第一篇：精打細(xì)算——記中石化華北工程錄井分公司員工惠成鋒

精打細(xì)算

——記中石化華北工程錄井分公司員工惠成鋒

“這都要留著，您太會過日子了吧！”完井時，項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)惠成鋒交代把隊(duì)上以前借閱復(fù)印過的測井曲線圖上交。他把測井曲線圖按井別、井區(qū)放到柜子里，一邊登記一邊說：“每次上井前借閱的臨井資料都要復(fù)印、裁剪、粘貼，不僅浪費(fèi)大家的時間，還增加項(xiàng)目部開支，又不環(huán)保。同一井區(qū)的臨井資料往往都借閱過，完井之后放在隊(duì)上閑置就是浪費(fèi)資源?，F(xiàn)在建立一個曲線庫，可以循環(huán)利用。”

惠工細(xì)心收集測井曲線，建立資料庫，節(jié)省人力、物力和材料開支，低碳環(huán)保，真是個會過日子的人。（張正強(qiáng)）

第二篇：女超人小代——記中石化華北工程錄井公司代雙玲

女超人小代

——記中石化華北工程錄井公司代雙玲

小小的個頭，瘦弱的身軀，但這不妨礙068錄井隊(duì)的代雙玲成為女超人。錄井撈砂作業(yè)體力消耗大，因人員休假忙不過來，她主動請纓替班完成該口井的撈砂工作。在井場總會看到這樣一幕：烈日之下，一個扎著馬尾戴著安全帽的小女孩，跑上跑下，不斷閃躍在振動篩和晾砂臺之間。由于撈砂，她的紅工服常常沾滿黑色的泥漿，被同事們笑稱為“錄井隊(duì)衣服最臟的人”。（程豪華）

第三篇：從基層做起(中石化華北錄井公司)

從基層做起

如果將中石化企業(yè)比作一棵大樹，那么基層隊(duì)就是樹的根系，“三基”工作的作用就是讓樹根深深扎入土壤，讓根系蓬勃發(fā)達(dá)，讓根尖充分吸取水分營養(yǎng)，讓每個根系細(xì)胞激活，讓樹干健康茁壯，讓樹冠枝繁葉茂?；鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點(diǎn)，以“三基”工作為抓手，最終能落實(shí)到解決基層實(shí)際問題上來。

當(dāng)前社會形勢日趨復(fù)雜，反映出當(dāng)下普遍存在的冷漠浮躁不信任心態(tài)正蔓延滋長，如風(fēng)沙肆虐，蟲病侵蝕，長期以往這種思潮勢必動搖人的價值取向，從而影響企業(yè)健康成長，身處社會漩渦，面臨復(fù)雜局勢，中石化基層隊(duì)作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的基本單元，能否統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，爭創(chuàng)業(yè)績，關(guān)系到企業(yè)和職工能否實(shí)現(xiàn)雙贏和生存發(fā)展，關(guān)系到能否應(yīng)對實(shí)現(xiàn)“二次跨越”的巨大挑戰(zhàn)。

在前一階段“三基”試點(diǎn)隊(duì)工作中，我們雖然取得了階段性成果，但是接下來“如何全面推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)？”、“如何加強(qiáng)基層黨工團(tuán)建設(shè)？”、“職工素質(zhì)如何快速提升？”等一系列問題，都迫切需要做出理性思考和有效應(yīng)對，這就需要我們把握注意一些重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為管理者，是“三基”工作的重要推手。多年來公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持深入井隊(duì)帶班安檢制度就是一個重視基層工作的典范。領(lǐng)導(dǎo)干部重視了，基層員工才能重視；只有重視“三基”，才能抓好“三基”；只有抓好“三基”，才能抓住工作的核心、發(fā)展的根本。

二是聯(lián)動共管。領(lǐng)導(dǎo)明確抓什么、如何抓，基層明確怎么干、如何干。實(shí)際上，無論是我們召開黨建思想政治工作座談會，還是推行“10+6s”工作法、籌劃“三基”推進(jìn)會，都是在踐行著心靈間溝通、思想的統(tǒng)一、步伐上一致，而這也是保證“三基”工作能夠形成合力，深化基礎(chǔ)工作的關(guān)鍵之舉。

三是繼承創(chuàng)新。新形勢下的“三基”工作，既要繼承學(xué)習(xí)好傳統(tǒng)，又要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新。比如實(shí)行的“STOP”卡、未遂事件報(bào)告制度、井場分片責(zé)任區(qū)、基層隊(duì)設(shè)立“親情家園”欄等等，再比如健全完善各種管理制度，加強(qiáng)崗位責(zé)任制考核，積極探索基層隊(duì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，都是這種承前啟后思路的綜合體現(xiàn)。

總而言之，如果每個人都能重視基礎(chǔ)，從基層做起，就是對“三基”工作最好的支持和最大的貢獻(xiàn)。

第四篇：“看不見”的孫工——記中石化華北工程錄井公司孫珠元

“看不見”的孫工

——記中石化華北工程錄井公司孫珠元

彬長項(xiàng)目部有一位總“看不見”的孫工叫孫珠元，我們在辦公室總見不著他。按孫工的話說，他在辦公室坐不住，就喜歡往井場跑。一次定量熒光上井，剛下過大雨的路泥濘不堪，車進(jìn)不去井場。孫工借來架子車，卷起衣袖便把儀器扛了上去，“我沒有讓路變好的本事，但是我有膀子力氣”，說完拉車上塬。幾公里的坡路，他一步一滑到了井場。當(dāng)其他人喊累時，他只是按了按自己的腰：“你們該回辦公室‘累’了，我還要‘輕松’的走下去”(趙蘭)

第五篇：特別的生日禮物——記中國石化華北工程錄井分公司員工侯樹偉

特別的生日禮物

——記中國石化華北工程錄井分公司員工侯樹偉

“爸爸，昨天是六一兒童節(jié)，我沒有收到你的禮物啊，你忘記我們的約定了嗎？”兒子學(xué)會了寫信，要侯樹偉一定回信?！鞍职值亩Y物，是兒童節(jié)和你的生日一起的，你要耐心等待??！” LP3T井目的層施工，錄井隊(duì)長侯樹偉已經(jīng)在儀器房值守了兩天了。

簡單安撫了兒子，他急匆匆跑回儀器房，鉆時出現(xiàn)了微弱的變化，“鉆速加快了，應(yīng)該就是這里了，通知井隊(duì)起鉆取芯！”侯樹偉下達(dá)完作業(yè)指令，才認(rèn)真地給兒子回信，猜想他哪個字不認(rèn)識，就用拼音代替。往返20里路，侯樹偉還得在取芯之前趕回來。他在心里默數(shù)著路標(biāo)分解目標(biāo)，直到把信小心地投進(jìn)郵筒，才滿心輕松地趕回井場。（李偉）