第一篇：長春大學旅游學院團委2011_2012學年工作計劃

長春大學旅游學院團委

學年第一學期

工作

計

劃

長春大學旅游學院團委

2011年9月 2011-2012

長春大學旅游學院團委

2011—2012學年第一學期工作計劃

在上級領導的支持和關懷下，以校團委為首，廣大學生干部團結一致，積極進取，努力創(chuàng)新，在工作中取得了良好成績，得到學院領導、老師和廣大同學的認可。在新的學期，我們將沿襲我校團委的優(yōu)良傳統，總結工作經驗，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。2011年第十屆團委將以“團結、求實、進取、創(chuàng)新”為宗旨，以“打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體”為目標，制定圍繞“一切為了學院，一切為了學生”為主的2011年團委工作計劃。

一、指導思想

以培養(yǎng)高素質技能型人才為目標、以學風建設為中心、以校園文化建設為重點、以素質拓展計劃為統領，開展學生思想政治教育，提升校園文化氛圍。遵循校園活動 “三化”原則，即大型活動校級化，特色活動分院化，常規(guī)活動班級化。

二、活動安排

（一）深入開展思想政治教育，奠定全面發(fā)展的思想根基。

啟動大學生“三愛”（即愛校、愛業(yè)、愛已）教育工程，在全校范圍內分階段組織實施。使之成為我校大學生思想政治教育持久的主題，形成適合我校人才培養(yǎng)的良好氛圍。繼續(xù)一月一主題地開展校園文化活動。

將9月份定為新生教育月，10月份定為建國62周年愛國主義教育宣傳月，11月份定為社會實踐活動月，12月份定為辭舊迎新月，1月份定為總結提高月。

（二）加強團干部隊伍建設，全面提高團工作能力與整體素質。

舉辦部長及新干事培訓與素質拓展訓練，定期召開工作例會與專題討論會，拓寬工作思路。組織團員年度統計、收繳團費、團員教育評議評優(yōu)，組織優(yōu)秀團總支、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員評選，在學生中樹立優(yōu)秀典型。

（三）加強校園文化建設，提升校園文化水平。

舉辦富有我校特色的校園文化娛樂活動，為廣大同學提供創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。

團委組織交流會，加強與各組織的交流與合作，以便更好的傳達上級各項精神，開展校園文化生活，支持和幫助各部門及學校開展的各類豐富同學生活、富有教育意義的活動。具體活動內容如下：

1、9月份，新生教育月。

（1）、《新生生活手冊》的分發(fā)活動。

（2）、迎接新生，并設立“迎接新生之星”表彰在迎接新生活動中最賣 力的部門，以此激勵。

（3）、在新生軍訓期間，開展納新咨詢大會。

（4）、舉辦納新大會及學生干部日常工作及思想道德培訓。

2、10月份，建國62周年愛國主義教育宣傳月。

（1）、開展“祖國在我心中”主題征文比賽。

（2）、愛國主義電影放映周。

（3）、舉辦“祖國江山美”書畫作品展覽。

（4）、開展“唱紅歌，頌國情”大合唱比賽。

3、11月份，社會實踐活動月。

（1）、通過各個途徑和渠道大力宣傳社會實踐理念,努力營造支持和參

與社會實踐的濃厚社會氛圍。搭建平臺,組織開展形式多樣的社會實踐活 動。

（2）、精心策劃“我為母校做一事”大型公益活動，千人簽名，以“旅 院人和旅院情”為主題，展示旅院人愛校、榮校的情懷。

（3）、舉辦職業(yè)規(guī)劃暨模擬招聘大賽。

（4）、開展分院各種體現專業(yè)特色和品牌文化的系列活動。主持人大賽 及專業(yè)技能大賽。

（5）、梳理校園文化活動，完善社會實踐計劃。學生根據自己的實際選 擇不同的活動平臺鍛煉自己。對參加社會實踐活動的學生及所有獲獎的 學生進行登記，在學期末發(fā)放社會實踐證書。

（6）、開展第六屆長春凈月潭瓦薩國際滑雪節(jié)“冰雪天使”選拔活動。

（7）、配合院黨委做好學生黨員發(fā)展工作。

4、12月份，辭舊迎新月。

（1）、學院學習經驗交流。

（2）、組織編排文藝晚會。

（3）、開展“一二·九”愛國主義專題教育。

5、1月份，總結提高月。

（1）、開展嚴肅考風考紀倡議活動。

（2）、召開團委工作總結大會。

（3）、宣傳安全文明離校。

三、繼續(xù)貫徹落實分工負責制度

1、副書記從總體上負責全面工作和部門工作計劃。由秘書部起草各類文件并及時通知到學生干部。

2、秘書長協助副書記的日常工作，并具體分管各部的工作。不定期進行思想工作交流，加強組織緊密性。

3、在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協作，做到分工不分家。

4、各部部長負責本部及各部相關聯的工作，部門內部也實行具體分工負責制。副部長落實好基本工作，做到嚴格要求，追求效率和質量。

5、網絡部及時更新團委網站，讓同學們學習、生活、活動，與大家分享。

長春大學旅游學院團委

2011年9月

第二篇：長春大學旅游學院團委2010學年工作總結

長春大學旅游學院團委

2010-2010學年

工 作 總結

長春大學旅游學院團委

2010年12月

長春大學旅游學院團委2010-2010學年

工作總結

本學期長春大學旅游學院團委繼續(xù)貫徹黨的教育方針和團的精神，緊密團結在黨組織的周圍，服從領導，聽從分配，堅決完成了上級黨、團組織交給的各項任務，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。

在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結合我院學生的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年學生服務，使他們更主動的靠攏團組織，力爭開創(chuàng)共青團工作的新局面。

現將一年以來的工作總結如下：

一、切實加強團組織建設，提高了團員的思想道德素養(yǎng)

1、建立建全學院團委和各班團支部工作。開學后我們在第一時間成立了新生班團支部，協同各老生輔導員調換了部分班級團支部書記把一些品學兼優(yōu)有一定工作能力的團員選做團支部書記。

2、進一步完善團委、分團委以及團支部各項管理制度，其中包括章程、例會制度、管理條例、考核制度等。切實完成在校共青團員的統計工作，歸集好新生團員的團籍整理工作，認真學習有關知識。

其次，參照學校教育教學行事歷，結合團支部工作特點，督促各班制定出切實可行的團支部工作計劃，做到事前有計劃，事后有總結。并將各種活

動納入班級考核當中，其中主要是團日活動的正常有序的開張，保障了團支部工作的切實順利開展。

3、學期初團委、分團委便積極地投入到新成員的招收工作中。首先組織學生干部到新生班級進行宣傳并且派發(fā)相關資料,解答同學們的提問，讓同學們對團委有初步的了解，然后由宣傳部負責宣傳海報，最后在團委老師的指導下招收新成員。招收當天同學們都積極響，此次團委招納新達到預期效果。

招收新成員結束后，團委便組織新生進行面試，本次面試團委打破了以往的面試結構，效仿企業(yè)招聘的模式對新生進行考核，初步選拔出符合學生干部的10級新成員。

二、開展多彩的校園活動豐富團員校園生活

1、在開學初便積極宣傳“校文明杯”的思想，大力開展“樹文明新風，建和諧校園的主題活動，使學生意識到時代需要文明和諧。同時我院團委與蕊志愿者協會一起開展了“三下鄉(xiāng)”，“敬老”等活動，這些活動不僅樹立了我院良好的社會形象同時還提高了同學們的良好意識及社會實踐能力。

2、9月10日，團委組織部號召個分團委及各團支部開展了“尊師愛?！敝黝}團日活動。

3、十月，針對新一屆學生干部的特點，團委素質拓展部組織進行了10級校級學生干部培訓大會，目的是為了提高學生干部的整體素質，更好的促進學校發(fā)展

4、在十月初，在團委的組織下，在校領導的關心和各部門鼎力支持下，各分院相繼開展了文藝晚會，來歡迎10級新生，讓新生能感受到家的溫暖。

5、在深入踐行科學發(fā)展觀，我院舉辦了第二節(jié)寢室文化節(jié)。在為期一個月的文化節(jié)中，通過攝影，宣傳各公寓優(yōu)秀寢室的方式展現了在校大學生的寢室生活，同時不同的寢室裝扮風格也體現了豐富多彩的寢室文化，同學們充分發(fā)揮創(chuàng)造性，團結協作，將各自的寢室都裝扮成了一個個溫馨的小家園。

6、在10月中旬，團委社會實踐部組織開展了“遠離煙草，親近健康”活動。這次活動在全校師生中反映良好?；顒雍?，學生在寢室抽煙現象明顯改善，校園的煙蒂也明顯減少。

7、10月24日，團委宣傳部組織進進行了“校園風采”書法、繪畫大賽。本次大賽中全校師生尤其是10級新生的積極參與。大賽結束后對優(yōu)勝者進行了優(yōu)勝公示。

8、宣傳、組織學生參與本校“瓦薩冰雪天使”的選拔大賽，產生2位優(yōu)勝者，代表我校去參與了吉林省的選拔賽。

9、為了紀念“一二．九運動”，2010年12月9日我院團委舉行了紀念“一二.九運動”活動。活動內容緊扣“一二．九運動”活動主題，富有號召力及教育意義，也將我院精神文明建設推向一個新的臺階。

10、12月15日，團委網絡部組織進行“圣誕的挽歌” 網頁制作大賽。這次活動充分挖掘了我校學生的能力，體現了我校重視學生的全面發(fā)展。

三、嚴格規(guī)范日?；顒?、促良好習慣養(yǎng)成培養(yǎng)學生的良好行為習慣，配合學生處做好“文明示范月”的活動，倡導全校師生“做文明人”。

對全校學生進行了個人儀表檢查評比，對新生加強了校紀校規(guī)的學習，使他們盡快了解了學校的各項規(guī)章制度。加大檢查力度，進一步規(guī)范了全校

學生的行為，使同學們的自律、自治、自強能力得以加強，逐步使全校學生養(yǎng)成了良好的行為習慣。在此次文明示范月中，各分院的學生干部，共青團員很好的發(fā)揮了帶頭作用，明天堅守文明示范崗，不僅體現了當代大學生應有的素質，同時也帶動了全院的學風、德風的建設。

四、團委工作的制度化

在以前摸索基礎上，本學期團委針對學校常規(guī)管理的實際情況，繼續(xù)調整了團委的工作思路。團委工作的正常開展極大的增強了學校常規(guī)管理的力量，進一步完善了學校對于學生的管理機制，使學校的管理工作有效的向學生自主管理、自我監(jiān)督的方向轉變。

五、繼續(xù)施“大學生素質拓展計劃”，創(chuàng)立大學生見習基地

大學生素質拓展計劃是高校積極適應社會發(fā)展要求，順應學生成長成才需要，是深入推進高校素質教育的重要依托。實施“大學生素質拓展計劃”，有利于形成大學生自覺參與素質教育的積極導向，有利于增強我院大學生自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意識和能力，有利于整合校內外資源，促進我校學生全面健康發(fā)展。

為此,各分院積極響應院團委號召，開展了扎實而富有成效的大學生文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”實踐活動，受到當地群眾的稱贊和好評。同時聯合我院就業(yè)辦公室，積極聯系企事業(yè)單位，為建立一個可以為我院應屆畢業(yè)生提供一個良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺而積極籌劃。

六、今后目標

通過對團委本學年的工作總結，和對團委的內部問題的總結，我們在以后的工作中一定會不斷的努力與探索，揚長避短，使團委的各項工作在穩(wěn)定

中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷前進，逐步走向完善，從幼稚走向成熟。并且下學期我們將嚴格按照學生干部管理制度對團委成員進行管理。相信合理的管理加上我們不懈地努力團委一定會創(chuàng)造出更輝煌的明天。

第三篇：長春大學旅游學院團委納新動員大會策劃書。

長春大學旅游學院

第十屆校團委納新動員大會

策

劃

書

長春大學旅游學院團委 2011年9月15日

長春大學旅游學院

第十屆校團委納新動員大會策劃書

金秋的長大旅院校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的2011屆新生學子們。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我校團委的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！

一、活動主題

校團委始終本著“面向全校師生服務”為原則，堅持“團結、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念，不斷加強自身隊伍建設。同時，獨立自主、富有特色的廣泛開展思想道德教育、學風建設、校園文化等多方面的活動，充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。為使我校學團工作順利開展, 豐富校園文化和大學生活，給2011屆新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務同學與學校的平臺，現面向2011屆全體新生招聘長春大學旅游學院第十屆校團委新干事。

二、目的及意義

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，校團委組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務。

三、活動時間及地點

2011年9月22日 11：40 教學樓211教室

四、組織單位

長春大學旅游學院團委

五、活動對象

2011屆新生學子們

六、納新條件與要求

（一）、納新原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)。

凡是本校2011屆學生均可報名參加校團委各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段。

（二）、主要要求

1、有較強的進取精神，學習成績較好。

2、有較強的敬業(yè)精神和責任感，勇于承擔學生工作，不計較個人得失，熱心為同學服務。

3、有較強的組織能力和創(chuàng)新能力，積極配合學院開展各項活動。工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞

4、具有團隊意識和團結協作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團結廣大同學。

七、納新部門及人數

1、納新部門

秘書部、組織部、宣傳部、社會實踐部、素質拓展部、網絡部、外聯部、文體部、女工部。

2、納新人數

除宣傳部人數不限外、其余8個部門人數在15人之內。

八、納新形式

在納新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經各部部長批準方可進入校團委工作。

九、納新活動內容

1、屆時納新大會將由校團委全體成員共同參與。

2、納新大會將以播放校團委歷屆工作情況PPT拉開帷幕。

3、會場主持人宣布大會開始并宣讀校團委的章程及組織結構。

4、長春大學旅游學院團委副書記郝爽講話。

5、各部部長依次講話、并動員新生加入。出場順序：秘書部、組織部、宣傳部、社會實踐部、素質拓展部、網絡部、外聯部、文體部、女工部。

6、主持人宣布大會結束，引導入場的同學組織退場。

十、宣傳方式

1、展板及海報：在團委的展板及校園宣傳窗展示此次納新動員大會的海報，對宣傳的持久性有很好的幫助。

2、校園廣播：邀請旅游之音校園廣播，插播此次動員大會的消息。

十一、活動安排

（一）、座位安排

所有到場新生從第三排開始入座，按照部門順序，在每一排靠過道的座位旁做標記。

（二）、人員分工

1、大會主持人：秘書部 負責人：王 洋、胡欣悅

2、現場拍照：網絡部負責 負責人：魏曉丹

內 容：在大會期間對發(fā)言人及整個會場進行拍照，記錄大會的程序。

3、PPT制作：網絡部負責 負責人：林夢霞

內 容：每一張幻燈片對應一個環(huán)節(jié)，有需要可以插入照片。

4、現場音響設備監(jiān)管：網絡部 負責人：金 豪

內 容：播放PPT，提前確認音響和麥克風等設備能夠正常工作，并準備好多余的麥克風，以防大會期間出現故障。

5、海報制作：宣傳部負責 負責人：邵夢晨、王天姣

內 容：繪制多幅海報，張貼在教學樓、各公寓樓。

6、場地布置（主席臺座位牌等）：秘書部、文體部負責 負責人：溫瑩瑩、梁其俊

內 容：用彩帶、氣球裝飾會場門口及舞臺周圍。

7、現場迎賓：女工部、組織部負責 負責人：陳 洋、程睿寧

內 容：現場迎賓人員要求身著正裝，并佩戴團委工作證。

8、秩序維護：社會實踐部、外聯部負責 負責人：李 根、李海鵬

內 容：基本秩序要求安靜，并在宣布大會開始、動員完畢時鼓掌。

9、會前培訓：素質拓展部負責 負責人：張凱旋

內 容：將動員大會流程及注意事項打印在A4紙上，發(fā)到每個工作人員手上，工作人員在大會之前必須了解大會流程，且每個人都須分配好自己的任務。

10、通知參會人員：秘書部負責 負責人：寶曉瑜

內 容：確認要到會的所有人，要在大會前一天內通知到位。

11、場地清理：團委負責

2011年9月14日 長春大學旅游學院團委

第四篇：長春大學旅游學院團委納新動員大會策劃書。

長春大學旅游學院

第十屆校團委納新動員大會

策

劃

書

長春大學旅游學院團委

2011年9月15日

長春大學旅游學院

第十屆校團委納新動員大會策劃書

金秋的長大旅院校園，又迎來了一批滿懷期待與夢想的2011屆新生學子們。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我校團委的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存！

一、活動主題

校團委始終本著“面向全校師生服務”為原則，堅持“團結、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念，不斷加強自身隊伍建設。同時，獨立自主、富有特色的廣泛開展思想道德教育、學風建設、校園文化等多方面的活動，充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。為使我校學團工作順利開展, 豐富校園文化和大學生活，給2011屆新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務同學與學校的平臺，現面向2011屆全體新生招聘長春大學旅游學院第十屆校團委新干事。

二、目的及意義

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，校團委組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務。

三、活動時間及地點

2011年9月22日 11：40教學樓211教室

四、組織單位

長春大學旅游學院團委

五、活動對象

2011屆新生學子們

六、納新條件與要求

（一）、納新原則：公開、公平、公正、擇優(yōu)。

凡是本校2011屆學生均可報名參加校團委各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段。

（二）、主要要求

1、有較強的進取精神，學習成績較好。

2、有較強的敬業(yè)精神和責任感，勇于承擔學生工作，不計較個人得失，熱心為同學服務。

3、有較強的組織能力和創(chuàng)新能力，積極配合學院開展各項活動。工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞

4、具有團隊意識和團結協作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團結廣大同學。

七、納新部門及人數

1、納新部門

秘書部、組織部、宣傳部、社會實踐部、素質拓展部、網絡部、外聯部、文體部、女工部。

2、納新人數

除宣傳部人數不限外、其余8個部門人數在15人之內。

八、納新形式

在納新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經各部部長批準方可進入校團委工作。

九、納新活動內容

1、屆時納新大會將由校團委全體成員共同參與。

2、納新大會將以播放校團委歷屆工作情況PPT拉開帷幕。

3、會場主持人宣布大會開始并宣讀校團委的章程及組織結構。

4、長春大學旅游學院團委副書記郝爽講話。

5、各部部長依次講話、并動員新生加入。出場順序：秘書部、組織部、宣傳部、社會實踐部、素質拓展部、網絡部、外聯部、文體部、女工部。

6、主持人宣布大會結束，引導入場的同學組織退場。

十、宣傳方式

1、展板及海報：在團委的展板及校園宣傳窗展示此次納新動員大會的海報，對宣傳的持久性有很好的幫助。

2、校園廣播：邀請旅游之音校園廣播，插播此次動員大會的消息。

十一、活動安排

（一）、座位安排

所有到場新生從第三排開始入座，按照部門順序，在每一排靠過道的座位旁做標記。

（二）、人員分工

1、大會主持人：秘書部

負責人：王洋、胡欣悅

2、現場拍照：網絡部負責

負責人：魏曉丹

內容：在大會期間對發(fā)言人及整個會場進行拍照，記錄大會的程序。

3、PPT制作：網絡部負責

負責人：林夢霞

內容：每一張幻燈片對應一個環(huán)節(jié)，有需要可以插入照片。

4、現場音響設備監(jiān)管：網絡部

負責人：金豪

內容：播放PPT，提前確認音響和麥克風等設備能夠正常工作，并準備好多余的麥克風，以防大會期間出現故障。

5、海報制作：宣傳部負責

負責人：邵夢晨、王天姣

內容：繪制多幅海報，張貼在教學樓、各公寓樓。

6、場地布置（主席臺座位牌等）：秘書部、文體部負責

負責人：溫瑩瑩、梁其俊

內容：用彩帶、氣球裝飾會場門口及舞臺周圍。

7、現場迎賓：女工部、組織部負責

負責人：陳洋、程睿寧

內容：現場迎賓人員要求身著正裝，并佩戴團委工作證。

8、秩序維護：社會實踐部、外聯部負責

負責人：李根、李海鵬

內容：基本秩序要求安靜，并在宣布大會開始、動員完畢時鼓掌。

9、會前培訓：素質拓展部負責

負責人：張凱旋

內容：將動員大會流程及注意事項打印在A4紙上，發(fā)到每個工作人員手上，工作人員在大會之前必須了解大會流程，且每個人都須分配好自己的任務。

10、通知參會人員：秘書部負責

負責人：寶曉瑜

內容：確認要到會的所有人，要在大會前一天內通知到位。

11、場地清理：團委負責

2011年9月14日 長春大學旅游學院團委

第五篇：長春大學旅游學院團委《新生指南手冊》計劃書

2011—2012學年長春大學旅游學院

《新生指南手冊》制作活動工作計劃

一、創(chuàng)刊背景

金秋九月，長春大學旅游學院將迎來千名朝氣蓬勃的大學新生。揮別了歲月流火的六月，帶著成功與自信邁入憧憬的大學殿堂，每一位新生對自己的大學生活都有一份藍圖。然而生活從來不是盡善盡美的，新生們將面臨相對獨立的生活，理想與現實的落差，在生活、學習等方面將受到前所未有的考驗。讓新生們在我們的指南的帶領下游遍整個旅院，讓他們慢慢融入我們的世界。

二、創(chuàng)刊目的及意義

首先，大學相對自由的生活與緊張的高中生活形成反差，致使大部分新生對所面臨的大學生活感到迷惘。同時，習慣了父母面面俱到的安排，也使他們對完全自理的生活感到無所適從。作為長春大學旅游學院的青年組織，我們有責任給新生提供幫助，為他們指引方向，于是我們的《新生指南手冊》應運而生。

我們旨在幫助每一位新生克服從高中到大學過程中理想與現實的落差，撥開眼前迷霧走進大學生活。提高新生對學校的認識，提升學校在新生中的形象，逐漸消除陌生感，找出兩點之間的直線。并樹立校團委在廣大同學們心中良好的形象，降低校團委在印刷宣傳材料上的費用，達到多方的共贏是本手冊的宗旨。

三、創(chuàng)刊可行性

1、初入大學，新生對于大學里的生活感到陌生，幫助新生們盡快適應大

學生活，減少迷茫。

2、手冊內容貼近學生生活，涉及全面，實用性強。

3、校園里現在還沒有一本涉及全面的學生手冊。

4、面向 2011 級新生，需求量空前之大。本次計劃按分院寢室為單位發(fā)現2—4本/寢室，基本覆蓋所有新生人群，其影響力不可小覷，是一個不可或缺的宣傳平臺。

四、發(fā)行時間：接待新生入校時

五、組織單位

主辦單位：長春大學旅游學院團委

贊助單位：

六、《新生指南手冊》項目簡介

長春大學旅游學院《新生指南手冊》項目由校團委推出?！缎律改鲜謨浴肥菫橛訌娜珖鞯乜既氡拘５男律可泶蛟斓牡囊槐緦嵱眯陨钪改希菐椭鷦倓偺と胍粋€新環(huán)境的學生，了解學校信息并快速融入大學生活的一個強大的指導工具。其內容包括寄語篇、學校簡介篇、成長篇、地圖篇、校團委篇、出行篇、生活篇、美食篇、納新篇。對于初到長大旅院的新生來說，此刊對他們的各種行為具有極大的引導作用。

此手冊計劃編寫32開本，共21頁，印數2000冊，全免費發(fā)放；內容由如下部分組成：

（一）、封面及前言

封面由專業(yè)美工設計，目的在于突出本書全心為高校新生服務的宗旨。前言由校團委寄語與目錄組成，校團委寄語主要是歡迎新生的到來；目錄介

紹刊物的板塊內容及具體頁碼。

（二）、正文

總體分為：學校簡介篇、成長篇、地圖篇、校團委篇、出行篇、生活篇、美食篇、納新篇八大篇章。

具體安排如下：

1、學校簡介篇。歡迎來到長春大學旅游學院，2、成長篇。學校各辦公室電話。

3、地圖篇。學校平面圖及校園風光。

4、校團委篇。組織簡介，內部框架，讓2011級新生學子們更了解這個先進青年組織。

5、出行篇。交通指南，出行旅院。

6、生活篇。打印室、眼鏡店、生活用品店、維修店等校園商家介紹。

7、美食篇。旅院三大食堂及校園飯店美食推薦。

8、納新篇。校團委納新公告，歡迎新生加入校團委這個和睦融洽的大家庭。

七、《新生指南手冊》廣告安排

本次新生手冊，贊助或廣告商家可以采取的廣告投放模式。

1、直接的廣告投放。

包括封底，封面廣告，插頁廣告，半版或1/3版廣告，頁眉頁腳廣告等。

2、軟文廣告。

將商家的廣告以手冊正文的形式插入相關版面的文章中，基本上看不出來廣告的痕跡，但是在不經意間將商家的信息透露給學生。獲得更好的廣告

宣傳效果。

3、插頁廣告。

即商家的廣告或者彩頁傳單并不與我們的手冊裝訂在一起，只是夾在我們的新生手冊中，與手冊一起發(fā)放。主要是利用新生手冊的權威性帶動傳單彩頁的可信度和發(fā)放。

4、代金券或者打折券的形式。

商家可以根據自己的產品或者服務，將自己的相關商品信息或者其他的東西以打折券或者代金券的形式發(fā)放給大學生，通過這樣的形式使商家的信息與消費者進行互動，獲得一個更加有效的宣傳效果。

5、會員卡或者打折卡等形式。

商家可以將自己的服務中的會員卡，貼到我們的新生手冊中，與新生手冊一起發(fā)放，作為商家辦卡的一個重要手段。

6、其他的合作方式。

由商家提出更加有創(chuàng)新性的廣告方式，經過雙方溝通后，建立合作。

八、前期準備

1、副書記：領導項目工作，對各部門進行指導。

2、秘書部：負責項目的初步策劃；手冊的具體內容收集、整理。

3、宣傳部：負責項目的宣傳工作，以及手冊版面的設計等。

4、外聯部：主持外部的招商活動的開展，聯系商家，募集項目資金。

5、素質拓展部：負責人員的培訓、管理、考核與激勵。

6、組織部：對成本進行控制和監(jiān)督，負責資金出納工作，對項目有關工程建設等進行審計監(jiān)督。

7、社會實踐部：負責各個部門之間的協調工作，對項目的實施和進程進行監(jiān)督。

九、經費預算

（紙張單頁費用X頁數X總印刷量=總費用）

長春大學旅院學院團委

2011年8月4日