第一篇：春風行動總結22

三送三抓促流動人口管理更上新水平

根據蓉人口計生【2012】5號文件《關于做好2012年流動人口計劃生育“春風行動”工作的通知》要求，蓉區(qū)從2012年1月31日起至3月15日，在全區(qū)開展了以“送溫暖、送政策、送服務、抓排查、抓登記、抓管理”為主要內容的春風行動，在不到2個月的時間內，蓉區(qū)從實際出發(fā)，重磅出擊，積極探索創(chuàng)新，促使蓉區(qū)流動人口管理工作更上新臺階。

一、加強組織領導，強化責任分工

為深入開展“春風行動”，蓉區(qū)成立了以計生辦主任為組長的領導小組，對此次行動進行全面動員和部署，同時協同蓉區(qū)工會、城管、暫管、社保等部門，分工協作，明確責任，落實任務，統(tǒng)籌協調，形成合力，確?！按猴L行動”順利開展。

二、加強輿論宣傳，營造良好氛圍。

為營造“春風行動”的良好氛圍，蓉區(qū)計生辦區(qū)組織開展了送政策送服務進社區(qū)、進企業(yè)、上街頭一系列活動，設點開展以政策咨詢、法律法規(guī)和避孕節(jié)育知識等為主要內容的宣傳服務活動。采取懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、面對面提供咨詢服務等方式，對外來人員關心的流動人口計劃生育管理服務卡辦理、避孕措施的選擇和享有的政策待遇等各方面的問題答疑解惑。同時，組織社區(qū)婦女主任組成宣傳隊伍，結合日常工作，走村串戶，登門造訪，將政策和宣傳品送到流動人口手中，使廣大流動人口足不出戶便了解和知曉了相關政策和法律法規(guī)?！按猴L行動”活動期間，全區(qū)共計發(fā)放政策資料2000余份，開展各類“送政策、送法律”活動4次，懸掛橫幅16條，營造了良好的活動氛圍。

三、加強三送三抓，提升服務能力

以“三送”為載體，強化服務質量。一是送溫暖。蓉區(qū)計生辦會同暫管中心，深入到流動人口比較集中的農貿市場、企業(yè)，串門入戶，走訪外來務工人員，傾聽他們的訴求，了解他們目前最為關心的問題和最想解決的困難。在“3.8”婦女節(jié)來臨之際，對流動婦女開展了一次免費常規(guī)隨訪服務。二是送政策。2月6日社區(qū)召開了以“生育關懷，健康和諧”為主題的“春風行動”宣傳會議，邀請社區(qū)指導員、流動人口代表等20余人參與此次會議，進一步宣傳了計生國策。2月8日社區(qū)開展“送知識、送服務、送關懷”活動，通過深入流動人口家中，開展流動人口計劃生育服務需求調查，及時做好流動人口服務工作。社區(qū)開展“拆遷不忘服務”活動，幫助原租住在社區(qū)的流動人口聯系新的租戶。集鎮(zhèn)居委會開展“計生國策記于心，生育關懷伴你行”活動，在其所轄的集貿市場流動人口集居的地方通過懸掛橫幅、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳折頁、發(fā)放避孕藥具，登記流動人口信息等方式，開展流動人口服務。2月9日上午，蓉區(qū)計生辦聯合社保所、婦聯等部門在蓉區(qū)流動人口比較集中的集貿市場門口舉辦以“均等服務，生育關懷”—春風行動進蓉區(qū)為主題的早市活動。計生辦4名工作人員，走上街頭，免費為流動人口發(fā)放避孕藥具50份，發(fā)放宣傳資料、宣傳折頁100余份，現場免費接受政策咨詢20余人。三是送服務。蓉區(qū)計生辦協同區(qū)工會、婦聯、社保等部門，為廣大流動人口送去免費的政策咨詢，使流動人口享受同城待遇。同時蓉區(qū)整合資源，利用設立在幼兒園的科學育兒基地，為流動人口免費開展科學育兒服務。

以“三抓”為手段，深化治安管理。一是抓排查。以流動人口較多的社區(qū)、居委會、企業(yè)等為重點，逐村、逐企、逐戶的進行排查，開展針對性的整治工作。行動期間，共排查出租房屋104間，排查用人單位16家。共走訪流動人口248人，流動人口、出租房屋登記率明顯提升，成效顯著。二是抓登記。“春風行動”期間，全區(qū)登記流動人口數621人，登記出租房屋數185間。計生協會和暫管中心相互協調，密切協作，對轄區(qū)內流動人

口育齡婦女開展了摸排登記，活動期間共排查登記流動人口育齡婦女326多人。三是抓管理。“春風行動”中，蓉區(qū)充分依托“世代服務”中心，深入企業(yè)、社區(qū)為流動人口提供免費服務。一是在社區(qū)設立常規(guī)服務點，免費為流進育齡婦女查環(huán)查孕、發(fā)放避孕藥具。二是深入企業(yè)開展隨訪服務，對流動人口較多的企業(yè)，計生辦指派隨訪人員進社區(qū)，為流動人口提供面對面服務。三是對持有《婚育證明》的已婚育齡婦女，免費落實上環(huán)措施，并對落實長效節(jié)育措施的人員進行獎勵。四是發(fā)揮社區(qū)計生干部作用，深入流動人口家中，為流動人口免費辦理《非戶籍人口計劃生育管理服務卡》、宣傳避孕節(jié)育知識。五是依托社區(qū)衛(wèi)生服務站鄉(xiāng)村醫(yī)生，對外來人員的新產婦進行產后訪視，指導其優(yōu)生優(yōu)育知識，使產婦盡快恢復身體，新生兒健康成長。

流動人口管理工作任重道遠，雖然蓉區(qū)在此次春風行動中做了一些事情，取得了一些實效，但是流動人口管理工作還很艱巨，在今后的工作中，我們將進一步發(fā)揮服務平臺作用，繼續(xù)加大宣傳和服務力度，探索新的服務內容，完善拓展流動人口服務內容和功能，建立健全綜合信息平臺建設、交換共享機制，助推蓉區(qū)流動人口管理工作又好又快發(fā)展。

第二篇：2010春風行動總結

石人勞字?2010? 號

石泉縣人事和勞動社會保障局

關于呈報《石泉縣2010年“春風行動”

專項活動工作總結》的報告

安康市勞動和社會保障局:

現將《石泉縣2010年“春風行動”專項活動工作總結》隨文呈報，請審閱。

二○一○年五月 日

抄送：歸檔。

石泉縣人事和勞動社會保障局辦公室2010年5月 日印發(fā)

共印8份

石泉縣2010年“春風行動”專項活動

工作總結

按照省市關于開展2010年全省“春風行動”專項活動的要求和安排，為加快農村富余勞動力轉移，促進返鄉(xiāng)農民工就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，我縣以“服務進城務工、幫助就近轉移就業(yè)、扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題，以努力促進就業(yè)、增加農民收入為目的，為廣大勞動者搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，開展了宣傳服務、就業(yè)咨詢、政策解答、求職登記、崗位推介，勞務對接、創(chuàng)業(yè)項目推介，技能培訓、權益維護等多層次、全方位的就業(yè)服務?，F將活動情況總結如下：

一、基本情況

活動期間,共計免費發(fā)放“春風卡”、勞動者維權手冊等

宣傳材料18000余份，召開各種規(guī)模洽談會5場次，發(fā)布用工信息2000余條，提供就業(yè)崗位7000余個，12000余城鄉(xiāng)勞動者參加招聘會，達成就業(yè)意向6408人，實現就業(yè)4175人，接受政策咨詢人數約6500人次，并提供了免費職介服務。

二、主要做法

（一）領導高度重視，精心安排部署

為切實做好“春風行動”工作，我縣成立了由城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

就業(yè)服務局局長蔡又林任組長的“2010春風行動”活動領導小組。根據上級要求，結合我縣實際，把“春風行動”與春季勞務招聘會、大中專畢業(yè)生招聘聘會、民營企業(yè)招聘會及

2010年勞動力轉移就業(yè)工作有機結合，統(tǒng)籌安排，加強相關部門的溝通協調，制定了切實可行的實施方案，明確了工作任務，提出了工作要求，推進活動有序開展。

（二）加強輿論宣傳，引導正確就業(yè)為了保障進城務工農村勞動者得到及時有效的幫助，我縣采用多種形式和措施，加大宣傳引導工作力度，向進城求職農村勞動者提供政策咨詢及其相關信息。組織工作人員到進城務工農村勞動者集中的汽車站、火車站招聘會現場、交通要道等進城務工人員相對較為集中的場所免費發(fā)布就業(yè)信息和“春風卡”，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。同時組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務人員設置宣傳咨詢點，宣傳就業(yè)和社會保障政策，為過往群眾、下崗失業(yè)人員和進城務工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，幫助農村勞動者了解政策和維權知識。

（三）組織專場招聘活動，幫助實現就業(yè)

在開展“春風行動”活動期間，我縣在掌握各類企業(yè)春節(jié)后用工增減意向、規(guī)模和崗位技能要求的基礎上，結合進城求職勞動者的實際特點，積極與勞務輸入重點城市聯系，組織有用人意向的單位來我區(qū)開展招聘洽談，提高勞務輸出組織化程度，最大限度的減少農民工外出就業(yè)的盲目性。通過開展多種形式的招聘洽談活動，為進城求職勞動者提供一批有針對性的就業(yè)崗位，幫助他們盡快實現就業(yè)。僅在2月27日舉辦的“2010春季大型招聘會暨高校畢業(yè)生招聘會”上，就有用工單位 64家，其中縣內 22 家用工單位，縣外

42家用工單位到會，提供就業(yè)崗位5000余個，接待各類到會求職人員 8780 人（其中：進城務工勞動者6540 人，下崗失業(yè)人員1890 人，高校畢業(yè)生 350 人），達成就業(yè)意向人，現場洽談成功 3000余人，并有 5 家免費培訓機構參加

招聘會，報名參加技能培訓 750人，免費發(fā)放宣傳資料12000份（冊）。同時統(tǒng)籌協調，組織一批合適的崗位，通過到基層送崗下鄉(xiāng)舉辦現場招聘會，組織就業(yè)信息下鄉(xiāng)等方式，為農民工提供有針對性的就業(yè)服務，以達到就業(yè)的目的。

（四）加強農民工技能培訓，拓展農民工就業(yè)渠道和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)

春風行動期間，全縣在“春風送崗位”活動中參加培訓農村富余勞動力912人，通過送技能促進轉移就業(yè)。并為有創(chuàng)業(yè)意向的農民工提供免費創(chuàng)意培訓和小額擔保貸款，幫助他們實現自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。通過政策激勵和服務引導，今年以來，返鄉(xiāng)農民工實現就近就地自主創(chuàng)業(yè)282人，有效促進和帶動了農民工實現就業(yè)。

三、工作的特點

從開展情況來看，今年的專項活動有以下幾個特點：一是安排周密，參與組織的單位和人員多。今年的“春風行動”在市上的統(tǒng)一安排部署下，由縣人勞局牽頭，宣傳、文教、廣電、工會、團委、婦聯等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同參與。同時，制定了具體實施方案，從時限和要求上都做了具體部署，保證了活動有序開展。二是參與招聘的用人單位多。今年，參加現場招聘的用人單位和企業(yè)先后共有60余家，是歷年最多的一次，共提供電子技術、加工制造、家政、縫紉、保安、建筑、餐飲服務、汽車駕駛、電工電焊等各類崗位7000多個，有效地保證了勞動者外出務工需求。三是現場招聘活動成果突出。今年，共開展各種形式的現場招聘活動5次，12000多人參與面試和招聘，3524人通過現場招聘找到了合適的工作。同時，招聘活動中也突出一些特點：一是招聘單位的工資待遇普遍提高。本地用工企業(yè)工資上漲50—200元，外地用工企業(yè)工資上漲1100—300元左右；二是用工企業(yè)對就業(yè)人員的年齡有所放寬，多數企業(yè)招聘的年齡限制基本都放寬到40—45歲左右；三是用工企業(yè)對就業(yè)人員的技能要求有所提高。特別是電子技術、加工制造和技術崗位都希望招聘到有技術水平和工作經驗的員工；四是實現了用工地域調整。參與招聘的本地、省內和中西部用工企業(yè)增加，特別是內蒙、江蘇、北京等地用工企業(yè)增加。

四、存在的問題及今后工作打算

今年的“春風行動”專項活動我們做了一定工作，效果明顯，但工作中也存在一些問題。農村勞動力技能差，技能型用工短缺；開展輸后維權和服務難度大等等。今后我們將重點抓好：一是堅持長期開展活動，把政策解答、信息宣傳、招聘活動作為農村勞動力轉移就業(yè)的重點抓緊抓好。二是加強職業(yè)技能培訓，多工種、多層次提高當地勞動者的技能素質。三是充分發(fā)揮中介機構作用。四是要加大輸出后的維權和跟蹤服務力度。

附：2010年春風行動工作情況統(tǒng)計表

第三篇：春風行動總結

磯灘鄉(xiāng)2012年“春風行動”行動工作總結

根據池州市及縣勞動和社會保障局“春風行動”實施方案的要求,我鄉(xiāng)定于2012年1月5日至2月20日前以鄉(xiāng)勞動保障事務所為依托廣泛開展以“進城務工，為你解難”為主題，以進一步改善農村勞動者進城就業(yè)環(huán)境和加強對進城務工農村勞動者的就業(yè)服務。經過認真心組織和實施，專項活動取得了良好的成效。

一、基本情況及活動成果

從今年1月份至2月份開展的“春風行動”專項活動期間，在專項活動中：全鄉(xiāng)共免費發(fā)放宣傳資料350多份，為農村勞動者提供免費職業(yè)介紹達110余人次，為農村勞動者提供職業(yè)介紹成功人數30余人。通過“春風行動”我鄉(xiāng)勞動力市場進一步凈化，農民進城就業(yè)環(huán)境進一步改善，農民進城就業(yè)服務得到加強和改善

二、主要做法

（一）領導高度重視，精心部署安排。磯灘鄉(xiāng)政府站在本地經濟社會發(fā)展的高度，認識做好進城務工農村勞動者就業(yè)服務工作的重要性，統(tǒng)籌安排，積極部署。為了切實開展好“春風行動”鄉(xiāng)勞動保障事務所制訂了《春風行動實施方案》，并聯合婦聯、工會、團委等部門成立工作小組，保障了實施

方案得以有序開展。

（二）加強宣傳引導，及時發(fā)布就業(yè)信息

活動期間，我鄉(xiāng)勞動保障事務所及工作小組為了保障進城務工農村勞動者得到及時有效的幫助，搜集用工信息，利用轄區(qū)內各村鎮(zhèn)信息發(fā)布欄，及時張貼就業(yè)信息，并根據農村勞動者對求職就業(yè)信息需求的特點，組織工作人員給本鎮(zhèn)農村勞動者廣泛散發(fā)“勞動合同法”、“用工信息表”等宣傳資料，為農村就業(yè)者提供了快捷有效的信息服務。

（三）落實政策要求，充分發(fā)揮服務功能。

我鄉(xiāng)在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務的基礎上，針對務工農村勞動者面臨的問題，充分發(fā)揮勞動保障事務所服務功能，使得務工人員得到更好服務和幫助。

1、舉辦專場招聘會，促進有組織勞務輸出。春風行動期間，我鄉(xiāng)借助市、縣就業(yè)服務機構多方收集用工信息，并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機，為農村勞動者提供就業(yè)崗位信息。今年春風行動期間在磯灘鄉(xiāng)上舉辦的招聘會上，我鄉(xiāng)勞動保障事務所積極落實政策，對所有進場的農村求職者實施全面免費服務既免費求職、免費登記、免費職業(yè)指導，以及現場勞動權益維護政策咨詢和事件查處等具體措施。在“春風行動”活動期間，招聘活動進場人數達到130多人，達成就業(yè)意向30余人。

2、提供政策咨詢服務，提高農民工維權意識。我鄉(xiāng)勞動

保障事務所在開展“春風行動”期間開展政策咨詢宣傳活動。現場共發(fā)放勞動者維權須知和手冊、個人求職須知、以及《中華人民共和國勞動合同法》等有關資料100多份，現場接受務工人員咨詢，受到了廣大務工人員的歡迎。

通過舉辦“春風行動”，使我鄉(xiāng)農民進城務工環(huán)境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認真總結，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為農民工就業(yè)提供切實有效的服務。我鄉(xiāng)勞動事務保障事務所將繼續(xù)向農民工開放，免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹。進一步維護農民工的合法權益。加強農民工職業(yè)技能培訓，提高農民轉移就業(yè)能力和外出適應能力。

磯灘鄉(xiāng)勞動保障事務所

2012年3月27日

第四篇：春風行動總結

江甸鎮(zhèn)2007年“春風行動”工作總結

按照縣勞動保障局的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)從2007年3月6日至4月6日組織召開了以“進城務工、幫你解難”為主題的“春風行動”現對本次行動總結如下：

一、指導思想

江甸鎮(zhèn)本次“春風行動”始終以黨的十六屆六中全會、省委八屆十次會議精神為指導，認真貫徹落實國務院省及我縣有關解決農民工問題的文件精神，以人為本牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善農村勞動者進城就業(yè)環(huán)境，努力提高服務質量，加大維權監(jiān)察力度，維護勞動者的合法權益，推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，加快建立社會主義和諧社會步伐。

二、制定“春風行動”方案

按照縣勞動保障局關于“春風行動”的要求，根據我鎮(zhèn)的實際情況，充分考慮我鎮(zhèn)農村勞動力的條件，全面周密地制定出我鎮(zhèn)的“春風行動”方案。

三、宣傳發(fā)動

“春風行動”能否完成工作任務，達到既定目標，收到預期效果，宣傳發(fā)展工作是關鍵的一環(huán)，我鎮(zhèn)利用有線電視，在新聞聯播后連續(xù)播出一周“春風行動”宣傳片，積極宣傳“春風行動”的重要意義，在主要街道路張貼標語，懸掛宣傳條幅，并利用村組會議等宣傳形式，大選輿論聲勢，爭取社會各方面的支持配合，擴大影響面，使“春風行動”深入村屯，深入百姓，使之家喻戶曉，婦孺皆知。1

四、組織實施

按照縣勞動保障局的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)于2007年3月6日至4月6日集中組織實施了“春風行動”。

1、開展政策宣傳周活動，我鎮(zhèn)在3月12日至3月18日開展了面向農村勞動者的就業(yè)政策宣傳周活動。

江甸鎮(zhèn)勞動保障事務所組織全所工作人員，在3月15日農村大集上，為進城務工的農村勞動者提供政策咨詢服務，并發(fā)放宣傳單200張，廣泛宣傳農民進城就業(yè)知識，為前來咨詢的農村勞動力深入淺出的講解有關求職指南和維權事項等，農民們關心的問題，充分了解農村勞動力的外出意向，解讀國家新出臺的有關農村勞動力轉移和諸多相關的惠農政策，積極引導和鼓勵農村剩余勞動力進城就業(yè)這次活動擴大了宣傳聲勢，受到了廣大農民朋友的一致認可，取得了可喜的成果。

2、組織專場招聘會，3月16日，我鎮(zhèn)邀請了太平磚廠有關人員在鎮(zhèn)政府會議室舉辦了面向農村勞動者的專場招聘洽談會，幫助30名農民工簽訂了勞動合同，使其成功就業(yè)。

3、“人風行動”期間江甸鎮(zhèn)開展了“送崗到村”活動，江甸鎮(zhèn)勞動保障事務所工作人員深入村屯，深入農戶，掌握農民的外出務工意向，同時讓他們足不出戶就能得到就業(yè)信息、就業(yè)崗位，就業(yè)政府和有關維權保障知識，對改變農民盲目進城務工現狀，增強農民依法維權意識具有重要意義。

4、推薦民農服務機構，“春風行動”期間，我鎮(zhèn)向農民推薦的百姓認可和滿意的勞務中介機構——三合公司，其以服務規(guī)范和誠實守信贏得了我鎮(zhèn)農民的一致好評。

5、計劃集中開展農民工培訓，鎮(zhèn)勞動保障事務所以多種形式免費對農村勞動力進行職業(yè)技能培訓，宣傳就業(yè)政策措施，此次全鎮(zhèn)共計劃培訓勞動力150人，包括瓦工、木工、焊工、種植和養(yǎng)殖業(yè)等工種，通過此項活動，真正讓農民們體會到黨和政府對農村工作的重視，感受到國家對農民的關懷。

五、組織領導

此次我鎮(zhèn)開展的“春風行動”鎮(zhèn)黨委、政府非常重視，并指派主管勞動保障工作的副鎮(zhèn)長專人負責，由勞動保障事務所具體組織實施，確保了此項工作落到實處。

江甸鎮(zhèn)勞動和社會保障事務所

2007年3月26日

第五篇：春風行動總結

春風行動總結

為全面貫徹黨的十九大精神，助推北京城市副中心的建設發(fā)展，更好地緩解春節(jié)后用工高峰，滿足企業(yè)對各類人才的需求，并充分促進就業(yè)，結合本鎮(zhèn)實際情況，全面開展以促進轉移就業(yè)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力增收脫貧”為主題的春風行動，通過精心安排部署、認真組織實施，使活動取得了良好的成效，現將活動情況總結如下：

一、精心組織，加強領導，健全完善運行機制

按照區(qū)總工會統(tǒng)一安排部署，鎮(zhèn)總工會高度重視，及時召開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實為企業(yè)和求職者提供幫助，切實做到了宣傳到位、服務到位、政策到位、維權到位。為了進一步加強組織領導，靠實工作責任，政府也高度重視，主要領導親自抓，分管領導協調抓，辦事人員具體抓，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，將“春風行動”工作列入重要議事日程，建立相應的領導機構，完善工作制度，設立工會服務咨詢臺，做到組織落實到位，任務分工明確，措施具體得力，全鎮(zhèn)形成上下聯動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，確保了全鎮(zhèn)“春風行動” 各項工作落到實處，取得實效。

二、注重宣傳，擴大影響，營造良好輿論氛圍

為了能讓有轉移意愿的各類勞動者了解到就業(yè)服務政策、知道求職門路、掌握務工常識、了解公共就業(yè)服務機構地址和聯系方式，提高勞動力參加就業(yè)的積極性，臺湖鎮(zhèn)總工會堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風行動工作的始終，采取印發(fā)宣傳資料、進企業(yè)宣傳等多種農民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務工常識，認真開展春風“送崗位”活動，為勞務人員送政策、送信息、送服務，為順利開展春風行動營造了良好氛圍。通過發(fā)放《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、京卡宣傳手冊等宣傳資料，重點介紹就業(yè)服務、工會組建、困難幫扶救助、法律維權、京卡辦理和使用等問題，增強農民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料1596多份。

三、搭建市場，拓展渠道，打造企業(yè)對接平臺

鎮(zhèn)總工會積極響應號召，與鎮(zhèn)社保聯動，3月27日，在臺湖鎮(zhèn)政務服務中心舉辦了2018年臺湖鎮(zhèn)“春風行動”招聘會——“經絡天則”園區(qū)專場、3月29日在臺湖鎮(zhèn)政府廣場舉 辦了2018年臺湖鎮(zhèn)春風行動大型專場招聘會。重點面向有勞動能力和就業(yè)意愿的來京務工人員、有轉移就業(yè)意愿或創(chuàng)業(yè)愿望的農民工、下崗職工、大學畢業(yè)生、有用人需求的企業(yè)和各類單位以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的各類社會人員。兩場招聘會都擠滿了前來求職應聘者，兩場招聘會我們共組織66家企業(yè)前來參加，共提供用工崗位1000個，最后有600人與企業(yè)達成了意向性的協議。發(fā)放《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、京卡宣傳手冊等宣傳材料等宣傳資料1500多份，現場解答就業(yè)服務、工會組建、困難幫扶救助、法律維權、京卡辦理和使用等問題870余人次,從而切實有效地促進了“春風行動”的效果。

四、開展用工調查，摸清企業(yè)需求

為了了解企業(yè)在服務和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調查工作，“春風行動”前期開展了2018年企業(yè)用工情況調查，了解企業(yè)用工需求，為“春風行動”活動做好準備?；顒悠陂g，工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進行持續(xù)調查，掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務需求，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎。

五、精心組織，多樣化搭建供需平臺

今年我們創(chuàng)新招聘形式，抓住用工高峰時期，在召開大型專場招聘會的同時還把招聘會直接開到園區(qū)中召開園區(qū)專場招聘會，下一步，我們將以“春風行動”為契機，繼續(xù)強化以人為本的服務理念，不斷提高就業(yè)服務質量，更好地滿足企業(yè)招聘和求職人員的就業(yè)需求。

在此次春風行動中，雖然取得了一些成績，但也存在一引起不足，在今后的工作中，我們將繼續(xù)聯合鎮(zhèn)社保所，在鞏固“春風行動”活動成果的基礎上，堅持不懈地抓好勞務輸轉和農民工工作，強化宣傳發(fā)動，促進就業(yè)觀念轉變，主動“走出去”，搭建勞務協作平臺，強化勞務協作，努力拓寬輸轉渠道，搶抓促進臺湖經濟發(fā)展優(yōu)惠政策的機遇，促進農民工、下崗職工、大學畢業(yè)生就地就近就業(yè)，堅持“以培訓促輸轉、以技能促就業(yè)、以品牌打市場”的工作格局，強化技能培訓，努力解決勞務經濟發(fā)展的結構性矛盾，推動全鎮(zhèn)勞務經濟又好又快發(fā)展。

臺湖鎮(zhèn)總工會

2018年3月29日