第一篇：外聯(lián)部工作職責與計劃

XX系外聯(lián)部工作職責與計劃

一、主要工作內(nèi)容

1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部內(nèi)部駐馬店本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調(diào)查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、在十月至十二月份之中,外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。

3、十二月中旬與其他各部合作籌辦我XX系元旦晚會,協(xié)助文娛部落實晚會每項細節(jié),爭取把晚會辦成功。

5、在本學期中主動聯(lián)系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經(jīng)營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。

6、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主，部內(nèi)組織的活動為輔，使活動成系列、成規(guī)模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網(wǎng)上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。

二、關(guān)于部內(nèi)的自身建設

1.優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機制，招生認真把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好

2.部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其是。

3.外聯(lián)組平時應有一定的本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

4.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。

5.確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會、元旦節(jié)目等等，力爭把社科系的品牌活動推到全院活動的最前端。

7.定期召開部門例會，總結(jié)經(jīng)驗，改善工作中出現(xiàn)的不足，獎罰分明，并

明確近期工作任務。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

9.培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設立重點培養(yǎng)對象，給予機會，重點培養(yǎng)。

10.每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結(jié)束之后召開總結(jié)會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗總結(jié)分析或口頭總結(jié)。

11.可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經(jīng)驗。

12.可舉行一到兩次出游或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結(jié)意識。

13.跟學生會其他部門搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

三、職責

外聯(lián)部是學生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學生會樹立對外形象的窗口，是與各高校聯(lián)系的紐帶。如果說，學生會是全校學生的代表，那么，學生會外聯(lián)部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學生會將從這里走出去，與各高校、企業(yè)以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這里走進來，融入XX人的生活，參與XX的各項活動，親身體驗XX系的精彩。

外聯(lián)部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關(guān)系、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛煉，讓社會更好地了解XX，讓XX更好地融入社會。外聯(lián)部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本系舉辦的活動拉贊助。也要搞好本系與其他系的友好關(guān)系。責任就是“在其位就要謀其政”，不計較個人得失把自己的工作做好！

以上就是外聯(lián)部本學期工作計劃，我們將努力做好上述工作，積極工作，為老師和同學們服務。

第二篇：外聯(lián)部工作職責

外聯(lián)部工作職責范文

內(nèi)部工作：

1.外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助，所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的。

2.外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。

3.外聯(lián)部是最能體現(xiàn)其實踐能力的團隊，要求具有較高的綜合素質(zhì)，因此，我們可以定期進行一些相關(guān)的培訓。

4.外聯(lián)部對外代表著學生會乃至學校的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內(nèi)外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。

外部工作：

1.外聯(lián)部代表學校與各大院校保持及時的交流與溝通

2.外聯(lián)部與和學校聯(lián)系緊密的各機關(guān)單位(如北京市學生聯(lián)合會等)保持良好的聯(lián)系

3.外聯(lián)部負責在學生會各大活動完成禮賓接待工作

外聯(lián)部工作職責

1.協(xié)助文藝部辦好每個月的文藝晚會，豐富學生課余活動。

2.在團總支學生會的領導下開展工作。作為連接各個兄弟學院和社會的橋梁，加強院際交流的紐帶，我們外聯(lián)部本著“立足校內(nèi)，走向校外”的宗旨，“實踐自我，服務全院同學”為目標，“以高質(zhì)、高效、每一天”為工作理念。積極配合學生會的各項活動，支持學生會的活動和工作。

3.負責與兄弟院系的聯(lián)絡工作，建立了良好的合作關(guān)系，對內(nèi)增強助理培訓，加強內(nèi)部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創(chuàng)立外聯(lián)中心的新模式;對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現(xiàn)年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。

4.外聯(lián)部作為學生會新設的部門，是一個與各界溝通聯(lián)系的部門，為我部成員將來踏上社會積累經(jīng)驗，打下堅實基礎。我們將不斷的摸索，探尋，創(chuàng)新，朝著類似于經(jīng)紀人外聯(lián)中心的新模式方向發(fā)展，努力爭取建立一直正規(guī)化、系統(tǒng)化，具有極強的組織性、紀律性，內(nèi)部管理嚴密的，高素質(zhì)、高水平的外聯(lián)隊伍的努力。

外聯(lián)部工作職責范文

1、聯(lián)系贊助：為研究生會專項活動聯(lián)系資金和實物贊助。研究生會可以通過贊助獲得資金上的支持，贊助方也可以通過贊助提高企業(yè)在校園內(nèi)的影響力;

2、互訪交流：舉辦高校間互訪交流活動，著重加強我們與兄弟院校的聯(lián)系和溝通，如舉辦大型校際聯(lián)誼活動，邀請校外嘉賓和動員本校研究生參加其他兄弟院校舉辦的活動，使同學們結(jié)識更多其他專業(yè)的人才，促進學術(shù)、文化和生活的交流;

3、內(nèi)部協(xié)調(diào)：做好研究生會內(nèi)部聯(lián)系，協(xié)調(diào)學生會各部門工作。包括為各部門提供外部資源信息，積極參加協(xié)助各部門開展的各項工作。

第三篇：外聯(lián)部工作職責

外聯(lián)部工作職責

一、負責公司與相關(guān)單位的往來接待工作；

二、與其他相關(guān)單位保持良好的合作關(guān)系；

三、協(xié)調(diào)并維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系；

四、梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案;

五、策劃組織協(xié)助公司重大公關(guān)和慶典活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務;

六、負責組織安排公司員工的各類活動;

七、認真完成上級交辦的其他工作任務。

第四篇：外聯(lián)部工作職責

學生會外聯(lián)部工作職責

一、部門職責

一、增加同學與社會的直接接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。

二、促進學院與外界進行學術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。

三、積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

四、與兄弟學校、學院密切聯(lián)系，把各兄弟院校的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他高校間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。以便更好的宣傳我院，進一步擴大我院的聲譽。

五、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業(yè)務素質(zhì)。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng)，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

六、密切與文藝部的合作，協(xié)力辦好學院各項文娛活動。并做好院主持人培養(yǎng)工作。

七、協(xié)助管理本部門下屬的羽毛球協(xié)會。給予指導與支持。

八、關(guān)注學生會內(nèi)部建設，負責協(xié)調(diào)各部門的交流與合作，促進各部門成員親密關(guān)系。

九、每次活動做到有書面計劃、書面總結(jié)。

二、部長職責

（一）負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。

（二）負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長，為同學服務。

（三）負責本部門、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結(jié)。

（四）負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。

（五）負責與企業(yè)商家等的聯(lián)系，為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。

（六）自覺參加學生各種活動，協(xié)助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起帶頭作用。

三、外聯(lián)具體制度:

1、招收干事：開學后，按學生會安排時間統(tǒng)一招收一定數(shù)量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。

2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內(nèi)干部協(xié)商制定，主要以合理為原則。

3、例會制度：部門例會應由部長協(xié)調(diào)時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

4、工作制度：外聯(lián)工作主要是對外聯(lián)系，協(xié)助搞好每項活動。外聯(lián)

工作應以合作為原則，嚴格按照學校、學生會的各項規(guī)定辦事。

5、活動善后：活動結(jié)束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經(jīng)驗，改善不足之處。

6、部內(nèi)獎罰：部內(nèi)實行平時分數(shù)記錄制度對部員的表現(xiàn)進行評定，加分扣分的標準由部長制定，分數(shù)定期向部員公開，最終分數(shù)作為年終優(yōu)秀干事的評定標準。

第五篇：外聯(lián)部工作職責

外聯(lián)部工作職責

1、負責和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作溝通。

2、進一步加大與鄉(xiāng)村醫(yī)生的聯(lián)系，鞏固與我院各項工作協(xié)作。

3、負責大型活動的對外聯(lián)系工作。