第一篇：述職述廉測評計分辦法

述職述廉報告會測評計分辦法

為增強系統(tǒng)述職述廉自查自糾評分工作的公開化、透明化、規(guī)范化，強化現(xiàn)場監(jiān)督，根據(jù)相關規(guī)定，結合實際，制定本辦法。

一、測評對象

參加述職述廉自查自糾報告的人員及其所在單位。

二、測評內容及等次

（一）單位測評內容分為：“依法履職、服務發(fā)展、廉潔行政、行風建設、維護民利”等五個方面；

（二）個人測評內容分為：“依法履職、服務發(fā)展、廉潔行政、行風建設、維護民利”等五個方面；

（三）測評共分為：“優(yōu)秀、先進、合格、不合格”四個等次。

三、測評方法與程序

(一)打分。根據(jù)述職述廉自查自糾報告和平時工作情況，由參與述職述廉自查自糾報告測評的代表，按照測評內容和測評等次，對被測評單位和個人作出評判，以無記名方式，分別在《竹溪縣工商系統(tǒng)面向社會述職述廉單位測評表》和《竹溪縣工商系統(tǒng)面向社會述職述廉個人測評表》相應欄目內打“√”，有意見和建議的，請?zhí)顚懺谙鄳獧谀績取?/p>

（二）匯總。按照單項“好95分，中75分，差40分”的標準記分，以五項測評內容平均分數(shù)為綜合得分。根據(jù)綜-1-

合得分，按“90分以上優(yōu)秀，75—89分先進，60—74分合格，60分以下不合格”的標準，確定被測評單位和個人的測評等次。

(三)反饋。被測評單位和個人的測評結果待工作人員統(tǒng)計后，向在座的代表進行通報。

（四)監(jiān)督。測評票的發(fā)放、收取、統(tǒng)計，由被測評單位的上級紀檢監(jiān)察或人事部門組織，被測評單位人員回避。在座的代表參與統(tǒng)計全過程監(jiān)督。

2014年6月24日

第二篇：關于音體美教師教學效果測評及作業(yè)計分辦法 2011

關于音體美教師教學效果測評及作業(yè)計分辦法|

（滕州市）為進一步深化我校教育教學管理體制的改革，建立健全教師考核評價體系，充分體現(xiàn)新課程標準和現(xiàn)代教育理念對教師教學效果評價考核的要求，從我校實際出發(fā)，本著科學性、公正性、針對性、激勵性、可操作強的原則，特制訂藝體學科教師教學效果測評辦法。

一、音樂：

1、教學效果（50分）：學期末進行測評，主要考查教學任務完成情況、學生掌握情況。具體操作方法是：由任課教師抽簽決定一個自己所帶的班級進行考核?？己藘热荩阂罁?jù)新課標要求和教材所列內容根據(jù)不同的年級從（歌）樂曲欣賞感受、唱歌表現(xiàn)、節(jié)奏感、即興創(chuàng)造等幾方面進行考核?？己诵问剑含F(xiàn)場抽查考核（30分）與相關知識問卷（20分）相結合。

2、校隊輔導（40分）：能按學校要求組建校隊，有計劃、有措施，有活動記錄，組織認真，活動效果良好。教研組和學校的檢查各占50%。不活動者不得分。

3、文藝演出及其它（10分）：積極參加并組織學校及上級單位組織的文藝演出、匯演、獻詞等活動，教研組與學校打分各占50%。無故拒絕組織參加活動者不記分。

注：考核內容1的成績?yōu)椤督處熢u價方案》中的教學效果成績?？己藘热?、3的成績?yōu)椤督處熢u價方案》中的“作業(yè)布置與批改”的成績。

二、體育：

1、教學效果（50分）：學期末進行測評，主要考查教學任務完成情況、學生掌握情況、學生綜合素質情況。具體操作方法是：由任課教師抽簽決定所帶的一個班級進行考核。考核內容：依據(jù)新課程標準所規(guī)定的教學內容、水平及各年級制訂的教學計劃中的教學內容，從球類、基本活動能力類、體操類、武術類、健康類等幾方面進行考核?？己诵问剑含F(xiàn)場考核與問卷調查相結合。

2、校隊輔導（40分）：能按學校要求組建校隊，有計劃、有措施，有校隊活動記錄，組織認真，活動效果良好。教研組和學校檢查得分各占50%。不活動者不得分。

3、其他（10分）：主動配合學校、級部、班主任，積極做好學生的集合、路隊、會操比賽等工作，學校打分和級部打分各占50%。

注：考核內容1的成績?yōu)椤督處熢u價方案》中的教學效果成績?？己藘热?、3的成績?yōu)椤督處熢u價方案》中的“作業(yè)布置與批改”的成績。

三、美術：

1、教學效果（50分）：主要考查教學任務完成情況和學生掌握情況。具體操作方法：①現(xiàn)

場考核（30分），依據(jù)新課程標準要求和教材內容所列的美術基礎知識、欣賞知識、美術基本表現(xiàn)能力等幾方面，由任課教師抽簽決定一個自己所帶的班級進行問卷調查。②校隊輔導（20分）：能按學校要求組建業(yè)余興趣活動小組，有計劃、有活動記錄，組織認真，活動效果良好。教研組和學校檢查得分各占50%。不活動者不得分。

2、作業(yè)檢查：（40分）：學校及教研組檢查各占50%。

3、其它（10分）：能主動配合學校、級部、班主任做好宣傳工作，及時更換室內外黑板報，搞好黑板報的插圖和設計。并能積極完成學校安排的臨時性應急工作。學校和教研組打分各占50%。

注：考核內容1的成績?yōu)椤督處熢u價方案》中的教學效果成績。考核內容2、3的成績?yōu)椤督處熢u價方案》中的“作業(yè)布置與批改”的成績。

另注：音體美教師的其它考核內容見《滕州市實驗小學教師評價方案》。

附：

音樂教師教學效果測評及記分辦法

1、每個教師抽簽決定一個自己所帶班級，進入班級隨機抽20名學生進行現(xiàn)場抽查考核，該班其余的學生參加基礎知識測評。

2、現(xiàn)場抽查考核（30分）

考核內容及具體記分方法：

①欣賞感受：

A、一二年級90%的學生能隨（歌）樂曲積極主動地自由律動，且有30%的學生動作優(yōu)美，大體體現(xiàn)樂曲的涵義，記30分。以上兩率每少一人扣一分。

B、三—六年級90%的學生能說出樂曲中所反映的情緒、節(jié)奏、速度等，并有30%的學生在此基礎上談談自己聽后的感受或聯(lián)想。記30分，以上兩率每少一人扣一分。

②唱歌表現(xiàn)：1—6年級從教材所學歌曲中隨機選擇一首，90%的學生能隨伴奏演唱，40%的學生能獨唱或表演唱，記30分，以上兩率每少一人扣一分。

③節(jié)奏感 ：1—6年級根據(jù)不同的年級特點，隨機選一句樂曲，90%的學生能基本正確的打出節(jié)奏，40%的學生能夠進行節(jié)奏的創(chuàng)造性表現(xiàn)，譬如：按節(jié)奏讀一段歌詞、一首古詩等，記30分，以上兩率每少一人扣一分。

3、基礎知識測評（20分）：

考核內容及具體記分方法：從1—6年級教材所列的基礎知識中，出試卷，及格（60分）率達到90%、優(yōu)秀（80分）率達到40%，記20分，以上兩率每少一人扣0.5分。

注：每個老師的考核，基礎知識測評為必考，現(xiàn)場考核在第二項中任抽其一進行，相同級部的測評內容相同。

體育教師教學效果測評及記分辦法

1、每個教師抽簽決定一個自己所帶班級，進入班級隨機抽20名學生進行現(xiàn)場考核。

2、考核內容及具體記分方法：

①籃球類：

A、一二年級原地運球：90%的學生能基本掌握原地運球的要領，且有30%的學生動作姿勢正確，記50分。以上兩率每少一人扣一分。

B、三四年級行進間運球：90%的學生能基本掌握行進間運球的要領，且有30%的學生動作姿勢正確，記50分。以上兩率每少一人扣一分。

C、五六年級行進間障礙運球：90%的學生能基本掌握行進間障礙運球的要領，且有30%的學生動作姿勢正確，記50分。以上兩率每少一人扣一分。

②基本活動能力類：根據(jù)不同的年級特點，對學生進行基本技能掌握情況的測試，90%的學生能基本掌握動作要領，40%的學生動作正確、流暢連貫，記50分，以上兩率每少一人扣一分。

③體操類：根據(jù)不同的年級特點，對學生進行基本體操動作掌握情況的測試，90%的學生能基本掌握動作要領，40%的學生動作正確、流暢連貫，記50分，以上兩率每少一人扣一分。

④體育術語測評：

根據(jù)不同年級特點，對學生基本體育術語的掌握情況進行測試90%的學生了解術語的名稱和含義，30%的不但了解術語的名稱和含義，并能做出動作，且動作規(guī)范正確，記50分，以上兩率每少一人扣一分注：每個老師的考核，在以上四大類中任抽其一進行，相同級部的測評內容相同。

美術教師教學效果測評及記分辦法

1、每個教師抽簽決定一個自己所帶班級，對該班級全體學生進行現(xiàn)場考核。

2、考核內容及具體記分方法： ①基礎知識考核（10分）：

依據(jù)新課標要求及教材中所必講的知識點，從基礎知識和欣賞知識兩方面進行考核，及格

（60分）率及格率達到90%，優(yōu)秀（40分）率達到40%，記10分，以上兩率每少1人扣0.3分。

②美術基本表現(xiàn)能力考核（20分）：根據(jù)不同的年級特點，從美術表現(xiàn)技法的角度對學生進行考核，80%的學生能基本完成表現(xiàn)內容，30%的學生完成情況良好，記20分，以上兩率每少1人扣0.3分。

注：對學生的考核均包含以上兩個方面的內容，同級部的測評內容相同。

第三篇：述職述廉

述職述廉報告

我叫xx，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)勞動保障事務所所長，駐園村。一年來，在組織和鄉(xiāng)領導及同事的支持指點下，狠抓學習，努力工作，戒驕戒躁，很好地完成了本職工作及領導交辦的其他各項工作?，F(xiàn)就一年來的工作和廉政情況匯報如下：

一、努力學習，不斷進步自己的理論涵養(yǎng)水平

1、當真學習鄧小平理論“三個代表”重要思惟及科學發(fā)展觀，深刻領會十七屆三中全會精神，果斷貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，關注國際海內大事，不斷進步自己的政治敏銳性和鑒別力，在復雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦，自覺做到在政治上、思惟上、步履上始終與黨中心保持高度一致。

2、加強學習有關業(yè)務知識，不斷進步為民服務能力。自覺利用上班和業(yè)余時間加強有關業(yè)務知識的學習，工作中注重理論與實踐的結合，完善自己的知識結構，進步自己的組織溝通協(xié)調能力。積極投入到鄉(xiāng)組織的年青干部學習流動中去，當真預備，大膽勇敢發(fā)言并當真做好學習筆記，撰寫好心得體會及時總結。始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，以對法律負責、對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦，指導自己的步履。

3、在書本和實踐中學，不斷進步自己的表達能力，通過一年來的學習鍛煉，自己的表達能力得到較大進步，一是語言表達能力得到較大進步，為鍛煉口才，一方面在書本中學，把握一些理論知識，另一方面利用一些場合大膽勇敢地說，有意識地鍛煉口才，如在年青干部學習討論會上大膽勇敢地發(fā)言，在下鄉(xiāng)做工作時留意自己語言的邏輯性，表達意思的完整性等。二是文字表達能力得到較大進步，利用領導交辦寫材料的機會，虛（轉載自本網(wǎng)http://，請保留此標記。）心向領導同事請教，在寫作中不斷領悟，再者就是多看書，多揣摩。

二、充分履行職責，扎實做好各項工作

(一)、在駐村工作方面。園村是xx村夫口第一大村，姓氏眾多，人均不足二分地，加上歷史上的一些因素致使村情復雜，各項工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被鋪排駐園村后，在鄉(xiāng)黨委、政府的鼎力支持和同事們的指點匡助下，在充分了解村情和民意的基礎上，狠抓了以下幾方面的工作：一是以建設新農村建設這一德政惠民工程為突破口，建成建優(yōu)了橋頭新村點，扭轉了園村這一大村無新村點的被動局面;二是注重矛盾糾紛排查調處工作，與村干部一起深入農戶家中了解他們所思所想，為他們排憂解難，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，園村在XX年被評為xx鄉(xiāng)綜治工作第一名;三是高度正視森林防火工作，園村周圍森林茂密，森林防火形勢異常嚴重，自己與村干部一起不辭辛苦深入偏遠山區(qū)小組宣傳森林防火工作，在嚴肅處罰幾起非法野外用火后，園村森林防火工作被動局面得到較大轉變。

(二)、在新農村建設方面。一是搞好所駐點新農村建設工作。常常利用晚上和禮拜天休息時間召開理事會、戶長大會，協(xié)調新農村建設有關事項，全年拆除破舊豬牛欄廁 1160.2m2，新開并硬化通組公路500m，硬化入戶路410m，完成外墻粉刷1028m2，改水、改廁完成率100%。橋頭新村點多次代表鄉(xiāng)黨委政府迎接上級領導的檢查指導工作;二是負責全鄉(xiāng)新農村建設檔案收拾整頓工作?？朔约航?jīng)驗不足，檔案資料不完備等難題，積極理清工作思路，使全鄉(xiāng)新農村建設檔案收拾整頓工作走上正軌。

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第四篇：關于述職述廉

關于述職述廉

★★黨委書記述職述廉報告：

1、圍繞中心，認真完善發(fā)展思路。

2、狠抓落實，親力推進務求實效。在引進項目上；在維護穩(wěn)定上；在項目建設上；在改善民生上。

3、做好表率，不斷加強干部隊伍建設。帶頭講學習講政治。帶頭講民主講團結。帶頭講紀律講正氣。

4、嚴于律己，確保共產黨員清廉本色

存在不足：一是在理論學習上存在降低標準；二是在工作作風上有差距；三是在工作落實擺布方面還有差距。

下一步我將重點做好以下幾項工作：

一是抓好經(jīng)濟運行。

二是做好民生保障。三是強化黨建責任。四是嚴格紀律要求。

★★政府正職述職述廉報告

1、工作完成情況

（一）做市委決策的堅定執(zhí)行者。

（二）做改革發(fā)展的奮勇實踐者。（三）做群眾利益的忠實守護者。

2、存在不足

主要是思想不夠解放，存在求穩(wěn)心理，開拓創(chuàng)新意識需要進一步增強；工作作風不夠深入，掌控全局工作的能力需要進一步提高；工作精力主要投入到經(jīng)濟工作上，研究黨風廉政建設工作投入的精力相對較少，有時顧及面子和情緒，常以規(guī)勸代替批評，對政府部門和政府工作人員的約束管理還有待進一步加強等。

3、下一步工作打算

我將始終堅持“為民務實清廉”，堅定理想信念，提高思想境界，做到真學、真悟，帶頭立說立行、立行立改，不斷提高履行自身崗位職責的能力和工作本領，狠抓工作落實。一是發(fā)展經(jīng)濟抓落實。二是改善民生抓落實。三是轉變作風抓落實。

★★黨委副書記述職述廉報告

1、工作完成情況

一方面是服務大局，認真做好市委常務工作。另一方面是履職盡責，扎實推進分管戰(zhàn)線工作。

2、黨風廉政建設情況

一方面，增強自身廉潔自律意識。另一方面，督促分管單位強化廉政意識。

3、存在一些問題和不足，一是對具體事務處理得多，但對某些問題的調研和思考少。二是傳承作風不夠實，勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好。三是深入基層還需要在幫助群眾解決實際問題上下功夫。

4、下一步，將以此次工作為契機，進一步振奮精神，扎實苦干，認真抓好各項工作。一是搞好調查研究。二是謀劃好群團戰(zhàn)線工作。三是嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定。四是要把群眾路線作為自己工作的重要方法和衡量自我工作作風的重要標準。

★★紀委書記述職述廉報告

1、提高認識，學以致用，深入落實中央“從嚴治黨”要求

一是保持政治定力，永葆忠誠本色。

二是嚴守廉政底線，樹立干凈形象。三是發(fā)揚務實作風，練就擔當本領。

2、履職盡責，創(chuàng)新方式，全面促進紀委“監(jiān)督責任”落實

一是科學防腐體系不斷完善。

二是案件查辦工作取得突破。三是自身履職能力不斷增強。

3、堅持原則，敢于擔當，持之以恒糾正“四風”方面問題

4、公道正派，廉潔自律，自覺維護領導干部自身形象

一是敬業(yè)盡職，樹立好勤政高效形象。

二是嚴于律己，樹立好清正廉潔形象。

三是以身作則，樹立好公道正派形象。

我也清醒地看到自身還存在一些不足，主要是思想不夠解放，存在求穩(wěn)心理，工作作風不夠深入；掌控全局工作的能力需要進一步提高；工作精力主要放在了反腐倡廉工作上，研究改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作相對較少；對干部的監(jiān)督和管理還有薄弱環(huán)節(jié)，在干部隊伍的執(zhí)行力和效能建設方面還有待加強。

結合自身工作實際，在今后推進黨風廉政建設和反腐敗工作上，重點要抓好五個方面工作：一是推進“兩個責任”落實，力求在治本抓源、科學防腐上有新成效；二是持之以恒糾正“四風”，力求在改善黨員干部作風上有新作為；三是創(chuàng)新機制體制，力求在紀檢監(jiān)察體系構建上有新舉措；四是加大懲腐力度，力求在辦案質量上有新突破；五是加強自身建設，力求在思想狀態(tài)和履職能力上有新提高。

★★政法委書記述職報告

1、工作開展情況

（一）以“四風”為鏡，以黨紀準則為尺，努力提高政治素養(yǎng)

（二）抓隊伍，樹形象，努力提高了政法公信度

一是源頭預防管隊伍。

二是為民服務樹形象。

（三）攻堅克難、防控并舉，努力化解一批涉法涉訴案件

（四）強化綜合治理、努力打造平安***

一是抓了網(wǎng)格化責任體系建設。

二是抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會管理服務中心建設。三是抓創(chuàng)安實事項目推進。四是以行業(yè)創(chuàng)安為牽動，推動群眾性創(chuàng)安。

（五）強化了特殊人群服務管理

一是重點加強了社區(qū)矯正人員管理。

二是重點加強了重性精神病人管理。

（六）積極完成市委市政府交辦的重點工作

一是努力完成招商引資工作。

二是全力建設XX鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設工作。三是積極找好幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)和整頓提高村社區(qū)黨建工作。

2、存在的主要問題

一是理論學習不夠，學習的面不夠寬。

二是工作作風上與市委當前的要求還有差距。三是銳意進取創(chuàng)新意識不夠強烈。四是黨風廉政建設方面還需進一步加強。

3、整改措施和努力方向

在今后的工作中，要進一步加強學習，轉變作風，真抓實干，開拓進取，按照市委X屆X次全會精神要求，在以下幾個方面狠下功夫：一是加強理論學習。二是轉變工作作風。三是堅持勤政務實。四是奮力爭先創(chuàng)優(yōu)。五是堅持廉潔自律。

★★常務副市長述職報告

1、工作完成情況

（一）推動XX工作踐行市委、市政府決策。

（二）推動XX工作為經(jīng)濟發(fā)展服務。（三）推動XX工作保障群眾根本利益。（四）推動XX工作維系和諧風氣。

2、自身存在的不足

主要是工作中有時急功近利，不講究方式方法；有時存在“老好人”思想，不想得罪人，對有些干部的不正之風和小毛病、小錯誤視而不見；有時在工作中缺乏主動性、創(chuàng)造性和責任意識，執(zhí)行上級文件、政策有時照本宣科，沒有與實際情況相結合去研究、去推進；學習流于形式，不用功、不用心等。

3、下一步改進措施

我將始終堅持“為民務實清廉”，帶頭深學、細照、篤行“新時代中國共產黨人的歷史使命”，切實把學習的成果轉化為加強黨性修養(yǎng)、服務群眾、推動發(fā)展的動力。一是加強黨性求實效。二是改善作風促民生。三是加強學習謀發(fā)展。

★★組織部長述職報告

1、深化制度改革，領導班子和干部隊伍建設穩(wěn)步推進

一是強化理論學習，夯實思想基礎。

二是完善工作機制，提升用人水平。三是加強監(jiān)督管理，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。

2、堅持務實創(chuàng)新，群眾路線教育和黨的建設成效顯著

一是超前謀劃，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

二是創(chuàng)新方式，全面加強黨的基層組織建設。三是嚴格標準，認真做好基層黨組織換屆選舉工作。

3、發(fā)揮統(tǒng)領作用，人才強市戰(zhàn)略和重點工程有效實施

一是創(chuàng)新機制，積極引進各類緊缺專業(yè)和急需人才。

二是突出重點，大力扶持各類產業(yè)人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展。三是務求實效，全面深化“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才”活動。

4、落實責任機制，組織部門機關建設水平明顯提升

一是注重學習強素質。

二是完善機制提效能。三是深入整改轉作風。

5、強化自身建設，履行廉政職責意識和水平顯著增強

一是不斷筑牢廉潔自律底線。

二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。三是帶頭爭做廉潔從政的表率。

在對重點工作及自身廉潔自律情況進行總結的同時，也清醒地認識到自身以及工作中還存在一些問題和不足，比如在自身建設方面，政治理論學習的深度還不夠，到基層調研安排得還較少等等。在工作方面，干部教育培訓和監(jiān)督管理水平還有待于進一步提高，各類黨員及人才管理服務工作開展不平衡，基層黨組織建設還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等等。這些問題和不足，都需要在以后的工作中進一步加以改進和研究解決。

★★宣傳部長述職報告

一、履行工作職責情況

一是抓理論教育，不斷提高全市黨員干部的思想理論素質。

二是抓文明創(chuàng)建，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。三是抓輿論宣傳，積極營造健康向上的主流輿論環(huán)境。四是抓文化發(fā)展，努力推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮。

二、黨風廉政建設情況

一是始終堅定理想信念。

二是充分發(fā)揮表率作用。三是嚴格遵守黨的紀律。

回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但還存在一些不足。20**年我將以十九大精神為先驅，以習近平總書記系列講話精神為統(tǒng)領，以市委、市政府的中心工作為重點，切實加強理論武裝工作、推進核心價值體系建設、壯大主流思想輿論、繁榮文化產業(yè)和文化事業(yè)，使我市宣傳思想工作再上新臺階。

★★人武部政委述職報告

1、履職盡責情況

（一）當好貫徹強軍目標的“帶頭人”。

一是狠抓了首長機關訓練。

二是狠抓正規(guī)化建設。三是民兵整組質量大幅提升。四是高標準完成兵員征集任務。

（二）當好組織參建的“領頭雁”。

（三）當好擁政愛民的“示范員”。

2、抓單位黨風廉政建設情況

（一）始終注重加強思想政治建設，確保廉政教育落到實處。

（二）增強責任意識，促進黨風廉政建設的健康發(fā)展。（三）發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制不正之風。

3、存在的不足

一是學習不夠深入刻苦，存在淺嘗輒止、被動應付的問題。

二是調查研究重形式輕質量，存在不深不透的問題。三是擔當精神不夠牢固，存在責任意識弱化的問題。

4、改進措施和下步努力的方向

針對上述存在的問題在今后的工作中，我要從以下幾個方面進行改正和糾偏：一是深化理論學習，進一步堅定理想信念。二是強化官德修為，進一步增強責任意識。三是增強宗旨意識，進一步改進工作作風。

★★人大常委會主任述職報告

一、堅定理想信念，把堅持和依靠黨的領導作為人大工作的根本原則

二、依法行使人大職權，全面做好人大的各項工作

三、加強作風建設，恪守黨紀國法

存在的主要問題是，自己到人大工作以后，感到工作責任和工作壓力不像在黨政班子時那么重，學習的自覺性和工作進取心有所弱化；在對一府兩院進行法律監(jiān)督和工作監(jiān)督時，多是從支持、正面的角度去安排工作，表揚多，批評少；深入基層的時間沒有達到三分之一的要求，聯(lián)系人大代表和選民工作不夠經(jīng)常等。這些問題今后將通過加強學習，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，特別是通過XX專題教育逐步加以解決。

★★人大常委會副主任述職報告

一、堅定理想信念和宗旨意識，思想和政治素質進一步提高

二、嚴守政治紀律，作風建設進一步加強

一是遵守黨的政治紀律，謹言慎行，潔身自好。

二是遵守黨的組織紀律，堅持民主集中制。三是加強機關紀律管理，堅決抵御不良之風。

三、履職盡責，認真完成各項工作任務

一是堅持市委領導，維護班子團結。

二是做好人大分管的各項工作。三是認真完成市委交辦的工作任務。

★★人大常委會副主任述職報告

一、加強學習，努力提升自身素質

二、履職盡責，認真完成各項工作任務

一是立足本職，依法履行職責。

二是參與主持了市第七屆人民代表大會第四次會議的籌備工作，負責大會的總體會務安排和所有大會文件材料的審定把關。三是調查研究，撰寫了《關于部門預算審查監(jiān)督的探索與思考》、《努力探索，大膽實踐，切實加強人大代表議案和建議辦理工作》X篇理論文章，并在XX人大刊物上發(fā)表。四是立足大局，積極服務中心工作。

三、嚴格自律，努力做好自身廉政建設

一是認真貫徹《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、省委政府九項規(guī)定、***市委政府十項措施和***市委政府二十項意見。

二是始終堅持民主集中制原則，正確處理好民主與集中、集體領導與分工負責的關系。三是加強世界觀改造，不斷提高自我約束能力。四是立行立改，嚴格糾正“四風”方面存在的問題。

雖然自己能夠履職盡責，較好地完成了自己擔負的工作任務，在政治上、財經(jīng)上、生活上、紀律上沒有犯錯，沒有出格，但與總書記要求還有很大的差距，總感到年齡大了，身體條件差了，學習勁頭不足，想問題、干事業(yè)的精神不足，對自己從嚴要求不夠。對這些問題，我將通過理論學習、黨性錘煉、自身修養(yǎng)和XX教育逐一加以改正，也懇請組織給予批評幫助，使自己在有限的工作時間內為黨多做工作，為人民多做貢獻。

★★人大常委會副主任述職報告

一、加強學習，提高自身素質

二、扎實工作，全面履職盡責

一是開展法律監(jiān)督，注重工作實效。

二是較好的履行了人大信訪工作職責。三是當好參謀和助手，維護班子團結。四是積極配合上級人大開展工作。

三、積極完成包鄉(xiāng)及市委臨時交辦的工作任務

一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會前及時深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，傳達市人大相關會議精神，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大如何開好人代會；

二是結合下鄉(xiāng)的機會，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作開展情況，幫助解決工作上存在的問題。三是積極做好所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪、維穩(wěn)工作。

四、嚴以修身、勤奮工作

一是加強政治紀律，提高忠誠意識。

二是加強組織紀律，提高執(zhí)行意識。三是加強工作紀律，提高擔當意識。四是加強廉政紀律，提高干凈意識。

五、存在的不足和今后工作努力的方向

由于工作能力，領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，突出表現(xiàn)在：深入調查研究、掌握情況還不全面、不深入；對已布置的工作還需加強檢查督促，有的工作還需進一步抓好落實，對于這些問題，我將高度重視，認真研究，采取有力措施，努力加以克服和解決，在今后的工作中，我將進一步加強學習，克服不足，以與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神，求真務實，努力工作，以此回報黨和人民的信任，為XX發(fā)展做出應有的貢獻。

★★人民政府副市長述職報告

一、加強學習，切實提升自身素質和能力

二、認真工作，努力履職盡責敢擔當勇作為

（一）教育工作。

（二）衛(wèi)生計生工作。（三）旅游工作。（四）其他工作。

三、嚴于律己，自覺樹立為民務實清廉形象

（一）加強教育引導，狠抓分管部門的廉政勤政建設。

（二）堅持廉潔自律，以身作則，永葆公仆本色。（三）堅持民主集中制原則，講團結，顧大局。

一年來，盡管盡心盡責做事，但靜心反思，發(fā)現(xiàn)還存在一些不足，如對有關政策的理論研究還比較浮淺、對新農村建設過程中的一些難點問題解決不力、平時忙于日常事務迎來送往活動多、在解決群眾民生訴求方面還不能讓群眾十分滿意等等。在今后的工作學習中，我將繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，努力做到在難題面前敢于開拓、在矛盾面前敢抓敢管、在風險面前敢擔責任、在壓力面前奮力前行，為今后我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。

★★人民政府副市長述職報告

一、深化學習，堅定理想信念

二、嚴格要求，自覺做到廉潔自律

三、真抓實干，履行崗位職責

一是農業(yè)農村快速發(fā)展。

二是商務貿易快速推進。三是招商引資效果顯著。

四、存在的問題

在取得一定成績的同時，也清醒地看到自身還存在一些不足，主要是敢于擔當意識不強，進取精神不夠，在工作中有時存在怕“越位”和怕得罪人的思想，主動擔當意識不夠強，黨性觀念需要強化，理論修養(yǎng)不足。存在著重日常業(yè)務工作、輕政治理論學習的傾向。對一些群眾反映突出的熱點難點問題解決的還不夠及時，聯(lián)系群眾、了解群眾還需深入、緊密。

五、下一步改進措施

一是強化擔當意識，樹立正確的政治理想信念。

二是強化宗旨意識，提升為民服務水平。三是強化理論素養(yǎng)，加強學以致用。

★★人民政府副市長述職報告

一、扎實工作，著力創(chuàng)造工作實績

（一）招商引資成果顯著。

（二）開發(fā)區(qū)工作實現(xiàn)歷史性突破。（三）環(huán)境保護工作穩(wěn)步提高。（四）審批服務工作有序推進。

二、狠抓工作落實，積極履行崗位職責

一是強化學習意識，提高分析問題、處理問題的能力。

二是強化公仆意識，不斷改進工作作風。三是強化團隊意識，自覺維護政府整體形象。

三、廉潔自律，加強自身修養(yǎng)

一是強化廉政監(jiān)督。

二是決策民主透明。三是個人廉潔自律。

自身也存在很多不足，如存在求穩(wěn)思想，缺乏創(chuàng)新性思維；學習的深度和廣度不夠，工作的前瞻性、科學性還有待提高；平時忙于日常事務多，深入基層、深入群眾調查研究不夠；在解決群眾訴求方面，還不能讓群眾十分滿意等等。這些問題，我將在今后的工作中認真剖析，及時糾正，不斷增強自身素質，提高依法行政水平，為市域經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

★★人民政府副市長述職報告

一、勤學深思，完善自我，努力提高政治素養(yǎng)和工作能力

（一）加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。

（二）加強業(yè)務學習，提高工作能力。

（三）加強法律法規(guī)學習，規(guī)范依法行政。

二、嚴格要求，認真履職，全力以赴推進各項工作

（一）民政工作成效顯著。

一是養(yǎng)老服務穩(wěn)步推進。

二是城鄉(xiāng)低保應保盡保。三是農村和社區(qū)建設日益完善。四是救災救濟有序開展。五是雙擁優(yōu)撫不斷加強。

（二）文體廣電工作穩(wěn)步推進。

一是群眾文化活動豐富多彩。

二是體育活動形式多樣。三是文化基礎設施建設穩(wěn)步推進。四是文化市場秩序繁榮穩(wěn)定。

（三）殘聯(lián)工作不斷改善。

一是廣泛開展殘疾人救助。

二是多渠道幫扶殘疾人就業(yè)。三是盡全力幫助殘疾人康復。（四）招商引資工作穩(wěn)步推進。（五）安全穩(wěn)定工作不斷加強。

三、廉潔奉公，勤政為民，切實改進工作作風

一是廉潔從政標準再提高。

二是工作作風進一步轉變。三是調查研究更加深入。

四、發(fā)現(xiàn)不足，找準差距，明確今后努力方向

在認真總結工作成績的同時，重新審視自己在工作中存在的問題，主要是政治理論學習不深、掌握政策不夠全面等問題，在今后的工作中將認真改進：一是拓寬工作思路，多招法推進工作，確保全年重點工作高質量完成；二是認真謀劃項目，多途徑發(fā)掘信息，推動招商引資工作取得新進展；三是穩(wěn)步推進工作，全方位確保穩(wěn)定，做好安全生產和信訪維穩(wěn)工作。

★★人民政府副市長述職報告

一、真抓實干，狠抓工作推進

一是狠抓財稅工作。

二是積極向上爭取項目資金。三是創(chuàng)造有利條件，扶持中小企業(yè)發(fā)展。四是全力改善交通，推進交通基礎設施建設。

二、深化學習，積極開展群眾路線活動

三、嚴格要求，自覺做到廉潔自律

四、存在問題及下步打算

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與市委市政府要求相比，與發(fā)展形勢的需要相比，還存在一定的差距，如學習的深度和廣度不夠，工作的前瞻性、科學性還有待提高；平時忙于日常事務多，深入基層、深入群眾調查研究不夠；在解決群眾訴求方面，還不能讓群眾十分滿意等等。這些問題，我將在今后工作和生活中及時糾正，努力做到以下幾點：

一是勤于學習，不斷提高自身素質。

二是勤于動腦，努力破解發(fā)展難題。三是勤于協(xié)調，支持分管部門工作。

★★政協(xié)主席述職報告

一、加強學習，堅定信念，把握正確政治方向

一是增強了政治定力。

二是嚴明了政治紀律。三是提高了政治素質。

二、圍繞中心，服務大局，切實履行崗位職責

一是政治協(xié)商謀發(fā)展。

二是民主監(jiān)督促發(fā)展。三是參政議政助發(fā)展。

三、牢記宗旨，履職為民，認真踐行群眾路線

一是了解民情。

二是排解民難。三是為民分憂。四是利民服務。

四、求真務實，積極作為，傾力推進重點工作

一是漿果產業(yè)推進有力。

二是文史工作成果豐碩。

五、堅持原則，守規(guī)執(zhí)紀，加強黨風廉政建設

一是充分履行第一責任人職責。

二是嚴格執(zhí)行民主集中制。三是廉潔自律，反對“四風”。

還存在一定的不足，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習不夠系統(tǒng)和全面，理論功底不厚；二是對新形勢下如何更好地創(chuàng)新開展政協(xié)工作沒有做深入研究；三是在與委員的聯(lián)系和交流、調動委員履職的積極性方面有待進一步加強等。今后，要進一步增強黨性意識、宗旨意識、擔當意識和紀律意識，堅持以“嚴”與“實”的標準要求自己，不斷提升政治素質、領導能力和工作水平，切實做好政協(xié)各項工作，為我市改革發(fā)展穩(wěn)定作出新貢獻。

★★政協(xié)副主席述職報告

一、圍繞中心、服務大局，履行崗位職責情況

（一）政協(xié)工作

一是盡心盡責，努力抓好日常工作。

二是開展視察調研，為構建和諧社會建言獻策。三是創(chuàng)新思路，進一步提高提案工作質量。四是加強委員管理，提高隊伍整體活力。五是深挖地域資源，文史工作有突破。

（二）統(tǒng)戰(zhàn)工作

一是帶領統(tǒng)戰(zhàn)力量多層面開展民生領域統(tǒng)戰(zhàn)工作。

二是扎實推進經(jīng)濟領域統(tǒng)戰(zhàn)工作。三是深入研究，多角度創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作思路。四是夯實基礎，全方位推進統(tǒng)戰(zhàn)各項常規(guī)工作。

二、落實中央八項規(guī)定，遵守廉政準則情況

三、問題不足和下步打算

過去的一年，我雖然取得了一些成績，但是也存在一些問題和不足，一是學習的實效性還不夠，二是創(chuàng)新政協(xié)工作的方法有待加強。針對存在的問題，將通過學習彌補不足，制定詳細的學習計劃，積極參加市委中心組學習會議和省市委黨校培訓班，認真撰寫學習心得，同時加大自學力度，努力學xxx省市委會議精神和政協(xié)知識、統(tǒng)戰(zhàn)理論，領會創(chuàng)新工作的精神實質，提高自身素質和創(chuàng)新工作新思路、新方法。

★★政協(xié)副主席述職報告

一、深入開展政治學習，提高履職能力水平

首先，堅持擠時間自學。其次，注重借助各種活動學習。

二、服務大局，為經(jīng)濟社會進步獻計出力

一是認真組織調研履職活動。

二是協(xié)助主席抓好產業(yè)發(fā)展工作。

三、扎實推進，堅持履職和崗位工作協(xié)調開展

四、嚴于律己，自覺遵守廉政規(guī)定

過去的一年，雖然取得了一定的成績，但是仍然存在一些問題，一是學習的主動性還不夠高，二是調研研究的力度還不夠。在今后的工作中，我將克服年齡偏大原因，樹立活到老學到老的學習態(tài)度，認真學習中央和省市會議精神，把握精神實質，圍繞我市中心工作，組織委員開展調研活動，為經(jīng)濟社會發(fā)展諫言獻策。

★★人民法院院長述職報告

一、抓好班子建設，提高集體凝聚力

一是堅持批評與自我批評，不避短。

二是堅持理論、業(yè)務學習并重，不自滿。三是堅持為民辦實事、辦好事，不畏難。

二、規(guī)范審判工作，提高司法公信力

一是嚴厲懲處刑事犯罪。

二是妥善審理民事糾紛。三是依法審理行政案件。四是強力破解執(zhí)行難題。

三、強化隊伍整合，堅持法官精英化

一是優(yōu)化干警隊伍結構。

二是深入推進技能培訓。三是全面落實從嚴管理。

四、主動接受監(jiān)督，拓寬群眾參與度

一是深入推進“三大平臺”建設。

二是認真落實司法公開規(guī)定。三是積極開展人民陪審工作。

五、嚴格要求自己，樹立廉政好榜樣

一是工作中嚴以律己。

二是職責上一崗雙職。三是教育時入心入腦。四是追究時毫不手軟。

雖然各項工作較往年有所改善和提高，但與人民群眾日益增長的司法需求還有很大距離，我深感不足和慚愧。20**年，我將恪守職責，認真履職，與班子成員同心謀劃法院工作，與全院干警協(xié)力提高案件質量，推動XX法院各項工作再上一個新臺階。

★★人民檢察院檢察長述職報告

一、履行職責情況

一是重視教育培訓，加強思想建設。

二是堅持民主集中制，凝聚班子整體合力。三是堅持求真務實，做到真抓實干。四是圍繞中心，服務大局，保障市域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。五是依托群教活動載體，深化黨風廉政建設。六是強化雙重職責，認真履行檢察職能。七是加強廉政建設，踐行執(zhí)法為民宗旨。

二、存在的主要問題及原因

一是學習不夠自覺，思想防線筑的不牢固。

二是思想觀念不夠嚴謹，作風上有差距。三是宗旨意識不強，法治斗志有所減弱。

三、下步改進措施

一是要深化理論學習，進一步堅定理想信念。

二要強化官德修為，進一步增強責任意識。三要增強宗旨意識，進一步改進工作作風。

第五篇：述職述廉

栓曹書記、應輝書記：

你們好！

麻煩你們在百忙之中抽出時間對今年的村“三委會”和鎮(zhèn)屬站辦所主要負責人述職述廉的安排提出修改意見，重點從以下3點提出意見：

1、村主任應向哪個層次述廉？

2、鎮(zhèn)紀委組織的述廉評議大會的議程特別是評議環(huán)節(jié)如何做好？

3、其余未納入鎮(zhèn)紀委述職述廉范圍的雙述活動的評議環(huán)節(jié)應如何把握？

非常感謝你對農村基層黨風廉政建設工作的支持，希望多提寶貴意見，以指導我們的工作更好的開展。請于下周二之前將你的修改稿發(fā)到縣紀委警示訓誡室。

謝謝！

玉瑞

2012年9月14日

中共丹鳳縣紀委

關于進一步做好村（社區(qū)）“三委會”和 鎮(zhèn)屬站辦所主要負責人述職述廉工作的

通 知

各鎮(zhèn)黨委、政府、紀委：

為了進一步加強對村（社區(qū)）“三委會”和基層站辦所主要負責人的管理和監(jiān)督，促進廉潔從政，推動農村黨風廉政建設深入開展,結合我縣實際，現(xiàn)就做好村(社區(qū))“三委會”和鎮(zhèn)屬站辦所主要負責人述職述廉工作通知如下：

一、組織與對象

村（社區(qū)）“三委會”和鎮(zhèn)屬站辦所主要負責人的述職述廉對象是全縣各行政村（社區(qū)）、黨支部（總支）書記、村（居）委會主任、村（居）民監(jiān)督委員會主任和鎮(zhèn)屬站辦所負責人。

村（社區(qū)）黨支部書記主要向鎮(zhèn)黨委和村黨員大會進行述職述廉，由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導，鎮(zhèn)紀委組織實施；

村（社區(qū)）委員會主任主要向村民會議和村民代表會議述職述廉，由鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一領導，民政、農經(jīng)干部配合協(xié)調；

村（居）民監(jiān)督委員會主任向村（居）民代表大會進行述職述廉，由鎮(zhèn)紀委組織實施；

鎮(zhèn)屬站辦所負責人述職述廉工作由所駐鎮(zhèn)紀委組織實施，主要向鎮(zhèn)黨委和服務對象述職述廉。

述職述廉工作原則上每年一次，鎮(zhèn)紀委每年按照不少于所轄行政村25%和2—3個站辦所的比例組織實施述職述廉工作，四年內完成所有述職述廉對象向鎮(zhèn)紀委述廉的全覆蓋，當年未被鎮(zhèn)紀委確定為述職述廉對象的，應分別在村黨員大會、村民大會、村民代表大會和服務對象參加的評議會上進行述職述廉，述職述廉工作結合年終目標責任制考核一并進行，總體上在元月30日前結束。

二、述職述廉內容

述職述廉內容分為履行職責情況和廉潔自律情況。

1、述職內容：

（1）執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決定、決議及工作部署情況；

（2）鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項中心工作目標完成情況；（3）村務公開及村組財務收支管理情況。包括村級經(jīng)濟發(fā)展、產業(yè)結構調整、集體資產處置情況，計劃生育政策執(zhí)行，村民宅基地安排、土地征用補償及分配、公益事業(yè)招投標、村級財務收支、救災救濟款物、低保發(fā)放及“一事一議”籌資籌勞等其它政策落實情況；

（4）社會治安、農村穩(wěn)定、民事調解情況；

（5）其它要求列入述職的內容及群眾關心、關注的熱點問題和難點問題；

（6）下一工作思路及措施。

2、述廉內容：

（1）職責范圍內抓黨風廉政建設的情況；

（2）按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督要求開展工作情況；

（3）遵守《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》情況；

（4）家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況；（5）群眾要求列入述廉的其它內容。

三、步驟和程序

村（社區(qū)）“三委會”和基層站辦所主要負責人述職述廉工作按照以下步驟進行。

1、安排部署。述職述廉工作開展前一個月，鎮(zhèn)黨委、政府下發(fā)文件，就述職述廉工作進行具體安排，確定述廉對象。

2、撰寫報告。述職述廉對象按照鎮(zhèn)黨委、政府的要求，認真征求各方意見，撰寫述職述廉報告。述職述廉報告要做到實事求是，客觀準確，簡明扼要，字數(shù)一般在2000-2500字左右。鎮(zhèn)紀委負責同志事前對村“三委會”和基層站辦所

主要負責人述職述廉報告進行審核把關。

3、確定評議人員。評議人員由鎮(zhèn)黨委、政府領導班子成員、述職述廉對象所在村全體黨員、村民小組長、村民代表以及政治素質高、參政議政能力強的本村各級人大代表、政協(xié)委員、黨風廉政監(jiān)督員、村民監(jiān)督委員會成員、離退休老干部代表以及基層辦所服務對象代表組成。由鎮(zhèn)黨委和各村黨支部安排專人提前通知到人。參加會議總人數(shù)不得少于30人。

4、召開評議大會。在做好述職述廉各項準備工作后，適時召開述職述廉評議大會。評議大會由鎮(zhèn)黨委、政府指派一名鎮(zhèn)領導主持，鎮(zhèn)紀委組織協(xié)調。村（社區(qū)）黨支部書記分別向村黨員大會和鎮(zhèn)黨委述職述廉后，接受村黨員大會和鎮(zhèn)黨委的評議；村（社區(qū)）委員會主任分別向村民會議和村民代表會議述職述廉后，接受村民會議和村民代表會議的評議；村（居）民監(jiān)督委員會主任向村（居）民代表大會進行述職述廉后，接受村（居）民代表的評議；基層站辦所負責人述職述廉后接受服務對象的評議，要進行面對面的評議，對述職述廉對象提出具體的意見和建議。在此基礎上，再進行無記名公開測評。民主測評或評議表格由鎮(zhèn)紀委負責印制、發(fā)放、回收及匯總建檔。

5、進行廉政定格。述職述廉評議結束后，根據(jù)評議測

評情況，對述職述廉對象進行廉政定格。廉政定格分為“優(yōu)秀、良好、一般、較差”四個格次，廉潔得票率在90％（含90%）以上為優(yōu)秀，在80％～90％（含80%）之間為良好，在60％～80％（含60%）之間為一般，60％（不含60%）以下為較差。對于優(yōu)秀干部要大力宣傳表彰，對評議較差的干部要進行訓誡談話，或作其它處理。

6、反饋與整改。評議活動結束后，鎮(zhèn)黨委、政府及紀委要召開會議，對各述職述廉對象的評議情況進行認真研究分析，并就評議情況以及評議的意見和建議進行整理匯總，逐人形成書面材料，在村黨員大會、村民代表會上和部分服務對象代表會上進行通報。要提出明確的整改意見和工作要求，并確定專人對整改情況進行跟蹤監(jiān)督，及時了解整改情況，限期整改（整改期限以3個月為宜）。整改期限結束后，要寫出整改情況報告。逾期整改不到位者，要按有關規(guī)定作出適當處理。

7、資料歸檔。述職述廉報告、評議測評情況、廉政定格等次、整改情況由鎮(zhèn)統(tǒng)一存入干部工作（廉政）檔案，并確定專人管理，作為對村干部使用、補貼發(fā)放和評先獎懲的重要依據(jù)。

四、有關要求

1、加強領導，認真組織實施。各鎮(zhèn)黨委、政府和紀委

都要統(tǒng)一思想，把開展村（社區(qū)）“兩委會”和基層站辦所主要負責人述職述廉工作作為加強農村黨風廉政建設的一項重要工作來抓，增強搞好此項工作重要性的認識。要結合各自實際，認真調查研究，落實領導責任和工作措施，精心組織實施，確保述評工作收到實效、不走過程?？h紀委將抽調縣紀委委員，由縣紀委監(jiān)察局班子成員帶隊，組成檢查指導組，深入各鎮(zhèn)參與2—3個村和站辦所述職述廉工作開展情況，對工作不重視、安排部署不到位、敷衍了事的將嚴肅追究相關人員責任。

2、堅持實事求是，正確處理述職述廉工作中的具體問題。要把對干部的經(jīng)常性監(jiān)督檢查與集中述職述廉評議工作結合起來，把述職與述廉結合起來，把評議個人工作與班子集體工作結合起來，把評議成績與揭擺問題、分析原因、研究整改結合起來，達到通過述職述廉評議推動工作的目的。對于在評議中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時調查研究，并本著“懲前毖后、治病救人”的精神，按照相關規(guī)定，區(qū)別對待，正確處理。

3、不斷總結完善，提高工作成效。各鎮(zhèn)要根據(jù)此通知要求，認真吸取工作的經(jīng)驗，研究制定村（社區(qū)）“兩委會”和基層站辦所主要負責人述職述廉工作的實施辦法，努力提高工作成效。各鎮(zhèn)要將此項工作的開展情況在元月30日前向縣紀委書面報告。

中共丹鳳縣紀委 2012年9月11日