解××起，簡易調(diào)解××起。加大扶貧幫困工作力度，各部門、黨員干部幫助貧困戶理清思路、查找原因、借錢貸款、培訓(xùn)種養(yǎng)殖技術(shù)，利用冬閑期間，幫扶單位民宗局、社保局聘請教師對富余勞動力進行泥瓦匠等實用技術(shù)培訓(xùn)，以促進農(nóng)牧民增收，全年共舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)××期，培訓(xùn)××人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)×期，培訓(xùn)××人，科技之冬種養(yǎng)殖科技培訓(xùn)×期，轉(zhuǎn)移富余勞動力××余人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款××萬元。全年鄉(xiāng)村兩級共慰問各類人員××人，發(fā)放慰問款××萬元，面粉××袋，清油××公斤。與各項農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)工作相結(jié)合，重點做好農(nóng)牧民貸款、農(nóng)業(yè)防雹、牲畜品種改良、牧民高標(biāo)準定居、××民族風(fēng)情村建設(shè)、××村富民安居建設(shè)等工作，做到兩不誤、兩促進。今年我鄉(xiāng)×個村共為農(nóng)牧民發(fā)放貸款××萬元，使春耕備耕順利開展，貸款主要針對弱勢群體，特別照顧殘疾戶、貧困戶等人群，基本杜絕了借高利貸進行春耕備耕的現(xiàn)象，促進了××鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。鄉(xiāng)黨委爭取項目，使××村成

為××省××市新農(nóng)村援建安居富民試點村，利用援疆扶貧資金改造全村居民房屋，完善全村各項基礎(chǔ)設(shè)施，以改善全村居民居住和生產(chǎn)、生活條件。整個改造片區(qū)××戶，完全重建××戶，“穿衣戴帽”××戶，配套建設(shè)道路、路燈、廣場、下水、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施，所有房屋均建成具有維吾爾、哈薩克、蒙古等民族風(fēng)格，鼓勵有能力的村民修建大戶型甚至二層小別墅，形成具有接待能力的農(nóng)家樂、牧家樂或家庭旅館，結(jié)合××鄉(xiāng)豐富的旅游資源，增收致富。

四、轉(zhuǎn)變理念，創(chuàng)辦實體，壯大鄉(xiāng)村兩級集體經(jīng)濟

鄉(xiāng)黨委通過引導(dǎo)、扶持，采取轉(zhuǎn)讓林權(quán)、清收欠款、收回農(nóng)牧民多占草場、土地、為空殼村劃撥積累田、開墾荒地、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體等多種形式，不斷壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟。

（一）以“百萬元強村計劃”為抓手，不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。20××年開始，將轉(zhuǎn)讓林權(quán)所得一百萬元作為壯大集體經(jīng)濟啟動資金，交由農(nóng)經(jīng)站統(tǒng)一管理，作為“鋼板錢”，明確任何組織和個人不能動用本金，用于為村民發(fā)放低息貸款，年發(fā)放貸款可得利息在××萬元左右，不僅解決群眾借貸難的問題，還壯大了集體經(jīng)濟。

（二）加大“雙清”工作力度，2011年共清理出黑地××畝，收回老欠款××萬元。

（三）創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。2011州級火種計劃項目為××村蜂蜜加工項目，州級撥付資金××萬元，縣級××萬，鄉(xiāng)自籌××元。項目實施過程中，鄉(xiāng)黨委、政府全程參與，做好項目資金的監(jiān)管工作。2010年共生產(chǎn)××罐（×千克/罐），市場價每千克××元，自上市以來，產(chǎn)品供不應(yīng)求，毛利潤××元，純收入××萬元。在進一步規(guī) 4

范鹿產(chǎn)品加工生產(chǎn)合作社、蜂蜜生產(chǎn)合作社的運作模式基礎(chǔ)上，投資××萬元成立××鄉(xiāng)×××食品有限責(zé)任公司，建成××片區(qū)最大的××肉制品加工廠，將××注冊為品牌商標(biāo)，在品牌打造上下功夫，在縣環(huán)保局，技術(shù)監(jiān)督局的幫助支持下，完成養(yǎng)殖基地、畜產(chǎn)品的有機認證和肉食品加工的QS市場準入手續(xù)，通過特色畜產(chǎn)品深加工和打造有機產(chǎn)品，打造品牌的辦法來調(diào)動農(nóng)牧民的特色養(yǎng)殖的積極性，而達到農(nóng)牧民持續(xù)增收的目的。

五、扎實推進后進村整頓轉(zhuǎn)化工作

鄉(xiāng)黨委從各村兩委班子情況、黨員隊伍情況、干部隊伍情況、集體經(jīng)濟積累、財務(wù)管理狀況、社會穩(wěn)定情況等方面綜合比較，確定××村為后進基層黨組織。針對該村基層組織軟弱渙散、班子人員能力欠缺的原因制定切合實際的整頓轉(zhuǎn)化措施，建立了整頓臺賬。針對村領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散的問題。鄉(xiāng)黨委調(diào)整包村領(lǐng)導(dǎo)，將武裝部長和一名分管農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)長調(diào)整為××村包村領(lǐng)導(dǎo)，幫助分析后進原因，找出癥結(jié)所在，挑選一名在群眾中威信高、發(fā)展思路清晰、工作能力強、有帶領(lǐng)群眾致富能力的黨員任黨支部書記，并在該村優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中挑選人選任命為黨支部副書記，加強兩委班子隊伍建設(shè)，夯實整頓轉(zhuǎn)化后進村的班子基礎(chǔ)。

新班子到位后，首先在提高黨支部凝聚力、增強黨組織號召力上下功夫，采取 “一事一議”的方式，對村基礎(chǔ)設(shè)施進行建設(shè)，共收取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)款××萬元，加上機動地發(fā)包資金××萬元，總共籌資××萬元，以此為基礎(chǔ)，新修土路××公里，新修水渠××公里，極大的改善了農(nóng)牧民生 5

產(chǎn)、生活的環(huán)境，此項舉措得到了廣大群眾的充分認可，提高了村兩委的凝聚力和號召力。其次在辦公陣地建設(shè)上下功夫，積極籌建新辦公陣地，現(xiàn)已爭取到××萬資金，計劃建設(shè)二層辦公樓一座，建筑面積在××平米以上，以改善辦公環(huán)境，充分發(fā)揮辦公陣地文化、娛樂、健身、辦公等多項職能作用，目前辦公樓地探和設(shè)計已完成。最后以“個性化幫帶，全方位服務(wù)”為載體，在幫扶困難群眾上下功夫，村干部幫助××戶移民、××戶貧困戶籌備化肥、農(nóng)藥、種子等物資，解決其生產(chǎn)、生活中的困難，樹立了村干部為民辦事的新形象。

六、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，務(wù)求實效，為農(nóng)牧民大辦實事、好事

鄉(xiāng)黨委高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，根據(jù)要求并結(jié)合實際，制定了《2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，結(jié)合黨委、人大換屆、“個性化幫帶，全方位服務(wù)”活動、萬名干部大下訪、節(jié)日慰問等活動，共走訪、慰問農(nóng)牧民××戶次，收集意見和建議××條，為農(nóng)牧民提供致富信息××條，化解草場土地糾紛××余起，解決實際困難××件。

七、常規(guī)工作：

（一）鄉(xiāng)機關(guān)和站所干部業(yè)績考核兌現(xiàn)情況。我鄉(xiāng)按照縣委組織部《××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和站所、社區(qū)干部業(yè)績考核獎勵辦法》文件要求，結(jié)合實際，根據(jù)干部的政治表現(xiàn)、履行崗位職責(zé)、落實維穩(wěn)機制、“雙語”水平、廉政情況等內(nèi)容，對全鄉(xiāng)××名機關(guān)和站所干部全面實行業(yè)績考核。上級撥付的××萬元全部足額發(fā)放，考核定等為基本稱職及以下的不

予發(fā)放考核獎金。

（二）村干部報酬補貼情況。足額落實村干部報酬及辦公經(jīng)費，積極探索村干部管理考核新途徑，實施季度考核重獎重罰制度，2010年全年發(fā)放重獎重罰獎金××萬元。全鄉(xiāng)×個村的××名村干部，村“兩委”正職年平均報酬達到××元，其他普通村干部年平均報酬達到×××元，2011年發(fā)放重獎重罰獎金××萬元。

（三）農(nóng)村“四老”人員補貼情況。嚴格執(zhí)行按月考核按月發(fā)放生活補助金的規(guī)定，2011年，全鄉(xiāng)共有農(nóng)村“四老”人員××人，目前上級撥付“四老”人員生活補助資金××萬元已全部發(fā)放到位。

（四）、做好干部培訓(xùn)、發(fā)展黨員、遠程教育工作 組織干部、黨員、群眾進行集中、分散或開展自學(xué)，舉辦觀摩會×次，各類討論會××次，開展黨員、入黨積極分子政治理論和政策法規(guī)培訓(xùn)××期，今年發(fā)展黨員××名。全鄉(xiāng)共有遠程教育站點×個，實現(xiàn)了轄區(qū)范圍全覆蓋，共播放遠教片××期，科教片××期，組織觀看遠程教育資源××余次，受教育黨員群眾達×××余人次。

（五）不斷豐富“基層組織建設(shè)杯”農(nóng)牧民文體活動。以創(chuàng)建自治區(qū)級文明鄉(xiāng)為載體，堅持以突出基層組織建設(shè)，突出發(fā)揮村級陣地功能，突出豐富農(nóng)牧民文化生活為目的，以各法定和傳統(tǒng)節(jié)日為主線，組織農(nóng)牧民開展豐富多彩的文藝活動，先后舉辦了“元旦文藝匯演”、“三八文藝匯演”、“諾如孜節(jié)文藝匯演”，榮獲2011年春節(jié)文藝匯演優(yōu)秀組織獎，7

“五〃四”歌唱比賽比賽優(yōu)秀組織獎，“七〃一”紅歌大賽第三名，進一步鞏固了黨的思想文化陣地和精神文明陣地。

下一步工作計劃：

一、繼續(xù)以“個性化幫帶，全方位服務(wù)”活動為載體，深化拓展“四知四清四掌握”工作機制，并將“個性化幫帶，全方位服務(wù)”活動在全鄉(xiāng)全面推廣。

二、繼續(xù)做好壯大集體經(jīng)濟工作。積極引導(dǎo)扶持村“兩委”，創(chuàng)辦以特色種、養(yǎng)殖以及農(nóng)副產(chǎn)品加工為主的各類協(xié)會、農(nóng)牧民合作組織等經(jīng)濟實體。在進一步規(guī)范鹿產(chǎn)品加工生產(chǎn)合作社、蜂蜜生產(chǎn)合作社的運作模式基礎(chǔ)上，依托××鄉(xiāng)特色風(fēng)干××肉加工基地，生產(chǎn)包括風(fēng)干××肉、馬鹿肉和特色××肉等系列產(chǎn)品。通過特色畜產(chǎn)品深加工和打造有機產(chǎn)品的辦法來調(diào)動農(nóng)牧民特色養(yǎng)殖的積極性，從而達到使農(nóng)牧民持續(xù)增收的目的。鼓勵、引導(dǎo)村兩委通過對機動地、林地、草場、荒地的轉(zhuǎn)讓、拍賣、出租、開發(fā)利用來發(fā)展集體經(jīng)濟。同時繼續(xù)抓好雙清工作，通過定計劃下任務(wù)的辦法逐步收回歷年欠款，加大土地清理力度。

三、繼續(xù)做好后進村轉(zhuǎn)化工作，既要集中力量對目前的后進村進行集中整頓，又要樹立常抓不懈的思想。對整頓合格的要進行跟蹤管理，不斷鞏固整頓成果，對新出現(xiàn)的軟弱渙散黨組織，要及時發(fā)現(xiàn)，及時整頓，對其它村要加強管理，防止出現(xiàn)新的軟弱渙散村。

四、繼續(xù)做好邊境牧區(qū)雙語幼兒幼兒園和牧區(qū)黨員綜合服務(wù)中心工作。

五、抓好黨員教育管理工作。利用遠程教育資源，繼續(xù)

加大對黨員干部及農(nóng)牧民教育培訓(xùn)力度，重點培訓(xùn)雙語、計算機操作、農(nóng)牧民實用技術(shù)等。

六、繼續(xù)強化村干部、“四老人員”管理。繼續(xù)推行以重獎重罰為主的季度考核，實行基礎(chǔ)報酬+績效報酬的報酬結(jié)構(gòu)，盡可能提高村干部工資福利待遇，調(diào)動村干部積極性，激發(fā)“四老人員”參與村級事務(wù)的熱情。

七、開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，務(wù)求實效，為農(nóng)牧民大辦實事、好事，為農(nóng)牧民提供致富信息，化解矛盾糾紛，解決實際困難。

××鄉(xiāng)在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部門的有力指導(dǎo)下，面對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的各種矛盾和挑戰(zhàn)，不斷開拓進取、創(chuàng)新思路，在今后的工作中，我們將不折不扣的按照州直組織部長會議和縣組織工作會議精神要求，進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，強化措施，狠抓落實，促進基層組織建設(shè)工作邁上新的臺階。

第三篇：鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況簡介

***鄉(xiāng)

基層組織建設(shè)情況簡介今年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工作全局，緊緊圍繞“12463”基層組織建設(shè)工作思路及目標(biāo)，突出抓好后進黨支部整頓轉(zhuǎn)化，推進中間狀態(tài)支部上檔升級和加強鄉(xiāng)黨委建設(shè)三個重點，抓住發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟和提高村鄉(xiāng)村干部素質(zhì)兩個關(guān)鍵，堅持常抓不懈，使全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)進一步加強。鄉(xiāng)村干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；黨群、干群關(guān)系進一步改善，各項工作取得了新的進展。

一、樹立常抓不懈思想，堅持全員參與

在多年來的實際工作中，我們充分認識到：一方面，基層組織建設(shè)工作是動態(tài)的。要把它抓好抓實，就必須保持對整個基層組織建設(shè)形勢的清醒認識，必須堅持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常；反復(fù)抓，抓反復(fù)；及時抓，抓及時。堅持做到領(lǐng)導(dǎo)不松手，思想不松懈，工作不放松，力度不減弱。另一方面，這項工作也決不是一個人、一個部門的事，光靠一個人、一個部門的力量也是遠遠不夠的。對此我們按照全程抓、全員抓的工作思路，重新建立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，主管副書記、組委為成員的基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加大領(lǐng)導(dǎo)力度。同時我們還抽調(diào)骨干30余人組成10個調(diào)研小組，本著深入村街，摸透實情。采取入戶走訪，召開黨員會等形式，逐村調(diào)研查找問題。并建立起黨建例會制度和防癱預(yù)警機制，對村街班子實行定期分析、動態(tài)管理，隨時掌握村街動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從而有效解決了村街班子癱瘓問題。

二、明確工作思路，做到有的放矢

在前段工作中鄉(xiāng)黨委突出“三個重點”，抓住“兩個關(guān)鍵”，通過狠抓落實，取得了明顯成效。

突出三個重點：一是后進黨支部整頓轉(zhuǎn)化，鄉(xiāng)黨委切實發(fā)揮抓基層組織建設(shè)的主角作用，由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭分包難點村，并選派得力工作組駐村整頓。通過對癥施治，全鄉(xiāng)的三個后進村已有兩個實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化；二是中間狀態(tài)支部升級，我鄉(xiāng)的中間狀況支部約占全鄉(xiāng)支部的60%，在全鄉(xiāng)的基層組織中占舉足輕重的地位，決定著全鄉(xiāng)的基層組織的整體面貌。我們緊緊抓住這個大頭，進一步加強了對中間狀況支部的關(guān)注程度。在防止出現(xiàn)滑坡問題的同時，結(jié)合全鄉(xiāng)黨員先鋒活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，幫助中間狀態(tài)支部對照優(yōu)秀支部標(biāo)準，找差距、定措施，通過樹立典型、宣傳先進，拉動了中間狀態(tài)的村街上檔升級。到目前已有五個村支部跨入優(yōu)秀支部行列。三是鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)，我們通過內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，從整頓思想作風(fēng)入手，認真組織政治理論學(xué)習(xí)。并通過開展批評和自我批評，進一步尋找差距，統(tǒng)一思想。在工作中我們堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，實行重大事項集體研究、集體決策制度，杜絕一言堂。

兩個關(guān)鍵即發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟和提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委在領(lǐng)導(dǎo)到位，認識提高的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方法，采取有效措施提高干部整體素質(zhì)，發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟。一是抓培訓(xùn)，今年我們先后組織了五批次外出考察活動，并請來了農(nóng)業(yè)專家、科技能手對村街干部進行集中講座6次，受訓(xùn)人員達到700余人次，從而使他們進一步解放思想、開闊眼界、創(chuàng)新觀念，使干部整體素質(zhì)得到提高，經(jīng)濟意識和發(fā)展意識得到增強；二是建制度，鄉(xiāng)黨委吸取過去對干部重使用、輕管理、輕教育的教訓(xùn)，先后出臺了《村街零招待費制度》等十二項制度，加強了對干部的管理與監(jiān)督；三是樹典型，在全區(qū)開展的向***同志學(xué)習(xí)活動中，我們及時抓住身邊的典型，在全鄉(xiāng)發(fā)起了向**和優(yōu)秀支部書記***同志學(xué)習(xí)的號召，使全鄉(xiāng)各級干部的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，工作熱情空前高漲，為全鄉(xiāng)工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。在春季植樹造林中，我鄉(xiāng)在較短的時間內(nèi)植樹30余萬棵，完成造林面積7909畝，栽種成活率達到了98%以上，僅今春一季就完成了全年任務(wù)。使全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)布局得到了進一步優(yōu)化。在發(fā)展鄉(xiāng)域特色產(chǎn)業(yè)上，我們加強引導(dǎo)，從擴大規(guī)模入手，以增強鄉(xiāng)村干部服務(wù)意識作推動，在提升競爭力上下功夫，使***基地面積達到11000畝，**、**的沙門加工達到15家，**、**等村的棉花加工點達到7家。從而形成了一定的競爭優(yōu)勢，有利的促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展。

三、結(jié)合支部換屆選舉，進一步完善基層組織建設(shè)

在農(nóng)村黨支部換屆選舉中，我們把進一步加強和改進基層組織建設(shè)作為根本，堅持全員抓，全程抓，全力抓，使換屆工作得到了很好的開展，全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)進一步加強。一是抓思想，做到認識上到位。為確保高標(biāo)準按時完成任務(wù)，鄉(xiāng)黨委通過開好四個會（專題黨委擴大會、全鄉(xiāng)黨支部成員動員大會、包村干部培訓(xùn)會、機關(guān)其他人員培訓(xùn)會），進一步統(tǒng)一了鄉(xiāng)村黨員干部的思想，樹立起全員抓換屆的思想，形成了從鄉(xiāng)黨委到各部門、各村街，一級抓一級，一級促一級的聯(lián)動機制。二是抓規(guī)范，做到有章可循。先后制定出臺了《村街干部職數(shù)配備和待遇的若干規(guī)定》、《共產(chǎn)黨員在換屆選舉中應(yīng)遵守的紀律及處分規(guī)定》等，為選舉工作提供了強有力的制度保證。同時鄉(xiāng)黨委在財力緊張的情況下，共印發(fā)換屆選舉相關(guān)表格1萬多份，確保了選舉的高標(biāo)準、規(guī)范化進行。三是抓程序，做到公正、真實。為了真正實現(xiàn)黨員與群眾二者意愿的統(tǒng)一，在選舉過程中，鄉(xiāng)黨委嚴格按照“兩推一選”的程序選齊配強支部班子。通過召開黨員、代表座談會等形式對原班子進行全面考察，堅持四個必須，做到四不準，以每一個環(huán)節(jié)的規(guī)范化運作，確保選舉結(jié)果的公正、真實。四是抓督導(dǎo)，做到逐村指導(dǎo)驗收。按照全員抓、全程抓的指導(dǎo)思想，我們實行黨委牽頭、部門協(xié)作的工作思路，建立起以鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，主管副書記任組長的監(jiān)督驗收小組，建立起換屆工作臺帳，將30個村街按實際分類，對換屆工作實行全程監(jiān)督，堅持定期調(diào)度與督導(dǎo)。五是抓后續(xù)，做到五必談。使村街黨員干部樹立全局觀念，大局觀念，尤其是落選干部樹立能上能下的思想觀念，保證村街工作的正常進行。

在換屆工作中，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出以下特點：一是村街干部連選連任的多，已經(jīng)完成的村街中有23個村街支部書記實現(xiàn)連選連任；占總數(shù)的76.7%；二是鄉(xiāng)機關(guān)選派干部全數(shù)當(dāng)選，其中支部書記3人；委員1人。

支部換屆后全鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)明顯加強。支部班子平均年齡下降到54周歲，高中以上文化程度人員占39%，35歲以下支部人員33名，婦女黨員3名。

通過全鄉(xiāng)上下抓基層組織建設(shè)，不僅促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展，同時也帶來了全鄉(xiāng)的政通人和，開創(chuàng)了全鄉(xiāng)創(chuàng)新發(fā)展的新局面。今后我們將繼續(xù)把基層組織建設(shè)抓好、抓緊、抓實。堅持抓經(jīng)常，求長遠；抓制度，求規(guī)范；抓重點，求創(chuàng)新；抓關(guān)鍵，求實效。進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，以加強和改進基層組織建設(shè)的優(yōu)異成績迎接黨的十六大的勝利召開。>>>>鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況簡介責(zé)任編輯：飛雪

閱讀：人次

第四篇：***鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況簡介

今年以來，我鄉(xiāng)在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工作全局，緊緊圍繞“12463”基層組織建設(shè)工作思路及目標(biāo)，突出抓好后進黨支部整頓轉(zhuǎn)化，推進中間狀態(tài)支部上檔升級和加強鄉(xiāng)黨委建設(shè)三個重點，抓住發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟和提高村鄉(xiāng)村干部素質(zhì)兩個關(guān)鍵，堅持常抓不懈，使全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)進一步加強。鄉(xiāng)村干部工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；黨群、干群關(guān)系進一步改善，各項工作取得了新的進展。

一、樹立常抓不懈思想，堅持全員參與

在多年來的實際工作中，我們充分認識到：一方面，基層組織建設(shè)工作是動態(tài)的。要把它抓好抓實，就必須保持對整個基層組織建設(shè)形勢的清醒認識，必須堅持經(jīng)常抓，抓經(jīng)常；反復(fù)抓，抓反復(fù)；及時抓，抓及時。堅持做到領(lǐng)導(dǎo)不松手，思想不松懈，工作不放松，力度不減弱。另一方面，這項工作也決不是一個人、一個部門的事，光靠一個人、一個部門的力量也是遠遠不夠的。對此我們按照全程抓、全員抓的工作思路，重新建立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，主管副書記、組委為成員的基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加大領(lǐng)導(dǎo)力度。同時我們還抽調(diào)骨干30余人組成10個調(diào)研小組，本著深入村街，摸透實情。采取入戶走訪，召開黨員會等形式，逐村調(diào)研查找問題。并建立起黨建例會制度和防癱預(yù)警機制，對村街班子實行定期分析、動態(tài)管理，隨時掌握村街動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從而有效解決了村街班子癱瘓問題。

二、明確工作思路，做到有的放矢

在前段工作中鄉(xiāng)黨委突出“三個重點”，抓住“兩個關(guān)鍵”，通過狠抓落實，取得了明顯成效。

突出三個重點：一是后進黨支部整頓轉(zhuǎn)化，鄉(xiāng)黨委切實發(fā)揮抓基層組織建設(shè)的主角作用，由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭分包難點村，并選派得力工作組駐村整頓。通過對癥施治，全鄉(xiāng)的三個后進村已有兩個實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化；二是中間狀態(tài)支部升級，我鄉(xiāng)的中間狀況支部約占全鄉(xiāng)支部的60%，在全鄉(xiāng)的基層組織中占舉足輕重的地位，決定著全鄉(xiāng)的基層組織的整體面貌。我們緊緊抓住這個大頭，進一步加強了對中間狀況支部的關(guān)注程度。在防止出現(xiàn)滑坡問題的同時，結(jié)合全鄉(xiāng)黨員先鋒活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，幫助中間狀態(tài)支部對照優(yōu)秀支部標(biāo)準，找差距、定措施，通過樹立典型、宣傳先進，拉動了中間狀態(tài)的村街上檔升級。到目前已有五個村支部跨入優(yōu)秀支部行列。三是鄉(xiāng)黨委自身建設(shè)，我們通過內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，從整頓思想作風(fēng)入手，認真組織政治理論學(xué)習(xí)。并通過開展批評和自我批評，進一步尋找差距，統(tǒng)一思想。在工作中我們堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，實行重大事項集體研究、集體決策制度，杜絕一言堂。

兩個關(guān)鍵即發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟和提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)。鄉(xiāng)黨委在領(lǐng)導(dǎo)到位，認識提高的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方法，采取有效措施提高干部整體素質(zhì)，發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟。一是抓培訓(xùn)，今年我們先后組織了五批次外出考察活動，并請來了農(nóng)業(yè)專家、科技能手對村街干部進行集中講座6次，受訓(xùn)人員達到700余人次，從而使他們進一步解放思想、開闊眼界、創(chuàng)新觀念，使干部整體素質(zhì)得到提高，經(jīng)濟意識和發(fā)展意識得到增強；二是建制度，鄉(xiāng)黨委吸取過去對干部重使用、輕管理、輕教育的教訓(xùn)，先后出臺了《村街零招待費制度》等十二項制度，加強了對干部的管理與監(jiān)督；三是樹典型，在全區(qū)開展的向***同志學(xué)習(xí)活動中，我們及時抓住身邊的典型，在全鄉(xiāng)發(fā)起了向**和優(yōu)秀支部書記***同志學(xué)習(xí)的號召，使全鄉(xiāng)各級干部的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，工作熱情空前高漲，為全鄉(xiāng)工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。在春季植樹造林中，我鄉(xiāng)在較短的時間內(nèi)植樹30余萬棵，完成造林面積7909畝，栽種成活率達到了98%以上，僅今春一季就完成了全年任務(wù)。使全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)布局得到了進一步優(yōu)化。在發(fā)展鄉(xiāng)域特色產(chǎn)業(yè)上，我們加強引導(dǎo)，從擴大規(guī)模入手，以增強鄉(xiāng)村干部服務(wù)意識作推動，在提升競爭力上下功夫，使***基地面積達到11000畝，**、**的沙門加工達到15家，**、**等村的棉花加工點達到7家。從而形成了一定的競爭優(yōu)勢，有利的促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展。

三、結(jié)合支部換屆選舉，進一步完善基層組織建設(shè)

在農(nóng)村黨支部換屆選舉中，我們把進一步加強和改進基層組織建設(shè)作為根本，堅持全員抓，全程抓，全力抓，使換屆工作得到了很好的開展，全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)進一步加強。一是抓思想，做到認識上到位。為確保高標(biāo)準按時完成任務(wù)，鄉(xiāng)黨委通過開好四個會（專題黨委擴大會、全鄉(xiāng)黨支部成員動員大會、包村干部培訓(xùn)會、機關(guān)其他人員培訓(xùn)會），進一步統(tǒng)一了鄉(xiāng)村黨員干部的思想，樹立起全員抓換屆的思想，形成了從鄉(xiāng)黨委到各部門、各村街，一級抓一級，一級促一級的聯(lián)動機制。二是抓規(guī)范，做到有章可循。先后制定出臺了《村街干部職數(shù)配備和待遇的若干規(guī)定》、《共產(chǎn)黨員在換屆選舉中應(yīng)遵守的紀律及處分規(guī)定》等，為選舉工作提供了強有力的制度保證。同時鄉(xiāng)黨委在財力緊張的情況下，共印發(fā)換屆選舉相關(guān)表格1萬多份，確保了選舉的高標(biāo)準、規(guī)范化進行。三是抓程序，做到公正、真實。為了真正實現(xiàn)黨員與群眾二者意愿的統(tǒng)一，在選舉過程中，鄉(xiāng)黨委嚴格按照“兩推一選”的程序選齊配強支部班子。通過召開黨員、代表座談會等形式對原班子進行全面考察，堅持四個必須，做到四不準，以每一個環(huán)節(jié)的規(guī)范化運作，確保選舉結(jié)果的公正、真實。四是抓督導(dǎo)，做到逐村指導(dǎo)驗收。按照全員抓、全程抓的指導(dǎo)思想，我們實行黨委牽頭、部門協(xié)作的工作思路，建立起以鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，主管副書記任組長的監(jiān)督驗收小組，建立起換屆工作臺帳，將30個村街按實際分類，對換屆工作實行全程監(jiān)督，堅持定期調(diào)度與督導(dǎo)。五是抓后續(xù)，做到五必談。使村街黨員干部樹立全局觀念，大局觀念，尤其是落選干部樹立能上能下的思想觀念，保證村街工作的正常進行。

在換屆工作中，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出以下特點：一是村街干部連選連任的多，已經(jīng)完成的村街中有23個村街支部書記實現(xiàn)連選連任；占總數(shù)的76.7%；二是鄉(xiāng)機關(guān)選派干部全數(shù)當(dāng)選，其中支部書記3人；委員1人。

支部換屆后全鄉(xiāng)的基層組織建設(shè)明顯加強。支部班子平均年齡下降到54周歲，高中以上文化程度人員占39%，35歲以下支部人員33名，婦女黨員3名。

通過全鄉(xiāng)上下抓基層組織建設(shè)，不僅促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展，同時也帶來了全鄉(xiāng)的政通人和，開創(chuàng)了全鄉(xiāng)創(chuàng)新發(fā)展的新局面。今后我們將繼續(xù)把基層組織建設(shè)抓好、抓緊、抓實。堅持抓經(jīng)常，求長遠；抓制度，求規(guī)范；抓重點，求創(chuàng)新；抓關(guān)鍵，求實效。進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，振奮精神，扎實工作，以加強和改進基層組織建設(shè)的優(yōu)異成績迎接黨的十六大的勝利召開。

第五篇：鄉(xiāng)基層組織建設(shè)情況匯報

首先，我代表xxx鄉(xiāng)黨委、政府及全鄉(xiāng)各族干部群眾，向不辭辛苦前來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，我就xxx鄉(xiāng)概況、基層組織建設(shè)、十六大學(xué)習(xí)及“三個代表”學(xué)教整改工作情況匯報如下：

一、我鄉(xiāng)基本概況

xxx鄉(xiāng)位于xxx縣西南部，距離縣城20公里，西部與新和縣相鄰，南部與我縣阿拉哈格鎮(zhèn)相連，東部和齊滿鎮(zhèn)與比西巴格鄉(xiāng)相連?？偯娣e71.4平方公里，耕地面積5.5萬畝，總戶數(shù)4826戶，總?cè)丝?5230人，居民以維吾爾族為主，所轄18個行政村，79個生產(chǎn)小組，全鄉(xiāng)共有中小學(xué)校15所，我鄉(xiāng)現(xiàn)有黨員791名，其中婦女黨員120名，“三老”黨員共182名，新黨員25名，入黨積極分子共62名，共有33個黨支部，其中黨總支1個，鄉(xiāng)機關(guān)支部1個，村黨支部18個，學(xué)校黨支部7個，站所支部6個。

二、“三個代表”重要思想及十六大、十六屆三中全會

學(xué)習(xí)情況

去冬今春，鄉(xiāng)黨委積極組織農(nóng)村黨員干部和農(nóng)牧民群眾認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，不斷解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟跨越式發(fā)展及各項社會事業(yè)取得全面發(fā)展和進步。

為抓好十六大精神、“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，鄉(xiāng)黨委、政府將此列入日常重要議事日程。一是成立了以黨委書記張屹同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，各村、站所和學(xué)校也都成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到分工明確，責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)小組對全鄉(xiāng)的學(xué)習(xí)情況進行及時的指導(dǎo)，確保全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)活動進展順利。二是制定下發(fā)了學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，重點是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，狠抓學(xué)習(xí)制度的健全，做到“五有”、“三落實”：即學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有考勤、有討論交流、有測試；內(nèi)容落實、時間落實、責(zé)任落實。今年以來，在副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加縣黨校培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)黨校分七次對機關(guān)、站所黨員干部及村級干部進行了培訓(xùn)，授課工作由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負。廣大黨員干部認真做好讀書筆記，寫好心得體會。三是在全鄉(xiāng)再次掀起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，組織宣講團到各村、學(xué)校進行巡回演講18場次，懸掛橫幅33余幅，張貼標(biāo)語200余條，機關(guān)干部駐村入戶實行“三同”，以各種方式開展宣傳，使十六大精神家喻戶曉，人人皆知。全年集中教育培訓(xùn)達11次，累計教育培訓(xùn)黨員干部、入黨積極分子、入團積極分子、宗教人士、婦女干部累計2852人，對他們進行“三個代表”重要思想，十六大、十六屆三中全會精神，新《黨章》，民族團結(jié)教育、無神論、《新疆歷史與發(fā)展白皮書》學(xué)習(xí)、黨政干部廉潔從政的“八十五個不準”，農(nóng)村稅費改革知識，WTO及市場經(jīng)濟知識，法律知識,統(tǒng)計知識教育培訓(xùn)，堅定了黨員干部旗幟鮮明地反分裂斗爭立常

三、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作

去冬今春以來，鄉(xiāng)黨委、政府按照“三個代表”要求，以增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的，從黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)入手，堅持“從嚴治黨”的方針，調(diào)整充實了基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進行了具體分工，制定并下發(fā)了《xxx鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作實施方案》，制定了計劃，并抓緊落實管理工作，提高了黨組織在群眾中的威信。

一是加強黨委班子自身建設(shè)，發(fā)揮了黨委的“龍頭”作用。2003年以來，我們在總結(jié)前幾年基層組織建設(shè)成敗得失的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一了黨委班子成員思想，結(jié)合“三個代表”學(xué)習(xí)，圍繞作風(fēng)實不實、責(zé)任心強不強、工作勤不勤開展了三個大討論。完善了制度，建立了責(zé)任追究制，使黨委班子工作制度化，管理規(guī)范化，并突出了黨委中心組學(xué)習(xí)制度和民主議事制度建設(shè)，既增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論水平和執(zhí)政能力，又體現(xiàn)了黨內(nèi)民主，使鄉(xiāng)黨委團結(jié)統(tǒng)一，心往一處想，勁往一處使，推動了全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的健康發(fā)展。

二是以“三級創(chuàng)建”為重點，大力開展創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)黨委、“五好”村黨支部工作

要按照基層組織建設(shè)的具體要求，加強對我鄉(xiāng)第一xxxx、第二xxxx、xxxx村、xxx村、xxx村創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和督促檢查。重點是加強這五個村的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)力度，根據(jù)“四化”及“雙帶”要求充實班子，并做好軟件建設(shè)，建立和完善各項制度，措施到位，實現(xiàn)兩委班子關(guān)系協(xié)調(diào)團結(jié)，運作規(guī)范，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、鞏固提高“五好”村支部創(chuàng)建水平

對已經(jīng)命名的“五好”村支部按照創(chuàng)建領(lǐng)

導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的標(biāo)準對照檢查，找出不足，鞏固提高創(chuàng)建成果，及時調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，制定適合本村實際的經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，促進本村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定地增長，三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，為廣大農(nóng)民群眾帶來真正的實惠，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時，鄉(xiāng)黨委還通過組織培訓(xùn)村干部、召開經(jīng)驗交流會、參觀學(xué)習(xí)等方式鞏固提高本村的創(chuàng)建水平。鄉(xiāng)黨委還要將鞏固提高“五好”村支部納入黨建目標(biāo)責(zé)任制，與村支部書記簽定黨建目標(biāo)責(zé)任書，加強了復(fù)查督促工作，其中督查5次，從而提高了我鄉(xiāng)“五好”鄉(xiāng)黨委的創(chuàng)建水平。

通過這項工作的開展，目前我鄉(xiāng)共有13個村步入“五個好”村黨支部，對5個村班子進行了調(diào)整，加強了基層黨支部和黨員隊伍建設(shè)，扭轉(zhuǎn)了個別基層組織渙散的狀況；

四是以鄉(xiāng)黨校為依托，做到重點干部重點培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)的原則，從提高鄉(xiāng)村干部整體素質(zhì)入手，進行鄉(xiāng)村級干部先后舉辦政治理論培訓(xùn)班23場次，受訓(xùn)人員達3300余人次。

五是結(jié)合我鄉(xiāng)實際，做好了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作

我鄉(xiāng)成立了農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，為這項工作的開展提供了組織保證。還做好了宣傳動員工作，為推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé)工作奠定了思想基矗并結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，制定下發(fā)了實施意見。鄉(xiāng)黨委指導(dǎo)村黨支部遵循“需要、合理、易行、高效”的原則，因地制宜地設(shè)立崗位，全鄉(xiāng)確定了56名黨員，共設(shè)置76個崗位，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨先鋒模范作用。

六是狠抓了入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍建設(shè)。針對村“兩委”班子后繼乏人的現(xiàn)狀，重點加大對后備干部培養(yǎng)力度，將培養(yǎng)后備干部工作擺上議事日程，將書記、村委會主任對后備干部的培養(yǎng)與享受待遇掛鉤，并作為今后基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來考核。做到培養(yǎng)后備干部年初有計劃，年中有督查，年底有考核，建立了一整套后備干部培養(yǎng)制度。今年以來共培養(yǎng)40名政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，年富力強，有實干精神的后備干部，共有17名后備干部被充實到村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子中。培養(yǎng)入黨積極分子71人。

七是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，保證每位領(lǐng)導(dǎo)干部都有自己的聯(lián)系點，認真落實“一崗三責(zé)”，把所聯(lián)系點工作的好壞與聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和蹲點干部的實績掛鉤；

八是按照“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)和增強團結(jié)為重點，加強村級黨組織班子建設(shè)。在去冬今春的基層組織建設(shè)中，首先分了3工作組，對我鄉(xiāng)18個行政村基層組織情況進行了細致、深入地摸底調(diào)查工作，參照《基層組織建設(shè)工作條例》、《村民自治法》的相關(guān)規(guī)定共調(diào)整村干部28名，其中書記兼村委會主任一肩挑的11名，新選拔任村副職的為25名；退休干部為26名；按有關(guān)規(guī)定予以免職的8名。在村干部中建立和完善公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機制，積極推行公示制、公開選拔制、試用期制、任期制、競爭上崗制等，增強村班子領(lǐng)導(dǎo)的工作緊迫感和責(zé)任感。針對班子成員思想保守、發(fā)展本村經(jīng)濟思路不清、發(fā)展黨員和后備干部不力、“兩委”班子年齡結(jié)構(gòu)不合理，后繼乏人的2個后進村，鄉(xiāng)黨委抽調(diào)有力人員，從思想引導(dǎo)、工作幫扶入手，對“兩委”班子成員實行幫教，制定目標(biāo)，落實責(zé)任，明確分工，建立完善各項制度，促使這2個后進村工作起色較大；

九是加大經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。積極推進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作，是保證農(nóng)村社會穩(wěn)定和各項社會事業(yè)不斷進步的前提和基矗按照黨的十六大關(guān)于全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，就農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作，切實做到了：

一、推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，培育新的經(jīng)濟增長點。要充分結(jié)合農(nóng)村實際、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展形勢、市場規(guī)律、本鄉(xiāng)客觀條件，從增加農(nóng)業(yè)效益、增加農(nóng)業(yè)收入、拓寬增收渠道等方面，繼續(xù)加快農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，不斷培育新的經(jīng)濟增長點。要更多地關(guān)注農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民、支持農(nóng)業(yè)，把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題作為全黨工作的重中之重，放在更加突出的位置，努力開創(chuàng)農(nóng)村工作新局面。要緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以增加農(nóng)民收入為中心，大力發(fā)展高優(yōu)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、安全農(nóng)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、外向型農(nóng)業(yè)，特別是要大力發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)和林果業(yè)，發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品深精加工，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，同時要與龍頭企業(yè)聯(lián)姻，提高龍頭企業(yè)的輻射力、帶動力和抗風(fēng)險能力。要不斷通過推行“公司+基地+合作組織+農(nóng)戶”的經(jīng)營形式，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營更快更好地發(fā)展。二是健全農(nóng)村社會化服務(wù)體系。搞好為農(nóng)民的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，積極探索為農(nóng)民提供政策、科技和信息服務(wù)的路子。進一步加強農(nóng)村信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鄉(xiāng)正在著手建立農(nóng)村科技信息處理服務(wù)站和服務(wù)點等，逐步完善鄉(xiāng)村兩級網(wǎng)絡(luò)。推行農(nóng)村科技特派員工作，建立利益分享的責(zé)任機制，為農(nóng)民提供技術(shù)服務(wù)。

十是把黨員電化教育工作納入基層黨支部建設(shè)中。2003年，我們制定了電教工作發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)量化管理辦法，落實了5700元電教經(jīng)費，規(guī)范了播放收看制度，在抓好日常播放的同時，把主要精力放在電教科技工程的推廣和示范基地的建設(shè)上，共有黨員電教科技示范戶208名,電教科技示范基地2個。今年我鄉(xiāng)先后3次組織林業(yè)、畜牧專業(yè)技術(shù)人員對電教片中的科技知識進行講解，受教育人達到8500名。并將組織各村有一定科技生產(chǎn)技術(shù)的農(nóng)民共240名進行

杜梨定植、嫁接核桃管理技術(shù)的專門培訓(xùn)，收到了很好的效果，今年對定植的抗病高產(chǎn)的杜梨1100畝，進行規(guī)范管理新定植核桃11150畝，保證了農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收，在二至三年內(nèi)使我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為合理的比例1：1.5：1.4。農(nóng)村穩(wěn)定，維護了我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。去冬今春，共播放科技電教片18部，其它電教片30部，參加收看的黨員人數(shù)達6400人次，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)，為農(nóng)民科技致富提供了幫助；

十一是以村務(wù)公開為突破口，積極推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。我鄉(xiāng)建立健全了村民委員會的民主選舉制度，以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主議事制度，一事一議制，以村務(wù)公開、農(nóng)民黨員定崗責(zé)任制、民主評議和村民委員會定期報告工作為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度，以村規(guī)民約為主要方式的民主管理制度。堅持推行村務(wù)公開，公開率達98%以上，有力地提高了群眾參政議政的積極性。

十二是規(guī)范了對“三老”人員的管理，妥善落實了“三老”人員的待遇問題，并向“三老”人員下發(fā)征求意見表，征求他們對我鄉(xiāng)社會各項事業(yè)發(fā)展的意見和建議。

此外，還積極做好了信息上報工作。

通過學(xué)教活動的開展，全鄉(xiāng)廣大干部對“三個代表”重要思想有了更深的認識，為民服務(wù)意識有所加強，辦好事、辦實事的好風(fēng)氣悄然興起，使廣大群眾真正感受到了“三個代表”學(xué)教活動再次帶來的實際利益。

1、確保農(nóng)民增收是實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。如何調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展特色經(jīng)濟，不斷增加農(nóng)民收入，是當(dāng)前和今后我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重心。自學(xué)習(xí)“三個代表”以來，我們發(fā)動廣大干部幫助群眾找市場，求發(fā)展，在做好糧食、棉花、畜牧業(yè)和林果業(yè)四大支柱產(chǎn)業(yè)的同時，根據(jù)市場需求和訂單，引進特色種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)14種，其中種植早熟甜瓜2000多畝。引進農(nóng)作物套種間作技術(shù)，立體農(nóng)業(yè)栽培模式初具規(guī)模，充分發(fā)揮和調(diào)動我鄉(xiāng)農(nóng)民對已掌握種植技術(shù)的花生、紅薯等小農(nóng)作物的套播套種。僅此一項去年畝均增收200——500元。林果業(yè)重點抓好香梨、酸梅、核桃等特色產(chǎn)品，并鼓勵農(nóng)民優(yōu)先發(fā)展其它有市嘗有“龍頭”帶動的果品生產(chǎn)。此外，我們以村級“三個代表”學(xué)教活動為契機，號召黨員干部下村入戶，針對每戶的勞力狀況、種養(yǎng)技術(shù)、文化水平、勤勞程度、經(jīng)濟實力等，與農(nóng)民進行面對面的算賬，從“種、養(yǎng)、加工”方面幫助農(nóng)戶理清思路，采取因戶制宜，一戶一策，制定增收措施，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)牧民致富奔小康目標(biāo)奠定堅實的基矗

2、根據(jù)查擺的問題反映，個別村的財務(wù)人員理財不當(dāng)，收支不規(guī)范，導(dǎo)致財務(wù)管理混亂，村民理財小組沒有真正發(fā)揮作用。鄉(xiāng)黨委、政府結(jié)合整改工作，成立了村財務(wù)審計小組，查處今年自辦案件2起，針對農(nóng)村工作中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)進行檢查，今年查處幾名村干部違紀案件，為村集體挽回經(jīng)濟損失4萬余元，還加大對計生干部的監(jiān)督管理，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)在計生工作中失職、瀆職，弄虛作假，超生及包庇超生的現(xiàn)象。對此，鄉(xiāng)黨委、政府與統(tǒng)計局聯(lián)系，舉辦了財務(wù)人員培訓(xùn)班，提高他們的業(yè)務(wù)能力。并著手實行會計委任制，對村級財務(wù)實行“村征、鄉(xiāng)管、村用”的方式，從農(nóng)經(jīng)站等部門召集一批專業(yè)人員兼任村會計工作，從而防止和杜絕類似情況的再發(fā)生。

3、大力實施“得民心工程”，解民憂，幫民富。在學(xué)教活動中，共有78位干部走訪農(nóng)戶3861戶，調(diào)解民事糾紛、為民辦實事70多件，贏得群眾的信賴。全鄉(xiāng)多次慰問“五保戶”、“貧困戶”、“三老人員”，為他們送去面粉1189袋，大米115袋，肉213公斤，清油162公斤，煤134噸，衣物187件，氈子120條，現(xiàn)金9220元，共合計21820元。并為140戶貧困戶維修了房屋，我鄉(xiāng)還在經(jīng)濟比較困難的情況下，出資2萬余元資助8名貧困大學(xué)生上大學(xué)。為能長期幫助和關(guān)心貧困戶，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨員干部56人每人聯(lián)系一名特困戶，站所單位每個單位聯(lián)系一個村，村級黨員干部147人每人聯(lián)系一個貧困戶，全面實行對口扶貧，以實際行動將黨的溫暖、黨的問候送進農(nóng)民手中。

4、千方百計做好農(nóng)民減負工作。一是針對村“兩委”班子機構(gòu)龐大，效率低，等靠思想嚴重的情況，對群眾反映不團結(jié)、工作不協(xié)調(diào)的班子給予了適當(dāng)調(diào)整。全面推動了減員增效工程，村級干部由原來的210人精減到現(xiàn)在的127人，實現(xiàn)了村班子精干、高效、服務(wù)意識強的目的。如按每人每年3000元工資算，僅此一項為農(nóng)民減輕負擔(dān)21.5萬元，為進一步減輕農(nóng)民負擔(dān)，我鄉(xiāng)今年結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況并把面積和人數(shù)較少的村合并起來，裁減了村干部，減輕了農(nóng)牧民負擔(dān)。今年合并一個村、7個組，裁減20名村組干部，僅此可每年節(jié)省26000元；二是監(jiān)督中小學(xué)亂收費現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)農(nóng)牧地區(qū)不收學(xué)雜費、書費通知的指示精神，為學(xué)生完成義務(wù)教育奠定了良好的基矗今年共減免了5450個學(xué)生112865元的學(xué)雜費，173451元的書費，給100個學(xué)生捐款13010元的助學(xué)費，保證他們繼續(xù)受到教育,全額承擔(dān)了鄉(xiāng)中學(xué)高中在校生的學(xué)雜費、書本費31740元。三是對水利基礎(chǔ)設(shè)施進行維修改造，挖了19公里長的排堿渠，提高了土地的利用率,降低土地鹽堿化程度。四是實現(xiàn)村級招待費零控制。過去我們每個村每年的招待費近萬元，學(xué)習(xí)“三個代表”后，我們堅決執(zhí)行村級招待費零控制，僅此一項每年為農(nóng)民減負25萬元。六是進一步規(guī)范農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用價格，從而減輕農(nóng)民負擔(dān)。在鄉(xiāng)范圍內(nèi)加強管理各種農(nóng)藥價格，控制農(nóng)業(yè)機械翻地、種地和其他農(nóng)業(yè)方面的使用價格，徹底清除了增加農(nóng)牧民負擔(dān)的現(xiàn)