第一篇:2011下學期大學生理論研究中心工作計劃
大學生理論研究中心2010——2011年下學期工作計劃隨著寒假的來臨,我校2010年上半學期的工作也算圓滿結(jié)束。本著透析當代大學生所關(guān)注的熱點問題,及時分析當代大學生的心理及發(fā)展趨勢,通過自由宣講及人生導航工程的舉辦,幫助在校學生樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀;通過對于先進理論和國家政策的研究分析,指導大學生行為,促進高校思想教育工作的發(fā)展,濃厚校園藝術(shù)氛圍的部門使命,我們開展各種活動,主要是調(diào)研活動和一些論文的撰寫,還協(xié)助其他部門開展了一些實踐活動??傮w來說,部門工作有些拘束,但也取得了不錯的成績,根據(jù)上學期的情況,制定了如下下學期工作計劃:
1、利用展板的形式宣傳大學生理論研究中心部門,讓同學們更加深入的認識我們部門,使大學生理論研究中心深入大學生中;利用展板的形式張貼大學生感興趣的時事,可以涵蓋各個方面,包括政治、經(jīng)濟、日常生活等,擴展大學生的思路,為他們的學習或就業(yè)提出一些指引。
2、加強與其他部門的聯(lián)系,定期與其他部門進行探討,討論部門之間的相同和聯(lián)系,聽聽其他部門對我們部門的認識和對我們的一些建議,俗話說“旁觀者清”,就是這個道理。
3、大學生理論研究中心屬于偏文性的部門,我們剛剛成立,資源和能力還不夠,我們可以聯(lián)合學校一些和我們性質(zhì)差不多的社團,比如文學社、演講社等,利用他們的資源,共同開展活動,舉辦講座或舉辦一些知識競賽等,不管是宣傳效果還是影響力度都會比我們自己舉辦有更好的效果。
4、與省內(nèi)高校的相關(guān)部門進行溝通,建立網(wǎng)站或qq群,經(jīng)常聯(lián)系,加強交流,共同開展活動。
5、利用廣播站、校報、學校網(wǎng)站等加強宣傳,利用好人人平臺,讓更多的大學生認識我們,給我們提意見,比意見箱的效果會好的多。
6、我們部門剛剛建立,還沒有自己的特色活動,鑒于我們的部門性質(zhì)和部門使命,我覺得頭腦風暴是個很不錯的活動,找出一個最近或大家很感興趣的話題,邀請各個部門或邀請院學生會的代表參加,人數(shù)在20到30左右,大家根據(jù)頭腦風暴的形式,暢所欲言,由專門的人員進行記錄,活動過后,大理部門的全體人員進行一個活動總結(jié),得出活動結(jié)論,利用廣播站、人人和學校網(wǎng)站的形式進行廣播宣傳。既然我們部門屬于文性的部門,常規(guī)活動等都是一些文性的活動,所以拓展活動可以進行一些室外的或?qū)嵺`性的活動,比如去鄉(xiāng)下進行小學支教等或舉辦知識競賽等活動,提高同學們的積極性和參與的熱情。
7、可以利用2011年上半年的農(nóng)歷節(jié)日,開展各種宣傳教育活動,幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
學生會一直堅持“自我服務,自我管理,自我教育”的宗旨,以全心全意為全校師生服務為目標,獨立自主地開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動,為豐富校園文化生活和學風建設貢獻力量。新學期,大學生理論研究中心應繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)秀的作風,積極穩(wěn)進的開展新的活動,使大學生理論研究中心更加深入到大學生中去。
對新形勢下學生會變革方向的理解:1、2、3、4、5、學生會是一個大家庭,大家之間應平等、團結(jié)、互愛,可總感覺學生會限制、條約太復雜、太繁瑣,對人的約束太多,讓人畏懼,感覺不到親切。校學生會太獨立,與其他社團、院學生會的聯(lián)系太少,舉辦活動都是自己進行,影響度不夠,應該加強與其他社團等的聯(lián)系。各部門之間的聯(lián)系也是很少,互相之間都不太認識,溝通很少。由于舉辦活動都是自己進行,人手總是不夠,總是調(diào)配人手,有時候使人感覺很累,所有活動都是自己做。學生會舉辦的活動還是感覺是為活動而活動,沒有取得很好的效果。
等等以上這些,我感覺這都是需要變革的地方,現(xiàn)在的學生會跟心里的學生會相差很多,不免有失望的感覺,也燃不起為之努力奮斗的熱情,希望學生會會有所變革,成為一個溫馨的家,而我也會為學生會的變革做出自己能做的事,盡自己的一份力。
第二篇:大學生理論研究中心工作總結(jié)
2010-2011第二學期校學生會大學生理論活動中心工作總結(jié)
本學期的工作已經(jīng)結(jié)束,我們大學生理論研究中心的工作也已經(jīng)告一段落,這一個學期以來,理論研究中心的全體成員兢兢業(yè)業(yè),盡心盡力,較好的完成了各項工作,取得了一定成果,下面我們對這一學期的工作進行總結(jié)。
從3月份正式開始開展工作至今,大學生理論研究中心牢牢把握團委老師和主席團對我們的工作要求以及組織定位,即將大學生理論研究中心建設成為一個智囊型的理論研究與調(diào)研組織,對學生會的各項大政方針調(diào)研其合理性并提供其理論依據(jù),對學生會的現(xiàn)有制度調(diào)查分析研究其問題與改進方案,并努力立足于我校大學生理論研究的前沿,對我校學生工作及我校學生面臨的要點問題提出合理規(guī)劃并進一步開展方向引導。
這一學期中,我們大學生理論研究中心陸續(xù)開展了以下幾項工作: ● “學子看兩會”活動 ● 時事政治海報展示 ● 針對社聯(lián)制度改革的調(diào)研 ● 校學生會項目化管理調(diào)研 ● 新形勢下校學生會變革調(diào)研 ● 建設大學生自己的學生會調(diào)研 ● 大學生系列活動之學習周 ● 應對核威脅的宣傳 ● 校級社團分類分級改革調(diào)研 ● 大學生戀愛觀調(diào)研 ● 參加運動會準備 ● 愛國主義演講征文比賽
● 第六期“愛國主義青年教育競標”
首先我們繼續(xù)開展了我們的主要活動——調(diào)研,這學期我們配合社團、女生部開展了契合部門需求的專題調(diào)研。
針對校級社團的改革,我們對其進行了一系列的調(diào)研,總結(jié)優(yōu)勢與弊端,幫助他們能夠更好的改革,使校級社團更具活力。對戀愛觀的調(diào)研,讓我們更清楚了學子的愛情觀,也有利于女生部更好的開展活動。跟這兩個部門的合作加強我們之間的聯(lián)系與交流,使大家更加的和諧,也更好的調(diào)高了各部門的工作效率。充分利用各部門擅長職能,進行分工合作這是一個很大改善,我認為應在這點有更多的提高與改變。
這幾次的調(diào)研使大理在調(diào)研方面更加成熟,又了更深厚的工作經(jīng)驗。應用起來更加靈活。
這學期我們針對上學期的一些不足,我們逐漸有了改善,活動方面逐漸擴大,開展了些動態(tài)的活動。比如我們開展了大學生系列活動之學習周,開展了愛國演講征文活動。這些活動使大理的干事接觸了新的方面,有了更多的活動經(jīng)驗,開闊了他們的視野,也增強他們的活動能力,真正的不再停留在寫作上,這是相對于上學期一個很重要的改變,同時我們利用我們的優(yōu)勢,以展板的形式向同學宣傳名人事跡,每周經(jīng)濟熱點,努力增加學術(shù)氛圍。
雖然這學期在各方面極大的豐富了大理的職能鍛煉干事的系列寫作、組織、溝通、交流能力,推動著大學生理論研究中心進一步發(fā)展,但是這個部門仍也存在著一些不足,需要一些改進,并且我也對此做了一定的設想:
首先,我覺得在完成主席團及團委老師的任務后要跟積極的開展本部門活動時,確定常規(guī)活動,這樣每周、每月到每個學期都有最基本的活動開展,在真正做到思想引領(lǐng)同時為學生會及各部門留下有借鑒意義的資料,形成自己的資料庫。
其次以調(diào)研的方式,加大與各院的交流,吸收各院學生會在管理、活動上的經(jīng)驗、長處,吸納總結(jié)后轉(zhuǎn)為校學生會自己的東西,讓其成長起來,真正發(fā)揮引領(lǐng)作用,做到自我管理,自我教育,自我服務。同時有利于改善院校分離的狀況,形成整體合作,體現(xiàn)高水平財經(jīng)院校學生會的風范。
最后在完成每期的常規(guī)活動時,要根據(jù)每期實際情況開展有針對的活動,及時更新思路想法,不斷創(chuàng)新,不能僅僅停留在調(diào)研。對于以開展的,陳舊老套的,沒吸引力的活動要及時修改或是摒棄。
本學期,通過第六期“愛國主義青年教育”競標,大學生理論研究中心組織協(xié)調(diào)并完成一系列與之相關(guān)的活動,鍛煉了部門成員的能力,豐富了部門職能。
對于這一學期的工作,雖然我們共同取得了一些小成績,但我們清楚的知道我們的工作離指導老師和主席團對我們的期望還有很大差距。今后,我們將秉持“服務學生,開拓創(chuàng)新”的精神,加強團隊建設,更好的開展理論調(diào)研工作,為打造一支更有競爭力的學生團隊貢獻力量。
第三篇:大學生記者團下學期工作計劃
下學期工作計劃
在記者團中待了也快將近一年的時間了,經(jīng)過這段時間的鍛煉與磨練,我的進步各位老師都看在眼里,我的能力也算得到了各位老師的認可。在本次換屆中我成功的競選外聯(lián)部副部長。這讓我能夠更好的為本部,為團里做出更多的貢獻。下面就以我本人的觀點對下學期的工作做出計劃。不足之處請大家指出,以期更大的進步。
首先是值班這一項工作,我在團里將近一年的時間,新聞中心與統(tǒng)戰(zhàn)部這兩個地方我都參與過值班。那時作為新人,值班的時候不知道自己應該做些什么,都是傻傻的等著老師指派任務,而且剛開始時需要常去的那幾個地方不知道在哪,后來總算在本部副部與部長的告知與自己的摸索之后知道了這幾個地方。另外有時候老師讓排個版什么的這些技術(shù)活自己也完全不知道怎么弄,所以針對以上的情況,我希望下學期納新之后對新成員進行一段時期的工作與技術(shù)輔導,盡快的讓新成員學會以及能夠良好的應用在值班時需要用到的知識,同時建議每月讓一名副部或者部長來帶領(lǐng)在值班的各部的新成員,這樣做有助于新成員盡快適應值班,同時也讓各部的干部與新成員熟悉。然后是納新這項工作,可以說是重中之重,這是為記者團注入新鮮的血液的工作,是讓記者團更加青春,更加有活力的工作,所以要嚴格把關(guān),為團內(nèi)爭取到更多的人才。為了挑選人才,我們就應該讓更多的人知道記者團這個部門并積極報名,所以在納新之前我們應該進行一下宣傳工作,讓每一名大一新生更好地了解我們記者團,讓我們記者團這個稱號在新生之中響亮起來。
納新過一段時間之后就是團里一年一度的茶話會活動了,這是一個讓新成員展現(xiàn)才藝,更好地融入集體的一個時機?;旧喜挥糜刑蟮淖兓€是有外聯(lián)部去聯(lián)系蛋糕,獎品等事宜,由攝影部進行拍照,攝影等相關(guān)工作,最后由新聞或采編部進行總結(jié)。
茶話會結(jié)束后是另一個聯(lián)絡情誼的活動了就是秋游活動,秋游地點的選定由團長決定或者類似于上次還是集體去野炊,但是去不去參見活動本人自愿,不強制參加。
社團納新,這是記者團新成員的一次鍛煉活動,將成員分成若干組,每組有一個副部帶領(lǐng)去采訪你想采訪的社團,之后寫出一篇,新聞采訪稿,第一次采訪當作是練筆,以后參加更多的采訪活動會有更多的機會去寫采訪稿。
以上便是我的下學期的工作計劃,不足之處請指出,以便下次改正,進步
第四篇:2017建筑工程技術(shù)研究中心工作計劃上傳稿
2017建筑工程技術(shù)研究中心工作計劃
科研方面,整合現(xiàn)有科研力量,著力加強高層次課題申報,上層次、上水平,力爭立項市廳級項目2-3項,省部級1-2項,國家級項目力爭突破;舉辦高質(zhì)量學術(shù)報告6場,其中校外專家1-2場。服務地方方面,發(fā)揮學科優(yōu)勢、人才優(yōu)勢與協(xié)作優(yōu)勢,打造數(shù)字城市與規(guī)劃設計兩個研究團隊,深化校企合作,跟蹤征集各縣(區(qū))企業(yè)技術(shù)難題,充分發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃研究院的作用,申報測繪等方面的資質(zhì),力爭完成3-5個標志性成果,實現(xiàn)橫向課題經(jīng)費50萬元以上,提升服務地方能力,擴大影響力,打造具有建筑工程專業(yè)特色的服務社會新名片,主要做好以下幾方面工作:
一、強化團隊建設
整合現(xiàn)有科研力量繼續(xù)堅持走出去引進來,吸收建筑學、土木工程、地理科學、地理信息系統(tǒng)等專業(yè)的研究人才,2017年再引進吸收碩士以上高層次人才3-5名,研究團隊充實到30人以上,完善研究人員構(gòu)成,達到教授2人,副教授6人,博士4人,碩士20人以上。
二、做好市級科研平臺驗收準備工作
“**市綠色建筑與防災減災工程技術(shù)研究中心”依托**學院建筑工程技術(shù)研究中心成立,籌建已有進行兩年時間,取得了一定成績,建設初見成效,2017完善相關(guān)制度,整理收集相關(guān)材料,匯總相關(guān)成果,提前與政府科研管理部門溝通、匯報,邀請相關(guān)負責人來校進行指導,預驗收,充分做好2018**市科技局對**市市級科研平臺驗收準備工作。
三、服務地方建設
著力加強高層次課題申報,上層次、上水平,力爭立項市廳級項目2-3項,省部級1-2項,國家級項目力爭突破;舉辦高質(zhì)量學術(shù)報告6場,其中校外專家1-2場。承擔各類縱向和橫向課題總經(jīng)費不低于50萬元,橫向課題5項,公開發(fā)表學術(shù)論文8-10篇,實用新型專利5-10項;
四、開展BIM研究及應用工作
BIM在建筑工程中的應用,可能為建筑行業(yè)帶來一場革命性的進步,國家超級工程、特大型工程已經(jīng)開始應用,搶抓有利時機簽訂的合作項目,以建筑學、土木工程、地理信息系統(tǒng)專業(yè)教師為主體,組建BIM技術(shù)研究團隊、將BIM技術(shù)的教學和研究應用于教學中,適應建筑業(yè)發(fā)展。成立BIM技術(shù)教學研究室,在學生培養(yǎng)方案中增加BIM相關(guān)課程。做好教師培訓,擴大BIM技術(shù)培訓規(guī)模,邀請全國知名專家來我院進行第二次培訓。積極進行全國BIM定點考試單位申報,爭取成為省內(nèi)同類高校研究及應用領(lǐng)先者。
五、推進規(guī)劃設計研究
2016已經(jīng)開展了部分城市規(guī)劃設計的工作初見成效,2017準備申請相關(guān)規(guī)劃設計資質(zhì),擴展城鄉(xiāng)規(guī)劃設計、建筑設計、測量等研究范圍,增強服務**地方能力。深化校企合作,跟蹤征集各縣(區(qū))企業(yè)技術(shù)難題,充分發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃研究團隊的作用,申報測繪、規(guī)劃等方面的資質(zhì),力爭完成3-5個標志性成果,實現(xiàn)橫向課題經(jīng)費50萬元以上,提升服務地方能力,擴大影響力,打造具有建筑工程專業(yè)特色的服務社會新名片。
六、組織技術(shù)研究交流
以該中心為共建平臺,組織高層次技術(shù)交流,開展各類專業(yè)技術(shù)培訓不低于100人次,參加各類學術(shù)交流不少于10人次;組織學院專業(yè)課老師參觀國內(nèi)知名企業(yè)、特大型工程建設不少于100人次;組織地方企業(yè)高級技術(shù)人員來高校交流不少于100人次,促進校企、校政等多方的溝通交流,在交流中發(fā)現(xiàn)企業(yè)和政府需求,在交流中讓地方單位了解我們的研究方向和能力。
七、推進**學院建筑工程理事會單位合作
2016在學校領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,院系層面以我們中心作為主要責任單位,成立起了**學院建筑工程理事會。2017利用好**學院建筑工程理事會單位,積極做好理事會平臺的建設,以平臺建設,推動中心各項工作的開展。以簽訂的合作項目為契機,以建筑學、土木工程、地理信息系統(tǒng)專業(yè)教師為主體,促進BIM技術(shù)研究、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計、建筑設計、測量等科研創(chuàng)新團隊與地方的合作。推進一到兩家企業(yè)在企業(yè)冠名班、學生獎助學金、學科競賽、課題研究、人力資源交流等多方面進行合作。梳理已簽署的協(xié)議,查清協(xié)議的落實情況,對尚未實施的進行跟進督促,再次前往各縣區(qū)及相關(guān)聯(lián)系單位調(diào)研,以期爭取更多的課題。根據(jù)專業(yè)特點和我院的實際,積極推行開放式辦學,廣泛與企事業(yè)單位建立聯(lián)系,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,實現(xiàn)互惠互利,資源共享。發(fā)揮產(chǎn)學研合作教育基地的實效,與合作單位共同制定合作計劃,實現(xiàn)由面上的啟動向具體項目的深度合作、實質(zhì)合作。
建筑工程技術(shù)研究中心
2017年2月
建筑工程技術(shù)研究中心 2017工作計劃
建筑工程技術(shù)研究中心
2017年2月
第五篇:(大學生)學生會辦公室學年下學期工作計劃
學生會辦公室學年下學期工作計劃
辭舊迎新,經(jīng)歷了重大的考驗,精彩的完成了上一學年的工作,在新的學期里,藥學院第七屆學生會將展開新的工作,譜寫新的歷程,辦公室在本學年將一如既往的支持學生會的工作,在本學年辦公室的計劃
一、進一步完善部門工作
經(jīng)過上一學年的工作,總結(jié)了工作的經(jīng)驗,在本學期將進一步發(fā)揮部門的職能。
對于學生會的備品辦公室要有精確的掌握,將備品進行統(tǒng)一管理,調(diào)音設備的器材的使用及借出要有明確的記錄.同時積極和各部門及其他兄弟學生會,社團緊密聯(lián)系,合作,建立良好的關(guān)系.在以往的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,制定調(diào)音設備的使用申請表,并管理在案。
二、學生會帳目的管理
本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續(xù)進行使用上的管理.設立經(jīng)費申請單,對于學生會其他部門對內(nèi)部經(jīng)費的申要得到辦公室主任和指導老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經(jīng)費.對經(jīng)費的使用辦公室留有詳細的記錄,并定時的核對賬目.并定期的向?qū)W生會主席團進行匯報。
準備為學生會添置新的儀器設備,比如打印機,以方便學生會成員的使用。
三、配合學生會其他部門工作,共建學生會實力隊伍
新學期開始,各部門都將有自己本部的工作,如學習部的實驗技能大賽,辦公室將以全新的姿態(tài)投入工作之中.學生會傳承的博雅文化節(jié)也將開展,辦公室將承擔各環(huán)節(jié)的調(diào)音工作以及會場的布置與安排。
積極配合其他部門的工作.做為學生會的下屬部門,辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。
吸取以往的工作經(jīng)驗,總結(jié)從前的工作不足,更好的去完成老師和學生會布置的任務,和其他部門共創(chuàng)第七屆學生會的業(yè)績!
學生會辦公室
2008年3月5日
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