第一篇：2012先進機關黨委材料

先進機關黨委材料

2012年，按照省委、省直機關工委的部署，在廳黨組的正確領導下，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”這個核心，以創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)省直文明標兵、創(chuàng)“四個一”活動為抓手，在服務科學發(fā)展、服務商務中心工作和服務黨員干部上做實事，在黨建工作上創(chuàng)佳績，著力強化隊伍管理，營建和諧機關，全面推進了機關黨的各項建設工作，創(chuàng)先爭優(yōu)、文明創(chuàng)建、綜合治理取得了好的成績。廳直屬機關黨委2008年、2009年連續(xù)兩年被評為省直機關先進機關黨委，機關黨委支部連續(xù)三年被評為廳機關先進黨支部。

一、抓思想建設，提人員素質，推進學習型黨組織建設。

抓思想建設，目的是使廣大黨員干部增強學習的自覺性，進一步提高黨員干部的綜合素質。引導黨員干部職工把思想統(tǒng)一到十八大和代會精神上來，把行動和力量凝聚到省委、省政府及廳黨組的重要決策部署上來，為推進“四化兩型”、實現(xiàn)“兩個加快”和“穩(wěn)增長，促和諧”提供思想動力。認真學習貫徹了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，堅持黨組中心組學習制度，進一步發(fā)揮了廳黨組中心組及廳直屬單位領導班子中心組在建設學習型黨組織中的示范帶頭作用，全年共組織了4次黨組中心組學習。貫徹學習十八大精神。啟動讀書活動，開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。全年干部教育培訓20次，135人。

二、抓組織建設，固基層工程，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

建立健全了各基層黨組織。根據(jù)中組部關于基層組織建設年文件精神，按照省委組織部、省直工委的統(tǒng)一部署和要求，制定《湖南省商務廳基層黨組織分類定級工作方案》，對照“五個好”的標準、“五個要求”，對所有基層黨組織進行了分類定級。在摸清底數(shù)、找準問題的基層上，按照鞏固先進、推動一般、整 1

頓后進的要求，認真抓好整改落實，年底實現(xiàn)普遍晉位升級，加強黨員的管理教育，全年，共培訓入黨積極分子438人，發(fā)展了115名年輕同志入黨。組織全廳干部職工上“保持黨的純潔性”專題教育黨課2次，提高了黨員干部保持黨的純潔性的自覺性的認識。規(guī)范黨費收繳、管理和使用。按時收繳黨費，按規(guī)定使用黨費。在今年上半年的第七屆中部博覽會籌備過程中，我廳干部職工犧牲了周末和假期時間，白加黑，5+2，加班加點，不計個人得失，全身心投入到籌備工作之中，為第七屆中部博覽會的圓滿成功做出了應有的貢獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持開展“機關支部聯(lián)基層”活動，進一步增進了群眾感情、錘煉了堅強黨性、提高了能力素質。

三、抓作風建設，爭創(chuàng)“四個一”，增強機關干部公仆意識。

為進一步加強機關建設，廳黨組決定在廳機關開展“創(chuàng)一流機關、建一流班子、帶一流團隊、求一流業(yè)績”的“四個一”活動，研究制定《湖南省商務廳開展“四個一”活動實施方案》，進行廣泛活動動員。征求意見。設立了意見箱、發(fā)放“四個一”調查函，同市州縣、企業(yè)、老同志和機關干部職工召開座談會，共征求意見建議100多條，并將這些意見建議的整改任務分解到各處室，下達整改任務。對照“四個一”活動要求，認真組織了自查自糾。認真整改，總結提高。結合年度考核和年終總結對開展“四個一”活動的情況進行總結，建立商務工作和開放型經濟穩(wěn)中求進、科學發(fā)展的長效機制。認真踐行省委“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風建設主題活動，全年共10批次，118人。堅持黨務公開。開展“效能提升年”活動。在嚴格執(zhí)行“八條禁令”和“十不準”的基礎上，開展“效能提升年”活動。

四、抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”，優(yōu)服務環(huán)境，呈現(xiàn)為民新氣象。一是認真制定《湖南省商務廳2012年創(chuàng)先爭優(yōu)主要工作安排》，結合春節(jié)前后走訪慰問、年終考評，全年開展了2次領導點評和群眾評議工作。二是督促廳直及、機關各支部和黨員制定2012年公開承諾并審核把關后，支部承諾在14樓黨員活動室公布，黨員承諾統(tǒng)一用鏡框框好掛各自辦公室，時刻接受監(jiān)督點評。通過開展公開承諾、領導點評、群眾評議等方式，引導全體黨員深入群眾傾聽意見，深入實際開展工作，切實解決群眾反映強烈的商務熱點、難點問題，讓基層群眾感受到創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。今年9月，我廳商務為民創(chuàng)先爭優(yōu)工作的好做法材料在全國商務系統(tǒng)商務為民創(chuàng)先爭優(yōu)經驗交流大會上交流，同時，《窗口服務單位群眾滿意標準》被省直工委選入23個窗口重點單位，被評為省創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單位。認真做好省直“2012年優(yōu)秀共產黨員和先進基層黨組織”群眾推薦活動，樹立先進典型。通過基層推薦、群眾評議、黨委審核，報省直工委批準，機關黨委黨支部被評為省直機關先進基層黨組織，綜合調研處何北海同志被評為省直機關優(yōu)秀共產黨員。舉行商務廳慶七一創(chuàng)先爭優(yōu)總結表彰大會，總結了創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，表彰了廳機關6個先進黨支部和38名優(yōu)秀共產黨員。制定了《商務廳公開承諾》和《群眾滿意服務標準》，并指導商務行業(yè)制定了公開承諾和服務標準，延伸了活動范圍，擴大了影響面。

五、抓文明創(chuàng)建，強文化建設，樹機關和諧奮進形象。

為鞏固我廳文明創(chuàng)建成果，制定了《湖南省商務廳文明創(chuàng)建規(guī)劃（2012-2016年）》《湖南省商務廳2012年文明創(chuàng)建工作實施方案》。并報送了省直文明標兵申報材料。組織圍繞《省直機關文明單位評選和管理辦法》和廳機關“十不準”開展自查整改。按照創(chuàng)建文明單位標準，在機關開展“三爭創(chuàng)”活動：爭創(chuàng)文明處室活動，文明服務窗口活動，爭創(chuàng)文明家庭活動。編輯《引領開放創(chuàng)新跨越——湖南省商務廳文明創(chuàng)建活動紀實》畫冊，深化文明創(chuàng)建工作。年底，被評為省直文明標兵。組織了系列活動，營造熱烈喜慶、歡樂祥和、積極向上的濃厚氛圍，進一步加強責任和奉獻意識，構建成了和諧機關。

六、抓群團工作，重凝神聚力，豐富活躍職工文體生活。一是工會積極開展扶貧幫困活動，為干部職工辦實事、辦好事、解難事。募集捐款21900元，干部職工生日慰問人次、生病住院慰問人次、喪事的慰問188人次；收到互助基金12700元。編制《湖南省商務廳2011-2015年婦女發(fā)展規(guī)劃》、《湖南省商務廳2011-2015年婦女發(fā)展規(guī)劃》，指導今后幾年婦女兒童工作發(fā)展。三八婦女節(jié)組織廳機關女同志參觀張家界大峽谷，充實業(yè)余文化生活，體驗享受大自然的恩賜。組織關愛女性健康身體檢查及瑜伽訓練。做好計劃生育工作，建立完善育齡婦女檔案。團委組織廳機關青年參加省直青年聯(lián)誼活動，搭建交流交友的平臺。

七、抓扶貧綜治，解實際問題，促進社會和諧穩(wěn)定。

在廳領導的帶領下，赴扶貧點檢查、指導、慰問，幫助解決實際問題，全廳共共有22批次，65人次，到扶貧點參觀學習，體驗生活。為鞏固“平安單位”成果，我廳的社會治安綜合治理工作進一步加強，提高綜治工作水平，今年繼續(xù)被評為先進單位。

第二篇：機關黨委先進事跡材料

建設堅強的戰(zhàn)斗堡壘

——濮陽市司法局機關黨委先進事跡材料

濮陽市司法局機關黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀,以踐行黨的先進性為宗旨，以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為主線，緊緊圍繞司法行政工作大局，堅持改革創(chuàng)新，主動履行職能，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員干部的先鋒模范作用，有力地促進了司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、強化思想政治教育，堅定理想信念

一是抓好黨委中心組的理論學習。采取個人學習與集中學習相結合、寫心得體會與組織討論相結合的方法，每月學習一個專題，全年學習十二個專題，并堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，增強理論學習效果，提高領導干部政治理論水平。二是抓好干警隊伍政治理論學習。對干警的理論學習做了統(tǒng)一部署,同時督促各二級單位、局機關各科室嚴格落實學習計劃，對干警學習做到了有計劃、有組織、有檢查、有考核，確保了時間、人員、內容和效果四落實，為建設平安濮陽，提供優(yōu)質高效的法律保障和法律服務奠定堅實的思想基礎。三是深入開展學習社會主義核心價值體系活動。全體干警通過認真學習、深刻領會，增強了貫徹黨的路線方針政策的自覺性，進一步牢固樹立了正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。

二、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，抓好基層黨建

第一, 抓好黨組織建設和黨員隊伍建設各項制度的落 的通知》等文件，明確了爭創(chuàng)目標，細化了創(chuàng)建措施，確?！盃巹?chuàng)”活動順利開展，不斷提高了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是為開展好律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，市司法局黨委和市委組織部聯(lián)合印發(fā)律師行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，指導市直律師黨總支結合自身特點，卓有成效地開展各項活動，市直律師所黨總支被省委組織部表彰為先進基層黨組織。

三、開展志愿者服務，發(fā)揮先鋒作用

制定印發(fā)了《深入推進黨員志愿者服務活動的實施方案》，組織建立了黨員志愿者服務隊，明確服務目標、量化服務內容、建立服務機制，全面開展黨員志愿服務活動。一是成立組織。成立了以局黨委委員、紀委書記劉海民同志為隊長的黨員志愿者服務隊，把開展黨員志愿服務工作作為機關黨建的重要內容，納入黨建目標管理。二是健全制度。構建信息收集制度、服務承諾制度、定期活動制度、服務登記制度和考評激勵制度，進一步規(guī)范黨員志愿服務活動，保障志愿服務活動的實效性和長期性。三是開展活動。按照一創(chuàng)雙優(yōu)的要求，配合全國文明城市和衛(wèi)生城市創(chuàng)建，先后組織機關、監(jiān)獄、勞教所及法律服務等黨員志愿者開展了義務勞動、法律進社區(qū)、法律咨詢等活動。截止目前，已開展義務植樹2次,清除戚城屯、勝利小區(qū)、濮水河垃圾5次，法律進社區(qū)10次，義務解答法律咨詢500余人次，受到上級領導和群眾的一致好評。

四、慶祝建黨90華誕,弘揚時代主旋律

為慶祝中國共產黨90華誕，按照“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、4-

第三篇：機關黨委先進事跡材料

加強和改進機關黨建工作

促進水務事業(yè)科學和諧發(fā)展

----**市水務局機關黨委開展黨建活動事跡

**年，在市委、市政府的正確領導下，在市直機關工委的指導下，我局黨委堅持科學發(fā)展觀，按照?抓住根本、圍繞中心、強化基礎、突出重點、務實創(chuàng)新?的要求，以?建標準的基層黨組織，建高素質的黨員隊伍?為目標，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，有力地促進**水務事業(yè)和諧發(fā)展。當年，我市全面維護清淤灌區(qū)渠道共734條長786公里，新增防滲渠道83條，長122公里，完成整治田洋2宗0.69萬畝，治理水土流失面積2km2，修復水毀工程210處，整治河道1條長11.8公里，全面完成16宗中、小型病險水庫除險加固工程，鹿回頭水質凈化廠等污水設施工程建成投入使用。市水務局獲?2010年全國水利工程管理體制改革先進集體?、?**全省農田水利基本建設先進市縣二等獎?、?2008-2010年全省病險水庫除險加固先進單位?、?2010年**市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市先進單位?、?**年**市創(chuàng)建‘五星級服務機關’活動先進單位?等獎項，**同志獲?第八屆**杰出青年?稱號。

一、加強組織建設，不斷強化黨建工作

貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市直工委有關文件精神，按照?抓黨建、帶隊伍、促工作、創(chuàng)一流?的總體要求，堅持做到黨建工作和水務業(yè)務一同部署、落實、檢查、考核。一是始終把黨建工作擺在重要位置。在每月舉行的局理論中心組學習會上，局黨組都對機關黨建工作提出指導意見和要求，并在人力、物力、財力方面對機關黨建工作給予大力支持，幫助協(xié)調解決遇到的困難和問題。二是健全機關黨建工作責任制。在廣泛征求意見的基礎上，修訂完善了《**市水務局目標管理》，使機關黨建工作有法可依、有章可循。局黨委還專門召開黨建工作會議，明確具體要求，落實工作責任。三是切實加強組織機構建設。在條件具備后，報請市級機關工委批復同意，于**年4月舉行了機關黨委換屆工作。按上級要求召開機關黨委換屆大會，選舉局黨組書記為機關黨委書記，明確了專職副書記及其職責。針對各黨支部支委會任期屆滿和支委成員調整變化的實際情況，先后組織指導7個下屬黨支部進行了換屆改選。機關黨委和基層黨支部的及時改選，不斷優(yōu)化黨組織隊伍結構，不斷增強基層黨組織的生機和活力，為全面加強我局黨的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，進一步提升了各級黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，進一步抓好黨員和干部隊伍建設，推動各項黨建工作再上新臺階打下了堅實的基礎。

二、著力推進思想建設，不斷夯實思想政治基礎

堅持每星期五組織黨員進行政治理論、業(yè)務知識學習，組織開展了廉政警示電化教育等黨員活動，全安排黨員干部培訓20多次，同時全年報送各類信息、簡報等材料60余期（份）。一是在組織黨員學習?三個代表?重要思想、胡錦濤總書記講話精

神的同時，對黨員進行以黨章為主要內容的黨的基本知識教育、形勢教育和黨的路線方針教育，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步提高黨員的思想政治素質。黨員都能夠在各自崗位上開拓進取，沖鋒在前，起到很好的模范帶頭作用。二是通過開展向郭孝義同志學習活動，全系統(tǒng)黨員對郭孝義同志身上所體現(xiàn)出的艱苦奮斗、頑強拼搏的創(chuàng)業(yè)精神，以及清正廉潔、無私奉獻的崇高品質有了更深刻的認識，使黨員精神面貌有了可喜的變化，紛紛爭做郭孝義式的好干部，以更加飽滿的奮斗熱情投入到加快水務建設。2010年4月14日，青海省玉樹縣發(fā)生了特大地震災害，給災區(qū)人民帶來極大的生命財產損失，牽動了全國人民的心，也讓我局全體干部職工感到難過。在玉樹災區(qū)同胞遭受重大危難的緊急關頭，局黨組和局黨委非常重視，由機關黨委牽頭組織機關及直屬單位所有黨員、干部舉行?情系玉樹災區(qū)捐款儀式?。號召全體黨員干部大力弘揚?一方有難，八方支援?、? 團結互助、和衷共濟?的抗震精神，緊急行動起來，積極踴躍捐助，伸出援助之手，獻出一片愛心，貢獻一份力量，全力支援災區(qū)人民恢復生產、重建美好家園。全系統(tǒng)183名黨員交納?特殊黨費?21330元，為玉樹地震災民奉獻了愛心，特別是付海燕同志在家休假，當聽到玉樹地震受災后，立即從網上為災區(qū)捐款，充分展現(xiàn)了水務系統(tǒng)黨員?獻出一片愛心，貢獻一份力量?的良好形象。

三、務實創(chuàng)新，不斷豐富黨建活動形式

一是加強黨務干部隊伍建設。通過組織推薦、民主評議等形式，在充分征求黨內外民主意見的基礎上配齊配強、專職黨務干部，并對下屬基層黨組織支部書記、委員進行培訓，提高黨務干部的業(yè)務水平。二是深入開展創(chuàng)建?黨建工作先進單位?活動，引導達標活動深入開展，要求各支部做到年初有布置、年中有檢查、年底有考評。在指導各支部扎實開展?創(chuàng)先?活動的同時，強化支部黨建目標管理工作，注重加強對各支部在平時工作中落實黨建工作任務的指導。三是抓好黨員發(fā)展、管理和服務工作。2010，在21名入黨積極分子中，10人因表現(xiàn)較突出擬被吸收進黨的組織。四是堅持黨建帶工建、帶婦建的工作機制，建立健全基層工會基層組織，加強工會干部培訓，對老黨員和困難黨員進行幫困慰問。并通過舉辦?迎七一?演講比賽、?水利杯?運動會等豐富多彩的活動，豐富和活躍了職工的文化生活。

四、完善規(guī)章，抓好黨建日?；A工作

一是加強黨建工作目標管理。對機關黨委及各黨支部委員，做到分工明確、責任到人，保證各項制度執(zhí)行到位、活動開展正常。按照黨建工作目標責任制考核辦法和科室工作目標任務要求，做到每月督查、半年小結、年終總結。修訂完善了水務系統(tǒng)黨建工作制度，不定期組織檢查，始終保持黨建臺賬資料的齊全完整。二是強化黨員隊伍建設。與機關每位黨員簽定了《機關黨員目標承諾書》，進一步加強對黨員個體的目標管理。利用支部組織學習、黨員思想狀況分析、黨員?政治生日?等時機，組織黨員進行座談討論，提高工作的實效性，增強黨員的榮譽感和使命感。三是認真做好黨費收繳工作。年初對機關黨員工資基數(shù)和黨費收繳標準進行重新核算，及時公布黨費新標準及個人繳納數(shù)額，并積極向黨員特別是老黨員做好宣傳解釋工作，保證黨費按時足額繳納，并按規(guī)定及時上繳。

五、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織和黨員承諾落實有力

局黨委緊緊抓住?創(chuàng)建五星級服務機關?和?創(chuàng)先爭優(yōu)?活

動的契機, 強化目標責任制建設，進一步完善各項便民辦事制度，推進機關效能建設，有效提升了機關服務水平，形成了?立黨為公、執(zhí)政為民?的機關服務體系。全面提升黨委領導科學發(fā)展的能力和整體水平，進一步提高了基層黨員干部的業(yè)務執(zhí)行能力和思想作風素質。在?爭先創(chuàng)優(yōu)活動?中，組織144名黨員結合工作業(yè)務和特長，從帶頭執(zhí)行組織紀律、工作紀律、提高工作效率、服務人民群眾和廉潔自律等方面提出針對性強的承諾事項258條，并在干部職工、群眾中予以公開，自覺接受監(jiān)督，促進了機關、基層單位辦事效率的提高，受到群眾熱烈歡迎，有力地推動水務事業(yè)的向前發(fā)展。

六、加強黨風廉政建設，進一步規(guī)范黨員干部行為

（一）強化領導，落實廉政建設責任制。一是制定《風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，嚴格黨風廉政建設責任制。二是落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。年初局黨委與基層黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并將責任書考核內容和黨風廉政建設目標任務納入全年目標考核之中，層層分解，落實任務，嚴格執(zhí)行目標責任制，形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的局面。三是嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，杜絕腐敗犯罪問題的滋生。四是落實《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，對工程建設領域存在的突出問題進行自查自糾，嚴明了工作紀律。局黨委還專題開展了創(chuàng)建無違紀單位活動的大討論，召開專門的黨風廉政建設和民主評議政風行風動員大會，層層宣傳發(fā)動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，有效地預防了違法犯罪行為的發(fā)生，一年來，我局沒有發(fā)生一起違法違紀案件。五是建立健全《工作人員

問責辦法》等五項黨建工作制度，以及領導干部的民主評議、談話誡勉、述職述廉等制度，并抓好制度的監(jiān)督管理，為水務懲治防控機制的建立提供制度保障。

（二）加強宣傳教育，形成廉政氛圍。利用中心組學習、專題學習、板報宣傳等形式，宣傳反腐倡廉，組織開展警示教育等活動，深入學習黨的十七屆五中全會提出的反腐倡廉、弘揚傳統(tǒng)的要求，提高全體干部黨員反腐抗變能力，做到防微杜漸，警鐘常鳴。

（三）強化監(jiān)督，確保黨風廉政建設落到實處。高度重視內外部監(jiān)督網絡體系建設，努力做到社會約束與自我約束同步進行。在局顯要位置設立了?政務公開專欄?，公開辦事程序、辦事結果、法規(guī)政策等，并以通報、信息、電視等形式向社會公開我局政務，接受社會各界的評議和監(jiān)督，虛心聽取他們的意見和建議，保證監(jiān)督有力，制約到位，真正做到活動開展到哪里，領導干部的權力使用到哪里，監(jiān)督工作進行到哪里，全面提高各級領導干部廉潔自律意識和反腐能力。

第四篇：校級先進黨支部機關黨委先進事跡材料

校級先進黨支部機關黨委先進事跡材料

2017年以來，在校黨委的正確領導下，機關黨委積極推進黨組織建設，認真開展思想政治教育，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，取得了較好成績。

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1夯實基礎，做細做實基層黨建工作

1、健全黨組織機構。針對近幾年機關職能部門和人員調整帶來的黨組織機構領導班子變動的實際情況，認真組織視敏度黨委換屆工作，于2017年6月23日選舉產生了新一屆機關委員會。對機關黨支部機構進行了充實調整，由原來的17個黨支部調整為22個黨支部，解決了黨建工作和部門職能工作不能很好結合的“兩張皮”“兩分離”現(xiàn)象，建立了黨委委員聯(lián)系黨支部制度，增強黨組織的凝聚力。

2、嚴格“三會一課”制度。積極發(fā)揮黨支部的主體作用，認真落實“三會一課”基本制度，加強黨員教育管理，促進“兩學一做”常規(guī)化、制度化。黨員領導干部、機關黨委委員充分發(fā)揮引領示范作用，帶頭講黨課，帶頭過好雙重組織生活，以上率下，弘揚正能量。

3、做好黨員發(fā)展管理工作。積極做好機關教職工特別青年骨干的發(fā)展培養(yǎng)工作，近年來每年發(fā)展2名左右新黨員，保證了黨組織的可持續(xù)發(fā)展；通過購買、下發(fā)學習資料、組織紅色教育實踐等活動，切實加強機關黨員的日常思想政治教育；

4、建立黨建工作臺帳管理。建立黨建工作臺帳，內容包括工作計劃和總結、黨員基本情況、黨內民主生活情況、黨費繳納情況、“三會一課”制度落實情況、各項黨務工作制度等，及時整理全年所有關于黨建工作的文字圖片等資料，使黨的基層組織建設規(guī)范化、制度化。

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2凝心聚力，打造堅強黨組織，提升戰(zhàn)斗力

1、落實全面從嚴治黨要求。議事講程序，機關的各項重要事項均通過機關黨委會擴大會議研究討論，如在考核和職稱評定以及干部考察任用期間給出鑒定意見等，在考核評優(yōu)中堅持穩(wěn)定安全和黨風廉政建設“一票否決”,通過個人現(xiàn)場述職，考評小組投票評選。充分發(fā)揚民主集中制，切實貫徹黨中央黨要管黨、從嚴治黨的要求。

2、堅持開展政治理論教育。深入開展學習貫徹黨的十九大精神，堅持領導帶頭，建立理論中心組學習制度，收看十九大開幕式、開展十九大精神知識競賽，參與率達99%,成績全部為優(yōu)良以上。每學年安排1-2次主題學習研討，解決工作中存在的問題。如2017年7月4日專題研討支部建設并確定優(yōu)化方案。

3、選優(yōu)配強黨支部書記。按照“政治強、業(yè)務精、作風實、擅長思想工作”的要求配齊配強黨支部書記和支部委員，機關黨委22個黨支部書記均為副處級以上黨員干部擔任。注重黨支部書記培訓，2017年5-7月份組織黨支部書記網上培訓課程學習；6月20日組織參觀 “遵義會議永放光芒”主題展覽；12月27日組織聽取王世森副書記的專題報告，增強黨支部書記履職盡責能力，提升黨建工作水平。

4、堅持開展黨風廉政、機關作風建設。機關黨委加強支部組織機構建設，在涉及人財物等重要職能部門增設紀檢委員，督促各職能處室認真簽訂黨風廉政責任書，落實各職能處室班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”.開展廉政教育，切實抓好《準則》、《條例》等的學習貫徹，組織開展黨支部書記培訓、開展了《巡視利劍》及《白躍世案警示教育》等學習活動，各黨支部申報廉政文化課題研究獲資助7項；開展廉政風險點排查和風險防控，落實中央八項規(guī)定做好“四風”問題排查。督促黨員干部自查個人重大事項報告、領導干部個人兼職事項報告、領導干部因私出國證照管理等工作，強化作風建設，營造風清氣正的良好氛圍。

5、開展特色黨建活動。按照以上率下、上下聯(lián)動的工作格局抓好黨建工作的落實。機關黨委充分發(fā)揮引導、保障作用，狠抓黨建落實，抓黨支部書記述職評議，形成良好的工作機制。積極開展形式多樣的教育活動，2017年12月9日組織了85名黨員赴照金開展“不忘初心 牢記使命”的教育實踐活動，組織全體黨員觀看《歷害了，我的國》、《青年馬克思》紀實電影，2018年5月6日、5月12日又分別組織到馬欄、安吳的主題教育實踐活動，活動在紅色基因傳承網、陜西網、陜西省教育廳網等多家媒體報導。同時，加強黨支部建設，組織開展了《支部特色黨建活動申報》，各黨支部也創(chuàng)新黨建工作方式方法，如財務處支部開展《人民的名義》頌讀活動，資產管理公司黨支部與校外黨支部共建等。

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3黨建引領，助力統(tǒng)戰(zhàn)群團建設，提升向心力

1、發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線工作團結同心作用。落實機關黨委委員與2名黨外人士聯(lián)誼交友；開展民族宗教風險點排查及調研、抵御和防范宗教校園滲透風險排查；組織民主黨派和無黨派人士學習十九大精神；推薦2名歸國留學人員代表參加校留聯(lián)會成立大會。

2、堅持黨建帶工建、黨建帶團建，豐富黨建工作內涵。2018年初即按照校工會的要求指導、布置機關工會的換屆工作，組織職工代表隊參加校運動會開幕式展示機關職工風采；開展豐富多彩的群團活動，關注、關心、關愛普通群眾，不斷增進對群眾的真摯感情。通過征集微心愿156份，資助幫扶略陽縣何家坪村范云忠脫貧購木工制作設備3750元，2018年4月再次資助幫扶略陽項目5000元響應對口略陽縣幫扶工作，開展三秦教師對口幫扶貧困生156人結對助學，協(xié)助1人申報黨內關愛幫扶專項資金等活動為百姓謀實利、辦實事，增強黨員社會奉獻意識，凸顯了黨領導聯(lián)系服務群眾的主力軍作用。

第五篇：市地方稅務局機關黨委先進事跡材料

在和平年代，特別在市場經濟、物欲橫流的當下，人們對黨建工作并不那么重視，黨務工作者常常會遭遇“說起來重要，做起來次要”的尷尬，但中共昆明市地方稅務局機關黨委在近年來，殫精竭力、勵精圖治，以不懈的努力，把黨建工作做得有聲有色，不僅開創(chuàng)了新局面，得到了上級的肯定，而且工作越來越深入，贏得了廣大黨員和群眾的認可。

凝神聚力——舞好組織建設的龍頭

目前，昆明市地稅局機關黨委有直屬黨總支、黨支部10個、黨員315名。常言說：打鐵全憑本身硬。昆明市地稅局黨組諳熟這個道理，高度重視加強地稅機關黨組織建設工作，堅持以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以黨的組織建設為龍頭，將其作為地稅黨建工作的重要抓手，納入市局黨組的重要議事日程，放到全局工作的重要位置去考量，并緊密結合地稅中心工作，堅持不懈地抓好地稅機關黨的組織建設工作。具體工作中，市局機關黨委凝神聚力，努力把龍頭舞正、舞好，著力把黨的基層組織打造成“一面旗幟”，使之在地稅的各項工作任務中竭力彰顯黨組織的先進性。一是加強機關黨委自身建設。根據(jù)機關黨委組織成員自身特點和實際工作需要，對機關黨委書記、副書記和委員的工作分工進行了調整，進一步明確了工作職責，形成了分工合理、協(xié)作有序、高效務實的工作機制。二是每年舉辦支部書記、委員培訓班。針對每年的新形勢和新任務，以及機關黨委和各直屬黨總支、黨支部換屆選舉后，人員新、黨務知識欠缺等實際情況，兩年來，共組織黨支部書記、委員培訓期，所屬9個黨總支、黨支部書記和委員共余人次參加了培訓。培訓以解讀《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》、怎樣當好黨支部書記，如何圓滿完成當年工作任務等為主要內容。通過培訓，使參訓人員進一步提高對機關黨建工作重要意義的認識，明確了機關基層黨組織的基本職責和主要任務，了解了機關黨建工作的原則、途徑、方法和要求，使之不僅學習了黨務知識，增強了責任感和榮譽感，而且使黨支部書記和委員的黨務工作能力有了普遍提高。三是認真推行黨務公開工作。遵照中共昆明市委辦公廳《關于在全市黨的基層組織中推行黨務公開的實施方案》要求，結合地稅機關基層黨建工作實際，我們主要抓了四個環(huán)節(jié)：一抓組織領導。成立了市局機關基層黨務公開工作監(jiān)督小組，將黨務公開工作納入工作計劃的重要內容，列入目標管理的重要事項；及時公開黨務公開工作監(jiān)督電話、機關黨委書記、副書記的辦公室電話和手機號碼；黨務公開工作有專人負責。二抓業(yè)務培訓。明確我局機關、基層黨務公開工作的內容、程序及要求。三抓公開、公示。凡涉及黨務公開的內容，必須按其相關程序和要求及時公開、公示，加強痕跡管理，建立專門臺賬。四抓監(jiān)督檢查。結合目標考核工作，進行抽查和定期檢查，確保黨務公開工作落到實處。四是堅持和創(chuàng)新“三會一課”組織生活制度。市局機關黨委按季下發(fā)組織生活安排表，認真落實民主評議黨員制度和黨員領導干部“雙重”組織生活制度，確保組織生活時間、內容、人員三落實。黨課教育方式采取機關黨委集中組織和支部分別組織相結合，黨組織負責人自己講黨課和外請專家講黨課相結合，今年市局機關黨委集中組織了《人生百歲不是夢》、《光榮與使命》、《中國共產黨黨和國家機關組織工作條例》、《平安建設》四堂黨課，黨課質量不斷提高。五是切實做好黨員發(fā)展工作。始終按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的原則，嚴把“入口”關，成熟一個，發(fā)展一個。兩年來，共有名入黨積極分子列入了培養(yǎng)對象，名培養(yǎng)對象發(fā)展為預備黨員，名預備黨員按期轉正，進一步發(fā)展和壯大了地稅機關黨員隊伍。

春風化雨——增強黨員的黨性修養(yǎng)

市局機關黨委始終將理想信念教育作為地稅黨建工作的重要內容和重要抓手常抓不懈，從思想認識深處著手，努力提高黨員自覺加強黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)的能力與水平。一是政治理論學習全覆蓋。組織市局機關和各直屬分局全體黨員干部認真學習黨的xx屆五中、六中全會及省第九次黨代會和市第十次黨代會精神，通過觀看視頻轉播、邀請省委黨校講師團教授為機關和各直屬分局全體黨員干部作專題輔導、開展專題討論等活動，幫助黨員干部自覺地深化理論學習，及時了解掌握中央和省、市的最新決策與部署，促進黨員干部牢固樹立正確的價值觀、權利觀和政績觀，在思想和認識上努力與黨的路線、方針、政策保持一致，為各項地稅工作和地稅機關黨建工作的順利開展奠定了堅實的思想認識基礎。二是建黨紀念活動有特色。為增進廣大黨員和群眾對黨的認識和情感，根據(jù)黨中央每年部署的工作著重點，認真開展一年一度的建黨紀念活動，特別在建黨90周年之際，認真組織各基層黨支部和廣大黨員隆重開展慶祝中國共產黨成立90周年活動：舉辦了學習xx在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話、慶祝中國共產黨成立90周年專題報告會；召開了黨員骨干、入黨積極分子座談會，回顧黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績；通過“昆明地稅信息”、《昆明地稅之窗》，開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”、“我是一名共產黨員”為主題的征文比賽，每期《昆明地稅之窗》封面人物均為地稅系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員，并刊登其先進事跡；組織了各直屬黨總支、黨支部書記，部分黨員干部，老干部分別到延安、井岡山、遵義等革命圣地接受愛國主義傳統(tǒng)教育；積極參與昆明市市級機關慶祝建黨90周年成果展，并組織黨員參觀；開展了紅歌比賽；舉行了入黨宣誓儀式，重溫入黨誓詞活動；加強支部之間的互動，度假分局黨支部與市局機關一、二、三黨支部攜手進行了慶祝建黨90周年戶外拓展活動；走訪了老黨員、老干部、困難黨員；“七一”表彰了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者，等等，慶祝建黨90周年活動有聲有色。三是政治思想工作有措施。通過領導與下級、黨員與黨員、黨員與群眾之間開展交心談心、思想交流，有效增進了領導、黨員、干部之間的思想溝通和感情交流，據(jù)不完全統(tǒng)計，兩年來，市局機關和各直屬分局共開展黨員干部交心談心268人次，及時了解掌握了黨員和一般干部的所想所知，排查了傾向性、苗頭性問題，將矛盾消化在萌芽狀態(tài)，保持了地稅干部隊伍的健康穩(wěn)定與和諧發(fā)展。四是學習型機關建設有實效。結合稅收中心工作和機關黨建工作的實際需要，大力營造重視學習、崇尚學習、自主學習、自覺學習的環(huán)境和氛圍，如開展了五項學習教育活動（“讀好書、求新知”活動、“強素質、比奉獻、深化忠誠教育”活動、“學習楊善洲、五學五比”活動、行政能力提升活動、愛國主義教育），五項培訓學習考試（普法考試、加強高學歷和高層次人才培養(yǎng)、新錄用公務員初任培訓、新進人員執(zhí)法資格考試、新錄用大學生和軍轉干部等新進人員的崗前培訓），有力地促進了學習型機關建設。

措施有力——強化黨員隊伍純潔性

在開展黨建工作中，始終不遺余力地抓好黨風廉政建設各項制度的全面落實與懲防體系的健全完善，努力為地稅工作的健康順利開展和地稅黨員干部隊伍的健康成長“保駕護航”、提供廉政支持和保證。一是黨風廉政建設責任制進一步健全完善。積極構建黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、廣大干部職工積極參與的工作格局，各級地稅機關都成立了黨風廉政建設領導小組，由各級地稅黨組（班子）切實擔負起黨風廉政建設的全面領導責任；各單位“一把手”親自抓、負總責，擔負起“第一責任人”的責任；各級班子成員堅持“一崗兩責”，擔負起直接領導責任；各部門堅持“誰主管、誰負責”，擔負各負其責的責任，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。二是黨風廉政教育不斷深化。積極開展爭創(chuàng)“共產黨員示范崗”活動，加大廉政宣傳和警示教育力度，積極推進地稅廉政文化建設，構建反腐倡廉“大宣教”格局，積極開展《廉政準則》學習教育活動，制作廉政文化電腦屏幕保護系統(tǒng)，強化廉政教育和警示提醒，有效提高了干部職工遵紀守法的意識，增強了紀律觀念，規(guī)范了各級領導干部的行政行為，營造了良好的稅收征管服務環(huán)境。三是反腐倡廉制度建設切實加強。建立健全“兩權”監(jiān)督工作機制，落實了監(jiān)察室主任參加同級黨組會、局務會、局長辦公會的制度和聘請?zhí)匮O(jiān)察員制度，嚴格執(zhí)行日常談話、任前談話、誡勉談話、述職和述廉的“三談兩述”制度，強化對干部的監(jiān)督制約；落實“紀檢日”制度，建立完善全系統(tǒng)副科級以上領導干部的廉政檔案；突出責任落實，層層簽訂黨風廉政建設責任書，認真落實“一崗兩責”要求；突出關口前移，強化紀檢監(jiān)察工作制度化、規(guī)范化建設，推動健全完善了地稅系統(tǒng)懲治腐敗體系的健全完善。四是紀檢監(jiān)察日常重點工作措施有力。抓好離任經濟責任審計，進一步規(guī)范了對基層單位物資和經費的管理使用；建立紀檢監(jiān)察部門重點監(jiān)督檢查工作制度，強化工作痕跡管理，進一步強化發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用；加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設，有效提高了紀檢監(jiān)察干部履行職責、保障地稅工作健康有序開展的能力。

創(chuàng)先爭優(yōu)——打造地稅的良好形象

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結合地稅征管業(yè)務和納稅服務要求，以開展“四亮四評四創(chuàng)”為重點，以優(yōu)化窗口服務為主陣地，通過黨員先鋒崗、黨員示范窗口、授旗評星、公開承諾、領導點評等措施，實現(xiàn)了全面爭創(chuàng)、扎實推進的目標。在5月份舉行的全市黨建工作和“四亮四評”工作會上，我局作了“四亮四評”工作經驗交流發(fā)言；XX年11月16日，市級機關工委書記陳光輝對我局開展“四亮四評四創(chuàng)”工作，在高新分局進行了實地調研督查，給予了“二句話、二十個字”的充分肯定和高度評價：“高度重視、認識到位；高標準，高要求，高水平，有創(chuàng)新。”由于措施有力、重點突出，創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得了實效，地稅文明建設有了新發(fā)展。一是全面掀起貫徹落實省局黨組總目標和總要求的活動高潮。組織全市地稅系統(tǒng)干部職工，深入學習領會省地稅局黨組提出的 “內提素質，外樹形象，打造陽光地稅”總目標和“依法治稅、陽光辦稅、征管強稅、科技管稅、人才興稅、著力培稅、服務促稅”的總要求，以建立一整套科學完備、務實創(chuàng)新的管理機制為目標，以探索實踐地稅事業(yè)科學發(fā)展的總體思路和方向為重點，在全系統(tǒng)上下廣泛組織學習貫徹活動，通過召開專題會議、動員部署、統(tǒng)一思想，制定方案、分解落實、督查宣講、建章立制等措施，全面深入貫徹落實好省局黨組的決策部署，努力確保務求實效、創(chuàng)新發(fā)展，有效奠定地稅事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的堅實基礎。目前，已制定了“7個稅”的實施方案，建立健全了一批工作制度，并在云南日報上作了專題專版報道，得到了省地稅局黨組的高度肯定和表揚。二是加強對基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導。在活動期間，市局機關黨委根據(jù)市局機關和各基層單位的自身特點及實際情況，認真指導他們采取有特色、有針對性、有創(chuàng)新力的工作和服務措施，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。如，經濟分局推行“三個一致”落實執(zhí)行力提升活動要求，即黨員公開承諾與納稅人期望一致，黨員爭優(yōu)行動與納稅人需求一致，黨支部爭創(chuàng)成效與納稅人滿意度一致；又如，市局直征局提倡地稅黨員干部要做到4個克服，6個帶頭，推行“黨員亮牌示范”、“黨員示范崗”，廣泛接受群眾和納稅人監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；再如，高新分局認真落實好預約服務、延時服務、服務承諾、首問首辦等制度，積極推行網上申報、郵寄申報等多元化申報方式，為廣大納稅人提供了優(yōu)質高效的辦稅服務。三是廣泛深入開展豐富多彩的工、青、婦活動。加強與工、青、婦的組織協(xié)調，工、青、婦組織健全，工、青、婦活動亮點紛呈：成功舉辦了昆明市地方稅務局第四屆職工運動會，順利完成了籃球、乒乓球、羽毛球、撲克雙摳等項目比賽，出色展示了民族歌舞、老干部太極拳、威風鑼鼓表演，進一步豐富了地稅干部職工文化體育生活；組隊參加昆明市公務員網球賽，奪得男網單打冠軍；開展了紀念“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)活動，關愛了兒童健康成長；組織了機關干部職工健康體檢；開展了向災區(qū)獻愛心捐助活動，兩年來，市局機關及直屬分局干部職工共捐款萬元。同時，認真做好老干部工作，高度關心和重視老干部的學習和生活。四是扶貧工作扎實推進。根據(jù)《昆明市“十二五”農村定點掛鉤幫帶扶貧工作方案》安排，昆明市地稅局的掛鉤扶貧點為尋甸縣沙甸鄉(xiāng)治租村委會和紅果樹村委會。為此，市局機關黨委責無旁貸地擔負起這一光榮任務，從三個方面入手做好掛鉤扶貧工作，成立了市局扶貧工作領導小組及辦公室，明確了工作目標和任務；市局相關領導及人員先后三次深入扶貧點調研協(xié)調，確定扶貧工作方案；根據(jù)扶貧工作方案，實施扶貧項目建設，投入3萬元，幫助治租村委會修繕了辦公場所、改造了黨員活動室，提高了村委會規(guī)范化建設水平，投入16萬元，幫助紅果樹村委會移民維修水泥路，這項工程正在建設中，扶貧工作扎實推進。四是深入推進地稅文化建設。充分利用昆明稅務學會和昆明市地方稅務研究會平臺，積極開展稅務理論研究活動，突出重點課題研究，各類地稅學術研究活動廣泛熱烈開展；精心打造《昆明地稅之窗》期刊（每年4期），營造全市地稅系統(tǒng)的文化園地，深受廣大干部職工的歡迎，期刊業(yè)在兩年一次的云南省內部期刊評審中，曾兩度被省新聞出版局評為銀獎，XX年又被昆明市社科聯(lián)評為“優(yōu)秀期刊”，地稅文化品牌效應初見端倪。五是加強內部管理，促進了“平安地稅”、“和諧地稅”的建設與發(fā)展。推進服務型、效率型、節(jié)約型地稅機關建設，完善內部管理各項規(guī)章制度，落實內部管理各項標準和規(guī)范化要求，有效推動了地稅機關內部管理的制度化、標準化發(fā)展。大力推行“一線工作法”和“工作成果倒逼法”，通過政務督辦、市長熱線、信訪督查、地稅網站局長信箱、96128專線、12366稅收服務熱線等平臺和渠道，辦理各類社情民意事項15,277件，群眾滿意率達到98％以上；創(chuàng)新信息、宣傳、信訪、保密、檔案、接待等工作的方法和手段；加強政務值班和安全管理，實行機關干部24小時政務值班，及時接聽并處理各類緊急電話和應急事務，節(jié)假日前堅持組織節(jié)前安全教育，對安全管理和綜治維穩(wěn)工作逢會必講，常抓不懈，大力抓好車輛、辦公樓、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生等安全管理措施，嚴格落實社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作責任制，全市地稅系統(tǒng)全年做到了安全無事故，為各項地稅工作順利開展提供了安全和服務保障。

總之，在市委、市政府的正確領導下，在市級機關工委的具體指導下，市地稅機關黨委的黨建工作緊緊圍繞組織收入這個中心，以黨的組織建設為龍頭，以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，以窗口服務為載體，以打造地稅文化品牌為推進，敢于爭科學發(fā)展之先，勇于創(chuàng)和諧地稅之優(yōu)，全面加強了地稅機關黨的建設，有力地促進了各項地稅工作任務的順利開展和圓滿完成，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。