第一篇：哈鎮(zhèn)派出所申報(bào)二級(jí)派出所工作計(jì)劃

府谷縣公安局哈鎮(zhèn)派出所申報(bào)二級(jí)派出所工作計(jì)劃 2011年是“十二五”規(guī)劃的第一年，我所將以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神，以“三項(xiàng)建設(shè)”和“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”為載體，以構(gòu)建和諧社會(huì)為重點(diǎn)，切實(shí)解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、著力推進(jìn)公正廉潔執(zhí)法，全面提高維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的能力和水平，進(jìn)一步增強(qiáng)轄區(qū)群眾的安全感和滿意度，努力為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我所重點(diǎn)從以下五個(gè)方面抓好落實(shí)：

（一）解放思想，創(chuàng)新觀念，管牢管活隊(duì)伍

我所將進(jìn)一步鞏固、完善和發(fā)展警務(wù)工作改革創(chuàng)新的成果，以新的理念、新的機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍的教育管理工作，全面推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。一是振奮精神，激發(fā)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。通過建立和完善的考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制，把全所民警的思想集中統(tǒng)一到深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上來，集思廣益，開拓創(chuàng)新，以最大限度地調(diào)動(dòng)民警的積極性，使之始終保持蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣和浩然的正氣。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變模式，管好管活隊(duì)伍。把“管得住” 變?yōu)椤肮艿没睢保⒔∪白鹬厝?、理解人、啟發(fā)人、關(guān)心人”的思想政治工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由“號(hào)召式”向“激勵(lì)式”的轉(zhuǎn)變，“訓(xùn)導(dǎo)式”向“情感式”的轉(zhuǎn)變。三是傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展。注重對(duì)民警的傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)民警繼承和發(fā)揚(yáng)派出所優(yōu)良的傳統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)派出所的可持續(xù)發(fā)展，從而促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開展并取得實(shí)績(jī)。四是開展

管理教育活動(dòng)，推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際情況，哈鎮(zhèn)派出所認(rèn)真組織開展 “深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”、“安全隱患自查”等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，切實(shí)做到持從嚴(yán)治警不放松，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍管理，推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。

（二）、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提升執(zhí)法質(zhì)量

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高隊(duì)伍執(zhí)法水平。一是樹牢執(zhí)法理念。深化社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)，組織民警深入群眾，深切體察，認(rèn)真傾聽群眾最需要什么，最盼望什么，最擔(dān)心什么，最痛恨什么，進(jìn)行換位思考，不斷改進(jìn)和完善執(zhí)法、管理工作，樹立新形象。二是創(chuàng)新方式。以貼近民警的工作實(shí)際，解決干什么、練什么，缺什么、補(bǔ)什么，讓民警樂于接受、入心入腦。三是完善執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)把牢“三個(gè)工作環(huán)節(jié)”：第一是加強(qiáng)案卷把關(guān)。完善兩級(jí)把關(guān)制度，兼職法制員負(fù)責(zé)從案件受理到案件審理整個(gè)過程進(jìn)行審核，對(duì)民警適用法律的準(zhǔn)確性，使用法律文書的規(guī)范性，當(dāng)事人供述與證據(jù)的統(tǒng)一性等方面進(jìn)行指導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上，由派出所主要領(lǐng)導(dǎo)隨警辦案，隨警監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)案件的事實(shí)和執(zhí)法程序進(jìn)行審查，確保案件質(zhì)量。第二是建立執(zhí)法檔案制度，建立民警執(zhí)法卷宗，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正民警執(zhí)法辦案中存在的問題。第三是嚴(yán)格“誰主管，誰負(fù)責(zé)”。狠抓執(zhí)法責(zé)任制，從小事抓起，從小病治起，一件一件整改，一起一起通過.。

（三）、轉(zhuǎn)變理念，切實(shí)加強(qiáng)派出所信息化應(yīng)用能力，努力提高實(shí)戰(zhàn)效能。

一是以信息引導(dǎo)維護(hù)穩(wěn)定。重點(diǎn)圍繞敏感時(shí)期、重大活動(dòng)、重大政策、重大事件、熱點(diǎn)問題等方面搜集信息，做到預(yù)警在先、控制在前，切實(shí)掌握工作主動(dòng)權(quán)。二是以信息引導(dǎo)偵查破案。牢固樹立“信息強(qiáng)偵、情報(bào)導(dǎo)偵”的理念，大力推行以案、人、物、證、線、場(chǎng)所等信息為起點(diǎn)的主動(dòng)進(jìn)攻型作戰(zhàn)技能，繼續(xù)認(rèn)真抓好網(wǎng)上排摸、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上查證、網(wǎng)上追逃等新戰(zhàn)術(shù)的應(yīng)用提高打擊工作的精確度和效能。三是以信息引導(dǎo)巡邏防范。充分利用信息技術(shù)，提高防范控制的針對(duì)性，積極依托網(wǎng)上信息資源，及時(shí)掌握違法犯罪變化特點(diǎn)、人員活動(dòng)規(guī)律和場(chǎng)所特業(yè)情況。四是以信息引導(dǎo)管理服務(wù)。針對(duì)新形勢(shì)下各項(xiàng)治安管理活動(dòng)的新特點(diǎn)、新問題，進(jìn)一步發(fā)揮信息工作的推動(dòng)作用，摸清治安時(shí)空變化的特點(diǎn)和規(guī)律，按照“警力跟著警情走”的原則要求，著力推進(jìn)勤務(wù)制度改革，突出對(duì)人口的在線跟蹤控制，實(shí)現(xiàn)人口信息的經(jīng)常性管理維護(hù)，加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)所特業(yè)、四項(xiàng)經(jīng)營(yíng)等行業(yè)的日常監(jiān)控，切實(shí)為現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng)服務(wù)。

(四)、嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，切實(shí)提升防控能力

一是改革勤務(wù)運(yùn)作方式。根據(jù)轄區(qū)發(fā)案時(shí)空特點(diǎn)、治安突出問題的動(dòng)向，以時(shí)段為側(cè)重點(diǎn)，以地段為控制點(diǎn)，以季節(jié)為轉(zhuǎn)換點(diǎn)，積極探索實(shí)行科學(xué)的彈性工作制。通過“五個(gè)轉(zhuǎn)化”：即“化巡邏為巡更、化走訪為巡訪、化檢查為巡查、化值班為值勤、化上班為上崗”的實(shí)行，做到重點(diǎn)時(shí)間重點(diǎn)加強(qiáng)，一般時(shí)間一般安排，保證最佳工作時(shí)段、案件高發(fā)時(shí)段和群眾最需要的時(shí)候都有民警在工作，不斷提高勤務(wù)工作的針對(duì)性和有效性。二是積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，加

強(qiáng)各村委會(huì)義務(wù)巡邏隊(duì)等群眾性組織的建立。三是完善管理機(jī)制，積極組織轄區(qū)居民開展鄰里守望、守村護(hù)寨等群防群治工作，充分發(fā)揮其在社會(huì)治安防范中應(yīng)有的作用。四是深入校園發(fā)放宣傳單以“小手拉大手”活動(dòng)和“四防宣傳”契機(jī)，堅(jiān)持深入群眾，貼近群眾，充分利用廣播、黑板報(bào)以及發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語進(jìn)一步加強(qiáng)群眾的安全防范宣傳教育，提高群眾自我防范意識(shí)。

（五）全面發(fā)展，加強(qiáng)派出所等級(jí)評(píng)定建設(shè)工作。以公安派出所等級(jí)評(píng)定為載體，全力推進(jìn)高良派出所二級(jí)派出所的評(píng)定工作，全面加強(qiáng)派出所基礎(chǔ)性工作，著力提升派出所的綜合戰(zhàn)斗力。

第二篇：哈鎮(zhèn)派出所隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)

哈鎮(zhèn)派出所隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)

哈鎮(zhèn)派出所堅(jiān)持科學(xué)管理，從嚴(yán)從優(yōu)并重，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，創(chuàng)新發(fā)展，不斷推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和公安工作上臺(tái)階。

一、強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高隊(duì)伍管理水平

俗話說，無規(guī)不成方圓。派出所領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)人員多、分工細(xì)、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的實(shí)際情況，從派出所隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)際工作出發(fā)，從加強(qiáng)日常管理入手，全方位推行新的新的管理方式和方法。一是建立制度規(guī)章，用制度管人。制定出臺(tái)了隊(duì)伍管理的十五項(xiàng)制度規(guī)章，對(duì)民警及工作人員的工作生活提出了嚴(yán)格的要求。在強(qiáng)化工作紀(jì)律上，要求民警每天四次簽到，上崗必須著裝掛牌，接待群眾必須使用文明用語，隨時(shí)保持好室內(nèi)外整潔，愛護(hù)單位財(cái)物。今年，派出所自籌資金，建起派出所物品倉(cāng)庫(kù)和涉案物品倉(cāng)庫(kù)。單位車輛實(shí)行專人管理、專人駕駛、定位停放，民警及工作人員必須遵守業(yè)余時(shí)間管理規(guī)定。二是實(shí)行正負(fù)激勵(lì)，用機(jī)制管人。由指導(dǎo)員和內(nèi)勤進(jìn)行不間斷檢查，實(shí)行日記錄，月考評(píng)，每人每月滿分100分，對(duì)檢查和抽查中不合格的項(xiàng)目按照一分五元的規(guī)定扣分，對(duì)工作成績(jī)突出或加班加點(diǎn)工作的予以加分，扣到20分的，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。對(duì)民警當(dāng)月得滿分的，發(fā)給獎(jiǎng)金100元，超一分加獎(jiǎng)五元，并將考核成績(jī)作為年終評(píng)先選優(yōu)的主要依據(jù)，使隊(duì)伍管理形成制度化和規(guī)范化。三是抓理想教育，促后進(jìn)民警轉(zhuǎn)化。用典型帶群體，用先進(jìn)帶后進(jìn)，樹立了正風(fēng)正氣，激發(fā)了民警的斗志，有的民警由后進(jìn)一躍成為先進(jìn)典型。

二、強(qiáng)化民警教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì) 緊密結(jié)合隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)和“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)堅(jiān)定信念 執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持做到 “四個(gè)結(jié)合”：既自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，內(nèi)聘教員與外請(qǐng)專家相結(jié)合，知識(shí)學(xué)習(xí)與身體訓(xùn)練相結(jié)合，內(nèi)部學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，每周組織一次集中學(xué)習(xí)，每次都要有學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)文章。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，派出所每月選定一個(gè)課題，要求民警圍繞課題自學(xué)。為了更好的推進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，在單位內(nèi)部聘請(qǐng)年齡相對(duì)較大、有著豐富公安工作經(jīng)驗(yàn)的老民警傳授從警經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，聘請(qǐng)業(yè)務(wù)精通的年輕民警輔導(dǎo)網(wǎng)上辦案的技能。同時(shí)，聘請(qǐng)黨校教授、縣局法制、治安、刑偵等方面業(yè)務(wù)骨干，為民警授課。邀請(qǐng)縣宣傳部的同志講國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、講經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀。同時(shí)，積極組織民警參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，到全縣重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)朝陽飛馬集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)，到轄區(qū)開展扶貧幫困活動(dòng)，通過走訪、實(shí)地考察、開拓民警的視野，增加社會(huì)閱歷，提高了民警的群眾工作能力。在抓民警素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上，狠抓了民警的警體訓(xùn)練。民警每天早晨提前一小時(shí)到單位開展晨練活動(dòng)，每周組織一次籃球比賽，增強(qiáng)了民警的體質(zhì)，豐富了警營(yíng)文化生活，進(jìn)增強(qiáng)了民警的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。

三、強(qiáng)化規(guī)范執(zhí)法工作，提高隊(duì)伍執(zhí)法能力

在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)上，堅(jiān)持從執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法程序、執(zhí)法效果三方面入手，實(shí)施了“六個(gè)規(guī)范”：一是規(guī)范執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。要求崗位民警必須明確執(zhí)法主體，嚴(yán)禁非正式民警參與辦案。并根據(jù)相關(guān)規(guī)定，將辦案場(chǎng)所一律設(shè)在一樓，全部安裝了防范設(shè)施和報(bào)警監(jiān)控設(shè)備，對(duì)民警的執(zhí)法過程全程錄音錄像、全程監(jiān)督。二是規(guī)范辦案程序。針對(duì)執(zhí)法活動(dòng)中易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步規(guī)范辦案程序，采取限時(shí)辦結(jié)制、首接責(zé)任制、110接處警制度，約束民警嚴(yán)格按照法律程序辦案，做到以制度管人、以制度管事。三是規(guī)范執(zhí)法證據(jù)。督促民警按照法定程序取證。既能為案件當(dāng)事人的行為保存證據(jù)，又能監(jiān)督民警的執(zhí)法行為。四是規(guī)范執(zhí)法責(zé)任。進(jìn)一步細(xì)化所領(lǐng)導(dǎo)、辦案民警的職責(zé)權(quán)限、工作范圍，便于責(zé)任追究倒查機(jī)制的落實(shí)。五是規(guī)范執(zhí)法行為。按照理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的要求，我們完善了防止隨意執(zhí)法的規(guī)章制度，明確了執(zhí)法崗位的職責(zé)要求，開展執(zhí)法講座、辦案交流活動(dòng)，及時(shí)堵塞漏洞，促進(jìn)民警執(zhí)法理念、執(zhí)法行為方式的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)規(guī)范、高效執(zhí)法的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。六是規(guī)范執(zhí)法形象。在接處警及日常執(zhí)法工作中，民警著裝規(guī)范，證件齊全，語言文明。既做到依法辦案、又能做群眾工作，用真情感動(dòng)群眾，讓當(dāng)事人心悅誠(chéng)服，滿意而歸。

四、強(qiáng)化思想政治工作，提高隊(duì)伍的凝聚力

哈鎮(zhèn)派出所領(lǐng)導(dǎo)班子始終用“和諧警營(yíng)”的理念抓隊(duì)伍建設(shè)，做到用真心幫助民警解決困難、用真情關(guān)心關(guān)愛民警，把思想工作做到民警的心坎上。從細(xì)微處著手，落實(shí)從優(yōu)待警措施。為每個(gè)辦公室安裝了飲水機(jī)，保證民警隨時(shí)能喝上熱水，值班民警享受免費(fèi)就餐待遇；在一樓設(shè)置了淋浴室，擺放洗浴用品和洗衣機(jī)。遇到惡劣天氣，所里派車送工作人員回家。去年統(tǒng)一更換了辦公桌椅，擺放了盆景和鮮花，實(shí)現(xiàn)了辦公區(qū)的綠化、香化，工作環(huán)境得到了明顯的改善；為增強(qiáng)民警的榮譽(yù)感和責(zé)任感，在顯著位置設(shè)立了榮譽(yù)室。班子成員堅(jiān)持走訪慰問制度，走訪慰問民警家里的高齡老人。每逢傳統(tǒng)節(jié)日，組織全所人員會(huì)餐，開展聯(lián)歡活動(dòng)。這些舉措，都大大激發(fā)了民警的工作熱情，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第三篇：派出所申報(bào)二級(jí)派出所匯報(bào)材料

泊頭派出所申報(bào)二級(jí)派出所匯報(bào)材料

泊頭派出所始建于1965年，所址位于沾化縣縣城西南約10公里處。轄區(qū)面積105平方公里，轄區(qū)轄36個(gè)村。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位56家，中小學(xué)校8所。目前，我所擁有警務(wù)用車2輛，微機(jī)21臺(tái)，三個(gè)警務(wù)室。所內(nèi)現(xiàn)有正式民警10人，全部具有大專以上學(xué)歷，黨員民警9人，七人畢業(yè)于公安院校。

近年來，我所在泊頭鎮(zhèn)黨委政府及上級(jí)公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持政治建警、從嚴(yán)治警、依法治警的方針，以基層工作為基礎(chǔ)、以嚴(yán)打整治為拳頭、以正規(guī)化建設(shè)為載體、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，齊心合力，多措并舉，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得良好成績(jī)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了正規(guī)化建設(shè)的長(zhǎng)足進(jìn)步和歷史性跨越。在人口管理、治安管理、安全防范、執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾、隊(duì)伍建設(shè)及內(nèi)務(wù)管理等方面探索出一條新的路子。真正實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)秩序好，發(fā)案少，人民滿意的目標(biāo)。所內(nèi)5人次被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”，2008年被市局榮記集體三等功一次，2008被市委市政府評(píng)為防范和處理邪教工作先進(jìn)單位，2009年縣公安局評(píng)為“先進(jìn)單位”，2010年被縣公安局評(píng)為執(zhí)法規(guī)范化先進(jìn)單位。

一、人口管理

泊頭派出所轄區(qū)實(shí)有住戶11352戶，實(shí)有人口33264人，全部納入管理，并且構(gòu)建了外出人員網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)。我所現(xiàn)有重點(diǎn)人口182人，外執(zhí)犯52人，沒有漏管失控現(xiàn)象。

在辦理戶口證件工作中，能夠做到及時(shí)、準(zhǔn)確，符合規(guī)定要求。居民辦證信息全部實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)管理，并根據(jù)日常工作情況及時(shí)更新，保證了信息的準(zhǔn)確性。

二、治安管理 近年來，泊頭派出所轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生危害社會(huì)政治穩(wěn)定和治安秩序的案件，未發(fā)生嚴(yán)重治安災(zāi)害事故，未發(fā)生任何賣淫嫖娼、聚眾賭博、吸毒販毒等違法犯罪活動(dòng)，更沒有被上級(jí)公安機(jī)關(guān)查處的案件，未發(fā)生過涉槍、涉爆案件或事故。

我所按照公安部八條措施與轄區(qū)學(xué)校搞好警民共建活動(dòng)，民警分別擔(dān)任學(xué)校和村委法制輔導(dǎo)員，經(jīng)常到學(xué)校開展法制教育活動(dòng)。同時(shí)落實(shí)安防制度，整治周邊環(huán)境，及時(shí)查處和依法打擊擾亂校園環(huán)境、擾亂治安秩序、侵害師生人身、財(cái)產(chǎn)安全的案件。

我所在日常工作中開展經(jīng)常性的治安調(diào)查，對(duì)治安問題突出的場(chǎng)所、部位開展集中整治，制定切實(shí)可行的整治方案，采取有效的治理措施，堅(jiān)決把流氓惡勢(shì)力扼殺在萌芽狀態(tài)。

三、安全防范

我所通過人口調(diào)查和治安管理，從中收集涉及社會(huì)政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的信息并及時(shí)呈報(bào)，將印有防火、防盜、防毒、防治安災(zāi)害事故知識(shí)的宣傳單發(fā)到群眾手中，并每季度將轄區(qū)治安警情公示出來，增強(qiáng)群眾防范意識(shí)和能力。我轄區(qū)現(xiàn)有農(nóng)村治保會(huì)36個(gè)，人員制度落實(shí)，發(fā)揮作用達(dá)到70%。

我所根據(jù)轄區(qū)情況建立了屈牟、店子、東呂三個(gè)警務(wù)區(qū)，并建立相應(yīng)的警務(wù)室。安全小區(qū)覆蓋率達(dá)到60%。我所規(guī)范和落實(shí)巡防工作制度，建立專職聯(lián)防隊(duì)伍3支，共45人，針對(duì)不同時(shí)期治安狀況的不同特點(diǎn)采取晝巡、夜巡、守侯、車巡、步巡等多種形式，有效地遏制了入室盜竊、入室搶劫、縱火等可防性案件的發(fā)生。

四、執(zhí)法辦案

我所擁有固定的辦公場(chǎng)所，2010年我所投資40余萬元新建了辦案區(qū)，實(shí)現(xiàn)了辦公、辦案、生活、服務(wù)四區(qū)分離。辦案區(qū)做到了全程監(jiān)控，錄音錄像，使我所的執(zhí)法辦案建設(shè)有了質(zhì)的飛躍。受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

在辦案要求方面，我所要求每起案件做到事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，定性準(zhǔn)確，程序合法，處罰適當(dāng)，法律文書規(guī)范完備。在受案處警方面，我所受理案件認(rèn)真負(fù)責(zé)，記載詳細(xì)，無推諉現(xiàn)象；出警迅速及時(shí)，無延誤現(xiàn)象。

在執(zhí)法情況方面，我所嚴(yán)格公正執(zhí)法，沒有越權(quán)執(zhí)法、插手經(jīng)濟(jì)糾紛或不依法履行法定職責(zé)的情況，沒有違反程序辦理治安案件的情況，沒有復(fù)議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國(guó)家賠償及其他執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任案件。

在嚴(yán)守法紀(jì)方面，我所沒有亂收費(fèi)亂罰款亂攤派現(xiàn)象，沒有發(fā)生刑訊逼供、濫用強(qiáng)制措施、濫用強(qiáng)制警械等問題，沒有超時(shí)限、超范圍繼續(xù)盤問等問題，沒有發(fā)生指使或放任非警務(wù)人員從事執(zhí)法活動(dòng)的行為。

五、服務(wù)群眾

我所民警樹立“人民公安為人民”的意識(shí)，在實(shí)際工作做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系、事為民所辦。一是便民利民措施落實(shí)到位，設(shè)立警民聯(lián)系箱，積極發(fā)放警民聯(lián)系卡，在辦公區(qū)內(nèi)設(shè)置警務(wù)公開欄、辦事指南，公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，辦公程序、時(shí)限等，實(shí)行一次性辦結(jié)制度；二是工作中使用“文明用語”，杜絕冷橫硬推，年內(nèi)未發(fā)生服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差而引用群眾投訴。三是外部監(jiān)督落實(shí)到位，警民關(guān)系融洽。定期向群眾發(fā)放征求意見書，征求群眾對(duì)轄區(qū)治安狀況、隊(duì)伍建設(shè)等滿意度，隨時(shí)接受群眾的監(jiān)督，對(duì)群眾的舉報(bào)投訴及時(shí)查辦并反饋結(jié)果，受到轄區(qū)群眾的好評(píng)。

六、隊(duì)伍建設(shè) 我所著力打牢執(zhí)法為民的思想，未發(fā)生傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、侵犯群眾利益的行為。

在習(xí)慣養(yǎng)成上，我所按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，切實(shí)做到依法治警、依紀(jì)治警、以德治警、以制治警。

我所班子健全，年富力強(qiáng)，政治可靠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)正派、清正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于開拓創(chuàng)新。所領(lǐng)導(dǎo)班子能充分發(fā)揮所領(lǐng)導(dǎo)的示范作用，黨支部的堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，以自己的實(shí)際行動(dòng)，營(yíng)造了一個(gè)積極向上、拼搏進(jìn)取的氛圍。

我所在隊(duì)伍管理上從嚴(yán)治警，管理制度嚴(yán)格規(guī)范，民警作風(fēng)嚴(yán)禁、警容嚴(yán)整，無任何違法違紀(jì)行為。

我所始終堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松，每周都要組織全體民警、助警進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。同時(shí)積極開展崗位練兵，全面提升民警政治、業(yè)務(wù)水平、警務(wù)技能。

七、內(nèi)務(wù)管理

我所嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)條令有關(guān)規(guī)定，辦公場(chǎng)所干凈整潔，辦公秩序井井有條，物品擺放規(guī)矩整齊。所內(nèi)按照公安部統(tǒng)一外觀規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，在派出所醒目地點(diǎn)和位置懸掛派出所外觀標(biāo)識(shí)牌匾。

我所實(shí)行24小時(shí)值班備勤制度，沒有脫崗、漏崗和現(xiàn)象。我所認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章管理制度，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)臺(tái)帳齊全，管理工作規(guī)范到位，未發(fā)生失、泄密事件。

八、警務(wù)保障

我所擁有固定的辦公場(chǎng)所，設(shè)置了儲(chǔ)藏室、車庫(kù)以及餐廳、浴室等“五小工程”設(shè)施。警械、計(jì)算機(jī)、交通、單警裝備，通訊器材達(dá)到配備標(biāo)準(zhǔn)。在今后的工作中，泊頭派出所全體民警會(huì)堅(jiān)定信心、強(qiáng)化措施，從嚴(yán)治警，以人為本，推動(dòng)工作上新臺(tái)階，以派出所規(guī)范化、等級(jí)化管理為載體，以“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”為目標(biāo)，抓住機(jī)遇，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，制度建警，科技強(qiáng)警，努力實(shí)現(xiàn)基層公安工作轉(zhuǎn)變思想觀念的新突破、規(guī)范執(zhí)法活動(dòng)的新突破、提高工作效率的新突破、提升群眾滿意度的新突破和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力水平的新突破。泊頭派出所

第四篇：2018派出所工作計(jì)劃-精選

2018派出所工作計(jì)劃

派出所工作計(jì)劃篇一

近年來，我所在縣局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)“三基”建設(shè)和三項(xiàng)建設(shè)，派出所工作取得了一定的成績(jī)。XX年榮獲隊(duì)伍縣級(jí)先進(jìn)單位，XX年榮獲服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，XX年榮獲支持“兩區(qū)”建設(shè)先進(jìn)單位、**市人民政府消防工作先進(jìn)單位。民警章曉光榮獲XX年全國(guó)優(yōu)秀社區(qū)民警，XX年**市先進(jìn)工作者?，F(xiàn)將我所基本情況匯報(bào)如下：

一、我所基本情況

我所現(xiàn)有民警20名，隊(duì)伍平均年齡36歲，其中大專以上學(xué)歷15名，中共黨員20名。轄區(qū)面積82k㎡ 人口69000人，其中社區(qū)居委會(huì)11個(gè)，村委會(huì)10個(gè)。XX年8月我所新建辦公大樓和民警食堂，并投入使用總投資160萬元，極大地改善了民警的辦公條件，改變了城區(qū)派出所60年無辦公用房的歷史。我所有全省一級(jí)檔案室1個(gè)，并配備密集架。大小會(huì)議室2個(gè)(其中視頻會(huì)議室1個(gè))，民警健身活動(dòng)室1個(gè)，并在窗口和大廳門楣安裝了led液晶顯示屏，提高了為民服務(wù)的品位。全所民警人均一臺(tái)電腦，派出所綠化面積達(dá)到50%。

二、矛盾化解工作

深入排查調(diào)處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊(duì)，運(yùn)用綜合力量增強(qiáng)化解矛盾糾紛的有效性。創(chuàng)新矛盾化解工作為防控越級(jí)上訪、異常訪現(xiàn)象發(fā)生。確?！笆啦逼陂g不發(fā)生越級(jí)上訪現(xiàn)象，我所對(duì)轄區(qū)存在的矛盾糾紛認(rèn)真排查，采取積極疏導(dǎo)方式，對(duì)能及時(shí)解決的矛盾糾紛及時(shí)調(diào)處，嚴(yán)防矛盾激化，自組建小分隊(duì)以來，我所已成功化解各類矛盾糾紛90余起。XX年4月21日，全局化解矛盾糾紛推進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我所召開，并作了典型發(fā)言。

三、加強(qiáng)社會(huì)治安專項(xiàng)治理，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

1、結(jié)合開展“冬季行動(dòng)”和“百日”治安整治行動(dòng),打擊違法犯罪。在縣局組織開展 “百日整治”專項(xiàng)行動(dòng)中，建昌派出所從實(shí)際治安狀況著眼，立足會(huì)戰(zhàn)重點(diǎn)，著力會(huì)戰(zhàn)結(jié)合點(diǎn)，強(qiáng)化會(huì)戰(zhàn)措施，使會(huì)戰(zhàn)與各項(xiàng)公安工作有機(jī)結(jié)合，明確了工作目標(biāo)，全所民警以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)投入到各項(xiàng)工作中，奮力拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)，使“百日會(huì)戰(zhàn)”取得圓滿成功。在全所民警的共同努力下，抓獲網(wǎng)上逃犯8名;治安案件：辦理治安案件168起，查處161起;排查化解矛盾糾紛127起;集中整治轄區(qū)治安亂點(diǎn)189處;加強(qiáng)社會(huì)治安巡邏防控力度，處警 45次，投入巡邏力量412人;抓獲扒竊違法犯罪嫌疑人3名;抓獲現(xiàn)形違法犯罪嫌疑人68名。

2、加強(qiáng)安全管理工作。對(duì)轄區(qū)的重點(diǎn)消防單位進(jìn)行嚴(yán)格的安全檢查管理，使消防設(shè)施、應(yīng)急措施、安全責(zé)任制度等落實(shí)到位;對(duì)賓館旅店業(yè)、網(wǎng)吧、歌舞廳、美容美發(fā)業(yè)、廢品收購(gòu)業(yè)、公共娛樂場(chǎng)所進(jìn)行不定期的安全監(jiān)督和檢查。

四、校園周邊環(huán)境整治

結(jié)合縣局開展全縣學(xué)校及周邊治安環(huán)境集中整治專項(xiàng)行動(dòng)，建昌派出所加大安全隱患排查力度，對(duì)學(xué)校、幼兒園及周邊地區(qū)開展?jié)L動(dòng)排查，加大重點(diǎn)人員管控力度，工作開展以來，共排查轄區(qū)小學(xué)7所，幼兒園12所，排查教職工812余人，廚師21余人，保安、門衛(wèi)13余人。

五、多措并舉全力開展世博安保工作

一是強(qiáng)化預(yù)警，嚴(yán)密排查化解不穩(wěn)定因素。二是強(qiáng)化清查，加大對(duì)復(fù)雜區(qū)域和人員的管控力度。對(duì)可能威脅社會(huì)穩(wěn)定的人、場(chǎng)所等隱患開展了地毯式、高密度大清查，最大限度地控制違法犯罪分子的藏身、落腳點(diǎn)。將重點(diǎn)人員、涉法涉訴人員等“六大人員”進(jìn)行深入摸排，做到底數(shù)清，情況明，落實(shí)管控措施，嚴(yán)密控制。對(duì)出租房屋、小旅館、流動(dòng)人口等管控薄弱的部位持續(xù)進(jìn)行清查，嚴(yán)密納入管理范圍，及時(shí)掃除了治安盲區(qū)、盲點(diǎn)。目前，已辦理入院肇事肇禍精神病人2人，國(guó)保重點(diǎn)對(duì)象1人，共走訪企事業(yè)單位11家、店面門市86家、建筑工地7處，新登記暫住人口52人、房屋出租戶39戶，檢查網(wǎng)吧10家，處罰違規(guī)旅館、網(wǎng)吧4家。三是強(qiáng)化整治，加強(qiáng)公共安全管理。深入扎實(shí)地開展了治安安全隱患排查整治工作，對(duì)轄區(qū)?；锲肥褂谩?chǔ)存單位逐一落實(shí)責(zé)任民警，并同每一家?；锲穯挝缓灦ㄘ?zé)任狀，督促主管單位和企業(yè)落實(shí)安全防范措施。加強(qiáng)對(duì)全區(qū)人員密集場(chǎng)所、煙花爆竹經(jīng)營(yíng)等重要場(chǎng)所進(jìn)行了安全隱患大排查，共發(fā)現(xiàn)不安全隱患5處，下發(fā)《限期責(zé)令整改通知書》5份。四是強(qiáng)化打防，嚴(yán)密社會(huì)面治安管控。堅(jiān)持以打開路、打防并舉，嚴(yán)密強(qiáng)化社會(huì)面治安控制，3月份以來，全所共化解各類社會(huì)矛盾65起，依法嚴(yán)厲打擊各類不法人員7人。同時(shí)，組織力量，不斷加大巡邏力度和密度，強(qiáng)化案件高發(fā)區(qū)域、部位和時(shí)段的治安巡邏，嚴(yán)防、嚴(yán)打、嚴(yán)控各類現(xiàn)行違法犯罪，有效遏制了各類案件的高發(fā)勢(shì)頭。

派出所工作計(jì)劃篇二

一、進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍政治素質(zhì)，為完成公安工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

二、堅(jiān)持嚴(yán)打方針，重點(diǎn)整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作的始終，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對(duì)數(shù)，以打促穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)涉爆安全隱患治理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)爆炸物品的安全管理，有效防范涉爆案件、事故的發(fā)生;進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)危險(xiǎn)化學(xué)品、重點(diǎn)要害部位的安全管理工作，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，不折不扣的完成隱患排查治理工作，消滅死角死面，堵塞一切隱患和漏洞，確保我轄區(qū)的治安穩(wěn)定。

四、在原有開展形式的基礎(chǔ)上，不斷探索總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步更新理念，創(chuàng)新載體，完善機(jī)制，深入實(shí)施社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，逐步建立便企利企長(zhǎng)效機(jī)制，深化警企合作力度，落實(shí)便企利企服務(wù)措施，以創(chuàng)新的服務(wù)理念、便捷的服務(wù)方式，進(jìn)一步拉近警企、警民關(guān)系，為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。

五、加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安形勢(shì)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、分析研判和預(yù)警發(fā)布工作，強(qiáng)化重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)人員的防范控制。加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)信息的采集錄入，依托業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，積極開展網(wǎng)上排摸、網(wǎng)上串并、網(wǎng)上追逃，全力偵破一批職工群眾反響強(qiáng)烈的案件，增強(qiáng)職工群眾的安全感。

在下半年工作中，我所民警會(huì)更加齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，盡心盡職，努力拼搏，開拓進(jìn)取，完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，力爭(zhēng)在下半年使派出所的各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

派出所工作計(jì)劃篇三

根據(jù)市局公安工作會(huì)議精神,圍繞戴局長(zhǎng)提出的20xx年工作任務(wù)和目標(biāo),結(jié)合柘皋鎮(zhèn)工作實(shí)際情況,為全面貫徹落實(shí)、確保20xx年工作任務(wù)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),就20xx年工作思路匯報(bào)如下:

一、扎實(shí)有效地維護(hù)轄區(qū)社會(huì)政治穩(wěn)定

1、加強(qiáng)情報(bào)信息工作，深入排查各種不穩(wěn)定因素，物建一批信息員、聯(lián)絡(luò)員，并加強(qiáng)指導(dǎo)與聯(lián)系，努力獲取預(yù)警性、內(nèi)幕性和深層次的情報(bào)信息，要求責(zé)任區(qū)民警每月不少于2條信息，其中被分局采用每月不少于1條，及時(shí)上報(bào)并采取有效措施進(jìn)行防范，防止矛盾擴(kuò)大和升級(jí)，派出所確定專人主抓信息收集與上報(bào)工作。

2、對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所和重點(diǎn)人員進(jìn)行掌握，會(huì)同鎮(zhèn)宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)部門，對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所和重點(diǎn)人口，進(jìn)行不定期的檢查、了解與教育，防止“法輪功”、“實(shí)際神”等邪教組織滲透，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，適時(shí)打擊。

3、建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作長(zhǎng)效機(jī)制，配合鎮(zhèn)綜治委每季度對(duì)轄區(qū)開展一次矛盾糾紛大排查，盡最大能力將不穩(wěn)定因素解決在基層，不將矛盾上交，同時(shí)落實(shí)信訪包案制度，以良好服務(wù)態(tài)度和極大工作熱情，妥善解決公安信訪問題，減少信訪案件的發(fā)生。

4、提高處置與預(yù)防群體性、突發(fā)性事件的處置能力，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)妥善處置各類群體性事件，加強(qiáng)對(duì)群體性事件事后處理工作，做到及時(shí)固定證據(jù)，事后及時(shí)打擊處理為首和打、砸、搶、燒的違法人員，力爭(zhēng)做到群體性事件事后件件得到妥善處理。

二、開展嚴(yán)打整治，有效維護(hù)治安穩(wěn)定

1、嚴(yán)厲打擊惡性和多發(fā)性侵財(cái)類犯罪活動(dòng)，堅(jiān)持嚴(yán)打方針，積極配合，加大對(duì)命案等重大惡性案件的偵破力度。柘皋鎮(zhèn)近年來所發(fā)生的三起命案，均是精神病人作案，精神病人肇事明顯增多，為此，我所將積極配合政府、村及親屬，做好精神病人的管理工作，根據(jù)柘皋鎮(zhèn)每起所發(fā)的刑事案件，80%左右都是侵財(cái)盜竊案件，我所將抓安全防范工作放在首位，堅(jiān)持“有警出警，無警巡邏”，努力將盜竊案件高發(fā)勢(shì)頭壓下去，實(shí)現(xiàn)發(fā)案數(shù)下降10%，破案絕對(duì)數(shù)上升20%的“一降一升”的目標(biāo)，爭(zhēng)取每名民警年破案數(shù)在兩起以上。

2、繼續(xù)堅(jiān)持追逃工作常抓不懈，將轄區(qū)內(nèi)五名逃犯任務(wù)分解到民警身上，強(qiáng)化責(zé)任，要求對(duì)每名在逃犯要建立檔案，每次發(fā)現(xiàn)的新情況要記錄在卷，形成追逃長(zhǎng)效機(jī)制，不因人員調(diào)整而影響追逃工作的進(jìn)一步深入，確保抓獲逃犯數(shù)較去年提高20%。

三、切實(shí)有效地加強(qiáng)社會(huì)面的控制

1、加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)有人口管理，對(duì)“社會(huì)人”要全面納入管理，在堅(jiān)持質(zhì)量前提下，抓時(shí)間搶進(jìn)度，做好基礎(chǔ)信息采集錄入工作，針對(duì)柘皋鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)面積大，居住人口多，地形復(fù)雜的特點(diǎn)，要求采集民警務(wù)必做到“兩個(gè)親自”，確保信息的準(zhǔn)確性，指導(dǎo)今后實(shí)戰(zhàn)。

2、加大對(duì)“黃、賭、毒”查處力度，凈化社會(huì)風(fēng)氣，春節(jié)以來，已查禁賭博多次，我們還將繼續(xù)加大力度，確保社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙贏的局面。

3、配合司法行政機(jī)關(guān)做好刑釋解教人員和矯正對(duì)象的幫教安置工作。按照法律規(guī)定和部門分工，我所將對(duì)上述人員進(jìn)行特別管理，一方面注意控制、掌握這些人的行蹤，防止新的違法犯罪發(fā)生，另一方面加強(qiáng)對(duì)他們的法制教育，使他們從思想上行動(dòng)上真正改變自我，遵紀(jì)守法，真正成為對(duì)社會(huì)有用的人。

四、嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平

嚴(yán)格執(zhí)行分局制定的執(zhí)法辦案規(guī)定，始終把抓執(zhí)法質(zhì)量放在頭等位置，嚴(yán)格案件辦理、審核、審批關(guān)，建立民警執(zhí)法檔案，以此作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)，積極爭(zhēng)創(chuàng)辦案能手和辦案先進(jìn)單位，針對(duì)我所新入警人員多的特點(diǎn)，將新警與老民警捆綁考核，不僅要求新民警加強(qiáng)自學(xué)，還要求老民警在具體執(zhí)法活動(dòng)中，“身傳言教”，同時(shí)，定期開展學(xué)法活動(dòng)，提高單警素質(zhì)，做到隊(duì)伍整體執(zhí)法能力和水平的提高。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)

所領(lǐng)導(dǎo)要以榜樣的力量帶領(lǐng)全所民警扎扎實(shí)實(shí)完成全年工作目標(biāo)，在工作上做民警表率，真正成為民警信服的帶頭人，在隊(duì)伍建設(shè)上做到大膽管理，不做老好人，不怕得罪人，堅(jiān)持不懈地抓好“五條禁令”的貫徹落實(shí)，杜絕民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)“零違紀(jì)”的工作目標(biāo)。在生活上要?jiǎng)?chuàng)造條件，關(guān)心民警，改善民警生活、工作環(huán)境，全面落實(shí)民警福利待遇，維護(hù)民警合法權(quán)益，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，改善服務(wù)態(tài)度，減少群眾投訴。

六、以績(jī)效考核機(jī)制，全面推進(jìn)工作

按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)實(shí)行“以人定崗，以崗定責(zé)，以責(zé)定分，以分定獎(jiǎng)”的考評(píng)機(jī)制，結(jié)合柘皋派出所具體崗位工作實(shí)際，我所已初步擬定了考核辦法，并將在以后實(shí)際工作中逐步完善，使之更加科學(xué)，公平合理。主要列紀(jì)律作風(fēng)與內(nèi)務(wù)管理、基礎(chǔ)工作、治安防范、執(zhí)法服務(wù)、內(nèi)勤保障等六項(xiàng)內(nèi)容。

1、作風(fēng)紀(jì)律與內(nèi)務(wù)管理方面，鼓勵(lì)全所民民警嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，(如勤務(wù)學(xué)習(xí)、請(qǐng)銷假、車輛管理、接處警、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警令暢通、通訊暢通、“五條禁令”)并對(duì)違反內(nèi)務(wù)管理和紀(jì)律作風(fēng)予以扣分，直至取消考核資格，鼓勵(lì)民警積極正面報(bào)道、宣傳公安，鼓勵(lì)民警為派出所工作建言獻(xiàn)策。

2、在基礎(chǔ)工作方面，倡導(dǎo)民警立足本職工作，將基礎(chǔ)工作與安全防范工作落實(shí)在平時(shí)工作中，服務(wù)群眾，要態(tài)度熱情，嚴(yán)格按政策辦事，減少不必要的投訴。

3、在執(zhí)法辦案方面，要求全所民警積極投入到爭(zhēng)創(chuàng)辦案能手活動(dòng)中去，要求每月每位責(zé)任區(qū)民警，必須辦理治安調(diào)解以上卷宗一卷作保底數(shù)，不達(dá)標(biāo)不參加當(dāng)月績(jī)效考核，鼓勵(lì)民警堅(jiān)持嚴(yán)打方針，每行政拘留、勞教、逮捕一人，主辦與協(xié)辦偵察員有不同分值加分，要求每位民警年辦刑事案件不少于兩卷，追逃工作也按追逃機(jī)制給予不同分值，同時(shí)規(guī)定執(zhí)法質(zhì)量檢查中被上級(jí)扣分的，按扣分的十倍扣分。民警崗位績(jī)效考核采取月考核與年總評(píng)相結(jié)合，年終總評(píng)以月考核為主要依據(jù)，月考核與年總評(píng)與民警每月考勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金及年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛勾，同時(shí)把民警考勤獎(jiǎng)與全所全年目標(biāo)掛鉤。

考核辦法已初步制訂，關(guān)鍵是對(duì)照考核辦法加以落實(shí)與實(shí)施，我所將以此解決“干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”問題，強(qiáng)化考核，調(diào)動(dòng)民警工作熱情與積極性，使之成為充分衡量每位民警工作績(jī)效的標(biāo)尺，通過定崗定責(zé)定分機(jī)制，使每位民警都感覺到憂患意識(shí)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作，使全年工作目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)。

七、抓派出所的檔案管理工作，檔案工作列入議事日程，爭(zhēng)取20xx年底，檔案管理達(dá)一級(jí)水平。

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第五篇：2018派出所工作計(jì)劃-精選

2018派出所工作計(jì)劃范文

2018派出所工作計(jì)劃范文(一)

201x年，全市公安機(jī)關(guān)將緊緊圍繞“一個(gè)重點(diǎn)”，突出“兩條主線”，謀求“三項(xiàng)突破”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)確?！?。具體講就是，以?shī)W運(yùn)會(huì)安保為重點(diǎn);業(yè)務(wù)工作以打防控為主線，隊(duì)伍管理以正規(guī)化建設(shè)為主線;“三基”建設(shè)在軟件上求突破，科技強(qiáng)警在應(yīng)用上求突破，整體工作在攀高進(jìn)位上求突破;強(qiáng)化大局意識(shí)、民生意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí);確保不發(fā)生涉及范圍廣、影響大的群體性治安事件，確保不發(fā)生造成惡劣影響的嚴(yán)重刑事案件，確保不發(fā)生造成群死群傷的惡性治安災(zāi)害事故，確保不發(fā)生影響惡劣的民警違法違紀(jì)案件等。

一、以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)奧運(yùn)會(huì)安全保衛(wèi)工作，努力在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定上取得新成效

全市公安機(jī)關(guān)將把奧運(yùn)會(huì)安保作為壓倒一切的中心任務(wù)，嚴(yán)密各項(xiàng)措施，確保萬無一失。在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展大排查、大調(diào)處活動(dòng)，最大限度地預(yù)防、減少群體性事件的發(fā)生。突出抓好治安安全監(jiān)督管理工作，為北京奧運(yùn)會(huì)的成功舉辦創(chuàng)造安全的治安環(huán)境。嚴(yán)格爆炸、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品管理，堅(jiān)決防止危險(xiǎn)品流入賽區(qū)。集中開展消防、交通等公共安全集中整治行動(dòng)，嚴(yán)防在北京奧運(yùn)會(huì)期間發(fā)生重特大火災(zāi)、交通等治安災(zāi)害事故。

二、以鍥而不舍的韌勁強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“三基”工程建設(shè)，努力在夯實(shí)公安工作根基上取得新成效

緊緊抓住公安“三基”工程建設(shè)“決勝年”這一新機(jī)遇，牢固樹立強(qiáng)烈的機(jī)遇意識(shí)和以有為謀發(fā)展的責(zé)任意識(shí)，不折不扣地完成為期三年的目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合濱州的實(shí)際來把握“三基”工程軟硬件建設(shè)的辯證關(guān)系，堅(jiān)持硬件軟件一起上，做到軟件不軟，硬件更硬。進(jìn)一步加強(qiáng)偵查破案支柱建設(shè)，再上一批高精尖的設(shè)備，突破一批技術(shù)應(yīng)用的難題，徹底消除偵控盲點(diǎn)。搞好交通智能管控系統(tǒng)配套建設(shè)，特別是圍繞奧運(yùn)會(huì)安保再上一些管用的科技系統(tǒng)，全面提高控制管理能力。

三、以與時(shí)俱進(jìn)的銳氣強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)打防控主業(yè)建設(shè)和執(zhí)法服務(wù)工作，努力在回應(yīng)人民群眾新期待上取得新成效

毫不動(dòng)搖地把打防控作為公安機(jī)關(guān)的主業(yè)，著力滿足人民群眾對(duì)社會(huì)平安的新期待。把打擊鋒芒始終對(duì)準(zhǔn)嚴(yán)重刑事犯罪分子，集中偵破命案，嚴(yán)厲打擊黑惡勢(shì)力犯罪、嚴(yán)重暴力犯罪、多發(fā)性侵財(cái)犯罪，不遺余力地維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展。尤其是在去年掃黑除惡取得重大勝利的基礎(chǔ)上，乘勝追擊，勇往直前，奪取掃黑除惡斗爭(zhēng)更大的勝利。把防控體系建設(shè)置于更加突出的位置，繼續(xù)完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，發(fā)揮治安行政管理工作在防控違法犯罪中的作用，努力減少防控盲點(diǎn)，繼續(xù)保持刑事犯罪穩(wěn)中有降的良好態(tài)勢(shì)。毫不動(dòng)搖地把“執(zhí)法為民”作為整個(gè)公安工作的生命線，著力滿足人民群眾對(duì)公平正義的新期待。積極適應(yīng)執(zhí)法環(huán)境的新變化，多做一些得人心、暖人心的工作，從根本上改善警民關(guān)系，切實(shí)維護(hù)社會(huì)公平正義。毫不動(dòng)搖地把服務(wù)群眾作為社會(huì)管理工作的主方向，著力滿足人民群眾對(duì)公共服務(wù)的新期待。從最基本的民生問題入手，進(jìn)一步深化治安、戶籍、交通、消防、出入境等行政管理和審批制度改革，堅(jiān)持把方便讓給群眾，努力做到民有所盼，警有所應(yīng)。

四、以高度的責(zé)任感強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)正規(guī)化建設(shè)，努力在提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力上取得新成效

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，不斷用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝隊(duì)伍。深入推進(jìn)“百十一”練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高民警的綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。堅(jiān)持從嚴(yán)治警，樹立正氣，對(duì)各類違法違紀(jì)問題，一旦發(fā)現(xiàn)，抓住不放，一查到底，決不姑息。同時(shí)，堅(jiān)持以人為本，突出人性化管理，特別是對(duì)于基層一線的同志，特別強(qiáng)調(diào)人性化的關(guān)懷，把以人為本理念貫穿到公安隊(duì)伍建設(shè)的全過程。從市局開始，精簡(jiǎn)不必要的會(huì)議、文件，減少不必要的考核評(píng)比、達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，給基層單位留下更多的創(chuàng)造性開展工作的空間，留下更大的工作自主權(quán)、主動(dòng)權(quán)。深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的活力。確保全市公安機(jī)關(guān)繼續(xù)保持主動(dòng)出擊、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)求真的工作作風(fēng)，聚斂奮勇爭(zhēng)先的干勁和底氣，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

2018派出所工作計(jì)劃范文(二)

2018年，區(qū)公安局將繼續(xù)以“科學(xué) 發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的指示精神，以建設(shè)“長(zhǎng)安Xx”為總目標(biāo)，以“世博會(huì)”安?；顒?dòng)為主線，以深化“三項(xiàng)建設(shè)”為抓手，繼續(xù)保持對(duì)各類違法犯罪活動(dòng)的嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)突發(fā)事件和群體性事件的應(yīng)急處置能力，提升全體民警的執(zhí)法水平和服務(wù)能力，為我區(qū) 經(jīng)濟(jì) 社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的治安 環(huán)境。

具體確定了“1234”工作目標(biāo)，即“一個(gè)中心，兩個(gè)重點(diǎn)，三項(xiàng)建設(shè)，四個(gè)突破”?！耙粋€(gè)中心”，即圍繞“世博會(huì)”安保任務(wù)這個(gè)中心，充分發(fā)揮“護(hù)城河”作用，防止不穩(wěn)定因素流入上海，為“世博會(huì)”的順利召開營(yíng)造安全穩(wěn)定的外圍環(huán)境;

“兩個(gè)重點(diǎn)”，即緊扣打擊和防范兩個(gè)重點(diǎn)，繼續(xù)保持“嚴(yán)打、嚴(yán)防、嚴(yán)管、嚴(yán)控”的工作態(tài)勢(shì)，全力鞏固“長(zhǎng)安Xx”創(chuàng)建成果;

“三項(xiàng)建設(shè)”，即全面加強(qiáng)公安部提出的信息化建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、和諧警民關(guān)系建設(shè)，繼續(xù)深化“三基工程”，進(jìn)一步夯實(shí)公安基層基礎(chǔ)工作;

“四個(gè)突破”，即在打擊刑事犯罪、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件、和隊(duì)伍規(guī)范化 管理四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破，推動(dòng)Xx公安工作又好又快發(fā)展。

一、是以“世博會(huì)”維穩(wěn)安保為中心，營(yíng)造持續(xù)穩(wěn)定的治安環(huán)境。充分發(fā)揮上?！白o(hù)城河”作用，嚴(yán)密水路、陸路的治安查控，強(qiáng)化本地 政治和治安維穩(wěn)工作。要立足國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)大局，網(wǎng)上、網(wǎng)下兩個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)，堅(jiān)持“槍桿子”、“筆桿子”兩手抓、兩手硬。借鑒奧運(yùn)保衛(wèi)工作 經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)完善長(zhǎng)效機(jī)制，提高各項(xiàng)工作能力。及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類不穩(wěn)定因素和突發(fā)事件苗頭，切實(shí)把問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪“綠色通道”和“公調(diào)對(duì)接”工作，及是化解各類矛盾糾紛，營(yíng)造和諧良好的警民關(guān)系。以社會(huì)治安持續(xù)平穩(wěn)為目標(biāo)，以方面性、區(qū)域性治安問題整治為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高公安機(jī)關(guān)駕馭和控制治安局勢(shì)的能力和水平。積極應(yīng)對(duì)撤市設(shè)區(qū)治安格局重組的深刻變化，整合現(xiàn)有人防、技防、物防等治安防控資源，進(jìn)一步加強(qiáng)“大防控”體系建設(shè)。

二、是以“三項(xiàng)建設(shè)”為主導(dǎo)，繼續(xù)深化基層基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)公安信息化建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)信息互通共享，實(shí)現(xiàn)警務(wù)信息的 應(yīng)用從單向的、粗略化運(yùn)行模式向雙向的、精細(xì)化模式轉(zhuǎn)變，打贏新形勢(shì)下信息戰(zhàn)、科技戰(zhàn)。加強(qiáng)犯罪規(guī)律特點(diǎn)的分析研判，積極探索防范打擊多發(fā)性犯罪的有效辦法，不斷增強(qiáng)人民群眾安全感、滿意度。加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。教育和引導(dǎo)民警堅(jiān)持理性、平和、規(guī)范、文明執(zhí)法，提高執(zhí)法公信力。認(rèn)真把好執(zhí)法程序規(guī)范關(guān)，強(qiáng)制推行案件網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，加大對(duì)失職瀆職、徇私枉法、濫用權(quán)力、刑訊逼供等行為的追究力度，對(duì)治安問題突出、人民群眾滿意率低、執(zhí)法出現(xiàn)重大問題的單位，堅(jiān)決實(shí)行執(zhí)法質(zhì)量“一票否決”。加強(qiáng)和諧警民關(guān)系建設(shè)。繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以此作為推動(dòng)公安主業(yè)和隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階的動(dòng)力和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的體制機(jī)制;積極響應(yīng)群眾的新期盼、新要求，在便民、利民、惠民上研究出臺(tái)更多更好的服務(wù)舉措，努力構(gòu)建警民互信、專群互動(dòng)的新型警方公共關(guān)系。

三、是以提升品牌效應(yīng)為載體，繼續(xù)抓好抓強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“政治建警、文化育警、以警為本、以德治警”方針，以培育警察核心價(jià)值觀為目標(biāo)，以提升品牌效應(yīng)為載體，培育隊(duì)伍建設(shè)新亮點(diǎn)。要加大教育管理、考核考察、交流調(diào)整、監(jiān)督制約等各項(xiàng)工作的力度，創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。尊重民警的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，營(yíng)造良好的工作氛圍，引導(dǎo)民警立足崗位，建功立業(yè)。從隊(duì)伍管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和基本要求抓起，規(guī)范民警行為舉止，強(qiáng)化監(jiān)督管理和責(zé)任追究，切實(shí)增強(qiáng)民警的自我約束、自我規(guī)范和行為養(yǎng)成，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)、教育訓(xùn)練、執(zhí)法執(zhí)勤、內(nèi)務(wù)管理、監(jiān)督制約等各個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和法制化。全面推行警務(wù)公開、警民 聯(lián)系、“ 述職述廉”活動(dòng)，健全定期聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員和開門評(píng)警制度，自覺接受人民群眾監(jiān)督、人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、新聞?shì)浾摫O(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)公安工作透明度，樹立良好的警紀(jì)警風(fēng)，贏得社會(huì)各界和廣大群眾的理解和支持。

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