第一篇：?jiǎn)T工生日活動(dòng)策劃方案

員工生日活動(dòng)策劃方案

一、活動(dòng)目的為體現(xiàn)公司對(duì)員工的人性化管理和關(guān)懷，增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感，營(yíng)造“快樂工作，激情生活”的良好氛圍，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，使全體員工切實(shí)融入依時(shí)利大家庭，保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展，制定本生日方案。

二、活動(dòng)主題

“快樂工作 激情生活”——依時(shí)利月份員工生日派對(duì)

三、活動(dòng)時(shí)間

每月舉辦一期，每期約2個(gè)小時(shí)，具體舉辦時(shí)間提前通知。

四、活動(dòng)場(chǎng)地

公司一樓多功能會(huì)議室或其它戶外活動(dòng)場(chǎng)所，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。

五、活動(dòng)對(duì)象

1．當(dāng)月生日的員工；

2．至少邀請(qǐng)1名公司領(lǐng)導(dǎo)參加；

3．有文藝特長(zhǎng)志愿者帶節(jié)目提前報(bào)名參加；

4．主持人暫由行政主管擔(dān)任，后期可采取自愿報(bào)名的形式在公司內(nèi)部征集。

六、活動(dòng)程序安排

（一）準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)

1、總裁辦人事統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，企宣準(zhǔn)備好生日賀卡，請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；

2、企宣發(fā)布郵件或電話邀請(qǐng)生日員工參加活動(dòng)，同時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長(zhǎng)的同事參加；

3、后勤提前購買好活動(dòng)所需物品；

4、行政、企宣、信息化做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置。

（二）活動(dòng)內(nèi)容安排：以下作為活動(dòng)指引，具體操作以當(dāng)期活動(dòng)方案為準(zhǔn)，靈活進(jìn)行。

1、主持人開場(chǎng)；

2、感恩公司，全體合唱司歌——《真心英雄》；

3、領(lǐng)導(dǎo)寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對(duì)員工的祝福；

4、向壽星贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；

5、壽星逐一發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

6、聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動(dòng)娛樂游戲、卡拉OK、節(jié)目表演、交際舞會(huì)、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。

7、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

8、合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，合影留念；

9、生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。

七、費(fèi)用預(yù)算

按50元/人的標(biāo)準(zhǔn)，總費(fèi)用預(yù)算為當(dāng)月生日員工人數(shù)×50元/人，每期費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。

橫幅、生日賀卡、涉及小禮品（贈(zèng)主持人、游戲贏家、嘉賓等）等公共費(fèi)用由公司整批購買支付，不計(jì)入以上標(biāo)準(zhǔn)。

第二篇：?jiǎn)T工生日策劃方案

員工生日策劃方案

（一、活動(dòng)目的：為了進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的精神，顯現(xiàn)企業(yè)文化的作用，加強(qiáng)“一

家親”氛圍的建設(shè)，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，現(xiàn)公司決定每月為員工舉辦生日Party。二、三、四、五、六、七、活動(dòng)主題：公司與你一起成長(zhǎng) 活動(dòng)時(shí)間：每個(gè)月月初第一個(gè)星期周六，時(shí)間為下午16:00-17:00； 活動(dòng)地點(diǎn)：公司會(huì)議室； 活動(dòng)組織形式：由公司綜合部統(tǒng)一組織、執(zhí)行?；顒?dòng)參會(huì)人員：全體家人； 活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

1.月初將本月員工生日名單打印張貼與公告欄，或者每月月初第一個(gè)星期一將生日員工的名單放在LED廣告機(jī)上（廣告機(jī)上畫面由企劃部張虎設(shè)計(jì)）；

2.提前通知當(dāng)月生日員工活動(dòng)時(shí)間，以便相關(guān)事宜安排；

3.提前購買生日賀卡、電子賀卡、生日禮品及會(huì)場(chǎng)布置等；

八、活動(dòng)時(shí)間：

1.16:00進(jìn)場(chǎng)（會(huì)場(chǎng)播放音樂）；2.16:10正式開始，活動(dòng)歷時(shí)1小時(shí)；

九、活動(dòng)具體事宜安排；

1.等待各位進(jìn)場(chǎng)（生日幻燈片、背景音樂“祝你生日快樂”）；

2.主持人開場(chǎng)白：（暫定）（例如：親愛的家人，大家下午好，在這歡聚的時(shí)候，迎來我們公司1月份的員工生日，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表**傳媒股份有限公司的最高領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)本月的壽星們表示深深的祝福）；

3.下面有請(qǐng)某某領(lǐng)導(dǎo)給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話（可以提

前為其擬好稿件會(huì)上直接念），并遞上生日禮物；

4.就讓我們一起分享生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們?cè)谑聵I(yè)和生

活上一帆風(fēng)順，前景美好，好運(yùn)連連！讓我們點(diǎn)燃生日蠟燭，唱起生日的贊歌（幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許愿！一起吹蠟燭，吃蛋糕，攝影留念。

第三篇：?jiǎn)T工生日策劃方案

員工生日策劃方案

為了提升員工對(duì)公司的歸屬感，凝心聚力，使廣大員工真正融入到公司大家庭當(dāng)中，更好的為公司創(chuàng)效益，并進(jìn)一步豐富我公司的企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內(nèi)涵，擬為員工舉辦生日活動(dòng)，具體內(nèi)容如下：

方案一：為了給公司員工送去生日的祝福，體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心，可以送上公司領(lǐng)導(dǎo)的親筆簽字和主管領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)的親筆祝福，以生日卡片的形式傳遞給當(dāng)日過生日員工。

方案二：為過生日員工送上禮品，禮品要求不在于貴重而在于有新意，可以因人而異。例如：女職工過生日，可送精美的小飾品，裝飾品，生活用品等外加賀卡。男職工過生日，可送辦公擺件、打火機(jī)等外加賀卡。要求：?jiǎn)T工禮品不超過30元。

方案三：為給員工送溫暖，由綜合辦和后勤物業(yè)科協(xié)作，為當(dāng)日過生日員工煮一碗長(zhǎng)壽面，并送上生日賀卡，以表公司對(duì)員工的關(guān)心。

全年資金計(jì)劃：目前公司在職人數(shù)為197人，預(yù)計(jì)2013年計(jì)劃人數(shù)300人，按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)，外加賀卡費(fèi)用，合計(jì)9900元。

工會(huì)委員會(huì)

二〇一三年一月十一日

第四篇：?jiǎn)T工生日策劃活動(dòng)方案3篇

員工生日策劃活動(dòng)方案3篇

為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，下面小編特地整理了以下員工生日會(huì)的策劃方案，歡迎參閱。

員工生日策劃活動(dòng)方案

1活動(dòng)主題：**，你我的家

活動(dòng)目的：

1、體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;

2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動(dòng)時(shí)間：

**月**日晚5：30—21：30

活動(dòng)形式：聚餐、聯(lián)歡

1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排，每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組;

2、聚餐時(shí)適當(dāng)安排一些(5—8個(gè))益智類小游戲，活躍氣氛;

3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽;

4、比賽設(shè)業(yè)余評(píng)委3人，大眾評(píng)委2人，以口頭評(píng)分為主，最終評(píng)出優(yōu)勝獎(jiǎng)3名，發(fā)放小禮品;

5、比賽中穿插3—5個(gè)小游戲，并予以獎(jiǎng)勵(lì);

活動(dòng)地點(diǎn)：

牛哥火鍋店、好樂迪歌廳

參加人員：

7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)

活動(dòng)流程：

領(lǐng)導(dǎo)致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕(請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)—k歌比賽—攝影留念

七、具體事宜：

1、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼在公告欄中，并贈(zèng)送給其本人留念。

2、聯(lián)歡活動(dòng)以卡拉ok、游戲?yàn)橹?，其間穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

①邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等，展示才藝;②視情況請(qǐng)生日員工所在部門出節(jié)目助興;③小游戲;④合影留念;⑤登記好相關(guān)臺(tái)帳。

八、費(fèi)用預(yù)算(合同工42人，試用工8人，合計(jì)50人，公司領(lǐng)導(dǎo)除外)就餐費(fèi)用：30元/人*50人=1500元;卡拉ok比賽：15元/人*50人=750元;

游戲獎(jiǎng)品：200元;

生日蛋糕：550元;合計(jì)總費(fèi)用3000元。

員工生日策劃活動(dòng)方案

2活動(dòng)目的： 體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。

活動(dòng)方式：

1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail祝賀員工生日。

2、根據(jù)員工人數(shù)2-3個(gè)月定期舉行員工集體生日活動(dòng)(具體活動(dòng)祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動(dòng)的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動(dòng)的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”(生日員工名單)。

活動(dòng)方案：?jiǎn)T工生日活動(dòng)共分為戶外、室內(nèi)及公益活動(dòng)三種：

一、戶外活動(dòng)：

1、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列一-----郊游

主題：?jiǎn)T工集體生日會(huì)

目的：增強(qiáng)員工歸屬感，豐富員工生活

增進(jìn)各部門員工溝通了解

方式：由自愿報(bào)名領(lǐng)隊(duì)的1名總經(jīng)理帶隊(duì)，外出郊游(周末一天時(shí)間)，選擇離公司2小時(shí)以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎(jiǎng)游戲等集體活動(dòng)

地點(diǎn)：農(nóng)家樂等

參加人數(shù)： 40人左右(可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做)

費(fèi)用：60-80元/人

總費(fèi)用：2400-3200元

具體內(nèi)容：

進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽

給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)?

2、員工生日活動(dòng)方案之戶外系列二

-----定向運(yùn)動(dòng)

主題： 精誠合作，團(tuán)隊(duì)至上

目的：鍛煉員工吃苦耐勞的精神

加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力

提升員工間的協(xié)作精神

方式：請(qǐng)專業(yè)定拓展公司或教練帶隊(duì)，以1-2名總經(jīng)理為隊(duì)長(zhǎng)，到郊外參加定向運(yùn)動(dòng)(周末一天時(shí)間)。(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往)地點(diǎn)：公園

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做)費(fèi)用：80-100元/人

總費(fèi)用：3200-4000元

具體內(nèi)容：

分組進(jìn)行定向運(yùn)動(dòng)、拓展運(yùn)動(dòng)或找寶藏等活動(dòng) 給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)?

二、室內(nèi)活動(dòng)

1、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列一------趣味運(yùn)動(dòng)比賽 主題： 生命源于運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)給工作活力

目的：增強(qiáng)員工身體素質(zhì)

通過運(yùn)動(dòng)體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)作的意識(shí)

方式：?jiǎn)T工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目(備注：也可與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司聯(lián)誼搞活動(dòng)，一方面節(jié)省費(fèi)用，另一方面增加員工社會(huì)交往)

地點(diǎn)：體育中心等

參加人數(shù)：40人左右(可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做)費(fèi)用：80-100元/人

總費(fèi)用：3200-4000元

具體內(nèi)容：

全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)?

2、員工生日活動(dòng)方案之室內(nèi)活動(dòng)系列二------精彩電影生活 主題：們的生活

目的：放松精神，豐富員工生活

通過看電影增加員工交流

方式：看電影

地點(diǎn)：電影院

參加人數(shù)：10人左右(可1-3個(gè)月過生日員工合并一起做)

費(fèi)用：50元/人(其中20元含午餐)

總費(fèi)用：500元

電影豐富我具體內(nèi)容：

1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰

2、給獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒獎(jiǎng)

三、公益活動(dòng)

1、公員工生日公益活動(dòng)系列一------生日愛心奉獻(xiàn)之旅，主題：最大的幸福是為他人的奉獻(xiàn)!在感謝生命的同時(shí)，感謝和幫助他人!

目的：

1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感

2、樹立員工良好道德觀和價(jià)值觀

2、回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象

方式：慰問兒童福利院或殘疾人協(xié)會(huì)或是希望小學(xué)，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)

參加人數(shù)：20人左右

費(fèi)用：30-50元人(午餐費(fèi)用)總費(fèi)用：600-100元

獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

2、員工生日公益活動(dòng)系列二------保護(hù)自然，珍惜家園 主題：建設(shè)我們的家園

目的：

1、激發(fā)員工的社會(huì)責(zé)任感

2、樹立員工愛護(hù)環(huán)境，珍惜資源，減少浪費(fèi)的意識(shí)

2、回饋社會(huì)，塑造公司良好的社會(huì)形象

方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動(dòng)

地點(diǎn)：根據(jù)聯(lián)系情況決定

參加人數(shù)：30-40人左右

費(fèi)用：50-80元人(午餐費(fèi)用)備注：樹苗及工具租用費(fèi)用另計(jì)?？傎M(fèi)用：1000-3200元

獎(jiǎng)勵(lì)：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

員工生日策劃活動(dòng)方案

3一、活動(dòng)目的1.慶祝在一、二、三月份的生日的員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)

企業(yè)大家庭氛圍的建設(shè);

2.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng)，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺(tái)下交流;3.豐富員工業(yè)余生活，給員工一個(gè)面對(duì)面的交流機(jī)會(huì)，增進(jìn)同事感情。

二、活動(dòng)主題

公司愿與你一同成長(zhǎng)(增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)，體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng))

三、活動(dòng)時(shí)間(XX)

四、活動(dòng)地點(diǎn)：(XX)

五、活動(dòng)組織形式：由行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行

六、活動(dòng)參加人員:公司全員

七、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

1.通知生日員工準(zhǔn)備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，表演時(shí)間5分鐘左右，形式不定;2.提前購買生日蛋糕、零食及布置;3.提前通知與會(huì)人員

八、活動(dòng)簡(jiǎn)易流程

1.顧總祝詞

2.領(lǐng)導(dǎo)分發(fā)生日禮品，賀卡(由顧總親自寫的生日卡片)

3.表演節(jié)目

4.點(diǎn)生日蠟燭，切蛋糕，拍照留念

九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及預(yù)算【7(人)*150(元)=1050元】水果飲料零食

生日蛋糕、生日禮品、生日賀卡、

第五篇：?jiǎn)T工生日活動(dòng)策劃

員工生日活動(dòng)策劃書

一、活動(dòng)背景

黃龍山是本地頗具盛名的旅游景點(diǎn)之一，那里風(fēng)景秀麗、廟宇莊嚴(yán)，是放松心情的好地方。近幾年，政府為發(fā)展本地旅游事業(yè)，籌資修繕了廟宇，并提出了更多的優(yōu)惠政策，招攬開發(fā)商設(shè)立了仿軍事演練基地的游樂場(chǎng)所，更值得去游覽一番。

二、活動(dòng)目的、意義和目標(biāo)

活動(dòng)目的：慶祝金陵員工生日

活動(dòng)意義：通過集體過生日的活動(dòng)，團(tuán)結(jié)員工，增強(qiáng)員工凝聚力。

三、資源需要

人力資源：

1.在黃龍山需要事先聯(lián)系好午餐事宜；

2.主管宣傳方面的人員，把照片，資料作出詳實(shí)的記載；聯(lián)系好地方報(bào)紙，保證宣傳力度。物力資源：

汽球、玻璃球（或乒乓球）、傳花、飲料、20份零食（游戲比賽獎(jiǎng)勵(lì)）、紙箱，紙條。

四、活動(dòng)開展

目的地：縉云縣黃龍山

時(shí)間：為期一天

1.爬山

2.參觀廟宇

3.吃午飯

4.有獎(jiǎng)小游戲競(jìng)賽

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

1.午餐：

2.小游戲道具：氣球、玻璃球（或乒乓球）、傳花、20份零食（游戲比賽獎(jiǎng)勵(lì)）。

3.活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后，用清晰明了的形式列出。

六、活動(dòng)中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)

1.安全問題

2.食品用具剩下的垃圾不要亂丟

七、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者

組織及策劃：行政部

參與者：上月及當(dāng)月生日的員工

宣傳人要責(zé)任到各部門主管

小游戲比賽內(nèi)容：

三四月份生日的員工人數(shù)為85人，預(yù)計(jì)參加此次活動(dòng)人數(shù)為80人，活動(dòng)時(shí)10人一組，分為8組，每組挑選一位小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)參加活動(dòng)的員工的所有事宜。

一 齊心合力運(yùn)氣球

比賽規(guī)則:1.每組派出兩人參賽，8組參賽選手分四次進(jìn)行比賽，四次比賽中勝出的組再分成兩組進(jìn)行比賽，依此類推，最終勝出組為本次比賽的最后優(yōu)勝組，優(yōu)勝組可任意挑選四份零食。（比賽一場(chǎng)）

2.兩人背靠背, 手挽手, 夾著氣球, 預(yù)備令起, 運(yùn)球至終點(diǎn)，終點(diǎn)放有一個(gè)椅子，繞過椅子回到起點(diǎn), 先回到起點(diǎn)的隊(duì)伍勝出。

3.在跑動(dòng)過程中氣球不能落地, 不能用手觸摸氣球, 不能擠爆氣球.二 搶椅子

比賽規(guī)則：

1.把七張椅子圍成一個(gè)圈，每組派出一位選手參賽。當(dāng)主持人喊“開始”時(shí)選手繞著椅子轉(zhuǎn)圈，當(dāng)主持人喊“停”時(shí)選手開始搶椅子，沒搶到椅子的選手淘汰出局。

2.減少一張椅子后，繼續(xù)比賽，直到出現(xiàn)最后優(yōu)勝者，結(jié)束比賽。

3.比賽三場(chǎng)，同一位選手不可重復(fù)參加比賽。

4.優(yōu)勝選手的組可任意挑選四份零食。

三 夾玻璃球（乒乓球）

比賽規(guī)則:

1.每組派出一人參加比賽（沒有特殊原因不可中途替換參賽選手，否則取消資格）,兩人一組比賽。

2.用筷子把玻璃球（乒乓球）夾到空盆里, 90秒內(nèi)夾到最多玻璃球（乒乓球）的隊(duì)伍獲勝。

3.獲勝的組可任意挑選四份零食。

4.不能用手把玻璃球放進(jìn)空盆。

四 擊鼓傳花

游戲規(guī)則：

每組派出兩名選手參加游戲，其他組員分成兩隊(duì)分別站在兩名選手后面當(dāng)后援團(tuán)（中途也可由后援團(tuán)替換游戲選手）。主持人開始擊鼓時(shí)選手開始傳花，鼓聲停止時(shí)立即停止傳花，花在手上的人則由后援團(tuán)表演節(jié)目，也可選擇吃加“味”的餅干或喝加“味”的飲料。

活動(dòng)最后:

每個(gè)人準(zhǔn)備一份生日小禮物,把禮物名稱及送禮人寫在紙條上放在大大的紙箱子里，每人上來抽禮物,互相認(rèn)識(shí)禮物的主人,并說生日祝詞。領(lǐng)導(dǎo)包好1-50元的信封摻雜其中，產(chǎn)生意外驚喜。