第一篇：省隴南公路總段開展基層組織建設年活動

省隴南公路總段開展基層組織建設年活動

簡報

第 2 期

省隴南公路總段基層組織建設年活動領導小組辦公室2012年3月17日

省隴南公路總段六項措施保障基層

組織建設年活動扎實開展

省隴南公路總段根據(jù)省交通運輸廳黨組關于在全省交通系統(tǒng)開展基層組織建設年活動的要求，和隴南市委關于在全市開展基層組織建設年活動的指示，在全段范圍內通過六項措施，認真開展了基層組織建設年活動，活動開展以來收效明顯。

一、成立活動領導小組。為了進一步明確職責，靠實責任，省隴南總段成立了以黨委書記魏潼離同志為組長的活動領導小組，由總段長劉芳俊、紀委書記王鷹、副總段長王寶明同志擔任副組長，組織科長、宣教科長、辦公室主任和各基層單位支部書記為成員，領導小組的主要職責是全面負責基層組織建設年活動的日常管理和具體事務，指導檢查各基層組織的活動開展，強化督導各支部每階段的任務落實，并量化考核。領導小組的成立，為基層組織建設年活動的順利開展奠定了基礎。

二、選派干部參加培訓。根據(jù)省交通運輸廳的安排，全段24名基層單位的黨政負責人，分三批參加了“全省公路系統(tǒng)基層單位黨政領導干部和重點崗位干部廉政教育培訓班”的學習，通過學習，使各基層單位進一步明確了開展基層組織建設年活動的重要意義，加深了理論知識的學習積累，加強了各單位之間的交流協(xié)作，增強了解決突出問題的實際能力，為指導各基層支部深入貫徹落實基層組織建設年活動提供了理論和智力保障。

三、加強干部隊伍建設。全段按照選優(yōu)黨員隊伍的要求，依照干部配備“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的四項標準，從總段機關選派了3名政治覺悟高，理論素質強，業(yè)務水平深，綜合素質好的干部，充實到

武都、成縣、宕昌三個公路管理段擔任支部書記職務，至此，全段18個基層組織全部配齊配強了支部書記，從思想和隊伍建設上形成了上下一心，高度統(tǒng)一的良好氛圍，從而進一步夯實了基層組織建設工作的隊伍建設力度。

四、建好組織活動陣地。全段統(tǒng)一按照黨員活動室的建設標準，依據(jù)標準化、規(guī)范化的建設要求，對基層單位的活動室從服務功能是否完善、活動設施是否配套、活動場所是否達標、基本資料是否健全等幾個方面進行了全面檢查，活動室建設的標準從以往單一的書柜、電視、桌椅等設施，向DVD、電腦、花卉等設施完善，活動室資料從黨員信息、登記冊、簽到表等資料，向行業(yè)文明建設、精神文明建設、義務監(jiān)督員培訓、職工培訓資料、職工代表資料等方面完善，各項建設標準嚴格按照活動室建設要求，達到資料規(guī)范統(tǒng)一、閉合完善的要求。在保證基層組織既有學習、開會、生活場所的同時，更進一步提升了全段各個基層組織的整體形象。

五、貫徹好上級會議精神。全段各基層組織以本單位職代會的召開為契機，集中進行了十七屆六中全會、全省交通工作會議、公路工作會議、全段十五屆二次職代會議精神的學習，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，明確

任務，狠抓落實，為全面完成2012年的各項既定目標打好了基礎。

六、提升基層組織形象。按照訓強黨員隊伍的要求，全段各基層組織結合上黨課、中心組學習、黨小組學習等活動，不斷提高基層組織同志的理論水平和政治素養(yǎng)，同時在全段開展了以“窗口服務月”、“黨員先鋒崗”、“文明示范窗口”等活動為主題的大干行動，進一步提升了基層組織服務職工、服務單位、服務社會的能力和效果，通過各項活動的開展，達到了黨建工作上水平，服務工作上標準的要求，達到以基層組織的建設發(fā)展，促進全段整體發(fā)展的核心思路。

報：省交通運輸廳基層組織建設年活動領導小組，隴南市委黨的建設領導小組，省公路局政治處

送：總段各科室、各領導

發(fā)：總段屬各黨支部省隴南公路總段基層組織建設年活動領導小組辦公室2012年3月17日印發(fā)

第二篇：省隴南公路總段開展效能風暴行動

省隴南公路總段開展效能風暴行動

實施方案

按照《甘肅省交通運輸廳開展效能風暴行動實施方案》（甘交發(fā)〔2012〕31號）和《甘肅省交通運輸廳開展效能風暴行動實施意見的通知》（甘交發(fā)〔2012〕30號）精神，為進一步加強段屬兩級機關和干部作風建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，密切黨群干群關系，實現(xiàn)公開透明、依法有序、機制完善、作風嚴謹、快捷高效、推動發(fā)展的良性運行機制，結合我段公路交通行業(yè)實際，特制訂本實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實省第十二次黨代會精神，以優(yōu)化公路交通行業(yè)發(fā)展環(huán)境、推動公路交通事業(yè)科學發(fā)展、服務隴南經(jīng)濟社會為目標，以查找問題、落實責任，解決影響效能的突出問題為切入點，以受理投訴、問責追究、嚴明獎懲、完善制度為抓手，以扎實開展“三項行動”為突破口，為推動隴南經(jīng)濟社會轉型跨域、富民興市提供更高質量、更寬領域、更加優(yōu)質的公路交通保障。

二、基本原則

（一）堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞“養(yǎng)護好公路，為隴南經(jīng)濟社會發(fā)展服務”這一中心，牢固樹立科學養(yǎng)護和“養(yǎng)好公路為第一要務”的思想，以效能風暴行動推進各項工作落實，用隴南公路交通事業(yè)發(fā)展的實效和職工群眾的滿意度檢驗效能建設 1 的成效。

（二）堅持改革創(chuàng)新，與時俱進。大膽創(chuàng)新工作思路和舉措，探索解決制約隴南公路交通事業(yè)發(fā)展的深層次矛盾和問題的辦法與途徑，建立“責權明晰、行為規(guī)范、運轉協(xié)調”的工作運行機制，把效能建設提高到一個新的水平。

（三）堅持重點突破，整體推進。開展效能風暴行動，認真查找發(fā)展環(huán)境和干部作風建設方面存在的深層次的問題，抓關鍵，攻難點，帶動和促進效能建設水平的整體提升。

（四）堅持集中整治，長遠建設。在著力解決當前存在問題的同時，注重建立長效機制，將效能風暴行動作為一項長期任務，持之以恒，常抓不懈，推動效能建設工作常態(tài)化，不斷鞏固和擴大效能風暴行動成果。

三、工作目標

通過開展“效能風暴”行動，推進隴南公路交通系統(tǒng)盡快建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、工作透明、廉潔高效的工作機制，促進總段機關各科室和段屬各單位進一步提高辦事效率，實現(xiàn)工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，責任意識明顯增強，服務隴南經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾便捷出行的能力明顯提高，社會各界對隴南公路交通行業(yè)服務的滿意度明顯上升的工作目標。

四、工作機構

為了切實加強對隴南公路交通系統(tǒng)效能風暴行動的組織領導，確保效能風暴行動目標的實現(xiàn)，經(jīng)總段研究決定成立甘肅省 2 隴南公路總段效能風暴行動領導小組。

組

長：魏潼離

黨委書記 副組長：劉芳俊

總段長

王

鷹

紀委書記 王寶明 邵中華 成員：林

剛 賈文琴 閆新國 馬

榮 趙俊琪 任保銀 陳

勇 李二新 劉

啟 韋海燕 尹

恕 張小平張淑華 王學智 董國運 馬志功

副總段長 碧口公路段段長

組織科科長

宣教科科長 辦公室副主任 收費科負責人 基建辦主任 離退休管理科副科長 工會副主席 養(yǎng)路科副科長 總工辦副主任 勞資科副科長 農村辦主任 審計科科長 財務科科長 計劃科科長 后勤服務中心副主任 監(jiān)察科副科長

領導小組在總段監(jiān)察科設立辦公室，由王鷹同志兼任辦公室主任，林剛、閆新國、任保銀、馬志功同志任辦公室副主任。

領導小組辦公室在總段效能風暴行動領導小組的領導下開展以下工作：

1、負責指導、協(xié)調、推進、督促總段機關和段屬各單位效能風暴行動；

2、對總段機關和段屬各單位效能風暴行動日常工作開展情況進行監(jiān)督檢查；

3、負責受理和查辦與效能風暴行動相關的群眾投訴舉報和違紀違法案件等。

五、工作任務

（一）開展基礎管理突破行動，提升綜合管理水平

1、深化黨務、段務公開工作。除涉及國家秘密的事項外，凡是依照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定，運用行政權力辦理的與職工群眾利益相關的各類事項，原則上都要公開。包括各項規(guī)章制度、規(guī)范性文件以及單位管理職能、崗位職責、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限和辦事結果等。尤其要把職工群眾最關心、最直接的利益問題作為黨務段務公開的重點內容，通過情況通報、總段網(wǎng)站、公示欄等多種載體，建立黨務段務公開平臺，主動接受職工監(jiān)督。

（主管領導：劉芳?。粻款^部門：總段辦公室；承辦單位：總段機關各科室、段屬各單位）

2、規(guī)范基礎基料管理工作?？偠螌倩鶎狱h組織要按照“基礎資料講統(tǒng)一、黨務管理講規(guī)范、重點活動出亮點”的工作思路，實現(xiàn)基層黨組織管理六統(tǒng)一?？偠涡姓A管理工作也要盡快統(tǒng)一。

（主管領導：魏潼離；牽頭部門：組織科；承辦單位：總段機關各科室、段屬各單位）

3、加強計劃財務審計管理工作。繼續(xù)堅持執(zhí)行好大額資金審批、預算管理等制度，加大非生產(chǎn)性經(jīng)費的控制力度，堅決杜絕超支現(xiàn)象。要堅持對段屬各單位和單位負責人進行每年2次的常規(guī)審計，杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

（主管領導：劉芳??；牽頭部門：審計科；承辦單位：計劃科、財務科、段屬各單位）

（二）開展規(guī)范行政執(zhí)法行動，提升依法行政能力

4、規(guī)范行政執(zhí)法行為。結合公路交通工作實際，全面規(guī)范超限運輸治理工作，加大超限超載車輛查處和卸載力度，優(yōu)化執(zhí)法流程，規(guī)范執(zhí)法程序，堅持依法治超、文明治超、廉政治超，避免執(zhí)法的隨意性。

（主管領導：王寶明；牽頭部門：監(jiān)察科；承辦單位：各超限監(jiān)測站）

5、落實交通行政執(zhí)法責任制。要通過建立健全交通行政執(zhí)法目標責任制，進一步加強對超限治理、公路收費執(zhí)法行為和執(zhí)法人員的監(jiān)督管理，嚴肅查處公路“三亂”和違紀違法行為，對越 5 權的單位、部門或個人要按照《甘肅省交通運輸廳效能風暴行動責任追究辦法》從嚴查處，實現(xiàn)有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權要賠償、違紀要追究。

（主管領導：王鷹；牽頭部門：監(jiān)察科；承辦單位：各超限檢測站、各收費所，收費科、審計科、財務科）

（三）開展機關作風整頓行動，提升工作服務效能

6、整頓工作紀律。全面落實崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制，健全和落實一次性告知制、離崗告示制等制度，公開工作人員崗位職責、辦事承諾和投訴渠道，形成人人學習制度、人人遵守制度、人人維護制度，用制度管人、管事、管權的工作格局。

（主管領導：魏潼離；牽頭部門：辦公室；承辦單位：總段機關各科室、段屬各單位）

7、整頓工作作風。要堅決整治慵懶散慢和效率低下的問題，堅決整治責任心不強、履職不到位以及吃拿卡要、推諉扯皮等問題，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等現(xiàn)象。要通過健全完善機關內部考核、激勵、監(jiān)督和風險防控機制，著力提高機關工作人員的自律意識、責任意識、服務意識，形成說實話、辦實事、求實效、雷厲風行的良好作風。

（主管領導：王鷹；牽頭部門：辦公室；承辦單位：總段機關各科室、段屬各單位）

8、整頓文風會風。要認真貫徹《甘肅省節(jié)慶研討會論壇管 6 理辦法》和《黨政機關公文處理工作條例》，大力精簡文件、會議、簡報數(shù)量，發(fā)短文、開短會、講短話，提升效能。

（主管領導：劉芳俊；牽頭部門：辦公室；承辦單位：總段機關各科室、段屬各單位）

9、規(guī)范工作行為?？偠胃骺剖?、段屬各單位積極回應社會熱點，努力提高服務開放、服務發(fā)展、服務基層的能力。要通過組織開展“機關效能評議”活動，盡快形成人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的良好氛圍；要通過健全和完善目標責任體系，切實推動省廳黨組、局黨委和總段黨委重大決策部署的落實，確保各項工作任務按時間節(jié)點順利推進。

（主管領導：魏潼離；牽頭部門：辦公室；承辦單位：總段機關各科室、段屬各單位）

六、工作措施及要求

（一）工作措施

1、暢通效能風暴行動監(jiān)督渠道

（1）強化社會監(jiān)督。從離退休老干部、基層黨員干部及管理服務對象中聘請20名原則性強、政治素質好、富有正義感的效能風暴行動監(jiān)督評議員，頒發(fā)聘書，賦予職權，持證上崗，廣泛開展明察暗訪活動。

（2）強化舉報監(jiān)督。由總段紀委監(jiān)察科按照《甘肅省交通運輸廳效能投訴處理暫行辦法》，開通專門投訴電話，向社會公布，確定專人受理。

7（3）強化責任追究。嚴格執(zhí)行《甘肅省交通運輸廳開展效能風暴行動責任追究辦法》，建立群眾投訴快速受理查處機制，及時回應社會關切。紀委監(jiān)察科要加大對吃拿卡要、失職瀆職行為的懲治力度。對在黨員干部職工中發(fā)生的違紀違規(guī)行為要嚴格問責，強化責任追究，依法依規(guī)按程序及時處理。對較為典型的案例，要在一定范圍內通報，以儆效尤。

2、建立提高效能長效機制

（1）嚴格績效考評獎懲。參照《甘肅省交通運輸廳效能考評獎懲辦法》，制定《省隴南公路總段效能考評獎懲辦法》，把績效考評結果與目標管理考核、領導班子考核、黨風廉政建設責任制考核以及干部選拔任用結合起來，嚴格考評獎懲，激勵干事創(chuàng)業(yè)。

（2）建立健全長效機制。要健全和完善機關管理、績效考核、效能評價、廉政建設等制度，進一步量化機關工作標準，完善機關工作規(guī)范運行機制，以制度規(guī)范行為，用制度管人管事。要注意把效能風暴行動中行之有效的做法上升為管長遠、提效能的機制制度，推動機關效能建設常態(tài)化，切實鞏固和擴大效能風暴行動的成果，確保全段效能風暴行動取得實效。要健全完善機關效能建設相關規(guī)章制度和管理辦法，逐步建立和完善具有隴南公路交通行業(yè)特點的機關效能建設的長效機制。

3、采取多項措施深入推進效能風暴行動

（1）段屬各單位、各科室要把解決糾正突出問題、全力開 8 展“三項行動”作為重點和關鍵，靠實工作責任，嚴格時限要求，確保落實到位。總段機關各科室要充分發(fā)揮職能作用，根據(jù)各自職責，針對每項任務，研究制定具體的落實方案或計劃，精心組織實施。

（2）總段效能風暴行動領導小組將把明察暗訪作為監(jiān)督檢查的重要手段，采取不打招呼、不定時間、不定地點和突擊檢查、集中督查等方式，深入機關單位、執(zhí)法站點、服務窗口、工程建設項目等，對各單位機關效能建設情況進行明察暗訪。

（3）要充分調動監(jiān)督評議員的積極性，使其認真履行職責，主動出擊，敢于監(jiān)督，真正發(fā)揮作用。要對明察暗訪和監(jiān)督評議員發(fā)現(xiàn)的典型案件在認真調查的前提下，在全段公開通報，取得震懾違紀、教育失誤、激勵先進的效果。

（4）要強化監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，采取公開通報、下發(fā)整改通知書、誡勉談話等措施，責令其限期落實到位。

（二）工作要求

1、加強領導，精心組織。深化效能建設是一項涉及全局性、綜合性的工作，各單位要全面貫徹落實，將效能風暴行動擺上重要議事日程，切實加強組織領導，務求取得實效。要結合各自實際，制訂切實可行的工作方案，成立相應的領導小組和辦事機構，對本單位開展效能風暴行動進行安排部署，統(tǒng)一思想認識，全面啟動效能風暴行動，并于7月10日前將工作開展情況報總段效能風暴行動領導小組辦公室。各單位主要領導要負起全面責任，9 形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局；各牽頭部門和承辦單位要切實抓好職責范圍內各項工作，要經(jīng)常通報情況、交換意見、相互配合，形成齊抓共管的良好局面。要采取開設專欄等多種形式，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍，在全段形成開展效能風暴行動的強大聲勢?？偠涡茱L暴行動領導小組辦公室要切實發(fā)揮好組織協(xié)調作用，全面了解和掌握工作動態(tài)，總結推廣好的經(jīng)驗做法，抓點帶面，積極推動全段效能風暴行動取得成效。

2、查找問題，強化整改。總段機關、段屬各單位要對照《實施方案》，深入查找在機關效能、工作作風、環(huán)境建設等方面存在的突出問題；要通過召開專題民主生活會、座談會、走訪群眾、問卷調查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議，把問題找深議透；要針對存在的問題進行認真梳理，分析根源，對癥施策，提出有效的防范措施，制訂切實可行的整改方案，認真整改，并將整改報告于7月20日前報總段效能風暴領導小組。

3、抓主抓重，注重實效。要把效能風暴行動作為促進本單位科學發(fā)展、轉型跨域、加強隊伍建設的一項重要舉措，把效能風暴行動融入到文明創(chuàng)建工作之中，融入到政風行風評議工作之中，取得實實在在的成效。

4、全面總結，評估考核。段屬各單位要認真對照《實施方案》，及時總結效能風暴行動中的好做法、好經(jīng)驗，并形成書面報告，及時報送總段效能風暴行動領導小組辦公室，總段效能風暴行動領導小組將根據(jù)各方面反饋情況開展評估考核，并將此納 10 入領導班子及黨風廉政建設責任制考核的內容。

第三篇：關于開展基層組織建設年

關于開展基層組織建設年有關情況

調研督辦的工作方案

根據(jù)部領導的意見，擬定于4月16日—4月18日，集中三天時間，對全市各地各單位各領域開展基層組織建設年情況進行調研督辦，現(xiàn)制定如下工作方案：

一、總體要求。進一步了解和掌握各地各單位基層組織建設年進展情況，聽取各地各單位對基層組織建設年，以及今后一個時期全市基層黨建工作的意見建議，有針對性地制定下步工作方案和規(guī)劃措施，更好地指導和促進各地各單位基層組織建設年抓落實、抓具體、抓出成效，確保把基層組織建設年辦成群眾滿意工程。

二、主要內容。本次調研督辦主要包括三個方面的內容：

1、基層組織分類定級工作進展情況。包括：（1）分類定級總方案，以及農村、社區(qū)、機關事業(yè)單位、非公和新社會組織等各領域子方案的制定情況；（2）分類定級工作層層宣傳、動員、部署情況，是否落實到了每個基層支部；（3）根據(jù)省委組織部下發(fā)的分類定級標準指導意見，各地是否結合實際，制定和細化了分類定級標準或實施辦法；（4）分類定級的方法步驟是否落實到位；（5）分類定級的臺賬是否詳細具體，一、二、三類黨支部確定情況；（6）針對分類定級梳理出的普遍存在的突出問題是否科學、準確；（7）集中攻堅、晉位升級階段工作的思路、部署。

2、對基層組織建設年的意見建議。包括：（1）基層組織建設年應該怎么抓，需要采取什么措施才能抓出成效；（2）基層組織建設年中，各級黨組織應該研究解決哪些突出問題；（3）通過基層組織建設年，需要提請上級黨委研究解決哪些突出問題。

3、對今后五年全市基層黨建工作規(guī)劃的意見建議。包括今后五年全市基層組織建設工作的思路、目標、任務等。

4、市直機關事業(yè)單位“迎創(chuàng)”工作、“雙聯(lián)雙促”工作、“反哺三農”工作等進展情況。

三、方式方法。調研督辦采取實地查看、詢問、座談等方式進行。

1、實地查看。每個縣（市）區(qū)實地查看2個村、2個社區(qū)、2個非公企業(yè)、2家黨政機關或事業(yè)單位（中小學）。由縣（市）區(qū)推薦1個，調研督辦組抽查1個。市直機關調研督辦組要查看被督辦單位下屬的1—2個黨支部。

2、詢問。深入各地各單位各領域，在實地查看的同時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）、企業(yè)黨組織書記、基層黨員群眾進行詢問，詢問工作的推進情況、宣傳發(fā)動情況、分類定級標準制定情況、分類定級的方法步驟落實情況、突出問題梳理情況、分類定級臺賬建設情況等，通過詢問進一步了解和印證有關情況。

3、座談。大冶市、陽新縣各召開1個座談會，城區(qū)共召開1個座談會，可以在縣（市）區(qū)開，也可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開，請縣（市）區(qū)委組織部分管副部長、組織科長、鄉(xiāng)

鎮(zhèn)（街道）黨委書記或分管副書記2名、機關或事業(yè)單位負責同志2名、非公企業(yè)或社會組織黨組織負責同志2名、村黨組織書記代表2名、社區(qū)黨組織書記代表2名等，約12人參加座談會。集中聽取各地各單位基層組織建設年進展情況，對基層組織建設年以及今后五年全市基層組織建設工作規(guī)劃的意見建議。

四、分組安排。本次調研督辦共分5個組，其中縣（市）區(qū)3個組，市直2個組。每組3名工作人員.第一調研督辦組：

組長：竺偉

成員：潘小進趙嘉琛

督辦單位：黃石職業(yè)技術學院、供銷社、教育局（1所

學校）、衛(wèi)生局（1所醫(yī)院）、發(fā)改委、計生委、大橋局、日報社、廣電局、民政局、房產(chǎn)局

城管局

第二調研督辦組：

組長：侯長青

成員：盧鯤鵬童亮胡瓊

督辦單位：科技局、審計局、城建委、規(guī)劃局、農業(yè)局、水利水產(chǎn)局、林業(yè)局、經(jīng)信委、商務局、交

運局、公安局、人社局、國土局

第三調研督辦組：

組長：李珍

成員：柯尊誠李雪平

督辦單位：開發(fā)區(qū)、財政局、國資委

第四調研督辦組：

組長：程漢忠

成員：李霞張杰

督辦單位：大冶市、陽新縣

第五調研督辦組：

組長：陶叢林

成員：韓順東余叢

督辦單位：黃石港區(qū)、西塞山區(qū)、下陸區(qū)、鐵山區(qū)

五、其他事項。

1、各調研督辦組聯(lián)系協(xié)調工作用車。

2、各組調研督辦結束后，形成較為詳實的調研報告，字數(shù)3000字左右。

3、擬定于4月20日請柯月明同志聽取各組調研督辦情況匯報。

2012年4月10日

第四篇：開展基層組織建設年活動總結

2012年開展基層組織建設年活動小結

2012年以來，我黨支部為認真貫徹落實《XX市住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)2012年基層黨組織建設工作要點》，按照《XX市建設系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案》和《關于印發(fā)＜XX市建設系統(tǒng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施方案＞的通知》X市建黨發(fā)〔2012〕29號）文件要求，就開展基層組織建設年活動進行了廣泛的宣傳動員和精心的組織安排，確保了我公司基層組織建設年活動按計劃有序進行?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、建立組織機構，周密安排部署

（一）設立工作機構，落實工作責任。

為確?；鶎咏M織建設年活動有序開展，公司成立了以支部書記為組長、支部委員為成員的基層組織建設年活動領導小組。加強了活動的領導，為公司開展基層組織建設年活動創(chuàng)造了條件，提供了各方面工作協(xié)調的保障，能確保公司基層組織建設年活動順利開展。

（二）召開動員大會，營造活動氛圍。

根據(jù)局黨委文件要求，我公司黨支部制定了《XX市華宇建筑安裝工程有限責任公司黨支部開展基層組織建設年活動方案》。成立了領導小組，公司黨支部書記對開展好公司基層組織建設年進行了認真的安排和部署，他強調開展好基層組織建設年活動，是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項重要基礎性工程；是落實科學發(fā)展觀，促進和諧發(fā)展的有力措施；是提高集體戰(zhàn)斗力和凝聚力的一項重要的政治保證，要求全

體黨員干部要充分認識開展黨的基層組織建設年活動的目的和意義。他強調，全體黨員干部要站在講政治、講黨性、講大局的高度開展好我公司基層組織建設年活動。要求全體黨員干部要高度重視，集中精力，真正把基層組織建設年活動擺上重要議事日程，認真落實黨建工作責任制；要堅持以人為本，做好職工的思想政治工作，發(fā)展壯大我公司經(jīng)濟效益；要加強督促檢查，考核驗收，真正把基層組織建設年活動的各項任務落到實處；要搞好宣傳報道，真正營造黨員積極參加基層組織建設年活動的良好氛圍，確保有成效地開展好基層組織建設年活動。

在我公司基層組織建設年活動中，支部領導班子高度重視此項活動，成立了領導小組，明確了領導責任，突出了工作重點。首先，通過召開各項會議進行了廣泛發(fā)動和精心安排、周密部署，使全體黨員干部都能高度重視，集中精力，真正把黨的基層組織建設年活動擺上重要議事日程；其次，認真落實黨建工作責任制，自覺做到了黨要管黨；第三，要堅持以人為本，做好職工的思想政治工作，凝心聚力為企業(yè)發(fā)展做貢獻；第四，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，從分利用黨員責任區(qū)、先鋒崗等有效載體，帶領職工群眾干事創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，真正把基層組織建設年活動的各項任務落到實處；第五，搞好宣傳報道，營造黨員積極參加基層組織建設年活動的良好氛圍，確保有成效地開展好基層組織建設年活動。

二、學習對照，分析評議，分類定級

黨組織和全體黨員認真學習，深刻認識開展基層組織建設年活動 的重要意義，全面把握基層組織建設年的總體要求，積極主動投入基層組織建設年活動，對照“五個好”標準對基層黨組織建設情況進行認真分析評議和摸底，重點是對照分析黨支部組織制度是否完善、組織活動是否經(jīng)常和有效、黨員隊伍管理和服務是否規(guī)范、作用發(fā)揮是否充分。在分析評議和摸底調查的基礎上，對各基層黨組織進行分類定級考評，公司黨支部共有黨員2名、預備黨員1名、入黨積極分子3名，按照局黨委統(tǒng)一制定的分類定級標準，結合公司生產(chǎn)實際，經(jīng)過支部黨員、群眾測評，達到了較好標準。

三、開展自查，明確目標。

按照基層組織建設年活動的安排，對我公司黨組織開展了全面的自查，重點對黨支部的組織設置、支部班子成員的工作思路、工作落實以及各項組織制度的完善情況、黨員工作業(yè)績和作用發(fā)揮情況、群眾反映等方面進行了對照檢查，經(jīng)過深入地自查，存在如下不足之處：

1、對黨員干部的政治理論學習安排缺乏系統(tǒng)性、長期性，學習方式不夠豐富，對學習效果的檢驗手段比較單一，黨員干部的政治理論功底普遍不足。

2、領導班子設置健全、分工合理，但是班子成員整體合力作用有時發(fā)揮得還不夠。特別是年輕的班子成員工作思路還不夠寬，大局意識有待提高，考慮分管科室的工作較多，對工作的考慮不夠全面，不能將經(jīng)辦工作與區(qū)域發(fā)展緊密聯(lián)系。

3、群眾觀點不夠牢固，密切聯(lián)系群眾還不夠扎實。有時因忙于業(yè)務工作忽視了對干部職工的生活和思想狀況的及時把握，對職工生活

關心不夠，文體活動內容不夠豐富。

四、針對存在的問題有針對性的制定整改措施，確保基層組織建設年活動取得實際效果。

黨支部把基層組織建設年活動查找出的問題深入分析，結合工作實際，確定了以黨員教育和廉政建設為核心、以專題實踐活動為主要形式、以黨支部和黨員作用發(fā)揮為主要目標的整改措施，進一步實現(xiàn)黨建工作凝聚人心、增強素質、服務群眾的目標。

一是繼續(xù)健全和嚴格學習制度，強化思想教育工作，營造全員學習氛圍，使安排學習逐步轉變?yōu)橹鲃訉W習，自覺學習，不斷探索開展教育的新方法、新形式，注重長效機制的建立和對教育效果的跟蹤，不斷提高理論指導實際的能力，更好地適應新形勢和新變化，提高黨員干部整體理論水平和分析問題、解決問題的能力。

二是注重增強班子的整體合力。強化領導班子成員的分工合作，協(xié)調配合。班子成員在安排具體工作時要勤溝通、多交流，形成團結協(xié)作，密切配合的工作氛圍，進一步提升領導班子的整體形象，成為讓組織放心、讓群眾滿意的領導班子和領導干部。

三是豐富黨內生活，探索群眾工作的新理念和新方法，及時把握和了解干部職工的工作、生活、思想狀況，特別是要進一步了解職工的精神文化需求，適時開展多種形式的黨內活動，充分調動干部職工參與公司各項活動的積極性，實現(xiàn)黨組織戰(zhàn)斗力、黨員隊伍生機活力以及整體服務水平進一步提升的目標。

五、抓好基層黨組織工作水平的進一步提升。

認真總結公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗，形成常效機制，認真抓好公司黨建工作，開展情況與基層黨支部書記績效考核掛鉤，形成黨建工作獎優(yōu)罰劣導向，進一步提升公司黨建工作水平。

XXXX有限責任公司 2012年10月23日

第五篇：開展基層組織建設年活動自查報告

文勝鄉(xiāng)中心小學黨支部

開展基層組織建設年活動的自查報告

為貫徹落實中共文勝鄉(xiāng)委員會《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》（文委發(fā)[2012]3號文件）精神，全面加強我?；鶎咏M織建設，提高黨的建設科學化水平，為我校教育事業(yè)科學發(fā)展提供堅強的組織、思想、隊伍保證，學校黨支部高度重視，成立了以黨支部書記為組長的基層組織建設年活動工作領導小組，學校黨支部召開全體黨員大會，參考標準進行了自查自評工作。

為保證基層組織建設年活動的順利進行，我校黨支部及時召開了工作安排會。會議要求各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設年工作的責任感，緊密結合實際，全面落實基層組織建設年各項任務。當前至本月底要在深入調查摸底的基礎上，認真做好“聯(lián)校聯(lián)生，強教為民”工作。重點圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，實行支部自評、黨員評、群眾評、服務對象評。同時，通過開展分類定級，激發(fā)我支部向先進黨組織學習，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報。

一、支部基本情況

文勝鄉(xiāng)中心小學黨支部現(xiàn)有在職黨員9名，配有支部書記一名、支部委員兩名。其中35歲以下 7人，36-45歲1人，46-56歲1人，本科1人，專科7人，中專1人，女黨員2人。是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自支部建成以后，在上級黨組織的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環(huán)境，黨群關系密切，在教育教學活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和 1 先鋒模范帶頭作用。

二、調查摸底

通過座談會、發(fā)放調查問卷、個別訪談等形式，對黨支部基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等進行調查摸底，經(jīng)梳理后如下：（1）、黨組織設置合理，希望繼續(xù)發(fā)揚。（2）、加強班子建設。

（3）、制度雖健全，但還需與時俱進。（4）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化。（5）、爭取經(jīng)費，多開展黨員活動。

（6）、加強黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。（7）、希望繼續(xù)在加強和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。

針對存在的問題、意見和建議，我支部及時召開了意見匯總反饋會，結合我支部實際，擬出了相關整改措施如下：（1）、不斷加強完善黨支部組織制度。

（2）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。

（3）、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設年活動，加強黨建工作，加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、分類定級自我評價

我支部在調查摸底的基礎上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等六個方面進行自我評價，總體評價為優(yōu)秀黨支部。

（1）組織建設：我支部配備書記一名，支委兩名，符各基層黨組織的設置要求。

（2）隊伍建設：黨支部帶領本支部的全體黨員加強學習，增強黨性修養(yǎng)，堅持做學摘抄，通過學習使全體黨員做到黨性強，品行好，作風正；支部每都有工作計劃和工作總結，思路清晰，工作責任明確； 2 全體黨員和支委成員能做到團結協(xié)作，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規(guī)范；全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現(xiàn)象，無連續(xù)3個月不參加組織生活的黨員，無不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務意識、求真務實的隊伍。

（3）活動開展：堅持“三會一課”和民主生活會，堅持開展民主評議黨員，經(jīng)常性開展黨員學習教育活動；組織黨員觀看警示教育片，增強黨組織的凝聚力和活力。認真做好“聯(lián)校聯(lián)生，強教為民”工作，領導主動聯(lián)系一個班，黨員教師聯(lián)系2名學困生，其他教師聯(lián)系1名學困生，通過幫扶指導，進一步規(guī)范了學校內部管理，引導全體黨員教職工立足崗位，敬業(yè)奉獻，積極推進新課程改革，加大教學研究力度，不斷提高教育教學質量。

（4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，全體黨員積極參與支部建設；黨務公開工作經(jīng)?；?，支部經(jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查，把黨務工作做在前頭；關心職工和學生困難。

（5）工作業(yè)績：充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極向學校建言獻策，完成學校的教育教學工作和其他各項工作。

（6）群眾反映：經(jīng)走訪、座談了解，黨員群眾對黨組織的滿意率達到98%以上。

通過調查摸底和分類定級工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實加強基層黨組織建設，密切黨群關系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使本支部不斷發(fā)展壯大，為學校的發(fā)展盡自己的力量。

文勝鄉(xiāng)中心小學黨支部

二〇一二年四月三十日