第一篇：大學(xué)生活動策劃書“青春飛young”

策

劃

書

張雯雯

2012年2月1日

一、活動主題：

“青春飛young”。

二、活動形式：

主要以文藝表演（歌唱、小品、舞蹈等）和互動環(huán)節(jié)等形式組成的聯(lián)歡晚會。

三、活動目的：

（1）為了體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)華正茂的精神風(fēng)貌，明確人生目標(biāo)。

（2）進(jìn)一步加深同學(xué)之間的了解，增進(jìn)同學(xué)之間的的友誼。

（3）豐富大學(xué)生業(yè)余生活，提供一個展現(xiàn)個人風(fēng)采的舞臺。

（4）激發(fā)組織部部員的潛力，增進(jìn)部門凝聚力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

四、活動時間：2012年 3月 2日

五、活動地點(diǎn)：

六、活動對象：食品系11級學(xué)生、積極活躍的10級學(xué)生

七、人員安排（可商量后確定）：

總負(fù)責(zé)人：（統(tǒng)籌工作、邀請主任、輔導(dǎo)員等老師以及學(xué)生會主席、團(tuán)總支副書記等人員出席晚會）

宣傳組：（宣傳活動）

主持組：（寫主持詞 選主持人）

節(jié)目組：（節(jié)目彩排 安排節(jié)目流程并制作PPT）

物品組：（購買或借用晚會所需物品）

布置組：（裝扮好活動地點(diǎn)）

衛(wèi)生組：組織部全體人員。（打掃好活動前后活動地點(diǎn)的衛(wèi)生）

八、活動流程：

（一）晚會前：

1.宣傳組成員負(fù)責(zé)向廣大食品系甚至全院學(xué)生宣傳此次晚會，力求宣傳有力到位，極大地調(diào)動起同學(xué)參與的積極性。

2.節(jié)目組成員著手進(jìn)行節(jié)目彩排，確定入選節(jié)目并告知表演者充分準(zhǔn)備。同時安排節(jié)目流程并準(zhǔn)確，地制作PPT。主持組確定主持人。

3.物品組購買晚會所需的各種材料，并酌情租用音響等設(shè)備。力求做到“物美價廉”。

4.布置組在晚會開始之前用充分的時間裝扮活動地點(diǎn)，盡量把會場做出組織部的創(chuàng)意與特色，給眾師生眼前一亮的感覺。

（二）晚會中：

1.嘉賓到場（安排禮儀接待）

2.晚會開始，按節(jié)目流程進(jìn)行演出

注意：晚會開始后組織部全體成員需統(tǒng)籌兼顧，維護(hù)會場秩序，幫助準(zhǔn)備或搬運(yùn)節(jié)目所需道具，協(xié)助表演者做好節(jié)目銜接。

（三）晚會后：

待觀眾散場后衛(wèi)生組立即快速有序地進(jìn)行衛(wèi)生清理，恢復(fù)教室原貌，物品組歸還租用物品。活動結(jié)束后全體部員每人做出一份活動總結(jié)。

（四）總負(fù)責(zé)人監(jiān)督協(xié)調(diào)活動的準(zhǔn)備、開展和善后工作。

九、資金預(yù)算：

購買物品（氣球、彩帶、彩紙等）：

租用音響設(shè)備：

共計：

張雯雯

2012.2.1

第二篇：1大學(xué)生Young青春踏春活動策劃書

12電科1班“Young青春踏春”班級活動策劃書

趁著三月天氣正好，為了提高同學(xué)們活動的積極性與加強(qiáng)同學(xué)間的相互交流，豐富同學(xué)們的課余文化生活，散發(fā)青春的熱情，增進(jìn)同學(xué)們之間的了解和團(tuán)結(jié)，促進(jìn)同學(xué)們之間的交流，經(jīng)班委研究決定于三月份舉行“Young青春踏春”班級活動

一、活動主題

踏青、游玩

二．主辦方

12電科一班班委

三．參與人員

12電科1班全班同學(xué)

四．時間

2014年3月21日下午9:00—下午3：00

五．活動場地

橘子洲頭

六．活動具體安排

1.確定好活動內(nèi)容并征得全班同學(xué)贊同。

2.根據(jù)商量后的內(nèi)容開始準(zhǔn)備活動所需道具（風(fēng)箏）及食品（自備）。

3.班干部踩點(diǎn)，確定中間休息娛樂的地點(diǎn)。

4.出發(fā)時清點(diǎn)人數(shù)，要求全班同學(xué)都要到齊，如有特殊情況，需要請假條。

5.活動結(jié)束后清點(diǎn)人數(shù)，確保都安全返校。

七．活動的游戲環(huán)節(jié)

為了提高大家活動積極性，我們準(zhǔn)備了幾個游戲

1.十人九足：提高大家的默契度；

2.無敵風(fēng)火輪：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解等一系列游戲；

3.到達(dá)橘子洲后進(jìn)行分組，將所有人用抽簽的方式分成5個小組，并由每組派出一名代表抽取小組任務(wù)：

任務(wù)一：征集10張路人笑臉照；

任務(wù)二：征集10張與路人握手照；

任務(wù)三每位小組成員需成功要到2名異性游客電話號碼并合影；

4.各小組在途中不僅要完成小組所抽取的任務(wù)，還需要在我們設(shè)置的每一個關(guān)卡成功完成該關(guān)卡所要求的任務(wù)（得到負(fù)責(zé)該關(guān)卡的同學(xué)的認(rèn)可）：

關(guān)卡一：由小組成員自己完成自拍任務(wù)。

要求：需將所有小組成員的完整笑臉拍入鏡頭，只能使用后置攝像頭。

關(guān)卡二：“燦燦燦”游戲

游戲規(guī)則：指揮員（曾玉嬌）說“燦燦燦”后，手偏向于任意一方，做任務(wù)的小組成員的頭都需偏向于指揮員的指的相反方向，若有一人出錯則任務(wù)失敗需從頭再來。

關(guān)卡三:正話反說

游戲規(guī)則：由指揮員說出一個詞，參賽成員快速反著說出詞語，說錯的成員需要表演一個節(jié)目。

關(guān)卡四：友我們班一個同學(xué)拍攝所有成員跳起來（腳完全離地）的照片

關(guān)卡五：垃圾桶游戲

游戲規(guī)則：將垃圾桶擺在距參賽者一定距離的位置，需所有小組成員將空礦泉水瓶扔進(jìn)垃圾桶才算完成任務(wù)

5.放風(fēng)箏：為了讓同學(xué)們再次體驗(yàn)童年的樂趣，以及在戶外一起玩樂的愉悅；

6.游戲結(jié)束后，拍照留影

八、活動獎勵方法

每一組游戲獲勝者獎勵一個本子

九、注意事項(xiàng)

1.活動結(jié)束后，將及時整理活動的圖片，班委進(jìn)行總結(jié)。參與成員將活動的效果反饋，切實(shí)的做到班級成員間的交流以及加強(qiáng)系部班級之間的凝聚力。

2.在途中不要亂扔垃圾。

3.在踏春途中各成員要注意自己的人身安全，不得擅自離隊(duì)行動。

12電子科學(xué)與技術(shù)1班班委會

2014年3月18日

第三篇：中山大學(xué)飛young部落章程

Young or Never

中山大學(xué)飛young部落

中山大學(xué)

飛young部落 立一等品格章程

成一等事業(yè)

中山大學(xué)飛young部落

章程（草案）

第一章 總綱

第一條 組織宗旨：促進(jìn)跨世紀(jì)人才后備隊(duì)伍成才，舉薦優(yōu)秀青年人才，提高大學(xué)生的整體素質(zhì)，增強(qiáng)其社會責(zé)任

感、適應(yīng)力和創(chuàng)造力；把社會實(shí)踐崗位化，讓大學(xué)生切實(shí)步入社會，拓展閱歷，鍛煉自我。

第二條 組織會所：廣州大學(xué)城中山大學(xué)至善園四號樓首層中國電信3G體驗(yàn)店。

第三條 組織名稱：中山大學(xué)飛young部落。

第四條 組織性質(zhì)：由中國電信廣州校園中心和宇訊通訊有限組織合力打造的一個旨在為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的平臺，它是經(jīng)中山大學(xué)認(rèn)可、中國電信支持指導(dǎo)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)組織。

第五條 組織口號：提前一秒準(zhǔn)備，你將與眾不同。

第六條 組織理念：立一等品格，成一等事業(yè)。以大學(xué)學(xué)業(yè)成就大學(xué)事業(yè)。

第七條 人才培養(yǎng)目標(biāo)：服務(wù)于在校大學(xué)生，打造廣州大學(xué)城最大創(chuàng)業(yè)孵化基地，培養(yǎng)一批批批具有高素質(zhì)，高激

情的創(chuàng)業(yè)型人才。

第八條 組織發(fā)展目標(biāo)：打造電信組織與廣大學(xué)生客戶交流的服務(wù)平臺，擴(kuò)大電信在廣州大學(xué)城的校園市場；成立

廣州大學(xué)城最具實(shí)力的以企業(yè)非全日制用人管理與及產(chǎn)品推廣為主要業(yè)務(wù)的廣工服務(wù)組織。

第九條 組織任務(wù)：

(一)舉辦有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的活動：

1.青年期是人生成長的重要階段，通過活動可使蘊(yùn)藏在學(xué)生中的潛力得以開發(fā)，增強(qiáng)學(xué)生鍛煉自我的緊迫感。

組織力量幫助大學(xué)生解決一些具體的困難，組織大學(xué)生積極參與社會實(shí)踐，幫組大學(xué)生提高自己的綜合素質(zhì)，從而提高他們生存，發(fā)展，創(chuàng)造和維護(hù)自己權(quán)益的能力；

2.為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。收集社會上有價值的信息，讓更多學(xué)生能夠更快捷地了解到更多的就業(yè)信息，參考、學(xué)習(xí)更多的成功經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)生解答疑難，提供學(xué)生迫切需求的成才信息和知識。

(二)開展各種有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的技能培訓(xùn)：

1.2.引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)大學(xué)生樹立正確的人生觀，價值觀和世界觀，培養(yǎng)他們的適應(yīng)能力，實(shí)踐能力，創(chuàng)造能力，使廣大學(xué)生的素質(zhì)在各方面都能均衡發(fā)展； 引導(dǎo)廣大學(xué)生更積極地參加社會實(shí)踐活動，認(rèn)識社會，適應(yīng)社會，服務(wù)社會，同時認(rèn)識自我，改造自我，完善自我，使學(xué)生增長見識，逐步成熟起來，使他們能從中受教育，起作用，長才干。

(三)為學(xué)生提供勤工助學(xué)的機(jī)會

1.為在校大學(xué)生提供企業(yè)工作崗位進(jìn)行實(shí)踐，幫助他們提高素質(zhì)和技能，并推薦優(yōu)秀學(xué)生畢業(yè)后能直接被錄

用到企業(yè)更重要的生產(chǎn)和工作崗位，培養(yǎng)青年帶頭人，讓成功的學(xué)生把在企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)介紹給廣大的學(xué)生，讓他們之間可以相互交流，相互學(xué)習(xí)，共同提高能力，營造良好的氛圍，謀求更大的發(fā)展。

2.勤工助學(xué)，為學(xué)生謀職擇業(yè)服務(wù)的目的，提高他們走向社會，適應(yīng)未來的素質(zhì)和能力

3.堅(jiān)持團(tuán)結(jié)廣大學(xué)生堅(jiān)持學(xué)習(xí)書本理論與投身社會實(shí)踐的統(tǒng)一，堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)自身價值與服務(wù)祖國人民的統(tǒng)一，堅(jiān)持樹立遠(yuǎn)大理想與進(jìn)行艱苦奮斗的統(tǒng)一，帶領(lǐng)青年人自覺投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，努力為青年人的成才

服務(wù)，把服務(wù)學(xué)生的大目標(biāo)落實(shí)到為青年解決實(shí)際問題的行動上，努力在青年擇業(yè)，就業(yè)上提供切實(shí)有效的服務(wù)，引導(dǎo)大學(xué)生把學(xué)習(xí)理論和投身實(shí)踐結(jié)合起來，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，形成扎實(shí)、持久、有效的學(xué)習(xí)機(jī)制。(四)帶領(lǐng)全體部落成員研究學(xué)習(xí)企業(yè)文化

有利于企業(yè)文化與校園文化對接，并將企業(yè)文化：追求潮流、創(chuàng)造先進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)的理念，融人大學(xué)生職業(yè)道德教育之中。優(yōu)化大學(xué)生對企業(yè)、對社會的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，幫助大學(xué)生樹立職業(yè)理想，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)綜合能力，最終實(shí)現(xiàn)大學(xué)生從“校園人”向“企業(yè)人”的轉(zhuǎn)變，為將來創(chuàng)業(yè)或就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置

第十條 組織形式：協(xié)會依法設(shè)立理事會，由組織全體理事委員及部門經(jīng)理組成，理事會為組織最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。理

事會會議，由各理事委員及部門部長職權(quán)大小行使表決權(quán)。出席理事會的理事必須超過全體表決權(quán)的半數(shù)以上，方能召開理事會。首次理事會由創(chuàng)始人召開，以后理事會由理事長召集主持。

第十一條

第十二條

第十三條

第十四條

理事委員設(shè)理事長一名、常務(wù)執(zhí)行理事一名、監(jiān)事一名、總經(jīng)理一名。組織部門分為行政部、財務(wù)部、企劃部和營銷部，每個部門設(shè)正部長一名，副部長兩名。理事長任期為三年，可以連選連任。理事長在任期屆滿前，理事會不得無故解除其職務(wù)。理事委員及部長由理事會代表三分之二以上表決權(quán)的理事委員聘任或者解聘，部門成員由總經(jīng)理直接聘任，經(jīng)理事會審議通過后方可執(zhí)行其職權(quán)。

第三章 高級管理人員職權(quán)、資格與義務(wù)

第十五條 理事委員、部長應(yīng)當(dāng)遵守組織章程，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)組織利益，不得利用在組織的地位和職權(quán)為

自己謀取私利。理事委員、經(jīng)理不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占組織的財產(chǎn)。

第十六條 理事委員、部長不得挪用組織資金或者將組織資金借給任何與組織業(yè)務(wù)無關(guān)的單位和個人。

理事委員、部長不得將組織的資金以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲，亦不得將組織的資金以個人名義向外單位投資。

第十七條 理事會職權(quán)：

一、決定組織的經(jīng)營方針和投資計劃；

二、選舉和更換理事長，決定有關(guān)理事長的報酬事項(xiàng)；

三、選舉和更換非由組織成員代表出任的理事委員，決定有關(guān)理事委員的報酬事項(xiàng)；

四、審議批準(zhǔn)理事長的報告或總經(jīng)理的報告；

五、審議批準(zhǔn)組織財務(wù)預(yù)、決算方案以及利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案；

六、對組織增加或減少注冊資本作出決議；

七、對組織的分立、合并、解散、清算或者變更組織形式作出決議；

八、修改組織的章程；

九、聘任或者解聘組織的經(jīng)理；

十、對發(fā)行組織的債券做出決議；

十一、組織章程規(guī)定的其他職權(quán)。

理事會分定期會議和臨時會議。理事會每半年定期召開，由理事長召集主持。理事長不能履行或者不履行召集理事會會議職責(zé)的，由總經(jīng)理召集和主持；總經(jīng)理不召集和主持的，代表十分之一以上表決權(quán)的理事可以自行召集

和主持。召開理事會會議，應(yīng)于會議召開十五日前通知全體理事委員。

（一）理事會議應(yīng)對所議事項(xiàng)作出決議。對于修改組織章程、增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更組織形式等事項(xiàng)做出決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的理事委員同意通過；

（二）理事會議應(yīng)對所議事項(xiàng)作成會議記錄。出席會議的理事委員應(yīng)在會議記錄上簽名，會議記錄應(yīng)作為組織檔案材料長期保存。

第十八條 理事長職權(quán)及義務(wù)：

一、理事長為本組織法定代表人；

二、負(fù)責(zé)召集理事會，并向理事會報告工作；

三、執(zhí)行理事會的決議，制定實(shí)施細(xì)則；

四、擬定組織的經(jīng)營計劃和投資方案；

五、擬定組織財務(wù)預(yù)、決算，利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案；

六、決定組織內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和組織經(jīng)理人選及報酬事項(xiàng)；

七、根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘組織經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報酬事項(xiàng)；

八、制定組織的基本管理制度。

第十九條 常務(wù)執(zhí)行理事、總經(jīng)理職權(quán)及義務(wù)：

一、主持組織的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施理事會決議，組織實(shí)施組織經(jīng)營計劃和投資方案。

二、擬定組織內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的方案。

三、擬定組織的基本管理制度。

四、制定組織的具體規(guī)章。

五、向理事會提名聘任或者解聘組織副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人人選。

六、聘任或者解聘除應(yīng)由理事長聘任或者解聘以外的管理部門負(fù)責(zé)人。

七、理事會授予的其他職權(quán)。

第二十條 監(jiān)事職權(quán)及義務(wù)

組織不設(shè)監(jiān)事會，只設(shè)監(jiān)事一名，由理事會代表三分之二以上表決權(quán)的理事委員同意選舉產(chǎn)生；監(jiān)事任期為每屆三年，屆滿可以連選連任；本組織的理事長、經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事的職權(quán)：

一、檢查組織財務(wù)

二、對理事長、高級管理人員執(zhí)行組織職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、組織章程或者理事會決

議的理事長、高級管理人員提出罷免的建議；

三、當(dāng)理事長和經(jīng)理的行為損害組織的利益時，要求理事長和經(jīng)理予以糾正；在理事長不履行本法規(guī)定的召集

和主持理事會會議職責(zé)時召集和主持理事會會議；

四、向理事會會議提出提案；

五、依照《中華人民共和國組織法》第一百五十二條的規(guī)定，對理事長、高級管理人員提起訴訟；

六、組織章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第四章 部門職能細(xì)則

第二十一條 行政部

設(shè)行政總監(jiān)一名，人力資源經(jīng)理一名，秘書長一名，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

一、行政總監(jiān)統(tǒng)籌部門正常運(yùn)營，為部門最高負(fù)責(zé)人；

二、成員招聘:編輯招聘文案，通過企劃部進(jìn)行招聘信息發(fā)布，由人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)；

三、每周上班安排:保證每個部門都有一位組員上一天班，以完成部門內(nèi)部工作，由人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)；

四、績效工作與檔案管理: 擬定績效表，對成員上班平常表現(xiàn)進(jìn)行績效，管理成員檔案由人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)；

五、協(xié)調(diào)組織內(nèi)部成員之間的關(guān)系，由秘書長關(guān)負(fù)責(zé)。

六、重要會議記錄與總結(jié)，由秘書長負(fù)責(zé)；

七、業(yè)務(wù)受理單的整理匯總，由秘書長負(fù)責(zé)；

八、組織章程的維護(hù)與實(shí)施，由秘書長負(fù)責(zé)；

九、做好上傳下達(dá)工作，協(xié)助總經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，由秘書長負(fù)責(zé)。

第二十二條 財務(wù)部

設(shè)財務(wù)總監(jiān)一名，審計主管一名，投資顧問一名，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

一、財務(wù)總監(jiān)統(tǒng)籌部門正常運(yùn)營，為部門最高負(fù)責(zé)人；

二、每周月季的財務(wù)報表的制定并及時向總經(jīng)理反應(yīng)財務(wù)統(tǒng)計情況，由審計主管負(fù)責(zé)；

三、制定成員獎勵機(jī)制，優(yōu)化資金發(fā)放規(guī)則，由審計主管負(fù)責(zé)；

四、俱樂部物資外借，資金收取等，由審計主管負(fù)責(zé)；

五、每周審核庫存并向總經(jīng)理報告，由審計主管負(fù)責(zé)。

六、俱樂部投資項(xiàng)目管理，制定組織資源投放戰(zhàn)略，由投資顧問負(fù)責(zé)；

七、協(xié)助營銷部的市場分析工作，由投資顧問負(fù)責(zé)；

八、協(xié)助企劃部的外聯(lián)工作，由投資顧問負(fù)責(zé)。

第二十三條 企劃部

設(shè)企劃總監(jiān)一名，宣策部長一名，公關(guān)部長一名，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

一、企劃總監(jiān)統(tǒng)籌部門正常運(yùn)營，為部門最高負(fù)責(zé)人；

二、營銷策劃案的制定與監(jiān)督，由宣策部長負(fù)責(zé)；

三、策劃團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營銷創(chuàng)業(yè)比賽：由宣策部長負(fù)責(zé)；

四、組織業(yè)務(wù)宣傳工作：設(shè)計制作各類宣傳海報，管理維護(hù)團(tuán)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)公眾平臺，由宣策部長負(fù)責(zé)

五、協(xié)助理事會策劃團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略規(guī)劃，由宣策部長負(fù)責(zé)；

六、協(xié)助總經(jīng)理的外交工作（與合作企業(yè)的銜接），公關(guān)部長負(fù)責(zé)；

七、建立俱組織與高校協(xié)會的友好合作，由公關(guān)部長負(fù)責(zé)；

八、開展組織的商務(wù)培訓(xùn)(商務(wù)禮儀、主持技能、簡歷的撰寫)，由公關(guān)部長負(fù)責(zé)；

九、策劃商務(wù)培訓(xùn)競賽，由公關(guān)部長負(fù)責(zé)。

第二十四條 營銷部、設(shè)營銷總監(jiān)一名，市場經(jīng)理一名，售后經(jīng)理一名直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

一、營銷總監(jiān)統(tǒng)籌部門正常運(yùn)營，為部門最高負(fù)責(zé)人

二、市場調(diào)研分析報告及企業(yè)案例分析報告，由市場經(jīng)理負(fù)責(zé)；

三、營銷策劃案實(shí)施，由市場經(jīng)理負(fù)責(zé)；

四、對接合作企業(yè)負(fù)責(zé)人：并充分發(fā)揮公關(guān)能力，為工作人員營造良好上班環(huán)境，及時向總經(jīng)理反饋合作企業(yè)

動態(tài)，由售后經(jīng)理負(fù)責(zé)；

五、完成項(xiàng)售后工作：跟進(jìn)業(yè)務(wù)受理情況，及時向合作企業(yè)反應(yīng)問題，由售后經(jīng)理負(fù)責(zé)；

六、消費(fèi)者使用報告：由售后經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)好工作人員與客戶的關(guān)系。

第五章 會員管理辦法

第二十五條 申請入會條件

一、擁護(hù)本組織的章程，聽從組織安排；

二、對創(chuàng)業(yè)有一定的參與熱情；

三、本組織不收取會費(fèi)；

四、填寫并提交書面申請與簡歷；

五、由行政部核準(zhǔn)申請書與簡歷，并發(fā)給會員證書后，即成為本組織會員。

第二十六條 會員享有權(quán)利

一、有選舉權(quán)與被選舉權(quán)，可經(jīng)過正規(guī)途徑轉(zhuǎn)為部門成員或以上職位；

二、有參加本組織主辦的營銷大賽、能力培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)大賽等活動的權(quán)利；

三、有對協(xié)會日常事務(wù)的知情權(quán)和提出批評建議的權(quán)利；有對協(xié)會辦事機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督和質(zhì)疑的權(quán)利；

四、有參加本組織提供的就業(yè)實(shí)踐機(jī)會的面試權(quán)利；

五、退會自由。

第二十七條 會員履行義務(wù)

一、遵循本組織章程和各項(xiàng)規(guī)定，聽從組織安排；未經(jīng)理事會批準(zhǔn)，不允許開展任何有害于組織名譽(yù)的工作；

二、積極支持并參與本組織舉辦的各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動；

三、積極配合組織及其他會員搞好各項(xiàng)工作，加強(qiáng)會員間的相互交流與團(tuán)結(jié)協(xié)作；

第二十八條 會員績效與激勵

按照組織成員績效考核制度與激勵機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

第六章 經(jīng)費(fèi)及財務(wù)管理

第二十九條 經(jīng)費(fèi)來源

一、組織依法運(yùn)營的合法項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；

二、合作企業(yè)提供的運(yùn)營經(jīng)費(fèi)與獎金；

三、社會企業(yè)捐贈贊助及個人資助:出于對組織工作的支持，社會企業(yè)或個人捐贈或贊助金錢或者相應(yīng)的物資給

組織，以便于宣傳工作的開展和提高組織形象；

第三十條 財務(wù)管理

一、本組織實(shí)行工資補(bǔ)貼與獎金分發(fā)機(jī)制；并由財務(wù)部財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)；

二、組織總收入（不包括成員工資）的40%作為組織高級管理層（理事委員、部門正部長）工資補(bǔ)貼，60%作為

全體成員的獎金發(fā)放或組織經(jīng)費(fèi)。

第七章 破產(chǎn)、解散、終止和清算

第三十一條 組織因經(jīng)營不善導(dǎo)致破產(chǎn)處理辦法:應(yīng)有理事長主要負(fù)責(zé)，并召開理事會解散管理人員與各部門成員，終止組織與其合作企業(yè)的合作關(guān)系，清算各類費(fèi)用與債務(wù)，并在各類媒體連續(xù)曝光破產(chǎn)解散信息。

第八章 附則

第三十二條 組織章程最終解釋權(quán)屬組織理事會所有；經(jīng)全體理事會成員簽字蓋章生效；

第三十三條 經(jīng)理事會提議公司可以修改章程，修改章程須經(jīng)理事會代表公司三分之二以上表決權(quán)的股東通過后，由組織法定代表人簽署。

第三十四條 組織章程與國家法律、行政法規(guī)、國務(wù)院規(guī)定等有抵觸的，以國家法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定等為

準(zhǔn)。

第四篇：飛young青春第七屆挑戰(zhàn)杯四川省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽結(jié)果

第七屆“挑戰(zhàn)杯”四川省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽作品獲獎名單

學(xué)校名稱作品名稱作品類別負(fù)責(zé)人備注一等獎37項(xiàng)四川大學(xué)“一品天香”環(huán)湖桂花生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A周夢佳四川大學(xué)降解農(nóng)藥毒死蜱殘留的微生物菌劑——“祛毒靈”項(xiàng)目A劉晨航四川大學(xué)雪峰川貝有限責(zé)任公司創(chuàng)業(yè)策劃書A白雪峰四川大學(xué)華西科惠生物醫(yī)療有限公司B孫京東四川大學(xué)以恩環(huán)境科技有限公司C陳琛四川大學(xué)安星科技有限責(zé)任公司C黃加順?biāo)拇ù髮W(xué)鎧躍阻燃科技股份有限公司E楚陽陽四川大學(xué)浩源科技公司無釹合金高性能寬溫區(qū)全系列鎳氫電池項(xiàng)目F鄭

科四川大學(xué)媽媽的貼心助手“寶貝計劃”創(chuàng)業(yè)計劃書G黃加順?biāo)拇ù髮W(xué)中國鷹青少年情商開發(fā)有限責(zé)任公司G孫瀟雅四川大學(xué)成都超銳科技涂層技術(shù)有限公司F李建偉四川大學(xué)錦江學(xué)院創(chuàng)芯科技有限責(zé)任公司D秦智慧四川大學(xué)錦江學(xué)院動力101—中國移動信息化產(chǎn)品代理商G劉一鵬四川大學(xué)錦城學(xué)院袋鼠媽媽少兒托管服務(wù)G蹇昊霖四川民族學(xué)院雪域臧家民居接待聯(lián)盟G楊思維四川農(nóng)業(yè)大學(xué)蟲源生物蛋白科技有限責(zé)任公司A余先靜四川農(nóng)業(yè)大學(xué)優(yōu)仕功能糖果有限責(zé)任公司A李曦染四川農(nóng)業(yè)大學(xué)旭峰農(nóng)機(jī)科技有限公司F詹小旭四川師范大學(xué)“幸福之家”幼老院G楊天暢電子科技大學(xué)民用紅外線熱像儀創(chuàng)業(yè)計劃書D徐 揚(yáng)

第七屆“挑戰(zhàn)杯”四川省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽作品獲獎名單

學(xué)校名稱作品名稱作品類別負(fù)責(zé)人備注電子科技大學(xué)竹韻設(shè)備生產(chǎn)責(zé)任有限公司F李

鑫電子科技大學(xué)高考生報考專業(yè)智能推薦網(wǎng)站策劃書G張佳兵乖寶寶小兒推拿館成都中醫(yī)藥大學(xué)G梁凡成都體育學(xué)院G吳 丹“朝花夕拾”老年體育會所成都信息工程學(xué)院D李 攀成都智卓軟件股份有限公司成都信息工程學(xué)院G伍印德邦德科技服務(wù)有限公司成都信息工程學(xué)院G雷志秋思創(chuàng)城際通股份有限公司成都理工大學(xué)G肖鵬凱康樂體育培訓(xùn)服務(wù)中心西華大學(xué)A李敏鹿鳴荷畔生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司西華師范大學(xué)A黃杰四川西華檸檬精深加工有限公司西南石油大學(xué)G 丁可陽光生態(tài)養(yǎng)生有限責(zé)任公司西南交通大學(xué)D董楊帆云盒科技有限責(zé)任公司西南交通大學(xué)G宋曉蕓美卓（Maestro）聽覺傳播工作室西南財經(jīng)大學(xué)G周亞秋蜀秀（Suitshow）四川科技有限公司創(chuàng)業(yè)計劃書西南財經(jīng)大學(xué)G包天柱魔法廚房有限公司西南科技大學(xué)E李金金龍鑫冷固球團(tuán)有限責(zé)任公司西南科技大學(xué)G呂遙迪瞳樂兒童心理劇有限責(zé)任公司二等獎51項(xiàng)樂山師范學(xué)院民族印象婚慶公司G邱畝伍呷莫四川大學(xué)浩森林業(yè)巨桉中草藥種植立體現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目A何凌四川大學(xué)成都國化環(huán)?？萍加邢薰綜張妮

第七屆“挑戰(zhàn)杯”四川省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽作品獲獎名單

學(xué)校名稱作品名稱作品類別負(fù)責(zé)人備注四川大學(xué)“千尋”智能交通技術(shù)有限責(zé)任公司D蘭云旭四川大學(xué)川圖科技有限責(zé)任公司創(chuàng)業(yè)計劃書D王遂生四川大學(xué)鎳?yán)げ牧嫌邢挢?zé)任公司 國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)超細(xì)鎳粉項(xiàng)目E金鑫四川大學(xué)金鑫泰電子垃圾回收處理機(jī)創(chuàng)業(yè)計劃書F王旭棟四川大學(xué)成都錦致文化有限公司G李晨晨四川大學(xué)童樂迪兒童一體化有限責(zé)任公司G 田 歡四川大學(xué)博釋新農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司創(chuàng)業(yè)計劃書C姜燦慧四川大學(xué)錦江學(xué)院中國長壽之鄉(xiāng)——彭山葡萄醋生產(chǎn)與營銷A張力四川大學(xué)錦城學(xué)院四川綠億有限責(zé)任公司G沈倩四川農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)情“老鼠豬”開發(fā)有限責(zé)任公司A許越翔四川農(nóng)業(yè)大學(xué)永盛蚯蚓開發(fā)有限責(zé)任公司B鄧超四川農(nóng)業(yè)大學(xué)重慶市宏柳農(nóng)村清潔能源設(shè)備開發(fā)有限責(zé)任公司C金柳四川師范大學(xué)尚康家園生物制藥有限責(zé)任公司B李林奕四川師范大學(xué)文理學(xué)院夢園美家家居網(wǎng)購項(xiàng)目G吳林超四川師范大學(xué)成都學(xué)院星辰美畫墻體彩繪G陳星橈四川托普信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院樂康家園D易惠菱四川烹飪高等?？茖W(xué)校高校藝術(shù)作品中轉(zhuǎn)站G 羅杰四川烹飪高等專科學(xué)校人體藝術(shù)廣告G 李海龍電子科技大學(xué)玉茗山茶創(chuàng)業(yè)計劃書A廖輝電子科技大學(xué)方米交互白板創(chuàng)業(yè)計劃書D黃 健成都中醫(yī)藥大學(xué)G李林平“長生坊”中醫(yī)文化旅游養(yǎng)生度假村

第五篇：中國電信獎學(xué)金﹒飛Young獎申報材料

中國電信獎學(xué)金﹒飛Young獎

申

報

材

料

系

別

機(jī)電工程系

專

業(yè)

工程機(jī)械運(yùn)用與維護(hù)

班

級

機(jī)械3124

姓

名

張飛飛

學(xué)

號

06303120401

2012年9月22日，張飛飛同學(xué)懷著對大學(xué)的希冀和向往來到了陜鐵院。來到外地求學(xué)，環(huán)境很陌生，但是他并沒有因此而松懈，當(dāng)初班里競選班干部時，他抱著鍛煉自己、服務(wù)集體的目的踴躍報名，被選為班長。

在學(xué)習(xí)上，作為班干部必須處處以身作則，率先垂范，力爭比別人先走一步，多學(xué)一點(diǎn)。他深知“一日之計在于晨”的道理，所以堅(jiān)持每天六點(diǎn)起床，吃過早飯就早早來到教室預(yù)習(xí)當(dāng)天的功課。課堂上他總是坐在第一排，認(rèn)真聽課，積極發(fā)言，做筆記，不懂的問題就向同學(xué)或老師請教，在課堂上他牢記“此刻打盹，你將做夢；此刻學(xué)習(xí)，你將圓夢”的教訓(xùn)，抓住課堂的五十分鐘，提高自己的學(xué)習(xí)效率，有時候特別困，但他從來不會放縱自己，因?yàn)樗荒茏屪约吼B(yǎng)成壞習(xí)慣。下課后，別的同學(xué)都回宿舍睡覺或去打游戲，而他卻經(jīng)常待在班里整理老師所講的內(nèi)容，對不懂的知識點(diǎn)進(jìn)行一遍又一遍的梳理、總結(jié)。晚上，在其他同學(xué)已經(jīng)進(jìn)入睡夢中時，他卻依然在刻苦學(xué)習(xí)，一直學(xué)習(xí)到深夜才睡。就這樣過著三點(diǎn)一線的生活?？此品ξ?，實(shí)則充實(shí)。

星期天當(dāng)其他同學(xué)都很放松的去網(wǎng)吧打游戲或在宿舍睡懶覺盡情享受周末的時候，他卻在讀書館的某個角落里靜靜地看著自己所整理的資料，對于他來說這樣的周末也是一種愜意的享受。

功夫不負(fù)有心人，在2013-2014學(xué)年他專業(yè)課排名全年級第一，因此獲得了學(xué)院特等獎學(xué)金和國家獎學(xué)金。學(xué)習(xí)之余他還積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動，2013年和2014年兩次參加“路通杯”技能大賽并且在比賽中分別獲得電工一等獎、液壓回路測試一等獎和辦公自動化二

等獎。2013年5月參加了院團(tuán)委的CAD技能大賽并獲得三等獎。在大一和大二期間分別報名參加了學(xué)校的電工培訓(xùn)和機(jī)械員培訓(xùn)，并通過了考核取得了電工四級證和機(jī)械員證。

在工作中，他給自己的宗旨是 “只要用心去工作，就一定能做好”。作為班長，做事要認(rèn)真細(xì)心，扮演好老師和學(xué)生之間的橋梁紐帶作用。配合班主任、輔導(dǎo)員做好班級管理工作。認(rèn)真落實(shí)好院系下發(fā)的工作和活動，帶領(lǐng)同學(xué)們積極參與，給同學(xué)們做好思想教育工作。在春季運(yùn)動會、紅歌比賽等活動中，都表現(xiàn)出他們班同學(xué)積極向上的精神風(fēng)貌，兩年里他們班也組織了很多有意義的活動，舉辦元旦晚會、中秋晚會、班級象棋比賽等等，不但增強(qiáng)了其所在班級的凝聚力，而且也增強(qiáng)了班級的團(tuán)隊(duì)意識，另外他們班堅(jiān)持每天安排兩到三名同學(xué)做演講、模擬面試，鍛煉了學(xué)生的溝通能力和表達(dá)能力，使他們班同學(xué)在面試中脫穎而出，全班37人中36人已簽約單位，并且他們班還在2013-2014學(xué)年中被評為優(yōu)秀班集體，他自己也在五月份被評為“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”。

在生活方面作為班長他積極幫助有困難的同學(xué)，所在寢室關(guān)系融洽，互相關(guān)心，共同努力，共同進(jìn)步。其寢室6名同學(xué)中3名同學(xué)在2013-2014學(xué)年獲得獎學(xué)金。在生活上他比較儉樸，從不鋪張浪費(fèi)，也從不亂花一分錢。但是，只要班級同學(xué)遇到了困難，他都力所能及的幫助解決，得到了同學(xué)老師的一致好評。