第一篇：第三煉鐵廠安全生產月活動方案

第三煉鐵廠

關于開展2013年“安全生產月”活動的實施方案

3LT/AH-FA-2013-0

3一、活動目的：

為提高全員安全意識、牢固樹立安全發(fā)展觀，第三煉鐵廠根據(jù)集團指示精神和活動要求，落實“安全生產月”活動方案，決定于6月1日—6月30日開展以“強化安全基礎、推動安全發(fā)展”為主題的2013年安全生產月活動。

二、活動范圍：

第三煉鐵廠各車間、科室。

三、活動時間：

2013年6月1日至6月30日

四、活動機構：

組長：張廠長

副組長：康二軍副廠長

安環(huán)科長樊利強

組員：各車間、科室負責人

五、活動內容安排：

（一）宣傳發(fā)動階段：5月28日至5月31日。

1、安環(huán)科制定廠部安全月活動實施方案，要求各車間、科室學習傳達集團、廠部活動精神，并在廠區(qū)主干道或車間懸掛安全條幅、利用板報宣傳等營造安全生產活動月的積極氛圍。（5月31日前完成）

2、各車間、科室依據(jù)集團、廠部安全活動月要求，制定本單位安全活動月的實施方案。（5月31日報給安環(huán)科）

（二）活動實施階段：6月1日-6月25日。

開展“六條”安全活動，確?；顒邮盏綄嵭?。

1、各車間、機動科根據(jù)本單位實際情況編寫受限空間作業(yè)人員的培訓教材

(安環(huán)科協(xié)助指導），根據(jù)教材內容制定培訓計劃（培訓人必須是單位負責人)。（6月4日前報給安環(huán)科）

2、各車間繼續(xù)組織全員學習空氣呼吸器佩戴步驟，并考試驗收。驗收時通知安環(huán)科到場進行監(jiān)督，選出優(yōu)秀人員參加集團比賽。（6月10日前完成）

3、各車間、科室組織舉辦一次安全知識競賽活動，屆時通知安環(huán)科人員參與。（6月16日前完成）

4、各車間、機動科在安全月活動期間結合本單位實際和季節(jié)因素組織相應的應急預案演練。如：受限空間作業(yè)、煤氣中毒、消防等應急救援演練活動。（6月22日前把演練資料包括圖片報給安環(huán)科）

5、各車間、機動科根據(jù)本單位編寫的受限空間培訓教材，對全員進行培訓并考試驗收登記成績。（6月25日前完成）

6、加強學習安全各方面知識，準備參加集團考試。（具體時間按照集團通知另做安排）

（三）全面總結階段：6月26日-6月30日。

各車間、科室全面總結安全生產月活動的組織落實情況，寫出活動總結。(6月30日報給安環(huán)科）

六、活動要求：

（一）、加強領導，精心組織。廠部成立安全生產月活動領導小組，全面領導和組織本次安全生產月活動方案布置的各項安全活動，各車間科室主要負責人對本單位的安全活動的開展負主要責任，認真組織廣大員工積極主動參與各項安全活動。

（二）、聯(lián)系實際，注重實效。密切聯(lián)系實際，將各項活動落到實處，不走過場，不流于形式，根據(jù)形式多樣、內容豐富、重點突出的安全生產月活動內容，力求取得實效。

（三）、廣泛宣傳，提高認識。使每個員工認識到開展安全生產活動月的重要性和必要性，牢固樹立安全發(fā)展觀。

（四）、認真總結，書面上報。活動結束后，各車間、科室認真總結，為安全工作再提高積累經驗，并于6月30日向安環(huán)科交書面總結。

七、考核：

安全月各項活動結束后要統(tǒng)一評比，對在活動期間組織工作優(yōu)秀的單位、個人進行表彰，對組織不力及未按要求落實的單位要給予考核。

201

3抄報：張廠長、康二軍副廠長

發(fā)至：各車間、科室，安環(huán)科存檔

起草人：劉進紅審核人：樊利強第三煉鐵廠 年5月27日 批準人：張成龍

第二篇：煉鐵廠安全生產管理辦法

萊鋼股份有限公司煉鐵廠文件

煉鐵安字?2010?30號

萊鋼股份公司煉鐵廠

關于印發(fā)《安全生產管理辦法》的

通 知

各科室、車間、單位：

現(xiàn)將我廠《安全生產管理辦法》下發(fā)給你們，望認真貫徹執(zhí)行。

萊蕪鋼鐵股份有限公司煉鐵廠

二○一○年七月五日

安全生產管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強安全生產管理，防范生產安全事故的發(fā)生，實現(xiàn)我廠職業(yè)安全健康目標，保障職工、企業(yè)及其他相關方的生命和財產安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令）、《工傷保險條例》、《山東省安全生產條例》、《山東省落實生產經營單位安全生產責任主體暫行規(guī)定》（魯政辦發(fā)?2007?54號）等有關法律、法規(guī)和《萊蕪鋼鐵股份有限公司安全生產管理制度》(萊鋼股份安字?2008?241號)，結合我廠實際，制定本辦法。

第二條 本辦法的適用范圍：全廠各科室、車間、單位。

第二章 安全生產責任制

第三條 廠長

（一）對本廠安全生產、勞動保護工作負全面領導責任；負責建立落實全員安全生產責任制。

（二）認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產、勞動保護工作的方針、政策、法令，上級有關指示、決定和本廠各種規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況。

（三）認真貫徹執(zhí)行安全生產的“三同時”和“五同時”，不斷改善勞動條件，努力做到安全、文明生產。

——

（四）把安全生產放在重要議事日程，負責召開辦公會、安全生產委員會等會議，研究、制定、解決有關安全生產、勞動保護的重大問題，針對存在問題，采取相應措施。

（五）負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員，聽取安全工作匯報。

（六）負責審批安全文明生產的獎懲事項。

（七）組織對重大事故的調查處理，落實事故的“四不放過”原則，發(fā)生重大事故做到向上級報告。

第四條 黨委書記

（一）積極參與企業(yè)職業(yè)健康安全方面重大決策，并提出建議和意見；認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產、勞動保護工作的方針、政策、法規(guī)、制度。

（二）搞好職業(yè)健康安全方面的宣傳教育，總結推廣安全管理先進經驗，支持工會部門開展群眾性的勞動保護監(jiān)督檢查、安全生產勞動競賽活動。

（三）發(fā)揮各級黨群組織在安全生產中的監(jiān)督保障作用，教育黨員在安全生產中起模范帶頭作用，并帶動周圍職工群眾做到安全生產無事故。

（四）布臵政工系統(tǒng)開展“黨員身邊無事故”、“青年監(jiān)督崗”活動，檢查各級宣傳網對安全進行宣傳、教育工作。

第五條 生產安全副廠長

（一）按照“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，協(xié)助廠長全面抓好安全生產工作，對企業(yè)的安全生產負具體領導責任。

（二）在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布臵、檢查、總結、評比安全工作。

（三）按權限審核安全生產計劃，組織解決重大事故隱患，不斷改善職工的勞動條件。

（四）領導全廠的勞動保護、安全專職機構人員積極開展勞動保護、安全生產工作。

（五）協(xié)助廠長抓好廠安全生產委員會的日常工作，研究解決有關安全生產、勞動保護的重大問題。

（六）按權限組織重大傷亡事故的調查分析、處理，并責成有關部門制定防范措施，組織落實。

（七）組織安全生產大檢查，落實隱患整改措施。

（八）在編制、安排生產計劃時，審定防塵、防毒、防噪聲措施，并督促實施，達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準，搞好安全、文明生產。

（九）負責分管業(yè)務科室的安全工作。

（十）對所管業(yè)務職責，由于失職、失察、失責引發(fā)的重大事故負責。

第六條 機動設備副廠長

——

（一）按照“誰主管，誰負責”的原則，在審批廠設備大、中修計劃、設備或備品備件采購計劃，提高設備裝備水平的同時，注重不斷改善設備安全狀況，逐步達到本質安全化。

（二）組織制定、修訂和審批機動設備系統(tǒng)安全管理規(guī)章制度、“一書四標”（一書：設備操作指導書；四標：給油脂標準、點檢標準、維修技術標準、維修作業(yè)標準），并組織實施。

（三）組織機動、設備安全大檢查，落實設備隱患整改，制定安全防范措施。

（四）負責業(yè)務科室的安全工作，并對設備檢修和年修的安全工作負責，在安排、布臵工作任務時，同時落實安全措施。

（五）在引進或使用外委相關方隊伍時，按照公司和廠有關文件要求，嚴格審查其資質，綜合考慮其人員安全素養(yǎng)、抗風險能力等條件，把好入廠關。

（六）對所管業(yè)務職責，由于失職、失察、失責引發(fā)的重大事故負責。

第七條 行政副廠長

（一）按照“誰主管，誰負責”的原則，在所分管的工作中，執(zhí)行黨和國家有關勞動保護、安全技術方面的方針、政策、指令及規(guī)定。

（二）貫徹執(zhí)行“兩管”、“三同時”、“五同時”的方針。

（三）負責組織和審定全廠職工教育、各種培訓計劃的同時

組織和審定全廠職工勞動保護、安全技術教育計劃，并檢查督促有關單位落實。

（四）督促檢查人力資源科合理配備勞力、合理定員，把好錄用新工人身體關、三級安全教育關和特種作業(yè)人員及有毒有害崗位人員的配備及教育。

（五）在組織審定生活福利設備的同時，組織審定安全衛(wèi)生設施；并對其進行檢查，落實整改情況。

（六）負責審批全廠人事、教育、培訓、消防安全計劃，組織勞動紀律、消防安全的專業(yè)大檢查并落實考核整改措施。

（七）在引進或使用外委相關方隊伍時，按照公司和廠有關文件要求，嚴格審查其資質，綜合考慮其人員安全素養(yǎng)、抗風險能力等條件，把好入廠關。

（八）對所管業(yè)務職責，由于失職、失察、失責引發(fā)的重大事故負責。

第八條 技術副廠長

（一）協(xié)助廠長做好安全生產、勞動保護工作，確保有關安全生產、勞動保護的政策、指示、法令、決定和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

（二）負責審查“三建”(新建、改建、擴建)和技術改造工程方案和圖紙時，要同時落實防毒、防塵和安全衛(wèi)生措施，堅持“三同時”不留缺口，不欠新賬。工程結束后，負責組織鑒定、——

驗收工作。

（三）在組織科研、技術攻關、改造、設計、施工和生產過程中，根據(jù)國家和上級部門有關安全生產的條例、規(guī)程、規(guī)范和標準，認真組織職業(yè)安全衛(wèi)生的科研成果和新技術的應用。

（四）組織審定廠安全技術規(guī)章制度、標準和預防重大事故的技術措施。

（五）組織和參加重大人身和設備事故的調查、分析，采取安全技術措施，防止事故發(fā)生。

（六）負責分管業(yè)務科室的安全工作。

（七）對所管業(yè)務職責，由于失職、失察、失責引發(fā)的重大事故負責。

第九條 工會主席

（一）負責建立健全全廠工會勞動保護機構、監(jiān)督行政領導執(zhí)行各項勞動保護法規(guī)、制度。

（二）參加廠有關安全生產、勞動保護工作重大問題的研究討論。

（三）關心職工勞動條件的改善，維護職工在勞動中的安全與健康，對職工進行安全生產和勞動保護的教育。

（四）參加廠組織的安全檢查和傷亡事故的調查處理工作。

（五）加強對安全生產的監(jiān)督，要把安全生產、勞動保護工作列入職工代表大會議題，并負責督促落實有關提案。

第十條 在專業(yè)管理方面，要把安全生產的任務和要求，具體納入各個專業(yè)管理系統(tǒng)的職責范圍，分工負責，保證實施，并對分管業(yè)務范圍內的安全工作負責，凡是造成重大傷亡事故的，根據(jù)情況追究區(qū)域領導干部責任外，還要按照專業(yè)分工，追查有關專業(yè)管理人員的責任。

第十一條 安全生產科

（一）貫徹執(zhí)行黨、國家和上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令、指示和規(guī)章制度，當好領導的參謀，推動全廠的安全生產工作。

（二）對全廠所屬單位進行安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和現(xiàn)場管理工作的業(yè)務指導，組織協(xié)調有關單位進行安全技術教育、職工普遍教育、新工人入廠三級教育、特種作業(yè)人員的安全技術教育及考核發(fā)證工作，負責建立職工安全教育檔案。

（三）組織各單位建立健全安全生產制度，參與修訂崗位操作規(guī)程和工藝技術規(guī)程，并進行監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。

（四）組織、策劃全廠危險源辨識工作，審查、匯總各單位危險源，制定目標、管理方案，并對實施情況進行檢查、監(jiān)督。

（五）負責匯總、編報全廠勞動保護、安全技措計劃，并督促有關部門按期實施完成。

（六）組織專業(yè)人員進行安全檢查，及時推廣安全生產先進經驗。

——

（七）按照“三同時”的原則，參加“三建”、重大技術革新項目及大修工程設計中有關安全與勞動保護方面的設計審查，完工后的工程驗收和試運轉。

（八）對危及職工安全與健康的隱患簽發(fā)隱患通知，限期整改，對嚴重冒險性作業(yè)有權令其停止作業(yè)，并及時報告廠長。

（九）負責全廠勞動保護用品計劃的匯總、上報以及護品發(fā)放工作，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

（十）負責夏季“四防”(防洪、防暑、防雷電、防倒塌)和冬季“四防”(防寒防凍、防滑、防火、防煤氣中毒)工作，督促有關單位認真搞好四防計劃、措施落實及隱患整改。

（十一）按照“四不放過”的原則組織并參加死亡、重傷事故的調查分析，提出處理意見和防范措施，并上報有關部門。

（十二）負責全廠工傷事故的統(tǒng)計、分析和上報。

（十三）做好特種設備運行安全的監(jiān)督管理工作。

（十四）按照“誰引進，誰負責”的原則，負責對外委相關方安全措施、危險源辨識情況等審查以及施工過程的督察監(jiān)督工作。

第十二條 辦公室

（一）起草文件、廠領導講話時，應將安全生產工作作為一項重要內容，堅持安全工作“五同時”(在計劃、布臵、檢查、總結、評比生產工作時，同時計劃、布臵、檢查、總結、評比安

全工作)。

（二）督促協(xié)調各單位認真貫徹執(zhí)行上級安全生產方針、政策、法令及有關制度。

（三）負責本單位所接待的外來參觀、學習人員的安全管理工作。

（四）負責管理相關的文件、資料及記錄。及時上傳、下達所接受的內、外部職業(yè)安全信息。

（五）負責消防、交通及易燃、易爆、危險物品的管理，制定和完善相關文件，并對記錄加以控制。

（六）參與現(xiàn)場緊急情況的處理工作。負責成立消防、搶險、防汛應急分隊。制定消防、搶險、防汛的應急計劃，并定期組織演練。

（七）參與傷亡事故的調查、分析及處理。

（八）協(xié)助上級部門對火災、交通事故及易燃、易爆、危險物品引發(fā)事故的調查、分析、處理、統(tǒng)計和上報工作。

（九）加強內部人員的安全教育，提高安全素質，保證安全，對本部門的安全生產負責。

第十三條 生產計劃科

（一）對因重大事故隱患、重大污染源未列入技改項目導致的事故負責。

（二）編制技改計劃時，應有安全指標、措施、項目。

——

（三）新建、改建、擴建工程中，應有安全衛(wèi)生內容，計劃下達前應征求安全部門審查意見。

（四）組織審查技術改造工程方案時，應通知安全部門參加并簽署意見。

（五）組織制定、修訂責任制和其他制度或標準時，應把安全生產責任制和安全生產內容列為主要內容之一。

（六）對各單位進行綜合考核評比時，應把安全生產列為重點內容進行考核。

（七）在組織指揮生產的同時，要嚴格執(zhí)行“三同時”、“五同時”的規(guī)定，并將安全生產列為調度會議的重要內容。

（八）在調度工作中，堅持安全第一的方針，管生產必須管安全，檢查督促全廠安全規(guī)章制度的實施，反對違章指揮、違章作業(yè)，并有權停止“三違”作業(yè)。

（九）凡新生產項目投產前不具備安全條件時，不準下達生產計劃，安排生產。

（十）凡發(fā)生人身傷亡事故，及時報告廠長和有關部門，并參加調查分析，提出處理意見和整改意見。

（十一）在引進或使用外委相關方隊伍時，按照公司和廠有關文件要求，嚴格審查其資質，綜合考慮其人員安全素養(yǎng)、抗風險能力等條件，不得使用不符合條件的其他相關方隊伍，并按照“誰引進誰負責”的原則，做好其他相關方的安全管理。

第十四條 技術科/環(huán)境保護科

（一）在制定、修訂工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程時，應充分考慮改善勞動條件和保暖、降溫、防塵、防毒等安全技術要求。

（二）采用新技術、新工藝、新設備、新產品時都要有符合國家有關勞動保護、安全技術規(guī)范的要求。

（三）負責提供交流安全科技信息、資料，推廣先進管理經驗，對有價值的安全技術、勞動保護設施的改造、革新項目及合理化建議給予支持和推廣。

（四）對新建、改建、擴建工程的設計標準必須符合國家設計施工標準，重大技術革新項目及大修工程設計必須包括有關安全與勞動保護方面的設計，并負責審查及參加完工后的工程驗收及試運轉。

（五）對防暑降溫、除塵、易燃、易爆，減輕勞動強度等安全技措，要爭取有關部門意見，達到安全技術要求。

（六）按照國家有關規(guī)定，搞好有關安全方面檔案的管理及檔案庫房的安全管理工作。

（七）在引進或使用外委相關方隊伍時，按照公司和廠有關文件要求，嚴格審查其資質，綜合考慮其人員安全素養(yǎng)、抗風險能力等條件，不得使用不符合條件的其他相關方隊伍，并按照“誰引進、誰負責”的原則，做好其他相關方的安全管理。

第十五條 機動設備科

——

（一）負責機動設備、設施的安全管理，保持設備技術狀況完好，達到無故障、無隱患，確保安全運行。對因設備管理不善而造成的生產安全事故負責。

（二）組織制定與設備、設施有關的安全運行目標、指標和管理方案，參與安全生產目標、指標及管理方案的審查和實施。

（三）負責制定完善設備或設施的安全運行管理文件，審批設備或設施的運行作業(yè)文件并進行文件、資料和記錄的控制。

（四）按照標準購臵符合質量和職業(yè)健康安全要求的備品、備件、成套設備；審定供應商的資質和質量承諾，并保存相關資料。

（五）負責設備日常檢修、大、中修工程，新建、改建、擴建工程項目中危險源的辨識、風險評價和風險控制策劃,必要時制訂應急計劃，按照“管項目、管安全”的原則，對安全措施的落實情況進行監(jiān)督、檢查。

（六）組織制定與設備、設施有關的目標和管理方案，參與職業(yè)健康管理方案的審查、負責本業(yè)務范圍內的管理方案的論證。

（七）負責組織對各種設備、設施安全可靠性和運行控制狀況的檢查與隱患整改。

（八）負責制定相關的應急計劃與響應程序，參與緊急情況的處理；組織進行設備事故的調查、分析、處理、統(tǒng)計和上報。

（九）在引進或使用外委相關方隊伍時，按照公司和廠有關文件要求，嚴格審查其資質，綜合考慮其人員安全素養(yǎng)、抗風險能力等條件，不得使用不符合條件的其他相關方隊伍，并按照“誰引進、誰負責”的原則，做好其他相關方的安全管理。

第十六條 原燃料管理科

（一）對因采購的原料、燃料質量不合格或混有爆炸危險物品造成的傷亡事故負責。

（二）對因采購的工器具、材料質量不合格、品種不符合安全要求，或因發(fā)放超期儲存失效的工器具、材料等導致的事故負責。

（三）對易燃、易爆、劇毒等危險品的采購、搬運、儲存、發(fā)放，應嚴格執(zhí)行國家的各項規(guī)定，保證安全。

（四）加強倉庫、貨場的安全管理，落實好防火安全措施，對易燃、易爆、劇毒等危險品的庫房管理人員定期進行安全教育和考試。

（五）加強內部人員的安全教育，提高安全素質，保證安全，對本單位的安全生產負責。

（六）在引進或使用外委相關方隊伍時，按照公司和廠有關文件要求，嚴格審查其資質，綜合考慮其人員安全素養(yǎng)、抗風險能力等條件，不得使用不符合條件的其他相關方隊伍，并按照“誰引進、誰負責”的原則，做好其他相關方的安全管理。

——

第十七條 人力資源科

（一）負責管理機構定員及配臵，配臵滿足崗位條件需求的操作人員，負責對有職業(yè)禁忌癥的職工進行調換工種。

（二）新進廠人員必須按規(guī)定進行體格檢查和文化素質考核，不符合條件的不得錄用。

（三）負責勞動紀律教育和檢查工作。

（四）負責收集安全方面的培訓需求信息，制定、下達安全培訓計劃,組織實施并進行檢查和總結。

（五）按照國家有關規(guī)定與安全部門定期組織特種作業(yè)人員的培訓教育、取證、復審工作。

（六）參與傷亡事故的調查，負責善后處理工作。

（七）負責辦理職工工傷認定和工傷保險，組織工傷（職業(yè)?。┤藛T勞動能力和傷殘程度的鑒定，并辦理相關待遇。

（八）按照有關規(guī)定辦理事故責任者（管理與技術人員）的行政處分。

（九）對本單位的安全工作負責，加強內部人員的安全教育，提高安全素質，保證安全。

（十）負責本部門所接待的外來參觀、學習人員的安全管理工作。

第十八條 政工科

（一）根據(jù)相關的法律、法規(guī)，負責勞動保護監(jiān)督工作。

（二）代表職工監(jiān)督安全健康狀況，負責收集職工在安全健康方面的意見和建議，并代表職工參與協(xié)商、交流。

（三）代表職工參與職業(yè)健康安全方針和風險控制程序的制定、評審和修訂。

（四）組織開展有益于職工安全、健康的活動，營造企業(yè)安全文化氛圍。

（五）做好女職工的“四期”保護工作。

（六）有計劃地開展青年安全監(jiān)督崗活動。

（七）把青年崗位能手、青年文明號、優(yōu)秀導師帶徒等活動相結合，使其成為考核各級團組織及團員青年的一項內容。

（八）負責收集團員青年對安全健康方面的合理化意見和建議，并代表團員青年參與協(xié)商、交流、整改。

（九）開展多種形式的安全宣傳教育活動，提高團員青年的安全意識與能力。

（十）負責開展安全和勞動保護方面的宣傳教育工作。

（十一）對因在生產（工作）勞動中違反安全技術操作等規(guī)程（規(guī)范）、違章作業(yè)或強迫命令、違章指揮導致人身傷亡責任事故以及雖未造成人身傷亡的重大人身險肇事故的責任者，按照有關規(guī)定辦理黨紀、政紀處分。

（十二）負責監(jiān)督、監(jiān)察行政、加大執(zhí)法力度，強化安全生產管理。

——

（十三）負責班組安全建設。

（十四）在勞動競賽及其他群體活動中時，應進行危險源辨識和風險控制。

（十五）參與職工傷亡事故的調查、分析與處理。（十六）參與職業(yè)健康安全檢查。

（十七）負責報道安全動態(tài)，宣傳安全生產好人好事，對違紀行為進行曝光。

（十八）負責按照編制定員配備、調整職業(yè)健康安全管理干部，保證人員業(yè)務素質。

（十九）負責把安全業(yè)績列入干部業(yè)績考核的重要內容之一進行考察管理。

（二十）在引進或使用外委相關方隊伍時，按照公司和煉鐵廠有關文件要求，嚴格審查其資質，綜合考慮其人員安全素養(yǎng)、抗風險能力等條件，不得使用不符合條件的其他相關方隊伍，并按照“誰引進、誰負責”的原則，做好其他相關方的安全管理。

第十九條 車間（工程機械隊）

（一）車間主任(隊長)1.對本單位的安全工作負全面責任。2.負責本單位危險源的辨識和風險的控制。

3.識別、執(zhí)行與本單位相關的法律、法規(guī)及其他要求。4.制訂并實施本單位的安全目標和管理方案。

5.組建車間安全組，配臵專（或兼）職安全管理人員。6.負責本單位職工意識與能力的培訓，提高職工的安全素質。

7.主持每月一次的車間安全例會或安全活動，與職工進行協(xié)商與溝通，采納職工關于安全方面的合理化建議。

8.負責本單位文件、資料和記錄的控制與管理。

9.負責制定和實施本單位應急計劃并對有效性進行驗證及評審，定期檢驗此程序。

10.負責組織進行每周一次的安全生產檢查，上報事故隱患，并督促整改。

11.負責對本單位事故、事件、不符合采取糾正與預防措施。12.按照“區(qū)域管理”和“誰使用、誰管理”的原則，做好其他相關方的監(jiān)管工作。

（二）黨支部書記、副書記

1.積極參與本單位職業(yè)健康安全方面的重大決策，并提出建議和意見。

2.搞好職業(yè)健康安全方面的宣傳教育，總結推廣安全管理先進經驗，支持工會部門開展群眾性的勞動保護監(jiān)督檢查、安全生產競賽活動。

3.發(fā)揮各級黨群組織在安全生產中的監(jiān)督保障作用，教育黨員在安全生產中起模范帶頭作用，并帶動周圍職工群眾做到安全——

生產無事故。

4.積極開展“黨員身邊無事故”、“青年監(jiān)督崗”活動。5.深入基層查處事故隱患和“三違”行為。

（三）分管安全副主任（副隊長）、主任助理（隊長助理）1.分管本單位危險源的辨識和風險的控制。

2.協(xié)助主任制訂并實施本單位的安全目標和管理方案。3.分管本單位職工意識與能力的培訓，提高職工的安全素質。

4.協(xié)助主任制定和實施本單位應急計劃（預案）并對有效性進行驗證及評審。

5.參加安全生產檢查，督促整改事故隱患。

6.積極參與，對本單位事故、事件、不符合采取糾正與預防措施。

7.做好其他相關方的監(jiān)管工作。

（四）設備副主任（副隊長）、主任助理（隊長助理）1.上報設備或備品備件采購計劃時，在提高設備裝備水平的同時，要注重不斷改善設備安全狀況，逐步達到本質安全化。

2.督促落實設備隱患整改，制定安全防范措施。

3.對設備檢修和年修的安全工作負責，在安排、布臵工作任務時，同時落實安全措施。

4.在使用外委相關方隊伍時，要進行危險源告知，落實安全

措施，全過程監(jiān)管。

第二十條 職工通則

1.反對“三違”現(xiàn)象，做到“三不傷害”。

2.參加培訓和學習，豐富安全知識，不斷提高安全意識和技能，增強自我防范能力。

3.監(jiān)督安全狀況，并提出安全方面的意見和建議。4.及時報告身邊的安全風險及事故、事件，并參與應急處理。5.愛護和正確使用設備、工具及個人防護用品。

6.對本崗位職工有互保、監(jiān)護責任，對進入本崗位作業(yè)區(qū)的其他人員都應作為本崗位的相關方，有責任進行危險源告知、搞好安全確認、提供作業(yè)安全條件并進行監(jiān)護和監(jiān)督。

第二十一條 在區(qū)域管理方面，凡是工人沒有經過安全教育和技術培訓就上崗操作；缺乏安全技術規(guī)程和規(guī)程不健全；安全設施、安全信號、安全標志、安全用具不齊、不全、不清、設備嚴重失修、蠻干超負荷；對事故熟視無睹，不認真采取措施，重復發(fā)生同類事故；違章指揮、強令或親自冒險操作，挪用安全技術措施經費等，造成傷亡事故的，首先追究領導責任。

第三章 安全培訓教育

第二十二條 安全培訓教育工作應納入廠職工培訓教育計劃和中長期計劃，普及安全生產知識，不斷提高職工安全生產意識和實際操作技能。

——

各科室、車間、單位負責提出培訓需求，培訓需求應包括：培訓內容、要求、參加人員及教材等。

（一）人力資源科根據(jù)公司職業(yè)安全衛(wèi)生培訓計劃和各單位的培訓需求，負責制定我廠的培訓計劃并指定授課老師，對有關人員進行培訓、考核和技能鑒定。

（二）安全生產科、政工科（宣傳）利用各種媒體對職工進行職業(yè)安全衛(wèi)生知識的宣傳教育。

第二十三條 人力資源科在培訓前填寫《培訓班辦班計劃表》，報主管部門審批后實施培訓。人力資源科安排培訓師資、地點等教務工作，由指定老師負責授課、考試、批卷，填寫《培訓過程記錄冊》，并存檔備案。

第二十四條 安全培訓、考試后，由人力資源科對培訓質量進行跟蹤驗證，并做出評審報告，填寫《培訓班結業(yè)情況反饋表》報相應主管部門。

第二十五條 各單位必須建立健全相應的安全教育制度，普及安全生產知識，促進本單位的安全文化建設。

第二十六條 人力資源科、安全生產科負責對各單位安全教育的指導、檢查和監(jiān)督考核。

第二十七條 各單位應當對職工進行安全生產教育和培訓，保證崗位職工具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經

安全生產教育和培訓合格的職工，不得上崗作業(yè)。

安全培訓教育主要包括：決策層安全培訓教育、管理層安全培訓教育、安全生產專業(yè)管理人員培訓教育、班組長培訓教育、一般職工安全培訓教育和相關方人員安全培訓。

決策層安全培訓教育和管理層安全培訓教育按照上級部門有關要求，由人力資源科或安全生產科組織人員參加培訓。

安全生產專業(yè)管理人員的安全教育由人力資源科會同安全生產科組織實施。

安全教育的時間不得少于120學時。安全教育內容為：

（一）國家有關安全生產法律、法規(guī)、政策及有關行業(yè)安全生產規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準；

（二）安全生產管理知識、安全生產技術、勞動衛(wèi)生知識和安全文化知識、有關行業(yè)安全管理知識；

（三）工傷保險的法律、法規(guī)、政策；

（四）傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調查處理方法；

（五）事故現(xiàn)場勘查技術以及應急救援處理措施；

（六）重大危險源管理與應急救援預案編制方法；

（七）國內外先進的安全生產管理經驗；

（八）典型事故案例等。

班組長的安全教育由人力資源科會同安全生產科組織實施，經培訓教育考核合格后方能上崗。安全教育時間不得少于24學——

時，安全教育內容為：

（一）安全技術和技能知識；

（二）班組的工作性質、工藝流程；

（三）崗位安全生產責任制、安全操作規(guī)程；

（四）生產設備、安全裝臵的性能及正確使用方法；

（五）防護用品的性能和正確使用方法；

（六）事故案例等。

職工安全生產培訓教育主要包括：三級安全教育，轉崗、換崗安全教育，“四新”安全教育和經常性安全教育，未經安全生產教育和培訓合格的職工不得上崗作業(yè)。

所有新入廠職工（包括學徒工、外單位調入職工、合同工、代培人員和大中專畢業(yè)生等）上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于56學時。

（一）廠級安全教育由人力資源科會同安全生產科組織實施，時間不少于24學時。教育內容為：

1.安全生產基本知識。包括以下主要內容：新工人的安全心理教育；有關機械、電氣、起重、運輸?shù)劝踩夹g知識；有關防火防爆和工廠消防規(guī)程的知識；有關防塵防毒的注意事項；安全防護裝臵和個人勞動防護用品的正確使用方法等；

2.國家有關安全生產法律法規(guī)、政策、本單位安全生產規(guī)章制度；

3.勞動紀律；

4.作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施等；

5.事故案例等。

（二）車間安全教育由車間負責人組織實施，時間不少于24小時。教育內容為：

1.本車間的生產性質和主要的工藝流程； 2.本車間預防事故和職業(yè)病的主要措施；

3.本車間的危險部位、危險因素防范措施及事故應急措施； 4.本車間的安全生產狀況及規(guī)章制度； 5.本車間的典型事故案例等。

（三）班組安全教育側重于操作技能培訓，由班組長組織實施，時間不少于8小時。教育內容為：

1.班組的工藝性質、工藝流程；

2.崗位安全生產責任制、安全操作規(guī)程； 3.生產設備、安全裝臵的性能及正確使用方法； 4.崗位操作技能；

5.本崗位的危險部位、危險因素防范措施及事故應急措施； 6.防護用品的性能及其正確使用方法；

7.容易發(fā)生事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹。

——

轉崗、換崗安全教育是指職工崗位變換后的安全教育。職工廠際調動后必須重新進行三級安全教育，廠內工作調動或離開崗位六個月以上者，應進行車間和班組兩級安全教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。

“四新”安全教育是指應用新工藝、新材料、新設備、新產品后開展的專項安全教育?！八男隆卑踩逃蓡挝话踩芾聿块T會同設備、技術部門組織實施。“四新”安全教育內容有：

（一）新工藝、新產品、新設備、新材料的特點和使用方法；

（二）“四新”投產使用后可能導致的新的危害因素和使用方法；

（三）新產品、新設備的安全防護裝臵的特點和使用方法；

（四）新訂的安全管理制度及安全操作規(guī)程的內容和要求。

第二十八條 凡從事電氣、金屬焊接、爆破等特種作業(yè)人員，必須由公司有關部門與當?shù)卣鞴懿块T組織進行專業(yè)性安全技術教育，經考試合格，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗工作。特種作業(yè)人員培訓采用國家安全生產監(jiān)督管理局統(tǒng)一制定或編寫的培訓大綱和教材，分理論知識和實際操作兩部分。

特種作業(yè)人員應按當?shù)匕踩a監(jiān)督管理局的有關規(guī)定，定期參加培訓和復審，成績記入安全教育卡片。特種作業(yè)人員每3年復審一次，復審培訓時間不得少于8學時。復審內容包括：健康檢查、違章作業(yè)記錄檢查、安全生產新知識和事故案例教育。

從事起重、鍋爐、壓力容器、廠內車輛駕駛、電梯等作業(yè)的人員，按照《特種設備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定，取得國家統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。

第二十九條 在新工藝、新技術、新裝臵、新產品投產前，技術科/環(huán)境保護科要組織編制新的崗位操作規(guī)程，進行專門上崗前的培訓教育。崗位人員經考試合格后，方可上崗操作。

第三十條 發(fā)生重大事故時，各主管科室要組織有關人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取教訓，防止類似事故發(fā)生。事故主管單位要對事故責任者進行脫產安全教育，教育合格后方可恢復工作。

第三十一條 各科室、車間、班組必須定期開展安全活動。班組安全活動每周不得少于1次，每次不得少于1小時，車間、科室安全活動每月1次，每次不少于2小時。安全活動時間不得挪作他用。

安全活動內容包括：

1.學習安全生產文件、安全管理制度及安全技術知識； 2.結合《事故匯編》、《冶金安全》等刊物，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓；

3.開展危險預知預控和工前5分鐘活動；

4.開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及生產異常情況緊急處理和反事故演練；

5.開展崗位安全技術練兵，組織各種安全技術表演。

——

日常安全活動要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄，對活動形式、內容、要求，安全生產科要有明確規(guī)定。單位領導和安全員要對安全活動記錄進行檢查、簽字，并寫出評語。安全監(jiān)督管理部門要定期檢查。

車間干部必須參加基層班組的安全活動，廠級領導及科室有關人員定期參加基層班組安全活動。

第三十二條 其他相關方人員安全培訓教育按照《其他相關方安全生產監(jiān)督管理實施細則》執(zhí)行。

第四章 安全生產例會制度

廠及各科室、車間、單位應當定期召開安全生產工作會議，總結前一階段安全生產工作情況，分析存在的問題，部署下一階段安全生產工作的主要任務，加強安全生產工作的協(xié)商與交流，維護體系有效運行。

第三十三條 安全生產會議分為安全生產委員會例會、安全生產月度例會、安全員交流會、車間安全會議等。

1.安全生產委員會例會

廠安全生產委員會主任每季度負責召集一次例會，研究前期安全工作，部署今后工作重點，安委會辦公室整理下發(fā)會議紀要。

2.月度安全例會

安全生產科每月10日，組織召開全廠安全生產工作例會，總結上月工作、布臵下月工作，對各車間的工作開展情況進行點

評，指定2～3個單位進行交流。

會議地點：廠電視電話會議室。

參加人員：分管廠長、安全生產科全體人員、各車間分管主任、安全員。

3.安全員交流會

由安全生產科負責兩周舉行一次安全系統(tǒng)人員經驗交流。4.車間安全會議

車間主任每周組織召開一次車間安全會議，傳達廠會議精神，總結、布臵車間安全工作，形成會議記錄。

第五章 安全生產監(jiān)督檢查

第三十四條 安全生產科開展專項安全檢查，從查思想、查隱患、查整改、查專業(yè)安全管理等方面檢查安全生產保障情況。

第三十五條 日常督查應同時檢查各級責任人的安全意識是否到位，安全機構是否健全，全員安全管理是否持之以恒活動有效。

第三十六條 現(xiàn)場安全管理檢查的主要內容為：采光是否能滿足作業(yè)要求，塵毒、通風工作是否有效，噪聲是否符合國家標準，安全通道是否暢通，物流是否有序，安全標志是否明顯、齊全及安全設施是否完好，設備運行是否符合安全規(guī)程，現(xiàn)場作業(yè)人員的“三違”行為等。安全檢查中應注意檢查安全文化建設情況。

——

第三十七條 對公司安全生產處布臵的各種安全檢查，安全生產科應及時作出布臵，并對檢查結果記錄匯總,予以保存。

第三十八條 定期安全檢查

（一）安全生產科每月對各生產車間進行一次安全檢查，將檢查出來的重大隱患項目上報公司安全生產處，并將隱患項目及時整改。

（二）各車間由第一責任人負責，組織本單位有關人員，對本單位每周進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

第三十九條 專業(yè)性安全檢查

專業(yè)性（如煤氣、電氣、壓力容器、起重機械、工業(yè)建筑物等）安全檢查，由各主管科室負責，召集有關單位參加，將檢查整改情況，檢查記錄抄送或通過OA系統(tǒng)發(fā)送安全生產科1份。

第四十條 季節(jié)性安全檢查

在廠長或分管廠長的組織下，安全生產科召集有關各主管科室人員對防暑降溫、防凍保暖、防汛防風、防震、防雷擊等內容，進行季節(jié)性安全檢查，并將檢查出的隱患項目以檢查通報或《隱患整改通知單》的形式反饋相關單位，限期整改。

第四十一條 隱患整改

（一）安全生產科對查處的隱患整改項目，以通報或通知單的形式要求各相關單位限期整改。

（二）各單位對查出的不安全因素，做到“三定”、“四不推”。

第六章 生產安全事故報告和調查處理

第四十二條

生產安全事故是指在公司生產經營活動(包括與生產經營有關的活動)中突然發(fā)生的，造成人身傷亡或者直接經濟損失，導致原生產經營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。

第四十三條 生產安全事故發(fā)生后，相關單位應當立即啟動相應事故應急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。

第四十四條 發(fā)生生產安全事故后，要嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院第493號令）規(guī)定報告。

發(fā)生正式職工生產安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當立即向安全生產科和廠領導報告。有關單位接到報告后，應立即趕赴現(xiàn)場，進行事故處理，以防事態(tài)擴大。

情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向廠領導報告。第四十五條 報告事故應當包括下列內容：

（一）事故發(fā)生單位概況；

（二）事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；

（三）事故的簡要經過；

（四）事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經濟損失；

——

（五）已經采取的措施；

（六）其他應當報告的情況。

第四十六條 事故發(fā)生后，有關單位和人員應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。

因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖、拍照或錄像并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

第四十七條 事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況。

第四十八條

按照職責和權限，廠各有關單位積極配合事故調查組進行事故調查分析工作，并依據(jù)調查組的意見，由安全生產科、人力資源科等有關單位按照相關規(guī)定，追究責任單位主要責任人、分管負責人的責任，并對責任單位予以相應的經濟考核。

第四十九條 事故發(fā)生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。防范和整改措施的落實情況應當接受工會和職工的監(jiān)督。

第五十條

廠接到上級部門關于傷亡事故處理結案批復文件后，按照規(guī)定在職工中公開宣布批復意見和處理結果。

第五十一條

事故調查分類

（一）輕傷事故由廠主要負責人或其指定人員組織安全生產科、生產計劃科、技術科/環(huán)境保護科、機動設備科、政工科等單位有關人員參加事故調查。

（二）急性工業(yè)中毒事故由公司公益事業(yè)部、安全生產處、醫(yī)院共同負責調查，造成人員死亡的事故按有關規(guī)定另行組織調查。

（三）重傷事故及以上事故由上級有關部門組織調查，我廠做好配合工作。

第五十二條 人身險肇事故、輕傷事故等應當立即或于1小時內向公司主管部門報告，并應及時填寫《職工傷亡事故登記表》，分別報公司相關部門；重傷事故應編制《企業(yè)職工傷亡事故調查處報告書》及處理情況，于當月內報公司。

死亡1人以上事故，由政府事故調查組負責進行事故調查，出具事故調查報告。事故處理情況，由公司上報政府有關部門審查、批復后結案。

安全生產科、人力資源科、工會等部門按上級主管部門的相應要求上報報告和統(tǒng)計報表。

第五十三條 事故發(fā)生單位對有關人員的處分和經濟處罰材料存入其人事檔案。事故調查處理所有材料，除報給上級有關部門的之外，均應完整存檔。

第五十四條 對死亡正式職工，工會組織相關單位按有關規(guī)—

—

定進行善后處理。人力資源科按照《工傷保險條例》規(guī)定，辦理喪葬費等費用，落實其供養(yǎng)直系親屬撫恤費。

第五十五條

職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，由人力資源科、職工本人或其家屬提出申請進行勞動能力鑒定。

第七章 建設項目“三同時”管理

適用于新建、改建、擴建的建設項目、技術改造項目和引進的建設項目（以下簡稱建設項目）。

指導思想：貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，確保建設項目符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標準，保障職工在生產過程中的安全與健康。

第五十六條 建設項目必須采取技術措施消除或有效控制與該項目有關的危險源。其勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時生產和投入使用。

第五十七條 生產計劃科在編制、上報建設項目投資計劃時，應將勞動安全衛(wèi)生設施所需投資一并納入計劃，同時編報。

第五十八條 生產計劃科、機動設備科、技術科在組織建設項目可行性研究時，應有勞動安全衛(wèi)生的論證內容，并將論證內容以專門篇（節(jié)）編入可行性研究報告。

第五十九條 施工管理單位和施工單位應在施工中嚴格按

照施工圖紙和設計要求施工，確實做到勞動安全衛(wèi)生設施與主體工程同時施工，并確保工程質量。

第六十條 在生產設備調試階段，應同時對勞動安全衛(wèi)生設施進行調試和考核，對其效果作出評價。在人員培訓時應有勞動安全衛(wèi)生的內容，應制定完整的勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)章制度。

第六十一條 在試生產前，各單位要根據(jù)項目特性制訂出完善的安全衛(wèi)生規(guī)章制度及事故預防和應急處理預案，對從業(yè)人員進行安全衛(wèi)生教育培訓和取證。

（一）在設備調試和試生產階段，應同時對安全衛(wèi)生設施進行調試和檢測，保證其安全可靠。

（二）建設項目試生產期間，生產單位要辦理各項檢測檢驗手續(xù)。

（三）易燃易爆、危險化學品等項目在生產前，生產單位還要取得安全生產許可證。

第六十二條 竣工驗收階段

（一）在竣工驗收之前，應將建設項目勞動安全衛(wèi)生驗收專題報告或驗收評價報告及評審意見，報送相應級別的安全生產監(jiān)督管理部門審批。

（二）建設項目勞動安全衛(wèi)生設施和技術措施經安全生產監(jiān)督管理部門竣工驗收通過后，應及時辦理《建設項目勞動安全衛(wèi)生驗收審批表》。

—

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第六十三條

投產使用階段

建設項目正式投產使用后，各單位必須同時將勞動安全衛(wèi)生設施投產使用。不得擅自將勞動安全衛(wèi)生設施閑臵不用或拆除，并須進行日常維護和保養(yǎng)，確保其效果。

第八章 安全生產獎懲和責任追究規(guī)定

第六十四條 為充分發(fā)揮政策導向和激勵作用，有效落實安全生產、職業(yè)衛(wèi)生、現(xiàn)場安全管理責任，不斷完善體系動態(tài)監(jiān)控機制，持續(xù)提高管理績效，對安全生產做出突出貢獻的單位或個人給予獎勵。

（一）完成《安全生產責任書》中規(guī)定的安全責任目標，年終兌現(xiàn)責任承包獎。

（二）實行月度績效考核，對安全生產穩(wěn)定的車間、科室、單位和個人，在月度安全績效考核中給予適當加分和納入廠安全/現(xiàn)場重點激勵獎每月進行獎勵。

（三）對安全生產工作做出突出貢獻的單位和個人可視情況另行嘉獎。

第六十五條 安全生產減分考核

發(fā)生各類生產安全事故嚴格按照績效考核辦法中的減分規(guī)定執(zhí)行。

第六十六條 生產安全事故責任追究

發(fā)生各類生產安全事故要嚴格按照《生產安全事故報告和調

查處理條例》（中華人民共和國國務院第493號令）執(zhí)行，按照我廠《生產安全事故責任追究規(guī)定》（煉鐵安字?2010?31號）追究事故單位相關責任人的責任。

第九章 特種設備安全管理

第六十七條 項目主管部門應對特種設備安裝、維修施工隊伍的資質進行嚴格審查。安全生產科按照《其它相關方監(jiān)督管理實施細則》的要求進行監(jiān)督審查。

第六十八條

凡在我廠范圍內從事特種設備安裝、維修的施工隊伍，必須持有國家技術監(jiān)督部門頒發(fā)的資質證明。在施工以前按要求到當?shù)丶夹g監(jiān)督管理部門辦理“開工報告”等手續(xù)，審批同意后，方可施工。工程竣工后，應嚴格執(zhí)行“三同時”制度，經有關部門檢查驗收合格后，方可試運行付款等。

第六十九條 對新上起重機械、鍋爐、壓力容器等設備，項目主管單位應在購臵前向安全生產處特檢站提交設計方案，審批同意后，方可購臵、施工。

第七十條 特種設備需大修、報廢的應向安全生產處特檢站提交申請經檢驗確認方可辦理維修報廢手續(xù)。

第七十一條

特種設備實行“安全使用許可證”制度。未經許可，無證運行的設備視為非法設備。

第七十二條 各車間、單位要定期對特種設備的運行情況進行檢查，做到班組日檢、車間周檢、安全生產科及機動設備科等—

—

單位月檢，并將檢查的情況做好記錄，對“不符合”應及時糾正、整改，對本單位解決不了的問題應及時上報公司主管部門。

第七十三條 特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：

（一）工作認真負責，遵章守紀；

（二）年滿十八周歲；

（三）有與申請作業(yè)種類相適應的文化程度；

（四）按上崗要求的技術業(yè)務理論考試和實際操作技能考核成績合格；

（五）身體健康、無妨礙從事本工種的疾病的生理和缺陷；

（六）特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進行安全技術培訓；

（七）配合安全生產處組織特種作業(yè)人員安全技術考核與發(fā)證的申報工作，統(tǒng)一參加政府有關部門考核；

（八）經考核成績合格者，取得《特種作業(yè)人員操作證》，不合格者，允許補考一次，補考仍不合格者，應重新培訓；

（九）取得《特種作業(yè)人員操作證》者，未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。

第十章 煤氣安全管理

第七十四條 煤氣安全管理職責

（一）安全生產科作為煤氣安全生產監(jiān)督管理主管科室，負責對煤氣設施的運行情況進行監(jiān)督，對各單位制訂的煤氣檢修方案和措施進行審批，監(jiān)督各單位煤氣作業(yè)過程。

（二）機動設備科負責煤氣設施的管理，檢查其運行情況，組織煤氣設施的維修、維護、保養(yǎng)工作。

（三）生產計劃科負責與煤氣調度進行信息交流，協(xié)調停送煤氣和檢修時間。

（四）技術科/環(huán)境保護科負責崗位操作規(guī)程的制定與完善，根據(jù)工藝變化，及時更新。

（五）各煤氣使用單位應確定責任人，負責對煤氣設施的點檢維護、作業(yè)指導、培訓教育、制訂安全措施和過程監(jiān)督工作。對危險區(qū)域設臵警示標志，制定應急預案，并定期進行培訓和演練。

第七十五條 煤氣操作

（一）除有特別規(guī)定外，任何煤氣設施均應保持正壓操作，在設備停產的情況下應可靠切斷煤氣來源，并將設施內的煤氣臵換干凈。

（二）吹掃和臵換煤氣設施內部的煤氣，應用蒸汽和氮氣作為吹掃介質，放散周圍40米不應有火源。

（三）煤氣設施內部氣體臵換是否達到要求，應使用煤氣報警儀檢測，必要時進行測爆試驗。

（四）點火前應在終端試驗口處取樣做爆發(fā)試驗，確認合格才可點火。

（五）點火時，點火設施內應保持一定的負壓，點火程序應—

—

先給火種再送煤氣，設施內溫度達到800℃時，可不點火直接送煤氣。

（六）送煤氣時不著火或著火后又熄滅，應立即關閉煤氣閥門，查清原因，排凈混合氣體后，再按程序重新點火。

（七）凡強制送、抽風的爐子，點火時應先開鼓風機但不送、抽風，待點火送煤氣燃著后，再逐步增大風量。停煤氣時，應關閉所有燒嘴，然后停鼓風機。

（八）放散閥應在點火后關閉，吹掃用的蒸汽和氮氣與煤氣管道應采用軟連接，并在點火后斷開。

（九）送煤氣后，應檢查所有連接部位和隔斷裝臵是否泄漏煤氣。

第七十六條 煤氣檢修

（一）煤氣設施停煤氣檢修時，使用單位應對煤氣設施檢修計劃進行研究，確定檢修方案，制訂檢修安全措施報安全生產科審批。

（二）動火作業(yè)應由使用單位提前填寫《危險作業(yè)申請書》，標明動火部位，由安全生產科核準，提交熱電廠煤氣防護站，由煤氣防護站現(xiàn)場開具《動火證》后才可進行動火作業(yè)。

（三）煤氣設施檢修時，應可靠切斷煤氣來源（閘閥加盲板或眼鏡閥）并將設施內的煤氣吹掃干凈，在控制閥門上懸掛“禁止開閘”警示牌，必要時派專人監(jiān)護。

（四）進入煤氣設施內工作時，應檢測一氧化碳的含量，經檢測合格后方可進入，進入經氮氣吹掃后的煤氣設施應佩戴空氣呼吸器方可進入。

（五）帶煤氣動火應保持設施內正壓，應有安全措施和煤氣防護站和安全部門的批準。

第七十七條 煤氣維護

（一）煤氣使用單位應定期對煤氣設施進行點檢維護。

（二）煤氣閥門轉動部位應加潤滑油并有防雨裝臵，法蘭連接部位應加潤滑油并定期清理銹跡。

（三）煤氣管道尤其是焦爐煤氣管道應保證一年四次沖洗內部雜質，高爐煤氣管道應保證每年一次開人孔檢查管道內部積灰情況。

（四）煤氣脫水器應每班至少一次檢查水位情況或溢流口是否泄漏，發(fā)現(xiàn)缺水現(xiàn)象應及時補水，水位正常泄漏煤氣應立即關閉閥門并更換脫水器，定期開啟試驗頭檢查，保證下降管的通暢，對銹蝕嚴重的脫水器要立即更換，冬季要保證保溫設施的正常運行，蒸汽壓力低或停蒸汽前要斷開軟連接。

（五）煤氣報警儀要保證靈敏可靠并定期校驗，不得無故停用。固定式煤氣報警儀要維護好探頭，保證清潔；便攜式煤氣報警儀要注意檢查電量，妥善保管，電量不足時，當班應立即更換。報警儀出現(xiàn)故障，應立即保修，同時上報安全生產科。

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（六）放散管口應高出煤氣管道、設備和走臺四米，并在終端加防雨設施。定期開啟放散閥，保證不積水、不銹蝕。

（七）定期檢查眼鏡閥閥板膠圈，發(fā)現(xiàn)老化斷裂應立即更換，檢查閥體膨脹節(jié)，發(fā)現(xiàn)開裂的要立即更換。

（八）煤氣加壓機應每小時檢查一次泄漏情況，定期檢查清理機內積灰，加壓站防火、防雷設施要完好，保證空氣通暢。

（九）煤氣計量儀要定期清理雜質并伴熱。第七十八條 煤氣事故應急

（一）各煤氣設施周圍要保證安全通道的暢通并有明顯標志。崗位上配備的空氣呼吸器應充滿氣，使用后應及時補充。崗位人員應定期進行使用培訓和演練。

（二）各單位應定期對應急預案進行適應性評價和演練。

（三）發(fā)生煤氣中毒、著火、爆炸和大量泄漏煤氣等事故，應立即報告調度室和煤氣防護站。如發(fā)生煤氣著火事故應立即掛火警電話，發(fā)生煤氣中毒事故應立即通知附近醫(yī)院，并根據(jù)中毒情況進行現(xiàn)場急救。發(fā)生事故后應迅速查明事故情況，采取相應措施，防止事故擴大。

（四）搶救事故的所有人都應服從統(tǒng)一領導和指揮。

（五）事故現(xiàn)場應劃出危險區(qū)域，布臵崗哨。進入煤氣危險區(qū)的搶救人員應佩戴呼吸器或防毒面具，不應用紗布口罩或其他不適合防止煤氣中毒的器具。

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（六）應迅速將煤氣中毒者救出危險區(qū)域，抬到空氣新鮮的地方，根據(jù)中毒施救。

（七）煤氣設施著火時，應逐漸降低煤氣壓力，通入大量蒸汽或氮氣。不應突然關閉煤氣閘閥，以防回火爆炸。直徑小于或等于100毫米的煤氣管道起火，可直接關閉煤氣閥門滅火。

（八）發(fā)生煤氣爆炸事故后，應立即切斷煤氣來源，迅速將剩余煤氣處理干凈。爆炸地點加強警戒，40米以內不應有火源。

第七十九條 考核

（一）凡違反上述規(guī)定者，對單位和個人均納入績效考核和重點激勵獎考核。

（二）發(fā)生事故的單位和個人依據(jù)我廠《生產安全事故責任追究規(guī)定》（煉鐵安字?2010?31號）處理。

第十一章 電氣安全管理

第八十條

電氣安全管理職責

（一）安全生產科負責對電氣設備的運行、操作、維修安全狀況和隱患整改進行監(jiān)督、檢查、管理。

（二）安全生產科負責對電氣設備檢修和大、中修工程，新建、改建、擴建工程以及廠區(qū)設備內包外委修理工程項目中危險源的辨識、風險評價和風險控制策劃進行審查，并進行有效監(jiān)督、檢查和考核。

（三）安全生產科負責組織電工、變配電工特種作業(yè)人員的—

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培訓、取證和考核。

（四）機動設備科負責電氣設施的管理，負責組織對電氣設備、設施安全可靠性和運行控制狀況的檢查和隱患整改工作，維修車間負責電氣設施的檢修、維護、保養(yǎng)工作。

（五）機動設備科負責組織電氣設備改造、新建、改建、擴建工程以及廠區(qū)設備內包外委隊伍的引進以及管理工作。

（六）機動設備科負責與公司機械動力處、動力部電調、廠生產計劃科進行信息交流，協(xié)調停送電及檢修時間等相關事宜。

（七）各車間、單位是各種電氣設備、電氣設施安全生產、使用、運行、維護的直接管理者和責任者。

（八）各用電單位應確定責任人，負責對電氣設施的點檢、維護、作業(yè)指導、培訓教育，制訂安全措施和過程監(jiān)督工作。

第八十一條 電氣操作

（一）現(xiàn)場操作使用的各種安全工器具應建立臺帳，按標準定期試驗和檢定，保證試驗周期內安全合格。

（二）倒閘操作必須實行監(jiān)護操作，監(jiān)護操作時，由值班正值作監(jiān)護。特別重要和復雜的倒閘操作，由熟練的運行人員操作，運行值班長監(jiān)護。

（三）倒閘操作時，必須嚴格執(zhí)行操作票制度、復誦唱票制度。以下兩種情況除外：事故應急處理；拉合斷路器（開關）的單一操作。上述操作在完成后應做好記錄，事故應急處理應保存

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原始記錄。

（四）監(jiān)護操作時，操作人在操作過程中不得有任何未經監(jiān)護人同意的操作行為。

（五）發(fā)生雷電時，一般不進行倒閘操作，禁止在就地進行倒閘操作。

（六）在高壓設備上工作，應至少由兩人進行，并完成保證安全的組織措施和技術措施（組織措施：包括工作票制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度、工作間斷、轉移和終結制度；技術措施：包括停電、驗電、接地、懸掛標志牌和遮欄）。

（七）高壓停、送電均應按照動力部電調或機動設備科主管人員的指令執(zhí)行。嚴禁約時停、送電。

（八）各高低配室運行方式要接受動力部電調和機動設備科的統(tǒng)一指揮和安排，各高配室的值班人員必須服從。在執(zhí)行完任務后，及時向廠調度室和機動設備科匯報。

（九）動力部電調下達的命令各高配室值班人員立即執(zhí)行，如對命令有異議時，可向值班調度提出，執(zhí)行后及時向機動設備科和車間等有關領導匯報。高配室值班人員接到的操作指令如果威脅人身和設備安全時，有權拒絕執(zhí)行，同時向機動設備科和車間等有關領導匯報。

（十）當高配室需要改變運行方式時，必須由機動設備科向動力部電調申請待批準方可進行。當?shù)团涫倚枰淖冞\行方式—

—

時，車間必須向機動設備科提出，征得機動設備科同意后，由車間所在配電室向動力部電調申請待批準方可進行。

（十一）各高配室值班員為防止事故，必須進行某些緊急操作時，可按有關規(guī)程、規(guī)定執(zhí)行，無須等待上級調度員命令，但事后立即報告電調值班員和廠調度室、機動設備科。條件如下：

1.電氣設備運行中突然發(fā)生異?，F(xiàn)象，對人身和設備安全有威脅時；

2.電氣設備運行中遭受損壞而影響系統(tǒng)安全時； 3.當電力供應部分停止或全停時； 4.其他緊急情況。第八十二條 點檢巡視

（一）各車間、單位應定期對區(qū)域內電氣設施進行點檢維護，機動設備科負責對各車間、單位的電氣設施管理工作進行指導和檢查。

（二）各車間、單位點檢發(fā)現(xiàn)的電氣設備事故隱患，要按“三定”、“四不推”的原則立即組織整改。自行無法進行整改的，及時上報廠主管科室。

（三）點檢前要穿戴好勞保護品，并檢查點檢測量工具、電工安全用具的絕緣情況。

（四）點檢時人體以及攜帶的工具與帶電體保持足夠的安全距離。

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（五）當由于電氣設備造成設備或人身傷害事故時，應按有關規(guī)定立即停機處理，不得冒險作業(yè)。

（六）高壓設備的巡視

1.巡視高壓設備必須兩人以上。

2.雷雨天氣，需要巡視室外高壓設備時，應穿絕緣靴，并不得靠近避雷器和避雷針。

3.火災、地震、臺風、洪水等災害發(fā)生時，如要對設備進行巡視時，巡視人員應與派出部門之間保持通訊聯(lián)絡。

4.巡視配電裝臵，進出高壓室，必須隨手關門，擋鼠板和配電室封堵要保持完好。

第八十三條 電氣設備維護

（一）裸線應有接地良好的防護網。防護網與裸線之間，應至少距離1米，并懸掛明顯的警告牌或信號燈。

（二）高溫、煤氣區(qū)域附近的電氣設備，應安裝防護罩或欄桿。燒結機等高溫區(qū)域設備的電纜線，應有防機械損傷和防燒毀的措施。易燃易爆區(qū)域使用相應等級的防爆電器。

（三）配電盤、控制柜前后地面應敷設有絕緣墊。

（四）高壓配電室內應備有應急燈、絕緣桿、絕緣靴、絕緣手套、高壓試電筆、接地線等。

（五）配電室應配備防火沙和適合電氣設施的滅火器。

（六）電氣設備的金屬外殼，應根據(jù)技術條件接地或接零?！?/p>

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高建筑物應有防雷擊措施。

（七）電氣接地裝臵、過電壓保護、防雷裝臵應定期進行檢查和測量接地電阻值，并將結果記錄歸檔。

（八）露天使用的用電設備、配電裝臵應采取防雨、防雪、防霧、防蒸汽和防塵的措施。

（九）電纜穿過配電室的墻壁、頂棚、樓板或穿出配電柜時應用防火堵料封堵。

（十）動力、照明、通訊等線路，不應敷設在氧氣、煤氣、蒸汽管道上。

（十一）配電室內應衛(wèi)生清潔、通風照明良好、通道暢通，配電柜門關閉，無人值守的配電室實行封閉規(guī)范管理。有防止閑人進入的措施（如加鎖）。

第八十四條 電氣試驗

（一）高壓試驗應填寫檢修工作票。在一個電氣連接部分同時有檢修和試驗時，可填用一張工作票，但在試驗前應得到檢修工作負責人的許可。

（二）高壓試驗工作不得少于兩人。試驗負責人應由有經驗的人員擔任，開始試驗前，試驗負責人應向全體人員詳細布臵試驗中的安全注意事項，交待鄰近間隔的帶電部位，以及其它安全注意事項。

（三）試驗現(xiàn)場應裝設遮欄或圍欄，遮欄或圍欄與試驗設備高壓部分應有足夠的安全距離，向外懸掛“止步，高壓危險！”

— 47 — 的標示牌，并派人看守。被試設備兩端不在同一地點時，另一端還應派人看守。

（四）試驗結束時，試驗人員應拆除自裝的接地短路線等，并對被試設備進行檢查，恢復試驗前的狀態(tài)，經試驗負責人復查后，進行現(xiàn)場清理。

第八十五條 電氣設備清掃與檢修

（一）機動設備科制定每年電氣高壓線路春秋季清掃檢修計劃，維修車間根據(jù)檢修計劃制定詳細的檢修方案和檢修安全措施，報機動設備科和安全生產科審批。

（二）根據(jù)電氣高壓線路檢修計劃，機動設備科向機動處和電調提出申請，待批準后方可進行檢修，臨時增加的高壓線路檢修，機動設備科也要向機動處和電調提出申請，征得同意后方可進行檢修。

（三）高壓電氣檢修時嚴格執(zhí)行保證安全的組織和技術措施證各種票據(jù)齊全、工器具靈敏可靠。檢修設備要可靠斷電、掛牌，落實防止誤送電措施，必要時派人監(jiān)護。嚴格執(zhí)行驗電程序，使用符合電壓等級的驗電器（筆），所有電氣設備在沒驗電前，均應視為帶電。

（四）設備安裝、檢修工程施工過程中，施工用的臨時電源由機動設備科統(tǒng)一協(xié)調安排，并辦理臨時用電申請，嚴禁亂拉亂扯。

（五）手持行燈應使用安全電壓，金屬容器內或潮濕環(huán)境中—

—

手持行燈應使用12Ⅴ以下電壓。手持電動工具必須使用漏電保護器。

（六）在進行檢修作業(yè)時，不得隨意拆卸、更改、拆除電氣設備安全防護設施，防護裝臵的變更，應經安全生產科同意，并應作好記錄歸檔。

（七）電氣設備檢修完畢后，無論項目大小，都必須經過生產單位、主管科室、施工單位組織的試車驗收，并經驗收人員在驗收單上簽字，確認生產設備安全防護設施完好后，才能交付生產使用。

第八十六條 電氣事故應急

（一）電氣設施周圍要保證安全通道的暢通并有明顯標志。

（二）各單位應制定故障停電應急預案、電氣火災應急預案、人員觸電應急預案，并每年定期對應急預案進行適應性評價和演練。

（三）廠調度值班員是處理廠內電力事故的直接指揮人，應及時通知有關廠領導、安全生產科、機動設備科和有關車間的負責人，接到通知的人員應迅速到現(xiàn)場進行事故處理。

（四）處理電力系統(tǒng)事故時，調度員及有關人員應做到： 1.盡快限制事故的發(fā)展，查明事故原因，消除事故的根源，解除對人身和設備的安全威脅；

2.盡力保證對主要設備的正常供電； 3.盡快對已停動力設備恢復供電；

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4.記錄事故發(fā)生的準確時間； 5.確定事故的影響范圍；

6.設備損壞與人身設備傷害情況。

（五）交接班過程發(fā)生的事故，應停止交接班，事故由當班人員處理，接班人員協(xié)助。

（六）處理電力系統(tǒng)重大事故的過程中的一切調度命令和談話均須記錄，事故處理完畢以后要詳細記錄，填入事故記錄本。

（七）發(fā)生人員觸電應立即通知附近醫(yī)院，并根據(jù)觸電情況進行現(xiàn)場急救。故障停電應迅速查明事故情況，采取相應措施，防止事故擴大。

（八）發(fā)生電氣設施著火應立即掛火警電話，并立即將有關設備的電源切斷，然后進行救火。

（九）搶救事故的所有人都應服從統(tǒng)一領導和指揮。第八十七條

檢查考核

（一）凡上述規(guī)定，均納入績效考核和安全重點激勵獎的考核。

（二）發(fā)生事故的單位和個人依據(jù)我廠《生產安全事故責任追究規(guī)定》（煉鐵安字?2010?31號）處理。

第十二章 其他相關方安全管理

第八十八條 為進一步加強其他相關方安全監(jiān)管，有效防范其他相關方人身傷害事故的發(fā)生，保障其他相關方人員的安全健康，依據(jù)國家有關法律、法規(guī)和萊鋼集團公司《其他相關方安全—

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第三篇：安全生產月活動方案

***集團關于開展2018年“安全生產月”

活動的通知（送審稿）

各有關單位：

根據(jù)國務院安委辦、廣東省安委辦、**市安委辦、**區(qū)政府及市國資委關于開展2018年“安全生產月”活動的工作要求，結合集團公司實際，現(xiàn)就***集團開展2018年“安全生產月”活動有關事項通知如下：

一、總體要求

緊緊圍繞“生命至上 安全發(fā)展”的“安全生產月”主題，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央、國務院關于加強安全生產工作的決策部署，通過開展各項“安全生產月”活動，提升集團系統(tǒng)全員安全素質，提高防災減災救災能力，有效防范和堅決遏制生產安全事故發(fā)生，為完成集團今年的安全工作目標，打下堅實的基礎。

二、“安全生產月”活動主題 生命至上 安全發(fā)展

三、安全生產活動時間

“安全生產月”活動集中安排在2018年6月1日至6月30 1 日。

四、組織領導

為加強對活動的組織領導，集團公司成立“安全生產月”活動領導小組。領導小組組長由集團公司***董事長擔任，副組長由集團公司***總經理擔任，集團公司**副總經理擔任執(zhí)行副組長，集團公司其他主要領導和各單位的安全生產第一責任人為領導小組成員。領導小組辦公室設在集團公司安全生產管理部，負責組織、指導、協(xié)調、督導集團各單位開展活動，并承擔部分活動的具體落實工作。集團各單位要結合各自安全生產職責，組織開展本單位“安全生產月”的各項活動。

五、主要活動安排及分工

1．開展“安全生產咨詢日”等宣傳活動。各單位要將集團公司發(fā)放的安全生產月主題掛畫和主題條幅在轄區(qū)公共場所廣泛張貼和懸掛；要組織開展“安全生產咨詢日”活動，現(xiàn)場發(fā)放安全生產小貼士、消防逃生小知識、滅火器使用方法等安全知識宣傳冊；要善用各類媒體向員工傳播安全生產知識、常識；要積極參與行業(yè)特色主題安全宣傳周活動。通過上述各類宣傳活動，營造出“人人懂安全”、“人人講安全”、“人人要安全”的良好安全生產氛圍。（時間要求：2018年6月30日前）

2．開展安全發(fā)展主題宣講活動。各單位負責同志要帶頭主 2 講“安全生產第一課”，開展以“生命至上、安全發(fā)展”為主題的“安全生產月”活動宣傳工作，并通過邀請專家、學者舉辦專題講座、發(fā)放學習讀本、設置宣傳專欄、張貼宣傳掛圖、播放宣傳片等多種形式，廣泛宣傳安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、重要文件和技術標準規(guī)范，以及安全生產知識。（時間要求：2018年6月至9月）

3．開展《深圳市生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）專題宣講。各單位要根據(jù)市國資委組織編制的市屬國企《規(guī)定》要點清單，修訂完善各項安全生產規(guī)章制度；要向員工印發(fā)《規(guī)定》文本，開展專題宣講，并按照市安委辦的要求組織企業(yè)員工進行《規(guī)定》在線測試，全面推動《規(guī)定》落實。（時間要求：2018年6月至9月）

4．開展應急演練活動。各單位要結合工作實際，組織加強應急演練，通過定期、不定期的開展桌面演練和實戰(zhàn)演練，檢驗應急預案的科學性和可操作性，加強應急救援隊伍建設，提高自身應急處置能力（上半年至少要完成一次應急預案演練）。集團公司將在安全月期間組織總部全員進行應急逃生知識培訓，并開展應急疏散逃生演練活動，將應急演練與安全教育培訓相結合，提高員工的自救互救知識和能力。（時間要求：全年推動）

5．開展事故和災害警示教育活動。各單位要結合集團安委 3 辦近期轉發(fā)的《安全生產事故警示通報》、《安全生產領域行政處罰典型案件的通報》以及本單位或本行業(yè)事故案例，集中組織觀看警示教育片、警示教育展，剖析典型事故和災害案例，做到舉一反三，嚴防類似事故。（時間要求：2018年6月至8月）

6．組織開展安全生產專題培訓。各單位要按照本單位安全教育培訓計劃，常態(tài)化開展安全教育培訓，強化員工安全意識，推進安全文化建設。集團公司將在安全生產月期間聯(lián)合股份公司開展職業(yè)健康專題培訓，就職業(yè)病防治、職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)病危害檢測與評價等進行專項培訓，進一步提升安全生產管理人員綜合素養(yǎng)。（時間要求：全年推動）

7．開展安全教育場館互動體驗活動。各單位要發(fā)動組織員工，特別是一線從業(yè)人員、高危崗位人員到體驗式宣教場館接受體驗式安全教育，開展現(xiàn)場預防高處墜落宣講活動，增強安全意識和事故處置能力。（時間要求：2018年6月至8月）

8．全面開展安全隱患排查治理工作。各單位要結合集團的工作部署，加大關鍵領域專項整治力度，重點做好建筑施工、道路交通、危險邊坡和地質災害、老舊物業(yè)、危險化學品、物流倉儲、特種設備等重點領域和重點部位安全檢查，強化勞動密集和人員密集場所的安全檢查工作。集團公司將結合第二季度安全生產績效考核，邀請第三方專家對集體系統(tǒng)15家被考核單位開展 4 全面安全生產考核檢查工作。（時間要求：全年推動）

9．組織開展安全隱患“找茬”活動。各單位要結合自身實際制定本單位安全隱患“找茬”活動方案，組織發(fā)動員工查找本單位、本崗位的風險隱患，并主動分析原因，提出有針對性的措施落實整改，對發(fā)現(xiàn)問題準確的員工給予獎勵，從而提高從業(yè)人員隱患辨識和治理的能力和水平。（時間要求：全年推動）

六、工作要求

（一）高度重視，精心組織。各單位要把組織開展好“安全生產月”活動作為安全生產工作的重要內容，加強組織領導，落實責任和經費投入，確保“安全生產月”的各項活動順利開展。同時，相關單位要督促、指導和協(xié)助與本單位相關的外部生產、建設、經營、租賃單位做好“安全生產月”各項工作。

（二）圍繞主題，注重實效。各單位要緊緊圍繞今年活動主題“生命至上 安全發(fā)展”開展工作，把著力點放在基層、放在責任落實上，結合本單位、本行業(yè)特點，切實把各項工作落實到一線作業(yè)人員，確保“安全生產月”活動取得實效。

（三）認真總結，及時反饋。集團公司將對各單位落實“安全生產月”各項工作內容的情況進行督查，并作為各單位第二季度安全生產績效考核的內容之一。各單位要記錄好各項活動的時間、地點、內容、參加人員等信息的文字檔案材料和圖片，認真 5 總結和推廣好的經驗和做法，并及時收集、整理和報送相關信息，具體如下：

1.請各單位于6月13日前報送1-2篇宣傳稿件，內容集中反映在落實安全生產主體責任和應急管理等方面的特色亮點工作，要求主題突出、內容精煉、結構嚴謹、表述準確，字數(shù)在300字以內，附上相關照片。

2.請各單位分別于6月11日和6月21日前將本單位開展的“安全生產月”工作活動情況（電子版，表格詳見附件）報送集團公司安委辦。

3.請各單位于6月21日前將2018年上半年安全生產工作總結情況（電子版）報送集團公司安委辦，內容包括安全生產月活動開展情況以及上半年各項安全生產管理工作情況，要求語言精練、內容詳實、數(shù)據(jù)準確。

（聯(lián)系人：***，電話：*******，傳真：*******）。

附件：2018年“安全生產月”活動情況報表

*********公司

安全生產管理委員會

2018年5月30日

第四篇：安全生產月活動方案

“安全生產月”活動方案

各施工隊、預制廠：

根據(jù)新鐵指揮部《關于印發(fā)新鐵高速公路項目2010年“安全生產月”活動實施方案的通知》（新鐵指發(fā)〔2010〕11號）精神，結合新鐵高速路基第五合同段的實際情況，特制定本項目部2010年“安全生產月”活動實施方案如下。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，以繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動為主線，堅持以“安全發(fā)展、預防為主”為主題，以“預防為主、加強管理、落實責任”為重點，緊緊圍繞新鐵高速公路項目安全生產重點工作，以強化安全意識、提高安全素質為著力點，全面推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識到各施工單位，為進一步促進新鐵高速公路項目安全生產形勢的持續(xù)好轉提供思想保障、精神動力和智力支持。

二、活動主題

本次“安全生產月”的活動主題是“安全發(fā)展、預防為主”。堅持“以人為本，預防為主”，針對高速公路建設過程中存在的重大危險源和安全隱患，通過強化日常安全管理，落實各項安全防范措施，查堵各種事故隱患，做到防患于未然。項目部要進一步完善各項施工應急預案，各施工隊，預制廠要緊密配合，并做好相關應急預案的演練工作。

三、活動時間

2010年6月13日至30日。應急預案演練周定于6月20日。同時開展安全生產工作自查自糾。

四、組織機構

新鐵路基五標項目部成立2010年“安全生產月”活動領導小組：

組

長：衣慶海

副組長：時廣丹

張庭瑞

組

員：邵

明

王傳軍

陳萬敏

孫

奕

徐國慶

劉希寬

張金博

趙文田

王振春

五、活動形式

1.組織開展“安全生產月”宣傳日活動，6月15日各施隊和預制廠分別進行“安全生產月”宣傳日活動，要求各隊（廠）負責安全生產的主要人員全部參加。宣傳內容主要包括“安全生產年、平安工地”活動的意義和目的等，進一步凝聚安全發(fā)展共識。營造良好的安全生產氛圍，提高應對各類突發(fā)事件的綜合素質。

2.6月20日開始組織開展“安全生產月”應急預案演練周活動。各隊（廠）要按照確定的應急演練計劃的安排，組織應急預案演練，要有文字和影像記錄。

3.組織開展安全生產宣傳教育活動。根據(jù)新鐵五標項目的具體特點，包括在施工現(xiàn)場印發(fā)宣傳資料、張貼宣傳標語及播放警示錄像等，普及安全生產知識，進一步增強從業(yè)人員的安全法律意識和安全責任意識。

六、活動要求

1.各隊（廠）要高度重視“安全生產月”活動，要把“安全生產月”活動作為“安全生產年”活動的重要內容，納入安全生產工作考核范圍，加強領導，確?；顒訉嵤?，落實活動經費，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

2.要緊緊圍繞“安全發(fā)展、預防為主”的活動主題，大力宣傳“安全生產年”活動的重要意義，全面推動各施工隊（廠）安全生產主體責任和項目部監(jiān)管責任的落實。

3.要通過“安全生產月”活動，進一步加強從業(yè)人員教育培訓，特別是加強從業(yè)人員職業(yè)道德教育，不斷提高從業(yè)人員的安全意識、責任意識和專業(yè)技術水平。

4.此次活動，項目部要精心組織、抓好落實，并在活動結束后認真進行工作總結。

大連公路集團新鐵路基五標項目部

2010年6月14日

第五篇：安全生產月活動方案

新鄭市觀音寺鎮(zhèn)第三幼兒園 2018年安全生產月活動方案

為深入宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央國務院、省委省政府和市委市政府關于加強安全生產工作的決策部署，依據(jù)新教體名電[2018]173號《新鄭市教育體育局關于印發(fā)<新鄭市教育體育局 2018 年安全生產月活動方案>的通知》精神，大力弘揚“生命至上、安全發(fā)展”的思想，增強師生應急意識，提升公眾安全素質，提高防災減災救災能力，有效防范和堅決遏制各類安全事故發(fā)生。我園決定6月1日至30日，組織開展“安全生產月”活動。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入宣傳貫徹黨的十九大精神、總書記關于安全生產工作的重要思想和黨中央、國務院關于安全生產工作的決策部署，以“生命至上、安全發(fā)展”為主題，以增強師生應急意識、提升公眾安全素質、提高防災減災救災能力、遏制重特大安全事故為目標，以強化安全紅線意識、落實安全責任、推進依法治理、深化專項整治、深化改革創(chuàng)新等為重點內容，開展政治性、專業(yè)性、文藝性有機結合、富有實效的宣傳教育活動，切實推動安全文化進學校，為促進平安校園建設形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，為新鄭國家中心城市次中心建設提供良好的安全環(huán)境。

二、組織領導

為加強對我園“安全生產月”活動的組織領導，我園成立“安全生產月”活動領導小組，由園長董娟擔任組長，后勤主任高宏勛同志為副組長，各班教師、食堂從業(yè)人員和保安為成員，領導協(xié)調全園“安全生產月”活動。

三、活動內容安排

（一）開展“安全生產月”動員活動

以召開動員會、校訊通、微信群等形式，深入進行“安全生產月”活動再動員、再發(fā)動；利用幼兒園公告欄和安全專欄，懸掛、張貼安全標語,班級通過視頻播放安全小常識、自救知識短片，形成“生命至上、安全發(fā)展”的濃厚氛圍。

（二）開展事故和災害警示教育活動

結合我園實際，采取觀看2018年全國“安全生產月”系列宣教片、召開事故反思會和安全宣誓、簽名等形式，對各類事故案例進行深入剖析，深刻反思，分析原因，總結教訓，舉一反三，進一步增強師幼的安全意識，提高遵章守紀的自覺性。要積極運用互聯(lián)網+、大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實（VR）等新科技，強化警示教育效果。

（三）開展“安全生產月 ”咨詢日活動

全國性的安全生產宣傳咨詢日期間，積極舉辦“安全生產宣傳日”活動，針對中共中央國務院《關于推進安全生產 領域改革發(fā)展的意見》、《安全生產法》、《突發(fā)事件應對法》、《消防法》、《地方黨政領導干部安全生產責任制規(guī)定》和《中 共鄭州市委鄭州市人民政府關于推進安全生產領域改革發(fā)展的實施意見》等學習宣傳內容，利用掛圖、彩頁等宣傳文 件，開展好宣傳教育活動；組織消防器械展示活動，讓師 生近距離了解消防裝備、器械性能，開展消防知識互動，學習消防技能，提高撲滅初期火災的能力；組織交通事故警示展覽，提高師生遵守交通規(guī)則的意識，自覺維護交通安全。

（四）開展“校園安全發(fā)展大討論”活動

認真貫徹落實《國務院辦公廳關于加強中小學幼兒園安全風險防控體系建設的意見》、《中小學幼兒園安全管理辦法》，組織教師、職工、幼兒和家長代表座談討論，發(fā)動教師、職工、學生和家長為校園平安建設建言獻策，努力營造平安校園建設人人參與、人人有責、人人負責的良好局面。

（五）開展隱患排查治理活動

要以安全生產月活動為契機，積極開展安全隱患排查整治活動。組織人員集中排查園內安全風險點、危險源，落實管理責任和管控措施，重點加強對校舍和食堂等人員密集場所的檢測維護，對查出的隱患及時進行整改，切實提高平安校園建設水平。

（六）開展專項教育培訓活動

充分發(fā)揮“六員進校園 合力保安全”活動契機，邀請專家為廣大師幼傳授消防、交通、防震、防溺水等安全知識和防范措施，提高師幼應急避險專業(yè)能力素質。充分利用校訊通、微信群、電話、面談、家訪等途徑來加強與家長的溝通和聯(lián)系，要求家長密切配合幼兒園扎實開展好防溺水教育，嚴格落實“六個一”配合活動，堅決遏制未成年人溺水問題發(fā)生。

（七）開展應急演練活動

結合我園實際，進一步完善各類應急預案，按照標準，組織開展消防、防震等各類應急疏散演練活動，并做好演練評估工作，切實提高師幼防災減災和應急處置能力。

新鄭市觀音寺鎮(zhèn)第三幼兒園

2018年5月31日