第一篇：mm鎮(zhèn)2008年人口與計劃生育半年工作總結

**鎮(zhèn)2008年人口與計劃生育半年工作總結

**鎮(zhèn)總人口**人，**個行政村，**個自然村，育齡婦女**人，已婚育齡婦女**人，其中已婚未育**人；一孩**人，上環(huán)**人，結扎**人；二孩**人，上環(huán)**人，結扎**人；多孩**人，上環(huán)**人，結扎**人。半年以來，我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作在縣計生局的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題這一主線，以落實責任書指標、流動人口計劃生育綜合治理為工作重點，通過加強基層基礎工作，進一步完善全員人口信息數(shù)據，抓好流動人口計生服務和管理，深入開展優(yōu)質服務，全面推進依法行政，強化宣傳教育及獎勵政策落實等措施，努力完成各項指標任務。目前，全鎮(zhèn)共出生**人，人口出生率**，符合政策生育率達**，出生人口性別比**。全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢。

一、領導高度重視，經費投入到位。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視計劃生育工作，做到三到位，即領導到位、投入到位、責任到位。在全鎮(zhèn)經濟工作會議上部署了2008年人口計生工作的目標任務，與**個村委簽訂了目標管理責任書。黨委、政府定期聽取計生工作匯報，把情況放在心上，積極解決。在經費投入上，全面兌現(xiàn)鎮(zhèn)、村計生工作人員報酬，全鎮(zhèn)26個村委28名村服務員，除鎮(zhèn)根據每人工作情況考核之后給予30到90元的補助外，要求各村每人每年給予不低于1000元的報酬。投資5000元重新裝修了鎮(zhèn)計生服務所，投資10000元改

善了12個村服務室的設施，進一步完善計劃生育辦公室、計生服務所、協(xié)會活動室，人口學校的陣地建設，并增添了電腦、打印機等現(xiàn)代化辦公設施，搞好“四位一體”陣地建設。

二、創(chuàng)新流動人口計生管理機制，提升流動人口服務水平。流動人口工作直接影響穩(wěn)定低生育水平，在縣計生局的指導下，我們嚴格管理制度，明確工作職責，精心組織實施，做到了四到位，即領導重視到位，經費投入到位，宣傳普及到位，管理服務到位。一是認真清理登記，全面進行查漏補缺。今年元旦、春節(jié)來臨之際，搶抓機遇，在全鎮(zhèn)開展了流動人口計劃生育維權服務月活動，加強對流動人口計劃生育宣傳教育，為外出育齡人口提供優(yōu)質服務。組織人員，對全鎮(zhèn)流入流動人口情況進行了摸底調查，摸清了流入育齡人口的婚育情況，為上門服務提供了依據。為流動人口提供辦、驗證服務，集中開展聯(lián)合查驗、限期辦理《流動人口婚育證明》活動。共登記流入人口**人，發(fā)放限期交驗通知書**份，其中已交驗婚育證明**份，驗證率達100％，上網交換育齡婦女5人，3月份春季健康普查為95人免費服務，目前我鎮(zhèn)登記流出人口498人，為91名流動人口辦理了《流動人口婚育證明》。二是熱情服務，隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中，計生工作人員工作積極，態(tài)度端正，服務熱情，使流動人口管理工作收到較好效果。三是利用網絡平臺，實現(xiàn)信息共享。在信息平臺交換工作中，信息員堅持每日一登陸、每日一反饋，堅守工作崗位，微機始終保持工作狀態(tài)，及時掌握了解信息

動態(tài)，保證信息交換進度、質量與安全。四是創(chuàng)新服務載體，深入開展“三關愛”活動。關愛勞動技能的提高、關愛務工場所信息的提供、關愛合法權益不受侵犯。其實質是對流動人口自身利益及其家庭生產、生活的關心和幫助，也是我們對流動人口提供優(yōu)質服務的一個有效載體。

三、完善全員人口信息數(shù)據，夯實基層基礎工作。

準確的基礎信息是提高統(tǒng)計質量的前提，是夯實基層工作的基礎,也是全面開展優(yōu)質服務的重要依據。為了全面、及時、準確地上報計劃生育信息，提高人口信息化水平，我鎮(zhèn)初步建立了以省全員人口信息管理系統(tǒng)為依托，以信息網絡交換平臺為支持，以部門信息共享為突破口的信息交流制度，為全面提高統(tǒng)計質量和水平，切實夯實基層基礎工作，有針對性地開展優(yōu)質服務，進一步加大齊抓共管與綜合治理力度奠定了堅實基礎。一是鎮(zhèn)計生辦工作人員分兩組進村入戶，深入基層、調查摸底、認真登記、查漏補缺。二是每月定期召開例會，會上各村服務員交叉檢查登記簿、報告單，發(fā)現(xiàn)填寫錯誤，及時糾正。村服務員分別匯報各自當月工作情況，做到本村計劃生育情況明、一口清，并及時報回本村人口、育齡婦女變動情況，奠定了系統(tǒng)內上下聯(lián)動、垂直負責的基礎。三是建立和完善部門信息通報制度，奠定齊抓共管和綜合治理的基礎。鎮(zhèn)政府與派出所、衛(wèi)生院進行了協(xié)調，解決了鎮(zhèn)計生辦與各有關部門信息交流通報與資源共享問題。每季度的季末互相通報出生、四術、死亡等信息。

四、堅持以人為本，樹立人文關懷，全面推進計劃生育優(yōu)質服務工作。

為了更好的服務群眾，我鎮(zhèn)堅持“以人為本”的工作理念，充分利用資源、廣播、培訓等多種形式宣傳。一是成立了新婚孕婦學校，請縣婦幼中心教師給群眾授課，推薦指導新婚夫婦孕前孕后三個月內，服用“福格森”營養(yǎng)素，出生缺陷干預率達到70％，為每個孕婦擁有一個健康聰明的寶寶打好基礎。二是認真實施健苗工程，免費為18周歲以上的育齡婦女接種風疹疫苗，降低出生缺陷。三是3月10日至3月27日請流動服務車為我鎮(zhèn)育齡群眾健康普查，為全鎮(zhèn)**名育齡婦女提供了服務，并發(fā)放普查證**份、宣傳資料**份。四是加強計生服務員隊伍建設,提高服務水平和業(yè)務素質。通過3月28日縣鄉(xiāng)兩級業(yè)務骨干對村服務員的培訓，我鎮(zhèn)建立了一支懂業(yè)務、會服務的計生技術隊伍，對重點服務對象進行了跟蹤隨訪，做到了“十上門，十到戶”服務，鄉(xiāng)村計生專干對重點對象的入戶訪視率達98％。

五、堅持長效節(jié)育措施落實不動搖。

當前和今后一個時期，穩(wěn)定低生育水平仍是我鎮(zhèn)人口計生工作的首要任務。今年以來，我鎮(zhèn)采取與村民簽訂計劃生育管理合同，對產后兩個月的婦女進行訪視，送發(fā)了定點服務通知書和免費服務介紹信，通過宣傳使婦女積極落實長效節(jié)育措施，最大限度地避免了政策外懷孕、生育。今年以來共落實長效措施**例，近二年出生長效節(jié)育措施落實率達92％。

六、強化宣傳意識，滿足群眾計生知識需求。

宣傳教育工作是有效開展人口計生工作的重要手段，為了進一步提高宣傳教育工作整體水平。今年我鎮(zhèn)先后向育齡群眾發(fā)放了計劃生育服務指南、獎勵扶助政策等資料，并開展了一系列的活動，宣傳獎勵扶助、生育關懷等政策。一是開展了“迎奧運,講文明,計劃生育知識進家庭”系列活動，通過開展不同類型的健身活動，既能滿足廣大群眾的健身需求，又能把人口計生活動融入到建設新農家新農村活動中。以此充分調動農村廣大群眾和育齡群眾參與健身活動和人口文化活動的積極性，體現(xiàn)“迎奧運”活動主題，豐富和活躍鎮(zhèn)、村文體活動。二是翻新、刷新鎮(zhèn)、村人口計生標語、口號，確保人口計生標語、口號的準確、溫馨、美觀、適宜，把黨的惠民政策如“獎勵扶助”、藥具的免費發(fā)放、生育關懷等宣傳到千家萬戶。為奧運營造良好的人口計生宣傳環(huán)境。三是我鎮(zhèn)“生育關懷”行動正式啟動。

七、做好計劃生育獎勵扶助政策宣傳和落實。

今年年初以來，我鎮(zhèn)高度重視、精心組織、規(guī)范操作，認真開展了農村部分計劃生育家庭獎勵扶助申報工作。一是突出政策宣傳。為確保讓廣大群眾準確掌握和了解獎勵扶助政策，我們以宣傳為先導，采取了多層次、全方位的宣傳培訓，使獎勵扶助政策家喻戶曉，深入人心，真正做到了讓政策走進群眾，讓群眾了解政策。二是調查摸底、規(guī)范程序、積極穩(wěn)步推進。為了做到不重、不漏、不錯，我們進一步嚴格把握政策口徑，實施責任追究

制度、監(jiān)督舉報制度、信息反饋制度，并嚴格規(guī)范程序，對申報對象嚴格審核、公示。今年我鎮(zhèn)嚴格按照政策條件和規(guī)定程序核實上報農村部分計劃生育家庭獎勵對象獨生子女**人，退二孩指標**戶，雙女戶**戶。

后半年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)振奮精神，堅定信心，堅持不懈地把人口計生工作抓緊抓好，抓出成效，爭創(chuàng)省級優(yōu)質服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)，努力提升我鎮(zhèn)人口和計劃生育整體水平，為全面建設小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

第二篇：鎮(zhèn)人口與計劃生育工作總結

鎮(zhèn)人口與計劃生育工作總結

**鎮(zhèn)所轄16個村（居）委會，總人口33607人，其中育齡婦女8075人，已婚育齡婦女7246人。近年來我鎮(zhèn)的人口與計劃育工作在縣委、縣政府的正確領導和上級計劃生育主管部門的正確指到下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以加強組織，完善管理制度，突出服務工作為重點，以控制人口增長，提高人口素質，轉變群眾生育觀念為目標，不斷完善隊伍內部管理。通過各有關部門的密切配合，計生干部全體工作人員的艱苦努力，按時完成了上級下達的各項指標任務。

一、各項指標的完成情況

1、全鎮(zhèn)總人口33607人，全鎮(zhèn)共出生426人，出生率為12.90‰，政策內出生399人，其中計劃內一孩300人，二孩98人，政策外二孩20人，政策外多孩7人，計劃生育率為93.66%。

2、全鎮(zhèn)共出生426人，其中男孩218人，女孩208人，性別比為104.8，共出生一孩300人，其中男孩163人，女孩137人，性別比為118.98；共出生二孩118人，其中男孩50人，女孩68人，性別比為73.53。

3、截止目前“四術”任務426例，完成283例，其中上環(huán)259例，結扎24例，引流產66人。

4、全鎮(zhèn)三查對象2087人，實查1938人，占比例的92.8%，生殖健康檢查對象6029人，實查5610人，占比例的93.05%。

6、全鎮(zhèn)共有流出人口3065人，其中已婚育齡婦女1014人，信息入庫754人，信息入庫率為74.35%，信息反饋率為64.45%，辦理《流動人口婚育證明》2980份，辦證率為97.22%，應簽合同820人，已簽合同789人，合同簽訂率為96.21%；流入人口134人，已查證127人，驗證率為94.77%。

7、社會撫養(yǎng)費應征收203人，已征收140人，征收面為64%，應征收金額為71萬元，已征收金額為50.3萬元，征收比例為70.8%，已取證156人，立案156人，下強制執(zhí)行通知書35人。

二、主要做了以下工作

（一）嚴格執(zhí)行“三項制度”，確保人口計生工作責任落實。

1、嚴格執(zhí)行“一票否決”制度。繼續(xù)抓好目標管理責任制落實，逐級分解計生責任目標，努力形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。堅持采取平時暗訪調查、督辦檢查和年終考核相結合的辦法，客觀公正的開展人口計生責任目標評估，對責任目標完成好的給予表彰獎勵，對沒有完成主要責任目標，或考核被定為不合格等次的單位，嚴格實施“一票否決”，切實維護計劃生育工作的嚴肅性。

2、嚴格執(zhí)行包保責任制度。進一步健全和完善行政干部、部門負責人包村，村干部包組；計生專班包片的包保責任制。全面推行“月布置、月落實、月結賬、季獎懲”的經常性工作機制。各村對照責任目標每月完成名單化的工作任務，月底結賬，每季度根據每月任務完成情況對村干部兌現(xiàn)一次獎懲。切實做到任務分解到人、責任落實到人、獎懲兌現(xiàn)到人。

3、嚴格執(zhí)行問責制度。要把落實人口和計劃生育責任制情況作為衡量政績、獎懲任用干部和評先表模的重要依據。對因責任不明、措施不力導致人口計生工作問題嚴重的落實誡免談話，并針對存在的問題，制定措施，限期整改，對整改不到位的，嚴格按照問責制有關規(guī)定追究相關人員責任。

（二）認真實施“四大工程”，促進人口計生工作健康發(fā)展。

1、實施利益導向機制工程。一是堅持以人為本，建立多層次關愛體系。運用“獎、優(yōu)、扶、免、補、濟”等多種途徑積極推進利益導向體系建設。二是緊密圍繞計生家庭優(yōu)生優(yōu)育、子女成才、生殖健康、家庭致富、養(yǎng)老保障等方面需求，認真落實農村獨保費兌現(xiàn)、獎扶特扶、中高考加分、企業(yè)退休職工獎勵等計生惠民政策。三是積極探索農村“獨女戶”和“兩女戶”利益導向新舉措，在“兩女戶”節(jié)育手術獎勵、養(yǎng)老保險、新農合優(yōu)惠方面取得新突破。真正讓計生家庭優(yōu)先分享經濟社會發(fā)展成果，實現(xiàn)政治上有地位、經濟上得實惠、生活上有保障。

2、實施宣傳教育工程。建立健全以“黨政為主導、群眾為主體、創(chuàng)新為動力、品牌為載體”的宣教工作新格局。深入開展婚育新風進萬家活動，運用多種形式廣泛宣傳計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健知識。將宣教工作主動融入到新農村建設、科學發(fā)展觀實踐和農村黨員干部的學習之中，切實增強宣教工作的滲透力和影響力，引導廣大育齡群眾自覺執(zhí)行計劃生育政策，樹立科學、文明和進步的婚育觀念。

3、實施生育文明建設工程。一是創(chuàng)造性的開展以人為本，以“尊重人、關心人、服務人、提高人”為核心，以“人生關愛、人性關愛、人情關愛、人文關愛”這主題的生育文明“春雨行動”。建立關愛女孩基金，營造關愛女孩濃厚氛圍，對考上大學的農村獨女戶和雙女戶家庭給予獎勵助學，讓計生女孩家庭充分享受到黨和政府的溫暖。二是組織包村行政干部、部門負責人對計劃生育“三難四缺”家庭開展結對幫扶行動。三是積極開展以“計劃生育好、子女教育好、家庭和睦好、鄰里關系好、勤勞致富好”為主要內容的“五星級生育文明示范戶”評選表彰活動。通過典型示范，確保生育文明建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動取得實效。

4、實施優(yōu)質服務工程。一是積極爭取國債項目資金，新建鎮(zhèn)計生服務中心，進一步加強村級服務室標準化改造，初步建立以鎮(zhèn)為龍頭、村服務室為主體的服務網絡體系。二是認真抓好心理健康咨詢師的培訓考試和技術人員的業(yè)務培訓工作。三是采取“定崗位、定職責、定任務、定報酬、定考核”的方式落實“以錢養(yǎng)事”機制，進一步激發(fā)廣大技術服務人員的工作責任感和積極性。四是堅持“面向基層、深入農村、服務上門、方便群眾”的工作方針，強化服務意識、轉變服務方式方法，對育齡婦女全面開展孕期、產后、服務藥具、術后隨訪和生殖健康普查活動，不斷增強服務功能、提升服務水平。

三、存在的問題和困難

1、政策外生育仍在高位運行。重男輕女的的封建思想在群眾中還有一定的位置，不少群眾的生育意愿與現(xiàn)行的計劃生育政策還有一定的差距，生育觀念還未轉變。生后又難以收取社會撫養(yǎng)費，致使計劃生育法律法規(guī)難以執(zhí)行。

２、孕情監(jiān)管不到位，控制性別比流入形式。流動人口增多，異地懷孕人口增多，導致無法準確的掌握孕情。截止目前我鎮(zhèn)政策內生育二孩孕情監(jiān)管及時率只有67.78%，與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有差距。

３、社會撫養(yǎng)費征收難到位，當前任務硬化，手段軟化的矛盾日益突出，導致征收不夠徹底，不能取到震懾的作用。

4、流動人口管理難的問題較大。隨著開放程度的不斷提高，農村外出務工人員逐年遞增，勞務輸出已經成為農民增收的重要途徑，為農村經濟發(fā)展注入了強大活力。但也給計劃生育工作帶來了新的問題和矛盾，大量計劃外出生主要發(fā)生在流動人口上。雖然國家和省上都建立了“流動人口信息管理平臺”，流入地對流動人口信息提供到網上，但由于流動人口流動性強，流入地管理不夠完善，流出人口計劃生育管理難的問題一直沒有得到有效解決。

四、下一步工作安排

1、進一步落實工作責任，完善計劃生育工作網絡。繼續(xù)堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的領導機制，進一步完善以黨委、政府、相關部門、計劃生育系統(tǒng)“三線”考核為主的人口和計劃生育工作目標管理責任制，嚴格執(zhí)行“一票否決制”，不斷強化計劃生育綜合治理。在此基礎上，著重研究制定落實村組基層計生干部責任的制度和措施，建立崗位責任與報酬掛鉤的獎懲制度，建立報酬增長機制，調動村組干部計劃生育工作的積極性，完善計劃生育工作網絡。同時，加強對基層計生工作人員的培訓，提高業(yè)務，強化素質，提高其履行計劃生育職責的水平。通過完善網絡，靠實責任，提高水平，形成計劃生育經常抓的工作機制，做到底子清，對象明，各項節(jié)育措施及時落實，夯實工作基礎。

2、建立計劃生育工作投入機制。建立利益導向機制是引導農民群眾自覺實行計劃生育，穩(wěn)定低生育水平，促進農村人口與經濟社會協(xié)調發(fā)展的一項重要舉措。要使各項優(yōu)惠政策落到實處，必須建立計劃生育投入機制。主動抓好各項節(jié)育措施特別是二女戶結扎的落實。同時，要加強監(jiān)管，確保優(yōu)惠政策落實到位，使遵守計劃生育政策的群眾真正得到關懷，得到實惠，帶動廣大群眾轉變婚育觀念，逐步走上自覺實行計劃生育的道路。

3、完善流動人口管理制度，切實加強流動人口管理。進一步完善“以現(xiàn)居住地為主”的流動人口管理體制，明確流出地和流入地的責任，充分發(fā)揮流動人口信息平臺的作用，認真執(zhí)行協(xié)議管理、協(xié)查通報、數(shù)據共享、信息公告等制度，共同做好流動人口管理工作。在具體工作中，對流出人口，流出地要全部辦理《流動人口婚育證明》，簽訂管理合同。對流出已婚育齡婦女要主動和流入地聯(lián)系，實**托管理，并加強聯(lián)系，形成流出地、流入地互動的管理機制。各部門要加強協(xié)作，在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，齊抓共管，摸清外來流動人口底數(shù)，分類梳理，做到橫向到邊、縱向到底，實行動態(tài)管理。要主動為流入人口提供優(yōu)質服務，做到跟蹤到人，隨訪到人。

4、強化優(yōu)質服務，不斷提高群眾的生殖健康水平。要進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務站建設，改善服務站基礎設施條件，加強對服務站技術人員業(yè)務培訓，進一步提高環(huán)情、孕情服務及節(jié)育手術、術后隨訪等計劃生育技術服務水平。同時，積極主動開展婚前優(yōu)生健康檢查、婦女病普查普治、婚育咨詢等生殖保健服務，不斷提高廣大農民群眾的生殖健康水平。

**鎮(zhèn)計劃生育辦公室

第三篇：鎮(zhèn)人口與計劃生育年終工作總結

今年，我縣全面掀起開展“激情干事創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)作示范”主題實踐活動，xxxx鎮(zhèn)以提高計生干部激情干事的作風、提升計生服務的水平為目標，穩(wěn)中求進，創(chuàng)先爭優(yōu)，按照“科學發(fā)展，和諧計生”的工作思路，在進一步穩(wěn)定適度低生育水平的基礎上，加快人口計生工作的轉型升級，大力開展 “宣傳服務、技術服務、公共服務” 三大服務，統(tǒng)籌解決

人口數(shù)量、人口素質、人口結構、人口流動等方面的突出問題，為經濟社會發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。按照縣下達給我鎮(zhèn)的計劃生育各項任務和年初制定的工作思路認真開展工作，較好地完成了全鎮(zhèn)人口和計劃生育的各項工作任務。

（一）、人口和計劃生育各項指標執(zhí)行良好

xxxx鎮(zhèn)現(xiàn)有18個行政村，4個社區(qū)，總人口57459人，育齡婦女14846人，其中已婚育齡婦女11622人，采取各種節(jié)育措施的有10034人。今年1-11月份人口出生409人，計劃生育率為98.78%。今年1-11月全鎮(zhèn)女性初婚297人，符合晚婚年齡的有189人，晚婚率為63.64%，計劃外懷孕率為0.49%。綜合節(jié)育率為86.34%，長效節(jié)育率為68.50%，統(tǒng)計質量明顯提高，無統(tǒng)計誤差?；A知識知曉率為90%，隨訪服務率95%，深化知情選擇活動，知情選擇率100%，積極宣傳免費婚檢孕檢，婚檢率為93%，孕檢率為94%。流入新居民31896人，其中育齡婦女12976人，新居民已婚育齡婦女管理服務率達95%以上，較好地完成了縣下達的各項人口與計劃生育目標任務。

（二）、xxxx年的計劃生育主要工作內容

一、加強領導，加大投入，確保計劃生育各項工作順利開展。

鎮(zhèn)黨委、政府始終把人口和計劃生育工作作為事關經濟社會可持續(xù)發(fā)展的首要問題，納入了全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，并堅持黨政一把手親自抓、負總責，今年主要從“三個有”上確保了計生工作的順利開展，即經費有保障、人員有落實、制度有改革。

1、經費有保障。一是確保計生辦、服務站工作人員工資每月按時發(fā)放；二是確保獎金福利等待遇均由鎮(zhèn)財政全額撥款；三是確保計劃生育宣傳、服務等所需經費投入到位；四是確保計劃生育家庭優(yōu)先優(yōu)惠政策所需資金的及時到位；五是開展落實長效措施獎勵以及四項手術報銷費現(xiàn)場報銷，確保獎勵與報銷及時到群眾手中。全鎮(zhèn)xxxx年用于計劃生育經費共萬元。

2、人員有落實。一是我們大力加強計生干部隊伍建設，配足配強鎮(zhèn)、村兩級計劃生育干部。根據5萬人以上的鎮(zhèn)要求配備2名公務員的要求，我鎮(zhèn)黨委、政府非常重視，共配備了3名公務員，我鎮(zhèn)現(xiàn)有計生辦工作人員8人，技術人員3名。今年下半年，一名公務員退休，馬上又增補一名公務員到計生辦，保持了計生工作人員隊伍的相對穩(wěn)定。二是村、社區(qū)計生聯(lián)絡員隊伍的更新。年初，下發(fā)了《村級計劃生育聯(lián)絡員聘用意見》的通知，就計生聯(lián)絡員的聘用條件和聘用報酬進行了調整，要求一名計生聯(lián)絡員全年報酬在1000元左右，確保計生聯(lián)絡員隊伍健全，人員、職責、報酬三落實。目前，我鎮(zhèn)有行政村和社區(qū)專職計生服務人員35人，村（居）民小組計生聯(lián)絡員180人。形成了鎮(zhèn)、村、組三級計生管理網絡，為計劃生育工作的順利開展奠定了堅實的基礎。三是配備新居民計劃生育協(xié)管員3人。

3、制度有改革。建立健全“三會一制度”。一是建立聯(lián)誼會。聯(lián)誼制度提倡以老帶新、以新促老，新老并進，一個老計生干部帶一個新計生干部，共成立了4大組，11小組的聯(lián)誼網絡。并設有一名會長，由鎮(zhèn)計生辦主任擔任。聯(lián)誼活動由會長召集，確定活動內容，每季活動1次，圍繞鎮(zhèn)村計生工作重點、熱點、難點、焦點，組織開展座談討論、學習考察、講座授課等活動，結合村情民情，敢干敢創(chuàng)，用心找到解決問題、推動計生工作的套路與辦法。圍繞服務群眾，研究探討新形勢下為廣大育齡群眾搞好優(yōu)質服務、密切黨群干群關系的辦法措施。二是建立片內小組會。結對的11個小組，每兩個月召開一次互查互幫會議，由老干部查看新干部的、報表臺帳準備情況，交流日常工作。三是完善月會。固定每月月底、月初4號、5號召開村、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)村三級月會制度。村計生每月率先召開聯(lián)絡員會議，鎮(zhèn)計生辦到村參加，聽取轄區(qū)內藥具發(fā)放、孕情、生育、四項節(jié)育措施、流動人口等基本情況。計生辦傳達貫徹上級有關會議精神，總結上個月工作，布置下個月各項任務。促進上下的溝通與合作。鎮(zhèn)級例會由鎮(zhèn)計生干部總結階段工作，匯報工作中遇到的困難和問題。鎮(zhèn)村例會主要完成工作匯報、月報工作。四是健全考核評價機制。專門制定印發(fā)《xxxx鎮(zhèn)xxxx人口計生目標責任制百分考核》的通知，提高考核獎勵力度，增加村、社區(qū)征收社會撫養(yǎng)費、在三個月內及時發(fā)現(xiàn)計劃外的給予加分，加強新居民計劃生育的考核力度。

二、多種形式，教育引導，廣泛開展豐富計生宣傳服務。

開展多種形式的宣傳

第四篇：鎮(zhèn)人口與計劃生育工作總結

鎮(zhèn)人口與計劃生育工作總結

鎮(zhèn)人口與計劃生育工作總結

今年以來，我鎮(zhèn)人口計生工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下，圍繞“強基礎、提質量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真落實鎮(zhèn)黨委、政府和上級部門工作安排和布暑，圓滿完成了全年的各項工作。

一、基本情況

截止**年9月30日止，共出生123人，其中政策內出生119人（男孩62人、女孩61人），出生政策符合率96.8%。出生人口性別比101.63，保持正常。綜合避孕節(jié)育率91.15%，其中近四年生育對象長效為主落實率60.68%。免費孕前優(yōu)生健康檢查目標人群覆蓋率126%。全員人口完整準確率99.98%，村級平臺應用率100%。全年流動人口1946人，其中流出1925人，跨省流出1115人，提交率100%；流入17人，平臺提交率100%，反饋率100%，均等化服務到位率100%。

全鎮(zhèn)共有獎扶對象389人，其中當年新增97人；特扶對象38人。**年兌現(xiàn)獨生子女保健費127人，兌現(xiàn)金額13.55萬元，其中農村獨保費109人，11.75萬元，城鎮(zhèn)無業(yè)獨保費18人，1.8萬元。企業(yè)退休計生家庭獎勵對象62人，其中城鎮(zhèn)無業(yè)2人。

二、主要工作 一是立足于早，狠抓責任落實。**年2月21日，我鎮(zhèn)召開了**年計劃生育專題會，會上鎮(zhèn)長林剛同志與15個村、一個社區(qū)，鎮(zhèn)派出所、衛(wèi)生院、計生服務中心簽訂了**年計生責任書。并組織全體人員開展一辦法《湖北省流動人口計劃生育工作辦法》；一條例《湖北省流動人口服務和管理條例》學習活動。二是狠抓宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。在宣傳內容上力圖適用、方式上力圖創(chuàng)新。一是抓住元旦、春節(jié)、三

八、5.29等重大節(jié)日的有利時機宣傳計劃生育政策、法規(guī)；“獎勵扶助”政策；“關愛女孩”、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等宣傳活動。今年來，全鎮(zhèn)開展計生宣傳活動21場次，發(fā)放宣傳資料10000余份。二是投資1萬多元新建生育文明一條街。三是投資近2萬元利用村文化長廊全鎮(zhèn)統(tǒng)一更換宣傳欄17塊，書寫固定宣傳標語37條。三是抓優(yōu)質服務，營造良好的社會環(huán)境。鎮(zhèn)計生中心面向計生家庭和育齡婦女，積極開展優(yōu)質服務活動。免費為育齡婦女開展生殖健康服務，把“三查一治”作為服務群眾、方便群眾、體貼群眾的一項舉措，圍繞婚、孕、育為育齡群眾提供全方位的服務。3月11日至3月20日，利用10天時間，協(xié)同市計生服務站一起，進村入戶，為全鎮(zhèn)近5000名育齡婦女開展了生殖健康檢查服務，早孕及妊娠結局隨訪率達到100%。四是依法行政，樹立風清氣正的良好形象。一是嚴格執(zhí)行生育政策，加大對違法案件處理力度。元至9月，共處理違法生育安例15例，征收罰款1.1萬元，社會撫養(yǎng)費12.57萬元。二是嚴厲打擊“兩非”案件，截止目前，我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)一例“兩非”案件；三是嚴格依法行政，杜絕吃拿卡要行為，樹立了良好的計生干部形象。五是強化利益導向，實現(xiàn)計生獎勵政策全覆蓋。一是落實農村計生家庭獎扶97人，死亡退出5人，特扶退出1人；二是落實企業(yè)退休職工計劃生育家庭一次性獎勵政策62人；三是核實獨生子女保健費127人，13.55萬元；四是落實農獨生女高考加分政策45人；五是落實獨生女中考加分政策46人；六是申請鑒定節(jié)育手術并發(fā)癥并納入獎扶13人。六是加強流動人口管理，做到底數(shù)清、去向明、聯(lián)得上。今年上半年我鎮(zhèn)共流出已婚育齡婦女1224人，流入17人。流動人口信息登記入庫率100%；流出已婚育齡婦女有效聯(lián)系率99.91%；流動人口均等化服務到位率100%；省PADIS流動人口對接平臺信息通報提交率、接受反饋率100%。

三、存在的問題 一是群眾生育意愿強烈，二孩及以上政策外生育現(xiàn)象有多發(fā)超發(fā)趨勢。

二是流動人口流出地、電話號碼變更頻繁，管理難度加大。

三是全員人口數(shù)據整合后，要求高，工作量加大。

四是村級平臺啟用后，村級專干的素質急需提升。

四、下一步工作措施

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，確保政策內生育符合率95%以上。

2、健全利益導向機制，依法維護群眾合法權益。

3、提高平時督辦的力度，強化基層基礎工作。

4、提高依法行政水平，杜絕因計生引起惡性案件發(fā)生。）

第五篇：2014年人口與計劃生育半年工作總結

2014年人口與計劃生育半年工作總結報告

我校現(xiàn)有6個教學班，教師8人，學生70人，我校的人口和計劃生育前半期工作在各級部門的正確領導下得以有序開展。

一、健全機構，落實責任。

為落實2014計劃生育責任目標，落實一把手負總責的領導體制，建立健全計劃生育組織，明確職責，確定有兼職人員，層層簽訂目標責任書，夯實責任。建立健全計劃生育所有檔案表冊。

二，扎實工作，成績顯著。

我校在本的計劃生育工作中，達到上級要求做到“三率”，即：本單位出生人口政策符合率達到100%；節(jié)育措施落實及時率100%；每半年職工環(huán)孕情監(jiān)測率達到100%，無一例計劃生育違紀現(xiàn)象發(fā)生，各類計劃生育報表上報用時，準確。

三、落實政策，照顧計生困難戶。

落實上級的有關照顧、優(yōu)惠政策中，盡量向計生戶傾斜，比如在“兩免一補”中，全面優(yōu)先落實獨生子女領證戶、雙女結扎戶子女的“兩免一補”政策，提高女童入學率。落實率達到100%。

把計劃生育鑒定作為考核、推薦、選拔我校領導、教職工職稱評定、晉職晉級、評優(yōu)樹模的依據，都要把本人報告

計劃生育政策的情況作為重要的內容進行審核把關。

四、注重平時，常抓不懈。

我校對計劃生育工作，注重平時，常抓不懈，開設有人口教育課程，全面開展少年兒童的生殖健康教育工作。有課表、教案，每周不少于一次。我校有醒目的固定計劃生育標語一條以上，學期做到辦一期計生板報，時時向教職工召開計劃生育會，有會議記錄本。

五、保持暢通，促抓落實。

我校能時時保持與中心校、計生辦進行溝通聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)，研究解決當前計劃生育工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，使各項計劃生育工作都不給我們今后的工作留下禍患。

-------小學 2014年6月13日

2013年人口與計劃生育

半年工作小結報告

板橋鎮(zhèn)潘河小學 2013年6月28日