第一篇：勵志青春_勇追先進--焊一車間愛國勵志書籍贈送優(yōu)秀班組長學習策劃

檢修部團支部“勵志青春崗位成才”

主題活動方案

一、前言

“青春，永遠是美好的”，可是真正的青春只屬于那些永遠忘我勞動，永遠謙虛，永遠力爭上游的人?！泵恳粋€年輕人都有一份屬于自己的追求與拼搏。如今的我們，更要有勇氣去面對百舸爭流的社會，去揮灑年輕的汗水，創(chuàng)造屬于我們的奮斗史！

二、活動的目的及意義：

培養(yǎng)和打造一支品德優(yōu)良、作風過硬、技術精湛的青工隊伍，促進青年員工綜合素質的整體提高；努力提升團員青年投身企業(yè)生產經營主戰(zhàn)場的斗志，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，在確保完成全年生產經營目標的同時，引導廣大團員青年增強團員意識，共創(chuàng)和諧熱電。

三、活動主題：勵志青春，崗位成才

四、活動的對象：檢修部全體團青

五、活動時間：2012年11月--12月

六、活動內容：

? 系列活動一：“提升素質、奉獻企業(yè)”主題讀書活動

為了鼓勵和引導檢修部團青養(yǎng)成多讀書、讀好書的習慣，營造勤于思考，勤于探索的工作氛圍，特發(fā)起此次讀書活動，旨在提高團青素質，增強青年人的責任感和使命感，促使青年人成長為本職工作的行家和解決實際問題的能手，立足本崗，奉獻企業(yè)。以下是推薦書籍：

1、《致加西亞的信》作者：阿爾伯特·哈伯德

許多政府、軍隊和企業(yè)都將此書贈送給士兵和職員，作為培養(yǎng)士兵、職員敬業(yè)守則的必讀書。該書堪稱一部成功學圣經，影響了無數(shù)人。

2、《高效人生的12個關鍵點》作者：博恩·崔西

主講個人職業(yè)發(fā)展，此書被譽為21世紀最新、最具震撼力的巨著。

3、《不抱怨的世界》作者：道格拉斯·勒爾頓

成功只垂青積極主動的人，只要你敢于擔當，勇于接受挑戰(zhàn)，任何艱難險阻都會變成坦途。優(yōu)秀的人，都是不抱怨的人。他們總是會把消極的想法從自己內心中掃除殆盡，讓自己的內心充滿陽光、充滿希望。

? 系列活動二：安全你我他、行動靠大家主題活動

1、講講你身邊的安全故事---安全生產需要每個人精心維護，每一個青工都有自己的安全生產故事，活動期間，號召青工大膽地說出你心中的安全故事，這些親身經歷的安全案例能起到最好的安全警示作用，容易引起青工的共鳴，達到安全教育效果。

2、開展安全隱患排查活動---要求檢修部團青立足本崗，在活動期間每周開展一次針對所屬設備的隱患排查活動，并對發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報處理，提高青工發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

? 系列活動三：“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾書---全體青工簽名活動

為增強團支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；進一步激發(fā)團員的使命感、責任感和榮譽感，團支部發(fā)起青工“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾書集體簽名活動，鼓勵廣大青工履行他們承諾企業(yè)愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻、爭當企業(yè)先鋒的職責。（承諾書 見附頁）

七、后續(xù)活動開展：以此次活動為契機，啟動書籍漂流活動

1、活動目的：讀書是企業(yè)發(fā)展的需要，也是員工個人成長的需要。通過開展長期性、常規(guī)化的讀書活動，激發(fā)了員工不斷學習、不斷充實完善自我的熱情能夠滿足企業(yè)的需要，促近員工的成長；

2、活動安排：由員工推薦書目，檢修部購買，然后讓書籍在員工中傳閱，要求員工看完之后必須要推薦給下一人員閱讀，以提高圖書的利用率，讓更多的人受益。專業(yè)性書籍，可以有選擇性地“漂流”。書籍漂流過程中，可以把個人閱讀和集體學習結合起來，務求實效；

3、閱讀需有記錄，建議填寫《學習記錄卡》；

4、對積極推動書籍漂流活動的人員可提請“即時激勵獎”以資鼓勵；

5、該項活動實施時間待定。